公司安全培訓(xùn)總結(jié)范文(精選6篇)
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦?偨Y(jié)一般是怎么寫的呢?下面是小編為大家整理的公司安全培訓(xùn)總結(jié)范文(精選6篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
公司安全培訓(xùn)總結(jié)1
根據(jù)華電集團(tuán)公司和能源公司的指示精神,我分場(chǎng)對(duì)全體職工進(jìn)行了為期四個(gè)月的安全培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn),使全體職工更深刻的認(rèn)識(shí)到了安全是企業(yè)的生命,安全是企業(yè)的立足之本,增強(qiáng)了職工的安全意識(shí)和主人翁精神,同時(shí)積累了寶貴的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),保證了企業(yè)的安全、健康、持續(xù)發(fā)展,F(xiàn)就此次培訓(xùn)工作做如下總結(jié):
一、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
按照公司要求,我分場(chǎng)成立了以分場(chǎng)主任為組長(zhǎng),黨支部書記為副組長(zhǎng),各專工和班組長(zhǎng)為成員的冬季安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成立后,專門召開(kāi)會(huì)議,制定培訓(xùn)計(jì)劃,選定培訓(xùn)內(nèi)容。在現(xiàn)場(chǎng)工作任務(wù)繁忙的情況下,千方百計(jì)安排培訓(xùn)時(shí)間,抽調(diào)授課老師,領(lǐng)導(dǎo)小組的成立及正確的組織領(lǐng)導(dǎo)為此次培訓(xùn)工作的圓滿成功打下了良好基礎(chǔ)。
此次培訓(xùn)的時(shí)間為:20xx年12月1日至20xx年3月31日,共四個(gè)月。12月3日,在分場(chǎng)會(huì)議室召開(kāi)了分場(chǎng)全體人員及各分場(chǎng)各管理人員參加的冬季安全培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì),會(huì)議由分場(chǎng)安全員主持。會(huì)上,分場(chǎng)主任做動(dòng)員講話,號(hào)召員工們珍惜此次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),各班組要周密組織,精心安排,要真正做到全員、全過(guò)程學(xué)習(xí),把此次培訓(xùn)當(dāng)作一次提高自我保護(hù)能力、完善自我業(yè)務(wù)技能的機(jī)會(huì)。
這次培訓(xùn)的主要內(nèi)容有:《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中國(guó)華電集團(tuán)公司電力生產(chǎn)安全工作規(guī)定(A版)》、《中國(guó)華電集團(tuán)公司電力生產(chǎn)安全工作獎(jiǎng)懲管理辦法(A版)》、《發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)安全事故及典型障礙案例匯編》、《火力發(fā)電廠生產(chǎn)典型事故預(yù)防措施》、《中國(guó)華電集團(tuán)工作票和操作票使用規(guī)定》及《哈熱公司工作票、操作票管理標(biāo)準(zhǔn)》、《火力發(fā)電生產(chǎn)典型作業(yè)潛在風(fēng)險(xiǎn)與預(yù)控措施》、《發(fā)電機(jī)組檢修全過(guò)程安全管理規(guī)定》、《集團(tuán)動(dòng)火作業(yè)安全管理規(guī)定(試行)》及《哈熱公司動(dòng)火管理標(biāo)準(zhǔn)》、《哈熱電公司突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案》、《哈熱電公司大面積供熱中斷事故應(yīng)急預(yù)案》、《火力發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)安全設(shè)施配置標(biāo)準(zhǔn)》以及新版《電力安全工作規(guī)程》有關(guān)章節(jié)等。
二、培訓(xùn)組織周密,班組相互協(xié)作
為使此次培訓(xùn)工作做好、做細(xì)、做嚴(yán)、做出成績(jī),達(dá)到預(yù)期的目的,培訓(xùn)考核小組積極工作,各參與培訓(xùn)班組在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下相互配合協(xié)作。幾位專工和分場(chǎng)安全員幾次磋商研究,共同制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,提出了此次培訓(xùn)的目的、要求及實(shí)施方法等。
三、授課仔細(xì)認(rèn)真,一絲不茍
此次培訓(xùn)工作是我分場(chǎng)成立以來(lái)內(nèi)容比較全面、人員比較多、時(shí)間比較長(zhǎng)的一次培訓(xùn),為了使此次培訓(xùn)工作起到真正的效果,領(lǐng)導(dǎo)小組著眼于實(shí)際,從各個(gè)班組抽調(diào)骨干人員,成立了一支由分場(chǎng)專工、安全員及各班組長(zhǎng)組成的業(yè)務(wù)精干的授課隊(duì)伍。在培訓(xùn)前各授課人員都進(jìn)行了認(rèn)真的備課,做到了給別人講的自己得先懂、先會(huì)、先精,在領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)和授課人員的努力下,此次培訓(xùn)工作受到了全分場(chǎng)員工的好評(píng)。
四、培訓(xùn)方式機(jī)動(dòng)靈活
提高廣大員工的安全意識(shí)和業(yè)務(wù)技能,培養(yǎng)職工的創(chuàng)新能力、反應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力是此次培訓(xùn)工作的目的。為了達(dá)到此目的,并實(shí)現(xiàn)全員、全過(guò)程學(xué)習(xí),培訓(xùn)小組沒(méi)有局限于一種培訓(xùn)方式,而是采用比較靈活且有效的培訓(xùn)方式。灰場(chǎng)檢修班因?yàn)榧竟?jié)原因現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備比較穩(wěn)定,故培時(shí)間確定于每周一、三、五進(jìn)行培訓(xùn),除灰檢修班考慮到脫硫電除塵現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備缺陷較多,因此采用了上午工作、下午培訓(xùn)的方式,這樣既沒(méi)有影響正常工作,又沒(méi)有影響培訓(xùn),起到了事半功倍的效果。脫硫運(yùn)行利用每次下前夜的"冬訓(xùn)學(xué)習(xí)班"進(jìn)行培訓(xùn)等。通過(guò)這些新穎的學(xué)習(xí)方式,充分調(diào)動(dòng)了廣大員工的學(xué)習(xí)熱情。培訓(xùn)結(jié)束后,各班組采取閉卷和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際相結(jié)合的方法,進(jìn)行一次系統(tǒng)的考試。教培部、安監(jiān)部、生技部將對(duì)冬訓(xùn)工作進(jìn)行抽查和考問(wèn)。全分場(chǎng)八個(gè)班組共計(jì)64人參加了考試且及格率達(dá)到100%。這是近年來(lái)培訓(xùn)考試成績(jī)較好的一次。
五、培訓(xùn)工作存在的不足
1、個(gè)別職工對(duì)培訓(xùn)認(rèn)識(shí)程度不夠,存在應(yīng)付現(xiàn)象。
2、培訓(xùn)組織上雖然經(jīng)過(guò)努力達(dá)到了預(yù)期的效果,但還存在如時(shí)間安排不妥等不利的地方。
公司安全培訓(xùn)總結(jié)2
近日,我隨公司的管理人員參加了咸陽(yáng)分公司舉辦的“安全知識(shí)”培訓(xùn)班,三天培訓(xùn),讓我震撼和醒悟,安全警鐘,長(zhǎng)鳴不止!
本次安全知識(shí)培訓(xùn)由省安監(jiān)會(huì)的老師通過(guò)視頻授課和現(xiàn)場(chǎng)授課交替進(jìn)行,授課老師通過(guò)安全知識(shí)、案例分析、為我們深入淺出的講解了安全事故對(duì)個(gè)人、家庭、社會(huì)造成的危害,在痛定思痛的同時(shí),為我們敲響警鐘,防范安全,讓安全成為一種習(xí)慣!
在安全知識(shí)培訓(xùn)課堂中,看著一幕幕慘痛的安全事故視頻,令我們揪心,一個(gè)個(gè)鮮活生命的離去讓我們心痛,一次次違章事故讓我們后悔不已……目睹逝者至親的.眼淚,撕心裂肺的痛苦,點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我們不禁要問(wèn):為什么生命如此之脆弱?為什么悲劇一演再演而熟視無(wú)睹?為什么習(xí)慣性違章屢禁不止?又為什么一些安全隱患根深蒂固?究其原因,還是人們的安全知識(shí)缺乏、安全意識(shí)薄弱、安全責(zé)任心缺失,違章已經(jīng)形成習(xí)慣,長(zhǎng)此以往,才造成事故發(fā)生,使鮮活的生命戛然而止。
“刀不及身,膚不曉痛”。聽(tīng)別人的故事,只覺(jué)從耳中穿過(guò),但當(dāng)自己或家人遭遇不幸時(shí),已為之晚矣。“亡羊補(bǔ)牢”為時(shí)不晚,只有當(dāng)安全成為一種習(xí)慣,才是對(duì)生命的尊重和保障,如果把安全當(dāng)成我們每天必須做的事,就像吃飯穿衣一樣,成為“習(xí)慣性的自然”,這種習(xí)慣是一種必須的行為,順理成章,自然而然。
培訓(xùn)老師給我們講到:許多員工埋怨培訓(xùn),不情愿培訓(xùn),不重視培訓(xùn),覺(jué)得安全是別人的事,于己無(wú)關(guān),是管理者無(wú)事找事。其實(shí)是我們的員工走進(jìn)了一個(gè)誤區(qū),對(duì)培訓(xùn)的內(nèi)涵還不夠清楚,培訓(xùn)=培養(yǎng)+訓(xùn)練,即把每個(gè)人的安全行為先培養(yǎng)出一種“習(xí)慣”,成為習(xí)慣后再加強(qiáng)訓(xùn)練人的一種安全技能,讓自己先過(guò)“安全關(guān)”。授課老師為我們展現(xiàn)了三星企業(yè)培養(yǎng)員工的首要一條,就是在企業(yè)生產(chǎn)范圍內(nèi),人行不能觸及劃定的黃線,剛開(kāi)始員工可能不以為然,但觸及多次后等待他們的是嚴(yán)厲的考核和制裁,慢慢地這個(gè)規(guī)定成為一種習(xí)慣,想讓員工觸及黃線都不可能了。我們從馬斯洛人的金字塔需求層次理論中可以看到,他把安全需求放到了僅次于生理需求的第二位,可見(jiàn)馬斯洛人對(duì)安全需求的何等重視!
安全能否成為習(xí)慣,關(guān)鍵在于我們對(duì)安全的認(rèn)知度,我們今天坐在這里進(jìn)行安全培訓(xùn),就是要從根本上去理解安全的真正含義,安全是自己的,不是別人強(qiáng)加于你的,只有在自己的心中留下烙印,做下標(biāo)記,買下深深的種子,把安全當(dāng)成生活的必須,讓安全責(zé)任形成一種習(xí)慣,才能從根本上去提高,去落實(shí)。
有了習(xí)慣就有了動(dòng)力,有了動(dòng)力就會(huì)養(yǎng)成自己關(guān)愛(ài)自己,自己教育自己,自己提高自己,才會(huì)更好的感染別人達(dá)到共同提高的目的,安全習(xí)慣在于細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)決定成敗,20xx年元月,歐洲一商家退還了中國(guó)浙江出口的凍蝦仁,其原因是當(dāng)?shù)貦z驗(yàn)部門從1000噸中國(guó)出口的凍蝦仁中查出了0.2可氯霉素,這50億分子一的數(shù)據(jù),看起來(lái)是一次貿(mào)易中的正常失誤,卻隱含著深刻的教訓(xùn)——疏于細(xì)節(jié)的安全管理。所以安全不是只喊口號(hào)的“花架子”,更不是故能玄虛的“皮毛”之作,它是實(shí)實(shí)在在的,滲透人心的習(xí)慣行為,這種行為在習(xí)慣中得到規(guī)范“只有規(guī)定動(dòng)作,沒(méi)有自選動(dòng)作”!
葉圣陶先生《習(xí)慣成自然》一文中這樣寫道:“習(xí)慣養(yǎng)成的愈多,那個(gè)人的能力愈強(qiáng)。做人做事,需要種種能力,所以最要緊的是養(yǎng)成種種習(xí)慣”。同樣做安全工作,也需要種種能力,但更要養(yǎng)成安全的種種習(xí)慣。
通過(guò)本次安全知識(shí)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),我們懂得了安全培訓(xùn)并不是管理者的需求,是自己本身的需求,通過(guò)案例分析,我們更深刻的認(rèn)識(shí)到:安全重于生產(chǎn)!安全是1,其他是0,有了1,后邊的0越多,就越富裕,如果1沒(méi)了,后邊0再多,都是無(wú)用的。
讓安全與我們同行,讓幸福與我們?yōu)榘,讓安全行為成為一種習(xí)慣!
公司安全培訓(xùn)總結(jié)3
培訓(xùn)學(xué)校根據(jù)集團(tuán)要求,圍繞著“安全生產(chǎn)月”主題,由公司的安全領(lǐng)導(dǎo)小組以“安全生產(chǎn)、防范未然”為主題精心安排安全生產(chǎn)宣傳及相關(guān)活動(dòng),在公司層層落實(shí),現(xiàn)在總結(jié)一下安全生產(chǎn)月活的情況:
一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),全方位開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)
1、按照上級(jí)精神部署,培訓(xùn)公司在6月7日召開(kāi)消防安全責(zé)任人工作會(huì)議,進(jìn)一步加強(qiáng)我司安全生產(chǎn)工作,落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任,重視抓好安全防范工作,形成了一級(jí)抓一級(jí)的安全生產(chǎn)責(zé)任制。
2、6月12日召開(kāi)員工、教練員“安全生產(chǎn)月”主題培訓(xùn)。把安全生產(chǎn)意識(shí)貫徹到每一個(gè)基層員工,認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)安全生產(chǎn)月的精神,要求每個(gè)員工注意身邊每一個(gè)安全細(xì)節(jié),結(jié)合實(shí)際提出各種想法分享討論。
3、報(bào)名點(diǎn)由各負(fù)責(zé)人安排對(duì)本店員工進(jìn)行安全培訓(xùn)。
二、采取靈活手段
除宣傳材料和有關(guān)安全知識(shí)講座進(jìn)行宣傳外,公司更結(jié)合短信使用在日常教學(xué)活動(dòng)中對(duì)各教練員進(jìn)行安全提示。并在訓(xùn)練場(chǎng)掛起橫幅營(yíng)造氣氛,推廣安全生產(chǎn)月活動(dòng)。
三、全面組織檢查,實(shí)行隱患排查制度化、責(zé)任化、日;。
由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組帶隊(duì),切實(shí)排查公司的安全隱患,采取點(diǎn)面結(jié)合的形式。主要安全區(qū)域的巡查,到各報(bào)名點(diǎn)的抽查。確保安全生產(chǎn)月活動(dòng)落實(shí)到每一個(gè)生產(chǎn)點(diǎn)。
四、多形式普及安全知識(shí),鼓勵(lì)創(chuàng)新方法開(kāi)展安全生產(chǎn)工作,F(xiàn)在總結(jié)一下在活動(dòng)中的創(chuàng)新方法:
1、收集、使用通俗易懂的漫畫對(duì)基層進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,開(kāi)展趣味宣傳活動(dòng)。
2、開(kāi)辟安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)論壇,讓平時(shí)不常見(jiàn)面的教練員及報(bào)名點(diǎn)員工能及時(shí)了解信息,宣傳安全生產(chǎn)活動(dòng)
3、使用短信提示員工安全生產(chǎn)活動(dòng)和相關(guān)安全信息。
通過(guò)開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)了員工及教練員對(duì)安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識(shí),提高了安全意識(shí)和安全素質(zhì),強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí),促進(jìn)了培訓(xùn)公司安全形勢(shì)的穩(wěn)定,為公交培訓(xùn)的快速發(fā)展創(chuàng)造了一個(gè)安全、健康、穩(wěn)定的環(huán)境。
公司安全培訓(xùn)總結(jié)4
前不久我們企業(yè)開(kāi)展了文化培訓(xùn)課程,在聽(tīng)課的過(guò)程中使我感覺(jué)到一個(gè)企業(yè)的核心發(fā)展方向。收獲頗多的是生活中,我們每個(gè)人都面臨許許多多選擇,我們可以選擇自己的職業(yè),也可以規(guī)劃自己的未來(lái)。由于每個(gè)人的閱歷不盡相同,所以大家對(duì)生活的理解也不同,彼此的思想觀念也有很大的差異。人就這么一輩子!因此有人選擇了索取與享受,而有人則選擇了給予與奉獻(xiàn),還有大量非常善良但心態(tài)與行動(dòng)卻一直在搖擺的人。這也就形成了日常的文化差異。
我們管理的核心是“xxx文化”,xxx文化都包含:高效、創(chuàng)新、進(jìn)取、健康,有人這樣說(shuō),一個(gè)企業(yè)應(yīng)是一個(gè)家庭,這種比喻確實(shí)有其道理,他告訴我們一個(gè)企業(yè)要擁有一個(gè)能使自己的員工能通過(guò)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)的環(huán)境,這也許是企業(yè)人才來(lái)源的最好的途徑。首先我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,什么樣的人才是一個(gè)企業(yè)的優(yōu)秀人才,應(yīng)該是深知企業(yè)的文化,在思想上能有機(jī)地溶入企業(yè)的文化中成為一個(gè)整體,同時(shí)具備創(chuàng)新性、高效完成本職工作,特別是前者尤為重要。
來(lái)到xxx就職,我們每個(gè)人都有一種期待:希望通過(guò)自身的奮斗來(lái)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,同時(shí)獲得合理公平的回報(bào)。這種回報(bào)不僅僅是物質(zhì)上的,而且也包括精神上的。有時(shí),絕對(duì)公平是沒(méi)有的,作為小組領(lǐng)班通過(guò)進(jìn)取使自己的團(tuán)隊(duì)擰成一股繩,發(fā)揮出最大最好的效應(yīng),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)各人員的自身能力最大值,完成每一項(xiàng)附有挑戰(zhàn)性的工作,贏取更多的榮譽(yù)及回報(bào)。
我們?cè)诠ぷ鞯倪^(guò)程中應(yīng)該貫徹“堂堂正正為人、兢兢業(yè)業(yè)做事”的原則,而不是把它當(dāng)成一種口號(hào),而是把它切切實(shí)實(shí)地融入到具體的工作和公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中。高效、創(chuàng)新、進(jìn)取、健康這是xxx的企業(yè)文化的一種體現(xiàn),以服從組織、團(tuán)隊(duì)合作、高效敬業(yè)、不斷進(jìn)取和自我批判等的企業(yè)價(jià)值觀和文化為依據(jù),這種文化與管理,是公司發(fā)展過(guò)程中多年經(jīng)驗(yàn)的積累與沉淀,是xxx人集體智慧的結(jié)晶。
一個(gè)擁有優(yōu)秀文化的企業(yè),在今后的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,要遵守:健康是企業(yè)大的行為之本、高效是企業(yè)大的行為之本、創(chuàng)新是企業(yè)大的行為之本、進(jìn)取是企業(yè)大的行為之本。擁有企業(yè)文化準(zhǔn)則才可能得以生存和發(fā)展,其資本才可能不斷增加,而且成為真正有價(jià)值的資本,否則,再多的資本也不過(guò)是一堆廢紙,因?yàn)樗鼤?huì)在今后的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中逐漸喪失。
公司的企業(yè)的文化是開(kāi)放的、包容和不斷發(fā)展的,所以只要我們繼承這種文化,并將其發(fā)揚(yáng)光大,集體團(tuán)結(jié)一致共同奮斗,我們有理由相信xxx的明天會(huì)更好!
公司安全培訓(xùn)總結(jié)5
安全培訓(xùn)科xx年的工作,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司其他科室的密切配合和廣大職工的不懈努力下,取得了一定的成績(jī),截至12月31日實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)6451天,F(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下:
一、20xx年安全科開(kāi)展的主要工作
。ㄒ唬⿵(qiáng)化安全管理夯實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作
通過(guò)與各相關(guān)單位簽訂各種安全協(xié)議,從法律角度明確了各自的權(quán)利和義務(wù),為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。這其中包括:
1、與錦州港等13家專用線簽訂《調(diào)車作業(yè)安全協(xié)議》;
2、與西格爾公司簽訂《鐵路共用協(xié)議》;
3、與沈陽(yáng)路局錦州車務(wù)段簽訂《危險(xiǎn)品運(yùn)輸協(xié)議》;
4、與沈陽(yáng)路局錦州車輛段簽訂《脫軌器使用安全協(xié)議》;
5、此外,由于站場(chǎng)設(shè)備的增加和改變,出臺(tái)了新的工作方法和標(biāo)準(zhǔn),所以對(duì)原《站細(xì)》進(jìn)行了修改,現(xiàn)已完成。使運(yùn)輸生產(chǎn)工作有章可循,有據(jù)可依,確保了運(yùn)輸生產(chǎn)工作安全、有序。
。ǘ┘訌(qiáng)安全檢查消除各類安全隱患
1、年初會(huì)同主管經(jīng)理、工務(wù)科長(zhǎng)對(duì)區(qū)間進(jìn)行全程巡查,并對(duì)線路狀況、道口設(shè)置等提出了整改意見(jiàn);
2、多次協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)區(qū)政府,促成西海口道口設(shè)備安裝完畢,為道口安全、線路暢通提供了有力的設(shè)備保障;
3、邀請(qǐng)防雷檢測(cè)中心對(duì)油庫(kù)的防雷設(shè)備進(jìn)行了專業(yè)的安全檢測(cè),結(jié)果全部合格,為油庫(kù)的雨季安全提供了技術(shù)保障;
4、對(duì)特種作業(yè)證進(jìn)行了檢證,對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行了培訓(xùn)和考核,做到特種行業(yè)持證上崗,把好特種作業(yè)的準(zhǔn)入關(guān);
5、嚴(yán)厲查處違章違紀(jì),全年共發(fā)出處罰通報(bào)13份,處罰52人次;同時(shí),獎(jiǎng)勵(lì)各類防止事故11起,獎(jiǎng)勵(lì)19人次;
(三)搞好職工培訓(xùn)努力提升職工業(yè)務(wù)水平
1、3月份對(duì)機(jī)務(wù)科乘務(wù)員進(jìn)行了全員培訓(xùn),提升了乘務(wù)員的理論水平,為安全駕乘機(jī)車提供了技術(shù)保障;
2、4月份對(duì)運(yùn)輸科全體職工進(jìn)行了安全培訓(xùn),重點(diǎn)從作業(yè)安全和人身安全兩方面進(jìn)行強(qiáng)化教育,讓職工明確怎樣做是安全的、什么行為是違反規(guī)定的,為確保行車和人身安全打下了良好基礎(chǔ);
3、8月份對(duì)業(yè)務(wù)科進(jìn)行了全員培訓(xùn),從理論層面對(duì)業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)水平進(jìn)行了強(qiáng)化,收到了滿意的效果;
4、9月份對(duì)12名考證司機(jī)進(jìn)行了考前培訓(xùn),收到了良好效果。并于11月份的考試中取得了較好成績(jī),9人通過(guò)了鐵道部的理論考試;
5、對(duì)運(yùn)輸、機(jī)務(wù)、工務(wù)、電務(wù)、業(yè)務(wù)的一線職工進(jìn)行了4次季度考試,并對(duì)不合格人員進(jìn)行了處罰,增強(qiáng)了職工的學(xué)習(xí)意識(shí),提升了職工的理論水平。
6、對(duì)國(guó)鐵返聘乘務(wù)員、新入路職工及提職改職職工進(jìn)行崗前培訓(xùn)。全年共培訓(xùn)20人次。為公司把好用人安全關(guān)。
。ㄋ模┡浜仙霞(jí)機(jī)關(guān)努力開(kāi)展好安全工作
1、積極配合及落實(shí)地鐵局的“春檢”、“秋檢”工作,對(duì)檢查的結(jié)果進(jìn)行匯總,并對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行檢查;
2、積極配合及落實(shí)市交通局安全監(jiān)察處開(kāi)展的“三項(xiàng)行動(dòng)”、“安全大檢查”“春運(yùn)”“安全月”等工作;
3、積極配合及落實(shí)市安監(jiān)局的“應(yīng)急預(yù)案”、“安全知識(shí)普及”、“應(yīng)急救護(hù)”等安全培訓(xùn)工作。
二、xx年工作中存在的不足
。ㄒ唬┌踩珯z查的頻次和力度還不夠;
。ǘ┞毠づ嘤(xùn)的廣度、深度不夠;
(三)理論考試的難度和處罰力度不夠;
。ㄋ模┗A(chǔ)工作、痕跡管理工作有待加強(qiáng);
三、xx年的工作打算
。ㄒ唬┙Y(jié)合新《站細(xì)》對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,繼續(xù)強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。
。ǘ┘訌(qiáng)職工的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),嚴(yán)格考試制度,建立科學(xué)合理的獎(jiǎng)懲制度。
。ㄈ┘哟髾z查、督導(dǎo)力度,嚴(yán)格查處各類違章違紀(jì),對(duì)防止事故的好人好事及時(shí)表彰。
。ㄋ模┘訌(qiáng)對(duì)設(shè)備的巡查,消除各類安全隱患,防患于未然。
。ㄎ澹┏浞掷萌珖(guó)“安全月”、“技術(shù)表演賽”等活動(dòng),開(kāi)展安全知識(shí)普及和安全教育,讓安全深入人心。
。┓e極配合市交通局、市安監(jiān)局、市地鐵局等上級(jí)機(jī)關(guān)開(kāi)展工作。
公司安全培訓(xùn)總結(jié)6
20xx年11月15日晚在一公司730水平北掘進(jìn)面,井巷公司的三名職工在打完炮孔后用風(fēng)吹孔時(shí)發(fā)生氣體中毒事故、事故發(fā)生后一公司全部停產(chǎn)整改,并對(duì)職工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育、制定了全員安全培訓(xùn)教育計(jì)劃,17日開(kāi)始在一公司小樓會(huì)議室進(jìn)行安全培訓(xùn),培訓(xùn)學(xué)習(xí)一周時(shí)間,390名職工全部參加。18日上午,縣安監(jiān)局楊局長(zhǎng)、王主任和公司劉經(jīng)理、楊部長(zhǎng)到場(chǎng)進(jìn)行培訓(xùn)動(dòng)員和做安全形勢(shì)教育講話,并檢查指導(dǎo)培訓(xùn)工作。
現(xiàn)將本次安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:
一、全員安全培訓(xùn)
從17日上午八點(diǎn)半開(kāi)始,一公司所有在職人員在小樓會(huì)議室進(jìn)行安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)。為了保證培訓(xùn)人數(shù),實(shí)行培訓(xùn)人員簽到制度和給參加培訓(xùn)人員發(fā)放培訓(xùn)工資的規(guī)定。礦山井下人員每天每人20元,選場(chǎng)車間及其他人員每人每天15元,極大地調(diào)動(dòng)了職工參加培訓(xùn)的積極性。據(jù)簽到表顯示,本次培訓(xùn)在崗人員參加率達(dá)到100℅。還制定了嚴(yán)格的培訓(xùn)管理辦法,保證了職工在課堂上能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)、仔細(xì)聽(tīng)講、秩序較好,讓職工受到一次很好的安全教育,為今后的生產(chǎn)安全工作奠定了基礎(chǔ)。
二、培訓(xùn)時(shí)間安排
從17日上午開(kāi)始到22日下午結(jié)束,每天上午八點(diǎn)半到十一點(diǎn)半、下午一點(diǎn)半到四點(diǎn)半進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。每人每天學(xué)習(xí)六小時(shí),本次培訓(xùn)每人共計(jì)學(xué)習(xí)三十六小時(shí)。
三、培訓(xùn)主要內(nèi)容
1、《礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》等其它法律法規(guī)。
2、礦山安全生產(chǎn)管理知識(shí),如:采礦、通風(fēng)、電氣、設(shè)備、事故管理等安全知識(shí)。
3、金屬非金屬礦山安全規(guī)程中的有關(guān)井下開(kāi)采安全規(guī)程的相關(guān)內(nèi)容。
4、公司和分公司的各種安全管理規(guī)章制度。
5、各工種的安全操作規(guī)程。
培訓(xùn)內(nèi)容主要從金屬非金屬礦山安全規(guī)程、公司安全管理規(guī)章制度、安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)教材以及有關(guān)法律法規(guī)本中選取。
四、培訓(xùn)授課人員情況
xxx一公司經(jīng)理主要對(duì)職工進(jìn)行安全形勢(shì)、安全生產(chǎn)現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題等進(jìn)行教育。
1、安全科長(zhǎng)主要講解礦山安全知識(shí)、安全規(guī)程。
2、安全部干事主要講解事故管理、電氣安全、礦井通風(fēng)等安全知識(shí)。
3、安全科干事主要講解崗位安全操作規(guī)程
4、辦公室主任主要講礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》。
5、施工員主講采礦基礎(chǔ)知識(shí)及采礦安全注意事項(xiàng)。
6、生產(chǎn)科長(zhǎng)主講工程施工質(zhì)量及施工中的安全問(wèn)題。
7、設(shè)備員主講設(shè)備安全管理及維修。
五、培訓(xùn)考試情況
11月24日上午、下午分兩批進(jìn)行安全培訓(xùn)考試,參加考試390人,及格率達(dá)到95℅以上。對(duì)未及格的人員又進(jìn)行了一天的強(qiáng)化學(xué)習(xí),補(bǔ)考全部通過(guò)。考試試卷由一公司安全保存歸檔。
通過(guò)本次安全培訓(xùn)教育,一公司全體員工的安全意識(shí)有了明顯的提高,增加安全知識(shí),崗位操作技能和應(yīng)用水平達(dá)到進(jìn)一步提高,安全責(zé)任感大大增強(qiáng)。為一公司今后的安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),必將會(huì)促進(jìn)一公司的安全生產(chǎn)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
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