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關于幼兒教學管理總結四篇
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不妨坐下來好好寫寫總結吧?偨Y怎么寫才是正確的呢?下面是小編為大家收集的幼兒教學管理總結4篇,希望對大家有所幫助。
幼兒教學管理總結 篇1
20xx年是不平凡的一年,我院領導班子堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及各項法規(guī),同時加強學習,團結協(xié)作,廣開思路,帶動全院教職工保質保量地完成了各項任務。
一、圓滿地完成招生計劃,創(chuàng)我院在編幼兒數(shù)最高
今年,我院在編幼兒人數(shù)為276人,新增一個班級,較去年同期195人增加41%,較上半年217人增加26。7%,與1999年同期139人相比增加100%,創(chuàng)造如此好的成績,主、客觀原因兼而有之:
主觀原因是全體教職工自身不懈的努力。在保證服務質量的`基礎上提高教學質量,加強管理,嚴明紀律。
客觀原因可說是“天時、地利、人和”。千禧年,龍年是個生育高峰年,到今年,這批孩子已到入托年齡;加之我院周邊住宅區(qū)較多,且有關部門正加大管理整頓非法辦園的力度。
種種原因,均為我院圓滿完成招生計劃創(chuàng)造有利條件。
二、增添辦學設施,進行硬件改造、改善辦園環(huán)境
今年秋季,我院購進幼兒高低床27張,幼兒塑料椅50把,空調掛機3臺及4臺樓底扇。同時,將文藝室簡單裝修,二樓一間寢室改造為一間教室,并對廚房水池進行改造。
三、做好衛(wèi)生保健工作。
非典時期,全體教職工能夠認真貫徹、執(zhí)行區(qū)衛(wèi)生防疫站的通知精神,每天加強衛(wèi)生消毒工作,嚴把人員出入關,確保一方平安。
四、豐富教育教學活動,取得一定成績。
一年以來,我院經常組織幼兒外出參觀,豐富幼兒在院生活,了解社會,開拓視野,并根據(jù)新綱要,進行課改,大膽創(chuàng)新。今年以來,我院共取得以下成績:
20xx年全國中小學生優(yōu)秀美術書法作品大賽中分別榮獲幼兒組金、銀、銅獎及輔導老師獎、團體二等獎,20xx年南昌市第八屆書畫比賽分別榮獲幼兒一等獎、二等獎、三等獎及輔導教師獎、優(yōu)秀組織獎,20xx年南昌市第18屆幼兒故事比賽中分別榮獲
幼兒一、二、三等獎及優(yōu)秀輔導獎、優(yōu)秀組織獎。
五、做好各項安全工作。
今年我院增加滅火器6臺,并定期地開展安全自查工作,園內安全工作到位,安全事故發(fā)生率為零
一年來,教職工工作積極主動,大家主人翁意識增強,保證了生源,教職工福利待遇亦有提高。在06年,我們將再接再厲,力創(chuàng)佳績。20xx年,我院重點管理項目如下:
1、規(guī)范教職工言行,增強窗口意識,讓幼兒開心,家長放心,學習、生活上多關心弱小幼兒,禁止教師大聲呵斥幼兒等過激行為,家長工作要求細致,尤其年輕教師應認真學習院內各項規(guī)章制度。
2、繼續(xù)做好各項安全工作。嚴格執(zhí)行幼兒接送卡制度,幼兒晨鍛、戶外活動、起床等教師應合理安排,幼兒不可離開教師視線范圍。
3、做好教室內環(huán)境、幼兒玩具柜、櫥柜圖片收集、結構設計工作,有效利用空間,為教室維修、改造做好前期準備工作。
4、依據(jù)市、區(qū)教育部門通知要求,安排各教育教學活動。
5、繼續(xù)辦好暑期班,解決家長后顧之憂。
6、加強師資培訓,通過各種形式,組織教師學習,提高我院師資隊伍素質。
7、繼續(xù)做好秋季招生工作,完成招生計劃。
幼兒教學管理總結 篇2
光陰似劍,日月如梭。一年來,我園教學工作在上級領導及園領導的關心,支持下,在全體教師恪盡職守的工作中。以科研為先導,以教學為中心,按照《幼兒園教育綱要》精神分析了教學管理上存在的問題,明確管理思路,精心地制定并全面落實教學計劃。一年來,幼兒園的常規(guī)工作、教科研工作、節(jié)慶特色活動、、家長及對外宣傳工作等都有了明顯的提高;現(xiàn)將一年的工作向領導和各位老師匯報如下:
一、齊心協(xié)力,完成全年教學工作任務。
1、加強教學管理。注重對蒙班和普班分別管理。嚴格執(zhí)行檢查制度,將計劃、檢查、督導、評價一體化。創(chuàng)新教育活動,注重活動的整體性和系統(tǒng)性。提高區(qū)域材料的投放及指導的能力。及時公布教師業(yè)務成績,促使教師履行職責,使教學質量有了逐步的提高。
2、以分組業(yè)務研討、園內自主培訓、園內外的觀摩課評析、聽專家講座、技能測試、特長培訓等多種舉措,強化教師以兒童為主體的意識,促使教師不斷自我完善,綜合素質有了明顯的提高。
3、以科研為先導,提高教育教學水平。承擔了“市心理健康推進及現(xiàn)場會”。接待并組織了市縣級幼兒園的觀摩活動。深入英語、體育課題的研究,增設了中班幼兒外教組、創(chuàng)新特色體育活動,加強固定項目評價,增強了幼兒學習活動的興趣。促使教學質量的提高。
4、家園互動,形成合力。重視家長開放日、家長會、新生家訪、家長座談、開展親子活動等多種方式,虛心聽取家長的建議,爭取家長的支持與幫助,共同改善教育工作中存在的問題,達到家園共育的目的。
6、發(fā)揮示范園輻射作用,進一步建立傳幫帶的關系,通過來園觀摩,走下去指導的形式轉變姊妹園教師的教育觀念,傳授教育方法,建立教育評價,從而達到共同提高的目的。
7、繼續(xù)加大宣傳力度。創(chuàng)辦園報、開通網上在線、增大信息上報教育局的數(shù)量、重視信息上大臺、上大報的頻率,擴大了幼兒園的知名度。
8、在語言文字達標校的基礎上,繼續(xù)做好師幼口語培訓、規(guī)范環(huán)境用字、認真開展推普周宣傳活動。更新警示牌8塊、固定宣傳櫥窗2個。做好語言文字規(guī)范化示范校達標準備工作。
9、保質保量地完成上級各部門下達的臨時性任務。
二、團結協(xié)作,做好幼兒園教育教學工作。
1、加強教學管理,保證目標的完成。
年初,依照幼兒園整體工作目標,明確了教學管理的思路。注重觀察與發(fā)現(xiàn)。傾聽教師工作實施過程與管理過程中出現(xiàn)的問題,討論分析并做好有效的調整。如:開展誦讀、手指游戲、離園閱讀等給活動間的組織增添了興奮,增強了幼兒活動的興趣。其次,注重目標的落實。日常教學做到計劃、檢查、督導、評價工作一體化。嚴格依照教學計劃創(chuàng)新開展各項活動,精心制定每項活動方案,其中“快樂寶寶過六一”、“開展的九九重陽節(jié)——愛心獻給夕陽紅”、“感恩節(jié)感恩的心” “慶元旦—今天我當家”、等園內大型的活動都在教師們的.團結協(xié)作、大膽嘗試創(chuàng)新中,逐一落實,圓滿地完成了全年的教學計劃,保證了教育教學質量。
2、多方位開展培訓,提高教師綜合素質。
在教師成長的過程中,知道自主學習、自主發(fā)展才是提高自身素質的重要途徑。要求教師自我發(fā)展與幼兒園發(fā)展目標相一致。一方面幼兒園多給教師外出參觀、學習的機會。另一方面幼兒園從教育實際出發(fā),開展教師自主學習、自主培訓的活動。今年,根據(jù)不同教師業(yè)務能力特長,組織青年教師每人承擔一項培訓課題。通過自主學習講座,促使教師專業(yè)成長。其次,在教師技能上,我們通過園內說課、技能測試、特長培訓等多種形式來增長見識、擴大視野。區(qū)素質賽中宋麗如老師榮獲三等獎等。在成績面前,教師們也從中尋找出自身的差距,在尋求新的努力方向的過程中,自身的綜合素質有了很大的提高。
3、以科研為先導,提高教育教學水平。
只有搞科研才能搞好幼兒園的特色教育。我們繼續(xù)對“幼兒英語學習環(huán)境整體優(yōu)化“及“激發(fā)幼兒體育興趣”課題深入的研究。增設了中班一個幼兒外教組,孩子通過與外教老師的英語互動游戲,提高了幼兒學習英語的興趣與幼兒學習的效率;大膽創(chuàng)新體育,改良了戶外操的活動形式。武術、太極拳深受孩子們的喜愛,大大提高了幼兒戶外鍛煉的興趣。加強固定項目評價,每月一次對比評價,督促教師自覺尋求固定項目練習的方式。本學期中、大班組幼兒固定項目技能有了明顯的提高。科研工作的深入開展,促使教學質量有了明顯的提高。
4、把握機遇、增長見識,提高幼兒能力。作為幼兒的啟蒙教師,要及時把握教育的機遇,為兒童提供創(chuàng)造發(fā)展空間。4月編排的“歡樂中國年”作為開場舞在電視臺播出;六月由老師指導的8名幼兒分別榮獲省少兒風采英語大賽金、銀、銅獎。創(chuàng)編、組織幼兒參加市幼兒基本體操大賽榮獲市級一等獎。其次,園內組織的“祖國母親、生日快樂”寶寶歌會、“健康之星寶寶秋運會”等活動也為孩子們提供了快樂成長的空間,對孩子們來說是有了很大的收獲,促使了幼兒能力的提高。
三、家園共育,形成教育合力。
一年來,我們重視家長開放日、家長座談會的開展。定期召開,及時反饋。發(fā)現(xiàn)家長對教育關注的問題,傾聽合理化建議,結合各種活動組織各種親子,增強親子間的情感。讓家長了解孩子、了解教育、了解幼兒園。爭取家長的支持與幫助,共同改善教育工作中存在的問題,達到家園共育的目的。
四、多種途徑,發(fā)揮宣傳的作用,擴大我園知名度。
年初,我們從自身查找了宣傳工作中存在的不足,并增大了宣傳的力度。特增設了幼兒園網管及幼兒園園報編輯,并制定了各崗位工作細則。開創(chuàng)了每月兩期的園報,開通了網上在線、加大了上大報、上大臺及大塊文章的頻率。促使家長與社會人事更加了解一幼,更加了解一幼特色教育。從而擴大我園知名度。
五、取得的成績:
今年,在全園教師的努力下,被評為中華文化經典誦讀工程省級示范園、先進單位。
兩名教師榮獲中華文化經典誦讀工程“優(yōu)秀輔導員”稱號。
榮獲“肯德基”杯幼兒基本體操電視大賽甲組一等獎;三名教師獲指導一等獎。
8名幼兒參加“少兒風采英語大賽”,1名幼兒獲金獎、7名幼兒獲銀獎。
一年來還有許多工作不能在這里一一列出,因為,在平凡中體現(xiàn)了兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實的工作態(tài)度。體現(xiàn)了教師們無私奉獻、不求所取的精神。我們將在團結協(xié)作、不斷進取中迎接嶄新的一年!
幼兒教學管理總結 篇3
時間的腳步從不停歇,我們以喜悅的心情即將送走虎年,迎來兔年。在這收獲的季節(jié),我細細品味著過去這一學期的點點滴滴,酸甜苦辣。我竭盡自己最大的努力,傾注最高的熱情,踏實、勤奮地完成了這學期的工作,F(xiàn)將這一年的工作總結如下:
一、在政治思想方面
在平時的工作中,我時刻嚴格要求自己,能積極參加各種培訓,自覺遵守園內的各項規(guī)章制度,工作中做到不遲到、不早退,對班級工作認真負責,在工作中努力求真、求實、求新,以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作,積極參加園內各項活動,虛心向有經驗的老師請教和學習,勇于解剖自己、分析自己、正視自己,認真查找自己的缺點和不足。
二、教育教學方面
大班的幼兒有了一定的自我意識和自尊心,也有了一定的交往能力,性格上也變的懂事了但也會任性,在與同伴相處的過程中很容易產生矛盾,愛告狀,所以我認為對幼兒進行行為習慣的培養(yǎng)很重要,我一直教育幼兒與同伴之間要友好相處,懂得禮貌待人。兩人發(fā)生矛盾時,我將主動權教給孩子,讓他們正確認識自己的行為,找到解決的辦法,我們再進行指導。
大班是幼兒進入小學的一個重要過度階段,在活動中嚴格抓好班級常規(guī)工作的同時,做到對幼兒學習習慣有良好的培養(yǎng),讓幼兒養(yǎng)成正確的坐姿、傾聽、大膽舉手發(fā)言的習慣,對幼兒的要求有正確的示范并時刻提醒。在語言活動中我采用多種教學方式激發(fā)幼兒學習和交流的欲望,在活動中認真傾聽他人的回答,對老師的問題及同伴的問題都積極思考、傾聽,在游戲中鼓勵幼兒大膽自如的參與游戲,讓幼兒知道在不同的活動中有不同的活動規(guī)則,增強幼兒的自我意識,從而培養(yǎng)良好的學習習慣。進入大班后有一部分幼兒有較強的依賴性,做事拖拉沒有較強時間觀念和責任心,在日常活動中我不僅讓幼兒明白自己要做什么,還有意識引導幼兒看時間,在一定的時間做完自己的事情,改掉拖拉的習慣,同時還在班里選了小老師和小組長,讓幼兒在競爭中養(yǎng)成自主學習能力,不僅提高幼兒的自我意識和責任意識,還能培養(yǎng)幼兒的良好品德和參與的積極性,通過一學期的學習和努力,班里幼兒在這方面都取得了很多進步。
這學期的節(jié)日有很多,例如教師節(jié)、國慶節(jié)、圣誕節(jié)等,根據(jù)各種節(jié)日,我們也開展了各種相關的活動來豐富孩子的業(yè)余生活。如在圣誕節(jié)中我們班編排了舞蹈《牛仔很忙》,這個舞蹈歡快活潑,節(jié)奏也很快,在表演的個過程當中,雖然孩子們表現(xiàn)的不是很整齊很標準,但是看到孩子們高興快樂我們也很欣慰。接著就是運動會,我們班每個幼兒都是很積極地參加了自己喜歡的項目,在最后的'集體項目“拔河”比賽中,我們班輸了,每個孩子都很傷心,心情很低落,他們一直在說“不服氣”,每個孩子都是紅著眼睛,看到孩子們這個樣子,我們也很心酸,不過老師終究是要起個引導作用的,就告訴他們“這次輸了沒關系的,以后還有機會的,老師相信你們是最棒的”。經過這件事情,我感受到了我們班小朋友的團結意識和合作精神是很強烈的。
三、保育工作方面
保教工作中,我經常利用晨間和餐后時間對幼兒進行安全教育,進餐時向幼兒介紹菜譜,激發(fā)幼兒食欲,養(yǎng)成不偏食不挑食的習慣,時刻提醒幼兒養(yǎng)成良好的坐姿和文明進餐習慣。在區(qū)角設置“我是值日生”,讓每個幼兒都有勞動的機會,又培養(yǎng)了幼兒的責任意識和做事的積極性。
細心照顧幼兒是我們教師的責任。班級是一個大集體,幼兒之間很容易疾病傳染,每天堅持教室開窗通風,現(xiàn)在班里的幼兒都養(yǎng)成了良好的自覺飯前便后洗手的好習慣,以防病從口入,冬天天氣寒冷,在戶外活動時,為幼兒及時的增添衣服,以防感冒,并在生活中培養(yǎng)幼兒的獨立性與自理能力,幼兒都能做到自己的事情自己做,如獨立吃完自己的一份飯菜、自覺收拾餐具、學習整齊的擺放玩具、書籍、學會取放有序,起床后能整齊的疊放整理床鋪等這些力所能及的事。通過這學期的加強與培養(yǎng),我班幼兒有了較強的自理能力和責任意識,并初步有了一定的組織能力。
四、自身提高
在昆明這個四季如春的城市工作,我雖然只在幼兒教師這個平凡的崗位上工作,但我能不斷積極學習各種教育理論,充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。平時在工作中遇到問題能和班級老師共同商量,能虛心向有經驗的老師學習,認真參加教研活動,并樹立“終身學習”的目標。
五、家長方面
在家園共育方面,要做到家庭教育與幼兒園教育統(tǒng)一是一項非常重要的工作,教師在一天中要關注幼兒的表現(xiàn),在家長早晚接送幼兒的時候,多與家長交流幼兒在家及在幼兒園的表現(xiàn),及時向家長反饋、溝通孩子的成長與變化,及時接納家長的建議,真正做到關注每一位孩子,關注每一位家長。讓家長了解自己,讓家長對幼兒省心,對老師放心,安安心心的把孩子交給老師。
我們通過多種渠道與家長溝通,例如每天填寫寶寶健康日記、每周寫寶寶成長手冊、打家訪電話、家訪與家長面談的方式。
時間在孩子的成長中過去了,我在各方面都有了不同的進步,這雖然是可喜的,但在許多方面還存在著許多不足之處。在今后工作中,我要積極地吸取他人的成功經驗,不斷地鞭策自己,自加壓力、敢于爭先,努力做好自己的本職工作,使班內的孩子更加活潑健康地成長。
幼兒教學管理總結 篇4
長期以來,我園始終堅持以《幼兒園教育指導綱要》為主線,從教育思路的延伸到教育理念的轉變,每學期都有大幅度的跨步。本學期開學之初,我們利用暑期的閑暇時間,學習新《綱要》,共同探討幼兒教育的發(fā)展方向,查找以往教學中出現(xiàn)的問題與不足,提出反思后的具體整改建議與措施,使之更圓滿的深入到今后的教學中,以嚴細求實的工作態(tài)度,以人為本的教育理念,勇于奉獻的創(chuàng)業(yè)精神,使我園的教師教學水平步入了一個嶄新向上的全新領域。我園本學期教育教學匯報如下:
一、教育教學管理主要分以下五個方面:
1、日常教學管理:以細節(jié)求大局,以穩(wěn)定求發(fā)展
2、科研與特色教學管理:以科研助教學,以特色促服務
3、教師培訓管理:以培訓提素質,以素質創(chuàng)業(yè)績
4、保教共育管理:以教帶保,以保助教
5、社會性教育管理:用愛心服務社會,用服務引領生源
二、教育教學概況:
1、日常教學管理——以細節(jié)求大局,以穩(wěn)定求發(fā)展
日常教學管理工作煩瑣而復雜,在運作過程中,一是要求教師加強自律性;二是制定出一套細致入微行之有效的管理辦法。暑期里,我們領導班子經過認真的分析研究,出臺了一套具體、明確、有意義的教育教學計劃,并且嚴格的落實到了實處。
合理安排教研時間,加大教研管理力度。每周五下午是教研會時間,每月的第一和第三周為集體教研會;第二和第四周為年級組教研會;日常還有隨機性教研會。教研活動的內容主要:
(1)針對上周發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行措施得當?shù)母倪M和調整;
(2)學習探討《綱要》、領略《綱要》的要領,結合實際掌握先進的教育理論,吸取經驗,使老師逐漸轉變教育理念;
。3)不定期的把與教學有關的各類教育資料(教案、隨筆、幼兒習慣能力培養(yǎng)測評記錄、“小蜜蜂”值日隊記錄、觀察記錄、成長檔案、課堂實錄、讀書筆記及綱要讀后感、幼小銜接記錄等等)搬上教研會,進行可視性的討論、交流、學習、評比等;
。4)針對不同時期出現(xiàn)的普遍性問題,以話題的方式進行座談等;
(5)隨機性的教研會一般是為了及時解決教學中的重大問題,或者發(fā)現(xiàn)在各類教學活動或與教學有關的各種內容中,有突出表現(xiàn)或嚴重違反原則的班級,進行實地觀摩和研討。
為了更嚴謹有效的做好日常教學管理,幼兒園三位領導實行了承包責任制,即:張俊玲承包中班年級組;柳菊紅承包小班、托班年級組;劉立紅承包大班年級組。經常性的推門聽課,實行定期與隨機相結合的方法對承包班級的各項教育活動資料,進行精細的檢查、有力的督促,有目的`性的參與到承包班級的教研活動中,提供有價值的教學建議。并在每天園領導的晨會中進行匯總評價,對好的教育方法采取及時的交流推廣,對廣泛性的薄弱環(huán)節(jié)進行正確的引導和整改。
進入本學期以來,得利于上級領導的關心和支持,更換了幼兒床、添置了部分玩具櫥、書架、學習桌椅等,使幼兒教學生活環(huán)境有了很大的變化。在此基礎上我園廣大教師根據(jù)新升班幼兒年齡特點的需求,又新增添了部分區(qū)角內容,對教學環(huán)境進行了大面積的更新,環(huán)境創(chuàng)設還要求結合教學主題、節(jié)日、大事記等進行及時調整與更換,與此同時,園領導給以相應的檢查與指導。
所有的日常教學都是為了幼兒更好的發(fā)展,為了讓家長及時的了解幼兒的發(fā)展情況,我們要求各班教師每月末以各種豐富多彩的教育形式為家長做一次有價值的教學展示,并在各色有意義的教育教學活動中,邀請不同年齡段的幼兒參與,鍛煉幼兒學會以大帶小,互幫互助,幼小相攜的能力和關心幫助他人的品質,在此基礎上,還有家長開放日,學期末邀請廣大家長,對各年齡段幼兒做一次的綜合能力摸底測評。從而更好的“教育于幼兒,滿意于家長、服務于社會”,督促了教學,又使家長愿意、主動的支持和參與到我園的教學活動中來。
2、科研與特色教學管理——以科研助教學,以特色促服務
我園局級課題《環(huán)境創(chuàng)設與幼兒語言的整合教育》,得到了教陪處有關領導充分的肯定和高度評價,20xx年5月,圓滿結題。該課題的實施教育經驗具體詳實,有很好的實用性和教育價值。通過與課題組教師的共同探討,決定把環(huán)境創(chuàng)設與幼兒語言的整合教育的經驗在全園內推廣。
第一、由課題組主要承擔教師為全體教師講解課題的意義、目的及教育方法,再與其他課題組教師共同磋商實施辦法;
第二、制定各年齡段幼兒角區(qū)活動計劃,利用角區(qū)的形式使其語言活動,能夠充分的在全園性的開展起來;
第三、開展“小喇叭”廣播站,利用“小蜜蜂”值日隊(幼兒輪班制)的幼兒,除進行晨間禮貌迎賓外,還在早餐、早操前進行兒歌朗誦、講故事、新聞播報、天氣預報、笑一笑、愛國宣誓等內容的主持;
第四、加大我園長期以來義務教授詩經誦讀的力度,通過幼兒熟練的誦讀,鍛煉幼兒語言發(fā)展的靈活性等。
運用上述各種手段,再結合日常的教育教學使這項語言課題的延伸能夠得到了很好的收效。
人的一生中最快樂、最美好的時光就是童年時代,為了給孩子們留住一個美好的童年記憶,我園廣大教師和家長共同合作,建立了一套“童年時光成長記憶”的檔案,內容主要有:園長寄語、教師寄語、幼兒自我介紹、爸爸媽媽的心里話、成長的足跡、老師眼里的你、各種能力發(fā)展記錄、課堂記憶、童言趣語、幼兒作品集等,以真實的情感滲透在孩子們的記憶里,作為幼兒園為每個幼兒在走出幼兒園大門時贈送的珍貴禮物!
3、教師培訓管理——以培訓提素質,以素質創(chuàng)業(yè)績
多年以來,我園非專業(yè)教師占有很大的比例。因此,我們一直把教師培訓作為一項重要工作來抓,通過各種途徑的鍛煉和努力,使我園教師得到很大的提高。
隨著教育的不斷改革,隨著時代不斷的變遷,進入本學期以來,教師的培訓目標又上升了一個新的領域(面對我園門前修路、幼兒減少的狀況,我們認為這正好是我園教師充電提高的好機會),除了常規(guī)性的基本功培訓以外,我園又制定了力度較大的培訓計劃:
第一,《綱要》的解讀與考評(解析《綱要》要領,學會在日常教學里的運用與滲透);
第二,評課比賽(這項工作是全體教師共聽一節(jié)課進行評價,主要用來在提高
教師的觀察力、判斷力、分析能力、獨立思考能力、心理素質、敢說會說要說等能力的基礎上,更直接有效的提高教師的教學水平!本活動已于10月24日圓滿的結束。);
第三,公開課比賽(在評課的基礎上,進行此
項活動對教師的提高可以說是一個循序漸進而又有力度的方法,再運用公開課之后的“三評一選”,即:自評、她評、業(yè)務園長綜合評,再選出優(yōu)秀教案及優(yōu)質課的形式,更好的加大鞏固培訓力度。本活動已于11月6日圓滿結束);
第四,大家共上一節(jié)課(在上述評課、公開課的基礎上推出此項活動,是一個恰到好處的鞏固契機,此項活動定于11月中下旬);
第五,能力弱教師及新教師的培訓,包括:①幫教老師所進行的常規(guī)培訓,如:日常觀察,直接提示,間接引導、定期學習等。②業(yè)務園長布置的教案設計、隨機聽課時的當場點評整改、各種評說探討活動里的特別指正等;③專門的有目的性的上課比賽(過程如上訴‘第三’里的“三評”。此項活動雖然比的是這類教師的教育教學水平,但是同時比的也是幫教老師的培養(yǎng)能力和認真態(tài)度,從而更好的給以幫培教師進行更嚴謹?shù)呐嘤,預期收到更好的效果。此項活動安排在12月上旬);
第六,特殊形式教學培養(yǎng),在日常教學及教育活動比賽中,發(fā)現(xiàn)我園教師‘偏教’現(xiàn)象非常嚴重,教師的綜合素質薄弱。偏重內容大部分都是各大領域學科的基礎課型,而對欣賞課、戶外體育課、手工課、表演課等,缺乏探索和創(chuàng)新,不敢上或者不會上。針對這一現(xiàn)象,我們將于日常教學結束后舉行一次特殊課型公開課展示(這次活動一是讓老師在準備的過程中,主動去看去學去嘗試,起到一個主動提高的作用;二是通過此次展示可以讓我們進一步掌握薄弱
的難點和要點,從而更有目的的制定下學期此項培訓計劃的重點,此項活動定于1月中上旬);
第七,角區(qū)活動評比,角區(qū)一直是我園的一個教學難點,也是我園教師很少踏足的不毛之地。學期之初我們便舉行了一次角區(qū)活動教學研討,以實例區(qū)角的活動設計方案,讓大家進行學習探討,然后根據(jù)我園語言課題的延伸,嘗試制定了一套關于語言區(qū)角的活動設計方案,并進行了具體的實施。在實施的過程中,園領導隨時進行檢查指點,對發(fā)展較好的班級進行現(xiàn)場觀摩、實施教師進行總結交流。并于學期末進行評比座談(此項培訓本著循序漸進的原則,通過對語言區(qū)角的評比,培養(yǎng)教師鉆研創(chuàng)新的能力,逐漸開發(fā)多種區(qū)角的活動,突破這一薄弱環(huán)節(jié))。
4、保教共育管理——以教帶保,以保助教
保育工作在以往的教學工作中很少提及,在去年的幼兒園局級復查驗收工作中,教培處有關領導特別闡述了教研活動中保育參與教學的重要性,所以,本學期我們實現(xiàn)了保教融合的教育教學模式,實行“以教帶保,以保助教”的教學氛圍。保教共同探討的“怎樣做好保教融合”是本學期我園的一個重要探討論點。保育領進教研會、保育參與環(huán)境創(chuàng)設、保育參與教學、保育參與戶外活動、保育觀摩聽評課及其他教育教學活動等,保育已經真正融進了我園的教學活動中。
5、社會性教育管理——用愛心服務社會,用服務引領生源
我園經常性的組織全體教職員工及幼兒開展愛心救助活動。
我們幼兒園處在瑪瑯村附近,周邊流動人口多,收入低,他們的孩子多數(shù)都沒有上幼兒園。 7月初,經上級領導的支持,我園做出一個重大決策,開辦一個“希望之星”平價班,以超低的費用,周到的服務,專門招收這群散落在外面的孩子,到我園接受良好的幼兒教育。
開學初,孩子們一個接一個陸陸續(xù)續(xù)的來報名,這群孩子因在戶外散慣了,常規(guī)很差,而且他們還都操著濃重的方言。針對這些情況,我們安排了能力和責任欣強的老師擔此重任,首先把常規(guī)教育放在首位,然后結合他們的年齡,找出教育的共同點(語言、計算、音樂、美術、常識教育),制定了詳細的教育,寧河幼兒園教育教學管理及概況調研匯報計劃,重點發(fā)展幼兒的語言教育。
這批孩子來幼兒園已經2個月了,老師們以滿腔的熱情、微笑的服務,消除了孩子們的入園恐懼感。開始時有部分家長有自卑感,接送孩子時怕老師看不起,不敢面對,都躲的遠遠的觀望?吹竭@種情況,我園老師帶著滿臉甜甜的微笑,把他們請到班里,和他們談孩子的情況,教給他們一些育兒的經驗。當孩子拉尿在褲子里時,我們的老師不嫌臟、不怕累,及時地給他們清洗出來。其中有個叫棋棋的2歲幼兒天天哭鬧,午睡時習慣了媽媽摟著,于是每天中午,老師就蜷縮在一米二的小床上,把她哄睡……當家長看到這一切,都欣慰的笑了。
我園的這一舉措得到了社會的共鳴,勝利報社的記者聞訊作為重要新聞線索進行了采訪,并在11月12日的勝利報上以大篇幅的版塊,用題目為《農村的孩子找到家……》進行了新聞報導。