項(xiàng)目部安全員個(gè)人工作總結(jié)
總結(jié)是對(duì)取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述的一種書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢？以下是小編收集整理的項(xiàng)目部安全員個(gè)人工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
20xx年12月到XX新天地商業(yè)核心區(qū)D12地塊項(xiàng)目部以來(lái)，我擔(dān)任項(xiàng)目安全員，主要負(fù)責(zé)安全資料這方面的工作，現(xiàn)把20xx年的工作簡(jiǎn)要總結(jié)為以下幾點(diǎn)：
一、主要工作
1、對(duì)工人的進(jìn)場(chǎng)登記和安全教育方面
工人進(jìn)場(chǎng)后及時(shí)到項(xiàng)目部登記并為工人登記工傷保險(xiǎn)以及與派出所的流動(dòng)人口登記，為每個(gè)進(jìn)場(chǎng)工人做好三級(jí)教育并做好影像資料。
2、安全技術(shù)交底資料方面
塔吊頂升和外架搭設(shè)以及支模架的搭設(shè)前為工人做好安全交底資料的歸檔，按公司要求每月對(duì)特種作業(yè)人員的安全交底資料歸檔。
3、各項(xiàng)驗(yàn)收資料方面
及時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的外架、支模架、臨電、消防等進(jìn)行驗(yàn)收并把相關(guān)的資料歸檔，及時(shí)申請(qǐng)模板拆除。
4、安全資料方面
按臨安第三方檢查和公司檢查的要求分類臺(tái)賬，對(duì)監(jiān)理和公司以及主管部門的整改及時(shí)回復(fù)并歸檔。
5、工傷事故方面
按公司的要求及時(shí)對(duì)事故進(jìn)行上報(bào)并為工人進(jìn)行工傷認(rèn)定和工傷鑒定的有關(guān)工作以及后續(xù)的工傷賠償工作。
二、存在的問(wèn)題和問(wèn)題解決：
問(wèn)題和問(wèn)題解決1：
主要存在的問(wèn)題是工人進(jìn)場(chǎng)未能及時(shí)到項(xiàng)目部進(jìn)行登記導(dǎo)致保險(xiǎn)和派出所登記滯后，多次提醒班組效果還是較差。存在這方面的問(wèn)題有班組帶班覺得拖幾天登記沒事（這幾天比較忙等空的時(shí)候去登記）和工人認(rèn)為只要有活干就行。我的解決方案是：制作一些宣傳海報(bào)或者橫幅掛在現(xiàn)場(chǎng)上，讓工人知道不登記會(huì)有哪些問(wèn)題的'存在。
問(wèn)題和問(wèn)題解決2：
進(jìn)場(chǎng)工人還存在一個(gè)問(wèn)題是“超齡”的問(wèn)題，50至58歲的有些工人不愿意去體檢（大部分因?yàn)橘M(fèi)用的問(wèn)題，好一點(diǎn)的班組怕工人干幾天活就走了也不太愿意出這費(fèi)用，還有一些班組就不愿意出這錢），還有小部分工人的年齡58歲以上的。超齡主要存在的問(wèn)題是工傷處理不了，我的解決方案是：對(duì)于在50歲到58歲之間的工人限期去做體檢（要求七天內(nèi)做好體檢報(bào)告），對(duì)于超過(guò)七天不做體檢報(bào)告的和超過(guò)58歲的不好解決，需要領(lǐng)導(dǎo)幫忙解決。
問(wèn)題和問(wèn)題解決3：
現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)驗(yàn)收存在不及時(shí)的問(wèn)題，我的解決方案是：與施工部門進(jìn)行有效的溝通。
三、個(gè)人和20xx年的事
有一點(diǎn)不得不得說(shuō)的，在工地里做了這么久的工作，以前從來(lái)沒想過(guò)要去考一些什么證件（就考過(guò)安全員C證），20xx年考過(guò)了中級(jí)安全工程師，二建的成績(jī)還沒出來(lái)，二建沒過(guò)的話接著考，20xx年也想去考一下一建的。
資料的歸檔不完善，新的一年里要調(diào)整過(guò)來(lái)，對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)的資料要做到同步更新。
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