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最新幼兒園保育員培訓總結(jié)(通用15篇)
總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況,不如我們來制定一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?下面是小編精心整理的最新幼兒園保育員培訓總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。
最新幼兒園保育員培訓總結(jié) 1
在吉首國際實驗幼兒園為期半個月的教師學習交流已經(jīng)結(jié)束了,但一切仍歷歷在目。這次培訓中我有幸聆聽了幼兒園的領(lǐng)導對幼兒教育發(fā)展規(guī)律、幼兒教師的專業(yè)成長、幼兒教師的角色等多方面的精辟闡述,頓時讓我茅塞頓開,受益匪淺。同時,本次培訓也得到了幼兒園有關(guān)領(lǐng)導和老師的親切關(guān)懷與照顧。半個月的培訓時間似乎太短,離別時我有太多的感慨與收獲,感謝與留戀;半個月的培訓又很長,它已經(jīng)對我產(chǎn)生了深遠的影響,指引我今后努力的方向。
在這次的學習過程中,教師們在教學中嚴謹?shù)膽B(tài)度,專業(yè)的幼兒知識,幼兒活躍的思維等,都給我留下了極深的印象。從教師的教學中,我知道了如何調(diào)動孩子們的學習積極性,如何挖掘孩子們的天賦及培養(yǎng)他們的興趣愛好,如何與孩子建立良好的溝通環(huán)境。在通過與各位教師及園長的交流中,她們的教學技能無不讓我們嘆服。她們的專業(yè)與態(tài)度,不僅令幼兒們從學習中得到快樂,從快樂中得到成長,更讓我認識到,幼兒教育的偉大與快樂。教師們的工作態(tài)度與責任心,從園長到中級干部,再到各班級教師、生活老師,她們始終踏踏實實,遵守自己的崗位職責,一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。從備課到上課,從班級管理到幼兒園的日;顒庸芾恚瑥膩頉]有半點兒的馬虎與怠慢。
從幼兒園的日常安排看來,班級的三位老師之間配合的.非常的協(xié)調(diào),不管是早上的晨間活動、早操、教育教學活動的開展,還是幼兒一日生活、游戲和戶外活動的安排,她們都配合的非常默契,很自然地銜接每個活動環(huán)節(jié),比如:小朋友們吃午飯的時候,教師和保育員很有秩序的安排幼兒的分菜工作,而且孩子吃飯時沒有一個人說話,這一切與老師平時培養(yǎng)是分不開的。在這樣的環(huán)境中,可充分感受到她們時時都以幼兒為本的教學理念,幼兒園的學習生活離不開練習,動手操作,直觀形象的觀察活動可以讓孩子在動手動口動腦中無意識直接獲得。幼兒學習方式可以通過多種學習方式來完成,觀察模仿學習、操作學習、語言理解性學習、體驗學習、相互交流學習等都可以成為幼兒學習的方式,教師要設(shè)計符合幼兒特點,趣味性強,操作性強,內(nèi)容豐富多彩的活動。同時關(guān)注孩子的個體差異性,尊重個性,因材施教,讓每個孩子擁有一個快樂難忘的幼兒園生活。
半個月的學習交流,讓我意識到自己在幼兒教育上的許多不足之處,讓我不斷地去夯實自己的教學技能,更讓我意識到幼教事業(yè)任重而道遠,需要我們每一位幼師,每一位家長,乃至社會每個人的共同配合與努力。
現(xiàn)在進入秋冬季節(jié)了,早晚溫差較大,加上氣候干燥,幼兒容易感冒和喉嚨不適,因此幼兒的衣食住行都需要特別注意。由于溫差較大,幼兒早上起床要多加一件衣服,同時要求幼兒的鞋應(yīng)為輕便的運動鞋為主。雖然天氣逐漸變冷,但在室內(nèi)還是要保持開窗通風保證空氣流通,幼兒的被需要經(jīng)常曬太陽。我還要配合老師全面細致地照顧好幼兒日常生活,根據(jù)天氣冷熱變化,隨時提醒或幫助幼兒增減衣服,注意觀察孩子們的精神面貌,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,按常規(guī)要求保持室內(nèi)清潔整齊,周圍環(huán)境干凈,做好大小掃除工作,搞好班上幼兒的個人衛(wèi)生。我每天都用消毒水拖睡室地面,用消毒水洗尿桶。廁所每天用消毒水沖刷,做到無尿垢無臭味,并隨時做好消毒記錄。消毒好,是對幼兒身體健康保障。而且保育員在分餐點時都要戴口罩和戴手套,做到規(guī)范操作。
在以后到工作中,我還要認真鉆研,大膽創(chuàng)新,經(jīng)常向上級保健部門請教,虛心接受他們的指導,注重提高自身素質(zhì),積極參加上級專業(yè)部門的衛(wèi)生專題培訓,配合各衛(wèi)生防治機構(gòu)完成工作,認真完成園領(lǐng)導交派的其他臨時任務(wù)。
最新幼兒園保育員培訓總結(jié) 2
20xx年7月5日——7月19日,我與全省幼教界的700多名園長相聚在美麗的避暑之都貴陽,共同參加貴州省幼兒師范學院組織的貴州省幼兒園園長崗位培訓,在這短短的15天時間內(nèi),我們聆聽了專家的講座,參觀了著名幼兒園,觀摩了優(yōu)質(zhì)教育活動,聽取了知名園長的管理經(jīng)驗介紹,課余時間我還與來自全省各地的部分園長同行就辦園經(jīng)驗、管理方略、幼兒園特色等問題進行了交流。這次培訓活動不僅使我開拓了視野,增長了見識,更讓我經(jīng)歷了一場深刻的教育思想觀念的洗禮,給我注入了新的動力。
一、聆聽講座,更新理念
此次園長崗位培訓班受到省教育廳、省師資處領(lǐng)導的高度重視,省教廳副廳長李廳長、幼教處處長謝晶親臨現(xiàn)場并作重要講話。最近發(fā)生了兩件與學前教育有關(guān)的大事情:首先,國務(wù)院出臺的《國家教育規(guī)劃綱要》里面,有一章節(jié)是專門寫學前教育的;其次,國務(wù)院專門召開常務(wù)會研究學前教育并且下發(fā)了《國務(wù)院關(guān)于當前發(fā)展學前教育的若干意見》(國發(fā)[20xx]41號),從中央到鄉(xiāng)鎮(zhèn)都召開了學前教育會議,這是有史以來規(guī)模最大、規(guī)格最高的。它讓我看到了“學前教育事業(yè)規(guī)?涨鞍l(fā)展、多元化辦園格局已形成、管理體制基本理順、制度基本建立、公辦優(yōu)質(zhì)幼兒園輻射作用強化、建立了較完整的教師培養(yǎng)培訓方式;貴州省《三年行動計劃》的制定了更讓我領(lǐng)略到了省的政府逐年在學前教育加大財政投入的欣喜。隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師培訓、骨干教師培訓、園長培訓等緊鑼密鼓地展開對學前教育的前景充滿期望,讓我們真切地感受到學前教育的盛夏已經(jīng)來臨了。
丹麥幼教總監(jiān)蔡偉忠對“幼兒園園長領(lǐng)導力研究”提出的每個人身上都有現(xiàn)實的或潛在的領(lǐng)導力這種觀念讓我對加入幼兒園園長隊伍充滿了信心,聽了他關(guān)于領(lǐng)導者的專業(yè)解釋更是對領(lǐng)導者有了重新的認識,懂得了領(lǐng)導者與管理者的區(qū)別,知道了領(lǐng)導者應(yīng)該是行政者、管理者和領(lǐng)導者等多重角色的綜合體,也知道了園長與校長是不同的,更重要的是根據(jù)中國教育報學前教育周刊總編蘇令教授提出的“五向度模型”對照自己,認識了自身的優(yōu)勢和劣勢。
貴州大學法律系教授陳玉斌的“幼兒教育政策法規(guī)”讓我回顧了幼兒園觸目驚心的安全事故;了解了幼兒園事故產(chǎn)生的僚本特征;懂得了幼兒園安全事故處理可遵循的原則,如過錯責任原則、無過錯責任原則、公平原則等;學習了幼兒園安全管理與事故處理的政策法規(guī)。
貴州省幼兒師范學院副校長翟里紅教授的“標準”視野中的幼兒園教師專業(yè)成長探討向我們解讀了幼兒教師專業(yè)標準:了解幼兒教師發(fā)展的歷史,才知道是1981年頒布的《幼兒園教育綱要》第一次提出了幼兒園教師,也就是把有幼兒教師歸入專業(yè)隊伍中了,名稱變了,地位也提升了,相應(yīng)的收入也提升了。而幼兒園教師的地位不高跟專業(yè)性直接相關(guān),現(xiàn)在整個教師隊伍正朝這個方向走。也學習了幼兒園教師專業(yè)化必須具備的的六大特征。
聽了楊先予博士的講座后,我對如何開展幼兒園園本教研有了更深的認識。目前幼兒園的園本教研存在著很多的問題:首先是教研內(nèi)容指向不明;其次是園本教研組織建構(gòu)缺少活動;最后是園本教研策略缺乏系統(tǒng)設(shè)計。造成了活動形式單一,大部分是研教材或是同課異構(gòu),我們的教師大都是在模仿,而不是原創(chuàng),不利于教師的專業(yè)成長。楊教授在分析了這些問題后并指明了園本教研的出路:園本教研的內(nèi)容指向應(yīng)該是幫助教師建構(gòu)學科知識也就是PCK,所謂PCK,就是指領(lǐng)域?qū)W科知識加教學法知識再加教育情境知識。并指出教研改革應(yīng)基于教師的PCK以領(lǐng)域分類選擇首席教師,建構(gòu)首席教師負責制的新型教研制度。
二、跟崗實踐,參與管理
參觀了貴州省第五幼兒園,現(xiàn)代第九幼,E智幼兒園,真是讓我眼界大開,不論是總園還是分園,無論是室內(nèi)還是室外,每一處、甚至每一個角落都布置得獨具匠心。綠草、大樹、花園生機勃勃,點綴著美麗的幼兒園。各種專業(yè)設(shè)施和教玩具齊全,墻面的裝飾與布置展現(xiàn)出積極、博愛、專業(yè)的文化氛圍。我禁不住感嘆:這才是孩子幼年的幸福搖籃啊。
第五幼兒園是一所省示范幼兒園,在建園以來,迎來了累累碩果。在生活中學,在規(guī)則中養(yǎng),在探索中尋,在行動中知是他們幼兒園教育的核心。通過“師徒結(jié)對“充分發(fā)揮高級教師、骨干教師的作用;通過”基本功比賽“使新教師盡快提供業(yè)務(wù)能力;通過“教學沙龍“提高教師教科研的能力,幼兒園就這樣通過通過多途徑的教科研、園本培訓使教師由經(jīng)驗型轉(zhuǎn)變?yōu)閷W者型的優(yōu)秀教師。如何通過園本教研來提高青年教師的業(yè)務(wù)水平不正是我們這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園園長最困惑的一大課題嗎?此次在機關(guān)幼兒園的跟崗實踐,無疑讓我們茅塞頓開呀!的'確,通過園本培訓、園本教研,幫助青年教師在業(yè)務(wù)上成長起來,已成為我園師資隊伍建設(shè)刻不容緩的任務(wù)。
另外,我們還跟崗觀摩了“貴州省語言文字教學活動研討會”,通過聽專家講座、名師上課、專家評課等形式,讓我們今后對如何開展幼兒早期閱讀、如何選擇適宜的幼兒早期閱讀圖畫書有了更深、更準確的認識,收獲很大,對今后的幼兒早期閱讀活動的開展很有幫助。
通過實踐引領(lǐng),我不斷深化自己的認識,不斷總結(jié)自己的管理得失,不斷提升自己的管理策略,從而獲得持續(xù)的專業(yè)成長。
三、交流互動,分享經(jīng)驗
在這次園長培訓開班儀式上,謝晶處長就向我們所有成員提出幾點要求,其中最重要的兩點就是要我們在培訓中積極互動,及時反思。我們不僅在專家講座時積極互動,在跟崗實踐時,我們與跟崗幼兒園的領(lǐng)導、教師甚至保育員也不時地交流、溝通。另外,在餐桌上、寢室里也會不時的聽到我們交流辦園心得、互傳管理經(jīng)驗。當然,這種交流還延續(xù)到了培訓后,我們培訓班專門建立了一個QQ群,我們跟崗實踐小組也另外建了一個QQ群,以供以后繼續(xù)交流、學習。
最后,真誠地感謝貴州幼兒師范學院的各位領(lǐng)導以及班主任王新華老師的付出,給了我們這次開闊視野、激活思維、交流學習的機會,讓我能學習別人的長處,學習各領(lǐng)域的知識,不斷拓寬自己的知識面。我一定能以此次培訓為契機,好好總結(jié),好好反思,爭取早日把學到的理論知識用到實際當中去,使幼兒園的各項工作不斷邁上新的臺階。
最新幼兒園保育員培訓總結(jié) 3
通過這次保育員培訓,我不僅學到了專業(yè)的幼兒園教育理論知識,學到了教學技能,而且還發(fā)現(xiàn)自己在教學工作中的不足。
初冬季節(jié),寒風瑟瑟,我的內(nèi)心卻沐浴陽光,溫暖似春。16日我有幸參加了“國培計劃”陜西省鄉(xiāng)村幼兒園“保育員”培訓。我非常感謝園領(lǐng)導給我這樣一次學習的機會。這次培訓,在咸陽職業(yè)技術(shù)學院采取集中培訓的方式進行。在短短7天的集中培訓中,我聆聽了來自省內(nèi)外專家、教授和骨干教師們的精彩講座,他們用鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,給了我強烈的感染與深深的理論引領(lǐng)。還參觀了機關(guān)幼兒園。無論是理論上的學習,還是實地考察活動都收獲頗豐,感觸很深,F(xiàn)將我的感觸總結(jié)如下:
首先使我重新認識幼兒教育,明確幼兒教師的角色定位。培訓中我聆聽了國培專家歐從容老師的《靜待花開,潤澤生命》從教育理念,對幼兒專業(yè)化的管理是我很受啟發(fā)。張丹楓老師的講座內(nèi)容是我對學前教育有了新的認識。美女老師王雙偉的.音樂律動課使人難忘。竇敏娜老師的講座《保育員職責與價值》和《學前兒童生理解剖特點及衛(wèi)生保健》,竇敏娜指出了幼兒園保育員職責與價值——促進幼兒身心健康發(fā)展,關(guān)注重每個孩子的快樂成長,明確了新時期的保育員基本素養(yǎng)——“保”“育”結(jié)合,表面安撫與內(nèi)在需求的有機統(tǒng)一。講座讓老師們明白了,做好各項保健工作,其主要是耐心、細心的對待幼兒。保育員是幼兒園教育工作的重要組成部分,作為幼兒園教師的助手,她輔助幼兒教師負責幼兒的保健,并協(xié)助教師對幼兒進行教育。老師們將用更高的熱情投入到今后的保教工作中。
讓我認識到了幼兒教師在其職業(yè)生涯中需要扮演多種角色。對幼兒而言,幼兒教師應(yīng)是促進兒童個性化發(fā)展、豐富兒童精神世界和情感生活的“導師””;在幼兒園教學管理中,幼兒教師應(yīng)是能夠協(xié)調(diào)各種人際關(guān)系的藝術(shù)家,能夠促進家園之間形成教育合力;對教師自身而言,幼兒教師則應(yīng)扮演好“學習者與學者”的雙重角色。
而我們的責任則要保護他們的安全,教導他們提高安全意識,學會自我保護,從一日常規(guī)開始,從各方面加強幼兒園安全工作,讓我們的小朋友做一個健康,快樂的寶寶,在健康方面除了生理健康,心理健康和社會適應(yīng)良好外,還要加上道德健康,只有這四個方面的健康才算是完全的健康。我們教育中的一點一滴將直接影響到一個孩子的未來,我作為一名小學教師轉(zhuǎn)崗到幼兒園老師必須得不斷反思,分析自己的教育言行,努力審視自己的教育行為,才有可能更新自己的教育觀念,確立新的目標,規(guī)劃新的發(fā)展,使每一個孩子的潛能得到充分的展示。
最新幼兒園保育員培訓總結(jié) 4
在我們的忙碌中匆匆結(jié)束,直到現(xiàn)在自己還深深沉浸在幼教專家們講解的案例中。短短的七八天,自己感覺時間過得太快,專家們的講座還需要自己慢慢回味,慢慢消化然后結(jié)合自己的教學理論聯(lián)系實際,能更好的運用到工作實踐中。通過這幾天的培訓學習,我深深的感受到,自己應(yīng)該充充電了,應(yīng)該換換新思路了。恰好這次培訓給我提供了這次好機會,讓我有機會聆聽專家的講座。通過參加培訓活動,我更加了解了保育員工作的重要。保育員工作是幼兒園教育工作的重要組成部分,保育員是幼兒園重要工種之一,是保育工作的具體實施者。作為幼兒教師的助手,她輔助幼兒教師負責幼兒的保健、養(yǎng)育,并協(xié)助教師對幼兒進行教育。雖然每個幼兒園的工作職責有所差異,但是其基本職責與要求都是一樣的,其目的是促進幼兒的全面發(fā)展,為了能更好地提高自己的各項工作水平。因此,作為保育員都應(yīng)時刻去關(guān)心、照顧他們。如:在生活上、飲食方面等,在今后的工作中,我會更加悉心地照顧幼兒,更好地協(xié)助班級老師做好各項保育工作,并著重做好以下幾方面的工作:
1、配合老師開展教學活動
配合老師開展各種游戲活動,讓老師更好的開展教學活動。協(xié)助組織戶外活動,作好護理工作(如:上廁所、喝水,適當?shù)卦鰷p衣物等。)
2、良好的清潔衛(wèi)生習慣
養(yǎng)成飯前便后要洗手的好習慣,幫助幼兒學習自己卷衣袖,在老師的指導下會用肥皂洗手。提醒幼兒不咬手指,不把玩具放入口中;會用毛巾洗臉,保持衣服整潔。
3、良好的進餐習慣
指導幼兒安靜愉快的進餐,坐姿自然,會正確使用餐具,養(yǎng)成細嚼慢咽的好習慣;并且不挑食、不浪費、不用手抓菜,不掉飯粒,不剩飯菜,不弄臟衣服等。幫助幼兒克服依賴性,培養(yǎng)幼兒的獨立性。
4、良好的睡眠習慣及穿脫能力,能安靜地就寢,睡姿正確,不蒙頭睡,有序的穿脫衣褲、鞋襪等。
5、良好的學習環(huán)境
堅持每天的消毒工作:餐具、用具、玩具等用84消毒液消毒,床上用品勤洗換,保證每月都曬足夠的陽光,使幼兒在整潔舒適的環(huán)境中成長,為幼兒營造通風、干凈、溫馨的學習環(huán)境。
此外,主動與家長溝通,深入了解觀察幼兒,有針對性地與班上其他兩位老師共同合作教育幼兒。
通過培訓自己更深入的領(lǐng)會了,幼兒園必須把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康當成首要任務(wù)。"樹立正確的健康觀念"是促進幼兒健康的'前程。專家著重強調(diào)了幼兒的心理健康,介紹一般行為偏倚及心理疾病以及常用的行為療法,提出現(xiàn)代教育呼喚心理健康的教師。教師的學習動機不高,難培養(yǎng)出幼兒的學習興趣。教師的情緒不穩(wěn)定會怒于幼兒,使他們恐懼教師的臉色,增加焦慮感。教師缺乏自信心會成為一種錯誤的示范,影響幼兒自我意識的發(fā)展。教師行為沖動,會使幼兒直接觀察到,學到不良的品行。保育員的職責就是保教結(jié)合,做到保中有教、教中有保。讓我們遵守保育員職業(yè)守則:愛崗敬業(yè)熱愛幼兒為人師表遵紀守法積極進取開拓創(chuàng)新尊重家長熱情服務(wù),做一名幼兒與家長及全體教師都喜歡的保育員。
收獲,是學習的最好結(jié)果。通過培訓,我找到了自己應(yīng)該學習和努力的方向,我會努力將所學知識,運用與教學實踐,提高自己的教學水平,使工作再上新臺階!
最新幼兒園保育員培訓總結(jié) 5
9月本人受學校委派有幸參加了廣東省技能鑒定中心舉辦的保育員考評員的培訓班。
本期的培訓時間:20xx年09月21日——20xx年09月23日,在短暫的三天的培訓時間里,我認真聽課,圓滿完成培訓任務(wù),積極與同行交流,受益匪淺。
培訓班課程以國家職業(yè)技能鑒定教程為主,分二部分:公共知識理論和專業(yè)技能綜合評審實操:
公共知識理論方面學習了職業(yè)技能鑒定體系與國家職業(yè)資格證書制度、職業(yè)技能鑒定管理體制、職業(yè)分類與國家職業(yè)標準、職業(yè)技能鑒定命題與國家題庫、職業(yè)技能鑒定考評人員、職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理。專業(yè)技能綜合評審實操中學習了保育員的職業(yè)道德和工作職責:嬰幼兒生理、飲食、護理及常見病預防;嬰幼兒游戲、學習、運動中的保育;托幼機構(gòu)意外事故的初步處理及常用護理法;清潔消毒;生活管理;配合教育活動和環(huán)境創(chuàng)設(shè)安全教育及常規(guī)安全措施;常見意外事故處理等,教學風格深入淺出、易于理解。
通過學習,我熟悉了職業(yè)技能鑒定體系及相關(guān)的制度、體制等,熟悉了我國職業(yè)的分類與鑒定命題,明確了作為國家考評員的職責、考評員的工作流程及注意事項,保育員的職業(yè)道德和工作職責。本次培訓的授課老師都是多年從事職業(yè)技能鑒定管理工作,并多次擔任考評員培訓授課工作的職業(yè)技能鑒定管理人員,他們無私的'與學員分享了他們的豐富經(jīng)歷,深入淺出的話語使學員易于理解。
通過和任課教師及考評員同行的交流,本人也獲取了不少經(jīng)驗,像考評過程中如何處理意外情況?如何排除萬難堅持獨立考評原則?這將有利于我今后的考評工作。
考評員需要不斷地學習,知識、技能、管理水平都要與時俱進,我會再接再厲,為做好考評工作做足準備工作。
最新幼兒園保育員培訓總結(jié) 6
桂花飄香的八月迎來了新學期的開始,松山區(qū)教育局為了提高本區(qū)學前教育的快速發(fā)展,在八月份為公辦園招收了137名新教師,并且根據(jù)局領(lǐng)導的安排在8月25——8月26日兩天進行了新入職教師和保育員崗前培訓。
本次培訓共310名新教師(公辦園137名,民辦園173名),聘請范穎新、褚鳳君高級講師分別作了《教師禮儀》和《教師修養(yǎng)和師德》的講座。此次講座為新教師講述了,教師要以“為人師表”的標準要求自己,以實際行動豐富師德內(nèi)涵,真正成為幼兒的楷模,對孩子全身心地熱愛,無私的關(guān)懷。告知教師要積極地去實踐教師職業(yè)道德規(guī)范,迅速提高自身的思想道德素質(zhì);明確在教育過程中應(yīng)該以什么樣的職業(yè)道德思想、情感、態(tài)度、行為和作風去待人接物、處理問題,做好工作,為家長服務(wù)。讓她們明白了良好的師德是教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻的內(nèi)在動力,是挖掘教師潛能的不竭源泉,做兒童世界的守護者,做一名合格的幼兒教師。
一幼、二幼兩位業(yè)務(wù)園長別做了《學習貫徹指南,提高保教質(zhì)量》、《幼兒園一日常規(guī)工作》講座,由多年豐富經(jīng)驗的保健醫(yī)進行《幼兒園衛(wèi)生保健知識》講座。通過培訓一日常規(guī)內(nèi)容讓新教師上崗后就知道自己干什么,怎么干。自己每天的工作流程都有哪些,這樣就避免了新教師上崗后迷茫、不知所措的現(xiàn)象!吨改稀返呐嘤柺菫榱俗屝陆處煶嗽趯W習理論知識外,更應(yīng)該了解幼兒各年齡段特點,從而實施科學有效的教育!吨改稀窞橐痪教師提供了更清楚、詳細的參考依據(jù)。所以在以后的工作中教師將繼續(xù)揣摩《指南》,不斷充實自己的理論,讓孩子們能夠得到真正合理的發(fā)展!吨改稀返念C布幫助幼兒園教師了解3—6歲幼兒學習與發(fā)展的基本規(guī)律和特點,讓新教師在指導幼兒過程中看到了教育的無限可能性。
通過衛(wèi)生保健知識的培訓,依據(jù)衛(wèi)生保健工作職責、托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健制度、兒童營養(yǎng)基本知識及食品衛(wèi)生、托幼機構(gòu)兒童膳食營養(yǎng)計算、兒童意外傷害應(yīng)急處理等方面,讓新教師獲得衛(wèi)生保健的專業(yè)指引,又深刻感受到做好幼兒衛(wèi)生保健工作的重要性和必要性。使教師們掌握了科學全面的,更加明確衛(wèi)生保健工作在幼兒園工作中是極其重要的,因為幼兒保健工作就是對于保證孩子的健康,生長發(fā)育,茁壯成長是良好的改變,人一生中良好習慣的養(yǎng)成都是在這一階段形成的,所以作為幼兒園教師有責關(guān)注孩子的一切。保證給孩子提供全面合理的營養(yǎng),加強幼兒體質(zhì)鍛煉,落實有效的預防措施,提高孩子的.健康水平,保證孩子在園精神愉悅,健康安全,讓幼兒有一個舒適溫馨的環(huán)境。
本次幼兒園新教師培訓,雖然只有短短兩天的培訓學習,教師們積極參加培訓,大家的培訓感悟是:這些內(nèi)容實際、實用,為新教師上崗提供了很大的幫助,為她們今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ),教師們受益匪淺。“作為教師,不僅是一個學者,她更應(yīng)該是一個研究者,”在教學育人的過程中,教師必須以局內(nèi)人的身份“進入”生活本身,此次培訓讓新的幼兒教師對幼兒園的各項工作有了初步的認識,并且了解和掌握了自己工作的發(fā)展方向和目標。做一名合格、快樂、幸福的幼教園。
最新幼兒園保育員培訓總結(jié) 7
一、工作目標和任務(wù)
本次幼兒園保育員培訓工作的目標是提高保育員的專業(yè)知識和技能,使其能夠更好地照顧和教育幼兒。為了達成目標,我們制定了以下任務(wù):組織培訓課程、制定培訓計劃、選擇合適的培訓方式、評估培訓效果等。
二、工作進展和完成情況
在培訓過程中,我們按照培訓計劃有條不紊地進行了工作。
首先,我們對保育員進行了需求分析,了解他們的培訓需求和現(xiàn)有的知識水平,然后設(shè)計了適合他們的培訓課程。在培訓課程設(shè)計方面,我們采用了多種教學方法,如講座、案例分析、小組討論等,以滿足不同學員的學習需求。
在培訓過程中,我們注重培訓的實效性,注重理論與實踐相結(jié)合。我們組織了豐富多樣的實踐活動,包括觀摩其他幼兒園的課堂、參觀專家演講等。通過這些實踐活動,保育員們能夠?qū)⑺鶎W知識與實際工作相結(jié)合,提高工作能力。
培訓期間,我們還開展了培訓評估工作。通過問卷調(diào)查、學員反饋等方式,我們了解到培訓課程對保育員們的影響程度,并針對評估結(jié)果提出改進建議。
三、工作難點及問題
在工作中,我們遇到了一些難點和問題。
首先,由于保育員的工作時間緊張,他們無法長時間離崗接受培訓。為了解決這個問題,我們采取了錯時培訓的方式,讓保育員們在不影響工作的情況下接受培訓。
其次,保育員們的知識水平不一致,有些保育員基礎(chǔ)較差,需要加強基礎(chǔ)知識的培訓。為了解決這個問題,我們增加了基礎(chǔ)課程的設(shè)置,并提供了線上學習資料,讓保育員們可以自主學習和復習。
四、工作質(zhì)量和壓力
在培訓過程中,我們注重工作質(zhì)量,力求讓每個保育員都能受益。我們及時調(diào)整課程安排,根據(jù)保育員們的反饋進行課程調(diào)整,提高培訓效果。
同時,由于培訓任務(wù)繁重,我們面臨一定的工作壓力。為了有效管理工作,我們合理安排時間,加強團隊協(xié)作,確保培訓工作的順利進行。
五、工作經(jīng)驗和教訓
通過本次培訓工作,我們積累了一些寶貴的經(jīng)驗。
首先,要根據(jù)保育員的需求進行有針對性的培訓,幫助他們提高工作能力。
其次,要注重培訓課程的實效性,注重理論與實踐相結(jié)合。
最后,要及時調(diào)整培訓計劃,根據(jù)實際情況進行修正。
另外,我們也從中吸取了教訓。在工作中,我們應(yīng)更加注意保育員的工作時間安排,合理安排培訓時間。另外,在培訓開始之前,應(yīng)進行充分的需求調(diào)研,了解保育員的.實際情況,以便更好地開展培訓工作。
六、工作規(guī)劃和展望
對于下一階段的工作,我們將進一步加強保育員的培訓,提高他們的專業(yè)素質(zhì)。我們計劃邀請更多的幼教專家參與培訓,提供更多的學習資源。另外,我們還將加強反饋機制,不斷優(yōu)化培訓工作。
同時,我們還將推進繼續(xù)教育工作,讓保育員們不斷提升自己的教育理念和方法,適應(yīng)學前教育的發(fā)展。
總結(jié)通過本次幼兒園保育員培訓工作,我們在工作目標和任務(wù)、工作進展和完成情況、工作難點及問題、工作質(zhì)量和壓力、工作經(jīng)驗和教訓、工作規(guī)劃和展望方面都取得了一定的成果。我們注重工作質(zhì)量,努力滿足保育員的需求,并在工作中積累了寶貴經(jīng)驗。展望未來,我們將進一步提高培訓質(zhì)量,為保育員的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
最新幼兒園保育員培訓總結(jié) 8
一、工作目標和任務(wù)
在過去的一年里,我作為幼兒園保育員培訓的工作負責人,主要目標是提高保育員的素質(zhì)和能力,使他們能夠更好地照顧和教育孩子們。具體任務(wù)包括制定培訓計劃、組織培訓活動、評估培訓效果等。
二、工作進展和完成情況
1、制定培訓計劃:我根據(jù)保育員的實際需要和幼兒教育的要求,制定了全年的培訓計劃,并與相關(guān)部門進行了溝通和協(xié)調(diào),確保培訓的順利進行。
2、組織培訓活動:我組織了多次培訓活動,包括專題講座、教育研討會、實踐操作等,通過不同形式的培訓幫助保育員提高專業(yè)知識和實踐能力。
3、評估培訓效果:我定期進行了培訓效果的評估和反饋,通過問卷調(diào)查、個別訪談等方式了解保育員們的培訓收獲和問題,對培訓內(nèi)容和方式進行了調(diào)整和改進。
三、工作難點及問題
1、時間安排:由于保育員工作繁忙,他們的培訓時間相對較少,因此我需要合理安排培訓時間和內(nèi)容,確保培訓的有效性。
2、個別保育員的問題:部分保育員在教育方式、行為管理等方面存在一些問題,我需要通過個別輔導和指導,幫助他們改進和提高。
四、工作質(zhì)量和壓力
在過去一年里,我認真履行工作職責,努力提高工作質(zhì)量。我與相關(guān)部門保持密切合作,確保培訓的有序進行;積極開展各類培訓活動,拓寬保育員的知識和技能;并及時調(diào)整培訓計劃和內(nèi)容,以適應(yīng)保育員的需求。在工作中,我面臨著時間緊張和巨大的工作壓力,但在團隊的.支持和同事的幫助下,我克服了困難,圓滿完成了任務(wù)。
五、工作經(jīng)驗和教訓
通過這一年的工作,我積累了一定的經(jīng)驗和教訓。
首先,我意識到培訓的重要性和持續(xù)性,需要長期跟進和指導;
其次,我學會了合理安排時間和資源,確保工作的順利進行;
最后,我明白了團隊合作的重要性,通過與同事的密切合作,我能夠更好地開展工作。
六、工作規(guī)劃和展望
在未來的工作中,我將更加注重個別化培訓和指導,針對不同保育員的問題進行有針對性的幫助;加強與相關(guān)部門的溝通與合作,提高培訓的質(zhì)量和效果;不斷學習和進步,提升自己的專業(yè)知識和領(lǐng)導能力;并通過培訓工作,為幼兒園保育員隊伍的穩(wěn)定與發(fā)展做出更大的貢獻。
總之,過去一年來,我作為幼兒園保育員培訓的工作負責人,積極開展了工作,取得了一定的成果。在未來的工作中,我將持續(xù)努力,為提高保育員的素質(zhì)和能力做出更多的貢獻。
最新幼兒園保育員培訓總結(jié) 9
本次幼兒園保育員培訓工作旨在提高保育員的專業(yè)能力和素質(zhì)水平,進一步提升幼兒園教育質(zhì)量。在過去的一段時間里,我們充分發(fā)揮團隊合作的優(yōu)勢,積極推進培訓工作,取得了一定成效。在下面的總結(jié)中,我將從工作目標和任務(wù)、工作進展和完成情況、工作難點及問題、工作質(zhì)量和壓力、工作經(jīng)驗和教訓以及工作規(guī)劃和展望等方面進行總結(jié)。
一、工作目標和任務(wù)
本次培訓工作的目標是全面提升保育員的專業(yè)能力,確保其能夠勝任幼兒園工作。我們制定了詳細的培訓計劃和內(nèi)容,包括教育理念、課程設(shè)置、教學方法等方面。同時,我們還明確了培訓的時間安排和參與人員。
二、工作進展和完成情況
根據(jù)工作計劃,我們按照順序有條不紊地進行了各項培訓工作。通過形式多樣的講座、培訓課程和案例分析,我們提高了保育員對幼兒園教育任務(wù)的理解和把握,增加了他們的專業(yè)知識和技能。此外,我們還組織了一些實踐活動,讓保育員在實際操作中提升自己的能力。
三、工作難點及問題
在工作過程中,我們遇到了一些難點和問題。
首先,由于每個保育員的基礎(chǔ)不同,有些人理解和接受能力較弱,需要花更多的時間和精力進行輔導。
其次,時間安排上有時會出現(xiàn)沖突,需要進行合理的調(diào)整。
最后,培訓過程中可能會遇到些技術(shù)問題,并要及時解決。
四、工作質(zhì)量和壓力
通過參與保育員的日常工作和進行考核,我們對培訓工作的質(zhì)量進行了全面評估。結(jié)果顯示,大部分參與培訓的保育員的口語表達能力、團隊合作能力和專業(yè)知識水平得到了顯著提高。而我們的工作壓力也較大,主要是因為時間緊、任務(wù)重,需要統(tǒng)籌安排好各項工作。
五、工作經(jīng)驗和教訓
通過本次培訓工作,我們深刻認識到了培訓的重要性。只有不斷提升保育員的專業(yè)能力,才能為幼兒提供更好的教育服務(wù)。同時,我們也明白了在培訓過程中,要注重個體差異,采取靈活多樣的培訓方式。此外,我們還要提醒保育員合理安排工作時間,保持良好的工作狀態(tài)。
六、工作規(guī)劃和展望
在今后的工作中,我們將繼續(xù)加強對保育員的培訓工作,注重培養(yǎng)其教育創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)。同時,我們還將更加重視實踐操作環(huán)節(jié),提供更多的機會供保育員實踐和實踐。未來,我們希望通過持續(xù)的.努力,進一步提高幼兒園教育質(zhì)量,為幼兒的成長和發(fā)展提供更好的保障。
在總結(jié)中,我們充分體現(xiàn)了本次幼兒園保育員培訓工作的目標和任務(wù),并對工作進展和成效進行了概括。同時,我們也指出了在工作中遇到的難點和問題,并提出了相應(yīng)的解決方案。
最后,針對未來的工作,我們提出了具體的工作規(guī)劃和展望。總結(jié)具有系統(tǒng)性和科學性,突出了重點和亮點,具有可操作性。語言簡潔明了,格式規(guī)范。
最新幼兒園保育員培訓總結(jié) 10
我們的教育宗旨是“要培養(yǎng)出一代有共產(chǎn)主義遠大理想、有道德、有知識、有體力,立志為人民作貢獻,為祖國作貢獻的新人”。所以,幼兒園的衛(wèi)生保健工作是我們保教工作者的一項重要工作,也是幼兒園公共衛(wèi)生的重要方面,是兒童保健工作的一個極其重要的內(nèi)容,為了提高幼兒園衛(wèi)生工作的質(zhì)量,提高保育員人員的素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。我們根據(jù)《托幼機構(gòu)保健、保育、炊事人員工作實用手冊》《江蘇省托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健評分細則》的要求,緊緊圍繞市、區(qū)兒保所領(lǐng)導的指導精神,在新的起點上,再創(chuàng)家長信任、幼兒滿意、社會認可的好幼兒園。
一、樹立正確的衛(wèi)生保健觀念,把衛(wèi)生保健工作和素質(zhì)教育緊密聯(lián)系起來。
世界衛(wèi)生組織對健康的科學定義是:不但沒有生理上的疾病,還要有完整的生理心理狀態(tài)和適應(yīng)社會的能力。根據(jù)這一定義,衡量一個幼兒是否健康,應(yīng)從身體、心理和社會適應(yīng)三個方面去理解,幼兒健康不僅包括幼兒的各個器官、各個導讀:開展觀摩活動,提高衛(wèi)生工作的質(zhì)量,以每周一次定期檢查和一次抽查為準,并與考核獎掛鉤,做到獎罰分明。定期召開伙委會,聽取伙委會成員建議,提高幼兒的伙食質(zhì)量。
組織的正常發(fā)育,沒有任何缺陷,而且還包括:良好的適應(yīng)能力和自我意識,符合社會需要的健康人格、和諧的人際關(guān)系和開朗樂觀的性格。而對幼兒適應(yīng)能力、自我意識、健康人格、和諧的人際關(guān)系、開朗和樂觀的性格等品質(zhì)的培養(yǎng)都屬于素質(zhì)教育的內(nèi)容。因此,那種認為只要照顧孩子吃好吃飽、不生病、保證安全就是衛(wèi)生保健工作好的觀念是十分錯誤的。我們將通過培訓學習提高認識、轉(zhuǎn)變觀念,確立幼兒園衛(wèi)生保健與素質(zhì)教育緊密結(jié)合的'指導思想,制定中有教,教中有保,保教并重,共同促進素質(zhì)教育的管理目標。
二、存在的不足之處:
1、衛(wèi)生工作不能堅持,特別是物品歸放、包干區(qū)、玻璃、死角等衛(wèi)生做得不到位,經(jīng)常會為一個大活動而加班加點地進行衛(wèi)生工作的補差。
2、保育員的專業(yè)知識欠缺,有的工作不能做到位。如對班內(nèi)體弱兒的照顧和護理等。
3、不能充分發(fā)揮伙委會的監(jiān)督管理作用,只限于開會討論。
三、措施:
1、明確工作崗位及職責,做到分工明確,檢查有序。
2、開展觀摩活動,提高衛(wèi)生工作的質(zhì)量,以每周一次定期檢查和一次抽查為準,并與考核獎掛鉤,做到獎罰分明。
3、定期召開伙委會,聽取伙委會成員建議,提高幼兒的伙食質(zhì)量。
4、每月對保育員進行一次理論培訓,并進行考核。
以下是本學期的培訓安排:
八、九月份:
學習《保育員、營養(yǎng)員工作職責》、《一日工作安排》并考核。
十月份:
學習《幼兒膳食》《衛(wèi)生消毒》并考核。
十一月份:
保育員、營養(yǎng)員一日常規(guī)操作比賽。
十二、一月份:
優(yōu)秀保育員、營養(yǎng)員工作觀摩。
二、三月份:
學習《晨間清潔衛(wèi)生》、《幼兒個人衛(wèi)生》
四月份:
學習《幼兒睡眠管理》《保教人員職業(yè)道德規(guī)范》
五月份:
擦玻璃操作比賽
六、七月份:
學習《食堂飲食衛(wèi)生工作》
最新幼兒園保育員培訓總結(jié) 11
一、工作目標和任務(wù):
本次幼兒園保育員培訓的目標是提升保育員的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力,確保能夠為幼兒提供安全、健康、全面發(fā)展的保育服務(wù)。具體任務(wù)包括:制定培訓計劃,組織培訓課程,培訓保育員專業(yè)知識和技能。
二、工作進展和完成情況:
1、制定培訓計劃:根據(jù)幼兒園保育員的實際需求,結(jié)合學校的培訓資源,制定了一份詳細的培訓計劃,包括培訓內(nèi)容、時間安排和教學方法等。
2、組織培訓課程:邀請了一批資深幼教專家和經(jīng)驗豐富的幼兒教師,組織了一系列有針對性的培訓課程,包括幼兒發(fā)展心理學、幼兒教育方法和幼兒園管理等。
3、培訓保育員專業(yè)知識和技能:通過理論學習和實踐操作相結(jié)合的方式,培訓了保育員的專業(yè)知識和技能,例如急救技能、兒童心理疏導和幼兒園安全管理等。
三、工作難點及問題:
1、人員調(diào)配:由于保育員工作比較繁忙,調(diào)配他們的工作時間參加培訓有一定困難,需要與其他部門合作協(xié)調(diào),保證培訓時間的順利進行。
2、教學資源:有限的教學資源也是一個問題,雖然通過邀請專家和教師來進行培訓,但還是需要進一步擴大教學資源的獲取。
四、工作質(zhì)量和壓力:
通過培訓,保育員的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力得到了明顯提升,他們在保育工作中體現(xiàn)出更多的專業(yè)性和綜合能力。雖然工作壓力較大,但通過培訓,他們具備了解決問題和化解壓力的能力。
五、工作經(jīng)驗和教訓:
1、深入了解保育員的實際需求:在制定培訓計劃前要充分了解保育員的實際需求,以確保培訓內(nèi)容的針對性和實用性。
2、 提供多樣化的培訓方式:在培訓過程中,采用多樣化的培訓方式,如課堂教學、案例分析、角色扮演等,以提高培訓效果。
3、加強培訓資源的整合和開發(fā):要與其他教育機構(gòu)合作,加強培訓資源的整合和開發(fā),以提供更多更好的培訓資源。
六、工作規(guī)劃和展望:
1、定期開展培訓:要定期開展相關(guān)培訓,根據(jù)保育員的實際需求進行有針對性的培訓,提高他們的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力。
2、拓寬培訓內(nèi)容:可以將培訓內(nèi)容拓寬到其他方面,如園務(wù)管理、幼兒園安全和心理疏導等,以提高保育員的綜合素質(zhì)。
3、加強經(jīng)驗分享和交流:組織保育員之間的`經(jīng)驗分享和交流會,讓他們互相學習,共同提高。
4、尋求外部支持:與其他機構(gòu)合作,爭取更多的外部支持和專業(yè)資源,為保育員的培訓提供更完善的保障。
總之,通過本次幼兒園保育員培訓,我深刻認識到了保育員職業(yè)的重要性和責任感,也意識到在工作中的不足和不足,我將繼續(xù)努力,進一步提高自己的工作能力,為幼兒提供更好的保育服務(wù)。
最新幼兒園保育員培訓總結(jié) 12
在xx幼兒園為期一周的老師學習溝通已經(jīng)完畢了,但一切仍歷歷在目。這次培訓中我得到了幼兒園有關(guān)領(lǐng)導和教師的親切關(guān)心與照看。一周的培訓時間好像太短,離別時我有太多的感慨與收獲,感謝與留戀;它已經(jīng)對我產(chǎn)生了深遠的影響,指引我今后努力的方向。
在這次的學習過程中,老師們在教學中嚴謹?shù)目捶ǎ瑢I(yè)的幼兒學問,幼兒活潑的思維等,都給我留下了極深的印象。從老師的教學中,我知道了如何調(diào)動孩子們的學習踴躍性,如何挖掘孩子們的天賦及造就他們的愛好愛好,如何與孩子建立良好的溝通環(huán)境。在通過與各位老師及園長的溝通中,她們的教學技能無不讓我們嘆服。她們的專業(yè)與看法,不僅令幼兒們從學習中得到歡樂,從歡樂中得到成長,更讓我相識到,幼兒教育的宏大與歡樂。老師們的工作看法與責任心,從園長到中級干部,再到各班級老師、生活教師,她們始終踏踏實實,遵守自己的崗位職責,一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。從備課到上課,從班級管理到幼兒園的日;顒庸芾恚瑥膩頉]有半點兒的馬虎與怠慢。
從幼兒園的日常支配看來,班級的三位教師之間協(xié)作的特別的`協(xié)調(diào),不管是早上的晨間活動、早操、教育教學活動的開展,還是幼兒一日生活、嬉戲和戶外活動的支配,她們都協(xié)作的特別默契,很自然地連接每個活動環(huán)節(jié),比方:小摯友們吃午飯的時候,老師和保育員
很有秩序的支配幼兒的分菜工作,而且孩子吃飯時沒有一個人說話,這一切與教師平常造就是分不開的。在這樣的環(huán)境中,可充分感受到她們時時都以幼兒為本的教學理念,幼兒園的學習生活離不開練習,動手操作,直觀形象的視察活動可以讓孩子在動手動口動腦中無意識干脆獲得。幼兒學習方式可以通過多種學習方式來完成,視察效仿學習、操作學習、語言理解性學習、體驗學習、相互溝通學習等都可以成為幼兒學習的方式,老師要設(shè)計符合幼兒特點,趣味性強,操作性強,內(nèi)容豐富多彩的活動。同時關(guān)注孩子的個體差異性,敬重特性,因材施教,讓每個孩子擁有一個歡樂難忘的幼兒園生活。
一周的學習溝通,讓我意識到自己在幼兒教育上的很多缺乏之處,讓我不斷地去夯實自己的教學技能,更讓我意識到幼教事業(yè)任重而道遠,須要我們每一位幼師,每一位家長,乃至社會每個人的共同協(xié)作與努力。
最新幼兒園保育員培訓總結(jié) 13
時間如流水一般,在不知不覺之中,為期一個月的國培計劃“影子教師”的培訓任務(wù)就要結(jié)束了。一個月前,我們國培班的20名學員一同分到了焦作市實驗幼兒園來進行為期一個月的學習。我被分到了大三班,大三班的李老師和孔老師,是兩位非常優(yōu)秀的老師,對待孩子親切,耐心,對待我們非常的熱情,這份熱情打破了我們之間的隔閡,拉近了我們的距離,這是剛到幼兒園班里的老師給我留下的深刻印象。
李老師是一位在教學上非常有經(jīng)驗的幼兒教師,她和孩子們說話,總是會說“請”“我相信你”“你可以的”等等,言語上的鼓勵和肯定的眼神,無形之中培養(yǎng)了孩子的自信,讓孩子可以大膽去做,不怕失敗,非常的欣賞李老師;孔老師在引導孩子方面也做得非常好,不會繞很多的彎然后才回到問題上,這些都是值得我學習的地方。
轉(zhuǎn)眼一個月就要結(jié)束了,我和孔老師,李老師一起,學到了很多很多,現(xiàn)具體總結(jié)如下:
一、幼兒園一日活動的主要內(nèi)容
1、生活活動包括:一日餐點、午睡、盥洗、喝水
在這些活動中要關(guān)注幼兒做人做事的行為習慣與情感,培養(yǎng)幼兒個人生活能力和共同生活能力。在生活活動中著重提出了關(guān)注幼兒的喝水問題,這個一直是我工作中經(jīng)常要忽視的環(huán)節(jié),也許是一直教大班的緣故吧,因為大班的孩子喝水都會自己主動地喝,活動過后總是會喝水,平時提醒的不多,所以對于小班的孩子估計往往過于高了,以為他們也會主動提出喝水,結(jié)果總是忽略喝水的環(huán)節(jié)。經(jīng)過學習才知道喝水對于幼兒的生長發(fā)育起重要的作用,多喝水有利于感冒等各種流行性疾病的恢復。不過喝水也需要老師特別的關(guān)注,因為關(guān)于喝水也存在的安全隱患,喝水的水溫需要保育員根據(jù)季節(jié)準備好,這樣才能保證幼兒安全的飲水。
2、學習活動
學習活動也就是我們幼兒園的課程,有綜合課程,包括五大領(lǐng)域的活動設(shè)計與安排,如何選擇適合幼兒年齡特點的課程,如何實施每一個領(lǐng)域的'課程,下一次的培訓課一定會著重學習,到時候再仔細分析和反思。
3、游戲活動幼兒園以游戲為基本活動,每個幼兒園把游戲時間調(diào)整為每天3小時。幼兒游戲種類很多,包括:自主游戲、建構(gòu)游戲、語言游戲、智力游戲、娛樂游戲等等。
4、戶外體育活動
每天幼兒在戶外參加體育活動時間需要不少于1小時,包括:晨間體育鍛煉、體育游戲。戶外體育活動的基本形式由教師組織和指導的,有集體活動和分散活動。活動內(nèi)容:基本動作、器械活動及各種體育游戲。特點是:在動作發(fā)展與思維活動相結(jié)合的過程中發(fā)展幼兒動作。
5、自由活動
既然是自由活動,那就是在內(nèi)容、地點、對象選擇上完全由幼兒自由控制,自由安排,可以充分展示自我,輕松地交流、交往。一般自由活動安排在上課后、餐后,這時候教師的任務(wù)是觀察材料的適宜性,孩子的愉悅性,以保證自由活動的科學合理。
6、入園、離園活動
離園活動是幼兒園一日活動中安全隱患最多的環(huán)節(jié)之一,需要教師高度的警惕,安撫好幼兒的情緒, 杜絕安全隱患。但是離園活動也是建立良好家園關(guān)系的寶貴契機,教師要充分利用這個環(huán)節(jié)和家長做好溝通與交流,達到家園教育一致。入園活動是幼兒園一日活動的首要環(huán)節(jié),教師要科學合理的進行晨間接待,因為這樣可以使幼兒身心愉悅,開心的來園,同時讓家長也能夠放心的 把幼兒送來幼兒園,實現(xiàn)家園的無縫聯(lián)系。
二、幼兒園一日活動組織的規(guī)范
為了幼兒園一日活動組織規(guī)范化、合理化、多元化,必須要有科學的作息時 間表和一日常規(guī)保教細則。一日活動是多種多樣的:以教學內(nèi)容分,有自然常識類和社會認識類:以教學組織形式分,有集體教學活動、小組活動及個別活動:以活動的空間場合分,有室內(nèi)活動和室外活動:以獲取教育結(jié)果的方法分,有教師演示式、傳授式教育和幼兒動手操作式、游戲式直接得到經(jīng)驗等。
通過這次培訓我知道了要轉(zhuǎn)變教育思想、教育理念。先進的教育思想、理念是我們幼兒教師必須思考的問題。在活動中,教育思想直接促進或制約著我們教學方法的選定和設(shè)計,同時決定著活動的質(zhì)量和效果。在設(shè)計活動的時候,往往我們考慮到的只是“我該如何教”,而忽視了“幼兒如何去學”的問題。其實作為幼兒教師,引導作用是要充分發(fā)揮的,但引導的目的主要是為了幼兒,通過這種引導,讓幼兒學會自己去學習,去探索。有人說過:開展好一次活動,不僅是知識信息的傳播過程,更是一個心靈交匯的心理場。如果教師在活動中的表現(xiàn)只是平平淡淡,沒有激情,那么幼兒的情緒也不會特別高漲。因此我覺得在活動中激發(fā)幼兒的情感,教師自我的情感體現(xiàn)是非常重要的,這直接影響到了活動的成功與否。
這次影子培訓的宗旨是分享、合作、支持,目標是相互學習、取長補短、相互進步。短短一個月的培訓學習,讓我和兩位老師由陌生到相識、相知到相惜,我們共同學習著、成長著。在感受學習她們的教育活動教學理念的同時,也讓我領(lǐng)略到了李老師和孔老師獨特的教學風格和她關(guān)愛幼兒、熱情大方的人格魅力。今后我會把在這里學到的看到的感受到的,全部用在我的工作中,讓孩子們得到更多的快樂!
最新幼兒園保育員培訓總結(jié) 14
保育工作,是幼兒園保教工作中的重點;保育工作是幼兒教育、成長中不可缺少的一部分;保育員隊伍建設(shè)關(guān)系到幼兒園辦園質(zhì)量的提高。隨著科教事業(yè)的發(fā)展,幼兒園的保育工作越來越提到主要的位置上來。展望20xx,回首20xx,我園堅持以中心的培訓指標為工作宗旨,本著提升保育員的職業(yè)素養(yǎng)和崗位技能的原則,在園長的領(lǐng)導下盡心盡力做好后勤服務(wù)工作;仡櫼粚W期來的工作總結(jié)如下:
一、指導思想
以本學期制定的“保育員培訓計劃”為基礎(chǔ)和工作目標,認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》的精神,嚴格對保育員進行每月一次的保教方面的培訓,不時提高保育質(zhì)量。積極參與園里舉行的各種保育學習活動,努力提高保教素質(zhì)和保教質(zhì)量。
二、積極參加培訓,不斷提升保教質(zhì)量
本學期,我園有6名保育員,2名炊事人員。全體后勤組人員都能積極參加每月一次的培訓,在培訓中,大家通過學習與交流,使每個后勤人員看到自己工作中的成績與不足,堅定信心、繼續(xù)努力工作。從而推動了我們工作效率的逐步提高。
九月份,我園進行了本學期首次保育員培訓,學習的內(nèi)容為《保育員工作職責》、《保育工作內(nèi)容》、《清潔消毒工作》、《餐前餐后管理》。通過此次培訓,保育員在今后的工作中能更好地為孩子、教師服務(wù),使園所的保健工作更加規(guī)范有序地開展。
十月份,我園組織了一次別開生面的'保育員常規(guī)操作演練活動。練兵項目包括:餐桌消毒和床鋪整理。此次活動,不僅讓保育員們提高了認識,鍛煉了基本功,還為我園保教質(zhì)量的提升奠定了扎實的基礎(chǔ)。
十一月份,我園對食堂工作人員進行了《食堂飲食衛(wèi)生工作》、《食物的加工與烹調(diào)》的知識培訓。此次培訓,讓食堂工作人員提高了食堂安全、衛(wèi)生方面的意識,他們一致認為要把安全放在最優(yōu)先的位置,搞好服務(wù),讓全體師生滿意。
三、主要措施和具體工作
我園保育員堅持每天的消毒工作,教室、寢室、用具、玩具用84消毒液消毒,床上用品勤洗換,保證被褥都曬足夠陽光。使孩子在整潔舒適的環(huán)境中健康成長,為幼兒營造通風、干凈、溫馨的學習環(huán)境是我園的責任和義務(wù)。
為了避免各種傳染病的發(fā)生,除每天用84消毒液消毒外,還定時對教室和寢室進行紫外線空氣消毒,同時做好有關(guān)各種傳染病的多方面的預防措施,發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理。
四、樹立正確意識,確保教育教學工作的正常開展。
幼兒園后勤工作的好壞關(guān)系到千家萬戶,只有扎扎實實地做好保育工作,奠定扎實的保教基礎(chǔ),才能讓幼兒健康活潑地成長,讓家長們放心。
最新幼兒園保育員培訓總結(jié) 15
今年暑假,我經(jīng)園領(lǐng)導的安排來到濰坊科技學院進行為期七天的保育員培訓,雖然這七天的時間不算長,但我覺得收獲很大,大家拓寬了教育視野,明確了保育要求,把握了保育方法,學會了保育技能,對幼兒保育的認識更新了,熱情更高了,信心更足了,這次培訓受益匪淺,非常有意義有價值。
這次培訓內(nèi)容包括:保育員工作的職責和要求、幼兒園營養(yǎng)基礎(chǔ)知識、常見病預防與護理、意外事故的初步處理。幼兒游戲、學習、活動中的'保育,保育員專業(yè)技能技巧等。
首先,是萊陽實驗幼兒園的紀輝主任給我們做的報告,紀主任怕我們聽報告會很枯燥、無聊、乏味,所以一開始先帶大家做了一個小游戲。游戲雖然很簡單,但大家做的卻是津津有味,游戲做完后,我們開始步入正題,季主任給我們講的第一點是:保育員的主要職責以及保育員專業(yè)操作細則,新時期保育員角色的轉(zhuǎn)變等。老師要做到愛生如子,每一個老師都要帶著一顆愛心工作,帶著一份責任去工作,不留一點隱患,這是每一個老師的靈魂所在。愛護每一個孩子,要做到愛生如子的好媽媽。
然后是王主任的報告,讓我學習到了工作要精細化,精心的管理好每一個孩子,把精王鳳老師的理論課講了這幾點:保育員職業(yè)道德的基本要求:忠于國家、獻身教育、教書育人、勤奮學習、熱愛學前兒童、遵紀守法、團結(jié)協(xié)作、以身作則。
保育員職責《幼兒園工作規(guī)程》:
1、負責本班房舍、設(shè)備,環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。
2、在教師的指導下管理幼兒生活,并配合本班教師組織教育活動。
3、在醫(yī)務(wù)人員和本班教師指導下,嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度;妥善保管幼兒衣物和本班的設(shè)備,玩具林娜老師教會我怎樣做好托幼園所的衛(wèi)生消毒和物品管理工作;幼兒園日常消毒工作,消毒方法有擦拭、浸泡、沖洗、日曬,蒸汽消毒等。
物品管理,基本要求:
1、保育員應(yīng)做到每件物品來路明、消路清、不丟失。
2、做好記錄。
3、定時將實物與記錄進行核對。這些都是生活中需要積累的基本常識。
時間在幼兒慢慢的成長中過去了,對于我個人要學習的知識還很多感謝園長蔡美華的栽培,感謝吳老師這一路陪伴著我們,跟我們一起學習!我要爭取成為一位優(yōu)秀的保育員!
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