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小學(xué)教學(xué)工作總結(jié)

時間:2021-09-30 12:11:21 總結(jié) 我要投稿

關(guān)于小學(xué)教學(xué)工作總結(jié)(精選6篇)

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,經(jīng)過這段時間辛勤付出,我們一定積累了不少經(jīng)驗和教訓(xùn),該總結(jié)這段時間的得與失,為下一階段的工作奠定基礎(chǔ)了。那么如何做出一份高質(zhì)量的教學(xué)總結(jié)呢?下面是小編幫大家整理的關(guān)于小學(xué)教學(xué)工作總結(jié)(精選6篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于小學(xué)教學(xué)工作總結(jié)(精選6篇)

  小學(xué)教學(xué)工作總結(jié)1

  教學(xué)工作是學(xué)校的常規(guī)工作。本學(xué)期我校的教學(xué)工作繼續(xù)在榆次區(qū)教研室的領(lǐng)導(dǎo)下,“全面優(yōu)化學(xué)生課堂,切實提高教育質(zhì)量”,以提升教師素養(yǎng)為核心,以改進課堂教學(xué)方式為突破口,以教研活動為契機,以人為本,創(chuàng)造性地開展我校的教學(xué)工作。在規(guī)范中求實創(chuàng)新,抓實教學(xué)工作的全過程,以落實“三步導(dǎo)學(xué)”課堂教學(xué)模式,營造“生本課堂”的教學(xué)改革為動力,以提高教學(xué)質(zhì)量為中心,以為學(xué)生服務(wù)為宗旨,以精細化管理為保證,以加強教師職業(yè)幸福感為核心,大力推進我校教學(xué)的可持續(xù)發(fā)展。

  一、抓教學(xué)常規(guī)管理,保證教育教學(xué)工作順暢有序

  教育教學(xué)工作是學(xué)校各項工作的中心,如何抓好常規(guī)管理,是學(xué)校工作的重要環(huán)節(jié)。

  1、抓各類計劃的落實,保證教育教學(xué)工作具有科學(xué)性、連續(xù)性。教學(xué)管理是建立在科學(xué)性和計劃性的基礎(chǔ)上。每年學(xué)期開學(xué),我們首先抓各類計劃的制定,保證教育教學(xué)工作具有科學(xué)性、計劃性,加強統(tǒng)籌管理和目標管理,使工作有的放矢,有目標、有方案、有規(guī)劃、有管理。在制定各類計劃時,注意和加強可操作性,保證目標明確,計劃合理,管理到位。使各類計劃清楚地反應(yīng)學(xué)期各項工作。我們共制定如下計劃:《學(xué)校教學(xué)工作計劃》、《學(xué)校教育科研工作計劃》、《校本教研工作計劃》、《教導(dǎo)處工作計劃》、《各教研組工作計劃》、《教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃》、《教師個人工作計劃》等。

  2、抓教學(xué)環(huán)節(jié),保證教育教學(xué)質(zhì)量逐步提高 ,學(xué)期開學(xué),召開全體教師教育教學(xué)工作會議,落實工作計劃,明確工作目標,提出教育教學(xué)具體目標。

 。1)教案作業(yè)改革,師生減負,實現(xiàn)雙贏

  規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理,提高教學(xué)質(zhì)量的前提是備課,只有備好課才能上好課。要重視備課的質(zhì)量,而不在字數(shù)的多少。教師必須把握好教材的知識點,教學(xué)的重難點,了解學(xué)生的知識儲備,創(chuàng)設(shè)合理的教學(xué)情境,才能在課堂上游刃有余,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。但是,現(xiàn)在好多教師的教案沒有實用性,只是為了應(yīng)付檢查,盲目抄襲。

  針對教師這種備課門類多,編寫教案疲于應(yīng)付檢查,高耗低效的現(xiàn)狀,必須減輕教師沉重的備課負擔(dān),改革備課方式,提高教案質(zhì)量。本學(xué)期,我們學(xué)校大膽進行了教案改革嘗試,具體做法:個人備與集體備結(jié)合,首先,各年級各學(xué)科教研組利用課余和教研活動時間依據(jù)課標,加強研討,制定出每課的教學(xué)目標和學(xué)習(xí)目標,特別是任務(wù)的設(shè)計、重難點的確定、目標檢測等核心設(shè)計,然后,分工個人主備,大家分頭主備完成后,以電子版形式分發(fā)給同年級其他代課教師,達到資源共享,代課教師在上課前還要認真依據(jù)課標和區(qū)教研室的“三步導(dǎo)學(xué)精致化”模式要求鉆研教材,進行修改教案,備出有特點、有創(chuàng)意、新穎實用的個性教案。這樣,既減輕了教師的備課負擔(dān),又能騰出時間鉆研教學(xué),提高教學(xué)效率。每月教導(dǎo)處檢查備課一次,要求教師重視學(xué)法指導(dǎo),強調(diào)關(guān)注學(xué)生的思維過程,重視能力的培養(yǎng)。并要求教師每課都寫出教學(xué)反思,思索自己在教學(xué)中的成功與失敗,每單元寫一篇不少于300字的單元反思。

  另外,在作業(yè)布置上,我們也響應(yīng)上級政策,減輕學(xué)生負擔(dān),要求教師不留重復(fù)性、機械性作業(yè),講究作業(yè)的針對性,開放性,增進學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。每月檢查學(xué)生作業(yè)一次。首先加強對學(xué)生寫字的要求,要求人人寫規(guī)范字,并組織了作業(yè)展覽,對學(xué)生的觸動很大,作業(yè)水平有了很大的提高。本學(xué)期,我校還開展了廣泛的讀書積累活動,指導(dǎo)學(xué)生積累好詞好句并加以運用,要求教師給以評價,使學(xué)生的作文能力不斷提高。

 。2).抓課堂 如何提高教學(xué)質(zhì)量,課堂是龍頭環(huán)節(jié)。實施“三步導(dǎo)學(xué)”以來。學(xué)校明確提出:如何上好一堂課,關(guān)鍵應(yīng)做到:“主導(dǎo)作用到位,主體全員參與,小組活動有效,講究課堂藝術(shù),師生配合默契,精講多練,層次分明,因材施教,各有所得!贝送,教師要講究語言藝術(shù),板書規(guī)范工整,電教手段、教具使用熟練。 其次,開展全員聽課,組織多種形式的說講評活動:能手示范課、青年教師賽講課、推門跟蹤課。教師講課要讓大家來聽,來評。一堂課要經(jīng)得起推敲、點評和“說長道短”、“評頭論足”。同時,檢查聽課情況:聽課節(jié)數(shù),聽課人數(shù),聽課學(xué)科。要求任課教師要開展:互相聽課,互相評課活動。聽課這一環(huán)節(jié),給全校教師創(chuàng)造一種改進,提高的機會。同時,對于提高教師隊伍的根本素質(zhì)起到了重要作用。

  3、認真抓好檢查、考核工作。平時嚴格備、講、批、輔、查等各環(huán)節(jié)的檢查和管理,定期檢查和隨時抽檢相結(jié)合,檢查后及時總結(jié),及時與相關(guān)老師交換意見。在學(xué)期末把平時的檢查情況量化,完成對教師的綜合考評。只有給每位教師一個公平、公正的評價,讓教師干多干少不一樣,干好干壞不一樣,才能充分了揮評價的積極作用,學(xué)校才能可持續(xù)發(fā)展。

  二、多種教研深入推進,提高教師業(yè)務(wù)能力,增強師資力量

  1、抓教學(xué)研究工作。一所學(xué)校如果沒有科研就會原地踏步,辦學(xué)質(zhì)量就會大打折扣,學(xué)校就會失去生命力。因此,堅持教學(xué)科研的常規(guī)化是學(xué)校工作的主線。

  本學(xué)期,校本教研,我們牢牢抓住六年級和一年級的課堂教學(xué)進行研究,同時對一些年輕教師進行了聽推門課的指導(dǎo)。聽課的過程中,我們發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題,面對大家的困惑進行了能手和中層領(lǐng)導(dǎo)的示范課。一年級請許小甜老師進行了一二課時的教學(xué)示范,六年級由藺永紅老師進行示范研究。并且在此基礎(chǔ)上進行了說課和評課活動,讓教研提升一個梯度。

  李晉軍老師針對大家的講說評活動和教研室下發(fā)的應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容,進行了把握年段目標和學(xué)習(xí)新課標思想的講座。王素萍、許小甜、藺永紅分別針對應(yīng)知應(yīng)會的其他內(nèi)容結(jié)合自己的教學(xué)實際進行了闡述和講解。

  數(shù)學(xué)組由郝吉瑞帶領(lǐng)數(shù)學(xué)團隊進行了講說評活動,認真學(xué)習(xí)研討了數(shù)學(xué)的應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容。其他科目由各科的負責(zé)人牽頭也進行了認真的學(xué)習(xí)研究。

  在扎扎實實搞教研的同時,我們積極參與聯(lián)片教研活動,以聯(lián)片教研活動為依托,進一步開展了校內(nèi)的教研活動和小組合作的研究,而且對各科的應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容進行了進一步的學(xué)習(xí)和內(nèi)化。

  此外,我們加強課題研究,對區(qū)級、市級申報的課題進行了整理、研究,讓課題組成員出方案,做實踐,寫論文,做調(diào)查,進行深入研究。同時,為了進一步推進網(wǎng)絡(luò)教研,我們安排一、三、五年級的教師進行了微課設(shè)計。通過此次活動,教師們明確了微課的設(shè)計點,微課的設(shè)計方法。教師們領(lǐng)悟到了微課對課堂教學(xué)的促進作用。有些老師把微課應(yīng)用到了課堂教學(xué)當中,讓孩子們課前看微課,課堂檢測微課效果,從而重新定位課堂。這樣既減輕了教師的負擔(dān),也節(jié)省了課堂時間,大大提高了課堂效率。制作一次微課,可以讓每個準備上這節(jié)課的老師享用,可謂是一勞永逸的事情。

  2、抓師資隊伍,保證教師綜合素質(zhì)的提高。 學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量取決于教師的教學(xué)水平。教師的教學(xué)水平取決于教師的綜合素質(zhì)。幾年來,我校始終把教師培訓(xùn)工作當作一件大事來抓。20xx-20xx學(xué)年度學(xué)校在組織教師先后去廣州駿景、江蘇溧陽、北京育才、運城人民路小學(xué)京等地參觀學(xué)習(xí)。假期又有部分學(xué)科骨干教師參加區(qū)級以上培訓(xùn)。通過外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn),教師的視野寬了,眼界遠了,觀念新了,方法多了。

  3、抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),F(xiàn)在我們有的教師怕苦怕累不說還不善于學(xué)習(xí),為了讓教師能真正用心去學(xué),我們從學(xué)習(xí)內(nèi)容上和學(xué)習(xí)形式上都進行了改革。學(xué)習(xí)內(nèi)容上從以學(xué)習(xí)別人的理論為主轉(zhuǎn)為以反思自己為主,讓教師在反思中成長。從學(xué)習(xí)形式上以領(lǐng)導(dǎo)講教師聽為主改為教師輪流講領(lǐng)導(dǎo)和教師一起聽,并動員和鼓勵教師參加各種教育。但這種改革進程現(xiàn)在還有點慢,還需做大量的工作。

  三、存在的不足,今后工作的思路

  回顧本學(xué)期的工作,存在著諸多不足,教師素質(zhì)有待進一步提高,學(xué)校管理有待進一步優(yōu)化,學(xué)校現(xiàn)代化建設(shè)有待進一步推進,素質(zhì)教育有待進一步加強。今后,我們將再鼓干勁,再添措施,著力實施“三大工程”,為社會全面進步育人,為學(xué)生終身發(fā)展奠基。

  一是著力實施教師隊伍建設(shè)工程,優(yōu)化教師結(jié)構(gòu),提高教師素質(zhì),努力建設(shè)一支師德高尚、技能過硬、能夠適應(yīng)教育改革發(fā)展和素質(zhì)教育需要的教師隊伍。

  二是著力實施素質(zhì)教育工程,認真學(xué)習(xí)新課程、新教材,更新教育思想,轉(zhuǎn)變教育觀念,改進教學(xué)方法,以提高學(xué)生的綜合素質(zhì)為宗旨,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造實踐能力為重點,積極探索適應(yīng)農(nóng)村發(fā)展需要的素質(zhì)教育新途徑、新模式。

  三是著力實施教育現(xiàn)代化工程,深化教育改革,強化內(nèi)部管理,優(yōu)化資源配置,加快推進教育信息化、現(xiàn)代化進程,促進我們學(xué)校快速發(fā)展。

  小學(xué)教學(xué)工作總結(jié)2

  本學(xué)期我校認真貫徹落實線教育工作會議和鎮(zhèn)教委會議精神,以全面提高教育質(zhì)量為核心,以深化校本教研為切入點,以提升教師教學(xué)素質(zhì)和學(xué)生全面發(fā)展為目標,規(guī)范教學(xué)管理,豐富內(nèi)涵,從發(fā)展課堂、發(fā)展教師,發(fā)展學(xué)生的實際需要出發(fā),以教師為研究主體,通過探索創(chuàng)新研訓(xùn)形式,開展自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)的行動研究,從而提高教育教學(xué)質(zhì)量,全面推進學(xué)校教學(xué)工作的穩(wěn)步發(fā)展,下面就我校本學(xué)期在教學(xué)方面所做工作總結(jié)如下。

  一、責(zé)任分工明確,加強過程性管理

  1、開學(xué)初,我校根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神

  2、學(xué)期初我校組織教師學(xué)習(xí)本學(xué)科課程標準,明確本學(xué)科的目的任務(wù),制定學(xué)校教學(xué)計劃、各學(xué)科教師制訂學(xué)科教學(xué)計劃、教學(xué)進度并嚴格執(zhí)行,真正做到教育教學(xué)整合在一起。

  3、加強教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作,要求教師做到"三清"即堂堂清、課課清、單元清,教師每講完一個單元都要對學(xué)生進行檢測,了解學(xué)生對所學(xué)知識的掌握情況,學(xué)校每學(xué)期隨時進行抽測,繼續(xù)強化教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。加強教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機制,創(chuàng)造人人是質(zhì)量的創(chuàng)造者,人人是質(zhì)量的受益人的良好氛圍。進行經(jīng)常性的質(zhì)量監(jiān)控,并對個別薄弱學(xué)科進行跟蹤考試。

  二、扎實實施教改,提高教學(xué)質(zhì)量。

  我校認真落實教改精神,探索新形勢下的教育新體制,推行先進的教學(xué)經(jīng)驗,轉(zhuǎn)變思想,真抓實干。

  1、我校借鑒示范學(xué)校的經(jīng)驗,向管理要質(zhì)量,向科研要質(zhì)量。依法治校,從嚴治校。認真實施《小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理暫行規(guī)定》,建立健全了各項規(guī)章制度,責(zé)任明確,分工到人。學(xué)校配置了大批先進設(shè)備,配備了多媒體教室、微機室等為教師創(chuàng)設(shè)了改革創(chuàng)新的平臺。不斷提高教師的理論和業(yè)務(wù)水平,加深了對新課改的認識,加強教研教改,面向全體,發(fā)揮我鎮(zhèn)中心小學(xué)的示范作用。

  2、教研效果顯著。我校實施目標責(zé)任化,教師爭先創(chuàng)優(yōu)。重抓德、勤、業(yè)績,嚴格管理,激活了教師的積極性。我校充分利用政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、校性教研的時間,組織教師認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,法律規(guī)定和有關(guān)教育教學(xué)的文件和經(jīng)驗。學(xué)校撥出專項資金,鼓勵教師利用課余時間研究總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,撰寫教學(xué)論文,提高自身素質(zhì)。

  3、嚴格按照上級規(guī)定,對教師教學(xué)常規(guī)進行定期與不定期結(jié)合的方式進行檢查。

  抓好常規(guī)管理工作,隨時檢查教師備課和學(xué)生作業(yè),并及時與該教師交換意見,要求教師要認真?zhèn)湔n,突出重點、難點,要滲透德育教育、安全教育。布置作業(yè)要形式多樣,做到兩個結(jié)合,即口頭作業(yè)與書面作業(yè)相結(jié)合,知識性與趣味性相結(jié)合,體現(xiàn)作業(yè)的實踐性,例如:低年級可以留一些把你今天所學(xué)知識向父母匯報,教師對學(xué)生的作業(yè)評價要形式多樣,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,并要求做到"備課要深,上課要實,作業(yè)要精,教學(xué)要活,手段要多,輔導(dǎo)要細,要求要嚴,質(zhì)量要高"。

  三、教師培訓(xùn)扎實有效,教研教改常抓不懈

  1、本學(xué)年,根據(jù)上級文件的指示精神,結(jié)合我校實際情況,組織開展"現(xiàn)代教育資源"實施活動,利用每周的周三、周五對教師分批進行信息技術(shù)培訓(xùn)活動,為教師配置人手一機,讓教師在教育教學(xué)過程中,通過所學(xué)習(xí)的信息技術(shù)能力,在學(xué)校保障網(wǎng)絡(luò)暢通的前提下,進行教學(xué)研究與教學(xué)資源共享。

  2、師德建設(shè)首位制,樹立良好的教師形象,我校充分利用教師培訓(xùn)時間,對教師開展師德培訓(xùn)活動,并對教師的是的情況進進行量化評估,納入教師綜合量化,使教師清晰的認識到教師"為人師表"的含義。

  3、校本教研,不斷提升教師的科研水平。針對我校教研教改水平低下、教師年齡結(jié)構(gòu)不均衡的現(xiàn)狀,我校組織教師對教研教改進行了專題培訓(xùn),使教師對科研有了進一步的認識,提升了教師向"科研型"教師發(fā)展的能力。

  4、班主任培訓(xùn)再接再厲,不斷提升班主任班級管理水平。我校有德育處組織開展了對班主任進行的專題培訓(xùn),并開展了班主任經(jīng)驗交流會,讓班主任在相互交流中,互幫互助,共同成長,齊頭并進,抓住班級管理,提升班級整體風(fēng)貌。

  5、繼續(xù)開展寫字教學(xué)研究。要求各科教師都要對學(xué)生進行寫字指導(dǎo),嚴格按照寫字要求去做,對于書寫性的作業(yè)要求字跡清楚工整,作業(yè)本干凈整潔。

  6、組織學(xué)生開展讀書筆記評比、手抄報評比活動。

  7、組織教師教學(xué)論文、反思、案例評比。

  8、根據(jù)上級要求,本學(xué)期,我校實施電子備課,對承擔(dān)電子備課人物的教師進行了專題培訓(xùn),并對貝克進行了審核。

  9、開學(xué)初,再一次對學(xué)生進行《小學(xué)生課堂標準課堂常規(guī)》要求培訓(xùn),要求學(xué)生認真按要求去做。

  10、積極參加上級組織開展的各級各類培訓(xùn)競賽活動。

  11、積極推進學(xué)生評價改革工作。要在《學(xué)生素質(zhì)發(fā)展手冊》評價的基礎(chǔ)上建立學(xué)生成長記錄檔案,收集學(xué)生方方面面的資料,包括父母的期望,教師、同學(xué)和自我的評價、各次的作業(yè)和競賽成績,自己滿意的作品等等,使學(xué)生通過成長記錄看到自己進步的軌跡,發(fā)現(xiàn)自己的不足,并通過成長記錄加強自我反思和自我評價能力,促進學(xué)生的發(fā)展。

  12、切實做好培優(yōu)、補困工作和開展學(xué)科競賽活動。全體教師都要做到思想重視,情感投入,時間落實,輔導(dǎo)要活,重視檢測、反饋,不斷改進方法。培優(yōu)工作除了平時的分層教學(xué),確保效果。

  總之,盡管在教學(xué)工作中,我校做了一些工作,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距。在今后的工作中,我們將繼續(xù)努力,加大教學(xué)的工作力度,爭取更好的成績。

  小學(xué)教學(xué)工作總結(jié)3

  20xx學(xué)年第二學(xué)期,教學(xué)線以學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃為導(dǎo)向,以“著力打造教研團隊、提升教師專業(yè)化發(fā)展”為主要目標,堅持以校本研修為載體,以課題研究為核心,以課堂教學(xué)為陣地,進一步轉(zhuǎn)變教育教學(xué)管理方式,提高教學(xué)、科研工作實效。堅持聯(lián)動協(xié)作,充分發(fā)揮教研組、備課組、年級組效能,積極開展教學(xué)、師訓(xùn)、教科研活動。

  一、落實“分層打造行動”,關(guān)注教師專業(yè)發(fā)展

  以“落實教學(xué)常規(guī)管理、提高教師專業(yè)化發(fā)展”為主要目標,全方位加大研訓(xùn)力度,扎實有效開展常態(tài)教學(xué)研究活動。堅持按崗位、分學(xué)科、分學(xué)段組織教師自主選擇集中培訓(xùn)和專題培訓(xùn),構(gòu)建分層分類、覆蓋全員的教師培訓(xùn)新模式。同時,加強理論培訓(xùn)與教學(xué)實踐相結(jié)合,進一步優(yōu)化教師的知識結(jié)構(gòu),提高教師的課堂教學(xué)能力、教育管理能力和教育科研能力。

 。ㄒ唬┩晟菩1狙行夼囵B(yǎng)機制

  基于我校發(fā)展實際,將教師培訓(xùn)與教育教學(xué)研究、校本研修評價管理進行有機整合,繼續(xù)深入踐行“四研八導(dǎo)四促學(xué)”校本研訓(xùn)模式。在培養(yǎng)模式建構(gòu)、機制保障、平臺建設(shè)等方面做好文章,通過角色體驗、合作交流、專業(yè)督導(dǎo)、激勵評價來促發(fā)教師求發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力,充分調(diào)動教師的學(xué)習(xí)積極性。如本學(xué)期圍繞學(xué)校的陶藝特色,美術(shù)組多次開展組內(nèi)陶藝校本研訓(xùn)活動,有組內(nèi)的陶藝制作研討、教研大組陶藝制作研討、陶藝大賽輔導(dǎo)方案研討,活動從校內(nèi)到校外,從小組到大組,將校本研訓(xùn)活動由點到線、由線到面層層推進。

  (二)骨干引領(lǐng)活動循序漸進

  鑒于江干區(qū)對新教師有各種理論培訓(xùn),以及新教師專業(yè)發(fā)展需求,本學(xué)期專門對他們進行課堂教學(xué)調(diào)研指導(dǎo)。骨干教師及校內(nèi)外名師、專家共進行五輪課堂教學(xué)調(diào)研:第一輪聽了12位新教師的課;第二輪邀請了杭師大教授黃小蓮來校做了《課堂推進過程的教學(xué)決策與執(zhí)行》的理論與實踐相結(jié)合的專題講座;第三輪由本校兩位青年教師執(zhí)教,邀請了江干區(qū)有名的特級教師童承基來校指導(dǎo)和講座;第四輪請了采荷三小的江干名師任永光做了題為《問津:讀一篇(類),寫一篇》的教學(xué)專題講座;第五輪學(xué)校特地邀請了全國特級教師、《小學(xué)生小古文100課》主編朱文君老師為教師做指導(dǎo),圍繞“賞情趣小古文,建詩意棲居地”開展了專題研討活動。從骨干教師的調(diào)研報告和新教師的案例反思可以看出,新教師在骨干教師及名師、專家的引領(lǐng)下,課堂教學(xué)能力和研究能力日益增強。

 。ㄈ┙處煯惖嘏嘤(xùn)組織到位20xx年4月16—17日,我校骨干教師與江蘇無錫育紅小學(xué)聯(lián)合教研,執(zhí)教了三節(jié)數(shù)學(xué)課,做了一個精彩的報告,贏得友好學(xué)校同仁一致好評;4月18—22日,劉晉斌校長領(lǐng)銜,帶領(lǐng)13位教師赴貴州省三穗縣長吉鄉(xiāng)開展送教活動,送上一個精彩的報告和三節(jié)高水準的示范課,給貴州教師帶去寶貴的教學(xué)經(jīng)驗和先進的教學(xué)理念,貴州同仁收獲頗豐,感觸良多;6月10日-6月13日,我校綜合組骨干及新教師在徐彬副校長帶領(lǐng)下參與全國友好學(xué)校聯(lián)盟研討,徐彬副校長關(guān)于《學(xué)生學(xué)習(xí)力培養(yǎng)》的專題發(fā)言準備充分,水準頗高。

 。ㄋ模┙處熃虒W(xué)競賽全力輔佐

  結(jié)合上級教育主管部門組織的各項教師評比活動契機,全力輔佐,積極備戰(zhàn)。著重為教師參加各類教研活動和競賽活動做好悉心的服務(wù)工作,提高教師參與競賽活動的積極性和成功意識。其中,李佳濤和錢海美合作,參加江干區(qū)教師專業(yè)技能調(diào)演比賽,榮獲江干區(qū)二等獎;20xx屆新教師肖怡蓮和紀明陽參加江干區(qū)“愛與責(zé)任”師德演講比賽,分別榮獲江干區(qū)一等獎和二等獎,為學(xué)校贏得了榮譽;谷芳老師參加江干區(qū)課堂教學(xué)評比,從教學(xué)設(shè)計到課堂教學(xué)實施,美術(shù)組全體同仁共同探討多次磨課,最終獲得江干區(qū)三等獎。

  二、關(guān)注教學(xué)全過程,努力提高教學(xué)質(zhì)量

  本學(xué)期學(xué)校教學(xué)線領(lǐng)導(dǎo)進一步學(xué)習(xí)江干區(qū)“三全”質(zhì)量關(guān)、四項教學(xué)常規(guī)、六項教學(xué)舉措精神,總結(jié)經(jīng)驗,完善教學(xué)常規(guī)制度,規(guī)范優(yōu)化教學(xué)管理,認真開展落實每一項工作。積極探索“輕負高質(zhì),有效教學(xué)”有效路徑,切實關(guān)注教學(xué)全過程,努力提高教學(xué)質(zhì)量。

  (一)學(xué)校常態(tài)教研漸成體系

  1.三級管理,逐層考評

  管理中既有分工又有合作,分管領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校校本教研工作負總責(zé),教科室負責(zé)以校為本的課題研究活動,教導(dǎo)處指導(dǎo)并管理教研組的常規(guī)教研活動,駐年級行政協(xié)調(diào)督導(dǎo)并全程參與校本教研管理。對校本教研實施三級管理,旨在提高教研管理的組織效能,通過逐層評價突出管理主體的監(jiān)管意識,通過關(guān)聯(lián)性制約使得對組織的考評結(jié)果關(guān)涉到教師個體利益的分配上,增強對組織的承擔(dān),降低管理的重心。

  2.制度保障,評價跟進

  “常規(guī)教學(xué)、常態(tài)教研、常效指導(dǎo)”,是教研工作常態(tài)化特征,常態(tài)的才是真實的。為此,學(xué)校依據(jù)《東城小學(xué)教學(xué)工作常規(guī)》讀本,嚴格實行每月常規(guī)檢查制、雙周集體備課制、每月組內(nèi)常態(tài)課展示制、備課組草根課題研究制、每月案例反思制。將教學(xué)管理實施備課組捆綁考核制,各備課組提前上報《每周教研工作計劃》,月底各組遵照《每月備課組考核量表》,將組內(nèi)研訓(xùn)資料及時上傳ftp。教導(dǎo)處月底對各個教研組、備課組所上傳的資料進行檢查并及時反饋,使教學(xué)資料能做到后續(xù)沿用、資源共享。教學(xué)線每月定時集中三長會議,教研組長做好每月盤點匯報,提煉先進做法。在規(guī)范研討的氛圍下,每個備課組呈現(xiàn)也自己的特色。例如,二數(shù):月歷式作業(yè)反饋表;三數(shù):單元考點梳理;四數(shù):多方整合習(xí)題資源;六數(shù):錯題集中盤點;六語:閱讀批注法的運用……

  教導(dǎo)處、教研組長和備課組長每月定期組織教師教學(xué)常規(guī)檢查。例如,5月份組織開展了教師聽課筆記檢查,重點關(guān)注不同層面教師節(jié)數(shù)是否達標、記錄是否規(guī)范、是否有點評反饋等評估指標。提倡同學(xué)科或跨學(xué)科間互聽,取長補短,共同提高。真正把新課程理念最終落實到課堂中,從而提升本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。其次,結(jié)合新教師調(diào)研課、行政蹲點調(diào)研、校長定員調(diào)研活動,從課堂教學(xué)、教案設(shè)計、作業(yè)批改、學(xué)生參與等常態(tài)項目進行隨機抽查診斷。并將教師教學(xué)常規(guī)檢查數(shù)據(jù)納入每月考核,期末納入備課組捆綁式考核,致使每位老師自覺做好各項常規(guī)工作,為有效教學(xué)提供了保障工作。本學(xué)期,教導(dǎo)處結(jié)合教師每月常規(guī)檢查,在全體教師會議上先后做了2次教學(xué)常規(guī)反饋報告。表揚先進,樹立標桿,宣揚正能量。通過制度建設(shè)與評價跟進,從建設(shè)規(guī)范到落實規(guī)范,從關(guān)注“結(jié)果管理”到關(guān)注“過程管理”,實現(xiàn)了管理觀念由“簡單檢查”到“重在指導(dǎo)”的轉(zhuǎn)變。

  3.深度教研,反哺教學(xué)

  “規(guī)范”、“高效”、“特色”是深度教研的價值取向與行動準則。在此基礎(chǔ)之上,依托“制度管理,規(guī)范教研——模式構(gòu)建,聯(lián)動教研——課題引領(lǐng),反哺教研”三級深度教研管理機制的長效運作,東城小學(xué)校本常態(tài)教研機制初具模型,校本教研實力與日俱增。以校級教研組每月研討課為例,能結(jié)合草根課題研究進行申報,以主題研究切入,做到切口小,以解決教學(xué)中的困惑問題為目標。從狠抓最基本的教師活動入手,沉下心來打磨課堂、研究教學(xué),進而構(gòu)建起“在教學(xué)實踐中反思——在主題研討中積淀——在研究反哺教學(xué)中提升”的三級研訓(xùn)體系。簡而言之,就是教師的教學(xué)研究倡導(dǎo)從教學(xué)實際的問題中來,最終回到有效教學(xué)的實踐運用中去。憑借主題式校本教研的扎實推進,有效促進了教師教學(xué)方式與思維方式的變革。嘗試以研究的心態(tài)重新審視自身的課堂教學(xué),在不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程中尋求有效的教學(xué)策略,發(fā)現(xiàn)教學(xué)的一般規(guī)律,從而獲得專屬于自己的研究心得,進而在研究成果的推廣與再實踐優(yōu)化中提升教師課堂教學(xué)效能。

 。ǘ┙虒W(xué)質(zhì)量監(jiān)控平穩(wěn)推進

  1.分管校長蹲點制:負責(zé)薄弱班科、備課組教學(xué)診斷與調(diào)研。從學(xué)生常規(guī)、課堂現(xiàn)狀、作業(yè)布置與批改、試卷分析、備課等情況與老師一起尋找問題所在原因,幫助一起制定對策,尋找進步的突破口。

  2.落實?挤治鲋疲焊鶕(jù)?紲y查,分教研組組織召開質(zhì)量分析會議。集中反饋各組考試數(shù)據(jù),每位與會教師分享一點有效教學(xué)心得,骨干教師代表就組內(nèi)主要困惑指點迷津。

  3.加強日常巡查制:針對三部學(xué)科班級,加強晨讀、巡課、困難班輔差的巡查,并及時將檢查信息反饋至東城群。每周通過時時樹立優(yōu)秀典范,營造積極備戰(zhàn)的氛圍。

  4.倡導(dǎo)互助協(xié)作制:學(xué)校著力營造同事間互助協(xié)作的工作氛圍,在校內(nèi)組組間、組內(nèi)師師間創(chuàng)建良性協(xié)作網(wǎng)絡(luò)模式,使教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測工作更規(guī)范、更高效。如本學(xué)期的三部學(xué)科英語組,為了更好地迎接三部測查,每位英語教師都分工合作,合理安排教學(xué)工作,不僅是組內(nèi)的英語教師間,組外的其它學(xué)科教師也共同參與到英語迎考工作中,班主任進班英語晨讀管理,數(shù)學(xué)、語文等其它學(xué)科老師助力復(fù)習(xí)。形成一方有“事”八方支援的良好氛圍。體育組三部測查工作,在鄭君輝校長與徐彬校長的共同引領(lǐng)下,體育組13位老師人人分工通力協(xié)作,12位班主任頂力支持,最終以扎實的`課堂訓(xùn)練功底、有效的考前特訓(xùn),取得了另人欣慰的好成績。

  三、實施“科研助力計劃”,發(fā)揮科研服務(wù)功能

  繼續(xù)堅持打造以教科室為主導(dǎo),課題組為主體,備課組為活動單位的三級教科研網(wǎng)絡(luò)。在教師積累教育教學(xué)經(jīng)驗、困惑、反思基礎(chǔ)上,通過“每月案例上傳”促使教師論文撰寫與課題研究能力的提升。通過積極組織參加區(qū)教育教學(xué)專題論文、區(qū)級課題立項等活動,加強對校教科研骨干教師團隊的打造。

 。ㄒ唬┱n題研究參與度高:本學(xué)期杭州市立項課題3項,江干區(qū)立項課題3項,校級草根課題15項。共有一項市級重點課題、一項市級教師個人小課題、兩項區(qū)級立項課題已順利結(jié)題。

  (二)論文成果成績喜人:杭州市教師教育課題優(yōu)秀成果評審,一人獲一等獎;在江干區(qū)第xx屆教育科研優(yōu)秀成果評審,獲二等獎2篇,三等獎3篇;江干區(qū)教育學(xué)會20xx年中小學(xué)、幼兒園教師“管理的變革”專題論文評選,獲一等獎1篇,三等獎2篇;在江干區(qū)第xx屆德育論文評比中,獲一等獎2篇,二等獎3篇,三等獎2篇。更值得欣喜的是20xx屆新教師李佳濤撰寫的論文《新加坡小學(xué)科學(xué)課程大綱分析》發(fā)表于全國中文核心期刊《教學(xué)與管理》雜志20xx年第5期。

  (三)注重科研成果積累:本學(xué)期,20xx屆、20xx屆師訓(xùn)期刊《東城九月》即將編印成冊!稏|城九月》新教師專業(yè)發(fā)展期刊分研訓(xùn)促學(xué)、夯實校本;組內(nèi)探航、團隊擷英;骨干領(lǐng)研、淬礪智慧;師訓(xùn)研究、范例透視四個板塊的設(shè)計。匯聚新教師積極參與校本教研活動的所思、所感、所悟。積極營造崇尚思辨、砥礪踐行、完善自我的反思交流環(huán)境。

  四、統(tǒng)籌學(xué)生主題活動,致力綜合素質(zhì)提升

  學(xué)校一直致力于“學(xué)生綜合素質(zhì)提升工程”的謀劃與實施。基于學(xué)科拓展活動與社團校本課程研發(fā),豐富學(xué)科外延。不斷創(chuàng)新學(xué)業(yè)測評的方式,更為注重學(xué)生綜合實踐能力的提升。通過統(tǒng)籌安排學(xué)科主題活動與組織競賽,錘煉學(xué)生專業(yè)技能,切實提升學(xué)生綜合素養(yǎng)。

  (一)低段學(xué)生學(xué)業(yè)測評改革

  自教育行政部門關(guān)于減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān)的有關(guān)規(guī)定后,我校取消了對一二三年級學(xué)生的考試制度,并對評價機制進行了改革。注重過程性評價,將測評結(jié)果與學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成相結(jié)合。豐富評價方式,采用面談、學(xué)能達標過關(guān)以及期末學(xué)科游園活動等多種形式相結(jié)合的方式,注重學(xué)生綜合實踐能力的提升。

 。ǘ⿲W(xué)科拓展活動精心策劃

  本學(xué)期教學(xué)線以“貼近學(xué)科特點、貼近學(xué)生生活”為原則,統(tǒng)籌開展讀書節(jié)、數(shù)學(xué)節(jié)、英語節(jié)活動。為讓學(xué)生感受濃濃的讀書氛圍,激發(fā)課外閱讀、誦讀經(jīng)典的興趣,一年一度的杭師大東城小學(xué)讀書節(jié)活動如火如荼地展開了。本次讀書節(jié)活動貫穿整個學(xué)期,先后承辦讀書跳蚤市場、書香少年和書香家庭評選展示、年級經(jīng)典誦讀大賽等大型活動。開展了“賞情趣小古文,建詩意棲居地”小古文閱讀課堂教學(xué)研討。并誠邀請全國特級教師、《小學(xué)生小古文100課》主編朱文君老師現(xiàn)場演繹,反響熱烈。在全體班主任和語文教師的精心籌劃與持續(xù)推進下,班級書讀書角,校園的每一處墻壁、黑板、書櫥都充滿了濃郁的書香。讓同學(xué)們享受閱讀,在快樂閱讀中收獲真知,在智慧的引領(lǐng)下快樂成長,真正讓孩子的生命之根深潛于傳統(tǒng)文化的沃土。英語節(jié)活動開展面廣,活動形式豐富。如“金耳朵”英聽力比賽,促進學(xué)生英語能力的全面發(fā)展,再如英語小報展評及英語頌讀活動,讓英語不再只是一門課程,而是一種生活、一種態(tài)度。數(shù)學(xué)節(jié)中玩轉(zhuǎn)魔方、計算達人比拼等活動,充分體現(xiàn)了“助促學(xué)生學(xué)習(xí)、助促課堂教學(xué)”的意識,充分調(diào)動教師、學(xué)生兩方面的積極性。通過“挖掘資源——整合資源——應(yīng)用資源”的方式,在激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、增強學(xué)生學(xué)習(xí)能力的同時,學(xué)科拓展猶如一桌桌豐盛的精神大餐,為學(xué)生成長提供了多元營養(yǎng),既精彩了課堂,又提升了教學(xué)質(zhì)量。

  (三)借助競賽錘煉學(xué)生技能

  結(jié)合上級教育主管部門組織的各項教師、學(xué)生競賽和評比活動契機,積極備戰(zhàn),以賽促能。其中,20xx年江干區(qū)中小學(xué)生“蘭亭獎”書法大賽,李琳指導(dǎo)學(xué)生獲1個一等獎,張小橦指導(dǎo)學(xué)生獲1個一等獎,王柳麗指導(dǎo)學(xué)生獲2個三等獎;音樂組指導(dǎo)學(xué)生參加江干區(qū)天堂兒歌初賽,獲得1個二等獎,2個三等獎;張曉紅指導(dǎo)學(xué)生參加江干區(qū)電腦制作比賽,電腦繪畫獲得2個一等獎、3個三等獎,電子板報獲得1個二等獎,網(wǎng)頁設(shè)計獲得1個三等獎。

  通過一個學(xué)期的辛勤耕耘與砥礪實踐,學(xué)校各項教育教學(xué)工作在“規(guī)范、高效、特色”理念指引下平穩(wěn)推進。我們信心百倍展望下一學(xué)期,將以更昂揚的姿態(tài),更堅定的步伐走好教學(xué)質(zhì)量道路上的每一步!

  小學(xué)教學(xué)工作總結(jié)4

  一轉(zhuǎn)眼,一年快過去了。在這一年中,我和平時一樣都是認認真真教學(xué)、踏踏實實工作,我很樂意跟大家說一說在這一年中我的工作情況。

  一、思想認識

  這一年,在教育教學(xué)工作中,我始終堅持黨的教育方針,面向全體學(xué)生,教書育人,為人師表,確立“以學(xué)生為主體”,“以培養(yǎng)學(xué)生主動發(fā)展”為中心的教學(xué)思想,重視學(xué)生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。在這年里,我在思想上嚴于律己,熱愛教育事業(yè)。時時以一個團員的身份來約束自己,鞭策自己。對自己要求嚴格,力爭在思想上、工作上在同事、學(xué)生的心目中樹立起榜樣的作用。一年來,我還積極參加各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)水平。服從學(xué)校的工作安排,配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的各項工作。

  二、教學(xué)工作

  在教學(xué)工作方面,整年的教學(xué)任務(wù)很重。我爭取多聽課,從中學(xué)習(xí)別人的長處,領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù)。每上一節(jié)課,我都做好充分的準備,我的信念是-決不打無準備的仗。在備課過程中認真分析教材,根據(jù)教材的特點及學(xué)生的實際情況設(shè)計教案。

  這年主要擔(dān)任一個班的語文、思想品德、科技、社會的教學(xué)及班主任工作。培優(yōu)扶差是這年教學(xué)工作的重頭戲,因為一個班級里面總存在尖子生和后進生。對于后進生,我總是給予特殊的照顧,首先是課堂上多提問,多巡視,多輔導(dǎo)。然后是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚,課后多找他們談心、交朋友,使他們懂得老師沒有把他們"看扁",樹立起他們的信心和激發(fā)他們學(xué)習(xí)語文的興趣。

  最后是發(fā)動班上的優(yōu)生自愿當后進生們的輔導(dǎo)老師,令我欣慰的是優(yōu)生們表現(xiàn)非常的踴躍,我問他們?yōu)槭裁茨敲聪矚g當輔導(dǎo)老師,他們說:"老師都那么有信心他們會學(xué)好,我們同樣有信心,我相信在我的輔導(dǎo)下,他一定有很大的進步。"于是,我讓他們組成"一幫一"小組,并給他們開會,提出"老師"必須履行的職責(zé),主要就是檢查"學(xué)生"的作業(yè),輔導(dǎo)"學(xué)生"掌握課本的基本知識和技能。給后進生根據(jù)各自的情況定出目標,讓他們雙方都朝著那個目標前進。"老師"們確實是非常盡責(zé),而"學(xué)生"時刻有個"老師"在身旁指點,學(xué)起來也非常起勁。一段時間下來,學(xué)生都有進步,有的進步非常快。

  三、領(lǐng)班工作

  在班主任工作方面,我非常重視學(xué)生的思想教育工作。通過班會、晨會、思想品德課及結(jié)合各科教材對學(xué)生進行愛祖國、愛人民、愛集體、愛老動、愛學(xué)習(xí)等的思想教育。使學(xué)生能養(yǎng)成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。班干部是老師的左右手,所以我把培養(yǎng)得力的班干部作為班主任工作的一項重要內(nèi)容。我還常給班干部定時開會,了解他們工作的情況,鼓勵他們大膽開展工作。使班干部能在同學(xué)中樹立起威信,成為同學(xué)學(xué)習(xí)的榜樣。

  四、出勤方面

  我在做好各項教育教學(xué)工作的同時,還嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。按時上、下班,不遲到,不早退,有事請假。工作積極、主動,任勞任怨。從不斤斤計較,具有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。

  五、主要成績

  在這一年里,我班學(xué)生在?习l(fā)表作文xx篇,講故事比賽中獲得二等獎,在校運動會中也取得了較好的成績。在上學(xué)期期末調(diào)研中語文合格率為xx﹪,優(yōu)秀率為xx%,本學(xué)期期中調(diào)研中語文合格率為xx﹪,優(yōu)秀率為xx%。

  總之,我在工作上發(fā)揚了任勞任怨的精神,做到不計個人得失,以校為家,以教為本;對待同事團結(jié)友愛,互相幫助,并能虛心向有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí);對待學(xué)生則愛護有加,但決不放松嚴格要求。

  小學(xué)教學(xué)工作總結(jié)5

  本學(xué)期,我校教學(xué)教研以深化課堂教學(xué)改革為工作核心,以規(guī)范常規(guī)教學(xué)為基點,開展線上教學(xué)是學(xué)校工作的中心,教研使學(xué)校充滿活力,學(xué)校的生命因教、學(xué)、研的結(jié)合而存在,也因教研氣氛的濃厚更加精彩,F(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下:

  一、學(xué)研并進,提升素養(yǎng)。

  建章立制,促進學(xué)習(xí)。堅持每周一舉行工作例會和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的制度,并做到校本教研活動安排有秩序,學(xué)科教研活動要有主題、教研組有教研活動計劃,各種活動做到定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人,有討論、有記錄、有反思。

  二、科研興教,科研興校。

  1.圍繞主題,開展教研。

  充分發(fā)揮教研活動的作用,分別確立了教研主題進行研究性探索,定期召開會議,及時解決教學(xué)中遇到的新情況和新問題;組內(nèi)加強交流,互相聽課、評課,優(yōu)勢互補;抓好典型,以點帶面,開展了各學(xué)科的觀摩教學(xué)活動和教學(xué)經(jīng)驗交流活動,推廣先進經(jīng)驗,提高課堂質(zhì)量。舉行校級教學(xué)評優(yōu)活動、校級公開課、校級示范課等活動,每次活動至少安排了一個小時的時間作為執(zhí)教者說課、聽課老師評課及交流互動的時間。教師之間相互交流,共同學(xué)習(xí),每位教師學(xué)期聽課節(jié)數(shù)都在20節(jié)以上,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)30節(jié)以上。

  2.學(xué)研結(jié)合,培養(yǎng)骨干。結(jié)合選拔參加市級學(xué)科課堂教學(xué)優(yōu)質(zhì)課活動有利契機,加強相關(guān)教師的課堂教學(xué)指導(dǎo)和教師業(yè)務(wù)技能基本功的指導(dǎo),注重培養(yǎng)青年骨干教師。

  三、教學(xué)為主,提高質(zhì)量。

  教學(xué)是學(xué)校的中心工作,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線。本學(xué)期,學(xué)校堅持“以探索課堂教學(xué)新模式為動力,以教學(xué)質(zhì)量為中心,全面育人”的思路,克服急功近利的浮躁心理,本著“質(zhì)量強校求發(fā)展,科學(xué)管理鑄;辍钡木瘢碇睔鈮炎ベ|(zhì)量,認真落實教學(xué)常規(guī)要求。

  注重過程,規(guī)范行為。抓好各科課堂教學(xué)的落實,要求教師真正依據(jù)線上各學(xué)科特點,做到“備求實、講求精、輔求活、批求細、評求導(dǎo)、補求足”,進一步規(guī)范教學(xué)常規(guī)過程性管理,規(guī)范教學(xué)行為。1.落實要求,備好每一課。

  一是計劃制定。線上教學(xué)計劃、線上線下銜接計劃、又回到線上計劃,所有教師均有所任學(xué)科的學(xué)期教學(xué)計劃;二是教案撰寫。課堂教學(xué)設(shè)計(即教案)要把好三個環(huán)節(jié):一是確定教學(xué)目標,要以新課程理念為指導(dǎo),根據(jù)課程標準、教材特點及學(xué)生實際,從知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三方面確定具體的教學(xué)目標。三是整合優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,把握教材內(nèi)容重難點,協(xié)調(diào)各類課程間的內(nèi)在聯(lián)系。四是精心設(shè)計教學(xué)活動方案。要以面向全體學(xué)生,促進學(xué)生全面發(fā)展為宗旨,針對學(xué)生的實際情況和需要,研究確定教學(xué)方式、教學(xué)手段,形成課時教學(xué)設(shè)計。教案要注意反映預(yù)期的教學(xué)目標要求,體現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)活動的過程、方法,確定教學(xué)內(nèi)容的重點難點以及相應(yīng)的教學(xué)步驟和教學(xué)方式(含現(xiàn)代教育技術(shù)的運用)。每學(xué)期對教師的教案檢查至少四次,要簽名蓋章,注明日期,并將檢查的情況及時向全體教師報告,計入教師量化考核。

  2.規(guī)范行為,上好每一課。一是嚴格實施課程計劃。全面貫徹教育方針,嚴格執(zhí)行課程計劃,不得隨意增減課程和課時。開足、開齊、上好各課程。根據(jù)實際,全面落實課程計劃,合理安排體育、音樂、美術(shù)、品德與生活、品德與社會、科學(xué)等授課教師,任課教師學(xué)科教學(xué)相對集中。線上教學(xué)照樣精彩,不能因為線上,就阻礙學(xué)生發(fā)展。

  3.按照要求,布置和批改作業(yè)。作業(yè)布置立足于精心設(shè)計、增強實效、減輕負擔(dān);根據(jù)教學(xué)目標和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況設(shè)計富有針對性的作業(yè);有彈性,以適應(yīng)不同發(fā)展程度的學(xué)生;注意培養(yǎng)中高年級學(xué)生自主設(shè)計(選擇、確定)作業(yè)的能力。作業(yè)形式講求多樣化,有書面作業(yè)、口頭作業(yè)和實踐性作業(yè)等。學(xué)生作業(yè)適量,革除機械重復(fù)的作業(yè)。學(xué)生課堂作業(yè)在課內(nèi)完成。一、二年級不留書面的家庭作業(yè),其他年級的書面家庭作業(yè)控制在45分鐘以內(nèi)。嚴禁用增加作業(yè)量的方式變相體罰學(xué)生。

  四、出現(xiàn)的問題

  1.線上教學(xué),很受網(wǎng)絡(luò)的限制,有時候直播無法進行;

  2.微課的使用不如直播課效果好,孩子們習(xí)慣自己老師講課,放微課,學(xué)習(xí)效果很差;

  3.自律的孩子學(xué)習(xí)突飛猛進,中下等的部分學(xué)生一個學(xué)期的學(xué)習(xí)幾乎為零,下學(xué)期開學(xué),有部分同學(xué)相當于直接越過了一個學(xué)期。

  五、今后的努力方向

  1、加快城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展的步伐。

  2、大力整合教育資源,優(yōu)化教學(xué)管理。

  3、注重學(xué)校發(fā)展,努力提高教學(xué)質(zhì)量。

  總之,我校將在劉志輝校長的帶領(lǐng)下,全體教師全力合作,讓南劉莊小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量再上新臺階!!

  小學(xué)教學(xué)工作總結(jié)6

  這學(xué)期是我第一次擔(dān)任數(shù)學(xué)組教研組工作,我虛心學(xué)習(xí)、請教,在全體教研組老師的共同努力和幫助下,我們創(chuàng)設(shè)了良好的教研氛圍,較好的完成教研組計劃并取得了一定的成績。現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下:

  一、提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)

  我們深刻體會到,決定學(xué)生素質(zhì)的關(guān)鍵是教師素質(zhì),而教師素質(zhì)的關(guān)鍵構(gòu)件則是教師的專業(yè)素質(zhì)。因此,提高教師的專業(yè)素質(zhì)是教育成敗的關(guān)鍵。為了提高教學(xué)質(zhì)量和課堂教學(xué)效率,本教研組在提高教師素質(zhì)方面下了功夫,取得了一定的成效。

  本學(xué)期,加強了對教師教學(xué)能力的培養(yǎng)。本教研組成員經(jīng)常集中探討教育教學(xué)中遇到的各種問題,提出自己的見解,形成共識,并應(yīng)用于自己的教學(xué)實踐,提高教學(xué)能力。

  二、加強集體備課活動

  本學(xué)期我們繼續(xù)加強了教研組的集體備課活動,根據(jù)學(xué)校對集體備課的要求,在教研組全體老師的支持與參與下,各年級組對教材內(nèi)容進行整合,進行集體備課活動。

  本教研組嚴格遵循學(xué)校制定的集體備課的規(guī)定。在形式上,先報學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo),告知集體備課的時間和地點。在方式上,我們先對備課的內(nèi)容進行討論,然后由指定的老師拿出詳細的備課資料,在全體成員提出修改意見后進行改正,最后的使用過程中各位老師再根據(jù)本班的實際情況進行調(diào)整和修改。集體備課的內(nèi)容和過程都有詳細的記錄,并報教導(dǎo)處備案。

  三、積極開展校本教研

  組織教師做好聽課活動。聽課是提高教師教育教學(xué)的重要手段。我們教研組非常珍惜各種聽課的機會。每個老師都能夠認真學(xué)習(xí),撰寫學(xué)習(xí)論文多篇。我們特別重視校內(nèi)的教學(xué)活動,本學(xué)期,組里所有公開課由高級教師指導(dǎo),都遵循備課—說課—上課—聽課—評課環(huán)節(jié),請校領(lǐng)導(dǎo)和老師深入課堂,進行指導(dǎo),提高組內(nèi)老師的教學(xué)水平。

  四、積極開展教學(xué)反思活動

  我們要求每一個老師都能對日常教學(xué)工作進行了深刻的反思和改進,以切實提高教育教學(xué)水平。每一個老師都能在自己的備課本上隨時記錄下教學(xué)的心得體會。我們還經(jīng)常對教學(xué)實施過程中存在的問題進行研討。在充分吸取各方面經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,改進自己的教學(xué)。我們還對教學(xué)中學(xué)生廣泛存在的問題進行了專門的研究,并做出相應(yīng)的對策。確實提高教學(xué)質(zhì)量。

  一份耕耘,一份收獲。教學(xué)工作苦樂相伴。我們將本著“勤學(xué)、善思、實干”的準則,一如既往,再接再厲,把工作搞得更好。

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