教師培養(yǎng)總結(通用6篇)
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,不妨坐下來好好寫寫總結吧。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編精心整理的教師培養(yǎng)總結(通用6篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
教師培養(yǎng)總結1
在本次高級教師培訓班的學習中,我學習了《幼兒教師反思能力培養(yǎng)研究》一書。這是一本很好的書,他的通篇內容都很貼近我們的工作實際,所以我是一口氣讀完了這本書?春蟾惺芎苌睿驳玫搅嗽S多的啟發(fā)。
反思活動是我們天天在做的功課,但是雖然天天做,也不一定已經(jīng)做得很好了2017年幼兒園老師讀書筆記2017年幼兒園老師讀書筆記。通過看本書,我對反思活動有了一個新的了解。我們在反思的時候可以與同事進行交流,并且用文字的形式記錄下來,這樣能夠幫助我們今后在反過來來看這件事,堅持關注一件事情,都能讓我們的感受越來越多的
看了這本書之后,我知道反思有兩條主線:
教育目標的適宜性:
1、是否適宜幼兒年齡特點、符合本班幼兒現(xiàn)有發(fā)展水平指定目標。
2、是否考慮幼兒的已有和能否促進幼兒多方面的發(fā)展2017年幼兒園老師讀書筆記心得體會。(對教育目標的反思是對整個教育活動反思的重要環(huán)節(jié)和內容。教育內容的選擇、教育方法與教育策略的運用、環(huán)境材料的提供都是為了事先目標即兒童發(fā)展,所以在反思一個活動時,首先和重要的應是對教育目標進行適宜性的分析)
教育內容的適宜性:
1、是否依據(jù)目標選擇教育內容和充分考慮兒童的興趣需要,或是否將學習內容與兒童的興趣需求有機結合。
2、是否體現(xiàn)了為實現(xiàn)目標和為兒童發(fā)展服務。
教師培養(yǎng)總結2
師徒結對活動開展已有一學期了。在這一學期里,我在努力踐行著做為師傅所應盡的責任。盡管心中有幾許壓力,但還是感謝學校為我們教師所搭建的這個平臺。因為在這個過程中,作為師傅,我也學到了不少的東西。
應該說我很幸運,因為我的徒弟是一個非常聰明,上進心很強,也很能吃苦的老師。因為擁有了一個學校為其創(chuàng)設的平臺。所以從我們結對的那一天起,我就告訴自己,一定竭盡全力的幫助她,在這一年里,我也是這樣做的。我們經(jīng)常相互聽課,交流想法,每聽完一次課我們都會在一起討論、交流,她會告訴我哪些地方上得好,哪些地方還可以怎么上,我也會告訴她我通過反思后,把感覺到不足的地方應該怎樣改進告訴她等。
師徒結對的活動讓我自身也進步不少,在這一年里,盡管沒有每一節(jié)課前都寫下詳盡的教案,但基本做到帶著精心的設計走進課堂。因為徒弟要去聽課,總是怕丟了師傅的面子,另外也是為去聽徒弟的課能說出更多有針對性的意見。所以我從不敢怠慢,一刻不停的去努力去拼搏。
師徒結對也讓我意識到自身的諸多不足。“學然后知不足,教然后知困”,其實我對邊“師傅”這個稱呼,還存在較大差距,但既然接受重任,就只能努力縮小差距了。在提高徒弟業(yè)務水平的同時,也努力充實自己,我覺得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,我會努力去追尋它。
我的這些認識十分膚淺,但它是我真實的感受?陀^地看待這一年的行動,不足之處也不少。如我聽課的次數(shù)較少,理論的指導十分欠缺,當然只靠聽幾堂課所能產(chǎn)生的`變化應該不會很大的,自身的學習應該在成長中占了較重的比例吧。我的這些不足我將在邊今后改善。
教師培養(yǎng)總結3
懷著對教育的夢想,我捧著一顆火熱的心踏上了神圣的講臺。一個學期已過去,新的學期即將來臨,在這半年里我深刻體會到了做老師的艱辛和快樂,我把自己的青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上。一個學期的工作已經(jīng)結束,收獲不少,下面我對上學期的工作作一總結,為新學期的工作確立新的目標。
在工作崗位上,起初接的是三年級語文與四年級語文。大學期間學的是理科化學,剛接觸語文時感覺無從下手,總認為三年級的內容非常的簡單,講一遍孩子們就會理解,但是我忽略了他們的心智,我們認為簡單的事情,他們認為非常的難。但是最難得要數(shù)對三年級的學生組織課堂了,孩子的天性是活躍的,天真的,經(jīng)常出現(xiàn)課堂上往東引導結果孩子們偏偏往西走,導致40分鐘的課堂下來根本沒有交給孩子多少知識。最初也是因為缺乏經(jīng)驗的緣故吧,課文不知道讓孩子們提前預習,上課時才開始讓學生去預習,總是一節(jié)課下來根本沒有講多少內容,總覺得一節(jié)課40分鐘實在是太少了。最后在王妍妍老師的指導下,我學到了一點小妙招,提前讓學生利用課余時間將課文復習一下,在講的時候就可以節(jié)省時間。后來在劉婷老師的指導以及聽其他老師的課中,我學到了課堂落實的重要性。
功夫不負有心人,在考試中曾經(jīng)取得過第三名的成績,但是對于我來說是完全不夠的。我應該更多的去讀書,去學習名家講課視頻,就近的來說我應該不斷的去聽那些老教師的上課過程,學習一些教課方法。這樣能更好的教育孩子,更有效的教育學生。
一學期結束了感覺這學期缺乏的還是課堂組織能力,下學期盡量多備課,備好課,教好學生并且積極完成學校布置的各項工作。
教師培養(yǎng)總結4
經(jīng)過二年多的師徒合作,張靜、劉麗萍倆位青年教師提高很快。2006年中考成績均名列全縣前茅,劉麗萍的語文中考成績名列全縣第二名,并且被評為學校模范教師,優(yōu)秀班主任,年度考核為優(yōu)秀。在教學科研方面也取得了很大成就,張靜的論文《淺論語文課堂教學中的提問藝術》在山西省教育學會教育心理學專業(yè)委員會組織的課堂教學改革優(yōu)秀論文評比中榮獲一等獎,劉麗萍的論文《閱讀品味是語文教學的關鍵》在本次活動中也獲得了一等獎,我的論文《教師如何照顧到班里的“差等生”》也獲得了三等獎,今年三月我的論文《關于合作學習的思考》在少年素質教育報——語文?ń萄邪妫┥习l(fā)表。這些成績和收獲,我感到十分欣慰,仿佛看到了又一批優(yōu)秀的學生正在成長,看到了我們二中的期望,我為他們取得的成績而驕傲。
在這一年中,除了在常規(guī)的備課、講課等環(huán)節(jié)上交流和探索外,我重點指導她們做了以下幾方面的工作:
一、從學生管理入手,為學生的學習創(chuàng)造良好的環(huán)境,這是全面提高教育質量的關鍵。
二、從學生的心理著眼,想方設法激發(fā)學生的學習興趣,充分調動學生的學習進取性和主動性。
三、從學習理論著手,不斷反思教學實際,提高自我的課堂教學水平。
四、從總結經(jīng)驗出發(fā),進行案例分析研究,提高教師的教學科研本事,以提高教學質量,減輕學生負擔。
五、從打造精品課開始,引導青年教師不斷完善自我,由骨干向名師邁進。
張靜、劉麗萍倆位青年教師在我的指導下?lián)P長避短,勤于探索,勇于創(chuàng)新,取得了很大成就。我相信,今后我們師徒合作的將更加和諧、有效。
教師培養(yǎng)總結5
本人自20xx年擔任中學語文教師以來,嚴格要求自己,不斷提高自身業(yè)務水平,同時,按學校要求積極開展師徒結對工作,做好青年教師徐雙林的指導培養(yǎng)工作,使其盡快成為我校教育教學生力軍,成為教學骨干。自20xx年9月徐雙林老師作為特殊崗位招聘至我校以來,班級管理工作突出,語文教育教學工作扎實。對于青年教師,我按照學校的統(tǒng)一要求,對青年教師進行了下列方面的指導:
在政治思想上要求被指導青年教師,認真執(zhí)行教育方針政策,不僅要教書育人,還要為人師表,爭做學習、工作、師德的表率。
。1)確定工作任務和目標,制定指導工作計劃,指導被指導者制定工作計劃。
。2)了解被指導者教學情況,提出指導意見。
。3)加強集體備課。
。4)指導鉆研教學大綱、教材教法和閱讀教學與參考書。
。5)有針對性的聽課、評課和指導授課,并進行授課質量評估,肯定成績,找出差距,明確努力方向。鼓勵青年教師認真、積極上好校級以上各類評優(yōu)課、觀摩課、示范課、公開課,為自身爭取鍛煉的舞臺,本人積極指導,幫助他們修改教案。有時自己先上觀摩課給青年教師看,讓他們了解怎樣才能把握好教學過程。為他們鼓勵,提高信心。
(6)指導閱讀本專業(yè)的書籍等學科文獻,并檢查資料的搜索和讀書筆記情況。
。7)指導完成教學論文的撰寫與修改。
。8)指導進行1—2次公開課教學,達到學校教學質量評估合格以上的標準。
(9)對被指導者的教學工作的完成情況進行全面的檢查與評價。今后我將更加努力,與他攜手共進,共同成長!
教師培養(yǎng)總結6
一年來,作為一名新的數(shù)學教師,因為在大學我所學的是體育教育專業(yè),所以突然面對數(shù)學教學有很多不知道也不懂的教學問題。面臨著一本新的教材和真正屬于自己的學生,心里還是非常忐忑不安的,不知自己能不能當好一名數(shù)學教師。幸運的是,學校為我安排了一個經(jīng)驗豐富的老教師做我的師傅。王宏偉老師的為人處事,經(jīng)驗心得,她的幽默、熱情、真誠與自信,還有工作中那份認真的態(tài)度,扎實的專業(yè)知識,豐富的教學經(jīng)驗,深厚的教學理論等常常讓我在感動之余,獲得了很多學習、工作動力,使自己能更好的投入到這份事業(yè)中去。在教學上,剛開始,我和學生一樣,從一個什么都不懂的新生,在漸漸地長大中熟悉著自己的工作,熟悉著周圍的人事,開始熟悉了這份擁有。經(jīng)驗的缺乏,情況的生疏,年輕的我總是不能很好的處理這樣或那樣的問題,往往會在教育教學工作中陷入束手無策的窘境。
作為一名新教師,在開學初,王老師把數(shù)學學科教學整體的給我做了一個介紹,在平日里,我們在一個辦公室,互相探討數(shù)學的知識,交流工作和生活的感情。王老師常會翻翻我的教課本,看看我的讀書筆記。我們之間互相聽課,我先聽王老師上課,模仿著她上課的過程然后再自己上課,王老師再聽我的課,并指出我教學中的不足之處,我進行改正,總結經(jīng)驗,找到屬于自己的好的教學模式。在這一年的時間里,王老師教會了我很多教學上的基本技能,讓我少走了不少彎路。也使我在很短的時間就進入了自己的本職狀態(tài),一年來也有收獲:所帶班級成績有了很大的進步,在第一學期的全鎮(zhèn)統(tǒng)考中拿到了名次。今后,我將繼續(xù)努力,爭取更好的成績。
【教師培養(yǎng)總結(通用6篇)】相關文章:
小學教師培養(yǎng)培訓總結12-28
培養(yǎng)年度總結12-09
學校骨干教師培養(yǎng)制度12-17
培養(yǎng)習慣作文(通用29篇)12-20
教師培養(yǎng)工程培訓實施方案08-07
教師年終工作總結(通用)01-06
初中教師工作總結通用12-28
幼兒園青年教師培養(yǎng)計劃03-21
物理教師期末總結(通用11篇)01-05
地理教師教學總結(通用15篇)11-29