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工作第一個月總結

時間:2021-11-09 15:58:34 總結 我要投稿

工作第一個月總結(精選7篇)

  時光荏苒,白駒過隙,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間以來的工作成果,你有什么感悟呢?這也意味著,又要準備開始寫工作總結了。為了讓您在寫工作總結時更加簡單方便,以下是小編精心整理的工作第一個月總結(精選7篇),希望對大家有所幫助。

工作第一個月總結(精選7篇)

  工作第一個月總結1

  我擔任五年級的數學教學工作現在以開學一個月,下面我把教育教學情況作總結如下:

  一、堅持課前認真?zhèn)湔n,做到因材施教。

  剛接手這個班,我首先通過分析摸底,訪問相關老師,大致掌握一些情況。這個班的學生基礎還可以,后進生面較大的現狀,在教學中認真鉆研教材,把握好教材的重點和難點,根據教材內容以及學生的實際水平和特點,選擇適當的教學方法,寓教于樂,盡可能使學生學得輕松、愉快。

  二、堅持上好每一堂課,提高教學質量。

  在教學過程中,我不僅注意學生知識的掌握情況,而且還十分注意學生學習能力、學習習慣的培養(yǎng),除了要求他們“學會”,更重要的是要讓他們自己“會學”。課堂上,對于那些腦子靈反應快,好勝心強,愛動、貪玩、粗心,懂一點就聽不進去,注意力很難集中的學生,上課時就對他們多提問,讓每一個學生都能積極主動地參與教學活動?偟膩砜,學生學習的興趣和積極性大大提高了,課堂氣氛變活躍了,學生的學習方法也得到了改善。

  三、認真批改作業(yè),從作業(yè)中發(fā)現問題,及時補漏。

  學生所做的每一次作業(yè),我總會認真批改,仔細分析,及時發(fā)現學生學習中的薄弱環(huán)節(jié),進行補漏。每次作業(yè)我都堅持做到“學生做—老師改—老師講評—學生訂正—老師再改”。

  四、利用課余時間,對學困生進行個別輔導。

  班級中有三名同學基礎特別差:馬微、李嘉欣、張碩等數學基礎不是很好。我經常對他們進行輔導。通過課堂教學、檢測、作業(yè)反饋等,發(fā)現問題,充分利用空余時間為他們開“小灶”,作業(yè)錯了,堅持面批面改,促進他們自我奮進。一學期下來他們成績有明顯提高,而且在學習態(tài)度、學習習慣方面有了明顯好轉。

  工作第一個月總結2

  時間飛逝,踏入置信房開已經一個月了。經歷了一個月的法務實踐工作,自己受益匪淺,學到了在校園難以獲得東西。

  當初滿懷疑慮地走出校園,跨入社會,現在已經淺嘗到了法律實踐的深奧,切身感受到了理論與實踐的差異,也驗證了自己的疑慮,理論與實踐的脫節(jié)。如英國柯克大法官的至理名言,“法律乃一門藝術,一個人只有經過長期的學習和實踐,才能獲得對它的認識!狈,作為一門應用型學科,更需要不斷在實踐中去磨練,千錘百煉,才能獲得一種真正的法律知識,不僅僅是理論的知識,更需要一種法律實踐知識來支撐理論知識。

  一個月的工作,然我感受到了自己有很多問題,比如法律應用的問題,工作態(tài)度問題,以及外語問題,這些問題都極大地影響我的工作效率和質量。當然,還有其他問題需要自己努力去克服的。發(fā)現問題是解決問題的一半。發(fā)現了自身存在的諸多問題,現在擺在面前的就是如何去克服這些問題。這就是成長。

  如果說在踏出校園前,我對法律學習僅僅停留在理論層面的話,那么,在置信房開一個月的公司法務實踐過程中,我已經開始努力逐步把法律的學習從理論層面上升到實踐層面,因為我已經深深感受到我的法律實踐知識的匱乏,也已經產生一種迫切要努力去實踐的愿望。

  這一個月的法務實踐,讓我體會到美國著名霍姆斯大法官的名言,“法律的生命不在于邏輯,而在于經驗。”在校園內的理論學習,純粹是一種邏輯式的學習,三段論的學習,是一種應然的學習,即法律應該是什么;而對于法律實踐來說,我們的學習是一種經驗式的學習,是一種實然的學習,即通過反復的法律實踐來實現法律是什么。(當然我在這里曲解了霍姆斯大法官的名言)

  從走出校園,到接觸法律實踐,這是一個起點,我還有更長的路要走,不僅是在置信房開公司,也是我的事業(yè)、人生的一個新開始。我也深知,對于現在的我來說,依舊任重道遠。

  工作第一個月總結3

  時間總是過得很快,轉眼間來到華潤建筑青島分公司已經快一個月了,回顧這一個月來的收獲和困惑,感慨頗多!經過近一個月來對新環(huán)境的適應和對工作崗位的了解,使我對項目部各職能部門(尤其是合約部)的工作內容和崗位職責有了一個大致的認識和了解。同時,通過完成領導給我安排的各項工作任務,也對我更好、更快的進入工作角色奠定了一個良好的基礎。

  為更好的有利于自身進步,我將從這段時間的工作內容、工作感悟、工作困惑三個方面進行總結,內容如下:

  一、工作內容

  我是9月6日來到項目部,安排到合約部工作,帶崗人是鄧經理,由于剛來到項目部,對合約部的部門職責和合約工程師的崗位職責不甚了解,因此鄧經理安排我們幾個新來的同事先熟悉一下合約管理制度和項目部的公共盤,就這樣兩天的時間很快就過去了。在這兩天時間里,看到比我們早來的同事們個個都在忙碌的工作,我卻無從插手,一無所知,這兩種狀態(tài)的比較使我倍感壓力,此時我就下定了決心,一定要盡快熟悉自己的業(yè)務,在最短的時間內進入工作狀態(tài)。

  從來項目部的第三天開始,鄧經理開始給我安排工作,工作內容是協助張工完成萬象城項目臨建工程的招標分判工作和萬象城土建勞務分包商預選入圍單位長名單的確定。因此,圍繞這兩項工作安排,我主要做了如下工作:

  1、臨建工程招標文件(草擬)的編制;

  2、臨建工程投標單位名單的確定和發(fā)放招標文件(郵件形式);

  3、臨建工程投標文件的收集和臨建工程清單比價表的編制;

  4、臨建工程議標(共三輪)和會議紀要的編寫;

  5、臨建工程入圍單位的考察以及考察報告的編寫;

  6、臨建工程定標報告的編寫;

  7、整理、填寫萬象城土建勞務分包商資格預審名單相關信息;

  8、收集、整理土建勞務分包商資格預審表和相關資料;

  9、編制土建勞務分包商約談日程安排、參加約談會、記錄約談內容;

  10、參加土石方分包合約協調會和交底會,并編寫會議紀要。

  以上內容是我這段時間的主要工作內容和成果,在鄧經理和同事的幫助下我逐項的完成了安排的工作任務,并通過工作任務的逐項完成使我漸漸的熟悉合約部的部分部門職責和主要工作內容,這也為我盡快熟悉業(yè)務起到了很好的作用和鋪墊。

  二、工作感悟

  如果要用幾句話來概況這一個月來的工作感悟,對我來說可以歸納為:這一個月是興奮的一個月,是迷茫的一個月,是摸索的一個月,是勞累的一個月,更是收獲的一個月。

  通過這段時間對工作的摸索和總結,我主要從以下幾個方面來概括我對工作的認識和感悟:

  1、主動的去工作,完成心智模式的轉變。從懶散的學生時代進入到快節(jié)奏的職場,這個過程需要在心態(tài)上完成一個非常大的轉變,也就是心智模式的轉變。這一點在這近一個月的工作中也是體會很深,每當領導交給一項工作任務時,需要我們這些新員工做的不僅僅是執(zhí)行,更多的'是思考,思考通過何種途徑和方式來更好的完成這項任務,而不僅僅是為了完成交給的任務而工作,更不能忽略工作的質量。因此,學校的這種填鴉式教育、學生被動學習的方法在華潤這種強調業(yè)績導向的理念下是行不通的,需要我們更多的去思考、去創(chuàng)新。

  2、強有力的執(zhí)行力是組織有效運行的基礎和保障。在《管理學》和訓練營期間接觸過很多這方面的學習和培訓,但當時只是有個概念性的認識,理解不深,通過這段時間的工作,對此已經有了一個初步的認識,如果領導安排一項工作,員工沒有在規(guī)定的時間內完成或者沒有按照約定的程序完成,勢必造成返工和工作效率的降低。對于整個組織系統而言,如果這種事情多次發(fā)生,或許會對組織造成不可估量的損失。

  3、要敢于面對挑戰(zhàn)和挫折。我認為這一點對新員工來講是非常重要的,作為一名新人進入一個新的工作環(huán)境,并踏入工作崗位,對他來講幾乎一切都是陌生的,每一份工作內容幾乎都是一個新的挑戰(zhàn),這一點,我是深有感觸,也是頗有收獲。剛來不久鄧經理就安排我協助張工編制萬象城項目臨建工程招標文件,由于張工比較忙,他就安排我自己先編制,說實話,當時我是非常緊張的,因為對于開展這項工作沒有任何的頭緒,更是怕自己職業(yè)生涯的開始就是一個敗局。每個人都有這么一種心理——做自己熟悉的工作,而正是由于這種心理造成很多人敗給了自己,沒有突破自己就不可能取得更大的進步,也正是我突破了我膽怯的心理,我才順利完成了領導交給的工作任務。

  4、多學、多問、多總結,才能有所提高。來到青島項目部,感覺自己腦海一片空白,在課本中所學的知識似乎毫不適用,華潤建筑所特有的先進的管理理念和經營模式更值得我們這些年輕人去多學、多問,這種大型復雜的綜合體項目可以帶給我們很多的學習機會,這就要求我們這些新員工去多向前輩學習。在日常的工作中,尤其是工作伊始,我感覺在完成工作的同時更要去學習,不僅學習其他萬象城項目總包管理的經驗,更要多問幾個為什么,在完成工作后要及時的比較和總結,只有這樣我們才能真正的提升自己的工作技能和管理技能。其中,通過9月27號朱總親自批閱我寫的《萬象城與部分悅府項目土石方合約交底會會議紀要》,并作出細致講解的過程中我反思了很多,也學到了很多。

  5、任何一項工作都必須認真面對。工作無論大小,都需要我們去認真的面對,并細致的完成每一項任務,這對于我們這些新員工養(yǎng)成一個良好的工作習慣打下堅實的基礎。“不積跬步無以至千里,不積小流無以成江海”、“千里之堤潰于蟻穴”,這就要求我們必須全力以赴,努力做好任何一項工作,不能因為新員工就可以降低工作標準和要求,尤其是合約管理工作,更需要仔細、認真,容不得半點馬虎。

  6、工作要有計劃,學會時間管理。加入華潤建筑,尤其是來到合約部,讓我體會最深的就是編制各種招標分判工作的時間計劃和日常工作計劃的安排,以及PDCA在其中的無形應用,這一點需要我去努力學習、提高。

  以上幾點淺顯認識是我這一個月來對工作的感悟,需要更多的時間和工作來鍛煉自身的能力,現在還只是一個開始,有更多的挑戰(zhàn)和挫折需要我去面對和克服。

  三、工作困惑

  來到項目部的一個月,在取得收獲和成就的同時也面臨一些工作上的困惑:

  1、公司及部門中重要工作流程的培訓和學習。因為,如果要我們憑自己去發(fā)現、探索固然印象深刻,但我們會用更多的時間且效果不一定好,如果公司拿出一定的時間讓比較熟悉公司和項目部工作流程的人員來給我們新員工進行一個交底,這樣效果可能會更好。

  2、項目部信息管理不夠嚴謹。在公共盤中,有些需要統一編碼的函件比較凌亂,沒有專門的工作人員負責管理,在編碼和文件存放位置上容易出現問題。建議可以學習一些信息管理較好的公司的做法。

  3、如何能效率更高的完成工作,減少額外的工作。因為在有些工作的完成過程中,需要反復好幾次才能真正完成,這樣勢必會造成在規(guī)定的時間內不能有效完成工作任務,從而必須通過加班或其他時間來完成工作,需要我們更多的去思考,去改進工作方法和途徑。

  以上三個大的方面是我對本月的總結,我相信通過自己的努力和堅持,在公司領導和項目部同事的幫助下,能夠在較短的時間內很好的融入工作,不斷提升自己,為華潤建筑的事業(yè)貢獻自己的一份微薄之力。

  工作第一個月總結4

  轉眼來公司工作一個月了,回顧工作,總結經驗,以啟迪以后的工作。

  初來公司,曾經很擔心不知如何做好工作,但公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,使我在較短的時間里適應了公司的工作環(huán)境,也系統的熟悉了整個操作流程,在此十分感謝公司的領導和同事對我的關照。這一個月的工作總結如下:

  一、對公司和部門的認識

  來到xx,等于完全接觸了一個全新的行業(yè),一切從零開始。通過公司行政人事部的培訓,以及一個月的工作經驗,使我對公司和部門的產品和企業(yè)文化有了比較全面的認識。首先,公司主要從事工業(yè)重防腐涂料的技術、生產、工程服務為一體的多學科、全產業(yè)鏈的企業(yè)。20年的行業(yè)經驗,在同行里有了深厚的技術基礎和強大的實力。

  我的工作部門是xx,主要涉及xx這一領域。自主研發(fā)的xx,開啟了國內這一領域的先河。

  二、對工作的認識

  這一個月,我學到了很多,也對自己的工作和操作流程有了比較熟悉的認識。我的本職工作是xx,我的工作隨著訂單來開展工作,需要面對相應的供應商和公司內部的各職能部門,同時起到介于銷售人員和項目進程的紐帶作用。其工作質量的好壞直接影響公司的服務品質和企業(yè)形象,是一項非常綜合性和邊緣性的工作。

  我的工作同時也是非常嚴謹的。從確認訂單開始,到合同評審,到與相應供應商進行采買和生產的追蹤,到與中試廠生產狀態(tài)的確認,到追蹤項目的到貨情況,到相關的費用結算等,環(huán)環(huán)相扣,都需要有認真負責的工作態(tài)度來開展。這一個月的工作我了解了整個流程什么時候該干什么該跟那些人溝通,也了解了哪些環(huán)節(jié)比較困難,需要特別注意。

  三、工作遇到的困難

  當然,工作中難免出現一些差錯還需要領導指正,但前事之鑒,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮的更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。

  這一個月面臨了很多困難,最大的困難是面對一個全新的行業(yè)和工作模式,需要從新熟悉產品和新的工作制度。遇到工作流程和產品方面的難點和問題,我經常需要請教公司領導和其他有經驗的同事。通過不斷的學習產品知識,現在我逐漸對部門和公司的產品有了比較全面的認識,對我工作的開展起到了很大的作用。

  四、展望未來

  作為20xx年加入公司的新員工,在以后的工作中,我會更加努力的像其他同事學習,迎接來自工作的挑戰(zhàn),爭取盡快具備獨立工作的能力,為xx的輝煌貢獻自己的力量。

  工作第一個月總結5

  我非常感謝公司能夠收錄我,讓我能夠成為公司的一員,在這一段時間里我通過努力,學習,認真工作,聽取領導建議成功完成了工作,我為這段工作做個思考總結。

  一、打牢基礎

  初來公司很多的東西都不懂,公司安排的培訓實習真是我們補充自己工作所以的,在培訓期間我認真吸取培訓內容,把培訓的所有重要內容一絲不茍的去完成好,在培訓的時候教授的知識很多,這讓我感覺像是回到了學校,我知道很多時候光聽是記不住的,我就會把那些知識點記下來,培訓期間我對公司做了全面了解,明白了公司的發(fā)展方向,也明白了公司的企業(yè)文化,不斷進取的企業(yè)文化有著魔力,讓人不自覺的去相信他去跟隨他,在培訓的時候時刻保持著高度集中把培訓的各種知識吃透摸透,唯有基礎就在培訓的時候努力吸取,努力去完善,努力去做好,把自己的根基打牢固,打結實,我知道到我來到崗位的時候如果不能夠很好的把這些東西吃透將對我以后工作造成影響,耽誤工作所以打牢基礎很重要雖然培訓老師只講過一兩次但我都牢記在心中按他的要求去打牢基礎。

  二、虛心向他人請教

  來到工作后,雖然經過了培訓,但是和真正到崗位上工作,還是有一定差距,各種理論到了實際工作中不一定好用,很多都需要結合實際情況,面對復雜的情況處理方式也不同,我在工作的第一天就遇到一個我自己解決不了的問題,我也通過自己想要解決它,但是最終還是沒有解決,我向著那些資歷比我老的,工作經驗比我豐富的,又有結果的人去請教,在請教的過程中我保持著謙遜的態(tài)度,努力的去聽取他們的工作經驗,并把他們錄下來,利用其它時間反復思考反復琢磨,一次不會就來第二次,二次不會就向他們請教三次,知道把問題解決了才為止,也正是我工作的認真,態(tài)度的誠懇只要有時間,同事都愿意幫助我。

  三、踏實工作

  在來到崗位之后我始終保持著努力工作,遇到問題想辦法解決,在工作中心平氣和,不毛躁,也不貪圖快捷始終踏踏實實的工作,各種偷奸;男袨榻^不做,只會把當下的工作做好,保證工作的質量,不好高騖遠去完成自己沒能力完成的工作,一步一步走,不急不燥,保持平穩(wěn)的心態(tài)。

  四、制定目標

  為了讓工作做起來快捷,也為了讓我自己做起來輕松,我會把工作進行分段,分成多個小目標,在一定時間內完成多少個目標,通過去完成一個又一個小目標的挑戰(zhàn),把工作輕松完成,這也使得我在工作過程中,既保證了質量,又保證了速度,使得我工作起來有條不紊的工作,不會出現任務工作堆積的現象,我始終認為今天的事今天做,明天的又有明天的安排,做好一部分就向前邁進一步。

  在工作中我始終踏踏實實少說多做,勤勤懇懇的組好自己的本職工作,在這段時間我的全方面都得到了加強,讓我對以后的工作充滿了動力,有足夠的信心讓以后的工作做得更好。

  工作第一個月總結6

  時間過得真快,轉眼間已來公司一個月了,這一個月的時間我接觸了很多新的業(yè)務,認識了很多新的同事,新的工作環(huán)境讓我充滿了工作熱情,我下定決心要踏踏實實把這份工作做好。

  作為出納員,資金的收付轉存是必須要掌握的技能,出納出納就是資金的一出一入,看似簡單,實則非常重要,每一筆款項都要搞清楚它的來龍去脈,尤其是付款時一定要倍加細心,不能有任何麻痹大意。否則給會給公司和個人帶來很大的損失。公司里付款用網銀比較多,這其中既有對外付的貨款、工程設備款等也有內部借款和報銷費用,可以說涉及的面還是比較寬泛的,這就需要我們出納員掌握網銀付款的要領,首先U盾和U盾密碼要保管好,不得隨意告訴他人,還有就是要對付款申請單仔細檢查,先交費用會計和財務會計審核,看看付款有無問題,再者看看領導簽字是否齊全,原則上領導簽字不全是不允許付款的,特殊情況下可以給領導打電話請示,但是事后一定要找領導補簽字。付款的時候一定要仔細核對戶名開戶行和賬號,以及用途和金額,這五者缺一不可。付完款及時通知相關申請人。

  這個月還學習了工資的發(fā)放,發(fā)放工資是用網銀發(fā)放直接打到員工的工資卡里,這一塊主要注意各部門遞上來的工資表里卡號和戶名是否齊全,是否有暫時不發(fā)的,有的話要單獨整理出來,把科室和車間的工資分開發(fā)放,分別整理到一個新的工作表里然后通過網銀轉換工具轉換成發(fā)放工資的格式,然后上傳到網銀里就可以發(fā)放了。另外每天的收支情況要編制資金日報表包括現金和銀行存款的收支,資金日報表現金余額要和實際余額一致,各銀行賬戶余額要登錄網銀查詢核對一致,第二天九點半之前報給領導。每天發(fā)生的業(yè)務還要編制會計憑證,登記現金日記賬和銀行存款日記賬,每日的資金日報表和現金日記賬還有銀行存款日記賬余額一一對應。做完憑證交給費用會計錄入用友軟件賬套里。

  因為公司付款的需要,我還去北京的民生銀行辦理了銀行承兌匯票,以前沒做過這塊,不知道應該注意哪些事項,通過這次辦銀承我有了一個深刻的了解,填寫銀承要細心,一丁點兒的錯都不允許有,合同要蓋騎縫章,辦完銀承要和之前付款明細仔細核對等等事項。

  通過這一個月的學習我基本上了解了本公司出納員崗位的所有崗位責任和工作事項,由于以前有過坐出納的經歷所以做起來還基本上能摸清門路,但是也有好多地方不明白,辦公室里的同事們都很熱情,我有什么難題都積極幫我解惑,我對以后的工作充滿了信心,相信一定可以做好這個崗位,為公司貢獻出自己的一份力量。

  工作第一個月總結7

  伴隨著國慶節(jié)的腳步,我人生第一個月的工作也接近了尾聲,在這近一個月的日日夜夜里,我從學校走進學校,耳邊雖然依舊是朗朗書聲,但角色已悄然改變。從對家庭的依賴到自己獨立生活,從對教學的懵懂到不斷摸索嘗試,從老師眼里的學生到學生眼里的老師,今日回首,已經走出好遠。我深深知道,這每一點一滴的前進,都凝聚著自己的不懈努力,更體現出各級領導、老師對我的幫助和支持。

  一、思想工作方面

  本人熱愛教育工作,堅持黨的教育方針。一個月來,我時時以一個黨員的標準嚴格要求自己;在工作上發(fā)揚任勞任怨的精神,做到不計個人得失;以校為家,以教為本;對待同事團結友愛,互相幫帶,并能虛心向有經驗的教師學習;對待學生則愛護有加,但決不放松嚴格要求。這一切行動,都源于一個思想上的目標我要做一個優(yōu)秀的人民教師,同時也得到了師生和家長們的認可。

  二、教學工作方面

  在這一個月的教學工作中,我擔任了高20XX級7班的班主任,任7、8班數學老師。剛開始確實感覺壓力很大,因為身邊還有另外20個班的優(yōu)秀班主任以及10來位優(yōu)秀的數學教師。我通過向他們學習,聽他們的課以及學校領導、老師聽我的課給我意見和建議,我的教學水平提高很快,順利的完成教學任務,學生的成績也有了一定的進步。

  1、備課

  在王組長的指導下進行集體備課,仔細聽,認真記,領會精神實質。然后根據要求,提前備好課,寫好教案。備課時認真鉆研教材、教參,學習好大綱,虛心向同年組老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。為了上好一節(jié)課,我上網查資料,集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路。為了學生能更直觀地感受所學的知識內容,我積極查找課件,制作課件,準備、制作教具。

 。、上課

  上好課的前提是做好課前準備,不打無準備之仗。上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練。運用多種教學方法,從學生的實際出發(fā),注意調動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,使學生有舉一反三的能力。培養(yǎng)學困生的學習興趣,有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學困生回答。桌間巡視時,注意對學困生進行面對面的輔導,課后及時做課后記,找出不足。

  3、輔導

  我利用課余時間對學生進行輔導,不明白的耐心講解,及時查缺補漏。并與家長聯系,及時溝通情況,使家長了解情況,以便在家里對孩子進行輔導。為了輔導學困生,我常常在課后利用時間給他們補習。

  三、業(yè)務進修方面

  俗話說“活到老,學到老”。隨著新課程改革對教師業(yè)務能力要求的提高,本人在教學之余,還擠時間自學各種教學理論和教學技術,并積極參加校內教研活動。在學習的過程中,對新課程標準的新思想、新理念,我不斷的吸收;在搞好教學工作的同時,還很注重教學經驗的積累,有了心得體會就及時記下來與同事交流。

  四、班主任工作方面

  以前讀初中的時候,覺得自己的班主任每天過的很逍遙,有權利,很不能理解他,F在自己做了班主任,才感覺到有很大的壓力。因為年輕、因為沒有經驗、因為有責任,怕給60個孩子帶不好,所以當時就向很多有經驗的老師請教,請求他們給我指點明路,讓我能盡快擔當起這個職務,并把這工作做好,在此我非常的感謝他們。

  讓我感到欣慰的是,鄰水實驗學校的學生很聽話,我能跟他們相處的很好,從軍訓到現在,他們很尊重我,我也很尊重他們,只要是我能為他們做到的,我都必須做到?梢哉f這個月我問心無愧:“我做到了每天都是5:40起床,6點出門,不是到早操場就是直接到教室,中午12:30查寢督促,下午6:10準時進教室布置班務,晚上9:40查晚寢。

  五、急需改正

  這個月以來,有很多地方是值得肯定的,但與此同時也有許多的地方需要改進。

  班級管理:

  我想每一個新班主任對班級管理都會有自己不同的管理辦法和新的思路。但對于我們7班來說最大的問題就是還沒有形成一個非常濃厚的學習氛圍,所以我也在一直不斷的努力,努力尋求一些新的方法讓這些孩子能盡快的進入到學習中來。

  教學方面:

  上課有激情也許是我的一大特色,但是我還缺少經驗。對教材重難點把握有待進一步提高,課堂上對學生的激勵、對學生學習積極性的調動還做得不夠好。但我深信可以通過自己的不斷請教和學習,在不久的將來會越來越好。

  總之:這一個月的生活是累了點,但是很充實,學到了很多東西,認知了很多朋友,真的很高興。在此祝愿自己今后的學習、生活、工作能更上一層樓。也懇請各位領導、老師多多指教!

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