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電廠化水個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)間:2024-12-05 17:38:46 煒玲 總結(jié) 我要投稿

電廠化水個(gè)人工作總結(jié)范文(精選11篇)

  時(shí)間一晃而過,一段時(shí)間的工作活動(dòng)告一段落了,回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的成績呢?好好寫寫工作總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),指導(dǎo)將來的工作吧?墒窃鯓訉懝ぷ骺偨Y(jié)才能出彩呢?以下是小編幫大家整理的電廠化水個(gè)人工作總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

電廠化水個(gè)人工作總結(jié)范文(精選11篇)

  電廠化水個(gè)人工作總結(jié) 1

  緊張忙碌的20xx年即將過去,充滿希望的20xx年已悄然而至。在過去的一年里,我們抱著極端認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度展開各項(xiàng)工作,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,有得也有失,有成果也有不足,在20xx年到來之際,我們更要努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)運(yùn)行規(guī)程,虛心求教,團(tuán)結(jié)同事,不斷提高工作能力,干好本職工作,現(xiàn)將一年來的工作加以總結(jié):

  一、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)愛崗,誠信待人,踏實(shí)做事

  克服了我們第一次在南方這么炎熱的夏天工作,始終以積極認(rèn)真的心態(tài)對(duì)待工作。特別是四月五月份兩臺(tái)機(jī)組同時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn),勞動(dòng)強(qiáng)度增加,在線儀表有的不準(zhǔn)確,還要完全靠手工分析,如按一臺(tái)機(jī)組的正常試驗(yàn)程序,做試驗(yàn)就得兩小時(shí),期間還要加藥,監(jiān)控水質(zhì),巡檢設(shè)備,白班還要排污。剛開始是忙的廁所都顧不上去,費(fèi)盡心力唯恐水質(zhì)控制不及時(shí)。后來又積極調(diào)整自己的工作思路,抓住重點(diǎn),先做沒在線儀表的和水質(zhì)波動(dòng)大的,再做水質(zhì)指標(biāo)較穩(wěn)定的,兩臺(tái)機(jī)組水樣交叉做試驗(yàn),這樣雖然一人一崗,仍堅(jiān)持不懈,及時(shí)了解水質(zhì)情況,更好地調(diào)節(jié)水質(zhì)。

  二、技術(shù)上用心鉆研,理論上熟記操作規(guī)程,自購其他化學(xué)學(xué)習(xí)資料

  實(shí)踐上嚴(yán)格遵守運(yùn)行規(guī)程,培養(yǎng)獨(dú)立操作能力,保證不發(fā)生誤操事故,把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗(yàn)、注意的事項(xiàng)隨時(shí)記下來,虛心向師傅、專工請(qǐng)教,雖然已能獨(dú)立上崗了,但深知要想把化學(xué)專業(yè)學(xué)透學(xué)精,還需要時(shí)間的磨練、知識(shí)的積累,循序漸進(jìn),一月才比一月強(qiáng)。即使休假期間,利用間歇時(shí)間,不忘看化學(xué)專業(yè)書籍,做到身不在崗心在崗,還充分利用家里網(wǎng)絡(luò)資源,查看電廠化學(xué)文獻(xiàn),開闊視野,繼續(xù)充電,希望在上崗后能以新的認(rèn)識(shí)高度對(duì)待工作。

  雖然我們化水是三人編制,但是我們甲值只有兩人,但也保證了機(jī)組的正常運(yùn)轉(zhuǎn),在這一年中,我們甲值制除鹽水x噸,嚴(yán)格執(zhí)行班前班后巡檢制度,共發(fā)現(xiàn)缺陷近x項(xiàng),消缺率達(dá)到100%,在近x張工作票中,我們做到了無一例安全事故的發(fā)生,還有完成了再生清洗x次左右,自查自糾x項(xiàng),公司整改x項(xiàng),在年度酸堿演習(xí)中,學(xué)習(xí)了應(yīng)急預(yù)案的處理,并且在x月x號(hào)白班里,酸罐液位計(jì)發(fā)生泄露,我值安玉龍快速穿好防護(hù)服,及時(shí)關(guān)閉閥門,避免了一場因酸泄露而造成的重大事故。

  20xx年即將到來,新的一年有新的開始,有新的壓力,制定新的合理目標(biāo)才有新的.突破。我們必須要做到:

  1、繼續(xù)鉆研化學(xué)專業(yè)技術(shù),提高事故處理能力,爭取汽水監(jiān)督工作更加熟練,水處理工作會(huì)操作。

  2、干好本職工作的同時(shí),了解其他專業(yè)知識(shí),爭取早日達(dá)到公司的“全能培訓(xùn)”目標(biāo)。

  3、繼續(xù)發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,強(qiáng)化董事長提出的“六一流”理念,一流的設(shè)備、一流的產(chǎn)能、一流的技術(shù)、一流的品質(zhì)、一流的管理、一流的成本,鞭策自己有更個(gè)高的認(rèn)識(shí)和發(fā)展。

  電廠化水個(gè)人工作總結(jié) 2

  20xx年度即將結(jié)束,在新的年度即將來臨之際,對(duì)我班組做一下20xx年的小結(jié),一方面是對(duì)過去所做工作回顧、再認(rèn)識(shí),更主要的是為今后的工作的順利進(jìn)行做好充分的準(zhǔn)備。

  立足本職崗位,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,一年來在部門及專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,經(jīng)過班組全體同仁的共同努力下較好的完成了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),保障了鍋爐/汽機(jī)的安全運(yùn)行;同時(shí)取得了技能上的提高,學(xué)習(xí)上的進(jìn)步;全心全意敬崗愛業(yè),形成了以大局為重的意識(shí)。

  一、飽和的工作量

  我們丁值化水共制除鹽水xx噸,到位的巡檢中發(fā)現(xiàn)缺陷xx項(xiàng),積極聯(lián)系/配合熱工消缺xx項(xiàng);再生床子xx次;化學(xué)清洗UFRO共計(jì)xx次,手工清洗自反洗器疊片x次;再生樹脂交換內(nèi)樹脂x次;接工作票x張,安措全部執(zhí)行到位;公司基地部門領(lǐng)導(dǎo)檢查不合格項(xiàng)整改x次,自查自糾x項(xiàng);制止外協(xié)單位無票施工x起。積極主動(dòng)是我們的工作態(tài)度,細(xì)微入至的工作是我們的原則。

  二、運(yùn)行中精心維護(hù),保障正常運(yùn)行

  在正常生產(chǎn)運(yùn)行時(shí),精心維護(hù),保質(zhì)保量地巡檢及時(shí)發(fā)現(xiàn)跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象,根據(jù)現(xiàn)場的塑料碎末判斷發(fā)現(xiàn)二臺(tái)預(yù)除鹽水泵聯(lián)軸器全部破損,立即匯報(bào)專業(yè),聯(lián)系機(jī)修人員及時(shí)檢修消除事故隱患。由于平時(shí)巡檢時(shí)的聽、摸、測(cè)做的到位,使得設(shè)備能夠長周期平穩(wěn)運(yùn)行,保障了熱電及造紙的安全運(yùn)行。

  三、刻苦鉆研,積極提合理化建議

  在工作實(shí)踐中,結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),本著節(jié)能降耗增效的原則,對(duì)一些設(shè)備及工藝談了自己的.看法也積極提了合理化建議,如根據(jù)RO化學(xué)清洗中發(fā)現(xiàn)的問題調(diào)整了運(yùn)行中阻垢劑的加藥量和化學(xué)清洗時(shí)的工藝;本著節(jié)能降耗的原則提出了《陰陽床再生液充分利用》及《陽床底部增加進(jìn)氣管,再生時(shí)提高樹脂交換容量》的二個(gè)合理化建議;從降低勞動(dòng)量提高效率的出發(fā)點(diǎn)提出了《超濾自反洗管道增加閥門,利用超濾化學(xué)清洗廢液清洗自反洗器》的建議。

  總之一年以來,我們工作上刻苦鉆研,勤奮努力,為公司盡職盡力,技術(shù)上精益求精,積極提出合理化建議,及改造方案。為本車間平穩(wěn),安全順利的運(yùn)行盡自己應(yīng)盡的義務(wù)。思想上嚴(yán)格要求自己,以奉獻(xiàn)為榮以玖龍為家。今后將在工作上、技術(shù)上、思想上嚴(yán)格要求自己,爭取更大的進(jìn)步,為公司的繁榮作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  電廠化水個(gè)人工作總結(jié) 3

  在20xx年度,xx電廠信訪工作堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為主要指導(dǎo),在集團(tuán)公司、xx公司的領(lǐng)導(dǎo)和公司信訪辦的幫助指導(dǎo)下,圍繞“穩(wěn)定促進(jìn)生產(chǎn)、依法治廠”的戰(zhàn)略目標(biāo),做了大量細(xì)致工作,取得了一定成效,促進(jìn)了我廠安全生產(chǎn),維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。以下是我的個(gè)人工作總結(jié):

  一、20xx年主要工作

  根據(jù)集團(tuán)公司、xx公司統(tǒng)一要求以及上級(jí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組意見,20xx年我廠信訪工作主要做到“五抓,五落實(shí)”,即“抓領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)信訪工作責(zé)任機(jī)制;抓預(yù)警,落實(shí)不穩(wěn)定因素排查機(jī)制;抓化解,落實(shí)矛盾基層調(diào)處機(jī)制;抓效能,落實(shí)處理問題效率機(jī)制;抓規(guī)范,落實(shí)信訪工作長效機(jī)制!

 。ㄒ唬┳ヮI(lǐng)導(dǎo),落實(shí)信訪工作責(zé)任機(jī)制。做好信訪工作,責(zé)任在領(lǐng)導(dǎo),機(jī)制在長效,關(guān)鍵在落實(shí)。只有不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部下訪約訪接待群眾的制度,才能解決群眾疑難信訪問題,做好新形勢(shì)下信訪工作的有益探索,也是傾聽群眾呼聲、了解民意、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的有力舉措。堅(jiān)持把信訪工作列入重要議事工作日程,作為“一把手工程”來抓,不僅廠黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,且其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓,努力形成廠統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各部門、車間齊抓共管的大信訪格局。

 。ǘ┳ヮA(yù)警,落實(shí)不穩(wěn)定因素排查機(jī)制。全廠基層部門、車間嚴(yán)格按照《實(shí)行信訪穩(wěn)定工作責(zé)任制的實(shí)施意見》和《xxx電廠信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度》要求,定期對(duì)不穩(wěn)定因素進(jìn)行排查,形成月排月報(bào)、隨排隨報(bào)、急排急報(bào)的“三排三報(bào)”季度匯總制度。逢重大政治活動(dòng)和重要節(jié)日期間還要做到應(yīng)急排查。對(duì)排查出來各類苗頭性、傾向性的不穩(wěn)定因素要及時(shí)報(bào)送廠領(lǐng)導(dǎo),并依照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,責(zé)任到基層,落實(shí)到個(gè)人,從而真正杜絕“三訪”事件發(fā)生。

 。ㄈ┳セ,落實(shí)矛盾基層調(diào)處機(jī)制。按照《xx公司xx電廠信訪工作責(zé)任制》要求和“分級(jí)負(fù)責(zé),歸口管理”以及“管好自家門,看好自家人”的原則,進(jìn)一步強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作,建立健全基層信訪工作網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)基層信訪干部素質(zhì),著力提高基層處理問題、化解矛盾的能力,力爭把信訪問題解決在基層、解決在內(nèi)部、解決在萌芽狀態(tài),真正做到小事不出班組,一般事不出車間,大事不出廠,確保一方平安。

 。ㄋ模┳バ埽鋵(shí)處理問題效率機(jī)制。加強(qiáng)效能建設(shè),做好信訪工作關(guān)鍵要提高工作效率,加大對(duì)信訪問題處理的力度。尤其對(duì)信訪處理交辦單、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重要信訪批示嚴(yán)格按《省信訪條例》規(guī)定辦,做到能解決的,立即解決;暫時(shí)不能解決的,創(chuàng)造條件逐步解決;不能解決的,做好說服教育工作,真正做到有一件,處理一件,不留尾巴,不留后遺癥,杜絕不作為、亂作為、無所謂以及久拖不決的工作態(tài)度;ù罅猓晟屏诵旁L網(wǎng)絡(luò)建設(shè),進(jìn)一步提高了辦事效率。

  (五)抓規(guī)范,落實(shí)信訪工作長效機(jī)制。定期召開信訪交流分析會(huì),強(qiáng)化了信訪干部的培訓(xùn)工作,使工作人員的政策水平、業(yè)務(wù)水平和法律水平得以提高,協(xié)調(diào)處理能力得以加強(qiáng)。進(jìn)一步建立和完善了各項(xiàng)信訪制度,特別是發(fā)生重大問題加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào),使全廠信訪工作朝著規(guī)范化、制度化、法制化軌道邁進(jìn)。真正用制度來規(guī)范信訪工作,以確保信訪工作的效率和質(zhì)量,有效地維護(hù)廠區(qū)穩(wěn)定,促進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)展。

  二、20xx年工作思路

  20xx年是xx公司全面發(fā)展的'一年。在xx公司信訪部門指引下,我廠信訪工作的指導(dǎo)思想定為:堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),突出一個(gè)載體,加強(qiáng)兩個(gè)建設(shè),抓住三個(gè)重點(diǎn),強(qiáng)化四個(gè)活動(dòng),落實(shí)五個(gè)舉措,真正把處理群眾來信來訪的過程,變成為企業(yè)為群眾排憂解難的過程,密切聯(lián)系的過程。

  1、突出一個(gè)載體。即新創(chuàng)建開展“創(chuàng)文明接待辦”活動(dòng),提倡人性化接待,設(shè)置政策宣傳欄,提供政策咨詢,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),樹立良好形象。

  2、加強(qiáng)兩個(gè)建設(shè)。即信訪干部隊(duì)伍和信息網(wǎng)絡(luò),強(qiáng)化工作人員政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及與基層網(wǎng)絡(luò)單位的交流溝通工作,確保全廠信訪工作的順利進(jìn)行。

  3、抓住三個(gè)重點(diǎn)。即集體訪、越級(jí)訪和重復(fù)訪,廠與各基層部門“一把手”簽訂信訪工作責(zé)任書,進(jìn)一步健全和落實(shí)信訪工作責(zé)任制,將矛盾真正化解在基層,堅(jiān)決杜絕“三訪”的事件發(fā)生。

  4、強(qiáng)化四個(gè)活動(dòng)。即信訪人員學(xué)法、人員接待、基層下訪、問題回訪,要認(rèn)真學(xué)習(xí)新的相關(guān)信訪知識(shí)、法律法規(guī),深入研究當(dāng)前職工群眾信訪反映的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,通過以上方式,真正解決疑難信訪問題。

  5、落實(shí)五個(gè)舉措。即定期排查、回訪抽查、現(xiàn)場督辦、季度考核、信息報(bào)送,將責(zé)任落實(shí)到基層部門,落實(shí)到個(gè)人,并將各項(xiàng)舉措與年度目標(biāo)考核相結(jié)合,與先進(jìn)個(gè)人評(píng)比相結(jié)合,與推動(dòng)當(dāng)前各項(xiàng)工作相結(jié)合。

  20xx年信訪工作雖然做了不少工作,取得了一定的成績,但還存在一些不容忽視的問題:

  一是個(gè)別基層部門的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新形勢(shì)下信訪工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,信訪工作責(zé)任制特別是“一把手”負(fù)責(zé)制還沒有真正落實(shí)到位。

  二是有的信訪干部科學(xué)決策、依法行政水平不高,對(duì)信訪工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不深,拿不出行之有效的治本措施,沒有及時(shí)把問題化解在基層。

  三是依法規(guī)范信訪活動(dòng)的工作和法制宣傳工作相對(duì)滯后,部分職工群眾法制觀念淡薄,不善于正確運(yùn)用法律,維護(hù)自己的合法權(quán)益。

  這些問題我們?cè)谛碌囊荒陮⒉扇∏袑?shí)有效措施,努力加以克服解決,以維護(hù)xx公司穩(wěn)定發(fā)展大局。

  電廠化水個(gè)人工作總結(jié) 4

  20xx年是xx熱電廠發(fā)展的攻堅(jiān)之年,同時(shí)也是該廠培訓(xùn)工作遇到前所未有的巨大挑戰(zhàn)的一年,面對(duì)新手多、骨干流失快、出現(xiàn)技術(shù)斷層等不利局面,我們始終本著“服務(wù)于安全生產(chǎn)、服務(wù)于技改工程”這一核心任務(wù),不斷加大培訓(xùn)力度、創(chuàng)新培訓(xùn)模式,積極為我廠的跨越式發(fā)展做好了技術(shù)人才的培養(yǎng)和儲(chǔ)備工作。

  一、一年來的培訓(xùn)工作回顧:

  1、采取短、平、快的培訓(xùn)方式,積極應(yīng)對(duì)運(yùn)行崗位缺員、技術(shù)滑坡的現(xiàn)狀。去年因團(tuán)場熱電和富鑫電廠從我廠抽調(diào)了大批技術(shù)骨干,致使機(jī)爐運(yùn)行崗位人員奇缺,給冬季供暖高峰期的生產(chǎn)安全帶來了威脅。為此我們及時(shí)制定了人員補(bǔ)充應(yīng)急預(yù)案,提出超常規(guī)“短、平、快”培養(yǎng)應(yīng)用型技術(shù)人才的培訓(xùn)思路,以順應(yīng)公司“快出人才、出好人才”的號(hào)召,我們根據(jù)學(xué)員特點(diǎn),為他們量身定做了培訓(xùn)計(jì)劃,組織各專業(yè)技術(shù)骨干組成培訓(xùn)教師隊(duì)伍進(jìn)行集中授課。

  學(xué)員對(duì)口分派到機(jī)、爐、電、化各崗位,隨之與師傅簽訂師徒合同,采取一對(duì)一、多對(duì)一、手把手的方式進(jìn)行跟班培訓(xùn),力求使他們理論與實(shí)踐相結(jié)合,在干中學(xué)、學(xué)中干,并跟進(jìn)階段性考試來檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果,爭取讓學(xué)員在短時(shí)間內(nèi)盡快掌握操作技能,早日頂崗。此舉不僅有效解決了本廠崗位缺員問題,還圓滿地完成了委培xx學(xué)員及團(tuán)場小火電學(xué)員的任務(wù),為xx大發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  2、改革培訓(xùn)制度、拓寬培訓(xùn)內(nèi)容,為新工快速成長搭建平臺(tái)。20xx年,該廠共接收xx8批共計(jì)248名學(xué)員。針對(duì)他們熱情有余、經(jīng)驗(yàn)不足、遵章守紀(jì)意識(shí)不強(qiáng)的現(xiàn)狀,我們更新了培訓(xùn)觀念、拓寬了培訓(xùn)內(nèi)容,對(duì)新人增加了敬業(yè)愛崗、懂規(guī)矩、守紀(jì)律等職業(yè)道德教育以及禮儀常識(shí)方面的培訓(xùn)。在定崗定員方面,打破了以往“論資排輩、按廠齡定等級(jí)”的做法,對(duì)已經(jīng)轉(zhuǎn)正定級(jí)但勤奮好學(xué)、表現(xiàn)突出的新人,不受工齡長短限制,允許參加連續(xù)晉級(jí)考試,提前頂崗,成績優(yōu)秀者可破格提拔到更高一級(jí)的崗位并享受薪酬待遇。今年4月,踐行上述改革,組織11位評(píng)委對(duì)68名xx學(xué)員進(jìn)行崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核,選拔出綜合成績合格的23學(xué)員到運(yùn)行崗位頂崗。

  xx月份,我們組織對(duì)入廠新工(1-4批xx學(xué)員)進(jìn)行崗位技能考核,經(jīng)過嚴(yán)格的.考核評(píng)定,12名成績優(yōu)異的新工晉升到高一級(jí)崗位,31名新工成績合格提前轉(zhuǎn)正定級(jí)。11-12月份,我們?cè)俅谓M織對(duì)135名新工及xx學(xué)員進(jìn)行崗位技能考核,經(jīng)考核評(píng)定,綜合成績優(yōu)異的9員工晉升高一級(jí)崗位,成績的合格20名新工提前轉(zhuǎn)正定級(jí),成績合格的12名學(xué)員,充實(shí)到運(yùn)行崗位中,并且享受了相應(yīng)的薪酬工資待遇。上述舉措大大激發(fā)了新人的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)動(dòng)力,也解決了生產(chǎn)崗位嚴(yán)重缺員的現(xiàn)狀。

  3、采用激勵(lì)機(jī)制合理使用培訓(xùn)資金,助推培訓(xùn)工作邁上新臺(tái)階。廠十分重視培訓(xùn)工作,不斷加大培訓(xùn)資金投入,為合理使用這些資金,我們鼓勵(lì)員工積極參加職業(yè)技能鑒定培訓(xùn),并加強(qiáng)了對(duì)特種作業(yè)的管理,今年特種作業(yè)的取證、復(fù)證人數(shù)達(dá)到66人。為了激發(fā)我廠特殊時(shí)期師傅帶徒的積極性,我們將師徒費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由過去的30元人/月提高到xx0元人/月,對(duì)于提前定崗的學(xué)員所在的班組以及培訓(xùn)工作突出的單位也給予了獎(jiǎng)勵(lì)。截止到20xx年底,培訓(xùn)費(fèi)用達(dá)30萬元。其中用于特種作業(yè)取證、復(fù)證費(fèi)用近7萬元,外出培訓(xùn)費(fèi)、內(nèi)部培訓(xùn)課時(shí)費(fèi)、師徒費(fèi)以及各類技術(shù)比武費(fèi)用達(dá)23萬元。這些激勵(lì)機(jī)制的引用為我廠營造了濃厚的學(xué)技術(shù)氛圍,從而實(shí)現(xiàn)了為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航的重要作用。

  二、加大135MW機(jī)組的培訓(xùn)力度,為新機(jī)組的投運(yùn)做好技術(shù)準(zhǔn)備。

  1、開展全員培訓(xùn),順利實(shí)現(xiàn)向2x135MW大機(jī)組的管理轉(zhuǎn)型。該廠職工培訓(xùn)緊緊圍繞安全生產(chǎn)和技改工程兩大中心任務(wù),通過優(yōu)化培訓(xùn)方案、注重細(xì)節(jié)管理、全面深化崗位復(fù)合型人才的培訓(xùn)工作,取得了較好的成效。積極利用局域網(wǎng)開展135MW機(jī)組知識(shí)全員普及教育,擴(kuò)大培訓(xùn)的覆蓋面;堅(jiān)持每周五開辦一期135MW機(jī)組專題講座,共開辦了機(jī)、爐、電、熱、燃料、脫硫、化學(xué)七個(gè)專業(yè)的專題講座培訓(xùn)。參加人員達(dá)600多人次。做好了135MW新機(jī)組投產(chǎn)前的人員準(zhǔn)備和技術(shù)準(zhǔn)備工作,為建設(shè)一支知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型高素質(zhì)的職工隊(duì)伍夯實(shí)了基礎(chǔ)。

  2、采用“請(qǐng)進(jìn)來、送出去”內(nèi)、外培訓(xùn)相結(jié)合的辦法,確保培訓(xùn)工作取得實(shí)效。從4月xx日開始,我們先后選派熱控xx名、運(yùn)行33名,化學(xué)4名、灰運(yùn)7名員工赴南電進(jìn)行為期4個(gè)月的培訓(xùn)。我們搜集提供各類學(xué)習(xí)資料,疏通培訓(xùn)渠道,為學(xué)員學(xué)習(xí)提供方便。今年我們還選派熱控分場12名管理干部和工人技術(shù)骨干,到廠家學(xué)習(xí) DCS新技術(shù)知識(shí)及DEH知識(shí)培訓(xùn),并且組織外出培訓(xùn)的員工回廠為熱控及運(yùn)行分場的同志進(jìn)行專業(yè)授課。以達(dá)到一人培訓(xùn)全員受益的效果。為使培訓(xùn)取得實(shí)效,我們及時(shí)跟蹤了解學(xué)員學(xué)習(xí)情況,并對(duì)外培人員定期組織階段性考試,對(duì)未完成培訓(xùn)任務(wù)的兩名熱控學(xué)員首次實(shí)行了未尾淘汰制。

  3、有針對(duì)性地開展以賽促學(xué)習(xí)、以賽強(qiáng)技能活動(dòng),調(diào)動(dòng)新、老職工共同提高學(xué)習(xí)熱情。20xx年全年共舉辦16場值班員定崗、晉升、選拔、頂崗考試,每次考試都由廠領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門以及資歷長、經(jīng)驗(yàn)豐富的一線骨干組成資深評(píng)委隊(duì)伍,通過對(duì)《安規(guī)》、《運(yùn)規(guī)》、現(xiàn)場走圖以及突發(fā)事故的處理等各個(gè)環(huán)節(jié)的考核,來檢驗(yàn)同志們技能掌握的全面性和真實(shí)水平。針對(duì)不同對(duì)象,采用難易程度不同的命題,尤其對(duì)值長以及定司機(jī)、司爐崗老同志的晉級(jí)考試,加大了考題的難度、深度和廣度。以上舉措極大地調(diào)動(dòng)了新、老職工共同學(xué)技術(shù)的熱情,為打造精兵強(qiáng)將、彌補(bǔ)技術(shù)斷層,實(shí)現(xiàn)技能的全員提高夯實(shí)了基礎(chǔ),也為日后高參數(shù)、大容量的新機(jī)組更高層次的技術(shù)需求做好了鋪墊。

  三、20xx年全廠培訓(xùn)工作存在的問題:

  1、短、平、快的培訓(xùn)方式在新工“速成”的同時(shí),也產(chǎn)生一些負(fù)面影響,致使培訓(xùn)工作局限于“要我學(xué)習(xí)”的填鴨式灌輸,導(dǎo)致部分新工產(chǎn)生逆反心理,出現(xiàn)厭學(xué)、被動(dòng)學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。

  2、由于生產(chǎn)任務(wù)重,崗位人員緊缺,我們的培訓(xùn)重點(diǎn)放在了主崗人員的培訓(xùn)上,而忽視了輔崗培訓(xùn)。

  3、已經(jīng)定崗、晉級(jí)的部分青工,由于在短時(shí)間里被任命,絕大多數(shù)人經(jīng)驗(yàn)缺乏底子薄,操作技能水平還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)和提高,這將成為今年培訓(xùn)工作的重點(diǎn)。

  四、20xx年培訓(xùn)工作思路:

  1、優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容,增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。堅(jiān)持以提高技能為核心,重視實(shí)際操作技能的訓(xùn)練,加強(qiáng)對(duì)135MW機(jī)組新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn),提高員工處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力,確保機(jī)組安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

  2、加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn),不斷提高管理人員專業(yè)技能和管理水平。

  3、組織各生產(chǎn)崗位的員工,對(duì)135MW機(jī)組所轄設(shè)備的安裝過程進(jìn)行全面跟蹤了解。組織檢修人員參與現(xiàn)場安裝,配合完成機(jī)組調(diào)試工作,熱控人員應(yīng)創(chuàng)造條件參與控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、組態(tài)等工作,配合完成系統(tǒng)的DCS系統(tǒng)的安裝、調(diào)試。確保135MW機(jī)組安全運(yùn)行。

  4、做好135MW機(jī)組上崗人員培訓(xùn)管理工作。對(duì)培訓(xùn)人員我們提出更高更嚴(yán)格的要求,通過不斷地學(xué)習(xí)、提高,爭取在最短的時(shí)間內(nèi)熟練掌握新機(jī)組崗位技能,力爭達(dá)到新機(jī)組一投產(chǎn)就能上崗、一上崗就能正確操作的水平。

  5、加強(qiáng)仿真機(jī)培訓(xùn)力度,結(jié)合去年第一批仿真機(jī)培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),提出新的培訓(xùn)思路,制定出新的培訓(xùn)模式,力爭使今年的仿真機(jī)培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期目的。

  6、對(duì)提前定崗的新工采取跟蹤培訓(xùn)等長效培訓(xùn)機(jī)制,做好新人定崗前、定崗中、定崗后的全程培訓(xùn)及考核,力求使他們?cè)诩寄懿僮魉缴线M(jìn)一步扎實(shí)和鞏固。

  電廠化水個(gè)人工作總結(jié) 5

  在這一年里,我能盡職盡責(zé)地完成自己的分內(nèi)工作及領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的一些要求,努力使工作完成得更好,并且團(tuán)結(jié)化水每一位成員,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治及業(yè)務(wù)知識(shí),具體工作內(nèi)容包括:

  一、思想意識(shí)上

  作為化學(xué)水處理主值,我的工作任務(wù)是團(tuán)結(jié)好化水每一位成員,把化水的各項(xiàng)工作開展好,完成好。思想意識(shí)上聽領(lǐng)導(dǎo)的話,努力向黨、領(lǐng)導(dǎo)、工作模范靠齊。

  化水工作主要有二級(jí)除鹽水的制備和汽水化驗(yàn)監(jiān)督,另外還有循環(huán)水等輔助工作。平時(shí)正常運(yùn)行上,就是組織好制水工作人員制出合格的二級(jí)除鹽水,并監(jiān)督好汽水化驗(yàn)監(jiān)督人員,認(rèn)真負(fù)責(zé)地監(jiān)督好電廠各汽水的指標(biāo),使其安全工作。認(rèn)真配合好領(lǐng)導(dǎo)、班長的工作。

  二、工作上

  制備出合格的二級(jí)除鹽水和監(jiān)督好汽水各化驗(yàn)指標(biāo)是化水崗位的主要工作。

  1.對(duì)給水進(jìn)行除鹽,除碳,除氧、加藥等處理。 除鹽,除碳,除氧、加藥是制出合格的二級(jí)除鹽水的主要工序。在實(shí)際操作中,一定要理論與實(shí)際經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,提前發(fā)現(xiàn)一些問題隱患,在影響生產(chǎn)前進(jìn)行處理,不能處理的及時(shí)匯報(bào)班長等領(lǐng)導(dǎo)。

  如,4月份因?yàn)樘崆鞍l(fā)現(xiàn)陽床計(jì)量箱進(jìn)酸閥門漏酸,得到了及時(shí)處理,沒有影響制水。雖然漏酸不是很大,但是隨著時(shí)間延長,酸會(huì)慢慢腐蝕閥門,漏點(diǎn)就會(huì)變大,從而影響陽床的再生,使得1臺(tái)陽床不能制水,影響總的制水量,最后會(huì)一直影響到發(fā)電量。還有7月份在電腦監(jiān)盤時(shí)發(fā)現(xiàn),因?yàn)殡姎夤收隙顾?期的冷卻風(fēng)機(jī)都停運(yùn);8月份發(fā)現(xiàn)的陽床噴射器法蘭漏水等等。所有一些運(yùn)行細(xì)節(jié)的及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理,都是制出合格的、足夠量的二級(jí)除鹽水的保障。

  2.對(duì)鍋爐汽包進(jìn)行爐水的加藥處理和排污,也叫爐內(nèi)水處理。

  鍋爐最怕的是結(jié)垢,因?yàn)榻Y(jié)垢后,往往因傳熱不良導(dǎo)致管壁溫度大幅度上升,當(dāng)管壁溫度超過了金屬所能承受的最高溫度時(shí),就會(huì)引起鼓包,甚至造成爆管事故;而爐水若水渣太多,不僅會(huì)影響鍋爐的蒸汽品質(zhì),還有可能堵塞爐管,對(duì)鍋爐蒸發(fā)設(shè)備水循環(huán)安全運(yùn)行造成威脅。所以,一方面要加藥(磷酸鹽-氫氧化鈉)處理;另一方面要做好鍋爐連續(xù)排污和定期排污工作。

  加藥設(shè)備(加藥泵)的巡檢和維護(hù)就十分重要,在20xx年間,我們負(fù)責(zé)化驗(yàn)的工作人員,多次提前發(fā)現(xiàn)加藥泵的漏油、不出力等故障,及時(shí)匯報(bào)主值、班長等領(lǐng)導(dǎo)。通過切換備用泵等處理,從而沒有影響爐水質(zhì)量。對(duì)于排污也是及時(shí)排污并做好臺(tái)帳的記錄。

  3.對(duì)組成熱力系統(tǒng)其他部分如凝結(jié)水,飽和蒸汽,過熱蒸汽質(zhì)量監(jiān)督及處理。

  做以上這些工作,都是為了保證和提高蒸汽的品質(zhì),若蒸汽品質(zhì)劣化,就使整個(gè)機(jī)組出力下降,從而影響發(fā)電廠的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。而要完成這些工作,都需要水汽取樣的規(guī)范操作,精確的測(cè)定,嚴(yán)格、有效的控制水質(zhì)在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。

  在工作中實(shí)實(shí)在在地學(xué)習(xí),向水平高的師傅學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)同事的優(yōu)點(diǎn),取長補(bǔ)短。平時(shí)廠里領(lǐng)導(dǎo)還安排安全和專業(yè)技能培訓(xùn),在培訓(xùn)中,能認(rèn)真聽老師傅的講解,不會(huì)的,有疑問的`,能及時(shí)提出,直到自己搞懂為止。不局限于“紙上談兵”。例如,床的制水量變小、最大流量變小時(shí),可以通過加大過濾器的反洗頻率或清洗樹脂來解決,平時(shí)清洗樹脂時(shí),要多留意樹脂的破碎率(小的樹脂多不多)。一些細(xì)節(jié)上的東西,要通過問,和自己的實(shí)踐才能知道。所有在工作中要多問,多干。 4.存在問題

  雖然這幾年在領(lǐng)導(dǎo)和化水一些師傅的幫助、鼓勵(lì)下,同事的互助下。進(jìn)步不小,但也存在一些不足。例如說與同事們溝通少,工作中細(xì)心不夠,又容易急躁,在很多事情的處理上都不成熟,做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。

  三、20xx年打算

  20xx年就要來臨,在新的一年中,除了一如既往地聽從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)他們對(duì)待工作的認(rèn)真態(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心外,也應(yīng)該加強(qiáng)與同事之間的溝通交流,通過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)增加自己的知識(shí)面,逐步加強(qiáng)和豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),努力提高工作水平,以至把每一項(xiàng)工作都做到位、做好。

  激流勇進(jìn),不進(jìn)則退,在今后的工作中還要給自己提出更高的要求,更高的目標(biāo),精益求精,扎扎實(shí)實(shí),嚴(yán)格按照化水規(guī)程操作,提高自己發(fā)現(xiàn)問題,提出問題,處理事故、解決問題與防范事故措施的能力,不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)和班組長的期望。

  電廠化水個(gè)人工作總結(jié) 6

  在過去的這段時(shí)間里,我在電廠化水崗位上經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和收獲。以下是我的個(gè)人工作總結(jié):

  一、工作內(nèi)容與成果

  嚴(yán)格執(zhí)行化水操作規(guī)程,確保水質(zhì)符合要求,保障了電廠的正常運(yùn)行。

  熟練掌握各類化水設(shè)備的操作和維護(hù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備故障,保證設(shè)備的高效運(yùn)行。

  積極參與水質(zhì)監(jiān)測(cè)和分析工作,為電廠的安全生產(chǎn)提供了可靠的數(shù)據(jù)支持。

  協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)化水相關(guān)任務(wù),提高了工作效率和質(zhì)量。

  二、工作亮點(diǎn)

  通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,提升了自己的專業(yè)技能和解決問題的'能力。

  在工作中注重細(xì)節(jié),嚴(yán)格把控水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),為電廠的穩(wěn)定運(yùn)行做出了積極貢獻(xiàn)。

  三、問題與不足

  在面對(duì)一些復(fù)雜的技術(shù)問題時(shí),還需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究。

  工作中有時(shí)會(huì)出現(xiàn)粗心大意的情況,需要更加嚴(yán)謹(jǐn)和認(rèn)真。

  四、改進(jìn)措施

  加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提升自己的技術(shù)水平。

  培養(yǎng)細(xì)心和耐心的工作習(xí)慣,提高工作質(zhì)量和效率。

  五、未來展望

  在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷提升自己,為電廠化水工作做出更大的貢獻(xiàn)。

  電廠化水個(gè)人工作總結(jié) 7

  回顧過去在電廠化水崗位的工作經(jīng)歷,我有許多感悟和收獲。以下是我的個(gè)人工作總結(jié):

  一、工作表現(xiàn)

  認(rèn)真履行崗位職責(zé),保質(zhì)保量地完成了化水工作任務(wù)。

  積極配合團(tuán)隊(duì)成員,共同解決工作中遇到的問題。

  嚴(yán)格遵守電廠的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保工作的安全和規(guī)范。

  二、技能提升

  通過參與培訓(xùn)和實(shí)踐,進(jìn)一步熟悉了化水工藝和設(shè)備操作。

  不斷提高自己的分析和解決問題的`能力,能夠快速應(yīng)對(duì)各種突發(fā)狀況。

  三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作

  與同事們保持良好的溝通和協(xié)作關(guān)系,共同推動(dòng)工作的順利開展。

  在團(tuán)隊(duì)中積極分享經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)整體水平的提升。

  四、存在問題

  在工作壓力較大時(shí),有時(shí)會(huì)出現(xiàn)情緒波動(dòng),影響工作效率。

  對(duì)一些新的技術(shù)和理念了解不夠深入,需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

  五、改進(jìn)方向

  學(xué)會(huì)調(diào)整心態(tài),保持良好的工作狀態(tài)。

  加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷拓寬知識(shí)面,跟上行業(yè)發(fā)展的步伐。

  六、未來計(jì)劃

  我將繼續(xù)努力,在電廠化水崗位上發(fā)揮更大的作用,為電廠的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  電廠化水個(gè)人工作總結(jié) 8

  在電廠化水工作的這段時(shí)間里,我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。以下是我的個(gè)人工作總結(jié):

  一、工作概述

  負(fù)責(zé)化水系統(tǒng)的日常運(yùn)行和維護(hù),確保水質(zhì)達(dá)標(biāo)。

  參與化水設(shè)備的檢修和保養(yǎng)工作,保障設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  協(xié)助完成化水相關(guān)的實(shí)驗(yàn)和數(shù)據(jù)分析工作。

  二、工作成果

  成功保障了化水系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行,為電廠的生產(chǎn)提供了優(yōu)質(zhì)的水源。

  通過對(duì)設(shè)備的精心維護(hù),減少了設(shè)備故障的發(fā)生,提高了設(shè)備的使用壽命。

  在水質(zhì)監(jiān)測(cè)和分析方面取得了準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),為電廠的決策提供了有力支持。

  三、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

  在工作中積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)化水工藝有了更深入的理解。

  意識(shí)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,只有相互配合才能更好地完成工作任務(wù)。

  四、自我提升

  不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能,提高自身的'綜合素質(zhì)。

  注重自我反思,及時(shí)總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷改進(jìn)自己的工作方法。

  五、未來展望

  繼續(xù)努力,為電廠化水工作貢獻(xiàn)自己的力量,同時(shí)不斷提升自己,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化。

  電廠化水個(gè)人工作總結(jié) 9

  在過去的一年里,作為電廠化水部門的一員,我深感責(zé)任重大,同時(shí)也為能夠在保障電廠安全穩(wěn)定運(yùn)行中貢獻(xiàn)自己的力量而感到自豪。以下是我個(gè)人的工作總結(jié):

  一、工作職責(zé)與完成情況

  設(shè)備維護(hù):我負(fù)責(zé)了化水設(shè)備的日常維護(hù)和定期檢修工作,確保設(shè)備始終處于良好運(yùn)行狀態(tài)。通過定期巡檢和故障排查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理了多起設(shè)備隱患,有效避免了設(shè)備故障對(duì)生產(chǎn)的影響。

  水質(zhì)監(jiān)測(cè):我嚴(yán)格按照水質(zhì)監(jiān)測(cè)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)電廠各個(gè)水質(zhì)監(jiān)測(cè)點(diǎn)進(jìn)行了定期取樣和分析,確保水質(zhì)符合生產(chǎn)要求。同時(shí),我還積極參與了水質(zhì)異常處理,通過分析水質(zhì)數(shù)據(jù),找出了多次水質(zhì)異常的原因,并及時(shí)采取了相應(yīng)的處理措施。

  技術(shù)培訓(xùn):為了提高自身的專業(yè)技能和知識(shí)水平,我積極參與了部門組織的技術(shù)培訓(xùn)和交流活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)和交流,我不僅掌握了更多的專業(yè)知識(shí)和技能,還增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。

  二、工作亮點(diǎn)

  創(chuàng)新工作方法:在工作中,我注重創(chuàng)新工作方法,通過引入新的檢測(cè)技術(shù)和設(shè)備,提高了水質(zhì)監(jiān)測(cè)的準(zhǔn)確性和效率。同時(shí),我還優(yōu)化了設(shè)備維護(hù)流程,減少了設(shè)備故障的發(fā)生率和維修成本。

  團(tuán)隊(duì)協(xié)作:我積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,與同事共同完成了多項(xiàng)重要任務(wù)。通過加強(qiáng)溝通和協(xié)作,我們形成了良好的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)精神,共同推動(dòng)了部門的`發(fā)展。

  三、存在問題與改進(jìn)措施

  盡管取得了一定的成績,但我也深知自己還存在一些不足之處。例如,在處理復(fù)雜問題時(shí)還需要更加靈活和果斷;在與其他部門的溝通和協(xié)作中還需要更加注重細(xì)節(jié)和效率。針對(duì)這些問題,我將采取以下改進(jìn)措施:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉,提升自己的處理問題和溝通能力;二是加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通和協(xié)作,共同解決工作中遇到的問題。

  四、未來展望

  展望未來,我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,為電廠化水部門的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的智慧和力量。同時(shí),我也將更加注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通協(xié)作的重要性,與同事們共同推動(dòng)部門的發(fā)展。我相信在大家的共同努力下,我們一定能夠取得更加輝煌的成就!

  電廠化水個(gè)人工作總結(jié) 10

  自從事電廠化水工作以來,我始終保持著高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,認(rèn)真履行崗位職責(zé),不斷提升自己的專業(yè)技能和知識(shí)水平。以下是我個(gè)人的工作總結(jié):

  一、工作回顧

  設(shè)備維護(hù)與管理:我負(fù)責(zé)了化水設(shè)備的日常維護(hù)和管理工作,通過定期巡檢和保養(yǎng),確保了設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行。同時(shí),我還積極參與了設(shè)備的更新改造工作,提高了設(shè)備的性能和使用壽命。

  水質(zhì)控制與監(jiān)督:我嚴(yán)格按照水質(zhì)控制標(biāo)準(zhǔn),對(duì)電廠各個(gè)水質(zhì)控制點(diǎn)進(jìn)行了有效的監(jiān)督和管理。通過加強(qiáng)水質(zhì)監(jiān)測(cè)和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理了多起水質(zhì)異常事件,確保了水質(zhì)符合生產(chǎn)要求。

  技術(shù)培訓(xùn)與提升:為了提高自身的專業(yè)技能和知識(shí)水平,我積極參與了部門組織的技術(shù)培訓(xùn)和交流活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我不僅掌握了更多的專業(yè)知識(shí)和技能,還提高了自己的實(shí)際操作能力。

  二、工作成果

  設(shè)備故障率降低:通過加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng),我成功降低了設(shè)備故障率,減少了設(shè)備故障對(duì)生產(chǎn)的'影響。

  水質(zhì)合格率提高:通過加強(qiáng)水質(zhì)控制和監(jiān)督,我成功提高了水質(zhì)合格率,確保了電廠的安全穩(wěn)定運(yùn)行。

  團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通:在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中,我積極與同事溝通和協(xié)作,共同完成了多項(xiàng)重要任務(wù)。通過加強(qiáng)溝通和協(xié)作,我們形成了良好的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)精神。

  三、存在問題與改進(jìn)措施

  在工作中,我也發(fā)現(xiàn)了一些問題,如設(shè)備老化、水質(zhì)監(jiān)測(cè)手段落后等。針對(duì)這些問題,我將采取以下改進(jìn)措施:一是加強(qiáng)設(shè)備的更新改造工作,提高設(shè)備的性能和使用壽命;二是引入先進(jìn)的水質(zhì)監(jiān)測(cè)技術(shù)和設(shè)備,提高水質(zhì)監(jiān)測(cè)的準(zhǔn)確性和效率。

  四、未來規(guī)劃

  在未來的工作中,我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,為電廠化水部門的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的智慧和力量。同時(shí),我也將更加注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通協(xié)作的重要性,與同事們共同推動(dòng)部門的發(fā)展。我相信在大家的共同努力下,我們一定能夠取得更加輝煌的成就!

  電廠化水個(gè)人工作總結(jié) 11

  在過去的一年中,我作為電廠化水部門的一員,經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機(jī)遇。以下是我對(duì)過去一年工作的總結(jié):

  一、工作業(yè)績

  設(shè)備維護(hù):我負(fù)責(zé)了化水設(shè)備的日常維護(hù)和檢修工作,確保了設(shè)備的正常運(yùn)行。通過定期巡檢和故障排查,我及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理了多起設(shè)備隱患,有效避免了設(shè)備故障對(duì)生產(chǎn)的影響。

  水質(zhì)監(jiān)測(cè)與處理:我嚴(yán)格按照水質(zhì)監(jiān)測(cè)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)電廠各個(gè)水質(zhì)監(jiān)測(cè)點(diǎn)進(jìn)行了定期取樣和分析。通過加強(qiáng)水質(zhì)監(jiān)測(cè)和處理,我成功提高了水質(zhì)合格率,確保了電廠的用水安全。

  團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通:在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中,我積極與同事溝通和協(xié)作,共同完成了多項(xiàng)重要任務(wù)。通過加強(qiáng)溝通和協(xié)作,我們形成了良好的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)精神,提高了工作效率和質(zhì)量。

  二、專業(yè)技能提升

  學(xué)習(xí)與實(shí)踐:在過去的`一年中,我通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,提升了自己的專業(yè)技能和知識(shí)水平。特別是加強(qiáng)了對(duì)新設(shè)備和新技術(shù)的了解和應(yīng)用,提高了自己的實(shí)際操作能力。

  培訓(xùn)與交流:我積極參與了部門組織的技術(shù)培訓(xùn)和交流活動(dòng),通過與其他同事的交流和分享,我不僅學(xué)到了更多的專業(yè)知識(shí)和技能,還拓寬了自己的視野和思路。

  三、存在問題與改進(jìn)措施

  在工作中,我也發(fā)現(xiàn)了一些問題,如水質(zhì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有待提高、設(shè)備維護(hù)的精細(xì)化管理還需加強(qiáng)等。針對(duì)這些問題,我將采取以下改進(jìn)措施:一是加強(qiáng)水質(zhì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的審核和分析,提高數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性;二是加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)的精細(xì)化管理,制定更加詳細(xì)的維護(hù)計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn),提高設(shè)備的穩(wěn)定性和使用壽命。

  四、未來展望

  展望未來,我將繼續(xù)保持積極向上的工作態(tài)度和敬業(yè)精神,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。同時(shí),我也將更加注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通協(xié)作的重要性,與同事們共同推動(dòng)部門的發(fā)展。我相信在大家的共同努力下,我們一定能夠取得更加優(yōu)異的成績!

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