2021回顧全年工作總結(jié)（精選6篇）
不經(jīng)意間，工作已經(jīng)告一段落，回顧這段時間的工作，理論知識和業(yè)務(wù)水平都得到了很大提高，是時候認(rèn)真地做好工作總結(jié)了。工作總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的2021回顧全年工作總結(jié)（精選6篇），歡迎大家分享。
回顧全年工作總結(jié)1
一、20xx年度工作總結(jié)
1、為企業(yè)提供招聘、人才推薦、人才引進(jìn)、就業(yè)派遣、職稱評定、政策咨詢等服務(wù)
�。�1）加強(qiáng)與用人單位聯(lián)系,通過電話聯(lián)系和走訪企業(yè)了解企業(yè)用工信息，為企業(yè)推薦用人2780人，安置就業(yè)924人，已完成全年任務(wù)的92%，預(yù)計年底能完成全年任務(wù)指標(biāo)。
�。�2）做好人才招聘網(wǎng)站的宣傳與維護(hù)，為企業(yè)與求職者之間搭建網(wǎng)絡(luò)交流平臺，完善與充實(shí)人才信息庫。截止目前，注冊企業(yè)會員達(dá)92家，發(fā)布招聘信息422條，注冊個人會員達(dá)1376人。
（3）加強(qiáng)與其他職能部門聯(lián)系，協(xié)助他們組織企業(yè)參加各種小型招聘會，如農(nóng)民工專場招聘會、大學(xué)生專場招聘會、每周小型招聘會等，實(shí)現(xiàn)人才資源共享，同時也為企業(yè)提供全面招聘服務(wù)。
（4）加強(qiáng)與駐區(qū)及區(qū)周邊大中專院校的聯(lián)系，協(xié)助他們組織企業(yè)參加校園專場招聘會，為校企搭建了交流平臺。
（5）組織代理企業(yè)參加20xx年度職稱評定的培訓(xùn)會，完成52家企業(yè)職稱申報。
�。�6）協(xié)助企業(yè)辦理大學(xué)生就業(yè)派遣手續(xù)和人才引進(jìn)；為企業(yè)做好勞動政策咨詢服務(wù)；幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決困難。
2、組織20xx年專場人才招聘會
為滿足企業(yè)人才需求，解決企業(yè)面臨招工難的問題，3月25日與區(qū)工會共同承辦了“20xx年春季大型人才招聘會”。
此次招聘會共有企業(yè)300家參會，提供就業(yè)崗位9645個，現(xiàn)場求職咨詢?nèi)藬?shù)上萬余人，會后達(dá)成就業(yè)意向2800余人，及時緩解了企業(yè)用人以及求職者就業(yè)的雙重壓力。
3、人事檔案管理工作
截止目前，與166家企業(yè)簽訂人事代理協(xié)議，累計接收整理企業(yè)檔案2478份，辦理調(diào)出、退出、轉(zhuǎn)出檔案1198份，開具商調(diào)函2220份。
二、20xx年工作中存在困難和問題
1、當(dāng)前工作中存在的困難
�。�1）落實(shí)用工“回執(zhí)單”的反饋比較難,部分企業(yè)配合不好，有時催促多次也無法上交。分析原因：其一，單位蓋章審批流程很嚴(yán)，企業(yè)蓋章不方便；其二，增加了企業(yè)人事的工作量。
（2）企業(yè)在網(wǎng)上發(fā)布用工崗位信息的不真實(shí)性，也給工作帶來不便。
（3）普通操作工來源匱乏。每當(dāng)企業(yè)向我們提出大量普通操作工的用工需求時，我們都會感到力不從心，很難在最短的時間內(nèi)，提供大量的合格人員供企業(yè)進(jìn)行面試挑選。分析原因：其一，大學(xué)本科和�？迫藛T過多，合格的普通操作工卻供不應(yīng)求。其二，自有人才庫信息少，滿足不了企業(yè)大量用工需要。其三，求職者對工資和福利待遇要求較高，而很多企業(yè)達(dá)不到他們的要求，所以造成許多人員外流，特別是外地人員。
�。�4）專業(yè)對口的高級技術(shù)人員或經(jīng)驗(yàn)豐富的高級技術(shù)工人難覓。當(dāng)企業(yè)提出需要這種特殊人才，我們往往不能及時的找到符合企業(yè)技術(shù)要求的人才提供給企業(yè)，主要是因?yàn)槊赓M(fèi)人才信息資源太少。
�。�5）人事檔案創(chuàng)收工作越來越難。存檔業(yè)務(wù)流程和政策更改了許多內(nèi)容，辦事手續(xù)也越來越細(xì)化，如不允許存?zhèn)�人檔案，即員工離職后必須在一個月內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)出，否則費(fèi)用由單位支付等。
2、當(dāng)前工作中存在的問題
�。�1）職業(yè)介紹平臺發(fā)揮的還不完善，提供人才的數(shù)量和質(zhì)量都達(dá)不到企業(yè)的要求，推薦的力度和速度不行。
（2）服務(wù)企業(yè)的深度和廣度不夠。走訪企業(yè)的頻率少和質(zhì)量不高，服務(wù)仍只停留在表面形式，還沒有做細(xì)、做實(shí)、做到位。以后我們還要強(qiáng)化服務(wù)意識和責(zé)任意識，加抽時間走訪企業(yè)，了解企業(yè)需求，并及時盡所能幫助企業(yè)解決困難。
�。�3）開拓創(chuàng)新的工作思路和招法不多，平時還應(yīng)多加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，多吸取借鑒其他區(qū)的好做法、好思路。
�。�4）與業(yè)務(wù)相關(guān)職能部門接觸還不夠密切，有時在幫助企業(yè)解決困難時感覺很吃力。
�。�5）與“校企聯(lián)誼”還不夠。目前人才中心與區(qū)中高院校聯(lián)系緊密，與區(qū)外和外省市中高校聯(lián)系較少，還應(yīng)多與高校聯(lián)系，及時了解各高校的畢業(yè)生源，
三、20xx年工作計劃
20xx年人才中心仍緊緊圍繞區(qū)工作重點(diǎn)，積極主動為企業(yè)發(fā)展提供人才服務(wù)，具體工作思路具體如下：
1、與企業(yè)保持密切聯(lián)系，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
建立定期走訪、回訪制度，及時了解企業(yè)需求，為企業(yè)排困解難；為企業(yè)提供招聘服務(wù)及人才推薦工作，做到及時、周到、熱情、細(xì)致、認(rèn)真，特別是做好新建及重點(diǎn)企業(yè)的招工工作，為新建企業(yè)的順利開工提供人才保障；協(xié)助企業(yè)辦理人才引進(jìn)和大學(xué)生就業(yè)派遣的服務(wù)工作，提供勞動和人事政策的咨詢解答，盡自己所能幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決一些困難。
2、開展靈活多樣的招聘形式
組織一場大型人才專場招聘會，滿足企業(yè)用工需求。加強(qiáng)與區(qū)職能部門和駐區(qū)及區(qū)周邊大中專院校的聯(lián)系，互相溝通信息，共同組織一些小型招聘會，如校園招聘會、農(nóng)民工專場招聘會、民營企業(yè)專場招聘會、大學(xué)生專場招聘會、春季和秋季招聘會。
3、做好企業(yè)人事檔案的接收審核；完成20xx年度企業(yè)人事檔案的核對工作，確保20xx年存檔人事存檔費(fèi)用的足額收取。
4、完成20xx年度代理企業(yè)大中專人才需求調(diào)查統(tǒng)計工作和20xx年代理企業(yè)員工的初中高級職稱評定摸底和申報工作。
5、與信息部配合更新人才招聘網(wǎng)，充分發(fā)揮人才網(wǎng)的招聘平臺功能，在網(wǎng)上為企業(yè)與求職者搭建交流平臺。
6、扎實(shí)做好日�；A(chǔ)性工作，如招聘信息采集工作，堅持每天認(rèn)真接待整理上門求職和按類別建立人才信息庫，使人才基本情況一目了然，方便了查詢和管理。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
回顧全年工作總結(jié)2
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊緊圍繞“一四五三”總體部署，嚴(yán)格按照“更加突出抓好工業(yè)經(jīng)濟(jì)”這一要求，工作中不斷創(chuàng)新舉措，強(qiáng)力突破，確保了主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅高于全市平均水平。1-10月份，全區(qū)202家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值、主營業(yè)務(wù)收入、利潤和利稅為52、3、227、1、13和21、7億元，同比分別增長27、9%、38、8%、46、4%和45、7%，增幅分列全市第1、第1、第2和第2位，有效推動了全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)較快發(fā)展�，F(xiàn)將今年以來的工作總結(jié)及明年工作打算匯報如下。
一、今年以來的工作情況
�。ㄒ唬┊�(dāng)好參謀，抓好協(xié)調(diào)，工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢良好
面對后金融危機(jī)時期的不利影響，我們充分發(fā)揮部門職能，努力為區(qū)委、區(qū)政府當(dāng)好工業(yè)工作的參謀助手，全力為工業(yè)企業(yè)搞好協(xié)調(diào)服務(wù)。從建立工業(yè)運(yùn)行監(jiān)測預(yù)警機(jī)制、完善領(lǐng)導(dǎo)包靠重點(diǎn)企業(yè)制度、幫助企業(yè)爭取資金扶持和挖掘現(xiàn)有企業(yè)潛力、開拓產(chǎn)品營銷市場等一系列工作措施入手，加強(qiáng)對工業(yè)企業(yè)的引導(dǎo)、協(xié)調(diào)、調(diào)度和服務(wù)。
一是實(shí)現(xiàn)了全區(qū)工業(yè)的平穩(wěn)較快發(fā)展。1-10月份，全區(qū)202家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務(wù)收入、利稅和利潤同比增長分別高出全市平均水平7、7、1、1和4、1個百分點(diǎn)。二是重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展趨穩(wěn)向好。截止10月份，全區(qū)202家規(guī)模以上企業(yè)中，主營業(yè)務(wù)收入、利稅、利潤增長20%以上的分別有147家、136家和138家，分別占72、8%、67、3%和68、3%。大企業(yè)的拉動作用進(jìn)一步增強(qiáng)，鑄鍛、股份1-10月份分別實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入23、7和24、1億元，正向拉動全區(qū)4、9和5、4個百分點(diǎn)。三是工業(yè)投入逐步加大。1-10月份，全區(qū)在建工業(yè)項(xiàng)目105項(xiàng)，完成投資29、9億元，同比增長31、1%，其中“1030企業(yè)”在建項(xiàng)目32個，完成投資16、8億元，占整個在建工業(yè)項(xiàng)目已完成投資的56、2%。項(xiàng)目全部竣工投產(chǎn)達(dá)到設(shè)計能力后，年可新增銷售收入127、3億元、利潤17、1億元、稅金6、3億元。
�。ǘ┥罨母�，推進(jìn)改制，企業(yè)發(fā)展面貌明顯改觀
面對經(jīng)信局原直屬國有集體企業(yè)發(fā)展停滯，效益下滑，職工不穩(wěn)定，改革改制不夠到位，遺留問題難以解決的困難局面，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部職工，振奮精神，迎難而上，按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，認(rèn)真加強(qiáng)對改制企業(yè)管理，從深化改革、加快發(fā)展、盤活資產(chǎn)、確保穩(wěn)定多渠道入手，分別不同情況，采取“一廠一策”，幫助企業(yè)走出困境，加快發(fā)展。
一是對能基本維持生產(chǎn)的企業(yè)。幫助引導(dǎo)其完善規(guī)范內(nèi)部機(jī)制，通過退城進(jìn)園、資產(chǎn)重組、化解債務(wù)等措施，激活了改制企業(yè)加大投入、加快發(fā)展的內(nèi)在活力，企業(yè)的下滑虧損局面得到了有效遏制，多數(shù)改革改制企業(yè)逐步復(fù)蘇，開始走上高速發(fā)展的快車道。二是對資產(chǎn)被銀行抵貸或被債權(quán)人依法抵押查封的企業(yè)。積極采取“退二進(jìn)三”的辦法，通過收回拍賣國有土地安置職工，化解歷史遺留問題。三是對暫不具備拆遷條件的企業(yè)。多方協(xié)調(diào)銀行、企業(yè)積極采取多種方式，盤活用好現(xiàn)有資產(chǎn)，逐步解決遺留問題，保障職工的正常生活，維護(hù)職工基本利益，使企業(yè)的穩(wěn)定形勢明顯好轉(zhuǎn)。
二、存在的主要問題
1-10月份，全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行形勢雖然相對較好，但仍有一些不確定因素和困難，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是原材料價格不斷走高。自去年四季度以來，棉花、木漿、橡膠等產(chǎn)品價格持續(xù)上漲。原材料價格上漲壓縮了部分企業(yè)，特別是下游加工企業(yè)的利潤空間。今年前三季度，股份主營業(yè)務(wù)收入為36、06億元，同比增長54、06%。但由于主要原材料棉短絨、棉漿粕價格較去年同期大幅度上漲，其上漲幅度大于產(chǎn)品價格上漲幅度，致使企業(yè)利稅和利潤同比分別下降了5、3%、49、8%，影響了公司效益。
二是企業(yè)各項(xiàng)成本有所增加。今年以來，勞動力需求呈擴(kuò)大趨勢，部分企業(yè)遇到“招工難”問題，紡織、機(jī)械等行業(yè)用工短缺矛盾比較突出，熟練工、技術(shù)工最為緊缺，倒逼企業(yè)提高用工待遇，改善用工條件，導(dǎo)致企業(yè)用工成本增加。今年前三季度，企業(yè)的管理費(fèi)用和主營業(yè)務(wù)成本也出現(xiàn)上升，同比分別增長了14、8%和38、7%。
三、明年工作打算
回顧今年以來的工作，雖然取得了一定成績，但仍有一些工作做得不夠到位，明年我們將著重做好以下幾個方面的工作。
一是要堅定不移地推進(jìn)“1030計劃”。工業(yè)振興“1030計劃”作為全區(qū)工業(yè)發(fā)展的導(dǎo)航燈，將對我區(qū)當(dāng)前乃至今后工業(yè)的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。我們將繼續(xù)以“1030計劃”為引領(lǐng)，努力在項(xiàng)目建設(shè)、增加投入、載體建設(shè)、節(jié)能降耗、產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)、企業(yè)幫扶等面積實(shí)現(xiàn)新的更大的突破。
二是要堅定不移地抓好“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)”。突出抓好高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的培育。我們將科學(xué)制定發(fā)展規(guī)劃，選擇重點(diǎn)領(lǐng)域作為突破口，力爭盡快見到成效，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破、局部跨越。重點(diǎn)推進(jìn)新醫(yī)藥、新能源、新材料等領(lǐng)域先進(jìn)技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化，加快產(chǎn)業(yè)集群和規(guī)模膨脹；突出抓好機(jī)械、紡織、食品等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的升級改造。積極采用新技術(shù)、新工藝、新裝備、新材料，全力向價值鏈高端邁進(jìn)；突出抓好工業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整。把優(yōu)化的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到推動制造業(yè)與服務(wù)業(yè)結(jié)合，推動勞動力密集與資金密集、技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展上來，逐步實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。嚴(yán)格按照市場競爭、規(guī)模經(jīng)濟(jì)、專業(yè)分工、產(chǎn)業(yè)配套的原則，進(jìn)一步改善產(chǎn)業(yè)組織結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)業(yè)集中度，全力打造現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。
三是要堅定不移地抓好項(xiàng)目建設(shè)。項(xiàng)目是一切工作的抓手，必須堅定不移地抓好、抓實(shí)、抓出成效。對全區(qū)在建的工業(yè)項(xiàng)目，特別是“1030企業(yè)”在建項(xiàng)目，要按照既定的建設(shè)內(nèi)容和投資規(guī)模，全力以赴加快建設(shè)，確保按時完工或提前完工。同時，對擬建項(xiàng)目，逐一梳理開工條件，積極做好項(xiàng)目用地、能評、環(huán)評、備案、核準(zhǔn)等各項(xiàng)工作，促其盡快開工建設(shè)。
回顧全年工作總結(jié)3
對辦公室的工作已經(jīng)有了新的認(rèn)識，從年初月日調(diào)入辦公室的這半年的時間里。并能很好的完成自己份內(nèi)的工作。記得在開年上班時進(jìn)行了一次競聘上崗，自己的演講詞中說過自己對辦公室工作的三點(diǎn)認(rèn)識，那么這半年的時間我達(dá)到目標(biāo)嗎？現(xiàn)在就上半年的工作做出以下總結(jié)：
一、堅持為雜志社服務(wù)
整理會議記錄8篇，這半年里我能夠扎實(shí)的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)。接待上級部門領(lǐng)導(dǎo)、全國同行單位來檢查訪問等工作200余次。起草文件100篇，嚴(yán)格按照要求整理歸檔各類收文、發(fā)文、編號文件等重要資料。下班時對辦公場所的門、窗、燈進(jìn)行檢查，確保不發(fā)生任何意外事故。并切能做到上班第一個到崗，下班最后一個離開。上傳下達(dá)，信息通知方面能落實(shí)到人，辦公室是起橋梁的作用，因此確保每位員工能夠很清晰明確的解領(lǐng)導(dǎo)所下達(dá)的命令，并且把每位員工的'意見與建議反饋給領(lǐng)導(dǎo)，工作中的主要任務(wù)。
二、堅持為部門服務(wù)
自己能夠很好與各個部門打交道。基本上熟悉了各個部門的工作方式與業(yè)務(wù)流程，這半年里。并能配合各部門做好服務(wù)協(xié)調(diào)工作。計劃期出樣時，自愿加班陪同各部門同志，做好加班同志的服務(wù)工作，保障他能夠一心一意審稿、校稿，確保我雜志準(zhǔn)確無誤，順利出刊。平時的工作中也能夠配合辦公室的其他工作人員做好協(xié)調(diào)工作，確保辦公室的各項(xiàng)工作能夠順利的開展。
三、堅持為同事服務(wù)
保持自己的平常心。樂于幫助其他同事，自己能夠與各位同事很好的相處�；旧献龅接星蟊貞�(yīng)。工作中，自己負(fù)責(zé)與大廈的工作人員聯(lián)系，基本上能夠在兩個工作日內(nèi)解決問題。認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好各項(xiàng)工作。
雖說都不是什么大事，辦公室的工作細(xì)小、瑣碎。但是又不能有任何的缺失。對于我來說任何細(xì)小的錯誤，都會給其他部門的不便，更會造成雜志社的損失。因此，經(jīng)過這半年的鍛煉，磨練了自己的細(xì)心和耐心，確保任何事情能夠很好的完成，不給其他人帶來麻煩。這是體會到也是今后工作的準(zhǔn)則。
總的來說能夠完成自己在年初制定的目標(biāo)方案，以上是對我年上半年的工作進(jìn)行的總結(jié)。并且能從磨練中不斷的提高自己在各個方面的能力。盡管自身還是存在一定的不足，但是自己通過自己不斷的學(xué)習(xí)，不斷努力，不斷的去適應(yīng)各種環(huán)境，來完善自己。
能夠讓你需要你地方發(fā)揮作用。做好自己的本職工作，進(jìn)入雜志社給我感受就是這是一個很好的平臺。配合好辦公室其他人員完成工作，今后工作的一個基礎(chǔ)。處理好各方面的關(guān)系，自己今后工作的方向，讓自己在社會的環(huán)境中不斷得到錘煉。當(dāng)然自己還應(yīng)該通過不斷的學(xué)習(xí)，減少工作中的失誤。不斷的加強(qiáng)文化知識的學(xué)習(xí)，提高自己的知識水平與文化素質(zhì)，這樣才能在競爭中立于不敗之地。 榮幸。要把握這個難得的機(jī)會，能夠進(jìn)入雜志社。不斷的改進(jìn)自己，為今后的發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。
回顧全年工作總結(jié)4
在廣電局工作，為貫徹落實(shí)中央七部委聯(lián)合整治互聯(lián)網(wǎng)低俗之風(fēng)專項(xiàng)行動會議及國家廣電總局有關(guān)通知精神，加強(qiáng)全縣信息網(wǎng)絡(luò)傳播視聽節(jié)目監(jiān)管工作，現(xiàn)總結(jié)工作如下：
一、精心組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
遏制腐朽落后文化在網(wǎng)上蔓延，促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)視聽內(nèi)容健康有序發(fā)展，更好地滿足人民群眾日益增長的精神文化需求，是廣電部門義不容辭的職責(zé)。為徹底清理網(wǎng)上低俗內(nèi)容，規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)信息傳播秩序，使文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)落到實(shí)處，我局結(jié)合全縣實(shí)際，成立了以局長任組長，分管社會和事業(yè)建設(shè)工作的副局長任副組長，辦公室、事業(yè)技術(shù)科、總編室、新聞部負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，要求各專、兼職人員按照中央和省有關(guān)文件精神，把握內(nèi)容甄別尺度，發(fā)現(xiàn)問題，立即處理。同時要求廣播電臺、電視臺積極配合，做好專項(xiàng)行動的宣傳報道，調(diào)動廣大群眾參與專項(xiàng)行動的積極性，爭取有關(guān)方面的支持，形成共同抵御互聯(lián)網(wǎng)低俗之風(fēng)的良好氛圍。
二、集中精力，認(rèn)真整治
按照全國整治互聯(lián)網(wǎng)低俗之風(fēng)專項(xiàng)行動工作電視電話會議明確的任務(wù)分工：“廣電部門在此次專項(xiàng)行動中負(fù)責(zé)對網(wǎng)絡(luò)視聽節(jié)目、視頻網(wǎng)站和手機(jī)視頻進(jìn)行執(zhí)法檢查、清除網(wǎng)絡(luò)視聽節(jié)目的低俗內(nèi)容”的要求，我局從月日開始，集中精力對轄區(qū)內(nèi)的視聽節(jié)目服務(wù)網(wǎng)站中涉及13各方面的低俗內(nèi)容進(jìn)行核查清理。通過清理和核查，目前，我縣無視聽節(jié)目傳播活動的網(wǎng)站。
三、今后工作措施
這次專項(xiàng)行動雖然未查出我縣有視聽節(jié)目傳播活動的網(wǎng)站，但是，隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，加強(qiáng)和規(guī)范視聽節(jié)目網(wǎng)站的管理刻不容緩，在今后的工作中
一是將按照《互聯(lián)網(wǎng)視聽節(jié)目服務(wù)管理規(guī)定》的要求，對轄區(qū)內(nèi)持有互聯(lián)網(wǎng)視聽服務(wù)許可證的機(jī)構(gòu)和備案單位進(jìn)行執(zhí)法檢查，督促他們建立和完善節(jié)目采編播管理制度，從技術(shù)上、人員上切實(shí)加強(qiáng)網(wǎng)站內(nèi)部管理，堅決刪除個方面的有關(guān)低俗不良視聽節(jié)目內(nèi)容，對嚴(yán)重違規(guī)的，將依法從嚴(yán)、從重處罰；
二是努力推進(jìn)網(wǎng)上視聽業(yè)務(wù)法律制度建設(shè)，建立長效管理機(jī)制，依法加強(qiáng)管理，逐步實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)視聽業(yè)務(wù)完全持證經(jīng)營，營造公平競爭、良性循環(huán)的發(fā)展環(huán)境；
三是對未獲得互聯(lián)網(wǎng)視聽節(jié)目服務(wù)許可證的網(wǎng)站，對符合條件的將盡快納入規(guī)范管理，對存在嚴(yán)重問題的要予以關(guān)閉；四是要將集中清理與推進(jìn)行業(yè)自律建設(shè)相結(jié)合，建立健全制度、制定發(fā)展規(guī)劃、出臺引導(dǎo)政策、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)等多種方式，加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管，創(chuàng)造公平環(huán)境，鼓勵、引導(dǎo)、規(guī)范網(wǎng)絡(luò)視聽業(yè)務(wù)健康有序發(fā)展。支持廣播電臺、電視臺網(wǎng)站等主流媒體以及其他守法經(jīng)營機(jī)構(gòu)利用自身資源積極開拓創(chuàng)新，服務(wù)群眾、服務(wù)社會，成為網(wǎng)絡(luò)視聽節(jié)目行業(yè)發(fā)展的中堅力量。
回顧全年工作總結(jié)5
學(xué)校消防安全工作是學(xué)校綜合治理的重要資料，關(guān)系到學(xué)校財產(chǎn)安全和教師員工的生命安全。對于這項(xiàng)工作，我校從來不敢有絲毫懈怠與麻痹大意。我們在實(shí)際工作中能堅持做到不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改善和完善工作方法，提高安全防范潛力，將事故隱患減少到最低指數(shù)，最大可能的帶給安全保障，確保學(xué)校建設(shè)發(fā)展不受影響。
一、高度重視，用心做好消防安全的宣傳工作高度重視，只有思想上重視起來，安全行為才有保障。
這是我校多年來的工作經(jīng)驗(yàn)之一。為此，我們十分重視消防安全工作的宣傳。近幾年，我校主要從三個方面落實(shí)這項(xiàng)工作。首先是透過各級會議進(jìn)行消防安全宣傳，學(xué)校綜治領(lǐng)導(dǎo)小組堅持召開消防安全工作例會，分析問題討論措施布置工作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在每次的全校教職工大會上都反復(fù)強(qiáng)調(diào)，要求教職工留意謹(jǐn)慎，預(yù)防為主。學(xué)校就安全問題專門召開過全校教職工大會，對包括學(xué)校消防安全在內(nèi)的安全問題作了詳盡的分析，并提出了許多需要注意的問題，要求各個部門和個人將安全牢記在心。其次是組織學(xué)生觀看消防展覽和影片，我校針對中學(xué)生理解和理解問題的特點(diǎn)，組織學(xué)生參觀直觀材料，加深他們的印象，使學(xué)生掌握了基本的消防安全知識，增強(qiáng)了消防安全意識。另外是在全校師生員工之中進(jìn)行了多次系統(tǒng)全面的消防安全培訓(xùn)。培訓(xùn)既有書面的又有實(shí)際操作，理論與實(shí)踐相結(jié)合，參加培訓(xùn)人員面廣量大，培訓(xùn)工作細(xì)致全面，效果顯著。
二、推進(jìn)消防安全職責(zé)制，充分落實(shí)管理職責(zé)與具體措施推進(jìn)消防安全職責(zé)制，只有加強(qiáng)管理，做到職責(zé)到人，才能真正做到防微杜漸。
這是我校多年來做好消防安全工作的另一條重要經(jīng)驗(yàn)。明崗明責(zé)，檢查評比，是強(qiáng)化管理力求實(shí)效的重要舉措。
三、加大資金投入，注重實(shí)戰(zhàn)演練。
加大資金投入，注重實(shí)戰(zhàn)演練。消防安全需要超多設(shè)備，沒有必須資金投入到頭只能是望災(zāi)興嘆。加大資金投入，重金買安全，也是我們的一條經(jīng)驗(yàn)。我們將過期的消防藥水用來演習(xí)，一方面化廢為寶，另一方面確保定時換上有效藥水。資金投入的另一塊就是每學(xué)期的實(shí)戰(zhàn)演練需要的費(fèi)用，實(shí)戰(zhàn)演練是對消防安全意識和安全操作行為的綜合考察。由于我校的住讀生較多，我們制定出了住讀生每學(xué)期進(jìn)行一次消防安全演練的制度。我們利用有利條件開展實(shí)戰(zhàn)演練。每次活動之前，我們請各部門負(fù)責(zé)人、消防中隊(duì)的指揮員一齊擬定方案，并在演練之前召開動員會，部署演練計劃。在演練過程中，我們要求每個環(huán)節(jié)每個層面都有教師把關(guān)做好防護(hù)，防止傷害事故發(fā)生。在消防安全方面，我們真正做到了重金買安全，力求萬無一失，使全體師生真正掌握消防器材的正確使用方法和滅火技巧，做到兩知一會、處危不亂；進(jìn)一步推動學(xué)校消防教育工作。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學(xué)生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、各項(xiàng)工作做到有章可循，違章必究，不留盲點(diǎn)，不出漏洞。
四、制訂消防安全緊急預(yù)案，確保臨危不亂。
制訂消防安全緊急預(yù)案，確保臨危不亂。消防安全無小事，為使火險隱患能夠在第一時間得到有效扼制，并保證學(xué)生能夠處危不亂，科學(xué)避險，減少盲目、慌亂和xx事故的發(fā)生，學(xué)校組織全體教職工，透過對教室等學(xué)生集中區(qū)域進(jìn)行實(shí)際考察，反復(fù)醞釀、建立學(xué)校安全意外事故處置預(yù)案制度。學(xué)校建立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了意外事故處置預(yù)案制度，制訂了切實(shí)可行的“消防安全緊急預(yù)案”做到全校一盤棋，�！熬o急預(yù)案”人人熟悉。
五、警鐘常鳴，專人值守，安全有保障。
警鐘常鳴，專人值守，安全有保障。為避免各種不安全因素的發(fā)生，學(xué)校嚴(yán)禁學(xué)生在任何時候使用火具和照明蠟燭。課間在各樓層安排學(xué)生會值日，教師值日，班主任值班，防止學(xué)生擁擠、踩踏。下晚自習(xí)時，安排值日教師護(hù)送和巡查，多管齊下，確保學(xué)校穩(wěn)定無事故，把一切不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。學(xué)校消防安全工作是一個艱巨的長期的任務(wù)，不是一勞永逸的事情。由于認(rèn)識明確，措施到位，多年來，我校從未發(fā)生過消防安全方面的意外事故。我們在加強(qiáng)日常工作管理和階段狀況總結(jié)的同時，要真正樹立一種防患于未然的安全意識。只有防治結(jié)合，才能保證學(xué)校安全。每個人都要關(guān)心消防安全，不能以為看不到就沒事，事不關(guān)己就沒事。我們相信，在全校教職員工的共同努力下，我們必須能將消防安全工作做得更好，為學(xué)校發(fā)展與改革事業(yè)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。消防安全高于一切，消防工作任重而道遠(yuǎn)。
回顧全年工作總結(jié)6
公司將根據(jù)年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃布置，以安全生產(chǎn)、穩(wěn)定供氣為中心任務(wù)，完成基本建設(shè)、cng市場開發(fā)、新用戶發(fā)展和天然氣置換四項(xiàng)重點(diǎn)工作，努力開創(chuàng)公司發(fā)展新局面。為了全面完成公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，現(xiàn)將20xx年度平安生產(chǎn)工作安排如下：
一、平安生產(chǎn)指導(dǎo)思想
堅持以人為本，認(rèn)真貫徹落實(shí)平安第一、預(yù)防為主、綜合治理的工作方針。以防范重大平安生產(chǎn)責(zé)任事故為重點(diǎn)，強(qiáng)化落實(shí)各項(xiàng)平安管理制度、平安生產(chǎn)責(zé)任制、崗位職責(zé)、操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范平安生產(chǎn)管理行為，努力構(gòu)建平安生產(chǎn)長效機(jī)制。繼續(xù)加大平安投入，提升裝備水平，改進(jìn)生產(chǎn)工藝，構(gòu)建平安生產(chǎn)環(huán)境。強(qiáng)化事故隱患排查，完善隱患排查治理系統(tǒng)。準(zhǔn)備組建應(yīng)急搶險隊(duì)伍，進(jìn)一步完善重大事故應(yīng)急救援管理體系。繼續(xù)加強(qiáng)平安教育和培訓(xùn)，提升員工的平安管理素質(zhì)。完善重大危險源管理制度，使重大危險源處于可控狀態(tài)。開展平安質(zhì)量規(guī)范化體系建設(shè)，全面提升平安建設(shè)和管理水平，確保生產(chǎn)運(yùn)營平穩(wěn)高效地進(jìn)行。
二、平安生產(chǎn)管理目標(biāo)
�。ㄒ唬┲�、爆炸等重大平安責(zé)任事故為0
（二）死亡和重傷事故為0輕傷事故控制在3‰以下。
（三）控制各類燃?xì)庠O(shè)備事故。
三、平安工作思路
強(qiáng)化四個方面的管理，20xx年平安生產(chǎn)管理總體思路是堅持一個中心、抓好兩個落實(shí)、突出三條生產(chǎn)線。推進(jìn)平安質(zhì)量規(guī)范化實(shí)施。堅持一個中心：堅持以預(yù)防事故、平安穩(wěn)定供氣為中心，所有工作都要做到防范在先，預(yù)防在先。抓好兩個落實(shí)：落實(shí)責(zé)任，就是抓各級、各部門、各崗位的平安經(jīng)濟(jì)責(zé)任和平安行政責(zé)任。落實(shí)制度，就是抓技術(shù)制度和管理制度的落實(shí)。突出三條生產(chǎn)線：重點(diǎn)抓好門站生產(chǎn)線、cng加氣生產(chǎn)線、基本建設(shè)生產(chǎn)線。強(qiáng)化四方面的管理：一是強(qiáng)化隱患排查治理，及時消除物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷，為生產(chǎn)經(jīng)營工作發(fā)明良好的平安生產(chǎn)條件。二是強(qiáng)化平安生產(chǎn)。教育培訓(xùn)，提高職工平安生產(chǎn)綜合素質(zhì)，最大限度地減少人的不安全行為。三是強(qiáng)化系統(tǒng)管理，實(shí)行專業(yè)技術(shù)保證體系。四是強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作，按規(guī)范化、規(guī)范化、科學(xué)化來保證平安生產(chǎn)工作，推進(jìn)平安質(zhì)量規(guī)范化實(shí)施，逐步健全完善平安質(zhì)量規(guī)范化工作體系。
四、重點(diǎn)工作和要求
�。ㄒ唬┙⒔∪桨采a(chǎn)責(zé)任制。
逐級建立健全平安生產(chǎn)責(zé)任制。對公司現(xiàn)有的平安管理制度、崗位職責(zé)、操作規(guī)程和工作規(guī)范等平安生產(chǎn)責(zé)任體系進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)整、修訂和完善。同時要加大監(jiān)管力度，公司各部門要認(rèn)真貫徹落實(shí)國家平安生產(chǎn)方針政策及有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范。有章可依的同時，要保證有章必依。實(shí)行公司領(lǐng)導(dǎo)和部門分片包點(diǎn)制度，公司總經(jīng)理與各管理部門、門站、cng事業(yè)部及cng加氣站主要負(fù)責(zé)人簽訂《20xx年度太原天然氣有限公司平安責(zé)任書》嚴(yán)格按責(zé)任書進(jìn)行責(zé)任追究，做到誰主管誰負(fù)責(zé)，誰分管誰有責(zé)，層層落實(shí)平安責(zé)任制。各級干部要深入基層一線，及時掌握生產(chǎn)動態(tài)，對安全生產(chǎn)的重點(diǎn)工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要靠前指揮，及時排查消除隱患，確保平安生產(chǎn)。各門站、cng加氣站要明確各項(xiàng)生產(chǎn)平安責(zé)任人。通過規(guī)范各自生產(chǎn)作業(yè)流程，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、精細(xì)化管理，保證制度規(guī)程落實(shí)到每個崗位、每道環(huán)節(jié)，杜絕各類事故發(fā)生。堅持公司領(lǐng)導(dǎo)定期下基層檢查制度和門站、cng加氣站平安月例會和班組周例會制度。
�。ǘ┏醪浇⑵桨操|(zhì)量規(guī)范化體系
全面加強(qiáng)公司平安質(zhì)量規(guī)范化工作，認(rèn)真貫徹《國務(wù)院進(jìn)一步加強(qiáng)平安生產(chǎn)工作的決定》落實(shí)公司平安生產(chǎn)主體責(zé)任。突出重點(diǎn)，狠抓關(guān)鍵，求真務(wù)實(shí)，講求實(shí)效，以點(diǎn)帶面，穩(wěn)步推進(jìn)。20xx年公司將圍繞建立健全平安質(zhì)量規(guī)范化體系為工作主線，結(jié)合公司實(shí)際情況，從標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)、責(zé)任、控制、考核、信息等環(huán)節(jié)著手，逐步健全完善平安質(zhì)量規(guī)范化工作體系，實(shí)現(xiàn)全過程達(dá)標(biāo)。每個部門、班組、崗位要嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市平安質(zhì)量規(guī)范化規(guī)范和各項(xiàng)操作規(guī)程、實(shí)現(xiàn)全方位達(dá)標(biāo)。20xx年將在門站及cng加氣站試行平安質(zhì)量規(guī)范化工作考評。嚴(yán)格依照《公司平安質(zhì)量規(guī)范化體系考核細(xì)則》進(jìn)行考核，每月定期檢查和不定期抽查相結(jié)合，每季度組織評比，對評出的優(yōu)秀的部門予以資金獎勵。檢查和抽查情況要做好記錄，及時建檔、存檔。對整改情況要做好整改記錄。力爭實(shí)現(xiàn)平安質(zhì)量規(guī)范化100%達(dá)標(biāo)。通過試行開展平安質(zhì)量規(guī)范化活動，促使公司建立自我約束、不時完善的平安生產(chǎn)長效機(jī)制，全面提高平安管理水平。
�。ㄈ├^續(xù)加大門站、cng加氣站平安投入。
根據(jù)《20xx年平安措施建議計劃表》投入資金用來改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，今年將繼續(xù)加大門站、cng加氣站平安投入。加強(qiáng)平安教育培訓(xùn)，職工體檢，定期發(fā)放勞保用品，對設(shè)施設(shè)備、預(yù)警系統(tǒng)、報警系統(tǒng)、緊急切斷系統(tǒng)進(jìn)行升級改造更換以及各類平安輔助設(shè)備的購置和安全預(yù)案的演練等，確保生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備運(yùn)行工況完好。
�。ㄋ模⿵�(qiáng)化基建施工監(jiān)管。
做好施工前、中、后期的監(jiān)督檢查工作，結(jié)合年度基建計劃。杜絕施工平安事故發(fā)生。施工前嚴(yán)格履行項(xiàng)目建設(shè)法定順序，嚴(yán)格審查設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理單位和設(shè)備資料制造商的資格，嚴(yán)把資質(zhì)審查和平安準(zhǔn)入關(guān)。施工中加強(qiáng)對施工作業(yè)人員的監(jiān)管，提高施工單位和施工作業(yè)人員的平安生產(chǎn)意識和操作水平，增強(qiáng)自我維護(hù)能力和應(yīng)急處置能力。加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督檢查，對重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)加大監(jiān)管力度，落實(shí)平安措施，嚴(yán)查嚴(yán)管，消除事故隱患�？⒐を�(yàn)收時，各相關(guān)單位、部門要高度負(fù)責(zé)，嚴(yán)格驗(yàn)收，認(rèn)真履行相關(guān)簽字手續(xù)。
�。ㄎ澹⿵�(qiáng)化事故隱患排查與治理。
今年隱患排查和治理工作從以下三個方面進(jìn)行：鞏固隱患治理年和平安生產(chǎn)年已取得成果的基礎(chǔ)上。
加強(qiáng)巡檢1。突出重點(diǎn)。
發(fā)現(xiàn)問題立即整改。加強(qiáng)對違章壓占管線現(xiàn)象的監(jiān)管，加強(qiáng)對門站、cng加氣站、高中壓調(diào)壓站及高中壓管線等重大危險源及管線穿越、跨越、斜坡、易塌陷地面等特殊地段的巡檢力度。依照發(fā)現(xiàn)一處，處置一處的原則，力爭把違章壓線情況消滅在萌芽狀態(tài)。對違章壓線單位或個人下達(dá)《平安隱患通知書》如遇到阻撓或拒不執(zhí)行的要及時上報市城鄉(xiāng)管委等職能部門，確保燃?xì)夤芫W(wǎng)平安運(yùn)行。
狠抓整改2。嚴(yán)密措施。
對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要依照四定措施進(jìn)行整改和考核。如在規(guī)定日期內(nèi)沒有完成整改的加倍考核。把久拖不改的疑難問題作為重點(diǎn)攻堅對象，隱患排查過程中要堅持四不放過的原則。絕不容許下不為例現(xiàn)象的發(fā)生。健全隱患排查整改臺帳，進(jìn)一步加大隱患排查治理力度。
加強(qiáng)配合3．明確職責(zé)。
明確各部門的職責(zé)，隱患排查過程中。不時完善橫向到邊、縱向到底、分兵把口、覆蓋全公司的平安責(zé)任體系。要依照誰主抓誰負(fù)責(zé)、誰檢查誰負(fù)責(zé)、誰包片誰負(fù)責(zé)的原則，層層落實(shí)責(zé)任。同時要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，充分發(fā)揮和供水、供熱、通信、消防等相關(guān)單位的聯(lián)動作用，形成合力，力求工作效益最大化。
（六）繼續(xù)加強(qiáng)平安宣傳教育和培訓(xùn)
通過培訓(xùn)提高員工實(shí)際操作能力和識別判斷平安事故、隱患、危險的能力。每月更新平安宣傳欄內(nèi)容，進(jìn)一步加強(qiáng)公司級、站所級和班組級三級平安生產(chǎn)崗前培訓(xùn)和上崗再培訓(xùn)。定期組織對高壓電工、壓力容器操作工、cng充裝工等特殊工種的培訓(xùn)及復(fù)審。定期組織公司機(jī)關(guān)平安管理人員、門站及cng加氣站平安員、第一責(zé)任人平安資格證取證培訓(xùn)和再培訓(xùn)。培訓(xùn)要突出普遍化、經(jīng)�；透咝Щ�。通過平安宣傳欄的展示，使廣大員工及時了解國家、省、市的法律法規(guī)、燃?xì)庵R以及公司的運(yùn)行工況，全面提升平安意識。
�。ㄆ撸╅_展職業(yè)病預(yù)防。
建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，開展職業(yè)病預(yù)防工作。增強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督意識。將日常監(jiān)督與專項(xiàng)整治結(jié)合起來，認(rèn)真抓好《職業(yè)病防治法》貫徹落實(shí)，改善職工的作業(yè)環(huán)境。普及職業(yè)衛(wèi)生知識，強(qiáng)化職工的法制觀念和職業(yè)病防治意識，使勞動者了解相關(guān)的權(quán)利，提高自我防護(hù)能力，為開展職業(yè)病防治工作發(fā)明良好的工作環(huán)境。
（八）進(jìn)一步完善重大事故應(yīng)急救援和保障機(jī)制
加強(qiáng)對門站工藝區(qū)發(fā)生故障、cng加氣站發(fā)生故障及居民戶使用不當(dāng)著火故障的應(yīng)急搶險培訓(xùn)與實(shí)地演練，依照《天然氣應(yīng)急預(yù)案》繼續(xù)開展各類預(yù)案的演練活動。切實(shí)提高應(yīng)對風(fēng)險和事故處理的能力。準(zhǔn)備組建一支高、中壓應(yīng)急搶險隊(duì)伍，配備搶險車、指揮車、工具車及各種搶險工、器具，進(jìn)一步完善應(yīng)急救援管理體系。
�。ň牛﹦�(chuàng)新企業(yè)平安文化建設(shè)。
堅持在實(shí)踐中提升理念，充分發(fā)揮企業(yè)平安文化建設(shè)在企業(yè)管理中的作用。用發(fā)展的眼光加強(qiáng)平安文化建設(shè)，適應(yīng)企業(yè)平安文化建設(shè)要求。通過板報、宣傳欄、宣傳手冊等各種途徑宣傳平安理念，普及平安知識，引導(dǎo)和教育全體員工樹立平安為天的理念，使平安成為員工的自覺行動，融匯貫穿于員工的一言一行、一舉一動，全面實(shí)現(xiàn)四個零目標(biāo)，即：員工零違紀(jì)、操作零違章、施工零隱患、平安零事故。
�。ㄊ┤婕訌�(qiáng)治安、消防、交通平安各項(xiàng)工作
做到職責(zé)明確、措施有力。抓好日常工作落實(shí)的基礎(chǔ)上，各部門要加強(qiáng)治安、消防、交通平安等日常管理工作。建立健全義務(wù)消防隊(duì)等機(jī)構(gòu)，使公司治安、消防、交通平安工作責(zé)任清、任務(wù)明、落實(shí)到位。盡職盡責(zé)地抓好防范工作，定期組織開展治安、消防、交通平安自查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，確保各項(xiàng)工作的平安穩(wěn)定進(jìn)行。
公司各部門要充分認(rèn)識燃?xì)庑袠I(yè)平安工作的極端重要性，城鎮(zhèn)燃?xì)鈱儆诟呶Ｐ袠I(yè)。切實(shí)把平安工作放在公司經(jīng)營活動的首位，繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)平安管理工作，牢固樹立隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山的意識，依法落實(shí)各項(xiàng)平安管理制度，同心協(xié)力，齊抓共管，堅持科學(xué)發(fā)展、平安發(fā)展、健康發(fā)展，逐步提升平安管理水平，為促進(jìn)公司又好又快發(fā)展，維護(hù)社會安寧，構(gòu)建和諧社會而努力奮斗。
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