2021中醫(yī)針灸科醫(yī)生年終總結
時間過得真快,轉眼一年就要過去了,回顧這一年來的工作生活,想必大家收獲不少吧,是時候靜下心來好好寫寫年終總結了。相信寫年終總結是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編為大家整理的2021中醫(yī)針灸科醫(yī)生年終總結,僅供參考,大家一起來看看吧。
中醫(yī)針灸科醫(yī)生年終總結1
一、精神文明建設
20xx年科室在抓醫(yī)德醫(yī)風、服務態(tài)度上狠下功夫,認真學習醫(yī)務人員日常行為規(guī)范,強調“修醫(yī)德、強醫(yī)能、鑄醫(yī)魂”內涵建設,積極參加“樹名醫(yī)、創(chuàng)名科、建名院”的“三名”工程,并積極投入到實踐當中,參與院內院外多次關于如何杜絕醫(yī)療糾紛發(fā)生的討論與學習,使我們深切認識到加強醫(yī)患溝通在杜絕醫(yī)療糾紛中的重要作用,信任和諧的醫(yī)患關系,是立于不敗之地的重要基礎,是維護醫(yī)患雙方權益不可缺少的根本保證。20xx年我科將進一步狠抓醫(yī)德醫(yī)風的建設,時刻牢記作為一名醫(yī)生,應有的責任與義務,在醫(yī)療服務中,時刻牢記醫(yī)務人員日常行為規(guī)范,嚴格操作規(guī)范,杜絕醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。
二、科室建設與醫(yī)療工作
1、20xx年2月份我科被正式命名為邯鄲市重點?疲⒃5月份做為我院邯鄲市重點?疲印岸住睆蛯,并圓滿完成任務。20xx年11月份完成省級重點?--康復科的省專家組檢查工作。
2、今年投資近2.6萬元用于購置理療設備。進一步提高了各種設備在臨床醫(yī)療中的使用率。
3、截止11月份,20xx年度我科總收入79.35萬元,比20xx年度減少8.81%,其中門診收入49.64萬元,住院收入29.71萬元。年門診人次11350多人次,年住院人次176人次。20xx年度收入爭取30%的增長幅度,突破100萬元。
4、繼續(xù)開展了“冬病夏治”療法,治療各類慢性病人300余人次,普遍反應效果非常滿意。20xx年進一步開展此項新療法,加大宣傳力度,爭取達到800-1000人次以上。
5、20xx年開展了艾灸療法,在臨床上得到廣泛應用取得了非常好的臨床療效。并通過網絡平臺學習了針灸“三通法”、穴位注射、腹針等新技術,并應用于臨床。20xx年借新院搬遷之東風,積極開展2項新技術,中藥熏蒸療法和射頻療法,更好地為患者服務。
6、20xx年我科做為河北醫(yī)科大學針灸推拿系臨床教學科室,承擔了10余人臨床實習學生教學任務。還多次為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)村衛(wèi)生室醫(yī)生進行中醫(yī)適宜技術培訓。
7、人員培養(yǎng)和學術交流。
(1)人員培養(yǎng)。
。2)20xx年計劃再派一名同志進修學習康復技術等。
。3)20xx年繼續(xù)加強科室業(yè)務學習與經驗交流,并邀請上級醫(yī)院高級醫(yī)師來我院講授多種微針法的操作與臨床應用等。
8、在院內組織的病歷檢查評比中多次名列前三甲,得到醫(yī)務科、院領導肯定與表揚。
三、繼續(xù)教育及科研工作
1、采取送出去、請進來等多種方式,加強業(yè)務學習,積極參加院內組織的講課、聽課活動,中醫(yī)網絡平臺講授內容做到次次不落,在科室內部,每月組織不少于2次業(yè)務學習,并組織業(yè)務查房、病歷討論等多種學習形式,提高業(yè)務能力,更好地為患者服務。
2、科研工作是我科一個薄弱環(huán)節(jié),20xx年要加強這方面的工作,鼓勵科室人員寫作論文,多參加學術會議,開闊眼界,拓展思路,使業(yè)務水平上一個新臺階。
回顧20xx年,雖然在很多方面取得了不少成績,固然值得欣喜,但在收入方面出現(xiàn)了滑坡,查找有兩方面主要原因:一方面,主觀上鑒于醫(yī)療糾紛頻繁發(fā)生,收治病人時畏首畏尾,不敢大步向前;二方面,科室人員不整,前半年,周xx在外進修,張xx在“二甲辦”工作,科室只有三個人,下半年周xx、王x在外學習,張xx調入治未病科,后納入內科,科室只有兩個人,外加一名招聘人員(張旭),無法更大的拓展業(yè)務,間接影響了科室的收入,出現(xiàn)了收入的下滑。不管怎么說,20xx年已成為歷史,展望20xx年,新院址搬遷后,給了我們更大的發(fā)展空間,我們必將拿出百倍的努力與信心,創(chuàng)造科室更加美好的明天。
中醫(yī)針灸科醫(yī)生年終總結2
針灸康復科在認真貫徹國家中醫(yī)工作政策下,在院領導的正確領導下,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,堅持以人為本,全體醫(yī)務人員齊心協(xié)力,克服困難,圓滿完成了各項工作,取得了良好的社會效益和經濟效益,為了總結經驗,克服不足,以利今后更好的開展工作,現(xiàn)將工作總結如下:
一、20xx年在我科職工的共同努力下,業(yè)務工作取得顯著進步。1-11月收治收治門診病人超過1000人次,針灸、推拿、理療、體療等總治療人次達1000余人次。較去年均有顯著增幅。
二、醫(yī)療業(yè)務工作管理我科職工共3人,全體成員積極學習鉆研醫(yī)療技術,提高醫(yī)學醫(yī)藥業(yè)務素質,全科工作秩序協(xié)調,對就診患者熱情接待,精心診治,醫(yī)德、醫(yī)風、執(zhí)業(yè)行風良好,醫(yī)療技術過硬,我科在患者的心目中有很好的信譽,在診治過程中,不僅對一般常見病,多發(fā)病有很好的療效,而且對不少疑難雜癥也有獨特的治療經驗。
三、安全醫(yī)療,嚴防差錯事故我科在嚴格工作紀律的基礎上,要求醫(yī)務人員嚴格遵守各項技術操作規(guī)程及查對等醫(yī)療核心制度,對病患者的`健康負責,杜絕差錯事故發(fā)生。
四、加強思想政治學習,提高思想覺悟為了提高職工的思想政治素質,我科加強學習政治思想及醫(yī)院各種規(guī)章制度。職工經過政治思想學習,提高了思想政治覺悟,能夠自覺遵守國家的法律、法規(guī)及各項院內規(guī)章制度。
不足之處及以后工作展望:
1、由于醫(yī)院規(guī)模及資金等多種原因,我科治療區(qū)偏小,治療床位過少,硬件建設更新進度較慢,康復場地及器材極度缺乏,導致發(fā)展?jié)摿Σ蛔,急須進一步不斷完善、加強硬件建設,購進康復治療設施及器材,提高中風后遺癥等老年病的康復治療及外傷截癱、小兒腦癱等疾病的康復治療水平及能力,做大做強現(xiàn)代康復治療業(yè)務。中醫(yī)藥技術資源及業(yè)務用房、設施設備等硬件配置不足,使針灸、康復科的設置及業(yè)務的開展明顯受限。
2、中醫(yī)藥學術發(fā)展相對滯后、中醫(yī)人員科研意識,創(chuàng)新能力仍須加強;相對于中醫(yī)針灸、推拿等傳統(tǒng)療法,缺乏康復專業(yè)技師,成為制約我科業(yè)務發(fā)展的瓶頸。
3、中醫(yī)預防、保健、康復、養(yǎng)生、治療未病的理念未能充分發(fā)揮優(yōu)勢。
4、須進一步加中藥、針灸、推拿、體療等各種治療的合理配合運用。
總之,我們將以提高人員素質為基礎,以加強內涵建設為內容,以減輕患者負擔為目的,注重繼承發(fā)揚中醫(yī)藥特色優(yōu)勢,進一步理清思路,明確責任,努力提高中醫(yī)藥學術水平和防病治病能力。
中醫(yī)針灸科醫(yī)生年終總結3
20xx年對于醫(yī)院、針灸科來說都是一個轉變、成長、奮進的一年。在這一年中,我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇,在醫(yī)院領導和護理部主任、科主任的指導、關心及支持下,在醫(yī)院各部門的密切配合下,我科護理人員本著“一切以病員為中心,一切為病員服務”的宗旨,圓滿地完成了護理工作任務。護理人員的安全及責任意識、主動服務意識明顯加強,護理質量得到進一步提高,病人滿意度達96%以上,現(xiàn)將全年工作總結如下:
一、政治思想、醫(yī)德醫(yī)風方面
1按醫(yī)院要求認真組織護理人員進行政治學習,全科護理人員能夠遵守相關法律法規(guī)及醫(yī)院各項規(guī)章制度,恪盡職守,全年無違法違紀行為。
2、認真組織學習了醫(yī)德醫(yī)風、護士素質規(guī)范,認真學習領會黨的精神。
3、全科護理人員能夠團結一心,分工合作,圓滿地完成了工作任務,特別是在危重病護理上,充分發(fā)揚團隊協(xié)作精神,全體護理同仁們不計個人得失,甘于奉獻,愛崗敬業(yè)的精神!
二、護理管理方面
1、按照護士長工作手冊開展工作,做到了年有計劃,月有安排,周有重點,每月有小結,并針對好的方面提出表揚,不足的`方面提出整改措施,并督促執(zhí)行,評價整改效果,達到了持續(xù)改進的目的。
2、進一步強化了安全意識及崗位責任意識、主動服務意識,全年全科無一例重大護理差錯事故,在積極學習后醫(yī)療服務的知識后建立了病員回訪制度,有效地提高了病人的滿意度。
3、進一步健全了工作制度和各級護理人員崗位職責,修定了重點專科建設單病種的護理常規(guī),并嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、護理常規(guī)。加強了護理人員應知應會知識培訓,并要求人人過關,尤其是查對制度、交接班制度等核心制度要求做到理論和實踐相結合。
4、加強了護理質量的環(huán)節(jié)控制,建立了科內質控小組,采取定期檢查與隨機抽查相結合的方式,每周有重點的檢查護理質量情況,每月進行護理質量大檢查一次,并與績效考核結合。根據整體護理工作模式的要求,相對固定了責任護士,不同年資護士交叉排班,使工作互補,保證了護理工作質量。
5、組織每月召開了一次工休座談會,征求病人的意見,對病人提出的問題給予了合理的回答,積極與相關科室協(xié)調處理,盡量滿足病人合理的需要。
6、加強了醫(yī)保病人和新型農村合作醫(yī)療病人的管理,隨時查詢病人的費用情況和一日清單制,及時與醫(yī)生溝通,盡量將醫(yī)保病人費用控制在規(guī)定范圍內,未發(fā)生違規(guī)事件。
7、在運行電子病歷和電子處方過程中,積極組織護理人員學習,要求人人掌握,盡快熟悉運行模式,確保了病區(qū)醫(yī)生護士工作站工作順利開展、運行。
三、臨床護理工作
1、在臨床護理工作中,護理人員的主動服務意識明顯加強。進一步強化主動服務意識,推出誠信滿意溫馨服務,努力做到“以人為本,以病員為中心”,努力為病員提供優(yōu)質服務。
2、加強了基礎護理和危重病人護理工作,分管病人的責任護士能夠有效地運用護理程序為病人開展整體護理,對病人的健康教育普及率達96%,病人滿意度高達96%以上,全年無重大護理并發(fā)癥發(fā)生。
3、加強了病房管理,強化護理人員人人參與管理的意識,為病人提供安全、整潔、舒適的住院環(huán)境。
4、加強了消毒滅菌、隔離工作,規(guī)范了治療室物品的規(guī)范放置,整理了庫房物資保存方式。
5、護理文件書寫規(guī)范方面,進一步強化了護理人員主動學習護理文件書寫標準的意識,并督促執(zhí)行,保證了護理文件的規(guī)范性。對護理文件書寫質量控制,將病床分管落實到人,要求每人自查所分管床位的病歷,質控小組每周檢查一次,護士長定期和隨機抽查,確保護理文件書寫質量,有效防范由于護理文件書寫誘發(fā)護理糾紛的發(fā)生,對護士收集病員信息與醫(yī)生有差異時,及時和醫(yī)生溝通患者信息,保證醫(yī)、護記錄統(tǒng)一、準確。在檢查過程中發(fā)現(xiàn)有缺陷,及時查找原因,認真分析,提出整改措施并督促執(zhí)行。
6、在急救物品的管理上,做到了定位、定數、定專人管理,要求班班交接,每班護士接班時不僅要檢查急救物品的數量,而且還要檢查急救物品的質量,每班使用后,及時補充,每周護士長大查一次,確保了急救物品的齊備完好,保證了應急使用。
7、在業(yè)務管理上,堅持了每月一次的護理業(yè)務學習及護理業(yè)務查房,堅持了床旁護理小查房,加強中醫(yī)專科護理知識的培訓和考核,逐步提高了護士們的理論水平和操作技能,為更好的培養(yǎng)內科?谱o理人員打下了良好的基礎。組織了兩次中醫(yī)三基護理理論知識考試,平均分90分,最高分96分。加大了對中醫(yī)基礎知識的培訓和中醫(yī)技術操作的訓練,為中醫(yī)重點?频慕ㄔO找準切入點。組織全院護理教學查房1次。
8、堅持了中醫(yī)特色護理的學習和運用,要求護士做到“八知道”,在記錄和臨床操作中體現(xiàn)中醫(yī)特色和內容,確保病人的治療及辯證施護及時正確的實施,保證護理質量。
9、全年護理質控項目均達到質控標準,護理質量得到了進一步提高。
10、堅持了單病種護理常規(guī)的執(zhí)行和不斷修正工作,讓科室護理人員掌握和熟悉運用單病種護理常規(guī)開展工作。配合骨傷科在9月順利通過國級重點?乞炇展ぷ鳎玫胶迷u;年底針灸成功申報為省級重點建設?。
11、制作圖文并茂的腰部、頸部保健操宣傳冊,收到門診、住院患者好評。
12、因為針灸科記帳項目繁多,修訂了記帳流程,每日發(fā)放一日清單。制定核查制度,每日小核查,每周五大核查,有效杜絕了亂記、多記、少記、漏記等,至今未發(fā)生費用投訴,保證了護理工作的有序進行。
四、教學工作方面
承擔了衛(wèi)校中專、大專實習護生,以及規(guī)范化培訓護士帶教工作,做到了每批學生新到科室都要進行培訓,嚴格按照學生的實習計劃和要求進行帶教工作,專人負責臨床學生的帶教管理實施工作,堅持了教學小講課及教學查房和教學效果反饋(要求每位實習同學掌握、熟悉、了解的內容)。
貫徹了對新進護士的培養(yǎng)和培訓相結合的方針,堅持教學相長的原則對新進護士嚴格要求,確保教學工作與臨床工作穩(wěn)步開展。
五、繼續(xù)教育及論文方面
1、送出3人次分別到xx市中醫(yī)醫(yī)院骨傷康復部、xx市一醫(yī)院康復科、xx市中醫(yī)醫(yī)院康復科參觀學習,現(xiàn)已將吸收的新理念、新技術、新思維逐漸應用于臨床工作。
2、送出護理人員3人次參加護理新技術新進展學習。
3、1名護士正在接受護理本科理論知識的學習,4名護理同志參加護理?频膶W習。
4、1篇護理論文在國家級期刊發(fā)表。
六、今后努力的方向
1、加強低年資護理人員的培訓和培養(yǎng),尤其加強新進人員和工作5年以下同志在三基知識的培養(yǎng),同時加強溝通能力和管理努力的培養(yǎng)。
2、加強護師護理人員管理、協(xié)調努力的培養(yǎng);
3、加強?谱o士專業(yè)化的培養(yǎng),建立?谱o士培養(yǎng)、考核機制;
4、大力提倡后醫(yī)療服務,積極開展客戶回訪工作和讓病人滿意工作;
5、進一步加強科研、教學工作的提高,努力在科研和教學上更上一層樓;尤其加強學生到臨床前的崗前教育機制。
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