衛(wèi)生院的行風(fēng)工作總結(jié)范文
一段時間的工作在不知不覺間已經(jīng)告一段落了,回顧堅強走過的這段時間,取得的成績實則來之不易,好好寫寫工作總結(jié),吸取經(jīng)驗教訓(xùn),指導(dǎo)將來的工作吧。那么一般工作總結(jié)是怎么寫的呢?下面是小編精心整理的衛(wèi)生院的行風(fēng)工作總結(jié)范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
衛(wèi)生院的行風(fēng)工作總結(jié)1
一、加強領(lǐng)導(dǎo),納入日程,使行風(fēng)建設(shè)有切實的組織保證
為使醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和行風(fēng)建設(shè)工作有切實的組織保障,衛(wèi)生院成立了以院長為組長,副院長為副組長,各科組長為組員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了從上到下齊抓共管的良好局面。為隨時發(fā)現(xiàn)行風(fēng)建設(shè)上存在的問題,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組每季度都要召開專門的行風(fēng)建設(shè)會議研究我院在行風(fēng)建設(shè)上存在的問題,結(jié)合醫(yī)院的工作實際制定促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)章制度和切實可行的措施,并從主管副院長開始層層落實責(zé)任狀,對行風(fēng)建設(shè)實行一票否決,在責(zé)任狀中就明確規(guī)定對出現(xiàn)嚴(yán)重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題的科組,在按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理的同時,年底科組不評先進(jìn)科組,科組長不評先進(jìn)個人。這樣使我院的行風(fēng)建設(shè)工作做到了層層有人抓,事事有人管,進(jìn)一步加快了醫(yī)院糾正行業(yè)不正之風(fēng)的步伐,使醫(yī)院的行風(fēng)建設(shè)工作始終能沿著正確的軌道建康發(fā)展。
二、完善制度,使行風(fēng)建設(shè)有了切實的制度保證
為使我院行風(fēng)建設(shè)做到有章可循,結(jié)合我院的實際情況我們先后制定了:xx衛(wèi)生院XX年醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和行風(fēng)建設(shè)工作計劃;糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的.不正之風(fēng)工作方案;維護(hù)群眾健康權(quán)益,“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”專項治理工作方案。為促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)療法規(guī)的學(xué)習(xí)有效預(yù)防醫(yī)療事故的發(fā)生,醫(yī)院制定了全年學(xué)習(xí)活動方案。為進(jìn)一步明確各級領(lǐng)導(dǎo)的和各級醫(yī)務(wù)人員的工作職責(zé),我們先后制定和完善了首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制。為進(jìn)一步明確對各級領(lǐng)導(dǎo)和全院醫(yī)務(wù)人員的工作職責(zé),我們本著誰主管、誰負(fù)責(zé)和一級向一級負(fù)責(zé)的精神,層層簽字了目標(biāo)管理責(zé)任狀。為加大社會對我院行風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督力度,我們制定了與有關(guān)部門聯(lián)系制度,并聘請了行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員;為及時正確解決患者上訪投訴,我們制定了醫(yī)療糾紛、差錯、事故處理工作方法;為提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,我們制定了各病種的醫(yī)療護(hù)理常規(guī)、各種醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理制度、各項急診急救工作制度。通過努力,使管理從過去經(jīng)驗化管理步入了制度化管理的軌道,在行風(fēng)建設(shè)工作上人人有職責(zé),處處有人抓。
三、大力宣教,營造氛圍,使行風(fēng)建設(shè)成為醫(yī)務(wù)人員的自覺行動
為使全社會對衛(wèi)生院的工作能夠給予大力支持和有效的監(jiān)督,為給我院行風(fēng)建設(shè)營造出一個良好的氛圍,我們十分注重宣傳輿論作用。每年都要通過在xx廣場設(shè)置的政務(wù)公開宣傳欄向全社會公開承諾我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、無偽劣假藥、部份藥品最高限價、扶貧措施等,爭得全社會的廣泛監(jiān)督指導(dǎo)。我院每季度都組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)療法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件、院所制定的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識,不斷提高醫(yī)務(wù)人員的法律政策水平和業(yè)務(wù)能力,使我們的行風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)水平能夠不斷提高。為加強全社會對衛(wèi)生院的有效監(jiān)督,我們聘請了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督員定期爭征求他們對我院行風(fēng)建設(shè)的意見,不斷改進(jìn)我們的工作。向部分出院的患者發(fā)放征求意見卡對衛(wèi)生院的行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行問卷調(diào)查,來了解我院行風(fēng)建設(shè)情況,加強我院的行風(fēng)建設(shè)。我們還設(shè)立了舉報箱、舉報電話。在醫(yī)療服務(wù)上實行了患者選擇醫(yī)生制度,為方便患者自由選擇醫(yī)生,我們在門診設(shè)立了衛(wèi)生院全體醫(yī)務(wù)人員榜。通過大力宣傳,組織學(xué)習(xí)和采取各項便民措施,在我院營造了一個良好的行風(fēng)建設(shè)氛圍。為患者熱情服務(wù)現(xiàn)在已經(jīng)成為了每個醫(yī)務(wù)人員的自覺行動。12
衛(wèi)生院的行風(fēng)工作總結(jié)2
今年初,衛(wèi)生局將我院為文明示范窗口,文件精神,院班子組織會議,掛號、收費、中西藥房等科為文明示范窗口,示范窗口的內(nèi)容、要求醫(yī)院對示范窗口經(jīng)常檢查評比,問題糾正,以此帶動全院科室向文明窗口學(xué)習(xí),以帶動全院工作。
一、抓思想教育、規(guī)范醫(yī)療行風(fēng)
了以人為本,執(zhí)醫(yī)為民的服務(wù)理念教育,以創(chuàng)建百姓滿意行業(yè)為,以職業(yè)道德為基點,規(guī)范醫(yī)療,回憶這幾年主要了“創(chuàng)佳評差、行風(fēng)評議”活動,“好醫(yī)生、好護(hù)士”活動,“星級護(hù)理”活動,“創(chuàng)建文明窗口”活動,醫(yī)務(wù)人員“三基”知識培訓(xùn)考核活動,醫(yī)院形象“從我作起”活動,公民道德教育活動,共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,“質(zhì)量管理”年活動等,醫(yī)院工作,活動有計劃、有安排、有檢查、有評比。常年不懈。職工的思想素質(zhì),“以病人為中心”,了醫(yī)院工作的進(jìn)步。
制定了“星級護(hù)理”考評獎懲辦法,糾正行業(yè)不正之風(fēng)的規(guī)定,醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)公約,患者、醫(yī)生的權(quán)利,醫(yī)院職工勞動紀(jì)律處罰規(guī)定,文明建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)章制度和操作規(guī)范,使醫(yī)院走向科學(xué)化、規(guī)范化管理。
二、專項治理活動,制定了藥品購銷活動中的規(guī)定,在藥品、物品購銷活動中,明文規(guī)定幾不準(zhǔn),了藥品出入庫零售環(huán)節(jié)工作制度,了藥品審批程序,又西安市藥品采購工作通知精神及規(guī)定,對普通藥品了XX%的招標(biāo)采購,(XXXX年為XX%),常用藥品價格公示,放心藥房活動,制定放心藥房活動標(biāo)準(zhǔn),藥品價格咨詢窗口,自覺監(jiān)督,被市藥檢局評為放心藥房。
XX月XX日開始,省物價局XX(XX)號文要求將藥品價格加成率為XX%,超過XX%,咱招標(biāo)價加成率不一樣,有高有低,在加緊整改,工作已做了XX/XX,咱接收的信息為互聯(lián)網(wǎng)上,F(xiàn)在加班做工作。
藥事委員會兼管作用,把好藥品入院關(guān),新藥進(jìn)院,藥品招標(biāo)等集體的工作制度,對臨床大處方制定了病人用藥限額,納入科室考核中,對超金額限制的科室和醫(yī)生經(jīng)濟(jì)處罰,逐漸降低了藥品收入在醫(yī)療費用中的比例,降低了看病貴的負(fù)擔(dān)。把優(yōu)惠讓利于。不準(zhǔn)藥品推銷商私自科室推銷藥品和科室直接零售藥品,一例,沒收,并處以雙倍罰款。
三、長效監(jiān)督管理機(jī)制:
XX、設(shè)立糾風(fēng)辦公室,固定專人辦公,糾風(fēng)工作制度和工作人員職責(zé)。來訪咨詢x投訴的登記制度,事事有答復(fù),件件有著落,每一件x事宜,近幾年共了上XX件服務(wù)、價格、差錯等事件,多收、錯收案例私收費和收受“紅包”,,患者都滿意。
文明著裝、掛牌上崗,在病區(qū)服務(wù)監(jiān)督臺,將科室簡介、醫(yī)務(wù)人員姓名、胸牌號、職稱等情況公布上墻,患者監(jiān)督。病區(qū)每月組織一次病員、家屬座談會,直接征求患者意見、建議,溝通醫(yī)患關(guān)系。
聘請社會各界義務(wù)監(jiān)督員,社會方面的意見,改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)。每季度一次行風(fēng)問卷調(diào)查,對收集到的意見全院通報整改。在門診大廳設(shè)立行風(fēng)投訴箱和投訴電話,將XX種藥品和收費標(biāo)準(zhǔn)在門診大廳屏幕上公布。對住院病人一日清單制,以便查詢。
措施,目的是推行誠信服務(wù),明白看病,使患者合法權(quán)益了保障。
四、營造的醫(yī)療環(huán)境,開通綠色通道,創(chuàng)建便民服務(wù)。
在經(jīng)濟(jì)拮據(jù)情況下,克服想方設(shè)法,多方籌資,從XXXX~XXXX年醫(yī)院添置更新了大型醫(yī)療設(shè)備,如ct、XX毫安x光機(jī),心電監(jiān)護(hù)儀等XX件,約耗資近XX萬元,從而了競爭實力和醫(yī)院的活力。
患者醫(yī)療環(huán)境,將門診樓、住院樓重新裝修,生活設(shè)施、科室布局,為患者營造的治病修養(yǎng)環(huán)境。醫(yī)療衛(wèi)生條件,衛(wèi)生設(shè)施,醫(yī)療場所整潔衛(wèi)生。XXXX年被授予省級衛(wèi)生先進(jìn)、XXXX年被西安市委市授予市級文明。
與基層協(xié)作關(guān)系,農(nóng)村三級醫(yī)療網(wǎng)絡(luò),患者就診,社區(qū)醫(yī)療服務(wù)活動,制定了五項優(yōu)惠條件:①住院患者免費專車接診。②免費專家查房服務(wù)。⑧檢查費優(yōu)惠XX%。④每月XX號大型檢查費優(yōu)惠XX%。⑤單病種最高費用限額(XX種手術(shù)疾病)。
凡涉及切身利益的事情,職代會征求意見,政務(wù)公開。財務(wù)收支情況每半年小結(jié)一次,在院中層會上公布,每周五院周會,向總結(jié)上周工作和下周安排,科室每周一為科晨會,上情下達(dá)。社保辦將醫(yī)保程序、急病搶救等辦事程序都一一上墻公開,了患者。
我院正在醫(yī)院管理年活動,院班對醫(yī)療各的工作、技術(shù)操作常規(guī)都,對行風(fēng)建設(shè)、糾風(fēng)工作從全院各科室抓起,問題,使患者放心,滿意,使我院的工作走在區(qū)級衛(wèi)生前列,為全區(qū)老百姓服好務(wù)。
衛(wèi)生院的行風(fēng)工作總結(jié)3
近年來,XXX鎮(zhèn)衛(wèi)生院始終把加強行風(fēng)建設(shè)作為醫(yī)院精神文明建設(shè)的主要工作來抓,牢固樹立以病人為中心的思想,切實解決熱點和難點的問題,努力提高服務(wù)質(zhì)量,力求做到讓社會放心,讓病人滿意,塑造了良好的行業(yè)形象。
突出行風(fēng)教育,增強形象意識。黃尖中心衛(wèi)生院把行風(fēng)教育作為塑造良好院風(fēng)的基礎(chǔ)工程。堅持形式多樣、堅持正面引導(dǎo)、堅持講求實效。在開展學(xué)習(xí)的過程中,做到突出重點,對于重點科室、重點人員和重點問題進(jìn)行重點教育,以點帶面,推動全院性教育的展開。通過加強行風(fēng)教育,干部職工進(jìn)一步認(rèn)識到新形勢下加強行風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性,自覺地把自己的一言一行與醫(yī)院的行風(fēng)作風(fēng)和樹立醫(yī)院形象結(jié)合起來,努力樹立醫(yī)院良好的行業(yè)形象。
提高管理水平,夯實形象基礎(chǔ)。首先,從制度管理、質(zhì)量管理等方面著手,加強基礎(chǔ)管理。其次,加強服務(wù)環(huán)節(jié)管理。制定和落實便民利民措施,為病人排憂解難。第三,優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境。投資XXX多萬元,新建了醫(yī)技防保樓和環(huán)境改造,使醫(yī)院達(dá)到了綠化、美化、凈化和秩序良好要求,大大改觀了診療環(huán)境。
規(guī)范服務(wù)行為,豐富形象內(nèi)涵。首先,強化藥品管理制度,加大藥購銷領(lǐng)域的專項治理力度。其次,規(guī)范收費標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真執(zhí)行藥品價格公示制度,自覺接受病員、社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。第三,規(guī)范醫(yī)療行為。抓服務(wù)、抓“窗口”規(guī)范執(zhí)行,抓“紅包”、“回扣”、“開單提成”等重點問題的治理,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行查處、糾正,并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行曝光。
把握重點活動,培植形象亮點。在加強行風(fēng)建設(shè)過程中,該院積極組織和深入開展創(chuàng)建文明衛(wèi)生行業(yè)這一主題活動和“無紅包醫(yī)院”創(chuàng)建、行風(fēng)評議等重點活動,抓住契機(jī),推動行風(fēng)建設(shè),培植形象亮點。
衛(wèi)生院的行風(fēng)工作總結(jié)4
為認(rèn)真貫徹落實全縣衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議行風(fēng)工作會議精神,我院積極召開動員大會,讓職工深刻領(lǐng)會了此次活動開展的重要意義和作用,在5—6月份,我院通過開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核,不良執(zhí)業(yè)積風(fēng)考評,患者問卷調(diào)查,召開民主評議會議,自查自糾等方式,把此次活動的精神實質(zhì)落到實處,現(xiàn)將前階段所發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行公開反饋,并提出整改要求。各科室負(fù)責(zé)人根據(jù)自身情況對照檢查,本著“有則改之,無則加勉”的態(tài)度積極開展自查自糾,以持續(xù)提升我院的行風(fēng)建設(shè),提高我院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,使我院的衛(wèi)生事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。
一、存在問題現(xiàn)場檢查中問題:
1、部分科室、門診診室、住院病人房間、醫(yī)生辦公室及值班室等的室內(nèi)、門后或走廊等物品擺放雜亂,環(huán)境不夠整潔。
2、個別工作人員沒有掛牌上崗。
3、院內(nèi)部分自行車、摩托車沒有按規(guī)定指定地點存放。
4、個別醫(yī)生、護(hù)士說話聲音太重,對病人態(tài)度不好。問卷調(diào)查中病人建議:
1、醫(yī)務(wù)人員要為病人提供更加負(fù)責(zé)的、積極主動的服務(wù)。
2、加強對病人的心理輔導(dǎo)。
二、整改要求
從這次檢查的情況看,總體良好。但是也確實發(fā)現(xiàn)了一些問題,為了進(jìn)一步推進(jìn)行風(fēng)民主評議活動的深入開展,加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念的目的,特提出相應(yīng)的整改意見:
1、進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,堅持“以病人為中心”的思想,樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,立足實際,加強內(nèi)部管理,規(guī)范診療行為,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
2、要多與病人溝通,特別是在對病人的交流、溝通上,要做到態(tài)度和藹,耐心解答,主動熱情,著重抓好一些細(xì)節(jié)問題,改善服務(wù)態(tài)度,努力營造一種和諧的醫(yī)患關(guān)系。
3、做到合理用藥,合理檢查,合理收費,減輕病人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
4、醫(yī)務(wù)人員在工作中要加強責(zé)任心,做到仔細(xì),耐心,多做解釋工作?剖抑g相互配合,想方設(shè)法為患者排憂解難,推出一些便民措施。
5、各科室定期做好自查,做到物品擺放有序,保持室內(nèi)、外的環(huán)境整潔。
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