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民營企業(yè)招聘月活動總結(jié)
總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它可以使我們更有效率,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢?下面是小編為大家收集的民營企業(yè)招聘月活動總結(jié),希望能夠幫助到大家。
我區(qū)積極搭建人力資源供需對接平臺,為勞動者求職就業(yè)和民營企業(yè)等各類用人單位招聘用工提供針對性公共就業(yè)服務(wù),認(rèn)真開展20xx年民營企業(yè)招聘月活動,F(xiàn)就有關(guān)情況總結(jié)如下:
一、高度重視,認(rèn)真安排部署
我區(qū)一直以來高度重視農(nóng)村貧困勞動力、企業(yè)下崗(待崗)職工、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,以本次民營企業(yè)活動月專項招聘月活動為抓手,及時組織工作人員學(xué)習(xí)文件精神,落實專人,強化分工,一方面大力宣傳穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)相關(guān)政策,一方面召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)就業(yè)和社會保障事務(wù)所負(fù)責(zé)人會議,組織人員做好招聘、求職信息摸底工作,確保有效對接,形成覆蓋全區(qū)、上下聯(lián)動、組織有力的工作體系。
二、多措并舉,收集崗位信息
結(jié)合民營企業(yè)特點,組織人員進企業(yè)實地走訪,通過電話、微信等方式,了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、用工需求、政策落實、面臨困難情況,制作招聘簡章。與此同時,摸清登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、貧困勞動力等重點群體現(xiàn)狀,掌握技能水平、就業(yè)需求等,對就業(yè)意愿不強的,與其溝通交流,加強職業(yè)指導(dǎo),促進其主動投入到求職就業(yè)中,對于技能水平較低的,實施有針對性的職業(yè)培訓(xùn),幫助他們盡快掌握一門實用技能,對于家庭負(fù)擔(dān)重、就業(yè)時間不固定的,為他們提供工作地點合適、工作時間靈活的崗位信息。
三、強化服務(wù),舉辦招聘活動
圍繞“‘職’在民營,‘就’有未來”的活動主題,于7月25日上午在袁莊城區(qū)人員集中地舉辦了20xx年民營企業(yè)專場招聘會,邀請區(qū)內(nèi)部分民營企業(yè)參與現(xiàn)場招聘,招聘對象以20xx屆高校畢業(yè)生、貧困勞動力、失業(yè)人員、下崗(待崗)職工為重點,面向各類求職人員,派發(fā)招聘簡章近1000份,提供就業(yè)崗位23個,發(fā)放政策宣傳材料580份,同時為勞動者提供全面的就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo),受到了城鄉(xiāng)勞動者的熱情支持。
四、立足長遠(yuǎn),持續(xù)提供服務(wù)
建立與民營企業(yè)長效溝通機制,確保復(fù)工復(fù)產(chǎn),穩(wěn)定就業(yè),對于援助對象實現(xiàn)就業(yè)的,實施動態(tài)跟蹤幫扶,開展回訪調(diào)查,了解他們就業(yè)現(xiàn)狀和相關(guān)訴求意愿,幫助解決實際困難,提升就業(yè)質(zhì)量和穩(wěn)定性。本次民營企業(yè)招聘活動月活動的開展,得到了群眾的高度認(rèn)可,取得了良好的效果,營造了關(guān)心與支持就業(yè)工作的良好氛圍。
潘集區(qū)人力資源和社會保障局
20xx年8月4日
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