中醫(yī)醫(yī)院三基培訓總結
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么總結要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編為大家收集的中醫(yī)醫(yī)院三基培訓總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
中醫(yī)醫(yī)院三基培訓總結1
“三基”即基本理論、基本知識、基本技能,既是醫(yī)務人員的基本功,也是保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的基礎要素,“三基”培訓是提高醫(yī)務人員業(yè)務技術水平及基礎醫(yī)療質(zhì)量的重要舉措。為了進一步強化我院人員“三基”技能,更好地迎接醫(yī)院等級復審,醫(yī)務處經(jīng)過一系列的積極籌備和布署,近日在多功能廳舉辦了多場面向全院醫(yī)、藥、技、研究系列人員的“三基”技能學習及考核活動。
急救技能以心肺復蘇(CpR)技術為培訓重點,力求全員做到熟練掌握。急危重癥醫(yī)學部李輝副主任醫(yī)師詳細解讀了**年新版《國際急救指南》CpR術的操作要點。相比以往,新指南更強調(diào)持續(xù)性心臟按壓及團隊合作的重要性!靶呐K按壓的頻率是多少?聽過Lady gaga的Born this:中醫(yī)醫(yī)院三基培訓總結)護人員進行了扣獎處理。三基培訓,強調(diào)的是基本知識及基本技能、基本理論的掌握,通過考核進行練兵,通過考核規(guī)范標準,通過考核使大家認識到各項技術操作的不足之處,在考核的同時給予技術標準的規(guī)范,所以每位醫(yī)護人員考核后監(jiān)考老師總是不厭其煩地耐心指導。充分體現(xiàn)了每位監(jiān)考老師為提高我院醫(yī)護人員整體水平傾注了極大的熱情和信心。
2、為進一步提高醫(yī)療文書書寫水平,減少醫(yī)療差錯的發(fā)生,醫(yī)政部11月18日召開學術講座。主要內(nèi)容為: 1.病歷的規(guī)范化書寫。2.目前病歷書寫存在的問題及改進措施。反復強調(diào)了病歷的規(guī)范化書寫在日常診療工作中的重要性。
3、11月26日至28日,急診科主任、副主任和護士長參加了區(qū)衛(wèi)生局舉辦的衛(wèi)生應急培訓班,培訓結束后分期分批組織各科室進行了院前、院內(nèi)急救演練,提高了全院醫(yī)護人員的急救意識及急救水平,為今后的急救工作打下堅實有效的基礎。
4、11月27日,為進一步提高危急重癥的診療搶救技術,減少醫(yī)療差錯的發(fā)生,召開了全院臨床醫(yī)護人員參加的“心肺復蘇及操作示范”學術講座,并于11月28日至12月3日分批進行了心肺復蘇操作考核,確保參考人員個個過關。
5、通過對我院醫(yī)護人員三基培訓,建立了一支學習型的醫(yī)護人員隊伍,帶動并提高醫(yī)護人員標準化管理的貫徹實施。大家在三基培訓中比學趕幫,積極認真,充分展示了我院醫(yī)護人員的整體職業(yè)素質(zhì)和風采,使全院醫(yī)護人員的理論技術水平得到極大提高。并提高了醫(yī)護人員整體素質(zhì)及技術水平。
6、從通過三基培訓,提高了全院醫(yī)護人員的服務意識,增強了構建和諧醫(yī)患關系的信心,紛紛表示今后將繼續(xù)倡導人文關懷各項操作,在各項診療技術操作中加強人文溝通與培訓,提供人文服務。
7、進一步強化質(zhì)量意識,加強基礎知識及基礎診療項目培訓,規(guī)范及提高基本技術操作水平,通過培訓,使各項操作更加標準化、流程化、規(guī)范化,達到診療操作質(zhì)量的持續(xù)改進和提高。
8、通過三基培訓,也發(fā)現(xiàn)了許多問題,年輕醫(yī)護人員的理論及技術操作水平對適應醫(yī)院的快速發(fā)展有明顯差距,技術培訓仍要長期進行,規(guī)范化的操作標準的實施更是一項人人參與的長期而艱巨的任務,診療基本技術培訓上更需進一步加強。
在新的一年,我們將一如既往,再接再厲,以創(chuàng)新為標向,以提高診療服務為目標,來開展今后的醫(yī)療人員培訓。以求培訓出更為出色的醫(yī)療人員和團隊,為醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟效益邁上新的臺階而努力奮斗。
中醫(yī)醫(yī)院三基培訓總結2
20xx年護理“三基三嚴”培訓總結為進一步加強基礎質(zhì)量管理,強化護理人員護理核心制度和基本技能訓練,夯實工作基礎,規(guī)范醫(yī)療行為,提高護理質(zhì)量,保障護理安全,使護理規(guī)章制度和技術規(guī)范得到有效落實,護理人員操作能力得到進一步提高,服務更加規(guī)范,綜合素質(zhì)不斷增強,護理部于20xx年6月1日——6月26日在全院范圍內(nèi)組織開展了“三基三嚴”培訓及考核。
一、培訓安排
操作安排:護理部改變以往護理操作集中培訓的模式,今年根據(jù)每一個科室的?铺攸c,每個科選定兩項作為訓練和考試項目,訓練和考核標準以20xx—20xx年云南省護理學會舉辦的操作培訓班教材為準,涉及康復醫(yī)學科的操作以本院制定的五項中醫(yī)護理技術操作為準。操作85分合格,不合格者有一次補考機會。考試安排:根據(jù)護士所在科室的治療護理?品秶,確定理論考試內(nèi)容,采取自學的方式,出題以衛(wèi)生部“十二五”規(guī)劃本科教材為依據(jù),手術室、供應室以本科常用知識為準,護理部和醫(yī)技科室以門診常用護理知識為準?偡譃100分,題型:單選題40題,每題2分,共80分,簡答題2題,每題10分,共20分,實行閉卷考。護理?评碚摽己艘70分為合格。本次操作及理論嚴格按評分標準逐項進行考核,成績計入個人檔案并納入績效考核,考試給予一次補考機會。高質(zhì)量、高標準、嚴要求,整個培訓與考核計劃周詳,組織有序,考勤嚴格,保證了整個培訓及考核的客觀性和有效性。
二、師資培訓
護理部于20xx年5月26日-28日組織科室具有帶教能力的護士參加院級的師資培訓考核,培訓項目:內(nèi)二科:面罩吸氧技術操作、簡易呼吸器使用技術;重癥醫(yī)學科:非同步除顫技術、人工氣道內(nèi)吸痰術;手術室:面罩吸氧
技術操作、簡易人工呼吸器的使用;外二科:創(chuàng)傷急救—包扎技術操作、創(chuàng)傷急救—止血技術操作;婦科:大量不保留灌腸技術操作、夜視條件下穿刺加壓輸液技術;急診科:夜視條件下穿刺加壓輸液技術操作、成人呼吸道異物阻塞處理操作;內(nèi)一科:簡易人工呼吸器的使用、經(jīng)口鼻腔吸痰;兒科:夜視條件下穿刺加壓輸液技術操作、新生兒復蘇技術;眼耳鼻咽喉科:簡易人工呼吸器的使用、夜視條件下穿刺加壓輸液技術操作;康復醫(yī)學科:艾條灸法技術、簡易人工呼吸器的使用;新生兒科:新生兒橈動脈穿刺采血、新生兒復蘇技術;產(chǎn)科:新生兒復蘇技術、女性導尿;外一科:創(chuàng)傷急救—止血技術操作、成人呼吸道異物阻塞處理;護理部(導醫(yī))、醫(yī)技、供應室:簡易呼吸器成人呼吸道異物阻塞處理。并于20xx年5月28日上午08:00—11:30下午14:30—17:30組織科室?guī)Ы汤蠋熯M行技能操作考核,參加考試的護士28人,合格率達100%,達到我院帶教老師考核要求。
三、護士操作培訓
護理部制定科室技能操作培訓的具體安排表,于20xx年6月1日至6月11日期間,每天上午08:00—11:30下午14:30—17:30,科室自行組織培訓。并于20xx年6月16日—18日組織全院護理人員以抽簽的形式進行技能操作考核。全院應參加考試的護士211人,除產(chǎn)假、事假、進修、45歲以上共計人26外,其余185名護理人員均參加了操作培訓及考試,其中163人考試合格,22人考試不合格,合格率為88%,經(jīng)過補考全部合格,合格率達100%,達到我院護士考核要求。
四、全員培訓
20xx年6月14—17日由醫(yī)務科、護理部統(tǒng)一組織心肺復蘇及穿脫隔離衣的全員培訓,全院共有護理人員211人,除產(chǎn)假、事假、進修、50歲以上38人外,其余173名護理人員均參加培訓及考試,并全部通過技術操作考試,考試合格率為100%。
五、護理理論知識考試
為使我院的護理人員得到規(guī)范化管理,拓寬護士的知識范圍,提高護士的臨床護理能力及?评碚撍剑o理部決定于20xx年6月25日—26日,晚上19:00—20:30對全院護理人員進行?谱o理理論知識考試,全院共有護理人員211人,除產(chǎn)假、進修、45歲以上、科室值班人員共40人外,其余171名護理人員均參加考試,其中149人考試合格,22人考試不合格,經(jīng)過補考后,全部合格,考試合格率為100%。
通過此次培訓、考核、比武,再次規(guī)范了臨床護理技術操作,拓展了護士的知識面,特別是提高了年輕護士的執(zhí)業(yè)能力及獨立處理問題的'能力,對全面提高我院護理人員的綜合素質(zhì)起到了極大的促進作用,推動了我院護理人員的護士職業(yè)行為規(guī)范向標準化發(fā)展。為臨床護理工作打下夯實的基礎,達到了培訓的預期目的。
中醫(yī)醫(yī)院三基培訓總結3
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院工作的重中之重,只有加大臨床、醫(yī)技三基三嚴理論和操作的培訓考核力度,規(guī)范醫(yī)療操作程序,才能保證醫(yī)療質(zhì)量,保證醫(yī)療安全。20xx年我們根據(jù)年初《醫(yī)務人員分級培訓計劃》,以醫(yī)學臨床三基三嚴培訓為中心內(nèi)容,狠抓衛(wèi)技人員分級培訓工作,尤其是加強住院醫(yī)師的在職培訓,為保證醫(yī)療質(zhì)量和提高全院醫(yī)務人員的整體素質(zhì)夯實了基礎,F(xiàn)將20xx年三基三嚴培訓及考核情況總結如下:
我們非常十分重視醫(yī)技人員培訓工作,成立了院科兩級培訓考核組織,多層次對全院衛(wèi)技人員進行培訓與考核。相關職能部門和科室工作人員認真負責,每次培訓工作,從培訓方案的制定到培訓內(nèi)容的選取,從培訓過程的監(jiān)督到培訓結果的考核,都認真對待。并將三基三嚴作為大事來抓,嚴格督促落實,考核成績與個人年終考核、職稱晉升、獎金及執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊掛鉤,有效地保證了三基三嚴訓練效果。加強了對全體衛(wèi)技人員進行三基三嚴培訓意義、目的、重要性的宣講教育力度,提高了衛(wèi)技人員對培訓考核工作重要性的認識和自覺性。三基三嚴培訓覆蓋率:100%,三基考核合格率在90%以上。
(一)基礎理論方面:
包括與疾病診斷、治療有關的醫(yī)學基礎理論。如:生理、病理、藥理學、輸液、輸血的基本理論,常見病的診斷、鑒別診斷和處理原則等基礎理論。
(二)基本知識:
包括為疾病診斷、治療的臨床醫(yī)療知識。如:醫(yī)療護理診療規(guī)范、各種疾病的陽性體征、各種檢驗標本采集方法。各種藥物的基本成分、使用方法、及適應癥等。
(三)基本技能:
包括衛(wèi)技人員應具備的診斷、治療的基本操作技能。和能根據(jù)掌握的理論知識和實踐經(jīng)驗,結合病人的病情,擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力。
(四)法律法規(guī):
《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故防范及處理條例》、《病歷管理規(guī)定》等。
(五)技能培訓與考核內(nèi)容:
心肺復蘇技術;心電監(jiān)護儀的使用;呼吸機的使用與維護等。
采用職工自學與科室集中培訓兩結合的方式方法。讓衛(wèi)技人員利用一切空閑時間學習醫(yī)學及急診急救基礎知識及新技術、新理論知識?剖依每浦魅尾榉,晨會交班及每周業(yè)務學習時間學習新知識,并對急救常用技術采用現(xiàn)場操作演練考核,定期舉行急救模擬演練。
。ㄒ唬┤号嘤栍舍t(yī)務科組織集中授課、臨床技能培訓等方式,對全院45歲以下、副高級職稱以下人員進行培訓。培訓內(nèi)容既包括心電圖、影像學等基礎專業(yè)知識,一年來,醫(yī)院共組織開展三基講座6次,技能培訓4次,全院醫(yī)技人員均接受了規(guī)范的三基三嚴培訓考試。進一步提高了衛(wèi)技人員臨床崗位技能,夯實了基礎醫(yī)療質(zhì)量,整個培訓考核過程計劃周詳,組織有序,考勤嚴格,保證了整個考核結果的客觀、有效。
。ǘ┘訌妼π氯朐郝毠さ呐嘤柫Χ,從源頭上抓好基處醫(yī)療質(zhì)量建設。醫(yī)院嚴格按照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的要求及職工個人專業(yè)要求安排新職工科室輪轉。各科室均由培訓、考核小組負責新入科人員的培訓與考核工作,同時相關職能部門加大了對新入崗人員的監(jiān)督力度,定期組織考核,使新上崗人員能夠扎實有效的掌握基礎知識、基本理論和基本技能,保證了醫(yī)療安全。
。ㄈ20xx年我院共派出11名醫(yī)師分別到重慶市婦幼保健院、西南醫(yī)院、華西附二院、重醫(yī)附院、涪陵中心醫(yī)院等地進修婦產(chǎn)科、血液中心、nicu、不孕不育、急診急救等專業(yè)。派出各類短期學習班、研討會共44余人次,對進修結束回院的醫(yī)務人員醫(yī)務科及時組織全員講座,保證他們學到的新知識、新技術能夠及時傳授給其他醫(yī)務人員,保證我院醫(yī)療技術水平得到整體的提高。
通過行之有效的三基三嚴訓練與考核,衛(wèi)技人員的三基三嚴水平和臨床工作能力有了明顯的提升,全院衛(wèi)技人員三基三嚴培訓合格率達到96%,醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實,服務作風更加扎實、嚴謹,病案書寫質(zhì)量有了明顯的進步,危重病搶救成功率、疾病確診率明顯提高,患者滿意度不斷提升,醫(yī)療投訴明顯減少,進一步夯實了醫(yī)院的基礎醫(yī)療質(zhì)量,為醫(yī)院贏得了良好的社會聲譽。
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