學(xué)生會宣傳部招新工作總結(jié)
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來，因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編精心整理的學(xué)生會宣傳部招新工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
學(xué)生會宣傳部招新工作總結(jié)1
隨著期末的臨近，宣傳部的工作也已接近尾聲。宣傳部在各位老師及團總支學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)和各部門的合作支持下，以做好學(xué)校各項活動宣傳工作為重點，總體來說是達(dá)到了目標(biāo)，我們都在不斷的改進(jìn)我們的工作，讓我們的工作可以更加順利的開展，工作中，我們有過困難，有過快樂。我們的工作是忙碌的，瑣碎的汗水與歡笑是大家工作中的主旋律，樂觀、熱情與創(chuàng)造力是推動部門工作不斷進(jìn)步的動力，在工作中得到鍛煉，在共事中收獲友誼，在一點一滴中我們凝聚成團結(jié)、高效、奮進(jìn)的團體�，F(xiàn)具體總結(jié)如下：
一、迎新晚會
為了提高大一新生參加活動的積極性，拓展其的興趣愛好，在機電系團總支學(xué)生會的提議下，宣傳部了連同組織部，在10月份展開了機電系所有班級的籃球比賽活動，本次活動還算成功，但是缺乏內(nèi)容的有序性，望今后注意。
二、“慶圣誕迎元旦”主題海報
為慶祝雙節(jié)的到來，豐富大學(xué)學(xué)生生活，展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生積極向上的精神風(fēng)貌，機電系宣傳部在12月中后旬旬開展“歡度圣誕，喜迎元旦”墻報評比大賽活動，本次活動中，各個班級表現(xiàn)都比較積極，總體來說是成功的，但大部分墻報缺少創(chuàng)新，還有許多要加油的地方。
三、機電系特色活動“女生節(jié)”
本部門負(fù)責(zé)安排人及活動場地，以及準(zhǔn)備各項目所需道具器材和獎品，同時督促各項目的準(zhǔn)備工作。由于時間安排上不太合適，但是本次活動仍順利進(jìn)行，今后應(yīng)對此次的活動時間安排恰當(dāng);由于游戲內(nèi)容單調(diào)未能調(diào)動同學(xué)的積極性，今后應(yīng)連同各個學(xué)生干部制定最佳方案。
四“五四暨歡送晚會”
此次活動中本部門同樣是負(fù)責(zé)安排人及活動場地，以及準(zhǔn)備各項目所需道具器材和獎品，同時督促各項目的準(zhǔn)備工作，我們吸取上次活動失敗地方的教訓(xùn)，在材料準(zhǔn)備和人員調(diào)動上都比較成功，但有些部門的同學(xué)在工作時不認(rèn)真，沒裝扮好會場就走人了，對這些同學(xué)給予批評，希望以后不要有類似的情況出現(xiàn)。
五、常規(guī)工作
(1)系部及院里各項大事的通知、各部門活動舉辦及節(jié)日慶祝的宣傳海報;
(2)宣傳用品的領(lǐng)取、管理;
(3)部分活動的攝影工作;
(4)系部各次活動的資料的管理以及資料上傳(資料由各部門提供，以各部門所開展的活動為主)。
建議：
(1)對于平時工作認(rèn)真、取得成果顯著的同學(xué)給予獎勵
(2)每次舉行各類活動，負(fù)責(zé)人都應(yīng)該及時的把照片和相關(guān)報道放到電腦上，同時對系部的資產(chǎn)管理要有一個明確而又系統(tǒng)化的規(guī)定，不要造成物品混亂
(3)對于本學(xué)期的工作本部門存在多處不足之處，我部將深刻反省，并于下學(xué)期的工作上減少類似問題的發(fā)生;
(4)我部對選擇平時優(yōu)秀的作品進(jìn)行辦公室的裝扮，始終未能執(zhí)行，希望下一屆能積極貫徹;
1. 不斷汲取大家意見，共同建設(shè)機電系團總支學(xué)生會、建設(shè)宣傳部。在任務(wù)完成效率和質(zhì)量方面再提高， 爭取能達(dá)到一個較高、較多數(shù)人滿意的工作水平;在成員的自身品德、藝術(shù)修養(yǎng)方面潛移默化，培養(yǎng)一批能代表系部形象的全面發(fā)展的人才;在內(nèi)部關(guān)系和對外聯(lián)系方面主動友善，增進(jìn)友誼，活躍校園.加強成員的責(zé)任感和榮譽感。
2. 確定機電系宣傳部的品牌特色活動，從中擴展機電系團總支學(xué)生會的影響力，同時也使宣傳部學(xué)會自主的活動，突出宣傳特色。
總的來說：宣傳部的每個成員都在工作中不斷的成長，不斷的進(jìn)行自我提升,.但在工作中還出現(xiàn)了不少的問題，但我們將取長補短，在一些薄弱環(huán)節(jié)多加注意，總結(jié)我們的不足和缺陷，把我們部門的工作做得更出色。在以后的工作中更加努力。爭取做到最好!
學(xué)生會宣傳部招新工作總結(jié)2
新的學(xué)期，新的起點，新的希望。隨著新學(xué)年的開始，宣告著宣傳部上一學(xué)年的工作任務(wù)已順利結(jié)束;宣告著一代宣傳部人又將離開宣傳之家，揚帆起航在其它地方繼續(xù)發(fā)揚宣傳部的精神;宣告著宣傳部新的目標(biāo)的確立，新的征程的開始，新的動力的注入。宣傳部的招新工作即將開始，宣傳部本學(xué)期的工作也逐漸拉開了帷幕，為形造宣傳部新景象，為新一學(xué)年的工作打下堅實的基礎(chǔ)，宣傳部制定了本招新計劃。
一、招生對象及人數(shù)
對象： 全院大一新生
招募人數(shù)：共招30人。男女各15人。
二、招新要求
總要求：有書法、繪畫、設(shè)計，電腦圖片處理、海報設(shè)計的特長或愛好，為人誠懇，有責(zé)任心，積極上進(jìn)，有熱情，勤快好學(xué)，有創(chuàng)新精神。
三、招新形式
(一)、初試：
1、先筆試
現(xiàn)場限時的作品上交評審，包括鋼筆或毛筆書法、繪畫、設(shè)計(電腦特長的，留下聯(lián)系電話直接復(fù)試)!
2、再面試
初試要形造一個較輕松的環(huán)境，主要是二對一或三對一的面試形式，主要選拔一些為人誠懇，有責(zé)任心，積極上進(jìn)，有熱情，待人有禮，有創(chuàng)新精神的大一新生。面試人員主要要對每一個有機會入選的新生的面試情況作簡明的記錄，為復(fù)試作資料準(zhǔn)備。
(二)、復(fù)試：
復(fù)試也要形造一個較輕松的環(huán)境，針對性地問問題!加強考察后選者的工作態(tài)度和責(zé)任心!我們要找那些自信，負(fù)責(zé)，勤快好學(xué)，待人有禮貌，積極樂觀，活潑等的新生力量。
四、招新流程
報名階段：預(yù)先做好宣傳部簡介，部內(nèi)各成員在報名前了解好整個報名流程、報名地點、時間和清楚自己的具體工作，做好工作記錄。部長發(fā)下面試用的問題，讓部員了解要問的問題和給點意見。
需人手：至少4人(其中一人負(fù)責(zé)維持秩序，一人負(fù)責(zé)介紹講解，其余兩人負(fù)責(zé)新生的報名)
需物品：一張臺，兩到三張凳，足夠的報名表，至少四支筆。 需注意：說話語氣要親切熱情，有禮貌，對新生的疑問要耐心講解，引導(dǎo)(記住自己是代表院學(xué)生會做事，新生能從我們的表現(xiàn)中看到我們宣傳部的形象，故要留下最好的印象給新生)。
報名完畢后要及時做好人數(shù)匯總、登記，打印名單等面試前的準(zhǔn)備。做好面試前的培訓(xùn)。
初試階段：工作人員要提早到達(dá)面試教室，熟悉自己部的面試地點和檢查好面試表等物品是否齊備，可部內(nèi)交流一下對面試問題的看法和問法以及相互督促提醒一下提問的語氣禮貌等值得注意的問題。
需人手：23(其中5人負(fù)責(zé)新生的簽到、叫名、指路等，其余8人負(fù)責(zé)筆試考核，面試人數(shù)10而定分組，人數(shù)較多，就以3人一組;人數(shù)較少，就以5人一組。2個人負(fù)責(zé)統(tǒng)計)
需物品：一張簽到桌子，10張現(xiàn)場筆試桌子，15張凳，十幾張白紙(用以記錄新生的性格、愛好、特長等)、最終簽到表、15支硬筆，15支毛筆(3支大號的，12支中號毛筆)，4套彩筆，宣紙50張和彩紙20張，10個需注意：說話語氣要親切、熱情、自然、有禮貌，為新生營造一個輕松的面試環(huán)境，另外，記得問新生對我們部哪個小組比較有興趣并做好記錄，為復(fù)試針對性的提問作好前期準(zhǔn)備。
初試完畢后，馬上進(jìn)行計分，確定進(jìn)入復(fù)試的名單，匯總，打印名單。分工發(fā)信息通知新生進(jìn)行復(fù)試的地點時間，并且挑選出進(jìn)入復(fù)試的新生的有關(guān)資料(新生的興趣、特長)時 間允許的話，部長可組織部員開個短會，小結(jié)一下初試過程中出現(xiàn)的問題和復(fù)試要注意的事項。
復(fù)試階段：工作人員提早到達(dá)課室，做好面試前的準(zhǔn)備，想想自己在初試中出現(xiàn)過的問題或錯誤，確保復(fù)試過程不要重復(fù)失誤。
需人手：15人(其中5人負(fù)責(zé)新生的簽到、叫名、指路、開門、關(guān)門等，其余10人負(fù)責(zé)考核，每3人為一組，1人負(fù)責(zé)統(tǒng)計)
需物品：一張臺，15張凳，十幾張白紙(用以記錄新生的性格、愛好、特長等)、最終簽到表、十支硬筆
需注意：說話語氣要親切、熱情、自然、有禮貌，為新生營造一個輕松的面試環(huán)境，另外，要記住復(fù)試提問的問題是采取針對性的，由于在初試時已記錄了新生特長(可問一些關(guān)于相關(guān)問題，如：師弟，我們在初試時了解到你的書法很不錯，現(xiàn)在請你說說你對書法一些看法和感悟!)，所以就可以為問問題進(jìn)行針對性更專業(yè)性的提問。
復(fù)試結(jié)束后進(jìn)行計分，確定復(fù)試通過的名單，統(tǒng)計好入選新生的相關(guān)信息(如：聯(lián)系方式)，并告知宣傳部我們部通過復(fù)試的名單，收拾場地并確定物品完全回收，登記好損壞或遺失的物品。調(diào)查一下我們部入選新生是否同時又被我們學(xué)生會其他部門招進(jìn)招進(jìn)，做好相關(guān)的協(xié)調(diào)工作。分工發(fā)信息通知入選新生這喜訊。
整個面試階段要注意的問題：
1、面試官不能對新生許下任何承諾
2、部內(nèi)成員不能擅自離開崗位，更不能走到其他部門參加面試工作，除非征得部長同意
3、不能大呼小叫或大聲喧嘩
4、對新生說話語氣要親切、熱情、自然、有禮貌
5、遇到不能自己解決的問題要及時反映給部長或負(fù)責(zé)人 整個面試階段的物品和人手匯總：
1、報名階段：時間---- 待定
地點---- 待定
報名表(5張)，編號卡(150張)，筆(5支)，臺子(1張)，帳蓬(1個)，椅子(2張)，制服(2件)，飲用水;人手(4人)
2、初試階段：時間---- 待定
地點---- 待定
一張簽到桌子，10張現(xiàn)場筆試桌子，15張凳，十幾張白紙(用以記錄新生的性格、愛好、特長等)、制服8件，最終簽到表、15支硬筆，15支毛筆(3支大號的'，12支中號毛筆)，4套彩筆，宣紙50張和彩紙20張(人員25個，到場后安排)(面試前一天要準(zhǔn)備好，面試用品)
3、復(fù)試階段：時間---- 待定
地點---- 待定
一張臺，15張凳，15張白紙(用以記錄新生的性格、愛好、特長等)、最終簽到表、10支硬筆，制服8件(人員15人，到場后安排)
學(xué)生會宣傳部招新工作總結(jié)3
計算機學(xué)院學(xué)生會是在學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，院團委直接指導(dǎo)下的全院性學(xué)生自治組織，它的主要功能在于建立黨組織、學(xué)院與廣大同學(xué)之間的紐帶橋梁，動員和組織廣大同學(xué)參與學(xué)院民主管理，配合和積極參與學(xué)院的學(xué)風(fēng)建設(shè)。同時，院會在加強“自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我約束”的基礎(chǔ)上，始終以“服務(wù)學(xué)院中心工作，服務(wù)同學(xué)成長成才”為宗旨，強化“正氣、朝氣、人氣”的工作理念，圍繞素質(zhì)教育的主線，結(jié)合我院自身特色，組織開展多種形式的富于思想性、教育性的學(xué)術(shù)、實踐、文體等活動，為提高中原大學(xué)生素質(zhì)和繁榮我院文化貢獻(xiàn)力量。學(xué)生會積極參加社會活動，不斷加強和兄弟院系的合作，去年以來，在學(xué)院老師的帶領(lǐng)下和全體學(xué)生會成員的共同努力下，計算機學(xué)院開展了形形色色的活動，豐富了同學(xué)們的課余生活，開闊了同學(xué)們的眼界，提高了同學(xué)們的社會實踐能力。
計算機學(xué)院學(xué)生會宣傳部在院團委老師的正確指導(dǎo)下，在部長的辛勤帶領(lǐng)下，我們這這一屆的學(xué)生會成員積極融入學(xué)生會大家庭，與其他部門攜手合作，共同為計算機學(xué)院全體學(xué)子服務(wù)，在辛苦的同時更充分的感受到了學(xué)生會的團結(jié)、和諧、奮進(jìn)的精神與魅力所在，更堅定了我們在學(xué)生會干下去多做貢獻(xiàn)的決心。非常感謝各位老師和主席團對我們工作的支持和信任，也感謝各個部門在這一學(xué)年中對本部門的大力支持和所提供的幫助。
現(xiàn)對本年度宣傳部的各項活動工作總結(jié)如下：
(一)、在常規(guī)工作方面
1.宣傳部按時并按照職務(wù)規(guī)定參加每次會議，并采取多種形式宣傳會議精神，為同學(xué)們了解學(xué)院會議精神提供有效渠道。
2.我部秉承慣例，按照規(guī)定張貼海報，并且對海報的書寫方面提出了更高的要求。學(xué)生會是一個較大的社團，從宣傳部出去的宣傳材料很大程度上都代表了學(xué)生會的形象。
3. 我部按照規(guī)定使用展板，對展板的內(nèi)容也有了新的要求，我們要求展板必須色彩鮮明，主題突出，藝術(shù)感強。
(二)、開展活動方面
1. 在同各部門配合的過程中，我們的認(rèn)真和責(zé)任心就是我們部的品牌。尤其在配合各部門舉辦各種活動上，我們宣傳部始終如一的用積極認(rèn)真的態(tài)度對待每一張板報及相關(guān)宣傳布置
2.在學(xué)校及學(xué)院的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，舉辦了一些具有典型意義的活動，如棋藝大賽，趣味運動會，宿舍文化節(jié)等等。
3.在學(xué)校的主要大型活動中我部更是表現(xiàn)突出，如在元旦晚會宣傳和板報制作上，我部充分發(fā)揮了我院的特色以網(wǎng)絡(luò)為主題設(shè)計了一系列的板報和海報，擴大了計算機學(xué)院的知名度和影響力。
(三)、加強內(nèi)部管理，培養(yǎng)先進(jìn)團隊
1.我部在管理方面制定了內(nèi)部規(guī)章制度，有較為嚴(yán)明的會議制度，我部平時嚴(yán)格要求部門成員，隨時隨地的教育，確保每一次工作任務(wù)都保質(zhì)保量完成
2. 能力培養(yǎng)方面，平時由副部長直接帶領(lǐng)成員工作，主動向成員傳授工作方法及經(jīng)驗，并授予他們一定的權(quán)利，讓他們都有鍛煉的機會。部長統(tǒng)籌各方面的工作，是負(fù)責(zé)連通我部和上級組織的橋梁。
回顧一年的工作歷程，點點滴滴不禁涌上心頭，我們的工作取得過輝煌的成績，為計算機學(xué)院的各項活動作出了突出的貢獻(xiàn)。但這些成就毫不影響我們對今后工作的干勁，相信在新的一年里，在院團委老師和主席團的帶領(lǐng)指導(dǎo)下，計算機學(xué)院宣傳部將以嶄新的面貌，銳意進(jìn)取的風(fēng)姿，為學(xué)院的各項工作作出更加突出的貢獻(xiàn)。
學(xué)生會宣傳部招新工作總結(jié)4
在20xx—20xx學(xué)年度，社團聯(lián)合會宣傳部在團委老師及主席團的關(guān)心與指導(dǎo)下，在新一屆部長們及新干事的共同努立下，取得了較優(yōu)的成績�，F(xiàn)將宣傳部近三個月的工作總結(jié)如下匯報：
一、工作概況
宣傳部在近三個月的時間里以全面負(fù)責(zé)校社團聯(lián)合會各項活動的宣傳工作，并協(xié)助學(xué)生社團做好宣傳工作，在積極行使各項宣傳職能，規(guī)范管理學(xué)生社團的宣傳活動的同時，繼續(xù)發(fā)揚了社聯(lián)人“認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，團結(jié)一致，相親相愛”的優(yōu)良工作作風(fēng)，堅持了“服務(wù)于學(xué)生社團的健康發(fā)展，服務(wù)于廣大學(xué)生的成長成才”的宗旨。
有條不紊的工作流程：
1、十月份：招新宣傳活動結(jié)束，招新進(jìn)入實質(zhì)性階段，通過兩輪面試一輪筆試，社團聯(lián)合會11級干事招新完美落幕，為社團聯(lián)合會成功招納一批具有工作熱情具有責(zé)任心具有扎實技術(shù)基礎(chǔ)的新干事，也為第八屆社團文化暨科技活動節(jié)第四次版面設(shè)計大賽的前期籌備注入了新的血液。
2、十一月份：新干事正式進(jìn)入試用期階段，22名優(yōu)秀新干事成為宣傳部新成員，宣傳部為第八屆社團文化暨科技活動第四次版面設(shè)計大賽做前期籌劃，負(fù)責(zé)通知活動宣傳版面制作、海報等工作等；積極協(xié)助其他部門為11月16日社團文化暨科技活動節(jié)啟動儀式布置會場及相應(yīng)的應(yīng)急工作；與11月17至18日成功舉辦以‘‘青春校園，繽紛社團”為主題的第四屆版面設(shè)計大賽活動并確定此次設(shè)計大賽獲獎名單；新干事對此次工作進(jìn)行工作匯報；積極為社聯(lián)九周年生日做準(zhǔn)備：選報節(jié)目，布置會場，做會場幕布等；定期開展宣傳部內(nèi)部會議。
二、工作體會及感悟
11月19日第四屆版面設(shè)計大賽完滿結(jié)束，宣傳部部長及副部長針對此次活動讓各干事作了深刻的體會及感悟。內(nèi)容如下：
1、累并快樂著：據(jù)悉有百分之八十的干事提到此次活動時都表示疲憊，但他們卻同時強調(diào)，這次活動讓他們更快樂。
2、成長很多，成熟很多：在被問及在社團聯(lián)合會有什么體會及感悟時，“成長很多，成熟很多”成為高頻詞。
3、團隊精神、責(zé)任感得到進(jìn)一步發(fā)揚，“在社聯(lián)的這段日子里，是我在許昌學(xué)院這段時間里覺得最充實、最有意義的生活。因為在社聯(lián)里我學(xué)到了很多不能從書本里學(xué)到的東西，比如團隊精神、責(zé)任感、交際能力、主人翁精神等，這都讓我覺得這是一筆無可估量的財富，也讓我明白了‘工作無小事，事事不懈怠’的道理”不少干事如是說。
三、工作不足及建議
不足：
1、整體工作效率較低，開會缺席嚴(yán)重較嚴(yán)重，很多規(guī)章制度沒有落到實處。
2、工作經(jīng)驗不足，熱情度不足，集體主義觀念較弱，工作態(tài)度渙散，請假現(xiàn)象較多。
3、缺乏膽量與激情，創(chuàng)新意識不強。
建議：
1、嚴(yán)格規(guī)章制度的執(zhí)行與落實，事實責(zé)任制。
2、對新干事加強培訓(xùn)，使其快速成長。
3、對新干事進(jìn)行思想道德教育，培養(yǎng)其責(zé)任心意識心。
4、加強部長與干事，干事與干事之間溝通交流，讓各干事找到自己的位置。
四、工作展望
短期：做好本學(xué)年的各項宣傳工作。
中期：提升社聯(lián)宣傳部的外部形象。
長期：提升社聯(lián)在校組織中的名譽與地位毫不動搖地堅持社聯(lián)“服務(wù)學(xué)生社團健康發(fā)展服務(wù)廣大學(xué)生成長成才”的宗旨。
學(xué)生會宣傳部招新工作總結(jié)5
院學(xué)生會宣傳部是一個協(xié)調(diào)學(xué)生會各部開展宣傳工作的重要職能部門，以院學(xué)生會“全心全意為廣大師生服務(wù)”為宗旨，是我院學(xué)生會對外的窗口和宣傳工作的橋梁，一直以來它都為精心營造濃厚的校園文化而不斷努力著。
本部門主要職責(zé)：配合學(xué)生會其他部門的工作，對其各項活動進(jìn)行宣傳;傳達(dá)院團委?學(xué)生會各時期的工作重點及要求;對重大節(jié)日、紀(jì)念日及活動做必要的宣傳，渲染校園文化濃厚氛圍。
一、招新目的：
為了保證學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會的新老交替，為新一學(xué)年的工作打下堅實的基礎(chǔ)，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，全心全意為廣大師生服務(wù)。
二、工作目標(biāo)
1. 加強院學(xué)生會宣傳部的紐帶作用，積極配合各方面的工作。加強與各部門及各系部宣傳部的聯(lián)系，積極主動的行使宣傳職能。積極配合各部門做好宣傳工作，傳播和發(fā)揚學(xué)院勤奮進(jìn)取的風(fēng)貌;
2. 改善和提高團委宣傳部內(nèi)部的運行機制。讓每個人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間，把院學(xué)生會宣傳部建設(shè)成一個人性化的溫暖大家庭。
3. 配合做好學(xué)院和廣大師生的工作，做好各項活動的開展和總結(jié)工作;
三、招新細(xì)則
1. 招新對象及人數(shù)
對象：全院大一新生
人數(shù)：8人
2. 招新要求
(一)承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。
(二)思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強，吃苦耐勞。
(三)有自我管理意識，具有團隊合作精神
(四)有書法、繪畫、攝影，寫作特長或愛好
(五)具有一定的創(chuàng)新精神
3. 招新形式
在招新有效時間內(nèi)，申請人講填寫完整的申請表交到指定的地點進(jìn)行登記報名。初步篩選后進(jìn)行面試，然后復(fù)試考核，再進(jìn)入最后一輪面試，個別才能優(yōu)異者可直接進(jìn)入最后面試，合格者方可進(jìn)入宣傳部實習(xí)。
4. 招新時間
20xx年9月8日-20xx年9月18日
5. 招新地點
學(xué)院食堂門口
四、具體流程
1. 前期宣傳
(一)通過張貼海報，通知告知全院新生招新的信息
(二)協(xié)助制作院團委?學(xué)生會宣傳單，詳細(xì)介紹宣傳部職責(zé)，在指定地點發(fā)放報名申請表，并宣傳招新信息。
(三)中午及下午放學(xué)的時間，在食堂門口發(fā)放宣傳單進(jìn)行宣傳;新生軍訓(xùn)休息時間也同時進(jìn)行宣傳。
(四)通過微博發(fā)布招新信息。
2. 報名階段
收集及統(tǒng)計報名表及人數(shù)，通過食堂門口張貼通知和短信的形式通知面試的時間地點。
3. 面試考核部分
(一)時間：由院團委·學(xué)生會統(tǒng)一安排
(二)面試內(nèi)容
�、� 簡單的自我介紹(不超過兩分鐘)
�、� 面試者回答評委問題。
(三)考核內(nèi)容
�、� 將參加測試新生分為寫作，繪畫，書法，攝影四個組，分別進(jìn)行測試。核主題由院團委?學(xué)生會擬定并確定。
② 繪畫、書法組不可自帶工具進(jìn)行考核。
4. 審核及確定人員名單
(一)根據(jù)面試結(jié)果及招收人數(shù)等信息要求，初步確定人選名單。
(二)經(jīng)討論確定考核人員名單、最終面試名單以及新一屆實習(xí)干事名單。
五、注意事項
1. 宣傳部全體負(fù)責(zé)人員參與并熟悉招新面試安排，在申請者交表后喜報、短信通知在相應(yīng)的時間段前往面試地點進(jìn)行面試。
2. 面試人員嚴(yán)格按照面試時間進(jìn)行面試，對每一個面試者一視同仁、公平公正且細(xì)心、耐心。
3. 如遇突發(fā)事件和特殊情況，及時進(jìn)行安排和解決。
4. 若因未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試，視為自動棄權(quán)，一切后果由其本人自負(fù)。
5. 活動所有解釋權(quán)歸由院團委?學(xué)生會所有。
學(xué)生會宣傳部招新工作總結(jié)6
提筆回首，大學(xué)生活已在忙碌、緊張的節(jié)奏中過去了三年�；仡欁�20xx年6月至今擔(dān)任學(xué)院宣傳部部長的一年，心中頗有感慨。接觸宣傳工作是從轉(zhuǎn)為國防生不久開始的，從大一只知道取發(fā)報紙、雜志的青澀，到大二適當(dāng)接領(lǐng)照相任務(wù)的懵懂，再到一年任期的漸漸成熟，我在宣傳部的工作中學(xué)到了越來越多的東西，也更加清晰的認(rèn)識自己，認(rèn)識大學(xué)，認(rèn)識人生。感謝學(xué)院給了我這個磨練的機會和展示的舞臺，我對自己一年的工作情況總結(jié)為四句話：努力有余，方法不足;用心有余，效率不足。一年的任期，讓我對宣傳部有了全新的理解，對學(xué)生工作有了更深的認(rèn)識。下面，對任職期間的工作情況匯報如下：
一、工作實績及不足
宣傳部下設(shè)記者部、網(wǎng)絡(luò)部、海魂編輯部三個部門，視頻小組一個小組，各部門、小組具體任務(wù)如下：
(一)記者部：攝影、新聞寫作
上一屆記者部只負(fù)責(zé)攝影、新聞寫作由網(wǎng)絡(luò)部上傳人員負(fù)責(zé)�？紤]到上傳人員沒有親身經(jīng)歷各種活動，新聞寫作不客觀，故上任之初第一項調(diào)整就是優(yōu)先選拔攝影、寫作較好的人進(jìn)入記者部。要求每名出任務(wù)記者將照片和新聞?wù)硗戤�，統(tǒng)一給上傳人員。總的來看，落實情況較好。在一年內(nèi)的各項攝影任務(wù)中，記者部比較好地完成了各項拍攝任務(wù)，共上傳海軍節(jié)、國防教育月、黨建及各類新聞124篇，圖片集錦8個，新聞總數(shù)比去年同期增加32篇。但大一、大二新聞寫作水平較差，寫作效率較低。新聞上傳總體時效性差。
(二)網(wǎng)絡(luò)部：新聞上傳、PS制作
新聞上傳主要包括學(xué)院網(wǎng)站上傳、啟航網(wǎng)、校學(xué)生會網(wǎng)站小后臺上傳。要求上傳人員隨時與啟航網(wǎng)、校學(xué)生會網(wǎng)站審核人員保持溝通交流。校學(xué)生會由于其后臺退稿存在問題，這段時間上傳暫停。啟航網(wǎng)上傳數(shù)量較多，但審核通過數(shù)量與去年基本持平。PS制作包括范圍較廣，大至圖片展、宣傳報、宣傳彩噴，小至海報、請柬、封皮�！败娪�(xùn)圖片展”、“哈爾濱工程大學(xué)國防生培養(yǎng)工作剪影”兩次大型圖片展制作為一年來工作亮點�？傮w來看，PS制作各項工作完成情況較好，能夠高標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)。PS制作人員工作能力較強，制作水平較高。
(三)�；昃庉嫴浚汉；觌s志編纂
�；觌s志自20xx年6月至今已編輯四期，征稿比較及時，但�；觌s志出版拖延滯后。
(四)視頻小組(20xx年5月成立)：攝像、視頻后期制作
視頻小組成立時間雖短，但一年來學(xué)院各項視頻拍攝、后期制作基本均由現(xiàn)視頻小組成員負(fù)責(zé)，宣傳片、升旗儀式、重要會議、海軍節(jié)各項比賽項目、海軍節(jié)晚會、運動會、以及現(xiàn)在正在進(jìn)行的畢業(yè)晚會系列視頻編輯工作中，視頻拍攝、制作質(zhì)量較高。不足主要有兩方面：
一、資料整理編輯不及時，導(dǎo)致視頻資料丟失。該問題已得到解決，本學(xué)期各種視頻拍攝后，第一時間整理，第一時間存放到學(xué)院移動硬盤中保存。
二、視頻后期制作僅限于少數(shù)重大活動，自主搜集整理編輯的有意義小視頻、宣傳片少之又少。該問題已得到加強，校第三xx屆運動會全程紀(jì)錄片正在制作之中。
(五)報紙雜志取發(fā)、宣傳部例會、培訓(xùn)工作
報紙雜志取發(fā)自上一屆就是工作難點，包括：21b郵政《解放軍日報》、《光明日報》;主樓：《環(huán)球時事》、《航天員》等10余種雜志;15公寓EMS快遞：《解放軍畫報》。 報紙雜志取發(fā)為日常工作，且不需要特長專長即可完成，上學(xué)期取發(fā)工作速度快、下發(fā)到位;本學(xué)期取發(fā)工作不及時、不到位情況有所增多看，需要監(jiān)督完成。主要原因有二：
一、報紙雜志取發(fā)為重復(fù)性的工作，隨著時間增加，部分人工作熱情降低，工作積極性降低;
二、部分人認(rèn)為報紙雜志取發(fā)沒有技術(shù)含量，不喜歡，沒興趣，執(zhí)行力不足。
改善措施：
一、量化管理，制定《報紙雜志取發(fā)人員輪值表》，將任務(wù)落實到每個人，避免推脫情況發(fā)生;
二、開會教育，樹立“從平凡的小事做起”的工作思想，端正心態(tài)。
宣傳部例會一般為每周一次，會上首先由大一大二部員發(fā)言，匯報各項工作進(jìn)展，而后各部長總結(jié)一周工作，布置下一周工作，將學(xué)院下一階段工作思路、主要任務(wù)傳達(dá)至每個人。
宣傳部與團委其他部門最大的區(qū)別就是對特長、技術(shù)要求較高，組織管理性工作較少。因其特殊性，故宣傳部部員各項能力培訓(xùn)必須開展。宣傳部部員培訓(xùn)工作主要從上學(xué)期“國防教育月”結(jié)束后開始，至期末結(jié)束，歷時8周，課程分為：攝影、新聞寫作、PS軟件使用、攝像及視頻后期制作;參加人員：宣傳部全體人員及大一大二自愿人員;地點：21b 培訓(xùn)效果很好，每次課嚴(yán)格清點宣傳部人員，其中PS軟件使用布置課程作業(yè)。本次培訓(xùn)比較成功，至最后一次課，到課人數(shù)仍有30名。
二、工作心得及經(jīng)驗教訓(xùn)
1、分工合理化，責(zé)任落實到人。大到報紙雜志取發(fā)、軍歌合唱比賽組織，小到PS組組內(nèi)合作，任何工作都需要大家配合起來，進(jìn)行合理的分工，才能將其做好。分工合理，讓每個人都有事可做。
2、信任度。首先要樹立你在成員心中的形象，讓他們充分的信任你，覺得可以依靠你。平時多關(guān)心部員，掌握部員的心理狀況，主動積極助其成長，為部員打造一個排之外的第二個家。
3、公平、公正，獎懲分明。這一點非常重要，為服眾之基。
4、做帥才，不做將才。作為部長不能事必躬親，要學(xué)會用人，學(xué)會統(tǒng)掌全局。由于宣傳部特殊性，對特長技術(shù)要求較高，但部員基本都是從零學(xué)起，邊做邊學(xué)。不是一個任務(wù)大部分人都能做，而是界限性很明顯，雖然難執(zhí)行，但要鍛煉去做。
5、學(xué)會思考。對周圍的環(huán)境每天都去反思一遍，去轉(zhuǎn)換立場換位思考一下，取其精華，剔除糟粕。
一年的宣傳部工作即將結(jié)束，有付出也有收獲。善始善終，希望自己在換屆之際站好最后一班崗。希望宣傳部能夠?qū)⒑玫臇|西繼續(xù)傳承下去，在下一屆的帶領(lǐng)下，圓滿完成學(xué)院交給的各項任務(wù)。踏實工作，敢于創(chuàng)新，不斷用新的想法來充實，大膽的在我們的基礎(chǔ)工作上去做些宣傳部能做的特色活動，把宣傳部特有的魅力表現(xiàn)出來。
學(xué)生會宣傳部招新工作總結(jié)7
站在第一學(xué)期，透視過去半年，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼前。似乎初進(jìn)學(xué)校的記憶依然就在心頭展現(xiàn)，而匆匆的一個學(xué)期又將結(jié)束。在這段時間里，我們的工作中有酸、甜、苦、辣。不管是陽光明媚還是風(fēng)雨交加，我們都一路攜手前進(jìn)，揮灑著青春，用我們的真誠去擁抱每一天。
本學(xué)期的工作即將結(jié)束，也是我們在資環(huán)系宣傳部工作的尾聲，在這半年的時間里，我們每個人都收獲到了很多東西，取得著各自的進(jìn)步。我們很幸運在資環(huán)系宣傳部的各項工作出一份力�？梢赃@么說，這半年是累的半年，忙的半年，收獲的半年。
一、工作職責(zé)：
1、傳達(dá)通知和協(xié)助資環(huán)系其他部門出海報，做宣傳。
2、對宣傳板，宣傳欄的管理。
根據(jù)資環(huán)系宣傳部具體工作情況，談?wù)劰ぷ鳎?/p>
1、出海報和通知。通過與我系團總支及其學(xué)生會各部部長的交流，我們采用分工與合作的方法完成工作任務(wù)，我們把工作表現(xiàn)與獎勵聯(lián)系在一起，一方面給了部員表現(xiàn)鍛煉的機會，另一方面加強了部員間的聯(lián)系，促進(jìn)了部員間的了解。
2、對宣傳板和宣傳欄的管理。我們分派人員兼以負(fù)責(zé)(同樣要做其他的宣傳工作)，要求借用宣傳板須登記，按時歸還。
二、在工作方面：
這半個學(xué)期資環(huán)系宣傳部積極協(xié)助其它部門進(jìn)行了相關(guān)的宣傳工作，宣傳部主要負(fù)責(zé)對活動的總體宣傳工作，資環(huán)系宣傳部用積極熱情對待每一張板報、展板及相關(guān)宣傳布置。本學(xué)期宣傳部除了協(xié)助其他部門的一些常規(guī)宣傳工作外，最主要的工作對安順學(xué)院“一二·九”紀(jì)念活動的比賽。通過這些活動使得成員之間有了很好的交流，加深了成員的感情，也讓宣傳部對外展示了部門的形象。
三、成員配合方面：
對于宣傳部來說工作方法需要改進(jìn)，成員依賴性比較強，工作不夠大膽，不夠自信等的方面還需提高。個別成員的部門意識還不是比較強烈，無法調(diào)動他們的積極性，這就成了這學(xué)期充實的工作中一個較大的遺憾。
總體來說，宣傳部的工作是繁重、瑣碎的，工作多，但我們通過合理的安排學(xué)習(xí)和工作的時間既保證了學(xué)習(xí)，又很好的完成了工作。
四、宣傳部成果總結(jié)：
1、資環(huán)系各班反傳銷學(xué)習(xí)資料。
2、第二屆“資環(huán)之光”通訊稿及其攝影。
3、安順學(xué)院第四屆田徑運動暨少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會通訊稿及其攝影。
4、志愿者展板。
5、第二屆“資環(huán)之光”寢室風(fēng)采大賽、演講比賽及其籃球賽海報、展板。
6、在安順學(xué)院舉行的紀(jì)念“一二·九”活動中，資環(huán)系榮獲我校此次大賽第三名。
回顧過去、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)是為了更好的把握現(xiàn)在、展望未來，我們堅持努力的決心絕不會改變，我們和其他成員們一起加油!讓整個部門更好地為資環(huán)系服務(wù)，青春孕育著無窮無盡的能量等著我們?nèi)ラ_采，去釋放希望在未來的一年里，我們將使宣傳部揚長避短，和資環(huán)系團總支及學(xué)生會其它部門協(xié)調(diào)合作，各盡其能去創(chuàng)造資環(huán)系更好明天。
學(xué)生會宣傳部招新工作總結(jié)8
社團聯(lián)合會宣傳部在團委老師及主席團的關(guān)心與指導(dǎo)下，在新一屆部長們及新干事的共同努立下，取得了較優(yōu)的成績。現(xiàn)將宣傳部近三個月的工作總結(jié)如下匯報：
一.工作概況
宣傳部在近三個月的時間里以全面負(fù)責(zé)校社團聯(lián)合會各項活動的宣傳工作，并協(xié)助學(xué)生社團做好宣傳工作，在積極行使各項宣傳職能，規(guī)范管理學(xué)生社團的宣傳活動的同時，繼續(xù)發(fā)揚了社聯(lián)人“認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，團結(jié)一致，相親相愛”的優(yōu)良工作作風(fēng)，堅持了“服務(wù)于學(xué)生社團的健康發(fā)展，服務(wù)于廣大學(xué)生的成長成才”的宗旨。
有條不紊的工作流程:
1.十月份：招新宣傳活動結(jié)束，招新進(jìn)入實質(zhì)性階段，通過兩輪面試一輪筆試，社團聯(lián)合會11級干事招新完美落幕，為社團聯(lián)合會成功招納一批具有工作熱情具有責(zé)任心具有扎實技術(shù)基礎(chǔ)的新干事，也為第八屆社團文化暨科技活動節(jié)第四次版面設(shè)計大賽的前期籌備注入了新的血液。
2.十一月份：新干事正式進(jìn)入試用期階段，22名優(yōu)秀新干事成為宣傳部新成員，宣傳部為第八屆社團文化暨科技活動第四次版面設(shè)計大賽做前期籌劃，負(fù)責(zé)通知活動宣傳版面制作、海報等工作等;積極協(xié)助其他部門為11月16日社團文化暨科技活動節(jié)啟動儀式布置會場及相應(yīng)的應(yīng)急工作;與11月17至18日成功舉辦以‘‘青春校園，繽紛社團”為主題的第四屆版面設(shè)計大賽活動并確定此次設(shè)計大賽獲獎名單;新干事對此次工作進(jìn)行工作匯報;積極為社聯(lián)九周年生日做準(zhǔn)備：選報節(jié)目，布置會場，做會場幕布等;定期開展宣傳部內(nèi)部會議。
二.工作體會及感悟
11月19日第四屆版面設(shè)計大賽完滿結(jié)束，宣傳部部長及副部長針對此次活動讓各干事作了深刻的體會及感悟。內(nèi)容如下：
1.累并快樂著：據(jù)悉有百分之八十的干事提到此次活動時都表示疲憊，但他們卻同時強調(diào)，這次活動讓他們更快樂。
2.成長很多，成熟很多：在被問及在社團聯(lián)合會有什么體會及感悟時，“成長很多，成熟很多”成為高頻詞。
3.團隊精神、責(zé)任感得到進(jìn)一步發(fā)揚，“在社聯(lián)的這段日子里，是我在許昌學(xué)院這段時間里覺得最充實、最有意義的生活。因為在社聯(lián)里我學(xué)到了很多不能從書本里學(xué)到的東西，比如團隊精神、責(zé)任感、交際能力、主人翁精神等，這都讓我覺得這是一筆無可估量的財富，也讓我明白了‘工作無小事，事事不懈怠’的道理”不少干事如是說。
三、工作不足及建議
不足1.整體工作效率較低，開會缺席嚴(yán)重較嚴(yán)重，很多規(guī)章制度沒有落到實處。
2.工作經(jīng)驗不足，熱情度不足，集體主義觀念較弱，工作態(tài)度渙散，請假現(xiàn)象較多。
3.缺乏膽量與激情，創(chuàng)新意識不強。
建議：1.嚴(yán)格規(guī)章制度的執(zhí)行與落實，事實責(zé)任制。
2.對新干事加強培訓(xùn)，使其快速成長。
3.對新干事進(jìn)行思想道德教育，培養(yǎng)其責(zé)任心意識心。
4.加強部長與干事，干事與干事之間溝通交流，讓各干事找到自己的位置。
四、工作展望
短期：做好本學(xué)年的各項宣傳工作。
中期：提升社聯(lián)宣傳部的外部形象。
長期：提升社聯(lián)在校組織中的名譽與地位毫不動搖地堅持社聯(lián)“服務(wù)學(xué)生社團健康發(fā)展服務(wù)廣大學(xué)生成長成才”的宗旨。
學(xué)生會宣傳部招新工作總結(jié)9
一、招新目的
為了保證院學(xué)生會宣傳部有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會宣傳工作,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會宣傳部干事隊伍，保證學(xué)生會宣傳工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、招新工作小組
負(fù)責(zé)人： 宣傳部部長 呂羅仙
三、招新細(xì)則
(一)招新對象 XX級現(xiàn)代科技學(xué)院新生
(二)招新要求
1、承認(rèn)學(xué)生會章程和宣傳部章程，自覺遵守宣傳部各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向宣傳部靠攏。
5、有良好的美術(shù)和書法功底。對海報宣傳設(shè)計等能提出創(chuàng)新型建議。
(三)招新人數(shù) 20人
(四)招新形式
在招新時間內(nèi)，申請人到指定地點進(jìn)行登記報名。初步篩選整理之后， 進(jìn)行面試，然后進(jìn)行復(fù)試，合格后方可進(jìn)入宣傳部工作。個別才能優(yōu)異者可不進(jìn)行復(fù)試直接進(jìn)入。
(五)招新時間及地點 待定
(六)部門招新聯(lián)系電話 呂羅仙 509811
四、招新流程
(一)前期宣傳
1、具體流程
(1)宣傳部利用海報的形式告知招新的信息 。
(2) 擺攤點宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹宣傳部部門的職責(zé)，介紹有關(guān)招新的事宜。
2、要求
(1)海報內(nèi)容簡單明了，形式醒目。
(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在食堂和教學(xué)區(qū)等多個地點的消息欄張貼海報進(jìn)行前期宣傳。
(3)分團委發(fā)文。
3、其他可行性措施
可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來，對招新活動進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。
(二)報名面試階段
1、具體流程
A 報名部分 統(tǒng)計報名人數(shù) 短信通知新生面試時間地點
B 面試部分
(1) 時間：由學(xué)生會統(tǒng)一安排
(2)面試內(nèi)容
�、� 簡單自我介紹(不超過三分鐘)。
② 應(yīng)聘者回答面試人員的問題。(問題可以考慮新穎,思維角度靈活，事先準(zhǔn)備一些常規(guī)問題備案)
�、� 對應(yīng)聘者某些方面能力 ，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。
(3)面試具體問題根據(jù)宣傳部特點，自行設(shè)置，形式不限。 以下是對面試階段工作的要求：
(4) 招新處人員熟悉宣傳部的面試時間安排，在其登記后，通知其在相應(yīng)的時間段內(nèi)前往面試地點面試。
(5) 部門面試人員嚴(yán)格按照時間安排進(jìn)行面試，對每個新生一視同仁，公平公正，對每個新生根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。
(6)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時進(jìn)行安排解決。
(三)審核確定人員名單
1、 根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定人選名單 。
2、進(jìn)行初試合格者進(jìn)行必要的復(fù)試。(如海報設(shè)計及活動策劃想法等)
3、經(jīng)討論確定并公布新一屆干事名單。(短信通知)。
(四)召開新一屆學(xué)生會宣傳部成立大會
1、 組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會宣傳部的工作。
2、 詳細(xì)介紹宣傳部特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的常規(guī)等，動員大家團結(jié)合作 。
五、總結(jié)本次大學(xué)生會招新工作。
【學(xué)生會宣傳部招新工作總結(jié)】相關(guān)文章：
宣傳部招新標(biāo)語03-25
宣傳部招新策劃書04-13
宣傳部的招新宣傳標(biāo)語07-19
學(xué)生會招新標(biāo)語04-12
學(xué)生會招新試題06-09
宣傳部招新的工作計劃范文08-23
宣傳部招新的工作計劃范文08-23