- 相關(guān)推薦
離退休老干部工作總結(jié)（精選15篇）
時間總在不經(jīng)意間匆匆溜走，我們的工作又告一段落了，這段時間里，相信大家面臨著許多挑戰(zhàn)，也收獲了許多成長，制定一份工作總結(jié)吧。大家知道工作總結(jié)的格式嗎？下面是小編整理的離退休老干部工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
離退休老干部工作總結(jié) 1
20xx年，在侯家塘街道辦事處工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在去年開展“四就近”工作的基礎(chǔ)上，我社區(qū)始終按照市委、市政府《關(guān)于進一步加強新形勢下離退休干部工作的實施意見》（湘辦發(fā)[20xx]1號）的要求，以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，秉承以人為本、服務(wù)為先的理念，以充實老干部精神文化生活為重點，進一步利用社區(qū)資源為離退休干部搞好服務(wù)。主要工作如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，充實服務(wù)功能
1、社區(qū)始終高度重視離退休老干部“四就近”工作，不但把“四就近”工作作為社區(qū)日常工作的重要組成部分，而且還積極幫助解決離退休老干部人員遇到的重點和難點問題。每逢節(jié)假日社區(qū)都開展相關(guān)的老干活動，走訪看望離退休老干部。一年來，社區(qū)多次召開會議，分析開展“四就近”工作中存在的問題，對“四就近”工作不足之處提出改進要求，使得“四就近”工作得以完善。
2、為保障離退休老干部“四就近”工作能夠順利開展，社區(qū)在各方面給予“四就近”工作大力傾斜。社區(qū)經(jīng)費緊張，在老干部活動上仍予以經(jīng)費支持，活動設(shè)施上配備了電腦、照相機以及符合老干部閱讀的圖書、畫冊，以滿足離休老干部人員的需要。從而使離退休老干部們真切感受到社區(qū)對離退休人員的高度重視，對老干部的關(guān)心愛護。
3、在老干部中開展“五個一”活動：一是為每名老干部建立一份社區(qū)健康檔案,使工作人員對老干部的身體狀況做到心中有數(shù);二是為“空巢”家庭以及身體較弱的老干部安排“一助一”服務(wù),通過電話咨詢、定期隨訪，時時關(guān)心照顧老干部;三是利用街道衛(wèi)生服務(wù)中心的`力量,為老干部開展定期上門服務(wù);四是整合資源力量,為老干部提供家庭保潔、上門理發(fā)等服務(wù)；五是整合資源力量，定期為老干活動室進行清掃保潔，保持維護好老干活動室干凈衛(wèi)生。
二、實施網(wǎng)格劃分，發(fā)揮老干作用
1、結(jié)合離退休老干部住址分布情況，實施網(wǎng)格劃分，建立網(wǎng)格離退休活動小組，建立社區(qū)網(wǎng)格責任人聯(lián)系老干部制度，建立網(wǎng)格學習、活動聯(lián)系制度，實施真心大走訪，對老干部近期生活、身體等情況進行動態(tài)服務(wù)管理。
2、充分發(fā)揮老干部們文化層次高，工作經(jīng)驗豐富、群眾基礎(chǔ)深厚、社會影響廣泛的優(yōu)勢，鼓勵他們參與社區(qū)建設(shè)。在社區(qū)成立了由離退休老干部組成的志愿者隊伍，組織他們參加街道社區(qū)主題活動，傳統(tǒng)節(jié)日活動，使老同志老有所樂，老有所為，有效地調(diào)動了老干部的參與熱情，爭做社區(qū)義務(wù)巡邏員、文明勸導(dǎo)員、信息聯(lián)絡(luò)員、文體活動輔導(dǎo)員。如文明城市創(chuàng)建期間，老同志積極獻言獻策，帶頭參加“文明勸交通”活動；為積極協(xié)調(diào)化解不和諧因素，經(jīng)常性地踐行“真心大走訪”活動，化解鄰里矛盾20多起；就近發(fā)揮，帶領(lǐng)社區(qū)未成年人參加“社區(qū)是我的家，社區(qū)建設(shè)靠大家”衛(wèi)生大掃除活動等等。
3、結(jié)合老干部特點發(fā)揮自身優(yōu)勢，拉近了鄰里親情。如在暑假開展“大手牽小手”的課外文化活動。今年暑期，社區(qū)聯(lián)系了擅長書畫的離退休老干部陳常峰老人為社區(qū)的未成年人進行書畫授課，并進行現(xiàn)場書畫演示，活動受到了社區(qū)廣大家長和孩子的好評。暑期活動的開展，牽動著陳爹爹的關(guān)愛之心，經(jīng)常給小朋友進行自強自立的傳統(tǒng)教育，關(guān)心關(guān)注孩子們的學習成長。
三、落實惠民政策，關(guān)愛老干身心
遵照社區(qū)年初工作計劃，在重大節(jié)日，開展送關(guān)愛、送慰問活動，全年共計走訪慰問了老干家庭20多戶，送上慰問金7000多元，給老同志們帶去了黨和政府的關(guān)懷。
四、整合愛心資源，豐富主題活動
老干部是社會的一大資源和財富。年初以來，社區(qū)工作人員根據(jù)老干部的特點和實際情況，在組織居民的文體活動中積極動員、鼓勵退休老干部參加。
在相關(guān)節(jié)日期間開展活動。如端午節(jié)，社區(qū)“四就近”工作小組聯(lián)合轄區(qū)的步步高超市、中信銀行等單位舉行了名為“文明城市共創(chuàng)建，低碳生活樂佳節(jié)”的大型活動，70多名離退休老干部歡聚一堂，共享文明創(chuàng)建成果，共話美好晚年生活。
6月22日，在黨的生日前夕，為進一步增強黨組織的凝聚力和向心力，增強老干部黨員的橫向聯(lián)系，我社區(qū)開展了一次大型的老干部黨員戶外活動。在社區(qū)黨總支的精心組織和安排下，70多名老黨員懷著激動的心情參觀了偉人毛主席和劉少奇主席的故鄉(xiāng)。另外，在今年重陽節(jié)時分，社區(qū)還特意為離退休老干部量身舉辦了兩次活動。一是聯(lián)合湖南電視劇頻道“開門有禮”欄目組，精心組織策劃了“九九重陽話節(jié)能，家家戶戶促環(huán)�！睘橹黝}的游藝活動。此次活動分為
三大塊：送慰問、送關(guān)愛，宣傳和宣講節(jié)能環(huán)保知識，游藝活動。活動的開展，極大地豐富了離退休老干部的精神文化生活，讓他們感受到了社區(qū)的關(guān)愛，社區(qū)大家庭的和諧溫暖。二是聯(lián)合轄區(qū)單位省林業(yè)廳奉上了一臺“夕陽無限好”的文藝盛宴。晚會所有節(jié)目由社區(qū)離退休老同志自編自演，內(nèi)容豐富多彩。其中器樂隊與社區(qū)吳阿姨共同演繹的一曲深情而嘹亮《康定情歌》引來陣陣掌聲，將老人們拉回到難忘的青春歲月。社區(qū)晚情文藝宣傳隊的《三月三，九月九》舞蹈熱情洋溢，老人們仿佛又年輕了幾十歲。整臺晚會樂得大家臉上笑開了花，心里樂開了懷，不但拉近了社區(qū)離休老干部與其他老人之間親情和友情，也勾畫了一幅共駐共建的和諧畫面。
五、存在的主要問題
1、“四就近”工作還處于邊發(fā)展邊探索階段，加上社區(qū)工作量大，辦公條件簡陋、經(jīng)費不足，使得社區(qū)的老干活動場所仍然有限，老干部的活動開展還是受到一定制約，服務(wù)管理工作與老干們的期望還存在一定的距離。
2、需進一步健全完善各項規(guī)章制度，并認真落實到位，使“四就近”工作服務(wù)管理制度化、規(guī)范化。
3、離退休老干部人員目前呈現(xiàn)出許多新情況，高齡、多病、身邊無子女、行動不便、孤寡老人、空巢家庭等問題也逐漸增多。如何增加離退休老干部的管理服務(wù)力量、真正實現(xiàn)“四就近”工作中老干部“老有所學”、“老有所教”、“老有所養(yǎng)”、“老有所醫(yī)”以及“老有所為”，是我們面臨的新課題，還需要認真研究和解決。
離退休老干部工作總結(jié) 2
根據(jù)區(qū)老干部局關(guān)于開展“保持共產(chǎn)黨員先進性，維護老干部良好形象”主題教育活動的安排和黨校保持黨員先進性教育活動的實施方案，上半年離退休支部主要是開展保持黨員先進性教育活動，同時結(jié)合老同志特色，穿插一些其他活動，現(xiàn)一并總結(jié)如下：
一、本支部黨員先進性教育活動的基本情況
第一階段，支部委員參加本單位先進性教育動員會，并研究安排了本支部教育活動計劃。在這一階段，組織黨員觀看了電影《張思德》;安排自學有關(guān)先進教育活動的中央文件，書籍，中央領(lǐng)導(dǎo)講話。在自學基礎(chǔ)上支部集體學習，重點學習理解先進性教育活動的意義，目的，原則，使大家以積極的態(tài)度參加這次教育活動。
第二階段，進行集中討論。為了使大家從理論上更深一步認識先進性教育的意義和目的，支部組織4名老同志認真準備作了重點發(fā)言，他們分別從堅定理想信念，堅持黨的宗旨及老同志如何保持先進性等方面較為系統(tǒng)深人地作了闡述。在重點發(fā)言的基礎(chǔ)上，大家展開討論。
在這一階段，老同志積極參加老干部局組織的報告會和讀書會組織的.報告會。
第三階段，以黨小組為單位，全體黨員結(jié)合自己的實際談保持黨員先進性、樹立老干部良好形象的措施，交流思想，互相啟發(fā)，共同提高。
6月中旬，支部委員參加了學校領(lǐng)導(dǎo)整改措施的通報會和先進性教育活動滿意度測評。
7月1日這一天，全體黨員面對黨旗重溫入黨誓詞，更加堅定為黨的事業(yè)奮斗終生的信念。
二、主要收獲與成效
通過近半年的先進性教育活動，離退休黨員受到一次深刻的黨性教育。
1、離退休黨員的理想信念更加堅定。老同志入黨多年，對黨的感情很深，通過這次學習，大家從對當前形勢和黨的隊伍狀況出發(fā)，深感我黨開展這次教育活動十分重要，只有黨員永葆先進性，黨才能有戰(zhàn)斗力，才能領(lǐng)導(dǎo)社會主義事業(yè)走向成功。
當前，堅定理想信念，就要認清形勢，認識中國國情，堅定走中國特色社會主義道路，從實際出發(fā)，腳踏實地，為實現(xiàn)黨在社會主義初級階段基本路線、基本綱領(lǐng)而奮斗。
2、離退休黨員決心堅持黨的宗旨，發(fā)揮黨員模范作用。離退休黨員年齡大了，但不能忘記黨的宗旨，要力所能及，發(fā)揮余熱，只要對黨、對國家、對人民有利的事就要堅持去做。
為了實踐黨的宗旨，有的老同志在社區(qū)兼職做基層組織工作;有的老同志在社區(qū)為群眾服務(wù)，做力所能及的工作，如在社區(qū)講黨課、搞宣傳、教書法等;有的老同志在老年大學義務(wù)教學，決心一輩子跟黨走，一輩子為人民服務(wù)，永遠不忘發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
3、老同志用實際行動奉獻愛心。在這次先進性教育活動中，一些老同志主動提出捐款獻愛心，為社會貢獻自己的力量。其中表現(xiàn)突出的有王靜莊、王惠、何守智、賈玉榮、劉德利、樂俠等同志。
4、黨員精神狀態(tài)積極向上，支部建設(shè)有所加強。通過先進性教育活動，黨員們主動檢查自己的思想和行動，與《黨章》中對黨員的要求相對照，尋找差距，決心更好地發(fā)揮先進作用，維護老千部良好形象。通過先進性教育，黨支部的戰(zhàn)斗絲壘進一步增強。支部及時召開會議，安排活動內(nèi)容，組織學習、討論，出版學習刊物，組織各類活動，起到了核心作用。
三、把黨員先進性教育持續(xù)進行下去
黨員先進性教育活動取得了明顯成效，但通過一次活動不可能解決所有的問題。黨員理想信念的堅定、黨員先進性作用的發(fā)摔是個長久間題，需要不斷強化。這次用近半年時間集中搞教育活動是必要的，今后經(jīng)常性的教育更是必要的。關(guān)鍵在于建立長效機制，努力探索把先進性教育貫穿到經(jīng)常性的黨組織活動中去，使黨員永遠不忘保持先進性。
1、支部安排組織活動，要突出形勢教育。
堅持進行教育，使老黨員能跟上形勢，正確認識變化了的情況和出現(xiàn)的新問題，不斷堅定理想信念，正確理解黨的方針政策。對于社會上一些令人不滿意的現(xiàn)象，要辯證分析，弄清根源，堅信黨能夠解決前進道路上遇到的問題和困難。
2、鼓勵和支持老同志參加有益的社會活動。
四、其他活動
20xx年上半年，支部工作的重點是開展黨員先進性教育活動，與此同時，適應(yīng)老同志特點，支部還開展了一些其他活動，如健康講座、郊游、創(chuàng)建評選文明家庭等。這些活動對老年人保持身心愉快，更好發(fā)揮老同志的作用有積極意義，今后還要結(jié)合老同志特點，使組織活動更加豐富、生動。
離退休老干部工作總結(jié) 3
一年來，我在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和同志們的幫助下，能以黨員標準嚴格要求自己，認真刻苦學習，勤奮踏實工作，清政廉潔，團結(jié)同志，顧全大局，學習和工作都取得新的進步。
一、認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力提高理論水平和思想素質(zhì)對政治理論學習，思想重視，將其作為日常工作的重要內(nèi)容，能結(jié)合
工作分工，自加壓力，有意識要求自己多學一些，學好一些，學深一些。學習中做到“四勤”，即勤看，勤聽，勤記，勤思，平時除積極參加學校和處組織的學習之外，遇有空閑，主動學習，遇有好的專場報告和音像輔導(dǎo)材料，盡量爭取多聽，多看，在聽和看中堅持作好筆記，事后進行歸納整理和思考，將學習內(nèi)容轉(zhuǎn)化為學習心得，使自己得到升華與提高。
二、盡職盡力抓好中心組、黨日活動和群眾的時政學習，努力做好思想政治工作在學習內(nèi)容的安排上，緊緊圍繞黨和國家大事和大政方針（如，黨的十六大，加入世貿(mào)后的'機遇與挑戰(zhàn)等），圍繞學校工作中心（如，百年校慶、干部制度改革等）和離退休工作實際做到虛實結(jié)合，抓大不忘小，抓點不丟面。在組織安排上，做到計劃落實，材料落實，制度落實，年初訂有可操作性的計劃，并堅持每月一次的學習制度不動搖，全年還通過申請、購買和復(fù)印等方式，為各校區(qū)提供學習材料近四千份，緩解了材料匱乏的矛盾。在學習法上，根據(jù)老同志特點，靈活安排，在堅持正常的學習討論基礎(chǔ)上，還發(fā)揮音像輔導(dǎo)教材作用，全年共組織光盤磁帶23盤，供各校區(qū)選用，基本做到讀有書，聽有音，看有像，同時還多次邀請專家領(lǐng)導(dǎo)作輔導(dǎo)報告。年內(nèi)自己也通過認真學習，精心準備，先后向有關(guān)校區(qū)老同志作了九場次學習心得報告，反響較好。
三、協(xié)助辦好廳局級老領(lǐng)導(dǎo)讀書班和支部書記學習班
其中廳局級讀書班以學習5·31講話為專題，共有30余位老領(lǐng)導(dǎo)參加，通過座談討論，聽專題報告，外出浙江大學參觀學習，達到統(tǒng)一思想，提高認識，開闊思路，更新觀念，促進與學校溝通等目的。支部書記學習班重點針對剛換屆改選的實際，認真學習了離退休黨組織工作職責，并到上海大學參觀學習，使大學提高了認識，明確了今后工作職責和任務(wù)，增強了責任感和信心。
四、盡心盡責抓好在職黨支部工作
1、認真抓好黨員的教育管理，支部年初有計劃，年終有總結(jié)，工作有條不紊，支委會團結(jié)合作，分工明確，有事商量辦，支委自身表率較好，重視抓好黨風黨紀教育，今年21名黨員未有違規(guī)違紀問題發(fā)生。
2、認真開展最佳黨日活動，組織黨員到江蘇油田參觀學習，感受改革開放的大好形勢，豐富了黨日活動內(nèi)容。
3、認真抓好組織發(fā)展工作。今年支部又發(fā)展一名新黨員，發(fā)展工作嚴格按規(guī)定程序進行。認真做好政審，外調(diào)，考察談話等各階段工作，確保黨員質(zhì)量。
4、認真開展支部目標管理工作，年終在學校評比中被評為校一類黨支部。此外，年內(nèi)按要求積極搞好黨建工作檢查和發(fā)展，黨員工作檢查的各項準備工作。
五、積極協(xié)助處行政做好工作
1、積極做好百年校慶的宣傳發(fā)動和接待工作。組織全體人員學習校慶材料，觀看學校百年發(fā)展史，五十年建校史和十年改革開放史，運用版報、櫥窗、老年信息等宣傳學校辦學的輝煌成就。校慶期間認真做好參加校慶活動的老領(lǐng)導(dǎo)的接待工作，妥善安排他們食宿、活動和安全，并協(xié)助搞好校慶文娛演出的組織服務(wù)工作。
2、認真搞好廣陵區(qū)及郊區(qū)人大代表選舉。此項工作要求高，頭緒繁，1600多位選民分散在七個選區(qū)，為此，周密計劃，精心安排，認真抓好上下溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)矛盾和檢查督促，保證選舉工作圓滿完成。
3、做好聯(lián)系校區(qū)的工作。參加校區(qū)學習和會議，參與研究并協(xié)助做好工作，關(guān)心老同志疾苦，在力所能及范圍內(nèi)為老同志反映和解決住房、房貼和醫(yī)藥費報銷等問題，與校區(qū)同志一起看望生病住院同志、孤寡老人和特困戶，為老同志辦實事。
4、共同辦好《老年信息》。宣傳黨唯大政方針，報道離退休工作動態(tài)，交流工作經(jīng)驗，表揚好人好事，辦刊的內(nèi)容、形式與質(zhì)量均得到宣傳部門認可，受到老同志歡迎。
5、做好學校和處一些大型活動的組織服務(wù)工作。如，學校的干部教師大會，情況通報會、推薦干部大會、黨風測評、黨委工作評估大會以及處工委會、七一座談會和兩次學習班的計劃安排，人員組織、車輛調(diào)度和安全服務(wù)工作。協(xié)助有關(guān)部門搞好黨風廉政和“四五”普法考試、迎十六大知識競賽活動。此外努力做好信訪工作，全年處理來訪信函200余件，接待來訪人員20余人次。平均每周查閱人事檔案二至三次，無一積壓錯漏。
六、抓好黨風和機關(guān)作風建設(shè)，保持黨員特色
在黨風建設(shè)方面，認真學習反腐倡廉文件，嚴格遵守廉政制度和規(guī)定，用中央精神武裝自己，用模范人物激勵自己，用反面教材提醒自己，做到不義之財手不伸，名譽地位不去爭，自警、自省、自勵。在作風建設(shè)方面：通過學習貫徹校黨委，加強機關(guān)作風建設(shè)規(guī)定，在工作中講政治，講正氣，講團結(jié)，辦事公正公道，大事講原則，小事講風格，注重維護班子團結(jié)，在工作中，將服務(wù)對象視作衣食父母，將老同志視為長輩，進行換位思考，因此，一年來，服務(wù)的意識進一步加強，服務(wù)態(tài)度進一步優(yōu)化，服務(wù)能力有了進一步提高。
七、存在的問題
1、工作上缺乏開拓創(chuàng)新的精神，求穩(wěn)怕亂，安步就班，不能依據(jù)形勢任務(wù)的變化，與時俱進，發(fā)掘工作中亮點。究其根源是自我要求不高，思想動力不足，有短期行為的想法。
2、深入校區(qū)，密切聯(lián)系老同志，做好思想工作不夠。客觀上日常工作頭緒多，實質(zhì)上還是工作作風不夠深入細致，因此出現(xiàn)聯(lián)系的校區(qū)跑得多，其余校區(qū)跑得少，有事之時跑得多，無事之時跑得少，節(jié)假日跑得多，平常跑得少的“三多三少”現(xiàn)象。
3、政治理論學習缺乏系統(tǒng)連貫性，滿足于一知半解，理論功底缺乏。
離退休老干部工作總結(jié) 4
關(guān)心照顧好老同志，讓他們過上幸福的晚年生活，真正體現(xiàn)黨的溫暖和社會主義制度的優(yōu)越性，這是我們義不容辭的責任。做好離退休工作，不僅是為我公司穩(wěn)定做貢獻，更是實踐總結(jié)如下。
我單位現(xiàn)有離退休職工59人（其中，退休職工男24人，退休職工女35人）。隨著離退休人員的逐年增多，我們始終把離退休工作作為一項重要工作，常抓不懈。
一、提高認識
領(lǐng)導(dǎo)重視，健全機構(gòu)，齊抓共管單位一貫重視離退休工作，把離退休工作與維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局緊密聯(lián)系起來，充分認識做好離退休工作的重要性。離退休工作不僅有很強的政治性，還有很強的政策性。當前，公司的改革不斷向深層次發(fā)展，不可避免地會觸及到人們的切身利益，也會觸及到離退休職工的利益。我單位領(lǐng)導(dǎo)認識到，離退休老同志是我們公司事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)斗者和見證人，為我公司地質(zhì)事業(yè)做出過重大的貢獻，是我公司的寶貴財富，絕不能當作是一種負擔。他們雖然離開了工作崗位，但仍然關(guān)心黨和國家大事，關(guān)心我公司事業(yè)的改革和發(fā)展。我們只有從思想上、政治上關(guān)心他們，才能把他們的愿望和熱情轉(zhuǎn)化為對我公司工作的關(guān)心和支持，轉(zhuǎn)化為提高我們工作水平、做好各項工作的精神動力。由于認識正確到位，我公司把離退休管理工作列入重要工作議事日程，加大了工作力度，健全了組織機構(gòu)，把離退休黨員組織起來，分成兩個黨小組，做到支部有組織、有管理人員，深入細致地做好離退休工作。
二、落實老同志政治待遇
加強思想政治工作離退休職工空閑時間較多，這決定了他們既需要物質(zhì)方面的照顧，更需要精神方面的關(guān)懷。他們在人生經(jīng)歷和工作實踐中積累的豐富經(jīng)驗是我們踐行科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的寶貴財富。公司里歷來重視發(fā)揮老同志的作用。凡重大活動，博賽建安公司一屆二次職工代表大會都邀請離退休人員參加，及時向他們反饋工作信息，并積極征求他們的意見和建議。為豐富他們精神生活，公司年給10名老黨員訂閱新《黨章》，動員老黨員訂閱《生活晚報》等。一年來，離退休黨員在加強思想政治工作、促進思想觀念轉(zhuǎn)變、化解矛盾、穩(wěn)定公司伍等方面做了大量的工作。我們注意了解和關(guān)注離退休職工的`思想動態(tài)，有針對性地、細致地做好思想政治工作，使離退休職工能夠掌握黨和國家的方針、政策。使離退休職工認清了當前公司工作的新形勢以及改革發(fā)展的方向、思路，多數(shù)老同志都能認識到博賽建安公司的改革勢在必行，要爭取主動，少指責埋怨，等、靠、要都不能解決問題。要提高認識，跟上形勢，支持在職的同志工作，支持單位領(lǐng)導(dǎo)的工作，少找麻煩，不添亂子，讓他們集中精力抓經(jīng)濟建設(shè)，逐步改善我公司落后的狀況。
三、關(guān)心離退休職工生活
開展各項有益的活動公司領(lǐng)導(dǎo)始終把關(guān)心離退休職工的生活當作一項重要工作來抓。關(guān)心困難退休職工的生活，開展送溫暖活動，重大節(jié)日走訪慰問老同志，每年單位領(lǐng)導(dǎo)通報單位情況，與老同志座談，聽取意見和建議。我公司積極主動開展各項活動，我公司每年為符合政策的退休老黨員發(fā)放慰問金1600元，組織退休職工45人到五師醫(yī)院參加體檢，在中秋佳節(jié)來臨之際，為退休職工發(fā)放大米、清油、面粉一次。退休職工感受到了企業(yè)發(fā)展帶來的實惠。通過這些活動使老同志能夠“走出來，動起來，樂起來”，創(chuàng)造了健康向上的生活氛圍。使離退休職工的政治、生活各方面得到了保障，老同志“老有所養(yǎng)、老有所學、老有所為、老有所樂”，真正做到了離退休職工隊伍的穩(wěn)定，確保了我單位各項改革措施的順利推行和經(jīng)濟建設(shè)的向前發(fā)展。
一年來，雖然我們在離退休管理工作方面取得一點成績，但還有一定差距。今后我們要進一步加強離退休管理工作，以高度的責任感，用愛心、誠心、虛心、耐心去對待每一位離退休老同志，扎扎實實做好離退休管理工作，使我單位的離退休管理工作邁上一個新臺階。
離退休老干部工作總結(jié) 5
一、日常工資審批管理
�。ㄒ唬└鶕�(jù)國家工資政策規(guī)定，切實加強對機關(guān)、企事業(yè)單位工資管理。
1、嚴格按照上級人事部門要求，及時完成全市機關(guān)、事業(yè)單位工作人員考核正常晉升工資的審批工作。
2、按照工資政策規(guī)定，認真做好機關(guān)、事業(yè)單位工作人員職務(wù)、崗位（技術(shù)等級）變動后的增降工資和重新確定工資工作。
3、做好全市機關(guān)、事業(yè)單位新參加工作大中專畢業(yè)生、工勤人員見習期（試用期）滿后的轉(zhuǎn)正定級工作。
4、根據(jù)市勞動局的要求，在時限內(nèi)認真完成全市參加工效掛鉤市屬企業(yè)工效掛鉤預(yù)、結(jié)算工作。
5、就財政統(tǒng)發(fā)工資審核中涉及的問題，及時與財政部門協(xié)調(diào)，在每季度季首8日前，按時完成全市機關(guān)、事業(yè)單位中參加財政統(tǒng)發(fā)工資單位的工資審核工作。
二、津貼、補貼審批管理規(guī)范和事業(yè)單位績效工資管理工作。
�。ㄒ唬C關(guān)公務(wù)員津貼、補貼規(guī)范機關(guān)公務(wù)員津貼、補貼規(guī)范工作，我們將嚴格按照省、市對此項工作的安排布署，在規(guī)定時限內(nèi)及時完成。
�。ǘ┦聵I(yè)單位績效工資管理績效工資是事業(yè)單位收入分配中活的部分，主要體現(xiàn)工作人員的工作業(yè)績和實際貢獻。在基本工資外設(shè)置績效工資，使績效工資與工作人員的表現(xiàn)和業(yè)績等緊密相連，有利于進一步加大事業(yè)單位搞活內(nèi)部分配力度，增強工資的激勵機制，充分調(diào)動工作人員的工作積極性和主動性。在事業(yè)單位績效工資管理過程中，要著重做好宏觀掌控，指導(dǎo)各單位做好以下幾方面工作：
1、強化職工的思想工作，要深入細致地宣傳改革工資分配制度的意義，破除平均主義思想，樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭意識，消除對改革的恐懼和抵觸感。
2、做好績效工資分配制度改革的基礎(chǔ)管理工作�？茖W合理地定崗、定員、定工作量，建立健全考勤制度、目標管理制度、成本核算制度、質(zhì)量評估制度等。充分考慮各崗位工作量、責任、風險等因素，制定測量業(yè)績的方法和手段，科學地測算和制定崗位績效工資分配系數(shù)標準。
3、解除好職工的.后顧之憂。單位在實行崗位績效工資的同時以檔案工資為基礎(chǔ)及時足額的為職工繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險等，并根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)完善勞動、學習、休假等相關(guān)福利制度。
4、加強成本核算，注意對單位成本的控制和分析，在確保社會效益的前提下，降低成本、節(jié)約資源、減少浪費，調(diào)動職工關(guān)注成本效益和參予理財?shù)姆e極性，形成全單位“風險共擔、責任共負、效益共創(chuàng)”的聯(lián)動關(guān)系。
5、建立績效工資約束監(jiān)督機制，單位績效考核方案要廣泛征求職工意見，經(jīng)單位職工代表大會討論通過，并報主管部門、人事部門、財政部門審批備案，同時接受財政、人事、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計等部門的監(jiān)督檢查。
（三）按照政策規(guī)定，及時做好各項補貼審批工作
1、做好退休人員高齡補貼、建房補助及遺屬生活困難補助的審批等工作。
2、按照知補政策規(guī)定，及時認真做好機關(guān)、事業(yè)單位知識分子補貼的審批工作。
三、退休人員審批管理工作。
根據(jù)有關(guān)政策，認真做好機關(guān)、事業(yè)單位干部職工勞動能力鑒定、退休審批及對退休人員管理工作。
四、科技人才二次開發(fā)管理利用
為貫徹落實省、市人才開發(fā)工作的有關(guān)精神，實施人才強省、強市戰(zhàn)略，按照貴州省人事廳《關(guān)于進一步組織退休專家開展下基層科技幫扶活動有關(guān)問題的通知》（黔人通〔xx年〕152號）文件要求，結(jié)合我市實際，擬定《市20xx年科技人才二次開發(fā)工作計劃》，重點做好兩個方面工作：
1、針對我市農(nóng)村農(nóng)民群眾缺乏衛(wèi)生保健常識、有病難治、缺醫(yī)少藥的現(xiàn)狀，組織我市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)各大醫(yī)院具有中級以上職稱退休醫(yī)師，利用趕集天為群眾義務(wù)診療、發(fā)放宣傳資料，宣傳日常衛(wèi)生保健知識，提供流行病、多發(fā)病、常見病預(yù)防治療咨詢服務(wù)。
活動時間：
活動地點：
2、在尊重老年科技人才意愿的前提下，通過正確引導(dǎo)，積極發(fā)動衛(wèi)生專家咨詢團20名成員參與，成立“市退休醫(yī)師保健咨詢服務(wù)中心”。為廣大中老年人群免費提供飲食健康咨詢、心腦血管疾病預(yù)防、衛(wèi)生保健咨詢服務(wù)。
咨詢地點：市第一民醫(yī)院（暫定）
咨詢方式：電話咨詢及面談咨詢
咨詢時間：每周星期二上午8：30—11：30；下午2：30—5：00。每期提供咨詢?nèi)藛T由兩名專家組成，輪流安排專家參與。
離退休老干部工作總結(jié) 6
一、找準服務(wù)定位，明確服務(wù)責任
根據(jù)科室工作職能，我們提出牢固樹立“三個意識”，找準服務(wù)定位，明確服務(wù)責任，并將其貫穿與整個工作中去，通過嚴格落實《規(guī)范》，增強科室人員的服務(wù)意識，增強相互協(xié)作的團隊意識，從而有效提升工作質(zhì)量，真正做到讓黨委放心，讓老同志滿意，為共同維護濰坊煙草和諧穩(wěn)定局面作出積極貢獻。
一是大局意識。深刻意識到離退休人員工作對于企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展所起到的重要作用，將“大愛精神”作為服務(wù)定位。濰坊煙草，作為一個擁有2400余名離退休人員的大企業(yè)，和諧穩(wěn)定是對我們工作的最高要求，也是最基本的要求，這就要求我們必須要進一步解放思想、提高認識，增強大局意識，高度重視本職工作，以不斷創(chuàng)新的精神面對新形勢下離退休人員服務(wù)管理工作中遇到的新情況新問題，熱情真誠地為離退休人員服務(wù)，多為老同志們做好事、辦實事、解難事，不斷推動離退休人員工作再上新水平。
二是責任意識。當前的離退休工作，受到了行業(yè)各級黨組織的高度重視，市局（公司）更是提出了“要始終做到對離退休人員的歷史功績和巨大貢獻永遠不能忘；對離退休人員的優(yōu)良傳統(tǒng)和崇高精神永遠不能丟；尊重、學習、關(guān)心和愛護離退休人員的政策永遠不能變”的工作要求，要求我們時刻保持高度的責任意識和政治意識，積極主動的'做好離退休人員管理服務(wù)工作，堅持“責任重于泰山”的信念，任勞任怨、竭誠服務(wù)，通過周到細致的服務(wù)，把組織對老同志的關(guān)心照顧落到實處，把組織的溫暖送到老同志的心坎上。
三是服務(wù)意識。強化服務(wù)意識，是離退休工作的基本要求，服務(wù)是我們工作的基礎(chǔ)，也是我們工作方向的重中之重。我們將繼續(xù)堅持“三熟、四訪、五心”（“三熟”即熟悉離退休工作業(yè)務(wù)；熟悉離退休工作政策；熟悉離退休個人情況�！八脑L”就是對離退休重大節(jié)日必訪、生病住院必訪、特殊困難必訪、思想有波動必訪�！拔逍摹�，即：對離退休要有愛心，；為離退休服務(wù)要細心；給離退休辦事要誠心；接待離退休要耐心；做離退休工作要熱心。），共同維護今天愛老、敬老、助老的濃厚氛圍，讓離退休人員擁有健康快樂的晚年生活。
同時，《離退休人員管理科服務(wù)規(guī)范》的制定，也是從制度和標準上規(guī)范了服務(wù)，使我們的日常服務(wù)工作更加有序，做到了事事有人管，人人有專責。對于老同志應(yīng)提供哪些方面的服務(wù)？該怎么服務(wù)？服務(wù)達到什么標準？離退休人員可以對照制度和標準評價和衡量管理服務(wù)的水平，不再像以往那樣對工作人員進行沒有依據(jù)的評價，也避免了挫傷工作人員積極性以及和老同志發(fā)生誤會等情況的發(fā)生。
二、問題與不足
一是片面強調(diào)服務(wù)。將服務(wù)理解為在稽查中放寬政策和規(guī)章制度，采取得過且過，大事化小，小事化了的態(tài)度，避免“招惹是非”，一味講求服務(wù)質(zhì)量。二是認為稽查就是查處。在稽查工作凈化卷煙市場的過程中，嚴格規(guī)范管理程序，只強調(diào)稽查，把查處違規(guī)行為和數(shù)量作為衡量稽查工作好壞的唯一標準。這種單純追求“效率”的結(jié)果，往往導(dǎo)致忽略服務(wù)，只是稽查和處罰。
（一）服務(wù)到位率仍需完善。隨著時間的推移，離退休人員人數(shù)數(shù)量不斷增多，居住地點日趨分散，情況復(fù)雜，養(yǎng)老模式居家化、社區(qū)化。面對新形勢下的新問題，我們在服務(wù)到位率上還需繼續(xù)創(chuàng)新模式，改進方法，在現(xiàn)有服務(wù)基礎(chǔ)上，進一步擴大重點服務(wù)對象范圍，全面提高離退休人員管理工作的服務(wù)到位率和老同志滿意度。
�。ǘ┓⻊�(wù)效能仍需提升。在現(xiàn)在的工作中，被動服務(wù)態(tài)度仍占主導(dǎo)，服務(wù)流程有待進一步提高，服務(wù)質(zhì)量、效能還需通過制度、規(guī)范的不斷完善，科室成員的不斷努力得到進一步提升。積極做到“為老同志付出的感情再深一點、工作再細一點、措施再實一點”，不斷提高離退休人員服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)層次，提高對上對下的服務(wù)能力和服務(wù)水平。
�。ㄈ⿲鶎忧闆r了解不夠深入，不能提供針對性服務(wù)。由于目前工作節(jié)奏快和事務(wù)性工作安排的時間緊湊，我們對基層的調(diào)研走訪工作開展的不夠及時，對基層情況的了解不夠全面。這就制約我們在日常工作中，無法為基層單位提供有針對性的主動服務(wù)，不能及時為他們提供合理建議，幫助其解決實際困難，造成了在個別情況下基層對機關(guān)科室下達的任務(wù)執(zhí)行有偏差，發(fā)生誤會，從而影響工作效率。
三、下步工作方向
在今后的工作中，我們要嚴格按照《規(guī)定》規(guī)范工作，細化服務(wù)項目，拓展服務(wù)內(nèi)容，做到對老同志“有事必到、有難必幫、有問必答、有病必訪、有故必送”，努力為老同志服務(wù)好，使每一位老同志感到舒心，讓在職同志安心，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，積極解決老同志的實際困難，化解各種矛盾，使老同志生活安定、思想穩(wěn)定，把各級黨組織關(guān)心愛護老同志的傳統(tǒng)保持好、發(fā)揚好，把黨的寶貴財富珍惜好、保護好。同時，打造“滿懷感情、主動服務(wù)”一流服務(wù)團隊，樹立起離退休工作部門精通業(yè)務(wù)、團結(jié)和諧、甘于奉獻、創(chuàng)新求實的新形象，認真履行新的形勢賦予離退休人員工作的新使命和責任，認真貫徹國家、行業(yè)上級的部署要求，滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新，努力開創(chuàng)離退休人員工作新局面，為推動“卷煙上水平”，推進濰坊煙草“中部率先崛起”，做出積極的貢獻！
離退休老干部工作總結(jié) 7
在校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)懷下，在各部門的大力支持下，離退休黨支部、離退休工作組按照校黨總支的要求和工作安排，認真學習貫徹落實黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，結(jié)合離退休工作的實際情況安排布置工作，開展適合老同志的活動。一年來，全體工作人員認真學習，努力工作，圓滿完成了任務(wù)。
一、根據(jù)教育局關(guān)于XX年老年工作計劃要點，結(jié)合學校老年工作的實際，制訂了一年的工作計劃，對每個月的活動都做了具體的安排。退協(xié)成員分工明確：李祥林負責退協(xié)全面工作，章敏分管文藝活動，覃滌霞分管門球活動。我們在校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下有計劃，有組織地開展活動，使離退休老師生活豐富多彩，安享晚年。
二、一年來，具體開展了下面一系列活動。
1、堅持每月15日的例會，學習傳達有關(guān)文件精神，通報學校工作，使離退休老同志上知黨和國家大事，下知學校中心工作。一年來，學校黨總支書記閆孝環(huán)、校長任渠兩次通報學�；ňS修、人事制度改革及高、中考情況。對學校所取得的成績，離退休老同志聽了很受鼓舞，更加支持學校，凝聚了人心。
2、本著就近的原則，開展春游、秋游活動，讓老同志們走出家門，到農(nóng)村去欣賞自然美景，陶冶情操。今年春游組織老同志到牛扎坪、秋游組織老同志到龍盤湖。
3、在慶祝中國共產(chǎn)黨誕生83周年之際，我們組織了離退休老同志的書畫賽，評出一等獎2名，二等獎6名，三等獎27名。
4、堅持辦“螢光”刊物。離休教師楊長政同志，修改稿件、排版、裝訂、發(fā)行，為辦好刊物傾注了大量的心血，也為老同志提供了筆耕之地。
5、關(guān)心下一代的成長，積極參加學校關(guān)工委工作。除在外地的老同志，在家的`老同志都參加了扶貧助學的捐款活動，累計捐款400多元。離休教師楊長政同志還把自己所得的稿費全部捐給了貧困學生，還親自為參加團校學習的學生上團課。同時，老同志們積極參加家長學校的辦學活動，李祥林、楊長政同志擔任宜昌市第七中學家長學校的副校長，為辦好家長學校做了大量的工作。
6、開展經(jīng)常性的門球活動，每季度都組織參加各級各類門球賽。今年，我校老年門球隊在城區(qū)四十多個隊參賽的老年門球比賽中，取得第七名的好成績。
7、積極組織開展各類健身活動。今年，我們組織排練了健身球舞蹈，在參加市教育局組織的拳劍操舞表演賽中，我校老同志們表演的健身球舞蹈，獲得了大家的一致好評。
8、舉辦過集體生日活動。今年12月24日，我們在市教工活動中心舉辦了老同志集體生日宴，為全體老同志祝賀生日，祝福老同志晚年幸福，壽比南山。在宴會上，為兩位年過80歲的老人每人贈送了一套高檔保暖內(nèi)衣，同時，也給每人贈送了一份小禮物。
三、學校高度重視老年工作，特別是在經(jīng)費上給予充分保證。今年，除規(guī)定的每人150元的活動費全額撥發(fā)離退休協(xié)會外，還平均每人增發(fā)了50元的活動經(jīng)費。另外，還為健身舞蹈表演隊撥�？�1500元左右，用以解決表演服裝及器械的購置。退協(xié)把經(jīng)費全部用以開展各項活動，充分調(diào)動了退休老同志參加活動的積極性。
雖然一年來，我們做了大量的工作，但離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在著一定的差距，我們將在今后的工作努力，把工作落在實處，真正做到讓老同志“老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為”。
離退休老干部工作總結(jié) 8
在局黨組和分管局領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下和省委老干部局的指導(dǎo)幫助下，一年來我們認真落實老干部工作政策，熱情做好服務(wù)，積極尋求做好老干部服務(wù)保障工作的有效途徑和辦法，圓滿完成年度工作任務(wù)，不斷開創(chuàng)老干部工作新局面。現(xiàn)將工作總結(jié)和工作打算報告如下：
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)
局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子歷來都非常重視離退休人員工作，把做好老干部工作作為年初重要工作的組成部分之一，明確了分管此項工作的局領(lǐng)導(dǎo)，并從工作機構(gòu)、人員落實、經(jīng)費保障、活動開展等方面提出了相應(yīng)的工作指導(dǎo)意見和要求。今年來，分管局領(lǐng)導(dǎo)先后多次就如何在遵守中央八項規(guī)定的前提下，保持老干部的政治和生活待遇不降低等問題進行專題研究，經(jīng)常和機關(guān)處室同志以及老干部支部一班人一道共同研究和分析局老干部工作的形勢，明確各個階段的工作重點和主要任務(wù)，注重化解和疏導(dǎo)矛盾，及時處理和解決他們的實際困難，引導(dǎo)和培養(yǎng)老干部隊伍中的正能量，為江蘇體育事業(yè)的持續(xù)發(fā)展增光添彩。由于領(lǐng)導(dǎo)重視和身體厲行，為局系統(tǒng)老干部工作的順利開展和落實，奠定了組織保障的基礎(chǔ)。
離退休干部處作為職能部門把“講政治、重感情、業(yè)務(wù)精、作風好、老同志信得過的過硬隊伍”作為自身建設(shè)的目標。平時能及時主動地向老干部們通報省委、省政府、局黨組對老干部工作的相關(guān)政策和關(guān)懷舉措，認真圍繞保持老干部政治待遇不降、生活待遇略有提高和盡量發(fā)揮好作用等老干部工作原則，制定相應(yīng)的工作舉措和計劃，并抓好落實，使他們晚年生活安寧愉快，心情舒暢開心。此外，還注重加強了對局系統(tǒng)老干部工作的面上指導(dǎo)和檢查督促工作，充分發(fā)揮老干部黨總支的作用，明確了有關(guān)政策，收集了信息，建立了互動平臺，為局系統(tǒng)老干部工作再上一個臺階，奠定了基礎(chǔ)。
�。ǘ┘訌娭Р拷ㄔO(shè)
堅持組織生活制度，建設(shè)學習型支部，發(fā)揮黨員骨干作用，做好老干部思想政治工作。今年下半年改選成立了離退休黨總支，下屬5個支部，通過多種組織形式，把全體老干部、老同志都約定在了組織范圍內(nèi)，起到了很好的效果，達到了管理工作定人、定事、定位的目的。定期組織支部學習，組織老同志輪流參加雙月報告會，今年組織了兩批老干部參加廳局級干部理論學習班，兩名支部書記參加省里組織的離退休黨支部書記培訓(xùn)班。
�。ㄈ┓e極組織活動，不斷豐富精神生活
今年我們上半年下半年各組織一次外出參觀發(fā)揮老同志正能量基地學習活動，八月份組織了離退休老同志抗戰(zhàn)勝利71周年攝影、書畫、集郵展，重陽節(jié)組織了吃長壽面健康養(yǎng)老茶話會活動，元旦組織了關(guān)愛老人迎新年健身走。下半年還組織部分人員參加了省老干部局組織的敬老日多種活動。
�。ㄋ模﹪栏衤鋵嵳�、生活待遇
我們除給老干部每人訂閱三報一刊（中國老年、中國老年報、江蘇老年報、銀潮）之外，我們老干部活動中心還訂閱了十余種報刊雜志提供給老同志平時閱讀學習。我們及時向老同志通報局里工作的重大決策部署，向他們介紹基層運動隊的發(fā)展情況，通報各種比賽成績，對局工作上的重大改革舉措，均組織老干部認真聽取意見和建議，讓老同志離退休后能夠充分發(fā)揮自己個人余熱。
今年我們慰問過整生日的老同志六人，看望住院的老干部36人次（包括異地安置的），慰問就住在養(yǎng)老院的'老干部11人次，安排離休和廳局級退休干部療養(yǎng)9人，全年保障老干部用車300余人次，舉辦健康知識講座、文體活動等各種活動10余次，及時為身患疾病的老干部辦理自費部分醫(yī)藥費報銷手續(xù)200多筆，費用達16萬多元。及時組織春節(jié)、國慶等重大節(jié)日慰問金和實物福利的發(fā)放。今年協(xié)調(diào)處理解決老干部本人和家庭實際困難30多件，化解老干部矛盾3起。通過實實在在地服務(wù)保障，把組織的溫暖及時送到了每一個離退休老同志的心里。
針對進入高齡和高發(fā)病期老同志出行困難、突發(fā)情況多等特點，我們積極做好社區(qū)養(yǎng)老和居家養(yǎng)老的嘗試工作，多渠道提供人文關(guān)懷和個性化服務(wù)，幫助解決生活和精神需求的實際困難，使他們心情舒暢地安度晚年。目前兩對離休夫婦，通過我們聯(lián)系協(xié)調(diào)，現(xiàn)住進了江蘇省老年公寓。今年還協(xié)助兩位老干部家屬處理老干部去世后的一些善后事宜。
�。ㄎ澹┳龊眯旁L工作
今年來，老干部隊伍中反映的各種問題和困難明顯增多，我們按照“及時、就地解決與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則，無論是對他們反映的生活、家庭，還是待遇上的問題，都做到不推、不拖、不糊，事事有回應(yīng)、有落實、有反饋，處理和協(xié)調(diào)此類問題20多件，有效地保證了老干部隊伍思想和情緒的穩(wěn)定，也為局系統(tǒng)正常工作的開展爭得了有效的支持和理解。
（六）存在的不足和需要加強的方面
面臨當前老干部工作中出現(xiàn)的一些新情況、新矛盾和新問題，我們的工作還存在著以下幾點不足：
一是服務(wù)保障力量明顯不足。我局機關(guān)老干部共65人，已進入“雙高期”，對服務(wù)的需求明顯增大，以現(xiàn)有的工作人員力量難以實施滿意保障，有時有顧此失彼的現(xiàn)象。
二是對局系統(tǒng)老干部工作指導(dǎo)不夠。據(jù)掌握的信息表明，局機關(guān)的離退休干部普遍比較滿意，一些事業(yè)單位的離退休老干部對服務(wù)保障工作說法比較多，少數(shù)單位還存在著事沒人管，有困難沒人幫，找不到組織的現(xiàn)象，對局系統(tǒng)的老干部工作檢查督促不夠。
三是老干部黨組織生活不夠正常。局系統(tǒng)內(nèi)少數(shù)單位未建立離退休老干部黨支部，有的雖有支部，但實際未開展活動，仍有少數(shù)黨員游離在組織之外。
離退休老干部工作總結(jié) 9
在自治區(qū)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在老干部工作部門的指導(dǎo)幫助下，按照中央和自治區(qū)關(guān)于做好老干部工作的部署要求，認真落實老干部的政治、生活待遇，積極組織老干部開展科學健康文明的文體活動，充分發(fā)揮老干部在“三個文明”建設(shè)中的作用，各方面工作都取得了較好的成績。下面就我中心20xx年全年老干部工作總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責
新時期做好老干部管理工作，在一定程度上體現(xiàn)了黨的執(zhí)政能力，也是關(guān)系改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一大局的重要工作。我單位有職工38人，其中退離休職工有14人，單位領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，切實將老干部管理工作列入了重要工作日程中進行研究和落實，為切實做好老干部管理工作，單位領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，將干部工作列入了重要日程。
二、增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量
從事老干部工作首先要熱愛這項工作，要有敬業(yè)和奉獻精神，要有對待父母一樣的熱情和熱心。只有這樣才能從思想上真正增強責任心和服務(wù)意識，樹立全心全意為老同志服務(wù)的思想。同時我們要建立健全各項工作制度，掌握各類信息，實行動態(tài)管理，以此來保證為老同志服務(wù)質(zhì)量的提高。在元旦、春節(jié)等節(jié)日期間中心領(lǐng)導(dǎo)組織走訪慰問，堅持日常電話詢問，對生病住院的
老干部及時探望，等等。我們要隨時掌握一些動態(tài)的信息，更好的開展有針對性地工作，同時便于我們更好的統(tǒng)計，分析，總結(jié)工作，做到真正意義上的實行動態(tài)管理，提高服務(wù)質(zhì)量。本著切實關(guān)心照顧和方便老同志的思想，實實在在地做了一些工作，應(yīng)該說是取得了一點長足和效果。但在如何更好的服務(wù)于老同志，進一步提高服務(wù)質(zhì)量方面還有待于研究和提高。
三、定期組織學習，統(tǒng)一思想認識
根據(jù)國家老干工作的相關(guān)政策和規(guī)定，進一步落實上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指示精神，做好老干部管理工作。讓老干同志們老有所知，老有所學，老有所為，老有所樂。組織離退休老干部學習了解黨和國家重大方針政策的情況，了解自治區(qū)作的重要決定和部署以及知道了解中心工作的重大決策部署和日常工作安排；積極組織老干部參加學習中央重大決策有關(guān)文件精神，參加上級領(lǐng)導(dǎo)部門要求的必要的學習活動，老干部積極參與認真學習，表現(xiàn)出了革命老前輩的優(yōu)良學習作風和良好精神風貌。中心還給每位離退休老干部訂一份《老年報》，使老干部隨時了解新聞動態(tài)及其他單位舉行的'各項老干部活動，注重廣大老同志思想統(tǒng)一，維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的自覺性和主動性進一步增強。
四、積極組織開展老干部文體活動，讓老干部老有所樂積極開展適合老年人特點的以及靈活多樣、豐富多彩、健康向上的文體活動。按照老年人的特點，使老年文體活動日趨活躍，老干部活動熱情日益高漲。在每年的中心成立周年紀念日及各大節(jié)日時，中心舉行的各項活動都會邀請離退休人員一起參加，舉辦的各項老干部活動也都及時通知每一位離退休人員，并且熱情的為他們服務(wù)。今年中心成立七周年趣味運動會上，中心專門為離退休人員設(shè)置了適合他們的運動競賽項目，使他們?nèi)谌氲秸椈顒又校⒃趨⑴c活動的同時鍛煉愉悅身心。在今年的重陽節(jié)中心特意為離退休老干部挑選了一部電影然后再餐廳為他們準備了午餐，中心領(lǐng)導(dǎo)及中層領(lǐng)導(dǎo)與他們共同慶祝節(jié)日。老干處在重陽節(jié)舉辦了廳系統(tǒng)離退休人員趣味運動會，我中心離退休人員積極參加，取得了不錯的成績。
五、存在問題
我們的工作雖然取得了一些成績，但是離上級的要求，老干部的期望還存在一定差距。主要表現(xiàn)在：
一是對老干部工作的創(chuàng)新意識不強，習慣于用老經(jīng)驗老方法辦事，面對新形勢、新任務(wù)，用改革創(chuàng)新的意識解決老干部工作中新問題的能力有待進一步提升。
二是對老干部的服務(wù)意識、交流溝通意識、分憂解難意識有待進一步加強。
在今后的工作中，我們會繼續(xù)把老干部工作作為一項事關(guān)大局的重要工作抓緊抓好，不斷在政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部，進一步把中央和自治區(qū)關(guān)于老干部的各項政策措施落到實處，把思想統(tǒng)一到中央、自治區(qū)的要求上去，落實到為老干部服務(wù)的具體行動上去，切實解決老干部在生活、學習等方面的問題，進一步做好新形勢下的老干部工作。
離退休老干部工作總結(jié) 10
離退休中心黨委在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，認真按照集團黨委統(tǒng)一部署要求，結(jié)合我們實際情況，本著認真準備，區(qū)別對待，科學安排，不漏死角，務(wù)求實效原則，使各個階段的工作按計劃有序推進，取得了預(yù)想效果。在教育活動中，全體黨員能按要求自覺參加學習，接受教育，各黨支部都能認真組織落實教育計劃。通過教育活動，黨員的理想信念、政治覺悟等有了明顯提高，黨的各級組織建設(shè)得到了進一步加強，為保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制的落實打下了堅實基礎(chǔ)。現(xiàn)將本次先進性教育工作情況總結(jié)如下：
一、按照要求、認真做好“學習動員”階段工作。
本次保持共產(chǎn)黨員先進性教育工作，是中心下半年黨建工作的重要內(nèi)容。為保證黨員先進性教育工作順利開展，結(jié)合黨員人數(shù)多、年齡大、多病和分布廣的特點，黨委在6月30日前，對黨員隊伍的基本情況進行了全面摸底調(diào)查，有針對性地安排第一階段工作計劃，比較好的完成了“學習動員”階段工作，主要做了如下工作：
一是做好前期的各項準備工作。6月份針對各支部黨員情況進行了全面的摸底調(diào)查工作，截止七月1日，離退休黨委10個基層黨支部（包括在職支部），在冊黨員總數(shù)為394人。能參加集中學習的黨員為275人，不能參加集中學習的黨員119人，全部都是離退休黨員，其中因各種疾病不能參加集中學習的109人，居住市內(nèi)四區(qū)以外的10人。另外，我們還從有利支部建設(shè)，確保教育效果，加強黨員管理方面考慮，在先進性教育前將處級退休黨員從離休支部分離出來，新成立兩個退休支部，取得了良好效果。實踐證明這一做法是對的，深受處級退休黨員歡迎，不僅使黨員管理得到了加強，而且保證了先進性教育活動的順利開展。
二是成立離退中心——黨員先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組。“中心”成立了以黨委書記為組長的黨員先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)了辦公室、聯(lián)絡(luò)員和聯(lián)系電話，為做好先進性教育工作提供了可靠的組織保證。
三是抓好黨支部書記培訓(xùn)工作。為把先進性教育工作做得更扎實，使黨支部更好的掌握各個階段的教育操作程序，發(fā)揮黨支部的堡壘作用。我們組織黨支部書記等共培訓(xùn)4次，有48人次參加。為開展好黨員先進性教育活動，打下堅實的基礎(chǔ)。
四是統(tǒng)一配備了相關(guān)學習用品。為更好的掌握黨員和支部學習教育情況，我們?yōu)楦鼽h支部統(tǒng)一配備了考勤簿、學習記錄本及稿紙和筆。也為在職黨員統(tǒng)一配發(fā)了學習筆記本和有關(guān)學習資料。
五是認真制定“學習動員”階段教育計劃，并組織落實。首先，我們結(jié)合“中心”實際情況，制定了切實可行的黨員教育計劃�！爸行摹秉h委書記和分管主任，分別為全體黨支部書記、退休黨員做了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動動員，為黨員先進性教育活動的開展，打下了思想基礎(chǔ)。為能參加集中學習的275員黨員，每人分發(fā)了《教育讀本》，對不能參加集中學習和不在市內(nèi)四區(qū)的黨員，除了每人發(fā)一本《教育讀本》外，還發(fā)了“中心”第一階段先進性教育工作安排計劃1份。送至家中或醫(yī)院。先后組織10個黨支部，共41次集中觀看光盤輔導(dǎo)，組織學習討論，參加集中學習黨員達860多人次。
六是組織黨員認真撰寫學習體會。此項工作，在職黨支部黨員全部按要求撰寫了學習體會和近年來思想情況匯報。同時完成了黨員學習筆記和百題答卷和組織黨員開展學習交流活動。離退休老黨員也撰寫了心得體會61篇。各黨支部都按要求及時組織學習交流活動，認真做好學習記錄和黨員參加學習考勤工作，值得表揚的是，老黨員95%以上積極參加支部每次活動，大多數(shù)老黨員集中學習從不缺課，有的黨支部組織集中學習出勤率始終保持在100%。
二、按照要求、認真抓好“分析評議”階段工作。
在黨員先進性教育活動“分析評議”階段工作中，離退休黨委按照集團統(tǒng)一計劃要求，結(jié)合我們實際情況，做了以下工作：
1、廣泛征求意見工作。為做好征求意見工作，結(jié)合中心實際情況，我們采取了問卷和個別談話的.形式進行工作，一是從10個方面征求對科長以下黨員的意見，滿意率都在85%以上，總體評價比較好。二是從11個方面征求對黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員意見，滿意率都在95%以上，對班子集體和班子成員，總體評價比較高。三是利用個別交談的方式征求老干部、在職職工群眾和各黨支部的意見和建議，對將征求到的意見和建議進行分類梳理，并及時反饋給黨員本人。
2、開展談心活動。在開展談心交流活動中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員能帶頭主動找黨員職工群眾談心交流，征求意見和建議。每位在職黨員都能自覺找職工群眾，找主管領(lǐng)導(dǎo)談心、交流，主動征求意見。老干部黨員也通過各種方式進行了相互交流。在職黨支部也同每位黨員就先進性教育活動進行了交談。
3、認真組織撰寫黨性分析報告，召開組織生活會。一是按照要求，在職黨員全部撰寫個人近年來黨性情況分析報告，老干部黨員自覺撰寫黨性分析材料92份，黨性分析提綱40份。二是在職黨支部及時召開黨員組織生活會，每位黨員都要認真分析匯報自己的黨性情況，查找自身存在的問題和不足，做到逐個評議，開展批評與自我批評。三是老干部黨支部從8月19日至23日，完成組織生活會。各支部認真組織與會的老黨員積極發(fā)言，分析匯報自己離退休后思想情況，有些老黨員還自覺向黨組織遞交思想?yún)R報。四是按計劃完成了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。本次班子民主生活會，做到會前有準備，會上認真查找分析自身存在的問題和不足，進行相互評議和交流，開展批評與自我批評，并對職工、群眾和黨支部提出的意見和建議認真分析，查找原因，制定整改措施。黨委還對“兩個專題會”的基本情況，及時向職工群眾通報。
4、認真填寫黨員民主評議表。黨支部針對支部生活會中黨員的黨性分析，并結(jié)合征求意見情況，召開專題支委會議，認真負責地對每位黨員提出了評議意見和努力方向，并以書面形式反饋給黨員本人，聽取意見，較好地完成了評議鑒定工作。
5、“分析評議”階段邊整邊改情況。針對征求意見、黨性分析、組織生活會、民主生活會提出的問題，黨員都能自覺查找原因，虛心接受批評教育，及時整改。如：有的黨員理想信念淡薄、思想觀念保守、模范作用不明顯、綜合素質(zhì)和群眾威信有待于提高等問題，都能針對自己存在的問題對號入座，并結(jié)合自己的本職工作，自覺做到邊整邊改邊提高，取得了較為理想的效果。
三、按要求，認真搞好“整改提高”階段工作。
黨員先進性教育的第三階段，我們按照集團統(tǒng)一要求，結(jié)合黨組織和在職黨員及班子建設(shè)的建議情況，制定了具體落實計劃。
1、認真組織黨員制定個人整改措施。此項工作要求各黨支部認真組織，結(jié)合征求意見情況和個入黨性分析中查找的問題及黨支部委員會的評議意見，進一步細化，強化自我教育，自我提高，制定出黨員個人整改措施。在職黨員根據(jù)以上要求，都制定了個人整改措施，并在專題組織生活會上公布自己的整改措施和努力方向。老干部黨員都能在支部專題會議上，以書面或口頭方式表述了自己的整改措施。
2、制定相關(guān)的整改方案以及建立保持先進性的長效機制。根據(jù)征求到的意見和建議及班子自身查找的問題，進行了認真分析研究和梳理，針對較為集中的問題，制定整改方案并建立長效機制。
一是制定了黨委工作整改方案。針對老干部“兩高”期產(chǎn)生的老干部黨建工作的盲點，即一些老黨員和部分享局以上老干部，由于體弱多病的原因，不能正常參加黨組織集中活動和集中閱文，使他們基本組織生活不能得到保證，政治待遇得不到落實的問題，提出整改措施。從第一季起，對于不能參加黨組織集中活動的老黨員，由黨群工作部每季編寫一期有關(guān)中心黨建工作和港口建設(shè)、形勢動態(tài)等方面內(nèi)容的綜合簡報，以保證他們的基本政治生活；對于不能參加集中閱文的享局以上老干部，研究如何解決他們的三級文件和參考資料閱讀問題，保證他們政治待遇得到落實；通過老干部黨支部定期與這些老干部保持聯(lián)系，及時掌握他們的情況，有的放矢地改進黨委工作。
二是制定了領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案，建立了領(lǐng)導(dǎo)班子保持先進性的長效機制。針對在“學習型”組織建設(shè)中，班子堅持的不夠好，學習方法也單一，理論聯(lián)系實際也有一定差距，工作忙時學習時間有時也不能保證等問題，班子的整改方案和長效機制主要圍繞加強“學習型”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，做到集中學習與自學相結(jié)合，堅持自覺學習，突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭學習，保證學習時間，做到學習工作兩不誤；要注重結(jié)合工作實踐抓好學習，用“三個代表”重要思想指導(dǎo)工作實踐；通過堅持班子全年工作“回頭看”制度，結(jié)合年度民主評議黨員工作，自覺接受職工群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子整改措施落實情況的監(jiān)督，不斷查找不足，整改提高，不斷探索新形勢下老干部工作新特點和新要求；努力做到知識更新，提高解決復(fù)雜問題的能力，增強班子的凝聚力，帶領(lǐng)職工卓有成效地開展各項工作。
三是制定了黨支部整改方案及建立黨支部保持先進性的長效機制。在職黨支部圍繞群眾提出的意見和建議及支部班子自身查找的問題，歸納為兩個方面的整改提高方案。一要加強黨支部班子成員的學習，不斷提高自身素質(zhì)，為做好黨支部工作打基礎(chǔ)。二要有效地落實好支部“三會一課”制度，突出黨員的理想信念、思想覺悟、組織觀念、表率作用教育，自覺發(fā)揮黨員先鋒模范作用。三要通過黨支部保持共產(chǎn)黨員先進性半年“回頭看”的長效機制，實現(xiàn)定期自查整改不斷提高的效果，鞏固先進性教育成果和保障整改方案得到落實。
3、公布整改方案，自覺接受監(jiān)督。按照規(guī)定動作要求，對黨委、黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子制定的整改方案及兩個長效機制，分別在專題組織會議和職工群眾會議上公布，傾聽意見，自覺接受群眾監(jiān)督，得到大家的一致認可。
四、保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動取得實效。
通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，使全體黨員對這次開展黨員先進性教育活動的重要意義和必要性加深了理解，在理想信念、思想覺悟上有了較大幅度的提高。大家一致認為，中國共產(chǎn)黨是一個有著56年執(zhí)政經(jīng)歷的大黨，黨要在新的歷史時期取得人民的信任和擁護，就必須認真實踐“三個代表”重要思想；必須加強執(zhí)政能力建設(shè)；必須做到立黨為公、執(zhí)政為民，保持優(yōu)良光榮傳統(tǒng)；必須保持黨組織和黨員的先進性。作為一名共產(chǎn)黨員，人退休而思想不能退休，要活到老學到老，始終要按照黨員標準要求，積極參加學習活動，自覺接受教育，保持革命本色，宣傳黨的政策，關(guān)心國家大事，支持社區(qū)建設(shè)，熱心公益事業(yè)，保持老有所為。尤其是在職黨員干部，更要通過先進性教育活動，要牢固樹立理想信念、堅定政治方向，提高思想覺悟，勇于實踐“三個代表”重要思想，立足本職崗位，充分發(fā)揮黨員的表率作用，不斷取得工作實效，增強責任心和緊迫感，努力為黨工作，為大連港的發(fā)展建設(shè)貢獻自己的力量。
總之，離退中心保持共產(chǎn)黨員先進性教育工作，在集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，“中心”各級黨組織，認真按照集團統(tǒng)一部署要求，圓滿的完成了三個階段的工作任務(wù)，也取得一些成效。但工作中還存在一些不容忽視的問題。一是離退休各黨支部在整體工作開展上不夠平衡，活動效果參差不齊。二是個別老黨員思想認識還是存在不足，覺得先進性教育活動是在職的事，積極性不高。三是少數(shù)黨員思想放不開，自我剖析還不夠深刻，相互批評打不開情面。這些問題都應(yīng)引起各級黨組織重視，在今后工作還要通過加強思想教育和正面引導(dǎo)切實加以解決。
離退休老干部工作總結(jié) 11
截止20XX年9月30日，XXX公司共有退休職工93人，其中XXX人，XXX人。現(xiàn)有11名退休人員返聘在公司各個崗位。由于我公司目前退休人員數(shù)量相對較少，因此沒有專門的退管部門，退休人員管理工作由人力資源部兼管。退休人員曾經(jīng)為公司的發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻，因此我公司一向重視退休人員的'管理工作�，F(xiàn)簡單總結(jié)如下：
一、建立退休人員數(shù)據(jù)庫，并根據(jù)人員信息變動情況及時更新；完善各類基礎(chǔ)臺賬，按規(guī)定填報各類統(tǒng)計報表。
二、負責退休人員的日常管理，宣傳貫徹與退休人員有關(guān)的政策和文件。
三、負責收取退休人員大額醫(yī)療保險個人承擔部分，辦理退休人員的醫(yī)療保險參保及繳費，辦理異地醫(yī)療及特病申報等工作。
四、負責退休人員養(yǎng)老保險有關(guān)信息的變更。五、負責退休人員檔案的管理和查詢。
六、負責中秋期間退休人員慰問品或慰問金的發(fā)放。七、負責退休人員生病期間的探望和慰問。
八、根據(jù)公司的安排，組織退休人員參加一些活動，如座談會及其他一些有益于老年人身心健康的活動。
九、負責接待退休人員的來信、來訪，耐心做好解釋工作和安撫工作，調(diào)解糾紛。對退休人員的合理訴求積極尋求各種途徑解決。
由于人力資源部工作任務(wù)繁重，對退休人員的管理還存在不完善的地方，今后我們將多動腦筋，進一步提高管理和服務(wù)水平，爭取將退管工作做的更好。
離退休老干部工作總結(jié) 12
在局黨組和分管局領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下和省委老干部局的指導(dǎo)幫助下，一年來我們認真落實老干部工作政策，熱情做好服務(wù)，積極尋求做好老干部服務(wù)保障工作的有效途徑和辦法，圓滿完成年度工作任務(wù)，不斷開創(chuàng)老干部工作新局面�，F(xiàn)將工作總結(jié)和工作打算報告如下：
一、老干部工作主要情況
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)
局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子歷來都非常重視離退休人員工作，把做好老干部工作作為年初重要工作的組成部分之一，明確了分管此項工作的局領(lǐng)導(dǎo)，并從工作機構(gòu)、人員落實、經(jīng)費保障、活動開展等方面提出了相應(yīng)的工作指導(dǎo)意見和要求。今年來，分管局領(lǐng)導(dǎo)先后多次就如何在遵守中央八項規(guī)定的前提下，保持老干部的政治和生活待遇不降低等問題進行專題研究，經(jīng)常和機關(guān)處室同志以及老干部支部一班人一道共同研究和分析局老干部工作的形勢，明確各個階段的工作重點和主要任務(wù)，注重化解和疏導(dǎo)矛盾，及時處理和解決他們的實際困難，引導(dǎo)和培養(yǎng)老干部隊伍中的正能量，為江蘇體育事業(yè)的持續(xù)發(fā)展增光添彩。由于領(lǐng)導(dǎo)重視和身體厲行，為局系統(tǒng)老干部工作的順利開展和落實，奠定了組織保障的基礎(chǔ)。
離退休干部處作為職能部門把“講政治、重感情、業(yè)務(wù)精、作風好、老同志信得過的過硬隊伍”作為自身建設(shè)的目標。平時能及時主動地向老干部們通報省委、省政府、局黨組對老干部工作的相關(guān)政策和關(guān)懷舉措，認真圍繞保持老干部政治待遇不降、生活待遇略有提高和盡量發(fā)揮好作用等老干部工作原則，制定相應(yīng)的工作舉措和計劃，并抓好落實，使他們晚年生活安寧愉快，心情舒暢開心。此外，還注重加強了對局系統(tǒng)老干部工作的面上指導(dǎo)和檢查督促工作，充分發(fā)揮老干部黨總支的作用，明確了有關(guān)政策，收集了信息，建立了互動平臺，為局系統(tǒng)老干部工作再上一個臺階，奠定了基礎(chǔ)。
�。ǘ┘訌娭Р拷ㄔO(shè)
堅持組織生活制度，建設(shè)學習型支部，發(fā)揮黨員骨干作用，做好老干部思想政治工作。今年下半年改選成立了離退休黨總支，下屬5個支部，通過多種組織形式，把全體老干部、老同志都約定在了組織范圍內(nèi)，起到了很好的效果，達到了管理工作定人、定事、定位的目的。定期組織支部學習，組織老同志輪流參加雙月報告會，今年組織了兩批老干部參加廳局級干部理論學習班，兩名支部書記參加省里組織的離退休黨支部書記培訓(xùn)班。
�。ㄈ┓e極組織活動，不斷豐富精神生活
今年我們上半年下半年各組織一次外出參觀發(fā)揮老同志正能量基地學習活動，八月份組織了離退休老同志抗戰(zhàn)勝利71周年攝影、書畫、集郵展，重陽節(jié)組織了吃長壽面健康養(yǎng)老茶話會活動，元旦組織了關(guān)愛老人迎新年健身走。下半年還組織部分人員參加了省老干部局組織的敬老日多種活動。
�。ㄋ模﹪栏衤鋵嵳巍⑸畲�
我們除給老干部每人訂閱三報一刊（中國老年、中國老年報、江蘇老年報、銀潮）之外，我們老干部活動中心還訂閱了十余種報刊雜志提供給老同志平時閱讀學習。我們及時向老同志通報局里工作的重大決策部署，向他們介紹基層運動隊的發(fā)展情況，通報各種比賽成績，對局工作上的.重大改革舉措，均組織老干部認真聽取意見和建議，讓老同志離退休后能夠充分發(fā)揮自己個人余熱。
今年我們慰問過整生日的老同志六人，看望住院的老干部36人次（包括異地安置的），慰問就住在養(yǎng)老院的老干部11人次，安排離休和廳局級退休干部療養(yǎng)9人，全年保障老干部用車300余人次，舉辦健康知識講座、文體活動等各種活動10余次，及時為身患疾病的老干部辦理自費部分醫(yī)藥費報銷手續(xù)200多筆，費用達16萬多元。及時組織春節(jié)、國慶等重大節(jié)日慰問金和實物福利的發(fā)放。今年協(xié)調(diào)處理解決老干部本人和家庭實際困難30多件，化解老干部矛盾3起。通過實實在在地服務(wù)保障，把組織的溫暖及時送到了每一個離退休老同志的心里。
針對進入高齡和高發(fā)病期老同志出行困難、突發(fā)情況多等特點，我們積極做好社區(qū)養(yǎng)老和居家養(yǎng)老的嘗試工作，多渠道提供人文關(guān)懷和個性化服務(wù)，幫助解決生活和精神需求的實際困難，使他們心情舒暢地安度晚年。目前兩對離休夫婦，通過我們聯(lián)系協(xié)調(diào)，現(xiàn)住進了江蘇省老年公寓。今年還協(xié)助兩位老干部家屬處理老干部去世后的一些善后事宜。
�。ㄎ澹┳龊眯旁L工作
今年來，老干部隊伍中反映的各種問題和困難明顯增多，我們按照“及時、就地解決與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則，無論是對他們反映的生活、家庭，還是待遇上的問題，都做到不推、不拖、不糊，事事有回應(yīng)、有落實、有反饋，處理和協(xié)調(diào)此類問題20多件，有效地保證了老干部隊伍思想和情緒的穩(wěn)定，也為局系統(tǒng)正常工作的開展爭得了有效的支持和理解。
（六）存在的不足和需要加強的方面
面臨當前老干部工作中出現(xiàn)的一些新情況、新矛盾和新問題，我們的工作還存在著以下幾點不足：
一是服務(wù)保障力量明顯不足。我局機關(guān)老干部共65人，已進入“雙高期”，對服務(wù)的需求明顯增大，以現(xiàn)有的工作人員力量難以實施滿意保障，有時有顧此失彼的現(xiàn)象。
二是對局系統(tǒng)老干部工作指導(dǎo)不夠。據(jù)掌握的信息表明，局機關(guān)的離退休干部普遍比較滿意，一些事業(yè)單位的離退休老干部對服務(wù)保障工作說法比較多，少數(shù)單位還存在著事沒人管，有困難沒人幫，找不到組織的現(xiàn)象，對局系統(tǒng)的老干部工作檢查督促不夠。
三是老干部黨組織生活不夠正常。局系統(tǒng)內(nèi)少數(shù)單位未建立離退休老干部黨支部，有的雖有支部，但實際未開展活動，仍有少數(shù)黨員游離在組織之外。
離退休老干部工作總結(jié) 13
20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，全局老干部工作堅持認真貫徹落實老干部各項方針政策，配合全局中心工作，服務(wù)于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，不斷探索新形勢下做好老干部工作的新經(jīng)驗、新方法，以落實老干部“兩項待遇”為重點，進一步抓好離休干部“兩費”發(fā)放工作，不斷完善“三個機制”，大力加強離退休干部黨支部建設(shè)和老干部思想政治工作，積極開展有益于老年人身心健康的文體活動，充分發(fā)揮老干部在財政改革與發(fā)展中的作用，同時不斷加強自身建設(shè)，提高管理和服務(wù)水平，圓滿完成年初制定的各項工作目標和任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視，構(gòu)成老干部的工作合力
幾年來，市財政局黨組十分重視老干部工作，從老干部“兩項待遇”的落實到老干部的生活、學習情景等都十分關(guān)心。今年兩次撥款1萬元，對老年活動中心進行了維修，更新了麻將、象棋等設(shè)施，配備了辦公桌等的設(shè)施，院內(nèi)設(shè)有門球場、廣場。利用原西面圍墻改造成文化廊，是展示現(xiàn)代老學員夕陽風采的平臺和窗口。院外環(huán)境進行了綠化、美化，為老年人的學習活動創(chuàng)造了良好的條件。
3月20日，局黨組召開了老干部工作會議。討論了20xx年工作重點和專用經(jīng)費。會上，楊大銀局長要求各財政所機關(guān)股室，二級單位負責人都要以高度的政治職責感重視老干部工作，切實把老干部工作擺在重要日程上來，要加強老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，一把手要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，要把老干部工作放在財政改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中統(tǒng)籌把握，把老干部的利益維護好、落實好。
二、加強政治學習，落實老干部的政治待遇。
1、組織老干部政治學習。4月28日，老干部支部組織全體老干部在財政局四樓會議室召開了會議，一是傳達全市三級干部重要會議精神和有關(guān)涉老文件;二是學習了楊大銀局長在全市財政工作會議上的講話;三是傳達全市形勢報告會的主要資料。共組織老干部政治學習3多次。每月15日，定為老干部政治學習日。主要學習《章程》、《樹立社會主義榮辱觀》、及傳達一些全市重要會議。經(jīng)過學習，老同志了解了國內(nèi)外基本形勢，增強了黨性，樹立了正確的人生觀、價值觀，政治上、思想上、行動上與組織保持一致。
2、舉辦茶話會、報告會、座談會向老干部通報全市財政工作形勢。
春節(jié)前夕，我局組織召開了老干部迎春茶話會。會上，老干部支部書記胡必榮通報了20xx年全局財政工作形勢和20xx年的工作思路。分管局長張紹斌作了講話。他指出，老干部是我們黨和國家的寶貴財富，局黨組都十分關(guān)心老干部，支持老干部工作。五一、端午、重陽節(jié)舉辦了老干部座談會。在經(jīng)費緊張的情景下，擠出有限的資金，改善老干部的學習環(huán)境，增加老干部活動經(jīng)費，嚴格按照中央、省、市要求，認真落實老干部的“兩項待遇”，讓老干部安度晚年。會上還廣泛地征求老干部的意見和提議，傾聽老干部的心聲。
3、不斷加強老干部黨支部建設(shè)。我局始終堅持不斷加強老干部黨支部的建設(shè)，確保各支部組織生活正常有序地開展。對老干部支部的情景進行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。針對支部成員年紀大，身體健康原因創(chuàng)造性開展工作，讓老干部過上正常的組織生活，上門收取黨費。
4、開展為老干部送溫暖活動。重大節(jié)日，局主要領(lǐng)導(dǎo)要深入到老干部家中走訪慰問。春節(jié)期間，局撥出�？�4000多元，由分片的局長帶領(lǐng)對口包所的人員走訪慰問鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所退休的老所長，分管機關(guān)的副局長帶工會、老干股的慰問機關(guān)老干部，所到之處，向他們噓寒問暖，了解他們的健康狀況，為他們送去慰問金。并期望他們今后一如既往地關(guān)心支持財政事業(yè)的發(fā)展。對因病住院的老干部及時看望，全年看望老干部72人次。
5、為老干部訂閱報刊雜志。為老干部活動場所訂閱了《人民日報》、《湖北日報》、《孝感晚報》、《中國老年報》等老同志喜愛的報刊雜志。并且，為機關(guān)老同志定閱了《當代老年》和《楚天都市報》，保證了老同志的日常學習。
三、落實工作機制，確�！皟少M”的正常發(fā)放。
今年來，全局離休干部“三個機制”運行比較平穩(wěn)，離休干部的.離休養(yǎng)老金做到了按時足額發(fā)放，醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。2位離休干部護理費，按政策規(guī)定按時足額發(fā)放，老同志的生活待遇得到全面落實。對此，老同志十分滿意。
四、抓好來信來訪，做好老干部的思想工作。
隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，不斷有一些新情景、新問題沖擊著老干部的切身利益。對于來訪的老干部，我們總是笑臉相迎，端茶倒水。耐心細致的向他們解釋清楚，做好書面記錄，請局領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)督促有關(guān)單位按政策辦，實在辦不到的或難以解決的及時向做好解釋說明工作。今年共接待來訪老干部4人。二河所離休干部楊培銀反映津貼補貼、住房、工資納入機關(guān)管理的問題，我們落實了津貼補貼，要求在城區(qū)安排住房目前局一時無法解決，工資納入機關(guān)管理按政策也難解決;馬口退休干部曾憲國反映工齡少算一年、原先任過會計管理站副站長有經(jīng)濟師職稱，沒有享受經(jīng)濟待遇、津貼補貼月預(yù)撥150元不合理問題，我們查閱他的檔案，工齡沒有錯，因為財政部門一向?qū)嵭械氖锹毤壒べY制度，他的中級職稱沒有與待遇掛鉤，我們分管人事的黨組成員潘新洲，人教股長到曾憲國家中作了解釋說明。
五、加強中心建設(shè)，開展形式多樣的文體活動。
1、加強管理與服務(wù)，提高活動中心的凝聚力和吸引力�；顒又行氖抢细刹考瘖蕵贰⒔涣鞯闹麝嚨�。我們各廳室制定規(guī)章制度，能夠適度的約束老同志談?wù)摰脑掝}是積極向上的，使老同志克服隨地吐痰、亂扔紙屑雜物的壞習慣，堅持講究衛(wèi)生的良好習慣。對于活動中心的服務(wù)工作，局領(lǐng)導(dǎo)要求活動中心每一天開放，室內(nèi)外要堅持清潔的衛(wèi)生環(huán)境，牌具、桌椅，定期消毒。為老干部創(chuàng)造一個優(yōu)雅整潔的活動環(huán)境，指定退休干部胡承軒有專人負責清潔衛(wèi)生，茶水供應(yīng)財物的保管。
2、開展多種形式的文體娛樂活動，豐富老年人精神文化生活。組織老干部30多人參加漢川市離退休老干部學習文件知識競賽活動，有5人獲獎;5月份，組織老干部20多人到華東五省和云南進行了夕陽紅“紅色之旅”參觀考察，開闊了老同志的視野，讓老同志看到了改革開放給祖國帶來的巨大變化，增強了熱愛祖國，熱愛家鄉(xiāng)的信心和決心。老同志經(jīng)過親眼所見，大開眼界，看到了黨和國家對人民群眾利益的高度重視，豐富了老學員的課外生活。
離退休老干部工作總結(jié) 14
20xx年，我局圍繞離退休干部工作要點，依據(jù)年初工作計劃，認真開展離退休干部工作，積極落實離退休干部政治、學習待遇，豐富離退休干部們的精神文化生活，將離退休干部工作落到實處，具體情景如下：
一、基本情景。
我局今年上半年新增退休干部1人，減少1人(因病去世)。截至目前，我局共有離退休干部42人，其中離休干部1人，退休干部41人。
二、主要工作及成效。
(一)認真落實老干部政治待遇。
1、局領(lǐng)導(dǎo)高度重視我局老干部工作，成立分管處室負責老干部工作。年初圍繞省局離退休干部工作要點，制定xx市氣象局離退休干部工作計劃，并將落實情景納入局年度目標考核;
2、我局離退休設(shè)有獨立支部，20xx年結(jié)合離退休支部活動，定期開展按職級閱文、通報經(jīng)濟政治和社會發(fā)展等重要情景等活動;給予離退休干部黨支部書記300元月的工作補貼;給離退休老干部訂閱《xx日報》、《中國老年報》、《xx廣播電視報》、《銀潮》等報刊;每季度召開一次老干部座談會，邀請老干部代表參加政治理論學習并通報部門內(nèi)部重要會議資料。
3、加強離退休干部黨員教育管理。20xx年，組織離退休黨員進行專題學習。及時向離退休干部傳達黨和國家、中國氣象局、省局以及地方政府有關(guān)重要文件和會議精神。
(二)完善落實老干部生活待遇。
1、為更好的服務(wù)離退休干部，繼續(xù)安排局財務(wù)核算中心每月一次派專人到老干部活動中心集中辦理醫(yī)藥費、老年大學學費等費用的'現(xiàn)場報銷，徹底解決了老同志報銷費用出行不便問題。
2、落實在職聯(lián)系老干部制度，安排在職專人與老干部定期聯(lián)系溝通，及時聽取老干部的要求，及時解決他們的實際困難。
3、繼續(xù)做好離退休干部支部活動、老年大學學習、重病慰問、重陽節(jié)活動等經(jīng)費的保障，同時，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，做到不超支、不濫用。今年，局領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭，走訪慰問重病離退休老同志2人，春節(jié)慰問離退休干部5人。
4、根據(jù)需求，專設(shè)離退休干部活動場所，內(nèi)設(shè)閱覽室、棋牌室、乒乓球室等，方便了離退休干部活動日�；顒�。
(三)豐富老干部精神文化生活。
派專人負責老干部活動室的管理、服務(wù)工作。同時，進取鼓勵老干部組織并參與各類文體活動。今年組織老干部參加市級機關(guān)老年體協(xié)運動會;組織老同志參加攝影書畫作品比賽，重陽節(jié)圍繞“陽光心態(tài)、體驗完美生活、暢談發(fā)展變化”安排了一次主體活動，離退休老同志一同參觀了東山氣象臺站新風貌，以座談會的形式暢談氣象現(xiàn)代化發(fā)展。各項活動的開展，豐富了老干部們的精神文化生活，陶冶了情操，促進了身心健康。
20xx年，我局離退休干部工作取得了必須的成效，但仍存在不足之處，需要進一步健全走訪慰問制度，探索社會化服務(wù)管理模式。同時，要把落實離退休干部管理機制和加強離退休干部工作部門人才培養(yǎng)工作相結(jié)合，確保離退休干部工作的長效開展。
離退休老干部工作總結(jié) 15
20xx年老干部工作在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)老干部局的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和省委、市委、區(qū)委重大決策，為建設(shè)國際化區(qū)域性生態(tài)城市示范區(qū)，以“全心全意為老干部服務(wù)”為宗旨，開展豐富多彩的文體娛樂活動，充分發(fā)揮老干部活動中心的陣地和紐帶作用。以老年人為宗旨，進一步推進了老干部服務(wù)工作，不斷滿足老干部的物質(zhì)生活、精神文化需求。
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，充分認識做好離退休人員工作的重要意義
老干部是黨和國家的寶貴財富。我局一把手高度重視老干部工作，扎實推進我局老干部工作科學發(fā)展：
一是召開班子會，制定了工作計劃；
二是聽取老干部工作匯報；
三是研究了老干部工作。
“尊老、敬老、助老”不僅是中華民族的傳統(tǒng)美德，更是和諧社會倡導(dǎo)的社會公德。離退休人員不是一般的.社會老年群體，他們?yōu)楦锩�、建設(shè)和改革事業(yè)做出了重要貢獻，是干部隊伍中對黨最忠誠、最可靠的力量，是黨和國家的寶貴財富。在過去的歲月里，他們辛勤工作，任勞任怨，無私奉獻，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻。
在新的歷史時期，他們?nèi)匀粸榻?jīng)濟社會發(fā)展、維護社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮著重要作用，理應(yīng)受到尊敬，得到關(guān)心照顧。按照黨的十七大提出的全面做好離退休干部工作的要求，從加強執(zhí)政能力建設(shè)，構(gòu)建和諧的高度認識做好離退休人員工作的重要性，切實把離退休人員服務(wù)管理工作落到實處，不斷開創(chuàng)離退休人員工作的新局面。
二、責任到人，服務(wù)到位。
20xx年我局黨組高度重視老干工作，由同志具體負責老干部工作，同志協(xié)助。領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題研究做好離退休工作會議，堅持了定期向離退休老干部通報本部門改革、發(fā)展、穩(wěn)定等情況制度，認真組織老干部聽“十八大”報告、參加重要會議、重大活動等，堅持做到了“四必看”、“三反饋”。
三、從政治、生活上關(guān)心離退人員。
一是年初召開了班子會，研究離退休干部工作。
二是“七一”期間組織退休黨坐談，傳達區(qū)委、區(qū)政府等文件精神，并推薦同志為市、區(qū)離退休干部先進個人；
三是6月組織老干部參觀AAA上里古鎮(zhèn)；
四是開展“敬老月”活動，積極主動為退休老年人辦好事、實事，在九九重陽節(jié)和老干部生日送去慰問金；
五是撥出專款，落實今年退休小組活動經(jīng)費4200元；
六是組織老同志兩年一次體檢。
讓老干部時刻感到溫暖與關(guān)懷，盡量發(fā)揮自身余熱作用。在新的一年里，我們將以求真務(wù)實的工作作風，克服困難，扎實工作，與時俱進，努力開拓老干部工作新局面。
全年，無老干部到省進京上訪或到市委政府群體上訪，認真辦理老干部來信來訪。
【離退休老干部工作總結(jié)】相關(guān)文章：
離退休老干部工作計劃優(yōu)秀04-10
離退休老干部迎春座談會總結(jié)01-09
離退休老干部工作總結(jié)和計劃范文（精選12篇）12-27
致全體離退休老干部新年慰問信01-29
老干部工作總結(jié)04-11