班組建設工作總結優(yōu)秀
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結論,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編精心整理的班組建設工作總結優(yōu)秀,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
班組建設工作總結優(yōu)秀1
班組是企業(yè)最基本的組成部分。在煤礦企業(yè)安全生產中,班組建設顯得尤為重要。通過事故統(tǒng)計分析可以看出,煤礦生產中的諸多事故,均是由于現(xiàn)場出現(xiàn)的事故隱患沒有及時地得到消除,從而導致事故的發(fā)生。而事故隱患則多數(shù)滋生于班組生產的每一道工序之中。因此,只有加強班組建設,抓好班組安全管理,實現(xiàn)個人無違章、崗位無隱患、班組無事故,才能真正確保礦井安全生產。
一、建立科學、規(guī)范的班組長選拔和培訓考核機制,充分發(fā)揮班組長在班組管理中的核心作用
班組長是煤礦企業(yè)生產現(xiàn)場最重要的管理者,發(fā)揮著帶領班組完成安全生產任務的重要作用?梢哉f,班組長素質的高低決定了煤礦企業(yè)安全生產和經濟效益的好壞。但是,當前有些煤礦企業(yè)只重視擁有大、中專文憑的技術人員,而忽視了對班組長的培養(yǎng);有的煤礦企業(yè)缺乏對班組長的激勵機制,而且班組長的安全壓力又比較大,導致一些青工對班組長崗位產生畏難情緒;有的班組長崗位缺乏發(fā)展空間,認為班組長當再久也沒有什么出息,還不如干點輕松的工作。因此,我們一定要高度重視對班組長的培養(yǎng),充分發(fā)揮其在班組中的重要作用。
一是充分認識班組長在煤礦企業(yè)中的重要作用。當前,煤炭企業(yè)快速發(fā)展,大力提升礦井技術裝備水平和規(guī)模效益,不僅需要一大批懂經營、會管理的企業(yè)經營人才,更需要一大批熟練掌握礦井安全生產先進技術、具有較高實際操作技能的班組長。
二是加強對班組長班組管理知識的培訓。一方面要對班組長進行思想政治教育和技術業(yè)務培訓,另一方面還要對班組長進行班組管理基礎知識培訓,并嚴格進行考核,使班組長不僅具有較高的思想水平和技術業(yè)務水平,同時具有較高的班組管理能力,能夠獨立解決日常生產中的技術和管理問題。
三是對班組長實現(xiàn)競聘上崗。對那些思想覺悟高、業(yè)務素質較強,又具有一定管理水平的青工,可以通過競爭選拔到班組長崗位上來。同時,要給那些德才兼?zhèn)、工作出色的班組長創(chuàng)造發(fā)展空間,在評先、晉級、轉正等方面給予優(yōu)先考慮,進一步調動其工作積極性。
二、加強安全教育和培訓,提高班組成員的'業(yè)務技術素質,實現(xiàn)班組達標
班組及其成員作為各項安全生產規(guī)章制度的執(zhí)行者,現(xiàn)場各項施工工序的具體操作者,要想提高執(zhí)行力和操作水平,就必須充分利用班前會、安全學習日等時間,采用集中學習、脫產或不脫產培訓等方式,加大對其的安全教育和培訓力度。
安全教育和培訓是消滅人的不安全行為的最基本措施。因此,必須加強對班組成員的安全教育和培訓,對不知者進行安全知識教育,對知而不能者進行安全技能教育,對既知又能而不為者進行安全態(tài)度教育。通過安全教育和培訓,實現(xiàn)班組每一個成員都能夠自覺遵守安全法規(guī),養(yǎng)成正確的作業(yè)習慣和規(guī)范的作業(yè)行為,掌握在異常情況下處理意外事件的能力,減少事故的發(fā)生,保證施工質量,消除事故隱患。
三、加強班組內部管理,對班組成員進行正確引導
要強化班組內部管理,建立健全班組內部各項規(guī)章制度,并認真貫徹執(zhí)行;分配上要做到公開、公平、公正,工作任務安排上要做到合理,優(yōu)化勞動組合,量化工藝流程,充分利用工時,實現(xiàn)正規(guī)循環(huán);獎懲上要做到有獎有罰,獎罰分明;要進一步加強現(xiàn)場環(huán)境治理,給職工創(chuàng)造一個安全、舒適的工作環(huán)境;要充分調動班組成員的安全生產積極性,把每一個成員的興趣、愛好和注意力都引導到有利于安全生產上來。同時,還要認真抓好班組成員之間的自;ケ9ぷ鳎龅饺粋,實現(xiàn)班組安全生產無事故。
綜上所述,班組安全管理是煤礦企業(yè)安全管理的基礎,班組的安全生產是實現(xiàn)企業(yè)安全生產的關鍵。因此,班組建設在煤礦安全生產中起著極為重要的作用,它對煤礦企業(yè)實現(xiàn)安全生產,提高經濟效益,乃至實現(xiàn)礦區(qū)和諧、穩(wěn)定、發(fā)展,均起著重要的推動作用。
班組建設工作總結優(yōu)秀2
“五型”班組建設的重要資料提出已有數(shù)月,在我們的建設中真正的落實是在最近的七、八兩個月份。近兩個月的工藝學習,事故演練和日常生產數(shù)據(jù)統(tǒng)計,讓我們這些適應了粗放型的增長方式和不完善的管理方式的員工,著實的感到了吃力和任重道遠。但也正是因為這種種困難的存在,不斷的遇到問題,不斷的解決問題,使我們經歷了五型班組建設過程中所有的問題。使得近兩個月的努力富有成就感和夯實。在“五型”班組建設中,盡管存在著諸多的不足,但兩個月的付出還是讓我們學到了豐富的知識,積累了寶貴的經驗。作為一名班長,班組內的核心,“五型”班組建設的倡導者和執(zhí)行者。通過這一過程的建設,為的感受頗深,同時也給了為許多的感悟,啟發(fā)和鞭策。
對于我們的管理方式而言,集學習、安全、清潔、和諧、節(jié)約重要資料于一身的五型班組是一個新生事物,它囊括了企業(yè)存在的所有資料。而班組又是企業(yè)的細胞。一個健全的,合理的班組才能真正好處上搞好生產經營和安全生產。
一、工作零違章,安全零事故
班組是企業(yè)的基本構成單元,它好比大廈的根基,根基不牢固,大廈就會有倒塌的危險,所以班組安全管理好壞直接決定了安全生產的狀況。能夠說班組是企業(yè)各種事故的主要“發(fā)源地”。只有班組的安全工作搞好了,事故頻率減少了,企業(yè)的各項安全管理措施才能落到實處,安全管理才能收到實效。
事故的發(fā)生往往十分簡單,只有把握住其中一個環(huán)節(jié),就能夠避免事故發(fā)生。基于安全職責重大,學的教學警示我們:務必帶著感情抓安全。因此,用嚴謹、認真的態(tài)度來對待,自覺的精力用到一項工作上,聚精會神,專心致志,帶著感情去做,才能干好此項工作。
因此倡導“五型”班組建設安全型重要資料,提高了我們員工安全生產的意識,做到措施到位,形式不走過場,同時,職責心的提高還能夠及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。
另外在實際操作中,為了到達安全要求,我們制定了班組安全五要素:堅持、認真召開班前安全會;堅持每周開展班組安全活動;堅持做好日常安全檢查工作;做好五型班組安全教育工作;工作踏實,不走過場,不搞臨時突擊。
二、發(fā)展才是硬道理
要想做到一流的企業(yè),就務必提要企業(yè)職工的綜合素質,因此就要求我們不斷的學習,提高自己。班組恰恰是培育人才,激勵人才最重要、最直接的陣地,所以說學習型班組建設時企業(yè)核心競爭力的本質要求。
學習型班組的建設,提高了我們的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造潛力。知識經濟的時代,企業(yè)的生存和發(fā)展已不再是單純依靠降本增效,而是更多的體此刻創(chuàng)新了、學習力、以及反應速度的提升。學習型班組建設有效的把學習轉化為創(chuàng)造力,通過群眾學習,持續(xù)激發(fā)員工的創(chuàng)新欲望,使班組成員在交流互動中各具特色的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造性才能。
另外,學習型班組還促進了企業(yè)的和諧建設,充分挖掘學習型班組建設的和諧內涵,讓我們心更平,氣更順,干勁更足。能夠有效的促進企業(yè)全面系統(tǒng)和可持續(xù)發(fā)展,加強學習型班組的減少,能夠讓企業(yè)核心競爭力的提高建立在牢固的基礎之上。
三、團結協(xié)作
像煉油行業(yè)中,各生產單位都是以“班組”為單位的形式存在的,而這種存在方式恰恰證明了一個人的成功不代表成功,一個團隊的成功才是卓越的。這就好像正常運轉的機器,我們是機器中的零部件,只有所以的零部件都正常工作機器才能正常工作。如果只有一個零部件在起作用,那么著臺機器就發(fā)揮不了作用,無法正常生產或者說能夠直接報廢,所以團結協(xié)作即:和諧型班組是班組建設的第一要以。
四、合理利用資源
合理利用能夠理解為節(jié)約型班組建設的重要資料,而節(jié)約型和清潔型則又是環(huán)環(huán)相扣不可分割的。在日常生產管理中,往往存在“猴子管理”,既浪費了時間和資源,也沒能解決問題,取得效益。當我們理解一項不能完成的任務時,會出現(xiàn)兩種狀況,
第一種是人為自己絕對玩不成任務;
第二種是通過潛能激發(fā)很好的完成了任務。
無論應對任務是哪一種可能性,都就應合理的利用的有效的資源和時間,變被動為主動完成任務。
善于利用有效的資源,既不浪費,又能將工作做好,而且還不污染環(huán)境,這是一種工作藝術,而這個藝涵蓋了公司采購—生產—銷售—服務的所有資料。
“五型”班組建設的重要資料是時代發(fā)展的和諧產物,是管理模式不斷完善的結晶。
通過近一段時間的努力,學習、安全、清潔、和諧、節(jié)約不僅僅僅是我們班組建設的目標和方向,更映射到我們的日常生活,如果將這“五型”的資料拓展延伸,那么,無論工作,學習,還是生活成功都會毫不吝嗇的向我們走來,而我們的成功必將成就集團公司的華彩篇章。
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