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參加培訓(xùn)總結(jié)

時(shí)間:2022-11-08 15:41:30 總結(jié) 我要投稿

參加培訓(xùn)總結(jié)

  總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它能幫我們理順知識(shí)結(jié)構(gòu),突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢?下面是小編為大家收集的參加培訓(xùn)總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

參加培訓(xùn)總結(jié)

參加培訓(xùn)總結(jié)1

  20xx年9月8日至12月8日,我參加了集團(tuán)公司統(tǒng)一組織的材料員培訓(xùn)。工作后能參加這樣的培訓(xùn),真的很難得,本人很珍惜此次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。通過工作又重新回到校園學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的動(dòng)力和感受也與以前不同。通過本次學(xué)習(xí),本人收獲非淺。現(xiàn)將三個(gè)月的學(xué)習(xí)經(jīng)歷匯報(bào)如下:

  一、學(xué)習(xí)內(nèi)容概述

  本次學(xué)習(xí)三個(gè)月,共開設(shè)了9門課程,分別是《經(jīng)濟(jì)法》、《建筑材料》、《物資財(cái)務(wù)審計(jì)》、《火工產(chǎn)品》、《工程項(xiàng)目物資管理手冊(cè)》、《電工產(chǎn)品》、《預(yù)算概論》、《采購管理實(shí)務(wù)》、《會(huì)計(jì)學(xué)原理與材料成本核算》等九門課程!督(jīng)濟(jì)法》主要學(xué)習(xí)了企業(yè)法、公司法、合同法等內(nèi)容!督ㄖ牧稀分饕獙W(xué)習(xí)了建筑材料的基本性質(zhì)(包括材料的基本物理性質(zhì)、力學(xué)性質(zhì)、耐久性)、石材、氣硬性膠凝材料(包括石膏、石灰、鎂質(zhì)膠凝材料、水玻璃)、水泥、混凝土及砂漿、墻體與屋面材料、建筑鋼材及鋁材、木材等!段镔Y財(cái)務(wù)審計(jì)》學(xué)習(xí)內(nèi)容包括:結(jié)算業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)報(bào)銷業(yè)務(wù)、施工企業(yè)材料核算、物資審計(jì)!豆こ添(xiàng)目物資管理手冊(cè)》學(xué)習(xí)內(nèi)容包括物資管理崗位責(zé)任、物資計(jì)劃管理、物資采購、運(yùn)輸、材料庫建立與管理、供應(yīng)管理、作業(yè)隊(duì)物資管理、顧客財(cái)產(chǎn)管理、物資監(jiān)察、崗位職責(zé)與工作要求!额A(yù)算概論》課程,主要是以公路定額為基礎(chǔ),舉例講解如何進(jìn)行概預(yù)算,如何查找和套用定額,并對(duì)預(yù)算編制管理辦法進(jìn)行了學(xué)習(xí)。《采購管理實(shí)務(wù)》主要包括采購基礎(chǔ)、采購組織架構(gòu)、采購方式、采購計(jì)劃和預(yù)算編制、采購作業(yè)流程、供應(yīng)商的開發(fā)與管理、采購過程控制、采購談判與合同管理、采購成本控制、采購績(jī)效評(píng)價(jià)等內(nèi)容。《會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)原理與材料成本核算》學(xué)習(xí)內(nèi)容包括會(huì)計(jì)要素和會(huì)計(jì)等式、帳戶設(shè)置和借貸記帳法、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程核算、施工企業(yè)材料物資核算!峨姽ぎa(chǎn)品》學(xué)習(xí)了電路知識(shí)(直流電路、交流電路)、電線電纜、變壓器、電機(jī)知識(shí)!痘鸸ぎa(chǎn)品》沒有教材,學(xué)時(shí)也不多,老師口頭講解了火工品種類、其特性等知識(shí)。

  二、學(xué)習(xí)體會(huì)和感受

  本人以前主要從事貫標(biāo)工作,對(duì)物資管理的認(rèn)識(shí)僅限于《程序文件》中要求的內(nèi)容,對(duì)物資管理過程也只是一個(gè)抽象、概括的理解。通過這次系統(tǒng)學(xué)習(xí),深知物資管理其學(xué)問深厚,要想搞好物資管理工作不是一件容易的事情。首先,提高了對(duì)物資管理的思想認(rèn)識(shí)。物資管理是項(xiàng)目管理過程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),工程項(xiàng)目所使用和安裝的物資是生產(chǎn)要素的重要組成部分。在目前的工程項(xiàng)目中,物資所占資金比例可達(dá)建安工作量金額的60%以上,隨著現(xiàn)代生產(chǎn)水平和科技含量的提高,這個(gè)比例會(huì)達(dá)到70%—80%,甚至更高,因此,物資管理對(duì)工程項(xiàng)目的成本管理及其經(jīng)濟(jì)效益起著舉足輕重的作用,物資管理的好壞關(guān)乎項(xiàng)目管理的贏虧。物資管理并不是簡(jiǎn)單的采購、收發(fā)材料和保管材料。

  其次,物資質(zhì)量是影響工程質(zhì)量和安全的第一要素,物資質(zhì)量問題小的可能會(huì)使施工單位的經(jīng)濟(jì)利益受到損害,嚴(yán)重者將導(dǎo)致重大事故的發(fā)生,甚至?xí)苯游<叭松碡?cái)產(chǎn)安全,所以,加大對(duì)工程物資采購和供應(yīng)的控制,才能有可能保證工程的最終質(zhì)量。同時(shí)物資的采購還要考慮到工期的安排,既要做到保證生產(chǎn),又要做到不至浪費(fèi)。

  另外,作為一名物資管理人員,其職業(yè)道德和人品素質(zhì)是非常重要的,物資管理人員是否有責(zé)任心,是否將企業(yè)利益至上,是否肯吃苦好學(xué),對(duì)搞好物資管理,做一名合格物資管理人員至關(guān)重要。

  《工程項(xiàng)目物資管理手冊(cè)》第九章專門講到“物資監(jiān)察”內(nèi)容,項(xiàng)目部制定物資監(jiān)察辦法和相應(yīng)制度,設(shè)置物資監(jiān)察崗位,以監(jiān)督貫徹執(zhí)行國(guó)家和本企業(yè)的有關(guān)物資方針、政策和法規(guī),防止和杜絕物資管理工作中不負(fù)責(zé)任、違法亂紀(jì)的行為發(fā)生,將有利于加強(qiáng)物資紀(jì)律,有利于控制工程項(xiàng)目的物資供應(yīng)質(zhì)量、降低工程成本、提高管理水平,確保施工生產(chǎn)任務(wù)完成。物資監(jiān)察崗位與物資管理其他崗位是不同的,物資監(jiān)察員應(yīng)該配合紀(jì)檢、監(jiān)察、財(cái)務(wù)等部門對(duì)物資管理工作的監(jiān)督檢查。在我們施工單位,物資監(jiān)察工作一般由項(xiàng)目自檢、機(jī)關(guān)物資主管部門以及上級(jí)物資主管部門的監(jiān)督檢查所代替了,無論是集團(tuán)公司,還是子公司,均未專設(shè)物資監(jiān)察崗位。本章內(nèi)容告訴了我們物資監(jiān)察崗位的重要性,。

  本次學(xué)習(xí)還讓我了解到了很多財(cái)務(wù)知識(shí)和核算方面的知識(shí),以前對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)和成本核算是一片空白,通過本次學(xué)習(xí),知道了如何設(shè)置帳戶、借貸記帳法、財(cái)務(wù)與物資關(guān)系,以及材料核算方面的知識(shí)。電工和建筑材料知識(shí)以前在大學(xué)中也學(xué)過,基本是忘光了,這次學(xué)習(xí)讓我溫習(xí)了此方面的內(nèi)容,因?yàn)橛辛斯ぷ鹘?jīng)歷,有了以前對(duì)電機(jī)、材料等的感性認(rèn)識(shí)后,學(xué)習(xí)起來理解更深刻,掌握起來更容易。

  12月7日,集團(tuán)公司主管物資領(lǐng)導(dǎo)李部長(zhǎng)利用學(xué)習(xí)期結(jié)束之際,給我們講了實(shí)際物資管理中應(yīng)該注意的事項(xiàng),講解了物資管理的流程、合同談判的技巧等,傳授了他作為物資管理人員多年來積累的經(jīng)驗(yàn),以及對(duì)我們作為一名物資管理人員,應(yīng)具備的素質(zhì),并對(duì)物資管理人員提出了相應(yīng)要求。

  本次學(xué)習(xí)中,有一節(jié)課讓我記憶猶新,那節(jié)課,老師推薦我們看了部分西游記,結(jié)合西游記,老師談到唐僧師徒的團(tuán)隊(duì)精神,老師說:唐僧團(tuán)隊(duì)是世界上最好的團(tuán)隊(duì)。我們做領(lǐng)導(dǎo)要做唐僧,下面的員工要做悟空。唐僧本領(lǐng)不高,但他有堅(jiān)定的信仰,有管理方法。悟空本領(lǐng)大,技術(shù)好,精通業(yè)務(wù),交游廣朋友多,而且對(duì)領(lǐng)導(dǎo)忠心。我們做員工的,就要做悟空類的人,認(rèn)真工作,忠心企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)……

  雖然三個(gè)月的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)結(jié)束了,但我知道,學(xué)習(xí)是無止境的,以后的工作中應(yīng)該每天都要不斷的學(xué)習(xí)新的東西,學(xué)以致用。只有不斷的學(xué)習(xí),才能讓自己頭腦常新,才能不斷的提高自己的工作水平。三個(gè)月的學(xué)習(xí),老師的傳授也只是起個(gè)帶領(lǐng)作用,更重要的還是靠自己平時(shí)工作中的用心學(xué)習(xí)和鉆研。

  三、對(duì)辦理此類學(xué)習(xí)班的幾點(diǎn)感受和建議

  本次學(xué)習(xí)三個(gè)月,時(shí)間比較長(zhǎng),對(duì)于我們這種施工單位,利用施工黃金時(shí)間抽人去學(xué)習(xí),可以看出集團(tuán)公司、子公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人力資源培訓(xùn)的大力投入及重視。如果能好好利用這樣的機(jī)會(huì),真正學(xué)到東西,是很值得的。本次學(xué)習(xí),本人覺得在課時(shí)內(nèi)容和時(shí)間安排上有些松懈,課時(shí)安排不夠緊湊,三個(gè)月的學(xué)習(xí)內(nèi)容其實(shí)兩個(gè)月就可以學(xué)完。重要的一點(diǎn)是:對(duì)于《工程項(xiàng)目物資管理手冊(cè)》和《采購管理實(shí)務(wù)》兩門課程,讓學(xué)校里的只懂理論的老師講,不如請(qǐng)本集團(tuán)公司資深物資管理人員結(jié)合多年的管理經(jīng)驗(yàn)來講解。本次學(xué)習(xí)的一門重要課程《采購管理實(shí)務(wù)》,是由一位非教師人員講課,并且是臨時(shí)調(diào)整的,說是授課老師因嗓子不舒服,換了一個(gè)從未講過課的一名曾做過保險(xiǎn)工作的職業(yè)技術(shù)學(xué)院某教師的夫人為我們授課,我們學(xué)員普遍認(rèn)為有上當(dāng)和應(yīng)付我們之嫌。的確,那門課上完了,我們覺得還不如李部長(zhǎng)那兩個(gè)小時(shí)的講課內(nèi)容實(shí)在和有用。

  建議以后集團(tuán)公司或我們公司,在辦理類似學(xué)習(xí)班時(shí),應(yīng)選好老師,組織好學(xué)習(xí)時(shí)間安排,對(duì)學(xué)習(xí)過程進(jìn)行監(jiān)督,讓時(shí)間和金錢花的值得,讓學(xué)員真正能學(xué)到知識(shí),特別是一個(gè)月以上的培訓(xùn),因?yàn)闀r(shí)間比較長(zhǎng),學(xué)員和老師都可能產(chǎn)生懈怠感,從而導(dǎo)致老師和學(xué)員都不夠認(rèn)真。

參加培訓(xùn)總結(jié)2

  我們這次培訓(xùn)班的培訓(xùn)結(jié)構(gòu)和內(nèi)容非常豐富,圍繞強(qiáng)化黨性鍛煉、提高組織領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)營(yíng)管理能力等方面,我們聽取了38個(gè)專題講座,進(jìn)行了一期拓展訓(xùn)練,實(shí)地觀摩了四村一企。在校領(lǐng)導(dǎo)和廣大老師的精心組織和關(guān)心下,我們無論是在思想上還是學(xué)識(shí)上都獲得了不小的收益,F(xiàn)就我個(gè)人培訓(xùn)學(xué)習(xí)的有關(guān)情況作如下總結(jié)。

  一、嚴(yán)格守紀(jì),認(rèn)真學(xué)習(xí),提升理論素養(yǎng)

  1、學(xué)習(xí)態(tài)度端正

  我十分珍惜組織和領(lǐng)導(dǎo)給予的這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),在近一個(gè)月的學(xué)習(xí)時(shí)間里,我嚴(yán)格遵守課堂內(nèi)外紀(jì)律,保證每天按時(shí)到課,不缺勤、不遲到、不早退,沒請(qǐng)過一天假。專心聽取每堂講座,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,并能圍繞課堂內(nèi)容,結(jié)合實(shí)際,積極思考,參與小組的簡(jiǎn)報(bào)編寫,將自己的學(xué)習(xí)心得體會(huì)發(fā)到博客上,與大家共分享。在今后的工作中,我一定堅(jiān)持將學(xué)習(xí)擺在自我完善、自我提高的首位,學(xué)以致用,把自己在省委黨校學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)和精誠團(tuán)結(jié)、互幫互助的團(tuán)隊(duì)精神,轉(zhuǎn)化為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的實(shí)踐動(dòng)力。

  2、培訓(xùn)收獲

  這次培訓(xùn)收獲很大。

  一是學(xué)到了大量的理論知識(shí),F(xiàn)在知識(shí)更新的速度加快,通過聆聽專家教授的講課,使自己及時(shí)地補(bǔ)充新的知識(shí)。在培訓(xùn)中,以前工作中和學(xué)習(xí)中遇到的理解不透的問題,通過專家教授的講解,使我對(duì)這些問題有了更深層次的理解和領(lǐng)會(huì),通過帶著問題來學(xué)習(xí),使自己掌握了一定的理論知識(shí),增強(qiáng)了理論修養(yǎng),為今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

  二是團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神進(jìn)一步得到加強(qiáng)。在這次培訓(xùn)中,我們有一期拓展訓(xùn)練,在有軌電車、生死電網(wǎng)、高空斷橋等項(xiàng)目中,我們充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,很好地完成了各個(gè)項(xiàng)目。而后的班級(jí)籃球賽,男生打球,女生加油,使得籃球比賽進(jìn)行的很順利。

  三是精神風(fēng)貌有了不小的改變。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí),我們還不忘加強(qiáng)體育鍛煉,每天早上7點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)晨練,在強(qiáng)身健體的同時(shí),為更好的學(xué)習(xí)提供了保障。

  四是在比較中找差距,更新理念,定目標(biāo)謀發(fā)展。在外出觀摩中,看到四村一企的發(fā)展,在佩服的同時(shí),我通過看發(fā)展成就、聽介紹,力求從他們的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)中得到啟發(fā),結(jié)合所在村的實(shí)際,思考今后的發(fā)展方向,回去后付諸到實(shí)踐中。

  二、結(jié)合工作實(shí)際,積極思考,提高問題分析能力

  在學(xué)習(xí)期間,我注重結(jié)合我村的特點(diǎn),從村官本職工作出發(fā),著力思考新農(nóng)村建設(shè)中的一些難點(diǎn)及相應(yīng)對(duì)策。

  1、新農(nóng)村建設(shè)的難點(diǎn)

 。1)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)難

  一是轉(zhuǎn)移性增收難。隨著農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移到二、三產(chǎn)業(yè)的比例逐年增加,外出打工和就地轉(zhuǎn)移的勞動(dòng)力隊(duì)伍龐大,但由于大多數(shù)勞動(dòng)力的技能素質(zhì)、年齡性別結(jié)構(gòu)、文化層次難以滿足勞動(dòng)力市場(chǎng)日趨專業(yè)化、技能化的需要,綜合素質(zhì)低,仍從事著低收入的工作,技術(shù)型、技能型勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出很少,無法獲得較高收入,農(nóng)民工資性收入增長(zhǎng)受到抑制;二是產(chǎn)業(yè)化帶動(dòng)農(nóng)民增收難。近幾年,我村的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化雖然有了一定的發(fā)展,但農(nóng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力總體還不強(qiáng),農(nóng)民進(jìn)入市場(chǎng)的組織化程度還不高,帶動(dòng)農(nóng)民增收不明顯。加之農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈不夠長(zhǎng),加工水平低,初級(jí)產(chǎn)品多、精深加工產(chǎn)品少。

 。2)、集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱

  發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)是增強(qiáng)基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力、增強(qiáng)服務(wù)功能、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)共同富裕的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。然而,村集體經(jīng)濟(jì)存在發(fā)展不平衡,收入增長(zhǎng)不快的問題。各村對(duì)發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)認(rèn)識(shí)不一,加上基礎(chǔ)薄弱,使很多公益事業(yè)難以興辦,村級(jí)服務(wù)功能也難以發(fā)揮,大大削弱了基層黨支部對(duì)廣大村民的凝聚力與號(hào)召力,甚至有部分村的集體經(jīng)濟(jì)還是一片空白或發(fā)展的路子不寬,又無資金的“空殼村”。

  2、加強(qiáng)新農(nóng)村建設(shè)的對(duì)策思考

 。1)、調(diào)整產(chǎn)業(yè),加快農(nóng)民增收步伐

  一是教育引導(dǎo),培育高素質(zhì)的新型農(nóng)民。依托遠(yuǎn)程教育平臺(tái),借助鄉(xiāng)勞動(dòng)保障部門與職業(yè)院校建立的聯(lián)系,對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)行培訓(xùn)。以農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、務(wù)工職業(yè)技能培訓(xùn)為主要內(nèi)容,培養(yǎng)造就有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型務(wù)工農(nóng)民和產(chǎn)業(yè)農(nóng)民,使農(nóng)村勞動(dòng)力基本掌握1~2門實(shí)用農(nóng)業(yè)技術(shù)或務(wù)工職業(yè)技能。二是著力抓好推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)、搞好勞務(wù)輸出及開發(fā),確保農(nóng)民收入穩(wěn)定增長(zhǎng)。因地制宜發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),形成一村一品。同時(shí),依托資源優(yōu)勢(shì),著力做大木材加工、種、養(yǎng)殖業(yè)等。

 。2)、要在發(fā)展壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)上尋良策

  一是大力開發(fā)集體資源。田地資源較豐富的村,可大力發(fā)展種、養(yǎng)殖業(yè),引導(dǎo)農(nóng)民規(guī)模經(jīng)營(yíng),推動(dòng)農(nóng)業(yè)向規(guī)模化產(chǎn)業(yè)化方向發(fā)展,提高農(nóng)業(yè)效益;二是開展物業(yè)租賃等增加集體經(jīng)濟(jì)收入。對(duì)集體閑置的土地、魚塘、房產(chǎn)等實(shí)行租賃經(jīng)營(yíng),積極實(shí)施項(xiàng)目開發(fā),興辦各類集體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)集體資產(chǎn)保值、增值。三是大膽創(chuàng)新管理機(jī)制,形成良好發(fā)展局面;四是強(qiáng)化對(duì)村干部的農(nóng)村實(shí)用技術(shù)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)的培養(yǎng);四是大力發(fā)展農(nóng)村行業(yè)協(xié)會(huì),解決村級(jí)財(cái)政。

  三、立足本職,嚴(yán)格要求自己,扎實(shí)做事

  通過省委黨校近一個(gè)月的學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)自己理論、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)。作為一名大學(xué)生村官,在今后的學(xué)習(xí)和工作中,我要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)本領(lǐng),強(qiáng)業(yè)務(wù),盡心盡力做好自己的本職工作,更好的為廣大民眾服務(wù)。

  1、協(xié)助村里做好村民集中居住點(diǎn)的規(guī)劃和建設(shè)工作

  我村準(zhǔn)備規(guī)劃和建設(shè)2個(gè)村民集中居住點(diǎn)。目前,第1個(gè)村民集中居住點(diǎn)正在籌建中,初步定在我村西莊組,由該小組村干部帶頭拆遷,整理出凈地后,交由開發(fā)商建設(shè)。為了把這項(xiàng)工作做好,我將協(xié)助書記拿好方案,開好黨員群眾代表會(huì)。

  2、搞好遠(yuǎn)程教育活動(dòng),讓群眾長(zhǎng)期得實(shí)惠

  農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育活動(dòng)是群眾學(xué)習(xí)黨的政策和學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)科技知識(shí)的有效途徑。作為村里的遠(yuǎn)程教育管理員,我要充分利用好這個(gè)平臺(tái),讓黨員群眾對(duì)開展農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育有足夠的了解,加深他們的認(rèn)識(shí),提高他們的學(xué)習(xí)熱情度。我會(huì)利用周五學(xué)習(xí)日和周六開放日的時(shí)候,結(jié)合群眾的需求播放農(nóng)村適用的技術(shù)電教片,增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。同時(shí),我著力于培養(yǎng)村里的遠(yuǎn)程教育管理員可以獨(dú)立開展遠(yuǎn)程教育活動(dòng),教會(huì)村書記和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的村干部正確使用電腦,以及在使用遠(yuǎn)程教育設(shè)備過程中要注意的事項(xiàng),以期有效解決設(shè)備的管理維護(hù)問題,力爭(zhēng)當(dāng)選優(yōu)秀遠(yuǎn)程教育管理員,把我村打造成遠(yuǎn)程教育優(yōu)秀站點(diǎn)。

  3、尋求技術(shù)支持,發(fā)揮創(chuàng)業(yè)園培訓(xùn)基地的輻射帶動(dòng)作用

  我們的創(chuàng)業(yè)園自20xx年5月8日開展首期創(chuàng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班以來,之后,又邀請(qǐng)宿遷市農(nóng)科院專家、區(qū)農(nóng)林局技術(shù)顧問、瑞克斯旺公司技術(shù)人員等采取“課堂教學(xué)+現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)”和“專家講解+基地實(shí)踐”等方式對(duì)創(chuàng)業(yè)園內(nèi)的員工及周邊群眾進(jìn)行實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。通過培訓(xùn),使他們對(duì)科學(xué)種植蔬菜有了深刻認(rèn)識(shí),也讓他們深受觸動(dòng),更激起他們學(xué)習(xí)實(shí)用技術(shù)的熱情。今后,我們會(huì)與農(nóng)科院的專家們加強(qiáng)聯(lián)系,積極向科研院所尋求技術(shù)支持,在電教中心幫助我們成立遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)加強(qiáng)版的基礎(chǔ)上,組織群眾開展科學(xué)實(shí)用技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng),提高他們的科學(xué)種菜水平,輻射和帶動(dòng)全鄉(xiāng)蔬菜產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

  以上就是我過去一個(gè)月來的培訓(xùn)總結(jié)和下一步工作打算。今后,我會(huì)與村支兩委班子一起,始終以新農(nóng)村建設(shè)“20字方針”為目標(biāo),將理論與實(shí)踐相結(jié)合,開闊發(fā)展思路,推動(dòng)我村各項(xiàng)事業(yè)不斷向前發(fā)展。

參加培訓(xùn)總結(jié)3

  在現(xiàn)代社會(huì),部分企業(yè)一味的追求高學(xué)歷、高技能的人才,認(rèn)為只有這樣才能夠使這些文化氣息非常濃的人為企業(yè)文化助一把力,添一把火,才能使企業(yè)文化很好的在企業(yè)在傳播開來,形成每個(gè)人恪盡職守的靈魂法則;還有些企業(yè)只是干巴的追求企業(yè)文化的條條框框,把員工整天禁錮在那些由文化而引發(fā)的壁壘森嚴(yán)的條例與制度下,而不給員工任何的自由;更有甚至者,部分企業(yè)打出“企業(yè)文化能夠拯救企業(yè)命運(yùn)”這樣的旗幟與口號(hào),企業(yè)的效益都即將壽終正寢了,還死死抓住企業(yè)文化這根他們認(rèn)為的“救命稻草”不放,認(rèn)為只要把企業(yè)文化堅(jiān)定不移的灌輸給員工,將文化矢志不渝的執(zhí)行下去,那么企業(yè)的效益也會(huì)如文化一樣繁榮昌盛起來的。

  企業(yè)文化不是萬能的,不可能為企業(yè)解決任何問題。只有書呆子才會(huì)相信那些貼在門上、寫在墻上、印在紙上、說在嘴上的豪言壯語都是真的!捌髽I(yè)文化不是貼上去的,也不是喊出來的”。同樣優(yōu)秀的企業(yè)可能擁有截然不同的理念,擁有優(yōu)秀的企業(yè)文化的企業(yè)不一定都是成功的企業(yè)。在企業(yè)中最重要的是理念一旦確立,公司的一切行為都必須遵循其核心價(jià)值,并在關(guān)鍵時(shí)刻企業(yè)能為核心價(jià)值觀賦予新的意義。

  這些對(duì)于企業(yè)文化有著曲解而不能用辯證的思想觀與方法論去理解、培養(yǎng)和執(zhí)行企業(yè)文化的企業(yè)是令人感到可悲的。一家本身效益不錯(cuò)的企業(yè),自從導(dǎo)入ci后,企業(yè)的老板一下子覺得不得了,企業(yè)脫離了象游擊隊(duì)一樣的“市民經(jīng)濟(jì)”運(yùn)作模式,而步入到了正規(guī)軍的“規(guī)模營(yíng)”的行列里了。于是,企業(yè)老板今天一個(gè)想法,明天一種思路,來填充企業(yè)文化上的先天不足。本身這家企業(yè)就沒有實(shí)際意義上的企業(yè)文化,他生搬硬套的來搗騰企業(yè)文化,結(jié)果適得其反:?jiǎn)T工陽奉陰違,部門間、員工間、上下級(jí)間不配合,相互拆臺(tái)現(xiàn)象嚴(yán)重,在企業(yè)內(nèi)部形成了一種口號(hào)式的企業(yè)文化,成為了沒有深入員工內(nèi)心深處的虛假文化、表象文化和無用文化。這樣,使企業(yè)員工把時(shí)間都花費(fèi)在這些表象文化上,加上企業(yè)本身就起步晚、底子薄、人員不穩(wěn)定,導(dǎo)致企業(yè)效益不斷的下滑,生存受到了威脅,只得使這一幕草草收?qǐng)觥?/p>

  其實(shí),只要是企業(yè)都會(huì)存在企業(yè)文化,但企業(yè)文化不是一蹴而就就會(huì)在企業(yè)內(nèi)部發(fā)揮作用的。企業(yè)文化需要經(jīng)過企業(yè)的醞釀、積累、認(rèn)可、信賴然后才會(huì)釋放。企業(yè)的發(fā)展不光是依靠企業(yè)文化活著的,企業(yè)只有通過不斷的發(fā)展與完善才會(huì)造就出較為細(xì)膩、完整與成熟的企業(yè)文化,這時(shí)才會(huì)使企業(yè)文化成為發(fā)揮出其內(nèi)在的價(jià)值深入人心和薪火相傳的作用。

  企業(yè)文化主要是指企業(yè)的精神文化,也就是在長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的共同持有的理想、信念、價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范的總和。這些精神文化來自何處?來自長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)!是企業(yè)在長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的。企業(yè)家所倡導(dǎo)的文化不一定是企業(yè)真正的文化,只有長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)過程中,在員工中形成共同擁有的理想、信念、行為準(zhǔn)則才是企業(yè)真正的文化。企業(yè)只有通過不斷的企業(yè)變革,拋棄不利于企業(yè)成長(zhǎng)的習(xí)慣和管理方式,學(xué)習(xí)和利用有利于促進(jìn)發(fā)展的管理方法和制度,才能形成企業(yè)真正的文化。

  海爾集團(tuán)的企業(yè)文化是從砸冰箱開始的,砸冰箱事件強(qiáng)烈的震撼了員工,也因此成為海爾成長(zhǎng)的契機(jī),從改善產(chǎn)品質(zhì)量到全面質(zhì)量管理,通過不斷深入的企業(yè)變革,來實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值理念和員工的價(jià)值理念的融合。海爾不斷變革,不斷創(chuàng)新的歷程,就是海爾個(gè)性的企業(yè)文化形成的過程。

  真誠地希望我們英凱模公司在企業(yè)文化的支撐下,常青不衰。

參加培訓(xùn)總結(jié)4

  根據(jù)20xx年組織工作會(huì)議精神,10月16日至30日,我們?cè)谑∥h校蘇州培訓(xùn)基地舉辦了第二期鞏義市農(nóng)村“雙強(qiáng)”干部蘇州培訓(xùn)班,29名學(xué)員通過集中聽課,參觀考察、交流討論等方式,圓滿完成了預(yù)定的學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)。

  一、學(xué)習(xí)內(nèi)容

  這次蘇州培訓(xùn)班主要安排了三個(gè)方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容:一是有關(guān)理論知識(shí),聘請(qǐng)?zhí)K州大學(xué)專家教授講授了WTO與中國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、中國(guó)的三農(nóng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、觀念更新與管理創(chuàng)新、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法(實(shí)務(wù))等理論;二是蘇州市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展經(jīng)驗(yàn),如鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)、外向型經(jīng)濟(jì)、個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn),蘇州農(nóng)村的產(chǎn)權(quán)制度改革和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展經(jīng)驗(yàn),以及蘇州市開展“雙帶”活動(dòng)(黨員干部帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富)、發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的做法;三是實(shí)地參觀考察了以發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)為主的蘇州新加坡工業(yè)園區(qū)、昆山市和上海埔東新區(qū),以兩個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展著稱的張家港市、華西村、蔣巷村,同時(shí),還實(shí)地考察了紅豆集團(tuán)、沙鋼集團(tuán)、隆力奇集團(tuán)三家現(xiàn)代化企業(yè)。

  二、體會(huì)及成效

  通過培訓(xùn),我們親身感受到了蘇南地區(qū)火熱的發(fā)展勢(shì)頭和發(fā)展活力。我們的主要體會(huì)是:

  (一)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速增長(zhǎng),堅(jiān)定的發(fā)展信念是動(dòng)力。學(xué)習(xí)期間,無論是課堂教學(xué)、還是外出參觀,蘇州人一心一意抓經(jīng)濟(jì)、聚精會(huì)神搞建設(shè)的發(fā)展信念,給我們留下了深刻印象。他們機(jī)遇意識(shí)強(qiáng)烈,發(fā)展意識(shí)強(qiáng)烈,解放思想意識(shí)強(qiáng)烈。改革開放之初,蘇州人發(fā)揚(yáng)“說盡千言萬語、踏遍千山萬水、歷經(jīng)千辛萬苦、走進(jìn)千家萬戶、想盡千方萬計(jì)”的“五千五萬”精神,創(chuàng)造了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)異軍突起的“蘇南模式”。隨后,他們又緊緊抓住長(zhǎng)江三角洲對(duì)外開放、國(guó)家外貿(mào)體制改革、上海浦東開發(fā)、小平南巡談話等各種機(jī)遇,解放思想不停步,堅(jiān)持發(fā)展不停步,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了“80年代農(nóng)(業(yè))轉(zhuǎn)工(業(yè))、90年代內(nèi)(資)轉(zhuǎn)外(資)、世紀(jì)之交散轉(zhuǎn)聚(規(guī)模化經(jīng)營(yíng))、當(dāng)前低轉(zhuǎn)高(附加值)”的蛇蛻龍變。在他們看來,“小發(fā)展、大困難,大發(fā)展、小困難,不發(fā)展、最困難”,“機(jī)遇在猶豫中喪失,差距在猶豫中拉大”。他們?cè)谛蝿?shì)好時(shí)乘勢(shì)而上加快發(fā)展,在形勢(shì)不太好時(shí)苦練內(nèi)功穩(wěn)步發(fā)展,保持了經(jīng)濟(jì)社會(huì)旺盛的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

 。ǘ⿲(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速增長(zhǎng),靈活的發(fā)展模式是前提。蘇州是傳統(tǒng)的漁米之鄉(xiāng),發(fā)展經(jīng)濟(jì)無資源、無市場(chǎng)。但是,他們卻以新穎獨(dú)特的發(fā)展模式,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)騰飛。在利用國(guó)家政策上,堅(jiān)持“橫向到邊、縱向到底”,“遇到紅燈繞道走、遇到綠燈加速行”,善于尋求解放思想的空間,捕捉各種發(fā)展信息。在發(fā)展模式上,堅(jiān)持多種經(jīng)濟(jì)模式齊頭并進(jìn),“不論哪一種形式能搞活就行,不論公有私有有作為就行,不論規(guī)模大小能發(fā)展就行,不論歸誰所有能交稅就行”。在經(jīng)營(yíng)方式上,他們充分發(fā)揮園林蘇州這一優(yōu)勢(shì),以旅游吸引投資,以企業(yè)形成新的旅游景點(diǎn),企業(yè)園區(qū)化、園區(qū)花園化,從而增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。在經(jīng)營(yíng)策略上,著力培育獨(dú)具特色的企業(yè)品牌,以企業(yè)品牌出奇制勝,不斷提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,沙鋼、隆力奇、培羅蒙、雅鹿、常盛等都已成為省級(jí)乃至國(guó)家級(jí)知名品牌。

  (三)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速增長(zhǎng),寬松的發(fā)展環(huán)境是基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)期間,學(xué)員們無不為蘇州寬松的發(fā)展環(huán)境、靈活的發(fā)展機(jī)制所吸引、打動(dòng)。蘇州人至上而下牢固樹立“來幫助吸引外資的是恩人、來投資的客商是親人、能打開招商引資局面的干部是能人、影響投資環(huán)境的是罪人”的觀念,使投資商在蘇州“社會(huì)上有地位、經(jīng)濟(jì)上有實(shí)惠、政治上有榮譽(yù)、法律上有保障”。他們始終堅(jiān)持軟硬環(huán)境一齊抓,積極轉(zhuǎn)變政府職能,打造陽光政府,實(shí)行透明操作,對(duì)投資商“有事即辦、急事快辦、特事特辦、難事幫辦”,對(duì)民營(yíng)個(gè)體經(jīng)濟(jì),“不限發(fā)展比例、不限發(fā)展速度、不限經(jīng)營(yíng)規(guī)模、不限經(jīng)營(yíng)方式”,真正做到了“放心、放膽、放手、放開、放活、放寬”,從而為招商引資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了寬松的環(huán)境。

  (四)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速增長(zhǎng),高素質(zhì)的干部隊(duì)伍是關(guān)鍵。

  這次培訓(xùn)期間,許多講課教師都是蘇州市有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,他們臺(tái)上能講、臺(tái)下能干,展示了蘇州市黨政干部“懂政治、懂經(jīng)濟(jì)、懂業(yè)務(wù)、懂法律、懂科技”、“會(huì)玩車、會(huì)玩電腦、會(huì)普通話”、具有“一顆強(qiáng)烈的事業(yè)心”的風(fēng)采。他們對(duì)基層考核只有“稅收、用電量、用土地量、投資量”四項(xiàng)指標(biāo),提出“項(xiàng)目就是能力、工地就是水平”的口號(hào),使干部的聰明才智在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮中得到最大限度的發(fā)揮。起源于太倉鎮(zhèn)的“雙帶”活動(dòng),以農(nóng)民“人人要有技術(shù)、人人要有就業(yè)、人人要有保障、家家要有企業(yè)、戶戶要有副業(yè)”為目標(biāo),引導(dǎo)基層干部經(jīng)商辦企業(yè),個(gè)個(gè)有項(xiàng)目、人人當(dāng)老板!鞍诵r(shí)以內(nèi)是公仆、勤勤懇懇為人民服務(wù),八小時(shí)以外是老板、踏踏實(shí)實(shí)去掙錢,八小時(shí)以外不開會(huì)”成為干部的新形象,“要想富、跟支部,要想加快富、緊跟黨員和干部”成為農(nóng)民群眾的心聲。

 。ㄎ澹⿲(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速增長(zhǎng),堅(jiān)持城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展是保障。

  蘇州在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展過程中,大量的土地被占,大批農(nóng)民失地,傳統(tǒng)的漁米之鄉(xiāng)現(xiàn)在需要每年從東北調(diào)進(jìn)大批糧食。但是他們的社會(huì)大局比較穩(wěn)定。這就是他們?cè)诮?jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中始終不放松對(duì)農(nóng)業(yè)的傾斜,不放松對(duì)農(nóng)民的照顧,始終堅(jiān)持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。在蘇州,已經(jīng)沒有了農(nóng)業(yè)戶口和城鎮(zhèn)戶口,不論城鄉(xiāng)都是蘇州居民;取消了農(nóng)業(yè)稅,實(shí)現(xiàn)了農(nóng)民零負(fù)擔(dān)。解決這個(gè)問題的'辦法,他們一是積極大膽推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革,農(nóng)村集體資產(chǎn)實(shí)行股份合作形式經(jīng)營(yíng);二是普及農(nóng)民的養(yǎng)老保險(xiǎn),男60歲、女55歲者都按月領(lǐng)取養(yǎng)老金,進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民從工資中按月交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金;三是建立完善的農(nóng)村合作醫(yī)療保障和最低生活保障體系;四是多渠道解決失地農(nóng)民就業(yè)問題,政府加大對(duì)農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)的投入,外來企業(yè)要吸納一定數(shù)量的40——50歲農(nóng)民,多解決給補(bǔ)償,少解決交費(fèi)用。這樣就從根本上解決了農(nóng)民失地以后不失業(yè)、不失利、不失財(cái),推動(dòng)了城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

  這次培訓(xùn)時(shí)間緊湊,內(nèi)容全面,方法靈活,學(xué)員們普遍反映,培訓(xùn)達(dá)到了四個(gè)目的:

  一是學(xué)到了新知識(shí),提高了適應(yīng)新形勢(shì)下農(nóng)村工作的能力和本領(lǐng);

  二是啟迪了思想,南北觀念的碰撞,使大家增強(qiáng)了解放思想、求實(shí)創(chuàng)新的緊迫感;

  三是感受到了差距,克服了小富即安、小進(jìn)即滿的思想;

  四是激發(fā)了創(chuàng)業(yè)熱情,蘇州經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,使大家找到了新的學(xué)習(xí)標(biāo)兵,增強(qiáng)了發(fā)展意識(shí)。大家紛紛表示,要象蘇州干部那樣,想盡千方百計(jì)引資上項(xiàng)目,費(fèi)盡千心萬苦致富求發(fā)展,為全面建設(shè)小康社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。

  三、思考及建議

  去年和今年在蘇州兩次辦班的實(shí)踐,充分證明走出去到先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)舉辦培訓(xùn)班,對(duì)農(nóng)村支部書記和村委主任進(jìn)行短期強(qiáng)化培訓(xùn),是響應(yīng)中央號(hào)召,順應(yīng)時(shí)代潮流,提高農(nóng)村干部素質(zhì),增強(qiáng)農(nóng)村基層組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的一條有效途徑。它的有效之處在于:(一)拉出去辦班,大大減少了各種學(xué)習(xí)之外的事物對(duì)村干部的干擾,有利于村干部坐下來、沉進(jìn)去專心進(jìn)行學(xué)習(xí);(二)依托當(dāng)?shù)剞r(nóng)村干部培訓(xùn)基地,有利于安排適合農(nóng)村特點(diǎn)、針對(duì)適用性強(qiáng)的培訓(xùn)科目,任課老師兼有大學(xué)教授和政府官員,理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,保證了學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果;(三)在先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)辦班,邊學(xué)習(xí)邊考察,村干部直接感受和體會(huì)當(dāng)?shù)叵冗M(jìn)的發(fā)展理念和經(jīng)驗(yàn)。帶來了較強(qiáng)的視覺和心理沖擊,更能理解學(xué)習(xí)內(nèi)容,堅(jiān)定發(fā)展信念,激活創(chuàng)業(yè)熱情。

  鑒于此,我們認(rèn)為,應(yīng)把在先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)依托當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)基地培訓(xùn)我市農(nóng)村干部這一做法作為一項(xiàng)制度長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。結(jié)合我市實(shí)際,為進(jìn)一步做好農(nóng)村干部培訓(xùn)工作,我們建議:一要建立農(nóng)村干部任職資格培訓(xùn)制度。明確規(guī)定農(nóng)村干部在任期內(nèi)至少接受一項(xiàng)短期脫產(chǎn)培訓(xùn),培訓(xùn)工作由市鎮(zhèn)分級(jí)負(fù)責(zé);二要將農(nóng)村干部培訓(xùn)費(fèi)用納入各級(jí)財(cái)政預(yù)算。農(nóng)村干部外出培訓(xùn)費(fèi)用由市、鎮(zhèn)、村三級(jí)共同負(fù)擔(dān),39個(gè)貧困村的培訓(xùn)費(fèi)用由市、鎮(zhèn)兩級(jí)承擔(dān);三要積極創(chuàng)新培訓(xùn)方法、拓寬培訓(xùn)渠道。堅(jiān)持“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來”相結(jié)合,對(duì)“雙強(qiáng)”和貧困村支部書記、村委主任側(cè)重于“走出去”的方式,到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)或內(nèi)陸先進(jìn)地區(qū)辦班培訓(xùn);四要注重實(shí)際培訓(xùn)效果。根據(jù)農(nóng)村干部的實(shí)際需要精心安排培訓(xùn)日程,設(shè)計(jì)培訓(xùn)科目,引導(dǎo)大家結(jié)合本地實(shí)際邊學(xué)習(xí)、邊思考,邊討論交流,真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所獲。

參加培訓(xùn)總結(jié)5

  我是xx的一名員工,在xx擔(dān)任店長(zhǎng)一職。首先,我為作為xx的一員,我感到無比的榮幸。

  在前幾天,我們的主管經(jīng)理為我們精心制定了這次的培訓(xùn)內(nèi)容,以職業(yè),人生,熱愛,未來四個(gè)主題展開了一次精彩的講座。

  培訓(xùn)課中陳主管結(jié)合了一些小測(cè)驗(yàn)和自己的親身經(jīng)歷,使原本枯燥乏味的氛圍變得繪聲繪色起來。任何事情在做之前,必須對(duì)它有一個(gè)明確和正確的認(rèn)識(shí),明確我們?cè)谧龅氖鞘裁,抱著什么樣的態(tài)度去做,用什么樣的方法去做,將決定最后的結(jié)果。

  在我們的培訓(xùn)中,有這樣一句話,讓我記憶深刻今天干了明天還得干的叫職業(yè)。今天干了明天還想干的叫事業(yè)”然而我們現(xiàn)在就應(yīng)該抱著一種心態(tài),擁有那種熱情,拿出那股沖勁!去創(chuàng)造我們服務(wù)業(yè)的未來!

  身為一店之長(zhǎng),我所承擔(dān)的責(zé)任比想象中多得多,可是我并不覺得累,我知道這不僅是我的工作,也是對(duì)我人生極其重要的一次經(jīng)歷,一種成長(zhǎng)。

  作為一個(gè)員工,我必須嚴(yán)格要求自己;作為一個(gè)管理者我必須以身作則,這雙重的身份要求我堅(jiān)決貫徹和執(zhí)行xx的政策和服務(wù)理念。在日常的工作中,監(jiān)督本店員工嚴(yán)格遵守商場(chǎng)的日常行為規(guī)范,在工作中悉心指導(dǎo)員工服務(wù)過程中的細(xì)節(jié)。

  經(jīng)過這次培訓(xùn),我吸收到了很多正能量,明確了我的目標(biāo),正確引導(dǎo)了我的工作,讓我?guī)ьI(lǐng)著我的團(tuán)隊(duì)在做好基本服務(wù)的同時(shí),提高自身的素養(yǎng)和專業(yè)水平,在未來的工作生活中不斷進(jìn)步,不斷完善。

參加培訓(xùn)總結(jié)6

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)設(shè)施農(nóng)業(yè)工作會(huì)議精神,學(xué)習(xí)借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步提高設(shè)施農(nóng)業(yè)種植技術(shù)水平,加快設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)步伐。赴山東壽光參觀學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)時(shí)間十天,F(xiàn)將學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況總結(jié)如下。

  一、基本情況

  專家向?qū)W員們講授了蔬菜種植、施肥、病蟲害綜合防治、分級(jí)包裝等技術(shù),并用電腦課件圖文并茂介紹了現(xiàn)代設(shè)施蔬菜栽培技術(shù)。專家重點(diǎn)講了在設(shè)施蔬菜栽培過程中,如何做好蔬菜白粉虱、線蟲、野蛾類、螨蟲等防治方法,傳授了西紅柿、辣椒、甜瓜、茄子等作物上菌核病、炭疽病、灰霉病等病蟲害綜合防治技術(shù)。還介紹了種植區(qū)域性環(huán)境衛(wèi)生、搞好輪作、合理按排茬口、通過嫁接提高作物的抗性等物理防治蔬菜病蟲害措施。大棚內(nèi)對(duì)作物激素的控制,噴磷裝置和彩色薄膜在蔬菜病蟲害中應(yīng)用等方面的內(nèi)容。專家主要向?qū)W員講解了大棚蔬菜高標(biāo)準(zhǔn)育苗技術(shù)、黃瓜標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)管理技術(shù)及新品種介紹、西葫蘆標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)管理技術(shù)和蔬菜三種嫁接(靠接、貼接和插接)方法。又對(duì)不同蔬菜品種對(duì)土壤的選擇、肥料的正確配方,提出了大棚內(nèi)滴灌、排放器、熏蒸器等設(shè)施裝置模式,加強(qiáng)耕作、整枝、肥水種植管理。專家?guī)ьI(lǐng)全體學(xué)員實(shí)地參觀、現(xiàn)場(chǎng)講解設(shè)施農(nóng)業(yè)相關(guān)知識(shí),參觀了全國(guó)最大的蔬菜、果品批發(fā)基地—壽光農(nóng)產(chǎn)品物流園、茄子生產(chǎn)基地、彩椒生產(chǎn)基地、萬畝胡蘿卜基地、黃瓜和苦瓜大棚、蔬菜專業(yè)合作社、以色列海澤拉育苗示范基地、瑞士先正達(dá)育苗基地、田馬鎮(zhèn)“王婆”香瓜生產(chǎn)基地、無土栽培基地、彌河農(nóng)業(yè)生態(tài)園和大棚櫻桃、李子、“一邊倒”桃樹基地。劉冠義專家又給學(xué)員講解了蔬菜產(chǎn)銷管理、產(chǎn)品分級(jí)包裝、實(shí)行不同分級(jí)包裝不同的價(jià)格和棗樹“一邊倒”整枝技術(shù)。魏家鵬專家講授了辣椒栽培技術(shù)及新品種介紹和大棚土壤優(yōu)化管理技術(shù)。

  二、學(xué)習(xí)效果

  這次培訓(xùn)班學(xué)員們普遍反映效果很好。此次培訓(xùn)內(nèi)容至少有50%的內(nèi)容是全新的。特別是專家在上課時(shí)從放映多媒體圖片中展示的新品種、蔬菜嫁接育苗技術(shù)和蔬菜病蟲害防治,學(xué)員們對(duì)專家深入淺出的講解,不時(shí)報(bào)以熱烈地掌聲。在整個(gè)學(xué)習(xí)的過程中主要突出了以下三個(gè)方面:

  1、講學(xué)習(xí)、重實(shí)效集中面授:專家們根據(jù)學(xué)員的要求“缺什么補(bǔ)什么”。上課過程中,學(xué)員們認(rèn)真投入,學(xué)習(xí)熱情十分高漲,在課堂上及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)舉手提問,專家毫不保留的回答,聽課結(jié)束后圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容展開充分討論。為了使學(xué)員們更直觀、更明了學(xué)習(xí)大棚果、蔬生產(chǎn)、管理技術(shù),又采取了基地考察,在基地參觀時(shí),學(xué)員們都能帶著問題去看、去問和記錄下來,遇到大棚果樹整枝、疑難病蟲害、蔬菜嫁接育苗新技術(shù)、遮蟲網(wǎng)和防風(fēng)口滑輪的應(yīng)用技術(shù)、種植模式、新品種和設(shè)施裝置模式等及時(shí)的拍下來,帶回去應(yīng)用于當(dāng)?shù)卦O(shè)施農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中。

  通過設(shè)施蔬菜技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng),學(xué)員們?cè)诎l(fā)展本地蔬菜產(chǎn)業(yè)上得到如下幾點(diǎn)啟示:

  (1)學(xué)習(xí)壽光發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè),不僅可以解決當(dāng)前農(nóng)產(chǎn)品“銷售難”,而且可以提高農(nóng)業(yè)整體素質(zhì),增強(qiáng)農(nóng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,加快由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變的進(jìn)程,結(jié)合本地實(shí)際因地制宜的發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè),以合作社+農(nóng)戶+基地和企業(yè)+農(nóng)戶+基地的模式,把農(nóng)產(chǎn)品推向市場(chǎng)。

 。2)在設(shè)施蔬菜病蟲害綜合防治技術(shù)上,營(yíng)造能夠有利于蔬菜生長(zhǎng)發(fā)育而不利于病蟲害發(fā)生、發(fā)展的環(huán)境條件,棚上防風(fēng)口和棚前防風(fēng)口采用遮蟲網(wǎng)密封,防治害蟲飛入棚內(nèi),并且棚內(nèi)懸掛粘蟲板。為了避免蔬菜病毒病、灰霉病、土傳病和根結(jié)線蟲的發(fā)生,多采用嫁接育苗技術(shù)和輪作倒茬技術(shù)。

 。3)進(jìn)一步深化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,提高種植技術(shù)含量,采用先進(jìn)設(shè)施茄果類、露地反季節(jié)韭菜、連片反季節(jié)青蘿卜和胡蘿卜種植,茄果類蔬菜多采用嫁接方式,種植模式采用“一村一品、一鎮(zhèn)一品”,上規(guī)模,易銷售。

 。4)發(fā)展高檔蔬菜的產(chǎn)業(yè),必須引進(jìn)培育蔬菜新品種,以引進(jìn)以色列海澤拉、瑞克斯等新品種為主,滿足商家的需要。

 。5)樹立蔬菜、種子營(yíng)銷理念。在蔬菜采摘后至上市前注入菜文化,產(chǎn)品分級(jí)包裝力求新時(shí)尚,創(chuàng)品牌,以展示出種菜人的高品味。銷售種子采用基地種植示范,當(dāng)?shù)剞r(nóng)民看準(zhǔn)那種蔬菜產(chǎn)量高,就選用哪種種子或菜苗。

  (6)積極實(shí)施品牌戰(zhàn)略。著力培育品牌農(nóng)產(chǎn)品,不僅可以提升產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,也可以為農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)帶來更高的效益。

  2、講團(tuán)結(jié)、顧大局

  不論在學(xué)習(xí)還是考察期間,在班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下班委成員都能積極主動(dòng)地做好所分管的工作,不讓一位學(xué)員上課遲到、考察掉隊(duì)和耽誤就餐。考察時(shí),出發(fā)和返回都能統(tǒng)一行動(dòng),沒有一人損壞公物、亂摘果蔬和做一些不文明的事情,能維護(hù)全班的集體領(lǐng)導(dǎo),不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做。在上課期間,大家能按時(shí)上課,保持肅靜,有疑難問題能舉手提問或課后咨詢,無一人接打電話并認(rèn)真做好筆記,也無一人請(qǐng)假和曠到。

  3、講安全、保平安

  培訓(xùn)期間統(tǒng)一安排集中住宿,由班委統(tǒng)一管理,以組為單位行動(dòng)。每晚21點(diǎn)由組長(zhǎng)向班生活委員報(bào)告人員活動(dòng)情況,確保每個(gè)學(xué)員人身和財(cái)產(chǎn)安全。為保證安全,班委對(duì)返回學(xué)員,確定負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)格管理,學(xué)員們也能做到“安全第一”自我保護(hù)、自我防范和相互關(guān)照。

  三、學(xué)習(xí)收獲

  大家一致認(rèn)為到壽光不但學(xué)到了大棚蔬菜種植技術(shù)還學(xué)到了他們“種菜必須先建批發(fā)市場(chǎng)、建批發(fā)市場(chǎng)必須創(chuàng)蔬菜品牌、有了品牌必須分級(jí)包裝”才能賺錢的理念。通過這次快節(jié)奏、高效率的學(xué)習(xí)考察活動(dòng),學(xué)員們開闊了眼界、解放了思想、學(xué)習(xí)了知識(shí),體會(huì)了新理念、了解了新動(dòng)態(tài)、受到了新啟發(fā),看到了自身的差距,增強(qiáng)了加快發(fā)展的危機(jī)感和緊迫感,回去后,每位學(xué)員在各自的崗位上結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際情況,把所學(xué)到的知識(shí)選擇性的應(yīng)用到實(shí)際生產(chǎn)中,為當(dāng)?shù)卦O(shè)施農(nóng)業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

參加培訓(xùn)總結(jié)7

  根據(jù)廣東省委教育工委和學(xué)校黨委的統(tǒng)一安排,我于xx年11月14日_25日在廣東技術(shù)師范學(xué)院參加了廣東省高校基層黨組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班學(xué)習(xí),F(xiàn)將培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況總結(jié)報(bào)告

  一、培訓(xùn)學(xué)習(xí)總體情況

  按照廣東省委教育工委的培訓(xùn)計(jì)劃和部署,本次培訓(xùn)為第四期,分別在廣東技術(shù)師范學(xué)院、中山大學(xué)、華南師范大學(xué)、廣東外語外貿(mào)大學(xué)四個(gè)學(xué)校同時(shí)開班。其中,廣東技術(shù)師范學(xué)院班承擔(dān)了全省38所高職院校共計(jì)43人的培訓(xùn)工作任務(wù)。

  本次培訓(xùn)內(nèi)容安排非常緊湊豐富,上課形式多樣。在12天的培訓(xùn)中,省教育廳羅廳長(zhǎng)作了《廣東教育的形勢(shì)和任務(wù)》、廣東技術(shù)師范學(xué)院黨委書記鄺邦洪教授作了《加強(qiáng)德學(xué)修養(yǎng)提高管理能力——關(guān)于當(dāng)好一名中層領(lǐng)導(dǎo)干部的思考》、廣東技術(shù)師范學(xué)院院長(zhǎng)王樂夫教授作了《現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展的理念及實(shí)踐探索》、教育部思想政治教育司徐艷國(guó)處長(zhǎng)作了《當(dāng)前高校黨建工作的任務(wù)——中國(guó)共產(chǎn)黨普通高;鶎咏M織工作條例輔導(dǎo)報(bào)告》、湖南省教育工委黨校校長(zhǎng)楊志紅作了《毛澤東與中國(guó)革命》、廣東外語外貿(mào)大學(xué)黨委書記董小麒教授作了《幸福廣東:目標(biāo)、責(zé)任和實(shí)現(xiàn)路徑》、中山大學(xué)原校長(zhǎng)黃達(dá)人作了《高校中層干部的責(zé)任、使命和工作藝術(shù)》、廣東外語藝術(shù)職業(yè)學(xué)院黨委書記李曲生作了《高職院校二級(jí)黨組織的角色定定位與功能發(fā)揮》、廣東技術(shù)師范學(xué)院二級(jí)黨委書記吳麗云作了《如何抓好基層黨建工作,做一名合格的總支書記》、華南師范大學(xué)黨委書記胡社軍作了《國(guó)外高校發(fā)展的對(duì)我國(guó)高校的啟示和借鑒》等報(bào)告。此外,主辦方還組織參觀了湖南韶山毛主席故居并到廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行了考察交流。聽課之余,主辦方組織了三場(chǎng)討論。

  學(xué)習(xí)期間,本人十分珍惜學(xué)校黨委給予的此次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),能夠正確處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,擺正了自己作為學(xué)員的位置,積極認(rèn)真參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)中,我作了2萬余字的讀書筆記,并把這些筆記連同學(xué)習(xí)心得寫進(jìn)自己的博客和微博中。學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間,我向各位兄弟院校同行介紹了我校國(guó)家示范性高職院校建設(shè)情況特別是珠寶專業(yè)建設(shè)、黨建工作情況和成效;兩次作為小組討論的召集人,主持組內(nèi)討論,并代表所在小組向全班學(xué)員匯報(bào)討論情況。此外,我還現(xiàn)場(chǎng)主持了本次培訓(xùn)班聯(lián)歡晚會(huì),受到了同班學(xué)員的好評(píng)。

  二、主要體會(huì)和收獲

  通過聽取報(bào)告、考察學(xué)習(xí)和討論交流,我個(gè)人感覺收獲頗豐,啟發(fā)良多,受益匪淺。主要有以下幾個(gè)方面:

  一是各位領(lǐng)導(dǎo)和專家的報(bào)告高屋建瓴,理論聯(lián)系實(shí)際,深入淺出,極大地開拓了我這個(gè)基層黨組織工作者新兵的視野和眼界,讓我了解了基層黨建工作面臨的新的形勢(shì)、新挑戰(zhàn)和新任務(wù),更加明確了二級(jí)學(xué)院黨組織的定位和書記職責(zé),提高了我的理論水平,為自己開展基層黨組織工作指明了方向,提出了切實(shí)可行的工作方法,讓我有撥云見日、豁然開朗之感。比如,羅廳長(zhǎng)提出的“敬畏事業(yè),放低自己”、黃校長(zhǎng)提出的“尊重歷史、善待同學(xué)”、鄺書記提出的“以德為行,以學(xué)為上”,等等,這些理念和教誨,實(shí)乃真知灼見,讓我受益無窮。聽過這些報(bào)告,很大程度上激發(fā)了我做好基層黨組織工作的熱情,增強(qiáng)了我工作的責(zé)任感、使命感和自信心,提高了我的育人管理和服務(wù)工作水平。從這一點(diǎn)來說,此次出去學(xué)習(xí),非常必要,提高很多。

參加培訓(xùn)總結(jié)8

  xx年10月23日,我有幸參加了在廣西師大由教育部組織的“國(guó)培計(jì)劃(xx)”骨干教師高中物理研修班培訓(xùn)。與來自全國(guó)各省市的中學(xué)物理學(xué)科帶頭人、骨干教師一起學(xué)習(xí)和交流。通過這次培訓(xùn),使我在教育教學(xué)理念上接受了一次深刻的洗禮,讓我有機(jī)會(huì)再次來充實(shí)和完善自己。在這次培訓(xùn)的過程中,我聆聽了來自國(guó)內(nèi)外多位教育專家的生動(dòng)、形象而精彩的講座,提高了自身的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)知識(shí)。同時(shí)我也深深的感到自身存在的不足,我決定細(xì)品所學(xué),總結(jié)所得,把此次培訓(xùn)的所學(xué),所得用于指導(dǎo)我縣的物理教師中。下面談?wù)勎疫@次學(xué)習(xí)的收獲。

  (一)、在研修期間接受了廣西師大校園網(wǎng)的采訪。

  我給他們談了這次研修的種種收獲,并且學(xué)習(xí)簡(jiǎn)報(bào)上也刊登我的照片,協(xié)助泰國(guó)教授完成一次演示實(shí)驗(yàn),我們集體備課,在桂林四中上了兩堂教學(xué)研討課。

 。ǘ└掠^念,樹立現(xiàn)代教育思想

  各位知名專家、學(xué)者從自己的研究方向方面的深厚的學(xué)術(shù)造詣和卓有獨(dú)到的視野和經(jīng)驗(yàn)出發(fā),暢談了他們對(duì)新課程的改革以及高中物理教學(xué)技術(shù)等教育教學(xué)各個(gè)領(lǐng)域的獨(dú)特見解。他們從宏觀的角度出發(fā),在暢談中國(guó)物理教育的過去、現(xiàn)在的同時(shí),給我們展示未來中國(guó)教育的遠(yuǎn)景和物理教育各家之長(zhǎng)。我認(rèn)識(shí)到新課程倡導(dǎo)的自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究性學(xué)習(xí),都是以學(xué)生的積極參與為前提,沒有學(xué)生的積極參與,就不可能有自主、探究、合作學(xué)習(xí)。學(xué)生參與課堂教學(xué)的積極性,參與的深度與廣度,直接影響著課堂教學(xué)的效果,同時(shí)也為我們追求的高效課堂、優(yōu)質(zhì)課堂指明了實(shí)踐的方向。

  在培訓(xùn)過程中,我積極嘗試與其他學(xué)員之間的交流,在交流過程中,了解到各學(xué)校的新課程開展情況,并且注意到他們是如何處理新課程中遇到的種種困惑,以及他們對(duì)新課程教材的把握與處理。在培訓(xùn)中,我們不斷地交流,真正做到彼此之間的“相長(zhǎng)”。

 。ㄈ、不斷進(jìn)取,提升自身業(yè)務(wù)水平

  學(xué)習(xí)期間,我仔細(xì)瀏覽了我國(guó)現(xiàn)行的高中物理“滬科”版、“人教”版、“魯科”版、“教科”版、“粵教”版五套教材的電子課本,在這次培訓(xùn)的師資中,有幾位就是教材的編寫者,通過他們?cè)敿?xì)的講解,明確了五種高中物理教科書的編寫意圖,熟悉了各個(gè)知識(shí)點(diǎn)在不同版本教材中的體現(xiàn)和各自的特點(diǎn)。也明確了新課程標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各版本的要求。

  本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的時(shí)間非常緊張,也很扎實(shí)。經(jīng)過學(xué)習(xí)和到各所學(xué)校聽課,初始的懵懂困惑迷茫也漸漸開朗,了解了自己的雙重角色:學(xué)習(xí)者和培訓(xùn)者,清楚了自己的雙重任務(wù),那就是學(xué)習(xí)課程內(nèi)容和掌握輔導(dǎo)方法。專家的理論講座為我的頭腦增添了不少新的教育理念,讓我收獲了一份快樂心情。每位專家教授的講座和專家的互動(dòng)應(yīng)該說是我們最快樂也是最緊張的時(shí)候,各位專家用自己的自信、率真、真實(shí)、真誠和熱情,向我們展示了一位位大師的風(fēng)采,讓我明白了一個(gè)真人的快樂。

 。ㄋ模、明確了今后的工作目標(biāo)

  這次國(guó)培只是一個(gè)手段,只是一個(gè)開端,對(duì)于培國(guó)給予的清泉,我要讓它細(xì)水長(zhǎng)流。將在這里學(xué)到的新知識(shí)盡快地外化于形內(nèi)化于心,在今后的工作中,我要慢慢摸索經(jīng)驗(yàn),我要時(shí)刻告誡自己,更新觀念,確立創(chuàng)新意識(shí),善于動(dòng)腦,勤于思考,開拓進(jìn)取,始終站在時(shí)代的前頭,不斷研究新情況,解決新問題,使自己的工作上一個(gè)新臺(tái)階。我還要結(jié)合我縣物理學(xué)科的實(shí)際情況,及時(shí)地為物理學(xué)科建設(shè)和發(fā)展出謀劃策,努力學(xué)習(xí)同行們的學(xué)習(xí)態(tài)度,求知精神,協(xié)作能力,加強(qiáng)平時(shí)的學(xué)習(xí)、充電。相信他山之石,可以攻玉,我一定學(xué)以致用,將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐中去,讓培訓(xùn)的碩果在我縣教學(xué)事業(yè)的發(fā)展中大放光彩。

  總之,通過這次培訓(xùn),使我提高了認(rèn)識(shí),理清了思路,找到了自身的不足之處以及與成為優(yōu)秀教育工作者的差距所在,對(duì)于今后如何更好的提高自己必將起到巨大的推動(dòng)作用,我將以此為起點(diǎn),讓“差距”成為自身發(fā)展的原動(dòng)力,不斷梳理與反思自我,促使自己不斷成長(zhǎng)。

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