提高教育教學質(zhì)量總結(jié)
總結(jié)就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚成績，因此好好準備一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？下面是小編整理的提高教育教學質(zhì)量總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
提高教育教學質(zhì)量總結(jié)1
為加快教育教學改革步伐，我校以教學質(zhì)量建設(shè)為中心，以改變教師教學方法、轉(zhuǎn)變學生學習方式為重點，努力提高教研工作的質(zhì)量和效益，努力提高課堂教學效益，全面提高教育教學質(zhì)量，堅持質(zhì)量強校，走內(nèi)涵發(fā)展之路，抓好、抓實軟件建設(shè)，形成自己的辦學特色，今年主要做了如下幾方面的工作：
一、全面提高教師素質(zhì)。
1、加強師德師風建設(shè)。要求教師愛崗敬業(yè)、忠于職守、嚴謹求實、樂于奉獻。鼓勵教師注重教學研究，積極開展教學改革，不斷提高自己的學術(shù)水平和業(yè)務(wù)水平。
2、加強教育理論的學習，鼓勵教師參加繼續(xù)教育培訓(xùn)。3、組織教師積極參加校本培訓(xùn)工作。以“教與學”的方式轉(zhuǎn)變?yōu)橥黄瓶�，進行教學設(shè)計交流，上課，評課等教研活動，提高新課程的實施質(zhì)量。
二、樹立質(zhì)量意識更新質(zhì)量觀念
教育質(zhì)量是學校的生命。實行“五看質(zhì)量”。即：年度考核看質(zhì)量，評優(yōu)樹�？促|(zhì)量，工作績效看質(zhì)量，調(diào)動工作看質(zhì)量，推薦任職看質(zhì)量。真正形成人人談質(zhì)量，全面抓質(zhì)量的風氣。
1、面向全體學生。
2、重視學生全面發(fā)展。重視全面的基礎(chǔ)素質(zhì)的培養(yǎng)，基礎(chǔ)要寬，訓(xùn)練要實。在重視學生基礎(chǔ)知識的掌握和基本能力訓(xùn)練的同時，寓德育于各科教學之中，開展豐富多彩的教育活動，使學生在知、情、意、行、技、能等方面獲得協(xié)調(diào)發(fā)展。
3、激發(fā)學生學習主動性。引導(dǎo)學生在教學活動中全心參與，全體參與，全面參與，全程參與。幫助學生建立科學的知識觀；愛護和培養(yǎng)他們的好奇心、求知欲，保護他們的探索精神、創(chuàng)新思維，營造民主合作、崇尚真知、追求真理的氛圍，積極鼓勵和培養(yǎng)學生的獨創(chuàng)和進取精神。重視理論和實踐相結(jié)合，書本和生活相結(jié)合，培養(yǎng)學生綜合應(yīng)用知識解決問題的能力。
4、注重培養(yǎng)學生個性。尊重個性的實質(zhì)是尊重創(chuàng)造。在保證全體性、全面性、主動性、基礎(chǔ)性的前提下，尊重學生的個性差異，培養(yǎng)、鼓勵、發(fā)展學生的個性，培養(yǎng)學生對事物的獨特認識和多維的思維方式，使每一位學生的潛能都有充分發(fā)展的領(lǐng)域。
5、營造良好的教學氣氛。在課堂上創(chuàng)造一種普遍互相尊重、精神上平等、心理上舒坦的氣氛是每個教師的首要責任。教學中通過鼓勵、期望的語言、情感，使學生在交流中敢想、敢說、敢做、敢創(chuàng)，敢于自我表現(xiàn)，保持旺盛的自主學習情趣。使優(yōu)等生得到提高，后進生受到帶動，雙方互相啟動，想得益彰。
三、重視學生學習興趣和習慣的培養(yǎng)
興趣是學生最好的老師，是開啟知識大門的金鑰匙。教師必須建立融洽的師生情感，通過教材中的興趣因素、靈活多變的教學方法、同伴互助合作、動手操作、體驗成功的喜悅等多種途徑激發(fā)、增強和促進學生的學習興趣，產(chǎn)生強烈的求知欲望。良好的學習習慣的形成將使學生終身受益，教師要善于培養(yǎng)學生的問題意識，提高學生的質(zhì)疑能力，培養(yǎng)學生主動探索的精神，培養(yǎng)學生刻苦鉆研，獨立思考，做事認真嚴謹?shù)攘己昧晳T。
四、加強課程管理。
嚴格按照上級教育行政部門規(guī)定的課程、課時計劃，把各種課程開齊開足，決不隨意加課減課。把教師在課程計劃執(zhí)行中有無違規(guī)現(xiàn)象，作為評選先進的依據(jù)，并與獎懲掛鉤。
學校對每天的教學活動實行全天候管理，校長、教務(wù)主任、值班教師每天從早讀、晨會開始到放學結(jié)束，進行巡視檢查，如發(fā)現(xiàn)私自調(diào)課、不按教學常規(guī)上課，課堂環(huán)節(jié)脫節(jié)、不完整，隨意上自習或未按規(guī)定時間放學等現(xiàn)象，都作為教學事故記錄在案，并根據(jù)學校獎懲條例進行處理。
五、加強課堂教學管理
第一、把功夫下在課前。教師要認真鉆研教材，仔細備課。
�。�1）在改革教法、指導(dǎo)學法上下功夫，讓新思想、新觀念進入課堂。
�。�2）做到備教材、備學生、備教法、備學法、備測查、備作業(yè)；有明確的教學要求，有重點的課堂練習，有精當?shù)陌鍟O(shè)計。倡導(dǎo)適當超周備課和寫教學反思。
(3)要切合實際，加強針對性。青年教師的備課重在“求實”，要規(guī)范、具體；中青年教師的備課重在“求新”，要在改革教法、改進學法上下功夫；中老年教師的備課重在“求精”，注重突出重點，突破難點，總結(jié)經(jīng)驗。備課注重實用、實效，反對機械照搬...
第二、把力量放在課內(nèi)。
(1)建立民主、和諧、寬松的教學環(huán)境；提倡啟發(fā)式、討論式、合作式的教學方法，注重培育學生的`能力。組織學生開展探索性、研究性的學習活動。提倡教師教學的創(chuàng)新精神，深入探索教學模式，逐步形成教學個性。
(2)堅持“學生為主體，教師為主導(dǎo)，訓(xùn)練為主線”，做到“五落實”：落實主體地位、主導(dǎo)作用、雙基訓(xùn)練、德育滲透、課內(nèi)練習。教師講授時間一般應(yīng)有控制在10分種左右，學生參與聽、說、讀、寫訓(xùn)練時間在25分左右。任課教師要提前進課堂，按時下課不拖堂。任何學科的教師不得無備課走進課堂。
(3)實行“堂堂過、節(jié)節(jié)清”。當堂檢查、反饋、鞏固和總結(jié)。
教務(wù)處加強對課堂教學質(zhì)量的管理。隨堂聽課，不打招呼，聽后個別交換意見，提出要求和建議。組織教師開展評課活動，共同研討課堂教學改革的經(jīng)驗和做法。第三、精選課堂教學例題、習題、作業(yè)題。
第四、注重培養(yǎng)良好的教風。采取分階段、有重點、有針對性地轉(zhuǎn)變其思想，提高其業(yè)務(wù)能力。做到：一聽（聽課堂教學）；二看（看備課筆記、作業(yè)批改）；三座談（開學生座談會、問卷調(diào)查，了解教師的教學情況）；四引導(dǎo)（指導(dǎo)幫扶）；五提高（指導(dǎo)其總結(jié)成功的教學經(jīng)驗，以發(fā)揚光大；指出其在教學中存在的問題，并提出改進措施和意見）。全面解決“教”和“學”之間存在的實際問題，保證學校教學活動有秩序、高質(zhì)量地正常開展，培養(yǎng)全體教師嚴謹、認真、一絲不茍的教學作風。
六、轉(zhuǎn)化學困生，提高整體成績。
第一、建立檔案。根據(jù)考試分數(shù)、思想表現(xiàn)和任課教師平時觀察，確定學困生名單，建立檔案。
第二、抓兩頭保中間。每個年級的任課教師都要高度負責，不能從一年級起，就出現(xiàn)學困生。不能使學困生在畢業(yè)時還沒有脫困。第三、教師幫扶。任課教師每周利用課余時間，與學困生進行談話，補習至少一次并有記錄，在課堂上教師對學困生要多啟發(fā)誘導(dǎo)，多提問差生，多檢查他們的課堂作業(yè)。對他們?nèi)〉玫拿恳稽c進步都要及時進行鼓勵，讓他們找回自尊和自信，樹立起奮發(fā)向上的動力。
第五、自我提升。開展“一幫一”結(jié)對子活動。
第六、建立激勵機制，讓學生變“被動學”為“主動學”。在教學中，要尊重和關(guān)注每一個學生，不允許拋棄學得慢的學生，不能諷刺挖苦、體罰或變相體罰學生，要熱情的給予輔導(dǎo)，激勵他們上進，鼓舞他們努力學習各種知識，掌握技能。在教學中做到讓學生學習負擔輕、質(zhì)量高，使學生在學習中嘗到掌握知識的愉悅，使學生從“要我學”轉(zhuǎn)化到“我要學”“我愛學”的境界。教師要從細微處入手，發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點，經(jīng)常給予鼓勵；培養(yǎng)學生的學習興趣，激發(fā)學生學習動機，提高學習自覺性。
提高教育教學質(zhì)量總結(jié)2
面向全體，促進所有學生全面發(fā)展，這是素質(zhì)教育的本質(zhì)特征。如何面向全體學生因材施教，對不同層次的學生采取不同的教學方法，讓每個學生都學有所得，學有所用，這成了我在教學中亟待攻克的難題。我翻閱教學理論書籍，聽名人專家報告，結(jié)合自己學校情況及學生情況，與同行反復(fù)探討論證，提出并實施了分層教學法。
如何在同一班級實施分層教學、分類指導(dǎo)呢？我以我所教的數(shù)學課為例，來談?wù)勛约阂恍┐譁\的看法。
一、對象不同，目標不同
由于學生的智力、知識水平有高低，接受、反應(yīng)速度有快有慢，所以要根據(jù)學生的不同水平合理地分類�？鬃泳驮岢觥耙虿氖┙獭薄７謱咏虒W，是在班級授課制下按學生實際學習程度施教的一種重要手段。
在教學過程中，我根據(jù)學生的數(shù)學成績，把學生分成A組、B組、C組三種情況。由于A、B、C組學生存在差異，C組學生基礎(chǔ)好、能力較強。我就讓他們多學、快學，滿足他們對知識的渴求。而B組學生相對次之，我就采取適當降低目標難度指導(dǎo)學生，循序漸進的辦法。而A組學生基礎(chǔ)差，學習習慣也差，我就采取“先降低難度，后逐步提高”的辦法，即根據(jù)A組學生的實際情況，在授課過程中，盡量用簡單易懂的語言來講授所學內(nèi)容，讓他們聽懂、理解所學知識，然后通過練習加以鞏固，并逐步提高，由于A、B、C組學生間客觀存在的差異，在教學過程中，避兔傳統(tǒng)的“一刀切”現(xiàn)象，對不同層次的學生設(shè)置不同的教學目標。
二、問題分層，樹立信心
課堂教師的設(shè)疑對檢查和鞏固所學知識至關(guān)重要，問題也應(yīng)有層次。太難的問題使學生處于緊張狀態(tài)，容易損傷學生的自信心，使學生產(chǎn)生恐懼心理，久而久之，學生對教師的提問不再積極主動地回答，而是盡量回避，這樣就會削弱學生渴求知識的熱情。太容易的問題學生不屑于回答，覺得問題太乏味，會對學習失去興趣，或者產(chǎn)生驕傲自滿的情緒。過易的問題沒有啟發(fā)性，學生回答時不動腦筋，思維仍然停留在原來的水平，這樣的問題不能正確評價學生分析問題、解決問題的能力。因此我就讓C組學生回答稍難的問題，讓缺乏自信，需要鼓勵和幫助的學生回答稍易的問題。這樣，水平高的學生會對數(shù)學學習越來越有信心，更加努力學習數(shù)學；而水平低的學生（B組或A組）也會對數(shù)學產(chǎn)生興趣和信心，逐步喜歡上數(shù)學課。
三、作業(yè)分層，提高質(zhì)量
根據(jù)學生的實際情況，我將學生的作業(yè)，課后練習進行分層，根據(jù)其難易程度分成A、B、C三類，C類代表有難度的題，B類代表較難的題，A類代表基礎(chǔ)型的題。為了促進每一個學生不同能力的發(fā)展，我要求不同層次的學生完成不同類別的作業(yè)。A組同學只做A類題目，部分同學可以有選擇地做些B類題，不做要求。B組同學完成A類和B類題，可以選做部分C類有難度的題。C組同學可以不做A類題，只做B類和C類有難度的題。這種分層作業(yè)改變了以往學生作業(yè)統(tǒng)一，不管優(yōu)劣的不合理現(xiàn)象，杜絕了學習困難的學生對難的作業(yè)不做只等抄襲的現(xiàn)象，自主選擇有挑戰(zhàn)性的作業(yè)，也調(diào)動了各層次學習的積極性，部分學生以選擇超出對自己能力要求的題目為自豪，從而極大挖掘了他們的潛力。C組學生有更多的時間和精力擴充課外知識，發(fā)展其個性特長，提高他們的學習效率；B組和C學生能牢固地掌握基礎(chǔ)知識，享受到成功的喜悅，培養(yǎng)起學習數(shù)學的興趣，提高學習效率，這樣逐步向A組學生靠近。通過一學期的實驗，我發(fā)現(xiàn)分層作業(yè)即提高了學生作業(yè)的質(zhì)量，也提供了學生自由發(fā)展的空間，受到學生的認同。
四、分類選優(yōu)，擴大獎勵范圍
為了鼓勵不同層次的學生，擴大獎勵范圍，我按照三個小組的學生比例分別在三個小組內(nèi)選出優(yōu)秀生（成績和品質(zhì)方面）這樣就避免了只有成績好的學生才能得到鼓勵。這種目標分割法，使得成為優(yōu)秀生對于A組和B組同學來說不是遙不可及的事。
五、調(diào)動情感，注意非智力因素
以往課堂上教師“主宰”的現(xiàn)象已不符合教改發(fā)展的要求，而提倡以學生為主體的教學模式，突出學生的個性自主發(fā)展，對教師提出了新的要求。在小學生中存在著這樣的現(xiàn)象，學生若喜歡某位老師，就愛聽這位老師的課，這門功課自然學得好，進步快。所以在教學過程中，我注意加強師生間的情感交流。在與學生的溝通中，我發(fā)現(xiàn)A組和B組的學生由于基礎(chǔ)差而缺乏自信心，有的甚至自卑感很強，心理壓力過重。因而學習沒有起色。如何開導(dǎo)這些學生正視他們的不足，重樹信心，成為我首要解決的問題。在教學過程中，我對每一位學生都寄予厚望，努力尋找他們的“閃光點”，哪怕是點滴進步，我都及時給予肯定或表揚，調(diào)動其積極性，使其體驗到成就感。對上課表現(xiàn)差，作業(yè)不認真的學生則加以正確的引導(dǎo)，用真切的言語鼓勵他們，讓他們感受到老師對他們的關(guān)愛，讓他們“親其師，信其道”。
由于分層教學避免了傳統(tǒng)教學的“一刀切”現(xiàn)象，重視學生個體、個性的自主發(fā)展，學生學習數(shù)學的積極性大大提高，A組和B組中的優(yōu)生有了努力的方向，并以此帶動其他同學共同發(fā)展。實行分層教學，使每位學生的學習要求合理、目標明確，在學習過程中人人可享受到成功的喜悅，學生學習的積極性提高了，實施分層教學三年來我所任教的班級中兩極分化差距明顯縮小。A組學生人數(shù)逐步減少而升到B組，B組同學也有相當一部分升至了C組，C組人數(shù)明顯增加。初步實現(xiàn)了后進生的轉(zhuǎn)化、中等生的優(yōu)化。
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