內(nèi)科副高職稱里工作總結(jié)(通用7篇)
時間過得真快,一段時間的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時間的工作,在取得成績的同時,我們也找到了工作中的不足和問題,將過去的成績匯集成一份工作總結(jié)吧。那么要如何寫呢?下面是小編收集整理的內(nèi)科副高職稱里工作總結(jié)(通用7篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
內(nèi)科副高職稱里工作總結(jié)1
20xx年我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇,在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助下、支持下,在醫(yī)院各部門的密切配合下,以創(chuàng)建“二級中醫(yī)醫(yī)院”為中心工作,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、積極完成醫(yī)院的各項指令性任務(wù)
1、我科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,以創(chuàng)建“二級中醫(yī)醫(yī)院”為中心工作,較好地完成醫(yī)院布置的各項任務(wù)。積極按照醫(yī)院制定的措施完善相關(guān)資料及自我檢查。針對科室醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)內(nèi)科優(yōu)勢病種及特色中醫(yī)操作技術(shù)等相關(guān)專業(yè)知識。
2、加強了院內(nèi)感染管理,嚴格執(zhí)行院內(nèi)感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,堅持每天對治療室進行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理。對每種消毒物品進行了定期更換。
3、按照科室制定專業(yè)知識培訓(xùn)計劃進行培訓(xùn),并進行考核,合格率達到100%。
二、科學(xué)化、制度化的管理,重點監(jiān)督制度落實情況
1、對全科醫(yī)護人員進行明確分工,專人負責(zé)各區(qū)域的物品、工作流程等管理,大家相互督查發(fā)現(xiàn)存在問題,及時反饋并討論制定修正措施,保證科室醫(yī)療護理質(zhì)量。切實履行各項考評制度,使醫(yī)療護理質(zhì)控落實到位。
2、人員隊伍結(jié)構(gòu)趨于合理,基本上按個人工作能力定崗,基本實現(xiàn)護士層級管理,達到人員的合理分配使用。
3、規(guī)范醫(yī)療護理文書書寫,從細節(jié)上抓起,加強對每份醫(yī)療護理文書采取質(zhì)控,對出現(xiàn)的醫(yī)療護理問題,落實到人并指導(dǎo)改正。
4、每月對醫(yī)療護理質(zhì)量及病房管理進行自查,定期檢查急救藥品、滿意度調(diào)查、物品管理等,發(fā)現(xiàn)問題,并及時反饋制定整改措施落實到位。
三、工作業(yè)績
全年門診21900人次,出院662人,治愈好轉(zhuǎn)率90.94%,完成總收入220.52萬元,藥品比例56.70%,平均住院費用3392.6元,實際占用總床日數(shù)6720日,病床使用率61.36%,平均住院床日10.80日。
四、存在的不足
1、全科醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識,理念,醫(yī)療安全意識還存在薄弱之處,有待進一步加強。
2、科室醫(yī)務(wù)人員對我科優(yōu)勢病種的治療方案,臨床路徑掌握不全面,還需要加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
3、中醫(yī)藥治療率偏低,中醫(yī)特色療法還未全面深入開展,醫(yī)護人員的操作還需加強學(xué)習(xí),培訓(xùn)。
內(nèi)科副高職稱里工作總結(jié)2
在充滿人性化的醫(yī)院工作讓我的大腦變的更加充實,讓我開闊了視野,讓我看到了以前我所感受不到的人間疾苦,讓我真的明白了生命的價值!現(xiàn)將任職以來的工作情況總結(jié)如下:
晉升為主治醫(yī)師是獨立開展工作的開始,為迅速提高自己的診療技術(shù),前兩年本人一直在急診科工作,急診工作的鍛煉使我迅速提高對急危重病的認識和搶救水平,能熟練處理好急性左心衰、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發(fā)作、高血壓急癥、癲癇大發(fā)作、上消化道大出血、大咯血等內(nèi)科急癥;同時能熟練地進行心肺腦復(fù)蘇的搶救。
在工作中,本人深切的認識到一個合格的內(nèi)科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),閱讀大量醫(yī)學(xué)雜志及書刊,堅持寫讀書心得和綜述,踴躍參加醫(yī)學(xué)專業(yè)網(wǎng)絡(luò)論壇,經(jīng)常參加各種學(xué)術(shù)會議,從而開闊了視野,擴大了知識面。及時應(yīng)用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,能熟練掌握內(nèi)科各系統(tǒng)的常見并多發(fā)病及的診治技術(shù),同時也能處理各系統(tǒng)的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等,工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,,在最大程度上避免了誤診差錯事故的發(fā)生。我的信念是盡自己最大努力做好本職工作,解除病人痛疾。
臨床工作離不開科研,同時我也希望自己有所創(chuàng)新,并開展了以腦卒中為主題的系列研究,針對腦卒中發(fā)病后肢體癱瘓后遺癥多,且發(fā)病年齡高,治愈率低,申報了《強制性運動療法治療腦卒中偏癱的臨床應(yīng)用》課題,提出使用強制性運動療法加強肢體康復(fù),在康復(fù)治療中發(fā)現(xiàn)強制性運動治療對上肢運動功能恢復(fù)療效較好,但對下肢功能恢復(fù)與一般康復(fù)治療區(qū)別不大,故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車運動療法臨床分析》的相關(guān)研究,采用踏車運動治療患側(cè)下肢,并且取得較好療效,經(jīng)過一年多的努力攻關(guān),最終完成課題,在臨床推廣中使我深深體會到醫(yī)學(xué)研究的艱辛,雖然我的課題已取得階段性結(jié)果,但治療腦卒中是一項長期工作,希望在今后的工作中有更多建樹。
自任職以來非常注重人才的培養(yǎng),積極開展對下級醫(yī)師的指導(dǎo)工作,培訓(xùn)下級醫(yī)師進行各種常用內(nèi)科操作,規(guī)范三級查訪制度,提高下級醫(yī)師對常見并多發(fā)病的診治水平,多次組織院內(nèi)講座,規(guī)范各種常規(guī)操作技能,真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。
希望自己能通過這次晉升評審,使自己的業(yè)務(wù)工作更上一層樓,做一個優(yōu)秀的內(nèi)科醫(yī)生。
內(nèi)科副高職稱里工作總結(jié)3
20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)及主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各科室的支持和幫助下,我科室全員協(xié)調(diào)一致,工作積極主動,取得了優(yōu)異的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:
1、全年完成科室收入560余萬元(其中住院收入440余萬元、門診收入120余萬元),較去年增長約27%,年接待住院患者1200余人次,較去年增長約5%,病床使用率82%,床位周轉(zhuǎn)率30,均較上年大幅增加。
2、科室人員認真學(xué)習(xí)并落實醫(yī)院各項規(guī)章制度,認真執(zhí)行院“三好一滿意”等活動。全年無投訴,無醫(yī)療差錯及事故,患者滿意率達95%以上。
3、積極參加醫(yī)院組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并自行科室內(nèi)部業(yè)務(wù)討論30余次,提高業(yè)務(wù)水平,明顯增加了診斷率及治愈率。并實行積極有效治療,減少病人住院治療費用,獲得廣大患者好評,全年收到患者感謝信10余封,錦旗兩面,且病人轉(zhuǎn)診情況較上年度明顯減少,患者再次入院選擇本院增加。
4、認真完成醫(yī)院下達的各項任務(wù),主動參加院里組織免費義診、幫扶等活動,并自覺擔(dān)負起宣傳工作,積攢了患者群,切實增加了患者量。
5、全科人員緊密團結(jié),在醫(yī)護人員不足的情況下,充分發(fā)揮各人的作用,揚長避短,埋頭苦干,兢兢業(yè)業(yè),凸顯團隊力量?剖覂(nèi)關(guān)系融洽,兩年來內(nèi)科無一人掉隊,并新增年輕醫(yī)生一名,體現(xiàn)了院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及愛護。
雖取得了可喜的成績,但科室工作仍存在許多不足,主要為科室管理不完善所致,住院病例歸檔不及時、口服藥品發(fā)放不完善、科室內(nèi)玩手機、科室記錄不及時。
為更好的完成醫(yī)院各項工作,內(nèi)科20xx年工作計劃如下:
1、20xx年我科室將繼續(xù)按院長的工作思路,緊密團結(jié)在院領(lǐng)導(dǎo)周圍,在科主任的帶領(lǐng)下,開拓進取,迎難而上,在保證今年收入標準上,再創(chuàng)新高。繼續(xù)發(fā)揮醫(yī)院優(yōu)秀帶頭科室作用。
2、加強科室管理,認真完善辦公室紀律,杜絕科室內(nèi)打手機吃零食等現(xiàn)象。加強監(jiān)督,做到人手一本病例歸檔本,做到各環(huán)節(jié)均可查處,認真完成病例書寫工作,并及時上交歸檔。認真完成科室例會及科室工作記錄。
3、在現(xiàn)有工作基礎(chǔ)上繼續(xù)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),重點加強心腦血管病診治,進一步提高業(yè)務(wù)水平,體現(xiàn)科室特色。認真貫徹執(zhí)行“三好一滿意”活動,并將其落實到科室每個成員,進一步提高服務(wù)質(zhì)量,從而獲得更多更好的百姓口碑。進而增加患者量。
內(nèi)科副高職稱里工作總結(jié)4
20xx年心內(nèi)科在第二季度在院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)我科的實際情況,突出“抓醫(yī)療質(zhì)量,提高醫(yī)療技術(shù)水平”為重點,在全科醫(yī)務(wù)人員的努力下,本季度已超額完成了科室的工作,現(xiàn)將今年第一季度工作做如下總結(jié):
。ㄒ唬┳メt(yī)療質(zhì)量,提高醫(yī)療技術(shù)水平
科室通過堅持“以病人為中心”,開展“醫(yī)療質(zhì)量與安全”活動,切實加強“誠信”服務(wù),規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)行為,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,提高醫(yī)療技術(shù)水平。組織醫(yī)護人員認真學(xué)習(xí)醫(yī)療質(zhì)量安全管理的各種制度,尤其是核心制度,要求每位醫(yī)護人員要融會貫通,在實際工作中認真按制度行醫(yī),杜絕了醫(yī)療事故發(fā)生。加強醫(yī)生基本技能培訓(xùn),組織新技術(shù)、新項目的學(xué)習(xí),組織應(yīng)急演練,提高搶救速度和搶救技術(shù)水平,同時培訓(xùn)醫(yī)護人員學(xué)習(xí)了冠脈介入等相關(guān)知識,以便做好介入治療及護理工作。進一步加強三級查房制度,每月不定期對科室的工作進行檢查,包括處方書寫、傳染病報告、科室各種登記記錄,從而使住院病人規(guī)范化管理得到進一步的規(guī)范。病歷書寫甲等病歷在95%以上,病歷歸檔率達100%。
。ǘ├^續(xù)了加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),加強服務(wù)觀念
心內(nèi)科將繼續(xù)加強全科職工的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,杜絕了收受“紅包”、“開單提成”、“回扣”、亂收費等不正之風(fēng)。使廣大醫(yī)務(wù)人員樹立起“全心全意為人民服務(wù)”的責(zé)任意識。
(三)加強人才梯隊培養(yǎng)建設(shè)工作
科室在培養(yǎng)人才上加大投入,讓派到省內(nèi)外知名醫(yī)院進修學(xué)習(xí)回來的醫(yī)護人員為科室醫(yī)護人員做新技術(shù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),提高他們的醫(yī)療技術(shù)水平,他們也將所學(xué)的先進理論、先進經(jīng)驗、先進技術(shù)應(yīng)用到實際工作中,也起到了學(xué)科帶頭人的作用,同時使醫(yī)院的經(jīng)濟收入明顯的上升。
。ㄋ模├^續(xù)加強醫(yī)護人員的技術(shù)培訓(xùn)和管理
心內(nèi)科充分認識到目前面臨的嚴峻形勢,牢固樹立“一切為病人著想,一切為病人服務(wù)”的服務(wù)理念,嚴格監(jiān)督檢查,確保各項醫(yī)療技術(shù)服務(wù)達標?剖乙訌娫诼毴藛T的學(xué)習(xí)、培訓(xùn),鼓勵自學(xué)成才,有重點地選拔培養(yǎng)潛力大的年輕技術(shù)骨干;要加強“三基”培訓(xùn),舉辦各種類型的學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班和學(xué)術(shù)講座活動。
(五)添置新儀器,開展新技術(shù)
在設(shè)備添置上,已申請心臟標志物檢測儀。在技術(shù)方面,已開展了冠狀動脈造影術(shù)、經(jīng)皮冠狀動脈腔內(nèi)成形術(shù)、經(jīng)皮冠狀動脈內(nèi)支架植等工作。
總之,能為廣大患者提供一個優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)和溫馨舒適就醫(yī)環(huán)境是心內(nèi)科服務(wù)的宗旨。今后將繼續(xù)努力爭取更大的進步。
內(nèi)科副高職稱里工作總結(jié)5
時光如梭,轉(zhuǎn)眼間在呼內(nèi)的日子即將停止,在充溢人性化的醫(yī)院工作讓我的大腦變的加倍充足,讓我坦蕩了視野,讓我觀到了以前我所感想感染不到的人間疾苦,讓我真的明白了生命的代價!回顧在曩昔的一個月中,固然天天忙繁勞碌,然則它讓我的生活變的充足而故意義,固然日子充溢了酸甜苦辣,但它卻讓我的腦海中像有一股自由水一樣,源源賡續(xù)的讓知識和發(fā)展經(jīng)驗注入了我的大腦中的源泉,讓我學(xué)到了我們在學(xué)校想學(xué)而無法學(xué)到的器械。
來呼吸內(nèi)科,可以說是我的一個轉(zhuǎn)折點,它讓我感想感染到醫(yī)院的溫馨,教師和我們學(xué)生沒有代溝,觀待我們和朋友一樣,有器械一起吃,有玩的一起玩,在玩和吃的同時還孜孜不倦、不厭其煩的教我們臨床護理知識,讓我離開家后再次感想感染到社會的溫暖。
每天早上8點交完班后,扎點滴是我們的必修課,也可以說是熬煉我們本身的膽量。病人們都很和善可親,即就是我們一次大意沒有將針扎進血管,病人也會笑著說“沒事的,小姑娘,萬事開首難,只要練的多了,就沒事了。人生下來不是什么都邑的,都是靠邊學(xué)邊做才會的,巨大的發(fā)現(xiàn)家愛迪生未便是這樣的嗎,失敗乃勝利之母嘛。”可我們知道,護士是人類的白衣天使,一點點的失誤就可以誤人的一生,所以我們時時的申飭本身,在工作上我們不能發(fā)生一絲絲的差錯。我們身為護士,就注定要為病人負責(zé),要為社會負責(zé)。那樣我的心才會平穩(wěn)。就因為這樣,我們獲得了先生的嘉獎和病人的贊美。
固然社會上老傳著這么一句話,“大夫的嘴,護士的腿”,說護士只是跑腿的,和大夫比根本沒法比,大夫永遠比護士的位置高。那我和他們說,你們錯了,大夫開處方,交給我們后,我們護士要查觀,我們的職責(zé)便是要查觀有無差錯的處方,以便實時更正。所以我更要學(xué)好知識。護士和大夫一樣巨大,每天我們?yōu)椴∪虽伌、扎針、?dǎo)尿,我們護士固然累,可我們累的'充足,累的快樂,累的舒心。
有時在我們不忙的時或放工后,就和那些白叟們聊天,他們大多是后代平常工作在外,對照忙,不能天天照顧白叟,讓這些白叟產(chǎn)生一種孤獨的心理,那樣就會讓病人的病情加重,反而晦氣于患者的病情,那就要我們護士來關(guān)切他,愛護他,老年人有時候便是孩子氣,俗話說的好,白叟是小孩的一個縮影。所以,我們真心的和白叟攀談,那樣他們會把我們當(dāng)作他們心中最親近的人,那樣二心中的煩懣就會慢慢的消失,搜集整理這樣心情應(yīng)付慢慢的好起來,對病情也是一種贊助,有利于病情的康復(fù)和病愈。護士這個職業(yè)是神圣的,是沒人可以替代的。沒有專業(yè)的知識、純熟的技能,就會導(dǎo)致一系列的效果,所以我要更好的學(xué)習(xí),加倍的盡力再盡力,做一個真正的護師,為了人類的康健,我要像南丁格爾一樣,為護理事業(yè)做我一生供獻!
內(nèi)科副高職稱里工作總結(jié)6
時光荏苒,呼吸內(nèi)科的日子即將結(jié)束。在充滿人性的醫(yī)院工作,讓我的大腦更加充實,開闊了視野,讓我看到了從未感受過的人間疾苦,讓我真正明白了生命的價值!回想起來,在過去的一個月里,雖然我每天都很忙,但它讓我的生活充實而有意義。日子雖然跌宕起伏,但卻讓我的頭腦像一股自由的水,源源不斷地將知識和成長經(jīng)驗注入我的腦源,讓我學(xué)會了我們想學(xué)卻在學(xué)校學(xué)不到的東西。
來到呼吸內(nèi)科可以說是我的一個轉(zhuǎn)折點。讓我感受到了醫(yī)院的溫暖。老師和我們的學(xué)生沒有代溝。他們把我們當(dāng)朋友。他們一起吃東西玩。在玩耍、吃飯的同時,他們還孜孜不倦地教我們臨床護理知識,讓我離家后再次感受到社會的溫暖。
每天早上八點下班后,都是我們打點滴的必修課,也可以說是鍛煉自己的勇氣。病人非常和藹可親。即使我們一次都不把針扎進血管,粗心大意,病人也會笑著說:“沒事的,小姑娘,萬事開頭難。只要我們多練習(xí),就沒事。生活不是萬能的,它是關(guān)于學(xué)習(xí)和做的。大發(fā)明家愛迪生不就是這樣嗎?失敗是成功之母。”但眾所周知,護士是人類的白衣天使,一點點的失誤就可能錯過一個人的一生,所以我們總是告訴自己,工作中不能有絲毫的失誤。作為護士,我們注定要對病人和社會負責(zé)。那我的心就安全了。正因為如此,我們得到了老師的表揚和患者的稱贊。
雖然社會上總有一句話“醫(yī)生的嘴是護士的腿”,說護士只是跑腿,根本比不上醫(yī)生。醫(yī)生總是比護士地位高。然后我告訴他們你錯了。醫(yī)生給我們開處方后,我們的護士應(yīng)該檢查一下。我們的職責(zé)是檢查是否有錯誤的處方,以便及時糾正。所以我需要學(xué)好知識。護士和醫(yī)生一樣偉大。每天,我們?yōu)椴∪虽伌,打針,引?dǎo)他們的尿液。雖然我們的護士累了,但我們累了,吃飽了,開心了,舒服了。
有時,當(dāng)我們不忙或下班后,我們會和老人聊天。他們大多數(shù)是通常在外面工作的孩子。他們很忙,不能每天照顧老人,這讓他們感到孤獨。那樣會加重病人的病情,但不利于病人的病情。我們的護士有必要關(guān)心他,愛護他。老年人有時很幼稚。俗話說,老人是孩子的縮影。所以,我們真的和老人說話,讓他們把我們當(dāng)成他們心中最親近的人,讓他心中的不快慢慢消失,讓心情變成這樣
應(yīng)付慢慢的好起來,對病情也是一種幫助,有利于病情的康復(fù)和痊愈。護士這個職業(yè)是神圣的,是沒人可以替代的。沒有專業(yè)的知識、熟練的技能,就會導(dǎo)致一系列的后果,所以我要更好的學(xué)習(xí),更加的努力再努力,做一個真正的護師,為了人類的健康,我要像南丁格爾一樣,為護理事業(yè)做我一生貢獻!
內(nèi)科副高職稱里工作總結(jié)7
內(nèi)科全體護理人員在所領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了所領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作,完成了本年護理計劃905%以上,現(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下:
一、認真落實各項規(guī)章制度
1、我科重申了各級護理人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度,保證護理工作按照操作規(guī)程去做。
2、堅持查對制度:
(1)要求每日核對醫(yī)囑,并有記錄。
。2)護理操作時要求必須做到三查八對。
。3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生護理差錯。
3、認真落實內(nèi)科護理常規(guī)及專科護理,堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本。
二、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文明用語。
2、對全體護士進行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德培訓(xùn),改善醫(yī)患關(guān)系,我們的護理工作得到了患者及家屬的好評。
3、對住院病人發(fā)放醫(yī)德醫(yī)風(fēng)滿意度調(diào)查表,滿意度調(diào)查結(jié)果在95%以上。
4、每月科室定期召開公休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、對新護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、?茖2≈R、護理技術(shù)操作考核,合格者給予上崗。
三、加強了院內(nèi)感染管理
1、嚴格執(zhí)行各項消毒隔離制度。
2、堅持每月對處置室的空氣培養(yǎng)。
3、堅持每天對處置室進行紫外線消毒,并記錄,每半個月對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄。
4、一次性物品使用后均能及時毀形,集中處理,并定期檢查督促,記錄。
5、病房堅持每天紫外線消毒,上下午各通風(fēng)半小時。
6、醫(yī)療廢物按流程轉(zhuǎn)運,并記錄。
四、圓滿完成重點專病?茩z查
1、完善專病專科中醫(yī)護理常規(guī)及辯證施護。
2、開展有中醫(yī)藥特色的康復(fù)和健康教育指導(dǎo),獲得病人好評。
3、開展中醫(yī)護理技能操作訓(xùn)練,重點為拔罐法和刮痧法兩項。
4、制訂中醫(yī)護理質(zhì)量持續(xù)改進措施,積極改進,并記錄,效果良好。
五、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對在職人員進行三基三嚴培訓(xùn),并組織理論考核。
2、科室每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),內(nèi)容為護理基礎(chǔ)理論知識、?浦R。
3、堅持每月進行一次護理業(yè)務(wù)查房,對護理診斷、護理措施進行了討論,以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
4、注重收集護理服務(wù)需求,通過發(fā)放護理工作滿意度調(diào)查表,獲取并熱的需求及反饋信息,及時提出改進措施,同時對護士的工作給予激勵,調(diào)動工作積極性。
5、加強護士禮儀文化學(xué)習(xí),強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,規(guī)范護理操作用語,護患溝通技能,培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)道德,提升護理人員素質(zhì)。
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