入職試用期總結

　　總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結論，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，讓我們一起來學習寫總結吧。總結一般是怎么寫的呢？以下是小編精心整理的入職試用期總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　一、前期工作回顧

　　來到一個新的工作環(huán)境，最能發(fā)現(xiàn)自身的不足，這兩個多月，抱著虛心學習的態(tài)度，適應公司的工作環(huán)境，學習公司的工作流程，熟悉公司的企業(yè)文化，了解崗位職責，主要工作要點，主動和同事溝通、學習經(jīng)驗，希望能更快的融入公司、融入建維支撐團隊，能夠全心的投入工作。這段期間完成的`工作還十分有限，簡單列了一些：

　　熟悉公司的企業(yè)文化，辦公流程和相關規(guī)章制度；

　　熟悉基站相關行業(yè)知識、行業(yè)標準以及驗收標準；

　　熟悉本地網(wǎng)的接入，網(wǎng)絡部署以及部分設備的調試等；

　　通過跟隨市分公司同事學習基站驗收，以及巡查基站重點檢查事項；

　　熟悉基站內各設備的運用，以及異常報警事項；

　　學習基站開通，以及開通過程中遇到的問題排除等；

　　進行基站電費臺賬的匯總、電費使用分析以及部分基站電費異常的核實。

　　二、感悟公司文化

　　作為一個新員工，初來公司，曾擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司和諧融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，熟悉了公司的操作流程。在日常工作中也能感受到公司職責權限、績效考核、團隊關系、工作流程、培訓體系、制度和規(guī)范。

　　三、發(fā)現(xiàn)不足，展望未來

　　兩個多月來，我在劉子明經(jīng)理帶領和徐浩同事的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，但由于自身以前工作性質原因，對通訊行業(yè)及行業(yè)標準還有所欠缺，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正，在基站巡檢的時候會忽略了細節(jié)的簡單問題；正所謂“細節(jié)決定成敗”、“前事之鑒，后事之師”，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生，在此，我要特地感謝部門的同事對我的指導和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)失誤的提醒和指正。在今后的工作和學習中，要不斷提高充實自己，進一步嚴格要求自己，虛心向其他同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步，為公司做出更大的貢獻。

　　總結起來在以后的工作中要從下面三點加強：

　　1、工欲善其事，必先利其器，加強學習和熟悉更多的知識，具備了良好的專業(yè)知識背景，加強本崗位專業(yè)知識的學習和培訓，才能更好保證建維工作的順利進行。

　　2、多溝通，多交流，建維管理工作是一個特殊的崗位，與代維單位、施工單位相互尊重、和諧溝通交流，作為朋友一樣的伙伴對待，但工作中嚴格要求，明確工作規(guī)范和標準。相互尊重情況下，使得很多需要代維施工單位額外提供幫助的情況下，他們都樂于甚至積極響應，給日常工作帶來很大幫助。

　　3、日常管理的細節(jié)上做好工作提醒和監(jiān)督。對出現(xiàn)的問題及故障及時跟蹤處理進度，沒有及時處理的詢問原因，直到處理完成為止。

　　來到這里工作我學到了很多，感悟了很多，再次感謝公司給我這個機會，感到非常榮幸。

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