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辦公室主任個人近三年工作總結(jié)范文（精選17篇）
難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了，這是一段珍貴的工作時光，我們收獲良多，制定一份工作總結(jié)吧。那么你有了解過工作總結(jié)嗎？下面是小編精心整理的辦公室主任個人近三年工作總結(jié)范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
辦公室主任個人近三年工作總結(jié) 1
一、引言
過去三年，作為辦公室主任，我深感責(zé)任重大，同時也倍感榮幸能在這個崗位上為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。這三年，是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的三年，也是我個人能力提升和團(tuán)隊協(xié)作日益緊密的三年。以下是我近三年工作的總結(jié)與反思。
二、主要工作回顧
1. 行政管理優(yōu)化
制度建設(shè)：主導(dǎo)修訂和完善了辦公室管理制度、會議管理制度、文件流轉(zhuǎn)制度等，確保辦公室日常運(yùn)作有章可循，提高了工作效率。
辦公環(huán)境改善：積極推動辦公環(huán)境優(yōu)化項目，包括辦公區(qū)域布局調(diào)整、辦公設(shè)施更新升級等，為員工創(chuàng)造了更加舒適、高效的工作環(huán)境。
2. 協(xié)調(diào)溝通能力提升
內(nèi)部協(xié)調(diào)：作為連接各部門的中樞，我注重加強(qiáng)與各部門的`溝通聯(lián)系，及時協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題，促進(jìn)了部門間的協(xié)作與配合。
外部聯(lián)絡(luò)：負(fù)責(zé)與政府機(jī)關(guān)、合作伙伴等外部單位的溝通與聯(lián)系，成功組織多場交流活動，提升了單位的知名度和影響力。
3. 會議與活動組織
高效會議管理：推行會議預(yù)約制度，優(yōu)化會議議程，確保會議高效有序進(jìn)行。同時，加強(qiáng)會議紀(jì)要的整理和歸檔，便于后續(xù)跟蹤與執(zhí)行。
活動策劃與執(zhí)行：成功策劃并執(zhí)行了多次單位內(nèi)部和外部的重大活動，如年會、慶典、行業(yè)交流會等，增強(qiáng)了團(tuán)隊凝聚力，擴(kuò)大了單位的社會影響力。
4. 文件與信息管理
文件流轉(zhuǎn)高效化：引入電子文檔管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了文件的快速流轉(zhuǎn)與共享，提高了文件處理的效率和準(zhǔn)確性。
信息保密與安全：加強(qiáng)信息安全管理，制定并執(zhí)行嚴(yán)格的信息保密制度，確保單位信息資產(chǎn)的安全。
5. 團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng)
團(tuán)隊建設(shè)：定期組織團(tuán)隊活動，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，營造積極向上的工作氛圍。同時，關(guān)注員工個人成長，提供必要的支持和幫助。
人才培養(yǎng)：根據(jù)工作需要和個人發(fā)展規(guī)劃，制定培訓(xùn)計劃，提升團(tuán)隊成員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。同時，鼓勵團(tuán)隊成員參與外部培訓(xùn)和交流活動，拓寬視野。
三、工作反思
盡管在過去三年中取得了一定的成績，但我也清醒地認(rèn)識到自己存在的不足和需要改進(jìn)的地方：
1. 時間管理：在繁忙的工作中，有時會出現(xiàn)時間分配不均的情況，導(dǎo)致部分工作未能得到及時處理。未來，我將更加注重時間管理，提高工作效率。
2. 創(chuàng)新能力：在工作中，雖然能夠按照既定目標(biāo)完成任務(wù)，但在創(chuàng)新方面還有所欠缺。未來，我將積極探索新的工作方法和管理模式，為單位的發(fā)展注入更多活力。
3. 跨部門協(xié)作深度：雖然加強(qiáng)了與各部門的溝通聯(lián)系，但在某些復(fù)雜問題的處理上，跨部門協(xié)作的深度和廣度還有待加強(qiáng)。未來，我將更加注重跨部門協(xié)作機(jī)制的建立和完善。
四、未來展望
展望未來，我將繼續(xù)秉承“服務(wù)大局、高效務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新”的工作理念，努力做好辦公室各項工作。同時，我也將不斷提升自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。我相信，在全體同事的共同努力下，我們的單位一定能夠取得更加輝煌的成就！
辦公室主任個人近三年工作總結(jié) 2
在過去的三年里，作為辦公室主任，我深感責(zé)任重大，同時也收獲了寶貴的經(jīng)驗與成長。這段時期，我緊密圍繞單位中心工作，以高效、協(xié)調(diào)、服務(wù)為宗旨，不斷提升自身能力，努力推動辦公室各項工作邁上新臺階。以下是我個人近三年工作的總結(jié)：
一、強(qiáng)化內(nèi)部管理，提升工作效率
1. 制度建設(shè)：修訂和完善了辦公室管理制度，包括文件流轉(zhuǎn)、會議組織、接待服務(wù)、資產(chǎn)管理等多個方面，確保辦公室各項工作有章可循、有據(jù)可依。通過制度化管理，有效提升了工作效率和規(guī)范化水平。
2. 流程優(yōu)化：針對以往工作中存在的流程繁瑣、效率低下等問題，我主導(dǎo)進(jìn)行了流程梳理和優(yōu)化工作。通過簡化審批程序、引入信息化管理系統(tǒng)等措施，大幅縮短了文件處理時間和會議籌備周期，提高了工作效率。
3. 團(tuán)隊建設(shè)：注重辦公室團(tuán)隊建設(shè)和人才培養(yǎng)，通過定期組織培訓(xùn)、開展團(tuán)隊建設(shè)活動等方式，提升團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力。同時，注重發(fā)掘和培養(yǎng)年輕干部，為單位培養(yǎng)了一批有潛力的后備人才。
二、加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)，保障工作順利推進(jìn)
1. 上下溝通：作為辦公室主任，我積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，加強(qiáng)與上級部門、平級單位和下屬部門的溝通協(xié)調(diào)，確保信息暢通、政令暢通。在重要決策和事項推進(jìn)過程中，我主動協(xié)調(diào)各方資源，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力支持。
2. 部門協(xié)作：積極推動各部門之間的協(xié)作與配合，協(xié)調(diào)解決跨部門合作中的矛盾和問題，促進(jìn)工作協(xié)同推進(jìn)。通過定期組織召開協(xié)調(diào)會議、建立信息共享機(jī)制等方式，增強(qiáng)了部門間的聯(lián)動效應(yīng)。
3. 應(yīng)急處理：面對突發(fā)事件和緊急情況，我能夠迅速響應(yīng)、果斷處置，確保單位工作不受影響。通過建立健全應(yīng)急預(yù)案、加強(qiáng)應(yīng)急演練等措施，提高了辦公室的應(yīng)急處理能力。
三、注重服務(wù)保障，提升服務(wù)質(zhì)量
1. 會議服務(wù)：精心組織各類會議和活動，從會前籌備、會場布置到會后總結(jié)，每一個細(xì)節(jié)都力求完美。通過提高會議服務(wù)質(zhì)量，為單位營造了良好的工作氛圍和會議環(huán)境。
2. 接待服務(wù)：在接待來訪客人和上級領(lǐng)導(dǎo)時，我始終堅持熱情周到、細(xì)致入微的服務(wù)原則，確保接待工作有序進(jìn)行、圓滿成功。通過提升接待服務(wù)水平，展示了單位的`良好形象和風(fēng)貌。
3. 后勤保障：加強(qiáng)辦公用品、設(shè)備設(shè)施等物資的管理和維護(hù)工作，確保辦公環(huán)境的整潔有序和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。同時，關(guān)注員工的生活需求和工作狀態(tài)，積極為員工排憂解難、提供便利。
四、自我提升與反思
在過去的三年里，我不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和能力提升，努力適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求。同時，我也深刻認(rèn)識到自己在工作中存在的不足和需要改進(jìn)的地方。比如，在創(chuàng)新思維和決策能力方面還有待加強(qiáng)；在團(tuán)隊建設(shè)和管理方面還需要更加細(xì)致和深入。未來，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、不斷完善自我，為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
辦公室主任個人近三年工作總結(jié) 3
一、引言
在過去的三年里，作為辦公室主任，我深感責(zé)任重大，使命光榮。這段時期，我緊密圍繞單位中心工作，以服務(wù)大局、提升效能為目標(biāo)，積極履行崗位職責(zé)，努力推動辦公室工作向更高水平邁進(jìn)。以下是我個人近三年來的工作總結(jié)。
二、主要工作回顧
1. 加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)與管理
建立健全辦公室內(nèi)部管理制度，明確崗位職責(zé)，優(yōu)化工作流程，確保各項工作有序開展。
注重團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力的培養(yǎng)，通過定期組織團(tuán)隊建設(shè)活動、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式，提升團(tuán)隊整體素質(zhì)和工作效率。
強(qiáng)化考核激勵機(jī)制，對表現(xiàn)突出的員工給予表彰和獎勵，激發(fā)團(tuán)隊積極性和創(chuàng)造力。
2. 提升綜合協(xié)調(diào)能力
充分發(fā)揮辦公室作為單位中樞的作用，加強(qiáng)與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)，確保信息暢通、工作順暢。
積極參與單位重大活動的策劃與組織，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好決策支持和服務(wù)保障工作。
在處理突發(fā)事件和復(fù)雜問題時，能夠迅速響應(yīng)、冷靜分析、妥善處理，有效維護(hù)單位形象和利益。
3. 優(yōu)化辦公環(huán)境與資源配置
推進(jìn)辦公環(huán)境的'改善和升級，提升辦公設(shè)施設(shè)備的現(xiàn)代化水平，為員工創(chuàng)造更加舒適、高效的工作環(huán)境。
合理配置辦公資源，優(yōu)化資產(chǎn)配置和使用效率，減少浪費(fèi)，實(shí)現(xiàn)資源的節(jié)約和高效利用。
4. 強(qiáng)化服務(wù)意識與能力提升
牢固樹立服務(wù)意識，以員工和客戶的滿意度為衡量工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和能力提升，緊跟時代步伐，掌握新知識、新技能，以更好地適應(yīng)崗位需求和工作挑戰(zhàn)。
三、工作成效與亮點(diǎn)
1. 團(tuán)隊建設(shè)方面，通過不斷努力，辦公室團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力顯著提升，團(tuán)隊氛圍更加和諧融洽。
2. 綜合協(xié)調(diào)能力得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的廣泛認(rèn)可，多次成功協(xié)調(diào)解決跨部門、跨領(lǐng)域的復(fù)雜問題。
3. 辦公環(huán)境得到顯著改善，辦公設(shè)施設(shè)備的現(xiàn)代化水平不斷提高，員工滿意度明顯提升。
4. 個人能力得到全面提升，特別是在組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理、文字表達(dá)等方面取得了顯著進(jìn)步。
四、存在問題與改進(jìn)措施
1. 存在問題：在工作中仍存在一些不足之處，如有時對細(xì)節(jié)關(guān)注不夠、創(chuàng)新意識有待加強(qiáng)等。
2. 改進(jìn)措施：一是要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬視野，增強(qiáng)創(chuàng)新意識和能力；二是要注重細(xì)節(jié)管理，確保各項工作精益求精；三是要加強(qiáng)與員工的溝通交流，及時了解員工需求和意見，不斷改進(jìn)工作方法和提升服務(wù)質(zhì)量。
五、展望未來
展望未來，我將繼續(xù)以飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志投入到工作中去，不斷提升自身素質(zhì)和能力水平，努力為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時，我也將積極探索和實(shí)踐新的工作方法和模式，以更好地適應(yīng)時代發(fā)展和工作需要。
辦公室主任個人近三年工作總結(jié) 4
在過去的三年里，作為辦公室主任，我深感責(zé)任重大，同時也收獲了寶貴的經(jīng)驗和成長。這段時期，我緊密圍繞單位中心工作，積極履行崗位職責(zé)，努力提升辦公室管理水平和服務(wù)質(zhì)量，現(xiàn)將個人近三年來的工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自我
面對快速變化的工作環(huán)境和日益復(fù)雜的工作任務(wù)，我始終將學(xué)習(xí)放在首位。三年來，我堅持學(xué)習(xí)黨的理論知識，緊跟時代步伐，提升政治素養(yǎng)。同時，我還深入學(xué)習(xí)了辦公室管理、公文寫作、行政管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提升自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。通過參加各類培訓(xùn)、研討會，我不斷拓寬視野，增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力。
二、優(yōu)化管理，提升效能
1. 制度建設(shè)：我主導(dǎo)修訂和完善了辦公室的.一系列管理制度和工作流程，確保各項工作有章可循、有據(jù)可查。通過制度建設(shè)，提高了工作效率，減少了工作失誤。
2. 團(tuán)隊建設(shè)：我注重團(tuán)隊建設(shè)，通過組織團(tuán)建活動、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，我也注重培養(yǎng)年輕干部，為他們提供更多的成長機(jī)會和平臺。
3. 協(xié)調(diào)溝通：作為辦公室主任，我積極協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，確保各項工作順暢進(jìn)行。我注重與上級部門的溝通匯報，爭取更多的支持和幫助；同時，也加強(qiáng)與下屬單位的聯(lián)系，了解他們的需求和困難，及時為他們排憂解難。
三、服務(wù)大局，履行職責(zé)
1. 參謀助手：我認(rèn)真履行參謀助手職責(zé)，積極參與單位重要決策的制定和實(shí)施過程。通過深入調(diào)研、收集信息等方式，為單位領(lǐng)導(dǎo)提供有價值的參考意見。
2. 綜合協(xié)調(diào)：在單位各項重大活動、會議籌備等方面，我充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，確�；顒禹樌M(jìn)行。同時，我也注重做好后勤保障工作，為干部職工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
3. 督查督辦：我高度重視督查督辦工作，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項和單位重點(diǎn)工作進(jìn)行跟蹤督查，確保各項任務(wù)落到實(shí)處。通過督查督辦，推動了工作的有效開展和問題的及時解決。
四、存在問題及改進(jìn)措施
在總結(jié)成績的同時，我也清醒地認(rèn)識到自己存在的不足之處。例如，在工作中有時存在急于求成的心理，導(dǎo)致工作不夠細(xì)致；在團(tuán)隊建設(shè)方面，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)與團(tuán)隊成員的溝通和交流等。針對這些問題，我將采取以下措施加以改進(jìn)：一是加強(qiáng)自我約束和自我管理，保持平和的心態(tài)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；二是加強(qiáng)與團(tuán)隊成員的溝通和交流，及時了解他們的想法和需求；三是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和工作能力。
總之，過去三年的工作經(jīng)歷是我人生中寶貴的財富。在未來的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、克服不足、努力工作、不斷創(chuàng)新為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
辦公室主任個人近三年工作總結(jié) 5
在過去的三年里，作為辦公室主任，我深感責(zé)任重大，同時也收獲頗豐。這段時期，我緊密圍繞單位的核心工作與目標(biāo)，積極履行職責(zé)，努力提升辦公室的管理水平和服務(wù)質(zhì)量，為單位的穩(wěn)定發(fā)展和高效運(yùn)作貢獻(xiàn)了自己的力量。以下是我近三年工作的總結(jié)：
一、強(qiáng)化內(nèi)部管理，提升工作效率
1. 制度建設(shè)：我主導(dǎo)修訂和完善了辦公室的各項規(guī)章制度，包括工作流程、崗位職責(zé)、績效考核等，確保辦公室工作有章可循、有據(jù)可依。同時，加強(qiáng)制度的'執(zhí)行力度，確保各項制度得到有效落實(shí)。
2. 團(tuán)隊建設(shè)：重視團(tuán)隊建設(shè)，通過組織定期的培訓(xùn)、團(tuán)建活動以及績效考核等方式，提升團(tuán)隊成員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。倡導(dǎo)團(tuán)隊合作精神，營造積極向上的工作氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3. 優(yōu)化流程：對辦公室內(nèi)部工作流程進(jìn)行梳理和優(yōu)化，減少不必要的環(huán)節(jié)和等待時間，提高工作效率。同時，引入信息化管理工具，如OA系統(tǒng)、電子文檔管理系統(tǒng)等，實(shí)現(xiàn)辦公流程的自動化和信息化。
二、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，促進(jìn)部門協(xié)作
1. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：作為辦公室主任，我積極協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題。通過定期召開部門協(xié)調(diào)會議、建立信息共享機(jī)制等方式，加強(qiáng)部門間的溝通與協(xié)作，確保各項工作的順利推進(jìn)。
2. 對外聯(lián)絡(luò)：加強(qiáng)與上級部門、兄弟單位以及社會各界的聯(lián)系與溝通，建立良好的合作關(guān)系。通過組織交流會、座談會等活動，增進(jìn)相互了解，促進(jìn)合作共贏。
三、提升服務(wù)質(zhì)量，滿足工作需求
1. 服務(wù)意識：始終將服務(wù)意識放在首位，以“服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”為宗旨，積極為各部門和廣大員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通過設(shè)立意見箱、開展?jié)M意度調(diào)查等方式，及時了解服務(wù)需求，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。
2. 工作成效：在辦公室全體成員的共同努力下，我們圓滿完成了各項工作任務(wù)。無論是文件處理、會議組織還是后勤保障等方面，都取得了顯著的成績。同時，我們也積極應(yīng)對各種突發(fā)事件和緊急情況，確保了單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和穩(wěn)定發(fā)展。
四、個人成長與反思
在過去的三年里，我不僅在管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力等方面得到了顯著提升，還學(xué)會了如何在復(fù)雜多變的環(huán)境中保持冷靜和理智。同時，我也深刻認(rèn)識到自己在某些方面還存在不足和需要改進(jìn)的地方。比如，在時間管理和決策能力方面還有待提高；在創(chuàng)新思維和跨界合作方面還需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐。
五、未來展望
展望未來，我將繼續(xù)秉承“服務(wù)至上、追求卓越”的理念，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和管理能力。同時，我也將帶領(lǐng)辦公室全體成員共同努力，為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。我相信在大家的共同努力下我們一定能夠開創(chuàng)更加輝煌的未來！
辦公室主任個人近三年工作總結(jié) 6
在過去的三年里，作為辦公室主任，我深感責(zé)任重大，同時也收獲滿滿。這段經(jīng)歷不僅鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力、決策能力和應(yīng)變能力，也讓我更加深刻地理解了辦公室作為單位中樞機(jī)構(gòu)的重要性。以下是我個人近三年工作的總結(jié)：
一、強(qiáng)化內(nèi)部管理，提升工作效率
1. 制度建設(shè)：我主導(dǎo)修訂和完善了辦公室的各項管理制度和工作流程，確保每一項工作都有章可循、有據(jù)可依。通過制度化管理，提高了辦公室的工作效率和質(zhì)量。
2. 團(tuán)隊建設(shè)：注重團(tuán)隊建設(shè)，通過定期組織培訓(xùn)、交流會和團(tuán)建活動，增強(qiáng)了團(tuán)隊凝聚力和向心力。同時，關(guān)注每位員工的成長和發(fā)展，為他們提供職業(yè)規(guī)劃和晉升機(jī)會，激發(fā)團(tuán)隊活力。
3. 工作流程優(yōu)化：針對辦公室日常工作中存在的.瓶頸和問題，我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行了多次流程優(yōu)化，如引入辦公自動化系統(tǒng)、簡化審批流程等，有效提升了工作效率和響應(yīng)速度。
二、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，促進(jìn)部門協(xié)作
1. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：作為辦公室主任，我積極協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，解決工作中出現(xiàn)的矛盾和沖突，確保單位內(nèi)部和諧穩(wěn)定。同時，定期組織召開部門協(xié)調(diào)會議，加強(qiáng)信息交流和資源共享。
2. 對外聯(lián)絡(luò)：加強(qiáng)與上級部門、兄弟單位及社會各界的溝通聯(lián)系，建立良好的合作關(guān)系。通過積極爭取政策和資源支持，為單位的發(fā)展提供了有力保障。
三、注重服務(wù)保障，提升單位形象
1. 后勤保障：關(guān)注員工的日常需求，提供優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境和后勤服務(wù)。通過改善辦公條件、優(yōu)化餐飲服務(wù)等方式，提高了員工的滿意度和歸屬感。
2. 文化建設(shè)：積極參與單位文化建設(shè)，通過組織文化活動、宣傳先進(jìn)典型等方式，營造積極向上的工作氛圍。同時，注重對外宣傳，提升單位的知名度和美譽(yù)度。
四、個人成長與反思
1. 能力提升：在這三年里，我不斷提升自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，特別是在組織協(xié)調(diào)、決策分析和應(yīng)對突發(fā)事件等方面有了顯著進(jìn)步。
2. 反思與改進(jìn)：雖然取得了一定的成績，但我也清醒地認(rèn)識到自己在工作中存在的不足和需要改進(jìn)的地方。例如，在處理復(fù)雜問題時還需要更加冷靜和果斷；在團(tuán)隊建設(shè)方面還需要進(jìn)一步激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。
展望未來，我將繼續(xù)秉持“服務(wù)大局、勇于擔(dān)當(dāng)、開拓創(chuàng)新”的工作理念，努力提升辦公室的工作效能和服務(wù)水平。同時，我也將不斷加強(qiáng)自身建設(shè)和學(xué)習(xí)新知識、新技能，以更好地適應(yīng)新時代對辦公室主任工作的新要求。
辦公室主任個人近三年工作總結(jié) 7
時光荏苒，回顧20xx年自己在xx廠綜合辦公室做的工作，雖然都是很平凡，不需要很高技術(shù)含量的工作，但是深刻體會到了對待工作要有很強(qiáng)的責(zé)任心，要認(rèn)真仔細(xì)，不能出任何差錯。這一年里，在廠領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理及同事的細(xì)心指導(dǎo)和幫助下，我的業(yè)務(wù)能力和工作水平得到了一定提高，工作中能夠嚴(yán)格要求自己，不計較個人得失，認(rèn)真完成自己本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。20xx年我的工作任務(wù)是負(fù)責(zé)公司職工社保、公積金，xx廠勞動合同、培訓(xùn)報表和辦理職工退休等工作。我的工作性質(zhì)要求我要經(jīng)常去社保部門和稅務(wù)部門辦事。通過這一年的鍛煉，我的辦事能力和辦事效率也得到了提高。這一年，我始終以積極的心態(tài)去完成自己的工作，保證了公司全體員工五險一金的按時繳納，每月按時完成各項保險的增減變動。并順利完成了公司20xx年社保和公積金的年度核定工作。
一、20xx年工作回顧
(一)辦理公司自有職工的社保、公積金核定工作
1、公司自有職工的社保月度核定工作
每月按時辦理公司、xx分廠、深圳分廠自有職工的基本醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)等保險申報核定和增減變動工作，現(xiàn)公司養(yǎng)老保險在湖北省養(yǎng)老保險局參保，醫(yī)療、工傷、生育保險在xx市xx區(qū)社保局參保，失業(yè)保在xx區(qū)社保局參保，社保參保率達(dá)到100%;每月按時繳納自有職工社保的費(fèi)用。20xx年全年完成公司社保的各項基礎(chǔ)管理工作。20xx年全年繳納公司自有職工社保費(fèi)用共計381.07萬元，每月在規(guī)定時間內(nèi)完成社保異動工作，并按要求做好月度增減變動臺帳。
對于離職人員的社保，按公司要求及時上報社保局辦理停保，并根據(jù)個人要求，把部分離職人員社保關(guān)系轉(zhuǎn)入個人窗口繳費(fèi)。對內(nèi)部調(diào)動人員的社保，和調(diào)入單位對接，把調(diào)動人員的社保關(guān)系轉(zhuǎn)給現(xiàn)工作單位。雖然這些事情都是比較瑣碎的事，但是這兩年工作給我的感受是一定要認(rèn)真仔細(xì)，工作上不能出現(xiàn)任何錯誤；就比如每次去交社保的錢，必須仔細(xì)核對清楚，畢竟每個月的社保費(fèi)用也不是一筆小數(shù)目，如果因為自己一時粗心大意，就會導(dǎo)致公司財產(chǎn)受到損失。所以每次我都不斷提醒自己，在工作中思想要高度集中，時刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
2、公積金工作
目前公司自有職工公積金帳戶都在xxxx區(qū)工商銀行開戶，截止11月，有x名職工在xx市參加公積金，每月及時核定公積金費(fèi)用給公司，由公司統(tǒng)一轉(zhuǎn)帳給開戶銀行，并做好公積金增減變動等日常工作。為退休職工和部分離職職工辦理公積金提取事宜。20xx年公積金全年繳納費(fèi)用271.68萬元；辦理公積金啟封、封存、新開戶等個人變更，做好相關(guān)資料備案。
3、認(rèn)真執(zhí)行湖北省社保部門和xx市公積金中心的政策規(guī)定，于20xx年5月份辦理公司職工醫(yī)療保險20xx年度繳費(fèi)工資申報核定，6月份完成職工養(yǎng)老保險20xx年繳費(fèi)工資申報，7月份辦理了公司職工公積金年度繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整。保證了職工福利基礎(chǔ)工作的完成。
4、按三局、公司相關(guān)文件要求為分廠125名自有職工申請企業(yè)年金，并做好相關(guān)備案。
（二）辦理職工離退休工作
1、辦理20xx年公司職工退休審批工作
盡早確定20xx年公司退休人員名單，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核后上報湖北省人力資源和社會保障廳退休審批處審批。20xx年公司共有3人退休，截止11月底，已全部辦理，并將已退休人員的檔案及時移交給湖北省養(yǎng)老保險局檔案管理處。
2、辦理退休人員其他工作
20xx年共辦理4名退休人員的喪葬費(fèi)事宜，為2名退休人員提取公積金；并及時辦理退休人員的醫(yī)療費(fèi)報銷和社�？ㄐ畔⒏氖乱恕＝衲�8月份，根據(jù)湖北省養(yǎng)老保險局28號文和32號文的文件通知，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神，已為24名退休職工辦理異地養(yǎng)老金發(fā)放變更。
�。ㄈ┺k理公司職工醫(yī)療費(fèi)報銷，重癥申請，工傷認(rèn)定
20xx年為7名職工辦理醫(yī)療費(fèi)報銷，合計報銷費(fèi)用x元；工傷保險理賠x人，報銷費(fèi)用x元，生育保險報銷費(fèi)用x元。為x名患重病的職工辦理了醫(yī)療保險門診重癥，辦理老工傷申報4人，并做好了相關(guān)資料備案。確保職工享有應(yīng)有的福利。
�。ㄋ模﹦趧�(wù)派遣員工社保的管理
按公司要求及時核對每月中新勞務(wù)派遣人員的人數(shù)，及時上報每月xx廠人員的增減變動。并做好相關(guān)記錄。為xx廠中新勞務(wù)派遣人員辦理醫(yī)療費(fèi)報銷和社�？�。截止11月底，xx廠中新勞務(wù)派遣人員有128人參保，今年新參保53人，停保24人。
�。ㄎ澹﹦趧雍贤墓芾�
到目前為止，xx廠新簽合同人員x人，解除合同x人，終止合同x人，簽訂實(shí)習(xí)生協(xié)議x人。嚴(yán)格按照《中建三局短期用工管理規(guī)定》，退休返聘人員7人，其中返聘車間操作人員5人，管理人員1人，后勤服務(wù)人員1人；并及時簽訂退休返聘協(xié)議。今年清理自有職工合同到期人員6人，按公司規(guī)定，提前兩個月組織到期人員辦理勞動合同續(xù)簽申請，及時續(xù)簽后移交給公司。清理勞務(wù)派遣員工到期人員34人，并聯(lián)系中新人力資源公司及時續(xù)簽合同。對新進(jìn)人員、離職人員及時清理，錄入合同臺帳，每月更新勞動合同臺帳。分廠自有職工勞動合同在公司保存，勞務(wù)派遣員工合同全部整理存放在本廠檔案柜，便于以后查找需要。
�。┡嘤�(xùn)工作
1、20xx年xx廠培訓(xùn)工作圍繞公司人才培養(yǎng)戰(zhàn)略和公司人力資源部制定的培訓(xùn)計劃，并結(jié)合分廠實(shí)際情況，強(qiáng)化員工培訓(xùn)意識。根據(jù)各部門的培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)查，截止11月底，舉辦管理人員專業(yè)技能和綜合素質(zhì)培訓(xùn)共69期，參加培訓(xùn)人數(shù)約1000余人。組織內(nèi)部培訓(xùn)50余次，累計158學(xué)時；外部培訓(xùn)19余次，累計744學(xué)時。員工教育培訓(xùn)學(xué)時全年達(dá)到40學(xué)時以上有50人，員工教育培訓(xùn)面達(dá)57%。20xx年分廠通過加大培訓(xùn)力度，不斷提高了管理人員的能力和素質(zhì)，滿足分廠快速發(fā)展的需要。
2、分廠更加重視對新員工的教育培訓(xùn)工作，今年8月份，組織公司本部分到我廠的11名高校畢業(yè)生進(jìn)行一周的新員工培訓(xùn)。做好集中崗前安全三級教育，并介紹分廠的基本情況，聯(lián)合團(tuán)委組織新老員工籃球賽，唱歌比賽等娛樂性活動，使新員工盡快融入分廠的企業(yè)氛圍。為幫助新員工盡快熟悉分廠環(huán)境，早日融入分廠團(tuán)隊文化，今年我廠繼續(xù)推行導(dǎo)師帶徒的培養(yǎng)方法，為每一位新員工指定一名經(jīng)驗豐富的導(dǎo)師，并組織簽定師徒協(xié)議，使新員工能更快的融入工作，能夠在工作中獨(dú)當(dāng)一面。
對新員工進(jìn)行職業(yè)化心態(tài)培訓(xùn)，培養(yǎng)新員工良好的職業(yè)心態(tài)，樹立明確的職業(yè)生涯目標(biāo)。在新員工入職一個月后，組織召開新員工座談會，及時了解新員工在工作、生活中存在的.問題，并根據(jù)新員工提出的問題指定解決方案，解決他們生活中遇到的困難，盡可能滿足新員工的要求。
3、結(jié)合車間生產(chǎn)情況，制定一線工人培訓(xùn)計劃，11月份，與車間31名工人簽訂導(dǎo)師帶徒協(xié)議，積極組織技術(shù)工人操作技能培訓(xùn)班，加強(qiáng)對新進(jìn)操作工人技能的培訓(xùn)。
4、培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)管理方面：每月按時向公司上報培訓(xùn)月報表，每次培訓(xùn)后，及時組織參加培訓(xùn)的人員填寫培訓(xùn)效果評價表和培訓(xùn)小結(jié)表，及時做好培訓(xùn)學(xué)習(xí)統(tǒng)計表的，每月對表格進(jìn)行更新。對員工培訓(xùn)資料進(jìn)行收集整理，保證各類資料完整備案。
二、工作中存在的不足
一對專業(yè)理論知識還比較缺乏，沒有制定長期的學(xué)習(xí)計劃，今后需加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，多向辦公室經(jīng)驗豐富的同事請教。利用公司開通的網(wǎng)絡(luò)學(xué)院，學(xué)習(xí)專業(yè)知識；在條件允許下參加專業(yè)教育培訓(xùn)，使自己的專業(yè)知識能夠勝任崗位工作的要求。
二還需提高個人工作素質(zhì)，提高個人應(yīng)變協(xié)調(diào)能力，多向部門同事學(xué)習(xí)，具備辦公室人員應(yīng)有的綜合素質(zhì)和技能水平。
三工作中有些方法和思路不對，工作還不夠規(guī)范性，在今后的工作中還應(yīng)該認(rèn)真總結(jié)、思考，提高自己的辦事能力，學(xué)習(xí)公司規(guī)范的工作方法和步驟，使自己的本職工作做的更好！
辦公室主任個人近三年工作總結(jié) 8
擔(dān)任市委辦公室主任以來，我始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)實(shí)、服務(wù)好的總體要求，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)辦公室全體工作人員，努力提升“三服務(wù)”工作水平，與時俱進(jìn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實(shí)，較好地完成了市委和市委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)�，F(xiàn)將自己三年來的工作情況匯報如下：
一、突出學(xué)習(xí)抓教育，鍛造一流隊伍
為不斷提高自己和辦公室工作人員的思想和業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)不斷發(fā)展的時代形勢需要，我始終把學(xué)習(xí)作為提高自己和整個辦公室思想政治水平的一項重要舉措，堅持長抓不懈。結(jié)合先進(jìn)性教育活動的開展，以提高辦公室服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn)，以“崗位練兵、百分考核”為載體，以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為著眼點(diǎn)，堅持求真務(wù)實(shí)、力求實(shí)效的原則，深入進(jìn)行了“提素質(zhì)、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動，達(dá)到了提高認(rèn)識、解決問題、促進(jìn)工作的目的。三年來，經(jīng)過不斷摸索和總結(jié)，逐步形成了一套學(xué)習(xí)機(jī)制。
一是健全了學(xué)習(xí)制度。建立健全各項規(guī)章制度，制定了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計劃，對學(xué)習(xí)時間、形式、內(nèi)容等做出規(guī)定，要求有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)記錄、有學(xué)習(xí)心得，并嚴(yán)格抓好組織領(lǐng)導(dǎo)的落實(shí)、學(xué)習(xí)人員的落實(shí)、學(xué)習(xí)時間的落實(shí)。
二是拓寬了學(xué)習(xí)內(nèi)容。認(rèn)真組織工作人員參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，大力支持辦公室人員參加上級開辦的各種公務(wù)人員培訓(xùn)，有針對性地組織學(xué)習(xí)了十六大報告和十六屆四中、五中全會精神及各屆省委、市委全會精神，每年人均學(xué)習(xí)筆記均在10000字以上。
三是改進(jìn)了學(xué)習(xí)方式。通過采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭、答卷測試、互相交流等方式方法，開展經(jīng)常性的正面典型教育和反面警示教育、黨紀(jì)條規(guī)教育和辦公室規(guī)章制度教育，引導(dǎo)工作人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，有效地提高了辦公室工作人員的政策理論水平。
四是提高了學(xué)習(xí)效果。學(xué)習(xí)中，堅持做到“眼勤”，認(rèn)真通讀學(xué)習(xí)資料；“腦勤”，認(rèn)真思考和領(lǐng)悟；“手勤”，認(rèn)真記好筆記、寫好心得體會；“嘴勤”，積極參與討論發(fā)言。
二、突出創(chuàng)新抓機(jī)制，推進(jìn)一流管理
圍繞建立學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型機(jī)關(guān)的目標(biāo)，積極探索長效管理機(jī)制，建立健全了一些新的制度，對上加強(qiáng)聯(lián)系、對內(nèi)加強(qiáng)管理、對外做好協(xié)調(diào)、對下搞好服務(wù)，促進(jìn)了辦公室整體工作實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理、規(guī)范化運(yùn)行。
一是加強(qiáng)制度建設(shè)。按照提高服務(wù)質(zhì)量、規(guī)范服務(wù)行為、強(qiáng)化監(jiān)督制約的總體思路，在原有黨建工作的各種規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，制定并完善了“領(lǐng)導(dǎo)交辦工作辦理反饋制度”、“領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生及室內(nèi)用品管理辦法”、“市委機(jī)關(guān)衛(wèi)生管理規(guī)定”、“司機(jī)工作條例”、“車輛管理辦法”等多項規(guī)章制度，使各項制度互相銜接配套，充分發(fā)揮整體作用，真正形成了用制度管人、按制度辦事的良好局面。
二是加強(qiáng)隊伍建設(shè)。全面落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制，在黨員管理上關(guān)口前移，教育前伸，新發(fā)展黨員2名。堅持任人唯賢和公正公平原則，3名同志經(jīng)辦公室推薦分別被調(diào)往省委機(jī)要處、xx市婦聯(lián)、xx農(nóng)辦工作。根據(jù)人員變動后工作崗位空缺的實(shí)際，4名同志被選調(diào)充實(shí)到綜合科、機(jī)要科。
三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)。積極創(chuàng)造條件，選派多名同志參加了省和xx市舉辦的保密、機(jī)要等業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考察學(xué)習(xí)。
三、突出規(guī)范抓服務(wù)，創(chuàng)造一流業(yè)績
充分發(fā)揮參謀職能，圍繞加快發(fā)展這個第一要務(wù)，堅持貼近領(lǐng)導(dǎo)思路、把握工作規(guī)律、突出工作重點(diǎn)
四、突出保障抓投入，建設(shè)一流環(huán)境
督促提高后勤保障管理水平，積極爭取和籌措資金，大力加強(qiáng)辦公室硬件建設(shè)，切實(shí)保障辦公室日常辦公和會務(wù)接待的基本需要。
一是改善硬件設(shè)施。為進(jìn)一步提高辦公室的工作效率和質(zhì)量，積極籌集資金，增購了電腦、打印機(jī)，更換了辦公桌椅等大部分辦公用具。目前，辦公室人手一臺電腦，極大地改善了辦公條件，提高了工作效率，確保了各項工作的順利開展。
二是加強(qiáng)衛(wèi)生保衛(wèi)。對衛(wèi)生工作做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，常督促、常檢查，對值班室、各科室的被褥及時進(jìn)行清洗、更換，為工作人員創(chuàng)造了一個良好、舒適的工作環(huán)境。高度重視辦公室值班和安全保衛(wèi)工作。
三是提高整體素質(zhì)。重視對辦公室工作人員的正面引導(dǎo)工作，從人員素質(zhì)、思想紀(jì)律、團(tuán)結(jié)協(xié)作、工作作風(fēng)、環(huán)境衛(wèi)生等方面入手，加強(qiáng)教育，嚴(yán)格要求，在待人接物方面注意一點(diǎn)一滴的小事、一言一行的舉動，使辦公室的對外形象得到很大提升。
五、突出自律抓作風(fēng)，培育一流形象
在自律方面，我始終堅持“律人先律己，嚴(yán)兵先嚴(yán)將”，堅持以勤為本，盡職盡責(zé)，帶頭加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，帶頭堅持民主集中制，帶頭按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定要求自己，保持了良好的職業(yè)道德風(fēng)范。一是堅持民主集中。完善了辦公室黨組民主生活會和組織生活會制度，正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，支持分管主任大膽放手開展工作，注重整體效能的發(fā)揮。嚴(yán)格要求自己按照工作職責(zé)參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)，重要工作和重要事項能夠及時向市委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)請示匯報；凡本單位人員。
雖然自己做了一定的`工作，但與市委和領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一定的差距，工作中還存在一定的不足。由于工作性質(zhì)的限制，深入基層鍛煉的時間、機(jī)會偏少；對業(yè)務(wù)工作的全面了解仍有缺陷；有時候與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠，只知道埋頭拉車；個別方面的工作缺乏魄力；工作效能還有待進(jìn)一步提高。
今后，我將努力適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的要求，以“三個服務(wù)”為宗旨，以“三個滿意”為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力提高個人素質(zhì)，圍繞中心、服務(wù)大局，開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干，努力提升工作水平，積極主動地完成市委和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，為xx市經(jīng)濟(jì)社會的快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
辦公室主任個人近三年工作總結(jié) 9
我于20xx年x月?lián)沃泄瞲x市委辦公室主任。任職以來，我始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)實(shí)、服務(wù)好的總體要求，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)辦公室全體工作人員，努力提升“三服務(wù)”工作水平，與時俱進(jìn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實(shí)，較好地完成了市委和市委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)�，F(xiàn)將自己三年來的工作情況匯報如下：
一、注重建設(shè)，努力增強(qiáng)合力，為促進(jìn)辦公室工作全面開展提供組織保證
三年來，我針對發(fā)展形勢和任務(wù)要求的需要，堅持把繼續(xù)增進(jìn)團(tuán)結(jié)，努力發(fā)揮整體合力，作為提高辦公室工作水平和質(zhì)量的重要保證，以抓好“三服務(wù)”為各項工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，遵循“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、開拓創(chuàng)新、精益求精”的總體工作思路，按照提高政務(wù)工作水平、優(yōu)化事務(wù)服務(wù)規(guī)范、確保后勤保障質(zhì)量的工作要求，通過多種形式，注重成員的思想、作風(fēng)建設(shè)；認(rèn)真落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的制度，進(jìn)一步明確、細(xì)化成員的工作職責(zé)和分工重點(diǎn)，做到責(zé)任到人、全程負(fù)責(zé)；健全各項工作制度，加強(qiáng)辦公室工作的程序化、制度化、規(guī)范化建設(shè)。
三年來，我緊緊圍繞市委中心工作，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，發(fā)揮帶領(lǐng)、引導(dǎo)作用，積極改進(jìn)工作作風(fēng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅持重大事項召開主任辦公會，在認(rèn)真征求成員意見的基礎(chǔ)上集體討論、民主決策，組織和帶領(lǐng)辦公室全體工作人員努力工作，積極為市委領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)部門和基層提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，認(rèn)真履行好參謀協(xié)調(diào)職能，使各項工作都取得了明顯進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)了我們年初確定的工作目標(biāo)和任務(wù)，有效的保證了市委機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，全面提高素質(zhì)，為推動辦公室各項工作奠定堅實(shí)基礎(chǔ)
面對不斷出現(xiàn)的新形勢、新任務(wù)，我和成員緊緊圍繞市委工作大局，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高工作效能，認(rèn)真抓好辦公室內(nèi)部建設(shè)。
1、高度重視思想政治建設(shè)。作為市委的首腦機(jī)構(gòu)，必須政治過硬、思想高尚、作風(fēng)優(yōu)良，是全市機(jī)關(guān)工作的標(biāo)桿、服務(wù)的表率。為此，我在全體工作人員中大力提倡做“四個模范”：
一是做講政治的模范。圍繞全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局，要求辦公室全體工作人員立足本職，深入調(diào)研，善于從講政治的高度來觀察和分析問題，做加快AA跨越發(fā)展的生力軍、助推手；樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻保持清醒的頭腦，在大是大非面前，旗幟鮮明，立場堅定。
二是做廉潔勤政的模范。堅決執(zhí)行各級廉潔自律規(guī)定，努力做到不打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號辦私事，不利用工作之便謀私利，做到勤勉敬業(yè)、嚴(yán)以律己，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，經(jīng)得住考驗。
三是做團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的模范。教育全體工作人員牢固樹立“辦公室無小事”和“機(jī)關(guān)工作一盤棋”的思想，顧全大局，服從大局，做到合心合力合拍，齊心協(xié)力干工作。
四是做無私奉獻(xiàn)的模范。提倡無私奉獻(xiàn)，多比工作，真正把心思放在實(shí)干上，精力用在工作上，時間花在爭先創(chuàng)優(yōu)上。
2、切實(shí)抓好干部隊伍建設(shè)。按照市里的總體工作部署，全力抓好各種主題實(shí)踐活動，把大家的思想統(tǒng)一到全市跨越發(fā)展上來，把力量凝聚到辦公室工作上來，全面提高辦公室政務(wù)服務(wù)水平。緊跟市委要求和任務(wù)部署，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，努力工作，倡導(dǎo)講政治、講團(tuán)結(jié)、講紀(jì)律，使辦公室的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，在工作量大、任務(wù)多、人手較少的情況下，保持了昂揚(yáng)向上、知難而進(jìn)、干就干好的精神狀態(tài)，形成了加班加點(diǎn)、不計得失、自我加壓、敢于爭先的良好風(fēng)氣。
3、采取多種形式激活干部隊伍。把培養(yǎng)和使用干部結(jié)合起來，積極推薦干部，形成了“進(jìn)得來、出得去”的合理流動機(jī)制。在干部培養(yǎng)上，積極培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，主動給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，促其盡快成長，對條件成熟的人員及時向組織推薦。三年來，辦公室先后有5名同志得到提拔任用，其中，2名同志提拔為副局級干部，1名同志被推薦到經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)擔(dān)任行政辦公室主任，2名同志被辦公室任命為科長。另外，通過認(rèn)真物色審察，選調(diào)進(jìn)6名同志，為辦公室工作注入了新的活力。
三、把握工作重點(diǎn)，增強(qiáng)工作實(shí)效，努力發(fā)揮好參謀助手作用
1、突出政務(wù)服務(wù)，進(jìn)一步提高工作水平。堅持把政務(wù)工作作為辦公室各項工作的重中之重，突出“主攻文字，當(dāng)好參謀，突出信息，當(dāng)好耳目，優(yōu)化服務(wù)，當(dāng)好助手”這一目標(biāo)，大力提升為市委工作決策服務(wù)的水平、文件材料質(zhì)量的提高和辦文辦會辦事能力，政務(wù)工作人員積極性、主動性大大增強(qiáng)，政務(wù)工作水平和服務(wù)質(zhì)量有了新的提高。三年來，綜合工作共起草各類重要材料220余篇，編發(fā)《工作研究》10期，整理編發(fā)《九辦通報》22期。
督查工作進(jìn)一步創(chuàng)新機(jī)制，不斷改進(jìn)督查方式，圍繞全市重點(diǎn)工作、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)任務(wù)開展督查活動，有效地促進(jìn)了各項工作的落實(shí)。信息工作堅持“緊貼中心、服務(wù)決策、加強(qiáng)調(diào)研，提高質(zhì)量”的思路，加大特色性、調(diào)研性、突發(fā)性、問題性信息的收集編寫，加強(qiáng)質(zhì)量把關(guān)，在做好向上級黨委信息報送的.同時，注重為本級領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，切實(shí)發(fā)揮了信息服務(wù)決策的作用，每年向省、xx市上報信息1000多條，其中大量信息被省委及xx市委采用。信息工作連續(xù)三年在xx縣市區(qū)排名中排名第一。
2、注重事務(wù)服務(wù)，完善優(yōu)化工作規(guī)范。秘書工作方面，協(xié)助市委進(jìn)一步改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，倡導(dǎo)少發(fā)文、發(fā)短文，少開會、
開小會、開短會，圓滿完成了市委交辦的各類大型會議、大型活動和對上級領(lǐng)導(dǎo)的重要接待任務(wù)，沒有出現(xiàn)過一次差錯，得到了市委主要領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可；狠抓了文檔管理的制度化、程序化和規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)把文件登記、傳遞、批示辦理、存檔立卷關(guān)，加快了檔案管理現(xiàn)代化建設(shè)步伐，會議記錄、會議服務(wù)、文件運(yùn)行等各項工作的質(zhì)量明顯提高。
機(jī)要工作嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定和要求，不斷提高電報的傳輸、閱辦質(zhì)量。機(jī)要工作得到了上級省市部門的肯定和嘉獎。保密工作認(rèn)真開展保密法律、法規(guī)宣傳活動，狠抓了領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員保密法規(guī)教育，加強(qiáng)督促檢查，規(guī)范定密工作，促進(jìn)保密技術(shù)的推廣，嚴(yán)格執(zhí)行國家秘密載體管理規(guī)定，強(qiáng)化電子網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)谋Ｃ鼙O(jiān)督和管理，積極參與中高考試題保密工作，全市沒有發(fā)生失泄密事件。
3、強(qiáng)化責(zé)任意識，提高后勤保障服務(wù)質(zhì)量。行政工作堅持不斷提高財務(wù)電算化管理水平，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，保持了市委機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。車隊司駕人員，以提高服務(wù)質(zhì)量、確保運(yùn)行安全為目標(biāo)，強(qiáng)化安全意識，注重車輛日常維護(hù)，安全、正點(diǎn)、有效地完成了為市委領(lǐng)導(dǎo)和辦公室工作承擔(dān)的各項任務(wù)，所有車輛均實(shí)現(xiàn)了安全運(yùn)行。進(jìn)一步加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，按需提供辦公服務(wù)用品，為領(lǐng)導(dǎo)和辦公室工作的正常開展提供了良好的保障。機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作，強(qiáng)化門衛(wèi)保安人員責(zé)任意識，認(rèn)真落實(shí)來訪人員登記檢查制度和值班制度，確保了樓內(nèi)安全。
在做好辦公室工作的同時，我作為縣域突破辦公室主任，認(rèn)真負(fù)責(zé)縣域辦工作，加強(qiáng)對省和xx市縣域辦的溝通協(xié)調(diào)，按要求及時組織統(tǒng)計報送相關(guān)縣域經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。截止目前，我市縣域突破工作已連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)升級進(jìn)位。
四、堅持以身作則，加強(qiáng)自身建設(shè)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
三年來，我以廉為基，以勤為本，盡職盡責(zé)，帶頭加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身修養(yǎng)，嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定要求自己，切實(shí)做到了廉潔從政。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，說話辦事、想問題、干工作，都能夠從工作大局出發(fā)，對組織決定的事，都能夠自覺遵守，認(rèn)真去做。在工作和生活中，時刻注意自重、自省、自警、自立，防微杜漸，不斷增強(qiáng)防腐拒變的能力。
同時，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格管理辦公室全體工作人員，做到干凈干事。三年來，辦公室沒有任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，使我們這個團(tuán)隊始終保持著風(fēng)清氣正的良好形象。
辦公室主任個人近三年工作總結(jié) 10
在辦公室工作的這幾年里，這三年的經(jīng)歷最讓人不易忘懷，這是我成長最快的三年，也是我進(jìn)入辦公室以來更多機(jī)會證明自己的幾年。站在現(xiàn)在這個階段回望過去，仍是覺得非常的感慨�；蛟S人生就是這樣，我們需要在前行當(dāng)中不斷的去發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)，去發(fā)現(xiàn)自己身上那些閃閃發(fā)亮的地方，感謝這一次能夠在這個崗位上奉獻(xiàn)自己的力量，也很感謝在這個崗位上能夠有一番成績，在此想對這三年的主任工作進(jìn)行一番總結(jié)。
一、堅定初心，飛躍成長
三年前，憑著領(lǐng)導(dǎo)以及同事們對我的信任，我成功的踏上了辦公室主任這條任重道遠(yuǎn)的路。我的確是一個很有好強(qiáng)心的人，有這樣的一個機(jī)會讓我去成就自己對于我來說是一個很好的機(jī)會。所以我珍惜了，也努力了。直到現(xiàn)在，三年的時間，我依舊在堅持自己的初心，每一天都告訴自己一次，若沒有堅定的心，那么這一切也終歸成為一場空。堅持對于一份事業(yè)來說難能可貴，對于我們一個人的'一生而言也是十分寶貴的。因此在這個幾年里，我一直都守住自己的初心，自我能力也有了飛躍性的成長。
二、把持自我，步步為贏
在前進(jìn)的路上，最害怕的不是走不到最后，而是在這條路上一不小心就失去了自我，這才是最讓人感到悲哀的。只有在這條大道上把握住了自己，走好每一步，嚴(yán)格的去要求自己，掌控自己，才能抵達(dá)最終的目的地。這也是作為一名管理人員最應(yīng)該去學(xué)習(xí)的一個部分，也是我這三年里一直都在學(xué)習(xí)的方面。也很感謝這三年里各位同事對我工作上的配合，也很感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的信任和照顧，這三年，我受教了很多，也改變了很多，往一個更好的方向在發(fā)展了。
三、改良不足，引以為鑒
三年當(dāng)中，有成功，也會有失誤的地方。每個人都有第一次，這是我第一次站在管理的位置上去工作，所以一開始底氣還是不夠的。在處理一些事情的時候，很容易出現(xiàn)一些粗心的問題，以及在對人員管理方面有時候太松懈了，導(dǎo)致整個團(tuán)隊的紀(jì)律很懶散。面對這些問題，我也做出了調(diào)整。我加強(qiáng)了自我學(xué)習(xí)，提高了對團(tuán)隊的掌控力，讓整個隊伍更加的團(tuán)結(jié)起來，讓我們部門的工作也走向了一個更好的階段。這三年是非常難得的三年經(jīng)歷，為我的人生也增添了一些不一樣的閱歷。往后會是更好的三年，也會是更加有激情，有動力的時光。
辦公室主任個人近三年工作總結(jié) 11
時間匆匆又過了一年，今年是本人在辦公室主任崗位上的第三年，也是本人在本單位工作的第六年，不講六年之久的工作，先整理和總結(jié)一下本人三年來做把辦公室主任的工作，以便讓未來的辦公室工作更有方向吧！
一、負(fù)責(zé)辦公室的日常行政工作
辦公室的工作是繁瑣且復(fù)雜的，并不能說每一項事務(wù)多么的難，但這種繁瑣和復(fù)雜中，考驗的正是每一位辦公室工作人員的耐性和耐心。本人作為辦公室主任，這三年來一直帶領(lǐng)著辦公室的每一位員工，耐心處理著單位所有的辦公室日常行政工作。在這三年的工作中，帶領(lǐng)辦公室員工獲得了單位多個先進(jìn)獎項，也獲得了單位各個部門對我們的認(rèn)可和肯定。
二、協(xié)助局長開展全員工作會議
作為辦公室主任，本人的工作除了辦公室的日常行政工作，也是還要協(xié)助單位局長進(jìn)行多項工作的，其中最重要的便是協(xié)助局長開展全員工作會議。本單位是事業(yè)單位，局長開會的話，本人作為辦公室主任是需要幫助局長撰寫發(fā)言稿，為單位的各項大事擬定草稿和計劃的。這三年來，本人一直協(xié)助著局長進(jìn)行著這項工作，幫助局長開展了大大小小無數(shù)次會議，為單位的事務(wù)做著重要的工作。
三、組織和發(fā)布通知、會議紀(jì)要
在這三年的'辦公室主任工作中，本人也需要組織和發(fā)布通知以及會議紀(jì)要等公告。這些都是我們辦公室的工作，而本人親力親為是為了這些事務(wù)不會出錯，也算是履行辦公室主任的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)吧！更希望這些由我們辦公室來完成的工作，能夠更加準(zhǔn)確無誤，給單位工作人員留下良好的印象和口碑。
四、負(fù)責(zé)單位的招聘考試等工作
本單位是一個事業(yè)單位，而本人面向社會的招聘工作，包括招聘考試等工作，都是由辦公室來統(tǒng)一安排的。本人作為辦公室主任，三年來一直主持著這些招聘考試工作，為本單位招聘了大量的優(yōu)秀人才，也為單位儲備了不少優(yōu)秀人才，只要本人還在崗位上一天，本單位的優(yōu)秀人才就不會少！
以上四點(diǎn)差不多就是本人在辦公室工作中的重點(diǎn)工作事項了，這些工作事項，本人三年來一直處理的很好，本人相信這些工作未來會在本人的管理下能夠越來越好。
辦公室主任個人近三年工作總結(jié) 12
時間就如流水，我在辦公室擔(dān)當(dāng)主任，如今三年過去，我在工作中也各有得失。驀然回首三年的工作，我才發(fā)現(xiàn)自己真正的成長起來，現(xiàn)在也對自己三年的工作做如下總結(jié)：
一、履職認(rèn)真，積極開展辦公室的工作
一是組織召開員工大會，三年里每一年展開一次全職工大會，每半年召開一次優(yōu)秀員工大會。平時各種小會議、大會議的召開都有定期的組織。二是管理好辦公室所有員工的檔案，各種材料的收集和撰寫及打印并上報。三年共起草xx個文件，下發(fā)xxx份通知，訂購報紙xxx份。每年都會根據(jù)辦公室情況規(guī)范大家的對文件的傳達(dá)方式，并努力不斷的進(jìn)行修正。三是完成行政和人事的工作計劃，做好各大事件的記錄，并及時上傳到領(lǐng)導(dǎo)處，并進(jìn)行匯報。
二、組織好辦公室各類活動
三年里我每個節(jié)日都組織員工參加活動，文娛活動進(jìn)行了xx次，不同的節(jié)日舉辦同主題的'活動，比如清明節(jié)、端午節(jié)及中秋節(jié)等節(jié)日。同時每年都組織了員工體檢，及時關(guān)注員工的身體健康情況，并記錄好每個人的健康情況，以此作為大家的健康檔案。同時也為這個社會做一些貢獻(xiàn)，組織了一年一次的獻(xiàn)血工作，讓大家為構(gòu)建更美好的社會盡一份力。舉辦了三次年終晚會活動，讓大家經(jīng)歷了一年的工作后還能夠聚在一起享受年終的成果。于此也舉辦了每年的優(yōu)秀員工表彰大會。
三、個人業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)
身為辦公室一員，而且還是上級領(lǐng)導(dǎo)，我不允許自己的業(yè)務(wù)能力下降，也是為了管理辦公室的員工，為了把工作做得更加好，所以三年里不斷的學(xué)習(xí)更深的理論知識，并進(jìn)行實(shí)踐，把業(yè)務(wù)提高上來。積極處理面對的問題，這樣更能增強(qiáng)個人的解決問題的能力。
四、個人不足之處
當(dāng)然在這三年里，我也是有自身的缺點(diǎn)的，工作上有些地方處理的也不當(dāng)，尤其是在下達(dá)通知時，有時候不能跟領(lǐng)導(dǎo)達(dá)成一致，跟領(lǐng)導(dǎo)的溝通也不夠，所以總是會出現(xiàn)一些矛盾沒能及時解決，也因此得罪領(lǐng)導(dǎo)。
以上是對自己三年辦公室主任的工作總結(jié)，也是對自己的一個反省，希望自己在新的年歲里的工作能更上一層樓，為辦公室的工作作出更大的貢獻(xiàn)。我會逐漸的解放個人的思想，努力去把我們的辦公室建設(shè)得更好。
辦公室主任個人近三年工作總結(jié) 13
三年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)大力支持下，在各位同志的鼎力幫助下，本人愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實(shí)，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交下來的其它任務(wù)，現(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：
一、政治思想方面
三年來，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列、思想、理論和代表重要思想，認(rèn)真貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在思想上、政治上、行動上時刻與黨中央保持高度一致，有較強(qiáng)的政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前能保持清醒的政治頭腦，能運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法來觀察、分析和處理問題。在平時工作中，始終以一個員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮先鋒模范作用，自覺維護(hù)單位的整體利益和長遠(yuǎn)利益。敢于堅持原則，顧全大局，作風(fēng)正派，嚴(yán)守紀(jì)律，團(tuán)結(jié)同志，尊重領(lǐng)導(dǎo)，樂于助人，無私奉獻(xiàn)，做到始終牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)。在同志們的真誠支持和幫助下，取得了干部職工對我的高度信任，使我的`工作能一步一個臺階地前進(jìn)，使我的思想也更加成熟了，也使我的世界觀、人生觀、和價值觀得到了鍛煉。
二、工作業(yè)務(wù)方面
在教書過程中，本人熱愛教育事業(yè)，安心教書育人，不斷提高個人素質(zhì)，進(jìn)行教育教學(xué)改革，取得了較好的成效。
一是不斷學(xué)習(xí)，自我加壓，努力提高自身素質(zhì)。堅持黨和國家的教育方針政策。做到四有：即有學(xué)習(xí)內(nèi)容、有學(xué)習(xí)筆記、有學(xué)習(xí)心得、有學(xué)習(xí)效果。
二是刻苦鉆研，總結(jié)規(guī)律，積極開展教學(xué)改革。近年來，孜孜不倦地學(xué)習(xí)教育理論，汲取跨學(xué)科知識養(yǎng)分，為培養(yǎng)合格人才，積累了豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗。在教育工作中，以發(fā)展的眼光、科學(xué)的態(tài)度、求實(shí)的精神，把教書育人結(jié)合在一起。
三是以人為本，率先chui范，勇當(dāng)教育改革帶頭人。
四是高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以優(yōu)秀教師為榜樣，做到常思求進(jìn)，勤奮求學(xué)，嚴(yán)謹(jǐn)治教，奮發(fā)求業(yè)，努力提升自身綜合素質(zhì)，不斷提高教育教學(xué)水平，使自己真正成為一名教師和學(xué)生心中的骨干教師。
自20xx年8月28日借調(diào)在居仁辦事處黨政辦任工作員以來，本人能夠結(jié)合實(shí)際，在業(yè)務(wù)上遇到難題時，能虛心向同事請教，業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身工作業(yè)務(wù)能力，全面完成了各項工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的具體事項（特別是辦文辦會、部門協(xié)調(diào)等工作），不拖后腿，保證了辦公室工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。本人認(rèn)真履行工作崗位職責(zé)，勤勤懇懇、任勞任怨地做好自己的本職工作，做到個人利益服從集體利益。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，都能盡職盡責(zé)、按時按質(zhì)完成，不管任務(wù)有多重，工作有多忙，都毫無怨言，并能準(zhǔn)確領(lǐng)會和把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，使領(lǐng)導(dǎo)感到得心應(yīng)手，得到領(lǐng)導(dǎo)、同志們的一致肯定。對轉(zhuǎn)變職能加強(qiáng)服務(wù)和如何把辦公室三服務(wù)工作做得精益求精，大量瀏覽和學(xué)習(xí)社會科學(xué)、自然科學(xué)和有關(guān)方面的知識，不斷提高自己的政策理論水平和工作業(yè)務(wù)能力。
本人自進(jìn)居仁辦事處黨政辦工作，就接手辦事處工會工作業(yè)務(wù)，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)工會相關(guān)業(yè)務(wù)知識，把提高自己業(yè)務(wù)素質(zhì)當(dāng)作一項重要的工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動合同法》，《勞動合同法實(shí)施條例》等知識，在學(xué)習(xí)中不斷提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)實(shí)踐工會理論的自覺性和堅定性，同時密切結(jié)合工會宣傳工作的實(shí)際，制定工作計劃，利用學(xué)到的理論知識和技能，引導(dǎo)廣大職工以更加飽滿的政治熱情和更加堅定的信心，為居仁的跨越式發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
在工作中，履行自己的工作職責(zé)，完成自己的工作任務(wù)，積極圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展和安全生產(chǎn)，創(chuàng)新勞動競賽的內(nèi)容和形式，積極組織開展創(chuàng)建工人先鋒號活動，牽頭在有條件的非公企業(yè)建立工會組織，兩節(jié)期間認(rèn)真組織開展幫扶慰問活動，在平時工作中，自己和同事們多來往、不疏遠(yuǎn)，珍惜彼此真誠的情誼；多思過、不爭功，努力培育開闊的胸襟。我覺得只有這樣，才是重了同志之間的情分，才能形成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好風(fēng)氣，共同致力于干事業(yè)、謀發(fā)展，建設(shè)和諧工會的氛圍。
三、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)
希望與困難同在，挑戰(zhàn)與機(jī)遇同行，面對新的困難，新的激流、新的險峰、新的考驗，我要立足本職、不斷學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)知識，虛心向有經(jīng)驗同志和前輩學(xué)習(xí)，用知識和技術(shù)來武裝自己。以自己的實(shí)際行動、一流的業(yè)績和無私的奉獻(xiàn)為居仁辦事處的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)！
辦公室主任個人近三年工作總結(jié) 14
時間就如流水，我在辦公室擔(dān)當(dāng)主任，如今三年過去，我在工作中也各有得失。驀然回首三年的工作，我才發(fā)現(xiàn)自己真正的成長起來，現(xiàn)在也對自己三年的工作做如下總結(jié)：
一、履職認(rèn)真，積極開展辦公室的工作
一是組織召開員工大會，三年里每一年展開一次全職工大會，每半年召開一次優(yōu)秀員工大會。平時各種小會議、大會議的召開都有定期的組織。二是管理好辦公室所有員工的檔案，各種材料的收集和撰寫及打印并上報。三年共起草xx個文件，下發(fā)xxx份通知，訂購報紙xxx份。每年都會根據(jù)辦公室情況規(guī)范大家的對文件的傳達(dá)方式，并努力不斷的進(jìn)行修正。三是完成行政和人事的工作計劃，做好各大事件的記錄，并及時上傳到領(lǐng)導(dǎo)處，并進(jìn)行匯報。
二、組織好辦公室各類活動
三年里我每個節(jié)日都組織員工參加活動，文娛活動進(jìn)行了xx次，不同的節(jié)日舉辦同主題的活動，比如清明節(jié)、端午節(jié)及中秋節(jié)等節(jié)日。同時每年都組織了員工體檢，及時關(guān)注員工的身體健康情況，并記錄好每個人的健康情況，以此作為大家的健康檔案。同時也為這個社會做一些貢獻(xiàn)，組織了一年一次的獻(xiàn)血工作，讓大家為構(gòu)建更美好的`社會盡一份力。舉辦了三次年終晚會活動，讓大家經(jīng)歷了一年的工作后還能夠聚在一起享受年終的成果。于此也舉辦了每年的優(yōu)秀員工表彰大會。
三、個人業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)
身為辦公室一員，而且還是上級領(lǐng)導(dǎo)，我不允許自己的業(yè)務(wù)能力下降，也是為了管理辦公室的員工，為了把工作做得更加好，所以三年里不斷的學(xué)習(xí)更深的理論知識，并進(jìn)行實(shí)踐，把業(yè)務(wù)提高上來。積極處理面對的問題，這樣更能增強(qiáng)個人的解決問題的能力。
四、個人不足之處
當(dāng)然在這三年里，我也是有自身的缺點(diǎn)的，工作上有些地方處理的也不當(dāng)，尤其是在下達(dá)通知時，有時候不能跟領(lǐng)導(dǎo)達(dá)成一致，跟領(lǐng)導(dǎo)的溝通也不夠，所以總是會出現(xiàn)一些矛盾沒能及時解決，也因此得罪領(lǐng)導(dǎo)。
以上是對自己三年辦公室主任的工作總結(jié)，也是對自己的一個反省，希望自己在新的年歲里的工作能更上一層樓，為辦公室的工作作出更大的貢獻(xiàn)。我會逐漸的解放個人的思想，努力去把我們的辦公室建設(shè)得更好。
辦公室主任個人近三年工作總結(jié) 15
過去的三年，作為辦公室主任，我肩負(fù)著單位內(nèi)部管理的重任，致力于提升工作效率、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、優(yōu)化服務(wù)保障，并在這一過程中實(shí)現(xiàn)了個人能力的顯著提升。以下是我個人近三年工作的詳細(xì)總結(jié)：
一、內(nèi)部管理優(yōu)化與效率提升
1. 制度建設(shè)與執(zhí)行：我主導(dǎo)并推動了辦公室管理制度的全面修訂與完善，確保每一項工作都有明確的流程和標(biāo)準(zhǔn)。同時，強(qiáng)化制度執(zhí)行力，確保各項規(guī)定得到有效落實(shí)，從而顯著提升了辦公室的整體工作效率。
2. 流程優(yōu)化與技術(shù)創(chuàng)新：針對傳統(tǒng)辦公模式中存在的效率低下問題，我積極引入現(xiàn)代管理工具和技術(shù)手段，如OA系統(tǒng)、在線協(xié)作平臺等，實(shí)現(xiàn)了工作流程的數(shù)字化和自動化。這不僅減少了人為錯誤，還大大提高了工作效率和信息傳遞速度。
3. 團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng)：我深知團(tuán)隊的力量是無窮的，因此將團(tuán)隊建設(shè)作為工作重點(diǎn)之一。通過組織定期的團(tuán)隊建設(shè)活動、專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，我成功打造了一支高效、專業(yè)、團(tuán)結(jié)的辦公室團(tuán)隊。同時，我也注重人才的發(fā)掘和培養(yǎng)，為單位的長遠(yuǎn)發(fā)展儲備了人才資源。
二、溝通協(xié)調(diào)與部門協(xié)作
1. 內(nèi)部協(xié)調(diào)機(jī)制建立：我建立了完善的內(nèi)部協(xié)調(diào)機(jī)制，確保各部門之間能夠順暢溝通、緊密合作。通過定期召開部門協(xié)調(diào)會議、設(shè)立跨部門項目小組等方式，我有效解決了工作中出現(xiàn)的矛盾和沖突，促進(jìn)了單位內(nèi)部的和諧穩(wěn)定。
2. 對外關(guān)系拓展與維護(hù)：我積極與上級部門、兄弟單位及社會各界保持密切聯(lián)系，建立了良好的合作關(guān)系。通過組織交流活動、參與行業(yè)會議等方式，我成功為單位爭取到了更多的政策支持和資源傾斜。同時，我也注重對外宣傳和推廣，提升了單位的知名度和影響力。
三、服務(wù)保障與文化建設(shè)
1. 后勤服務(wù)保障：我始終關(guān)注員工的日常需求，努力提供優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境和后勤服務(wù)。通過改善辦公條件、優(yōu)化餐飲服務(wù)等方式，我提高了員工的滿意度和歸屬感。同時，我也關(guān)注員工的身心健康，組織了多次健康講座和文體活動。
2. 文化建設(shè)推動：我積極參與單位文化建設(shè)工作，通過組織文化活動、宣傳先進(jìn)典型等方式，營造了積極向上的'工作氛圍。同時，我也注重傳承和發(fā)揚(yáng)單位的優(yōu)良傳統(tǒng)和核心價值觀，增強(qiáng)了員工的凝聚力和向心力。
四、個人成長與反思
在過去的三年里，我不僅在業(yè)務(wù)上取得了顯著的進(jìn)步，還在個人能力和素質(zhì)上得到了全面提升。我學(xué)會了如何更好地與團(tuán)隊成員溝通協(xié)作、如何更高效地解決問題以及如何在復(fù)雜多變的環(huán)境中保持冷靜和果斷。然而，我也意識到自己在某些方面仍存在不足和需要改進(jìn)的地方。例如，在處理緊急情況時還需要更加迅速和果斷；在團(tuán)隊管理上還需要更加注重激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力等。未來，我將繼續(xù)努力提升自己的能力和素質(zhì)，為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
辦公室主任個人近三年工作總結(jié) 16
過去的三年，作為辦公室主任，我肩負(fù)著推動辦公室高效運(yùn)轉(zhuǎn)、促進(jìn)部門間協(xié)作以及提升服務(wù)質(zhì)量的重要使命。在此期間，我緊密圍繞單位的發(fā)展大局，積極探索與實(shí)踐，現(xiàn)將個人近三年來的工作情況總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化內(nèi)部管理，構(gòu)建高效團(tuán)隊
1. 制度建設(shè)與優(yōu)化：我主導(dǎo)了對辦公室管理制度的全面梳理與修訂，確保各項制度既符合單位實(shí)際情況，又能有效促進(jìn)工作效率的提升。通過制度的剛性執(zhí)行，辦公室內(nèi)部管理更加規(guī)范有序。
2. 團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng)：我重視團(tuán)隊建設(shè)，通過組織專業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)隊建設(shè)活動和實(shí)施有效的績效考核機(jī)制，激發(fā)了團(tuán)隊成員的積極性和創(chuàng)造力。同時，注重年輕干部的培養(yǎng)和選拔，為辦公室注入了新的活力。
3. 流程再造與信息化建設(shè)：我積極推動辦公室業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化與再造，減少了不必要的環(huán)節(jié)，提高了工作效率。同時，加強(qiáng)信息化建設(shè)，引入先進(jìn)的辦公系統(tǒng)和工具，實(shí)現(xiàn)了辦公流程的自動化和智能化。
二、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，促進(jìn)部門協(xié)同
1. 內(nèi)部協(xié)調(diào)機(jī)制建立：我建立了完善的內(nèi)部協(xié)調(diào)機(jī)制，定期召開部門間協(xié)調(diào)會議，及時解決工作中出現(xiàn)的問題和矛盾。通過加強(qiáng)部門間的溝通與協(xié)作，確保了各項工作的順利推進(jìn)。
2. 對外關(guān)系拓展與維護(hù)：我注重與上級部門、兄弟單位以及社會各界的聯(lián)系與溝通，建立了良好的合作關(guān)系。通過組織各類交流活動，增進(jìn)了相互了解，為單位的發(fā)展?fàn)幦×烁嗟馁Y源和支持。
三、提升服務(wù)質(zhì)量，滿足工作需求
1. 服務(wù)意識強(qiáng)化：我始終將服務(wù)意識放在首位，倡導(dǎo)“以服務(wù)對象為中心”的工作理念。通過加強(qiáng)服務(wù)意識教育，提高了全體成員的服務(wù)意識和服務(wù)水平。
2. 服務(wù)創(chuàng)新與實(shí)踐：我鼓勵團(tuán)隊成員在服務(wù)過程中勇于創(chuàng)新和實(shí)踐，不斷探索新的服務(wù)模式和方法。通過引入智能化服務(wù)手段、優(yōu)化服務(wù)流程等措施，提高了服務(wù)質(zhì)量和效率。
四、個人成長與反思
在過去的.三年里，我在管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及創(chuàng)新思維等方面都有了顯著的提升。然而，我也清醒地認(rèn)識到自己在某些方面還存在不足和需要改進(jìn)的地方。例如，在時間管理和決策能力方面還有待加強(qiáng)；在應(yīng)對復(fù)雜局面和突發(fā)事件時還需要更加冷靜和果斷。
五、未來展望
展望未來，我將繼續(xù)秉承“服務(wù)大局、追求卓越”的理念，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和管理能力。同時，我也將帶領(lǐng)辦公室全體成員繼續(xù)努力工作、不斷創(chuàng)新、積極進(jìn)取為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。我相信在全體同仁的共同努力下我們一定能夠創(chuàng)造更加輝煌的未來！
辦公室主任個人近三年工作總結(jié) 17
在過去的三年里，作為辦公室主任，我肩負(fù)著統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、管理服務(wù)和推動單位內(nèi)部高效運(yùn)轉(zhuǎn)的重要職責(zé)。這段經(jīng)歷不僅讓我深刻理解了辦公室工作的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性，也讓我在實(shí)踐中不斷成長和進(jìn)步。以下是我個人近三年工作的總結(jié)：
一、強(qiáng)化內(nèi)部管理，促進(jìn)效能提升
1. 制度建設(shè)與完善：我主導(dǎo)了對辦公室管理制度的全面梳理和修訂，確保各項制度符合單位實(shí)際情況和發(fā)展需求。通過加強(qiáng)制度宣傳和執(zhí)行力度，有效提升了員工的制度意識和遵規(guī)守紀(jì)的自覺性，為辦公室工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。
2. 流程優(yōu)化與效率提升：針對辦公室工作中存在的流程繁瑣、效率低下等問題，我組織團(tuán)隊進(jìn)行了深入分析和研究，并引入先進(jìn)的管理理念和技術(shù)手段，對工作流程進(jìn)行了優(yōu)化和再造。通過簡化審批流程、推廣電子辦公等方式，顯著提高了工作效率和信息傳遞速度。
3. 團(tuán)隊建設(shè)與能力提升：我高度重視團(tuán)隊建設(shè)，通過組織定期的培訓(xùn)、交流和團(tuán)建活動，增強(qiáng)了團(tuán)隊凝聚力和向心力。同時，我也注重員工的個人成長和職業(yè)發(fā)展，為員工提供學(xué)習(xí)機(jī)會和晉升平臺，激發(fā)了員工的工作積極性和創(chuàng)造力。
二、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，促進(jìn)部門協(xié)作
1. 內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)：我建立了高效的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，確保各部門之間信息暢通、協(xié)作順暢。通過定期召開部門協(xié)調(diào)會議、建立信息共享平臺等方式，我及時解決了工作中出現(xiàn)的矛盾和沖突，促進(jìn)了單位內(nèi)部的`和諧穩(wěn)定。
2. 對外關(guān)系拓展：我積極與上級部門、兄弟單位及社會各界保持密切聯(lián)系，建立了良好的合作關(guān)系。通過組織交流活動、參與行業(yè)會議等方式，我為單位爭取到了更多的政策支持和資源傾斜，為單位的發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。
三、優(yōu)化服務(wù)保障，提升單位形象
1. 后勤服務(wù)保障：我始終關(guān)注員工的日常需求，努力提供優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境和后勤服務(wù)。通過改善辦公條件、優(yōu)化餐飲服務(wù)等方式，我提高了員工的滿意度和歸屬感。同時，我也注重辦公環(huán)境的整潔和美觀，為單位樹立了良好的外部形象。
2. 文化建設(shè)推動：我積極參與單位文化建設(shè)工作，通過組織文化活動、宣傳先進(jìn)典型等方式，營造了積極向上的工作氛圍。同時，我也注重傳承和發(fā)揚(yáng)單位的優(yōu)良傳統(tǒng)和核心價值觀，增強(qiáng)了員工的歸屬感和認(rèn)同感。
四、個人成長與反思
在這三年里，我不僅在業(yè)務(wù)上取得了顯著的進(jìn)步，還在個人能力和素質(zhì)上得到了全面提升。我學(xué)會了如何更好地與團(tuán)隊成員溝通協(xié)作、如何更高效地解決問題以及如何在復(fù)雜多變的環(huán)境中保持冷靜和果斷。然而，我也意識到自己在某些方面仍存在不足和需要改進(jìn)的地方。例如，在時間管理和工作分配上還需要更加精細(xì)和高效；在應(yīng)對突發(fā)事件時還需要更加迅速和果斷等。未來，我將繼續(xù)努力提升自己的能力和素質(zhì)，為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
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