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職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成訓(xùn)練總結(jié)范文(通用17篇)
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,通過(guò)它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,不妨坐下來(lái)好好寫寫總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?以下是小編為大家收集的職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成訓(xùn)練總結(jié)范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成訓(xùn)練總結(jié) 1
前短時(shí)間,我有幸參加了由杭州時(shí)代光華安排的趙菊春老師的職業(yè)態(tài)度與敬業(yè)精神的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我受益匪淺。此次培訓(xùn)更加深了我對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的認(rèn)識(shí),質(zhì)量是企業(yè)的命脈,提高產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí),提高全員素質(zhì),生產(chǎn)出合格產(chǎn)品,企業(yè)才能發(fā)展壯大!
我們質(zhì)量部門的工作繁雜、瑣碎、責(zé)任大,某個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)一點(diǎn)差錯(cuò)都要給企業(yè)帶來(lái)不良影響和損失,需要踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真、任勞任怨的去做,在工作中難免有挫折、有煩心,如果喋喋不休、哀哀怨怨,不如心平氣和面對(duì)一切,用心想、用心做,戰(zhàn)勝困難,辦法總比困難多。
企業(yè)給了我們舞臺(tái),我們選擇了,就要忠實(shí)于自己的選擇,義無(wú)反顧得擔(dān)當(dāng),這就是責(zé)任!要擁有一個(gè)積極向上的心態(tài),懂得珍惜,懷著感恩的心,努力回饋!也建議這樣的職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課程多多開(kāi)辦,多多學(xué)習(xí)。
“快樂(lè)的鑰匙把握在自己的手中”要有樂(lè)觀平和的職業(yè)心理!趙教授這一講更使我端正了生活及工作的態(tài)度,職業(yè)素養(yǎng)告訴我們,工作的態(tài)度不是今天或明天,而是一種職業(yè)的信仰,做好自己該做的事情是無(wú)可非議的,工作要主動(dòng)、必須做到位,盡自己最大努力做自己份外的事情也是一種收獲。天長(zhǎng)日久提高的是自己,快樂(lè)的也是自己,用好的`心態(tài)面對(duì)一切!
陽(yáng)光心態(tài)是一種健康的心理,喜悅、樂(lè)觀向上、愉快、生機(jī)勃勃、沉著冷靜是一種精神優(yōu)勢(shì)和無(wú)形的力量!它會(huì)激發(fā)主動(dòng)性、創(chuàng)造性、積極性!我們必須有好的心態(tài)面對(duì)人生,才能幸?鞓(lè)!
“上班時(shí)間求生存,下班時(shí)間求發(fā)展”很明確的指出了我們要走的路,要不斷的學(xué)習(xí),充實(shí)自己,細(xì)節(jié)決定成敗。
每一位職業(yè)人士都必須明白的。面對(duì)障礙,出現(xiàn)“消極”行為、情緒與情感,這是自然的表現(xiàn)。然而,我們不能以此為借口,給我們帶來(lái)危害,而是要掌握一些方法,增長(zhǎng)智慧,以陽(yáng)光心態(tài)看待工作和生活,以促使自己能從“消極行為”轉(zhuǎn)向“積極行為”,使自己與企業(yè)獲得雙贏。
職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成訓(xùn)練總結(jié) 2
魅力是什么?魅力就是很吸引人的力量。在語(yǔ)文教學(xué)過(guò)程中,怎么才能吸引人?除卻語(yǔ)文專業(yè)教學(xué)水平和寬廣的知識(shí)面外,語(yǔ)文教師還應(yīng)具有一定的個(gè)人魅力。
首先要有責(zé)任心。一個(gè)沒(méi)有責(zé)任心的老師是難以獲得學(xué)生信任的老師。教師的個(gè)人的魅力常常來(lái)源于一名教師高度的對(duì)國(guó)家、對(duì)人民、對(duì)社會(huì)、對(duì)學(xué)校、對(duì)學(xué)生的責(zé)任心。教師的個(gè)人魅力是學(xué)生對(duì)教師的教學(xué)素質(zhì)、教學(xué)熱情觀察、感悟、欣賞、敬佩的過(guò)程和結(jié)果。教好書(shū)、育好人是教師的歷史使命,這需要教師有高度的責(zé)任心。也就是說(shuō),教師要心中有工作、心中有責(zé)任、心中有學(xué)生。因此,教師在教育、教學(xué)工作當(dāng)中若欲提升教師個(gè)人魅力,就應(yīng)當(dāng)先提升個(gè)人的教學(xué)熱情、提升個(gè)人的.使命感、提升個(gè)人的責(zé)任心;就應(yīng)當(dāng)對(duì)事業(yè)多一點(diǎn)浩然、對(duì)名利多一點(diǎn)超然;就應(yīng)當(dāng)對(duì)工作少一點(diǎn)淡然、對(duì)學(xué)生少一點(diǎn)漠然。
其次要有幽默感和親和力。幽默的語(yǔ)言、舉止可以感染學(xué)生,使課堂氣氛活潑、熱烈,提高學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣。幽默能創(chuàng)造一種愉快的學(xué)習(xí)氛圍,能促使學(xué)生在輕輕松松、不知不覺(jué)中學(xué)到了英語(yǔ)。幽默是一種智慧、幽默是一種魅力、幽默是一種奉獻(xiàn),但幽默不是搞笑,更不是惡作劇。對(duì)于教師,可以積累幽默,也可以準(zhǔn)備幽默,更應(yīng)該培養(yǎng)自己的幽默感,以至信手拈來(lái)皆幽默的出神入化的境界。親和力來(lái)源于溝通和心底的共鳴。只有親和力才能將教與學(xué)緊密地聯(lián)系在一起,走向共同的目標(biāo)。親和力是靠精心培養(yǎng)、悉心呵護(hù)的,是靠諷刺、挖苦、體罰不出來(lái)的。它是一種感情投資,除培養(yǎng)了師生感情外,結(jié)果會(huì)獲得更大筆的學(xué)生表現(xiàn)、教學(xué)成績(jī)等無(wú)盡的回報(bào)。投資一筆微笑,收獲一片藍(lán)天,何樂(lè)而不為?
教師還應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信、嚴(yán)謹(jǐn)公正、舉止大方、謙和禮貌、注意儀表等。相信只要教師用心教書(shū),用情育人,教書(shū)育人的道路一定會(huì)越走越寬廣?傊,作為一個(gè)教師,尤其是語(yǔ)文教師,應(yīng)當(dāng)十分講究“素養(yǎng)”?雌饋(lái),它比較抽象,也難以衡量,但教師的“素養(yǎng)”幾乎處處被人所感知。最后,筆者想說(shuō)當(dāng)好老師的感覺(jué)就在于:“不畏浮云遮望眼,自緣身在最高層”。
職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成訓(xùn)練總結(jié) 3
7月21、22日參加了公司組織培訓(xùn)的有關(guān)職業(yè)化素質(zhì)提升的專題課程培訓(xùn),很感謝公司給我一次認(rèn)識(shí)自己、提升自己的機(jī)會(huì),通過(guò)兩天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),在導(dǎo)師熱情洋溢、激情澎湃的講課當(dāng)中,使我對(duì)自己有了更深的認(rèn)識(shí),在老師的寓教于樂(lè)當(dāng)中,讓我認(rèn)識(shí)到在今后的工作、學(xué)習(xí)當(dāng)中對(duì)自己有所要求的重要性,努力讓自己成為一名合格的有作為的職場(chǎng)讓人!
經(jīng)過(guò)兩天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),在老師的講課過(guò)程中,我認(rèn)識(shí)到,作為一名職場(chǎng)職業(yè)人員,做為永大的一名員工,我所做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,我要做的還有很多。發(fā)現(xiàn)自身的不足,用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,讓自己在永大這個(gè)平臺(tái)上貢獻(xiàn)的更大,實(shí)現(xiàn)集體價(jià)值和個(gè)人價(jià)值的最大化!
作為永大旗下的評(píng)估公司一名員工,首先應(yīng)該想到的是既然是一個(gè)公司,是一個(gè)集體,一個(gè)團(tuán)隊(duì),個(gè)人的力量即使再大,所產(chǎn)生的價(jià)值也不會(huì)有團(tuán)隊(duì)協(xié)作創(chuàng)造的價(jià)值大。必須意識(shí)到團(tuán)隊(duì)的重要性,可能團(tuán)隊(duì)的成員各方面能力會(huì)出現(xiàn)參差不齊的情況,但通過(guò)合理的調(diào)配,團(tuán)隊(duì)所產(chǎn)生的'價(jià)值就會(huì)達(dá)到最大化。作為團(tuán)隊(duì)里的一名成員,要學(xué)會(huì)與他人合作,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神在具體生活中的運(yùn)用,可以使我們收到事半功倍的效果,可以使我們的工作更加良好地向前發(fā)展。
對(duì)于房地產(chǎn)評(píng)估這一行業(yè),我們做為房地產(chǎn)評(píng)估人員,更加要求我們要做到細(xì)致入微,對(duì)客戶負(fù)責(zé),對(duì)銀行負(fù)責(zé),也是對(duì)我們自己負(fù)責(zé)。出具的評(píng)估報(bào)告就好比公司的形象一樣,如果評(píng)估報(bào)告總會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣小的差錯(cuò)或者問(wèn)題,往往都是我們自己的疏忽大意,客戶看到這樣的報(bào)告也會(huì)對(duì)我們的服務(wù)產(chǎn)生不好的印象,從而影響公司的形象!所以,作為評(píng)估技術(shù)人員,要盡量做到所做的報(bào)告零差錯(cuò),仔細(xì)核查客戶的資料,包括委托方的姓名、地址、估價(jià)時(shí)點(diǎn)、估價(jià)對(duì)象的地址、產(chǎn)權(quán)的面積等。做好的報(bào)告一樣也要仔細(xì)審查,避免出現(xiàn)錯(cuò)誤。一份好的報(bào)告展現(xiàn)在客戶面前,客戶的肯定就是對(duì)我們最大的鼓勵(lì)!提升公司形象的同時(shí)體現(xiàn)出作為我們作為員工的職業(yè)化素質(zhì)。
兩天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我受益頗多,對(duì)自己也有了更深的認(rèn)識(shí),也對(duì)自己有了更高的要求,我將以此鞭策自己,實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值和自我價(jià)值的最大化!
職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成訓(xùn)練總結(jié) 4
聽(tīng)完職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課后,讓我更深層次的認(rèn)識(shí)到了提高職業(yè)素養(yǎng)的重要性。
我認(rèn)為,人必須擁有一個(gè)終極目標(biāo),所謂的終極目標(biāo)可能是某一個(gè)具體的職業(yè)形象,也可能是一種積極向上的生活和工作狀態(tài)。每一個(gè)人都可以擁有自己的人生目標(biāo),只要這個(gè)目標(biāo)不要有違法律、道德等社會(huì)規(guī)范,那就應(yīng)該是一個(gè)好目標(biāo)。對(duì)年輕人來(lái)說(shuō),如果自己不知道到底未來(lái)喜歡做什么,多讀一些名人傳記,也許能夠從中悟到一些關(guān)于人生目標(biāo)或價(jià)值方面的道理。
其實(shí)我們每個(gè)人都渴望成功,而成功的過(guò)程不是甘來(lái)苦盡卻是苦盡甘來(lái),正因如此,卻非人人所能及。天下是沒(méi)有免費(fèi)的午餐。每個(gè)人都在改變,“適者生存”這個(gè)道理我想大家都懂,所以我們必須改變自己。當(dāng)我們坐在這培訓(xùn)室里的`時(shí)候,我們要深刻的認(rèn)識(shí)到這是在為自己而學(xué)不是在為公司也不是在為別人而學(xué),無(wú)論什么時(shí)候什么場(chǎng)合都應(yīng)如此。一個(gè)人的思想決定了一個(gè)人的所為,所以我們必須突破自己的思想從態(tài)度上去改變自已。一個(gè)人的態(tài)度決定了一個(gè)人的人生出發(fā)點(diǎn)是否正確,這也就好比為一座高樓筑基。所以思想態(tài)度的改變?cè)谔岣咦陨砺殬I(yè)素養(yǎng)上邊顯得尤為重要。
而在態(tài)度之外更重要的一點(diǎn)是找準(zhǔn)自己的目標(biāo)和方向,有了一顆進(jìn)取之心卻沒(méi)有正確的人生導(dǎo)向,那無(wú)疑是人生的悲劇。有人忙碌了一輩子,辛辛苦苦,直到兩鬢斑白,仍然一無(wú)所成。這就要求我們?cè)趬?mèng)想之路上立下志向,確定目標(biāo),不能老是停留在迷茫當(dāng)中。這就好比你去打出租車,上了車司機(jī)問(wèn)你去哪里你卻告訴他不知道去哪一樣的道理。一旦決定了目標(biāo),你就要學(xué)會(huì)承擔(dān)!堵殬I(yè)素養(yǎng)》告訴我們:要夢(mèng)想,就得承擔(dān);既選擇,就得承擔(dān);一旦決定,就得承擔(dān)。包括學(xué)會(huì)承擔(dān)委屈,公司的任何人都不是你的父母親人,沒(méi)有人愿意為你的過(guò)錯(cuò)或者非過(guò)錯(cuò)買單,任何時(shí)候,學(xué)會(huì)承受委屈是區(qū)別一個(gè)人是否足夠成熟的標(biāo)志。
企業(yè)給了我們舞臺(tái),我們選擇了,就要忠實(shí)于自己的選擇,義無(wú)反顧得擔(dān)當(dāng),這就是責(zé)任!要擁有一個(gè)積極向上的心態(tài),懂得珍惜,懷著感恩的心,努力回饋!
職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成訓(xùn)練總結(jié) 5
素養(yǎng)教育就是指全面提高孩子的思想品德、科技文化知識(shí),培養(yǎng)健康身體和心理以及全面的勞動(dòng)技能的一種教育,它是以個(gè)體和群體的先天生理?xiàng)l件為基礎(chǔ),以改善先天素養(yǎng)提高后天素養(yǎng)為目的的教育,是全面發(fā)展教育思想的集中體現(xiàn)和升華。為了較全面地理解幼兒素養(yǎng)教育的內(nèi)涵,我學(xué)習(xí)了許多理論文章,深受啟發(fā)。進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到兒童良好素養(yǎng)的基礎(chǔ)應(yīng)包括:
1、健康的心理素養(yǎng)。
2、良好的體能素養(yǎng)。
3、良好的'社會(huì)性發(fā)展與品德素養(yǎng)。
4、良好的才智素養(yǎng)。
5、會(huì)體驗(yàn)理解追求美好事物的愿望和能力等等。根據(jù)幼兒園工作規(guī)程精神并結(jié)合幼兒的年齡特征,我認(rèn)為,在進(jìn)行幼兒素養(yǎng)教育中,應(yīng)把著重點(diǎn)放在讓幼兒“學(xué)會(huì)生存、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)關(guān)心”。
學(xué)會(huì)生存:這是一個(gè)人能順利生存于社會(huì)的基本能力與條件。對(duì)學(xué)齡前兒童來(lái)說(shuō),主要是鍛煉他們獨(dú)立生活的能力,學(xué)習(xí)初步的自我保護(hù),增強(qiáng)自理能力,即學(xué)習(xí)“自己的事化自己做”。
學(xué)會(huì)學(xué)習(xí):主要指培養(yǎng)孩子從小縣有廣泛的學(xué)習(xí)興趣、強(qiáng)烈的求知欲望和積極主動(dòng)地探究精神,以及良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣等等。同時(shí)還要重視加強(qiáng)培養(yǎng)幼兒的自信心、意志力和經(jīng)受挫折、克服困難的堅(jiān)強(qiáng)毅力等。
學(xué)會(huì)關(guān)心:指的是要幫助、教育兒童關(guān)心社會(huì)、國(guó)家的經(jīng)濟(jì)和生態(tài)利益、關(guān)心全球的生活條件,關(guān)心他人,關(guān)心家庭、朋友和同伴,關(guān)心其他物種(包括動(dòng)物、植物),關(guān)心知識(shí)、真理、學(xué)習(xí)以及關(guān)心自己和自己的健康。這是二十一世紀(jì)人才應(yīng)具備的高度發(fā)展、適應(yīng)性、創(chuàng)造性、社會(huì)性、堅(jiān)韌性及全球觀念等方面的素養(yǎng)要求。
因此,作為幼兒教師,必須充分認(rèn)識(shí)和尊重幼兒的人格尊嚴(yán),合理的要求乃至細(xì)微的情感需要,尊重孩子的年齡特點(diǎn)和個(gè)性差異,在教育教學(xué)過(guò)程中最大限度地發(fā)揮幼兒的主觀能動(dòng)作用。必須堅(jiān)持“觀察在前,目標(biāo)在后”,在全面了解孩子的發(fā)展水平的基礎(chǔ)上,改變過(guò)去統(tǒng)一規(guī)格的、共性化的教育目標(biāo),真正使每個(gè)孩子活潑、主動(dòng)地得到發(fā)展。努力創(chuàng)造“適合每個(gè)兒童的教育”。我們進(jìn)行素養(yǎng)教育,目的是為整個(gè)中華民族素養(yǎng)的提高立定基礎(chǔ),因此,素養(yǎng)教育的目標(biāo)是群體目標(biāo)和個(gè)體發(fā)展目標(biāo)的統(tǒng)一,要求我們首先應(yīng)當(dāng)確立群體基本素養(yǎng)的培養(yǎng)目標(biāo),但又要重視幼兒個(gè)體發(fā)展的需要,還要有在每一個(gè)孩子每一方面發(fā)展的原有基礎(chǔ)上確定的個(gè)體發(fā)展目標(biāo)。
這樣,才能更好地落實(shí)“規(guī)程”中提出的促進(jìn)每個(gè)孩子在原有水平上都得到發(fā)展的精神。另外,我們還要樹(shù)立大教育觀念認(rèn)識(shí)到幼兒教育是一項(xiàng)涉及到幼兒園、家庭和社會(huì)的系統(tǒng)工程,只有調(diào)動(dòng)三方面的力量,形成牢固的“金三角”,同步調(diào)、同方向地對(duì)幼兒過(guò)好教育,才能全面、積極在促進(jìn)幼兒的發(fā)展。
職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成訓(xùn)練總結(jié) 6
今天,我中心全體教師觀看學(xué)習(xí)了《教師職業(yè)素養(yǎng)講座》。大家就教師職業(yè)素養(yǎng)的每項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),聯(lián)系自己平時(shí)教學(xué)中遇到的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行了積極的探討,每位教職工都對(duì)成為一名優(yōu)秀的職業(yè)教師有了更加明確的認(rèn)識(shí)。
一名優(yōu)秀的職業(yè)教師不能用應(yīng)試的手段給學(xué)生施加學(xué)習(xí)壓力,更多的是需要用自己獨(dú)特的教學(xué)去激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)欲望,讓他們自覺(jué)地找到實(shí)現(xiàn)自我升華的正確途徑;這需要我們傾注更多的精力,給予學(xué)生更多的愛(ài)與關(guān)懷,而不是冷冰冰的制度管理及死硬的知識(shí)填充;另一方面,也需要同學(xué)們具有高度的學(xué)習(xí)自覺(jué)性及上進(jìn)心。目前的現(xiàn)狀,我們覺(jué)得這兩個(gè)方面均沒(méi)有達(dá)到理想的狀態(tài)。
通過(guò)學(xué)習(xí)思考,從新的角度分析了成為一個(gè)完美的職業(yè)教師所應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)。這種教師職業(yè)素養(yǎng)的要求,一定是多方面因素的'辯證統(tǒng)一,各個(gè)方面的均衡協(xié)調(diào),簡(jiǎn)單的概括如下:
1、嚴(yán)格的課堂管理與生動(dòng)活潑的教學(xué)的統(tǒng)一
一個(gè)優(yōu)秀的教師,不僅要在教學(xué)內(nèi)容,知識(shí)結(jié)構(gòu)上的給予學(xué)生鮮活的,系統(tǒng)的知識(shí),為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)盡可能寬松的學(xué)習(xí)氛圍,同時(shí)要盡可能的在課堂教學(xué)上實(shí)行嚴(yán)格管理。這兩者相互影響,相輔相成,不可分割;學(xué)術(shù)活動(dòng)范圍的寬松并不意味著可以放松管理,管理的嚴(yán)格也不意味著制約了學(xué)術(shù)的自由。其實(shí),嚴(yán)格的管理才能確保良好學(xué)習(xí)環(huán)境;自由開(kāi)放的學(xué)習(xí)環(huán)境反過(guò)來(lái)促進(jìn)科學(xué)、嚴(yán)格的教學(xué)管理流程的形成。優(yōu)秀的教師必定是能夠靈活把握好兩者關(guān)系的教師。
2、知識(shí)教學(xué)與興趣培養(yǎng)的統(tǒng)一
一個(gè)好的老師,不僅要在專業(yè)知識(shí)上有著豐富的閱歷和經(jīng)驗(yàn),同時(shí)需要關(guān)心學(xué)生的價(jià)值取向,興趣取向,了解他們平日里所關(guān)心的事物,做到心中有數(shù),知己知彼。在很多授課的過(guò)程當(dāng)中,可以有選擇的“投其所好”,同時(shí)要注意,興趣取向的誘導(dǎo)一定要與所教授知識(shí)形成契合,萬(wàn)不可盲目的迎合學(xué)生興趣而破壞了原來(lái)整個(gè)學(xué)科教學(xué)的內(nèi)容框架,這是得不償失的。這也是素質(zhì)教育對(duì)老師作出的普遍要求,即變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。
3、傳統(tǒng)專業(yè)性知識(shí)與當(dāng)今前沿科學(xué)知識(shí)教授的統(tǒng)一
一個(gè)優(yōu)秀的職業(yè)教師,不僅要在本專業(yè)領(lǐng)域掌握高于常人的知識(shí)積淀及學(xué)習(xí)造詣,同時(shí)也要?jiǎng)?wù)求及時(shí)了解當(dāng)今科學(xué)發(fā)展的最新進(jìn)展,洞察當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的最新動(dòng)向,不斷的將這些新知識(shí)的`融入我們的教學(xué)體系中,這與社會(huì)的普遍發(fā)展規(guī)律是一致的。面對(duì)日新月異,瞬息萬(wàn)變的社會(huì),只有不斷開(kāi)拓發(fā)展的思維及與時(shí)俱進(jìn)的知識(shí)更新才能適應(yīng)。
《教師職業(yè)素養(yǎng)》從某種意義上來(lái)講其實(shí)是對(duì)一個(gè)教師職業(yè)發(fā)展理想化的要求,也許沒(méi)有誰(shuí)能夠在所有的方面做到十全十美,但是我們卻可以在平時(shí)的教學(xué)過(guò)程中不斷的向著這一完美的終極目標(biāo)不斷完善自己!這也是我們身為一名教師所必需努力去做的!
職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成訓(xùn)練總結(jié) 7
作為一名圖書(shū)城經(jīng)理,要管理、經(jīng)營(yíng)好圖書(shū)城,開(kāi)發(fā)、維護(hù)好客戶,加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通和聯(lián)系,打響書(shū)城品牌,形成經(jīng)營(yíng)特色,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益,必須提升職業(yè)素養(yǎng)。
一、全面提升職業(yè)素養(yǎng)
提升職業(yè)素養(yǎng),我一是要堅(jiān)持崇德修身。崇德要崇尚文化,重視教育,以學(xué)習(xí)為本,以知識(shí)為榮;修身要加強(qiáng)思想情操、職業(yè)道德、社會(huì)公德和個(gè)人品德建設(shè),完善人格品行,做到愛(ài)崗敬業(yè),立足本職崗位,認(rèn)真努力工作,完成工作任務(wù),取得良好工作成績(jī)。二是要踐行明禮誠(chéng)信。明禮要知書(shū)識(shí)禮,講文明、懂禮貌、知禮節(jié);誠(chéng)信要做到忠誠(chéng)老實(shí)、誠(chéng)懇待人,以信用取信于人,對(duì)他人給予信任;以此塑造遵紀(jì)守法、文明禮貌的良好形象,取得客戶的信任和認(rèn)可。三是要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。始終堅(jiān)持“為民、務(wù)實(shí)、清廉”,以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,以昂揚(yáng)向上、時(shí)不我待的'精神狀態(tài),扎扎實(shí)實(shí)地干好本職工作;心中要樹(shù)立一個(gè)理念,我既然當(dāng)經(jīng)理,就要出以公心,不計(jì)私利,兢兢業(yè)業(yè)工作,做到履行職責(zé),率先垂范,嚴(yán)以律己,吃苦在前,享樂(lè)在后,努力干出優(yōu)異工作成績(jī),促進(jìn)圖書(shū)城各項(xiàng)工作深入發(fā)展。
二、致力促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展
提升職業(yè)素養(yǎng)的目的,是為了促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,取得更好的經(jīng)濟(jì)效益。我要充分履行經(jīng)理的工作職責(zé),全面做好工作,讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心,讓員工群眾和廣大客戶滿意。
一是抓硬件,營(yíng)造優(yōu)美環(huán)境。優(yōu)美環(huán)境能夠吸引客戶,起到發(fā)展業(yè)務(wù)的作用。要搞好店堂設(shè)計(jì),使賣場(chǎng)布局合理而富有個(gè)性,呈現(xiàn)優(yōu)美環(huán)境。在空間布局、貨架貨柜的陳設(shè)中,堅(jiān)持以人為本,注重細(xì)節(jié),處處從滿足客戶的需求出發(fā),使得整個(gè)圖書(shū)城文化氣息濃郁,溫馨和諧,讓客戶舒心愜意,愿意經(jīng)常來(lái)圖書(shū)城。
二是抓服務(wù),確保客戶滿意。抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),要以客戶的需求作為工作的方向,以客戶的滿意作為追求的目標(biāo),要求員工樹(shù)立“以書(shū)為媒,傳承文明,服務(wù)客戶,誠(chéng)信至上”的服務(wù)理念,做好售前準(zhǔn)備、售中服務(wù)、售后跟蹤工作,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),確?蛻魸M意。
三是抓策劃,促進(jìn)圖書(shū)銷售。要認(rèn)真抓好策劃,促進(jìn)圖書(shū)銷售,提高經(jīng)濟(jì)效益。首先突出圖書(shū)品種的宣傳,設(shè)立各個(gè)類別的圖書(shū)專柜,設(shè)立音像專區(qū),增加圖書(shū)陳列品種,充分利用背投電視、櫥窗、宣傳廣告牌向客戶推薦新書(shū),促進(jìn)圖書(shū)銷售。其次開(kāi)展送書(shū)上門活動(dòng),滿足客戶學(xué)習(xí)讀書(shū)需要。再次是開(kāi)展郵購(gòu)服務(wù),既幫助客戶解決購(gòu)書(shū)難的問(wèn)題,又提高了自身的經(jīng)濟(jì)效益。
以上是我“提升職業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展”的一些感謝和心得體會(huì)。今后,我將以此為動(dòng)力,激勵(lì)自己更加刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作,為提高圖書(shū)城的服務(wù)水平和經(jīng)營(yíng)效益,作出更大的貢獻(xiàn)。
職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成訓(xùn)練總結(jié) 8
冬去春來(lái)。時(shí)間有的時(shí)候真的是經(jīng)不起我們揮霍,在不知不覺(jué)之中,我們已經(jīng)結(jié)束了第二階段的培訓(xùn)。在已經(jīng)過(guò)去的時(shí)間里,我們一起吃、一起睡、一起學(xué)習(xí)、一起生活、一起憧憬我們的未來(lái)、規(guī)劃我們的生活、一起……走出校園,我原本以為自己是一個(gè)初出茅廬的“才子”,意氣奮發(fā),不知天高地厚。以至于自己已經(jīng)接近于飄飄然了,經(jīng)不起一點(diǎn)挫折,經(jīng)不起任何人質(zhì)疑,經(jīng)不起失敗。可是事實(shí)將我的這種觀念徹底擊潰,其實(shí)我只不過(guò)是一個(gè)乳臭未干的黃毛臭小子。在自己的努力下,終究我來(lái)到了中國(guó)航天萬(wàn)源。并開(kāi)始了針對(duì)職業(yè)素養(yǎng)和電工基礎(chǔ)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。來(lái)到了位于酒泉市的工貿(mào)中等職業(yè)中專學(xué)校,開(kāi)始了我的培訓(xùn)生活。我的適應(yīng)能力不錯(cuò),來(lái)到這里,很快就融入了這個(gè)集體,并且與同事們相處得很好,突然又一次找到了做學(xué)生的感覺(jué),很親切。但我很清楚,此時(shí)的我們,絕不是一個(gè)天真的學(xué)生,我們已經(jīng)是一個(gè)需要自己為自己負(fù)責(zé)、對(duì)家庭負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的成年人了。在培訓(xùn)中,改變了我很多很多的看法。曾經(jīng)的問(wèn)我單純的一位只要自己埋頭苦干,其他的都不是問(wèn)題,可是我忽略了很多重要的東西。也堅(jiān)定了我原本所持的某些觀念,我永遠(yuǎn)相信只有全心全意做事才有可能成功!“才能不夠可以靠學(xué)習(xí)來(lái)充實(shí);技能不足可以靠訓(xùn)練來(lái)純熟;但是一個(gè)人的修養(yǎng)是要靠‘修’的” 。一個(gè)人的修養(yǎng)高低很大程度上決定了他在人群中的受歡迎程度。有的'人出現(xiàn)在人面前總能帶來(lái)歡笑,而有的人只要出現(xiàn)就會(huì)讓空氣都變得“冷淡” 。所以,永遠(yuǎn)不要做情緒和氣氛的污染者!我們永遠(yuǎn)不可能獨(dú)立地存活于世。
只要活著,就必定會(huì)與他人交流、溝通。而建立高品質(zhì)的夠同并不是那么容易。并不是學(xué)歷高的人就一定會(huì)做到高品質(zhì)的溝通。電視劇《亮劍》中的主人公李云龍并沒(méi)有多少文化知識(shí),可是他卻能與自己的部下建立起無(wú)與倫比的溝通。差別在哪里,不在于文品、不在于讀書(shū)多少,而在于人的修養(yǎng)。俗話說(shuō):大丈夫,修身,齊家,治國(guó),平天下。人最先要做的就是學(xué)會(huì)做人,提高個(gè)人修養(yǎng),做一個(gè)讓人尊敬的人。之后他才有資格承擔(dān)起自己的家。一個(gè)素質(zhì)低下的人還何談什么理想,何談治國(guó)、平天下!做一個(gè)有信念的人。我喜歡看日本的一部動(dòng)畫(huà)片《火影忍者》,有時(shí)候有人說(shuō)我已經(jīng)二十多了,怎么還是那么喜歡看動(dòng)畫(huà)片。我說(shuō):“我看的不是動(dòng)畫(huà)片,看的是對(duì)待人生的態(tài)度” 。片中的每一個(gè)忍者都有支撐自己活下去的信念,他們稱之為“忍道” 。其中有一個(gè)主人公他說(shuō):正因?yàn)椴煌昝,正因(yàn)橛惺。拍茉俅螆?jiān)強(qiáng)地站起來(lái)面對(duì),我認(rèn)為這種堅(jiān)強(qiáng)才是真正的偉大!我不會(huì)逃避,說(shuō)到做到,這就是我的忍道!一個(gè)多么陽(yáng)光的男孩,正是因?yàn)樗年?yáng)光,他的無(wú)所畏懼,他的說(shuō)到做到,最終他從當(dāng)初那個(gè)“吊車尾”成為了人們眼中的英雄!我們也需要那種陽(yáng)光的心態(tài),用陽(yáng)光的信念支撐我們走下去,面對(duì)明天的挑戰(zhàn)!作為一名員工,我認(rèn)為對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)是最重要的!把企業(yè)就當(dāng)做自己第二個(gè)家。對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),就會(huì)用心對(duì)待自己的工作,自然也會(huì)將其做好。在課程中,著重對(duì)于我們?nèi)绾纬蔀橐幻细、?yōu)秀、卓越的員工進(jìn)行了培訓(xùn)。作為一名員工,一名合格員工,我們必須擁有對(duì)公司的歸屬感,時(shí)刻擁有壓力感和危機(jī)感。時(shí)時(shí)刻刻保持積極向上的心態(tài),不斷充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí),不斷與他人交流,不斷提高自身價(jià)值。讓自己升值!在工廠中,我們不可能一個(gè)人完成所有工作,我們必須依賴我們的團(tuán)隊(duì)。我們要始終相信,在我們?nèi)Ψ⻊?wù)團(tuán)隊(duì)之時(shí),我們也會(huì)獲得很多。在團(tuán)隊(duì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)之時(shí),我們的個(gè)人目標(biāo)自然也會(huì)實(shí)現(xiàn)。
這一切的一切,都建立在一個(gè)良好的職業(yè)心態(tài)之上。做一個(gè)胸懷寬廣的人,一個(gè)自私自立的人是絕對(duì)不會(huì)奉獻(xiàn)于團(tuán)隊(duì)的。對(duì)于半杯水,有的人會(huì)抱怨,有的人會(huì)感激。心態(tài)決定做事態(tài)度,做事態(tài)度決定成就大小。要知道你怎么對(duì)待別人,別人就會(huì)怎么對(duì)待你;你怎么對(duì)待生活,生活就會(huì)怎么對(duì)待你!成功人士與失敗人士起初并沒(méi)有什么大的差別,而最終產(chǎn)生很大差距的根本原因在于他們對(duì)待生活的態(tài)度不同。想要生存,就必須忍耐,忍耐,繼續(xù)忍耐。再忍耐之中尋找出路。不為失敗找借口,只為成功找理由!遇到困難不要抱怨。我一直認(rèn)為,每件事情肯定都會(huì)有解決的辦法,沒(méi)有辦法就去尋找,找不到辦法就去死!我相信沒(méi)有解不開(kāi)的難題,只有不愿努力的懶漢。成就不分大小,只要你認(rèn)真做了,盡自己全力做了,你所從事的工作就可以稱之為“事業(yè)” 。種種的教育,我認(rèn)為歸根到底就是讓我們做一位“有心之人”、“有愛(ài)之人” 。做一個(gè)博愛(ài)之人。熱愛(ài)身邊每一件事、每一個(gè)人。并且感謝所有人。感謝那些曾經(jīng)絆倒過(guò)你的人、侮辱過(guò)你的人、詆毀你的人……是他們讓你更加堅(jiān)強(qiáng)!培訓(xùn)讓我學(xué)到了好多,改變了好多。不過(guò)在培訓(xùn)過(guò)程中,我還收獲了我忍為非常重要的一樣?xùn)|西——友誼!人這一生會(huì)有很多朋友。兒時(shí)的玩伴,學(xué)生時(shí)代的同窗,事業(yè)中的“朋友” ……而我在這里,我收獲了我想用一生去珍惜的友誼!愿意用心去對(duì)待,推心置腹地對(duì)待的——朋友!
本次培訓(xùn),在我的心目中已經(jīng)不是件簡(jiǎn)單單的培訓(xùn)了。我認(rèn)為它是在帶領(lǐng)我的心在走路,走了一段改變的路。一個(gè)心路歷程,在學(xué)習(xí)中思考,在思考中改變,在改變中不斷成熟。非常感謝公司為我們安排的此次培訓(xùn)。想到和得到之間還有一個(gè)做到。絕不逃避,永不放棄!我會(huì)用這一信念馳騁我走下去。為了自己的未來(lái),我將與你們一起在航天萬(wàn)源實(shí)現(xiàn)我們的理想!衷心祝愿航天萬(wàn)源在我們大家的共同努力下不斷走向強(qiáng)大!相信有一天我們會(huì)是中國(guó)乃至世界風(fēng)電行業(yè)的巨星!
職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成訓(xùn)練總結(jié) 9
兩天的課程對(duì)我來(lái)說(shuō)有不小的觸動(dòng)?傆X(jué)得老師的每一句話都好像是在說(shuō)我一樣。說(shuō)說(shuō)印象比較深刻的幾點(diǎn)
首先第一點(diǎn),企業(yè)做不大做不強(qiáng)主要是因?yàn)槊總(gè)人相互之間扯皮,推托責(zé)任,內(nèi)耗比較嚴(yán)重,所以公司內(nèi)部如果出現(xiàn)問(wèn)題,只能判定主要責(zé)任,不能判定主要責(zé)任次要責(zé)任,判定所有人都有責(zé)任,反過(guò)來(lái)就是說(shuō)所有人都沒(méi)有責(zé)任,這樣讓人有種僥幸心理,每個(gè)人都不當(dāng)回事。
第二點(diǎn)關(guān)于主動(dòng)性,每個(gè)人都有很多潛力沒(méi)開(kāi)發(fā)出來(lái),就是因?yàn)樗枷胩珣卸,不愿多思考不愿去做,上面不交代下面就永遠(yuǎn)看不到有問(wèn)題,能躲就躲,每個(gè)人都不愿意主動(dòng)承擔(dān)一份責(zé)任。
第三點(diǎn)關(guān)于執(zhí)行力,上面交代的事情如果不緊跟著,下面的人可能就會(huì)把這件事能拖多久就拖多久,執(zhí)行力差影響公司發(fā)展。
第四點(diǎn)是思維模式,做同一件事情,不同的人有不同的方式方法,得到的結(jié)果也截然不同。課堂上老師講的很多案例,在講到答案的時(shí)候覺(jué)得特別合情合理但是在一開(kāi)始的時(shí)候沒(méi)有幾個(gè)人能說(shuō)到位。很多簡(jiǎn)單的問(wèn)題都被自己復(fù)雜化了。
第五點(diǎn)--心態(tài),要有積極的,主動(dòng)的`,舍得的,感恩的,快樂(lè)的心態(tài)。心態(tài)決定了人的行為,行為決定了習(xí)慣,習(xí)慣決定性格,性格決定了命運(yùn)。
所以一個(gè)人的心態(tài)不好,就是能力很強(qiáng)也不會(huì)有很大的發(fā)展。
第六點(diǎn)就是職業(yè)道德。可能和素質(zhì)有關(guān)系,我覺(jué)得我們下面所有人做的都不合格。
最后一點(diǎn)就是團(tuán)隊(duì)精神,在這方面雖然做的不是做好的,不過(guò)有的時(shí)候表現(xiàn)的還是挺讓人欣慰,以后如果能相互幫助,共同努力,一起學(xué)習(xí)等,那么不管是公司還是個(gè)人將會(huì)有很大的發(fā)展和進(jìn)步。
課程中講的都很理想化,假如每個(gè)人怎么怎么樣那么公司將會(huì)怎么怎么樣,但是每個(gè)人的素質(zhì),能力以及思想環(huán)境等都不一樣,想讓每個(gè)人都同步,不是一件簡(jiǎn)單的事情,需要在成長(zhǎng)中慢慢摸索!
最后說(shuō)說(shuō)我自己,首先要改變的是思維模式,說(shuō)話要講究方式方法,考慮問(wèn)題一定要全面,不能總按照以前經(jīng)歷的事情去應(yīng)對(duì)即將面對(duì)的事情,想法太簡(jiǎn)單,忠誠(chéng)也是愚忠。再次就是執(zhí)行力,這點(diǎn)做的太差,說(shuō)是讓我管,什么事情還基本都得你跟在后面監(jiān)督,我有時(shí)候覺(jué)得很累,但是你更累。
十年如一日以前是夸獎(jiǎng)人,但是現(xiàn)在不同了,如果十年之后做的事情和十年之前沒(méi)有一點(diǎn)變化,那么這個(gè)人要么就是在混日子要么就是白癡,在一個(gè)崗位上做久了總會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,有的人繞著問(wèn)題走,有的人把問(wèn)題解決掉再走,結(jié)果兩個(gè)人之間肯定會(huì)有大的變化,沒(méi)有人能夠說(shuō)我在這個(gè)崗位上已經(jīng)做到一個(gè)極致了,再也不會(huì)有人比我做的更好。
這次寫的還是比較亂,不管怎么樣,希望這次培訓(xùn)的人都能學(xué)以致用不能這邊聽(tīng)那邊扔,以后也需要以后大家在一起多鞏固。
職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成訓(xùn)練總結(jié) 10
在現(xiàn)代社會(huì)人才競(jìng)爭(zhēng)激烈的情況下,每個(gè)人只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)、進(jìn)步、充實(shí)和提高,才能勝任不斷提高的工作要求與時(shí)代的發(fā)展。為了提高提升企業(yè)的整體形象與員工素質(zhì),公司特別組織了一次職業(yè)化培訓(xùn),我有幸參加了這次培訓(xùn),讓我深受感悟。此次培訓(xùn)讓我感到在工作時(shí)應(yīng)該樹(shù)立一個(gè)正確的心態(tài),本著對(duì)企業(yè)及自身負(fù)責(zé)的態(tài)度來(lái)工作。
此次給我們培訓(xùn)的老師深入淺出的論述,妙趣橫生的講解,通俗通懂的語(yǔ)言,以及老師與員工們的互動(dòng),讓課堂上的氣氛很生動(dòng),也讓我受益匪淺。由此聯(lián)想到工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及自己對(duì)待工作的心態(tài)。以下是我在上完這堂課后對(duì)于工作中經(jīng)常遇到的問(wèn)題產(chǎn)生的感想。
其中關(guān)于什么是職業(yè)化這個(gè)課點(diǎn)讓我很感興趣。其實(shí)職業(yè)化并不是我們所認(rèn)為的在工作上的專業(yè)程度,簡(jiǎn)單的講,職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化。很多人在工作中都會(huì)遇到這幾種情況,自己喜歡做的事和必須做的事,痛苦的做事和快樂(lè)的做事。其實(shí)這個(gè)是我們沒(méi)辦法去選擇的,作為職業(yè)人,要喜歡你以前的工作,喜歡你現(xiàn)在的工作,喜歡你的崗位,自覺(jué)自愿的去喜歡,干自己喜歡干的事,干一行愛(ài)一行。我記得老師說(shuō)過(guò)一句話:假如謀生手段和興趣愛(ài)好同步,是否是一件幸福的事?當(dāng)下我的感覺(jué)就是,若真是如此,何樂(lè)而不為?
另一個(gè)是心態(tài)問(wèn)題, 人是感性的,世界是可調(diào)的,現(xiàn)實(shí)是可變的,天下無(wú)不可為事。在工作中你會(huì)碰到許許多多不可思議的.事,有一大部分你往往覺(jué)得不能完成,缺乏條件,可是你忘了,你的存在就是將那些不可能變?yōu)榭赡,你就是?lái)創(chuàng)造結(jié)果、貢獻(xiàn)價(jià)值的。
我們有時(shí)抱怨公司對(duì)我們不公平,我們付出的和得到的不公平,我們忘了空中看天永遠(yuǎn)看不到外面精彩的世界。我們應(yīng)當(dāng)停止抱怨,停止借口,停止依賴,停止等待。非凡的付出必有非凡的回報(bào)。你付出的終會(huì)有好的結(jié)果,上帝是公平的。除此之外,我自己也反思了一下,我們?cè)谧鍪聲r(shí),凡事都要主動(dòng),不要領(lǐng)導(dǎo)推你一下,你動(dòng)一下,老板累,你也得不到鍛煉。人要具有主動(dòng)性,積極主動(dòng)的人獲得的機(jī)會(huì)往往比那些懶散的人多得多。
其實(shí)只有發(fā)自內(nèi)心的工作動(dòng)力,并且思考如何做好對(duì)自己的"精神管理",才能更有效的獲得優(yōu)勢(shì)的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成訓(xùn)練總結(jié) 11
2018年8月30日,河工大幼兒園全體老師接受了入園以來(lái)的第一次職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn),這是由劉博教授為我們做的精彩講座。讓我們更進(jìn)一步的了解對(duì)幼師職業(yè)更深層的理解,以下是我在這次職業(yè)素質(zhì)教育的總結(jié)。
一、性格決定成敗,什么樣的性格就有什么樣的教育方式。
劉教授首先向我們講了面向成功必具備的'十八中性格,包括自信、樂(lè)觀、謙虛、誠(chéng)信、堅(jiān)韌、理智、勇敢、果斷等。同時(shí)也讓我們認(rèn)識(shí)了失敗者的原因,讓我明白用積極樂(lè)觀的心態(tài)對(duì)待生活與工作。在于孩子相處時(shí),要首相培養(yǎng)他們學(xué)會(huì)寬容勇敢。對(duì)不同個(gè)性的孩子,用不同的教育方式一道孩子。
二、節(jié)約時(shí)間就是延長(zhǎng)生命。
劉教授講的時(shí)間管理讓我明白了,要從現(xiàn)在起管理好自己的時(shí)間,不浪費(fèi)一分一秒。你如果需要時(shí)間就自己去創(chuàng)造它。高效時(shí)間管理方法就是拖延時(shí)間馬上行動(dòng),緊緊跟著時(shí)間的步伐幸運(yùn)之神就會(huì)有緣跟著你。徘徊不定的人永遠(yuǎn)為那些珍惜時(shí)間的人讓路。
三、專家都是持續(xù)學(xué)習(xí)出來(lái)的。
學(xué)習(xí)上永遠(yuǎn)不要問(wèn)自己學(xué)到什么,結(jié)合工作我要改進(jìn)什么?在工作中我們要不斷學(xué)習(xí)改進(jìn)團(tuán)結(jié)同事,多做多動(dòng)多練習(xí)。練習(xí)與孩子相處融入談們,接納他們。
四、制定管理 馬上行動(dòng)
任何事情都是做出來(lái)的,不是說(shuō)出來(lái)的。想把事情做到最好,首先要做出好的行動(dòng)計(jì)劃。在行動(dòng)中去嘗試去奮斗去超越去增添勇氣創(chuàng)造奇跡。最后自己管理自己,開(kāi)始是行動(dòng)的重要部分。
五、態(tài)度決定結(jié)果
工作的態(tài)度對(duì)事業(yè)的影響很大。我要學(xué)會(huì)用成熟的情感對(duì)待工作,能控制住自己的情緒。在工作中尋找快樂(lè)幸福的感覺(jué),用心關(guān)注孩子的衣食住行。多和孩子相處,也讓孩子喜歡上你接納你。
以上是我在這次講座中的感想。同時(shí)作為新教師的我必須不斷的進(jìn)行專業(yè)的學(xué)習(xí),積極地與團(tuán)體進(jìn)行合作,為自身教師角色的適應(yīng)和發(fā)展奠定基礎(chǔ)。不斷完善自己在教育教學(xué)中的創(chuàng)造性和專業(yè)發(fā)展的能力,自主提升專業(yè)化的水平。為自己創(chuàng)造輝煌的舞臺(tái),走向成功!
職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成訓(xùn)練總結(jié) 12
通過(guò)這次培訓(xùn),我感悟頗深,下面是我的感想。
大學(xué)生在培養(yǎng)自身綜合素質(zhì)過(guò)程中可以從提高以下幾方面的能力入手:
。1)充分的表達(dá)能力。包括口頭表達(dá)能力、文字表達(dá)能力、數(shù)字表達(dá)能力,圖示表達(dá)能力等幾種形式在內(nèi)的準(zhǔn)確性、鮮明性和生動(dòng)性。
。2)完善社會(huì)交往能力。學(xué)生步入社會(huì),能像一個(gè)社會(huì)活動(dòng)家一樣,正確、有效在處理協(xié)調(diào)好職業(yè)生活中人與人的各種關(guān)系。
。3)初具組織管理能力。要求大學(xué)生必須能從全局的角度加以協(xié)調(diào)處理好工作中涉及日常的行政、業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié),從千頭萬(wàn)緒、具體繁雜的工作中有條不紊,同時(shí)還具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
。4)做出正確決斷的能力。良好的決斷能力可以實(shí)現(xiàn)對(duì)目標(biāo)及其實(shí)現(xiàn)手段的最佳選擇。
。5)沉著解決問(wèn)題的能力。包括應(yīng)變能力和適應(yīng)能力、操作能力及策劃能力。大學(xué)生要有耐心、有毅力、有很好的應(yīng)變能力,做到急而能安、緩而不綴,既忍讓又不失原則,沉著冷靜、靈活應(yīng)變地處理問(wèn)題;適應(yīng)能力是其素質(zhì)、能力的綜合反映,要求大學(xué)生對(duì)社會(huì)、對(duì)環(huán)境的適應(yīng),是主動(dòng)的、積極的適應(yīng),不是消極的等待和對(duì)困難的屈服,更不是對(duì)落后、消極現(xiàn)象的認(rèn)同,甚至同流合污。適應(yīng)要同發(fā)展結(jié)合起來(lái),要同改造聯(lián)系起來(lái);實(shí)際操作能力是人的智力轉(zhuǎn)化為物質(zhì)力量的憑借,是專業(yè)工作者必須具備的一種實(shí)踐能力。實(shí)際動(dòng)手能力的強(qiáng)弱,將直接影響到作用的發(fā)揮;策劃能力要求大學(xué)生在日常工作中,抓住有利時(shí)機(jī),把握有效空間,籌辦和開(kāi)展形式各異的介紹宣傳和業(yè)務(wù)活動(dòng),使工作富有感召力和吸引力。
。6)鍛煉自控能力。遇到不順的事能否壓下心頭的怒氣,冷靜處理,是對(duì)大學(xué)生素質(zhì)高低的一種考驗(yàn),避免因小事而引起大錯(cuò),導(dǎo)致工作的失誤。素質(zhì)發(fā)展的創(chuàng)新性要求,是當(dāng)代人才素質(zhì)發(fā)展的基本方向和核心要素。創(chuàng)新能力的培養(yǎng),是社會(huì)發(fā)展的客觀需要,也是人立足于現(xiàn)實(shí)的必備素質(zhì)。包含多方面的內(nèi)容,如強(qiáng)烈的好奇心,細(xì)致的觀察力,深刻的.洞察力,超前的預(yù)測(cè)力,大膽設(shè)想勇于探索的精神以及提出問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力等。
素質(zhì)發(fā)展的個(gè)性化要求,是在強(qiáng)調(diào)全面發(fā)展的同時(shí),也要注重人的個(gè)性張揚(yáng),就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,迫切需要當(dāng)代大學(xué)生強(qiáng)化自我競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),并根據(jù)社會(huì)的需要和個(gè)性特點(diǎn),努力挖掘個(gè)人潛力,不斷完善自己的個(gè)性和發(fā)展個(gè)人素質(zhì)。機(jī)遇總是垂青于有準(zhǔn)備的人,一個(gè)人綜合素質(zhì)的高低,將決定他求職擇業(yè)的層次與自由度。而綜合素質(zhì)的提高,不是一朝一夕就能做到的,也不是靠畢業(yè)前的突擊武裝能解決的。它要求大學(xué)生要轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
一、了解職業(yè)個(gè)性是大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)教育的關(guān)鍵點(diǎn)
幫助大學(xué)生了解自己的職業(yè)個(gè)性是職業(yè)素質(zhì)教育的關(guān)鍵點(diǎn)。社會(huì)人力資源的研究成果表明,職業(yè)個(gè)性對(duì)個(gè)人事業(yè)的成功與否有密切的聯(lián)系。因此,職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的目的就是要解決大學(xué)生的興趣、能力與工作機(jī)會(huì)相匹配的問(wèn)題,幫助大學(xué)生尋找與其特性相一致的職業(yè)。例如,他喜歡什么樣的同事,喜歡怎樣的活動(dòng),對(duì)什么問(wèn)題感興趣,這些問(wèn)題都會(huì)與他們未來(lái)的工作狀態(tài)有必然的聯(lián)系。如果學(xué)生了解這一點(diǎn),在確定自己的工作時(shí),會(huì)多一層理性的思考,擇業(yè)的針對(duì)性就會(huì)增強(qiáng)一些。如個(gè)性偏內(nèi)向的學(xué)生要知道自己的個(gè)性如何更好地發(fā)揮優(yōu)勢(shì);個(gè)性外向類型的學(xué)生在做研究工作時(shí)的最大挑戰(zhàn)是什么;好的職業(yè)性格有助于個(gè)體在相應(yīng)職業(yè)中更良好地完成工作。
二、提升職業(yè)品質(zhì)是大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)教育的著力點(diǎn)
大學(xué)生職業(yè)品質(zhì)是指大學(xué)生在職業(yè)行為、工作作風(fēng)方面表現(xiàn)出來(lái)的思想、認(rèn)識(shí)、態(tài)度和品質(zhì)等。提升學(xué)生職業(yè)品質(zhì)的過(guò)程,也是幫助他們逐步實(shí)現(xiàn)社會(huì)化的過(guò)程,這是提高大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的關(guān)鍵所在。來(lái)自哈佛大學(xué)的研究表明,成功因素中的85%取決于積極的職業(yè)態(tài)度,15%才是本人的職業(yè)技能。從這個(gè)角度看問(wèn)題,我們已認(rèn)識(shí)到社會(huì)人力資源的開(kāi)發(fā)已為就業(yè)者的職業(yè)品質(zhì)注入了新的內(nèi)涵。用人單位對(duì)應(yīng)聘者的職業(yè)品質(zhì)需求從某種角度講,對(duì)學(xué)生發(fā)展有著很好的導(dǎo)向作用,諸如積極的人生態(tài)度、開(kāi)拓創(chuàng)新精神、沉著應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神等,許多職業(yè)已向就業(yè)者提出了更高要求。
三、培養(yǎng)職業(yè)技能是大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)教育的落腳點(diǎn)
幫助學(xué)生培養(yǎng)自己的職業(yè)技能是職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的落腳點(diǎn)。大學(xué)生不斷提高自己各方面的技能,對(duì)于自己的職業(yè)發(fā)展非常有好處。提高技能,一方面是社會(huì)發(fā)展、組織進(jìn)步的需要;另一方面,為自己今后更進(jìn)一步,取得更好的職位做準(zhǔn)備。相應(yīng)的技能是大學(xué)生進(jìn)入職業(yè)領(lǐng)域的資本,不同的職業(yè)會(huì)對(duì)人們有不同的技能要求。
大學(xué)生的對(duì)技能的理解存在一些模糊的認(rèn)識(shí),認(rèn)為經(jīng)過(guò)了專業(yè)學(xué)習(xí),就有了相應(yīng)的技能。我們要讓學(xué)生了解知識(shí)教育是學(xué)習(xí)技能的基礎(chǔ)。要把知識(shí)轉(zhuǎn)化為技能,一定要經(jīng)過(guò)反復(fù)實(shí)踐或者體驗(yàn)。我們要輔導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)整理自己的技能清單,了解這些技能與自己的職業(yè)目標(biāo)之間的差距,以及職業(yè)技能培養(yǎng)的途徑和認(rèn)識(shí)的方法,這都是職業(yè)素質(zhì)教育的需要解決的問(wèn)題。
大學(xué)生應(yīng)該通過(guò)制定自己的職業(yè)計(jì)劃來(lái)了解自己,也包括了解他人和了解社會(huì)。在制定計(jì)劃中大學(xué)生需要經(jīng)歷幾個(gè)實(shí)踐環(huán)節(jié);
一是通過(guò)各種途徑收集一些相關(guān)的信息來(lái)補(bǔ)充、完善自己制定的職業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃;
二是在做計(jì)劃時(shí)要評(píng)估目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的可能性,兼顧自己的能力,環(huán)境條件的限制,周圍人對(duì)自己的期望;
三是要預(yù)測(cè)在現(xiàn)實(shí)目標(biāo)的過(guò)程中,可能出現(xiàn)的阻礙和如何逾越障礙特別是應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生利用業(yè)余時(shí)間參加一些臨時(shí)性的工作,以獲取更多的經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)信息。
職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成訓(xùn)練總結(jié) 13
前段時(shí)間,我參加了公司組織工作的由××師范大學(xué)××學(xué)教授主講的職工職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),×教授的講課非常輕松活潑,讓我在笑聲了解到職工素養(yǎng)的重要性,也讓我從×教授羅列實(shí)例中對(duì)職工的職業(yè)素養(yǎng)有了更多方面的認(rèn)識(shí)。
先做人,后做事,一個(gè)企業(yè)的成長(zhǎng),離不開(kāi)員工的努力;一個(gè)員工要有個(gè)人產(chǎn)業(yè)發(fā)展,也既是企業(yè)這塊平臺(tái),良好的品質(zhì)和人格是做人的根本,也是做事的基礎(chǔ)。所以,具備職業(yè)素養(yǎng)是每個(gè)員工所必須具備的素養(yǎng),員工好的職業(yè)素養(yǎng),將是我公司景觀整體風(fēng)貌的展現(xiàn)。簡(jiǎn)單而言,業(yè)余素養(yǎng)是員工對(duì)自身工作了解與適應(yīng)能力的體現(xiàn),一個(gè)優(yōu)秀員工應(yīng)該具備十點(diǎn)基本的職業(yè)素養(yǎng),里頭我將從這十個(gè)方面談?wù)勱P(guān)于職業(yè)素養(yǎng)的一些心得。
一、誠(chéng)實(shí)守信;
誠(chéng)實(shí)守信,是做人的基本準(zhǔn)則。誠(chéng)實(shí),就是忠誠(chéng)老實(shí),為人處事以誠(chéng)相待;守信,則是信守諾言,講求信用。與守信是相互聯(lián)系又相互統(tǒng)一的優(yōu)良品德,是思想這些行為和行為緊密聯(lián)系的具體表現(xiàn)。
二、善于學(xué)習(xí),勤于學(xué)習(xí);
我們應(yīng)該像海綿一樣,通過(guò)各種型式學(xué)習(xí),向書(shū)本學(xué)習(xí)、向同事同行學(xué)習(xí)、向有經(jīng)驗(yàn)的人因?qū)W習(xí)、向行業(yè)專家學(xué)習(xí);同時(shí)應(yīng)該養(yǎng)成計(jì)劃與總結(jié)喜好的習(xí)慣,做完一件事,形成過(guò)程要善于發(fā)現(xiàn)執(zhí)行演化過(guò)程中的問(wèn)題,并采取很好的總結(jié)歸納,將其大幅提升到理論與流程的高度,避免犯二次錯(cuò)誤。
三、不斷創(chuàng)新,力量的源泉;
一個(gè)企業(yè)要想在的'市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與市場(chǎng)份額,產(chǎn)品的差異化與低成本等競(jìng)爭(zhēng)策略的實(shí)施,需要通過(guò)員工們的持續(xù)創(chuàng)新來(lái)實(shí)現(xiàn)。一個(gè)員工要想實(shí)現(xiàn)價(jià)值增值,最關(guān)鍵的一點(diǎn)就是要擁有與眾不同的創(chuàng)新能力。
四、高度的責(zé)任心;
什么是責(zé)任?責(zé)任就是做好份內(nèi)應(yīng)做的事;責(zé)任就是沒(méi)有做好份內(nèi)應(yīng)做的不是事,因而應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的過(guò)失;責(zé)任并負(fù)責(zé)是一個(gè)人能對(duì)自己的所作所為負(fù)責(zé),是對(duì)他人、對(duì)集體、社會(huì)、自覺(jué)國(guó)家及至從上到下人類承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺(jué)態(tài)度。當(dāng)我們堅(jiān)守責(zé)任此時(shí),我們就是極為在堅(jiān)守最根本的人生義務(wù)。放棄了自己對(duì)社會(huì)的責(zé)任,就意味著放棄了自身在這個(gè)社會(huì)中更好生存的機(jī)會(huì)。我們無(wú)須推卸責(zé)任,推卸責(zé)任就意味著我們良機(jī)失去了實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的機(jī)會(huì)。當(dāng)需要一個(gè)人能夠意識(shí)到自己的責(zé)任時(shí),他又在完善自己一大步的路上邁出了第一步。一個(gè)有責(zé)任感的人會(huì)給別人一種,招攬會(huì)吸引盡可能多的人與自己合作!柏(zé)任保證一切”,責(zé)任保證了信譽(yù),保證了服務(wù)、保證了敬業(yè)、保證了創(chuàng)造……正是這一切,有效保證了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
五、高度執(zhí)行力;
所謂執(zhí)行力,簡(jiǎn)單地說(shuō),就是保質(zhì)保量的自己的工作和任務(wù)的能力。企業(yè)管理專家同時(shí)指出,一家企業(yè)的成功,30%靠的是戰(zhàn)略,30%靠的是運(yùn)氣,另40%靠的是執(zhí)行力。可見(jiàn),執(zhí)行力是何等首要,僅有戰(zhàn)略和在我看來(lái)是不行的,必須有強(qiáng)的執(zhí)行力。
六、優(yōu)雅文明的舉止禮儀;
舉止禮儀就是人們?cè)谏鐣?huì)的各種具體交往中,為了互相尊重,在身體姿態(tài)姿勢(shì)各方面約定俗成的共同認(rèn)可的規(guī)范。用優(yōu)美的體姿表達(dá)禮儀,比用語(yǔ)言更讓受禮者感到真實(shí)、美好和生動(dòng)。
七、態(tài)度決定一切;
態(tài)度決定一切,什么樣的態(tài)度是受寵的?積極的,建設(shè)性的,欣賞他人的,包容的,自信的,樂(lè)于助人的等等,這些構(gòu)成了一個(gè)有感染力的環(huán)境,每個(gè)人都愿意工作黨務(wù)工作在這樣的環(huán)境中,這樣的環(huán)境使人的壓力減輕,也使事朝著好的方向發(fā)展。積極的態(tài)度就是樂(lè)觀豁達(dá),要有樂(lè)觀平和的職業(yè)心理,做好自己該做的事情,工作要主動(dòng)、必須做到位,盡自己最大努力做自己份外的事情也是一種收獲。天長(zhǎng)日久提高的是自己,快樂(lè)的也是自己,用漂亮的心態(tài)面對(duì)一切!
八、忠誠(chéng)度;
忠誠(chéng)是員工的立身之本,是一個(gè)人必須擁有的良好品質(zhì),是生存和發(fā)展的非常重要能力。忠誠(chéng)是一種氣節(jié),是一種能力。有忠誠(chéng)之心,才會(huì)有獨(dú)特的感召力,才會(huì)擁有更好的艾文濤聲譽(yù)和品牌形象。忠誠(chéng)不是一種純粹的付出,忠誠(chéng)也會(huì)有回報(bào),中小企業(yè)并不僅僅是老板的,同時(shí)也屬于雇員的。忠誠(chéng)是企業(yè)的需,是老板的需要,但更是員工自己的需。作為一名員工,你應(yīng)忠誠(chéng)才能立足于才能職場(chǎng),你自己才是忠誠(chéng)的最大受益者。
九、注重細(xì)節(jié);
細(xì)節(jié)決定成敗,小事不能小看,細(xì)節(jié)方顯魅力。以認(rèn)真的態(tài)度做好工作崗位上的每一件上用小事,以責(zé)任心對(duì)待單個(gè)細(xì)節(jié)。只有把小事切實(shí)加強(qiáng)了,才能在副職平凡的崗位上創(chuàng)造出最大價(jià)值。我們?cè)诠ぷ髦行枰淖冃母庠、淺嘗輒止的毛病,注重細(xì)節(jié),從小事做起。在今天這個(gè)社會(huì),幾乎絕大部分所有的員工都胸懷大志,滿腔抱負(fù),但是成功往往都是從點(diǎn)滴小事開(kāi)始的,甚至是從細(xì)小至微的地方開(kāi)始。如果不遵守從小事小事做起的市場(chǎng)導(dǎo)向,必將一事無(wú)成。
十、敬業(yè)
什么是敬業(yè)?敬業(yè),就是尊敬、尊崇自己的職業(yè)。如果一個(gè)人以一種崇敬、虔誠(chéng)的心靈對(duì)待職業(yè),甚至對(duì)職業(yè)有消極態(tài)度一種敬畏的態(tài)度,他就已經(jīng)具有敬業(yè)了。一個(gè)人,如果沒(méi)有基本的敬業(yè)精神,就無(wú)法正式成為一個(gè)優(yōu)秀的人,更難以擔(dān)當(dāng)大任。只有把工作當(dāng)成事業(yè)來(lái)干,才能長(zhǎng)久,才能卓越,對(duì)待此項(xiàng)工作不是一般努力就可以,而是虔誠(chéng),不是盡力而為,而應(yīng)全力以赴。我們每個(gè)人都有責(zé)任、有義務(wù),責(zé)無(wú)旁貸地去做好每一項(xiàng)工作,我們都應(yīng)該為工作盡一份心、出一份力。
職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成訓(xùn)練總結(jié) 14
為了促進(jìn)同學(xué)全面進(jìn)展,充分發(fā)揮職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練活動(dòng)的載體作用。依據(jù)學(xué)院職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練活動(dòng)的實(shí)施方案部署,我系確定了裝工081等5個(gè)班級(jí)為職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練活動(dòng)試點(diǎn)班級(jí),通過(guò)三個(gè)學(xué)期模塊的訓(xùn)練,同學(xué)在德育、專業(yè)和綜合素養(yǎng)等幾個(gè)方面得到了較大提高,形成了良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng),F(xiàn)就以下幾方面作簡(jiǎn)要總結(jié)。
一、思想素養(yǎng)的培育和習(xí)慣養(yǎng)成
主要通過(guò)新生入學(xué)軍訓(xùn)法制訓(xùn)練、文明守紀(jì)訓(xùn)練、良好習(xí)慣的養(yǎng)成和自信念訓(xùn)練等活動(dòng),訓(xùn)練同學(xué)樹(shù)立正確的人生觀和理想追求,培育為國(guó)家、集體及他人的奉獻(xiàn)精神。養(yǎng)成遵守紀(jì)律、謙讓助人的良好品德,以保證他們走向社會(huì)后,能夠成為有文化、有道德、講文明、懂禮貌的合格人才與守法公民。培育同學(xué)職業(yè)道德素養(yǎng)的第一步是加強(qiáng)同學(xué)的專業(yè)思想訓(xùn)練,這是高職院校對(duì)同學(xué)的特色訓(xùn)練內(nèi)容。學(xué)院加強(qiáng)對(duì)同學(xué)的專業(yè)思想訓(xùn)練,使同學(xué)產(chǎn)生了猛烈的求學(xué)動(dòng)機(jī)。通過(guò)成功校友進(jìn)校內(nèi)、專家講座、企業(yè)代表座談等形式來(lái)對(duì)同學(xué)進(jìn)行引導(dǎo)。此外,提高多種訓(xùn)練方式培育同學(xué)良好的心理素養(yǎng)。一個(gè)人要能很好地完成本職工作,意志、毅力、合作精神等方面的良好素養(yǎng)也是必不行少的要求。培育他們的心理相容性和承受挫折的力氣,學(xué)會(huì)正常的人際交往。只有具備良好的心理素養(yǎng),才能適應(yīng)將來(lái)社會(huì)生活的`需要。
二、專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的培育
專業(yè)素養(yǎng)包括基礎(chǔ)文化素養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)素養(yǎng)的培育。在基礎(chǔ)文化素養(yǎng)的培育中,著重培育同學(xué)的學(xué)習(xí)力氣、締造力氣、探究力氣等基本力氣。由于只有具備了這些素養(yǎng),才能在當(dāng)今簡(jiǎn)潔多變的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)中不斷適應(yīng)新的狀況、新的崗位、新的環(huán)境。要加強(qiáng)同學(xué)的危機(jī)感和責(zé)任感,要他們摒棄以往從一而終的老觀念。在實(shí)施過(guò)程中,我們留意拓寬同學(xué)的學(xué)問(wèn)面,培育他們自我分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的力氣。在專業(yè)技能素養(yǎng)方面,留意從理論向?qū)嵺`的傾斜,通過(guò)技能角逐等活動(dòng),加強(qiáng)同學(xué)動(dòng)手力氣和實(shí)際操作力氣的培育。理論課的講授以夠用為度,同時(shí)還適當(dāng)拓寬專業(yè)應(yīng)用范圍,讓同學(xué)有更大的職業(yè)選擇余地。我們依據(jù)教學(xué)大綱和專業(yè)課的特點(diǎn)迅速而靈敏支配,將專業(yè)理論的講解與實(shí)際動(dòng)手操作和觀看結(jié)合起來(lái),做到了理論聯(lián)系實(shí)際,緊密聯(lián)系同學(xué)。
三、社會(huì)綜合素養(yǎng)的培育
主要是指同學(xué)的社交禮儀、語(yǔ)言表達(dá)、協(xié)調(diào)溝通、組織管理等。我們?cè)谒仞B(yǎng)訓(xùn)練活動(dòng)中,特別重視同學(xué)綜合力氣的培育。我們通過(guò)豐富多彩的校內(nèi)文化,與同學(xué)一起共同締造具有校內(nèi)特色、人文氛圍的校內(nèi)精神和生存環(huán)境。開(kāi)展、組織社會(huì)實(shí)踐,結(jié)合本專業(yè)的需要,讓同學(xué)進(jìn)入到工地、到現(xiàn)場(chǎng),這樣不僅開(kāi)闊了同學(xué)的眼界,增加他們的感性熟識(shí),提高技能的嫻熟程度,也使同學(xué)熟識(shí)了生產(chǎn)的組織過(guò)程、生產(chǎn)環(huán)境、組織管理、質(zhì)量管理、職業(yè)道德、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)等在學(xué)校里無(wú)法接觸的東西,從中鍛煉了同學(xué)的觀看、分析和處理問(wèn)題的力氣。有目的的組織專題社會(huì)調(diào)查,使同學(xué)接近社會(huì)、熟識(shí)社會(huì),增加生存意識(shí),樹(shù)立危機(jī)感,從而增加了學(xué)習(xí)動(dòng)力。適時(shí)組織同學(xué)參預(yù)社會(huì)服務(wù)和公益勞動(dòng),提前進(jìn)入社會(huì)角色,到社會(huì)大舞臺(tái)中去體會(huì)人與人之間相互支持,共同締造美而好社會(huì)環(huán)境的關(guān)系。
社會(huì)在不斷進(jìn)展,職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練的內(nèi)容也要不斷更新,我們要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)同學(xué)的思想道德、法制觀念、健全人格及健康心理的訓(xùn)練,培育同學(xué)適應(yīng)簡(jiǎn)潔多變的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)所需要的思索力氣、締造力氣、管理力氣、表達(dá)力氣、社交力氣、自學(xué)力氣以及心理承受力氣,為同學(xué)走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成訓(xùn)練總結(jié) 15
近兩周內(nèi),我們進(jìn)行了四個(gè)學(xué)時(shí)的就業(yè)指導(dǎo)課程,通過(guò)老師詳細(xì)認(rèn)真的講解,我對(duì)“職業(yè)素質(zhì)”這四個(gè)字有了新的認(rèn)識(shí),受益匪淺,收獲頗豐。
談到大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),首先,我們一定要知道何為職業(yè)素質(zhì),F(xiàn)代學(xué)者為“大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)”有如下定義:大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)是大學(xué)生畢業(yè)后作為勞動(dòng)者對(duì)社會(huì)職業(yè)了解與適應(yīng)能力的一種綜合表達(dá),其主要表現(xiàn)在:職業(yè)興趣、職業(yè)能力、職業(yè)個(gè)性、職業(yè)情況、職業(yè)態(tài)度等方面。
在報(bào)考志愿前,經(jīng)過(guò)我和家人的深思熟慮,最終選擇了會(huì)計(jì)這門專業(yè)。這是我的興趣所在,也是我將來(lái)很大可能要踏上的工作崗位。所以對(duì)于最最根本的職業(yè)能力,我一定會(huì)百分百的重視起來(lái)。業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)對(duì)我們而言非常重要。在大學(xué)期間我會(huì)努力學(xué)習(xí)相關(guān)的文化理論知識(shí),熟悉會(huì)計(jì)根本也為,掌握會(huì)計(jì)應(yīng)用理論以及扎實(shí)的理論根底和實(shí)物技能。同時(shí),我們還應(yīng)具備經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、財(cái)務(wù)管理、國(guó)家金融與貿(mào)易、投資學(xué)等一系列與會(huì)計(jì)相關(guān)性比擬大的綜合知識(shí),還要有充足的法律知識(shí)。如今,現(xiàn)代企業(yè)對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)越來(lái)越重視,企業(yè)文化不僅代表了企業(yè)的精神風(fēng)貌,更是一個(gè)企業(yè)靈魂的所在。因此,用人單位在錄用大學(xué)生時(shí),除了要求畢業(yè)生所具備的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)外,更注重大學(xué)生老實(shí)守信的品德、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神以及是否具備創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、社會(huì)交往能力等非智力因素。作為會(huì)計(jì)人員,我們不僅肩負(fù)著為政府機(jī)關(guān)、企業(yè)管理層、金融機(jī)構(gòu)等提供符合質(zhì)量要求的會(huì)計(jì)信息,而且還要為投資者、債權(quán)人及社會(huì)公眾提供真實(shí)的會(huì)計(jì)信息。從自身出發(fā),切實(shí)考慮,我認(rèn)為我還需要如下一些職業(yè)素質(zhì)的提升。
一、優(yōu)良思想道德品質(zhì)
優(yōu)良的思想道德是從事任何社會(huì)職業(yè)所必備的素質(zhì),在一定程度上決定著職業(yè)能力是否具有所需要的開(kāi)展空間。思想道德素質(zhì)在職業(yè)實(shí)踐中表現(xiàn)在職業(yè)道德的優(yōu)劣、對(duì)待勞動(dòng)的態(tài)度、自強(qiáng)自立、自尊自律等諸多方面。
首先,要培養(yǎng)責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神,為形成良好的職業(yè)道德打根底。企業(yè)在招聘時(shí)把具有事業(yè)心和責(zé)任感作為招聘的首要條件,F(xiàn)在的社會(huì)環(huán)境影響下,很大大學(xué)生強(qiáng)調(diào)責(zé)任和奉獻(xiàn)少。企業(yè)需要的是有強(qiáng)烈責(zé)任感的人,要求畢業(yè)生能踏踏實(shí)實(shí)工作。
其次,要自強(qiáng)自律。要培養(yǎng)較好的心理素質(zhì),面對(duì)挫折要有較強(qiáng)的承受能力,在困難面前不低頭,培養(yǎng)自強(qiáng)自立的堅(jiān)強(qiáng)性格。
最后,要講誠(chéng)信。老實(shí)守信是文明社會(huì)不可缺少的`道德標(biāo)準(zhǔn),是如何做人、如何做事,如何與人共處的道德標(biāo)準(zhǔn)。而這一點(diǎn)對(duì)會(huì)計(jì)人員尤為重要,誠(chéng)信不僅是對(duì)他人的承諾,也是對(duì)我們個(gè)人根本道德觀素質(zhì)觀的考驗(yàn)。
因此,大學(xué)生要在日常的學(xué)習(xí)和生活中,培養(yǎng)和樹(shù)立良好的職業(yè)道德觀,才能適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)對(duì)人才的需求。
二、具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
當(dāng)今社會(huì)中,企業(yè)分工愈創(chuàng)造確,任何人都不可能獨(dú)立完成所有的工作,一個(gè)人能實(shí)現(xiàn)的僅僅是企業(yè)整體目標(biāo)的一局部。因此,團(tuán)隊(duì)精神日益成為企業(yè)的一個(gè)重要文化因素。很多企業(yè)認(rèn)為,員工的團(tuán)隊(duì)合作精神是所有技能中最為重要的一種,而且大多數(shù)企業(yè)如今把團(tuán)隊(duì)合作作為一種重要的企業(yè)文化在培養(yǎng)。現(xiàn)代社會(huì)越來(lái)越需要依靠集體的智慧和力量,越來(lái)越需要發(fā)揮協(xié)作精神和團(tuán)隊(duì)精神。因此,也就要求未來(lái)的我們要具有組織管理能力,能處理好人際關(guān)系,既能領(lǐng)導(dǎo)別人的同時(shí)也能被別人領(lǐng)導(dǎo)。良好的人際關(guān)系對(duì)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)有著重要意義,它有助于加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的團(tuán)結(jié),營(yíng)造輕松的工作環(huán)境,提高工作效率,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的整體效應(yīng)。
所以,大學(xué)生在大學(xué)期間要積極參加各類活動(dòng),與更多的人溝通接觸,學(xué)會(huì)傾聽(tīng)和溝通,不斷提高個(gè)人的修養(yǎng)和素質(zhì),從而增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的整體力量。
三、培養(yǎng)創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)精神
合作精神固然重要,創(chuàng)新與競(jìng)爭(zhēng)也必不可少。如今,經(jīng)濟(jì)建設(shè)、科技開(kāi)展都要求人們具備良好的創(chuàng)新精神,敢于沖破傳統(tǒng)的、舊的觀念和事物,提出新見(jiàn)解,不斷開(kāi)拓新的領(lǐng)域。
具有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新精神是現(xiàn)代職場(chǎng)不可缺少的素質(zhì)。在競(jìng)爭(zhēng)劇烈的現(xiàn)代社會(huì)中,樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),培養(yǎng)健康的競(jìng)爭(zhēng)心理和耐挫心理對(duì)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)非常重要。如果缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),在劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)面前就會(huì)手足無(wú)措。
由于學(xué)生長(zhǎng)期以來(lái)受應(yīng)試教育的影響,技能方面的鍛煉不夠,也不注重思維方式的培養(yǎng),許多大學(xué)生安于現(xiàn)狀缺乏創(chuàng)新精神,創(chuàng)新能力也不強(qiáng),因此也在一定程度上制約了我們大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的進(jìn)一步開(kāi)展。
我們大學(xué)生在校期間,要自覺(jué)主動(dòng)地投入到日常的教學(xué)活動(dòng)中,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,利用各種實(shí)踐活動(dòng)來(lái)檢驗(yàn)自己的專業(yè)知識(shí)和創(chuàng)造能力,培養(yǎng)自己分析能力、應(yīng)變能力和解決實(shí)際問(wèn)題的綜合能力,不斷增強(qiáng)自己的創(chuàng)新意識(shí),激發(fā)自己的創(chuàng)新欲望,提高自己的創(chuàng)新能力。
雖然大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)并不容易,非朝夕可見(jiàn)成效,也會(huì)受到各方面因素的影響。但只要我們自己肯努力,個(gè)人的價(jià)值觀,能力,品質(zhì),道德都可以在自己的不斷成長(zhǎng)歷練中自我加以潤(rùn)飾。作為一名大二的學(xué)生,我現(xiàn)在只有努力將文化課,專業(yè)課學(xué)好,積極參與各種實(shí)踐活動(dòng),提高自己各方面的素質(zhì)能力,才能在不久的將來(lái)為自己贏得更多時(shí)機(jī)進(jìn)而取得成功。
職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成訓(xùn)練總結(jié) 16
本次在職業(yè)素養(yǎng)三方面(職業(yè)思維、個(gè)人成長(zhǎng)、工作原則)學(xué)習(xí)中頗有收獲。主要有以下幾點(diǎn):
1、職業(yè)思維---思維方式?jīng)Q定個(gè)人成敗,大多數(shù)的社會(huì)人員沒(méi)有接受過(guò)專門的職業(yè)化培訓(xùn),對(duì)職業(yè)素養(yǎng)或是基本職業(yè)素質(zhì)都是概念模糊,或者沒(méi)有概念,這其中也包括我自己,F(xiàn)在聽(tīng)了李老師的課程,讓我恍然大悟,感覺(jué)在前幾年的職業(yè)生涯中,毛病百出,縷縷不足。在職場(chǎng)中我們應(yīng)該注重個(gè)人衣著、言行等行為舉止,外觀要給對(duì)方好的印象,提高滿意度。其次我們?cè)趯?duì)待工作及工作中的問(wèn)題時(shí),我們要懂得轉(zhuǎn)換思維,多角度,多方面去看待問(wèn)題,尋求解決問(wèn)題的最佳方式方法。規(guī)范管理制度、杜絕散漫狀態(tài);在職業(yè)工作中要不斷提升自身基本素質(zhì)、注重溝通及協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)和發(fā)展、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、嚴(yán)謹(jǐn)個(gè)人的工作事項(xiàng)、強(qiáng)化時(shí)間觀念、養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,不斷學(xué)習(xí)吸收先進(jìn)的新的知識(shí)和文化......作為個(gè)人,這些是一個(gè)人職業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn),對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),我們的方方面面均代表著我們昕一家的形象,我們應(yīng)該用這種禮儀般的形象去促進(jìn)我們公司的發(fā)展,爭(zhēng)取更多合作伙伴的信任和放心。
2、《個(gè)人成長(zhǎng)--專業(yè)、自律》,這兩個(gè)方面的聯(lián)系非常緊密,相輔相成,因?yàn)樽月勺屛覀兏鼘I(yè),因?yàn)閷I(yè)促使我們更加自律。在平常的生活及工作中,“懶惰、散漫”隨處可見(jiàn)!拔嵘醒,而知無(wú)涯”只有通過(guò)不斷的自律去學(xué)習(xí)、去發(fā)現(xiàn)、去探索,我們才能獲得更多專業(yè)的知識(shí),更強(qiáng)的專業(yè)能力,個(gè)人也才能更高效更快捷的成長(zhǎng)。2013年我轉(zhuǎn)行造價(jià),2014、2015年為堅(jiān)持走這條路而經(jīng)歷了人生的工作低谷,無(wú)能力,無(wú)業(yè)績(jī),經(jīng)濟(jì)上為零,工作中受冷眼,我深深體會(huì)到那種煎熬難受的味道,但是這種看似臨近絕境的情況并沒(méi)有讓我沉淪,反倒讓我自律起來(lái),每天工作8小時(shí),還有8小時(shí)是學(xué)習(xí),自己花錢找專業(yè)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)專業(yè)知識(shí),參加建造師、造價(jià)師培訓(xùn),目的就兩個(gè),其一是扎實(shí)理論基礎(chǔ),提高專業(yè)技能,不再讓人瞧不起,擺脫過(guò)去的自己,走上新的道路;其二是作為本行業(yè)含金量較高的專業(yè)證件,也勢(shì)在必得。這種高強(qiáng)度的循環(huán)工作加學(xué)習(xí),讓我在這6年中積累了不少人生財(cái)富,不但工作上能夠理論與實(shí)際相結(jié)合,現(xiàn)在一級(jí)建造師、造價(jià)師證件也讓我增加了額外收入;人生的路不能止于此,李老師說(shuō)“要對(duì)自己前面的成就不斷的清零”,我想非常有道理,我們應(yīng)該要有這方面的思考、準(zhǔn)備和對(duì)以后的規(guī)劃安排、更重要的是行動(dòng);每個(gè)階段都有每個(gè)階段使命和責(zé)任,我們也應(yīng)該不斷調(diào)整自己、隨之發(fā)展、砥礪前行;畹嚼,學(xué)到老,體現(xiàn)自己對(duì)社會(huì)的奉獻(xiàn)和價(jià)值。在公司,我們所有員工必須也要有這方面的意識(shí),自律自己各個(gè)方面,不能安于現(xiàn)狀,提升自己專業(yè)的技能(包括專業(yè)、管理等方面)積極向上,我們要用新的知識(shí),更加專業(yè)的能力推動(dòng)著公司前進(jìn);
3、工作原則,或者說(shuō)是行事標(biāo)準(zhǔn),在職場(chǎng)也處于很重要的地位。思想指導(dǎo)行動(dòng),在做一件事情的時(shí)候,很多人是沒(méi)有去想過(guò)這個(gè)事情該怎么做,怎樣去做,起點(diǎn)在哪里,終點(diǎn)在何處,目的是什么,要達(dá)到什么效果;我也如此,通過(guò)這次學(xué)習(xí),職場(chǎng)做事6原則的引導(dǎo),讓我的工作思路更加清晰,有利于以后工作原則的把控,增強(qiáng)了我工作的信心,更加堅(jiān)定了完成好工作的決心;最佳職業(yè)人=認(rèn)真的工作態(tài)度+有效的.方法+立即行動(dòng);這個(gè)計(jì)算式總結(jié)的很全面;態(tài)度是我們工作交流溝通的敲門磚,現(xiàn)在的造價(jià)工作除了專業(yè)能力讓業(yè)主認(rèn)可以外,我們的有效溝通、謙和的態(tài)度、熱情的服務(wù)在與業(yè)主的交流中顯得格外重要,這也是能夠?yàn)楣緞?chuàng)造價(jià)值的一個(gè)硬實(shí)力;我們整個(gè)公司在這方面應(yīng)該都有待提升;其次要不斷的學(xué)習(xí),不斷的在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找到有效的方法和途徑,用實(shí)際行動(dòng)更高效高質(zhì)量的完成工作,讓業(yè)主滿意我們的服務(wù),為服務(wù)增值。
4.公司給我們的這個(gè)學(xué)習(xí)平臺(tái)、學(xué)習(xí)內(nèi)容都很好,很有利于我們職業(yè)生涯的發(fā)展,也有利于個(gè)人的成長(zhǎng);感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)的付出,以前有些內(nèi)容我還沒(méi)有來(lái)得及學(xué)習(xí),但是我一定會(huì)去把他學(xué)完,因?yàn)槲抑烙行〇|西在當(dāng)下不一定用得上,但在以后的人生道路上一定會(huì)派上用場(chǎng),我非常相信“書(shū)到用時(shí)方恨少”這句詩(shī)。
本次在職業(yè)素養(yǎng)三方面(職業(yè)思維、個(gè)人成長(zhǎng)、工作原則)學(xué)習(xí)中頗有收獲。主要有以下幾點(diǎn):
1、職業(yè)思維---思維方式?jīng)Q定個(gè)人成敗,大多數(shù)的社會(huì)人員沒(méi)有接受過(guò)專門的職業(yè)化培訓(xùn),對(duì)職業(yè)素養(yǎng)或是基本職業(yè)素質(zhì)都是概念模糊,或者沒(méi)有概念,這其中也包括我自己,F(xiàn)在聽(tīng)了李老師的課程,讓我恍然大悟,感覺(jué)在前幾年的職業(yè)生涯中,毛病百出,縷縷不足。在職場(chǎng)中我們應(yīng)該注重個(gè)人衣著、言行等行為舉止,外觀要給對(duì)方好的印象,提高滿意度。其次我們?cè)趯?duì)待工作及工作中的問(wèn)題時(shí),我們要懂得轉(zhuǎn)換思維,多角度,多方面去看待問(wèn)題,尋求解決問(wèn)題的最佳方式方法。規(guī)范管理制度、杜絕散漫狀態(tài);在職業(yè)工作中要不斷提升自身基本素質(zhì)、注重溝通及協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)和發(fā)展、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、嚴(yán)謹(jǐn)個(gè)人的工作事項(xiàng)、強(qiáng)化時(shí)間觀念、養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,不斷學(xué)習(xí)吸收先進(jìn)的新的知識(shí)和文化......作為個(gè)人,這些是一個(gè)人職業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn),對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),我們的方方面面均代表著我們昕一家的形象,我們應(yīng)該用這種禮儀般的形象去促進(jìn)我們公司的發(fā)展,爭(zhēng)取更多合作伙伴的信任和放心。
2、《個(gè)人成長(zhǎng)--專業(yè)、自律》,這兩個(gè)方面的聯(lián)系非常緊密,相輔相成,因?yàn)樽月勺屛覀兏鼘I(yè),因?yàn)閷I(yè)促使我們更加自律。在平常的生活及工作中,“懶惰、散漫”隨處可見(jiàn)!拔嵘醒,而知無(wú)涯”只有通過(guò)不斷的自律去學(xué)習(xí)、去發(fā)現(xiàn)、去探索,我們才能獲得更多專業(yè)的知識(shí),更強(qiáng)的專業(yè)能力,個(gè)人也才能更高效更快捷的成長(zhǎng)。2013年我轉(zhuǎn)行造價(jià),2014、2015年為堅(jiān)持走這條路而經(jīng)歷了人生的工作低谷,無(wú)能力,無(wú)業(yè)績(jī),經(jīng)濟(jì)上為零,工作中受冷眼,我深深體會(huì)到那種煎熬難受的味道,但是這種看似臨近絕境的情況并沒(méi)有讓我沉淪,反倒讓我自律起來(lái),每天工作8小時(shí),還有8小時(shí)是學(xué)習(xí),自己花錢找專業(yè)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)專業(yè)知識(shí),參加建造師、造價(jià)師培訓(xùn),目的就兩個(gè),其一是扎實(shí)理論基礎(chǔ),提高專業(yè)技能,不再讓人瞧不起,擺脫過(guò)去的自己,走上新的道路;其二是作為本行業(yè)含金量較高的專業(yè)證件,也勢(shì)在必得。這種高強(qiáng)度的循環(huán)工作加學(xué)習(xí),讓我在這6年中積累了不少人生財(cái)富,不但工作上能夠理論與實(shí)際相結(jié)合,現(xiàn)在一級(jí)建造師、造價(jià)師證件也讓我增加了額外收入;人生的路不能止于此,李老師說(shuō)“要對(duì)自己前面的成就不斷的清零”,我想非常有道理,我們應(yīng)該要有這方面的思考、準(zhǔn)備和對(duì)以后的規(guī)劃安排、更重要的是行動(dòng);每個(gè)階段都有每個(gè)階段使命和責(zé)任,我們也應(yīng)該不斷調(diào)整自己、隨之發(fā)展、砥礪前行;畹嚼希瑢W(xué)到老,體現(xiàn)自己對(duì)社會(huì)的奉獻(xiàn)和價(jià)值。在公司,我們所有員工必須也要有這方面的意識(shí),自律自己各個(gè)方面,不能安于現(xiàn)狀,提升自己專業(yè)的技能(包括專業(yè)、管理等方面)積極向上,我們要用新的知識(shí),更加專業(yè)的能力推動(dòng)著公司前進(jìn);
3、工作原則,或者說(shuō)是行事標(biāo)準(zhǔn),在職場(chǎng)也處于很重要的地位。思想指導(dǎo)行動(dòng),在做一件事情的時(shí)候,很多人是沒(méi)有去想過(guò)這個(gè)事情該怎么做,怎樣去做,起點(diǎn)在哪里,終點(diǎn)在何處,目的是什么,要達(dá)到什么效果;我也如此,通過(guò)這次學(xué)習(xí),職場(chǎng)做事6原則的引導(dǎo),讓我的工作思路更加清晰,有利于以后工作原則的把控,增強(qiáng)了我工作的信心,更加堅(jiān)定了完成好工作的決心;最佳職業(yè)人=認(rèn)真的工作態(tài)度+有效的方法+立即行動(dòng);這個(gè)計(jì)算式總結(jié)的很全面;態(tài)度是我們工作交流溝通的敲門磚,現(xiàn)在的造價(jià)工作除了專業(yè)能力讓業(yè)主認(rèn)可以外,我們的有效溝通、謙和的態(tài)度、熱情的服務(wù)在與業(yè)主的交流中顯得格外重要,這也是能夠?yàn)楣緞?chuàng)造價(jià)值的一個(gè)硬實(shí)力;我們整個(gè)公司在這方面應(yīng)該都有待提升;其次要不斷的學(xué)習(xí),不斷的在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找到有效的方法和途徑,用實(shí)際行動(dòng)更高效高質(zhì)量的完成工作,讓業(yè)主滿意我們的服務(wù),為服務(wù)增值。
4.公司給我們的這個(gè)學(xué)習(xí)平臺(tái)、學(xué)習(xí)內(nèi)容都很好,很有利于我們職業(yè)生涯的發(fā)展,也有利于個(gè)人的成長(zhǎng);感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)的付出,以前有些內(nèi)容我還沒(méi)有來(lái)得及學(xué)習(xí),但是我一定會(huì)去把他學(xué)完,因?yàn)槲抑烙行〇|西在當(dāng)下不一定用得上,但在以后的人生道路上一定會(huì)派上用場(chǎng),我非常相信“書(shū)到用時(shí)方恨少”這句詩(shī)。
職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成訓(xùn)練總結(jié) 17
20xx年11月18日,很感謝公司組織的員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),我很有幸參加了此次李老師的培訓(xùn)班,一個(gè)熱情與激情集一身的講師,內(nèi)容切身到了我們工作中,甚至延及到了我們的生活中,內(nèi)容精彩,深刻體會(huì),好像處處在說(shuō)我們,又處處給我們指引路徑,足以把很多職業(yè)中迷途的小羊羔拉回來(lái),回到屬于他們追求的理想與舞臺(tái),幾天的課程,我沒(méi)有犯困,即使最后一天中午大家都沒(méi)有休息,都沒(méi)有打瞌睡也沒(méi)有分神,課程結(jié)束了還覺(jué)得聽(tīng)不夠,因?yàn)檎斓恼n程李老師都是用引導(dǎo)式,互動(dòng)式的教學(xué)服務(wù)進(jìn)行,讓我們都進(jìn)入了輕松快樂(lè)的氣氛中。
通過(guò)此次關(guān)于員工職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn),讓我更深層次的認(rèn)識(shí)到提高職業(yè)素養(yǎng)的重要性。每個(gè)人的職業(yè)生涯的發(fā)展,大的方向有兩個(gè):一是不斷提高專業(yè)水準(zhǔn),二是培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)。前者比較容易被大家關(guān)注,后者可能沒(méi)有被很好的重視,但是它對(duì)人的要求很高,它無(wú)時(shí)無(wú)刻不在,最能顯示出一個(gè)人的道德層次和精神境界。
一般人都把自己的職業(yè)只看作是一種謀生的手段,僅僅當(dāng)作是一項(xiàng)工作而已,很少有人把它做為一種神圣的職業(yè)去看待。這就是普通人和職業(yè)者的.最大區(qū)別。做為一個(gè)職業(yè)者,就要做到愛(ài)崗、敬業(yè)。從基本目標(biāo)來(lái)說(shuō),是為掙一份工資而謀生。從高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)說(shuō),是一種自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。職業(yè)者要從各方面嚴(yán)格要求自己,要通過(guò)自己的職業(yè)工作塑造自我,要清楚“你非你、我非我”的道理,即每一個(gè)人做為社會(huì)的一分子,不是孤立的一個(gè)人,每個(gè)人都在自己的工作崗位上,承擔(dān)著一份公司賦予你的職責(zé)。
我們每一個(gè)人都渴望成功,而成功的過(guò)程不是甘來(lái)苦盡卻是苦盡甘來(lái),正因如此,卻非人人所能及。天下是沒(méi)有免費(fèi)的午餐,每個(gè)人都在改變,“適者生存”這個(gè)道理我想大家都懂,所以我們必須改變自己。通過(guò)此次培訓(xùn)課,我明白一個(gè)人的思想決定了一個(gè)人的所為,所以我們必須突破自己的思想從態(tài)度上去改變自已。一個(gè)人的態(tài)度決定了一個(gè)人的人生出發(fā)點(diǎn)是否正確,這也就好比為一座高樓筑基,所以思想態(tài)度的改變?cè)谔岣咦陨砺殬I(yè)素養(yǎng)上邊顯得尤為重要——態(tài)度決定一切。
首先,我們?cè)诠ぷ鲿r(shí)一定要一絲不茍,認(rèn)真仔細(xì),一個(gè)員工在公司的大部分時(shí)間都是在工作的,這就要求他在這段時(shí)間內(nèi)一定要小心謹(jǐn)慎,一絲不茍,不能總是出錯(cuò), 有必要時(shí)時(shí)檢驗(yàn)自己的工作結(jié)果,以確保自己做的工作萬(wàn)無(wú)一失.工作的時(shí)候應(yīng)該一直保持極大的工作熱情,不僅要順利完成工作任務(wù),工作之余還應(yīng)經(jīng)?偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷提高工作效率。
其次,雖然在工作中我們也許會(huì)犯一些錯(cuò)誤,受到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),但是這些錯(cuò)誤和批評(píng)能讓我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦懈有⌒闹?jǐn)慎,獲得一份經(jīng)驗(yàn),提高工作效率。在公司工作的這半年時(shí)間里,領(lǐng)導(dǎo)和一些老員工的嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作作風(fēng)給我留下了很深的印象,我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西。
在態(tài)度之外更重要的一點(diǎn)是找準(zhǔn)自己的目標(biāo)和方向,有了一顆進(jìn)取之心卻沒(méi)有正確的人生導(dǎo)向,那無(wú)疑是人生的悲劇。有人忙碌了一輩子,辛辛苦苦,直到兩鬢斑白,仍然一無(wú)所成。這就要求我們?cè)趬?mèng)想之路上立下志向,確定目標(biāo),不能老是停留在迷茫當(dāng)中。這就好比你去打出租車,上了車司機(jī)問(wèn)你去哪里你卻告訴他不知道去哪一樣的道理。一旦決定了目標(biāo),你就要學(xué)會(huì)承擔(dān)。職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)告訴我們:要夢(mèng)想,就得承擔(dān);既選擇,就得承擔(dān);一旦決定,就得承擔(dān),包括學(xué)會(huì)承擔(dān)委屈,公司的任何人都不是你的父母親人,沒(méi)有人愿意為你的過(guò)錯(cuò)或者非過(guò)錯(cuò)買單,任何時(shí)候,學(xué)會(huì)承受委屈是區(qū)別一個(gè)人是否足夠成熟的標(biāo)志。
通過(guò)此次培訓(xùn)使我懂得,在公司工作要懷著感恩的心,努力回饋,忠實(shí)于自己的選擇,勇于承擔(dān)自己的責(zé)任,學(xué)會(huì)尊重與理解,沒(méi)有什么事情是辦不到的。未來(lái)的結(jié)果,取決于今天的行為;今天的行為,取決于我們的思想;我們的思想,取決于我們的信念;我們的信念,來(lái)自于我們的眼光;我們的眼光,來(lái)自于我們的態(tài)度!
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