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新崗位年終個(gè)人總結(jié)范文(通用15篇)
歲歲年年花相似,年年歲歲人不同。又到一年一度的年末時(shí)刻,經(jīng)過(guò)過(guò)去一年的辛勤付出,我們一定積累了不少經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候,你會(huì)有怎樣的總結(jié)呢?為了讓您不再有寫(xiě)不出年終總結(jié)的苦悶,下面是小編為大家收集的新崗位年終個(gè)人總結(jié)范文(通用15篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
新崗位年終個(gè)人總結(jié) 1
時(shí)光荏苒,時(shí)間轉(zhuǎn)眼間就過(guò)去了,在這一年里,酸甜苦辣嘗遍了,但是學(xué)到了很多,成了也很多。
就今年我工作總結(jié)如下:
1、自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。
2、注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過(guò)觀(guān)察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事,不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進(jìn)步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
3、愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
4、為了放電技術(shù)有一個(gè)新臺(tái)階,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)特意安排時(shí)間出去培訓(xùn),培訓(xùn)當(dāng)中從而了解到自己處于哪一階段,還有多少要學(xué),同時(shí)也給自己有了一個(gè)學(xué)習(xí)的方向,為今后的'工作奠定基礎(chǔ)。
5、經(jīng)過(guò)培訓(xùn),同時(shí)自己去看書(shū),不斷研究,立刻運(yùn)用到了實(shí)踐當(dāng)中,得到了顯著效果,工作效率提高了。
今年主要經(jīng)驗(yàn)和收獲:
在這一年的工作中,完成了許多工作,取得了一些收獲?偨Y(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:
一、只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本技能,才能更好適應(yīng)工作崗位。
二、只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
三、經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的一年,我感覺(jué)自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階。做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,行動(dòng)有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底,基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣,我從無(wú)限繁忙中走過(guò)了這一年。還有,在工作的同時(shí),我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個(gè)良好的心態(tài)、一份對(duì)工作的熱誠(chéng)及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。
四、在這一年的工作中接觸到了許多新方法、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。
五、在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到效率和質(zhì)量雙提高。
在過(guò)去一年里,我還存在很多不足,在今后的工作里。我還會(huì)繼續(xù)努力,改善不足,爭(zhēng)取把工作做得更好。
新崗位年終個(gè)人總結(jié) 2
xx年,注定是不平凡的一年.原材料成本增加,稅率大調(diào)整,人民幣不斷升值……在這樣的大背景下,外貿(mào)在xx年顯得尤其艱難。忙忙碌碌的一年眼看又要過(guò)去了,又到了需要對(duì)自己的工作總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的時(shí)候了。
一、回憶過(guò)去
1、對(duì)新銷(xiāo)售區(qū)域的拓展.
以越南市場(chǎng)為重點(diǎn)開(kāi)拓市場(chǎng),培養(yǎng)了3個(gè)新客戶(hù),到xx年底止,總計(jì)銷(xiāo)售金額為28萬(wàn)美金。從xx年1月起,一共9個(gè)不同國(guó)家和區(qū)域的客戶(hù)建立了商業(yè)合作關(guān)系。
2、注重品牌意識(shí)。
一個(gè)企業(yè)的發(fā)展壯大,品牌力量起著非常大的推動(dòng)作用。xx年成功把三鋒品牌產(chǎn)品銷(xiāo)售到斯里蘭卡,就目前來(lái)說(shuō),銷(xiāo)售情況良好。
3、對(duì)老客戶(hù)的.優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
重點(diǎn)為烏克蘭客戶(hù)xx和意大利客戶(hù)的跟蹤和服務(wù)。xx在xx年銷(xiāo)售金額總計(jì)為32萬(wàn)美金,面對(duì)xx年歐洲對(duì)EU2標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施,歷時(shí)6個(gè)月,25CC汽油鋸問(wèn)題現(xiàn)也得到了解決。
二、總結(jié)現(xiàn)在
1、產(chǎn)品質(zhì)量有待進(jìn)一步的提高。
無(wú)論是公司的主打產(chǎn)品電鏈鋸汽油鋸還是小打小鬧的沖鉆角磨,質(zhì)量投訴此起彼伏。這對(duì)銷(xiāo)售工作的開(kāi)展產(chǎn)生了極大的限制。再者,新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)周期過(guò)長(zhǎng),就產(chǎn)生了老產(chǎn)品不成熟,新產(chǎn)品又不敢推薦的怪現(xiàn)象。
2、跟單工作的艱難。
按照公司以往的生產(chǎn)周期,一般為30—35天。以xx年來(lái)衡量,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)這個(gè)周期。我們的推遲交貨,直接影響到客戶(hù)的銷(xiāo)售計(jì)劃,這對(duì)公司的信譽(yù)也會(huì)造成一定的影響。尤其是,每每到發(fā)貨時(shí),不是這種機(jī)器少一臺(tái)就是那種機(jī)器少兩臺(tái),不僅對(duì)工作帶來(lái)了非常大的麻煩,客戶(hù)那邊更是不好交代。
三、 展望未來(lái)
海外市場(chǎng)的開(kāi)拓沒(méi)有終點(diǎn),xx年對(duì)于xx年來(lái)說(shuō)只是起點(diǎn)。在摸索和經(jīng)歷中慢慢成長(zhǎng),而新的一年每一項(xiàng)拓展工作都需要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。市場(chǎng)是殘酷的,xx年必將是我更加兢兢業(yè)業(yè)工作的一年。生于憂(yōu)患,死于安樂(lè),如果20xx年注定是狂風(fēng)驟雨,那么請(qǐng)讓它來(lái)得更猛烈些吧。
我堅(jiān)信,在拓展海外市場(chǎng)上,我們所做的每一步都是為了更好地銷(xiāo)售我們的產(chǎn)品!
新崗位年終個(gè)人總結(jié) 3
今年是我公司的關(guān)鍵一年,也是在這一年里,我們努力抓好公司各工作,對(duì)外開(kāi)拓市場(chǎng),對(duì)內(nèi)狠抓生產(chǎn)管理、保證質(zhì)量,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,面對(duì)今年全球性金融危機(jī)的挑戰(zhàn),我們銷(xiāo)售部全體人員團(tuán)結(jié)拼搏,較好的完成了本年度的銷(xiāo)售工作任務(wù),現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:
一、20xx年銷(xiāo)售情況
20xx年我們公司在北京、上海等展覽會(huì)和惠聰、發(fā)現(xiàn)資源等專(zhuān)業(yè)雜志推廣后,我公司的楊邁牌產(chǎn)品已有一定的知名度,國(guó)內(nèi)外的客戶(hù)對(duì)我們的產(chǎn)品都有了一定的認(rèn)識(shí)和了解。20xx年度老板給銷(xiāo)售部定下6000萬(wàn)元的銷(xiāo)售額,我們銷(xiāo)售部完成了全年累計(jì)銷(xiāo)售總額5900萬(wàn)元,產(chǎn)銷(xiāo)率95%,貨款回收率98%。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高綜合素質(zhì)
產(chǎn)品銷(xiāo)售部肩負(fù)的是公司全部產(chǎn)品的銷(xiāo)售,責(zé)任之重大、任務(wù)之艱巨,可想而知。建立一支能征善戰(zhàn)的高素質(zhì)的銷(xiāo)售隊(duì)伍對(duì)完成公司年度銷(xiāo)售任務(wù)至關(guān)重要!肮び破涫,必先利其器”,本著提高銷(xiāo)售人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)這一目標(biāo),銷(xiāo)售部全體人員必須開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn),使銷(xiāo)售業(yè)務(wù)知識(shí)得以進(jìn)一步提高。今年公司添用了網(wǎng)絡(luò)版速達(dá)3000財(cái)務(wù)管理軟件,銷(xiāo)售和財(cái)務(wù)管理可以清晰的及時(shí)性反映出來(lái)。我們銷(xiāo)售人員是在北京市營(yíng)銷(xiāo)通科技有限公司的培訓(xùn)下學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的,所學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和公司內(nèi)部
信息都是保密的,大家必須持有職業(yè)道德。老板是率領(lǐng)銷(xiāo)售部的,希望加強(qiáng)對(duì)我們員工的監(jiān)督、批評(píng)和專(zhuān)業(yè)指導(dǎo),讓我們銷(xiāo)售人員學(xué)習(xí)更多的專(zhuān)業(yè)知識(shí),提升技術(shù)職能和自我增值。20xx年我學(xué)習(xí)了iso內(nèi)部審核培訓(xùn)和會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),并獲得了國(guó)家認(rèn)可的證書(shū)。這一年來(lái)我們利用學(xué)習(xí)到的管理知識(shí)、方法在我們公司生產(chǎn)管理中充分實(shí)踐,其顯示效果是滿(mǎn)意的'。
三、構(gòu)建營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò),培育銷(xiāo)售典型
麥克風(fēng)線(xiàn)材銷(xiāo)售是我公司產(chǎn)品銷(xiāo)售部工作的重點(diǎn),銷(xiāo)售形勢(shì)的好壞將直接影響公司經(jīng)濟(jì)效益的高低。一年來(lái),產(chǎn)品銷(xiāo)售部堅(jiān)持鞏固老市場(chǎng)、培育新市場(chǎng)、發(fā)展市場(chǎng)空間、挖掘潛在市場(chǎng),利用我公司的品牌度帶動(dòng)產(chǎn)品銷(xiāo)售,建成了以廊坊本地為主體,輻射全省乃之全國(guó)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)格局。
四、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),把握市場(chǎng)信息
隨著電子產(chǎn)品行業(yè)之間日趨嚴(yán)酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)局面,信息在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中所起的作用越來(lái)越重要,信息就是效益。銷(xiāo)售部密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),把握商機(jī),向信息要效益,并把市場(chǎng)調(diào)研和信息的收集、分析、整理工作制度化、規(guī)范化、經(jīng);。產(chǎn)品銷(xiāo)售部通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查、業(yè)務(wù)洽談、報(bào)刊雜志、行業(yè)協(xié)會(huì)以及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等方式與途徑建立了穩(wěn)定可靠的信息渠道,密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);建立客戶(hù)檔案、廠(chǎng)家檔案,努力作好基礎(chǔ)信息的收集;要根據(jù)市場(chǎng)情況積極派駐業(yè)務(wù)人員對(duì)國(guó)內(nèi)各銷(xiāo)售市場(chǎng)動(dòng)態(tài)跟蹤把握。
五、再接再厲,迎接新的挑戰(zhàn)
回首一年來(lái),我們銷(xiāo)售部全體業(yè)務(wù)人員吃苦耐勞,積極進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作取得了良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。成績(jī)屬于過(guò)去,展望未來(lái),擺在銷(xiāo)售部面前的路更長(zhǎng),困難更大,任務(wù)更艱巨。我們銷(xiāo)售部全體業(yè)務(wù)人員一致表示,一定要在20xx年發(fā)揮工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,履行好自己的崗位職責(zé),全力以赴做好20xx年度的銷(xiāo)售工作,要深入了解電子行業(yè)動(dòng)態(tài),要進(jìn)一步開(kāi)拓和鞏固國(guó)內(nèi)市場(chǎng),為公司創(chuàng)造更高的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
又是一年末,我們回首今年的風(fēng)風(fēng)雨雨,我們付出了很多,但是我們讓得到的比付出的更多。在接下來(lái)的時(shí)間里,我們會(huì)再接再厲,努力把公司做大做強(qiáng)!
新崗位年終個(gè)人總結(jié) 4
20xx年,市安監(jiān)局紀(jì)檢監(jiān)察工作的指導(dǎo)思想是:以保護(hù)同志的政治生命、促進(jìn)安監(jiān)工作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),自覺(jué)堅(jiān)持市紀(jì)委和局黨組的領(lǐng)導(dǎo),積極協(xié)助局黨組抓反腐倡廉建設(shè),全面完成市紀(jì)委下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)考核任務(wù)。力促全局人員的綜合素質(zhì)再提高,安監(jiān)隊(duì)伍的作風(fēng)形象再提升。
一、積極協(xié)助局黨組抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
1、落實(shí)廉政責(zé)任制。下發(fā)局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組文件;協(xié)助局黨組與各科室簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀;局領(lǐng)導(dǎo)班子正職負(fù)總責(zé),其他成員根據(jù)分工,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。
2、組織開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。與局機(jī)關(guān)政治與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、與局黨支部活動(dòng)相結(jié)合開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng),確保全年黨紀(jì)國(guó)法與安監(jiān)條規(guī)條紀(jì)的學(xué)習(xí)不少于12項(xiàng)內(nèi)容,警示教育活動(dòng)不少于2次;按時(shí)段按要求檢查學(xué)習(xí)心得;督促局機(jī)關(guān)各科室及直屬事業(yè)單位,每年編研1-3則學(xué)習(xí)教育效果;協(xié)助局黨組選樹(shù)勤廉典型。
3、完善落實(shí)廉政制度。堅(jiān)持民主集中制原則,凡涉及重大事項(xiàng),督促堅(jiān)持執(zhí)行局黨組會(huì)議、行政會(huì)議議事制度,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),民主決策。督促落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、廉政談話(huà)、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。協(xié)助局黨組利用民主生活會(huì),剖析黨廉情況。
二、努力做好對(duì)安監(jiān)隊(duì)伍的監(jiān)督檢查與考核
1、圍繞“作風(fēng)”監(jiān)察。檢查局黨組布置的工作是否雷厲風(fēng)行,有無(wú)拖拉現(xiàn)象。適時(shí)到有關(guān)單位,聽(tīng)取他們對(duì)局機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員及工作人員的反映,聽(tīng)取建議和要求。
2、圍繞“效能”監(jiān)察。從簡(jiǎn)單查起,如:用電話(huà)查崗,檢查離崗是否告知,去向是否屬實(shí);抽問(wèn)工作人員對(duì)本局涉及行政許可、行政審批等方面的事項(xiàng),促進(jìn)行政權(quán)力網(wǎng)上公開(kāi)運(yùn)行的提升工作;督促局機(jī)關(guān)認(rèn)真參加市紀(jì)委、市監(jiān)察局組織的《行風(fēng)熱線(xiàn)》直播活動(dòng)。
3、圍繞“執(zhí)法”監(jiān)察。選取案例,跟蹤了解局機(jī)關(guān)“說(shuō)理式執(zhí)法”工作情況;關(guān)注局自由裁量權(quán)的執(zhí)行工作;參與市政府法制辦對(duì)執(zhí)法卷宗進(jìn)行的評(píng)審工作;按照市紀(jì)委考核辦法要求,今年擬確定“重大危險(xiǎn)源監(jiān)管”和“;窊Q證”這兩項(xiàng)工作,予以立項(xiàng)監(jiān)察。
4、圍繞“廉政”監(jiān)察。對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子及工作人員貫徹執(zhí)行“安監(jiān)九條紀(jì)律”情況進(jìn)行督查;對(duì)照《局機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度規(guī)范》,促進(jìn)車(chē)輛管理、公務(wù)接待、物資采購(gòu)等事項(xiàng)的規(guī)范性工作。
5、圍繞“投訴”監(jiān)察。認(rèn)真辦理社會(huì)群眾對(duì)局相關(guān)人員的投訴事件;了解督查局有關(guān)部門(mén)辦理的群眾對(duì)安全生產(chǎn)違法違規(guī)問(wèn)題的舉報(bào)件;局監(jiān)察室每天就政府內(nèi)網(wǎng)上執(zhí)法案件是否掛“紅燈”現(xiàn)象進(jìn)行督查,按市紀(jì)委的要求及時(shí)督促局有關(guān)科室(事業(yè)單位)處理好相關(guān)工作。
6、全面落實(shí)市紀(jì)委《20xx年度基層紀(jì)檢監(jiān)察工作百分考核細(xì)則》中的.各項(xiàng)考核工作;認(rèn)真組織對(duì)局機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位全年目標(biāo)任務(wù)的考核。
三、切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢組監(jiān)察室自身建設(shè)
1、注重自學(xué)與自律。牢記終身學(xué)習(xí)的理念,克服浮躁心理,靜下心來(lái)學(xué)習(xí)紀(jì)檢工作的理論與實(shí)務(wù),學(xué)習(xí)安監(jiān)工作政策法規(guī),通過(guò)自學(xué)掌握紀(jì)檢與安監(jiān)工作的法構(gòu)知識(shí)結(jié)構(gòu)體系。注意發(fā)揮自身表率作用,帶頭遵章守紀(jì),牢記使命,重責(zé)慎權(quán),摒棄權(quán)威之感,保持平常心態(tài)。以提升精、氣、神,紀(jì)檢工作更好地促進(jìn)安監(jiān)工作。
2、注重調(diào)查與研究。努力完成市紀(jì)委布置的課題調(diào)研任務(wù);每月報(bào)送紀(jì)檢監(jiān)察工作信息1篇,確保錄用3篇。圍繞局中心工作并根據(jù)局黨組的交辦,完成全市安全監(jiān)管監(jiān)察某個(gè)方面的調(diào)研任務(wù);主動(dòng)參與局黨支部繼續(xù)深化“12350,安全我和您”的安監(jiān)局服務(wù)品牌創(chuàng)建活動(dòng);關(guān)注安監(jiān)局做實(shí)零推諉、零距離、零積壓、零差錯(cuò)、零投訴的“五零”服務(wù)舉措,總結(jié)特色經(jīng)驗(yàn);參與市紀(jì)委對(duì)安全評(píng)價(jià)(服務(wù))中介機(jī)構(gòu)的評(píng)議工作,提出積極建議。
新崗位年終個(gè)人總結(jié) 5
轉(zhuǎn)眼,20xx年即將結(jié)束,這一年是我畢業(yè)后重要的一年,通過(guò)實(shí)驗(yàn)室工作的鍛煉和學(xué)習(xí),在領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的熱心幫助下,我的工作有了快速的提升。在此感謝公司對(duì)我的信任,領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可及同事們的支持,通過(guò)團(tuán)隊(duì)的共同努力,我正向著成為一名合格的技術(shù)員快步邁進(jìn)。
作為潤(rùn)滑技術(shù)室中的一員,在這一年中,無(wú)論是從思想到行動(dòng),還是從理論到實(shí)踐,我都較好的完成了自己的任務(wù),努力做到使理論和實(shí)際相結(jié)合,不斷提高自己諸多方面的素質(zhì),愛(ài)崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
一、崗位學(xué)習(xí)
1.在一年的工作期間內(nèi),我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了一些實(shí)驗(yàn)方面的理論知識(shí)。從基礎(chǔ)到實(shí)際應(yīng)用的學(xué)習(xí),讓我慢慢的從以理論為主徹底轉(zhuǎn)到了理論和實(shí)際的相結(jié)合。這段時(shí)間不論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是同事們對(duì)我?guī)椭己艽螅貏e是磨損實(shí)驗(yàn),師傅在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)的悉心教導(dǎo),面對(duì)面的教授我如何判斷光譜檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性,根據(jù)光譜檢測(cè)結(jié)果和設(shè)備磨損元素的'含量趨勢(shì)判斷設(shè)備是否存在問(wèn)題,手把手的教導(dǎo)我如何進(jìn)行鐵譜實(shí)驗(yàn),從制譜到查找磨粒,從找到的磨粒中根據(jù)其形狀、大小和材質(zhì)對(duì)其可能存在的問(wèn)題進(jìn)行判斷。在一遍遍的練習(xí)之后,對(duì)磨損實(shí)驗(yàn)越來(lái)越熟悉,實(shí)驗(yàn)操作越發(fā)的熟練。
2.在工作這段時(shí)間,我由理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)到了崗位實(shí)踐,經(jīng)常參與樣品檢測(cè),熟悉實(shí)驗(yàn)方法和操作步驟,現(xiàn)在也掌握了很多檢測(cè)方法和檢測(cè)技能,從這一段學(xué)習(xí)內(nèi)容來(lái)講,我已經(jīng)能夠獨(dú)立操作并完成以上所學(xué)內(nèi)容,也能夠處理在分析過(guò)程所出現(xiàn)的一些問(wèn)題。在學(xué)習(xí)了基礎(chǔ)理論,并通過(guò)實(shí)踐操作掌握了這些基礎(chǔ)理論,所以,現(xiàn)在學(xué)習(xí)和掌握的比較快。這段時(shí)間中,我在自己的崗位上努力學(xué)習(xí)同事們的工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法,雖然我在實(shí)踐操作方面學(xué)習(xí)取得了一定的成績(jī),當(dāng)然也看到了自己的缺點(diǎn)和不足。這個(gè)缺點(diǎn)就是自己的理論知識(shí)沒(méi)有足夠扎實(shí),實(shí)驗(yàn)操作學(xué)的不夠熟練,我相信,我會(huì)在以后的時(shí)間里克服。
3.今年年初,潤(rùn)滑室應(yīng)上級(jí)體系管理部門(mén)要求,對(duì)實(shí)驗(yàn)室體系進(jìn)行梳理。作為實(shí)驗(yàn)室內(nèi)的技術(shù)員,我積極響應(yīng)號(hào)召,在向作業(yè)長(zhǎng)和上海師傅進(jìn)行細(xì)心請(qǐng)教后,開(kāi)始接觸體系管理,整理體系管理文件,在3月,我完成了體系管理文件之一的八項(xiàng)崗位規(guī)程文件,并及時(shí)將整理好的文件上傳到上級(jí)要求的L3系統(tǒng)。今年8月,湛江鋼鐵舉行內(nèi)審員培訓(xùn),我有幸代表實(shí)驗(yàn)室參加,在培訓(xùn)中我明白了體系到底是什么東西,完善體系管理的意義何在,我應(yīng)該怎樣做才能更好更方便的做好實(shí)驗(yàn)室體系,從而讓實(shí)驗(yàn)室的數(shù)據(jù)質(zhì)量更具可信。在隨后的時(shí)間里,湛江鋼鐵針對(duì)體系進(jìn)行了幾次內(nèi)部審核,審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題,針對(duì)這些體系問(wèn)題,我及時(shí)詢(xún)問(wèn)作業(yè)長(zhǎng)和上海師傅,針對(duì)問(wèn)題做出改正,舉一反三,找出實(shí)驗(yàn)室內(nèi)其它相似之處,找到問(wèn)題,將問(wèn)題改正。問(wèn)題改正后更新相應(yīng)的體系管理文件,在版本更新后將最新通過(guò)審核的管理文件上傳至L3管理系統(tǒng),并組織實(shí)驗(yàn)室人員進(jìn)行更新后宣貫學(xué)習(xí)。
4.今年9月,在佟明星作業(yè)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,我協(xié)同組織了作業(yè)區(qū)內(nèi)每季度開(kāi)展一次的實(shí)驗(yàn)室內(nèi)員工技術(shù)比武活動(dòng),從作業(yè)長(zhǎng)最開(kāi)始打算的員工之間相互學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)自己的不足,從而有針對(duì)性的提升自己的實(shí)驗(yàn)技能,員工們已經(jīng)感覺(jué)到了自己的優(yōu)點(diǎn)與不足。在第一次比武之后,大家以更加積極的態(tài)度投入到學(xué)習(xí)中去,將自己的實(shí)驗(yàn)技能提升。12月中旬,作業(yè)區(qū)再次開(kāi)展技術(shù)比武,相比第一次活動(dòng),本次比武內(nèi)容更加多樣,評(píng)分更加規(guī)范,員工的操作和講解也更加成熟和熟練。我相信,在經(jīng)歷過(guò)幾次技能比武后,我們所有員工的實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Χ紩?huì)有很大的進(jìn)步,在以后的工作中,我們會(huì)自己解決更多問(wèn)題。
二、成長(zhǎng)小結(jié)
在一年的工作中,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,我還對(duì)許多實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的檢測(cè)操作還不是很熟練,體系工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。
三、20xx年計(jì)劃
針對(duì)目前存在的問(wèn)題,我決定在明年的時(shí)間里,積極參加各種社團(tuán)和集體活動(dòng),豐富自己的日常生活,接觸各種人和事物,在多彩的生活中放飛自己的思路。我要在積極投入到日常樣品檢測(cè)中去,努力熟悉并掌握所有實(shí)驗(yàn)方法,爭(zhēng)取能夠獨(dú)立并熟練操作所有實(shí)驗(yàn)儀器,除此之外,還要積極參加實(shí)驗(yàn)室舉辦的各種技能比賽,認(rèn)真聆聽(tīng)同事們對(duì)實(shí)驗(yàn)的理解,發(fā)現(xiàn)自己的不足,然后進(jìn)行有目的性的提升,在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)的工作完成后,盡量多去現(xiàn)場(chǎng),與現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員進(jìn)行交流,讓自己對(duì)設(shè)備的狀態(tài),運(yùn)行原理有一個(gè)更加完整的認(rèn)識(shí),為以后的檢測(cè)結(jié)果判斷打好基礎(chǔ)。對(duì)于體系工作,我需要以更多的努力,對(duì)體系問(wèn)題做到早發(fā)現(xiàn),早處理,并能舉一反三,找出其它未發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,逐步對(duì)實(shí)驗(yàn)室體系問(wèn)題進(jìn)行排查,爭(zhēng)取通過(guò)明年的CNAS審核。
以后在實(shí)驗(yàn)室,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,新的起點(diǎn)意味著新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn),可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識(shí)更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
新崗位年終個(gè)人總結(jié) 6
從我加入到人力資源部以來(lái),我感到收獲很大,也很榮幸本人參與了人力資源部成長(zhǎng)的歷程。我看到人力資源部的隊(duì)伍在慢慢壯大,引進(jìn)了專(zhuān)業(yè)人才,專(zhuān)業(yè)水平得到了很大的提高,人力資源建設(shè)正在逐步走向規(guī)范,職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)。
基于本人的工作職責(zé),為了能更好地做好以后的工作,現(xiàn)總結(jié)今年的工作情況如下:
一、整理公司員工檔案
對(duì)于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理,使其更加完善化,保持公司檔案的完整性,為保證日后的分析工作提供更準(zhǔn)確的信息。因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機(jī)密,期間我保持著極高的警惕性和很強(qiáng)的保守意識(shí)。協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況。填制和分析各類(lèi)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。為人力資源規(guī)劃工作提借準(zhǔn)確的信息。
二、辦理公司員工勞動(dòng)合同
負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)合同,辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續(xù)。到目前為止,勞動(dòng)合同的簽屬工作開(kāi)展的不是特別的順利,主要因?yàn)槭袌?chǎng)推廣部業(yè)務(wù)人員較散,集中的機(jī)會(huì)較少,經(jīng)常都是來(lái)去匆匆,致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動(dòng)合同。計(jì)劃爭(zhēng)取過(guò)年這個(gè)機(jī)會(huì),把合同簽署工作完成好。
三、出具考勤報(bào)表
結(jié)合公司制度及國(guó)家規(guī)定管理員工考勤和請(qǐng)休假管理,按月準(zhǔn)確出具考勤報(bào)表。其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn),公司實(shí)行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時(shí)間了,由于部份員工一直未能適應(yīng)新的`考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特意為此問(wèn)題進(jìn)行了考勤重申,并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng),但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同,員工工作時(shí)間經(jīng)常需要彈性化管理,還是不能很好的交上令人滿(mǎn)意的考勤數(shù)據(jù),但為了防止有些員工“言過(guò)其實(shí)”,照成考勤不公的結(jié)束,考勤系統(tǒng)還需更加完善。
四、完善公司的獎(jiǎng)罰制度
執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度,處理員工獎(jiǎng)懲事宜。對(duì)于有些員工不遵守公司規(guī)章制度,致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯(cuò)誤,人力資源部通過(guò)周密調(diào)查之后,給予了合理公正的行政處罰,并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰,均認(rèn)識(shí)到了自身的錯(cuò)誤。
五、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作
包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等。
對(duì)個(gè)人來(lái)講下一步重要應(yīng)該在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì),才能面對(duì)更大的挑戰(zhàn),也才不會(huì)被時(shí)代的潮流所淘汰。珍惜來(lái)之不易的機(jī)會(huì),扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作。
20xx年人力資源部的責(zé)任將更加沉重,人力資源部一定安排并實(shí)施好新的一年的工作計(jì)劃,用實(shí)際的工作業(yè)績(jī)來(lái)說(shuō)話(huà)。
最后,祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順,一年更比一年好!
新崗位年終個(gè)人總結(jié) 7
在工作中,雖然我只是充當(dāng)一名普通而重要的收銀員的角色。在這段時(shí)間的工作中,我發(fā)現(xiàn)要能自如的做好一項(xiàng)工作,無(wú)論工作是繁重、繁忙還是清閑,要用積極的態(tài)度去完成我們的每一份工作,而不是因?yàn)楣ぷ髁勘壤拇笮《ケг梗驗(yàn)楸г故菦](méi)有用的。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕,而是要保持好的心態(tài)面隊(duì)每一天。因?yàn)榭鞓?lè)的心態(tài)會(huì)使我們不覺(jué)的工作的疲憊與乏味。以下是我今年完成的xx收銀工作總結(jié)。
一、xx經(jīng)營(yíng)概況
今年xx緊緊圍繞“規(guī)范管理,塑造形象、強(qiáng)力營(yíng)銷(xiāo)、增創(chuàng)效益”的工作指導(dǎo)方針、以市場(chǎng)為向?qū),?shù)立“三種意識(shí)”即全員營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)、全方位成本意思、全過(guò)程質(zhì)量意識(shí):實(shí)行“三化”即程序化、規(guī)范化、數(shù)字化管理,經(jīng)過(guò)xx全體員工的共同努力,取得了較好的成績(jī)。
二、xx工作成就
xx通過(guò)制定“安全第一、質(zhì)量為主”等項(xiàng)安全預(yù)案,做到了日常的防火、防盜等“六防”,全年幾乎未發(fā)生一件意外安全事故。在xx總經(jīng)理的關(guān)心指導(dǎo)下,店級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每天召開(kāi)部門(mén)經(jīng)理反饋會(huì),通報(bào)情況提出要求。保安部安排干部員工加崗加時(shí),勤于巡邏,嚴(yán)密防控。在相關(guān)部門(mén)的配合下,群防群控,確保了各項(xiàng)活動(dòng)萬(wàn)無(wú)一失和xx忙而不亂的安全穩(wěn)定。
以效益為目標(biāo),抓好銷(xiāo)售工作;以改革為動(dòng)力,抓好餐飲工作;以客戶(hù)為重點(diǎn),抓好物業(yè)工作;以質(zhì)量為前提,抓好客房工作;以“六防”為內(nèi)容,抓好安保工作;以降耗為核心,抓好維保工作;以精干為原則,抓好人事工作;以“準(zhǔn)則”為參照,抓好培訓(xùn)工作。
為全面了解掌握我xx的市場(chǎng)態(tài)勢(shì),組織多次營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議,結(jié)合目前客戶(hù)來(lái)xx的消費(fèi)情況,進(jìn)行調(diào)查,分析客戶(hù)的消費(fèi)檔次,建立客戶(hù)等級(jí)制度,做到全程跟蹤服務(wù)注意服務(wù)形象和儀表,熱情周到,限度的滿(mǎn)足客戶(hù)的要求。我們?cè)诠芾碣M(fèi)上嚴(yán)格控制。行政人員多是身兼數(shù)職。在業(yè)務(wù)招待費(fèi)上,本著花小錢(qián)、辦大事、辦好事、辦實(shí)事的原則。采取一切措施避免不必要的開(kāi)支。
在飯店的任何一個(gè)角落都是彬彬有禮的服務(wù)人員,規(guī)范的操作、職業(yè)的微笑、謙恭的神態(tài),讓客人無(wú)時(shí)無(wú)刻不受著禮儀文化的熏陶。處于社會(huì)中的個(gè)人永遠(yuǎn)都在受著周邊人的影響,所謂人以群分,禮儀文化不僅使飯店人素質(zhì)提高,也在有益地影響著客人,提升著整個(gè)社會(huì)的素質(zhì)與涵養(yǎng)。
應(yīng)該改變傳統(tǒng)的對(duì)待員工的態(tài)度。人是管理中的主體,這是所有的管理者都小、應(yīng)該把握住的。管理中的上下級(jí)關(guān)系只是一種勞動(dòng)的分工,不是一種統(tǒng)治與被統(tǒng)治的關(guān)系;相反,現(xiàn)代管理理念告訴我們:管理是一種特殊的服務(wù),管理者只有做好對(duì)下級(jí)的服務(wù),幫助下級(jí)在工作中作出優(yōu)異的成績(jī),管理者自己才會(huì)擁有管理的業(yè)績(jī)。
三、xx工作的建議
xx缺少一種能夠凝聚人心的精神性的xx文化。一個(gè)民族有它自己的民族文化,一個(gè)xx同樣也需要有它自己的xx文化。xx文化的建設(shè)不是可有可無(wú)的,而是xx生存發(fā)展所必需的.。當(dāng)xx面臨各種各樣的挑戰(zhàn)時(shí),又需要xx中所有的人能夠群策群力,團(tuán)結(jié)一致,共度難關(guān)。
過(guò)去的成功與失敗都已成為過(guò)去式,我們都不應(yīng)該以他們來(lái)炫耀或?yàn)榇硕瘋,而?yīng)該調(diào)整好自己的心態(tài)去迎接未來(lái)的挑戰(zhàn),面隊(duì)即將來(lái)臨的難題。人生中有許多要學(xué)的知識(shí),我們現(xiàn)在學(xué)到的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,那么就更應(yīng)該準(zhǔn)備好下一階段的實(shí)習(xí),有目標(biāo)的出發(fā),努力的付出就會(huì)有收獲,撒下了種子,我們還要有勤勞的栽培與耕耘,那樣我們才會(huì)有大豐收。
希望管理者在做出決策前,除了站在xx的利益考慮的同時(shí)能多為員工考慮,只有這樣的決策才能得到更多員工的支持。最后,感謝xx能提供這樣的工作機(jī)會(huì),感謝領(lǐng)導(dǎo)的幫助,在此祝愿xx能夠越辦越好,一年比一年賺的多。
新崗位年終個(gè)人總結(jié) 8
轉(zhuǎn)眼間,一年時(shí)光已經(jīng)過(guò)去。在過(guò)去的一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的共同努力下,自己就職期間,在工作上已經(jīng)取得了較好的成績(jī),現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:
一、在生產(chǎn)方面:
在部門(mén)經(jīng)理的帶領(lǐng)下,經(jīng)過(guò)全體員工的努力,較好的完成了全年的生產(chǎn)任務(wù)。由于我們的行業(yè)特性,工作時(shí)間的不穩(wěn)定,并且持續(xù)時(shí)間較長(zhǎng),新的調(diào)度員和操作員、司磅員剛來(lái)的時(shí)間都難以適應(yīng),工作壓力比較大,但都能盡快去適應(yīng),盡力做好本職工作,以便在今后的工作中加以改進(jìn)。加強(qiáng)職業(yè)道德學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,合理安排生產(chǎn)及配料任務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量。在過(guò)去的'一年里都能認(rèn)真操作,認(rèn)真細(xì)致的輸入配方,沒(méi)有出現(xiàn)打錯(cuò)料的情況,杜絕了不合格產(chǎn)品的出現(xiàn),不足之處在于在打料過(guò)程中造成落地料較多,在今后的工作中應(yīng)當(dāng)吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),加強(qiáng)責(zé)任心;設(shè)備維修班的人員更是付出了艱辛的汗水,由于設(shè)備老化,加上今年維修人員流動(dòng)較大,在人員少維修任務(wù)重的情況下,還進(jìn)行了兩臺(tái)電動(dòng)滾筒的改造,經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的運(yùn)轉(zhuǎn)工作情況良好,降低了故障的發(fā)生,還延長(zhǎng)了設(shè)備的使用壽命,為公司節(jié)省了維修費(fèi)用,同時(shí)也減輕了維修人員的勞動(dòng)強(qiáng)度。合理計(jì)劃安排生產(chǎn)和配料,做好相關(guān)方面的溝通工作,避免和減少不必要的損失及客戶(hù)投訴,做好原材料的組織購(gòu)進(jìn)及泵車(chē)租賃協(xié)調(diào)工作,保證任務(wù)的完成。
二、緊密?chē)@公司中心任務(wù)
認(rèn)真落實(shí)部門(mén)工作職責(zé)和目標(biāo),團(tuán)結(jié)拼搏、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新,較好地完成了年度各項(xiàng)工作任務(wù)。
重點(diǎn)做好了以下幾方面的工作:
1、按公司要求每月中下旬召集開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)傳達(dá)公司有關(guān)政策和一些新的要求。
2、加強(qiáng)對(duì)車(chē)輛用油及配件輪胎購(gòu)進(jìn)的跟蹤,保證車(chē)輛用油及車(chē)輛配件的及時(shí)購(gòu)進(jìn),也保證了公司生產(chǎn)運(yùn)輸?shù)男枰?/p>
3、每天堅(jiān)持對(duì)車(chē)貌、衛(wèi)生等情況進(jìn)行檢查,對(duì)于做得差的員工都給予通報(bào)批評(píng)和處罰
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新的一年即將到來(lái)之際,總結(jié)在過(guò)去的一年中, 自己所做的本職工作, 從接手材料方面上, 均有了不同程度的熟識(shí)和進(jìn)步。一年來(lái),我在車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)及同志們的幫助下,使車(chē)間的配料工作有了新的提高,但是,也存在很多的不足。我要從今年的工作中吸取經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),查找出自身的問(wèn)題,制定出行之有效的整改措施。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
作為車(chē)間材料員,認(rèn)真執(zhí)行段、車(chē)間的各項(xiàng)規(guī)章制度,按照段領(lǐng) 導(dǎo)提出創(chuàng)建“精品材料庫(kù)”的思路,結(jié)合局、段創(chuàng)建精品的 工作目標(biāo),加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、政治學(xué)習(xí),努力提高自身業(yè)務(wù)素 質(zhì),干好本職工作, 積極做好材料的申報(bào)發(fā)放, 勞保用品的發(fā)放工作。時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù), 為車(chē)間安全生產(chǎn)做出了自己的最大努 力。
二、理清頭緒細(xì)化管理
目前我車(chē)間班組工具配料員責(zé)任心參差不齊、 個(gè)別班組工具材料 員責(zé)任心較差, 對(duì)物質(zhì)管理知識(shí)掌握也較少, 所以給管理也帶來(lái)很多 不利因素,為此,每次到班組都進(jìn)行檢查指導(dǎo),每月對(duì)進(jìn)步較大的班 組工具材料員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì), 有效的激發(fā)工具材料員的`積極性。對(duì)上月未 整改的問(wèn)題加大考核力度,同時(shí)與工班長(zhǎng)的考核掛鉤。
三、履行崗位職責(zé),嚴(yán)把工具材料出入庫(kù)關(guān)
按照材料管理標(biāo)準(zhǔn),做到“四 定位” “五五化”的原則,材料擺放整齊,帳卡物相符,料架衛(wèi)生清 潔,按上級(jí)要求每月對(duì)管內(nèi)班組進(jìn)行檢查,嚴(yán)把工具材料出入庫(kù),為 設(shè)備安全穩(wěn)定提供有力保證。在班組管理方面規(guī)范管理,融入企業(yè)文化建設(shè) 以人為本,科學(xué)管理給企業(yè)注入了生機(jī)。如何實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范,創(chuàng) 新發(fā)展, 我們?cè)趲?kù)房?jī)?yōu)化整合的同時(shí), 不僅注重了物質(zhì)管理制度的健 全, 還對(duì)環(huán)境文化進(jìn)行了改善。
同時(shí)要求班組工具材料員對(duì)班組料庫(kù) 擺放整齊,衛(wèi)生清潔,帳卡物相符,材料出入庫(kù)要有去向,對(duì)材料管 理不善的工具材料員,我就親自到班組手把手的交他們?cè)鯓诱砹?庫(kù),給他們講材料管理方面的知識(shí),要求班組人員要愛(ài)護(hù)公物,降低 材料費(fèi)用, 做到真正把材料用到安全生產(chǎn)上, 使班組材料管理有了新 的提高, 且達(dá)到了物流有序。
五、工作中存在的不足
1.存在好人主義思想,對(duì)班組材料管理要求不到位,相應(yīng)放松了材料員崗位職責(zé)的落實(shí)。
2.存在較多的借口因素,對(duì)班組材料管理缺少耐心。
3.工作中顧慮較多,不敢大膽管理,辦事拖泥帶水。
六、接下來(lái)的工作打算
1、加強(qiáng)各部門(mén)聯(lián)系,確保材料供應(yīng):為生產(chǎn)及時(shí)提供優(yōu)質(zhì)合格材料是材料工作的主要任務(wù)。
2、加強(qiáng)與技術(shù)員段材料科、高鐵技術(shù)科的聯(lián)系,不斷轉(zhuǎn)變 工作作風(fēng),做好聯(lián)勞協(xié)作。以服務(wù)班組安全生產(chǎn)為目的,及時(shí)提供優(yōu) 質(zhì)合格材料,并做好及時(shí)供應(yīng),確保車(chē)間安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。
3、合理掌握材料費(fèi)的支出,保證重點(diǎn)照顧一般,積極做好各類(lèi)材料 的管理工作,最大限度的保證車(chē)間的安全生產(chǎn)工作。力爭(zhēng)不超支。用 好材料費(fèi)服務(wù)好車(chē)間的安全生產(chǎn)。
4、重點(diǎn)做好定額外材料的管理工作。首先在思想上要高度重視,定額外材料的管理工作是為了節(jié)約生產(chǎn)成本, 盤(pán)活車(chē)間庫(kù)存物資, 做到 工區(qū)無(wú)帳外料,并嚴(yán)格按段要求集中存放,統(tǒng)一建賬,統(tǒng)一調(diào)配,和 季度清查上報(bào)的要求。
新崗位年終個(gè)人總結(jié) 10
我20xx年xx月加入xx公司,從事行政管理工作,至今快一年的時(shí)間。在此歲首年終,靜心回顧這近一年的工作生活,收獲頗豐,F(xiàn)將我20xx年的學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)如下:
一、學(xué)習(xí)工作情況
被xx公司的企業(yè)文化所吸引,我懷揣著新奇和興奮加入xx公司,公司安排我在綜合部從事行政管理工作。在此之前,我也從事過(guò)行政相關(guān)的工作,但是企業(yè)文化的不同,意味著工作的性質(zhì)和側(cè)重點(diǎn)也不盡相同。面對(duì)著和以前完全不同的環(huán)境和工作方式,只有讓自己盡快的適應(yīng)并融入其中。在開(kāi)始的一個(gè)多月,我以一個(gè)職場(chǎng)新人的心理,用心去感受、去想、去融入。在這里,我學(xué)習(xí)怎樣真誠(chéng)微笑的去面對(duì)工作中的人與事;學(xué)習(xí)怎樣用婉轉(zhuǎn)有效的方式去處理工作的問(wèn)題;學(xué)習(xí)怎樣有始有終的做完自己接手的工作;學(xué)習(xí)要時(shí)刻保持一絲不茍嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度……
經(jīng)過(guò)最初的學(xué)習(xí)適應(yīng)過(guò)程,我才真正開(kāi)始方式的行政工作。在部門(mén)中,我主要負(fù)責(zé)公司的檔案管理及網(wǎng)絡(luò)、信息管理及后勤工作。在20xx年的工作中,我主要完成了以下工作:
1、體系管理工作
完成xx公司的三標(biāo)一體化管理體系復(fù)評(píng)換證工作。
2、網(wǎng)絡(luò)信息管理工作
協(xié)助完成公司新網(wǎng)站的改版,完成新網(wǎng)站初始資料的收集、整理和上傳工作。
3、檔案管理工作
完成xx公司20xx以前各類(lèi)文書(shū)類(lèi)檔案和電子檔案的整理歸檔工作。
二、工作中存在的不足
在每一天,都是在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程,但是在學(xué)習(xí)工作的過(guò)程中,自己還是會(huì)帶著自我的原則和慣有方式。比如工作不夠嚴(yán)謹(jǐn),每天的目標(biāo)性不強(qiáng),還沒(méi)有學(xué)會(huì)怎樣以婉轉(zhuǎn)有效的方式來(lái)處理工作中遇到的問(wèn)題等等。特別是感覺(jué)自己每天都在忙,但是工作效率不是很高,一忙就開(kāi)始茫然,到最后就成了盲目的工作,不分輕重緩急。所有的.這些,我會(huì)努力在20xx年的學(xué)習(xí)工作中逐步改進(jìn)。
靜靜的坐在電腦旁,20xx年的一切影像如海浪般從眼前拂過(guò),那些哭過(guò)、笑過(guò)和工作時(shí)的畫(huà)面像排好順序,畫(huà)質(zhì)清晰地在面前一頁(yè)頁(yè)翻開(kāi),心情也跟著再次起起伏伏,而當(dāng)我抬頭再次看見(jiàn)同事真誠(chéng)的微笑時(shí),平靜來(lái)襲。一直都有種感覺(jué),其實(shí)認(rèn)定發(fā)生在我身上的每件事情,無(wú)論是好的還是壞的,全部都是對(duì)的,所謂存在就是真理,亦是如此吧。在20xx年,我會(huì)專(zhuān)心的體驗(yàn)每天的每一刻,更專(zhuān)心的做眼前事,更用心的去感受、去努力!
新崗位年終個(gè)人總結(jié) 11
在今年的工作中,人力資源管理方面整體工作有了長(zhǎng)足的發(fā)展,但是,在公司當(dāng)前高速發(fā)展的態(tài)勢(shì)下,人力資源工作還有很多的東西要學(xué)習(xí),還有很多的問(wèn)題需要去解決。鑒于此,現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)報(bào)告如下:
一、人員招聘狀況分析
招聘是補(bǔ)充公司新鮮血液最有效的途徑,而高效率的招聘是加速血液流動(dòng)的動(dòng)力。在今年,xx分公司共接收新分大中專(zhuān)畢業(yè)生xx人,社會(huì)招聘x人。
二、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
分公司在持續(xù)地發(fā)展,內(nèi)外部環(huán)境在不斷的變化,多種因素的影響,分公司面臨一系列新困難和新問(wèn)題時(shí),務(wù)必進(jìn)行培訓(xùn)才能有效地解決,培訓(xùn)是提升員工工作潛力、技能的有效途徑。為此xx分公司今年組織了形式多樣的培訓(xùn)資料與開(kāi)發(fā)工作。
為切實(shí)提升xx分公司的各項(xiàng)管理水平,組織了新員工入職培訓(xùn)、商務(wù)管理培訓(xùn)、技術(shù)管理培訓(xùn)、安全管理培訓(xùn)、內(nèi)部學(xué)歷提升培訓(xùn)x次培訓(xùn),參加培訓(xùn)人員累計(jì)到達(dá)xx人次。外部培訓(xùn)為與外部競(jìng)爭(zhēng)的大環(huán)境相適應(yīng),聘請(qǐng)外部講師對(duì)廣聯(lián)達(dá)軟件業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn),還開(kāi)展了工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范培訓(xùn),培訓(xùn)人員累計(jì)到達(dá)xx人次。為適應(yīng)新形勢(shì)下人才競(jìng)爭(zhēng)的需要,xx分公司開(kāi)展了兩次業(yè)務(wù)潛力考試,以期提高員工業(yè)務(wù)潛力、選拔人才;并與事業(yè)部進(jìn)行了兩次人才交流活動(dòng),前后兩批商務(wù)人員共x人回xx總部進(jìn)行交流學(xué)習(xí),以期在工程預(yù)算方面提高相應(yīng)水平。
三、薪酬管理
薪酬管理是人力資源部薪酬工作的重點(diǎn)。在分公司范圍內(nèi)進(jìn)行了工資薪酬的套改工作,部分項(xiàng)目部已按照新的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工資套改。從薪酬管控角度出發(fā),執(zhí)行新的薪資標(biāo)準(zhǔn)后,預(yù)計(jì)每月工資發(fā)放將增加xx元。
以真誠(chéng)、公正的態(tài)度服務(wù)于員工,以法律、規(guī)章、合同約束員工,是員工勞動(dòng)著么管理的本質(zhì)特點(diǎn)。在集團(tuán)公司、總公司關(guān)于推進(jìn)企業(yè)管理信息化精神的指導(dǎo)下,基本完成了xx系統(tǒng)人員信息第一階段的錄入工作。
四、本年度工作存在的不足
一年來(lái),人力資源工作規(guī)范化建設(shè)初步確立了工作方向和目標(biāo),也為分公司帶給了我們就應(yīng)帶給的服務(wù)工作。但距離分公司的要求和我們自我的目標(biāo)仍有不少距離,還沒(méi)有到達(dá)員工心目中理想的期望,還有很多不足需要進(jìn)行調(diào)整和完善。具體如下:
人力資源管理缺乏中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,未能為公司的發(fā)展和決策帶給專(zhuān)業(yè)的參考意見(jiàn),未能為其他部門(mén)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展帶給專(zhuān)業(yè)的.支持和咨詢(xún)以及指導(dǎo)。人員招聘和調(diào)動(dòng)以及辭職工作的管理還沒(méi)有完全有序,人力資源統(tǒng)計(jì)工作還比較初級(jí),信息更新速度和準(zhǔn)確性還需要提高。部門(mén)職責(zé)和崗位的梳理還沒(méi)有完成,需要得到大家的用心認(rèn)可,并且人力資源需要為各個(gè)部門(mén)帶給更專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo),來(lái)完善各個(gè)崗位的職責(zé)和業(yè)務(wù)流程。公司的績(jī)效考核工作還比較粗放,指標(biāo)比較簡(jiǎn)單和單一,沒(méi)有真正的發(fā)揮用績(jī)效管理來(lái)引導(dǎo)管理人員和員工,把他們的關(guān)注點(diǎn)和行為統(tǒng)一到公司的發(fā)展方向和目標(biāo)上來(lái)的作用。
缺乏系統(tǒng)的、長(zhǎng)期的培訓(xùn)體系規(guī)劃:培訓(xùn)工作雖然在長(zhǎng)期進(jìn)行,但培訓(xùn)的深度、廣度需要進(jìn)一步加強(qiáng)。培訓(xùn)的效果需要評(píng)估并通過(guò)評(píng)估改善培訓(xùn)工作。專(zhuān)業(yè)水平還不足,工作也不夠主動(dòng)和自信,對(duì)公司基礎(chǔ)業(yè)務(wù)和工作缺乏了解的機(jī)會(huì),缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)。需要加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí),需要加強(qiáng)對(duì)公司及業(yè)務(wù)的了解和學(xué)習(xí)。只有不斷的學(xué)習(xí)才能真正做好人力資源部門(mén)的工作,特別是服務(wù)工作。
五、下一年度的工作計(jì)劃
編制中長(zhǎng)期人力資源發(fā)展規(guī)劃,并報(bào)批;主要集中對(duì)新的薪酬制度與以及績(jī)效的試行方案進(jìn)行跟蹤監(jiān)察,對(duì)運(yùn)行過(guò)程進(jìn)行持續(xù)調(diào)整與管理;根據(jù)崗位職責(zé)等因素,建立有效的績(jī)效考核指標(biāo)體系,并根據(jù)考核指標(biāo)體系指導(dǎo)各單位調(diào)整并完善本單位績(jī)效考核方案,推動(dòng)績(jī)效考核工作的扎實(shí)落實(shí);宣傳并推動(dòng)人力資源管理制度、流程的落實(shí);加強(qiáng)人力資源信息化建設(shè),做好人力資源統(tǒng)計(jì)分析工作,進(jìn)一步完善xx系統(tǒng)人員信息的第一階段的完善工作,為穩(wěn)步推進(jìn)第二階段工作夯實(shí)基礎(chǔ);認(rèn)真做好各項(xiàng)人力資源服務(wù)工作。
總之,人力資源作為企業(yè)的核心資源將直接決定企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。因此,從公司層面,要求不僅僅從戰(zhàn)略上建立具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的人力資源管理制度,更要求把人力資源各環(huán)節(jié)的日常具體工作做細(xì)、做好、做到家,從而協(xié)助公司構(gòu)成企業(yè)獨(dú)有的文化和氛圍,提高公司凝聚力,維護(hù)公司的創(chuàng)新和活力。從員工角度則是建立激勵(lì)員工按照企業(yè)與員工共贏的發(fā)展之路,在企業(yè)中設(shè)計(jì)自我的職業(yè)生涯,不斷提高職業(yè)技能和水平,在實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展目標(biāo)時(shí)快樂(lè)地享受生活,享受工作,與公司共同成長(zhǎng)。
新崗位年終個(gè)人總結(jié) 12
一、背景
隨著公司的發(fā)展和市場(chǎng)需求的不斷變化,我于今年初迎來(lái)了新的工作挑戰(zhàn)——轉(zhuǎn)崗至xx。在過(guò)去的一年里,我逐漸適應(yīng)了新的工作環(huán)境和職責(zé),也積累了不少寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在此,我希望能通過(guò)這份總結(jié),回顧自己在這一年中的成長(zhǎng)與收獲。
二、新崗位適應(yīng)與職責(zé)履行
快速適應(yīng)新環(huán)境:轉(zhuǎn)崗初期,面對(duì)全新的工作內(nèi)容和團(tuán)隊(duì),我積極調(diào)整心態(tài),快速學(xué)習(xí)并適應(yīng)新崗位的工作流程和規(guī)范。
明確職責(zé),高效執(zhí)行:在明確了自己的工作職責(zé)后,我始終堅(jiān)持以高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,確保各項(xiàng)任務(wù)的按時(shí)完成。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同成長(zhǎng):與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通和協(xié)作,共同完成多個(gè)重要項(xiàng)目,也在這個(gè)過(guò)程中建立了深厚的友誼。
三、工作成果與亮點(diǎn)
項(xiàng)目完成情況:在今年的工作中,我參與了多個(gè)重要項(xiàng)目,并成功完成了其中的關(guān)鍵任務(wù),為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
技能提升與創(chuàng)新:通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我在新崗位上掌握了許多新技能,并嘗試將這些技能應(yīng)用于實(shí)際工作中,取得了良好的效果。
獲得認(rèn)可與榮譽(yù):由于在工作中表現(xiàn)出的卓越能力和出色表現(xiàn),我獲得了公司和同事的認(rèn)可和好評(píng),并榮獲了多項(xiàng)榮譽(yù)。
四、不足與改進(jìn)
盡管在過(guò)去的一年中取得了一定的成績(jī),但我也深知自己還存在許多不足之處。例如,在處理一些復(fù)雜問(wèn)題時(shí),我有時(shí)過(guò)于謹(jǐn)慎而缺乏決斷力;在與同事溝通時(shí),有時(shí)表達(dá)不夠清晰,導(dǎo)致誤解。為了改進(jìn)這些問(wèn)題,我計(jì)劃在未來(lái)的工作中加強(qiáng)自我反思和學(xué)習(xí),提高自己的'決策能力和溝通技巧。
五、展望未來(lái)
展望未來(lái),我希望能夠繼續(xù)在新崗位上發(fā)光發(fā)熱,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。同時(shí),我也期待在新的一年里能夠進(jìn)一步提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,實(shí)現(xiàn)更高的職業(yè)目標(biāo)。我相信,在公司的支持和團(tuán)隊(duì)的幫助下,我一定能夠迎來(lái)更加輝煌的明天。
新崗位年終個(gè)人總結(jié) 13
一、引言
隨著年終的到來(lái),我站在新崗位的起點(diǎn)上回首過(guò)去的一年,感慨良多。新崗位為我?guī)?lái)了全新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,讓我在實(shí)踐中不斷成長(zhǎng)。在此,我將對(duì)自己在新崗位上的工作進(jìn)行總結(jié)和反思。
二、新崗位適應(yīng)與成長(zhǎng)
快速適應(yīng)新環(huán)境
在新崗位上,我積極調(diào)整心態(tài),迅速適應(yīng)新的工作環(huán)境和要求。通過(guò)深入了解公司的業(yè)務(wù)流程和文化氛圍,我逐漸融入團(tuán)隊(duì),與同事建立了良好的合作關(guān)系。
持續(xù)學(xué)習(xí)與提升
面對(duì)新崗位的挑戰(zhàn),我始終保持學(xué)習(xí)的態(tài)度。通過(guò)參加公司組織的培訓(xùn)、閱讀相關(guān)書(shū)籍和資料、向同事請(qǐng)教等方式,我不斷提升自己的`專(zhuān)業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。
勇于擔(dān)當(dāng)與實(shí)踐
在新崗位上,我勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,積極參與各項(xiàng)工作。通過(guò)實(shí)踐鍛煉,我不斷提升自己的工作能力和解決問(wèn)題的能力,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的力量。
三、工作成果與亮點(diǎn)
完成重要項(xiàng)目
在新崗位上,我參與并完成了多個(gè)重要項(xiàng)目。通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和不懈努力,我們按時(shí)交付了高質(zhì)量的成果,得到了公司和客戶(hù)的認(rèn)可。
優(yōu)化工作流程
我針對(duì)工作中的瓶頸和問(wèn)題,積極提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。通過(guò)優(yōu)化工作流程和方法,我們提高了工作效率和質(zhì)量,為公司節(jié)約了成本和時(shí)間。
獲得同事認(rèn)可
在新崗位上,我始終保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)。通過(guò)與同事的溝通和協(xié)作,我贏得了他們的信任和支持,為團(tuán)隊(duì)的和諧氛圍貢獻(xiàn)了自己的力量。
四、存在問(wèn)題與改進(jìn)方向
溝通能力有待提高
在新崗位上,我意識(shí)到自己在溝通方面還有很大的提升空間。未來(lái),我將加強(qiáng)溝通技巧的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,提高與同事和客戶(hù)的溝通效果。
時(shí)間管理需加強(qiáng)
隨著工作任務(wù)的增加,我意識(shí)到自己在時(shí)間管理方面存在不足。未來(lái),我將制定合理的工作計(jì)劃和時(shí)間表,提高工作效率和效果。
五、總結(jié)與展望
站在新崗位的年終起點(diǎn)上,我深感自己在過(guò)去一年里取得了不小的進(jìn)步和成績(jī)。但同時(shí),我也認(rèn)識(shí)到自己還存在一些不足和需要改進(jìn)的地方。在未來(lái)的工作中,我將繼續(xù)努力提高自己的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。同時(shí),我也期待在新崗位上能夠有更多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,讓我能夠不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。
新崗位年終個(gè)人總結(jié) 14
一、引言
時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼間我在新崗位上已經(jīng)度過(guò)了一個(gè)完整的年度。回首這一年,我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)與成長(zhǎng),從最初的陌生與不適應(yīng),到如今的逐漸熟悉與得心應(yīng)手。在此,我對(duì)這一年的工作進(jìn)行一次全面的回顧和總結(jié),以期更好地規(guī)劃未來(lái)的工作方向。
二、新崗位適應(yīng)與成長(zhǎng)
崗位理解:在新崗位上,我首先深入了解崗位職責(zé)和要求,明確自己的工作目標(biāo)和方向。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我逐漸適應(yīng)了新的工作環(huán)境和節(jié)奏。
技能提升:為了更好地勝任新崗位,我積極參加各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升自己的專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí)水平。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我逐漸掌握了新崗位所需的各種技能。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作:在新崗位上,我注重與同事的溝通和協(xié)作,積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和項(xiàng)目,努力為團(tuán)隊(duì)的整體發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
三、工作成果與亮點(diǎn)
項(xiàng)目完成情況:在新崗位上,我參與了多個(gè)重要項(xiàng)目,并按時(shí)按質(zhì)完成了任務(wù)。通過(guò)這些項(xiàng)目的實(shí)踐,我不僅積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn),還提升了自己的實(shí)踐能力。
創(chuàng)新能力:在工作中,我注重創(chuàng)新,嘗試提出新的`想法和解決方案。通過(guò)不斷的嘗試和實(shí)踐,我取得了一些令人滿(mǎn)意的成果。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作貢獻(xiàn):在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中,我積極發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),為團(tuán)隊(duì)的成功做出了貢獻(xiàn)。通過(guò)與同事的共同努力,我們?nèi)〉昧艘恍┲匾某晒屯黄啤?/p>
四、問(wèn)題與不足
時(shí)間管理:在工作中,我有時(shí)會(huì)遇到時(shí)間管理上的挑戰(zhàn),導(dǎo)致部分任務(wù)無(wú)法按時(shí)完成。未來(lái)我將進(jìn)一步加強(qiáng)時(shí)間管理,提高工作效率。
溝通能力:雖然我在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中取得了一些進(jìn)步,但仍有待提高溝通能力。未來(lái)我將更加注重與同事、上級(jí)和客戶(hù)的溝通,提升自己的溝通能力。
五、未來(lái)計(jì)劃
深化專(zhuān)業(yè)技能:繼續(xù)學(xué)習(xí)和掌握與新崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí),提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力。
拓展人際關(guān)系:積極參與各類(lèi)社交活動(dòng),拓展人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
提升管理能力:通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,提升自己的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力,為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。
六、結(jié)語(yǔ)
回顧這一年的工作經(jīng)歷,我深感自己在新崗位上取得了不小的進(jìn)步和成就。同時(shí),我也清楚地認(rèn)識(shí)到自己仍有許多不足和需要改進(jìn)的地方。在未來(lái)的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,為公司和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。
新崗位年終個(gè)人總結(jié) 15
一、引言
隨著時(shí)針的轉(zhuǎn)動(dòng),我已經(jīng)站在這個(gè)新崗位的終點(diǎn)回望。過(guò)去的一年里,我?guī)е?dòng)與好奇的心情踏入了這片未知的領(lǐng)域,學(xué)習(xí)、探索并收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。此刻,我想對(duì)這一年的經(jīng)歷與成長(zhǎng)進(jìn)行一次全面的回顧。
二、新崗位初體驗(yàn)
初到新崗位,我首先感受到了巨大的挑戰(zhàn)。面對(duì)新的工作內(nèi)容、工具和環(huán)境,我不得不付出更多的努力去學(xué)習(xí)和適應(yīng)。幸好,團(tuán)隊(duì)給予了我很大的支持,為我提供了許多培訓(xùn)和實(shí)踐機(jī)會(huì)。在他們的幫助下,我逐漸熟悉了工作,并開(kāi)始了我的新旅程。
三、工作內(nèi)容與成果
項(xiàng)目參與與貢獻(xiàn)
在新崗位上,我參與了多個(gè)重要項(xiàng)目,并為團(tuán)隊(duì)的成功做出了自己的貢獻(xiàn)。我負(fù)責(zé)了部分模塊的開(kāi)發(fā)工作,通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我提高了自己的技能,為項(xiàng)目的順利完成提供了有力保障。
團(tuán)隊(duì)合作與溝通
在新的工作環(huán)境中,我注重與團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和合作。我積極參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議,分享自己的想法和意見(jiàn),同時(shí)傾聽(tīng)他人的建議。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)的'緊密合作,我們共同攻克了一個(gè)又一個(gè)難關(guān),取得了令人滿(mǎn)意的成果。
個(gè)人成長(zhǎng)與學(xué)習(xí)
新崗位為我提供了豐富的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。我不僅在技術(shù)上取得了進(jìn)步,還在團(tuán)隊(duì)協(xié)作、問(wèn)題解決等方面得到了鍛煉。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我逐漸適應(yīng)了新的工作環(huán)境,并成為了團(tuán)隊(duì)中不可或缺的一員。
四、工作亮點(diǎn)與收獲
技能提升
在新崗位上,我接觸到了許多新的技術(shù)和工具。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我成功掌握了這些新技術(shù),并將其應(yīng)用于實(shí)際工作中。這不僅提高了我的技能水平,還讓我感受到了技術(shù)帶來(lái)的成就感。
團(tuán)隊(duì)氛圍
我所在的團(tuán)隊(duì)氛圍非常融洽,大家相互支持、鼓勵(lì)。在這樣的團(tuán)隊(duì)中工作,讓我感受到了溫暖和力量。同時(shí),我也學(xué)會(huì)了如何更好地與他人合作,共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
五、存在問(wèn)題與改進(jìn)方向
時(shí)間管理
在過(guò)去的一年里,我發(fā)現(xiàn)自己在時(shí)間管理方面還存在不足。有時(shí)會(huì)因?yàn)檫^(guò)于專(zhuān)注于某個(gè)任務(wù)而忽視其他緊急事務(wù)。未來(lái),我將加強(qiáng)時(shí)間管理,合理安排工作和學(xué)習(xí)時(shí)間,提高工作效率。
專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備
雖然我在新崗位上取得了一些成績(jī),但我也意識(shí)到自己在某些專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面還存在不足。未來(lái),我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己的專(zhuān)業(yè)水平,為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。
六、總結(jié)與展望
回顧過(guò)去一年的工作,我深感自己在新崗位上取得了不小的進(jìn)步和成績(jī)。但同時(shí),我也認(rèn)識(shí)到自己還存在一些不足和需要改進(jìn)的地方。在未來(lái)的工作中,我將繼續(xù)努力提高自己的專(zhuān)業(yè)水平和能力素質(zhì),為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí),我也期待在新崗位上能夠有更多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,讓我能夠不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。
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