醫(yī)療衛(wèi)生年度個人工作總結(jié)范文(通用10篇)
時間飛快,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧堅強走過的這段時間,取得的成績實則來之不易,制定一份工作總結(jié)吧。那么你有了解過工作總結(jié)嗎?以下是小編收集整理的醫(yī)療衛(wèi)生年度個人工作總結(jié)范文(通用10篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
醫(yī)療衛(wèi)生年度個人工作總結(jié)1
醫(yī)療衛(wèi)生扶貧項目的主要目標是面向?qū)挻筻l(xiāng)村地域,提高農(nóng)村地區(qū),特別是西部貧困山區(qū)公民基本的初級醫(yī)療保健水平。在我國一些貧苦地區(qū),尤其是西部清苦山區(qū),農(nóng)民陷入一個因貧致病、因病致貧或因貧返病、因病返貧的怪圈,良多農(nóng)夫無錢求醫(yī)問藥,小病拖成大病,大病拖成絕癥,貧病相交,成為一些地方擺脫困窘的瓶頸,也是醫(yī)療扶貧的一個難點。我會與有關(guān)省的醫(yī)療局部配合,連續(xù)在醫(yī)療扶貧方面發(fā)展一些名目。
城市醫(yī)生培訓項目:xx年國家頒布了《醫(yī)師法》,對我國的執(zhí)業(yè)醫(yī)師提出了清楚請求,而愛德 村衛(wèi)生室援建項目:作為對村醫(yī)培訓項目的支持,針對窮困山區(qū)無診所的事實,咱們啟動了村衛(wèi)生室援建項目。xx年在寧夏回族自治區(qū)的隆德縣,同心縣和固原縣陸續(xù)建成了38間衛(wèi)生室。該項目受到了寧夏衛(wèi)生主管部門的高度重視和熱鬧歡迎,認為這為建設(shè)完整的農(nóng)村醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)作出了貢獻。這些衛(wèi)生室在當?shù)卣块T的支持下,逐漸發(fā)展成為當?shù)氐尼t(yī)療服務(wù)中心,集醫(yī)療、婦幼保健、免疫和盤算生育引導等多項功能為一體,極大處所便了當?shù)馗刹靠床【歪t(yī),同時也極大地激勵了“愛德村醫(yī)”的為民服務(wù)的踴躍性。
艾滋病宣傳教導項目:持續(xù)在云南發(fā)展艾滋病宣揚教誨名目。在當?shù)刈诮碳靶l(wèi)生部分支撐下,xx年下半年啟動了與河南周口市跟駐馬店市基督教“兩會”的艾滋病常識培訓項目,共舉辦了3期培訓班,在基層國民中收到了良好的宣傳成果。同時,在河南有關(guān)縣啟動了艾滋孤兒助養(yǎng)項目,助養(yǎng)了600多名。
巡回醫(yī)療:為了方便西部高原山區(qū)民眾看病就醫(yī),繼青海和甘肅后,又于xx年給西藏自治區(qū)人民醫(yī)院募捐了一輛流著手術(shù)車,受到了當?shù)夭孛竦臒崃覛g送。還組織由6名專家組成的醫(yī)療隊兩次前往江蘇新沂縣、浙江嵊州市和福建南安市6個鄉(xiāng)衛(wèi)生院巡回醫(yī)療,接診病人4,665人,帶教當?shù)蒯t(yī)務(wù)職員57人。
甘肅結(jié)核病防治項目:繼續(xù)在甘肅實行結(jié)核病防治項目,共接診9,354人,履行胸透9,344人,門診初診病人痰檢片檢查5,095人,拍攝胸片、x光片2,876張,發(fā)現(xiàn)并確診運動性肺結(jié)核病人2,064例,99.9%的病人落實了短程化療。
身心項目:這是促進貧窮村全面發(fā)展的項目,包括一所學校、一個衛(wèi)生室和一個婦女活動中心。在河北尚義縣和山東費縣實現(xiàn)了5個項目,僅費縣的身心項目現(xiàn)已達到了26個。
《婦女身邊的醫(yī)生》出版發(fā)行:《婦女身邊的醫(yī)生》是美國西方基金會專門為城市婦女編寫的健康手冊,語言簡單易懂,很受農(nóng)村婦女的歡迎,已被譯成多種文出版。我會經(jīng)過兩年的翻譯、修改,終于去年正式出版,共印刷14萬冊,已被無償贈送給全國31個省、市、自治區(qū)的基層婦女衛(wèi)生保健工作人員跟廣大農(nóng)村婦女。
醫(yī)療衛(wèi)生年度個人工作總結(jié)2
一、基本情況
xx鄉(xiāng)位于xx縣東北部,與xx、xx兩縣市接壤,距縣城28公里,全鄉(xiāng)耕地面積46134畝,轄8個行政村。
xx年8個村委會:xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、xx村。
鄉(xiāng)域總?cè)丝?9812人,是典型的農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)。截止xx年12月31日,籌集資金35萬多元。
xx年參合農(nóng)民門診看病11400人次,補償家庭帳戶金額323013.9元,每次人均補助28.34元。
xx年參合農(nóng)民在xx醫(yī)院住院出院1580人次,住院總費用932644.02元;合理費用912822.58元;共補償585696.51元;人均費用590.28元,人均補償費用370.69元,補償率62.8%;自費費用9821.44,自費率2.13%;藥品總費用211184.20元,藥品自費費用752.66元,藥品自費率0.00%;診療費用107076.08元,診療自費費用2711.68元,診療自費率3.00%。
二、開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療的具體做法
。ㄒ唬┓(wěn)妥啟動,科學測算,積極推進。
xx年十月,新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作在我鄉(xiāng)開始籌備,鄉(xiāng)政府抽調(diào)專人對我鄉(xiāng)8個村的農(nóng)民近3年來就醫(yī)情況進行了調(diào)查摸底。通過對其他縣區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療經(jīng)驗的學習和借鑒,結(jié)合本鄉(xiāng)實際情況,鄉(xiāng)黨委、政府進行了充分的討論和研究制定了適合本鄉(xiāng)的新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。召開了由各村三大頭、醫(yī)療單位、鄉(xiāng)直各單位負責人等參加的動員會。會上,著重強調(diào)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的重要性。會后全鄉(xiāng)8個村積極行動,按照鄉(xiāng)政府的部署,分階段進行了宣傳發(fā)動、登記造冊、資金收繳、填寫證書等工作,保證了新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度從xx年1月1日正式啟動。
(二)健全組織機構(gòu),加強領(lǐng)導,明確責任。
鄉(xiāng)政府成立了新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理委員會、監(jiān)督委員會、協(xié)調(diào)指導小組。由黨委副書記任主任,黨委委員、紀檢委員任副主任,成員由鄉(xiāng)政府辦、財政所、民政所、衛(wèi)生院等負責人組成。擬定、修改和完善農(nóng)醫(yī)所各項制度;負責參與各村的組織、宣傳和動員工作,以提高參保率;財政部門負責新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金監(jiān)督管理。
。ㄈ⿵V宣傳,深動員,提高農(nóng)民認知度
1、充分發(fā)揮電視媒體覆蓋面廣的優(yōu)勢,利用兩個月的時間,每周播報合作醫(yī)療政策、進度、農(nóng)民認知情況等新聞,并用字幕打出新型農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳標語;在報銷現(xiàn)場解答農(nóng)民疑點,起到了很好的宣傳發(fā)動效果。
2、各村利用廣播、標語、自制宣傳單等形式在各村進行宣傳動員。各村召開支部會、黨員會、村民代表大會進行宣傳發(fā)動。 在宣傳動員期間,農(nóng)醫(yī)所及時向管理委員會匯報新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作進度,反映新型農(nóng)村合作醫(yī)療動態(tài)。鄉(xiāng)政府多次召開各村主任匯報會,了解各村參保情況。對存在的問題及時給予解決、答復和協(xié)調(diào),提高了我鄉(xiāng)的整體參保率。使新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作在全鄉(xiāng)迅速展開。
。ㄋ模﹩淤Y金落實到位
1、縣鄉(xiāng)兩級合管工作人員熱情,周到解答農(nóng)民提問,認真,負責給參合農(nóng)民報銷,確保資金運轉(zhuǎn)的安全,真正做到蕙民,利民,解決農(nóng)民的實際問題。
2、合作醫(yī)療管理辦公室由財政協(xié)助建立專用賬戶,保證做到專款專用。
(五)定期業(yè)務(wù)培訓,確保報銷暢通。xx年至xx年,我鄉(xiāng)合管辦對8個村定點診所負責人進行了多次業(yè)務(wù)培訓和現(xiàn)場指點。完善各項政策,促進工作開展。
。┛刂漆t(yī)療費用,規(guī)范服務(wù)行為。為更好的配合新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的順利實施,鄉(xiāng)合管辦制訂了本鄉(xiāng)定點醫(yī)療機構(gòu)管理要求。與醫(yī)生進行業(yè)務(wù)交流,指點到位,把報銷藥物目錄及診療目錄給醫(yī)生發(fā)放下去,帶領(lǐng)醫(yī)務(wù)工作者學習新農(nóng)合文件,按國家政策辦事,讓參合農(nóng)民得到應(yīng)得的補償。
三、在具體實施過程中,還存在以下問題
。ㄒ唬﹨⒈^r(nóng)民期望值較高
1、本鄉(xiāng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療報銷范圍采用的是基本醫(yī)療保險有關(guān)規(guī)定,農(nóng)民對不予報銷部分思想準備不足,造成部分人員不理解。
2、為保證新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金合理有效使用,本鄉(xiāng)患者住院實行定點醫(yī)療機構(gòu)逐級轉(zhuǎn)診制,農(nóng)民認為限制了自由選擇醫(yī)院的權(quán)利。
3、新型農(nóng)村合作醫(yī)療原則是解決“因病致貧、因病返貧”問題,!按蟛。ㄗ≡海钡耐瑫r,兼顧“小。ㄩT診)”。部分農(nóng)民抱怨門診看病不予報銷而體會不到報銷的優(yōu)越性。對xx年50元起伏線的定價感到不滿。
。ǘ┗鶎俞t(yī)療衛(wèi)生資源有待進一步激活
1、由于鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)療環(huán)境相對較差,技術(shù)水平受到一定制約,而農(nóng)民的生活水平不斷提高,不能滿足患者的就醫(yī)需求。
2、醫(yī)院的網(wǎng)絡(luò)有時一天都上不上,鄉(xiāng)醫(yī)院合管工作人員太少,開會,報表時不在醫(yī)院,整理材料,錄入信息時人手不夠,電腦不夠,不能給出院患者及時補償,造成部分患者不理解,產(chǎn)生不滿情緒。
四、今后的具體措施和工作安排
1、通過報銷實例,繼續(xù)加大新型農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳力度和深度。讓農(nóng)民清楚新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度是針對大病而設(shè),根本原則就是防止農(nóng)民“因病致貧、因病返貧”。
2、完善《定點醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)管理規(guī)范》。加強醫(yī)療機構(gòu)管理,改善鄉(xiāng)級醫(yī)療機構(gòu)的就醫(yī)環(huán)境,及時有效的處理當?shù)剞r(nóng)民的常見病和多發(fā)病,用優(yōu)質(zhì)低廉的醫(yī)療服務(wù)使農(nóng)民受益,不斷提高農(nóng)民的滿意度。
3、總結(jié)經(jīng)驗,分析數(shù)據(jù),為明年工作的進一步完善打下基礎(chǔ)。新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度是政府“利為民所謀”的責任,黨和政府從來不曾放棄對農(nóng)民健康的關(guān)注。我們將不斷完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,使其真正成為黨和政府與農(nóng)民的貼心工程。
xxxx年在院領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下,科室的全體醫(yī)護人員的努力奮斗下,在各個科室的團結(jié)協(xié)作,支持和幫助下,一年來科室的建設(shè),科室的發(fā)展以及社會效益和經(jīng)濟效益都取得了一定的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:
科全體醫(yī)護人員嚴格遵守上級機關(guān)和院管理工作精神, 堅持全心全意為人民服務(wù)的主導思想,維護領(lǐng)導,積極參加各項政治活動、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,逐步健全了科內(nèi)各項規(guī)章制度和各級工作人員的責職,沒有發(fā)生一起重大的醫(yī)療事故,差錯事故和沒有發(fā)生因為工作人員的責任而至嚴重的醫(yī)療糾紛。
嚴格執(zhí)行上級衛(wèi)生行管部門對醫(yī)療質(zhì)量,醫(yī)療安全,愛嬰醫(yī)院,計劃生育等工作的指示,嚴格按照國家的法律法規(guī)執(zhí)行,上級行管部門來院多次檢查,對我科的各項工作給予認可,特別是計劃生育執(zhí)行政策方面給予好評。并且被上級機關(guān)表揚和鼓勵。良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,這是婦產(chǎn)科多年的傳統(tǒng),嚴格按照醫(yī)院“無紅包醫(yī)院”的有關(guān)規(guī)定,沒有收一例紅包,累計拒收紅包數(shù)萬元(有記錄)。受到病員好評;卦L滿意度達到90%以上。
為了努力提高科室的醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)水平,不斷加強業(yè)務(wù)理論學習,經(jīng)常安排科內(nèi)醫(yī)護人員參加院內(nèi)外內(nèi)外舉辦的學術(shù)會議,培訓講座,學習班,聆聽專家學者的學術(shù)講座,從而開闊了視野,擴大了知識面。堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作,培養(yǎng)年輕醫(yī)生盡快能掌握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù),盡快獨立進行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計劃生育手術(shù)。
婦產(chǎn)科是一支年輕活力,充滿工作激情的具有團結(jié)協(xié)作精神的團隊,醫(yī)療市場的不穩(wěn)定因素給大家?guī)砹撕艽蟮膲毫,在大家的努力齊心協(xié)力努力下,工作上有較大的起色。xxxx年x月x日-xxxx年x月x日截止,共收治病人1044人,去年同期873人 ,增長19.5%。開展手術(shù)645例,去年一年522例,同期增長23%,其中四類手術(shù)8例,成功搶救多例如宮外孕休克;產(chǎn)后大出血的患者,全體醫(yī)護人員嚴格按照書寫病歷規(guī)范要求,書寫病歷整體水平有很大的提高,沒有出現(xiàn)乙級病歷。
在我院生產(chǎn)的641人,去年489例,增長31%;完全符合計劃生育要求來院引產(chǎn)33例,(去年23例);計劃生育手術(shù)共計1392,(去年812),其中的無痛人流859(去年664例).上環(huán)取環(huán)338,(去年259例);接待來院產(chǎn)前檢查的共計4599人次,(去年4454例),增長3%,每一例都開展了產(chǎn)前宣教,母乳喂養(yǎng)宣教以及孕期保健的教育;孕婦學校開10次課,參加孕婦學校授課的孕婦及其家人合計233人,受到了各界人士的好評和稱贊,接受單位計劃生育來院婦科普查的合4686,余例人次。同時積極參加醫(yī)院安排鄉(xiāng)鎮(zhèn);社區(qū)的義診公益活動,加大XX市第五人民醫(yī)院婦產(chǎn)科在XX市的影響。
一年來,科室的醫(yī)護人員出現(xiàn)了很多好人好事,年輕人積極向上,勤奮好學,在人員緊缺情況下,不計較個人得失一心為了科室的工作,服從領(lǐng)導的安排,加班加點的時候,毫無怨言,年輕人的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)理念,和團隊的團結(jié)協(xié)作精神有了新的提高。
xxxx年工作還很艱巨有很多工作做:
1. 考慮科室發(fā)展的需要,逐步使得科室專業(yè)層次趨向合理化,有計劃的培養(yǎng)年輕醫(yī)生外出進修,打算住院醫(yī)生分批外出進修,打好基礎(chǔ),主治醫(yī)師強化學習。
2. 提高助產(chǎn)技術(shù)有計劃的培養(yǎng)助產(chǎn)人員的技術(shù)水平。學習,帶教等方式。
3. 加強本專業(yè)的繼續(xù)教育,掌握新的每個月科室內(nèi)部開展講座一次,擴大視野,堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作。提高本科室的整體水平。
4. 打算今年內(nèi)系統(tǒng)學習宮腹腔鏡在婦產(chǎn)科領(lǐng)域里應(yīng)用,逐步開展,推廣這項技能。
5. 在院宣傳科協(xié)作下,進一步開拓市場,加強營銷力度,有計劃安排深入社區(qū),鄉(xiāng)鎮(zhèn),廠礦搞義診義治,婦女普查工作,定期舉辦婦女保健知識講座。
6. 進一步加強門診和病房之間的協(xié)調(diào),增強科室團隊精神,加強服務(wù)理念,工作最細做好。
醫(yī)療衛(wèi)生年度個人工作總結(jié)3
今年上半年,我院在局黨委、中醫(yī)院以及鎮(zhèn)黨委的堅強領(lǐng)導和支持幫扶下,緊緊圍繞全縣醫(yī)改工作重點,深入開展“三好一滿意”和深化醫(yī)院管理年活動,以衛(wèi)生院設(shè)施改造能力提升綜合項目建設(shè)為契機,進一步解放思想、提升境界,真抓實干,各項工作又上了一個新的臺階,現(xiàn)總結(jié)如下。
一、基本情況
上半年我院共完成門診工作量6452人次(去年同期5182人次),出院病人1668人次(去年同期1415人次),實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入181萬元(去年同期156萬元)。與去年同期相比分別增長了24%、18%和12%。全鎮(zhèn)新農(nóng)合住院報銷1820人次,報銷金額241萬元。(去年同期報銷1485人次,報銷金額160萬元)。鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診報銷919人次,報銷金額5.01萬元(去年同期報銷1170人次,金額3.5萬元)。衛(wèi)生室門診報銷6165人次,報銷金額23.6萬元.(去年同期報銷4257人次,報銷金額30.4萬元)。
二、以開展深化醫(yī)院管理年活動為載體,不斷加強醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)。
一是大力加強基礎(chǔ)設(shè)施及環(huán)境建設(shè),不斷改善群眾就醫(yī)環(huán)境和職工工作條件,努力打造花園式醫(yī)院。今年上半年,我院先后投資70余萬元,完成了門診病房綜合樓外裝(外墻瓷磚面乳膠漆)2210平方米;樓面SBS防水1433平方米;病房瓷磚墻裙550平方米;院落路面硬化1500平方米;完善環(huán)境綠化200平方米;新建傳達室、業(yè)務(wù)用房及影壁墻150平方米;改造綜合樓門臺、圍墻等基礎(chǔ)設(shè)施。各病區(qū)及辦公區(qū)全部安裝了空調(diào),院容院貌煥然一新,群眾就醫(yī)環(huán)境和職工工作條件明顯改善。
二是加強醫(yī)院信息化建設(shè),工作質(zhì)量和效率大幅提高。上半年,我院加大信息化建設(shè)力度,經(jīng)過多方考察論證,投資30余萬元,在原有醫(yī)院信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)上進行了升級,進一步完善了院長查詢、信息統(tǒng)計、財務(wù)管理以及臨床醫(yī)療信息系統(tǒng)。新增門診工作站、病房醫(yī)生工作站、護士工作站等臨床信息系統(tǒng)站點20余個,實現(xiàn)了電子病歷、電子醫(yī)囑、電子處方和移動查房。在市內(nèi)同級衛(wèi)生院中率先實現(xiàn)了院內(nèi)信息互聯(lián)共享。信息化建設(shè)使我院的診療行為、服務(wù)流程和醫(yī)療質(zhì)量得到進一步規(guī)范和改進,住院病歷書寫時間由過去的40分鐘縮短到10分鐘,提高了工作效率。同時對于醫(yī)療缺陷信息系統(tǒng)會實時提醒,質(zhì)量控制得到加強。
三是加強設(shè)備引進及手術(shù)室建設(shè),提高綜合服務(wù)能力和診療水平。我院對手術(shù)室進行了標準化裝備及設(shè)施改造,結(jié)合實際,按照衛(wèi)生學要求,完成手術(shù)室裝修80平方米,同時在中醫(yī)院的支持下,配備無影燈、吊塔、空氣消毒機等手術(shù)室設(shè)備。滿足了臨床一般手術(shù)的需求。為進一步提高診療水平,我院先后投資40萬元,引進了全自動生化分析儀、血球計數(shù)儀、血流變、藥物熏蒸牽引床、CR等10余臺(件)。使我院的醫(yī)療服務(wù)能力進一步加強。
四是加強醫(yī)療質(zhì)量管理,確保醫(yī)療安全。我院按照深化醫(yī)院管理年活動的要求,加快人才培養(yǎng),健全管理體系、加強業(yè)務(wù)培訓。先后選派4名業(yè)務(wù)人員到上級醫(yī)院進修、參加師徒帶教。年內(nèi)力爭在外科、麻醉、中醫(yī)、影像等專業(yè)方面有所突破。為加強醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管,成立了醫(yī)務(wù)科、護理部、院感科等管理組織,做到有機構(gòu)、有人員、有責任、有考核。尤其在醫(yī)療廢物管理方面,建立完善了相關(guān)制度和責任制,醫(yī)療廢物的分類收集、運送、處置做到規(guī)范符合要求。確保了醫(yī)療安全。同時我院嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度,全面推行了“先看病,后付費”服務(wù)。大力提高服務(wù)意識,加強醫(yī)患溝通機制建設(shè),設(shè)立院長信箱,公布院長投訴電話,耐心解釋和處理群眾反映問題,并做好回訪調(diào)查,及時掌握病人對醫(yī)院的滿意情況。強化廉潔行醫(yī)意識,開展廉潔行醫(yī)警示教育活動,教育職工努力做到知榮辱,明是非,遵法紀,守信用,增強自覺抵制商業(yè)賄賂的意識,樹立醫(yī)務(wù)人員良好形象。群眾滿意度不斷提高,上半年無醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
三、強化措施,全面做好公共衛(wèi)生服務(wù)工作。
今年,隨著醫(yī)改的不斷深化,基本公共衛(wèi)生服務(wù)已成為一項重要而艱巨的工作任務(wù)。我院按照局黨委的統(tǒng)一部署,及時轉(zhuǎn)變理念,調(diào)整工作思路,工作中堅持基本醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生服務(wù)“兩條腿”走路的原則。公共衛(wèi)生工作取得了顯著成效。
一是加強領(lǐng)導、建全組織、充實人員配備。成立了衛(wèi)生院公共衛(wèi)生服務(wù)領(lǐng)導小組,下設(shè)公共衛(wèi)生科、一體化管理辦公室,另外我院在人員緊張的情況下,抽調(diào)2名業(yè)務(wù)骨干,成立了婦幼保健科,專職從事婦幼保健工作,打破了多年來婦幼保健工作進展不利這一“瓶頸”,以適應(yīng)新形勢下的醫(yī)改要求。
二是完善制度,規(guī)范行為,推進基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的開展。根據(jù)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容和工作要求,及時調(diào)整各類制度,健全項目管理辦法,明確了項目專兼職人員,完善了日常監(jiān)督檢查制度。加強對公共衛(wèi)生服務(wù)人員進行相關(guān)知識的培訓。今年上半年,居民健康檔案紙質(zhì)建檔率達到了100%,電子檔案錄入率為98.2%,健康檔案合格率達到90%以上;我鎮(zhèn)新建立預防接種證人數(shù)為192 人,一類疫苗接種率為98.7%,脊灰接種率為99.1%;開展新生兒訪視 177人,訪視率為85%,0-6歲兒童隨訪3700人次,兒童健康管理率達到92%。兒童系統(tǒng)管理率達到100 %,免費為適齡兒童查體1273人次;孕12周之前建冊的人數(shù)417人,早孕建冊率85%,產(chǎn)前隨訪417人,產(chǎn)前健康管理率 85%。產(chǎn)后訪視人數(shù) 177 人,產(chǎn)后訪視率為 85 %;65歲及以上老人接受健康管理人數(shù)2285人,管理率47.3% 健康體檢表完整率100%。老年人免費查體653人次;年內(nèi)管理高血壓人數(shù)為3582人,健康管理率為76.1%,規(guī)范管理率為100%,血壓控制率100%;管理糖尿病人數(shù)385人,健康管理率33%,規(guī)范管理率100%,血糖控制率32 %;共篩查登記在冊重性精神病患者208人,患者管理33%,重性精神病患者規(guī)范管理率100%,穩(wěn)定率82%。
三是充分發(fā)揮廣大鄉(xiāng)村醫(yī)生的作用。公共衛(wèi)生服務(wù)是一項長期、系統(tǒng)、復雜的工作,項目的實施離不開廣大鄉(xiāng)醫(yī)的參與,工作中我們將任務(wù)目標層層分解,落實到各衛(wèi)生室,落實給每位鄉(xiāng)醫(yī)。同時注重加強鄉(xiāng)醫(yī)的培訓學習和宣傳教育,定期召開會議,及時傳達上級有關(guān)文件精神,轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)醫(yī)的思想觀念和角色定位,積極投身到醫(yī)改工作中來。廣大鄉(xiāng)醫(yī)的工作熱情空前高漲。
四是嚴格落實公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費的分配和工作獎勵。我院多次召開全鎮(zhèn)鄉(xiāng)醫(yī)大會,分析醫(yī)改形式,通報基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目開展情況。根據(jù)任務(wù)完成情況發(fā)放公共衛(wèi)生服務(wù)項目經(jīng)費。會議還表彰在公共衛(wèi)生服務(wù)工作中做出突出成績的先進集體和個人。先后有5個先進村衛(wèi)生室和38名優(yōu)秀鄉(xiāng)醫(yī)受到表彰,分別給予2000元和500元的不等的獎勵。從而調(diào)動了廣大鄉(xiāng)醫(yī)的工作積極性。
四、穩(wěn)步推進一體化工作
一是加強對衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)培訓和技術(shù)指導。加強對鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)質(zhì)量的績效評估、考核、監(jiān)督,實行績效與報酬掛鉤,強化鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)培訓,嚴格鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓制度,要求鄉(xiāng)村醫(yī)生積極參加山東省鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓,培訓率達到100%。衛(wèi)生室嚴格按制度要求開展業(yè)務(wù)工作。二是加強對鄉(xiāng)村醫(yī)生的監(jiān)督檢查和財務(wù)管理。日前,我院組織督導考核小組對轄區(qū)內(nèi)24所衛(wèi)生室進行了全面檢查考核,內(nèi)容包括新農(nóng)合、醫(yī)療質(zhì)量、國家基本藥物制度、醫(yī)療廢物等,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。確保各衛(wèi)生室依法執(zhí)業(yè)。財務(wù)管理方面,指導村衛(wèi)生室建立健全財務(wù)帳表,規(guī)范財務(wù)收支程序,村衛(wèi)生室每月向衛(wèi)生院報告財務(wù)收支情況并接受檢查。三是積極開展示范化衛(wèi)生室創(chuàng)建活動。先后投資3萬元對鐵匠村衛(wèi)生室進行升級改造。完善了軟硬件設(shè)施。目前,有5處衛(wèi)生室正在創(chuàng)建示范化衛(wèi)生室,8處新增衛(wèi)生室已經(jīng)建設(shè)完畢等待驗收。四是積極推行國家基本藥物制度。按照國家基本用藥目錄。采取定期統(tǒng)一報送計劃,統(tǒng)一網(wǎng)上采購,滿足臨床用藥需要,所用藥品、衛(wèi)生材料由衛(wèi)生院統(tǒng)一購進、統(tǒng)一供應(yīng),村級衛(wèi)生室不得網(wǎng)下購進藥品和衛(wèi)生材料。截止6月30日衛(wèi)生院共計采購基本藥物666672.31元,衛(wèi)生室采購基本藥物138691.83元。
五、存在的問題和下一步打算
上半年盡管取得了一定的成績,但存在的問題和面臨的形勢依然嚴峻。
一是業(yè)務(wù)開展仍然不平衡。今年上半年藥品收入75萬元,占業(yè)務(wù)收入水平比例的43%,由此可以看出,實施國家基本藥物制度后,我院基藥所占業(yè)務(wù)收入的比例仍然較大,這說明業(yè)務(wù)的開展主要依賴藥品。臨床醫(yī)療服務(wù)收費項目較少,需要我們下一步拓寬服務(wù)范圍,在不增加患者負擔的基礎(chǔ)上,多開展服務(wù)項目,為廣大群眾提供更加滿意的的醫(yī)療服務(wù)。在科室發(fā)展上,主要依賴于內(nèi)科、兒科,在其他專業(yè)方面,比如外科、婦科、五官科等還不能滿足群眾的醫(yī)療服務(wù)需求。
二是對公共衛(wèi)生服務(wù)項目重要性的認識不足。多年來形成的慣性思維,導致觀念陳舊,不能適應(yīng)新的醫(yī)改形式。公共衛(wèi)生服務(wù)項目的開展難以取得新的突破。工作中存在不系統(tǒng)、不深入、不扎實、不規(guī)范。隨著形勢的發(fā)展,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的功能定位日漸明晰,實施公共衛(wèi)生服務(wù)項目的重要性突顯。尤其在居民健康檔案方面,如何更好地發(fā)揮其作用值得研究。這需要我們下一步要及時更新觀念、轉(zhuǎn)變理念,投入更多的人力、物力、精力和財力,積極探索和創(chuàng)新,提高開展公共衛(wèi)生服務(wù)項目的可操作性,使其變得高效便捷,真真正正讓人民群眾享受到公共衛(wèi)生服務(wù)項目帶來的實惠。
三是一體化管理工作要進一步加強。目前我鎮(zhèn)的一體化管理工作還停留在表面,僅限于藥品的統(tǒng)一配送管理。其實質(zhì)性的 “兩制”還沒有真正形成。下一步我們的工作思路:一是按照上級有關(guān)文件精神,繼續(xù)強化對鄉(xiāng)醫(yī)的思想宣傳教育,轉(zhuǎn)變他們的觀念和角色定位,變“讓我干”為“我要干”。二是加大監(jiān)督檢查力度,加強對鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)質(zhì)量的績效評估、考核、監(jiān)督,實行績效與報酬掛鉤。三是強化鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)培訓,嚴格鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓制度,培訓率達到100%。
四是要加大對村衛(wèi)生室新農(nóng)合工作的監(jiān)管力度。隨著新農(nóng)合定點機構(gòu)的逐步擴大,對新農(nóng)合的監(jiān)管越來越重要。上半年,我鎮(zhèn)共有新農(nóng)合定點報銷村衛(wèi)生室24處,為了確保新農(nóng)合資金使用安全,我院成立了新農(nóng)合督導檢查小組,對轄區(qū)內(nèi)新農(nóng)合定點報銷衛(wèi)生室定期進行督導檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時改正,重大問題上報縣新農(nóng)合辦公室。
五是繼續(xù)加強人才隊伍建設(shè)。人才匱乏、人員短缺一直是困擾我院發(fā)展的重要因素之一,盡管近年來通過縣衛(wèi)生局招聘了部分技術(shù)人員,但仍然不能滿足當前工作的需求。下一步我們還要加大力度,通過學生招聘、競爭上崗、院內(nèi)業(yè)務(wù)培訓、外出進修等形式加快人員培養(yǎng)步伐,提高全體員工素質(zhì),促進我院各項工作健康持續(xù)全面發(fā)展。
醫(yī)療衛(wèi)生年度個人工作總結(jié)4
一年來在院領(lǐng)導、 科主任的正確領(lǐng)導下,在各位同仁的幫助與支持下,堅持“ 以病人為中心,全心全意為人民服務(wù) ” 牢牢把握醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、“三好一滿意”、修醫(yī)德、鑄醫(yī)魂、強醫(yī)能這個主題,深入開展醫(yī)療質(zhì)量保證萬里行,努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,為保障人民群眾的身體健康、搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),在技術(shù)和業(yè)務(wù)上有了很大提高,較好地完成了自己所承擔的各項工作。
一 、 指導思想:
以醫(yī)院精神為指導思想,認真回顧總結(jié)一年來堅持一個中心,完成三個目標,開展服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意、提高質(zhì)量保證和質(zhì)量控制,加強行風建設(shè),和諧醫(yī)患關(guān)系,改善服務(wù)態(tài)度 ,加強思想政治業(yè)務(wù)學習。不斷提高自身素質(zhì)。在創(chuàng)建平安科室等方面取的了一定的成績,找準存在的問題,明確奮斗目標,使自己的工作再上一個新臺階。
二 、 工作重點
“救死扶傷,治病救人 ” 是醫(yī)療工作者的職責所在,也是社會文明的重要組成部分,我擔任放療科技士工作,協(xié)助科主任和幾名醫(yī)生做好科室各項工作。把好質(zhì)量關(guān),穩(wěn)步提高患者療效,一年來,本人完成患者總放療人數(shù)190多例,其中每個患者都需要體膜制作和CT定位,做計劃,治療等,本人都積極參加,盡管工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導請教、向同事學習、自己摸索實踐,熟練掌握各種腫瘤放療適應(yīng)征與并發(fā)癥,掌握各種腫瘤的定位 、 擺位治療技術(shù),明確工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利,圓滿地完成本職工作。
在這一年,我本著把工作做的更好這樣一個目標,認真履行崗位職責,積極圓滿的完成了以下本職工作:
1、 我們技師治療的患者大都是老弱病殘,有不同程度的疾病痛苦和心理異常,我在治療過程中遵醫(yī)囑執(zhí)行患者擺位治療工作。論文聯(lián)盟Www、LWlm、com認真及時填寫各項治療單。治療前扶患者進治療室,負責患者上下床,以免發(fā)生墜床事件發(fā)生,保證患者安全。在擺位中,無論仰臥還是俯臥,按照定位是的要求臥與治療床上,注意身體和治療床保持一致。以防給角度時出現(xiàn)誤差,擺位時把皮膚標記和體摸吻合,達到最大精確度。
2、 在日常工作中,擋鉛時,要選擇厚度合理,過窄易造成底劑量去復發(fā)。患者前后野
射時先把床下面的杠打開,避免遮擋射線造成腫瘤劑量區(qū)復發(fā)
3、在患者需要上楔形板是在主管醫(yī)生的監(jiān)督下,調(diào)整角度,以達到治療滿意效果。上多葉光柵時,照射野形狀與治療計劃時的射野形狀大小一致,不能出現(xiàn)漏照現(xiàn)象。多葉光柵較重,須擰緊螺絲以免墜落。
4、機器放射源衰減,加上每天的新病人定位工作,這明顯增加患者治療與等候時間, 為了得到患者對我們科的滿意認可,希望領(lǐng)導能重新制定一快定位床板,治療和定位不沖突,減少不必要的時間浪費。
5、 每周對鈷機進行質(zhì)量保證和質(zhì)量控制等工作。檢查激光燈 、 射野 、 標尺在同一水平線上。氣泵半月放水一次。定期給升降床換油。在沒上班之前我先把機房空調(diào)打開,以便患者治療時,溫度過低,讓患者著涼,感冒。及衛(wèi)生打掃與消毒工作。
6、 熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作認真,敬業(yè),認真遵守科室各項規(guī)章制度,保證按時出勤,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。
在過去的一年里,認真自我,找出差距,在新的一年工作中更要有大的進步,這一年里還是有很多不足之處,在新的一年里要吸取著一年的教訓,對業(yè)務(wù)知識活學活用,在新的一年里彌補去年的不足之處,全面提高自身素質(zhì)業(yè)務(wù)水平,服務(wù)質(zhì)量,在以后的工作中有不足之處請領(lǐng)導批評指出,為科室作出貢獻 !
醫(yī)療衛(wèi)生年度個人工作總結(jié)5
為做好控煙履約工作,發(fā)揮衛(wèi)生部門示范帶頭作用,衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局、總后勤部衛(wèi)生部和武警部隊衛(wèi)生部四部門20xx年5月,聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于20xx年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》,要求所有衛(wèi)生行政部門和至少50%的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)到20xx年應(yīng)建成無煙單位,確保20xx年實現(xiàn)全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙目標。四方區(qū)衛(wèi)生局積極響應(yīng)國家號召,在全區(qū)范圍內(nèi)開展創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作,現(xiàn)將工作情況匯報如下:
一、20xx年3月10日,國家衛(wèi)生部、全國愛衛(wèi)辦作為全國標準下發(fā)《關(guān)于印發(fā)〈無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準(試行)〉的通知》;20xx年5月,衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局、總后勤部衛(wèi)生部和武警部隊衛(wèi)生部四部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于20xx年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》。根據(jù)文件內(nèi)容,四方區(qū)衛(wèi)生局負責轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)創(chuàng)建活動,結(jié)合當前深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,進一步明確并落實控煙履約工作主管部門及其工作職責,切實加強組織領(lǐng)導。
二、20xx年7月28日,青島市衛(wèi)生局舉辦全市創(chuàng)建無煙醫(yī)療機構(gòu)控煙能力培訓班,區(qū)衛(wèi)生局,區(qū)疾控中心,及中心、海慈兩家醫(yī)院都參加了該次會議,充分了解到國內(nèi)外禁控煙形勢和我國履約現(xiàn)狀,深入學習青島市創(chuàng)建無煙醫(yī)療機構(gòu)的標準和要求,為我區(qū)創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作打下堅實基礎(chǔ)。
三、20xx年2月24日,青島市疾病預防控制中心印發(fā)了《關(guān)于在全市疾控系統(tǒng)開展無煙疾控中心創(chuàng)建活動的通知》,四方區(qū)疾病預防控制中心積極性上級業(yè)務(wù)主管部門號召,開展無煙疾控中心創(chuàng)建活動,成立領(lǐng)導小組,制定創(chuàng)建計劃,確定實施方案,建立控煙制度,舉行控煙活動,安排職工進行控煙培訓,督促職工進行戒煙行動,組織單位內(nèi)部每月進行禁煙檢查,進過一年的努力,區(qū)疾控中心辦公區(qū)域內(nèi)和中心車輛內(nèi)基本達到100%無煙目標,取得市級“無煙單位”稱號。
四、區(qū)內(nèi)各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),積極制定創(chuàng)建無煙單位計劃,成立控煙領(lǐng)導小組,實施控煙方案,對職工進行培訓,加強醫(yī)療機構(gòu)工作人員控煙意識,規(guī)范工作人員控煙行為,通過在院內(nèi)樹立控煙宣傳欄,張貼禁煙標識等行為,發(fā)揮醫(yī)療機構(gòu)的帶頭作用,向全社會進行控煙宣傳;各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu),于每年5月31日“世界無煙日”舉行控煙咨詢活動,提高四方區(qū)居民控煙及相關(guān)疾病防治知識知曉率,啟發(fā)社區(qū)煙民的控煙意識和自覺性,有效預防相關(guān)疾病的發(fā)生,營造良好的無煙環(huán)境,提高廣大群眾的健康水平。
五、20xx年至今,各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)共參加區(qū)級培訓6次,組織開展控煙知識講座40余場,設(shè)立宣傳咨詢點52個,100多名專業(yè)人員參加咨詢活動,共接受群眾、居民健康咨詢3500余人次,發(fā)放宣傳傳控煙知識折頁3800余份,宣傳畫200余份,制作橫幅40條,擺放宣傳牌80塊,更新宣傳欄120余次,居民控煙知識知曉率達到80%,取得良好效果。
六、今年3月,青島市衛(wèi)生局舉行“無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)”暗訪調(diào)查,現(xiàn)將暗訪情況總結(jié)如下:
1.各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)都舉行過“無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)”創(chuàng)建活動,有專門科室負責、創(chuàng)建工作;大部分醫(yī)療機構(gòu)能夠在門口設(shè)立“無煙醫(yī)院”“無煙單位”標識;大部分醫(yī)務(wù)人員在發(fā)現(xiàn)病人或其家屬抽煙時,能夠及時制止;各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)室內(nèi)煙頭發(fā)現(xiàn)率不高,能做到及時清理。
2.在暗訪中發(fā)現(xiàn)區(qū)內(nèi)各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),仍存在大量問題:
。1)重視程度不高:部分醫(yī)院沒有成立領(lǐng)導小組,或者不是院長擔任組長,控煙制度并不完善,大多數(shù)醫(yī)院今年的控煙計劃還未制定。
。2)責任分工不明確:部分醫(yī)院將“無煙醫(yī)院”創(chuàng)建工作只放在總務(wù)科或者宣傳科一個科室管理,沒有形成全院動員的氛圍。
(3)監(jiān)督、督導機制不全:制度流于形式,沒有將控煙工作納入日常工作。督導員是后勤或物業(yè)人員,在督導過程中沒有力度。
。4)制度落實不到位,控煙死角較多:如醫(yī)生休息室、衛(wèi)生間、走廊盡頭等;白天管理較好,晚上沒人管理;多數(shù)醫(yī)院內(nèi)控煙知識宣傳欄長期未更新,沒有控煙宣傳材料,禁煙標識有缺失;僅有少數(shù)醫(yī)療機構(gòu)設(shè)立室外吸煙區(qū),但缺乏且未有明確標識。
。5)醫(yī)院人員控煙能力有待提高:醫(yī)務(wù)人員不能將控煙健康教育與日常工作相結(jié)合,給就診病人提供控煙幫助,暗訪中甚至發(fā)現(xiàn)醫(yī)生在室內(nèi)抽煙的情況;大多數(shù)醫(yī)院沒有設(shè)立專門的戒煙門診和戒煙醫(yī)生。
醫(yī)療衛(wèi)生年度個人工作總結(jié)6
在院黨委會的領(lǐng)導和大力支持下,通過全院醫(yī)務(wù)人員的努力工作,緊緊圍繞創(chuàng)建三級甲等等級醫(yī)院評審目標,按照"醫(yī)院管理年"及"三級綜合醫(yī)院評審標準"的要求,以"質(zhì)量、安全、服務(wù)"為主線,通過強化科學管理,規(guī)范醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為,不斷優(yōu)化服務(wù)流程,20xx年醫(yī)院的各項業(yè)務(wù)和服務(wù)均取得了較大的提升,較好的`完成了年初制定的業(yè)務(wù)指標。現(xiàn)將20xx年的業(yè)務(wù)工作總結(jié)如下:
一、加強醫(yī)療質(zhì)量管理,保證和提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
1、認真按照"核心制度"內(nèi)容,促進各項制度的落實。
根據(jù)年初制定的計劃著重從核心制度落實、病案質(zhì)量管理與科室自身建設(shè)等方面不斷深入管理。今年繼續(xù)加核心制度的執(zhí)行和落實力度。各科室嚴格落實首診責任制、三級醫(yī)師查房、疑難病例討論、危重患者搶救、會診、術(shù)前討論、死亡病例討論、交接班等核心制度:一是要求各級醫(yī)師對住院病人要做到"三查":即值班醫(yī)生接班后對危重病人和特殊病人重點查,晚上對病區(qū)病人普遍查,交班前對危重和有特殊處置的重點查;二是加強圍手術(shù)期質(zhì)量控制,要求各級醫(yī)師對手術(shù)病人管理要做到"五個不":不帶問題進手術(shù)室,不帶疑點做手術(shù),沒有把握不盲目做,沒有參加術(shù)前討論者不得擅自做和術(shù)前準備不充分不倉促做。充分保障了患者的醫(yī)療安全。
2、輸血管理
進一步理順臨床用血流程,堅持實行成分輸血。健全和完善了輸血相應(yīng)制度和操作規(guī)范,四種輸血文書能及時準確填寫,進行輸血管理專項培訓,堅持做好對每例輸血和輸血液制品前患者的肝功能、乙肝、丙肝、艾滋、梅毒等五項檢測,全年未發(fā)生差錯事故,有效的保證了臨床用血安全。
3、醫(yī)技質(zhì)量管理
制定相應(yīng)規(guī)定,召開專題會議,督促醫(yī)技科室嚴格遵守操作規(guī)范,嚴格執(zhí)行查對制度,落實對各種醫(yī)技報告單、X線(CT)片質(zhì)量審核制度,異常結(jié)果會診、復查制度,危急值報告、登記制度,處方點評、通報、處罰制度等。定期對不規(guī)范的處方除點評通報外,并按規(guī)定進行了處罰。
4、落實考核制度
加強醫(yī)療質(zhì)量管理,保證和提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,從院科兩級對醫(yī)務(wù)人員的進行考核。加大對科室抗菌藥物合理使用指標、藥占比、合理用血、病歷質(zhì)量等考核力度。
二、抗菌藥物的管理
以上級相關(guān)文件精神為指導,加強抗菌藥物的管理,進行抗菌藥物使用規(guī)范的培訓,藥劑科指導臨床規(guī)范用藥,出臺抗菌藥物使用規(guī)定,嚴格控制抗菌藥物的聯(lián)合應(yīng)用,特別是對特殊級抗菌藥物的使用實行審批制度。并制定《**市第二人民醫(yī)院抗菌藥物臨床應(yīng)用管理辦法》,以進一步規(guī)范我院抗菌藥物臨床合理使用。加強對外科Ⅰ類(清潔)切口手術(shù)圍手術(shù)期預防用抗菌藥物及剖宮產(chǎn)圍術(shù)期預防用抗菌藥物合理使用。
三、醫(yī)療安全
按照三級醫(yī)院評審標準的要求,認真做好醫(yī)療質(zhì)量考核,針對重點科室(手術(shù)室、婦產(chǎn)科、外科、兒科、血液透析室等)、重點部門(放射科、檢驗科、血庫、產(chǎn)房等)每月進行至少一次的質(zhì)量、安全檢查;強化對危重患者的重點監(jiān)控,制定危重患者報告制度,醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故的防范及處理流程;全員進行醫(yī)療安全教育,認真落實知情告知簽字,加強醫(yī)患溝通;嚴格執(zhí)行疑難、危重患者會診、討論制度。
四、臨床路徑管理
根據(jù)衛(wèi)生部頒布的《臨床路徑管理指導原則》,我院成立了院科級臨床路徑管理小組,制定了臨床路徑管理制度,明確了實施方案,科室定期與醫(yī)院個案管理員溝通、協(xié)調(diào)工作,并制定了98種臨床路徑。
五、繼續(xù)加強對口支援工作
根據(jù)衛(wèi)生部《關(guān)于實施萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程的通知》精神,我院今年繼續(xù)選派思想作風好、業(yè)務(wù)水平高、管理能力強的醫(yī)務(wù)人員(共9人,半年輪換),()對**縣人民醫(yī)院、進對口支援。同時,我院接收**縣人民醫(yī)院醫(yī)師,提供免費進修的學習機會。對口幫扶的**市人民醫(yī)院和**縣中醫(yī)院,進行專項技術(shù)幫扶。派送2名(醫(yī)學影像專業(yè)、婦產(chǎn)科專業(yè))醫(yī)師到**兵團農(nóng)六師紅旗農(nóng)場醫(yī)院和兵團農(nóng)六師紅旗農(nóng)場一0七醫(yī)院進行援疆醫(yī)療工作。
六、明年的工作計劃
1、按照2012年版《三級綜合醫(yī)院評審標準實施細則》的要求,抓好醫(yī)院的各項業(yè)務(wù)。
2、進一步加強人才培養(yǎng),造就一批真正的中層業(yè)務(wù)骨干,同時要加強后備力量的培養(yǎng)。
3、按時召開臨床醫(yī)技科室聯(lián)席會議,解決存在的交叉問題。
4、深入學習《侵權(quán)責任法》、《醫(yī)療糾紛/事故處理管理辦法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等相關(guān)法律法規(guī),完善細化醫(yī)療糾紛/事故處理程序,保障患者及醫(yī)務(wù)人員的合法權(quán)益,減少醫(yī)療糾紛,樹立我院良好形象。
5、加強臨床路徑試行及抗菌藥物臨床合理應(yīng)用工作管理。
6、繼續(xù)做好援疆工作、對口支援工作和對口幫扶工作。
醫(yī)療衛(wèi)生年度個人工作總結(jié)7
醫(yī)療衛(wèi)生扶貧項目的主要目標是面向廣大農(nóng)村地區(qū),提高農(nóng)村地區(qū),特別是西部貧困山區(qū)人民基本的初級醫(yī)療保健水平。
在我國一些貧困地區(qū),尤其是西部貧困山區(qū),農(nóng)民陷入一個因貧致病、因病致貧或因貧返病、因病返貧的怪圈,許多農(nóng)民無錢求醫(yī)問藥,小病拖成大病,大病拖成絕癥,貧病相交,成為一些地方擺脫貧困的瓶頸,也是醫(yī)療扶貧的一個難點。我會與有關(guān)省的醫(yī)療部門合作,繼續(xù)在醫(yī)療扶貧方面開展一些項目。
鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓項目:1999年國家頒布了《醫(yī)師法》,對我國的執(zhí)業(yè)醫(yī)師提出了明確要求,而愛德19xx年啟動培訓的一年制和一年半制村醫(yī)皆不符合國家要求。為了提高村醫(yī)的業(yè)務(wù)水平,愛德自1999年開辦了中專學歷村醫(yī)函授項目。XX年6月第一批于1999年入學的分別來自甘肅、四川、寧夏的861名學員畢業(yè)。目前仍有4,384名學員在讀,將于今年和明年畢業(yè)。此外,我會還培訓了來自甘肅、寧夏、內(nèi)蒙、四川、青海和廣西的半年制短缺專業(yè)的300名鄉(xiāng)醫(yī),所進修課程為急救、外科、婦科、麻醉、內(nèi)科、兒科和影像。
村衛(wèi)生室援建項目:作為對村醫(yī)培訓項目的支持,針對貧困山區(qū)無診所的現(xiàn)實,我們啟動了村衛(wèi)生室援建項目。XX年在寧夏回族自治區(qū)的隆德縣,同心縣和固原縣陸續(xù)建成了38間衛(wèi)生室。該項目受到了寧夏衛(wèi)生主管部門的高度重視和熱烈歡迎,認為這為建設(shè)完整的農(nóng)村醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)作出了貢獻。這些衛(wèi)生室在當?shù)卣块T的支持下,逐漸發(fā)展成為當?shù)氐尼t(yī)療服務(wù)中心,集醫(yī)療、婦幼保健、免疫和計劃生育指導等多項功能為一體,極大地方便了當?shù)厝罕娍床【歪t(yī),同時也極大地鼓舞了“愛德村醫(yī)”的為民服務(wù)的積極性。
艾滋病宣傳教育項目:繼續(xù)在云南開展艾滋病宣傳教育項目。在當?shù)刈诮碳靶l(wèi)生部門支持下,XX年下半年啟動了與河南周口市和駐馬店市“兩會”的艾滋病知識培訓項目,共舉辦了3期培訓班,在基層群眾中收到了良好的宣傳效果。同時,在河南有關(guān)縣啟動了艾滋孤兒助養(yǎng)項目,助養(yǎng)了600多名。
巡回醫(yī)療:為了方便西部高原山區(qū)群眾看病就醫(yī),繼青海和甘肅后,又于XX年給西藏自治區(qū)人民醫(yī)院捐贈了一輛流動手術(shù)車,受到了當?shù)夭孛竦臒崃覛g迎。還組織由6名專家組成的醫(yī)療隊兩次前往江蘇新沂縣、浙江嵊州市和福建南安市6個鄉(xiāng)衛(wèi)生院巡回醫(yī)療,接診病人4,665人,帶教當?shù)蒯t(yī)務(wù)人員57人。
甘肅結(jié)核病防治項目:繼續(xù)在甘肅執(zhí)行結(jié)核病防治項目,共接診9,354人,實施胸透9,344人,門診初診病人痰檢片檢查5,095人,拍攝胸片、x光片2,876張,發(fā)現(xiàn)并確診活動性肺結(jié)核病人2,064例,99.9%的病人落實了短程化療。
身心項目:這是促進貧困村全面發(fā)展的項目,包括一所學校、一個衛(wèi)生室和一個婦女活動中心。在河北尚義縣和山東費縣完成了5個項目,僅費縣的身心項目現(xiàn)已達到了26個。
《婦女身邊的醫(yī)生》出版發(fā)行:《婦女身邊的醫(yī)生》是美國西方基金會專門為農(nóng)村婦女編寫的健康手冊,語言簡單易懂,很受農(nóng)村婦女的歡迎,已被譯成多種文出版。我會經(jīng)過兩年的翻譯、修改,終于去年正式出版,共印刷14萬冊,已被無償贈送給全國31個省、市、自治區(qū)的基層婦女衛(wèi)生保健工作人員和廣大農(nóng)村婦女。
醫(yī)療衛(wèi)生年度個人工作總結(jié)8
我局緊扣醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重點難點,深化改革,完善機制,優(yōu)化服務(wù),創(chuàng)新舉措,全市醫(yī)藥衛(wèi)生工作取得了新的成效,為率先基本實現(xiàn)衛(wèi)生現(xiàn)代化奠定了堅實基礎(chǔ)。
一、加大投入,醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革穩(wěn)步推進
嚴格按照上級部署要求,落實各項醫(yī)改工作任務(wù)。一是強化政府組織領(lǐng)導。成立了由市長任組長的市醫(yī)改工作領(lǐng)導小組,制定出臺深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、扶持民辦醫(yī)療機構(gòu)發(fā)展以及加強民辦醫(yī)療機構(gòu)分類管理等一系列配套政策文件。市財政投入585萬元用于民辦醫(yī)療機構(gòu)專項扶持。二是健全城鄉(xiāng)一體化衛(wèi)生服務(wù)體系。投入4200多萬元,組建8個鎮(zhèn)級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,并對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站實行一體化管理;鶎俞t(yī)療機構(gòu)管理體制逐步理順,4所片區(qū)中心醫(yī)院實施上劃管理,并對上劃醫(yī)院基本建設(shè)項目,市級財政按投資概算的50%予以經(jīng)費保障,自籌部分市財政給予貸款貼息保障。三是全面實施基本藥物制度。全市公立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)全部按規(guī)定使用和零差率銷售基本藥物,減少群眾醫(yī)藥費用支出約1700萬元。累計投入3870萬,對實施藥品省平臺招標的公立醫(yī)院進行補助。
二、服務(wù)民生,公共衛(wèi)生均等化水平明顯提升
切實把提升和改善公共衛(wèi)生服務(wù),作為衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的重中之重。一是公共衛(wèi)生服務(wù)項目全面落實。深入實施“婦兒健康工程”,累計投入經(jīng)費2451萬元,提供服務(wù)48.8萬人次。全面開展“兩癌”篩查工作,累計投入 353萬元。全年免費發(fā)放葉酸6556人次,住院分娩補助5850人次,任務(wù)完成率100%。全面實施重性精神病人免費服藥和服藥后安全檢測項目,人均補助600元,惠及服務(wù)對象1681名。二是各項公共衛(wèi)生工作爭先率先。啟動“國家慢性病綜合防控示范區(qū)”創(chuàng)建工作。作為全國二家試點單位之一,參與了衛(wèi)生部中澳《農(nóng)村食品安全監(jiān)管隊伍培訓模式探索項目》。在XX市率先啟動鎮(zhèn)級規(guī)范化兒童保健門診建設(shè),衛(wèi)生監(jiān)督分所和數(shù)字化預防接種門診實現(xiàn)鎮(zhèn)級全覆蓋。年內(nèi)高分通過了國家衛(wèi)生城市復評,成為全國愛衛(wèi)辦通報表揚的唯一的縣級市。三是衛(wèi)生信息化建設(shè)成效明顯。衛(wèi)生數(shù)字化二期工程加速推進,流轉(zhuǎn)共享、決策支持、服務(wù)管理三大平臺初步建成,衛(wèi)生應(yīng)急指揮、慢病管理信息系統(tǒng)、老年人健康體檢等21套業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)投入使用,衛(wèi)生信息網(wǎng)絡(luò)涵蓋全市所有醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),95.6%的市民擁有了電子健康檔案。
三、夯實基礎(chǔ),醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)保障體系提檔升級
牢牢抓住提增醫(yī)療衛(wèi)生綜合保障水平和優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力目標,醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)保障體系建設(shè)不斷加快。一是區(qū)域醫(yī)療水平全面提升。市第一人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院成功獲評三級乙等醫(yī)院。金港、錦豐、樂余醫(yī)院規(guī)劃為二級醫(yī)院建設(shè)單位,澳洋醫(yī)院被評為二級甲等綜合醫(yī)院,廣和醫(yī)院被評為二級甲等中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院,20家醫(yī)院完成一級醫(yī)院創(chuàng)建評審。二是醫(yī)療質(zhì)量安全得到保障。全面實施“醫(yī)療質(zhì)量示范工程”和“優(yōu)質(zhì)護理示范病區(qū)”創(chuàng)建,全市20個病區(qū)創(chuàng)建成“優(yōu)質(zhì)護理示范病房”。全年調(diào)處醫(yī)療糾紛70起,有責任醫(yī)療糾紛較去年下降53.8%,妥善處置率100%;成功化解歷年糾紛16起。三是醫(yī)療保障制度健全完善。居民基本醫(yī)療保險與城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)實現(xiàn)合并。不斷優(yōu)化結(jié)報補償政策,居民基本醫(yī)療保險住院限報點提高至25萬元,普通參保人員住院費用實際補償率達到46%左右(政策補償比率為66%)。出臺了困難家庭大病年度救助政策,享受年度救助人員的大病費用實際補償率達到60%。四是惠民便民行動深入開展。啟動實施“健康金鑰匙”品牌服務(wù),舉辦“市級醫(yī)療專家醫(yī)療服務(wù)村村行活動”37場次,義診咨詢?nèi)罕?.2萬余人次,免費發(fā)放藥品價值約5.3萬元。深化“人民滿意醫(yī)院”創(chuàng)建和 “三好一滿意”活動,推出“生日賀卡”、“出院手續(xù)床邊結(jié)算”等便民服務(wù)舉措65條,解決群眾熱點難點問題38個,“萬人評議醫(yī)德醫(yī)風”社會總體滿意度達96.99%。
四、創(chuàng)新舉措,食品安全屏障日益鞏固
始終把食品藥品安全監(jiān)管工作作為一項重要民生工作擺在重要位置,不斷加大食品藥品安全監(jiān)管力度,全市食品藥品安全總體形勢持續(xù)穩(wěn)定。積極統(tǒng)籌食品監(jiān)測資源,探索建立食品監(jiān)測“四統(tǒng)一”模式(統(tǒng)一監(jiān)測工作計劃、統(tǒng)一監(jiān)測工作實施、統(tǒng)一監(jiān)測經(jīng)費保障、統(tǒng)一監(jiān)測結(jié)果使用),得到國務(wù)院食安辦的高度肯定。全年完成食品監(jiān)測6160批次,合格率達93.18%。調(diào)整完善市、鎮(zhèn)、村三級食品安全管理網(wǎng)絡(luò),明確豆制品、腌制品等17類小作坊監(jiān)管職責,累計查處食品違法行為257戶次。
20xx年,我市將緊緊圍繞“人人享有優(yōu)質(zhì)基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)”的目標,以率先基本實現(xiàn)衛(wèi)生現(xiàn)代化為主線,以促進醫(yī)藥衛(wèi)生服務(wù)轉(zhuǎn)型升級為重點,創(chuàng)新管理體制機制,優(yōu)化惠民便民舉措,提升服務(wù)能力效率,全面推進我市醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。主要做好幾個方面的工作:
一是以深化改革為主線,進一步提升衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展水平。繼續(xù)深化基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革,全面實施我市《衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》,結(jié)合全市城鄉(xiāng)一體化,優(yōu)化調(diào)整城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)布局。積極探索公立醫(yī)院改革,鼓勵扶持民營醫(yī)院錯位發(fā)展。穩(wěn)步實施績效工資改革,充分調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的工作積極性。
二是以群眾滿意為目標,進一步優(yōu)化醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)內(nèi)涵。創(chuàng)新開展“醫(yī)院管理質(zhì)量提升年”活動,加快醫(yī)學重點?坪腿瞬抨犖榻ㄔO(shè),力爭實現(xiàn)省級醫(yī)學重點?屏愕耐黄疲瑒(chuàng)建XX市級醫(yī)學重點?1~2家,引進衛(wèi)生領(lǐng)軍人才、姑蘇重點人才各1名。深入推進檢查檢驗結(jié)果同城互認、落實“三合理”規(guī)范、實施臨床路徑管理和嚴格控制藥占比等有效舉措,嚴格控制醫(yī)療費用增長,切實改善護理服務(wù),努力提升工作效率,不斷改善患者的就醫(yī)感受。
三是以均等化為方向,進一步爭創(chuàng)公共衛(wèi)生特色亮點。推進實施“健康禮包進萬家”、“兒童健康保障”以及辦事處環(huán)境整治實事工程,試點開展“心語橋工作室”和居民健康自助體檢屋建設(shè)。推廣實施家庭責任醫(yī)生制度和全科團隊服務(wù)模式,啟動“健康金鑰匙-光明行動”。推廣“1+6”慢病管理服務(wù)模式,確保年內(nèi)通過 “國家慢性病綜合防控示范區(qū)”考核驗收。做優(yōu)做強特色公共衛(wèi)生服務(wù)項目,在全省縣級市中率先開展血液核酸篩查檢測,率先建立免疫規(guī)劃智能管理系統(tǒng)。
四是以綜合協(xié)調(diào)為抓手,進一步筑牢食藥安全保障防線。實施各鎮(zhèn)(區(qū))食品安全辦公室實體化運作,推進中國農(nóng)村食品安全監(jiān)管隊伍培訓模式探索項目。強化環(huán)節(jié)監(jiān)管和專項整治,完善重點食品監(jiān)測“四統(tǒng)一”工作模式,健全部門協(xié)作處置機制和應(yīng)對食品安全突發(fā)事件的快速反應(yīng)機制。
五是以互通共享為重點,進一步凸顯衛(wèi)生信息化建設(shè)成效。以創(chuàng)建“江蘇省區(qū)域衛(wèi)生信息化示范市”為契機,加快公共衛(wèi)生信息平臺建設(shè),做好非戶籍中小學生、大型企業(yè)外來務(wù)工人員的建檔工作。加快醫(yī)療服務(wù)信息化進程,年內(nèi)公立醫(yī)院電子病歷系統(tǒng)覆蓋率達100%。在一級以上醫(yī)院全面實施網(wǎng)上預約掛號服務(wù)。完成影像、心電區(qū)域診斷共享系統(tǒng)建設(shè)。
醫(yī)療衛(wèi)生年度個人工作總結(jié)9
全市衛(wèi)生工作緊緊圍繞市委、市政府提出的年度工作目標任務(wù),大力加強公共衛(wèi)生、農(nóng)村衛(wèi)生和社區(qū)衛(wèi)生,突出重大疾病防治,促進中醫(yī)事業(yè)發(fā)展,強化醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)監(jiān)管,不斷加強衛(wèi)生行風建設(shè),著力解決人民群眾看病就醫(yī)問題,推動各項衛(wèi)生工作健康發(fā)展。
一、繼續(xù)推進公共衛(wèi)生體系和能力建設(shè)。
截止10月,全市進一步完善了疾病防治、衛(wèi)生監(jiān)督、醫(yī)療救治、緊急救援四大體系和市、鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街)、村(居)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系,逐步健全了公共衛(wèi)生應(yīng)急隊伍和突發(fā)公共衛(wèi)生事件和疫情網(wǎng)上直報,提升了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急和處置能力。
二、切實加強重大疾病預防控制工作。
以民生工程為契機,以重大疾病防治為重點,全面落實重大傳染病病人醫(yī)療救治與艾滋病防控工作;全面推行結(jié)核病防治政策,繼續(xù)保持現(xiàn)代結(jié)核病控制策略覆蓋率100%。加強疫情監(jiān)測,各級醫(yī)療衛(wèi)生單位按照早、小、嚴、實的原則,認真組織麻疹、霍亂等腸道傳染病、重點呼吸道感染疾病疫情監(jiān)測和主動搜索工作,及時掌握疫情動態(tài),有效控制了疫情傳播流行。
三、大力加強農(nóng)村衛(wèi)生工作。
按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求,以改善農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)條件、完善農(nóng)村衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)功能和提高農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)能力為核心,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改造提升項目建設(shè)為重點,村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)為基礎(chǔ),切實加強農(nóng)村衛(wèi)生工作;積極推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點工作,全市參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的農(nóng)民總計達506815人,參合率達95.33%,已覆蓋全市農(nóng)村居民95%以上,較好地解決了農(nóng)村居民看病就醫(yī)和因病致貧問題。
四、婦幼保健與社區(qū)衛(wèi)生工作取得積極進展。
認真組織實施“艾滋病母嬰阻斷”項目和新生兒疾病篩查工作。開展全市新生兒窒息復蘇培訓任務(wù),加強了基層婦幼保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè),加強市直醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產(chǎn)兒科建設(shè),依法規(guī)范母嬰保健技術(shù)管理。加快社區(qū)衛(wèi)生發(fā)展步伐,認真貫徹落實《市—2010年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展規(guī)劃》,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)逐步得到發(fā)展,為城鎮(zhèn)居民提供了“預防、保健、健康教育、計劃生育指導、康復、基本醫(yī)療”六位一體的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
五、大力推進衛(wèi)生依法行政工作。
深入貫徹《食品衛(wèi)生法》、《傳染病防治法》,全面開展了衛(wèi)生監(jiān)督行動;繼續(xù)推進食品量化分級管理;依法對涉及公共衛(wèi)生安全的食品、生活飲用水、公共場所、消毒產(chǎn)品、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、傳染病管理等進行執(zhí)法檢查;與教育部門聯(lián)合大力整治學校周邊飲食衛(wèi)生保障學生飲食安全;組織了春節(jié)、“五一”黃金周及全市“兩會”期間食品安全專項整治活動;繼續(xù)深入開展打擊非法行醫(yī)專項行動和打擊“兩非”行動。今年1~10 月份,共出動衛(wèi)生監(jiān)督人員1830人次,出動車輛218輛次,檢查各類醫(yī)療機構(gòu)537家次。其中警告92家次,發(fā)出衛(wèi)生監(jiān)督意見書責令限期整改97家次,立案查處79起,罰款24.75萬元,取締無證診所64家(戶),沒收非法行醫(yī)的藥品64箱(件)、醫(yī)療器械261件,查處群眾投訴案件33件,其中上級交辦的投訴舉報件5件,查處違法組織義診活動6起,查處違法違規(guī)醫(yī)療廣告并責令改正2件。10月17日,我局組織有關(guān)工作人員將以來打擊非法行醫(yī)專項整治中罰沒的偽劣、過期失效的藥品177箱予以集中銷毀。認真組織采供血機構(gòu)執(zhí)法檢查,確保血液安全。六、加大衛(wèi)生改革,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。積極探索醫(yī)療機構(gòu)后勤服務(wù)社會化改革。繼續(xù)實施醫(yī)療機構(gòu)藥品收支兩條線管理和藥品集中投標采購工作,建立醫(yī)院藥品用量動態(tài)監(jiān)測、預警機制,進一步規(guī)范合理用藥行為;實行醫(yī)學檢查、檢驗結(jié)果互認,切實做到合理檢查、合理收費;以醫(yī)院管理年活動為契機,進一步完善醫(yī)療核心制度,落實崗位責任,嚴格診療規(guī)程,規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,提高醫(yī)療質(zhì)量,優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境,強化醫(yī)療安全,努力為病人提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。積極開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動,今年1-10月,衛(wèi)生局組織開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動共17次,接待群眾義診咨詢xx653人次,免費發(fā)放藥品約1.6萬元,發(fā)放防病宣傳單(冊)2萬多份。大力推進民營醫(yī)療機構(gòu)發(fā)展,進一步開展衛(wèi)生支農(nóng)工作,積極實施市直醫(yī)院對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及對口支援閩北山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院活動。
醫(yī)療衛(wèi)生年度個人工作總結(jié)10
根據(jù)湘衛(wèi)辦函《關(guān)于開展創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)自查自評工作的通知》和《關(guān)于20xx年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》的文件精神,為積極推進我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)控煙工作,我區(qū)擬定了《xx區(qū)關(guān)于開展創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)自查自評工作的通知》,并于全區(qū)開展創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)自查自評工作。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、基本情況
全區(qū)共有13家醫(yī)療單位(包括6家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、4家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、3家綜合性醫(yī)院),其中12家已成功創(chuàng)上無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位,另一家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心成立于20xx年年底,目前已在積極的創(chuàng)建當中。各醫(yī)療衛(wèi)生單位自開展創(chuàng)建無煙醫(yī)療機構(gòu)以來,不斷強化單位職工控煙意識,嚴格履行控煙制度,號召全民控煙工作,不斷鞏固無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位創(chuàng)建成果,并為全社會控煙做出表率。
。ㄒ唬┏闪㈩I(lǐng)導小組,落實禁煙職責
各單位根據(jù)實際情況,成立了單位領(lǐng)導為組長的控煙領(lǐng)導小組和工作小組,并制訂單位控煙規(guī)劃,明確職責,將無煙單位創(chuàng)建納入常規(guī)工作。領(lǐng)導小組按照上級無煙醫(yī)療機構(gòu)禁煙規(guī)定,召開禁煙動員大會,號召全體職工戒煙、禁煙,嚴抓我中心禁煙工作。
(二)結(jié)合實際,完善制度建設(shè)
為深入貫徹落實禁煙實施方案,為患者和職工創(chuàng)建無煙環(huán)境,確保全員的身體健康,各單位制定了《控煙制度》、《控煙獎懲標準》、《禁煙獎懲制度》等。對單位職工工作場所禁止吸煙、工作場所禁止擺放煙具、全體職工均有義務(wù)進行同伴教育及相互監(jiān)督,均有義務(wù)對病人及家屬進行控煙宣傳和中心區(qū)域內(nèi)勸煙控煙等做出明確規(guī)定。同時,對控煙表現(xiàn)好的科室和個人給予一定獎勵,對違反制度的科室和個人給予一定處罰。
。ㄈ┐罅π麄,增強衛(wèi)生健康知識
1.結(jié)合健康教育工作,加大控煙宣傳力度。
各單位以5月31日“世界無煙日”為契機,通過制作煙草危害與控煙知識展板、懸掛控煙條幅等,傳播控煙知識,使大家熟知吸煙不利于健康和科學戒煙等常識,讓世界無煙日的宣傳理念深入人心;利用社區(qū)講座、戶外宣傳、義診等,現(xiàn)場發(fā)放控煙知識健康處方,控煙戒煙手冊等,大力開展控煙宣傳和健康教育活動。
2.開展人員培訓。
每年年初,區(qū)疾控中心組織對全區(qū)部分醫(yī)務(wù)人員開展控煙知識與技能培訓,并對相關(guān)知識予以考核,各單位再安排專人對全體職工開展二次培訓,以全面提高我區(qū)醫(yī)務(wù)人員控煙知識水平,并鼓勵和幫助職工戒煙,提高臨床醫(yī)務(wù)人員提供戒煙服務(wù)的技能。
3.加強戒煙門診建設(shè)。
部分醫(yī)療機構(gòu)建立有戒煙門診,為戒煙者提供人性化戒煙服務(wù)。將控煙宣傳資料納入門診患者指南,宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學知識,告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫(yī)院內(nèi)吸煙,大力宣傳吸煙危害,增強控煙效果。使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。
4.創(chuàng)建無煙環(huán)境。
各單位工作區(qū)域內(nèi)全面禁止吸煙,張貼醒目的禁煙標識;根據(jù)實際設(shè)立室外吸煙區(qū),有引導標識;為確保禁煙工作落到實處,設(shè)立了控煙監(jiān)督員、巡查員,開展人性化控煙、個性化勸煙服務(wù),全面推進了無煙醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生創(chuàng)建工作。
(四)嚴格監(jiān)督檢查,獎懲分明1.建立監(jiān)督管理機制。
各單位設(shè)立控煙監(jiān)督員和巡查員,完善并落實監(jiān)督巡查工作制度。禁煙工作辦公室不定期組織抽查、突擊檢查,重點檢查科室禁煙制度的建立與落實情況、把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到各科室,并要求及時整改。依照《控煙獎懲標準》、《禁煙獎懲制度》等,根據(jù)檢查和整改情況,落實相關(guān)懲罰。
2.完善考核考評機制
區(qū)衛(wèi)生局組織相關(guān)工作人員對各基層醫(yī)療單位控煙工
作開展定期或不定期暗訪或檢查,并根據(jù)評估結(jié)果,對各單位創(chuàng)建無煙單位工作評定等次,對結(jié)果予以通報,并納入年度考核;區(qū)疾控中心相關(guān)人員定期對各醫(yī)療單位控煙工作進行督導,及時督促相關(guān)制度與機制的完善與改進。
二、存在的問題
。ㄒ唬o章可依,實施阻力較大
由于目前我省控煙工作無成文的法規(guī)條例可依,醫(yī)療單位控煙,尤其是對院內(nèi)就診人員開展勸煙工作,難度較大。再加之,我區(qū)控煙工作一直由業(yè)務(wù)部門疾控中心牽頭管理實施,工作協(xié)調(diào)舉步維艱。
。ǘ┙(jīng)費缺少,實施動力不夠
全區(qū)控煙工作無單獨經(jīng)費下?lián),導致醫(yī)療機構(gòu)控煙、勸煙工作動力不充足。尤其是部分活動開展,礙于資金有限,無法正常運轉(zhuǎn)。
。ㄈ┤饲榉种,獎懲流于形式
部分單位領(lǐng)導小組成員吸煙現(xiàn)象尤為嚴重,以至巡查員和監(jiān)督員在進行正常履職時,無法兌現(xiàn)相關(guān)獎懲措施,使獎懲制度均流于形式。
三、下一步工作建議
。ㄒ唬┘訌娍責熈⒎,有效進行工作銜接。建議多向上海、深圳學習,將控煙工作提上立法日程,使得全民戒煙有法可依,有章可循。同時,建議控煙工作交由愛衛(wèi)辦牽頭管理,衛(wèi)生部門負責督導,各單位負責實施,形成責任明確,銜接有力的工作局面。
。ǘ┘哟蠼(jīng)費投入,保證工作有效開展。上級部門應(yīng)根據(jù)現(xiàn)行工作難度,下?lián)苓m當經(jīng)費,并確保各項經(jīng)費到位,已滿足基層工作的順利進行。
。ㄈ﹪栏胥∈刂贫,全力創(chuàng)建無煙環(huán)境。單位各員工一視同仁,嚴格遵守各項控煙制度,并依照制度自我約束、自我控制,共同來維護無煙醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生創(chuàng)建成果。
【醫(yī)療衛(wèi)生年度個人工作總結(jié)】相關(guān)文章:
醫(yī)療衛(wèi)生年度個人總結(jié)(精選8篇)12-09
醫(yī)療衛(wèi)生年度個人工作總結(jié)(通用13篇)12-08
醫(yī)療衛(wèi)生人員年度個人總結(jié)(精選9篇)12-02
醫(yī)療衛(wèi)生單位年度個人總結(jié)(通用12篇)12-08
醫(yī)療衛(wèi)生年度個人總結(jié)范文(精選6篇)12-09