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班主任學(xué)期末個人工作總結(jié)

時間:2022-12-22 12:17:28 總結(jié) 我要投稿

2022班主任學(xué)期末個人工作總結(jié)

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了?偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢?下面是小編精心整理的2022班主任學(xué)期末個人工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

2022班主任學(xué)期末個人工作總結(jié)

2022班主任學(xué)期末個人工作總結(jié)1

  這一學(xué)期我臨危受命,正式接管了高一(8)班,中間接班,總是有一定的壓力,因為有好多問題等著做,并且孩子們多數(shù)已經(jīng)習(xí)慣了前任班主任的風(fēng)格。雖然我一直當(dāng)班主任,但也是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,謹慎小心,不敢有半點馬虎。因為我不能辜負學(xué)校對我的信任和家長的殷切期盼。我也知道育人這一項工程的重要性,復(fù)雜性及重大意義。具體做法如下:

  一、高度的熱情投入到班主任工作。古人說:在其位,謀其政。就強調(diào)了它的責(zé)任性。我一直就信奉不干則已,要干就干好。有了這一目標,我就會感覺有一股動力,一腔熱血。雖然做了十幾年班主任,但總感覺有很多問題值得研究。我常常向其他班主任學(xué)習(xí),買了班主任的書籍來借鑒,到網(wǎng)上搜集資料,分析學(xué)生的成長經(jīng)歷和他們的成績。吃住在學(xué)校,以校為家。我都會樂此不疲,樂在其中。

  二、積極響應(yīng)學(xué)校的政策,積極配合級部的各項活動和安排。學(xué)校整體就像一個軍隊,就得統(tǒng)一安排,統(tǒng)一調(diào)度,不能出現(xiàn)各自為戰(zhàn),不聽命令的情況。而各個班級就是一個連,一個排,要有令則行,行則成功。對于學(xué)校的各項任務(wù)和安排,我都會按照學(xué)校和級部的要求圓滿地完成。

  三、熱愛學(xué)生。關(guān)愛學(xué)生,育人工程是關(guān)系到國計民生的大事,是關(guān)系到民族興旺的大事。學(xué)校無小事,教育是大事。學(xué)生好一切都好。在工作中,我把學(xué)生當(dāng)作自己的孩子,隨著年齡的增長,我覺得我的慈性越來越強,看到天真爛漫的孩子心里便歡喜,這也是我心態(tài)年輕的原因。老吾老,以及人之老;幼吾幼,以及人之幼。用自己的真誠關(guān)愛,來澆灌學(xué)生干渴的心靈,讓他們健康茁壯地成長,豈不快哉。捧著一顆心來,不帶半根草去,這就是老師光輝的寫照。

  四、統(tǒng)一思想,建設(shè)班級文化,樹立新班風(fēng)。一個能戰(zhàn)斗的班集體,首先思想得純正和積極。思想是行動的指南,有了積極的思想,才會有積極的行動。為此,我在班里舉行了走向成功的系列班會,例如:我自信我能行態(tài)度決定一切莫讓青春過早靠岸如何做一個文明的中學(xué)生如何合理的分配你的學(xué)習(xí)時間搞好學(xué)習(xí)的十大方法考前動員令等,家長會上又給家長們講了家教的幾個問題。建設(shè)班級主流文化,利用板報、墻報,弘揚正氣,打擊邪氣。通過各種活動和教育,逐漸形成了團結(jié)、和諧、堅韌、奮進的班風(fēng)

2022班主任學(xué)期末個人工作總結(jié)2

  在本周的“班主任經(jīng)驗交流”活動中,謝老師、趙老師兩位優(yōu)秀班主任為我們介紹了她們的工作理念和具體做法,使我受益匪淺。她們豐富的管理經(jīng)驗、科學(xué)的育人方法值得我們每個人學(xué)習(xí)。

  謝老師的“嚴慈相濟”,既是科學(xué)的,又是極富人性的'。她對學(xué)生的正面引導(dǎo)如春風(fēng)化雨,從細節(jié)生發(fā),以實例引導(dǎo),富于啟發(fā)性。在不著痕跡中引導(dǎo)學(xué)生紛紛效仿。其次,她的班主任工作注重持續(xù)性,力求避免“一次性”教育,而是能及時強化跟進,工作做到了有序有效。另外,她在家校溝通方面所做的有效對話也極易形成教育合力,促進個體成長,推動班級進步。

  趙老師利用多媒體為我們展示了她大處著眼、細處著手、科學(xué)先進的管理經(jīng)驗。她的“引導(dǎo)班級輿論”,是抓住了育人的“牛鼻子”,“育人先育心”,學(xué)生在健康向上的輿論氛圍中深受感染與啟迪,自然會以積極健康的姿態(tài)投入學(xué)習(xí)。個體的持續(xù)進步與集體的良性發(fā)展很好地統(tǒng)一起來。她“全面看學(xué)生”的理念極具科學(xué)性。承認個體差異,實施分層管理,是符合學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,達成有效教育的最佳途徑。她“管好班級,先管好自己”,換句話說就是“帶動班級進步,先使自己進步”。趙老師的勤學(xué)善學(xué)、嚴謹自律是我們每一個希望改變工作狀態(tài)、提高管理水平的班主任應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)的。

  綜觀兩位老師的經(jīng)驗,我有以下幾點體會:

  一、意識

  做與不做、平庸與優(yōu)秀、保守與創(chuàng)新、成功與失敗,不僅僅是外在形式,更是內(nèi)在意識。既然做了這份工作,我們就應(yīng)當(dāng)做一個勤于學(xué)習(xí)、視野開闊、理念創(chuàng)新、積極行動的老師。

  二、素質(zhì)

  素質(zhì)不僅是與生俱來的品質(zhì),更是與時俱進、不斷創(chuàng)新的結(jié)果。沒有永遠的博學(xué),只有永遠的學(xué)習(xí);沒有永遠的聰明,只有永遠的思考;沒有永遠的智者,只有永遠的學(xué)者。學(xué)習(xí)、思考、實踐……良好的素養(yǎng)便在當(dāng)中一點點成長。

  三、方法

  貝爾納說“良好的方法能使我們更好地發(fā)揮運用天賦的才能,而拙劣的方法則可能阻礙才能的發(fā)揮!狈椒▌(chuàng)新與不斷地積累總結(jié)是“善干”“巧干”的前提。

2022班主任學(xué)期末個人工作總結(jié)3

  我們四A班在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持及各科任老師的共同努力下,已逐步成為一個團結(jié)拼搏,積極向上,具有良好班風(fēng)的一個班集體。回顧本學(xué)期工作,我努力做到了以下幾點:

  一、增進了解,贏得信任

  今年剛接手這個班,對學(xué)生的具體情況一點也不了解,于是我通過詢問前班主任曹老師、其他科任老師及電訪等渠道對學(xué)生進行了解,基本掌握了他們的思想、學(xué)習(xí)和生活中的習(xí)慣,和每個孩子第一次交流時,我張口說出了他們的愛好、特長,一下子就將我們之間的距離拉近了。我還經(jīng)常利用業(yè)余時間,深入學(xué)生的活動中,與他們進行交流,增進互信,使學(xué)生較快地接受了我。

  二、班級的事情無小事

  班級的事情無小事,一直是我做班主任工作的準則。學(xué)生在校期間,他們的安全、學(xué)習(xí)、行為習(xí)慣都是我們班主任工作的重心。為了確保我們四A班班主任工作的平穩(wěn)過渡,更全面地掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)、行為動向,我每天一到校,總是先進班級巡視一番,看一看學(xué)生都在做些什么,有沒有做危險的活動,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  三、你的事就是我的事

  和學(xué)生打交道十多年了,我能深刻感受到學(xué)生是多么希望得到老師的尊重和關(guān)注。所以在日常工作中,我很留意班上每個孩子的思想動向,發(fā)現(xiàn)誰有困難我總是主動伸手相助,把學(xué)生的事當(dāng)成我自己的事情來辦。學(xué)生生病在家,下班后我都會打個電話關(guān)心一下,返校后,我噓寒問暖,安排病餐。

  四、家校溝通,促進交流

  這學(xué)期,我對班級家訪、電訪格外重視,因為這是我和家長相互溝通的橋梁。每個月我最少跟每位家長主動溝通一次,離學(xué)校較遠的家長我會聯(lián)系更多。和家長溝通時,沒有奉迎的話語,也沒有過度熱切的態(tài)度,平平實實地溝通一下孩子在校、在家的表現(xiàn)情況,并針對孩子近期學(xué)習(xí)生活上出現(xiàn)的小問題,一起商量解決的辦法。家長開放日那天的家長會上,我對家長朋友們說,“孩子的學(xué)習(xí)進步、健康成長,是我們老師、家長共同的目標,我們可以對孩子、對老師提出要求,但我們更應(yīng)該探討實現(xiàn)這些要求的方法,這個方法才是實現(xiàn)目標的根本。所以我希望我和各位家長朋友們之間的交流更多的是探討孩子教育的方法。”從那以后,我們班QQ群里,經(jīng)常收到關(guān)于孩子出現(xiàn)什么情況,該如何教育之類的留言。我也非常樂意和他們一起探討交流。

  當(dāng)然,這一學(xué)期的工作中我還存在著很多不足,但我有一顆積極為班級負責(zé)的責(zé)任心,相信今后工作中一定會克服種種困難,使我班的管理工作更加完善。

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