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鄉(xiāng)村工會年度工作總結(jié)范文（通用7篇）
難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，需要認(rèn)真地為此寫一份工作總結(jié)。相信很多朋友都不知道工作總結(jié)該怎么寫吧，以下是小編幫大家整理的鄉(xiāng)村工會年度工作總結(jié)范文，歡迎閱讀與收藏。
鄉(xiāng)村工會年度工作總結(jié) 1
一是繪農(nóng)業(yè)活力之卷。加快高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)，今年xx鎮(zhèn)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)再創(chuàng)新績，上半年我鎮(zhèn)三個高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)村（基壟、紅星、竹澗）已初步完成規(guī)劃設(shè)計共計1070畝。前期共開發(fā)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田899.07畝，機(jī)耕道280米，溝渠清淤160立方，高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田種植水稻300余畝，香芋南瓜、玉米等經(jīng)濟(jì)作物400余畝。推進(jìn)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園構(gòu)建。報批市級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園1個，示范園面積2400畝，分四個片區(qū)，楊山片區(qū)面積達(dá)到500畝，產(chǎn)業(yè)特色有商品桃、苗木、水稻，已完成建設(shè)；xx橋片區(qū)面積達(dá)到800畝，產(chǎn)業(yè)特色有油茶、苗木、水產(chǎn)品、水稻，已完成建設(shè)；長垅片區(qū)面積達(dá)到500畝，產(chǎn)業(yè)特色有油茶，已完成建設(shè)；紅星片區(qū)面積達(dá)到600畝，產(chǎn)業(yè)特色有廣昌白蓮、水稻、蔬菜大棚、香芋南瓜、茶葉，預(yù)計在20xx年11月完成建設(shè)。聚焦農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)。注冊了“悅勝�！�、“黃茅潭”等綠色食品商標(biāo)，瓜蔞籽、水蜜桃、土雞蛋、稻鰍米和水晶葡萄暢銷遠(yuǎn)近。
二是繪農(nóng)村秀美之卷。大力開展農(nóng)村人居環(huán)境整治工作。投入300萬元開展農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治和“廁所革命”，舉辦農(nóng)村戶廁問題摸排工作推進(jìn)會、戶廁問題摸排整改動員部署暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，全面摸排我鎮(zhèn)各村戶廁問題，邊查邊改、立行立改、遠(yuǎn)近結(jié)合、標(biāo)本兼治，包片分村督查指導(dǎo)各村摸排整改錄入系統(tǒng)工作，截至目前已錄入國扶系統(tǒng)6755戶，完成比例87%。加大農(nóng)村面源污染治理力度。xx鎮(zhèn)轄區(qū)責(zé)任范圍有黃茅潭水系，xx港水系，蓮花水庫—方湖水系，xx鎮(zhèn)出臺了相關(guān)的河（湖）長制度實施方案，詳細(xì)部署了水污染防治措施，水生態(tài)環(huán)境治理，今年對xx港水系內(nèi)進(jìn)行清淤處理8萬立方，拆除泄洪房屋5間，同時對xx集鎮(zhèn)污水處理進(jìn)行全面的改造，實現(xiàn)集鎮(zhèn)污水處理全覆蓋化。
三是繪農(nóng)民富裕之卷。壯大村集體經(jīng)濟(jì)。我鎮(zhèn)在全縣率先探索壯大村級經(jīng)濟(jì)新模式，圍繞“全面消除空殼村”目標(biāo)，通過成立勞務(wù)公司、土石方建筑公司、土地流轉(zhuǎn)服務(wù)站、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)專業(yè)合作社、精品家具制造安裝合作等方式，進(jìn)一步增強(qiáng)村集體經(jīng)濟(jì)活力，全面消除空殼村。預(yù)計今年我鎮(zhèn)將有3個行政村集體經(jīng)濟(jì)收入50萬元以上。所有行政村集體經(jīng)濟(jì)收入超過10萬元。實施三權(quán)分置。我鎮(zhèn)楊山四、五組（牌樓周家）試點(diǎn)工作已完成方案、總結(jié)，全村共計53戶198人，土地流轉(zhuǎn)571畝，將進(jìn)一步深化舉措扎實推進(jìn)。
鄉(xiāng)村工會年度工作總結(jié) 2
一、黨的建設(shè)：
加強(qiáng)黨組織建設(shè)，揭高黨支部的戰(zhàn)斗力，凝聚力，完善村兩委學(xué)習(xí)制度，抓好班子自身建設(shè)，不斷提高班子成員的理論水平和工作水平，先善決策機(jī)制，認(rèn)真落實民主集中制，實行重大事項會議決策，并對決策內(nèi)容進(jìn)行公開、公示。其次，加強(qiáng)黨員教育管理，嚴(yán)格按照黨員發(fā)展要求發(fā)展黨員。并完善所有黨員信息和后備干部的培養(yǎng)、鍛煉工作，加強(qiáng)監(jiān)督。把我村黨員的日常管理工作逐步加強(qiáng)，以提高黨員的覺悟，保持黨員的先進(jìn)性，純潔性。
二、掃黑除惡工作：
我村對掃黑除惡工作高度重視，認(rèn)真安排，按照上級領(lǐng)導(dǎo)的.工作要求，制定方案，周密部署，分片管理。定期組織村兩委成員進(jìn)行宣傳、動員。加強(qiáng)摸底排查，讓掃黑除惡深入人心，加大群眾監(jiān)督和舉報力度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)涉惡的行為第一時間上報。
三、防火、禁燒工作：
今年我村委會秸稈禁燒工作從7月初開始，全天檢查、廣泛宣傳，禁燒通知發(fā)到每個組，并且在村常住戶每戶簽訂承諾書，有效遏制秸稈焚燒，我村在今年無秸稈焚燒現(xiàn)象。
四、衛(wèi)生整治工作：
對道路兩側(cè)、房前屋后進(jìn)行了打掃。以“三清三拆”為抓手開展鄉(xiāng)村風(fēng)貌提升，梅鹽村29個村民小組，在開展鄉(xiāng)村風(fēng)貌提升“三清三拆”百日攻堅行動中，梅鹽村黨支部加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳力度，全村共投入資金10萬元左右，清理村莊垃圾200噸、清理亂堆亂放13處、清除池塘淤泥等60萬方、拆除廣告招牌26個、拆除廢棄牛棚及露天茅廁80處。我村始終把長效機(jī)制建設(shè)放在首位，進(jìn)一步完善我村村規(guī)民約，加大對村規(guī)民約制定和實施程序的指導(dǎo)監(jiān)督，確保村規(guī)民約的合法性、可行性。另外是深化建設(shè)鄉(xiāng)村法治陣地，提高村民普法教育的覆蓋率和針對性。延伸農(nóng)村法律服務(wù)觸角，滿足村民的法律需求。
五、存在的問題
1、學(xué)習(xí)不夠，主要表現(xiàn)在：-是自學(xué)意識不夠強(qiáng)，沒有主動性積極性的學(xué)習(xí)精神。使自己理論水平提高不快，二是學(xué)習(xí)時間難以保證、致使學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落到實處。由于在日常的工作中學(xué)習(xí)時間沒有把握好，致使安排好的學(xué)習(xí)計劃，沒有完成。
2、業(yè)務(wù)不精，表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成平時工作任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，同時缺乏一種對業(yè)務(wù)方面刻苦鉆研的精神。
3、工作方法簡單。處理事情方法簡單，有時候不能夠很好的配合各個口的工作，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題思者不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)來看待。
六、整改措施：
1、按照三會一課制度。制定學(xué)習(xí)計劃。確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，發(fā)放學(xué)習(xí)宣傳資料，要求黨員樹立行為規(guī)范，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨處分條例、黨內(nèi)法規(guī)，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。樹立崇高道德追求。養(yǎng)成紀(jì)律自覺，守住為人做事的基準(zhǔn)和深刻領(lǐng)會豐富內(nèi)涵和核心要義。
2、狠抓責(zé)任落實，提升擔(dān)當(dāng)意識。做到自我凈化自我完善，努力爭做新常態(tài)下的合格黨員，全面提升黨員擔(dān)當(dāng)意識，形成黨員積極爭做建設(shè)的“指導(dǎo)員”服務(wù)群眾的“辦事員”。
3、是抓工作研實。提升服務(wù)質(zhì)量，將兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與創(chuàng)衛(wèi)工作、安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生整治。美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、項目建設(shè)、矛盾糾紛排查調(diào)處、等工作緊密結(jié)合，把工作成效和群眾滿意度，作為檢驗黨員是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)，純籌布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)。做到兩手抓兩促進(jìn)，全面提升為民服務(wù)的質(zhì)量。
鄉(xiāng)村工會年度工作總結(jié) 3
為加快實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，按照中央和省、市、縣關(guān)于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作部署，xx鎮(zhèn)立足區(qū)域特色，整合區(qū)域資源優(yōu)勢，圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富�！钡墓ぷ骺傄螅詫崿F(xiàn)“農(nóng)業(yè)強(qiáng)、農(nóng)村美、農(nóng)民富”為發(fā)展宗旨�，F(xiàn)將我鎮(zhèn)在鄉(xiāng)村振興工作開展中幾個方面的情況簡要匯報如下：
一、鄉(xiāng)村環(huán)境整治
(一)以“三清三拆”為抓手開展鄉(xiāng)村風(fēng)貌提升
xx鎮(zhèn)總面積394平方公里，轄16個行政村、163個自然屯、209個村民小組，總戶數(shù)8312戶，總?cè)丝?.51萬人。在開展鄉(xiāng)村風(fēng)貌提升“三清三拆”百日攻堅行動中，xx鎮(zhèn)黨委政府加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳力度，堅持以“六個一”工作法(一個集中整治日、一張工作任務(wù)表、一版整治工作地圖、一個曝光臺、一封信、一評比)為抓手，扎實推進(jìn)各項工作并取得良好成效。
據(jù)統(tǒng)計，“三清三拆”百日攻堅活動期間，全鎮(zhèn)共投入資金25萬元，清理村莊垃圾206噸、清理亂堆亂放1931處、清除池塘淤泥等149處91噸、拆除亂搭亂蓋370處2701、拆除廣告招牌34個、拆除農(nóng)村危舊房37棟1246、拆除廢棄豬牛欄及露天茅廁100處、廢棄建筑殘垣斷壁3處。
(二)基本整治型村莊建設(shè)情況
根據(jù)縣委縣政府統(tǒng)一工作部署和安排，我鎮(zhèn)列入基本整治型村莊數(shù)量為13個屯，分別是xx村xx屯、那騰村塘江屯、那騰村那耀屯、寶達(dá)村那午屯、寶達(dá)村民錦屯、群敏村塘達(dá)屯、群敏村百最屯、xx村子貢屯、南立村那朝屯、六羊村巖樂屯、那婁村作月屯、靈龍村街上屯、靈龍村拾拉屯。截止目前13個都已經(jīng)開工建設(shè)，開工率為100%。13個屯的“三清三拆”工作已經(jīng)完成，11個屯已經(jīng)完成村莊規(guī)劃編制，剩xx村xx屯、南立村那朝屯2個村莊規(guī)劃也已經(jīng)上報住建規(guī)劃部門。在工作中，我鎮(zhèn)圍繞“一戶一宅”要求整治宅基地、營造干凈整潔的鄉(xiāng)村環(huán)境、建立完善的長效管理機(jī)制。
二、鄉(xiāng)村自治建設(shè)
(一)不斷完善村民自治制度
我鎮(zhèn)始終把建設(shè)好的村委會放在首位，嚴(yán)格按照《村民委員會組織法》規(guī)定堅持依法辦事，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成民主選舉、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的良好局面。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，把貫徹落實《村民委員會組織法》列入工作重要議事日程，做到開展工作有領(lǐng)導(dǎo)、有組織地實施開展并抓出成效，鎮(zhèn)村分別建立組織機(jī)構(gòu)，明確領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、落實各項工作職責(zé)。
(二)進(jìn)一步完善村規(guī)民約
通過開會研討，進(jìn)一步完善我鎮(zhèn)各村屯村規(guī)民約，加大對村規(guī)民約制定和實施程序的.指導(dǎo)監(jiān)督，確保村規(guī)民約的合法性，可行性。
(三)加強(qiáng)村組干部管理
一是全面加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，強(qiáng)化黨員干部的黨性意識，力樹新形象，展現(xiàn)新作為。二是加大培訓(xùn)力度，提高村級干部隊伍整體素質(zhì)。三是健全機(jī)制，培養(yǎng)后備力量，盡量吸收農(nóng)村優(yōu)秀人才，壯大村級黨組織的人才隊伍，發(fā)揮村級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，探索“黨建+集體經(jīng)濟(jì)+鄉(xiāng)村治理”的運(yùn)行模式。
(四)進(jìn)一步規(guī)范村務(wù)公開
為保障群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，在各村推進(jìn)村務(wù)公開工作，不斷規(guī)范村務(wù)公開，完善村民自治，努力推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。力求公開的內(nèi)容全面、形式規(guī)范、程序合法、檔案齊全。
三、鄉(xiāng)村法治建設(shè)
(一)以人為本，樹立鄉(xiāng)村法治思維
加強(qiáng)村級黨員干部法治理念和提升群眾法制意識。定期組織村兩委干部集中開展法制學(xué)習(xí)，通過宣傳引導(dǎo)，強(qiáng)化群眾的法制意識。
(二)依法治村，規(guī)范鄉(xiāng)村法治行為
一是規(guī)范村級組織運(yùn)行管理。加強(qiáng)監(jiān)督各村落實黨建制度，確保村級黨組織運(yùn)行規(guī)范化；二是落實基層組織建設(shè)年活動。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，要求鎮(zhèn)班子成員加強(qiáng)對聯(lián)系村黨建和法治工作的指導(dǎo)，確�；鶎狱h組織建設(shè)制度化形成長效機(jī)制。三是嚴(yán)格執(zhí)行“四民主三公開”。進(jìn)一步強(qiáng)化村干部工作實績民主評議制度，促進(jìn)村干部的依法辦事的執(zhí)行力。
(三)普治共舉，優(yōu)化鄉(xiāng)村法治環(huán)境
一是創(chuàng)新社會管理，鞏固基層治理防線，深化網(wǎng)格管理工作實效。同時優(yōu)化人民調(diào)解組織建設(shè)，加強(qiáng)人民調(diào)解委員會、警民聯(lián)調(diào)工作室建設(shè)，定期開展村級人民調(diào)解業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
二是深化普法教育，建設(shè)鄉(xiāng)村法治陣地。積極推廣“民主法治村”創(chuàng)建工作，力爭實現(xiàn)“民主法治村”全覆蓋。
三是貫徹落實“七五”普法，廣泛開展“法律六進(jìn)”活動。提高普法教育的覆蓋率和針對性、實效性。
四是村級法律顧問進(jìn)村入企，延伸農(nóng)村法律服務(wù)觸角，滿足村民的法律需求。
(四)完善機(jī)制，強(qiáng)化矛盾糾紛化解
一是調(diào)處組織網(wǎng)格化建設(shè)。嚴(yán)格要求網(wǎng)格中各相關(guān)部門、人員增強(qiáng)工作責(zé)任心，協(xié)同配合，提高矛盾糾紛化解的時效性和成功率。
二是排查工作制度化。堅持調(diào)處會議制度常態(tài)化，定期召開調(diào)處工作例會、培訓(xùn)會和推進(jìn)會，對排查的矛盾糾紛進(jìn)行分析、研判，梳理、上報。
三是完善逐級調(diào)處制度。從村級開始逐級調(diào)處，層層上報。對依法應(yīng)當(dāng)通過法律途徑解決的事項，轉(zhuǎn)司法部門通過法律程序解決。
四是完善調(diào)處排查制度。排查方式采取拉網(wǎng)式、排雷式、布控式的“三排”方式。排查效果以查得準(zhǔn)、排得快、上報及時為標(biāo)準(zhǔn)，真正做到鎮(zhèn)不漏村、村不漏組、組不漏戶、戶不漏人。切實保證了矛盾糾紛信息準(zhǔn)，情況明，底數(shù)清。
四、鄉(xiāng)村德治建設(shè)
一是加強(qiáng)基層文化陣地建設(shè)，通過爭取上級項目資金和整合相關(guān)資金，完善基層公共文化服務(wù)中心和農(nóng)家書屋建設(shè)，并配備專職管理人員，保障了群眾的文化需求。
二是著眼鄉(xiāng)風(fēng)文明，留住鄉(xiāng)愁記憶方面的建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、互幫互助、鄰里守望的淳樸民風(fēng)。強(qiáng)化農(nóng)村精神文明建設(shè)，集中開展“鄉(xiāng)村振興，巾幗行動”、“崇尚科學(xué)，反對迷信”“文明樹新風(fēng)”等主題宣傳活動，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，推動優(yōu)良民風(fēng)、和諧村風(fēng)、文明鄉(xiāng)風(fēng)發(fā)展。
三是加強(qiáng)村級文藝骨干業(yè)務(wù)培訓(xùn)，我鎮(zhèn)先后派出3名文藝業(yè)務(wù)骨干參加縣文化館舉辦小品、聲樂、嘹歌、舞蹈業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，有力提高我鎮(zhèn)今后文藝創(chuàng)作和各類表演的指導(dǎo)工作。
五、存在的問題
1、基礎(chǔ)設(shè)施薄弱問題。
xx鎮(zhèn)是我縣較為偏遠(yuǎn)的山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，受自然環(huán)境、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)等多方面因素影響和制約，農(nóng)村基礎(chǔ)配套設(shè)施比較薄弱。
2、資金制約問題。
3、群眾環(huán)衛(wèi)、法制、自治等意識不強(qiáng)、還存在不少封建陋習(xí)。
六、下步工作方向
1、著力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
依托脫貧攻堅戰(zhàn)加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，引導(dǎo)扶持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、休閑旅游業(yè)發(fā)展，不斷構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系、生產(chǎn)體系經(jīng)營體系，不斷提高農(nóng)民收入水平，促進(jìn)共同富裕。
2、著力改善人居環(huán)境。
立足區(qū)域特色，大力開展村莊環(huán)境治理、污水處理、堤岸截污、生態(tài)水系等治理和建設(shè)，促進(jìn)生產(chǎn)、生活、生態(tài)協(xié)調(diào)發(fā)展。
3、著力推進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)。
大力弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，抓好農(nóng)村移風(fēng)易俗，堅決反對封建迷信、大操大辦的陳規(guī)陋習(xí)，樹立文明新風(fēng)。
鄉(xiāng)村工會年度工作總結(jié) 4
農(nóng)村是一片廣闊的天地。在這里，才能不斷提升自我，完善自我，讓自己在人生的旅途中有一個“質(zhì)”的飛躍。
20xx年6月，我被組織招考分配到xx鎮(zhèn)xx村任職振興專員一職。駐村一年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，不斷向村干部學(xué)習(xí)基層工作經(jīng)驗，在工作中提升自我，在學(xué)習(xí)中完善自我。積極投入到村內(nèi)各項工作中，黨建、掃黑除惡、便民服務(wù)、人居環(huán)境等工作�，F(xiàn)將一年來的工作及感悟簡要匯報如下：
一、主要工作
《梁家河》配送，學(xué)精神，做四有公民。
防汛抗洪，保障人民財產(chǎn)安全。
生產(chǎn)路硬化，便民出行，促生產(chǎn)。
改炕改廁，改善美麗人居環(huán)境。
農(nóng)民豐收節(jié)，做自己，慶豐收迎中秋。
村史館建設(shè)，挖掘歷史，傳承文化。
村規(guī)民約，移風(fēng)易俗，促和諧。
農(nóng)高會執(zhí)勤，保駕護(hù)航，樹形象。
取暖設(shè)備發(fā)放，暖民心，降污染。
合療收繳，保障醫(yī)療，惠民心。
春節(jié)匯演，豐富村民文化生活。
環(huán)保工作常態(tài)化，綠水青山，永相隨。
人居環(huán)境常態(tài)化，美麗宜居，促發(fā)展。
掃黑除惡常態(tài)化，為民做主，凈環(huán)境。
黨建工作常態(tài)化，路線引領(lǐng)，跟黨走。
安全生產(chǎn)常態(tài)化，防意外，促經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
矛盾排查常態(tài)化，解民憂，助推基層工作。
集體經(jīng)濟(jì)常態(tài)化，業(yè)興旺，助力鄉(xiāng)村振興。
二、工作感悟
1、融入農(nóng)村，親近農(nóng)民。
作為一名基層工作者，要沉下心融入農(nóng)村生活，把自己當(dāng)作普普通通的農(nóng)民。用農(nóng)民的方式（通俗易懂的語言）與他們交談，在交談過程中不斷了解村情民意。
擁有“三愛”去親近農(nóng)民。
培養(yǎng)“愛農(nóng)村”的工作情懷，把農(nóng)村當(dāng)作自己的'一片天地，讓自己有一種歸屬感。
培養(yǎng)“愛農(nóng)民”的工作情誼，讓農(nóng)民把我們當(dāng)作親鄰好友。
培養(yǎng)“愛農(nóng)業(yè)”的工作基調(diào)，讓農(nóng)民把我們當(dāng)作助手，讓他們及時了解相關(guān)政策和技術(shù)。
2、用自己的一顆心去換取民眾的萬顆心。
懷揣耐心，讓農(nóng)民覺得他很受尊重。村民到村委了解臨時救助、新能源替代等政策時，說一遍他沒聽清，說兩遍他還沒聽清，只要你有耐心，不心浮氣躁，直到他聽明白為止。農(nóng)民事后一定覺得他很受尊重。這樣既尊重了他人，也尊重了自己。
懷揣細(xì)心，有利于積極推動基層工作。改炕改暖工作，涉及對村民的補(bǔ)助，如果不細(xì)心，就會有村民反應(yīng)哪家登記炕數(shù)多了，哪家補(bǔ)助多了等情況。時刻懷揣細(xì)心，讓自己穩(wěn)扎穩(wěn)打，在基層中立于不敗之地。
3、培養(yǎng)“三多”習(xí)慣，提升工作能力。
一是多學(xué)。學(xué)習(xí)十九大精神。學(xué)習(xí)村干部的工作方法，學(xué)習(xí)村干部與村民打交道的不同方式。學(xué)習(xí)村民淳樸善良的品性，學(xué)習(xí)他們豐富的生活經(jīng)驗。學(xué)習(xí)各業(yè)務(wù)的工作方法及程序做到心中有數(shù)。二是多做。只有做，才能領(lǐng)會到農(nóng)村工作；只有做才能不斷在工作中進(jìn)步；只有做才能穩(wěn)步推進(jìn)，扎根基層。三是多看�？此麄兊臑槿颂幨�，看他們的為人品性，用不同的方式來和他們相處。
4、擁有“三寶”，扎根基層。
一是端正態(tài)度，培養(yǎng)親和力。面對繁雜的工作，不要情緒化去做，這樣容易產(chǎn)生摩擦。一定要端正態(tài)度，培養(yǎng)親和力。二是注重細(xì)節(jié)，打造凝聚力。注重細(xì)節(jié)，言談舉止一定要恰當(dāng)好處，無意間讓村民看出你的不足，這樣會給你以后的工作帶來不利。三是清晰思路，形成向心力。清晰思路，才能有出路。對于改炕工作，宣傳、入戶調(diào)查、入戶登記、拍照、簽承諾等事項，如果沒有清晰的思路，一定不可能在規(guī)定的時間內(nèi)完成。
三、不足之處
一年來，我雖然勤勤懇懇、盡職盡責(zé)嚴(yán)格遵守單位各項紀(jì)律和規(guī)定，在工作中，不斷成長，但我清楚自身還存在很多不足，一是政治理論學(xué)習(xí)方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。二是工作中缺乏創(chuàng)新精神。在以后的工作中，需不斷提升政治素養(yǎng)，培養(yǎng)創(chuàng)新意識。
鄉(xiāng)村工會年度工作總結(jié) 5
為進(jìn)一步深化實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，在《xx鎮(zhèn)實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略三年行動計劃（20xx-20xx）》基礎(chǔ)上，目標(biāo)再明確，任務(wù)再細(xì)化，措施再具體，確保鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略取得實實在在的效果，特制定如下實施方案。
一、關(guān)于產(chǎn)業(yè)振興
圍繞保障充分就業(yè)、提升產(chǎn)業(yè)效能、增加群眾收入，著力發(fā)展壯大一、二、三產(chǎn)業(yè)規(guī)模，突出抓好農(nóng)業(yè)“新六產(chǎn)”，以產(chǎn)業(yè)振興保障群眾“人人有活干、天天有錢賺”，實現(xiàn)農(nóng)民富的目標(biāo)。
（一）實施規(guī)模工業(yè)帶動。繼續(xù)大力做好招商引資工作，以鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)為依托，培育和招引紡織服裝、機(jī)械加工、電子制造等勞動密集型企業(yè)，帶動農(nóng)民在家門口充分就業(yè)，以就業(yè)促增收。
�。ǘ⿲嵤﹤鹘y(tǒng)加工制造業(yè)拉動。支持、鼓勵、引導(dǎo)各村發(fā)展傳統(tǒng)加工制造業(yè)，通過復(fù)興和開發(fā)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品加工、家庭作坊等農(nóng)村特色傳統(tǒng)加工制造業(yè)，以創(chuàng)業(yè)拉動就業(yè)，增加農(nóng)民收入。三年內(nèi)至少建成9個“特色產(chǎn)業(yè)村”：20xx年，推動大莊村壯大假發(fā)制作產(chǎn)業(yè)，束村壯大玩具加工產(chǎn)業(yè)，徐堂村壯大木材加工產(chǎn)業(yè)，打造大莊村、束村、徐堂村3個“特色產(chǎn)業(yè)典型村”；20xx年，推動高村壯大粉皮加工產(chǎn)業(yè)，孔家茅灘村壯大羽絨加工產(chǎn)業(yè)，李官集村壯大足球制作產(chǎn)業(yè)，打造高村、孔家茅灘村、李官集村3個“特色產(chǎn)業(yè)典型村”；20xx年，推動沙溝村壯大毛巾加工產(chǎn)業(yè)、xx村壯大箱包加工產(chǎn)業(yè)、韋樓村壯大白鐵加工產(chǎn)業(yè)，打造沙溝村、xx村、韋樓村3個“特色產(chǎn)業(yè)典型村”。
�。ㄈ⿲嵤┺r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化推動。立足農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)和傳統(tǒng)優(yōu)勢，以“三區(qū)一帶”建設(shè)為引領(lǐng)，建立環(huán)鎮(zhèn)特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)圈。
1.建設(shè)蓮花湖濕地觀光旅游農(nóng)業(yè)示范區(qū)。充分利用毗鄰蓮花湖濕地公園的優(yōu)勢，做好主動融入的文章，通過外部招引和內(nèi)部培植，大力發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)和休閑農(nóng)業(yè)，以培植示范基地為突破，逐步拓展規(guī)模。以魯澤湖畔莊園為中心，向西帶動王樓村，向北帶動xx村、干河頭村、束村、徐堂村、沙溝村、孔家茅灘村等地塊發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)，建成集旅游觀光、采摘休閑、創(chuàng)意體驗、產(chǎn)品展示于一體的萬畝田園綜合體示范區(qū)。魯澤湖畔莊園建設(shè)內(nèi)容包括中華壽桃采摘區(qū)、黃桃采摘區(qū)、草莓采摘區(qū)、圣女果采摘區(qū)、綠色蔬菜采摘區(qū)、果蔬種植體驗區(qū)、餐飲服務(wù)區(qū)、產(chǎn)品展示區(qū)等。同時在莊園周邊建成綠色種植示范基地5處，總面積1萬畝以上，示范基地全部采用土壤改良、節(jié)水灌溉、水肥一體化、有機(jī)肥施用、生物防控等現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)技術(shù)進(jìn)行生產(chǎn)。三年內(nèi)將xx鎮(zhèn)東部打造成蓮花湖濕地觀光旅游農(nóng)業(yè)示范區(qū)和現(xiàn)代化田園綜合體。20xx年，完成示范區(qū)的詳細(xì)規(guī)劃和規(guī)模達(dá)到1000畝的觀光旅游農(nóng)業(yè)核心區(qū)建設(shè)，示范區(qū)涉及村完成整村土地流轉(zhuǎn)，建設(shè)完成魯澤湖畔莊園，將莊園打造成集旅游、休閑、體驗、科技示范于一體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，同步向西帶動王樓村建設(shè)蔬菜大棚，發(fā)展蔬菜種植產(chǎn)業(yè)，向北帶動干河頭村發(fā)展韭菜、大蒜種植產(chǎn)業(yè)；20xx年，以魯澤湖畔莊園為核心，輻射沙溝村、徐堂村、續(xù)村、束村等村的“東大洼”地塊，建成面積達(dá)3000畝生態(tài)農(nóng)業(yè)示范區(qū)；20xx年，繼續(xù)向北發(fā)展至郭軍公路北孔家茅灘村南地塊，發(fā)展珍稀苗木、無公害蔬菜、綠色果品種植產(chǎn)業(yè)，完成規(guī)模達(dá)萬畝以上的蓮花湖濕地觀光旅游農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)。
2.建設(shè)北園品牌果蔬產(chǎn)業(yè)示范區(qū)。以北園蔬菜公司為龍頭，向東向北發(fā)展，集合美化蔬菜種植基地、夏莊蔬菜大棚、王樓佛都壽桃種植基地、陳堂藍(lán)莓種植基地、王莊生姜種植基地、大莊中藥材種植基地和喬村現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，注冊農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)，發(fā)展品牌農(nóng)業(yè)，建成規(guī)模達(dá)6000畝的果蔬產(chǎn)業(yè)示范區(qū)。示范區(qū)內(nèi)果蔬產(chǎn)品全部申請獲得國家“三品一標(biāo)”認(rèn)證，完成品牌商標(biāo)注冊，提高產(chǎn)品附加值。20xx年，完成示范區(qū)的詳細(xì)規(guī)劃和無公害認(rèn)證，示范區(qū)涉及村完成整村土地流轉(zhuǎn)，擴(kuò)大佛都壽桃、陳堂藍(lán)莓、王莊生姜、大莊中藥材的種植面積，對園區(qū)內(nèi)的優(yōu)良品牌進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)塑造，主要產(chǎn)品獲得國家“無公害農(nóng)產(chǎn)品”認(rèn)證，完成農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營主體注冊、商標(biāo)注冊；20xx年，主要完成綠色產(chǎn)品認(rèn)證工作，在園區(qū)內(nèi)開展生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)示范活動，所有生產(chǎn)過程均按照綠色產(chǎn)品要求進(jìn)行，至少打造三個綠色產(chǎn)品品牌，獲得國家“綠色產(chǎn)品”認(rèn)證；20xx年，主要完成有機(jī)產(chǎn)品認(rèn)證和產(chǎn)地認(rèn)證工作，在繼續(xù)擴(kuò)大園區(qū)規(guī)模、提升產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步塑造xx果蔬品牌，園區(qū)內(nèi)的所有農(nóng)產(chǎn)品均獲得“綠色產(chǎn)品”認(rèn)證，至少三種產(chǎn)品獲得“有機(jī)產(chǎn)品認(rèn)證”，至少兩種產(chǎn)品獲得“農(nóng)產(chǎn)品地理標(biāo)志”認(rèn)證，建成北園品牌果蔬產(chǎn)業(yè)示范區(qū)。
3.建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品深加工電商園區(qū)。立足鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)的優(yōu)勢，在發(fā)展好果蔬種植業(yè)的基礎(chǔ)上，培育和招引一批規(guī)模農(nóng)產(chǎn)品深加工龍頭企業(yè)，發(fā)展果品保鮮、水果罐頭、蔬菜烘干等勞動密集型果蔬深加工項目和農(nóng)產(chǎn)品電商項目，建成從種植到加工、倉儲、包裝、銷售于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈農(nóng)產(chǎn)品深加工園區(qū)。將xx果蔬品牌打出去，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值，增加農(nóng)民收入，徹底改變單純以種植為主的發(fā)展?fàn)顩r，擴(kuò)規(guī)模、提檔次，發(fā)展農(nóng)業(yè)“新六產(chǎn)”，實現(xiàn)一、二、三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。20xx年，完成園區(qū)的詳細(xì)規(guī)劃，至少招引一家大型果蔬產(chǎn)品加工企業(yè)，實現(xiàn)企業(yè)落地生產(chǎn)，引導(dǎo)經(jīng)營主體種植與加工要求相適應(yīng)的果蔬產(chǎn)品，同步開展優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品電商銷售工作；20xx年，繼續(xù)深化園區(qū)建設(shè)，至少招引一家牛蒡加工企業(yè)并落地生產(chǎn)，同步招引和培育冷庫建設(shè)、包裝材料生產(chǎn)企業(yè)至少各一家，農(nóng)產(chǎn)品電商銷售達(dá)到總銷售量的30%以上；20xx年，規(guī)劃建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品物流中心一處，建設(shè)產(chǎn)品展示體驗廳一處，農(nóng)產(chǎn)品電商銷售比例達(dá)到總銷量的50%以上，完成xx農(nóng)產(chǎn)品深加工電商園區(qū)建設(shè)。
4.建設(shè)小汶河沿岸牛蒡產(chǎn)業(yè)帶。充分利用小汶河沿岸沙土土壤優(yōu)勢，發(fā)展牛蒡種植產(chǎn)業(yè)。整合孔家茅灘村、西楊莊村、黃莊村、宋村、李官集村、高村、韋樓村、隋村、蘇村、孫場村、大莊村沿河土地資源，建成面積萬畝以上的優(yōu)質(zhì)牛蒡種植帶。在工業(yè)園區(qū)內(nèi)培植牛蒡產(chǎn)品深加工企業(yè)，生產(chǎn)牛蒡茶、牛蒡醬菜、牛蒡酒、牛蒡保健品等高附加值牛蒡產(chǎn)品，申請“三品一標(biāo)”認(rèn)證。20xx年，完成產(chǎn)業(yè)帶詳細(xì)規(guī)劃，產(chǎn)業(yè)帶所涉及村莊完成整村土地流轉(zhuǎn)，產(chǎn)業(yè)帶牛蒡種植面積達(dá)到6000畝以上，在農(nóng)產(chǎn)品深加工電商園區(qū)建設(shè)牛蒡?qū)Ｓ么笮屠鋷?座；20xx年，招引和培育至少一家牛蒡深加工企業(yè)，完成企業(yè)落地生產(chǎn)，同步開展“農(nóng)產(chǎn)品地理標(biāo)志”申請工作；20xx年完成牛蒡產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，深化牛蒡產(chǎn)品開發(fā)，讓牛蒡產(chǎn)品以高價值走出xx，“xx牛蒡”獲得“農(nóng)產(chǎn)品地理標(biāo)志”認(rèn)證，完成小汶河沿岸牛蒡產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)。
二、關(guān)于人才振興
人才振興是鄉(xiāng)村振興的重要支撐。圍繞引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才、留住人才，盤活農(nóng)村人力資源市場，激勵各類人才在農(nóng)村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手，為鄉(xiāng)村振興奠定堅實的人才基礎(chǔ)。
（一）建立健全人才信息管理臺賬。堅持黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、技能人才、農(nóng)村實用人才等各類人才一起抓，建立完備人才信息動態(tài)管理數(shù)據(jù)庫和村級后備人才、企業(yè)人才儲備庫，逐步形成門類齊全、梯次合理的人才隊伍。2018年底，基本建成數(shù)據(jù)庫，20xx-20xx年，各類人才每年原則上按照不低于10%的比例遞增，到20xx年底，確保人才規(guī)模穩(wěn)定在1000人左右。
�。ǘ┙⑷瞬排囵B(yǎng)培訓(xùn)機(jī)制。依托現(xiàn)有資源，摸清人才層次和需求特點(diǎn)，加大與各級黨校、科研院所、高等院校的聯(lián)系，建立內(nèi)外聯(lián)動、上下互動、理論實踐相結(jié)合的人才精準(zhǔn)培養(yǎng)培訓(xùn)機(jī)制。從20xx年起，每年開展鎮(zhèn)村干部素質(zhì)提升、企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)、農(nóng)村帶頭人培訓(xùn)、農(nóng)村實用人才培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、黨員冬訓(xùn)等培訓(xùn)不少10場次，培訓(xùn)人數(shù)不少于2000人次。
�。ㄈ┙⑷瞬偶罘龀謾C(jī)制。加大人才的激勵和扶持力度，為各類人才營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。對表現(xiàn)優(yōu)秀、貢獻(xiàn)突出的人才，在符合黨員發(fā)展原則的前提下，優(yōu)先發(fā)展入黨，對有管理才能、熱心服務(wù)、致富意愿和能力強(qiáng)的黨員人才，優(yōu)先推薦進(jìn)支部班子或擔(dān)任支部書記。在政策落實、項目落地、職稱評定、技能認(rèn)定時，優(yōu)先向人才集聚區(qū)、農(nóng)村實用人才、科技創(chuàng)新人才、創(chuàng)業(yè)人才等傾斜。實行鄉(xiāng)土人才項目（基地）掛牌制度，每年擇優(yōu)評選3家。
三、關(guān)于文化振興
�。ㄒ唬┩怀鲫嚨亟ㄔO(shè)。一是對鎮(zhèn)文體中心進(jìn)行完善提升，完善管理使用制度，優(yōu)化功能區(qū)劃分，建立健全公共開放使用長效機(jī)制。20xx年，完成集便民服務(wù)、文化服務(wù)于一體的鎮(zhèn)政務(wù)中心建設(shè)，鎮(zhèn)級綜合文化服務(wù)功能、承載能力不斷完善提升，打造成為我鎮(zhèn)對外展示新名片；20xx年，規(guī)范化開展各項文化活動，創(chuàng)建全縣、全市文化建設(shè)示范工程；20xx年，創(chuàng)建省優(yōu)文化服務(wù)品牌。二是實施村綜合文化服務(wù)中心建設(shè)。20xx年，完成夏莊村、干河頭村、續(xù)村服務(wù)中心擴(kuò)建、新建提升工程；20xx年，完成西海村、東海村、韋樓村、隋村服務(wù)中心擴(kuò)建、新建提升工程。在硬件建設(shè)達(dá)標(biāo)率100%的基礎(chǔ)上，提升服務(wù)中心服務(wù)承載能力，為文化振興提供場所保障。三是深度挖掘文化底蘊(yùn)，打造文化強(qiáng)鎮(zhèn)。通過收藏、展示反映傳統(tǒng)鄉(xiāng)村生產(chǎn)生活、文化傳承、節(jié)慶習(xí)俗及社會變遷的實物、圖片和音像資料等，全面記錄xx傳統(tǒng)鄉(xiāng)村社會的文明傳承歷程。20xx年，建設(shè)王樓村、夏莊村和美化村三個鄉(xiāng)村文化記憶工程示范村；20xx年，圍繞“兵部尚書路迎”“xx人民公社”“束德儒”等鎮(zhèn)域歷史文化資源，打造建設(shè)集民俗展示、歷史文化、傳統(tǒng)藝術(shù)、紅色文化、鄉(xiāng)賢、新時代文明傳承為一體的綜合性展館；20xx年，全鎮(zhèn)30個行政村全部完成具有村域特色的“鄉(xiāng)村文化記憶”展示工程。四是加強(qiáng)農(nóng)家書屋建設(shè)。建立完善農(nóng)家書屋圖書補(bǔ)給制度，拓寬圖書補(bǔ)給渠道，全鎮(zhèn)30個村實現(xiàn)村村建有農(nóng)家書屋，每村藏書不少于1000冊。20xx年，完成王樓村、美化村、夏莊村、喬村、大莊村、陳堂村、束村、孫村、孫場村、徐堂村等10個村農(nóng)家書屋改造升級；20xx年剩余20個村全部改造升級。
�。ǘ┖葑リ犖榻ㄔO(shè)。開展文化藝術(shù)人才普查，建立全鎮(zhèn)鄉(xiāng)土文化藝術(shù)人才檔案庫。加大對村級文化骨干的培訓(xùn)力度。20xx年，實施“一村一文化骨干”培育工程，為每村至少培育1名文藝骨干，培養(yǎng)一支熱愛文化事業(yè)、擅長管理策劃、專業(yè)素質(zhì)較高的專業(yè)文化隊伍。在每村組建廣場舞隊伍基礎(chǔ)上，指導(dǎo)喬村、高村、李官集村、xx村等4個村組建村級民間文化藝術(shù)團(tuán)。20xx年，依托鎮(zhèn)文化服務(wù)中心，組建鎮(zhèn)尚書文化藝術(shù)團(tuán)演藝中心和舞蹈中心；20xx年，組建束村、王樓村、美化村社區(qū)民間藝術(shù)團(tuán)；20xx年，以管區(qū)為單位，集中各村文化藝術(shù)人才，成立管區(qū)民間藝術(shù)團(tuán)。
�。ㄈ┳⒅匚乃噭�(chuàng)作。積極開展民間文藝創(chuàng)作活動，指導(dǎo)喬村、高村、李官集村、xx村等4個村級民間文化藝術(shù)團(tuán)立足鎮(zhèn)情村情，培養(yǎng)和激勵鄉(xiāng)土藝術(shù)家，鼓勵他們用身邊的人演身邊的事，突出社會主義核心價值觀和時代主題，創(chuàng)作一批以移風(fēng)易俗、新農(nóng)村建設(shè)、普法宣傳等為主題的文藝作品。對xx村漁鼓、任倉村山東快書、孫場村墜子戲、夏莊村嗩吶等傳統(tǒng)曲藝進(jìn)行挖掘，結(jié)合時代特點(diǎn)，不斷推陳出新，用老傳統(tǒng)謳歌新時代。20xx—20xx年，每年舉辦傳統(tǒng)戲曲專場培訓(xùn)不少于2次。深度挖掘反映xx人文歷史的狀元樓、佛店、玉皇廟、xx公社、兵部尚書路迎等古跡、名人事跡，講好xx故事，傳播xx聲音。積極推進(jìn)物質(zhì)遺產(chǎn)和非物質(zhì)遺產(chǎn)申報，對全鎮(zhèn)的`文物古跡、歷史傳說進(jìn)行整理申報。
�。ㄋ模┴S富文化活動。持續(xù)深化群眾文化品牌活動，每年舉辦廣場舞大賽、青少年經(jīng)典誦讀大賽、民間藝人才藝選拔賽、我們的節(jié)日等系列活動不少于5次。加大送戲、送圖書、送電影為服務(wù)內(nèi)容的“三送工程”爭取力度，每年送戲不少于30場，電影不少于30場，圖書不少于3000冊。深入開展精神文明創(chuàng)建活動，在各村制作以核心價值觀為內(nèi)容的宣傳圖版不少于2處，每年開展美麗家庭評選4次、善行義舉四德榜評選1次，每村開展“好媳婦、好婆婆”、“不要彩禮好媳婦”、家有好青年等評選1次。加大轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)吧、文化市場監(jiān)管力度，深入開展“掃黃打非”活動，堅決打擊低俗文化演出，凈化全鎮(zhèn)文化市場。
四、關(guān)于生態(tài)振興
�。ㄒ唬┨岣呙利愢l(xiāng)村建設(shè)覆蓋率。按照美麗鄉(xiāng)村66項建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。在鄉(xiāng)村連片治理的基礎(chǔ)上，到20xx年，夏莊村、大莊村、喬村、陳堂村、孫村、孫場村建設(shè)成為美麗鄉(xiāng)村示范村，王莊村、李官集村、徐堂村、沙溝村、宋村、蘇村、西楊莊村、路家茅灘村等8個村建設(shè)成為美麗鄉(xiāng)村達(dá)標(biāo)村，續(xù)村、隋村、高村、孔家茅灘村、陳莊村、韋樓村、任倉村、黃莊等8個村建設(shè)成為生態(tài)宜居村，達(dá)到美麗鄉(xiāng)村C類村建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。積極爭取上級政策支持，按照美麗鄉(xiāng)村示范村建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，每個村投資100萬元以上。20xx年至20xx年，每年至少打造一個美麗鄉(xiāng)村示范村，20xx年打造大莊村，20xx年打造孫場村、王莊村，20xx年打造李官集村。
�。ǘ┥罨利惣彝�(chuàng)建活動�！懊利惣彝ァ眲�(chuàng)建活動是關(guān)系全鎮(zhèn)群眾生活方式轉(zhuǎn)變、生活質(zhì)量提升的民心工程、惠民工程，利用3年時間，全鎮(zhèn)所有村莊完成“美麗家庭”創(chuàng)建工作。2018年底，開展第二批“美麗家庭”創(chuàng)建評比工作；20xx年上半年，開展第三批“美麗家庭”創(chuàng)建評比工作；20xx年下半年，開展第四批“美麗家庭”創(chuàng)建評比工作；20xx年上半年，開展第五批“美麗家庭”創(chuàng)建評比工作；20xx年下半年，對全鎮(zhèn)所有“美麗家庭”戶進(jìn)行鞏固和提升，真正達(dá)到“家庭和睦、鄰里和諧、庭院清潔、文明宜居”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。
（三）實施鎮(zhèn)駐地改造提升。按照“產(chǎn)城一體、區(qū)域重鎮(zhèn)、宜業(yè)宜居、富美xx”的總目標(biāo)，加快推進(jìn)鎮(zhèn)駐地基礎(chǔ)設(shè)施改造提升。20xx年，實施“硬化”工程，在105國道兩邊鋪設(shè)路沿石，對現(xiàn)有國道兩側(cè)排水溝進(jìn)行改造提升，鋪設(shè)石材面磚，建設(shè)檢查井，對人行道至兩側(cè)商業(yè)房屋之間重新進(jìn)行硬化；實施“綠化”工程，對105國道兩側(cè)、尚書廣場等主干道路及公共活動場所補(bǔ)綠、植綠，對現(xiàn)有樹穴進(jìn)行美化優(yōu)化，全面提升綠化的檔次及品位；實施“美化”工程，對鎮(zhèn)駐地房屋立面、現(xiàn)有牌匾、公共設(shè)施進(jìn)行立面美化提升；實施“亮化”工程，在現(xiàn)有路燈基礎(chǔ)上，逐步進(jìn)行太陽能路燈改造，20xx年，實現(xiàn)105國道兩側(cè)路燈亮化，20xx年，實現(xiàn)政和路、尚書商業(yè)街、振興路、振華路等駐地主干道路路燈亮化改造。
（四）抓好“四好農(nóng)村公路”建設(shè)。按照“四好農(nóng)村公路”建設(shè)要求，借助“三年集中攻堅”專項行動，到20xx年底，全鎮(zhèn)新改建道路20.8公里，所有新改建道路全部按雙向兩車道設(shè)計，硬化路面不低于6米，滿足農(nóng)村群眾日益增長的交通需求。20xx年，重點(diǎn)推進(jìn)北環(huán)鎮(zhèn)路105國道至勝宏鐵礦段、馬東公路105國道至濱河大道段道路建設(shè)；20xx年，重點(diǎn)推進(jìn)西環(huán)鎮(zhèn)路陳堂至王莊段及孫場至高村段、105國道至孫場段道路建設(shè)。
（五）加強(qiáng)農(nóng)村污水治理。積極推進(jìn)日處理能力4萬噸泉河污水處理廠建設(shè)，20xx年，完成泉河污水處理廠主體建設(shè)；20xx年，完善北園社區(qū)、xx社區(qū)、中心社區(qū)、王莊社區(qū)、xx工業(yè)園污水主管網(wǎng)建設(shè)，配套建設(shè)污水主管網(wǎng)9.5公里，爭取80%以上的社區(qū)、企業(yè)污水實現(xiàn)污水處理廠集中處理。完善xx村、大莊村兩個村莊污水管網(wǎng)建設(shè)，依托村內(nèi)坑塘建設(shè)人工濕地，有序推進(jìn)農(nóng)村生活污水處理。做好農(nóng)村廁所改造后期管護(hù)工作，成立鎮(zhèn)農(nóng)村無害化衛(wèi)生廁所改造長效管護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組，各村成立管護(hù)組織，以管區(qū)為單位，每個管區(qū)配備1輛糞液收集車輛，實現(xiàn)糞渣、糞液有效利用。
（六）扎實推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)。充分利用城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤、棚戶區(qū)改造等政策，加快推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)，通過撤村并點(diǎn)、合村并居，引導(dǎo)農(nóng)村群眾向新型社區(qū)集中，重點(diǎn)推進(jìn)北園社區(qū)、xx社區(qū)建設(shè)。20xx年，完成北園社區(qū)31棟10+1小高層回遷樓、1棟幼兒園樓、4棟商住樓、2棟綜合服務(wù)樓23.5萬平方米建筑主體工程，供電、供水、供氣等基礎(chǔ)設(shè)施同步建設(shè)，完成北園社區(qū)空氣源熱泵集中供暖論證設(shè)計工作；20xx年，啟動北園社區(qū)回遷，年底確保三個行政村群眾順利回遷，并完成村莊復(fù)墾工作。20xx年，啟動xx社區(qū)沙崗村回遷樓房建設(shè)，同步推動沙溝村、喬村、孫場村、陳莊村、路家茅灘村等村向xx社區(qū)集中；20xx年，沙崗村實現(xiàn)回遷并復(fù)墾，沙溝村、喬村、孫場村等村啟動回遷樓房建設(shè)；20xx年，逐步完善小城鎮(zhèn)公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，持續(xù)提升公共服務(wù)水平，滿足群眾對居住環(huán)境的需求，加快城鄉(xiāng)一體化建設(shè)步伐。
五、關(guān)于組織振興
組織振興是鄉(xiāng)村振興的重要保障。著重圍繞建設(shè)過硬支部、打造模范隊伍，夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，推動農(nóng)村各項事業(yè)健康平穩(wěn)有序發(fā)展。
（一）堅持黨組織活動規(guī)范創(chuàng)新。健全完善“三會一課”、主題黨日等黨內(nèi)組織生活，推動黨內(nèi)生活規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。堅持農(nóng)村黨支部實事承諾制和“雙述雙評雙體檢”制度，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，利用三年時間打造在全縣過硬的黨組織10個以上。20xx年，重點(diǎn)打造美化村、束村和孫村；20xx年，重點(diǎn)打造xx村、夏莊村和大莊村；20xx年重點(diǎn)打造沙溝村、宋村、王樓村和喬村。每季度開展一次“十佳村支部書記”、“十佳村文書”、“十佳村計生專職”評選，獎先評差，激發(fā)村干部活力。強(qiáng)化黨員“紅袖章”志愿服務(wù)隊建設(shè)，每月至少開展兩次志愿服務(wù)活動。
�。ǘ┤Πl(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。圍繞“強(qiáng)村十法”，轉(zhuǎn)變增長方式，推動集體經(jīng)濟(jì)內(nèi)涵式發(fā)展。創(chuàng)新發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)“1+x”（“1”即資源型增收路徑；“x”為多種形式的非資源性增收路徑）模式，實施非資源性收入占比“235”三年增長計劃，拓寬增收渠道和增收路徑，推動村集體收入由資源型向產(chǎn)業(yè)型、經(jīng)營型等非資源性拓展。20xx年底各村非資源性收入達(dá)到20%以上，20xx年底達(dá)到30%以上，20xx年底達(dá)到50%以上。確保20xx年底村村收入超過10萬元，20xx年底前50%以上的村收入過20萬，打造3—5個過50萬元的明星村。根據(jù)上級文件要求，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎勵政策，從村集體收入中按比例提取獎勵村干部。
�。ㄈ┐蛟禳h建示范區(qū)升級版。在覆蓋王樓村、夏莊村、陳堂村、喬村、大莊村五個村的“四區(qū)共建”示范區(qū)的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌規(guī)劃、通力協(xié)作、整合資源、政策傾斜、集中投放，全力打造黨建示范區(qū)升級版。20xx年初見成效，20xx年全面建成服務(wù)群眾更到位、基礎(chǔ)設(shè)施更完善、集體經(jīng)濟(jì)更富裕、群眾生活更美好的綜合示范區(qū)，示范帶動全鎮(zhèn)黨建工作再上新水平。從20xx年開始，圍繞xx社區(qū)、北園社區(qū)，打造區(qū)域性黨建品牌，建設(shè)新的黨建示范高地。
�。ㄋ模┲﹂_展軟弱渙散村整治。深化完善村情分析研判制度，建立完善村級班子動態(tài)管理機(jī)制，結(jié)合“雙述雙評雙體檢”、“三個十佳”村干部評選和重點(diǎn)工作完成情況，每季度確定三個后進(jìn)村進(jìn)行重點(diǎn)管理、重點(diǎn)整治、重點(diǎn)轉(zhuǎn)化。第一次納入的，對村支部書記進(jìn)行約談；連續(xù)兩次納入的，對村支部書記進(jìn)行誡勉；連續(xù)三次納入或年度內(nèi)被納入三次的，對村支部書記進(jìn)行調(diào)整。到20xx年，村村建成過硬支部，評星定級全部達(dá)到4星以上，90%以上的村達(dá)到5星。
六、關(guān)于工作機(jī)制
�。ㄒ唬⿲嵤┼l(xiāng)村振興“533”示范引領(lǐng)計劃。即：緊扣鄉(xiāng)村振興五大振興主題，分別制定三年行動計劃，每個領(lǐng)域每年至少培育打造三個示范典型，明確任務(wù)目標(biāo)、責(zé)任部門、具體措施和完成時限，確保每年在每個領(lǐng)域都取得新突破。
�。ǘ┙⒕C合工作集中督導(dǎo)通報制度。對于全年綜合工作和當(dāng)前重點(diǎn)任務(wù)，每季度由領(lǐng)導(dǎo)干部分別帶隊，到各村、各項目現(xiàn)場對工作進(jìn)展情況進(jìn)行集中督導(dǎo)考核，并排名通報。
（三）實行重點(diǎn)工作分工包保制度。將鄉(xiāng)村振興確定的三年任務(wù)目標(biāo)和重點(diǎn)項目，由領(lǐng)導(dǎo)干部分頭包保，組建專班隊伍，強(qiáng)化工作措施，嚴(yán)格按照時間節(jié)點(diǎn)完成任務(wù)。
鄉(xiāng)村工會年度工作總結(jié) 6
在過去的一年里，本鄉(xiāng)村工會在上級工會的指導(dǎo)下，緊密圍繞鄉(xiāng)村發(fā)展戰(zhàn)略，積極履行工會職責(zé)，致力于維護(hù)職工合法權(quán)益，豐富職工精神文化生活，為鄉(xiāng)村建設(shè)發(fā)揮了積極作用。以下是對本年度工作的詳細(xì)總結(jié)：
一、組織建設(shè)與發(fā)展
會員管理與發(fā)展
對鄉(xiāng)村內(nèi)各類企業(yè)、合作社等用人單位的職工情況進(jìn)行了全面梳理，完善了會員信息檔案。本年度新發(fā)展會員xx名，使工會會員總數(shù)達(dá)到了xx名，進(jìn)一步擴(kuò)大了工會組織的覆蓋面。
加強(qiáng)與會員的溝通交流，通過定期走訪、線上平臺等方式，及時了解會員需求和意見，增強(qiáng)會員對工會的認(rèn)同感和歸屬感。
工會班子建設(shè)
按照民主選舉程序，順利完成了鄉(xiāng)村工會委員會的換屆選舉工作。新當(dāng)選的工會班子成員結(jié)構(gòu)合理，具備較強(qiáng)的工作能力和服務(wù)意識，為工會工作的有效開展提供了有力保障。
組織工會干部參加各類培訓(xùn)活動，提升工會干部的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，包括勞動法律法規(guī)、工會工作方法、職工權(quán)益維護(hù)等方面的培訓(xùn)，累計培訓(xùn)xx人次。
二、權(quán)益維護(hù)工作
勞動糾紛協(xié)調(diào)
建立健全了勞動糾紛調(diào)解機(jī)制，與鄉(xiāng)村勞動保障部門密切配合，及時處理職工反映的勞動糾紛問題。全年共受理勞動糾紛案件xx起，成功調(diào)解xx起，調(diào)解成功率達(dá)到xx%。涉及的糾紛類型主要包括工資支付、勞動合同簽訂等方面。
在處理糾紛過程中，注重維護(hù)職工的合法權(quán)益，同時也積極引導(dǎo)用人單位依法依規(guī)行事，促進(jìn)了勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
勞動法律法規(guī)宣傳
通過舉辦勞動法律法規(guī)講座、發(fā)放宣傳資料、設(shè)立咨詢點(diǎn)等方式，廣泛宣傳勞動法律法規(guī)知識。全年共舉辦講座xx場，發(fā)放宣傳資料xx份，覆蓋職工人數(shù)達(dá)到xx人次。
重點(diǎn)宣傳了《勞動法》《勞動合同法》等與職工權(quán)益密切相關(guān)的法律法規(guī)，提高了職工的法律意識和維權(quán)能力，同時也增強(qiáng)了用人單位的法律觀念。
三、職工活動與福利
文化體育活動
組織開展了豐富多彩的文化體育活動，如鄉(xiāng)村職工運(yùn)動會、文藝晚會、書法繪畫比賽等，豐富了職工的業(yè)余文化生活。其中，鄉(xiāng)村職工運(yùn)動會參與人數(shù)達(dá)到xx人，設(shè)置了籃球、拔河、田徑等多個比賽項目，受到了職工的廣泛歡迎。
這些活動不僅增強(qiáng)了職工的身體素質(zhì)，也為職工提供了展示自我的平臺，促進(jìn)了職工之間的交流與團(tuán)結(jié)。
困難職工幫扶
建立了困難職工幫扶機(jī)制，對鄉(xiāng)村內(nèi)的困難職工進(jìn)行了全面摸底調(diào)查，確定了xx名困難職工為重點(diǎn)幫扶對象。通過開展 “金秋助學(xué)”“冬送溫暖” 等幫扶活動，為困難職工送去了溫暖和關(guān)懷。
全年共發(fā)放幫扶資金xx萬元，幫助困難職工解決了子女上學(xué)、生活困難等問題，體現(xiàn)了工會組織對困難職工的關(guān)愛。
四、參與鄉(xiāng)村建設(shè)
助力鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展
積極鼓勵職工參與鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，與鄉(xiāng)村農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門合作，組織開展了農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，提高職工的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。全年共舉辦農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)xx場，職業(yè)技能培訓(xùn)xx場，培訓(xùn)職工人數(shù)達(dá)到xx人次。
支持職工在鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)產(chǎn)品加工等領(lǐng)域開展創(chuàng)業(yè)活動，通過提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)小額貸款等方式，幫助xx名職工成功創(chuàng)業(yè)，為鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新的活力。
參與鄉(xiāng)村環(huán)境整治
組織職工參與鄉(xiāng)村環(huán)境整治行動，開展了 “清潔家園”“綠化鄉(xiāng)村” 等活動。在活動中，職工們積極參與鄉(xiāng)村道路清掃、垃圾清運(yùn)、植樹造林等工作，為改善鄉(xiāng)村環(huán)境面貌做出了積極貢獻(xiàn)。
五、存在的問題與不足
經(jīng)費(fèi)保障有限：鄉(xiāng)村工會經(jīng)費(fèi)來源相對單一，主要依靠上級工會撥款和少量的會員會費(fèi)，經(jīng)費(fèi)緊張的情況在一定程度上限制了工會活動的開展和對困難職工幫扶的力度。
企業(yè)參與度不均衡：部分鄉(xiāng)村企業(yè)對工會工作的重視程度不夠，參與工會活動的`積極性不高，在職工權(quán)益維護(hù)、活動組織等方面配合不夠默契，影響了工會工作在這些企業(yè)中的深入開展。
工作創(chuàng)新不足：在工會工作的開展過程中，存在工作方式和活動形式較為傳統(tǒng)的問題，缺乏創(chuàng)新性，對年輕職工的吸引力有待提高。
六、改進(jìn)措施與未來展望
拓展經(jīng)費(fèi)來源渠道：積極爭取政府部門對鄉(xiāng)村工會的支持，探索與鄉(xiāng)村企業(yè)、社會組織合作開展活動的模式，通過項目合作、捐贈等方式增加工會經(jīng)費(fèi)收入。
加強(qiáng)與企業(yè)溝通協(xié)調(diào)：進(jìn)一步加大對企業(yè)的宣傳引導(dǎo)力度，讓企業(yè)充分認(rèn)識到工會工作對企業(yè)發(fā)展的積極作用，通過建立定期溝通機(jī)制、開展企業(yè)工會工作評比等方式，提高企業(yè)參與工會工作的積極性。
創(chuàng)新工作方式方法：關(guān)注年輕職工的需求和興趣愛好，充分利用互聯(lián)網(wǎng)和新媒體平臺，開展線上線下相結(jié)合的工會活動，如線上知識競賽、云文藝匯演等，提高工會工作的吸引力和影響力。
回顧過去一年的工作，鄉(xiāng)村工會在維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)鄉(xiāng)村發(fā)展等方面取得了一定的成績，但也面臨著一些問題和挑戰(zhàn)。在未來的工作中，我們將繼續(xù)努力，不斷改進(jìn)工作方法，為鄉(xiāng)村職工提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為鄉(xiāng)村建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
鄉(xiāng)村工會年度工作總結(jié) 7
本年度，鄉(xiāng)村工會在上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以職工為本，切實履行工會職能，積極開展各項工作，為鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
一、工作概況
完善工會制度建設(shè)
修訂和完善了鄉(xiāng)村工會的各項規(guī)章制度，包括會員管理制度、財務(wù)管理制度、活動組織制度等，使工會工作更加規(guī)范化、制度化。通過明確各項工作流程和職責(zé)，提高了工會工作效率，確保各項工作有章可循。
建立了工會工作定期評估機(jī)制，每季度對工會工作進(jìn)行一次自我評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以整改，不斷優(yōu)化工會工作質(zhì)量。
加強(qiáng)會員溝通與服務(wù)
利用鄉(xiāng)村廣播、宣傳欄、微信公眾號等多種渠道，加強(qiáng)與會員的信息溝通，及時發(fā)布工會工作動態(tài)、活動通知、權(quán)益保障信息等內(nèi)容，確保會員能夠第一時間了解工會的相關(guān)信息。
設(shè)立了工會服務(wù)熱線和意見箱，方便會員咨詢問題和反饋意見。全年共接聽會員咨詢電話xx次，處理會員意見和建議xx條，有效解決了會員關(guān)心的問題。
二、維護(hù)職工權(quán)益工作
工資協(xié)商與監(jiān)督
積極推進(jìn)鄉(xiāng)村企業(yè)工資集體協(xié)商工作，與xx家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議，覆蓋職工人數(shù)xx人。通過工資集體協(xié)商，合理確定了職工工資增長幅度和分配方式，保障了職工的工資權(quán)益。
加強(qiáng)對企業(yè)工資支付情況的監(jiān)督檢查，聯(lián)合鄉(xiāng)村勞動監(jiān)察部門開展了xx次專項檢查行動，重點(diǎn)檢查企業(yè)是否按時足額支付工資、是否存在克扣工資等問題。對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促企業(yè)整改，有效維護(hù)了職工的勞動報酬權(quán)。
勞動安全與衛(wèi)生監(jiān)督
關(guān)注職工的勞動安全和衛(wèi)生狀況，組織開展了勞動安全衛(wèi)生知識培訓(xùn)和宣傳活動。共舉辦培訓(xùn)xx場，培訓(xùn)職工xx人次，發(fā)放宣傳資料xx份，提高了職工的安全衛(wèi)生意識和自我保護(hù)能力。
參與企業(yè)勞動安全衛(wèi)生設(shè)施的檢查和評估工作，對存在安全隱患和不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)提出整改意見，并跟蹤整改情況。全年共檢查企業(yè)xx家，提出整改意見xx條，促進(jìn)了企業(yè)改善勞動條件，保障了職工的生命健康權(quán)。
三、職工教育與技能提升
思想政治教育
組織開展了形式多樣的思想政治教育活動，通過主題講座、參觀學(xué)習(xí)等方式，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。全年共舉辦思想政治教育講座xx場，組織參觀學(xué)習(xí)活動xx次，參與職工人數(shù)達(dá)到xx人次。
結(jié)合鄉(xiāng)村實際，開展了社會主義核心價值觀宣傳教育活動，鼓勵職工積極參與鄉(xiāng)村文明建設(shè)，弘揚(yáng)正能量，提高了職工的思想道德素質(zhì)。
職業(yè)技能培訓(xùn)與競賽
根據(jù)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，組織開展了針對性的職業(yè)技能培訓(xùn)，包括農(nóng)業(yè)種植養(yǎng)殖技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品加工技能、鄉(xiāng)村旅游服務(wù)技能等方面。共舉辦各類技能培訓(xùn)xx期，培訓(xùn)職工xx人，有效提高了職工的就業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)。
舉辦了鄉(xiāng)村職工職業(yè)技能競賽，設(shè)置了多個與鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)相關(guān)的競賽項目，如農(nóng)產(chǎn)品采摘比賽、鄉(xiāng)村導(dǎo)游講解比賽等。通過競賽，激發(fā)了職工學(xué)習(xí)技能的熱情，選拔出了一批技術(shù)能手，為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了人才支持。
四、文化體育活動開展
節(jié)日慶祝活動
在重要節(jié)日期間，組織開展了豐富多彩的慶�；顒�。如春節(jié)期間舉辦了職工新春聯(lián)誼會，通過文藝表演、趣味游戲等形式，讓職工感受到節(jié)日的歡樂氛圍；“五一” 國際勞動節(jié)組織了職工表彰大會和文藝演出，對優(yōu)秀職工進(jìn)行表彰，弘揚(yáng)勞動精神。
這些節(jié)日慶�；顒迂S富了職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)了職工的'凝聚力和歸屬感，受到了職工的廣泛喜愛。
日常文化體育活動
建立了鄉(xiāng)村職工文化體育活動中心，配備了籃球、乒乓球、羽毛球等體育器材和圖書、樂器等文化設(shè)施，為職工開展日常文化體育活動提供了場所。
組織了各類日常文化體育活動，如籃球比賽、乒乓球比賽、讀書分享會、音樂欣賞會等，滿足了職工不同的興趣愛好需求，促進(jìn)了職工的身心健康發(fā)展。
五、參與鄉(xiāng)村振興工作
促進(jìn)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)
發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，積極收集和發(fā)布鄉(xiāng)村就業(yè)信息，幫助職工實現(xiàn)就業(yè)。全年共發(fā)布就業(yè)信息xx條，推薦就業(yè)人數(shù)xx人。
鼓勵職工自主創(chuàng)業(yè)，為創(chuàng)業(yè)職工提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、小額貸款協(xié)調(diào)等服務(wù)。協(xié)助xx名職工成功創(chuàng)業(yè)，帶動了鄉(xiāng)村就業(yè)，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施貢獻(xiàn)了力量。
助力鄉(xiāng)村治理
組織職工參與鄉(xiāng)村治理工作，鼓勵職工積極參與鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生整治、治安巡邏、矛盾糾紛調(diào)解等活動。通過成立職工志愿者隊伍，開展了一系列志愿服務(wù)活動，改善了鄉(xiāng)村環(huán)境，維護(hù)了鄉(xiāng)村社會秩序。
六、問題與挑戰(zhàn)
會員需求多樣性與資源有限性的矛盾：隨著鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，職工會員的需求日益多樣化，但工會的資源有限，在滿足會員個性化需求方面存在一定困難，如部分職工希望開展更專業(yè)的技能培訓(xùn)，但受限于培訓(xùn)師資和經(jīng)費(fèi)。
部分工作落實難度較大：在一些涉及多部門協(xié)調(diào)的工作中，如勞動安全衛(wèi)生監(jiān)督與企業(yè)整改落實環(huán)節(jié)，由于部門之間溝通協(xié)調(diào)機(jī)制不夠完善，部分工作落實效果未達(dá)預(yù)期。
對新型就業(yè)群體覆蓋不足：隨著鄉(xiāng)村新業(yè)態(tài)的發(fā)展，出現(xiàn)了一些新型就業(yè)群體，如鄉(xiāng)村電商從業(yè)者、物流配送員等，目前工會對這些群體的組織覆蓋和服務(wù)還不夠到位。
七、改進(jìn)措施與展望
優(yōu)化資源配置與整合：加強(qiáng)對工會資源的統(tǒng)籌規(guī)劃，積極整合政府、企業(yè)、社會等各方資源，通過建立資源共享平臺等方式，更好地滿足會員多樣化的需求。同時，積極爭取上級工會和政府部門對鄉(xiāng)村工會的支持，加大經(jīng)費(fèi)投入和資源傾斜力度。
加強(qiáng)部門協(xié)同與溝通：進(jìn)一步完善與相關(guān)部門的協(xié)同工作機(jī)制，明確職責(zé)分工，加強(qiáng)信息共享和溝通協(xié)調(diào)。定期召開聯(lián)席會議，共同研究解決工作中遇到的問題，提高工作落實的效率和質(zhì)量。
拓展工會組織覆蓋和服務(wù)：加強(qiáng)對新型就業(yè)群體的調(diào)研和分析，制定針對性的組織建設(shè)和服務(wù)方案。通過開展宣傳推廣、上門服務(wù)等方式，吸引新型就業(yè)群體加入工會組織，并根據(jù)其特點(diǎn)和需求，提供有針對性的服務(wù)，使工會組織更好地適應(yīng)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新形勢。
本年度鄉(xiāng)村工會工作雖然取得了一定成績，但也面臨一些問題和挑戰(zhàn)。在未來的工作中，我們將繼續(xù)努力，不斷改進(jìn)工作方法，提升服務(wù)質(zhì)量，為鄉(xiāng)村職工和鄉(xiāng)村發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
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