科技特派員工作總結(jié)精選15篇
總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們好好寫一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編整理的科技特派員工作總結(jié)，歡迎大家分享。
科技特派員工作總結(jié)1
按照中央文件精神要求，州委、州人民政府作出了《關(guān)于加快科技進步推動經(jīng)濟社會快速發(fā)展的決定》，縣委、縣人民政府專門安排科技發(fā)展基金，出臺一系列政策為科技工作者提供了有力的政策保障和廣闊的舞臺空間。廣大群眾尊重知識，崇尚科技的熱情高漲，各位科技人員把特派員工作作為一種使命和責(zé)任，充分發(fā)揮科技特派員制度的特性和政策優(yōu)勢，開展今年科技特派員工作，現(xiàn)就科技特派員工作開展情況作如下總結(jié)：
一、充分認識科技特派員制度的重要性，進一步提升科技特派員工作質(zhì)量
通過科技特派員制度的實施，在依靠科技進步，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營進程和科技人才培養(yǎng)等方面取得了重大成就，為全縣經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的科技支撐。它不同于一般的駐點工作，它是一個專業(yè)技術(shù)人員實現(xiàn)自我人生價值的舞臺，是展示每一位科技人員的聰明才智、專業(yè)技術(shù)價值的用武之地，是依靠科技進步，促進經(jīng)濟發(fā)展的重要途徑和模式，特派員的人才和智力優(yōu)勢得到充分發(fā)揮。
二、服務(wù)特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)情況
年初工作任務(wù)，以科技為支撐，積極組織開展新品種引種試驗示范工作，有效促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收。每年全縣共引進水果、蔬菜新品種20余個進行試驗示范；在鄉(xiāng)利里村建立高叢藍莓引種試驗示范基地30畝；組織申報了省民族發(fā)展金———《高原特色食用菌栽培基地建設(shè)項目》，在鎮(zhèn)村、鄉(xiāng)各確定試驗示范點1個，待項目立項后組織實施。我局與企業(yè)合作正在組織實施農(nóng)業(yè)、道地中藥材新品種示范點。
在鄉(xiāng)村建立了優(yōu)質(zhì)草莓示范基地5畝，在鎮(zhèn)前村建立了試驗示范基地5畝，村建立了10畝草莓采摘園試驗示范基地，以輻射帶動當(dāng)?shù)剞r(nóng)民群眾增收致富。
（一）中藥材產(chǎn)業(yè)方面：
我局高度重視中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展，通過局務(wù)會、局長辦公會等經(jīng)常研究中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作，同時定期組織藥業(yè)企業(yè)、專合社及種植大戶開展座談會，交流總結(jié)種植經(jīng)驗，分析中藥材發(fā)展趨勢以及遇到的問題和困難。今年選派了2名中藥材專業(yè)技術(shù)人員作為科技特派員，深入田間地頭開展中藥材專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、實地指導(dǎo)和服務(wù)。
依托中藥材種植企業(yè)和中藥材種植合作社，進一步加強中藥材產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，今年，依托中藥材種植企業(yè)和中藥材種植專業(yè)合作社，進一步加強中藥材產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，其中：在光明鄉(xiāng)種植九眼獨活100畝。截止目前，全縣共計新建中藥材產(chǎn)業(yè)基地2470畝。
�。ǘ┬竽廉a(chǎn)業(yè)方面：
重點服務(wù)于養(yǎng)殖場、專業(yè)合作社、養(yǎng)殖大戶，畜牧產(chǎn)業(yè)不斷壯大、產(chǎn)值持續(xù)增長。每年全縣生豬應(yīng)免密度達100%，牛羊口蹄疫應(yīng)免密度達100%，牛出敗免疫密度達80%，禽流感應(yīng)免密度達100%。通過全體技術(shù)人員共同努力，未發(fā)生區(qū)域性重大動物疫病，養(yǎng)殖戶未受動物疫病造成的損失，穩(wěn)定增收。
三、整合項目，明確目標(biāo)
通過單位推薦、科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組確認，20xx年至20xx年全縣共選拔198名科技人員為科技特派員，入駐生產(chǎn)第一線，開展科技服務(wù)，結(jié)合選派單位行業(yè)特性和工作重點實行項目、基地和人員的捆綁對接，每一位科技特派員具體實施的項目、項目內(nèi)容、規(guī)模、地點、完成的任務(wù)都做了明確的安排，使科技特派員工作既不脫離單位實際工作，又有相對獨立、任務(wù)具體、目標(biāo)明晰的特派任務(wù)。所選派的科技人員既明確派出單位及領(lǐng)導(dǎo)小組實施項目、建設(shè)基地的目標(biāo)，又做好特派工作，兼顧本職工作職責(zé)，確保任務(wù)的完成。
四、創(chuàng)新措施，搞好服務(wù)
1、科技特派員在實施項目的同時，深入基地示范村、示范戶、企業(yè)、專合組織調(diào)查研究，分析現(xiàn)狀，尋找問題和困難，幫助服務(wù)對象制定經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃、項目策劃，理清思路，落實工作措施，變資源優(yōu)勢為經(jīng)濟優(yōu)勢。
2、幫助服務(wù)對象培植主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，積極爭取項目，培育增收骨干項目和經(jīng)濟增長點，充分發(fā)揮自己特長，尋找項目，與服務(wù)對象結(jié)成利益共同體，通過技術(shù)入股，技術(shù)包承，技術(shù)轉(zhuǎn)讓，技術(shù)培訓(xùn)等多種合法形式，實現(xiàn)服務(wù)對象增收，科技特派員也增收的“雙贏”目標(biāo)。
3、科技特派員在實施項目過程中，由于長期在生產(chǎn)第一線，熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中亟待解決的農(nóng)作物品種更新、新技術(shù)、新工藝的實際應(yīng)用，或關(guān)鍵技術(shù)的攻關(guān)，組成課題組（或特派員團隊）向科技發(fā)展基金管理委員會辦公室申請《科技發(fā)展基金》項目經(jīng)費，有重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)三大類項目，為科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出了貢獻。
4、科技特派員在實施項目過程中，切實做好農(nóng)民的適用技術(shù)培訓(xùn)工作。對新品種選擇、農(nóng)作物的病蟲害防治、農(nóng)藥施用、配方施肥、畜禽疾病防治等先進適用技術(shù)進行了扎實培訓(xùn)，將傳統(tǒng)農(nóng)民培養(yǎng)成懂現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)知識的新型農(nóng)民，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展和增收提供技術(shù)支持。
5、科技特派員在服務(wù)基地建設(shè)過程中，為農(nóng)民提供明確的農(nóng)產(chǎn)品供銷信息，引導(dǎo)農(nóng)民正確地利用市場信息，發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)模式，構(gòu)建農(nóng)產(chǎn)品流通網(wǎng)絡(luò)，確保農(nóng)業(yè)增產(chǎn)，農(nóng)民增收。
五、注重成果提煉，完善工作考評
科技特派員制度是科技體制改革的一項新生事物，它的宗旨就是解決科技技術(shù)與生產(chǎn)脫節(jié)的問題，實施科技特派員制度，就是將科技技術(shù)輸入廣大農(nóng)村、企業(yè)、千家萬戶的有效途徑之一，通過對科技特派員制度多年的實踐總結(jié)，20xx年在科技特派員管理方面，提出了新管理辦法和要求，特派員都按要求開展工作，保質(zhì)保量完成任務(wù)。
1、派出單位，縣“科特辦”加強對科技特派員實行跟蹤管理，積極創(chuàng)造條件，從項目、信息、資金、工作條件等方面給予支持，確保特派得出，做得實，有成效。
2、每一位科技特派員根據(jù)自己承擔(dān)的項目，在年初時，切合實際地制訂出項目實施方案，明確項目名稱，項目內(nèi)容，項目技術(shù)，實施規(guī)模，實施地點，年度計劃進度安排，預(yù)期取得的效果（包括經(jīng)濟效益、社會效益，或預(yù)期獲得的'科技成果）等內(nèi)容，報送到派出單位，縣科特辦審核、備案。
3、科技特派員在實施項目，開展科技服務(wù)過程中，堅持寫工作日志，做好試驗原始數(shù)據(jù)、生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集、整理，進行統(tǒng)計分析。根據(jù)各自承擔(dān)的項目實施、基地建設(shè)、村組生產(chǎn)指導(dǎo)情況、進展情況以信息、簡報及半年和年終形成書面總結(jié)報科特辦。
4、縣科特辦對科技特派員實施的項目進行不定期的現(xiàn)場跟蹤督查，督促項目的實施，對項目實施進展較好的，樹立典范，科特辦通過電視臺、州電視臺等媒體報道，加大宣傳力度，提升實施科技特派員制度的社會影響力；項目實施較慢的，進展不明顯的，服務(wù)不到位的，提出限期整改意見，促進科技特派員完成所承擔(dān)的任務(wù)，年終縣科特辦根據(jù)科技特派員承擔(dān)的項目執(zhí)行情況，工作實績，平時報送材料等方面進行評估、考核，作為晉升技術(shù)職稱，干部選任、待遇的參考依據(jù)；對表現(xiàn)突出，在工作中取得顯著成績的報縣委、縣政府表彰，并作為優(yōu)秀科技工作者向州、省推薦，達到既出成果，又出人才的目的。
科技特派員工作是實現(xiàn)我縣科技富民強縣的有效機制和模式，特派員匯集了全縣有限的科技人才。今年所選派的科技人員實施的項目和建設(shè)的基地多，工作量大，任務(wù)重，都認真執(zhí)行了科技工作者的責(zé)任和使命，為全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展作出積極貢獻。
科技特派員工作總結(jié)2
按照市委、市政府的部署，市科技局的安排，我有幸成為一名科技特派員，到xxxx村開展工作。在20xx年中，我嚴(yán)格按照科技特派員的要求，在適當(dāng)兼顧自己原有工作的`情況下，全力履行科技特派員的職責(zé)，強化科技服務(wù)意識。同時，針對自身專業(yè)特長，積極開展調(diào)查研究，創(chuàng)建科技示范基地，引進實用新技術(shù)，認真負責(zé)地開展各項科技扶貧工作。
一、積極創(chuàng)建科技示范基地
爭取項目，創(chuàng)建油菜科技示范基地，把國家油菜產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系示范縣示范基地落實在xx村。經(jīng)常到示范基地蹲點指導(dǎo)，實行統(tǒng)一供種，統(tǒng)一栽培技術(shù)措施，統(tǒng)一病蟲草綜合防治。根據(jù)雙低油菜生育特性，結(jié)合近些年的實踐經(jīng)驗，在新品種及早熟油菜試驗示范的基礎(chǔ)上，大力推廣直播、冬發(fā)栽培、配方施肥、病蟲草綜合防治等技術(shù)，全面普及增施硼肥等高產(chǎn)高效技術(shù)。
在xx村開展優(yōu)質(zhì)早熟油菜131直播試驗示范，核心區(qū)面積50畝，于10月底至11月初用小旋耕機翻耕，一次性對田塊進行淺旋耕整地（20xx年晚稻熟期比往年推遲一周，故直播時間推遲）。11月5日開始直播，11月11日結(jié)束。11月5日播種，畝產(chǎn)為103.4kg，11月9日播種的畝產(chǎn)98kg。高產(chǎn)的100多kg/畝，低產(chǎn)60多kg/畝。該品種出油率比其它品種高，每50kg菜籽出油19kg，其它品種出油率每50kg菜籽出油16.5kg。該品種早熟，既不影響早稻適時栽插，又能達到糧油豐產(chǎn)豐收。稻田直播油菜技術(shù)因省工節(jié)本高產(chǎn)高效深受農(nóng)民歡迎。
二、積極創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)油菜生產(chǎn)基地
20xx年，在xx鎮(zhèn)xx村安排15000多畝優(yōu)質(zhì)油菜生產(chǎn)，連片種植，統(tǒng)一種植優(yōu)質(zhì)兩系雜交油菜品種贛兩優(yōu)二號、贛兩優(yōu)3號，統(tǒng)一栽培技術(shù)措施，統(tǒng)一病蟲草綜合防治。經(jīng)常在田間地頭觀察，及時掌握油菜長勢長相，指導(dǎo)農(nóng)民的生產(chǎn)管理、用藥。xx村核心示范1000余畝，品種為優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)品種贛兩優(yōu)二號、贛兩優(yōu)3號。20xx年4月29日，xx區(qū)農(nóng)業(yè)局組織專家對核心示范片進行了測產(chǎn)驗收，核心示范片理論產(chǎn)量平均畝產(chǎn)210.1kg。由于示范區(qū)的農(nóng)戶均能按照技術(shù)規(guī)程實施，油菜長勢良好，增產(chǎn)增收。據(jù)xx區(qū)農(nóng)業(yè)局測產(chǎn)，示范區(qū)平均畝產(chǎn)量141.3kg，比當(dāng)?shù)仄胀ǚN植的油菜增產(chǎn)30.2kg/畝，增產(chǎn)21.4%，增收菜籽30.2萬kg，為核心區(qū)農(nóng)戶增收160余萬元。優(yōu)質(zhì)油菜生產(chǎn)成本降低，收益增加，深受當(dāng)?shù)厝罕姾迷u。
三、積極搞好農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，進行現(xiàn)場指導(dǎo)
年初，利用冬季農(nóng)閑有利時機，在xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)xx村開展冬季優(yōu)質(zhì)油菜高產(chǎn)栽培技術(shù)培訓(xùn)。培訓(xùn)對象主要為基層農(nóng)技人員、核心示范戶，人員200多人。發(fā)放品種介紹、高產(chǎn)栽培技術(shù)等技術(shù)資料20xx多份。確保基層農(nóng)技人員、核心示范戶都能得到有效的指導(dǎo)，全面掌握油菜生產(chǎn)管理技術(shù)，發(fā)揮其輻射帶動作用，提高油菜種植水平。培訓(xùn)活動產(chǎn)生了積極影響及效果，受到示范區(qū)農(nóng)技人員及農(nóng)戶的一致好評。
科技特派員工作總結(jié)3
我區(qū)科技特派員工作自20xx年開展以來，到20xx年初步形成了政府推動、部門配合、科技人員積極參與、科技特派員充分發(fā)揮作用、廣大農(nóng)民群眾熱烈擁護的良好局面�？茖W(xué)技術(shù)與農(nóng)民群眾脫貧致富的意識親密地融合，科技成果在農(nóng)民群眾脫貧致富的實踐中有效地轉(zhuǎn)化，推進了農(nóng)村科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進了農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收，為全縣廣大農(nóng)村全面建設(shè)小康社會起到了積極的推動作用�，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、工作成效
我市不斷探索科技特派員服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)模式，完善服務(wù)機制，積極鼓勵科技特派員到基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，開展科技試驗示范、技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)等技術(shù)服務(wù)，有效地促進了農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化。一年來，科技特派員工作成效顯著，有力地促進了科技與經(jīng)濟有效結(jié)合，加快了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。我們采取實地考察學(xué)習(xí)、專家巡講和現(xiàn)場指導(dǎo)等方式，開展區(qū)級培訓(xùn)50余次，基層培訓(xùn)班300場，培訓(xùn)種養(yǎng)業(yè)技術(shù)骨干500多人，開展電視技術(shù)講座4場。通過各種方式培訓(xùn)農(nóng)民20萬人次，發(fā)放科技資料13萬多份。推廣各種新技術(shù)21項，引進各種作物新品種100余個，實施科技開發(fā)項目10余項。帶動農(nóng)民增收，全區(qū)可新增經(jīng)濟效益2億多元。
如莊子鄉(xiāng)科技特派員將南趙村千畝溫室園區(qū)規(guī)劃總面積1600畝，分三期建設(shè)：20xx年建設(shè)500畝，今年建設(shè)600畝，20xx年建設(shè)500畝。完成以后，將實現(xiàn)戶均一個棚、人均收入上萬元的發(fā)展目標(biāo)。郭家堡鄉(xiāng)特派員在外墻節(jié)能保溫上，采用膠粉聚苯顆粒外墻外保溫技術(shù)，這項技術(shù)也是我省建設(shè)部門建筑節(jié)能科技工作的重點推廣技術(shù)。成本上村委要在此項目上多投入100多萬元修文鎮(zhèn)科技特派員實施陳胡村新型農(nóng)業(yè)開發(fā)項目，招商引資，發(fā)展農(nóng)村生態(tài)莊園經(jīng)濟，通過租憑的形式，成功促成“泓植農(nóng)業(yè)科技生態(tài)園”的建成，該生態(tài)莊園占地300余畝，初期投資近一千萬元，主要經(jīng)營溫室大棚蔬菜和觀賞花卉的種植。莊園的建成將極大程度解決村內(nèi)剩余勞動力問題和農(nóng)村農(nóng)業(yè)單一發(fā)展的現(xiàn)。東趙鄉(xiāng)科技特派員今年圍繞鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，抓好一些新品種的引進實驗示范工作，積累經(jīng)驗，儲備技術(shù)，引進了98-2、炮臺一號、山東壽光溫室蔬菜栽培技術(shù)等，這些新品種新技術(shù)在今年的小面積實驗中反映良好，下年度將繼續(xù)種植觀察，待穩(wěn)妥后將大面積推廣。
二、主要工作做法
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全體制。為保證科技特派員工作順利進行，科教興區(qū)領(lǐng)導(dǎo)組負責(zé)對全區(qū)科技特派員的宏觀指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、政策制定及其他有關(guān)重要事宜。嚴(yán)格目標(biāo)責(zé)任制和相關(guān)規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在科技局，科技局不定期到項目對接單位對特派員工作進行檢查督促，把平時檢查結(jié)果作為年終考核成績的重要依據(jù)。
2、政策先導(dǎo)，營造良好的工作環(huán)境。為了鼓勵優(yōu)秀科技人才到基層建功立業(yè)，我區(qū)在試點工作中切實轉(zhuǎn)變政府職能，堅持機制創(chuàng)新和制度建設(shè)并舉，分別出臺了相關(guān)的優(yōu)惠政策，盡可能為科技特派員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。各單位根據(jù)實際情況給予科技特派員一定的下鄉(xiāng)生活補助費及交通差旅費；科技特派員在下派期間原有職務(wù)和一切福利待遇不變；并廣泛宣傳，明確科技特派員在下派期間創(chuàng)業(yè)收入的.合法性。這些優(yōu)惠政策的落實，調(diào)動了科技人員工作熱情和積極性，從而保證了科技特派員派得出、留得住。
3、選人員抓隊伍。選派好科技特派員，是開展科技特派員工作的首要環(huán)節(jié)，也是關(guān)鍵環(huán)節(jié)，它直接影響工作開展的效果。我區(qū)在開展特派員工作時對專業(yè)技術(shù)人員，尋找科農(nóng)的結(jié)合點，實行雙向選擇。首先根據(jù)我區(qū)糧食、畜牧、林果等發(fā)展的實際需要，選擇一批具有較高素質(zhì)、有實踐經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員作為下派人選，然后讓他們與農(nóng)業(yè)企業(yè)、專業(yè)大戶直接見面，實行雙向選擇。一年多來的實踐證明，通過雙向選擇，提高了科技資源配置的有效性，也提高了科技服務(wù)成效。對農(nóng)村鄉(xiāng)土人才，既看自身效果，更看帶動意識。
3、技術(shù)培訓(xùn)推動。為增強科技特派員的實際工作能力和綜合素質(zhì)，我們采取帶出去請進來等各種培訓(xùn)方法對科技特派員進行技術(shù)培訓(xùn)，如我們們帶領(lǐng)科技特派員到山西農(nóng)大等大專院校進行現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識培訓(xùn)，并聘請國家、省農(nóng)科院等科研院所的專家到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層對科技特派員進行現(xiàn)場培訓(xùn)。為滿足廣大農(nóng)民對科技的渴求，科技特派員們活躍在田間地頭，采取現(xiàn)場講解、示范指導(dǎo)、入戶面授、集中培訓(xùn)等形式，把科技滲透到千家萬戶，使農(nóng)民在最短的時間內(nèi)掌握了先進的農(nóng)業(yè)適用技術(shù)，培育和造就了一大批鄉(xiāng)土科技人才，出現(xiàn)了一大批種植大王、養(yǎng)殖能手和種養(yǎng)專業(yè)大戶。實踐證明，哪里有科技特派員，哪里的農(nóng)村科技工作就得到更快地發(fā)展。
三、今后工作打算
我們將繼續(xù)為科技特派員營造良好的工作環(huán)境和氛圍，加強科技特派員的隊伍建設(shè)，繼續(xù)采取帶出去請進來的科技培訓(xùn)方式，并深入到田間地頭進行各種類型的科技培訓(xùn)，并總結(jié)良好的工作經(jīng)驗繼續(xù)推廣，找出工作中的不足和問題不斷改進，真正把科技特派員工作做好做扎實。
科技特派員工作總結(jié)4
20xx——20xx年在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我所實施了科技特派員深入農(nóng)村生產(chǎn)一線開展科技服務(wù)下鄉(xiāng)活動，為農(nóng)村建設(shè)提供科技支撐，努力促進農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展。三年來，在市科技局、農(nóng)業(yè)局的正確指導(dǎo)下，在黎少、太平、羅鏡鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的大力支持和密切配合下，著力提高區(qū)域農(nóng)民增收為主線，精心發(fā)展區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)，開展科技創(chuàng)新，強化科技服務(wù)為重點。緊緊圍繞三地水果主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)揮當(dāng)?shù)氐锰飒毢竦淖匀灰?guī)模優(yōu)勢，加強科管，提高經(jīng)濟效益，培育企業(yè)+農(nóng)戶+基地的訂單農(nóng)業(yè)，建立水果產(chǎn)業(yè)發(fā)展的專業(yè)示范片�，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、基本情況
xx市太平、羅鏡鎮(zhèn)位于xx市南部，黎少鎮(zhèn)位于xx市西部，均屬于xx市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)重要區(qū)域，三鎮(zhèn)宜林山地面積約30萬畝，其中水果面積占5萬畝，水果新建園0.5萬畝。均屬于氣候溫和、土地肥沃、交通便利地區(qū)。他們先后籌集資金300多萬元，修筑通硬底化鄉(xiāng)、村道路100多公里。從1997年開始栽植水果良種后三鎮(zhèn)面貌發(fā)生了質(zhì)的變化�，F(xiàn)有水果園面積6萬多畝，占三地宜林總面積的20%，已有4萬多畝進入掛果期。副業(yè)各項人均收入1000多元，水果業(yè)已作為經(jīng)濟增長點納入這些地區(qū)黨委、政府的議事日程。為此今后我們還需在擴種、科管、防蟲等方面下功夫，力爭實現(xiàn)集體經(jīng)濟再上新臺階。
二、主要工作
1、制定完整的工作計劃，以建設(shè)無公害優(yōu)質(zhì)良種果園為己任，確保示范片水果業(yè)發(fā)展。去年初我所科技特派員分別到相關(guān)鎮(zhèn)協(xié)助其制定了相應(yīng)的發(fā)展規(guī)劃，制定水果科管工作年歷。精心抓好產(chǎn)業(yè)布局，規(guī)范化經(jīng)營、專業(yè)化生產(chǎn)的路子，分別會同當(dāng)?shù)刂鞴苻r(nóng)業(yè)的干部召開基層黨員干部會議2次，群眾大會1次，充分征求群眾意見，廣泛宣傳水果生產(chǎn)的良好機遇，以提高農(nóng)民群眾的種果積極性。
2、以提效增收為目標(biāo)，加大技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)工作。全年共組織建園、科管、防蟲培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)農(nóng)民技術(shù)員200人次，發(fā)放技術(shù)資料3000多份，科技圖書200多本。使群眾從思想上徹底轉(zhuǎn)變到產(chǎn)業(yè)經(jīng)營上來。
3、以水果科管為重點，引進實用新技術(shù)，20xx年開始重點引進了由福建農(nóng)科院生產(chǎn)的捕食螨應(yīng)用于柑橘的主要蟲害—紅蜘蛛、銹蜘蛛的防治，形成一套成熟可行的柑橘病蟲綜合生物防治技術(shù)，近兩年通過我們加大推廣力度，該三鎮(zhèn)的沙糖桔、黃帝柑、荔枝、龍眼主產(chǎn)區(qū)90%果農(nóng)均采用了釋放捕食螨防治應(yīng)用技術(shù)，每年都以一百多戶、3000多畝的速度遞增，從而減少了果園化學(xué)農(nóng)藥有使用，大量節(jié)省了人力物力，降低了化學(xué)農(nóng)藥對環(huán)境的污染，使該三地的水果真正達到了無公害、優(yōu)質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)，據(jù)不完全統(tǒng)計，通過應(yīng)用該項技術(shù)，每年每畝可節(jié)省農(nóng)藥及人工費500—1000元，也大大提高了優(yōu)等果率，據(jù)粗算每畝約增收3000元；確保了無公害優(yōu)質(zhì)水果基地建設(shè)的健康發(fā)展。
4、實行多元化的立體種養(yǎng)結(jié)合，增強果農(nóng)的抗風(fēng)險能力。由于近年農(nóng)產(chǎn)品市場價格不穩(wěn)定，農(nóng)資價格不斷上升、工人工資持續(xù)上漲導(dǎo)致經(jīng)營成本增加，單一種植風(fēng)險增大，在果場增加養(yǎng)殖項目，利用養(yǎng)雞養(yǎng)豬建沼氣池，為果樹提高優(yōu)質(zhì)有機肥，這樣既解決了果樹的用肥問題節(jié)約了生產(chǎn)成本，又解決了養(yǎng)殖排污對環(huán)境的污染問題，同時增強了果農(nóng)水果生產(chǎn)、經(jīng)營抗風(fēng)險能力。通過我所科技特派員的大力宣傳，現(xiàn)在已有五成的果農(nóng)采用了這種種養(yǎng)結(jié)合的生產(chǎn)經(jīng)營模式，實施該種模式后，三地的水果產(chǎn)值均有了較大提高。
5、積極引導(dǎo)果農(nóng)應(yīng)用正確的栽培技術(shù)，糾正他們錯誤的做法，深入各果場認真細致做好農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)工作，豐富果農(nóng)的農(nóng)業(yè)科技知識，從而使他們能沿著標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)模化的方向進行生產(chǎn)經(jīng)營，使三地的果農(nóng)能持續(xù)增產(chǎn)增收，帶動市內(nèi)、市外周邊的水果生產(chǎn)經(jīng)營向技術(shù)型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。
6、我所結(jié)合實際，分別在相關(guān)鎮(zhèn)組建了農(nóng)民水果技術(shù)服務(wù)協(xié)會，認真落實水果產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)工作，確保水果經(jīng)營、收購、銷售一條龍服務(wù)；對推進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，促進水果產(chǎn)品協(xié)會和科技特派員工程的.一體化，形成了一個有機的整體，發(fā)揮了良好的整體效益。我所積極處理好水果產(chǎn)品協(xié)會與科技特派員工程之間的關(guān)系，在實施科技特派員工程的同時，加強農(nóng)產(chǎn)品協(xié)會管理，統(tǒng)籌兼顧，兩者相互配合，相互滲透，使現(xiàn)代化的科技意識與先進的市場營銷理念融為一體，走出了一條產(chǎn)業(yè)化與市場化共同發(fā)展，相互促進的新路子，確保了農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收。
三、三年來水果科管工作體會
科技是第一生產(chǎn)力，只要用先進的生產(chǎn)技術(shù)就能達到良好的經(jīng)濟效益。通過講解科管技術(shù)，群眾對水果栽植建園有了充分認識，愿意在栽植建園上投資，在黎少、太平、羅鏡三鎮(zhèn)實施的公司+農(nóng)戶+基地的經(jīng)營模式已初步形成。
四、工作存在的問題
我市水果產(chǎn)業(yè)起步晚、發(fā)展還比較緩慢，規(guī)模小，相當(dāng)部分果場的果樹還未進入掛果期，單位面積效益比較低，大部分勞動力外出打工，在家的大多是上年紀(jì)缺少技術(shù)的勞動力。加之資金短缺，要達到全面科學(xué)經(jīng)營管理還有一定差距。一些群眾受小農(nóng)意識的束縛，還未從農(nóng)耕經(jīng)營模式上轉(zhuǎn)變過來，形成干部心熱群眾冷的現(xiàn)象。要從“糧農(nóng)’’轉(zhuǎn)為“果農(nóng)”還需一定的時間。
五、今后工作的打算
1、理清水果產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思路。以宣傳做好群眾思想轉(zhuǎn)變工作，加強技術(shù)培訓(xùn)，采取政府引導(dǎo)，企業(yè)帶動，技術(shù)協(xié)會服務(wù)，向水果產(chǎn)業(yè)大村奮斗。
2、制定長遠發(fā)展目標(biāo)，突出工作重點。根據(jù)市政府發(fā)展規(guī)劃并結(jié)合“一鎮(zhèn)一業(yè)”、“一村一品”，建設(shè)十萬畝水果良種基地建設(shè)任務(wù)。在各級部門爭取資金、種苗、農(nóng)藥、化肥等物資和技術(shù)的支持。
3、通過鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府加強村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)，完善產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策和措施。擬在村一級成立水果產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組織制定長遠發(fā)展規(guī)劃和政策措施，協(xié)調(diào)解決重大問題。要按照“統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、連片種植、規(guī)模發(fā)展”的思路，建立各方配合齊抓共管的工作機制，充分發(fā)揮各有關(guān)部門的作用，把政府、技術(shù)部門、龍頭企業(yè)和專業(yè)協(xié)會有機結(jié)合起來。按照政府引導(dǎo)、政策協(xié)調(diào)、企業(yè)帶動、協(xié)會促動、科技推動的工作格局，加大對水果產(chǎn)業(yè)發(fā)展的資金投入，積極支持和服務(wù)水果產(chǎn)業(yè)建設(shè)。
科技特派員工作總結(jié)5
20xx年，澧縣科技特派員工作按照上級統(tǒng)一安排和部署，在總結(jié)試點工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，從優(yōu)選人員、引導(dǎo)項目、強化扶持、提供保障入手，取得了明顯實效。全年共實施科技開發(fā)項目14個，推廣新技術(shù)新產(chǎn)品8個，引進新品種43個，創(chuàng)辦協(xié)會或合作社3個，形成龍頭企業(yè)2個，年項目總投資5600萬元，實現(xiàn)利潤達2300萬元。農(nóng)業(yè)科技特派員通過提供咨詢、技術(shù)服務(wù)、項目領(lǐng)銜等模式，培訓(xùn)農(nóng)民8500人次，發(fā)放科普資料1XX份，安置勞動力3500人次，農(nóng)民人均純收入增長350元，增幅13%。醫(yī)衛(wèi)科技特派員通過送醫(yī)送診、協(xié)助管理、衛(wèi)生宣傳等形式，共發(fā)放宣傳資料30000份，組織骨干培訓(xùn)3期共200人，科普培訓(xùn)5期共5000人，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診1000人次，指導(dǎo)手術(shù)50臺次，為病人減免費用10萬元.
一、主要做法
1、優(yōu)選人才聯(lián)動。
突出三項原則優(yōu)選人才。一是堅持基層自主原則。今年我縣共安排了26名中級以上技術(shù)職稱的技術(shù)骨干和致富能人，基本上由基層單位自主聯(lián)系后選派。
二是堅持產(chǎn)業(yè)需求原則。根據(jù)我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點，盡量選派在糧、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生豬以及特產(chǎn)養(yǎng)殖等方面具有優(yōu)勢項目和優(yōu)質(zhì)技術(shù)的人才。
三是堅持統(tǒng)籌聯(lián)動原則。把科技特派員選派工作與基層組織建設(shè)、遠程教育、領(lǐng)導(dǎo)辦點、新農(nóng)村建設(shè)等結(jié)合起來，實現(xiàn)了“一技多用”。
2、拓展服務(wù)拉動。
按照培養(yǎng)壯大優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)、促進工農(nóng)業(yè)增效、帶動企業(yè)和個人增收的總體要求，我縣首次向工業(yè)及農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)等領(lǐng)域下派了科技特派員，通過向產(chǎn)業(yè)化項目提供總體規(guī)劃、技術(shù)革新、營銷策劃等服務(wù)，有力促進了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。到目前為止，科技特派員的服務(wù)領(lǐng)域已經(jīng)拓寬到經(jīng)濟作物、糧食作物、畜牧及養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工等八大領(lǐng)域，覆蓋全縣32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，服務(wù)對象達10000余戶。
3、典型示范帶動。
注重發(fā)揮科特辦的宣傳功能，經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)收集情況，發(fā)現(xiàn)典型，及時總結(jié)，通過報刊雜志宣傳科技特派員工作中的“新亮點”，宣傳科技特派員的“閃光點”，搭建相互學(xué)習(xí)、相互研究、相互交流的平臺。今年5月，縣遠教辦專門錄制了科技特派員專題報道，在先進典型的鼓舞下，越來越多的有創(chuàng)新精神和一技之長的科技人員投身到“提高自主創(chuàng)新能力、攜手建設(shè)兩型澧縣”活動中，形成了濃厚的科技服務(wù)氛圍。
4、激活內(nèi)力促動。
一是允許科技特派員采取有償服務(wù)的方式開展技術(shù)開發(fā)、服務(wù)和推廣，對取得的合法收入予以保護。截止年底，科技特派員增收1萬元以上的9人，其中10萬元以上的3人，有效增強了他們的工作動力。
二是幫助入駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企事業(yè)單位申報的'扶貧開發(fā)、科技開發(fā)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化開發(fā)等項目，相關(guān)部門優(yōu)先予以支持。通過項目申報，今年共獲得銀行借貸1350萬元，貼息200萬元，有力推動了科技特派員工作的順利開展。
三是對業(yè)績突出的科技特派員給予獎勵。從去年開始，每年開展評選“十佳科技特派員”活動，并拿出一萬元進行表彰。
5、創(chuàng)新機制推動。
針對我縣科技特派員點多面廣的實際，為保障科技特派員工作的順利實施，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了科技特派員工作站，把科技特派員聯(lián)系協(xié)調(diào)工作直接延伸到農(nóng)村基層，形成縣鄉(xiāng)一體、上下聯(lián)動、左右貫通的組織管理體系。同時，為加強科技特派員的管理和指導(dǎo)，建立了科技特派員人事和工作檔案，對照工作內(nèi)容和任務(wù)目標(biāo)，每半年召開一次科技特派員現(xiàn)場交流會，并組織有關(guān)人員深入科技特派員駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生院和企業(yè)，了解任務(wù)的進展情況，幫助他們解決實際問題，確�？萍继嘏蓡T工作規(guī)范有序、扎實推進。
二、存在的問題
通過科技特派員和協(xié)調(diào)小組成員單位的共同努力，科技特派員制度在促進縣域科技進步方面取得了明顯的成效。但是，還存在一些制約的因素需要我們審慎看待。
1、服務(wù)領(lǐng)域還不夠?qū)�。雖然今年的科技特派員涵蓋了經(jīng)濟作物、糧食作物、農(nóng)副產(chǎn)品加工等多個方面，但是農(nóng)副產(chǎn)品加工這一附加產(chǎn)值高的領(lǐng)域涉及人數(shù)比例很小，如玉米、紅薯等山區(qū)傳統(tǒng)農(nóng)作物的改良、加工領(lǐng)域幾乎沒有涉及。
2、經(jīng)費不足制約自主創(chuàng)業(yè)。在科技特派員扶持資金方面，雖然每年政府都安排專項資金開展工作，但由于在科技創(chuàng)業(yè)方面的資金需求量較大，使科技特派員在自主創(chuàng)業(yè)方面受到一定影響。
3、優(yōu)惠政策吸引力不夠。由于出臺的科技特派員相關(guān)優(yōu)惠政策對實體創(chuàng)業(yè)、資金入股等人員吸引力較大，相比和所駐單位沒有利益關(guān)聯(lián)的科技人員特別是醫(yī)衛(wèi)特派員吸引力不強，影響到他們的工作積極性和作用的發(fā)揮。
4、團隊優(yōu)勢難以顯現(xiàn)�，F(xiàn)行工作方案保證每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少一名科技特派員，提倡采取“講師團”等形式將科技特派員組織起來，形成團隊優(yōu)勢，實際操作中，由于沒有硬性規(guī)定，科技特派員很難自發(fā)的組織起團隊服務(wù)。
科技特派員工作總結(jié)6
一、活動目的
通過深入開展“黨員進社區(qū)、競賽當(dāng)‘五員’”活動，進一步推動全局黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求，增強服務(wù)意識，在緊密聯(lián)系服務(wù)群眾中爭做群眾貼心人；進一步鞏固深化“大走訪”活動成果，扎實為群眾辦實事，妥善化解矛盾糾紛，實現(xiàn)“大走訪”常態(tài)化、長效化、制度化；進一步推進服務(wù)型黨組織建設(shè)，及時解決群眾反映的合理利益訴求，打通服務(wù)群眾的“最后一公里”，密切黨群干群關(guān)系，不斷提升群眾的滿意度，構(gòu)建黨群連心、合力干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。
二、參加人員
局機關(guān)全體在職黨員
三、活動內(nèi)容
1、爭當(dāng)政策宣傳員。自覺加強學(xué)習(xí)，提高政策理論水平，善于用群眾語言，積極宣傳黨的路線方針政策，宣傳中央、省委、市委、縣委的重大決策部署，宣傳改革發(fā)展的重大成果，最廣泛地把廣大黨員群眾的思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，聚集改革發(fā)展穩(wěn)定的正能量。
2、爭當(dāng)技能推廣員。堅持干一行、學(xué)一行、愛一行、專一行，帶頭學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，向群眾傳授創(chuàng)業(yè)技能。以就業(yè)為導(dǎo)向，組織有一技之長的黨員干部發(fā)揮幫帶作用，針對相關(guān)群體開展實用技術(shù)培訓(xùn)，增強就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，帶領(lǐng)群眾一起開創(chuàng)更加幸福美好的生活。
3、爭當(dāng)矛盾調(diào)解員。在與群眾直接打交道的過程中，加強與群眾的聯(lián)系，提高做群眾思想工作、協(xié)調(diào)利益關(guān)系、化解矛盾糾紛的能力。善于運用政策、法律手段和耐心細致的思想工作，積極調(diào)處矛盾糾紛，化解信訪積案，努力把不穩(wěn)定因素解決在萌芽狀態(tài)，維護社會和諧穩(wěn)定，提升綜治民調(diào)水平。
4、爭當(dāng)民意調(diào)查員。暢通群眾反映意見、表達利益訴求的渠道，經(jīng)常深入到群眾中走訪調(diào)研，主動與群眾交朋友，面對面交流溝通，結(jié)合“集中調(diào)研月”活動，傾聽群眾呼聲，了解社情民意，收集群眾的合理利益訴求，及時把群眾的所思所想所盼傳遞到黨委政府，幫助協(xié)調(diào)解決反映強烈的突出問題，并向群眾反饋辦理結(jié)果。
5、爭當(dāng)群眾勤務(wù)員。圍繞學(xué)有所教、勞有所得、住有所居、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、困有所幫，順應(yīng)群眾的多元化需求，真心實意為群眾辦實事、解難事。采取全程代辦、上門服務(wù)等形式，為群眾提供細致周到、溫暖貼心的服務(wù)，做到群眾有所盼，黨員干部有所為。特別是要真情幫扶弱勢群體、困難群眾，幫助解決好生產(chǎn)生活中的實際困難，讓他們感受到黨和政府的溫暖。
四、工作措施
1、建立健全黨員干部結(jié)對聯(lián)系群眾制度
確定聯(lián)系對象。結(jié)合社區(qū)實際和黨員意愿，組織在職黨員到橋東街社區(qū)報到。建立黨員聯(lián)系群眾“1n”模式，以網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)為依托，每名在職黨員要在橋東街社區(qū)聯(lián)系若干戶群眾，結(jié)交一批群眾朋友，聯(lián)系群眾的數(shù)量結(jié)合黨員自身能力和社區(qū)實際確定。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭聯(lián)系上訪戶、意見戶和家庭有矛盾、有困難的群眾。具體聯(lián)系對象由社區(qū)黨組織提供，并建立結(jié)對聯(lián)系臺賬，確保每戶群眾都有黨員負責(zé)聯(lián)系。
定期聯(lián)系溝通。在職黨員要詳細了解聯(lián)系對象的住址、家庭成員、生產(chǎn)生活等方面的情況，并將本人的單位職務(wù)、聯(lián)系方式告知聯(lián)系對象。利用節(jié)假日休息時間與聯(lián)系對象保持經(jīng)常聯(lián)系，通過電話、網(wǎng)絡(luò)、上門走訪等多種形式，聽取意見建議，增進與聯(lián)系對象的感情，做到有事幫把忙、無事拉家常。要認真記錄民情走訪和聯(lián)系情況，原汁原味記錄聯(lián)系對象反映的問題，解決問題的'辦法措施等。
及時幫解難題。認真收集整理群眾反映的意見建議，力所能及地在第一時間予以解決；對群眾反映較多、涉及面較廣的問題，要及時向城關(guān)鎮(zhèn)黨委報告或反饋給相關(guān)職能部門，爭取協(xié)調(diào)解決，努力實現(xiàn)小事不出社區(qū)、大事不出本鎮(zhèn)。同時，結(jié)合機關(guān)在職黨員到社區(qū)報到工作，整合各類資源，組成服務(wù)團隊，主動為居民群眾提供各種形式的服務(wù)。
2、建立選派機關(guān)黨員干部到社區(qū)掛牌服務(wù)制度
選派辦法。局黨組每個月選派1-2名有一定政策理論水平、善于做群眾工作的黨員干部，輪流到橋東街社區(qū)“駐點走訪、掛牌服務(wù)”，每周工作不少于1天；并在社區(qū)公布所在單位、姓名、職務(wù)和聯(lián)系電話，與社區(qū)干部一道參與社區(qū)服務(wù)，接受居民群眾的咨詢和監(jiān)督。
明確職責(zé)。掛牌服務(wù)人員的職責(zé)主要是指導(dǎo)社區(qū)開展創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織活動，提升社區(qū)服務(wù)水平；利用社區(qū)道德講堂開展政策宣講活動；開展實用技術(shù)和創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)；上門走訪進社區(qū)和諧；指導(dǎo)居民群眾，了解社情民意，排查不穩(wěn)定因素，調(diào)處矛盾糾紛，促社區(qū)開展文明創(chuàng)建，引導(dǎo)轄區(qū)單位和居民群眾自覺參與公共環(huán)境、公共秩序整治和文明城市創(chuàng)建活動；發(fā)揮職能優(yōu)勢，為社區(qū)解決一些實際問題；針對居民群眾的服務(wù)需求，組織到社區(qū)報到的在職黨員認領(lǐng)服務(wù)項目，廣泛開展“微服務(wù)”活動，及時解決民生訴求。
考核評價。掛牌服務(wù)人員要緊緊依靠社區(qū)黨組織開展工作，把握好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)的角色定位。掛牌服務(wù)期間不得在社區(qū)領(lǐng)取任何報酬。工作情況由社區(qū)黨組織進行考核評價，并接受居民群眾代表滿意度測評，評價結(jié)果向局黨組反饋，作為個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
3、建立黨代表接待日制度
確定黨代表駐點工作室。在社區(qū)依托便民服務(wù)廳設(shè)立黨代表工作室，黨代表要到社區(qū)黨代表工作室接待黨員和群眾。黨代表接待日一般為每周星期五，由工作室所在地黨組織統(tǒng)一安排，且要將接待日安排至少提前5個工作日公布，公布內(nèi)容包括黨代表姓名、工作單位及職務(wù)、聯(lián)系方式等信息。
駐點接待與下訪、調(diào)研相結(jié)合。黨代表除到工作室接待黨員和群眾外，還要入戶走訪和開展調(diào)查研究，每名黨代表入戶走訪黨員和群眾每年不少于10戶，調(diào)查研究每年不少于2次。黨代表在接待、走訪和調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)的問題，要幫助黨員和群眾解決或解答；同時，要做好情況記錄，針對群眾反映的突出問題，可以通過提案、提議、詢問和列席會議等方式，向同級黨代表大會或者黨的委員會提出意見建議。
接受評議監(jiān)督。接待日制度執(zhí)行情況要作為黨代表述職的重要內(nèi)容，黨代表除應(yīng)當(dāng)向規(guī)定范圍的對象述職外，還要接受社區(qū)黨員對其履職情況進行評議、測評，測評結(jié)果存入同級黨代表聯(lián)絡(luò)工作機構(gòu)檔案。
五、工作要求
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組成立“黨員進社區(qū)、競賽當(dāng)‘五員’”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。全體在職黨員要密切聯(lián)系群眾，帶頭爭當(dāng)“五員”，發(fā)揮示范作用，確保取得實效。
2、注重激勵引導(dǎo)。堅持正面引導(dǎo)，強化輿論宣傳，及時發(fā)現(xiàn)在職黨員中密切聯(lián)系服務(wù)群眾的先進典型，采取多種形式大力宣傳活動中涌現(xiàn)出來的無私奉獻、熱心服務(wù)的優(yōu)秀黨員。對服務(wù)意識強、服務(wù)效果好、群眾認可度較高的黨員干部，積極向上級組織予以推薦。
3、堅持統(tǒng)籌兼顧。把開展“黨員進社區(qū)、競賽當(dāng)‘五員’”活動與推進服務(wù)型黨組織建設(shè)緊密結(jié)合，與作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合，與加強政法綜治維穩(wěn)基層基礎(chǔ)和創(chuàng)新社會治理緊密結(jié)合，與創(chuàng)建文明縣城活動緊密結(jié)合，與“集中調(diào)研月”緊密結(jié)合，用改革發(fā)展穩(wěn)定的成果檢驗活動成效。
科技特派員工作總結(jié)7
我區(qū)推行科技特派員制度自20xx年從試點、擴大試點到全面推廣，歷時七年，科技特派員制度的管理體系不斷健全，運行機制不斷優(yōu)化，政策框架不斷完善，工作基礎(chǔ)不斷強化，隊伍不斷壯大，形成了“以人為本、分類指導(dǎo)、探索理論、注重實效”的新疆模式，促進了科技與經(jīng)濟有機結(jié)合，為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮做出了積極貢獻。
一、進展情況及目前的現(xiàn)狀
(一)總結(jié)推廣試點經(jīng)驗，穩(wěn)步推進科技特派員制度
1.試點階段:在探索中逐步推進(20xx年6月～20xx年3月)。20xx年6月，我區(qū)啟動了科技特派員制度試點工作，成立了由自治區(qū)黨委和政府分管領(lǐng)導(dǎo)為正副組長，組織部、農(nóng)辦、財政廳、科技廳、人事廳、發(fā)改委、經(jīng)貿(mào)委、農(nóng)業(yè)廳、林業(yè)廳、畜牧廳、農(nóng)科院、畜科院、林科院等13個部門組成的“自治區(qū)科技特派員制度試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，并在科技廳設(shè)立了辦公室，首先在昌吉州選擇了昌吉、阜康、吉木薩爾三個縣市開展科技特派員制度試點工作。20xx年2月，分別在烏魯木齊市、吐魯番市召開了科技特派員制度試點工作座談會，決定擴大試點范圍。
2.擴大階段:健全政策體系，開展理論探索，進行分類指導(dǎo)(20xx年4月～20xx年1月)。20xx年4月，自治區(qū)決定在昌吉州全面推行科技特派員制度。隨后，在吐魯番、哈密、巴州、阿克蘇、喀什、博州、伊犁、阿勒泰、塔城等9個地州的27個縣市也相繼啟動了試點工作。20xx年，又將科技特派員制度試點工作與科技扶貧工作結(jié)合起來，把和田地區(qū)的于田、墨玉兩縣納入試點范圍。在自治區(qū)試點的同時，各地州也選擇部分縣市自行開展試點工作。20xx年6月，科技廳會同財政廳制定了《自治區(qū)科技特派員制度試點工作專項資金管理辦法》。自治區(qū)科技特派員辦公室建立并開通了新疆科技特派員網(wǎng)站，組織開展了科技特派員制度試點工作調(diào)研，完成了“新疆科技特派員制度政策支持體系與評價體系”研究課題。20xx年9月，科技部、商務(wù)部、聯(lián)合國開發(fā)計劃署(undp)共同組織實施的“中國農(nóng)村科技扶貧創(chuàng)新與長效機制探索”項目正式啟動，我區(qū)被確定為項目實施的重點省區(qū)。
3.推行階段:完善體制機制(20xx年2月至今)。20xx年3月，自治區(qū)科技特派員制度試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定下發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)推行科技特派員制度的意見》，科技特派員制度在全疆13個地州的86個縣市區(qū)全面推行。20xx年5月，又啟動了企業(yè)科技特派員工作。截至目前，全疆共有2353名科技特派員和新疆農(nóng)科院、新疆畜科院、昌吉農(nóng)職院、巴州農(nóng)科所等4個法人科技特派員活躍在農(nóng)村，初步形成了科技特派員制度穩(wěn)定、持續(xù)、健康發(fā)展的良好格局。2353名個人科技特派員中，漢族1187名，維吾爾族775名，哈薩克族235名，蒙古族51名，回族43名，其它民族62名;大專以上學(xué)歷1839名，中專及以下514名;專業(yè)技術(shù)人員1981名，農(nóng)民技術(shù)員149名，大學(xué)生95名，復(fù)轉(zhuǎn)軍人26名，企業(yè)人員102名。全區(qū)50%的縣市都有外聘科技特派員。這些外聘科技特派員來自山東、福建等內(nèi)地的71名，來自自治區(qū)科研院所、高校的158名，來自地州研究和推廣類單位的142名。
(二)設(shè)立專項資金，支持科技特派員創(chuàng)業(yè)發(fā)展
為了保障科技特派員制度的順利推行，自治區(qū)科技廳與財政廳共同設(shè)立科技特派員專項經(jīng)費，用于安排科技特派員創(chuàng)業(yè)啟動項目、建立科技特派員工作站、科技特派員培訓(xùn)、服務(wù)、表彰獎勵等。20xx年安排專項經(jīng)費400萬元，20xx年起每年安排專項經(jīng)費500萬元，截止20xx年底，累計安排財政經(jīng)費2900萬元，引導(dǎo)地州、縣市累計投入資金4140萬元。全區(qū)安排科技特派員項目1803項，其中自治區(qū)安排853項，地州523項，縣市427項。此外，獲得聯(lián)合國開發(fā)計劃署(undp)無償資助項目35個，無償資助經(jīng)費106萬元。
(三)加強科技培訓(xùn)交流，輻射帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展
自科技特派員制度實施以來，自治區(qū)科技特派員辦公室圍繞糧食、棉花、林果、畜牧業(yè)以及設(shè)施農(nóng)業(yè)等地方優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，組織了6期科技特派員培訓(xùn)班，培訓(xùn)科技特派員709名;組織地縣主管領(lǐng)導(dǎo)、科技特派員及相關(guān)管理人員50余人到福建、寧夏、山東等省區(qū)考察交流。同時，對廣大農(nóng)民進行形式多樣、內(nèi)容豐富的技術(shù)培訓(xùn)、試驗示范、田間指導(dǎo)。截至20xx年底，全區(qū)科技特派員累計引進優(yōu)良品種3298項，推廣先進適用技術(shù)3085項，培訓(xùn)農(nóng)牧民419萬人次，發(fā)放技術(shù)資料371萬份。僅20xx年，科技特派員服務(wù)的村(場)就達3989個，約占全區(qū)村(場)總數(shù)的43.2%�？萍继嘏蓡T駐點村的農(nóng)民人均收入增幅達10.08%，直接服務(wù)農(nóng)戶33萬戶，輻射帶動48萬余戶農(nóng)民。
(四)表彰先進與宣傳典型，科技特派員社會影響力迅速提高
我區(qū)科技管理部門始終堅持以人為本，把強化服務(wù)意識、營造良好社會氛圍作為工作重點。自治區(qū)科技特派員辦公室每兩年組織召開一次科技特派員工作經(jīng)驗交流會。截至目前表彰“十佳”科技特派員30名，優(yōu)秀科技特派員97名，先進集體28個。建立新疆科技特派員網(wǎng)站，編印科技特派員制度試點工作文件匯編，出版《科技特派員的故事》一書，拍攝“科技特派員在農(nóng)村”專題片，編發(fā)科技特派員工作簡報，以及在《新疆日報》、《新疆科技報》、《新疆經(jīng)濟報》、新疆電視臺等主要媒體上開辟科技特派員專版(專欄)，向全社會介紹科技特派員制度的科學(xué)內(nèi)涵和相關(guān)政策，宣傳科技特派員的成功經(jīng)驗及典型事跡，擴大了科技特派員的`社會影響力。
二、推行科技特派員制度取得的成效
實踐證明，科技特派員制度在促進邊境地區(qū)經(jīng)濟文化發(fā)展，增強民族團結(jié)，維護社會穩(wěn)定，鞏固邊防和樹立政府的形象等方面，產(chǎn)生了十分積極的作用。
(一)促進了生產(chǎn)要素的重組和優(yōu)化，加快了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和升級
我區(qū)科技特派員工作始終堅持遵循市場經(jīng)濟規(guī)律，充分發(fā)揮政府引導(dǎo)作用，創(chuàng)新機制體制，把科技、資金、管理等創(chuàng)新要素融入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村發(fā)展，與農(nóng)村的土地、勞動力、自然資源緊密結(jié)合，實現(xiàn)了生產(chǎn)要素在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟中的有效配置，顯著提高了土地生產(chǎn)率和勞動生產(chǎn)率，為構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系提供了新途徑。
發(fā)揮科技人員和農(nóng)民的創(chuàng)新意識及主導(dǎo)作用，科技特派員圍繞地方主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)或特色產(chǎn)業(yè)，針對農(nóng)民的科技需求和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的實際問題，開展技術(shù)試驗示范、指導(dǎo)培訓(xùn)、推廣咨詢，有效地解決了農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化過程中存在的問題，提高了轉(zhuǎn)化效率，促進了傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)變。同時，廣大農(nóng)民尤其是少數(shù)民族農(nóng)民的勞動技能和依靠科技致富的能力明顯提高，經(jīng)營管理和闖市場的經(jīng)驗更加豐富。
僅20xx年推廣新技術(shù)712項、新品種749個，建立香梨、棉花、蔬菜、庭院經(jīng)濟、設(shè)施農(nóng)業(yè)、畜牧養(yǎng)殖等934個科技特派員示范基地，面積達100余萬畝，項目區(qū)農(nóng)戶普遍掌握了1～2門先進農(nóng)業(yè)適用技術(shù)�？萍继嘏蓡T創(chuàng)辦、領(lǐng)辦企業(yè)69個，承包或租賃土地18.7萬畝，帶動了當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收致富。
吐魯番市科技特派員克依木·玉拉音(吐魯番市農(nóng)業(yè)局副局長)將自己所學(xué)應(yīng)用到實踐中，解決了無核白葡萄保鮮運輸問題。通過冷藏保鮮，葡萄售價由原來的每公斤2元提高到6元。同時，克依木·玉拉音創(chuàng)辦了自己的企業(yè)，聘請了40余名技術(shù)員指導(dǎo)農(nóng)民按標(biāo)準(zhǔn)種植葡萄。春季，企業(yè)將農(nóng)資賒欠給農(nóng)民，到秋季收購葡萄時農(nóng)民以產(chǎn)品抵償農(nóng)資，既解決了企業(yè)葡萄來源的問題，又讓農(nóng)民的產(chǎn)品有了穩(wěn)定的銷售渠道�，F(xiàn)在他每年冷藏銷售葡萄上萬噸，直接帶動農(nóng)戶3000余戶。吐魯番地區(qū)有關(guān)部門多次召開現(xiàn)場觀摩會推廣他的做法。
(二)逐步建立健全利益分配機制，實現(xiàn)農(nóng)民和科技特派員的“雙贏”
隨著科技特派員制度的推廣，“供求對接、雙向選擇”機制的形成，把許多專業(yè)素質(zhì)過硬、綜合素質(zhì)較高的城市科技人員和勞動力吸引到農(nóng)村從事科技創(chuàng)業(yè)和科技服務(wù)�？萍继嘏蓡T通過技術(shù)推廣、試驗示范、培訓(xùn)等方式，影響和造就了一大批新型農(nóng)民，壯大了農(nóng)村高素質(zhì)人才隊伍，優(yōu)化了農(nóng)村人力資源結(jié)構(gòu)，縮小了人力資源分布的城鄉(xiāng)差別，促進了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。更重要的是在這個過程中農(nóng)民收入獲得了顯著提高，科技特派員也獲得了收益，實現(xiàn)了科技特派員與農(nóng)民的互惠雙贏。
在564名創(chuàng)業(yè)型和有償服務(wù)型科技特派員中，88.8%的個人收入都有所增加。其中，年收入增加額小于5000元的科技特派員占科技特派員總數(shù)的46.3%，年收入增加額介于5000～10000元的科技特派員占28.6%，年收入增加額10000元以上的科技特派員占25.1%。
福�？h農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站技術(shù)員周勤20xx年任科技特派員后，帶領(lǐng)8名科技特派員辦起了農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心，與農(nóng)民簽訂“保姆”式技術(shù)服務(wù)合同，提供農(nóng)資信息、病蟲害防治、技術(shù)跟蹤服務(wù)。并結(jié)合福�？h阿爾達鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)調(diào)整，建立示范基地，培育科技示范戶。當(dāng)年周勤獲利1.5萬元，其他8位科技特派員人均獲利5000余元。
(三)培育了多元化的新型農(nóng)村市場主體，提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)專業(yè)化分工水平
科技特派員將科學(xué)的管理理念、先進的經(jīng)營方式、有效的組織模式等現(xiàn)代企業(yè)制度應(yīng)用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程，影響改變了農(nóng)民的思維方式、生產(chǎn)方式以及生活方式。通過組建農(nóng)民專業(yè)合作社、科技特派員協(xié)會以及中介組織等方式與農(nóng)民結(jié)成緊密型利益共同體。這對培育和發(fā)展多種類型的農(nóng)村市場主體，對分散經(jīng)營、規(guī)模狹小的家庭經(jīng)營進行組織制度創(chuàng)新，對增強農(nóng)戶進入市場的集合能力、交易能力和風(fēng)險抗衡實力起到了關(guān)鍵性作用。通過推廣聯(lián)戶經(jīng)營、訂單農(nóng)業(yè)、股份合作等具有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)特征的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式，形成了一批初具規(guī)模的生產(chǎn)、加工、銷售、服務(wù)、物流等科技特派員企業(yè)及中介機構(gòu)。同時促進了農(nóng)村經(jīng)營主體在生產(chǎn)資料供應(yīng)、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、技術(shù)支持、資金融通、市場交易、信息溝通等方面進行專業(yè)化分工與協(xié)作，提高了農(nóng)業(yè)集約化、規(guī)�；彤a(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的水平。
截至20xx年底，全區(qū)共有科技特派員參與的農(nóng)民專業(yè)合作社及科技特派員協(xié)會150個;科技特派員工作站173個;科技特派員創(chuàng)辦的企業(yè)69個，企業(yè)總資產(chǎn)規(guī)模3003萬元。
托克遜縣科技特派員王艷，牽頭組織8名不同專業(yè)的科技特派員，組建了股份制企業(yè)，大力推廣瓜棉套作、連棟大棚和蔬菜嫁接栽培技術(shù)，實施訂單農(nóng)業(yè)、發(fā)展農(nóng)民經(jīng)濟帶頭人，成為帶動當(dāng)?shù)剞r(nóng)民依靠科技闖市場的牽頭企業(yè)。該企業(yè)每年推廣精品哈密瓜上千畝，并申請了“天山情”商標(biāo)，建立了托克遜縣第一個冷藏保鮮庫，實現(xiàn)產(chǎn)、供、銷一體化經(jīng)營。
(四)提升了縣市科技工作的實力和地位，為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的科技支撐
通過推行科技特派員制度，科技部門和科技人員針對農(nóng)村改革與發(fā)展的科技瓶頸和障礙因素，面向農(nóng)村生產(chǎn)第一線、立足縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的全局，把科技成果引入農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，找到了科技與經(jīng)濟緊密結(jié)合的切入點和有效抓手，為破解“三農(nóng)”問題發(fā)揮了重要的作用。科技特派員制度的實施顯著增強了農(nóng)村科技工作的活力，充分發(fā)揮了科技對縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的支撐作用，使基層廣大的農(nóng)民群眾更多地分享科技進步的福祉和改革的成果�？萍继嘏蓡T工作受到廣大農(nóng)民群眾的普遍認可和社會的廣泛支持，提高了基層科技管理部門在地方行政管理工作的地位，得到了地方各級黨委和政府的高度重視。
烏蘇市根據(jù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化布局的特點，因地制宜，選派得力科技特派員進駐鄉(xiāng)村，提高農(nóng)產(chǎn)品的科技含量，用科技打造品牌、用品牌占領(lǐng)市場。創(chuàng)建了“巴�！迸剖卟�、“巴音溝”牌阿魏菇、“四棵樹”牌大米、“杞紅”牌枸杞雞蛋、“車排子”牌棉花、“烏蘇1號”無芒雀麥等一系列品牌產(chǎn)品。增加了農(nóng)產(chǎn)品附加值和市場競爭力，同時，提高了科技特派員的威信和科技工作成就的顯示度。目前該市有6名科技特派員被提拔為副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長。
(五)形成了農(nóng)村科技扶貧長效機制，增強了農(nóng)村貧困群體致富能力
聯(lián)合國開發(fā)計劃署(undp)設(shè)立的“中國農(nóng)村科技扶貧創(chuàng)新與長效機制探索”項目在我區(qū)實施三年以來，通過給科技特派員無償資助項目的實施，培養(yǎng)了農(nóng)村弱勢群體和婦女的勞動技能，提升了貧困地區(qū)農(nóng)民的科技素質(zhì)和脫貧致富的能力，增強了科技特派員科技創(chuàng)業(yè)與服務(wù)的能力。通過實施undp合作項目，健全了科技特派員工作管理體系，完善了科技特派員制度政策支持體系，提高了科技管理人員組織實施國際合作項目的業(yè)務(wù)水平，創(chuàng)新了科技扶貧長效機制，提高了貧困農(nóng)戶可持續(xù)發(fā)展的能力，為消除或減緩貧困、促進農(nóng)牧民增收發(fā)揮了重要作用。20xx年9月，聯(lián)合國開發(fā)計劃署審計專家克瑞斯·羅納德先生來到項目點檢查后，對項目執(zhí)行情況和實施成效給予充分肯定。該項目在聯(lián)合國開發(fā)計劃署、科技部中國農(nóng)村技術(shù)開發(fā)中心以及商務(wù)部國際經(jīng)濟技術(shù)交流中心三方參加的項目審評中得到高度評價。我區(qū)undp合作項目實施的成功經(jīng)驗，不僅為我國貧困地區(qū)開展科技特派員工作提供了成功范例，而且對于其他發(fā)展中國家探索科技扶貧長效機制提供了有價值的參考。
截至20xx年底，項目區(qū)內(nèi)受益農(nóng)民共計5466人，輻射帶動周邊地區(qū)農(nóng)戶數(shù)2552戶。受益貧困人口數(shù)(低收入)為1199人，占受益總?cè)藬?shù)的22%，項目區(qū)貧困人口比20xx年減少3.4%。
三、推行科技特派員制度的成功經(jīng)驗
我區(qū)自試點工作開始，便成立了科技特派員制度試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，通過建章立制，規(guī)范工作程序，優(yōu)化工作環(huán)境，加強指導(dǎo)服務(wù)，為科技特派員工作開展提供了組織保障。結(jié)合我區(qū)的實際情況，先后制定了一系列相關(guān)政策，出臺了《關(guān)于在全區(qū)推行科技特派員制度的意見》、《科技特派員制度工作實施方案》、《科技特派員考核暫行管理辦法》、《關(guān)于鼓勵黨政事業(yè)單位干部、科技人員參加科技特派員試點工作的意見》等文件，對健全科技特派員工作機制、明確科技特派員任務(wù)目標(biāo)、落實科技特派員的待遇等方面提出原則要求。
科技特派員工作總結(jié)8
今年以來，我縣醫(yī)衛(wèi)科技特派員在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣衛(wèi)生工作實際，切實發(fā)揮他們的“傳、幫、帶、教”作用，著力開展醫(yī)衛(wèi)科技服務(wù)工作，解決了基層衛(wèi)生工作中存在的一些難題，提高了全縣農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生水平。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，提供堅強組織后盾
醫(yī)衛(wèi)科技特派員工作，是提高農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)能力和水平，為農(nóng)村居民提供優(yōu)質(zhì)、價廉、便捷的醫(yī)療服務(wù)，促進醫(yī)療資源合理流動和衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)平衡發(fā)展的一項重要舉措。我局高度重視，成立了專門班子負責(zé)此項工作，由衛(wèi)生局局長任組長負總責(zé)，分管業(yè)務(wù)的副局長任副組長牽頭抓，業(yè)務(wù)股具體抓，配備了專門人員，負責(zé)科技特派員工作的綜合協(xié)調(diào)等工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都相應(yīng)成立了專門機構(gòu)，主動與科技特派員派出單位加強銜接。
二、加強督查，保證工作良性運行
我局充分結(jié)合平時下鄉(xiāng)督查工作，組織人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院督查、調(diào)研科技特派員工作情況，根據(jù)實際情況，與派出單位協(xié)商制定了幫扶目標(biāo)，進一步明確特派員目標(biāo)和職責(zé)任務(wù)，增強做好特派員工作的責(zé)任意識。同時，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院加強對特派員工作情況的督查，并記錄好出勤情況。截至目前，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的情況反饋，特派員工作區(qū)域的患者對特派員服務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)態(tài)度滿意率很高。
三、突出重點，確保工作取得實效
我局積極組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院針對各自存在的問題，制定發(fā)展方案，引導(dǎo)科技特派員有針對性的對衛(wèi)生院進行幫扶，確保了工作效果。同時，選派思想素質(zhì)好，有培養(yǎng)前途的專業(yè)技術(shù)人員“一對一”地向特派員跟班學(xué)習(xí)。半年來，特派員們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極參與駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的臨床診療服務(wù)，強化衛(wèi)生院人員培訓(xùn)和制度建設(shè)，著力提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的技術(shù)水平。
一是加強人員培訓(xùn)。截止目前6名科技特派員分別對所在衛(wèi)生院開展骨干培訓(xùn)2期，參訓(xùn)達60人次；開展科普培訓(xùn)2期，參訓(xùn)達121人次。
二是參與醫(yī)療服務(wù)。根據(jù)統(tǒng)計，6名科技特派員門診診療人數(shù)1000余人，手術(shù)臺次5次，使農(nóng)村群眾享受到了高水平的醫(yī)療服務(wù)，對衛(wèi)生院醫(yī)療服務(wù)也起到很好的指導(dǎo)作用。
三是強化制度建設(shè)。特派員積極指導(dǎo)駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院制定和完善各項管理規(guī)章制度，規(guī)范內(nèi)部管理，提高管理水平。尤其是接龍、石寶、新建的`3名來自縣婦保院的特派員，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，堅持定期參加衛(wèi)生院的查房、討論病案、剖宮產(chǎn)的手術(shù)，建議衛(wèi)生院強化產(chǎn)科制度建設(shè)，有力提高衛(wèi)生院婦產(chǎn)科醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平。三是開展義診活動。在加強駐點服務(wù)的同時，特派員還充分發(fā)揮上級醫(yī)療部
門優(yōu)勢，聘請市級醫(yī)院專家、組織醫(yī)務(wù)人員積極在當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)進行巡回醫(yī)療、義診活動3次，為老百姓提供優(yōu)質(zhì)價廉的服務(wù)，受到了群眾的普遍好評。此外，特派員還結(jié)合本身專業(yè)，在當(dāng)?shù)胤e極開展婦幼保健、疾病控制等指導(dǎo)工作，有力促進當(dāng)?shù)毓残l(wèi)生工作的開展。
半年來，醫(yī)衛(wèi)科技特派員工作取得了一定成績，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)部管理得到進一步規(guī)范，整體服務(wù)水平進一步增強，業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步增長，醫(yī)衛(wèi)科技特派員力量注入衛(wèi)生院，估計為衛(wèi)生院增收近10萬元。
科技特派員工作總結(jié)9
為進一步加強醫(yī)療衛(wèi)生工作，健全對口幫扶機制，扶持基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)特色�？瓢l(fā)展，促進基層衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力提升，根據(jù)縣委組織部和長沙縣衛(wèi)計局關(guān)于科技特派員工作的相關(guān)要求，我院扎實開展相關(guān)工作，現(xiàn)就工作情況匯報如下：
一、主要工作總結(jié)
�。ㄒ唬└叨戎匾暎e極謀劃，確立目標(biāo)
從開展科技特派員下鄉(xiāng)工作以來，縣第二醫(yī)院和我院均高度重視此項工作。工作開展之前，四名科技特派員多次來我院調(diào)研、實地考察，根據(jù)我院的病人就醫(yī)情況、發(fā)病特點制定周密的支援計劃，我院業(yè)務(wù)副院長和綜合科主任也多次到縣二醫(yī)院就我院的業(yè)務(wù)發(fā)展想法和要求進行匯報。通過雙方多次溝通和協(xié)商，制定了周密的、可實施的工作計劃，確定了方便群眾就醫(yī)、提高我院整體診療水平的工作目標(biāo)。
（二）大力宣傳，合理布局，提高群眾知曉率
為促使此項工作順利開展，我院積極開展宣傳，迅速布局診療環(huán)境。一是在我院醒目位置張貼科技特派專家簡歷簡介，設(shè)立專家診室，為下鄉(xiāng)的科技特派員提供良好的診療環(huán)境。二是積極跟鎮(zhèn)政府匯報，利用村衛(wèi)生計生專干會議等布置工作時一并宣傳、培訓(xùn)村上各類基層干部，并安排他們一并宣傳。三是利用開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)健康教育、老年人體檢、慢病隨風(fēng)等，深入各村（社區(qū)）進行廣泛宣傳，擴大群眾知曉面。做到本轄區(qū)內(nèi)老百姓了解、認可科技特派員在基層開展醫(yī)療服務(wù)，幫助服務(wù)對象了解科技特派員的工作目的、意義和任務(wù)。
�。ㄈ┱嬲\幫扶、落實職責(zé)，提高水平
科技特派工作在制度制度建設(shè)等工作完成后，每周二、周五會準(zhǔn)時到我院來開展工作，甚至有時利用晚上的時間到黃興來授課和開展健康知識講座，受益面從我院職工到鄉(xiāng)村醫(yī)師到普通老百姓，層層普及。充分發(fā)揮上級專家作用，以專家專題講座、教學(xué)查房、手術(shù)帶教、病例討論等多方面的業(yè)務(wù)幫帶，解決一些疑難雜癥。同時組織衛(wèi)生院的醫(yī)護人員定期上級醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)。以科技特派員服務(wù)為支點，積極開展預(yù)約診療、雙向轉(zhuǎn)診、家庭醫(yī)生團隊建設(shè)等服務(wù)。20××年8月- 11月，四位科技特派員共計駐點工作時間為68工作日，共計指導(dǎo)查房68工作日，共計查看門診病人××82人次，開展手術(shù)臺次5臺，得到老百姓的一致認可。
二、目前的不足和困難
基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)底子薄，業(yè)務(wù)水平需要進一步提升，老百姓的就醫(yī)服務(wù)的接受度有待進一步提高。需要通過特技特派這類幫扶行動協(xié)助基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)來解決這些問題。同時，在急診、心內(nèi)科、普外科等診療項目上，希望特派員與我院醫(yī)生一起積極推進技術(shù)能力的`上升。
三、下段工作計劃
科技特派員在我院指導(dǎo)期間，我院在工作上取得了快速的進步，各科室人員在業(yè)務(wù)水平及操作水平上得到了很大的提高。今后，將持續(xù)通過選派專家開展培訓(xùn)講座，技術(shù)幫助，建立轉(zhuǎn)診綠色通道、遠程診療等多種方式，促進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源輻射基層，促進基層衛(wèi)生院診療技術(shù)規(guī)范化、服務(wù)同質(zhì)化，提高基層醫(yī)療技術(shù)水平，讓基層的患者得到有效及時的治療，同時也更好的促進衛(wèi)生事業(yè)全面健康協(xié)調(diào)的發(fā)展。
科技特派員工作總結(jié)10
根據(jù)縣“科特辦”實施科技特派員創(chuàng)業(yè)行動的指導(dǎo)思想：圍繞優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)的形成和發(fā)展，堅持引進、消化、吸收、創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)化的方針，大面積推廣先進實用技術(shù)，提升產(chǎn)業(yè)素質(zhì)和市場競爭力，推動工業(yè)化、經(jīng)濟社會信息化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和勞動力知識化，加快我縣經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高生產(chǎn)力發(fā)展水平，促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。結(jié)合“xx食品有限責(zé)任公司”的實際情況，找到開展工作的突破口和找準(zhǔn)參與企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點：“十一·五”期間，壯大我縣優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，建立和完善營銷協(xié)會、專業(yè)協(xié)會、科技協(xié)會等合作經(jīng)濟組織，造就一批鄉(xiāng)土人才和新型勞動者；通過科技特派員的努力工作，推動農(nóng)業(yè)規(guī)�；�、標(biāo)準(zhǔn)化、市場化生產(chǎn)，顯著提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力，促進農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，有效增加農(nóng)民收入�，F(xiàn)就自己作為xx食品公司科技特派員一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、了解公司基本情況
xx縣xx食品公司成立于20xx年4月，公司注冊資金394萬元，總資產(chǎn)565萬元，是一家集開發(fā)、加工和銷售大頭菜系列產(chǎn)品于一體的民營企業(yè)。公司董事長、總經(jīng)理陳中偉，系州人大代表，今年榮獲全國勞動模范榮譽稱號，20xx年8月當(dāng)選為育紅橋社區(qū)主任。
公司占地面積4183平方米，現(xiàn)有辦公樓2棟，臨街門面3個，廠房3000平方米，食品加工機械6臺（套），年加工能力500噸，現(xiàn)有職工25人，中高級職稱5人，大專及以上文化程度5人，食品專業(yè)技術(shù)人員3人。公司下設(shè)工會委員會、生產(chǎn)質(zhì)檢部、經(jīng)營銷售部、財務(wù)部、辦公室。
公司20xx年被評為全縣先進民營企業(yè)；20xx年5月在湖北武漢舉辦的農(nóng)業(yè)博覽會上，榮獲最佳暢銷產(chǎn)品獎；20xx年1月被州工商局授予消費者滿意商品稱號；20xx年4月，所加工的6個品種除“大頭菜顆顆外”，其它5個已獲準(zhǔn)使用“綠色食品”標(biāo)志。公司連續(xù)兩年（20xx、20xx年）被評為縣級文明單位。
二、積極為公司開展各項工作
1、狠折基地建設(shè)。公司實行“公司＋基地＋農(nóng)戶”的模式，對主要原料大頭菜實行“訂單”生產(chǎn)，公司提供種子和技術(shù)。20xx年，公司在大河鎮(zhèn)白果樹村建成了200畝新品種示范基地，還在翔鳳鎮(zhèn)、綠水、三胡、舊司、大河等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成了580畝大頭菜生產(chǎn)基地。20xx年1月底，對780畝基地所產(chǎn)的大頭菜按6成干0。52元/斤的價格全部收購，以平均畝產(chǎn)1500斤6成干大頭菜算、畝可為農(nóng)戶增加毛收入750－800元。20xx年秋已落實大頭菜基地400畝，其中三胡官墳山80畝，革勒桐麻村30畝，舊司紅沙田90畝、大巖板10畝，大河鎮(zhèn)白果樹90畝、桐子園30畝，翔鳳鎮(zhèn)萬家塘30畝，綠水大坪村20畝，百福鎮(zhèn)荊竹20畝。截止10月20日移栽工作已接近尾聲。
2、狠抓優(yōu)良品種的繁育。大頭菜采收前選992株生長健壯、無病蟲害、個頭直而光滑，單個重約0。8—1斤左右，莖基部留2—3寸莖葉，其余部分及主根一并減除，減少營養(yǎng)消耗，增加品種純度。用農(nóng)用鏈霉素、生根劑浸種，按20×30厘米的規(guī)格移栽制種田，栽后澆足定根水，利于種子成活�；ㄆ谏w遮陽網(wǎng)，增加品種純度。20xx年5月底，公司的制種基地收獲“xx大花葉”及“xx小花葉”大頭菜種37斤，按10克/畝的用種量算基本保證了20xx年秋1500畝基地的用種量。
3、狠抓加工環(huán)節(jié)。加工上，工作人員嚴(yán)格按照衛(wèi)生要求規(guī)范操作，進入車間嚴(yán)格進行殺菌處理，加上公司擁有大頭菜鹵、腌（干）制的祖?zhèn)髅胤�、獨特的大頭菜深加工工藝和豐富的生產(chǎn)加工經(jīng)驗與技術(shù)知識。目前，根據(jù)消費者的需求，已開發(fā)出鹵大頭菜個、鹵大頭菜絲（有50克裝鹵絲絲，500克裝鹵個個）和腌（干）制大頭菜片、大頭菜絲、大頭菜顆、大頭菜糟根（有250克裝酸菜絲（分生、熟）、酸菜片、酸菜顆和糟根）等系列產(chǎn)品6個。20xx年共收6成干大頭菜590噸，預(yù)計可加工成品280噸。
4、狠抓市場開拓。公司自成立以來，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，在武陵山區(qū)小有名氣。短短三年時間，公司跳躍式發(fā)展，產(chǎn)品已銷往武漢、長沙、東北、重慶、合肥、廣州、深圳、宜昌等地，深受廣大消費者青睞。特別是今年新開辟的深圳、廣州市場，直接面對本地在外打工的人群，市場前景一路看好。20xx年，預(yù)計全年可實現(xiàn)銷售收入300萬元，比上年增長140萬元，實現(xiàn)稅收20萬元，比上年同期增長7萬元。
5、狠抓產(chǎn)品質(zhì)量。公司自成立以來，一直重視科技對產(chǎn)品的貢獻率，20xx年公司成立了恩施州土家風(fēng)味食品研究所，與湖北民族學(xué)院生科院合作，解決了生產(chǎn)中的低酸低鹽問題，在保持傳統(tǒng)風(fēng)味的前提下，延長了保鮮保質(zhì)期。同時聘請專家擔(dān)任公司技術(shù)顧問，進行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)測。
6、狠抓硬件設(shè)施建設(shè)。在資金十分緊缺的情況下，建起了化驗室，并購進了3萬多元的先進檢測儀器和設(shè)備，配備了專職化驗員，并送到州質(zhì)檢部門進行了培訓(xùn)。
7、狠抓制度建設(shè)。公司按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，建立健全了各項制度，并在去年的基礎(chǔ)上完善了銷售、財務(wù)、生產(chǎn)及內(nèi)部管理等各項管理制度，實行制度管人、管事，通過各項制度的實施，規(guī)范了公司的經(jīng)營活動，提高了工作效率。尤其重視食品衛(wèi)生安全，嚴(yán)格推行食品衛(wèi)生量化分級管理制度，增強企業(yè)自律意識，確保產(chǎn)品百分之百安全。
8、狠抓人才工作。公司十分重視人才工作，利用國家支援西部的政策引進了一名食品加工專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生，并為其提供良好的工作、科研條件。同時，接收了5名行政事業(yè)單位干部到公司掛職鍛煉，為企業(yè)的發(fā)展壯大提供了人才保證。
三、找準(zhǔn)公司存在的問題
公司經(jīng)過幾年的努力，雖然取得一些成績，但也存在著許多不足：一是市場開拓力度不夠，產(chǎn)品銷售還沒有進入武漢等大型超市；二是資金組織力度不夠，致使資金周轉(zhuǎn)不夠理想，影響了企業(yè)的發(fā)展；三是產(chǎn)品科技含量不夠高；四是包裝檔次還有待于進一步提高；五是生產(chǎn)、加工的地方標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)未制定。
四、共商公司未來發(fā)展大計
公司將加大基地建設(shè)力度，保證優(yōu)質(zhì)原料的供應(yīng)；不斷加大科技投入，提高產(chǎn)品的'科技含量，增強產(chǎn)品市場競爭力；進一步拓展市場，擴大產(chǎn)品市場份額，創(chuàng)建xx品牌；逐步完善“公司＋基地＋農(nóng)戶”經(jīng)營模式，走集團化規(guī)模之路，不斷把企業(yè)做大做強，力爭三年內(nèi)，產(chǎn)值達到3000萬元，銷售收入2500萬元，稅金150萬元。
主要規(guī)劃：
1、征土地40畝，建一棟800平方米的清洗車間，一棟500平方米的配料車間，一棟400平方米的包裝車間，一棟1500平方米的原料倉庫，一棟900平方米的成品倉庫。
2、新建一條產(chǎn)品包裝線，計劃購置氟立昂制冷設(shè)備系統(tǒng)、立式拌料機、卸料離心機和一臺微波爐殺菌設(shè)備等，總投資250萬元。
3、繼續(xù)抓好大頭菜基地建設(shè)。
4、繼續(xù)開拓外部市場，除現(xiàn)有的銷售網(wǎng)點外，新開辟東北、河南、廣東、上海等銷售網(wǎng)絡(luò)。預(yù)計完成銷售收入300萬元，稅金20萬元。
主要措施：
1、加大融資力度，力爭扶貧專項貼息貸款。
2、加大管理力度，在人員、財務(wù)等方面，強化科學(xué)調(diào)配和規(guī)范管理，力爭費用水平在20xx年的基礎(chǔ)上降低10％。
3、加大營銷隊伍建設(shè)力度，在武漢、長沙等地招聘代理商，使公司的產(chǎn)品首先進入兩大城市的主要超市。
4、加大綠色食品的申報力度，以期全部產(chǎn)品取得食品準(zhǔn)入證；加快大頭菜無公害綠色食品地方生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和加工標(biāo)準(zhǔn)的制定，抓緊與農(nóng)業(yè)部門、技術(shù)監(jiān)督局聯(lián)系，起草《xx縣大頭菜無公害綠色食品地方生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)》，爭取早日獲得省定。
我國加入ＷＴＯ后，市場進一步開放，同時也提供了更廣闊的國際市場空間，公司將以人為本，確保食品安全，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，進一步提高科技對企業(yè)的貢獻率，走規(guī)模經(jīng)營之路，不斷壯大xx公司實力。在縣委縣政府、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府及縣直各有關(guān)部門的繼續(xù)關(guān)心和幫助下，以扎實的工作作風(fēng)和腳踏實地的敬業(yè)精神，盡快把大頭菜產(chǎn)業(yè)做大做強，加快我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，為xx經(jīng)濟騰飛作出貢獻。
五、幾點體會
1、作為特派員必須加強學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)，增強為企業(yè)服務(wù)的能力。
2、有償服務(wù)，雙向選擇。企業(yè)必須承諾給特派員補齊財政工資的差額部分，企業(yè)和特派員之間必須明確責(zé)任目標(biāo)，實行雙向選擇。
3、主管、組織人事部門在對科技特派員的管理上，一定要與在職在崗人員一同對待，拿入年終考核。
科技特派員工作總結(jié)11
在今年，我很榮幸被選為科技特派員，在縣科技局的關(guān)心與幫助下，圍繞“實體創(chuàng)業(yè)，服務(wù)農(nóng)民”的原則，在山青水秀、省內(nèi)蘭花名貴品種主產(chǎn)地的曉天鎮(zhèn)開展科技創(chuàng)業(yè)，并取得了較好的工作成績�，F(xiàn)將20xx年個人工作情況總結(jié)如下。
一、積極申報市級科技專家大院
蘭花在曉天已成特色產(chǎn)業(yè)，20xx年成立了蘭花協(xié)會，目前，已發(fā)展會員近300人，年收入在10萬元以上的就有40戶之多，據(jù)估計蘭花協(xié)會成立年總收入在3000萬元。為把蘭花產(chǎn)業(yè)做大做強，我建議通過科技部門，以協(xié)會的名義，申報市科技專家大院，此舉得到了縣科技局的大力支持和幫助。為此，成立了以我為負責(zé)人，副會長***等為成員的工作機構(gòu)，共同負責(zé)大院建設(shè)工作中的具體事宜如動員、協(xié)調(diào)以及所需資金的籌措和相關(guān)檔案的建立等等。結(jié)合行業(yè)實際，擬定了大院的運行機制，以及執(zhí)行的會計制度，我們還聘請了安農(nóng)大教授該學(xué)科領(lǐng)頭人，蘭花協(xié)常務(wù)理事，合肥肥市蘭協(xié)副會長付玉蘭為首席專家，針對產(chǎn)業(yè)和市場需求，制訂研發(fā)項目和項目的`技術(shù)方案，同時確定本會顧問朱學(xué)存為技術(shù)方案實施督查員，以確保首席專家制訂的技術(shù)方案真正有效的落到實處。建立蘭花專用栽培室、配置了電腦等設(shè)施，專家大院內(nèi)有制度外有標(biāo)識。目前，蘭蕙專家大院已申報成功。
二、開展產(chǎn)、學(xué)、研合作，為大院需求技術(shù)依托
在縣科技局的主持與協(xié)調(diào)下,大院與首席專家簽訂了權(quán)、責(zé)、利明晰的產(chǎn)學(xué)研結(jié)合技術(shù)合作協(xié)議，約定安農(nóng)大林學(xué)與園林學(xué)院為大院發(fā)展蘭花產(chǎn)業(yè)研發(fā)項目作技術(shù)依托單位，為大院蘭花產(chǎn)業(yè)化發(fā)展提供了強有力的技術(shù)支撐，首席專家根據(jù)院方實際需要，負責(zé)引進先進的科技成果和研發(fā)手段，實施相關(guān)的科技服務(wù)，幫助制訂研發(fā)計劃和具體實施方案，經(jīng)常來院檢查指導(dǎo)，編寫有關(guān)技術(shù)資料，定期不定期培訓(xùn)蘭農(nóng)，大院方負責(zé)免費安排首席專家在院工作期間的食宿和交通，并提供相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)費，共同申報技術(shù)成果，實現(xiàn)利益共享等。
三、確定研發(fā)項目，打造蘭花產(chǎn)業(yè)基地。
經(jīng)過認真梳理后，擬通過為期三年時間，將大院初步建設(shè)成為皖西一流的下山銘品新花品種園，打造成蘭友交流與協(xié)作的陣地，連接市場的橋梁，蘭農(nóng)活動的中心。具體項目內(nèi)容有六個，一是開展名貴品種對比試驗。對以選育的大別山蘭花十三個名貴優(yōu)株（其中春蘭11個如：大龍胭脂、童話、皖軍梅、向天歌、晶亮天堂、褚字、中華荷蝶、新方字、皖西青龍、富貴荷蝶、晶梅；蕙蘭2個即：曉天麒麟、曉天牡丹并分別對“色、香、型；葉色，花色、抗性等進行觀察記載，以及收集整理會員歷年數(shù)據(jù)、資料，申報省級蘭花良種簽訂和品種登錄；二是建立50m2蘭花組培室和100m2標(biāo)準(zhǔn)化示范室；三是建0.3畝規(guī)模的銘品園；四是建立下山新花種質(zhì)資源圃0.7畝；五是建立2畝成品、半成品蘭花示范基地；六是實施商品蘭花會員示范培育和推廣。并與專家共議，制訂了項目實施方案和階段目標(biāo)任務(wù)，以真正將蘭花列作地方性區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)做大做強，推進我地蘭花持續(xù)發(fā)展科學(xué)發(fā)展。
四、完成了年度階段性目標(biāo)。
1、開展五次科技培訓(xùn)和市場與營銷分析培訓(xùn)。本人根據(jù)大院發(fā)展規(guī)化和當(dāng)前市場營銷實際，從浙江請來寧波蘭花大王（）和省蘭花協(xié)會副秘書長分別作《當(dāng)前蘭花面臨的機遇與挑戰(zhàn)》和《當(dāng)前市場經(jīng)濟下，蘭花營銷的策略》報告會，請本院首席專家三次深入調(diào)研指導(dǎo)蘭農(nóng)的蘭室設(shè)計與栽培管理，并作專題科技報告，參訓(xùn)人員達450人次。
2、收集了184個下山新花（其中精品128個，極品56個），作為種資源儲備，登記、標(biāo)識分別栽于會員手中。
3、備齊了品種對比試驗十三個名貴優(yōu)株，配備了統(tǒng)一質(zhì)材的栽培植料。
4、將大院建設(shè)內(nèi)容編報省科技廳申報《安徽省科技計劃項目》。
五、提高了蘭花進入市場的集約化程度。
通過專家大院建設(shè)，本人將一些高中檔蘭花從不具規(guī)模的花友手中收集到專家大院中來，無論是對蘭花的栽培管理，還是以后進入市場經(jīng)濟效益的發(fā)揮，都是起著肯定性的作用，也是保護種質(zhì)不可或缺的組成部分，因此，也得到了當(dāng)?shù)卣目隙ê突ㄓ褌兊膿碜o。通過大院一年的建設(shè)，蘭友們信心更足，想的更遠，并達成共識申報成立了“曉天蘭花專業(yè)合作社”。
20xx年度，大院總投資總額30萬元，主要是用于購置名貴品種優(yōu)株，尚雖無經(jīng)濟效益，但勢頭尚好、會員滿意。緣于剛起步，摸索中前進，不妥的地方，請上級指出，利于下年改進。
六、20xx年工作打算。
1、入春后，及時將十三個名貴優(yōu)株統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)定盆，統(tǒng)一環(huán)境對比試驗，記錄葉芽始出，葉色、葉型、株高、花芽始出、生長、花色、花香、花型、花品、花守等。
2、指導(dǎo)會員對184個品種資源新花的栽培管理觀察記錄各生育期的形態(tài)特征，收集整理歸檔。
3、建立品種園。
4、建100m2標(biāo)準(zhǔn)蘭室，開展溫室養(yǎng)蘭。
5、組建組培室、開展組培育苗。
6、進行商品蘭花會員示范，推廣組培小苗。
科技特派員工作總結(jié)12
我縣科技特派員工作按xxx要求，在市科技局的指導(dǎo)下，自xx年4月開展一年多來，初步形成了政府推動、部門配合、科技人員積極參與、科技特派員充分發(fā)揮作用、廣大農(nóng)民群眾熱烈擁護的良好局面�？茖W(xué)技術(shù)與農(nóng)民群眾脫貧致富的意識親密地融合，科技成果在農(nóng)民群眾脫貧致富的實踐中有效地轉(zhuǎn)化，推進了農(nóng)村科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進了農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收，為全縣廣大農(nóng)村全面建設(shè)小康社會起到了積極的推動作用�，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)
一、深化認識抓轉(zhuǎn)變
省市關(guān)于科技特派員意見下發(fā)后，我局機關(guān)認真學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認識。我們認為，這項工作決不是搞形式，走過場，圖熱鬧，而是通過做好這項工作，使我們科技行政機關(guān)真正履行職能，落實職責(zé)，使農(nóng)業(yè)科技人員施展真本領(lǐng)，奔向主戰(zhàn)場，使農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，最終使科學(xué)技術(shù)在農(nóng)村經(jīng)濟中唱主角、唱大戲。為了把這項工作做實做好，我們在思想上和工作中，做到五大轉(zhuǎn)變：一是由過去重行政號召的口頭行為轉(zhuǎn)變?yōu)榧戎靥栒俑貙嵭�。過去科技領(lǐng)導(dǎo)工作重宣傳號召，使農(nóng)民群眾學(xué)用科學(xué)技術(shù)不得要領(lǐng)。推行科技特派員制度，使農(nóng)民群眾學(xué)有師傅在身邊，干有榜樣在眼前。二是由過去零散的間接的科技服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)槿痰闹苯拥目萍挤⻊?wù)。過去對農(nóng)村的科技服務(wù)，發(fā)個資料，搞個培訓(xùn)，電視上講一講，活動中說一說，農(nóng)民掌握科技知識零碎散亂，科技人員養(yǎng)在深閨無人識。我們開展這項活動時，就把科技人員推向前沿陣地，陳盛球、陳年林、李江蘇等專業(yè)技術(shù)人員，原在機關(guān)工作，我們把他們網(wǎng)羅起來，下派到農(nóng)村一線，既給他們提供用武之地，又使農(nóng)民得到全程式的服務(wù)，面對面的服務(wù)。三是由過去單純的技術(shù)指導(dǎo)轉(zhuǎn)變?yōu)榧戎丶夹g(shù)指導(dǎo)又注重利益捆綁。以往技術(shù)人員搞指導(dǎo)不計報酬，一方面忽視了技術(shù)人員的勞動成果，另一方面農(nóng)民心里不踏實。現(xiàn)在我們的洋專家和土專家都是通過承包、入股進入企業(yè)、農(nóng)戶，獲得正當(dāng)?shù)睦�，與企業(yè)、農(nóng)戶共謀發(fā)展。四是由過去單純的示范行為轉(zhuǎn)變?yōu)榧戎厥痉陡貛印Ｊ痉妒潜粍拥姆�，既示范又帶動是主動地擴展。凡是只有示范作用而沒有帶動作用的科技典型戶，我們都沒有吸收為科技特派員。五是由過去流動的短期的'科技宣傳行為轉(zhuǎn)變?yōu)榉�(wěn)定的長期的科技示范帶動行為。以往根據(jù)一項活動和工作的需要，臨時性地宣傳幾個典型，活動一過，放在一邊�，F(xiàn)在人人發(fā)證，戶戶掛牌，月月考察，年年考核。認識的深化和行為的轉(zhuǎn)變，為我縣科技特派員工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)抓保障
做好科技特派員工作，加強領(lǐng)導(dǎo)是保證�？h成立了以縣委副書記陳友來為組長、科技副縣長肖毓光為副組長，縣委辦公室、縣委組織部、縣政府辦公室、縣科技局、縣人事局等相關(guān)單位主要負責(zé)人為成員的科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。研究制訂了xx縣《關(guān)于選派科技特派員的實施意見》，《意見》對科技特派員的職責(zé)任務(wù)、組織管理和保障措施等方面提出了明確的要求。領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開科技特派員工作座談會，聽取科技特派員的意見、建議和工作情況匯報，研究部署工作，并幫助他們解決工作和生活中的困難和問題。為了充分調(diào)動和發(fā)揮科技特派員工作的積極性和創(chuàng)造性，縣里制定政策給予支持。一是建立項目資金扶持制度。二是科技特派員的原有職務(wù)、待遇、編制在下派期間完全保留，不影響職稱評定、調(diào)資和職務(wù)晉升。三是科技特派員的年度考核視同在崗人員，在原單位考核，優(yōu)秀指標(biāo)由人事局單獨劃出3xxxx的比例統(tǒng)一使用。四是科技特派員在政府機構(gòu)改革中，不列入精減分流人員之列。五是每年給予科技特派員一定數(shù)額交通及生活補貼。六是實行科技特派員責(zé)任目標(biāo)考核和獎勵制度，年終進行綜合考核，以績效定獎，由政府進行表彰和獎勵。這些政策在實施過程中得到了落實，特派員都比較滿意。
科技特派員工作總結(jié)13
按照市委、市政府的部署，經(jīng)自我申報和單位推薦，我有幸成為一名科技特派員，于xxxx年7月下派到xxxx區(qū)xxxx鄉(xiāng)開展工作。在科技特派員過去半年的任期內(nèi)，在市、區(qū)科技局、xxxx醫(yī)學(xué)院和xxxx區(qū)xxxx鄉(xiāng)等上級部門的關(guān)心和指導(dǎo)下，在本單位的支持下，我嚴(yán)格按照科技特派員的要求，在適當(dāng)安排自己在xxxx醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院原有的工作后，全力履行科技特派員的職責(zé)，強化科技服務(wù)意識。創(chuàng)建科技示范基地，進行百畝xxxx低產(chǎn)園改造，同時，根據(jù)自身專業(yè)特長，積極開展調(diào)查研究，申報健康檔案項目協(xié)助當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院建立農(nóng)村居民健康檔案，認真負責(zé)地開展各項工作�，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
深入基層調(diào)研
入駐xxxx鄉(xiāng)以后，為收集一手資料，我從資料查詢、干部交流、接觸農(nóng)戶、實地查看等方式了解掌握xxxx鄉(xiāng)的基本情況，深入了解鄉(xiāng)里自然環(huán)境和經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀，并根據(jù)專業(yè)特長對xxxx鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生狀況做了詳細的調(diào)查和分析。
基本情況
xxxx鄉(xiāng)位于xxxx區(qū)西北部，北臨甌江，與永嘉縣橋頭鎮(zhèn)、青田縣溫溪鎮(zhèn)隔江相望；西連青田縣；東接臨江鎮(zhèn)；南鄰岙底、五鳳兩鄉(xiāng)。總面積30.62平方公里，江岸長8.4公里。轄16個行政村，42個自然村。鄉(xiāng)政府駐東岙村，距市區(qū)28公里。xxxx年8月開始劃歸xxxx市xxxx區(qū)轄區(qū)。
經(jīng)濟以農(nóng)業(yè)為主，以種植水稻、小麥為主，兼種番薯、花生、大豆等經(jīng)濟作物。國家級生態(tài)公益林、省級生態(tài)公益林植有松樹、杉樹、油桐樹及毛竹。效益特色農(nóng)業(yè)有xxxx生產(chǎn)基地、西坑紅豆杉基地、馬蹄筍基地、稻田溝坑養(yǎng)魚基地、西坑高山蔬菜基地、童雞與肉雞生產(chǎn)加工基地、地瓜干加工基地和梅花鹿養(yǎng)殖基地。主要工業(yè)有氟塑設(shè)備業(yè)、手表裝配業(yè)、礦產(chǎn)業(yè)、服裝業(yè)。已實現(xiàn)村村通公路，330國道和金溫鐵路沿江貫穿全境。
xxxx鄉(xiāng)為xxxx著名僑鄉(xiāng)之，風(fēng)景優(yōu)美，主要景點位于西坑村的西龍溪。
醫(yī)療衛(wèi)生狀況
xxxx鄉(xiāng)常住人口中老齡人口比例約占22%，屬于 超老年型 社會，社會健康需求問題較為突出。
群眾常見慢性病前四位分別是高血壓、腦中風(fēng)、冠心病、糖尿病。而全國慢性病的`前四位依次是心臟病、腦血管病、惡性腫瘤、呼吸系統(tǒng)疾病。
xxxx鄉(xiāng)有鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院1個，村衛(wèi)生室2個。中心衛(wèi)生院為xxxx鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，在崗人員6人，專業(yè)分別為臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、社區(qū)醫(yī)學(xué)、婦女保健、影像學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗，主要任務(wù)為承擔(dān)xxxx鄉(xiāng)基本醫(yī)療、保健任務(wù)；5000元以上醫(yī)療設(shè)備有B超、生化儀器、血液分析儀、X光機。
常住居民文化教育程度低，健康意識、接受健康教育能力和掌握健康知識均較差。醫(yī)療資源相對匱乏，去周遍醫(yī)院就醫(yī)便利程度低。
開展科技項目研究
主持開展《xxxx低產(chǎn)園改造技術(shù)研究》項目研究
xxxx鄉(xiāng)位于xxxx區(qū)西部山區(qū)，屬于亞熱帶季風(fēng)性氣候，全年降雨量充足，氣溫適宜，并有一個疏于管理處于長果期的xxxx園地，如果進行改造，能收到較好的經(jīng)濟效益，并為村民創(chuàng)造就業(yè)機會科技特派員個人工作總結(jié)科技特派員個人工作總結(jié)。在認真調(diào)研和咨詢農(nóng)業(yè)專家的基礎(chǔ)上，課題組向xxxx市科技局申報了科技特派員項目 xxxx低產(chǎn)園改造技術(shù)研究 課題，市科技局予以立項，并下?lián)芰艘黄谘芯拷?jīng)費6萬元，為本項目的研究開展奠定了基礎(chǔ)。
本課題經(jīng)市科技局批準(zhǔn)立項后，課題組立即策劃項目方案，以政府管理、團隊承包、與xxxx所在村資源共享的方式，開展項目研究工作。邀請農(nóng)林水利局專家現(xiàn)場指導(dǎo)，組織人員進行除草、松土、建設(shè)園地作業(yè)道路、施肥等各項xxxx低產(chǎn)園改造工作。課題組定期現(xiàn)場查看監(jiān)督各項工作完成情況，并對工作中碰到的難題共商解決良策，確保課題正常運作，努力實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收的目標(biāo)。
主持開展《農(nóng)村居民健康檔案在xxxx鄉(xiāng)的應(yīng)用》項目研究健康檔案是基層衛(wèi)生院的重要公共衛(wèi)生工作之一。針對本人專業(yè)和衛(wèi)生院健康檔案實際建設(shè)情況，課題組向xxxx區(qū)科技局申報了特級特派員項目 農(nóng)村居民健康檔案在xxxx鄉(xiāng)的應(yīng)用 課題，并根據(jù)課題評審專家意見提高課題指標(biāo)，區(qū)科技局予以立項，現(xiàn)項目已經(jīng)公示，共將撥款5萬元支持項目研究。
在項目的初步實施過程中，由于上級部門對健康檔案的要求產(chǎn)生變化，經(jīng)課題組成員共同討論后，決定根據(jù)新的健康檔案內(nèi)容開展研究工作。由于健康檔案研究工作需要專業(yè)性強，而衛(wèi)生院人手較為缺乏，項目組積極聯(lián)系醫(yī)學(xué)院校 xxxx醫(yī)學(xué)院，獲得該院心理系的支持，屆時將有學(xué)生以暑假實習(xí)的方式，在老師的組織下，在專業(yè)人員的指導(dǎo)下，協(xié)助健康檔案調(diào)查工作。
開展社會服務(wù)工作
健康科普宣傳
本人依托醫(yī)院的資源，積極開展健康科普工作。健康科普不同于醫(yī)學(xué)專業(yè)知識，如何將專業(yè)知識科普化，是一項較有難度的工作。本人查找醫(yī)院中的各種健康科普資料，針對當(dāng)?shù)卮迕竦慕】登闆r，著重宣傳日常的生活習(xí)慣，糖尿病、高血壓等常見慢性病的預(yù)防、治療和注意事項。提高村民健康意識，增加村民健康知識，對疾病做到 早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早治療 。
開展 千鄉(xiāng)萬村送服務(wù) 活動
根據(jù)市委市政府的部署，在xxxx年10月至12月在派駐鄉(xiāng)開展 千鄉(xiāng)萬村送服務(wù) 活動。
活動期間，根據(jù)活動的要求，走訪基層部門，召開座談會，與村干部、村民積極交流，梳理問題、分析問題、上報問題，較好地完成任務(wù)。在活動中共走訪了5個基層，召開了2次座談會，梳理了問題18個，匯報統(tǒng)計表5次，匯報活動內(nèi)容3次，以會議的方式匯報內(nèi)容2次。
融入當(dāng)?shù)�，學(xué)習(xí)農(nóng)村工作方式，參與部分工作
半年中，本人積極融入當(dāng)?shù)兀卩l(xiāng)政府開展活動，開展項目研究時積極參與，如村間道路建設(shè)調(diào)查、全鄉(xiāng)年度體育比賽、為村民送溫暖送服務(wù)活動。在活動中，本人以學(xué)生、幫手的身份出現(xiàn)，學(xué)習(xí)在農(nóng)村的工作方式方法，盡力為鄉(xiāng)政府開展的各項活動幫上點小忙。
經(jīng)過半年的工作，深感科技特派員工作是一項錯綜復(fù)雜的工作，它教會我如何面對不同的角色，扮演不同的角色，有時候需要謙虛地做學(xué)生，有時候需要有信心地做老師。科技特派員工作對我來說是一個機遇、一個挑戰(zhàn)、一種鍛煉，是人生經(jīng)歷中的 加油站 。20xx年是我科技特派員工作關(guān)鍵的一年，我將投入更大的精力，按項目計劃有序地開展課題研究，積極參與農(nóng)村工作，開展科技服務(wù)農(nóng)村工作，開展健康服務(wù)健康宣傳活動，把科技特派員工作做好。
科技特派員工作總結(jié)14
今年年初，很榮幸的我被選派為科技特派員，在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，在聯(lián)系村村委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和協(xié)助下，圓滿的完成了今年的科技創(chuàng)業(yè)工作，取得了較好的成績�，F(xiàn)將20xx年具體的個人工作總結(jié)如下：
一、積極開展對聯(lián)系村的摸底調(diào)查并制定發(fā)展規(guī)劃
為更詳細的了解聯(lián)系村的情況，更深入的開展科技創(chuàng)業(yè)工作，更充分的利用我局優(yōu)勢資源及科技技術(shù)、更全面的抓住新農(nóng)村建設(shè)項目這個機遇，使村民致富增收。我積極的開展了對聯(lián)系村的全面的摸底調(diào)查工作。獲得了走馬村目前畜禽存、出欄情況，養(yǎng)殖積極性，林地資源、交通、水利、村民經(jīng)濟平均收入等一手資料。
并與區(qū)新農(nóng)村建設(shè)項目、政府的新農(nóng)村聚居點建設(shè)、我局今年的畜牧發(fā)展規(guī)劃相結(jié)合，在充分聽取村兩委的意見和局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下制定了走馬村的發(fā)展規(guī)劃，即以林下養(yǎng)雞和優(yōu)質(zhì)生豬養(yǎng)殖為重點通過大力發(fā)展畜禽養(yǎng)殖業(yè)達到致富增收的目的.。
二、具體的工作成績
1、以院壩會議和實地走訪的形式向村民進行宣傳政府優(yōu)惠政策，充分調(diào)動村民的養(yǎng)殖積極性，對有發(fā)展空間的村民進行了重點的技術(shù)和資金扶持。截止目前，在聯(lián)系村發(fā)展了林下養(yǎng)雞35戶，其中年出欄10000只以上的大戶1戶，新增林下養(yǎng)雞出欄40000只。優(yōu)質(zhì)生豬養(yǎng)殖戶25戶，其中年出欄2500頭2戶，新增生豬出欄2800頭。
2、開展形式多樣的技術(shù)培訓(xùn)，手把手教養(yǎng)殖戶飼養(yǎng)管理要點及疾病防控措施。截止目前，共開展林下養(yǎng)雞技術(shù)培訓(xùn)2期，優(yōu)質(zhì)生豬養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)1期，參訓(xùn)人員100人次。
3、開展跟蹤服務(wù)，利用區(qū)畜牧局這個平臺，為養(yǎng)殖戶提供各項信息服務(wù)，特別是瞬息萬變的市場信息，避免養(yǎng)殖的盲目性。利用我局擁有的先進飼養(yǎng)管理技術(shù)、疫病防控技術(shù)解決養(yǎng)殖戶在養(yǎng)殖過程中的難題，盡量解決養(yǎng)殖的后顧之憂，減少經(jīng)濟損失。
4、積極參與聯(lián)系村的部分工作，做到“三個必到”即召開會議必到，有事解決必到，鎮(zhèn)黨委、政府有工作安排部署必到。把深入實際、深入群眾作為科技創(chuàng)業(yè)工作的突破口，樹立了“情況掌握在村、問題解決在村，形象樹立在村”的思想。
經(jīng)過這一年的工作，我深深感到特技特派員是一項錯綜復(fù)雜的工作，要將這份工作圓滿的完成，必須統(tǒng)籌安排，制定詳細的工作計劃。除了要準(zhǔn)確的掌握畜禽養(yǎng)殖相關(guān)的各項先進的科學(xué)技術(shù)，具備較強的業(yè)務(wù)能力外，還要懂得與人的相處之道，角色轉(zhuǎn)換的藝術(shù)，什么時候應(yīng)該充滿信心的老師，什么時候是謙虛謹慎的學(xué)生�？偟膩碇v，科技特派員工作對我來說是一個機遇、一個挑戰(zhàn)、一種鍛煉，是人生經(jīng)歷中的“加油站”。
科技特派員工作總結(jié)15
20xx年7月底，我作為第五批xxxx市科技特派員的一員，被派遣到xxxx縣xxxx鎮(zhèn)從事科技下鄉(xiāng)的工作。近一年來，在xxxx市科技局、xxxx縣科技局和入駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)xxxx鎮(zhèn)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在派出單位xxxx大學(xué)的大力支持下，科技扶貧工作取得了一定的進展，現(xiàn)將我的工作情況和體會總結(jié)如下：
一、對xxxx鎮(zhèn)的總體環(huán)境與農(nóng)業(yè)發(fā)展情況進行調(diào)研
xxxx畬族鎮(zhèn)位于xxxx縣西北部，它介于xxxx縣xxxx鎮(zhèn)和百丈漈鎮(zhèn)之間，56省道瑞東線穿越而過，距縣城32公里，是國家級風(fēng)景名勝旅游景區(qū)劉基故里、銅鈴山峽、百丈飛瀑和巖門大峽谷等四大旅游景區(qū)的中心地帶。全鎮(zhèn)總面積48.4平方公里，耕地面積6095畝，山林面積47719畝，平均海拔350米，現(xiàn)下轄11個行政村。全鎮(zhèn)總?cè)丝?1200多人，其中畬族人口2680人，是xxxx省四個少數(shù)民族鎮(zhèn)之一。該鎮(zhèn)民族風(fēng)情濃郁，民族文化源遠流長，蘊藏著畬族語言、畬族山歌、畬族舞蹈、畬族婚俗、畬族藥膳等民族傳統(tǒng)文化。
近年來，xxxx畬族鎮(zhèn)肉兔生產(chǎn)得到較快發(fā)展，已經(jīng)成為促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的重要產(chǎn)業(yè)。xxxx鎮(zhèn)政府在《20xx年工作報告》中，明確指出：認真組織實施“產(chǎn)業(yè)培育、龍頭帶動、品牌建設(shè)”三項農(nóng)業(yè)促進工程，帶動農(nóng)民增收。重點扶持和培育中藥材、油茶、名優(yōu)水果等種植業(yè)和兔、梅花鹿、生豬、羊、雞等養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。集中扶貧支農(nóng)資金，采取以獎代補的形式對開發(fā)前景好的項目進行重點獎勵和補助。發(fā)揮肉兔生產(chǎn)優(yōu)勢、實現(xiàn)跨越式發(fā)展的時機已經(jīng)成熟。
有鑒于此，決定申報項目《山區(qū)肉兔養(yǎng)殖管理技術(shù)示范與推廣》，扶持xxxx鎮(zhèn)的肉兔養(yǎng)殖業(yè)。通過本項目的實施，擬扶持建設(shè)1個肉兔養(yǎng)殖示范場和3個肉兔養(yǎng)殖示范戶，建立xxxx畬族鎮(zhèn)山區(qū)肉兔養(yǎng)殖管理技術(shù)示范并在全鎮(zhèn)加以推廣，提高肉兔產(chǎn)量，增加養(yǎng)殖戶的經(jīng)濟效益。
二、實施山區(qū)肉兔養(yǎng)殖管理技術(shù)示范與推廣項目
�。�1）了解該鎮(zhèn)肉兔養(yǎng)殖基本情況
肉兔是小型草食動物，繁殖快，生產(chǎn)周期短，飼料來源廣，是廣大農(nóng)村，特別是貧困地區(qū)的一項投資少、見效快、節(jié)糧高效的養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)。xxxx縣地處浙南山區(qū)，“九山半水半分田”，xxxx畬族鎮(zhèn)位于xxxx縣西南部，鎮(zhèn)政府將種草養(yǎng)兔作為脫貧項目，積極發(fā)展養(yǎng)兔業(yè)。我開始到xxxx鎮(zhèn)，就詳細閱讀了該鎮(zhèn)近三年的人大政府工作報告，具體了解了xxxx鎮(zhèn)的肉兔養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展情況和各項數(shù)據(jù)。但是在肉兔產(chǎn)業(yè)化發(fā)展過程中，還存在很多影響飼養(yǎng)效益的問題。
第一，全鎮(zhèn)肉兔飼養(yǎng)以散養(yǎng)為主，飼養(yǎng)條件簡陋，缺乏規(guī)模效益和區(qū)域優(yōu)勢，仍停留在脫貧階段，
第二，飼養(yǎng)管理粗放，肉兔沒有配合飼料，不能滿足肉兔生長營養(yǎng)需要，生長速度慢，飼養(yǎng)期有的長達7個多月；
第三，缺乏統(tǒng)一有效的養(yǎng)兔操作規(guī)程，飼養(yǎng)品種雜；
第四，缺乏龍頭帶動，總體來說肉兔產(chǎn)業(yè)還處在散、亂、小階段。
（2）搞清楚肉兔飼養(yǎng)的幾個階段
�、倌竿蒙⊥冕桃话阋桓C平均數(shù)量在6—8只，多的也有12只的情況。小兔主要吃母兔的奶，同一窩小兔放在封閉的缸內(nèi)或籠內(nèi)一起喂養(yǎng)，用稻草鋪墊，使用木板覆蓋，并且進行編號與母兔一一對應(yīng)，在記錄牌上記錄小兔出生日期。
②小兔崽在喂養(yǎng)到了20天左右，這時小兔崽可以自己吃飼料了，將它們整窩轉(zhuǎn)移到一個兔籠中進行飼養(yǎng)。
�、墼谛⊥灭B(yǎng)到35—50天左右，打了防疫針后，將同一窩小兔子分開。如果兔籠緊缺，那么小兔子以兩只一籠為宜，這樣可以提高兔子進食，但數(shù)量多了會影響生長速度與成活率。
�、茉谕米语曫B(yǎng)到90—100天左右就可以出欄了。
�。�3）聯(lián)系3家規(guī)模較大的肉兔養(yǎng)殖戶作為示范基地
這一年來，我主要與xxxx畬族鎮(zhèn)的旁邊垟村的鐘蘭平養(yǎng)殖戶、葉岸村的林松蓮養(yǎng)殖戶和塘垟村的歷旭光養(yǎng)殖戶等3個規(guī)模較大的肉兔養(yǎng)殖戶進行聯(lián)系，幫助他們提供部分的科技信息咨詢，進行小部分的資金扶持，并以這3個養(yǎng)殖場為示范基地，帶動和幫助周邊其他農(nóng)戶的肉兔養(yǎng)殖。
�。�4）幫助養(yǎng)殖戶做好養(yǎng)殖過程中的衛(wèi)生防疫工作
本項目在總結(jié)xxxx畬族鎮(zhèn)肉兔生產(chǎn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合國家出臺的《無公害食品肉兔飼養(yǎng)管理準(zhǔn)則》、《無公害食品肉兔飼養(yǎng)飼料使用準(zhǔn)則》、《無公害食品肉兔飼養(yǎng)獸醫(yī)防疫準(zhǔn)則》、《無公害食品肉兔飼養(yǎng)獸藥使用準(zhǔn)則》、《無公害食品畜禽飲用水水質(zhì)》、《畜禽病害肉尸及其產(chǎn)品無害化處理規(guī)程》等標(biāo)準(zhǔn)，集成肉兔選種、飼養(yǎng)、疫病控制與凈化等技術(shù)，從飼養(yǎng)環(huán)境、飼養(yǎng)技術(shù)、飼料配制、獸藥投入品管理、疫病防治、無害化處理等肉兔生產(chǎn)的關(guān)鍵控制點入手，以這3個養(yǎng)殖示范戶為示范基地，建立xxxx畬族鎮(zhèn)山區(qū)肉兔養(yǎng)殖管理技術(shù)示范，努力做好肉兔飼養(yǎng)過程中的衛(wèi)生防疫工作，提高肉兔的`產(chǎn)量。
（5）積極做好養(yǎng)殖戶的養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)工作
從項目經(jīng)費中劃出一部分作為養(yǎng)殖戶的培訓(xùn)專項經(jīng)費，與鎮(zhèn)政府一起對xxxx鎮(zhèn)的肉兔養(yǎng)殖戶進行各方面的肉兔養(yǎng)殖知識培訓(xùn)，請專家上門為養(yǎng)殖戶進行指導(dǎo)，鼓勵和組織養(yǎng)殖戶到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)肉兔養(yǎng)殖技術(shù)，積極推廣山區(qū)肉兔養(yǎng)殖經(jīng)驗與管理技術(shù)。
�。�6）以3個示范基地為依托，開展對肉兔養(yǎng)殖戶的科技幫扶
在各養(yǎng)殖戶原有的養(yǎng)殖規(guī)�；A(chǔ)上，繼續(xù)擴大養(yǎng)殖規(guī)模，提高肉兔出欄量，截至20xx年6月，3家養(yǎng)殖戶的規(guī)模如下：
旁邊垟村的鐘蘭平養(yǎng)殖戶，現(xiàn)有肉兔存欄5000只左右，其中有母兔400只，20xx年7月至20xx年6月共出欄肉兔8000只左右；
葉岸村的林松蓮養(yǎng)殖戶，現(xiàn)有肉兔存欄4500只左右，其中有母兔350只，20xx年7月至20xx年6月共出欄肉兔10000只左右；
塘垟村的歷旭光養(yǎng)殖戶，現(xiàn)有肉兔存欄3500只左右，其中有母兔350只，20xx年7月至20xx年6月共出欄肉兔12000只左右。
以這3個養(yǎng)殖戶為示范基地，對周邊其他肉兔散養(yǎng)戶無償提供肉兔種兔與養(yǎng)殖技術(shù)方面的幫助，帶動全鎮(zhèn)的肉兔養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，提高肉兔的出欄量，增加養(yǎng)殖戶的收入。
�。�7）大力推廣生態(tài)養(yǎng)殖方式
以購置的粗飼料為主，輔以種植的青草飼料；對養(yǎng)殖產(chǎn)生的兔子糞便作為有機肥料用于農(nóng)作物種植；養(yǎng)殖過程產(chǎn)生的廢水排入廢水處理池做污水處理后再排放，避免直接排放對水源造成污染，從而更好地保護xxxx畬族鎮(zhèn)山青水秀的旅游環(huán)境和xxxx的水源環(huán)境。
三、存在的問題
從幾家肉兔養(yǎng)殖示范戶這一年的經(jīng)營發(fā)展情況看，肉兔的銷路沒有問題，但是如果要擴大生產(chǎn)規(guī)模，改進方式推廣生態(tài)養(yǎng)殖與綠色養(yǎng)殖，進一步提高肉兔的產(chǎn)量與質(zhì)量，比如擴大青草飼料的種植面積與擴建廢水處理池與污水流通渠道等，需要大量的資金投入，因此主要是資金缺口問題。
四、下一步的工作安排
在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，繼續(xù)扶持這3個養(yǎng)殖示范戶，并以它們?yōu)榛兀渣c帶面，組建肉兔養(yǎng)殖合作社，對周邊其他肉兔散養(yǎng)戶無償提供肉兔種兔與養(yǎng)殖技術(shù)方面的幫助。
因散養(yǎng)戶的肉兔養(yǎng)殖數(shù)量不大，xxxx鎮(zhèn)地處高海拔山區(qū)，盤山公路陡峭，交通又不是很方便，少量的肉兔銷售不便。利用這3個養(yǎng)殖基地和組建的養(yǎng)殖合作社，對散養(yǎng)戶的肉兔進行收購，再統(tǒng)一銷售，為散養(yǎng)戶的銷售提供便利，帶動全鎮(zhèn)的肉兔養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，提高農(nóng)民養(yǎng)殖戶的收入。
繼續(xù)推廣生態(tài)養(yǎng)殖方式，在發(fā)展肉兔養(yǎng)殖業(yè)的同時，保護好xxxx畬族鎮(zhèn)山青水秀的.旅游環(huán)境和xxxx的水源環(huán)境。
五、總結(jié)
總的來說，這一年來，在自己的不斷努力和有關(guān)部門的大力支持下，科技扶貧工作進展還算順利，也取得了一定的成就。在派出單位xxxx大學(xué)、xxxx市科技局、xxxx縣科技局和xxxx鎮(zhèn)政府的關(guān)心、支持與幫助下，在接下來的一年時間里，努力貫徹全國科技特派員工作會議精神，我將會繼續(xù)努力，服務(wù)“三農(nóng)”，為xxxx鎮(zhèn)的肉兔養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展發(fā)揮更大的作用！
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