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醫(yī)院科主任個人總結

時間:2023-01-06 13:01:30 總結 我要投稿

醫(yī)院科主任個人總結

  總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況,不妨讓我們認真地完成總結吧。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編收集整理的醫(yī)院科主任個人總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

醫(yī)院科主任個人總結

  一年來,我院護理工作在院領導的大力支持下,堅持“以病人為中心”的服務理念,保持護理質(zhì)量持續(xù)改進,有效促進了護理管理工作制度化、規(guī)范化,通過全院護理人員的共同努力,較好的完成了各項工作。現(xiàn)將護理部20xx年工作總結如下:

  一、進一步加強管理,嚴格各項規(guī)章制度及落實

  1、為了加強醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理服務,規(guī)范醫(yī)院護理管理質(zhì)量,特成立由分管院長、護理部主任、護士長組成的護理質(zhì)量管理委員會,負責全面督導檢查醫(yī)院護理工作。

  2、為進一步加強我院護士的分級管理,完善人事和績效管理制度,做到能級對應,提高護理服務能力,滿足護士個人專業(yè)發(fā)展需求,穩(wěn)定護理隊伍,從而形成護士崗位、分級、績效、培訓人事管理化的長效機制,制定《關于實施護理人員崗位管理及分級管理》辦法。

  3、為規(guī)范靜脈治療操作,減少并發(fā)癥,發(fā)現(xiàn)并解決臨床中存在的問題,對全院靜脈治療工作實施系統(tǒng)化管理,全面提升護理人員靜脈治療質(zhì)量水平,成立了“靜脈治療護理小組”靜脈治療護理小組的成立,標志著我院靜脈治療護理管理更加規(guī)范化。

  4、在環(huán)節(jié)質(zhì)量上,注意護理病歷書寫的及時性與規(guī)范性。對護理文書書寫中存在的問題,及時反饋及時修改,嚴格按照護理病歷質(zhì)量考核要求查閱出院病歷,共完成質(zhì)控病歷3253份,確保不合格病歷不歸檔。

  5、堅持例會制度,護理質(zhì)控小組成員定期召開會議,總結質(zhì)量檢查中存在的問題,分析原因,提出改進措施并及時反饋。每月召開護士長例會,總結上月工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應的整改措施,及時傳達上級部門和醫(yī)院對護理工作的要求。

  6、堅持護士長夜查房制度,督促護理人員夜班在崗及崗位履行情況,以確保護理質(zhì)量及護理安全。

  7、護理部有計劃、有組織地落實護理人員理論和操作考核。對考核成績優(yōu)秀的護理人員給予獎勵。業(yè)務考核4次,培訓率達98%,考試合格率達99%,召開護理大會兩次,及時反饋臨床護理工作中存在的問題,傳達護理新理念、新技術。公布“三基”及操作考核成績,并對考核結果進行系統(tǒng)分析。

  二、加強業(yè)務知識的學習,提高護士整體素養(yǎng)

  1、為了全面貫徹落實“以病人為中心”的服務理念,進一步加強護理人員的專業(yè)技術訓練和能力素質(zhì)建設,提高臨床護理質(zhì)量水平,護理部組織全院臨床護理人員進行“三基三嚴”培訓,如:靜脈留置針操作技術,氧氣吸入技術、無菌技術、皮試液配制等操作并與理論并行,各科培訓效果顯著,考試合格率達100%

  2、強化法律意識,關注護理安全。組織全院護理人員進行關于“護理安全”的培訓。提高護士的職業(yè)風險意識和自我保護意識,強化法律意識,依法履行自己的義務,用法律的觀念規(guī)范自己的醫(yī)療護理行為,保障患者權利,杜絕護理糾紛。

  3、每月不定期對全院各病區(qū)進行查房,月底重點大查房一次,每周進行一次個案病歷護理觀摩查房、健康教育觀摩查房、操作觀摩查房,本年度共完成護理查房50余次。

  4、充分利用“城關護理”微信公眾號的傳媒作用,構建了健康護理教育的交流平臺,保障了護理質(zhì)量安全,提高護理業(yè)務水平,加強了護士之間的溝通,公眾號點擊率5000多人次。

  5、組織全院護士長及護理骨干參加由蘭州大學第一醫(yī)院舉辦的丹麥加速康復醫(yī)學與日間手術高峰論壇;蘭州市第一醫(yī)院主辦的蘭州市護理質(zhì)量管理手術室管理培訓班;甘肅省中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院舉辦的中醫(yī)護理管理與康復保健新進展培訓班等省內(nèi)各類培訓班。

  6、為促進護理學科建設和各?瓢l(fā)展,推選八名護士長申報甘肅省護理學會學科專業(yè)委員會委員,使護士長參與委員會工作,充分發(fā)揮各專業(yè)委員會的學術作用,掌握護理管理知識和相關實踐技能,拓展視野,總結好的經(jīng)驗、改進我們的工作,對新技術、新項目及時應用臨床。

  7、加強護理人才培養(yǎng),為了進一步提高我院臨床護理專業(yè)人員的理論水平和專業(yè)能力,選派2名護理骨干參加了甘肅省靜脈治療、急診急救專科護士培訓班,為我院培養(yǎng)了兩名專科護士;為進一步提高中醫(yī)護理水平,選派一名護士參加中醫(yī)護理?谱o士培訓班;選派4名護理骨干,2名省外,4名省內(nèi)進行相關專業(yè)的進修學習。并組織護理人員在院內(nèi)開展護理講座,為醫(yī)院更好地開展新業(yè)務培養(yǎng)人才。

  8、做好實習生的帶教工作:要求各科室制定培訓計劃,為培養(yǎng)護理隊伍的'后續(xù)人才,發(fā)揮傳、幫、帶作用,搭建為患者服務、掌握護理操作技能的平臺。

  三、堅持開展以病人為中心的優(yōu)質(zhì)護理服務活動

  為了使我院優(yōu)質(zhì)護理服務工作良好運行,繼續(xù)實行apn彈性排班,轉(zhuǎn)變護理工作模式,加強出、入院病人優(yōu)質(zhì)護理服務及責任制整體護理,加強入院患者宣教與溝通能力,不斷改善服務措施,一切為患者服務,患者滿意度達98%以上,全年無差錯事故發(fā)生。

  四、我院護理工作取得的成績

  在蘭州市衛(wèi)計委開展的20xx-20xx年度全市護理工作先進集體、先進個人評選活動中,我院內(nèi)科獲蘭州市護理工作“先進集體”四名護理人員分別獲得“優(yōu)秀管理者”、“優(yōu)秀護士”榮譽稱號。

  五、注重護理文化建設、打造團隊核心凝聚力

  為了慶祝第107個“5.12”國際護士節(jié),弘揚“南丁格爾”精神,在院領導的大力支持和關心下,護理部舉辦了主題為“人間天使生命同行”的活動慶祝“5.12”國際護士節(jié)大會。對在臨床一線辛勤耕耘、無私奉獻30年護齡的老同志、對醫(yī)院技能大賽中取得優(yōu)異成績的獲獎者和優(yōu)勝團體進行表彰,會后護理人員表演了精彩的節(jié)目。通過此次慶祝活動活躍了氣氛,增強了凝聚力,提高了大家的集體榮譽感,激發(fā)護士對自己職業(yè)生活的自主體驗和熱愛感。

  六、積極完成醫(yī)院各項指令性任務。

  1、護理部作為職能部門,努力做好上情下達、下情上遞工作,圍繞優(yōu)質(zhì)護理服務中心工作,完成醫(yī)院布置的各項任務。組織調(diào)配全院護理人員完成60次公益活動及突發(fā)事件的應急。參加了蘭州國際馬拉松急救培訓、現(xiàn)場醫(yī)療救護工作及防洪演練。

  2、做好臨床各科室應急急救準備工作,護理部每月檢查各科急救物品及藥品完好率100%,藥品過期率0%。

  3、配合完成各項體檢工作,包括征兵體檢等大型體檢任務。

  工作中存在的問題

  在臨床護理工作中,主動服務意識不是太強,與病人溝通缺乏技巧、健康教育不夠深入、缺少微笑服務、低年資護士由于缺乏專業(yè)知識積累,專業(yè)知識不夠扎實,對危重病人觀察不到位,需要進一步完善。我們將繼續(xù)加強護理質(zhì)量管理,加大護理培訓力度,提高全院護理人員的綜合素質(zhì)及護理人員的主動服務意識,并不斷研究護理工作中出現(xiàn)的新問題、新情況,總結經(jīng)驗,改進不足。

  20xx年護理部工作計劃

  1、20xx年醫(yī)院搬遷過渡期間加強護理質(zhì)量與安全管理,加強護理安全隱患教育,持續(xù)改善護理服務質(zhì)量,確保護理安全,強化護理服務,贏得病人信任。

  2、業(yè)務管理:繼續(xù)抓好全院護士的“三基”理論知識及護理技能操作訓練與考核工作。組織護理知識講課活動,并積極參加院外護理知識講座,不斷的更新知識,更好的服務臨床。做好三基理論知識及護理技能操作培訓及“崗位練兵”活動。

  3、繼續(xù)加強培訓工作,通過院內(nèi)與院外學習相結合的形式,選派護士長到上級醫(yī)院進修學習新技術、新業(yè)務,全面提高護士長的管理能力;有計劃的選送護理骨干、聘用護士、低年資護士到省內(nèi)、外進修學習,為新醫(yī)院儲備優(yōu)秀護理人才。

  4、進一步落實各項患者安全制度與規(guī)范,如患者身份識別制度、防跌倒、防墜床制度、特殊藥品管理制度、藥物使用后不良反應的觀察制度等護理核心制度,保障患者護理安全。

  5、進一步改善醫(yī)療服務,堅持以病人為中心,強化優(yōu)質(zhì)護理服務,合理利用人力資源,加強護患溝通,提升護理服務質(zhì)量,保障護理安全。

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