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鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院老年人健康管理總結

時間:2023-01-07 14:09:57 總結 我要投稿

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院老年人健康管理總結范文(精選8篇)

  總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來,不妨讓我們認真地完成總結吧。我們該怎么去寫總結呢?以下是小編幫大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院老年人健康管理總結范文(精選8篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院老年人健康管理總結范文(精選8篇)

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院老年人健康管理總結1

  大趙峪盧河266戶1016人,區(qū)域面積約5平方千米,主通村公路車流量大,人流量也大,地理位置及人口結構都極為復雜,為了解決村級治安狀況,盧河ご寰務室在區(qū)公安局和大趙峪派出所的關懷和幫助下,于xx年年6月建成并投入使用。今年已經(jīng)過去一半,現(xiàn)將前半年的工作總結如下:

  1、制定制度,完善機構,明確職責

  盧河ご寰務室以人民為本,以促進社會和諧為工作目標,制定了警務室民警工作制度,警務室民警職責,警務室民警消防工作職責,警務室民警巡邏執(zhí)勤職責等制度。主要職責為:開展群眾工作,掌握社情民意,管理實有人口,組織安全防范,維護治安秩序。堅持每月辦公不少于80小時,每月召開2次治安干部例會,每2月開展一次全村安全大檢查,并及時想派出所匯報警務室工作情況。根據(jù)警務室的要求,我們村警務室還成立了由8人組成的人民調(diào)解委員會,8人組成的治保會,32人組成的治安巡邏隊,并設有5個治安信息員,同時備有人口管理登記冊、巡邏檢查記錄、摸排調(diào)處糾紛登記冊、森林防火救災工作預案及處理辦法等,確保了警務室工作得以順利進行。

  2、工作落實情況

  前半年主要工作表現(xiàn)在一下幾個方面:

  (1)繼續(xù)對群眾做好治安管理條例的宣傳工作,讓他們執(zhí)法、懂法、守法,1-6月無重大治安刑事事件,社會安定和諧。

  (2)做好部分群眾的矛盾排查和處理工作,做到公平、公正,防患與未然。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院老年人健康管理總結2

  20xx年我們要以貫徹黨的十九大精神為指導,構建和諧社會為目標,以保健醫(yī)療并重、發(fā)揮特色創(chuàng)優(yōu)、恒立人本服務、誠信優(yōu)質求譽、敬業(yè)好學奮進、人和共計發(fā)展為創(chuàng)業(yè)思路,堅持以保健為中心、以生殖健康為目的、保健與臨床相結合、面向基層、面向群眾的辦院方針,進一步建立與完善社會主義市場經(jīng)濟和人民健康服務需求相適應的婦幼保健體系,努力提高我院婦幼保健工作質量。

  一、工作目標

  基本目標

  1、孕產(chǎn)婦死亡率控制在25/10萬以內(nèi);

  2、嬰兒死亡率控制在5/1000;5歲以下兒童死亡率控制在5/1000;

  3、無新生兒破傷風發(fā)病死亡發(fā)生;

  4、剖宮產(chǎn)率控制在30%以內(nèi);

  5、住院分娩率99.8%;高危住院分娩率達到100%。

  服務指標

  1、新發(fā)接生率100%;

  2、孕產(chǎn)婦保健覆蓋率100%,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率>90%,早孕建卡率90%以上;

  3、3歲以下兒童系統(tǒng)管理率>80%,7歲以下兒童保健覆蓋率>90%;

  4、集居兒童入園體檢率和托幼機構工作人員體檢率達100%;

  5、育齡婦女增補葉酸達到99.8%;

  6、新生兒疾病篩查率>85%。

  二、工作內(nèi)容

  (一)、主動溝通協(xié)作,不斷優(yōu)化婦幼保健工作程序。

  一是要敢于正視困難、抓住機遇,通過各種途徑與方式大力宣傳婦幼保健工作在促進社會經(jīng)濟發(fā)展和保障群眾健康工作中的重要作用,提升婦幼保健工作的社會共識,積極爭取政府更加重視、關心和支持婦幼保健事業(yè)發(fā)展。二是要繼續(xù)主動當好政府的業(yè)務技術參謀,特別是針對工作重點與難點,制定落實相應的工作措施,以保障各項工作有序開展。三是要通過指定專人實行包片負責跑社區(qū)下村組進行業(yè)務指導,進一步強化鄉(xiāng)村衛(wèi)生室工作人員對落實婦幼保健工作的技術能力。

  (二)、注重健教實效,加大對健康教育的投入。

  1、要把健康教育作為自身的專業(yè)特色和發(fā)展?jié)摿^大的服務品牌,在人員、設備和經(jīng)費等方面進一步加大投入力度,按統(tǒng)一計劃、共同參與、分工負責、協(xié)作配合的要求,做好健教工作。

  2、不斷改進與完善孕婦學校、育兒學校的教育方式,提高教育實際效果,做好健教效果評價和教育登記工作,要求城鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦健康知識和家長育兒知識教育率達90%。

  3、繼續(xù)利用廣播、報紙、黑板報、發(fā)放健康教育處方等方法開展保健知識宣教,進一步發(fā)揮電話通訊便利的優(yōu)勢,為保健對象提供健教咨詢服務。

  4、針對生育婦女生理特點以及影響婦女健康的主要因素,在農(nóng)村、社區(qū)開展婦幼保健知識講座,普及衛(wèi)生保健知識、提高自我保健能力。

  5、在進一步做好門診保健對象健教資料分發(fā)的同時,利用村婦幼保健網(wǎng)絡、婚姻登記窗口、托幼機構等途徑,發(fā)放各式健教宣傳資料,努力擴大健教覆蓋面。

  (三)、狠抓工作重點,提高孕產(chǎn)婦和兒童保健管理質量。

  按抓好二個系管、加強二個篩查、控制二個死亡的基本要求,不斷提高孕產(chǎn)婦和兒童保健管理質量,保障孕產(chǎn)婦和兒童健康安全。

  1、認真抓好孕產(chǎn)婦和兒童保健管理工作常規(guī)的貫徹落實,進一步重視孕產(chǎn)婦和兒童的全程保健管理,不斷規(guī)范保健技術服務,提高保健服務質量。加強對各項工作制度落實情況的檢查指導,及時提出工作建議,鞏固提高婦幼保健各項數(shù)質量指標。

  2、孕產(chǎn)婦保健堅持以高危篩查為抓手,把孕產(chǎn)婦高危篩查管理作為重中之重的工作來抓,切實落實好每位孕婦孕期的早、中、晚高危篩查。強調(diào)各級各類醫(yī)療保健機構實施高危篩查時,要按保健常規(guī)把好質量關,及時發(fā)現(xiàn)危害健康因素,努力避免漏篩錯篩現(xiàn)象發(fā)生。對篩出的高危孕婦做到及時報告或反饋,按分級管理原則落實工作責任,對重度高危實行專人負責、專案管理,認真落實追蹤隨訪、轉診護送、定點分娩、接診救治等措施,努力控制高危因素而致的不良后果。

  3、兒童保健要以加強全鎮(zhèn)新生兒疾病篩查、完善4,2,1體檢、體弱兒篩查、專案管理、四病防治為重點,注重發(fā)現(xiàn)影響嬰幼兒身心健康的主要因素,并對其制定干預措施。要積極推進兒童心理保健、五官保健工作的發(fā)展,切實提高兒保工作的吸引力、認同度、把好質量關。

  三、工作措施

  (一)以降消項目工作為龍頭,促進婦幼衛(wèi)生全面發(fā)展

  1、加強婦幼衛(wèi)生基礎管理

  要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生室分管人員熟悉并掌握鄉(xiāng)村保健工作情況,有管理方案和工作計劃,主持并參與保健日常工作管理;保健人員相對穩(wěn)定,專職保健人員要掌握鄉(xiāng)村每個孕產(chǎn)婦的基本情況,鄉(xiāng)村孕產(chǎn)婦管理責任明確到人。

  2、以平常免費項目切入點,努力控制剖宮產(chǎn)率

  扎實做好降消項目平產(chǎn)免費服務,一是嚴格執(zhí)行《農(nóng)村孕產(chǎn)婦平產(chǎn)免費實施方案》、住院補助標準和程序;二是嚴格掌握剖宮產(chǎn)指征,努力降低剖宮產(chǎn)率;三是確保孕產(chǎn)婦急救通道暢通無阻;四是對特貧孕產(chǎn)婦,可考實行部分住院費用減免。

  3、加強產(chǎn)兒科質量建設,提高產(chǎn)兒科人員素質

  加強產(chǎn)前、產(chǎn)時、產(chǎn)后監(jiān)護,確保母嬰安全。,并不斷改善產(chǎn)科硬件設備和住院條件,為孕產(chǎn)婦營造一個較好的就醫(yī)環(huán)境;產(chǎn)科醫(yī)、護、助產(chǎn)人員基本配套并嚴格落實各項制度。按照省衛(wèi)生廳下發(fā)的關于《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產(chǎn)科服務基本標準》做好產(chǎn)科各項工作,按產(chǎn)科建設有關質量指標進行考核。

  (二)以強化孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理為基礎,提高婦幼保健服務質量

  1、扎實開展孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理。采取綜合措施,實行產(chǎn)前追蹤責任制,杜絕孕情漏查、漏管,高危漏篩、漏管、漏追蹤現(xiàn)象。

  2、按照省衛(wèi)生廳下發(fā)的高危孕婦評分標準篩選高危,落實高危轉診程序,高危評分30分以上,轉送縣級助產(chǎn)機構;各助產(chǎn)服務機構做好高危轉診登記,確保產(chǎn)前高危的孕婦能提前住院分娩。杜絕超執(zhí)業(yè)范圍、超技術水平和超能力服務。

  3、加強村醫(yī)保健人員業(yè)務素質培訓,提高保健人員服務與管理水平。陡崗保健院每半年召開保健例會一次,每次例會應準備充分,有重點培訓內(nèi)容,有培訓過程的資料。

  4、扎實開展新生兒疾病篩查和新生兒聽力篩查工作

  (三)以兒童保健系統(tǒng)管理與服務為手段,提高兒童生存質量1、

  1、加大落實《湖北省托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》的力度,進一步強化《衛(wèi)生保健合格證》準入制度的落實;認真抓好各項衛(wèi)生保健制度的落實,把住新生兒童入園體檢關,做好法定項目檢查,杜絕走過場及先入園再體檢的現(xiàn)象;抓好托幼機構衛(wèi)生保健日常工作管理,強化衛(wèi)生消毒、晨檢工作、傳染病的預防、兒童營養(yǎng)管理與監(jiān)測、兒童安全防護、合理的生活制度管理,以及心理保健工作等。陡崗保健院、各鄉(xiāng)村醫(yī)生要加強對托幼機構衛(wèi)生保健的指導,全年不少于8次,要有指導記錄、有措施。對幼兒園衛(wèi)生保健工作婦幼保健院、各村醫(yī)要加強技術指導,使我鎮(zhèn)集居兒童管理更加規(guī)范、合理。擬定20xx年7月對全鎮(zhèn)申報衛(wèi)生保健評審的幼兒園,進行評審。

  2、繼續(xù)采取強有力手段加強全區(qū)新生兒疾病篩查工作,落實散居兒童4.2.1體檢,鄉(xiāng)村保健人員應認真做好宣傳發(fā)動工作,體檢工作力求項目齊全,避免走過場,要通過體檢及時發(fā)現(xiàn)兒童生理缺陷,做好疾病篩查,注意防治結合并及時給家長反饋結果。

  (四)以健康教育為先導,提高居民保健意識

  繼續(xù)利用廣播、電視、宣傳欄、健康教育處方等方式采取多種形式、多渠道開展健康教育工作,充分發(fā)揮電話通信便利的優(yōu)勢,為保健對象提供保健咨詢服務,積極開展我院婦幼保健知識講座,普及衛(wèi)生保健知識,提高群眾自我保健意識和接受保健服務能力。同時,要利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村婦幼保健網(wǎng)絡、婚姻登記機構、托幼機構等窗口服務方式,發(fā)放各式健康教育宣傳資料,努力擴大健康教育覆蓋面。

  (五)以宮頸癌早查早治項目為契機,提高我縣婦女生殖健康保健水平

  為了進一步提高婦女保健服務質量,拓展、跟進各期婦女保健服務領域,以婦女健康行動為契機,重點做好婦女生殖道疾病、乳腺疾病等防治,開展婦幼保健適宜技術,提高婦女生命質量,按照《全國宮頸癌早查早治項目方案》,科學制定《宮頸癌早查早治實施方案》;精心組織與籌備,扎實做好宮頸癌項目,現(xiàn)場篩查工作、電子錄入及復核,及時上報項目中期小結和期末總結。

  各村醫(yī)對鄉(xiāng)村內(nèi)育齡婦女開展婦科病普查普治工作,檢查有登記,反饋有結果,并建立好生殖檔案;防治結合,做好復查、復治;活動結束后,有情況分析和總結。

  (六)陡崗鎮(zhèn)衛(wèi)生院針對婦幼衛(wèi)生保健工作實行分片包干責任制

  對各村保健人員實行專人專責管理制。各自負責各口的網(wǎng)絡建設、信息資源、學習培訓、評估小結及考核分析等全套工作。要求每月走訪不少于十天,每半對各村保健人員培訓一次。在對自身的培訓中,要提高素質學習、加深業(yè)務鉆研,除主動參與院內(nèi)每半年一次的業(yè)務考核外,還應積極參與科室內(nèi)每季度的各項考核。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院老年人健康管理總結3

  xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院在衛(wèi)生局及各級黨委政府的正確領導和大力支持下,大力加強行業(yè)作風建設,著力提高醫(yī)療服務水平,努力構建和諧醫(yī)患關系,整體工作取得了較大進步,現(xiàn)將本年度工作匯報如下:

  一、加強業(yè)務學習,提高業(yè)務水平,業(yè)務質量不斷提高,今年我院克服人手少,設備簡陋的困難,全院職工不斷加強業(yè)務學習,提高業(yè)務水平,實現(xiàn)業(yè)務收入¥¥萬余元,同比增長#%,藥品收入比例控制在xx以內(nèi),門診人次xx余人,收住院xx人,年初確立的工作目標基本完成。

  二、加強醫(yī)療質量管理,服務水平穩(wěn)步提升繼續(xù)實行二十四小時值班制度,不斷完善并嚴格落實各項醫(yī)療質量管理核心制度,加強醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風建設,實行行風民主評議,加強群眾監(jiān)督,不斷提高服務水平。增強服務意識,轉變服務觀念,改善服務態(tài)度,以群眾滿意為最高目標,自覺抵制醫(yī)藥行業(yè)的不正之風,加強自身職業(yè)道德修養(yǎng),努力構建和諧醫(yī)患關系。

  三、增強安全防范意識,確保良好醫(yī)療秩序增強依法執(zhí)業(yè)意識,不超范圍執(zhí)業(yè)。定期進行衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)療事故糾紛防范知識培訓,增強醫(yī)療糾紛防范意識,杜絕醫(yī)療事故糾紛的發(fā)生。

  四、做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,本院住院病人實現(xiàn)了出院即時報銷,極大地方便了群眾。平時,對新農(nóng)合工作加強宣傳,有效地提高了群眾的參合積極性,新農(nóng)合住院xx人,全年累計補助$萬多元,大大減輕了農(nóng)民負擔。

  五、做好公共衛(wèi)生工作,提高農(nóng)村衛(wèi)生工作水平一是計劃免疫工作正常開展,嚴格執(zhí)行國家有關政策,積極開展擴大規(guī)劃免疫工作,一類疫苗實行免費接種。二是繼續(xù)搞好計劃免疫信息化管理工作,計劃免疫工作信息均在電腦上做好登記和備份。三是堅持搞好網(wǎng)絡直報工作,全年共上報傳染病無一漏報。四是搞好查驗接種證工作。五是加強了流腦、乙腦、甲肝等疾病的防治,年初,針對我縣的流腦疫情,對全鄉(xiāng)的適齡兒童進行了AC流腦的接種六是繼續(xù)搞好結防工作,做好登記、報告、轉診工作.

  六、做好婦幼工作,保障婦女兒童健康對孕產(chǎn)婦定期進行孕期檢查,并做好產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)指導工作,做好婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計管理,按照準確上報各種報表,定期召開村衛(wèi)生室村醫(yī)會,按時參加縣保健員會議,認真做好降消工作,真正把降消項目這一民生實事辦好。

  七、村衛(wèi)生建設按照縣衛(wèi)生局的部署,今年我院對四個村衛(wèi)生室進行達標驗收工作,經(jīng)過近半年的努力,衛(wèi)生室均按照上級要求,對衛(wèi)生所進行了改造,加強了衛(wèi)生所的內(nèi)涵建設。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院老年人健康管理總結4

  在過去的一年里,在院領導、醫(yī)師長及科主任的正確領導下,我堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,善于總結工作中的經(jīng)驗教訓,踏踏實實做好醫(yī)療醫(yī)師工作。在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、醫(yī)師長的認可。以下是我今年的工作總結。

  一、思想道德、政治品質方面

  通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習醫(yī)師專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。在醫(yī)療實踐過程中,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。

  二、專業(yè)知識、工作能力方面

  我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,協(xié)助醫(yī)師長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,認真書寫一般醫(yī)師記錄,危重醫(yī)師記錄及搶救記錄。

  遵守規(guī)章制度,端正工作態(tài)度,“醫(yī)者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,當看到病人康復時,覺得是非常幸福的事情。

  三、注意醫(yī)師職業(yè)形象

  在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認真學習法律法規(guī),積極參于醫(yī)院組織的各項活動,豐富了知識,增強了意識。在一年的工作中,能始終堅持愛崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,提高了自身素質及應急能力。醫(yī)師事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是醫(yī)師隊伍中的一員而自豪。

  在今后工作中,我將加倍努力,為人類的醫(yī)師事業(yè)作出自己應有的貢獻!在新的一年,新的環(huán)境下,我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的好醫(yī)師應該做的最起碼的工作。作為一名醫(yī)師,我時刻的意識到我擔子上的重任,我不會為醫(yī)院抹黑,我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己,我相信我會做到!

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院老年人健康管理總結5

  任現(xiàn)職以來,擔任科室副主任,行政管理方面當好助手,切實抓好分管工作的落實。

  包括教學安排、實習生臨床技能培訓、病房門診工作的安排及科室日常事務的協(xié)調(diào)等。

  工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,組織紀律觀念強,遵紀守法。

  敬業(yè)愛崗,廉潔行醫(yī),有良好的職業(yè)道德。

  堅持求真務實,醫(yī)教研工作均取得較好的成績。

  04年、08年被評為大學優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;05年、06年被評為大學先進個人;07年被評為學院評建先進個人(本科教學評估)。

  08年被評為珠江醫(yī)院年度門診醫(yī)師之星。

  醫(yī)療工作方面:長期在臨床一線工作,診療技術較全面,主要致力于心腦血管病的中西醫(yī)結合防治研究,擔任診療組組長,認真履行職責,帶領和指導下級醫(yī)師完成各項醫(yī)療工作,診療工作耐心、細致、認真負責。

  科室病人的醫(yī)療質量和病人滿意率均較高,有較好的社會效益和經(jīng)濟效益。

  承擔科間會診、專家義診等工作,經(jīng)常有院內(nèi)外點名會診,主持中醫(yī)心腦血管病專家門診,每周兩個上午出診,門診量較大,經(jīng)常晚下班,是中醫(yī)科門診加班最多的醫(yī)生,先后10次被評為珠江醫(yī)院“醫(yī)術精、服務好、質量優(yōu)”的月“門診醫(yī)師之星”和08年年度“門診醫(yī)師之星”。

  教學工作方面:承擔中醫(yī)本科和中西醫(yī)臨床醫(yī)學本科專業(yè)的《中醫(yī)內(nèi)科學》的理論大課教學,以及見習課、實驗課、西醫(yī)診斷學中的問病查體等理論課的講授;承擔本科生的臨床帶教等實踐性教學工作,共帶教實習生共41人,指導碩士研究生3人(導師組成員)。

  重視教學工作,把“教書育人”,“言傳身教”視為師德中最重要的品德,不斷總結教學經(jīng)驗,提高教學水平。

  講課條理清楚,重點突出,教學效果好。

  在臨床帶教工作中,能針對不同學員的特點,因人施教,注重理論聯(lián)系實際,重視學生臨床技能的培養(yǎng),定期開展專題講座,受到學員好評,教學評估優(yōu)秀。

  科研工作方面:積極參加科研工作,主持廣東省自然科學基金、省科技計劃項目等省級基金課題3項;參加國家十五攻關課題分題、芬蘭國際合作課題等課題的研究;參加國家中醫(yī)藥管理局“十一五”心血管重點?茀f(xié)作組工作,為高脂血癥協(xié)作組成員,完成了血濁(高脂血癥)的中醫(yī)診療規(guī)范的制定,開展主攻病種臨床診療方案驗證等相關研究工作。

  任現(xiàn)職務以來,在省級以上刊物發(fā)表學術論文13篇,獲首屆廣東省醫(yī)藥類教學媒體教材評比三等獎1項(第四作者)。

  存在問題:開拓精神和創(chuàng)新意識還不夠強,工作中有時還不夠大膽。

  今后努力方向:發(fā)揚成績,克服缺點,爭取在醫(yī)教研各方面取得更大的成績。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院老年人健康管理總結6

  一年來,在院領導的正確領導下,在醫(yī)院各科室的支持幫助下,我科同志齊心協(xié)力,在工作上積極主動,不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業(yè)心和責任心,圍繞科室工作性質,圍繞醫(yī)院中心工作,求真務實,踏實苦干,較好地完成了本科的各項工作任務,現(xiàn)就我科室工作開展情況作一系統(tǒng)回顧:

  在本年度內(nèi),能學習和執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章, 健全各項規(guī)章制度和崗位責任制,較好完成全年的`各項體檢、義診任務。嚴格執(zhí)行儀器操作規(guī)程和超聲臨床技術操作規(guī)范;醫(yī)德醫(yī)風建設好,能以病人為中心;提高醫(yī)療服務質量水平,能夠改善服務態(tài)度。努力提高自身的服務質量,熱情接待患者。

  雖然我科各崗位每天擔負著繁重的接待工作,但我們都能夠想患者所想,急患者所急,耐心細致地做解釋,想方設法為患者解決困難。為方便檢查,在科室張貼醒目標示,簡化工作流程,提醒患者所要找的窗口和檢查室的方位,使其能便捷地達到目的地;颊咦鯞超檢查堅持做到不積壓、不預約。

  抓好了新設備的使用培訓工作,提高診斷質量,縮短等待時間。質量就是生命,準確的臨床診斷很大程度上依賴于放射科的影像診斷。如何縮短檢查時間,使患者能夠得到及時的診治一直是院領導所關心的,院領導我科所急,在他們的關心和支持下,我科新近增加了心臟彩超,可以更細致的開展各項檢查項目,這樣既提高了診斷的準確性又縮短了患者檢查時間,進一步提高了工作效率,使患者的流通量大大提高。

  報告單基本做到規(guī)范合格,字跡工整,清晰,易于識認,不應潦草和涂改,避免錯別字,一般超聲檢查出具報告單時間做到小于或等于半小時。勞務分配執(zhí)行按勞取酬,多勞多得;通過節(jié)約用水用電,節(jié)約紙張等,減少開支;年度完成B超檢查近八千例。

  積極配合醫(yī)院的各項義務活動,努力把我院的惠民政策落到實處,擴大社會效益,提高人民群眾對衛(wèi)生服務的滿意度。

  邁入20xx年,B超室將在20xx年健康發(fā)展的基礎上,采取一系列有效的措施,不斷提高診斷技術,確保B超室的發(fā)展創(chuàng)新高。

  1、強化規(guī)范操作,由于超聲影像檢查是動態(tài)過程,執(zhí)業(yè)人員的個人水平,臨床經(jīng)驗,細心程度及解釋病情的差異,對每位就診患者的檢查結果迥然不一。20xx年B超室將強化依法行醫(yī),規(guī)范行醫(yī),嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及各項診療常規(guī),使超聲檢查更加規(guī)范化。

  2、加強學習,科室定期舉行專題講座和病例討論,加強B超醫(yī)師診斷經(jīng)驗的交流,要打好基礎。針對超聲科3~4年成才,6~8年成為主力的人才成長特點,加強人才梯隊建設,培養(yǎng)年輕醫(yī)生良好的工作作風。

  3、加強疑難病例討論,進一步堅定和強化各級醫(yī)師會診制度。加強與各影像科室間的聯(lián)系,不斷地充實和拓展思維模式和思維方法,不斷地完善隨訪制度,加強與臨床的合作與溝通,了解臨床科室的對超聲診斷的新的要求,向臨床介紹新的超聲技術,為臨床不斷提供診斷支持。

  自我懂事記憶起,就立志做一名醫(yī)生。那時尚且年幼,并不知其中要歷經(jīng)的艱難和付出。只是,我始終單純地堅持著這個稚嫩的理想,就像堅持不可多得的生命一樣。

  而今,時光荏苒,白駒過隙,驀然回首間赫然發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)在醫(yī)院的B超室默默奮斗恪守了整整四個春夏秋冬。突然對命運充滿感激之情,能實現(xiàn)少年時期朝朝暮暮的愿望對人生而言實在難能可貴。很多同我一般大小的人都已被經(jīng)濟發(fā)展的洪流和物質沖刷的現(xiàn)狀攪合的完全遺忘了最初的追求。我慶幸,慶幸自己還可以一如年少時那般明媚上善地做個仁心醫(yī)者。不質問付出,不苛責回報,只把一顆尚在跳動的心臟貢獻給我摯愛的事業(yè)和需要這份貢獻的萬千百姓。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院老年人健康管理總結7

  20xx年上半年,我院消防工作在上級的指導下,堅持“預防為主,防消結合”的原則認真的開展“四個能力的建設”。在抓社會效益和經(jīng)濟效益的同時,不忘抓安全,時刻做到居安思危,警鐘長鳴,防患于未然。根據(jù)醫(yī)院自身特點,制定了一系列安全防范、防火防盜等措施,并加大了消防投入,使火災隱患得到了有效治理,為醫(yī)院創(chuàng)造出了一個安全有序的就醫(yī)環(huán)境,受到社會和各方面人士的好評。下面對我院的消防工作進行總結;

  一、領導重視 組織健全

  為強化醫(yī)院消防安全工作,提高職工的消防安全意識,醫(yī)院成立了消防安全工作領導小組,一把手親自任組長,強化一把手的消防安全責任制,全面負責消防安全工作,副院長具體抓落實,成員由各科室科主任、護士長擔任,負責安全防火事務性工作,各科室由科主任、護士長為責任人、醫(yī)院成立了義務消防隊,義務消防隊員由業(yè)務熟練,身體強壯,責任心強的人員組成。

  二、完善制度 責任到人

  醫(yī)院先后制定了消防安全各種制度、義務消防員職責、消防器材維修管理制度等,并根據(jù)醫(yī)院特點、對氧氣儲存室、藥房等重點部位專門制定了一套行之有效的規(guī)章制度,將安全與職工切身利益緊密結合起來。醫(yī)院在制定目標責任制時,將安全消防納入責任制中,本著“誰主管、誰負責”的原則,各科負責人與醫(yī)院簽訂目標責任書,同時把各級領導的任期目標同消防安全目標掛鉤,成為考核干部成績的一項內(nèi)容,實行一票否決權,避免不負責任的短期行為,使大到重點防火部位,小到門窗、水電、滅火器材都有專人負責,形成了“齊抓共管、群防群治”的良好局面。

  三、定期檢查 消除隱患

  防火檢查是貫徹“預防為主、防消結合”的方針,落實消防措施,發(fā)現(xiàn)和整改火災隱患,防止發(fā)生火災的重要控制手段,也是發(fā)動群眾,提高認識,推動消防工作開展的有效形式,其目的在于消除火災隱患,防患于未然。因此,以院分管領導及有關科室負責人組成的消防安全檢查小組每月進行一次大檢查,重大節(jié)假日前的安全檢查等,對每次的檢查都有詳細記錄,對發(fā)現(xiàn)的火災隱患部位及時整改。真正做到有制度、有落實。

  四 、加強宣傳 群防群治

  消防工作是一項社會性,群眾性的工作,單靠少數(shù)幾個人是不行的,必須依靠廣大職工才能確保安全。因此,加強宣傳教育工作,也成為消防重要工作之一。

  防火安全,教育先導。醫(yī)院經(jīng)常利用版報、標語、發(fā)放宣傳材料等豐富多彩的形式宣傳消防法規(guī)。特別是針對近年來全國的幾次大火,如吉林省遼源市中藥醫(yī)院火災事故等為警示,加強防火安全教育,增加自救能力。并在院內(nèi)醒目的位置設置防火宣傳牌,時刻提醒職工注意安全。定期對職工進行消防安全教育及消防器材的使用培訓,義務消防員采取送出去的辦法,參加成都市舉辦的消防專業(yè)培訓和由醫(yī)院組織利用錄像、培訓班等形式進行培訓。我院還組織了全院職工對四川省公安廳印發(fā)的關于《成都市消防條例》的學習。通過一系列的宣傳活動,增強了職工的防火意識及消防工作的責任感。為了實現(xiàn)醫(yī)院快速發(fā)展,我們將在上級有關部門的正確領導下,大力加強消防工作,認真貫徹落實各種消防條例,做到居安思危,警鐘長鳴,防患于未然。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院老年人健康管理總結8

  xx年,在縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下,全面落實醫(yī)改政策。以《xx縣衛(wèi)生局xx年度衛(wèi)生工作目標責任書》、《xx年度各項衛(wèi)生工作考核標準》和年初縣衛(wèi)生局會議精神,結合本單位實際。制定了《xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院xx年綜合目標管理實施方案》、《xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院規(guī)章制度及處罰辦法》和《xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院職工宿舍管理辦法》,通過職工代表會議討論并認真落實各項工作。努力完成上級分解到我院的醫(yī)改工作任務,積極開展醫(yī)院管理年、廉政文化進醫(yī)院創(chuàng)建活動,切實以病人為中心,以質量求生存,向管理要效益,扎實做好縣衛(wèi)生局衛(wèi)生責任目標管理工作,狠抓行風職業(yè)道德建設,努力完成了全鎮(zhèn)的醫(yī)療救護任務、基本公共衛(wèi)生服務工作和上級臨時按排的各項任務。通過全院職工的不懈努力,各項工作得到了一定的進展,取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益,F(xiàn)將全年工作總結如下:

  一、項重點改革工作進展情況

  按照xx號文件要求,xx年分解到我院的工作任務項,具體工作開展情況如下:

  (一)加快推進基本醫(yī)療保障制度建設

  1.鞏固擴大基本醫(yī)療保障覆蓋面,全鎮(zhèn)干部職工全員參加城鎮(zhèn)醫(yī)保。

  2.進一步鞏固新型農(nóng)村合作醫(yī)療(以下簡稱“新農(nóng)合”)覆蓋面。

  (1)xx年,我鎮(zhèn)共有xx人參加xx年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療,參合率xx%,籌資總額xx萬元。

  (2)合作醫(yī)療補償情況:xx年(-xx)月份阿科片區(qū)門診補償xx人次,補償資金xx元,村衛(wèi)生室補償xx人次,補償資金xx元,縣外住院xx人次,補償資金xx元,衛(wèi)生院住院補償xx人次,補償資金xx元。

  (二)初步建立基本用藥制度

  嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度,從xx年月日起,我鎮(zhèn)衛(wèi)生院及轄區(qū)村衛(wèi)生室嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度,xx%使用基本藥物,對基本藥物價格進行院內(nèi)公示,實行藥品零價銷售政策,并實行藥品集中采購統(tǒng)一配送。

  (三)健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系

  加大財政投入,逐步健全農(nóng)村基層衛(wèi)生服務體系,提高基層衛(wèi)生服務能力和水平。xx年初,我院制定了人才培養(yǎng)計劃,并將鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)納入培養(yǎng)范圍,至xx月底共計送出xx人次到文山、百色等地醫(yī)院進修,每月組織一次鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓。騁請上級醫(yī)院專家到我院坐診、指導開展手術,起到了很好的傳、幫、帶、教作用。

  (四)促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化

  1.居民健康檔案管理規(guī)范建立城鄉(xiāng)居民健康檔案。xx年,我鎮(zhèn)農(nóng)村居民規(guī)范化建檔xx人,建檔率達到xx.%。

  1.健康教育普及健康知識,提高健康素養(yǎng)。發(fā)放居民免費健康教育宣傳材料xx種,在門診播放種宣傳材料,在衛(wèi)生院及村衛(wèi)衛(wèi)室內(nèi)設立宣傳欄,并及時更換宣傳內(nèi)容次,舉辦健康講坐次,下村為參合農(nóng)民進行健康體檢xx人次。

  2.預防接種xx年-xx月份開展冷鏈運轉xx次,各苗接種率分別為:卡介苗應種xx人次,實種xx人次,接種率xx.%;脊灰糖丸:應種xx人次,實種xx人次,接種率xx.%;百白破應種xx人次,實種xx人次,接種率xx.%;含麻疹組份第一劑應種xx人次,實種xx人次,接種率xx.%;含麻疹組份第二劑應種xx人次,實種xx人次,接種率xx.%;乙肝疫苗應種xx人次,實種xx人次,接種率xx.%;乙腦疫苗應種xx人次,實種xx人次,接種率xx.%;甲肝疫苗應種xx人次,實種xx人次,接種率xx.%;A群流腦疫苗應種xx人次,實種xx人次,接種率xx.%。

  3.兒童保健建立兒童保健手冊,開展新生兒訪視xx次,訪視率xx.%,為全縣---歲兒童保健管理xx人,系統(tǒng)管理xx人,系統(tǒng)管理率xx%。

  4.孕產(chǎn)婦管理建立孕產(chǎn)婦保健手冊,開展孕產(chǎn)婦保管理xx人,高危孕產(chǎn)婦管理人數(shù)xx人(占產(chǎn)婦的xx.%),高危孕產(chǎn)婦住院分娩率達xx%。

  5.老年人健康管理開展了老年人健康指導服務,對轄區(qū)xx歲以上的常住居民進行健康管理xx人,管理率達到xx%。

  6.高血壓患者健康管理xx歲以上高血壓患者管理xx人,管理率達xx%。

  7.Ⅱ型糖尿病患者管理xx歲以上Ⅱ型糖尿病xx人管理率達xx人,管理率達xx%。

  8.對重癥精神病患者進行登記管理,管理人數(shù)xx人,管理率達xx%。

  xx.加強重大疾病以及突發(fā)公共衛(wèi)生事件預測預警和處置能力;加強對狂犬病、結核病、鼠疫、霍亂、麻風、艾滋病、甲型HN流感等傳染病的防控。

  xx.衛(wèi)生監(jiān)督管理每季度協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督所開展食品安全檢查、職業(yè)病防治、打擊非法行醫(yī)工作及飲用水管理、學校傳染病監(jiān)測等工作。

  xx.繼續(xù)推進農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生建設工程。加快農(nóng)村改水改廁進程,改善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生,保障農(nóng)村飲水安全;到xx年xx月,我鎮(zhèn)為群眾改廁xx戶;建設完善農(nóng)村飲水水質衛(wèi)生監(jiān)測網(wǎng)絡,保障農(nóng)村飲水安全工程供水質量和衛(wèi)生防疫效果。

  二、院長衛(wèi)生工作目標責任書完成情況

  (一)人才培養(yǎng)工作

  人才是醫(yī)院發(fā)展的關鍵,采取送出去、請進來方式,xx年共計送出名醫(yī)護人員到文山州醫(yī)院、右江醫(yī)學院附屬醫(yī)院進修學習。xx人次參加衛(wèi)生局組織的短期業(yè)務培訓,xx人參加成人繼續(xù)醫(yī)學教育。請進來方式就是請州區(qū)院醫(yī)生來本院指導開展手術及其它業(yè)務工作,并取得較好社會效益。

  (二)行風建設工作

  把行業(yè)作風和職業(yè)道德建設作為重點工作來抓,成立以院長為組長的行風建設領導小組,不斷改善服務質量,到xx月底來共組織職工學習行風知識xx次,開展職工、病人滿意度調(diào)查次,處罰違紀職工xx人次,教育職工xx人次。

  (三)醫(yī)療業(yè)務及財務運行情況。

  1、門診、住院業(yè)務

  2、xx年——xx月完成門診量xx人次,與去年同比增長xx.xx%。

  3、收治住院病人xx人次,同比增長.%;出院人數(shù)xx人,治愈好轉率xx.%;

  手術情況

  完成手術xx臺次,同比增長xx%;

  財務收支情況

  截至xx月xx日,完成業(yè)務總收入xx.xx元,其中醫(yī)療收入xx.xx元,同比增長xx%;藥品收入xx.xx元。

  (四)強化責任制管理,創(chuàng)平安醫(yī)院

  落實安全責任狀

  年初成立了以院長為組長的安全生產(chǎn)工作小組,與各科室負責人用職工簽訂了安全、消防、社會治安綜合治理責任目標書,并層層抓落實。明確各級安全責任體系。

  完善醫(yī)院各項應急預案

  做到分工明確、責任到人,流程合理、便捷高效。

  比服務、促和諧

  重點提高醫(yī)療質量,改善服務態(tài)度,建立醫(yī)療糾紛預警機制,前期處理機制,妥善處理醫(yī)患糾紛,不發(fā)生集體上訪事件。

  (五)落實防范措施

  重點檢查壓力容器、藥庫藥房等安全措施落實情況、管理到位情況,確保消防設施完備有效。

  三、加強黨風廉政建設和職工思想道德建設

  (一)加強班子能力建設

  選強配足了衛(wèi)生院中層領導班子,使人盡其長,物盡其用有了良好的開端。

  (二)加強黨支部能力建設

  以“窗口服務行業(yè)標準”為要求,加強黨員隊伍建設,突出基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,實踐云嶺先鋒工程。

  (三)加強黨風廉政教育和職工思想道德學習

  對衛(wèi)生院院、科領導班子和管人、財、物的科室和個人經(jīng)常進行教育學習,做到警鐘長鳴,從源頭上預防職務犯罪和職業(yè)犯罪,并從醫(yī)德醫(yī)風、職業(yè)道德、敬業(yè)奉獻等多方面加強職工思想道德學習。

  四、存在的問題和不足

  人才短缺

  隨著公共衛(wèi)生服務等工作項目的增多,醫(yī)院人員緊缺突出明顯,醫(yī)護人員結構比例失調(diào),中職臨床醫(yī)師缺乏,外科、婦產(chǎn)科技術力量相對薄弱,麻醉科人員不足,口腔科、五官科等人員空缺,臨時職工比例偏大,專業(yè)隊伍不穩(wěn)定,致使部分科室工作無法正常運轉。

  人才培養(yǎng)

  衛(wèi)技人才短缺,近幾年來我院雖然采取了許多有效的措施,如進修、短期業(yè)務培訓或鼓勵參加高等學歷教育等,但收效甚微,主要原因是缺乏系統(tǒng)培訓;不能引進所需的專業(yè)技術人員;醫(yī)院人才總量少,臨時人員比例大,穩(wěn)定性不佳。鄉(xiāng)村醫(yī)生老齡化,總體素質偏低。

  藥品配送工作方面:執(zhí)行國家基本用藥制度來,藥品配送品不齊,配送及時率低,藥品價格偏高。

  五、xx年工作計劃

  不斷完善相關規(guī)章制度,認真貫徹落實國家、省、州醫(yī)改推進會議精神,努力完成xx縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革xx年主要工作任務,定期組織相關人員進行檢查。

  加快衛(wèi)生院人才培養(yǎng)力度,提高醫(yī)護服務水平。

  嚴格執(zhí)行醫(yī)家基本用藥制度,配齊配全基本藥物,解決人民群眾缺醫(yī)少藥現(xiàn)象。

  加強管理

  加強院內(nèi)管理,配合上級部門嚴厲打擊非法行醫(yī),凈化醫(yī)療衛(wèi)生市場。以“窗口服務行業(yè)標準”改善服務態(tài)度,提高服務質量,加強一體化建設,使全鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)呈現(xiàn)欣欣向榮的發(fā)展局面。

  加強黨支部建設、黨風廉政建設和思想道德建設縱觀中國共產(chǎn)黨的成長和發(fā)展歷史,隨時都在教育學習,有學習,才能夠進步,才不會犯錯誤。

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