衛(wèi)生室公共衛(wèi)生年底總結(jié)范文（精選11篇）
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此好好準備一份總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編為大家整理的衛(wèi)生室公共衛(wèi)生年底總結(jié)范文（精選11篇），希望對大家有所幫助。
衛(wèi)生室公共衛(wèi)生年底總結(jié)1
一、改變觀念，改善環(huán)境。
1、極力改善職工待遇，實行多勞多得的形式，調(diào)動職工積極性。
2、極力改善現(xiàn)有給患者帶來不便的環(huán)境。我院現(xiàn)有公共衛(wèi)生科面積狹小，放射科年久未修致多處滲漏墻體剝落，嚴重影響工作的開展，同時也影響院容院貌及大多數(shù)病人對我院的信任度和滿意度。明年準備將原放射科改為公共衛(wèi)生科，并按標準加以修繕；在原放射科旁重新修建放射科，并按防輻射標準進行規(guī)劃建設。
二、大力培養(yǎng)人才，引進人才，注重人才培養(yǎng)，壯大衛(wèi)生隊伍。
人才是衛(wèi)生院得以生存和發(fā)展的最重要因素，而我院目前衛(wèi)生技術綜合素質(zhì)偏低，全院中級以上職稱的衛(wèi)技人員比例不足，門診醫(yī)師尤其是骨干醫(yī)師較為缺少，人才缺乏，無后備力量。因此，再困難也要擠出經(jīng)費加大培訓力度。一方面制訂完善的進修深造計劃，分批定期公派進修。20xx年，計劃選派1—2人帶資進修，力爭利用5年時間，盡快完成人員輪訓，逐步提高整體業(yè)務水平，吸引廣大患者來我院就診；另一方面要加強院內(nèi)業(yè)務學習質(zhì)量管理，深入開展繼續(xù)教育，不斷提升職工技能水平；第三是積極探索高層次人才（尤其是中醫(yī)人才）的引進工作，聘請市、縣醫(yī)院知名專家來我院坐診，提高衛(wèi)生服務質(zhì)量，增加公益效益。
三、找準切入口，提高業(yè)務量。
在積極抓好衛(wèi)生院日常醫(yī)療工作的同時，20xx年要重點做好三項工作。一是加大新農(nóng)合的門診小額補償和新農(nóng)合住院患者的工作力度。在新農(nóng)合住院患者墊付工作方面，突出做好鄉(xiāng)村醫(yī)生轉(zhuǎn)診工作，具體做法是與鄉(xiāng)醫(yī)簽訂轉(zhuǎn)診協(xié)議，給鄉(xiāng)醫(yī)定指標、定任務，以增加雙方收入，這樣既防止患者流失，又壯大集體經(jīng)濟，不斷增加醫(yī)院收入。二是應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，著力做好防保、防疫工作。20xx年，要借助國家對“人人享有初級衛(wèi)生保健”這一契機，全力開展兒童、學生、婦女、老年人等各類群體的預防保健工作。除預防接種等經(jīng)常性工作，計劃一季度完成800余名學生的健康檢查，9—10月份開展全鎮(zhèn)千名婦女病全面普查活動。三是拓寬思路，主動出擊，積極與各村衛(wèi)生室加強緊密聯(lián)系，為廣大干部職工進行健康優(yōu)惠體檢，進一步擴大醫(yī)院收入。
衛(wèi)生室公共衛(wèi)生年底總結(jié)2
不知不覺，一年又過去了，在衛(wèi)生部工作的日日夜夜，不免對自己的改變感到驚喜，也曾試著追憶過這些變化是在何時發(fā)生的，卻無從得到答案。這些都已成為了習慣，習慣了讓工作變?yōu)樯钪杏幸饬x的一部分，這大概就是成長吧!當然，還伴有收獲的喜悅。
衛(wèi)生部的工作比較忙碌，壓力比較大，我們深感這份工作的的重擔，但我們把壓力變成了動力，在實踐中尋找經(jīng)驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經(jīng)驗，然后認真落實到實踐活動中，積極在活動的內(nèi)容和形式上創(chuàng)新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實，使學習環(huán)境得到美化，增強自己的精神力量，一年來我們衛(wèi)生部始終堅持
一、按時細致公平、公正的完成每天的日常工作
1、每周三定期為德育處打水，做到每天七點三十五到校，不耽誤上課的時間，在打水的同時要及時檢查各班衛(wèi)生委到崗的情況，對于不到崗的同學周四例會給予批評和警告，還會在每周的量化考核里扣除該班的相應的分數(shù)，對于站崗時和其他同學聊天或看書等諸如此類的情況，也會給該班扣除相應的分數(shù)，我們對日常的每一件小事都做到公平、公正，沒有出現(xiàn)任何一次失誤。
2、每周四衛(wèi)生部要開例會，上午大課間衛(wèi)生委開會，對于下午大掃除的種種情況和每天的日查情況作周總結(jié)。下午大掃除，巡視每班掃除的情況，看到不合理的地方，要給予提醒。下午三節(jié)課后，要組織各班的衛(wèi)生委員檢查各班的衛(wèi)生。
3、周五上午的大課間要收各班的流動紅旗。
二、積極配合學生會的其他各部搞好學生會的各項工作。
今年以來我們學校成功的舉辦了文藝匯演，合唱比賽和大型卡拉ok比賽等大型活動，衛(wèi)生部負責為各項活動進行統(tǒng)籌安排，例如演講比文藝演出的初選、卡拉ok的預賽等工作，在各項活動中衛(wèi)生部起到了舉足輕重的作用，保障了各項比賽的順利進行，讓同學們進一步認識衛(wèi)生部的作用，也使衛(wèi)生部成員深感自己肩負的重擔，更加嚴格要求自己的日常行為舉止，在同學們的心中樹立了良好的形象。
這一年，這種真實的實踐給我們帶來如此豐富的經(jīng)歷，感受著進步的快樂，體驗著步步成長的樂趣。多些勇敢，少些膽怯;多些穩(wěn)重，少些輕浮;多些實際行動，少些夸夸其談;多些合作交流，少些孤立偏見;多些服務精神，少些自私自利;多些寬容體諒，少些斤斤計較……這就是我們的收獲。
回首一年的工作歷程，我們在一次次的堅持不懈中培養(yǎng)出了吃苦耐勞的精神，學會了團結(jié)合作的力量，在一次次的探索實踐中，從羞于啟齒，膽小怕事的小學生成長為大膽成熟的青年，從不計較后果行事到懂得責任與義務，這些成長的足跡讓我們歷歷在目。不管改變或多或少，這一年的收獲總是讓人欣喜，但工作中還有需要改進的地方：
1、有時處理事情時有急躁情緒不夠冷靜。
2、工作中創(chuàng)新意識不強。
3、馬虎老好人的思想嚴重。
在以后的工作中我們會克服缺點揚長避短，把衛(wèi)生部的工作提高到一個新的臺階為學校和同學們服務好。
衛(wèi)生室公共衛(wèi)生年底總結(jié)3
一、領導重視，組織健全
我園接到市、區(qū)教育局文件后，思想高度重視，為搞好本次宣傳月活動，專門成立了宣傳活動月領導小組，加強組織領導，強化安全責任意識。由盧小君書記任組長，業(yè)務園長、保教園長任副組長，各部門負責人和門衛(wèi)、門房老師任成員，具體安排和協(xié)調(diào)全園安全活動月工作，使本次活動責任分工明確，工作有主管，問題有落實，還明確規(guī)定了由負責安全教育宣傳月活動組織及布署，各部門及各年級組長全面協(xié)助，全體師生廣泛參與的活動方針。
二、措施有力，安排周密
針對今年“安全教育月”活動主題和臨近暑期全體師離園在家等特殊情況，我園結(jié)合工作實際，進一步健全原有的安全制度，制定詳實的“安全教育宣傳月”活動方案。
1、制定安全教育宣傳月活動方案。幼兒園領導高度重視“安全教育宣傳月”活動，在的六月初的全體教職工大會上，認真?zhèn)鬟_了國家、省、市電視電話精神和《市人民政府辦公廳切實加強全市校園安全工作的通知》（武政辦電【20xx】3號）文件精神和區(qū)教育局下發(fā)的各項安全工作文件，隨后成立了本園安全宣傳月活動領導小組，討論制定活動方案。結(jié)合6月份幼兒園工作安排和不同年齡幼兒工作的特殊性，在制定方案時，突出兩個特點：一是加強宣傳教育，突出形式的多樣性、深入性，并加大監(jiān)督管理力度；二是對不同年齡的幼兒，有針對性地安排各類活動。通過宣傳教育和豐富多彩的活動，使全體師生牢固樹立“安全第一”的思想，增強自我防范意識，培養(yǎng)幼兒自我防范能力，避免事故發(fā)生，確保師生人身和本園財產(chǎn)安全。
2、加大投入，通過人防、物防、技防改善硬件，堵塞管理漏洞。如新聘保安人員2名，設立保安室，配置警棍、辣椒水噴霧劑、防爆鋼叉、防砍手套各2套等安保設備，每天增加安全值班人員3人；對全園基礎設施設備、用電、用氣、用水及消防安全隱患進行大排查，對存在的各類安全隱患及不安全因素逐一整改，在經(jīng)費相當緊張的情況下，投入2萬余元在操場鋪設橡膠地墊，確保幼兒活動場地的安全。
3、加強食堂衛(wèi)生監(jiān)督工作，組織專人對食堂從業(yè)人員健康檢查、食堂的食品采購、餐具消毒和食品加工過程等重點環(huán)節(jié)進行監(jiān)督。6月初，本園安全宣傳月活動小組領導深入食堂突擊檢查食品衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，落實向供貨方索證制度，并簽定安全責任書，杜絕帶病工作和“三無”產(chǎn)品進入校園，嚴防群體性食品衛(wèi)生事件的發(fā)生。
4、加強對設施安全的檢查。6月中旬，本園安全領導領導小組兩次組織有關人員深入校園各個角落，對全園教育教學、生活設施尤其是教學樓、幼兒寢室安全用電等進行安全大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，并定于本學期暑假對全園教學樓、舊行政樓的用電線路進行重新的更換。
三、加大宣傳力度，豐富活動載體，強化師生安全意識
1、召開班主任工作會，布署落實安全教育宣傳月活動安排，向全體幼兒印發(fā)《致家長的一封信》、《珍愛生命健康成長》學生安全知識簡明讀本近九百份，并要求各班圍繞“關愛生命、關注安全、愛護孩子”為主題，上一節(jié)安全知識教育課，普及宣傳安全知識和相關法律，特別是假期幼兒安全知識。
2、通過校園廣播站、宣傳欄、網(wǎng)站等陣地，宣傳消防、交通、飲食衛(wèi)生、疾病預防等方面的安全常識。專門聘請法制副園長來園為全體師生上一堂安全教育課和進行一次專題消防知識講座及消防器材使用培訓，進一步提高全體師生的安全意識和自我防護能力。
總之，安全重于泰山。只有常抓不懈，始終堅持把幼兒的安全教育工作貫穿于幼兒園教育的全過程，才能讓每個幼兒快樂、健康成長、生活。
衛(wèi)生室公共衛(wèi)生年底總結(jié)4
滿載著一學期的辛酸、成功和快樂，我們和xx年年揮手告別。記憶憂新的是從家長手里接過來一張張稚嫩的小臉，聽見那一聲聲哀憐“老師，我要回家”“我要媽媽”的場景……在一樣樣瑣碎的工作中，我們和孩子的關系更加親密、更像一家人，有時聽到家長那一句句暖人心的話，我們小班老師再苦再累都值！下面我就對本學期的重點工作做一下簡單回顧：
一、穩(wěn)定情緒，盡快適應，培養(yǎng)生活衛(wèi)生習慣。
新學期開學時，對于小班的孩子來說，這是他們第一次正式地接觸幼兒園和老師，第一次離開自己的爸爸媽媽，在陌生的環(huán)境中生活和學習，與陌生的老師和小伙伴們走到了一起，在生理和心理上都一下子難以適應。我們設法轉(zhuǎn)移他們的注意力，和他們一起搭積木、做游戲，用親切的話語、和藹的態(tài)度來關心、照顧他們的生活，讓他們感受到在幼兒園就像在家一樣，老師像媽媽一樣溫柔、可親，慢慢地來消除他們陌生的心理，逐步讓他們感到集體生活的樂趣。良好的開端是成功的一半，接下來教會孩子獨立、配合、自己的事情自己做是件相當復雜和繁瑣的事情，如何拿好杯子喝水，監(jiān)督他們把老師倒進杯中的水都喝光，上廁所怎樣走臺階、邁便坑、怎樣脫穿褲子，午睡如何蓋好被子，起床后怎樣穿衣、穿鞋，怎樣帶好兜兜、拿住小勺自己吃飯等，老師的說得多了，孩子慢慢學會了，這種成長的快樂和培養(yǎng)的收獲也只有我們能夠深刻地體會。通過這一學期點點滴滴的教育和培養(yǎng)，現(xiàn)在孩子們基本都能在幼兒園獨立地生活和學習了，他們在老師的幫助和鼓勵下，也都樂于學習和嘗試自己的事情自己做，并知道了應該做個講衛(wèi)生、關愛別人的孩子，飯前便后要洗手，幫助有困難的小朋友。特別是他們還把這些好習慣帶回了家中，當起了爸爸媽媽的小老師，家長更是喜笑顏開。
對于班里個別“特殊”的孩子我們也給予“特殊”的照顧，進行個案的研究。如寧寧小朋友，由于體制不是很好，很容易生病，還特別容易尿褲子、尿床，。每天中午午睡時，老師要給他隔上一塊棉墊子，午睡中抱他上廁所，午睡后要定時提醒他入廁。另一方面，我們鼓勵他積極參加體育鍛煉，加強飲食的興趣和進食量，現(xiàn)在寧寧變得更加健康，更加活潑了。
二、多彩活動重點培養(yǎng)幫助幼兒健康成長
幼兒園的教育內(nèi)容是全面的、啟蒙的，各領域的內(nèi)容相互滲透，能促進幼兒情感、態(tài)度、能力、認知、技能等方面的發(fā)展。
1、你們收獲后的喜悅，令老師欣慰。
2、多彩的活動，讓你們呼吸新鮮空氣。
《綱要》中指出要充分利用各種教育資源，擴展幼兒生活和學習的空間。因此我們根據(jù)幼兒的年齡特征有目的的制定了活動。小班幼兒集體意識差，我們開展了如：“認識我自己”的活動，引導幼兒知道自己的家庭、幼兒園，自己身體的特征，為自己做些什么等活動。秋天是個豐收的季節(jié)，我們請家長帶領孩子們到大自然中尋找秋天，制作畫報；來到水果店，認識了各種各樣的水果，并制作了蔬菜水果造型。在主題活動開展中，孩子們通過摩擦生電的實驗了解了動物毛發(fā)的作用；在“森林音樂會”中用自制的樂器和動物們一起體驗演奏的樂趣；參觀食堂后，了解了阿姨的辛苦，知道了飯菜的營養(yǎng)；涂色練習中，用畫筆描繪出多彩的泡泡；游戲郊游時，為圖形找到了媽媽。一串串香甜的糖葫蘆、一個個設計精美的泥工瓶、一幅幅初顯繪畫功底的作品，無不拓展孩子們的視野，增長了他們的知識。
3、你們的健康，是老師最大的快樂。
隨著寒冷的冬季的來臨，許多幼兒都推遲了來園的時間，一些孩子即使來到幼兒園，也總是把手縮在袖子里。針對這種情況，我們及時對幼兒進行了不怕冷的教育，并保證每天戶外活動的時間。通過一些體育活動，一方面讓幼兒感受各種讓自己變暖和的方法。尤其是在拍球活動中，孩子們把自己的球帶到幼兒園中，避免了人多球少的問題。
本學期我們實踐了新教材《幼兒多元能力探索課程》，重點進行了專題研究：在主題背景下，剖析相關的各年齡段主題活動，通過幼兒環(huán)境與材料創(chuàng)設，努力提升教師實踐、思考、研究與反思的能力，從而加快促進教師專業(yè)化成長。
1、發(fā)揮年級組作用，突出小主題與大主題結(jié)合。教師們積極參與群體學習和探討，注重班級小主題研究與年級組大主題研究的結(jié)合。注重案例的收集與研究。其中：小班的主題活動內(nèi)容有“糖果王國”、“我喜歡”、“圖形王國”等；中班主題活動內(nèi)容有“紅彤彤的年”、“小動物過冬”、“熱鬧的街道”、“數(shù)學墻”等；大班主題活動內(nèi)容有“了解茶文化”等。
2、借鑒外部力量，深層次理解新教材內(nèi)涵。在實踐新教材的過程中，我們認為探索型主題活動對教師的角色與技能提出了更高的要求。我園先后邀請了教材出版的編著老師為我們做了“幼兒的生活就是課程”講座，使教師們認識到新教材更深層次教育意義。此外請名師李磊為我們做了“關于探索型主題活動的實踐和思考”的講座。
3、創(chuàng)設環(huán)境“四步曲”，展示教師新教育理念。根據(jù)教師已有成效，在大教研中，我們進一步提出環(huán)境創(chuàng)設需要“多補充”、“常變化”的要求。即：根據(jù)主題發(fā)展和變換，教室環(huán)境也應時時追隨變換。首先，汲取新的信息。組織教師參觀學習其他園所的環(huán)境、觀看資料片；其次，暢談個人創(chuàng)想。環(huán)境觀摩后人人發(fā)言談體會；再次，自我觀摩互相欣賞。各班展示創(chuàng)設成果，講述多樣化的區(qū)角活動環(huán)境與材料。學期末，班班環(huán)境都有明顯的變換和補充，體現(xiàn)著教師、幼兒、家長之間的互動分享與交流，并且關注幼兒行為習慣細節(jié)的培養(yǎng)。
（二）關注數(shù)學領域內(nèi)容的本質(zhì)和內(nèi)涵
我園的園本教研內(nèi)容為“各領域基本教學模式的探索”，本學期我們重點研究的是“數(shù)學內(nèi)容的本質(zhì)和內(nèi)涵”。具體做法如下：
1、強化理論學習，研究教學課例。園本教研要求教師在組織教育活動的同時進行研究，研究就意味著學習，形成學習與研究為一體的園本教研機制，為教師的行動研究提供理論支撐和保障。
第一，查閱資料，進行學習理論。學習《綱要》中對數(shù)學的解讀“感受數(shù)量關系，體驗數(shù)學的意義”；學習趙寄石主編的《幼兒數(shù)學教育》，了解數(shù)學教育內(nèi)容主要包含內(nèi)容以及概念性的問題，關注數(shù)學內(nèi)容的本質(zhì)和內(nèi)涵，在設計數(shù)學活動時慎思慎慮，體現(xiàn)數(shù)學的三個特點：抽象性、精確性以及應用廣泛性。
第二，分析比較數(shù)學課例。通過研討、分析兩個數(shù)學課例“認識以自身為中心的左右”和“體驗左右的位置與順序，培養(yǎng)初步的應用意識”。從中體會數(shù)學教育的新價值，解決問題是數(shù)學課程的中心。最終，全體教師達到共識——創(chuàng)設生活化的游戲情境是數(shù)學教育的重要手段。
2、開展數(shù)學賽講，共享優(yōu)秀活動教學。11月初，我們開展了數(shù)學賽講活動。選出賽講中8個比較成熟的活動作為樣板示范，進一步完善后錄制存留，資源共享。在賽講中有許多新的信息傳遞給大家，例如：代數(shù)合計學習使用錢幣（吳曉瑩）、代數(shù)合計測量身高（裴瑾）、項目記錄（王之云）、估分（吳錦）、角的探索發(fā)現(xiàn)（劉潤珍）等等。關注數(shù)學內(nèi)容的本質(zhì)和內(nèi)涵，創(chuàng)設“生活化”的數(shù)學學習情境是這次賽講的最大特點。
3、體現(xiàn)參與氛圍，數(shù)學與幼兒生活緊密結(jié)合。教師與幼兒共同創(chuàng)設了“小魚開飯了”、“圖形拼變”、“來客人啦”、“奇妙的圖形”等墻面，體現(xiàn)了數(shù)學在幼兒生活中的運用，通過具體的操作、理解、記憶，體現(xiàn)了教師培養(yǎng)幼兒數(shù)學心智能力的教育機制，啟迪幼兒思考，幫助幼兒獲得解決問題的多種方法。
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1、增加英語教研活動時間。教育新理念的獲得、實踐活動的觀摩、教學活動或?qū)嵺`活動后的即時研討與反思等，在英語專題教研活動中匯總交流，教師們梳理自己的認知經(jīng)驗，或以案例形式闡述自己的思考或以幾個觀點方式展開自己的經(jīng)驗，教師在活動中所展現(xiàn)出的多種樣式促進了教師自身專業(yè)化水平的提高。
三、強化管理措施豐富幼兒在園生活
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1、制訂班級合作細則，實施保教結(jié)合。進一步研究生活教師、主班教師的協(xié)調(diào)、配合工作。制訂出生活教師與主班教師的合作細則，提高了班級教師合作配合的協(xié)調(diào)性。
2、組織生活教師理論學習，細化崗位工作職責。每周二上午組織生活教師進行專業(yè)理論的學習、英語口語培訓。將生活教師的工作質(zhì)量以表格的形式細化、量化打分，更好的幫助年輕教師找到差距，盡快提高。
3、開展各種技能比賽，促進專業(yè)技術再提高。學期末，在總結(jié)生活教師平時工作的基礎上。舉行了疊被子比賽、洗毛巾比賽等。進一步規(guī)范了量化考核程序。
�。ǘ﹦�(chuàng)設快樂幼兒園生活
1、開展早操比賽，增強幼兒集體觀念。早操活動是我們幼兒園的特色之一，每天早晨孩子們在父母的觀望下扭動著身體，興致勃勃的表現(xiàn)著。為滿足幼兒運動和表現(xiàn)的需要，這學期我們開展了早操比賽，各班教師認真對待，孩子們積極參與，獎狀的設立更是刺激了幼兒的表現(xiàn)，同時培養(yǎng)了幼兒愛集體的情感。
2、豐富興趣活動，滿足幼兒個體需要。我們的老師強烈地感受到關注幼兒情感需要的重要性，增設了“蒙臺梭利操作間”、“發(fā)泄屋”等教學活動興趣室，緊密結(jié)合幼兒生活促進幼兒全面發(fā)展。
衛(wèi)生室公共衛(wèi)生年底總結(jié)5
一、衛(wèi)生工作
（一）加強社會公德意識宣傳，超額完成獻血任務。
義務獻血是一種奉獻愛心的行動，今年針對市下達給我鎮(zhèn)130名的獻血任務，本辦及時向分管領導請示匯報并將任務分解到各村各企事業(yè)單位，將獻血工作的實施計劃以政府文件形式發(fā)放到各單位。鎮(zhèn)領導親自過問，帶頭參加獻血，在各村、企事業(yè)單位及機關各部門的大力支持下，今年獻血人數(shù)達到了173名，超額完成了市下達給我鎮(zhèn)的獻血任務。
�。ǘ┒糁圃搭^，扎實做好血地寄防工作。
根據(jù)市血地寄防會議精神，今年我鎮(zhèn)查螺面積是150萬㎡，查螺工日數(shù)1800個，鞏固滅螺面積50萬㎡。為此，我們于5月4日及時召開了社區(qū)衛(wèi)生服務中心預防保健部相關人員和村主任會議，將任務分解到各村。落實“預防為主、標本兼治、綜合治理、群防群控、聯(lián)防聯(lián)控”的血防工作方針，切實搞好血吸蟲病、瘧疾、腸道蠕蟲病、碘缺乏病的預防控制工作，堅持“查滅螺為主、查治病為主”的防治策略。先后舉辦了預防人員、鎮(zhèn)職能部門、村主任和村醫(yī)培訓班2期，發(fā)放宣傳資料500多份，系統(tǒng)學習了血防管理、查螺滅螺、查病治病、健康教育等方面的知識。并加大健教力度，營造宣傳氛圍。利用懸掛橫幅、張貼疫情公告、櫥窗張貼血防宣傳資料、印發(fā)宣傳畫等形式，既增強了群眾的自我防護意識，又營造了血防聲勢。各村召開了查螺滅螺動員會，成立了查螺專業(yè)隊。鎮(zhèn)血防小組成員實行分片包干，深入一線，督導查螺滅螺工作，以各村溝、渠、塘、壩、河邊、草灘、圩埂、低洼田為主要查螺場所認真普查，在此基礎上又采取村與村互查，市鎮(zhèn)復查的三回合工作方法，爭取螺情見底。據(jù)統(tǒng)計，春季查螺投入了1825個工日，查螺面積達152.00萬平方米。5月份篁里村、白塔村、大賢嶺各成立了1個專業(yè)滅螺隊，1個環(huán)清組，投入環(huán)清及滅螺用工938個，滅螺面積達55萬平方米。并對500多名小學生及幼兒園兒童開展了普服驅(qū)蟲康防治腸道蠕蟲病，4-10月份開展發(fā)熱病人的瘧疾，血吸蟲的血檢工作，并完成了今年的302張血片檢索任務。
�。ㄈ┰鷮嵱行У刈龊檬称匪幤钒踩O(jiān)管工作。
一是健全監(jiān)管網(wǎng)絡，落實監(jiān)管措施。年初我們及時調(diào)整了鎮(zhèn)食藥安委會成員單位及食品藥品安全領導小組，印發(fā)了一系列文件，制定了相應的工作措施，做到制度上墻，要求各成員單位統(tǒng)一協(xié)調(diào)，分工負責，責任到位。聘請了2名專職協(xié)管員和8名信息員，對全鎮(zhèn)的食品藥品工作做好監(jiān)管；每個行政村聘請退休教師、退職干部為食品藥品義務監(jiān)督員，各村建立健全了相應的食品藥品安全工作領導小組和安全職責，并將該項工作列入各成員單位年度考核目標內(nèi)容，對出現(xiàn)食品藥品安全事故的單位，實行一票否決制，年終取消評先資格，并對主要責任人進行責任追究。
二是強化監(jiān)督力度，提升監(jiān)管效能。結(jié)合本鎮(zhèn)的實際制訂了全年工作計劃及實施方案，同時結(jié)合食品藥品安全工作的特點制訂健全了我鎮(zhèn)食品藥品安全事故應急預案，與各單位簽訂了責任書。在強化監(jiān)管力度方面，我們主要做了以下幾方面的工作：一是在“春節(jié)”、“五一”、“十一”、“素博會”期間會同市衛(wèi)監(jiān)部門對轄區(qū)內(nèi)的食品生產(chǎn)企業(yè)、餐館、農(nóng)家樂休閑點、農(nóng)貿(mào)市場進行了食品安全專項檢查，重點對食品的采購、索證取證、原料的儲存保管、防蠅防塵、供餐消毒、從業(yè)人員健康證等環(huán)節(jié)進行檢查，對在檢查中暴露出來的問題，提出整改意見。特別是結(jié)合創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)的有利契機，會同衛(wèi)監(jiān)所對六小行業(yè)進行了集中整治，對餐飲食品行業(yè)監(jiān)督檢查89戶次，制訂監(jiān)督文書47份。對無證無照經(jīng)營、存在食品安全隱患的單位責令限期整改，對拒不配合、不整改的單位堅決予以取締。二是對三所學校、兩所幼兒園進行了2輪監(jiān)督檢查，對學校周邊的餐飲經(jīng)營戶，實施重點查突擊查，確保食品安全無事故。三是配合藥監(jiān)局對6家藥品零售戶進行了2批次檢查，并與之簽訂了藥品安全告知承諾書。四是辦理食品生產(chǎn)工作人員健康證90多份，辦理衛(wèi)生許可證35戶，辦理年檢貼花4戶。與32戶食品生產(chǎn)、制售戶簽訂了食品安全告知承諾書。五是配合質(zhì)監(jiān)局對部分茶場進行了采樣檢測，未發(fā)現(xiàn)不合格。六是配合食品科對市場豆制品和飯店鹵菜進行了采樣，其中有2家水豆腐菌落總數(shù)嚴重超標，我們及時制訂了整改文書。
三是鞏固食品小作坊整治成果。自去年全市開展對食品小作坊整治后，我們沒有對這項工作就此擱淺，而是一如既往地做好跟蹤監(jiān)督，將原來出現(xiàn)問題的單位列為重點對象，保持隨訪，避免出現(xiàn)反復。同時定期開展食品安全聯(lián)合執(zhí)法，整治食品質(zhì)量衛(wèi)生安全突出問題；引導品牌經(jīng)營，樹立誠信經(jīng)營，建立安全經(jīng)營示范網(wǎng)點，提高安全食品的市場占有率；并強化對肉制品、水產(chǎn)品、豆制品、調(diào)味品、腌制品等重點食品的監(jiān)管。積極配合食品、衛(wèi)監(jiān)、技監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、工商等單位，加強對小作坊業(yè)主的業(yè)務知識培訓。
四是加強宣傳力度，增強消費者安全意識。一是利用四月份愛國衛(wèi)生月和“食品安全行動深化年”契機，在金泉市場和元上愛民廣場設攤宣傳，發(fā)放有關宣傳資料近2000份。二是利用鎮(zhèn)有線電視滾動字幕和懸掛橫幅進行宣傳。三是利用宣傳專欄，刊出有關宣傳知識近80期次。四是結(jié)合鎮(zhèn)里的相關會議以及其他條線部門的宣傳活動進行宣傳。通過這一系列的宣傳活動，使全鎮(zhèn)人民的食品藥品安全知識得到了豐富，安全意識得到了提高。
五是積極開展藥品安全示范鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。今年我市啟動“創(chuàng)建國家藥品安全示范市”后，我鎮(zhèn)積極配合，將此項工作列為全鎮(zhèn)年度目標之一，成立了創(chuàng)建指揮部和創(chuàng)建辦，通過扎實有效的工作，于9月份高標準通過市級驗收，給予了命名授牌，并將我鎮(zhèn)列為備查單位接受省、國家考核組的驗收，得到了市創(chuàng)建工作領導小組的高度肯定。
�。ㄋ模┓e極開展國家衛(wèi)生鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，大力推進愛國衛(wèi)生運動，努力營造優(yōu)美人居環(huán)境。
一是加強組織建設，健全工作網(wǎng)絡。年初及時調(diào)整了愛國衛(wèi)生運動委員會組織，各村、企事業(yè)單位也健全、完善了愛衛(wèi)工作領導小組和工作班子，構(gòu)建了嚴密的工作網(wǎng)絡。制定下發(fā)文件，建立了愛國衛(wèi)生工作責任制，形成了領導負責抓、業(yè)務部門具體抓、各部門協(xié)調(diào)抓的良好局面。
二是強化工作措施，落實分解任務。制訂了切實可行的全年工作計劃和工作措施，大力推進農(nóng)村改廁工作，將任務分解到各村，今年市下達我鎮(zhèn)改廁任務為200戶，實際改廁754戶，完成377%。大力貫徹《2012年度農(nóng)村環(huán)境綜合整治實施方案》，今年全鎮(zhèn)新增三星級康居示范村10個，全部通過達標驗收。
三是結(jié)合愛衛(wèi)月契機，開展好系列活動。組織宣傳隊伍，在金泉市場門前、元上愛民廣場集中開展以“愛國衛(wèi)生人人參與，健康生活人人享有”為主題的愛衛(wèi)月宣傳活動。及時更換健教專欄2期30塊，發(fā)放宣傳資料3500份，懸掛宣傳橫幅21條，鎮(zhèn)村領導參與活動330人次，群眾（含學校）參加活動3500多人次,展出以“創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)的意義和目的、除‘四害’防治方法、個人衛(wèi)生、健康知識、環(huán)境保護、交通安全”等內(nèi)容的展板8塊。利用有線電視字幕、公益片宣傳了隨地吐痰、亂扔雜物等生活陋習的危害，宣傳了春季防病知識和健康常識，引導大家養(yǎng)成健康文明的生活習慣。為了進一步治理鎮(zhèn)郊結(jié)合部失管狀態(tài)，杜絕“臟、亂、差”現(xiàn)象，協(xié)調(diào)城管中隊、環(huán)衛(wèi)所對衛(wèi)生死角進行清理整治，清除建筑垃圾近12噸，清除小廣告90余條，清除違章占道13處，清理污水溝470米。發(fā)動各村、相關企業(yè)、學校開展了以清除生活、工作等場所的生活垃圾為內(nèi)容的全民義務勞動2次，對亂堆放、亂牽掛、亂張貼進行清理，清除垃圾400余噸，使生存環(huán)境面貌有了根本性的改變。
四是積極開展病媒生物防制工作，降低“四害”密度。充分利用多形式、多渠道的宣傳方式，向廣大群眾宣傳“四害”的危害，掌握科學有效的防制方法。按照“環(huán)境治理為主，藥物消殺為輔，標本兼治”的原則和“統(tǒng)一組織，統(tǒng)一藥物，統(tǒng)一時間”的要求，重點開展了對餐飲行業(yè)、食品加工業(yè)、酒店、旅社、浴室、網(wǎng)吧、食堂、農(nóng)貿(mào)市場、超市、居民區(qū)、地下建筑、工地等區(qū)域的滅鼠、滅蟑、滅蚊、滅蠅行動，消除四害孳生場所，將“四害”密度控制在國家規(guī)定范圍之內(nèi)，全年累計發(fā)放滅鼠藥4000多包，滅蟑藥1000多包。
五是加快實施進程，積極開展國家衛(wèi)生鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。召開了全鎮(zhèn)性的動員大會，向全鎮(zhèn)人民發(fā)放倡議書，并將目標任務分解細化到各專業(yè)組，與各村、企事業(yè)簽訂了責任狀。積極邀請市創(chuàng)建領導小組專家成員到現(xiàn)場進行調(diào)研，幫助我們查找問題，提出整改意見，并加強對我鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的業(yè)務培訓，使我鎮(zhèn)創(chuàng)建工作能正常有序地開展。注重向周邊已創(chuàng)建成功的兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習，對照本鎮(zhèn)創(chuàng)建工作中的短板，有針對性地加以改進。努力改善鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌，西渚老街、農(nóng)貿(mào)市場、公廁、污水納管、道路建設等基礎設施改造得以順利推進。
（五）社區(qū)衛(wèi)生服務機制逐步完善，運營工作進展順利。
針對年初社區(qū)衛(wèi)生服務中心和各站軟硬件設施簡陋和人員緊缺情況，鎮(zhèn)黨委將社區(qū)衛(wèi)生服務站升級改造列為今年政府實事工程之一，新建2個站，改建4個站，基建裝修近112萬元，設施和醫(yī)療器械投資近25萬元，于11月20日高標準通過市級驗收，并作為一個特色內(nèi)容接受了宜興電視臺的專題采訪。為解決人員少工作量大的問題，經(jīng)報鎮(zhèn)主要領導批準，上半年我們對醫(yī)學類人員進行了招錄，其中返聘6人，新聘10人，全部充實到基層第一線，目前各項工作得以順利推進：一是門急診12544人次，總費用582546.3元，平均46.44元/人.次�；舅幬镤N售514905.28元，農(nóng)保補償155112.5元，凈收入67641.01元；二是超額完成了65周歲以下慢病檢查（高血壓檢查2553人，任務數(shù)1775人，完成143.8%；糖尿病檢查570人，任務數(shù)507人，完成112.4%）和65周歲以上老年人體檢任務（任務數(shù)3196人，實際檢查3225人，完成101%）；三是完成了全鎮(zhèn)小學生的體檢；四是超額完成了居民家庭健康檔案建立任務（實際簽約8299戶，任務數(shù)8152戶，完成101.8%；紙質(zhì)建檔24602人，任務數(shù)22827人，完成107.8%；電子錄入23495人，任務數(shù)19971人，完成117.6%）。
（六）認真做好醫(yī)保結(jié)算、特殊病種門診報銷、大病救助和2013年農(nóng)民醫(yī)保參保工作。
對就醫(yī)群眾門診、住院的可報和補償金額每月及時與市業(yè)管中心做好對賬工作。今年截止到11月23日全鎮(zhèn)門診27254人次，費用總額2324944.88元，可報總額1492705.17元，補償總額520108.70元；住院1639人次，費用總額12591816.90元，可報總額8334877.81元，補償總額4801036.40元；“三類人員”享受二次救助總額54318.80元（計算方法為[可報總額-500元起底數(shù)]*75%）。
上半年經(jīng)與審計局核對，為34名未參保的低保戶進行了續(xù)保，個人自負部分全部由各村承擔。
20xx年參加新農(nóng)合人數(shù)為16473人，參比率100%，上繳市財政醫(yī)保賬戶4118250元。
對特殊病種的門診報銷每季度做好搜集并及時送交市醫(yī)保辦，年底市醫(yī)保中心還將對全鎮(zhèn)大病住院和三類人員進行救助，切實為患病群眾解決困難。
二、教育工作
今年，西渚中學成功創(chuàng)建成為江蘇省健康促進學校（銀獎），被評為“市中招工作先進學�！�，獲得“市初中女子籃球比賽亞軍”。西渚小學成功創(chuàng)建成為江蘇省健康促進學校（銀獎）、xx市平安校園，小籃球男隊、女隊同獲xx市亞軍。正在創(chuàng)建江蘇省體育傳統(tǒng)項目學校和江蘇省平安校園。元上小學成功創(chuàng)建為xx市平安校園、三星級合格檔案室，正在爭創(chuàng)xx市象棋特色學校等。西渚成校校本教材編寫在xx市評比中獲得了二等獎；苗木示范基地被評為xx市合格農(nóng)科教結(jié)合示范基地；學校檔案建設工作，在市檢查評估中獲合格檔案室；積極開展xx市優(yōu)秀網(wǎng)站和基層業(yè)余學校合格網(wǎng)站創(chuàng)建工作，在市檢查中獲得好評。
黨委、政府高度重視，始終把教育工作擺在重要位置。建立了黨政領導定點聯(lián)系學校制度。每月一次的月度辦公會將教育工作作為一項重要內(nèi)容來進行部署。黨委成員、人大領導經(jīng)常深入所定學校了解情況，對重大問題進行深入了解，為學校排憂解難。特別是每年暑假前黨政主要領導和分管教育的領導都親臨每所學校，對學校的暑期維修、新（改）建項目進行現(xiàn)場辦公拍板。今年撥出經(jīng)費近1000萬元用于各校新建辦公樓、體育館裝修、校舍加固和設備添置。
延升學校安全管理觸角，確保安全問題“零發(fā)生”。一是每學期對各所學校進行定期或不定期的內(nèi)部安全排查，查漏補缺，防微杜漸。二是注重對校園周邊治安環(huán)境的整治。內(nèi)容涉及重點人口排查、網(wǎng)吧是否有未成年人上網(wǎng)、是否有社會閑散人員對學生敲詐勒索現(xiàn)象等。三是抓好師生的飲食衛(wèi)生工作。今年邀請市衛(wèi)監(jiān)部門對各學校食堂進行了抽樣檢查，全部為合格；聯(lián)合城管、派出所、安監(jiān)、規(guī)劃、工商、衛(wèi)監(jiān)等部門對校門口的盒飯銷售點、燒烤攤、小吃店等飲食高危行業(yè)進行了徹底整治，發(fā)放限期整改通知書23份，取締2家無證經(jīng)營單位。四是抓好校車運行安全工作。根據(jù)市委市政府的要求，我鎮(zhèn)被列為首批校車運行試點單位之一，鎮(zhèn)黨委政府主要領導非常重視，上升到講政治的高度，明確在做好這項工作的同時，要把安全放在首位，分管副鎮(zhèn)長在全市會議上也作了表態(tài)發(fā)言，在市教育局領導和校車公司專家的指導下，鎮(zhèn)領導、職能部門、學校負責人和校車公司一起多次踏勘現(xiàn)場，擬定方案，反復論證，合理設置站點，順利保證了新學期開學后學生上下學接送工作，梅市長到一線檢查指導時，給予我鎮(zhèn)高度肯定。
以質(zhì)量為中心，不斷加強教師隊伍建設。以“三師”、“三名”活動為抓手，著力提升干部教師隊伍整體素質(zhì)，促進專業(yè)化成長。一是抓學習、提技能。二是抓師德，強作風。三是抓交流、增見識。四是抓課改、促成長。五是抓行風、樹形象。六是抓評價、激活力。
積極開展校園文化建設，營造濃厚的校園文化氣息。認真組織和協(xié)調(diào)學校參加各類演講比賽、技藝大賽、歌詠比賽、文藝匯演等。如西渚小學的藝術節(jié)、體育節(jié)、讀書節(jié)、教師專業(yè)發(fā)展節(jié)和科技節(jié)等很有特色。西渚小學還與市文化館結(jié)成共建單位，成立了首家學校民樂社團。元上小學積極開創(chuàng)學校棋文化特色：成為xx市棋類協(xié)會象棋訓練基地，以義源集團為依托，申報成功xx市棋類協(xié)會元上分會，成立了義源棋社，開辟了棋文化宣傳長廊，曾榮獲xx市小學生象棋比賽團體第二名。西渚中學充分利用剛投入使用的體育館，舉辦了廣播操比賽和各類球類賽。西渚、元上兩所幼兒園在“六一”兒童節(jié)之際，邀請家長來校參與親子互動，并積極參加鎮(zhèn)“荊溪之夏”文藝匯演。
結(jié)合鎮(zhèn)情實際，開展形式多樣的成人教育。在鎮(zhèn)黨委、政府和市教育局的關心下，成校新建了第二校區(qū)，和鎮(zhèn)文體中心合為辦公，為成校的可持續(xù)發(fā)展提供了硬件支撐。今年進行了校本教材的編寫出版工作，在xx市評比中獲得了二等獎；進行了農(nóng)科教結(jié)合示范基地創(chuàng)建工作，苗木示范基地被評為xx市合格農(nóng)科教結(jié)合示范基地；開展了學校檔案建設工作，在市檢查評估中獲合格檔案室；積極開展學習型社區(qū)、學習型企業(yè)和學習型家庭建設；積極開展xx市優(yōu)秀網(wǎng)站和基層業(yè)余學校合格網(wǎng)站創(chuàng)建工作，在市檢查中獲得好評；深入開展了“5112”教育富民工程，貼合實際開辦各類規(guī)范班和短訓班173期，培訓總數(shù)為12576人次(其中農(nóng)村致富骨干142人)，推廣農(nóng)業(yè)科技示范項目2個(有機大米、新品葡萄)，職業(yè)技能培訓209人，為富民強鎮(zhèn)作出了較大努力。
統(tǒng)籌安排，各項經(jīng)費全部落實到位。財政對補貼學校公用經(jīng)費上做到優(yōu)先考慮，全年公用經(jīng)費、師資培訓費、校舍維修費、福利費等八項經(jīng)費也全部列入年初財政預算給予保證。在經(jīng)費管理上做到按校建帳，按月反饋，�？顚Ｓ茫瑳]有擠占、挪用學校經(jīng)費現(xiàn)象，沒有向?qū)W生亂攤派、亂收費現(xiàn)象。代課代職人員的各項經(jīng)費、校舍維修費、學生公用經(jīng)費、成人教育公用經(jīng)費、在職教職工死亡遺屬補助、教師培訓經(jīng)費和退休教師住房補貼能夠全部落實到位。
做好“六一”兒童節(jié)和教師節(jié)的走訪慰問工作。 “六一”兒童節(jié)當天，黨委政府主要領導帶著關愛，親切看望了孩子們，給3所學校和2所幼兒園送上慰問金和玩具等禮品；在第28個教師節(jié)來臨之際，鎮(zhèn)領導又給全鎮(zhèn)301名在職、退休、支教、后勤等教職員工送上慰問金6萬余元。
組織了對退教協(xié)西渚分會進行換屆選舉。5月17日，在西渚小學成功召開了退教協(xié)西渚分會換屆選舉會議，通過選舉，金春華擔任名譽理事長，陳志明擔任理事長，鄭小富為副理事長，陳柏生任秘書長，任盤付分別任理事。
扶薄濟貧，做好困難學生的資助工作。對中小學有困難的品學兼優(yōu)學生，積極組織開展結(jié)對助學活動，今年在鎮(zhèn)團委、婦聯(lián)和民政辦等部門的積極爭取和大力配合下，市鎮(zhèn)各級慈善救助300多名貧困中小學生，金額達30多萬元。同時，社會有識之士和企業(yè)家致富不忘家鄉(xiāng)，“宜興昱丞酒業(yè)公司”董事長陳廣喜先生和“宜興英杰公司”董事長宗星富先生分別設立了“金種子助學金”和“英杰助學金”，今年為我鎮(zhèn)46名困難學生送上助學金4萬元，這種慈善之舉帶來的深遠意義不言而喻。
三、存在問題
1、食品安全監(jiān)管還不到位，部分食品制售單位負責人安全意識差，食品抽樣檢測有超標現(xiàn)象。
2、公共衛(wèi)生服務宣傳范圍不夠廣，很多群眾對社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)承擔的職能還不是很理解和支持。
3、校園周邊環(huán)境狀況堪憂：小賣部出售“三無”零食、放學前后校園門前流動攤販多等。
四、明年打算
1、積極做好國家衛(wèi)生鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，高標準迎接無錫、省和國家愛衛(wèi)辦的驗收。
2、抓好社區(qū)衛(wèi)生服務中心和站的日常管理和業(yè)務工作，開展好65周歲以下慢病和65周歲以上老年人免費體檢工作。
3、指導學校加強師資隊伍建設和學生素質(zhì)教育。
4、加強學�；A設施建設，努力改善教學工作環(huán)境。
5、督促學校做好安全管理工作，尤其是抓好校車管理工作。
6、一著不讓地抓好食品藥品監(jiān)管工作，確保不出一起食品藥品責任事故。
7、做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療的補償報銷和大病救助工作。
8、認真完成市級相關部門交辦的無償獻血、血防和除“四害”工作。
9、認真開展好第25個愛國衛(wèi)生月和第17個健康教育宣傳月活動。
衛(wèi)生室公共衛(wèi)生年底總結(jié)6
一、開展了多種形式的健康教育宣傳活動。
在健康教育的活動中我校所采取的形式是多樣的，根據(jù)上有關部門的要求、不同的季節(jié)、不同的宣傳日、等進行宣傳活動，我們的具體做法是：
�。ㄒ唬├脧V播、板報，校園網(wǎng)進行宣傳教育。
我校利用各種形式對學生進行健康教育，尤其是趕上甲流疫情的暴發(fā)，學校通過各種積極手段進行宣傳活動。
（1）在預防貧血和肥胖中，我們教育學生要合理營養(yǎng)配餐，多吃一些動物的血和動物的肝臟，因為這些食物含鐵較高，再吃一些含v-c較高的水果，有利于鐵的吸收。并積極的對學校的營養(yǎng)餐進行食譜的配置和監(jiān)督，教育學生積極參加體育鍛煉，不但能增加抗病的能力，還能減少肥胖的發(fā)生]進行宣教，各班還在衛(wèi)生角進行板報宣傳。
�。�2）給各位學生家長發(fā)告家長書進行甲流感防控宣傳，家校共同作好防控工作。
�。ǘ┓e極開展青春期健康教育
在青春期健康教育中，班主任對進行五、六年級的學生進行青春期教育，并以青春期教育開展主題的班隊會，使學生的生理、心里得到均衡發(fā)展。
二、上好健康教育課
多年來，我校把健康教育課當成健康教育宣傳的主渠道，我校健康教育課一直按照上級的標準開足、開滿課時，教師認真?zhèn)湔n，上好每一節(jié)課。并以學生為主體的素質(zhì)教學，把上課、宣傳、活動等內(nèi)容融為一體，使健康教育能從多層次，多角度，寬領域，面向?qū)W生進行教育。學校健康教育開課率均達到100%，學生健康知識知曉率達95%以上，學生健康行為形成率達85%以上。
三、加強日常衛(wèi)生工作，積極防治常見并傳染病
在常見病多發(fā)病的防治工作中，我校始終堅持以“預防為主，治療為輔”的原則，積極開展了“六病”的防治工作，把預防齲齒，沙眼，視力不良當作了重點來抓。
（1）教育學生從小養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，認真做好眼保健操，并做好眼保健操質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作，使學生做操質(zhì)量明顯提高。
�。�2）教育學生從小養(yǎng)成早晚刷牙，飯后漱口，睡前不吃零食的良好習慣，定期檢查口腔，早發(fā)現(xiàn)齲齒早治療，是控制齲齒發(fā)生和發(fā)展的有效途徑。
�。�3）在預防沙眼的工作中，教育了學生用流水洗臉，不用臟手揉眼睛，發(fā)現(xiàn)沙眼患者要積極的治療，特別要發(fā)現(xiàn)一人患病要全家治療，這讓有效地疾病的傳播和蔓延。
�。�4）在預防貧血和肥胖中，我們教育學生要合理營養(yǎng)配餐，多吃一些動物的血和動物的肝臟，因為這些食物含鐵較高，再吃一些含v-c較高的水果，有利于鐵的吸收。并積極的對學校的營養(yǎng)餐進行食譜的配置和監(jiān)督，教育學生積極參加體育鍛煉，不但能增加抗病的能力，還能減少肥胖的發(fā)生。
衛(wèi)生室公共衛(wèi)生年底總結(jié)7
一、20xx年工作開展情況
�。ㄒ唬﹫猿贮h建引領發(fā)展。不斷夯實理論武裝，規(guī)范組織生活，做好黨員發(fā)展和管理，堅持黨對意識形態(tài)工作的絕對領導。嚴格落實“一崗雙責”要求，認真履行黨組黨風廉政建設“兩個責任”和黨組書記第一責任人的責任。集中開展深化“三個以案”警示教育，持續(xù)正風肅紀，優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境。今年共組織中心組理論學習（擴大）會30余次，開展研討會7次。
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1.落實“四早”措施，做實做細健康管理。一是統(tǒng)籌醫(yī)療資源。全縣統(tǒng)一調(diào)配醫(yī)療資源，最大程度發(fā)動民營醫(yī)院、私人診所醫(yī)療力量，縣鄉(xiāng)村共投入4203名醫(yī)務人員參與疫情防控工作。二是及時發(fā)現(xiàn)風險。全面加強預檢分診點，規(guī)范設置發(fā)熱門診設置，嚴格落實首診負責制，做好分診分流和風險管控的第一步。目前全縣規(guī)范設置發(fā)熱門診的二級以上醫(yī)院醫(yī)療機構(gòu)2家，留觀病床40余張，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心均設置了預檢分診。三是快速處置疫情。對確診、疑似病患及時流調(diào)，精準掌握活動軌跡，及時查明可能的感染源及感染人群，并進行核酸檢測，及時阻斷傳染源。四是精準調(diào)整管控。針對不同時期疫情風險等級，及時落實調(diào)整防控措施，督促做好宣傳引導、防控及應急處置工作。五是強化健康管理。對確診病例實施集中救治，定期復診，專人專車接送，以防交叉感染。同時，納入社區(qū)管理后，進行健康隨訪三個月。
2.突出重點環(huán)節(jié)和場所，降低疫情傳播風險。一是做好入院常態(tài)化疫情防控。嚴格落實“一患一陪護”，加強住院患者及陪護人員管理。對到醫(yī)院就診的患者及其陪護人員落實核驗“安康碼”、測量體溫、戴口罩及核酸檢測。二是做好重點場所防控措施。加強校園、農(nóng)貿(mào)市場、企業(yè)等疫情防控，建立師生員工健康檔案，進行動態(tài)管理，落實“晨午晚檢”制度，積極籌備防護物資，做好消毒、通風、戴口罩等日常防護工作。三是持續(xù)做好冷鏈食品的風險排查。做好農(nóng)貿(mào)大市場、大型超市、冷凍食品、外部環(huán)境和從業(yè)人員的.核酸檢測工作。截至10月底，外環(huán)境采樣1782個，從業(yè)人員采樣1492個，采集冷凍食品樣品5295個，核酸檢測結(jié)果均為陰性。同時，定期對冷鏈食品、農(nóng)貿(mào)（批發(fā)）市場、水產(chǎn)品（海鮮）以及相關從業(yè)人員進行核酸檢測，落實落細常態(tài)化疫情防控措施。
3.強化支撐保障，擴大核酸檢測范圍。一是推進縣級核酸檢測能力建設。截至目前，全縣具備檢測核酸能力的醫(yī)療機構(gòu)有縣醫(yī)院、疾控中心，縣中醫(yī)院正積極推進實驗室建設，預計年底可建成。二是提升核酸檢測能力。全縣組建35人檢測隊，培訓800余人采樣人員，設置437個臨時采樣點，可覆蓋常住人口約42萬。三是做實應檢盡檢。對密切接觸者、境外返臨來臨人員、發(fā)熱門診患者等重點人群實行“應檢盡檢”，截至目前，累計核酸檢測86695人。
4.加強督導檢查，壓實常態(tài)化疫情防控責任。加強督導檢查。抽調(diào)1046名人員組建疫情防控指導組，累計指導企業(yè)461家、指導24217人次，學校860所、指導17658人次，整改問題1884個。常態(tài)化疫情防控以來，實施經(jīng)常性督導和至少每半月集中督導一次的制度，發(fā)現(xiàn)問題，限時整改。
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1.固牢脫貧攻堅整改成效。持續(xù)開展全縣395個行政村（社區(qū)）基本醫(yī)療情況再排查、再整改工作，落實預警實時報告和包保制度，開展常態(tài)化摸底排查,實現(xiàn)村醫(yī)和村衛(wèi)生室“空白點”動態(tài)清零。完成桃花等10個重點督戰(zhàn)村衛(wèi)生室基礎設施提升工程建設和健康扶貧提標升級工作。為基層醫(yī)療機構(gòu)購置了83.8萬元的醫(yī)療設備等。
2.實現(xiàn)貧困人口大病、慢病精準救治。截至20xx年11月底，32種大病確診21424人，救治率100%；貧困慢性病管理58579人，其中，高血壓患者30148人、糖尿病患者7290人，重性精神病患者2965人。
3.慢病服務保障到位。一是做實做細貧困人口家庭醫(yī)生簽約工作。為在家且有診療需求的及65歲以上貧困人口70294人提供家庭醫(yī)生簽約服務。目前完成年度履約任務的91.08%。使用“兩卡制”方式服務貧困人口87923人。二是落實慢病用藥服務。常見慢性病用藥配送到村衛(wèi)生室，常用藥品達100種以上，方便群眾購藥。對160名行動不便且無人照料的慢性病患者實行“長處方”管理，開展送藥上門服務。三是定期開展《慢性病就診證》查漏補缺。截至目前，全縣5.89萬名貧困人口辦理了慢病證，實現(xiàn)了“應辦盡辦”。四是加大健康教育宣傳力度。循環(huán)播放健康影音資料636種2200余次；發(fā)布健康知識短信17.58萬條；更新健康臨泉專題專欄、健康臨泉微信公眾號、微博健康知識宣傳信息約900條；免費發(fā)放健康教育及疫情防控宣傳資料共35類210.3萬份。開展健康教育“六進”活動1877場，受益100261人次。
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1.積極推進等級醫(yī)院創(chuàng)建�？h醫(yī)院成功創(chuàng)建三級綜合醫(yī)院，縣中醫(yī)院通過二甲中醫(yī)綜合醫(yī)院評審并掛牌，老集、宋集、鲖城中心衛(wèi)生院成功創(chuàng)建二級綜合醫(yī)院�？h醫(yī)院胸痛中心、卒中中心通過國家授牌認證，新生兒和危重孕產(chǎn)婦救治中心通過市級認證。
2.持續(xù)開展醫(yī)聯(lián)體建設。通過北大醫(yī)院幫扶縣人民醫(yī)院、省婦幼保健醫(yī)院托管縣婦幼保健院、市人民醫(yī)院托管宋集中心衛(wèi)生院三個醫(yī)聯(lián)體，縣中醫(yī)院與省中醫(yī)院成功達成托管協(xié)議，選派骨干專家來臨開展新技術、拓展新業(yè)務、培養(yǎng)新人才，增強了我縣醫(yī)療服務能力，不斷引進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，讓廣大群眾就近享受到三級醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務。
3.優(yōu)化基層醫(yī)療服務質(zhì)量。積極推進“優(yōu)質(zhì)服務基層行”，宋集等兩個中心衛(wèi)生院達到“推薦標準”，楊橋等十一個衛(wèi)生院達到“基本標準”。進一步規(guī)范醫(yī)療行為，強化質(zhì)量安全風險意識。成立5個醫(yī)療質(zhì)量檢查組，對55家醫(yī)療機構(gòu)進行檢查，不斷建立和完善全縣醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進的長效機制。實施緊密型醫(yī)共體績效考核，提高“智醫(yī)助理”的使用率和規(guī)范率，外呼接通率達62.86%，病歷規(guī)范率達97.64%。加強基層中醫(yī)藥服務能力，不斷提升基層醫(yī)療服務能力和水平。
4.加強人才隊伍梯隊建設。公開招聘300名專業(yè)技術人才，新增中高職稱257人，落實10名訂單定向免費醫(yī)學生工作崗位。縣級公立醫(yī)院“編制周轉(zhuǎn)池”使用編制566個，督促醫(yī)共體牽頭單位開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院使用20xx年“縣管鄉(xiāng)用”編制納入縣級醫(yī)院統(tǒng)籌管理。開展鄉(xiāng)村兩級醫(yī)務人員業(yè)務培訓90次，受訓2781人次。對有從事中醫(yī)服務意向的228名村醫(yī)分8批次進行醫(yī)療技術培訓；對253名村醫(yī)進行學歷提升。
5.持續(xù)均衡雙基項目建設。今年，計劃實施建設項目9個，其中：政府投資項目8個，社會投資1個。項目總投資額17.32億元（其中：政府總投資額為6.32億元），當年計劃投資額6億元。人民醫(yī)院三期、婦幼保健院、第五人民醫(yī)院及中醫(yī)院病房大樓等四個縣級建設項目建成后，可新增病床1762張；陶老、艾亭等四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設項目建成后，可新增348張床位。
6.規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)行為。開展醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物處置檢查，監(jiān)督檢查264家，責令整改83家，立案處罰10家，罰款人民幣3.5萬元。打擊非法行醫(yī)456家（次），立案處罰取締234家，罰款人民幣186萬元，移送公安機關8人，依法銷毀非法行醫(yī)違規(guī)藥品430余箱；處理各類信訪案件共55件，其中信訪局、信訪平臺轉(zhuǎn)交24件，熱線、信箱、來訪28件，紀委、巡查組交辦案件3件。
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1.加強慢病管理工作。全縣常住人口165萬人，共建立居民電子健康檔案1677905份，規(guī)范化電子檔案1510325份，扎實推進家庭醫(yī)生簽約履約，20xx年，我縣共簽約524942人，簽約率為31.81%，有償簽約178523人，有償簽約率10.82%；截至11月底，共履約2419729人次，履約率為90.77%。
2.落實計劃免疫和疾病防控。截至目前，全縣常規(guī)預防接種免疫330325劑次，各種疫苗的接種率均保持在90%以上。加強重點傳染病防控，結(jié)核病登記活動性肺結(jié)核患者354例，積極做好艾滋病防治工作，加強傳染病信息報告和管理力度，做好傳染病疫情監(jiān)測。積極應對處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件，共處置7起學校傳染病疑似突發(fā)公共衛(wèi)生事件，有效遏制了校園疫情的暴發(fā)。
3.保障婦幼保健服務�；榍敖】禉z查21730人，孕前優(yōu)生健康檢查8587對，規(guī)范管理各類高危孕婦1417人，提供兒童保健服務123925人次，全縣孕產(chǎn)婦死亡率為零，5歲以下死亡率4.27‰。全面開展“兩癌”篩查、產(chǎn)前篩查、新篩等工作。
4.抓好人口和計劃生育工作。開展家庭發(fā)展服務中心和新家庭計劃創(chuàng)建工作，累計創(chuàng)建11家。做好人口監(jiān)測工作，全面落實計劃生育政策，積極推進嬰幼兒照護服務工作，今年，共使用獎扶資金2828.23萬元。
二、存在問題
20xx年，臨泉縣在面臨新冠肺炎疫情防控的巨大壓力和嚴峻考驗下，不辱使命較好的完成了上級下達的各項衛(wèi)生健康工作任務，但由于我縣醫(yī)療衛(wèi)生基礎薄弱，欠賬較大，仍存在一定的不足和薄弱環(huán)節(jié)。如醫(yī)療救治能力不足，公共衛(wèi)生體系不夠完善，應急處置能力相對較弱，衛(wèi)生人才隊伍仍需加強，基層醫(yī)療專技人員年齡老化、能力相對不足等問題十分突出，仍需在今后的工作中加以解決。
衛(wèi)生室公共衛(wèi)生年底總結(jié)8
一、做好財務工作，為領導決策做好參謀作用。
1、年初，根據(jù)上級有關衛(wèi)生方針，政策和本縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，編制全縣衛(wèi)生事業(yè)費預算，為縣級財政預算提供依據(jù)，為領導早安排提供數(shù)字意見。
2、召開全縣衛(wèi)生財務人員會議，對20xx年全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位財務年報進行匯總、分析衛(wèi)生財務狀況。
3、3月份根據(jù)全縣衛(wèi)生工作會議精神，對全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位固定資產(chǎn)進行清查盤點，并對設備進行優(yōu)化調(diào)配，大大地提高了設備使用效率，促使各醫(yī)療單位檢查、化驗收入等含金量高的收費項目有了明顯提高。
4、5月份根據(jù)市物委、市衛(wèi)生局的要求，今年9月1日起將推行新的醫(yī)療服務收費標準，針對將要執(zhí)行的新醫(yī)療收費標準，對各醫(yī)療單位收費情況進行摸底、調(diào)查，組織xx醫(yī)院、xx衛(wèi)生院等單位對單個醫(yī)療服務收費項目進行成本測算，為市物委、市衛(wèi)生局制定收費標準，提供依據(jù)。
二、加強會計人員培訓，提高會計人員業(yè)務水平
1、召開醫(yī)療衛(wèi)生單位會計人員研討會。會上每個會計人員對其單位經(jīng)濟管理與經(jīng)濟方案中存在的問題都能積極提出探討和意見，從如何讓方案執(zhí)行后把醫(yī)務人員的工作積極性調(diào)動起來的角度來完善和發(fā)展，以增加單位的業(yè)務收入，進一步提高了會計人員業(yè)務管理水平。
2、舉辦會計人員培訓班。為使會計基礎工作更進一步完善和規(guī)范，8月份召集會計人員對《會計基礎工作規(guī)范》、《會計檔案管理法》、《福建省醫(yī)療衛(wèi)生單位財務會計崗位職責與要求》、《新醫(yī)療收費價格標準》等內(nèi)容進行學習。并針對將要執(zhí)行的新醫(yī)療收費標準可能因項目多，內(nèi)容復雜等因素，在操作中可能會出現(xiàn)的問題進行講解、探討，為舊醫(yī)療收費標準勝利過渡到新醫(yī)療收費標準做好了保障工作。
三、加強財務審計
1、離職審計。對xx衛(wèi)生院院長離職進行審計，對其在任期間的財務狀況進行公正地評價。
2、內(nèi)部審計。7、8月份組織18個衛(wèi)生院會計人員分片集中審計，讓各位財務人員之間互相學習，做到取長補短，對審計中發(fā)現(xiàn)的不符合財經(jīng)紀律的開支;不符合會計法、成本核算、會計基礎工作做法當場指出，并讓其糾正錯誤。
四、積極配合做好基建工程項目驗收
年內(nèi)，婦幼保健院、xx、xx分院、xx衛(wèi)生院精神病院等單位分別對業(yè)務用房進行裝修。對其工程質(zhì)量及進度進行監(jiān)督和跟蹤，完工時，對工程決算進行審核。
五、完善工改管理工作，建立衛(wèi)生系統(tǒng)人事信息庫，使工改工作進一步規(guī)范化
年初，對縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在職及離退休人員進行摸底調(diào)查，把人員基本情況錄入電腦。根據(jù)人事變動和調(diào)資政策做好調(diào)資工作。20xx年，因職稱任增資的52人，辦理享受高齡補貼5人。辦理遺囑人增加補助26人。
通過一年來的工作，計財股無論在本行業(yè)的業(yè)務還是在思想認識上都有一定的提高，但在工作的廣度和深度上還需要進一步的擴展，克服工作中時有的浮燥情緒。我們下一年度在以加強財務管理為主的同時還要繼續(xù)基建財務工作，及時準確把握相關財務政策，把內(nèi)審與內(nèi)控相結(jié)合，以完善我局的內(nèi)控與內(nèi)審制度，共同把計財股工作再上新臺階。
衛(wèi)生室公共衛(wèi)生年底總結(jié)9
一年來，衛(wèi)生所在學校后勤領導的支持下，在學院各部門的支持協(xié)作下，全所同志協(xié)調(diào)一致，以服務于師生為中心的服務理念較好的完成了各項工作，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、抓好醫(yī)德醫(yī)風建設，加強服務理念教育
醫(yī)務人員的形象好快直接影響到學校的形象，我們采取多種形式加強醫(yī)德醫(yī)風和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng)，如學習上級有關文件，利用媒體新聞報道的一些醫(yī)療行風事例做為反面教材，強化醫(yī)務人員的服務意識，同時開展一切為了學生，一切方便學生，一切服務學生的教育理念，強化以師生為中心的服務理念。
二、內(nèi)部管理和建設
堅持“以人為本”的理念，圍繞提高管理水平，提高服務質(zhì)量的工作為中心認真做好各項管理工作。
1、堅持領導下的分工負責制，充分發(fā)揮各科室負責人的作用，及時溝通解決問題。
2、進一步完善相關規(guī)章制度，確保各項工作有章可行，主要是崗位責任制，藥房管理制度，內(nèi)部工作做到年初有計劃，年終有總結(jié)，全體職工每周一次例會。
三、門診醫(yī)療服務和質(zhì)量的管理
1、提高服務質(zhì)量和水平，保證醫(yī)療安全的前提下，不斷提高醫(yī)護人員的業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)技能，內(nèi)部培訓10次，如傳染防控，急診急救藥品操作。
2、進行處方制度培訓，不定期的對門診處方進行檢查。
四、公共衛(wèi)生防疫
繼續(xù)健全制度，科學管理，制定并完善傳染預防預案、公共衛(wèi)生突發(fā)事件預案，各種大型活動醫(yī)療保健預案等，傳染病的預防工作細則和流程。使每個醫(yī)務人員高度重視，作為日常醫(yī)療預防工作的內(nèi)容之一，堅持不懈，發(fā)現(xiàn)傳染病及時上報并做好登記，同時與相關部門做好溝通及協(xié)調(diào)，杜絕了傳染病在校園的傳播與流行。
五、完成后勤醫(yī)療保障工作
1、全年較好完成附中、本科、研究生入學體檢工作及畢業(yè)體檢工作。
2、完成大學生駐軍訓基地保障工作。
3、完成老干部出行醫(yī)療保障工作。
4、思想?yún)R報專題申請省醫(yī)保醫(yī)療定點機構(gòu)并開通省醫(yī)保專線，方便廣大教工就醫(yī)。
5、xx市大學生醫(yī)保正常使用
6、開展了艾滋病、結(jié)核病的講座。
7、節(jié)假日堅持門診24小時值班制，嚴格落實各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，全年無一例醫(yī)療責任事故。
六、存在問題和不足
1、管理工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，部分管理實施尚未落到實處。
2、服務意識和服務質(zhì)量還有待提高
3、xx市大學生醫(yī)保需學工部配合，及時辦理。
衛(wèi)生室公共衛(wèi)生年底總結(jié)10
一、以黨建為統(tǒng)領，衛(wèi)生健康工作邁上新臺階
�。ㄒ唬﹫猿指呶煌苿印Ｑ芯啃l(wèi)生健康、疫情防控工作19次，市政府常務會議組織專題研究26次，市委深改委、市醫(yī)改領導小組研究部署醫(yī)改工作5次，市人大常委會、市政協(xié)多次進行調(diào)研、評議。市級層面出臺《關于健康池州行動實施方案》《關于著力加強衛(wèi)生健康行業(yè)黨的建設推進醫(yī)藥衛(wèi)生治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》《促進中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展具體舉措任務清單》等規(guī)范性文件，推動省委、省政府有關決策部署落地落實。加大衛(wèi)生健康工作投入，全市醫(yī)療衛(wèi)生支出占財政支出比重達10.52%。
（二）強化品牌塑造。嚴格落實《關于加強公立醫(yī)院黨建工作的意見》，全市11家公立醫(yī)院章程均設立黨建工作專章。打造“健康池州·黨員先行”“傾情疾控·防病衛(wèi)士”等黨建服務品牌，5個單位、23名黨務工作者獲通報表揚。市衛(wèi)生健康委被評為全省抗擊新冠肺炎疫情先進集體，機關黨委先后被市委、市直機關工委評為“池州市先進黨組織”，1名黨員榮獲全國勞動模范，多名黨員獲全國、省、市抗疫先進個人、五一勞動獎章、青年五四獎章。市衛(wèi)生健康委榮獲第十二屆省級文明單位。
�。ㄈ┥罨酗L建設。講好衛(wèi)生健康故事，在池州日報專版宣傳50期、廣播電視臺專欄宣傳200期，開通微信公眾號宣傳180期。制定《池州市20xx年糾正醫(yī)藥購銷領域和醫(yī)療服務中不正之風工作方案》《池州市20xx年醫(yī)療行業(yè)作風建設工作專項行動方案》，深化“環(huán)境臟亂、設施破損、服務生冷、管理粗放五大專項整治，對不良執(zhí)業(yè)行為記分處理458條。建立綜合監(jiān)管結(jié)果協(xié)同運用機制，把醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)校驗、等級評審、醫(yī)保定點協(xié)議管理、重點�？圃O置、財政投入、評先評優(yōu)等與綜合監(jiān)管結(jié)果相掛鉤。積極推廣預約診療、診間結(jié)算、床邊結(jié)算等便民服務，市、縣（區(qū)）人民醫(yī)院和中醫(yī)院均實現(xiàn)臨床病房優(yōu)質(zhì)護理服務全覆蓋，二級以上醫(yī)院群眾總體滿意率93.5%，市人民醫(yī)院群眾滿意度躍至全省前列。
二、深化綜合醫(yī)改，醫(yī)療服務整體能力穩(wěn)步提高
（一）綜合醫(yī)改不斷深化�，F(xiàn)代醫(yī)院管理制度試點提質(zhì)擴面，在市人民醫(yī)院、東至縣人民醫(yī)院試點基礎上，將試點范圍逐步擴大到二級公立醫(yī)院。按照“兩包三單六貫通”路徑，深入推進緊密型縣域醫(yī)共體建設，實現(xiàn)縣區(qū)全覆蓋。緊密型醫(yī)聯(lián)體建設不斷深入，市人民醫(yī)院幫扶石臺縣人民醫(yī)院開展49項新技術新項目，目前該院在省臨床路徑考核的排名從多年末位上升至第11位。優(yōu)化公立醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)，及時調(diào)整公立醫(yī)院護理、重癥監(jiān)護、神經(jīng)阻滯麻醉等10個醫(yī)療服務價格標準。建立緊密型縣域醫(yī)共體醫(yī)�；鹂傤~預算、結(jié)余留用、超支合理負擔新機制，推進基本醫(yī)療保險按病種付費病種達358種（目標值>200），執(zhí)行按病種付費縣區(qū)占比100%，按病種付費執(zhí)行率達到52.7%（目標值>50%），居于全省前列。推進公立醫(yī)院薪酬和人事制度改革，全面落實“兩個允許”“兩取消一簡化”措施。實行崗位績效工資制度，合理確定薪酬水平，醫(yī)務人員收入明顯提高，公立醫(yī)院人員支出占比達41.5%（目標值>40%）的要求。加強醫(yī)改核心指標監(jiān)測，公立醫(yī)院下轉(zhuǎn)病人占比為0.72%，縣域內(nèi)就診率為80.3%，藥占比控制在30%以內(nèi)，耗占比逐年下降，各項指標均高于全省平均水平。
（二）醫(yī)療服務能力持續(xù)提升。每千人口醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)床位數(shù)5.85張、執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師數(shù)2.25人、注冊護士數(shù)2.6人,超過全省平均水平。居民人均診療次數(shù)為4.94次，平均住院率為14.82%，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)診療人次占比為77.48%，診療人次增長率為18%，住院人次增長率為3.5%。市全民健康信息平臺建成運行，市級遠程會診、病理、影像三大中心上線運行，胸痛、卒中、創(chuàng)傷中心建成，3家卒中防治中心通過國家認證，基層醫(yī)療機構(gòu)實現(xiàn)“智醫(yī)助理”全覆蓋。市第二人民醫(yī)院、青陽縣人民醫(yī)院創(chuàng)建三級醫(yī)院已通過省衛(wèi)生健康委擬設置公示。臨床路徑考核位居全省第三，二級以上公立綜合醫(yī)院電子病歷應用水平均達到3級，東至縣人民醫(yī)院達到5級，東至縣中醫(yī)院、青陽縣人民醫(yī)院達到4級。市紅十字中心血站業(yè)務用房、貴池區(qū)人民醫(yī)院住院樓、東至縣人民醫(yī)院門診綜合樓、東至縣中醫(yī)醫(yī)院門急診醫(yī)技綜合大樓、石臺縣人民醫(yī)院醫(yī)技綜合樓改建、石臺縣中醫(yī)院整體搬遷等項目建成。市人民醫(yī)院外科綜合樓、市兒童醫(yī)院暨婦幼保健院、市人民醫(yī)院傳染病區(qū)、市三院精神衛(wèi)生防治中心、貴池區(qū)中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)技綜合樓、東至縣第三人民醫(yī)院整體搬遷、青陽縣人民醫(yī)院南區(qū)住院綜合樓等項目加快推進。
（三）中醫(yī)藥事業(yè)傳承發(fā)展。建成省基層名中醫(yī)工作室2家、全國基層名老中醫(yī)藥專家傳承工作室3家。新、改建中醫(yī)館28個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心中醫(yī)館設置比例分別為86.44%、100%。中醫(yī)院床位數(shù)達到1390張，每千常住人口公立中醫(yī)院床位數(shù)達到0.849張，中醫(yī)院診療人次占醫(yī)院診療人次比重為21.38%、出院人數(shù)占醫(yī)院出院人數(shù)比重為25.60%，超過國家、省中醫(yī)藥“十三五”規(guī)劃預期目標值。所有社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務站、村衛(wèi)生室均能夠提供中醫(yī)藥服務。組織基層中醫(yī)藥適宜技術培訓420人，鄉(xiāng)村兩級掌握6類、4類中醫(yī)藥適宜技術覆蓋率均達到100%。積極開展“十大皖藥”九華黃精及其產(chǎn)業(yè)示范基地宣傳推廣工作。
（四）長三角一體化發(fā)展深入推進。積極融入長三角一體化發(fā)展，建立了76人的長三角地區(qū)池州籍醫(yī)學人才庫，推動5家醫(yī)院與省內(nèi)6家、省外5家醫(yī)院建立�？坡�(lián)盟。市人民醫(yī)院引入上海交大附屬六院和九院、中科大附屬一院、南京醫(yī)科大附屬婦產(chǎn)醫(yī)院等6名教授成立知名專家工作室，開展疑難復雜手術32例。市疾控中心與上海市長寧區(qū)、南京市雨花臺區(qū)等6家疾控中心建立合作共建機制并常態(tài)開展合作。
三、前移防控關口，基本公共衛(wèi)生服務不斷拓展
（一）基層衛(wèi)生提質(zhì)增效。大力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室標準化建設，開展“優(yōu)質(zhì)服務基層行”活動，2所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院受到國家衛(wèi)生健康委“優(yōu)質(zhì)服務基層行”活動通報表揚，建成“推薦標準”鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院6家，高于全省平均水平0.7個百分點，“基本標準”鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心26所。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達二級綜合標準6家、一級甲等標準12家、一級標準41家，14所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院完成特色�？平ㄔO。完成遭受洪澇災害的5所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、28所村衛(wèi)生室受損修復工作，累計修繕房屋5805平方米、配置物資設備價值48.6萬元。
�。ǘ┘膊》揽卦鷮嵱行А３雠_健康池州行動實施方案，全民健康素養(yǎng)農(nóng)村、城市分別達到23%、25%。貴池區(qū)創(chuàng)成省級慢病示范區(qū)，青陽縣創(chuàng)成省級健康促進縣，東至縣健康促進縣創(chuàng)建積極推進，6家二級以上公立醫(yī)院創(chuàng)成健康促進醫(yī)院。以衛(wèi)生城市創(chuàng)建為抓手，深入開展愛國衛(wèi)生運動，通過省級衛(wèi)生城市評估驗收，創(chuàng)成2個省級衛(wèi)生城鎮(zhèn)、25個省級衛(wèi)生村、65個省級衛(wèi)生先進單位和6個市級衛(wèi)生鎮(zhèn)、45個市級衛(wèi)生村（社區(qū)）、82個市級先進單位。重大傳染病、地方病防治及精神衛(wèi)生“十三五”規(guī)劃目標圓滿完成，結(jié)核病防治各項指標進入全省前列，艾滋病控制在低流行水平，縣區(qū)均達到血吸蟲病傳播阻斷標準。碘缺乏病防治、重點傳染病監(jiān)測等項目均優(yōu)于省考核指標，嚴重精神障礙管理治療綜合評分位居全省第5。推進塵肺病防治攻堅行動，建立塵肺病患者檔案79人，創(chuàng)建綠色礦山54家、綠色工廠62家。全市82個預防接種門診全部達到規(guī)范化標準，疫苗追溯系統(tǒng)建成運行。處置突發(fā)公衛(wèi)事件8起，及時報告和處置率均為100%，無死亡病例。
（三）健康脫貧精準實施。主動認領中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋問題1個，建立問題、任務、責任、時限“四項清單”，問題整改和健康脫貧重點工作一體推進、同步提升�！鞍籴t(yī)駐村”安排3名、“縣醫(yī)駐鄉(xiāng)、鄉(xiāng)醫(yī)駐村”安排28名、委托培養(yǎng)28名村醫(yī)，消除17個村無衛(wèi)生室、11個村無村醫(yī)“空白點”。投入3326.6萬元，新改擴建標準化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院23個、村衛(wèi)生室356個。規(guī)范開展貧困人口大病專項救治和家庭醫(yī)生簽約服務，家庭醫(yī)生簽約率為76%。新增卵巢癌、腎癌等4個病種納入專項救治范圍，大病專項救治病種擴大至34種。全市貧困住院患者醫(yī)療費用個人平均自付比例控制在15%以內(nèi)，慢病門診醫(yī)療費用實際平均補償比達95%，醫(yī)療保障水平進一步提高。
�。ㄋ模┐蠼】诞a(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。啟動大健康產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測工作，建立大健康重點項目建設月調(diào)度機制，推進的陌上星空特色民宿文化旅游綜合體等15個在建項目總投資達106.45億元。出臺《池州市醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)籌建指南》，簡化醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)審批程序，創(chuàng)成省級醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范基地1家（九華山健康文化園）、示范項目機構(gòu)3家（東至縣中醫(yī)院、青陽縣蓉城鎮(zhèn)養(yǎng)老服務中心、青陽城西醫(yī)院醫(yī)療養(yǎng)老康復中心）、示范中心4家（秋江街道養(yǎng)老服務中心、援通智慧養(yǎng)老服務中心、小河鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、秋浦頤養(yǎng)照護中心）。完成首批4家省級健康小鎮(zhèn)（青陽九華運動休閑小鎮(zhèn)、石臺富硒氧吧小鎮(zhèn)、朱備鎮(zhèn)文化養(yǎng)生健康小鎮(zhèn)、杏花村智慧康療小鎮(zhèn)）評估工作。啟動全國首批老齡健康醫(yī)養(yǎng)結(jié)合遠程協(xié)同服務試點。
四、促進家庭發(fā)展，計劃生育轉(zhuǎn)型發(fā)展加快推進
�。ㄒ唬┰鰪娂彝グl(fā)展能力。扎實推進家庭發(fā)展“十百千”工程，創(chuàng)成省級新家庭計劃示范單位1家、家庭發(fā)展服務中心示范單位7家。持續(xù)推進母嬰設施建設，全市公共場所配置母嬰室41個，用人單位女職工休息哺乳室20個。“三項制度”惠及計生家庭2.57萬人、發(fā)放資金3235.9萬元，人口健康基金幫扶計生家庭1.1萬戶、發(fā)放資金87.34萬元。
�。ǘ┨嵘嬌⻊账健４罅ν七M“24523”池州特色計生轉(zhuǎn)型發(fā)展新機制建設，新建示范點181個、累計663個，村居覆蓋率達97.79%。完善兩孩政策配套措施，在全省率先出臺《支持社會力量發(fā)展普惠托育服務指導意見》，推進3歲以下嬰幼兒照護服務發(fā)展，打造5個優(yōu)生優(yōu)育指導中心示范點，依法注冊登記托育機構(gòu)13家、備案6家、托位575個，中央預算內(nèi)資金補助在建示范性托育機構(gòu)4家。
�。ㄈ┭由煊嬌⻊掌脚_。推進新市民基本公共服務，實施“把健康帶回家”、貧困母親慰問以及新市民孕婦產(chǎn)前檢查等服務項目，惠及新市民4730余人次。扎實推進流動人口區(qū)域協(xié)作服務平臺建設5年計劃，在上海市奉賢區(qū)、寧波市新建2個流動人口計生協(xié)，組織近6000名池州籍外出務工人員就近接受免費預防接種和孕產(chǎn)期保健等基本公共服務。
五、主動擔當作為，疫情防控取得階段性重大成果
（一）助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。作為疫情防控主要部門，我們義無反顧扛起政治責任，從大年三十開始，全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)干部職工主動放棄春節(jié)假期，進入抗疫狀態(tài)。疫情暴發(fā)期間委機關全體人員每天工作14-15個小時。第一時間對湖北來（返）池人員進行全面排查，均規(guī)范落實隔離、核酸檢測等措施。提請市委市政府在全省率先啟動重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應，嚴格阻斷、嚴密管控，有效遏制了疫情蔓延。全力精準救治，按照“一人一方案”集中規(guī)范救治，沒有出現(xiàn)死亡病例和危重病例。對出院患者實行全流程閉環(huán)管理，無一例復陽，實現(xiàn)“零”感染和“零”傳染。規(guī)范流調(diào)工作，追蹤溯源的密接者、次密接者全部規(guī)范隔離觀察并進行核酸檢測。規(guī)范集中隔離，在全省率先出臺集中醫(yī)學觀察點設置與管理規(guī)范，集中隔離點無一例感染。先后選派4批30名醫(yī)務工作者白衣執(zhí)甲、逆行出征馳援武漢，以“最美逆行”抒寫了醫(yī)者仁心，以“硬核擔當”詮釋了使命初心。我市1月24日報告首例輸入性確診病例，2月14日報告最后一例確診病例，累計報告確診病例17例，3月5日前全部治愈出院，平均每萬人感染0.105人，較全省平均水平低25%。
�。ǘ┲Υ騽俳�(jīng)濟復蘇主動戰(zhàn)。及時開展風險評估，分析研判疫情形勢，提請市委市政府將疫情防控響應級別于2月26日調(diào)至二級、3月16日調(diào)至三級，為統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展提供決策參考。在全省率先組建43支146人的疫情防控技術指導組，編印《池州市新冠肺炎疫情防控關鍵詞匯編》《新型冠狀病毒疫情集體場所防控100問》《池州市新冠肺炎疫情防控指導手冊》和新型冠狀病毒防控消毒規(guī)程宣傳折頁等宣傳材料，上門指導復工復產(chǎn)企業(yè)1932家。在市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站開設“全力做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作”專欄、在“健康池州”微信公眾號開設“疫情防控工作”專題，規(guī)范發(fā)布疫情防控信息，普及疫情防控知識，推動復工復產(chǎn)復市企業(yè)及職工科學精準防控，促進盡快恢復生產(chǎn)。
�。ㄈ┲Υ蚝贸B(tài)防控持久戰(zhàn)。制定關于加強秋冬季新冠肺炎疫情防控工作實施意見和7個具體方案，及時出臺池州市局部地區(qū)新冠疫情全員核酸檢測工作實施方案、進口冷鏈食品疫情防控工作方案、20xx年元旦春節(jié)期間疫情防控工作方案、社區(qū)網(wǎng)格化管理工作任務清單、池州市進口冷鏈食品疫情防控應急預案等，抓緊抓實抓細各項常態(tài)化疫情防控措施。一年來，制發(fā)疫情防控文件570份，撰寫91次疫情防控會議材料，編寫《疫情防控情況報告》359期等，完成指揮部辦公室綜合協(xié)調(diào)、醫(yī)療救治、防控指導、人員排查、信息報送、會議準備、重點人群管理等各項工作。
突出源頭防控，織密外防輸入關口，根據(jù)國內(nèi)中高風險地區(qū)變化，對中高風險地區(qū)來（返）池人員全面排查，先后排查北京新發(fā)地等國內(nèi)中高風險地區(qū)來（返）池人員2548人，并規(guī)范落實隔離、核酸檢測等措施。堅持人物同防，先后開展凍南美白蝦、冷凍鯧魚、冷凍肉等冷鏈食品排查，堅持每周開展物品監(jiān)測、環(huán)境監(jiān)測和人員監(jiān)測，累計采樣、檢測樣本2578份，其中冷鏈食品1338份、環(huán)境516份、從業(yè)人員724份，檢測結(jié)果均為陰性。全面落實重點人群“應檢盡檢”和其他人群“愿檢盡檢”，截至20xx年底，全市共檢測10.64萬例。
全面提升核酸檢測能力，市（縣區(qū)）人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院【市中醫(yī)院核酸實驗室預計本月下旬建成】、疾控中心等13家醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)均具備核酸檢測能力。我市城市檢測基地已通過省級驗收，目前全市最大日單檢能力可達到20260份，能保證出現(xiàn)突發(fā)情況實現(xiàn)全員核酸檢測。做好秋冬季疫情防控醫(yī)療救治準備，建成市人民醫(yī)院發(fā)熱門診臨時板房，完成各縣區(qū)定點醫(yī)院發(fā)熱門診升級改造，目前全市傳染病病床1303張，負壓病房2間，配備呼吸、重癥、感染科專業(yè)醫(yī)師118人、專業(yè)護士150人。組建流調(diào)專班10個46人、心理救援專家組6支62人；投入2600萬元儲備醫(yī)用防護服、醫(yī)用隔離衣、醫(yī)用口罩和藥品等應急醫(yī)用物資，能夠滿足醫(yī)療機構(gòu)30天滿負荷運轉(zhuǎn)需要。
制定《池州市重點人群新型冠狀病毒疫苗接種方案》及四個保障方案，嚴格規(guī)范做好重點人群疫苗接種工作，全市摸排疫苗接種重點人群36844人，設置新冠疫苗接種門診23個、接種臺38個。規(guī)范疫苗儲運、使用等環(huán)節(jié)管理，對每個點配足接種人員及工作人員，配置急救藥品、急救車輛等保障物資，做到“三查七對一驗證”。截至今年1月5日，全市累計采購疫苗5.89萬劑，到貨5300劑，累計接種3463劑次，未發(fā)現(xiàn)一例異常反應者。
雖然全市衛(wèi)生健康工作取得了一定成效，但與市委、市政府的要求、與人民群眾的期盼相比，還存在一定差距，主要是公共衛(wèi)生體系亟待完善、管理機制亟待健全等。20xx年，我委將在市委、市政府的堅強領導下，全面落實好市委、市政府各項決策部署，樹牢“以人民健康為中心”的理念，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，推動全市衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為加快建設新階段現(xiàn)代化美好安徽貢獻池州力量。
衛(wèi)生室公共衛(wèi)生年底總結(jié)11
一、醫(yī)療衛(wèi)生工作成效顯著
�。ㄒ唬┱J真開展行評工作，狠抓醫(yī)德醫(yī)風、全面提升我院整體形象。
今年衛(wèi)生系統(tǒng)被列入開展黨的群眾路線教育實踐活動的部門之一，我院認真貫徹上級精神，有步驟的開展此項工作，在全院深入學習黨的群眾路線教育實踐活動中，進一步轉(zhuǎn)變了工作作風，認真整改存在的問題，確實為轄區(qū)居民解決看病中的實際問題，提高了醫(yī)療服務理念和競爭意識，將醫(yī)德醫(yī)風貫穿到實際工作中。
1、整章建制、科學謀劃。
為提高工作效率，樹立務實高效的良好形象，我院先后制定了醫(yī)德醫(yī)風管理規(guī)定、醫(yī)療糾紛、差錯、事故處理辦法、各病種的醫(yī)療護理常規(guī)、各種醫(yī)療護理質(zhì)量管理、急診急救等八十多項規(guī)章制度。使我院的黨的群眾路線教育實際活動取得了實效。
2、居民健康教育工作
針對健康素養(yǎng)基本知識技能，慢性病防治及轄區(qū)重點健康問題等資料，制定科學宣教計劃，進村入戶開展宣傳，為居民帶給健康信息和健康咨詢服務，設置健康教育宣傳欄，并定期更換資料，開展健康知識講座等健康教育活動。截止目前，全鎮(zhèn)共有健康宣傳欄xx塊，版面更新x次，開展下鄉(xiāng)健康教育視頻播放，開展公眾健康咨詢活動x場，舉辦健康知識講座x場，發(fā)放各類宣傳品x份。透過對居民進行健康指導和干預，很大程度上改變了居民的不良衛(wèi)生習慣，增強了群眾的健康意識。
3、預防接種
按規(guī)范要求落實日常工作，加強宣傳和主動搜索，為適齡兒童累計接種xx針次，其中常規(guī)免疫接種率達xx%，加強免疫接種率xx%以上。
4。傳染病防治工作
嚴格貫徹執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》，加強傳染病防治知識的宣傳培訓，嚴密監(jiān)控傳染病疫情，嚴格執(zhí)行疫情網(wǎng)絡直報制度。加強對H7N9、艾滋病、結(jié)核病、非典、禽流感、手足口病、狂犬病等重點傳染病的防控工作，嚴密監(jiān)控、及時規(guī)范報告?zhèn)魅静�，科學處置傳染病疫情。開展發(fā)熱病人瘧疾監(jiān)測、HIV初篩、麻風病線索調(diào)查。加強學校傳染病防控工作。協(xié)助完成血吸蟲病防治工作。20xx年xx衛(wèi)生院管理HIV陽性人員xx人，追蹤艾滋病感染者x人，管理結(jié)核病xx例，報告乙類、丙類傳染病xx例，傳染病發(fā)病率為x%，其中腮腺炎xx例，疑似麻疹病例x例。腮腺炎x例，風疹x例，除霍亂、細菌性阿米巴痢疾、傷寒和副傷寒以外的感染性腹瀉病1例。其它法定管理以及重點監(jiān)測傳染病：水痘x例；妥善處理x社區(qū)松樹地布魯氏菌病、x中學風疹疫情，未發(fā)生擴散和重大影響。
5、婦幼保健
全年活產(chǎn)數(shù)xx人，加強托幼機構(gòu)管理，認真落實散居兒童xx健康管理，共完成xx歲以下兒童體檢xx人次，規(guī)范管理率xx%；住院分娩率x%，在管孕婦x人，早孕建卡率x%，葉酸增補x人，認真做好相關監(jiān)測、報表。開展母乳喂養(yǎng)周和小兒常見病防治知識宣傳活動，宣傳婦幼保健知識。
6、65歲以上老年人健康管理
按照要求我們?yōu)?5歲以上老年人進行登記管理，在村衛(wèi)生室的協(xié)助下開展健康體檢工作，體檢資料包括生活方式和健康狀況評估，透過問診了解老年人的基本健康狀況及生活自理潛質(zhì)；進行了體格檢查，包括體溫、呼吸、血壓、血糖等常規(guī)檢查，并進行了必要的輔助檢查，包括肝腎功能、血常規(guī)、尿常規(guī)、心電圖等檢查，最后告知體檢結(jié)果，進行了相應的健康指導，共體檢xx人，體檢率x%，其中對已發(fā)現(xiàn)的原發(fā)性高血壓和2型糖尿病等患者納入慢性病患者健康管理，對體檢中發(fā)現(xiàn)有異常的老年人推薦定期復查，并預約了下次的體檢時刻。
7、慢性病健康管理
根據(jù)國家服務管理規(guī)范的要求，落實了35歲以上首診測血壓制度，對診斷出的高血壓患者納入慢性病的管理范圍，并且按時隨防，指導用藥狀況，本年內(nèi)共有高血壓患者xx人，建立高血壓手冊x人，隨防x人次，規(guī)范管理率x%，年度體檢x人；體檢率x%，糖尿病患者x人，建立糖尿病患者手冊xx人，共隨防x人次，規(guī)范管理率x%，年度體檢xx人，體檢率x%，并及時將體檢結(jié)果反饋給患者，進行了相應的健康指導。
8、重性精神病管理
我鎮(zhèn)全年登記在管重型精神病x人，規(guī)范管理x人，并為患者進行年度體檢。
9、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理服務全年共登記傳染病x例，對轄區(qū)內(nèi)x例傳染病患者按要求進行了宣傳、消毒等處理。我院報告x例，及時報告率x%，加強對艾滋病、結(jié)核病的宣傳，對登記在管病人按要求落實隨訪服務，完成了年度工作任務。
10、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管
用心配合有關部門進行從業(yè)人員健康體檢，定期對轄區(qū)相關單位進行衛(wèi)生檢查，報告相關衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息。
二、存在的不足
20xx年，我們雖然取得了必須成績，但存在著諸多差距，主要體此刻：
1、衛(wèi)生院硬件設施雖然有所改善，但配套設施不完善，離目標管理要求仍有必須差距。
2、我院衛(wèi)生技術綜合素質(zhì)偏低，全院中級以上職稱的衛(wèi)技人員比例不足，門診醫(yī)師尤其是骨干醫(yī)師少，人才缺乏，后備力量不足。
三、20xx年工作思路計劃安排
20xx年，我院將以預防保健為中心，建立一流衛(wèi)生院。以改革為動力，倡導競爭、敬業(yè)、進取精神，以人才培養(yǎng)為根本，發(fā)奮提高全員素質(zhì)，以質(zhì)量治理為核心，不但提高醫(yī)療服務水平，以安全治理為重點，切實保障醫(yī)療安全，全力完成各項工作任務，促進我院衛(wèi)生事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
一、加強村衛(wèi)生室建設，提升服務水平。我鎮(zhèn)村級衛(wèi)生室建設還比較薄弱，基礎設施相對落后，個性是部分村所極其簡陋以及管理不到位問題較為嚴重，因此要以“新農(nóng)合”為契機，大力破解資金難題，并用心爭取國家投入，著力完善基礎設施建設，構(gòu)成以鎮(zhèn)衛(wèi)生院為骨干、村衛(wèi)生所為支撐的衛(wèi)生服務網(wǎng)絡建設。
二、對鎮(zhèn)衛(wèi)生院等級醫(yī)院評審工作中存在的問題進行持續(xù)改善。
三、繼續(xù)抓好基本醫(yī)療服務和基本公共衛(wèi)生服務工作。
四、督促、指導鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部抓好黨風廉政建設工作和精神禮貌建設工作。
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