2023年春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)(通用13篇)
活動已經(jīng)圓滿收場了,我們一定積累了不少感想吧,有了這樣的機會,要好好記錄下來。那要怎么寫好活動總結(jié)呢?下面是小編精心整理的2023年春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)(通用13篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。
2023年春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)1
為切實關(guān)心困難職工的生活,根據(jù)上級工會的統(tǒng)一部署,我們扎實開展了元旦春節(jié)送溫暖活動,現(xiàn)就xx年元旦春節(jié)期間工會送溫暖活動作如下總結(jié):
一、提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo)
切實關(guān)心困難教職工的生活,深入開展扶貧幫困送溫暖活動,是構(gòu)建社會主義和諧社會和踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。我校工會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹縣總工會精神,從維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會出發(fā),從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手,把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點,真正把黨和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。學(xué)校切實加強對送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了以楊校長為組長,工會人員為成員的春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組,逐一摸清困難職工的家庭情況,并逐一登記備案。切實把關(guān)懷與溫暖送到困難者家中,雪中送炭,幫助他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。
二、突出重點,講求實效
元旦春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結(jié)對幫扶送恒溫等途徑,豐富送溫暖慰問內(nèi)涵,取得明顯的實效。
一是深入到困難職工家中,全面了解他們的實際情況,做到“四清”,即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。
二對困難的六戶家庭,尤其對8.16水災(zāi)中受災(zāi)職工,進行一次普遍的走訪慰問,積極幫助他們解決生活中的急難問題。
三是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點,切實幫助他們解決實際困難。與此同時,我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與,多渠道、多形式籌措送溫暖資金,嚴(yán)格規(guī)范資金的管理、使用,做到運作安全、?顚S、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。
12月21日學(xué)校召開了困難職工茶話會,對他們進行慰問,并每人發(fā)了一份春節(jié)賀禮。1月1日學(xué)校春節(jié)送溫暖工作小組一行5人,登門逐戶慰問了共六戶困難學(xué)生,共送去慰問金和慰問品計0.5萬余元。
三、加強宣傳,構(gòu)建氛圍
學(xué)校充分利用校園板報等輿論陣地和工具,及時宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關(guān)心,宣傳扶貧幫困各項政策措施,宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例,擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力,營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。
我們將繼續(xù)把關(guān)心困難職工作為我們工作的一部分,并一如既往地切實關(guān)心困難職工的生活,使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖,為構(gòu)建和諧淮安作出應(yīng)有的貢獻。
2023年春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)2
切實解決困難員工的生活問題,進一步推動送溫暖工程的經(jīng)常化,按照集團公司工會(x)54號《關(guān)于在20xx年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展"送溫暖"活動的通知》文件要求,積極響應(yīng)集團公司"進千家門,知千家情,解千家難,暖千家心"送溫暖活動,我公司認(rèn)真開展了20xx年元旦春節(jié)慰問送溫暖活動,現(xiàn)將該次活動小結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,統(tǒng)一部署
公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動,公司召開黨、政聯(lián)席會議,專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置,決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動:一是在元旦春節(jié)前夕對困難員工,特困員工由工會進行一次困難補助;二是撥出春節(jié)慰問專款,對全公司公亡(烈士)家屬,二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計339人進行春節(jié)慰問,其中發(fā)放春節(jié)慰問款115540元,并按照要求普遍進行一次走訪慰問,把溫暖送給每個員工;三是對在檔的13戶特困戶公司領(lǐng)導(dǎo)及工會干部親自逐一登門走訪,分別送上800-1200元的慰問款;四是對傷、病住院員工派專人進行看望、慰問;五是向上述人員發(fā)出;六是個別路途遙遠不能走訪的,進行電話、信函表示慰問。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,人力和資金上得到了根本的保證,有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。
二、突出重點、措施有力
公司工會以強烈的使命感和責(zé)任感,把它擺上工會的重要議事日程,切實抓好困難員工的生活保障工作,維護職工的合法權(quán)益,為了切實做好元旦春節(jié)慰問工作,公司工會首先對公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查工作,并克服了人員居住分散,居住在外地離退休老人多,分散面廣、交通不便等諸多困難,特別是對居住在偏遠山區(qū),山高路遠平時難以聯(lián)系的離退老人,逐一進行了事前專訪或?qū)iT聯(lián)系落實到人,及時發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困員工人員家庭的核實摸底工作,及時調(diào)整充實了特困員工檔案,摸清了底數(shù),為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。
在實施送溫暖活動中,我們注重突出重點,將生活一般相對困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來,如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等,采取有針對性地進行困補等措施和辦法,切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施,使真正有困難的員工得到了及時的幫助,收到了較好的效果。
三、做實做細,落到實處
在送溫暖活動中,我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結(jié)合起來,千方百計地為困難員工解決困難,當(dāng)好工會撫貧幫困第一責(zé)任人,拓展送溫暖領(lǐng)域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處,把幫扶救助工作做細做實。1月5日,公司工會根據(jù)困難員工的申請,經(jīng)工會委員會聯(lián)席會議討論并在公開欄公布了121名困難員工名單,補助金額達57900元;并堅持公開的原則,實行公示制度,加強了群眾監(jiān)督。做到送溫暖資金?顚S茫顾蜏嘏Y金真正發(fā)放到了確實有困難的'員工手中,給困難的員工帶去了溫暖,把黨的關(guān)懷送到廣大員工的心坎上。
1月6日又撥出特困職工慰問款13000元,9日公司領(lǐng)導(dǎo)、工會主席及工會專管干部赴麗水、松陽,走訪慰問了先期的部分特困戶,給他們每戶送去春節(jié)慰問款,以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節(jié),同時勉勵他們要自強自立,堅定信心,克服困難,渡過難關(guān),送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。1月13日,我公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會主席到遂昌等地親自走訪慰問,并先后召開了座談會,對離退休員工及老干部進行了慰問和走訪,被走訪對象紛紛表示感謝,感謝黨和組織送來的深情厚意,在困難的時候能夠想到他們,切實幫助他們解決了實際問題。
通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進行送溫暖活動,在對困難員工進行幫扶的同時,公司領(lǐng)導(dǎo)、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲,進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題,并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對待,予以盡力解決。
2023年春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)3
結(jié)合我市社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展實際,強化家庭醫(yī)生式服務(wù)模式,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我院采取多種形式,認(rèn)真開展了春節(jié)送溫暖活動,現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,統(tǒng)一部署
開展好春節(jié)送溫暖慰問活動,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)十分重視春節(jié)送溫暖活動,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)召開會議,專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行了布置,做到了思想統(tǒng)一、要求明確、任務(wù)落實。
二、精心組織,形式多樣
1、愛心到病房。在春節(jié)來臨之際,醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及工會主席一行來到住院病房看望、慰問病人,為肝癌、白血病、尿毒癥等因病致貧的困難病人送去春節(jié)慰問金,祝愿他們過一個祥和溫暖的春節(jié)。
2、在初一早晨,醫(yī)院還為因病不能回家過春節(jié)的住院病人每床位準(zhǔn)備了兩份熱氣騰騰的餃子,讓他們在住院的時候仍能感受到春節(jié)的喜慶祥和。二是針對全院職工及時足額發(fā)放過節(jié)費500元。
3、撥出春節(jié)慰問?睿瑢Τ按竽瓿跻坏闹蛋嗳藛T,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)做了相應(yīng)的安排,除夕晚上、初一早晨領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備進行慰問活動,慰問到每一個科室、每一個個人,為辛苦了一年的他們送上慰問金及新年祝福的話語,除夕、初一還為值班人員準(zhǔn)備了熱氣騰騰的餃子,在喜慶中迎接春節(jié)的到來。
4、春節(jié)前對本院外地職工進行一次摸底排查統(tǒng)計活動,為因種種原因不能回家過春節(jié)的外地職工準(zhǔn)備了豐盛的年夜飯,安排相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作陪。
5、是春節(jié)前對我院的先進科室、先進個人、先進衛(wèi)生工作者及有突出貢獻的科室進行了一系列慰問、表彰活動,并給予表彰、慰問金。
6、是為豐富活躍醫(yī)院廣大職工的文化生活,醫(yī)院工會在春節(jié)前舉行了喜聞樂見的文體活動,如沭陽縣中心醫(yī)院首屆“放心杯”象棋、摜蛋大賽。
春節(jié)期間送溫暖活動已列入我院工會一項日常工作,通過送溫暖活動,我院衛(wèi)生行業(yè)形象得到了提升,醫(yī)患關(guān)系進一步和諧!通過送溫暖活動,積極發(fā)揮醫(yī)院工會的凝集作用,把送溫暖活動工作目標(biāo)落在實處。通過送溫暖活動,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲,進一步摸清了廣大職工的具體困難和存在的一些實際問題,并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對待,予以盡力解決。
2023年春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)4
為了落實縣教育工會關(guān)于開展春節(jié)期間走訪慰問離退休教職工工作的通知,根據(jù)上級有關(guān)文件精神,結(jié)合我校實際情況,認(rèn)真做好春節(jié)期間走訪慰問離退休困難教職工工作。
一、提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo)
在春節(jié)即將來臨之際,我校把走訪慰問在職和離退休困難教師工作列入議事日程,學(xué)校自接到淳教6號《關(guān)于春節(jié)期間走訪慰問離退休教職工工作的通知》文件后,學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)此文件內(nèi)容,通過學(xué)習(xí),我們充分認(rèn)識到在春節(jié)前走訪慰問離退休教師,對于弘揚中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德,構(gòu)建社會主義核心價值觀有著十分重要的意義。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)指示工會排出在職和離退休困難教師名單,校委會研究決定對在職和離退休困難教師進行慰問,學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)親自組織參加走訪慰問工作,真正把困難教師及離退休老同事生活中的實際問題解決好,讓困難職工感受到黨和政府的溫暖,把領(lǐng)導(dǎo)的溫暖關(guān)懷送到每個離退休教師家中。
二、登門拜訪,送去溫暖
20xx年1月21日由校長親自組織,將校委會10位成員分成5組,分赴長嶺、唐村、坑下、威坪、千島湖等5個片對在職困難教師和18位離退休教師及老領(lǐng)導(dǎo)進行慰問。向各位離退休教師傳遞了教育局和學(xué)校的溫暖關(guān)懷,并送上一些生活必需品和溫暖的關(guān)懷,了解每位老齡離退休教師的實際困難,能當(dāng)時給予解決的當(dāng)場解決,當(dāng)場不能解決的帶回學(xué)校,經(jīng)校委會討論尋求方法解決,確實不能解決的要給予情況說明,切實把黨和政府的溫暖送到離退休和困難教師的心坎里。
三、相互了解,增進感情
通過對在職和離退休困難教師進行節(jié)前慰問,加強與在職和離退休困難教師的思想溝通,準(zhǔn)確掌握在職和離退休困難教師的思想動態(tài),對在職和離退休困難教師提出的意見和建議,慰問組都認(rèn)真聽取,同時勉勵離退休教師積極養(yǎng)老,科學(xué)養(yǎng)老,鼓勵家庭子女盡心盡孝,使離退休教師健康長壽,歡度晚年。通過慰問交談,學(xué)校和離退休教師之間有了進一步的了解,相互之間增進了感情。
2023年春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)5
為讓困難群眾渡過一個溫暖的節(jié)日,黑城子示范區(qū)黨委1月4日上午,由黨委、管委會各領(lǐng)導(dǎo)帶隊,組成四個工作組深入五個居委會對困難群眾、離退休干部、現(xiàn)役軍人軍屬、幸福院居住的老人進行了走訪慰問。
此次走訪慰問困難群眾有高齡孤寡老人、留守兒童、因病致貧困難戶、殘疾人等15戶,慰問離休干部2人,退休干部24人,退休干部遺屬3人,現(xiàn)役軍人軍屬4人,幸福院居住14戶老人。共計慰問各類困難群眾、干部64人,發(fā)放慰問金17600元走訪慰問活動的開展,雖然為困難群眾送去微薄之力,但卻讓群眾感受到黨和政府的關(guān)懷。每到一處,工作組成員都與困難群眾進行詳細交談,了解他們的生活現(xiàn)狀,鼓勵他們堅定信心,在旗委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,生活會一天比一天美好,黨的溫暖必將送到千家萬戶。
2023年春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)6
年關(guān)將近,年味漸濃。1月20日,湖南茶陵縣紅十字會舉行春節(jié)“博愛送萬家”慰問物資發(fā)放活動,共發(fā)放大米、棉被等價值3萬余元的慰問物資及救助金,惠及100余戶大病、特困、殘疾家庭。隨后,縣紅十字會的工作人員們走訪慰問了棗市鎮(zhèn)虎形村貧困戶羅愛云、沈年來,并來到虎形村幸福安居工程,為住在這里的困難群眾送上慰問物資,提前給大家拜個早年,祝他們新春快樂、平安吉祥。
為弘揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字會精神,茶陵縣紅十字會連續(xù)幾年開展了“博愛送萬家”活動,僅就發(fā)放物資9萬余元,共資助貧困家庭300余戶,充分發(fā)揮了紅十字會在開展人道救助、反映民生需求、化解社會矛盾等方面的積極作用。
茶陵縣人民政府副縣長楊定桃參加了當(dāng)天的“博愛送萬家”春節(jié)慰問活動。
2023年春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)7
從1月5日至25日,我市工會系統(tǒng)全面開展以“幫扶解困送溫暖、情系職工惠民生”為主題的20xx年春節(jié)送溫暖活動,籌集送溫暖資金1100萬元,走訪慰問2.2萬名困難職工群眾。這是記者昨(5)日從市總工會獲得的消息。
活動期間,我市各級工會組織將以各種形式向企業(yè)和職工,認(rèn)真宣講黨的十九屆六中全會和中央、省委、市委黨的群團工作會議精神,以及市委、市政府有關(guān)改善和保障民生的重大政策措施,大力推動黨和政府各項保障民生政策的落實,團結(jié)動員廣大職工主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),積極投身經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場,在“六大興市計劃”中充分發(fā)揮主力軍作用;開展《勞動合同法》《就業(yè)促進法》《社會保險法》和勞務(wù)派遣新規(guī)定等有關(guān)維權(quán)知識宣傳,關(guān)注重點領(lǐng)域工資拖欠等勞動關(guān)系突出矛盾,積極為春節(jié)期間尋求幫助的困難職工、農(nóng)民工提供快速、便捷、高效的法律服務(wù),切實維護職工合法權(quán)益。
在春節(jié)期間,工會組織將聯(lián)合市內(nèi)外用工企業(yè),集中開展4場專場求職招聘活動,向下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等提供就業(yè)援助和為市內(nèi)重點企業(yè)提供用工援助。面向困難群體進行廣泛走訪慰問,為困難職工提供生活必需品,努力幫助困難職工解決面臨的醫(yī)療、就學(xué)、生活困難等突出困難,確保困難職工都過上一個祥和愉快的春節(jié)。
2023年春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)8
在20xx年新春即將到來之際,常熟市外國語初級中學(xué)黨總支書記、校長夏梅芳率領(lǐng)校黨政工領(lǐng)導(dǎo),連續(xù)走訪慰問部分退休教師,高齡退休教師,在職教職工共計40多人次,送去了學(xué)校的關(guān)心和祝福,并致以節(jié)日問候和良好祝愿。春節(jié)走訪慰問活動從20xx年春節(jié)開始實施,計劃五年內(nèi)將走訪遍全體教職工家庭。
寒假開始,慰問組就馬不停蹄按照事先設(shè)計的線路逐家逐戶走訪。慰問活動給教職工送去了溫暖,送去了祝福。在教師家中短暫的停留和交流加深了彼此的了解,被慰問的教師和家屬也深受感動。
學(xué)校感謝每一位教職員工為學(xué)校發(fā)展所作的貢獻,學(xué)校愿意用真心和真誠讓大家感受到學(xué)校大家庭的溫暖,讓每一位教職員工為自己是外國語初中的一員而感到幸福!
2023年春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)9
為了使社區(qū)群眾度過一個歡樂祥和春節(jié),構(gòu)建社會主義和諧社會,在傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)之際,為把黨和政府的關(guān)懷和溫暖送到貧困戶、特困優(yōu)撫對象、困難黨員及軍屬家中,使他們過一個歡樂、祥和、喜慶的新春佳節(jié),在這次慰問活動中xx崗區(qū)檢察院領(lǐng)導(dǎo)、xx崗區(qū)區(qū)長助理、xx崗區(qū)公安分局局長等部門及萬里路街道辦事處組織街道工作人員走訪慰問社區(qū)部分困難黨員、勞動模范、老復(fù)員軍人、五保老人、以及困難群眾,開展了春節(jié)送溫暖慰問,在慰問社區(qū)困難黨員時,各領(lǐng)導(dǎo)全面了解慰問對象的生活、身體情況,并與他們親切交談,征求他們對社區(qū)當(dāng)前各項工作的意見和建議,希望他們保重身體,繼續(xù)保持好心情,并一如既往地關(guān)注萬里辦的各項建設(shè)和工作,為萬里路街道事業(yè)和發(fā)展繼續(xù)獻計獻策。
在貧困戶、特困優(yōu)撫對象家中,各領(lǐng)導(dǎo)對慰問對象噓寒問暖、關(guān)懷備至,詳細了解他們生活和家庭收入情況,詢問了他們在醫(yī)療、就業(yè)和子女上學(xué)等方面遇到的困難,鼓勵他們堅定生活的信心,勇敢面對困難,依靠當(dāng)前黨和政府的富民好政策,多想辦法,廣開門路,積極尋找生活的新起點,努力改善生活條件。在慰問活動深入開展的同時,街道黨工委張惠書記要求各社區(qū)要高度關(guān)注貧困戶的生活,幫助他們解決實際困難,以確保他們過上溫暖祥和的春節(jié)。
2023年春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)10
值此春節(jié)即將到來之際,為進一步弘揚中華民族尊老、敬老、愛老的傳統(tǒng)美德,把“為民辦實事,為殘疾人辦實事”落到實處,營造和諧、幸福的社區(qū)氛圍讓xx社區(qū)老人與殘疾人過上一個祥和、緩和的春節(jié),xx社區(qū)黨委、xx社區(qū)居委會與福利會與20xx年1月19日共同聯(lián)合舉辦了春節(jié)前60歲以上老人與殘疾人慰問活動。
活動當(dāng)天,xx社區(qū)790多名老人、殘疾人共聚公共服務(wù)中心行政辦公樓,xx社區(qū)黨委書記陳對老人們的生活噓寒問暖并叮囑老人們注意身體健康,對殘疾人家庭關(guān)懷備至,了解了詳細現(xiàn)狀,表示社區(qū)老人與殘疾人有困難的話要立即提出,xx社區(qū)黨委、xx社區(qū)居委會與福利會會盡最大努力幫忙解決。
活動最后,xx社區(qū)老人、殘疾人每人領(lǐng)取一份慰問禮品。這次慰問活動共花費約18萬元,得到xx社區(qū)老人、殘疾人表示充分的肯定,讓老人們真正感受到老有所樂、老有所養(yǎng);讓殘疾人真正感受到社區(qū)的溫馨與關(guān)愛。
2023年春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)11
新年伊始,為認(rèn)真落實《中共烏審旗委辦公室、旗人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)20xx年全旗春節(jié)慰問活動方案的通知》。1月3日上午,旗糧食管理局局長米貴喜一行5人赴無定河鎮(zhèn)無定河村開展元旦春節(jié)期間走訪慰問困難群眾活動。為困難群眾送去黨和政府的關(guān)懷及新年的祝福。
此次活動慰問了無定河村9戶困難群眾,分別送去慰問金500元,在貧困戶家中,慰問人員與他們交流談心,虛寒問暖,掌握了解他們的生產(chǎn)生活情況和相關(guān)需求,鼓勵他們堅定生活信心,自力更生,艱苦創(chuàng)業(yè)。在黨和政府的幫助支持下早日過上幸福生活。一行人員以“接地氣、心貼心”的實際舉措,讓貧困戶如沐暖陽,倍感溫暖。米貴喜說,走訪慰問就是應(yīng)該四季如春,并囑咐隨行的干部職工們要通過各種措施,多關(guān)心特殊困難家庭,多為他們出謀劃策,幫助他們走出困境。
2023年春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)12
為深入貫徹黨的十八屆四中全會和省市兩會精神,協(xié)助黨委、政府做好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,根據(jù)全總、省總和市委市政府的要求,全市各級工會組織在有關(guān)部門的密切配合下,以實際行動把黨和政府的關(guān)愛送到了千家萬戶,讓他們與全市人民一道共度歡樂、祥和、安寧的新春佳節(jié)。
一、統(tǒng)一部署,精心籌劃,扎實做好送溫暖活動的基礎(chǔ)工作
。ㄒ唬┟宓讛(shù),確定對象。為確!皟晒(jié)”期間的送溫暖工作落到實處,市總幫扶中心嚴(yán)格按照“依檔幫扶、因困施助”的原則,對基層送報的困難職工家庭狀況進行核實把關(guān),最終市總本級確定11名困難職工作為“兩節(jié)”期間的送溫暖活動慰問對象,與2014年相比受助人數(shù)增加30%。今年的“兩節(jié)”送溫暖活動把關(guān)注焦點和重點投向四類困難群體:一是已建檔的困難職工;二是家庭人均收入低于低保線的困難職工;三是工資收入略高于低保線但由于下崗失業(yè)、重大疾病、重大事故、意外災(zāi)害、子女教育、各類災(zāi)害等原因造成家庭生活特別困難的職工;四是生活困難的農(nóng)民工。
(二)制定計劃,精心實施。為確保把“兩節(jié)”送溫暖工作抓緊、抓實、抓出成效,市總工會專門召開主席辦公會議,并及時制定下發(fā)了《關(guān)于開展2015年“兩節(jié)”送溫暖活動的實施方案》。方案對慰問時間、標(biāo)準(zhǔn)、對象、名額、計劃、要求等均設(shè)定了明確標(biāo)準(zhǔn),對“兩節(jié)”期間的送溫暖活動做了周詳?shù)牟渴穑蟾骷壒M織和工會干部盡職履責(zé)、細化方案、精心組織,傾心傾力為困難職工和農(nóng)民工辦好事、做實事、解難事,扎實做好送溫暖活動的基礎(chǔ)工作。
。ㄈ┓e極籌措資金。為了保證送溫暖活動的有效開展,市總工會通過全總撥款、省總補貼等多方籌資 萬元,與2014年相比救助金額增加152%,社會捐助40萬元(卓燃鐵人志愿者愛心基金捐款 萬元,免費給50名困難職工安裝燃氣壁掛鍋爐)。按照上級支持、分級籌措、統(tǒng)籌兼顧的原則,全市已形成了以“各級政府適當(dāng)補助,上級工會撥款支持,本級工會盡力投入,多渠道、多層次籌措資金”的格局,為送溫暖活動順利開展奠定堅實基礎(chǔ)。
二、黨政重視,各方支持,確保送溫暖活動順利開展
“兩節(jié)”送溫暖工作時間緊,任務(wù)重,工作量大,政策性強。各級黨委、政府高度重視“兩節(jié)”期間的送溫暖工作,雖然各項工作繁雜, 市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)仍在百忙之中親自走訪慰問困難企業(yè)和困難職工。在組織領(lǐng)導(dǎo)、資金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持,形成“黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭,行政措施保障,部門配合參與,工會組織實施”的活動格局,確保了全市送溫暖活動順利開展。市委副書記 帶著市四大班子的關(guān)懷和全市人民的問候,分別前往 公司、 有限公司,以及走訪四區(qū)4戶困難職工家庭,慰問我市困難企業(yè)的 名職工,為他們送去慰問金,帶去了新年的美好祝福。
慰問組一行,每到一處,都與企業(yè)和社區(qū)的負責(zé)人熱情交談,仔細詢問企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營情況,了解困難職工的生產(chǎn)生活等問題,激勵大家,堅定信心,克服暫時的困難,黨和政府是不會忘記特殊群體的困難,一定會把涉及廣大職工的民生問題逐步解決好,給大家拜早年,鼓勵大家一道把11建設(shè)成為和諧之城、幸福之城。
三、各方支持,走訪慰問,確保送溫暖活動取得實效
。ㄒ唬h政領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓工作落實?紤]到“兩節(jié)”送溫暖工作時間緊,任務(wù)重,工作量大,政策性強,各級黨委、政府高度重視“兩節(jié)”期間的送溫暖工作,在組織領(lǐng)導(dǎo)、資金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持,形成了“黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭,行政措施保障,部門配合參與,工會組織實施”的活動格局,確保了全市送溫暖活動的順利開展。同時市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)仍在百忙之中前往 責(zé)任公司, 給他們送去慰問金,帶去了新年的美好祝福。
。ǘ╅_展“兩節(jié)”走訪慰問活動。全市各級工會組織開展了多形式、多渠道的走訪慰問活動。從1月中旬開始,市總工會和各級工會按照統(tǒng)一部署、分級開展的方式,組織開展了走訪慰問活動。分別以省、市、區(qū)、縣、局、園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊,各有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組成多個慰問小組,分赴區(qū)縣、社區(qū)、企業(yè),深入困難企業(yè)和困難職工家庭,與企業(yè)和社區(qū)干部職工座談交流,了解企業(yè)經(jīng)營狀況及需要幫助解決的困難和問題,共走訪困難職工家庭204戶,企業(yè)219個。重點慰問了 環(huán)衛(wèi)工人,公安戰(zhàn)線協(xié),警人員和公交公司一線駕駛員。全市各級工會通過多種形式,共慰問困難職工 ,發(fā)放慰問資金共計 余萬元,切實把黨和政府及工會組織對環(huán)衛(wèi)工人、公益崗位,公交一線職工和其它困難職工的關(guān)懷及時落到實處。
。ㄈ┩怀隽咙c,取得實效。在今年的“兩節(jié)”送溫暖活動中,市總工會把城市環(huán)衛(wèi)工人、公安戰(zhàn)線協(xié),警人員和公交公司一線駕駛員作為重點慰問對象,成為今年活動的亮點。市總工會向來自四區(qū)的250名環(huán)衛(wèi)工人、50名困難協(xié),警員和100名公交公司駕駛員,每人發(fā)放1500元慰問金共計37.5萬元,切實把黨和政府及工會組織對環(huán)衛(wèi)工人、公益崗位和公交一線職工的關(guān)懷及時落到實處,使“兩節(jié)”送溫暖活動進一步取得了實效。
(四)合規(guī)幫扶,規(guī)范操作。為確保市總工會幫扶工作逐步規(guī)范化、制度化,市總工會本著完善管理,嚴(yán)格審核的工作理念,著力對自身及各區(qū)(縣)總工會、局工會、園區(qū)工會工作委員會的幫扶工作進行了指導(dǎo)和督查,共完成對各區(qū)(縣)總工會、局工會、園區(qū)工會工作委員會上報的困難職工抽查 戶,占全部救助人數(shù)7%,做好了幫扶“第一知情人”。一方面認(rèn)真復(fù)核申請救助人是否屬于幫扶范圍,否決了一部分不具有職工身份的申請人的救助申請,另一方面重申“先建檔、后幫扶、實名制”救助原則,督促各區(qū)(縣)總工會、局工會、園區(qū)工會工作委員會進一步學(xué)習(xí)和明確幫扶工作應(yīng)收集的資料和程序性要求,做到幫扶工作全局一盤棋,環(huán)環(huán)緊扣,緊張有序。
四、主題鮮明,影響擴大,送溫暖工程的品牌作用進一步顯現(xiàn)
今年的送溫暖活動主要呈現(xiàn)出以下特點:一是明確主題,擴大宣傳。把以“履職盡責(zé)、服務(wù)職工”確定為2015年“兩節(jié)”送溫暖主題實踐活動的主題,通過11電視臺、11晚報和11都市報等媒體打響工會“送溫暖工程”的活動品牌;二是公開幫扶,接受監(jiān)督;顒右蟾骷壒M織將“兩節(jié)”擬慰問的企業(yè)、社區(qū)等困難職工名單在一定范圍內(nèi)進行公示,公布舉報電話12351,自覺接受職工群眾的監(jiān)督;三是擴大范圍,關(guān)注特殊群體。為努力實現(xiàn)“全覆蓋、不遺漏”的幫扶目標(biāo),要求在慰問對象范圍上進一步擴大,只要符合困難職工的條件,都可納入慰問范圍,并重點關(guān)注困難農(nóng)民工、環(huán)衛(wèi)工人、協(xié),警員等特困群體,真正體現(xiàn)了黨政和工會組織的雪中送炭和人文關(guān)懷。
2023年春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)13
為切實關(guān)心困難職工的生活,根據(jù)上級工會的統(tǒng)一部署,我們扎實開展了春節(jié)送溫暖活動,F(xiàn)就20xx年春節(jié)期間關(guān)愛困難教職工送溫暖活動作如下總結(jié):
一、提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo)
切實關(guān)心困難教職工的生活,深入開展扶貧幫困送溫暖活動,是構(gòu)建社會主義和諧社會和踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。從維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會出發(fā),從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手,把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點,真正把黨和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。學(xué)校切實加強對送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了以xxx為組長,xx為副組長,xx為成員的春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨團組織密切配合,積極支持,逐一摸清困難職工的家庭情況,并逐一登記備案。切實把關(guān)懷與溫暖送到困難職工家中,雪中送炭,幫助他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。
二、突出重點,講求實效
春季送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結(jié)對幫扶送恒溫等途徑,豐富送溫暖慰問內(nèi)涵,取得明顯的實效。一是深入到困難教職工家中,全面了解他們的實際情況,做到“四清”,即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對困難教職工家庭進行一次普遍的走訪慰問,積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的教職工家庭作為走訪慰問送溫暖的重點,切實幫助他們解決實際困難。本年度學(xué)校對重病人員逐一進行了慰問,并均給予xxx元慰問金。與此同時,學(xué)校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與,多渠道、多形式籌措送溫暖資金,資助要嚴(yán)格規(guī)范資金的管理、使用,做到運作安全、?顚S、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。x月x日學(xué)校召開了離退休老同志茶話會,對老同志進行慰問,對困難老同志進行經(jīng)濟上的資助,并每人發(fā)了一份價值xxx元的春節(jié)賀禮。x月x日學(xué)校春節(jié)送溫暖工作小組一行6人,登門逐戶慰問了共xx戶困難職工,共送去慰問金計xxx元。
三、加強宣傳,造濃氛圍
學(xué)校工會充分利用校園之聲廣播、《樓中簡報》等輿論陣地和工具,及時宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關(guān)心,宣傳扶貧幫困各項政策措施,宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例,擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力,營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。
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