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婦產(chǎn)科年度醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)（精選10篇）
時光在流逝，從不停歇，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧這段時間的工作，理論知識和業(yè)務(wù)水平都得到了很大提高，來為這一年的工作寫一份工作總結(jié)吧。怎樣寫工作總結(jié)才更能吸引眼球呢？以下是小編收集整理的婦產(chǎn)科年度醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
婦產(chǎn)科年度醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié) 1
20xx即將過去，一年來在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全科醫(yī)護人員的配合下，以醫(yī)院評審、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為契機，按照“二甲”中醫(yī)醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)，堅持以人為本，以病人的生命高于一切的理念。充分發(fā)揮中醫(yī)中藥特色和優(yōu)勢，促進和提高婦產(chǎn)科整體醫(yī)療、護理工作水平，現(xiàn)將我科一年來工作情況總結(jié)如下：
一、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)
全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作認(rèn)真負責(zé)，積極主動，互學(xué)互尊，團結(jié)協(xié)作，嚴(yán)格執(zhí)行首問負責(zé)、首診負責(zé);熱情服務(wù)，文明待患以成為規(guī)范行為。發(fā)揚救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，不與病人爭吵，做到耐心解釋，盡量滿足患者合理的需求。
二、科室管理
科室成立了以科主任為負責(zé)人的質(zhì)量管理小組，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療管理規(guī)章制度，操作規(guī)程，質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)。每月對醫(yī)療質(zhì)量進行全面檢查，并持續(xù)改進，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，促進了醫(yī)護質(zhì)量的規(guī)范化。規(guī)范醫(yī)療文件的書寫，完善三級查房制度，三級醫(yī)師查房100%，甲級病歷率100%，堅持急、危、重病例會診討論制度，規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理�？剖也粩嗤晟茦�(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程，科室人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作，科室各種資料管理有條有序。資料完整。各項設(shè)備儀器均有專人負責(zé)保養(yǎng)并定期檢查。
三、努力鉆研業(yè)務(wù)重視人才培養(yǎng)
1、重視繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，專業(yè)技術(shù)人員積極參加中醫(yī)藥繼續(xù)教育并獲得規(guī)定學(xué)分的比例均達到100%，一年來開展專業(yè)技術(shù)人員“三基”培訓(xùn)，超過4次，積極參加院內(nèi)、外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、吸收新知識、新理論、掌握新技術(shù)、新方法，收到了顯著效果。
2、重視人才梯隊建設(shè)，今年，我們在人員緊缺的`情況下仍堅持派出1人到省級以上醫(yī)院深造學(xué)習(xí)。
四、科室醫(yī)療工作
1、充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢，繼承創(chuàng)新和發(fā)展中醫(yī)特色診療技術(shù)，不斷提高中醫(yī)臨床診療水平，制定并實施常見病及中醫(yī)優(yōu)勢病種的中醫(yī)治療方案。自20xx年15月10日至20xx年15月10日，住院246例，其中中醫(yī)優(yōu)勢病種婦人腹痛115例，崩漏住院病人9988例例。
1)、中醫(yī)診斷確率92%;
2)、西醫(yī)診斷準(zhǔn)確率96%;
3)、中西醫(yī)結(jié)合診斷準(zhǔn)確率98%;中醫(yī)藥辨證論治準(zhǔn)確率95.5%;
4)、入院三日確診率96%;
5)、急、危、重、疑難病人占總病人數(shù)3%;;今年門診人次3800人次;住院手術(shù)16臺次，住院分娩65人，人流術(shù)268人次，上取環(huán)165人次，
2、在孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理方面，落實孕產(chǎn)期全程跟蹤管理責(zé)任制，對孕產(chǎn)婦做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早建卡，定期進行產(chǎn)前檢查，對高危孕產(chǎn)婦進行專案管理并做好各種記錄。及時上報孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理的月報表、季報表、年終總結(jié)按時上報且項目齊全，數(shù)字準(zhǔn)確。20xx年門診孕婦新建卡人數(shù)100人，產(chǎn)婦數(shù)65人住院分娩產(chǎn)婦數(shù)65人，活產(chǎn)數(shù)65人，其中順產(chǎn)52人，剖宮產(chǎn)13例，剖宮產(chǎn)率20%。，新法接生率100%。無圍產(chǎn)兒死亡，無產(chǎn)褥感染，無子宮破裂、會陰三度裂傷，無孕產(chǎn)婦死亡，無新生兒破傷風(fēng)發(fā)生。
3、在婦幼保健工作中，對轄區(qū)內(nèi)的婦女進行健康宣教及婦女病的普查，今年共完成了900人次的普查任務(wù)，普查人數(shù)比去年的增加了30%，資料、信息及時、準(zhǔn)確上報。
一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務(wù)，但工作質(zhì)量與醫(yī)院的要求還有很大差距。在新的一年里，要轉(zhuǎn)變觀念，加大業(yè)務(wù)中醫(yī)理論及適宜技術(shù)的學(xué)習(xí)力度，充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢，繼承和發(fā)展中醫(yī)特色診療技術(shù)，不斷提高中醫(yī)臨床診療水平，制定并實施常見病種的中醫(yī)治療方案。提高工作質(zhì)量，團結(jié)一致，扎實工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時指令性工作任務(wù)。全年無一例醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生。
婦產(chǎn)科年度醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié) 2
為配合我市城市升級、公共衛(wèi)生發(fā)展建設(shè)，我院領(lǐng)導(dǎo)果斷地騰出自己的行政辦公室特意成立了我市的第一個高危產(chǎn)科病區(qū)——產(chǎn)科高危監(jiān)護病區(qū)。病區(qū)在我院及我市的重癥孕產(chǎn)婦救治工作中發(fā)揮了應(yīng)有的作用，使我院妊娠合并癥等高危產(chǎn)科病人數(shù)急劇上升，并已位列全市第一。病區(qū)自今年4月份至9月份成立的半年以來，在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷及領(lǐng)導(dǎo)下，以“以病人為中心，全心全意為人民服務(wù)”為工作宗旨，各級醫(yī)護人員在本職崗位上，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，竭盡所能，精心診治每一個病人，做好每一件工作，做到愛院如家，待病人如親人，處理每件事時都考慮到對病人及醫(yī)院有什么影響，讓每個病人都對我們的醫(yī)療服務(wù)滿意，讓我們的病區(qū)、科室、醫(yī)院不斷發(fā)展壯大，擴大我們的知名度及影響力。
一、加強精神文明和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
病區(qū)經(jīng)常進行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和考核，認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹、執(zhí)行廉潔行醫(yī)的各項規(guī)則，拒收紅包及財務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項法律知識，盡職盡責(zé)獻身衛(wèi)生事業(yè),以救死扶傷、防病治病為重任，熱愛本職工作，堅守崗位，工作一絲不茍，不怕臟、不怕累，不計較個人得失，以高質(zhì)量完成各項醫(yī)療工作。樹立全心全意為人民服務(wù)的精神，使病人得到合理的診治和細心的照顧。全科人員能做到文明禮貌服務(wù)，舉止端莊，態(tài)度誠懇，同情、關(guān)心體貼病人，耐心為病人和家屬解釋病情及有關(guān)注意事項。以治療方案為病人解除病痛。全年未發(fā)生向病員及家屬索要錢物、出具各種假證明和假檢查結(jié)果等現(xiàn)象�？剖以O(shè)意見本，并定期召開病人座談會，不斷聽取患者及家屬意見，改進醫(yī)療和服務(wù)工作，堅持嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度，并落實到日常工作中。全科室上下面對危重病人臨危不懼，團結(jié)一致，努力搶救了一位又一位轉(zhuǎn)診至我院的病患。
二、建全各項規(guī)章制度、認(rèn)真履行崗位職責(zé)
在臨床工作中，我們嚴(yán)格按照廣東省產(chǎn)科質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)建立健全各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，逐條實施。在醫(yī)療工作中堅持年青醫(yī)師24小時工作制度、高年資住院總醫(yī)師24小時專門駐守病房負責(zé)病區(qū)醫(yī)療工作，堅持病歷書寫、三級醫(yī)師查房和教學(xué)查房、各種病例討論、醫(yī)療差錯事故登記申報、手術(shù)審批、病案管理、醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控等制度。要求各級工作人員認(rèn)真履行崗位工作職責(zé)。由科主任負責(zé)組織各種規(guī)章制度和操作規(guī)程實施，結(jié)合我院實際情況，調(diào)整各班職責(zé)和工作重點，使各項工作安排合理、更有利于病人的治療。為防止發(fā)生各種醫(yī)療差錯和事故，我們今年重點加強三級醫(yī)師查房制度的落實，堅持各種手術(shù)前上級醫(yī)師查房，開腹手術(shù)有住院總以上醫(yī)師上臺把關(guān)，統(tǒng)一手術(shù)規(guī)范操作，減少手術(shù)并發(fā)癥，提高手術(shù)質(zhì)量。并定期檢查各項工作制度執(zhí)行情況和崗位職責(zé)執(zhí)行情況，隨時發(fā)現(xiàn)問題、隨時解決問題，將醫(yī)療差錯和事故發(fā)生的可能性杜絕在萌芽狀態(tài)。
三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高質(zhì)量
目前醫(yī)療市場競爭激烈，為在醫(yī)療市場中求生存、求發(fā)展，我們必須提高醫(yī)療質(zhì)量，以現(xiàn)代化管理和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療質(zhì)量來吸引更多的病人，對于負責(zé)我院危重癥搶救和管理的我病區(qū)來說尤為重要。對于醫(yī)生來說，沒有真本領(lǐng)、真功夫，救死扶傷、治病救人等于一句空話。今年我們十分重視醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)的培養(yǎng)，把醫(yī)生作為生產(chǎn)力的核心來抓，制訂人才梯級培養(yǎng)計劃，通過邀請專家來院建學(xué)、參加各種培訓(xùn)班、定期教學(xué)查房、定期進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、經(jīng)常組織病例討論、經(jīng)常組織讀書報告會、嚴(yán)格進行住院醫(yī)師培訓(xùn)、嚴(yán)格的三基培訓(xùn)和考核等加快了多層次人才培養(yǎng)。特別注重對每一例特殊、罕見病歷和危重病人處理后認(rèn)真討論、總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，使我們各級醫(yī)師加深印象，今后遇到類似情況能進行熟練診斷和處理，逐步具備良好急診搶救技術(shù)的素質(zhì)。病區(qū)開始至今半年我們共診治了產(chǎn)科合并癥及嚴(yán)重并發(fā)癥產(chǎn)婦235例、危重婦科病患21例，其中羊水栓塞1例、子癇5例，全院重大搶救6例，成功率100%。因我院病人病人多、周轉(zhuǎn)快、工作量大、�？粕�，請其他�？茣\比較困難，根據(jù)我們的特點對復(fù)雜病人的處理需要醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì)較高，因此我們特別注意對年青醫(yī)生進行一專多能的培訓(xùn)，使她們能更好勝任臨床工作，目前，我們?nèi)酷t(yī)生能進行胎監(jiān)檢查、心電圖檢查，并發(fā)胎監(jiān)報告行心電圖結(jié)果分析，部分醫(yī)生能行B超、臍血流，所有醫(yī)護人員均能獨立操作使用心電監(jiān)護、除顫儀、血氣分析儀，個別醫(yī)生會獨立應(yīng)用呼吸機行機械通氣。
四、大力發(fā)展業(yè)務(wù)，開展新項目，全面提高診療水平
作為現(xiàn)代化醫(yī)學(xué)的一部分，危重醫(yī)學(xué)發(fā)展的速度最為矚目，把危重醫(yī)學(xué)技術(shù)應(yīng)用到婦產(chǎn)科，尤其是產(chǎn)科就形成了新興的危重產(chǎn)科。我們病區(qū)在我院婦產(chǎn)科持續(xù)心電監(jiān)護及血氧飽和度監(jiān)測的基礎(chǔ)上，開展呼吸功能監(jiān)測，可對重癥產(chǎn)婦進行呼吸節(jié)律及心電連續(xù)的觀察，確保對心肺的異常及時發(fā)現(xiàn)、及時治療。新開展的深靜脈穿刺及中心靜脈壓測定為我們監(jiān)測血容量，指導(dǎo)心衰、大量失血、妊娠合并心臟病等患者補液、搶救、治療，使診治工作更準(zhǔn)確、更科學(xué)。作為危重醫(yī)學(xué)最重要的機械通氣技術(shù)，應(yīng)用在危重產(chǎn)科后可明顯地增加救治的成功率，今年，我們1例“心肺功能衰竭、宮角妊娠、腹腔大量出血”患者術(shù)后成功地于我院婦產(chǎn)科首次使用呼吸機輔助機械通氣，患者術(shù)后情況良好，痊愈出院，證明我院具備使用呼吸機輔助通氣等危重醫(yī)學(xué)技術(shù)，大大增加了危重孕產(chǎn)婦救治能力。
五、強化科研意識、提高科研水平，積極參加高水平的科技協(xié)助
目前病人對醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員的要求不斷提高，新技術(shù)項目不斷出現(xiàn)，為了使我們的醫(yī)院發(fā)展?jié)M足醫(yī)療水平的需求，今年我們繼續(xù)狠捉科研工作，力爭通過科研工作提高我們的水平和醫(yī)生素質(zhì)，要求每位醫(yī)生側(cè)重一方面進行課題研究，大量閱讀最新的國內(nèi)國外文獻，開拓視野，重視臨床工作的總結(jié)，將日常工作中遇到的問題與最新醫(yī)學(xué)理論結(jié)合，摸索有效的治療方法。全方位積極參加高水平的科技協(xié)助，全面提高我院的學(xué)術(shù)地位和社會影響力。病區(qū)代炳梅主任所寫的《普貝生與催產(chǎn)素對妊娠期糖尿病孕婦促宮頸成熟和引產(chǎn)的臨床分析》、《β-hCG及p測定對早期診斷輸卵管妊娠的價值分析》、《早發(fā)型重度子癇前期的臨床特點的分析》、《胎膜早破時間與絨毛膜炎的相關(guān)性分析》、《探討輸卵管妊娠的高危因素及早期診斷》等論著文獻均發(fā)表在《中國現(xiàn)代醫(yī)藥》、《中國婦幼保健雜志》、《臨床醫(yī)學(xué)》等期刊。病區(qū)住院總醫(yī)師劉志祥醫(yī)師由廣州醫(yī)學(xué)院院第三附屬醫(yī)院、廣州重癥孕產(chǎn)婦救治中心李映桃主任邀請參與書寫《中華圍產(chǎn)醫(yī)學(xué)》一書，并負責(zé)其中《產(chǎn)褥中暑》一節(jié)，該書為圍產(chǎn)醫(yī)學(xué)在我國誕生發(fā)展30年以來的第一本成熟、高水平的圍產(chǎn)醫(yī)學(xué)專家專著，計劃于明年5月份由人民衛(wèi)生出版社出版。劉志祥醫(yī)師（第六完成人）參與由我院隗伏冰主任主持的《輸卵管妊娠早期診斷方法的探討》課題，獲市科技進步三等獎。
五、工作中的不足與對策
醫(yī)療技術(shù)發(fā)展日新月異，社會對醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)要求不斷提高，面對我們的服務(wù)對象，無論從醫(yī)院的管理和服務(wù)質(zhì)量的提高都是需要迫切解決的問題。產(chǎn)科高危監(jiān)護病區(qū)是集中我院婦產(chǎn)科特殊病患，尤其急危重癥、妊娠合并癥及妊娠并發(fā)癥孕產(chǎn)婦的病區(qū)，醫(yī)療風(fēng)險及診治難度均較高，防范醫(yī)療隱患、提高醫(yī)療治療尤為重要。今后需要我們進一步改善的工作內(nèi)容為：
1）病區(qū)醫(yī)生護士均較年輕，工作經(jīng)驗不足，在應(yīng)對危重癥患者是對病情評估不足，以后須加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，多組織相關(guān)的.危重癥病例討論，包括外院的病例，總結(jié)經(jīng)驗，完善各項診療常規(guī)，明確常用搶救藥物的規(guī)范使用，逐漸形成自己的成熟的搶救流程及常見危重癥、妊娠合并癥、妊娠并發(fā)癥孕產(chǎn)婦管理及診療常規(guī)。
2）病區(qū)作為科室住院醫(yī)師培訓(xùn)的重要基地，輪轉(zhuǎn)醫(yī)師較頻繁，先多為工作時間最短住院醫(yī)師參與一線工作，而且作為新開科室，使用較多新的診療常規(guī)，病區(qū)新開展業(yè)務(wù)較多，病區(qū)工作較繁忙，要求工作質(zhì)量較高，容易造成醫(yī)療文書不能相應(yīng)的高，醫(yī)療文書不能相應(yīng)地反映出高工作質(zhì)量，因此，以后上級醫(yī)師需加強對下級醫(yī)師的指導(dǎo)工作，認(rèn)真把好醫(yī)療文書關(guān)，盡可能設(shè)計出更多具�？铺厣谋砀癫v和談話書，引入更多危重監(jiān)護參數(shù)，使病歷更具專科特色。
3）病區(qū)病患病情較重，病情變化較快，要求醫(yī)務(wù)人員以更高的業(yè)務(wù)水平、道德修養(yǎng)和社會責(zé)任感從事臨床工作。我們將盡的努力提高婦產(chǎn)科醫(yī)師隊伍的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)，強化科研意識，不斷吸取國內(nèi)外最新的技術(shù)知識從事臨床和科研工作，力爭讓我們的高危產(chǎn)科、我們的婦產(chǎn)科醫(yī)療和科研水平處在全市的地位。
婦產(chǎn)科年度醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié) 3
一年來，婦產(chǎn)科在院委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以全院創(chuàng)省“二優(yōu)”婦幼保健院、政風(fēng)行風(fēng)評議、“百佳”基層站所創(chuàng)建等活動為契機，狠抓內(nèi)部管理，扎實開展各項工作，通過科室全體職工的共同努力，如期完成了各項工作目標(biāo)。現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：
一、加強政治思想教育
增強團結(jié)協(xié)作意識科室職工能堅持黨的路線、方針和政策，樹立良好的精神風(fēng)貌和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，開展優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。科室堅持每周一晨會制，會上進行政治思想學(xué)習(xí)、組織紀(jì)律教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及職業(yè)道德教育，通過晨會學(xué)習(xí)，職工間的團結(jié)協(xié)作意識明顯增強，科室整體素質(zhì)有所提高。
二、業(yè)務(wù)開展情況：
1、認(rèn)真執(zhí)行各項核心制度，病歷書寫規(guī)范，甲級病歷大于90%。做到合理檢查，合理治療，合理用藥，無抗生素濫用現(xiàn)象；能做好日常護理各項工作、母嬰同室的管理、母乳喂養(yǎng)宣教工作；能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病，多發(fā)病及疑難病的診治技術(shù)；能熟練處理產(chǎn)科失血性休克，妊娠高血壓疾病及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥，認(rèn)真開展婦產(chǎn)科手術(shù)及各種計劃生育手術(shù)，嚴(yán)格掌握手術(shù)指證。
2、1—11月完成住院總收入405萬元，門診收入52萬元。收治住院病人1648人，其中孕產(chǎn)婦1491人，陰道分娩470人，剖宮產(chǎn)1021人。
3、醫(yī)療質(zhì)量及安全為提高婦產(chǎn)科工作質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，我們狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理。
一是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強調(diào)紀(jì)律，科室要求每位職工不僅要按時參加院部組織的'各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，還要做好學(xué)習(xí)筆記，通過學(xué)習(xí)后考試，對不參加學(xué)習(xí)或考試不及格者給予重罰；
二是通過科室內(nèi)部每周一的例會，加強各方面的理論學(xué)習(xí)，同時大家輪流授課，進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，共同提高大家的業(yè)務(wù)水平和工作能力；
三是加強醫(yī)療法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高醫(yī)療風(fēng)險防范意識，嚴(yán)格執(zhí)行依法執(zhí)業(yè)，合理安排無執(zhí)業(yè)資格職工的工作，避免其單獨執(zhí)業(yè)，降低差錯事故的發(fā)生率；
四是加強制度管理，規(guī)范操作，嚴(yán)格執(zhí)行首診醫(yī)師負責(zé)制度、交接班制度、醫(yī)師查房制度、手術(shù)制度等管理制度。通過以上管理措施及全體職工的努力，我科有效的防范了醫(yī)療風(fēng)險，全年無重大差錯事故發(fā)生。
三、完成院部其他工作情況
我科在保質(zhì)保量完成日常工作的同時，還積極配合院部開展了省“二優(yōu)”婦幼保健院創(chuàng)建工作、政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作、“百佳”基層站所創(chuàng)建工作、醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)收費專項整治工作、“產(chǎn)科專科”評審工作等工作，并以各項專項工作為契機，狠抓科室內(nèi)部理管理，提高科室整體素質(zhì)。
四、存在問題：
1、醫(yī)療文書書寫存在一些不足，如部分登記項目不全、病歷缺項、漏項等。
2、服務(wù)態(tài)度有待進一步改善，勞動紀(jì)律有待進一步加強。
3、整體醫(yī)療質(zhì)量有待進一步提高。
總的講20xx年的工作，我科如期完成了各項任務(wù)，取得了一定的成績，但也還存在一些不足。在下一年工作中，我們將進一步加強管理，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，提高醫(yī)療業(yè)務(wù)質(zhì)量，努力促使我科工作邁上一個新臺階。
婦產(chǎn)科年度醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié) 4
這一年，在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)、支持下，我們的團隊進入了一個全新的領(lǐng)域，順利的開展了工作；在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助下，得到了提高，走向了成熟；在有關(guān)科室的支持、配合下，通過我們的治療，產(chǎn)婦得到了主動的康復(fù)，創(chuàng)造了價值，所以，在歲末年初，充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動力�，F(xiàn)將一年來的如下。
一、思想作風(fēng)上
嚴(yán)格要求，本著“一切為了患者，為了患者一切”的宗旨。培養(yǎng)團隊意識，提倡協(xié)作精神。強化學(xué)習(xí)意識，在人才培訓(xùn)上下功夫。通過各種學(xué)習(xí)，使護士盡快成熟，成為技術(shù)骨干。每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)記錄。每月進行一次考試。
二、在婦產(chǎn)科業(yè)務(wù)方面
本人具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，且具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，對待患者態(tài)度良好，深受群眾好評。在工作方面，能積極圍繞病情來加以治療。本人在工作中能夠熟練掌握婦產(chǎn)科常見病、多發(fā)病的處理，同時也能熟練操作婦產(chǎn)科各類手術(shù)。如：
(1)計劃生育方面：人流術(shù)，鉗刮術(shù)，宮內(nèi)節(jié)育器放置術(shù)及取出術(shù)，藥物流產(chǎn)及引產(chǎn)術(shù)；
(2)產(chǎn)科方面：子宮下段剖腹產(chǎn)術(shù)，順產(chǎn)接生；
(3)婦科方面：子宮肌瘤剔除術(shù)，附件切除術(shù)，輸卵管結(jié)扎術(shù)，卵巢囊腫剝除術(shù)及卵巢成形術(shù)，并熟悉腹腔鏡下子宮全切術(shù)的操作。
擅長一些婦科疾病的診治，且有著多年的臨床工作經(jīng)驗，能夠熟練掌握婦產(chǎn)科業(yè)務(wù)。本人在長期的醫(yī)務(wù)工作中，始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，熟練掌握了婦科常見病、多發(fā)病的臨床表現(xiàn)，治療疑難病診的技術(shù)及常用的急救藥品的藥理作用和副作用，在工作中努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，對技術(shù)精益求精，不斷要求自己提高業(yè)務(wù)能力。
三、在工作能力方面
不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力，多次參加技能培訓(xùn)，還能在日常診療中認(rèn)真觀察和掌握婦科病人的心理特征，并針對性地實施心理干預(yù)，及時改善病人的的.心理狀態(tài)，能夠準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)病人的病情變化，同時具備正確分析和獨立處理復(fù)雜疑難癥的能力，能根據(jù)婦科病人的癥狀和體征做出正確的評估分析，制定出有利于病人身心健健康的治療計劃，給予系統(tǒng)的治療，積累了較豐富的臨床經(jīng)驗。作為婦產(chǎn)科醫(yī)師以來，認(rèn)真負責(zé)手頭業(yè)務(wù)，多次進行新的醫(yī)療知識的學(xué)習(xí)及時更新自己的知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平，完善自己的知識漏洞，面對新的知識、新的技術(shù)，不斷地通過學(xué)習(xí)和查閱業(yè)務(wù)雜志去充實自己的生活，切實把知識掌握在腦子里。2020年在第一人民醫(yī)院婦產(chǎn)科進修。通過系統(tǒng)進修學(xué)習(xí)，使自己的理論知識又上一個新的臺階，同時熟練掌握婦產(chǎn)科各種疾病的療法及技術(shù)操作，熟練掌握婦產(chǎn)科常見病、多發(fā)病的診療、護理、康復(fù)等， 在治療效果方面深受患者好評。
婦產(chǎn)科年度醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié) 5
光陰似箭，充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年即將結(jié)束。從20xx年初到年尾，我院產(chǎn)房出生人數(shù)xx人，自然分娩人數(shù)xx人，剖宮產(chǎn)xx人，難產(chǎn)x人，胎頭吸引x人，臀位助產(chǎn)x人，成功搶救產(chǎn)后出血產(chǎn)婦9例，胎心監(jiān)護xx人，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
在過去一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的`正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念，以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和主動積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中。在踏實地學(xué)習(xí)與產(chǎn)房護理工作中，在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，順利完成了20xx年的工作任務(wù)。現(xiàn)就將我本年各方面的表現(xiàn)簡要總結(jié)如下：
一、思想道德、政治品質(zhì)方面
尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事。遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動地學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科產(chǎn)房護理專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負責(zé)。在醫(yī)療護理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮，規(guī)范操作。嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，遵守醫(yī)德規(guī)范，積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動。
二、專業(yè)知識、工作能力方面
1、在工作態(tài)度方面，我本著“把工作做的更好，積極圓滿的完成本職工作”這樣一個目標(biāo)，在日常工作中，我要求自己認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，能夠做到換位思考別人的苦處。每次走進病房，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵產(chǎn)婦，耐心的幫他們了解情況、建立信心；堅持查對制度，做到班班查對，病人床頭交接的原則。
2、在能力提升方面，我要求自己嚴(yán)格遵守我院的規(guī)章制度，時刻注重學(xué)習(xí)掌握三基（基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能），堅持三嚴(yán)（嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法）。每月我們都會組織進行兩次理論培訓(xùn)和考核及基礎(chǔ)操作和專業(yè)知識考核工作，讓每位助產(chǎn)人員真正掌握所學(xué)知識。
3、在醫(yī)療防范方面，我嚴(yán)格按手術(shù)室要求規(guī)范產(chǎn)房，按規(guī)定做好空氣細菌培養(yǎng)，消毒液檢測，器械物品細菌培養(yǎng)，強化助產(chǎn)室手衛(wèi)生。規(guī)范接生操作，強化無菌操作規(guī)程，預(yù)防會陰切開感染及新生兒的感染，無差錯事故發(fā)生。
三、學(xué)習(xí)、生活方面
我非常喜歡馬云的一句話，他說：“一個人的胸懷，是被委屈撐大的�！痹卺t(yī)務(wù)工作中，常常會遇到被病人或其家屬誤會的事情，那種委屈常常會令人傷心退縮。隨著工作經(jīng)歷的增長，經(jīng)歷的事情越來越多，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，抵抗委屈的能力也越來越強了。以前覺得委屈的事，現(xiàn)在看來，都算不上了。憑著成為一名國優(yōu)國標(biāo)白衣天使的目標(biāo)和對知識的強烈追求，我嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，基本上掌握了婦產(chǎn)科一些專業(yè)知識和技能，做到了理論聯(lián)系實際。除專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外，還注意拓展自己的知識面，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識，提高自身的思想文化素質(zhì)。同時，在生活上堅持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?態(tài)度和良好的作風(fēng)，養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，生活充實而有條理。為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，能與同事和睦相處，積極參加各項活動，不斷的豐富自己的閱歷。
四、今后目標(biāo)
當(dāng)助產(chǎn)師長的這段時間里，我也不敢說自己取得了什么成績。我只是在努力的適應(yīng)，認(rèn)真的完成各項工作任務(wù)，同時，也意識到了自身存在的一些不足之處。比如說，對科室里的護理工作計劃不夠全面，處理一些護患事件時的溝通能力還有欠缺。我也知道，自己距離一名優(yōu)秀的助產(chǎn)師長還很遙遠。護理工作是平凡的工作，又是一項崇高而神圣的事業(yè)。在今后工作中，我將加倍努力，努力在科室護理隊伍中，以身作則，起表率作用。
1、加強安全防范，減少護理缺陷。要提高全體人員的安全意識，對護理人員進行安全教育，嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)抓產(chǎn)科護理質(zhì)量。
2、加強產(chǎn)房管理，預(yù)防醫(yī)院感染發(fā)生。產(chǎn)房是醫(yī)院重點監(jiān)控的區(qū)域，產(chǎn)房管理直接關(guān)系到母嬰的安全。今年嚴(yán)格加強醫(yī)院感染監(jiān)控，規(guī)范產(chǎn)房管理預(yù)防醫(yī)院感染。按照醫(yī)院感染質(zhì)控要求合理規(guī)范產(chǎn)房。按手術(shù)室要求規(guī)范產(chǎn)房，嚴(yán)格陪人的管理，控制產(chǎn)房內(nèi)人員的流動，配備晚夜班護工隨時做好清潔，消毒工作及終末處置。加強產(chǎn)房消毒檢測工作，按規(guī)定做好空氣細菌培養(yǎng)，消毒液檢測，器械物品細菌培養(yǎng)，強化助產(chǎn)室手衛(wèi)生。規(guī)范接生操作，強化無菌操作規(guī)程，預(yù)防會陰切開感染及新生兒的感染。
3、強化助產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，確保母嬰的安全。助產(chǎn)技術(shù)是直接關(guān)系到產(chǎn)科發(fā)展的關(guān)健因素，也是母嬰安全的保障。我科助產(chǎn)士隊伍年輕化，相對助產(chǎn)資歷較淺，臨床經(jīng)驗欠豐富，目前助產(chǎn)隊伍技術(shù)水平已明顯制約科室的發(fā)展，采取輪流培訓(xùn)的方式，充實助產(chǎn)技術(shù)。強化在職培訓(xùn)，采取每周講課，每月護理查房等方式，每月對助產(chǎn)人員進行理論及操作考核，讓每位助產(chǎn)人員真正掌握所學(xué)知識。
4、推行助產(chǎn)新模式，實施分娩新項目。在今后的工作，不斷創(chuàng)新，逐步開展導(dǎo)樂分娩，氣囊仿生助產(chǎn)術(shù)，無痛分娩。
5、創(chuàng)立溫馨產(chǎn)房，創(chuàng)造名護效應(yīng)。溫馨的產(chǎn)房創(chuàng)立不僅要求助產(chǎn)士每天堅持從儀表美、語言美、行為美做起，更是要求溫馨禮儀、知識、人性化護理、人本護理服務(wù)。
在過去的一年中，我感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我的指導(dǎo)和關(guān)心，感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝你們的善良和美好，感謝和你們有這樣相逢相識相知相處的緣分，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭！希望來年，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共，共同感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來！
婦產(chǎn)科年度醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié) 6
20xx年度，在醫(yī)院黨委和醫(yī)藥集團公司的大力指導(dǎo)下，圓滿完成了今年的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作人任務(wù)，年初，我院根據(jù)集團公司吳董事長在醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的指示精神，牢固樹立救死扶傷、愛心奉獻理念。切實解決老百姓反映強烈的看病難、看兵貴問題。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作取得了很驕人的工作，現(xiàn)將我院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況介紹如下。
一、繼續(xù)狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育工作
行動指導(dǎo)思想，什么樣的行動指導(dǎo)什么樣的思想。醫(yī)院黨委十分重視思想道德教育工作，以《三枚通醫(yī)院報》、《黨辦通訊》、《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)導(dǎo)報》作為思想武器，努力宣傳醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有關(guān)的政策法規(guī)和相關(guān)案例;同時下發(fā)文件和召開全院大會組織廣大職工學(xué)習(xí)了《八榮八恥》，展開了整治商業(yè)賄賂的專項活動。使廣大職工在思想上樹立起正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。根據(jù)盧總的指示組織科主任和業(yè)務(wù)骨干下礦井體驗礦工工作的艱辛，更激發(fā)了廣大醫(yī)護人員服務(wù)礦工的熱情，同時，印發(fā)了《同煤三醫(yī)院員工行為規(guī)范》從行為儀表、言談舉止上規(guī)范了職工的行為。其次大力建設(shè)醫(yī)院文化，形成了醫(yī)院全體職工的共同價值觀，如醫(yī)院精神是救死扶傷、愛心奉獻，醫(yī)院服務(wù)理念是患者至上、誠信第一，醫(yī)院道德理念是敬業(yè)誠信、博愛奉獻，同時也加強了廉潔文化建設(shè)，這樣從企業(yè)文化上規(guī)范了醫(yī)務(wù)人員的道德行為;同時各科利用交班會和政治學(xué)習(xí)會重溫學(xué)習(xí)衛(wèi)生部下發(fā)的《八不準(zhǔn)》和省衛(wèi)生廳下發(fā)的《十不準(zhǔn)》以及《醫(yī)院各類人員醫(yī)德規(guī)范》;醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦對新分配人員和實習(xí)生也進行系統(tǒng)的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，這樣使我院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育達100%。
二、深入患者中間調(diào)查研究，切實解決患者急需解決的問題。
調(diào)查研究是我黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療服務(wù)的好壞只有病人最有發(fā)言權(quán)。為此醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦每月組織專人深入病區(qū)、門診患者中進行服務(wù)滿意度調(diào)查，對我院在醫(yī)療、后勤服務(wù)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的情況征詢患者的意見和建議，并同各科召開的工休座談會上患者反映的問題，以及意見本上反映的問題一起歸類匯總，擬出解決問題的意見或建議，上黨政聯(lián)席會議予以解決。這樣為患者解決了許多實際問題。如為方便家住附近的`嬰幼兒臨時輸液開設(shè)了液療中心，為帶飯患者的熱飯各科整修了微波爐;為方便患者恢復(fù)鍛煉修整了后花園，購置了健身器材;為方便患者就診重新設(shè)置了導(dǎo)診圖標(biāo)、科室牌;有的患者反映夏天病房有蒼蠅蚊子，為此整修了全院的紗窗;有的科室反映冷水供應(yīng)時間短，為此延長了供水時間;有的患者反映常用藥品供應(yīng)有時出現(xiàn)斷檔，為此藥事委員會召開專題會議，加強了藥品的計劃采購出庫的銜接工作，保證了常用藥品供應(yīng)等等。經(jīng)過廣大職工的共同努力，使我院的三個滿意度均達95%以上，拉近了醫(yī)患關(guān)系，得到了患者的好評。今年110月份全院共收到錦旗12面、感謝信12封。
三、狠抓當(dāng)今社會關(guān)注的熱點紅包問題。
20xx年我院在大同市率先出臺了退紅包 獎懲制度，2006年又對獎懲制度進行了修訂，對退紅包的醫(yī)護人員年終進行表彰獎勵，對索要和收受紅包的給予紅包金額五倍的罰款并待崗三個月的處罰，總之，我們一方面引導(dǎo)和鼓勵絕大多數(shù)醫(yī)護人員保持高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，另一方面對個別違背職業(yè)道德的醫(yī)務(wù)人員采取嚴(yán)厲的高壓政策。由于加強了職工的思想教育和完整配套的獎罰制度，使退紅包在我院蔚然成風(fēng)，今年110月份全院通過組織共退紅包76人106次，金額為30900元，其中退紅包最多的科室是心血管內(nèi)科共23人(次)計7600元，其次是呼吸內(nèi)科共23人(次)計4900元;退紅包最多的個人是心內(nèi)科主任劇中華同志，共退7次計3400元，其次是骨科主任李平善同志，共退5次計2700元。
四、嚴(yán)禁亂收費、亂計費、開搭車藥和藥品做臨床。
今年糾正行業(yè)不正之風(fēng)的重點仍然是治理亂收費，努力為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。具體措施如下：一是由醫(yī)務(wù)科每月從社保了解各科收費情況，發(fā)現(xiàn)亂收費、多計費、開搭車藥的情況要求其科室馬上予以糾正;二是住院處每月下各科按照二級甲等醫(yī)院收費標(biāo)準(zhǔn)，逐一進行檢查，不合理的收費要求其必須調(diào)整;三是為了防止藥品做臨床，對于某種藥品突然出現(xiàn)用量非正常大增，或者用商業(yè)賄賂手段經(jīng)銷藥品的，馬上取消該藥品在我院的經(jīng)銷。同時根據(jù)《同煤三醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎懲辦法》，對于亂收費、多計費、開搭車藥的予以嚴(yán)肅處理。另外，為了真正體現(xiàn)救死扶傷、愛心奉獻的醫(yī)院精神，我們對一些經(jīng)濟困難的患者減免一定的醫(yī)療費用，如為康復(fù)科一位家庭相當(dāng)困難的患者王亮減免了全部醫(yī)療費用。
五、大力弘揚救死扶傷、愛心奉獻精神
在全院廣大職工中倡導(dǎo)在看病中不論貧富貴賤都一視同仁，尤其要關(guān)愛困難群體和弱勢群體，真正體現(xiàn)社會主義大家庭的溫暖。如我院的呼吸內(nèi)科為呼吸道病人專門聘請北京的專家進行了保健知識講座，自費編印了《哮喘病防治知識》手冊免費贈送給患者;婦產(chǎn)科收住了一個馬路邊無人管的精神病孕婦，她們不怕臟、不怕累，給其洗澡、買上新衣服，一直到順利生下小孩后，由大同市社會福利院接走。小孩轉(zhuǎn)兒科后，由于無家人，我們的兒科樊和平主任親自給孩子買上奶粉、奶瓶、小孩衣服，護士們定時給孩子喂奶，該事跡在《健康生活報》報道過;心血管內(nèi)科救助了一個無人管的重病礦工，該事跡曾經(jīng)在《大同日報》報道過，等等事跡不勝枚舉。同時，做為公立醫(yī)院，積極承擔(dān)社會責(zé)任，今年大年正月初六云岡溝發(fā)生的三路車交通事故，我院不計報酬代價積極搶救50多人，大同市耿市長親臨我院給予高度評價，由于我們精湛的醫(yī)術(shù)、合理的收費和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，使我院在大同市周邊地區(qū)有較高聲譽。
雖然我們醫(yī)德醫(yī)風(fēng)取得了很好成績，但也存在的不足，首先，仍然有個別推諉病人、亂記費、對病人不夠耐心的現(xiàn)象發(fā)生;其次，缺乏走出去與請進來與兄弟醫(yī)院的經(jīng)驗交流，探索醫(yī)德醫(yī)風(fēng)發(fā)展的新思路;再次，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)資料匱乏陳舊，跟不上改革形勢的需要，今后，要繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和獎懲力度，要加強兄弟醫(yī)院的經(jīng)驗交流，結(jié)合十七大精神，緊跟改革發(fā)展的方向，使同煤三醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作再上一個新臺階。
婦產(chǎn)科年度醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié) 7
隨著一年的結(jié)束，回顧過去一年在婦產(chǎn)科的工作，我深感責(zé)任重大，也倍感自豪。在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全科醫(yī)護人員的共同努力下，我們婦產(chǎn)科在醫(yī)療、護理、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面都取得了顯著的成績�，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、醫(yī)療工作
今年，我們科室嚴(yán)格按照醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)和要求，不斷完善各項規(guī)章制度和操作流程，確保了醫(yī)療質(zhì)量和安全。我們注重提高醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能，通過定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核，使大家能夠熟練掌握婦產(chǎn)科常見病、多發(fā)病的診療技術(shù)，以及急危重癥的搶救流程。同時，我們加強了對孕產(chǎn)婦的`系統(tǒng)管理，落實了孕產(chǎn)期全程跟蹤管理責(zé)任制，對孕產(chǎn)婦做到了早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早建卡，定期進行產(chǎn)前檢查，對高危孕產(chǎn)婦進行了專案管理，確保了母嬰安全。
二、護理工作
在護理方面，我們注重提高護理質(zhì)量和服務(wù)水平�？剖壹訌娏瞬^(qū)管理，注重晨晚間護理，使床單平整無皺折，并確保床單、被褥無血跡、污漬，隨臟隨換。同時，我們堅持為產(chǎn)婦清洗外陰，直至出院，保證了患者的清潔無污染。此外，我們還加強了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，提高了服務(wù)質(zhì)量和效率，得到了患者和家屬的一致好評。
三、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是我們科室工作的重中之重。我們始終堅持以病人為中心，全心全意為患者服務(wù)的宗旨，發(fā)揚救死扶傷、治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)�？剖胰藛T能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛。在工作中，我們始終熱情服務(wù)，文明待患，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛。同時，我們還加強了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和考核，認(rèn)真學(xué)習(xí)了廉潔行醫(yī)的各項規(guī)則和法律知識，確保了醫(yī)療行為的規(guī)范和合法。
四、取得的成績
在過去的一年里，我們科室取得了顯著的成績。全年共接生了數(shù)千名新生兒，其中難產(chǎn)兒和早產(chǎn)兒均得到了及時有效的救治，無一例死亡。同時，我們還積極參與了醫(yī)院的各項活動和任務(wù)，如愛嬰醫(yī)院的復(fù)審、母乳喂養(yǎng)的宣傳和推廣等，均取得了圓滿成功。此外，我們還獲得了多項榮譽和表彰，如“優(yōu)秀科室”、“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)先進科室”等。
五、存在的不足和改進措施
盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽�，但也存在一些不足和需要改進的地方。例如，個別醫(yī)護人員在工作中的責(zé)任心和服務(wù)意識還有待加強；科室內(nèi)部的溝通和協(xié)作還需要更加緊密和高效；在醫(yī)療質(zhì)量和安全管理方面還需要進一步加強監(jiān)督和檢查等。針對這些問題，我們將采取以下措施進行改進：一是加強醫(yī)護人員的培訓(xùn)和教育，提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平；二是加強科室內(nèi)部的溝通和協(xié)作，形成更加緊密和高效的團隊；三是加強醫(yī)療質(zhì)量和安全管理的監(jiān)督和檢查，確保各項制度和流程得到有效執(zhí)行。
總之，過去的一年里，我們婦產(chǎn)科在醫(yī)療、護理、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面都取得了顯著的成績。在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。同時，我們也將繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、推動醫(yī)院健康發(fā)展做出更大的貢獻。
婦產(chǎn)科年度醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié) 8
在過去的一年中，婦產(chǎn)科在醫(yī)院黨委和院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全科醫(yī)護人員共同努力，圓滿完成了年度工作任務(wù)，并在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方面取得了顯著成績�，F(xiàn)將我科一年來的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)如下：
一、強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提高醫(yī)護人員素質(zhì)
科室始終把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育作為提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的重要抓手，通過多種形式進行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。一是利用交班會和政治學(xué)習(xí)會重溫學(xué)習(xí)衛(wèi)生部下發(fā)的相關(guān)文件及醫(yī)院各類人員醫(yī)德規(guī)范，使全科人員牢固樹立救死扶傷、愛心奉獻的理念。二是組織醫(yī)護人員學(xué)習(xí)《八榮八恥》等，開展整治商業(yè)賄賂的專項活動，使廣大職工在思想上樹立起正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。三是大力建設(shè)醫(yī)院文化，形成了科室全體職工的共同價值觀，如科室服務(wù)理念是患者至上、誠信第一，科室道德理念是敬業(yè)誠信、博愛奉獻。同時，加強廉潔文化建設(shè)，從企業(yè)文化上規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的道德行為。
二、完善規(guī)章制度，加強質(zhì)量控制管理
科室圍繞產(chǎn)科標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，完善了各種規(guī)章制度及急危重癥的搶救流程，加強了科室質(zhì)量控制管理，確保了醫(yī)療安全。一是建立了分娩風(fēng)險預(yù)警制度、剖宮產(chǎn)術(shù)前評估制度、急診剖宮產(chǎn)分級管理制度等，使各項工作有章可循。二是建立健全了各種搶救流程，如新生兒復(fù)蘇、產(chǎn)后出血、子癇、羊水栓塞的搶救流程等，提高了醫(yī)護人員的應(yīng)急處理能力。三是加強十五項核心制度的落實，做到服務(wù)規(guī)范化、操作規(guī)程化、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。
三、優(yōu)化服務(wù)流程，提高患者滿意度
科室始終堅持以病人為中心，不斷優(yōu)化服務(wù)流程，提高患者滿意度。一是加強病區(qū)管理，注重晨晚間護理，使床單平整無皺折，并確保床單、被褥無血跡、污漬，隨臟隨換。二是開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，從轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、改變組織結(jié)構(gòu)等方面制定優(yōu)質(zhì)護理措施，為患者提供全程全方位護理。三是加強醫(yī)患溝通，每月組織專人深入病區(qū)、門診患者中進行服務(wù)滿意度調(diào)查，征詢患者的意見和建議，并及時予以解決。
四、狠抓紅包問題，樹立良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)
科室狠抓紅包問題，堅決杜絕索要和收受紅包的行為。一是出臺了退紅包獎懲制度，對退紅包的醫(yī)護人員年終進行表彰獎勵，對索要和收受紅包的給予紅包金額五倍的'罰款并待崗三個月的處罰。二是加強職工的思想教育和完整配套的獎罰制度，使退紅包在科室蔚然成風(fēng)。今年，科室共退紅包XX人次，金額為XXXX元。
五、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高醫(yī)療技術(shù)水平
科室重視繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和人才培養(yǎng)工作。一是組織醫(yī)護人員積極參加中醫(yī)藥繼續(xù)教育并獲得規(guī)定學(xué)分。二是開展專業(yè)技術(shù)人員“三基”培訓(xùn)，提高醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平。三是派出醫(yī)護人員到省級以上醫(yī)院深造學(xué)習(xí)，引進新技術(shù)、新方法。四是加強中醫(yī)藥特色診療技術(shù)的應(yīng)用和發(fā)展，不斷提高中醫(yī)臨床診療水平。
六、存在的問題與不足
雖然科室在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方面取得了顯著成績，但仍存在一些問題和不足。一是仍有個別醫(yī)護人員存在推諉病人、對病人不夠耐心的現(xiàn)象。二是缺乏與兄弟醫(yī)院的經(jīng)驗交流，探索醫(yī)德醫(yī)風(fēng)發(fā)展的新思路。三是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)資料匱乏陳舊，跟不上改革形勢的需要。
七、下一步工作計劃
針對存在的問題和不足，科室將采取以下措施加以改進：一是繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和獎懲力度，提高醫(yī)護人員的職業(yè)道德素質(zhì)。二是加強與兄弟醫(yī)院的經(jīng)驗交流，探索醫(yī)德醫(yī)風(fēng)發(fā)展的新思路、新方法。三是更新醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)資料，緊跟改革發(fā)展的方向，提高醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育的針對性和實效性。四是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和人才培養(yǎng)工作，提高醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平。五是進一步優(yōu)化服務(wù)流程，提高患者滿意度。
總之，在過去的一年中，婦產(chǎn)科在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方面取得了顯著成績，但仍需要繼續(xù)努力，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)水平，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
婦產(chǎn)科年度醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié) 9
在過去的一年里，婦產(chǎn)科在醫(yī)院黨委和院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全科醫(yī)護人員團結(jié)一心，共同努力，取得了顯著的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)成果。我們始終堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的工作原則，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，圓滿完成了各項任務(wù)�，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提高醫(yī)護人員素質(zhì)
我們深知，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是醫(yī)院的靈魂，是醫(yī)護人員的基本素質(zhì)。因此，我們始終把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育放在首位，通過多種形式的教育活動，不斷提高醫(yī)護人員的思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平。
定期組織全科醫(yī)護人員學(xué)習(xí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度，使大家明確職責(zé)，增強責(zé)任感。
開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專題教育活動，邀請專家進行講座，分享優(yōu)秀醫(yī)護人員的先進事跡，激勵大家樹立崇高的'職業(yè)理想。
加強科室內(nèi)部管理，建立健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核機制，將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)表現(xiàn)納入醫(yī)護人員績效考核，與獎懲掛鉤。
二、優(yōu)化服務(wù)流程，提高患者滿意度
我們注重優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量，努力為患者提供溫馨、便捷、高效的醫(yī)療服務(wù)。
實行責(zé)任制護理，將病區(qū)分為多個責(zé)任區(qū)，每個責(zé)任區(qū)由一名責(zé)任護士負責(zé)，全程跟蹤患者治療過程，提供全方位護理服務(wù)。
加強醫(yī)患溝通，定期開展患者滿意度調(diào)查，及時了解患者需求和意見，不斷改進服務(wù)措施。
設(shè)立意見箱和投訴電話，暢通患者投訴渠道，對投訴進行及時處理和反饋，贏得了患者的信任和好評。
三、強化醫(yī)療質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線，我們始終把醫(yī)療質(zhì)量管理放在首位，加強醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控和風(fēng)險防范。
建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理制度和操作規(guī)程，完善各項醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)，定期進行醫(yī)療質(zhì)量檢查和評估。
加強醫(yī)護人員培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平和操作技能，確保醫(yī)療過程規(guī)范、安全。
嚴(yán)格執(zhí)行首診負責(zé)制、三級查房制、疑難病例討論制等核心制度，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。
四、積極履行社會責(zé)任，提升醫(yī)院形象
我們積極履行社會責(zé)任，參與公益事業(yè)，提升醫(yī)院形象。
定期開展健康宣教活動，普及健康知識，提高群眾健康素養(yǎng)。
對經(jīng)濟困難的患者給予減免醫(yī)療費用等優(yōu)惠政策，體現(xiàn)醫(yī)院的人文關(guān)懷。
積極參與應(yīng)急救援工作，為突發(fā)事件中的患者提供及時有效的救治。
五、存在的問題與改進措施
在取得成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到存在的問題和不足。如個別醫(yī)護人員服務(wù)態(tài)度不夠熱情、醫(yī)療文書書寫不夠規(guī)范等。針對這些問題，我們將采取以下措施加以改進：
加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提高醫(yī)護人員的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng)。
加強醫(yī)療質(zhì)量管理，完善醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控體系，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。
加強醫(yī)護人員培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平和操作技能，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
總之，過去的一年里，我們在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方面取得了顯著的成績，但我們也深知還有很長的路要走。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚救死扶傷、治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，為人民群眾的健康事業(yè)做出更大的貢獻。
婦產(chǎn)科年度醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié) 10
在過去的一年里，在醫(yī)院黨委和院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們婦產(chǎn)科全體醫(yī)護人員團結(jié)協(xié)作，秉承“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，不斷提升醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)水平，圓滿完成了各項任務(wù)。現(xiàn)將一年來的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)如下：
一、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提升醫(yī)護人員素質(zhì)
我們科室高度重視醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，定期組織醫(yī)護人員學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度，強化職業(yè)道德教育。通過學(xué)習(xí)《八榮八恥》、《醫(yī)院各類人員醫(yī)德規(guī)范》等文件，以及開展整治商業(yè)賄賂的專項活動，使廣大職工在思想上樹立起正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。同時，我們還注重加強醫(yī)院文化建設(shè)，形成了“救死扶傷、愛心奉獻”的醫(yī)院精神和“患者至上、誠信第一”的服務(wù)理念，從企業(yè)文化上規(guī)范了醫(yī)務(wù)人員的道德行為。
二、完善規(guī)章制度，強化醫(yī)療質(zhì)量管理
我們科室根據(jù)醫(yī)院評審和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的要求，不斷完善各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，加強醫(yī)療質(zhì)量管理。建立了分娩風(fēng)險預(yù)警制度、剖宮產(chǎn)術(shù)前評估制度、急診剖宮產(chǎn)分級管理制度等一系列規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。同時，我們還加強了對醫(yī)療文件的書寫規(guī)范，完善了三級查房制度，確保甲級病歷率達到100%。此外，科室還成立了以科主任為負責(zé)人的質(zhì)量管理小組，每月對醫(yī)療質(zhì)量進行全面檢查，針對存在的問題進行持續(xù)改進，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
三、優(yōu)化服務(wù)流程，提升患者滿意度
我們科室注重優(yōu)化服務(wù)流程，提升患者就醫(yī)體驗。通過加強病區(qū)管理，夯實基礎(chǔ)護理，確保床單平整無皺折，床單、被褥無血跡、污漬，隨臟隨換。同時，我們還積極開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，更新服務(wù)觀念，做到文明用語、語言溫暖、表情親切。在實際工作中，我們不僅對婦科病人以“阿姨”、“婆婆”稱呼，對產(chǎn)科病人更是用“乖乖”來作為對她的尊稱，拉近了醫(yī)患關(guān)系。此外，我們還加強了與患者及其家屬的溝通交流，及時解答他們的疑問和困惑，提高了患者滿意度。
四、嚴(yán)抓紅包問題，樹立良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)
我們科室堅決執(zhí)行醫(yī)院關(guān)于退紅包的獎懲制度，對退紅包的醫(yī)護人員年終進行表彰獎勵，對索要和收受紅包的給予嚴(yán)厲處罰。通過加強思想教育和完整配套的獎罰制度，使退紅包在我們科室蔚然成風(fēng)。同時，我們還加強了廉潔文化建設(shè)，嚴(yán)禁亂收費、亂計費、開搭車藥和藥品做臨床等行為的發(fā)生。這些措施的實施有效樹立了婦產(chǎn)科良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)形象。
五、加強人才梯隊建設(shè)，提升醫(yī)療技術(shù)水平
我們科室注重加強人才梯隊建設(shè)，不斷提升醫(yī)療技術(shù)水平。通過派遣醫(yī)護人員參加各種培訓(xùn)班、學(xué)術(shù)研討會等活動，以及邀請專家來院講學(xué)、進行教學(xué)查房等方式，加快了多層次人才培養(yǎng)。同時，我們還注重加強對年輕醫(yī)護人員的培養(yǎng)和鍛煉，讓他們在實踐中不斷成長和進步。這些措施的實施有效提升了科室的整體醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)能力。
六、存在的`不足與改進措施
雖然我們在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方面取得了一定的成績，但仍存在一些不足之處。例如：個別醫(yī)護人員對患者態(tài)度不夠熱情、耐心不足；部分醫(yī)護人員對醫(yī)療文件書寫規(guī)范掌握不夠熟練等。針對這些問題，我們將采取以下措施進行改進：一是加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，強化醫(yī)護人員的職業(yè)道德觀念和服務(wù)意識；二是加強醫(yī)療質(zhì)量管理，完善各項規(guī)章制度和操作規(guī)程；三是加強人才梯隊建設(shè)，不斷提升醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)能力；四是加強與患者及其家屬的溝通交流，及時解答他們的疑問和困惑，提高患者滿意度。
總之，在過去的一年里，我們婦產(chǎn)科在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方面取得了一定的成績，但也存在一些不足之處。在未來的工作中，我們將繼續(xù)努力，不斷提升醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)水平，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù)。
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