殘疾人就業(yè)服務工作總結(jié)（精選13篇）
時間不知不覺，我們后知后覺，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，這段時間以來的工作，收獲了不少成績，需要認真地為此寫一份工作總結(jié)。為了讓您在寫工作總結(jié)時更加簡單方便，下面是小編為大家整理的殘疾人就業(yè)服務工作總結(jié)（精選13篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
殘疾人就業(yè)服務工作總結(jié)1
在區(qū)殘聯(lián)的正確領導及我所全體工作人員的共同努力下，認真地落實了市、區(qū)殘聯(lián)下達的各項工作任務。我所20xx年第三季主要完成以下工作：
一、繼續(xù)完善就業(yè)服務制度，加快推動殘疾人上崗就業(yè)
�。ㄒ唬┱J真做實殘疾人就業(yè)工作，嚴格執(zhí)行區(qū)殘聯(lián)制定的殘疾人就業(yè)服務程序落實工作，三季度共有22名殘疾人遞交就業(yè)申請表，并在康復部的協(xié)助下完成11名殘疾人的就業(yè)能力評估。
�。ǘ├�20xx年度按比例就業(yè)年審剛剛結(jié)束的契機，積極主動與用人單位聯(lián)系溝通，耐心向用人單位解釋殘疾人就業(yè)政策，在保證已安排殘疾人的工作穩(wěn)定的同時，努力發(fā)掘新的殘疾人就業(yè)途徑及機會，尋求更多的就業(yè)崗位，多種形式促進殘疾人就業(yè)，從七月至今，先后與九家企業(yè)新簽或續(xù)簽用工協(xié)議，共有38名殘疾人受益。
�。ㄈ┱J真貫徹落實就業(yè)扶持辦法，支持殘疾人多形式就業(yè)。先后受理了，64家安排殘疾人就業(yè)的用人單位及223名在崗殘疾員工社保補貼申請、241名個人繳費殘疾人社保補貼申請、7名靈活就業(yè)殘疾人社保補貼申請。同時為了鼓勵企業(yè)多招殘疾人，向上級殘聯(lián)報送百勝餐飲（深圳）有限公司等12家超比例安排殘疾人就業(yè)企業(yè)名單，并獲得市殘聯(lián)的獎勵，極大地促進了企業(yè)招聘殘疾人的熱情。
（四）探索重度殘疾人托養(yǎng)方式。為了改善智力、精神殘疾人及其他各類重度殘疾人的'生活狀況，我區(qū)開展分類托養(yǎng)服務，重點發(fā)展居家安養(yǎng)服務，大力開展社區(qū)日間照料服務，年度第三季度內(nèi)共受理25名殘疾人居家托養(yǎng)申請，現(xiàn)已完成評估19人。
二、認真、嚴謹做好核發(fā)殘疾證工作
核發(fā)與管理殘疾人證，是殘聯(lián)履行管理職能的重要體現(xiàn)是國家賦予殘聯(lián)的一項重要職責。根據(jù)市殘聯(lián)下發(fā)《關于制發(fā)第二代〈中華人民共和國殘疾人證〉的通知》（x殘聯(lián)發(fā)[2008]x號）的文件精神，就業(yè)所把核發(fā)和管理第二代殘疾人證作為一項重要工作認真抓實抓好。區(qū)、街道、社區(qū)工作人員緊密團結(jié)、分工協(xié)作，認真地完成了核發(fā)第二代殘疾人證的各項工作任務，截至9月20日，我區(qū)殘疾人數(shù)已達3330名，三季度新增125名（包括遷入2名）、遷出10名、去世9名。
三、全力做好深圳通殘疾人卡辦理
在乘車卡辦理工作方面，我們工作人員按照辦理流程積極為殘疾人辦理好乘車卡，做到不遺漏、不拖延，簡化辦事流程，以最快的辦理時間給予辦理。截至9月20日，辦理深圳通殘疾人卡總計93人。
四、其他常規(guī)工作
為了加強全市殘疾人失業(yè)登記信息管理，我們認真做好殘疾人失業(yè)信息的登記、失業(yè)證的辦理和年審，確�！毒蜆I(yè)信息系統(tǒng)》中的殘疾人失業(yè)登記信息全面、準確、及時。
殘疾人就業(yè)服務工作總結(jié)2
在就業(yè)所全體同志們的共同努力下，我們?nèi)媛鋵嵕蜆I(yè)扶持政策，加強基層就業(yè)服務工作，推進就業(yè)服務規(guī)范化建設，加強殘疾人職業(yè)能力培訓提升，著力促進殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一年來我們主要做了以下工作：
（一）積極與用人單位聯(lián)系溝通，尋求新的就業(yè)崗位，多種形式促進殘疾人就業(yè)。為了了解用人單位的用工需求，我們通過電話與用人單位聯(lián)系溝通，安排鄧永安、余倩等10名殘疾人在市領鮮稻香飲食有限公司、市農(nóng)牧凱商貿(mào)有限公司等多家企業(yè)，由企業(yè)購買殘疾人社區(qū)崗位。
5月“助殘日”，我們組織了市百勝餐飲有限公司、渣打銀行（中國）有限公司分行等13家企業(yè)、130名殘疾人參加市’“就業(yè)助殘”招聘大會。招聘會上共有35名殘疾人與企業(yè)達成招聘意向。選送環(huán)球物流（上海）有限公司分公司、大旺食品有限公司分公司等十家企業(yè)的招聘信息掛在廣東省殘疾人就業(yè)服務網(wǎng)。
同時為了鼓勵企業(yè)多招殘疾人，我們認真貫徹落實就業(yè)扶持辦法，我們積極為市百勝餐飲有限公司、市科技文化咨詢服務有限公司兩家集中就業(yè)企業(yè)和高科技企業(yè)向市殘疾人勞動就業(yè)服務中心申請用人單位就業(yè)環(huán)境改造，對98家安排上崗殘疾人的企業(yè)補貼社保金38.56萬元，在崗殘疾員工社保補貼28.26萬元。極大地促進了企業(yè)招聘殘疾人的熱情。
（二）勤幫扶，支持殘疾人多形式就業(yè)。鼓勵和支持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，對于今年新申請的殘疾人張光輝給予了2萬元的自主創(chuàng)業(yè)啟動資金扶持和1.17萬元的場地租金補貼；給予柯楚雄、鐘進文、徐毓臻續(xù)期租金補貼共計3.30萬元。實施盲人按摩社區(qū)援助服務，扶持八個街道職康中心建立盲人按摩室，扶持購買盲人按摩服務，市、區(qū)兩級共發(fā)放扶持經(jīng)費14.28萬元，并解決了8名盲人殘疾人就業(yè)。鼓勵就業(yè)困難殘疾人進行靈活就業(yè)，每人每月發(fā)放400元靈活就業(yè)補貼，社會保險按繳交標準給予全額報銷，現(xiàn)在共有4人申請。
�。ㄈ┨剿髦囟葰埣踩送叙B(yǎng)方式。為了改善智力、精神殘疾人及其他各類重度殘疾人的生活狀況，我區(qū)開展分類托養(yǎng)服務，重點發(fā)展居家安養(yǎng)服務，大力開展社區(qū)日間照料服務，遞交托養(yǎng)申請的各類重度殘疾人總計425人，符合托養(yǎng)申請條件，居家安養(yǎng)為257人，支付經(jīng)費225.1萬元，社區(qū)日間照料為4人，機構(gòu)集中托養(yǎng)為18人。對于符合托養(yǎng)的殘疾人我們加以建檔，特別是居家安養(yǎng)的殘疾人我們詳細做好明細方便與財務銜接，做到不遺漏，準確無誤。
積極開展就業(yè)崗位培訓，做好用人單位雇主培訓、大學生轉(zhuǎn)銜培訓、互聯(lián)網(wǎng)+培訓、職業(yè)核心能力等級培訓；我們組織職康按摩師參加市、省的按摩技術培訓。并派送北京參加全國盲人醫(yī)療按摩人員考試；對取得資格證書的6名殘疾人分別給予6800元的培訓補貼和3000元的獎勵，共發(fā)放補貼和獎金5.88萬元。在醫(yī)院在崗就業(yè)的黃軼群考取高級職業(yè)資格證書，也給予了3000元的獎勵。
我們認真做好用人單位年審工作。對用人單位提交的殘疾人的工資發(fā)放、社保購買以及勞動合同、協(xié)議等相關用工資料細致、認真地進行審核。對欠薪、欠社保等不符合年審資格的用人單位堅決不予年審。對簽定的勞動合同和勞動協(xié)議資料不全或過期的用人單位，一律督促辦理補簽勞動合同和勞動協(xié)議。今年已年審280家用人單位，年審殘疾人666人。對《扶持辦法》之四——殘疾人養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險補貼的政策，我們在年審的同時，對殘疾人是否在崗進行摸底，對有在崗殘疾人的用人單位，通知他們每半年按時來就業(yè)所申請返還殘疾人養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險補貼。
首先我們積極做好動員部署，召開各街道分管領導、殘聯(lián)理事長、殘疾人專干、專職委員參加的專項調(diào)查動員會，許斌理事長作了動員講話并布置了調(diào)查實施方案。會后，區(qū)殘聯(lián)機關成立督導組，各街道殘聯(lián)組織殘疾人專干、專職委員，和社區(qū)工作站（居委會）干部組成入戶調(diào)查員隊伍，形成以殘疾人工作者為主，以街道和社區(qū)干部、社工為輔的入戶調(diào)查人員隊伍，從而確保入戶見面率和數(shù)據(jù)準確性。為確保調(diào)查底冊數(shù)據(jù)準確，在入戶調(diào)查前，區(qū)殘聯(lián)對全區(qū)2450名殘疾人基本情況進行了全面核查，共核查殘疾人2450人，其中在戶2374人，不在戶47人，同時通過街道、社區(qū)、居委會核查殘疾人家庭狀況、就業(yè)和保險繳納情況、政策享受情況，作為入戶調(diào)查的基礎依據(jù)。
1月3日至25日由殘疾人工作者、殘疾人專職委員、街道基層干部近110人組成的調(diào)查隊伍，分10組對2450名已核查持證殘疾人進行入戶調(diào)查，調(diào)查殘疾人2374名，除47人不在戶外采用電話調(diào)查外，入戶調(diào)查率為98.05%。我們還分別從10個街道中各抽選1個社區(qū)進行電話訪談，每個社區(qū)抽選5張調(diào)查表進行回訪，共開展了50次電話回訪。回訪中，被調(diào)查方均表示調(diào)查人員均按照相關規(guī)定進行了入戶或電話調(diào)查，表格解釋工作明確，并收到小禮物。區(qū)殘聯(lián)對10個街道各抽取一個社區(qū)進行驗收，對所抽取社區(qū)的所有調(diào)查問卷的填寫質(zhì)量、邏輯關系進行了質(zhì)量審核，并抽查了社區(qū)調(diào)查座談會記錄。共驗收《殘疾人調(diào)查表》403份，填寫差錯項目數(shù)為30項，平均差錯率為0.189%；驗收《社區(qū)調(diào)查表》10份、填寫差錯項目數(shù)為0，差錯率為0，驗收《殘疾人調(diào)查表封面》10份，填寫差錯項目數(shù)為0，差錯率為0；每個社區(qū)均有《調(diào)查會議記錄表》，均符合驗收標準。
我區(qū)對系統(tǒng)錄入工作高度重視，嚴格篩選責任心強、業(yè)務能力素質(zhì)高的10名工作人員承擔調(diào)查表初錄工作和復錄工作。錄入前進行培訓和試錄，提出了嚴把質(zhì)量關，堅決把錯誤率降到最低，按質(zhì)按量完成錄入工作。3月6日完成初錄工作，經(jīng)系統(tǒng)審核，數(shù)據(jù)檢查結(jié)果一致通過。3月9日開始復錄工作，我區(qū)專項調(diào)查總?cè)藬?shù)為2415人，抽樣總?cè)藬?shù)為262人，抽樣比例為10.85% >10.0%，各項指標在合理比例范圍內(nèi)。3月11日完成復錄工作，原錄錯誤率為0.046546% <0.5%，在指標控制范圍內(nèi)，復錄操作完成率100.00%，復錄錯誤率0.00%，經(jīng)系統(tǒng)復核，復錄工作全部達標。
做好辦理殘疾證、失業(yè)證、乘車卡等日常工作，為殘疾人處理各種咨詢和訴求共12起。其中，涉及工資拖欠、不準時發(fā)放、工作時間過長、崗位設置等各類訴求7起；殘疾人及家屬上訪、政策咨詢5起。對于這些咨詢訴求，我們都能及時主動、耐心細致地做好解釋工作和處理辦法，較好地維護了殘疾人的合法利益，得到殘疾人和殘疾人家屬的'好評。
為了使今后就業(yè)工作開展的更加細致、有效，我們繼續(xù)做好用人單位和殘疾人就業(yè)的建檔工作。完善用人單位招聘殘疾人意向表、殘疾人就業(yè)申請表、評估結(jié)果、協(xié)議書等相關就業(yè)資料，及時做好補充、更新的后續(xù)管理工作。
配合區(qū)殘聯(lián)信息化建設，發(fā)揮信息化的優(yōu)勢，利用我區(qū)殘疾人基本信息檔案，做好我區(qū)殘疾人網(wǎng)上就業(yè)檔案信息庫建立的各項工作。對我區(qū)殘疾人證、就業(yè)培訓、社保補助、年審等工作內(nèi)容的資料進行統(tǒng)計整理及錄入。網(wǎng)上就業(yè)檔案信息庫的基本建立，為我們今后更好的開展各項就業(yè)服務工作打下了良好基礎。
殘疾人就業(yè)服務工作總結(jié)3
半年以來，我所在區(qū)殘聯(lián)的正確領導下，在市殘疾人勞動就業(yè)服務中心的業(yè)務指導下，在所里全體工作人員的共同努力下，認真地落實了市、區(qū)殘聯(lián)下達的各項工作任務�，F(xiàn)就20xx年上半年度的工作總結(jié)如下：
�。ㄒ唬┓e極與用人單位聯(lián)系溝通，尋求新的就業(yè)崗位，多種形式促進殘疾人就業(yè)。
為了了解用人單位的用工需求，我們通過電話與用人單位聯(lián)系，成功推薦陳秋蘭等7名殘疾人委托安置就業(yè)——其中5名在xx市藍博咨詢管理有限公司”委托安置就業(yè)，2名在“xx壽司餐飲服務管理xx有限公司”委托安置就業(yè)。
同時為了鼓勵企業(yè)多招殘疾人，我們認真貫徹落實就業(yè)扶持辦法，對62家安排上崗殘疾人的企業(yè)補貼社保金384440.5元，對193名在崗殘疾員工補貼社保267385.76元。極大地促進了企業(yè)招聘殘疾人的熱情。
�。ǘ┣趲头�，支持殘疾人多形式就業(yè)。
鼓勵和支持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，對于今年1月份新申請的殘疾人曾石來給予了2萬元的自主創(chuàng)業(yè)啟動資金扶持和1.56萬元的場地租金補貼。實施盲人按摩社區(qū)援助服務，扶持八個街道職康中心建立盲人按摩室，扶持購買盲人按摩服務。市、區(qū)兩級共發(fā)放扶持經(jīng)費7.14萬元，解決了9名盲人殘疾人就業(yè)。
�。ㄈ┨剿髦囟葰埣踩送叙B(yǎng)方式。
為了改善智力、精神殘疾人及其他各類重度殘疾人的生活狀況，我區(qū)開展分類托養(yǎng)服務，重點發(fā)展居家安養(yǎng)服務，大力開展社區(qū)日間照料服務，截至6月12日，遞交托養(yǎng)申請的各類重度殘疾人總計477人，符合托養(yǎng)申請條件，居家安養(yǎng)為275人，支付經(jīng)費854000元，社區(qū)日間照料為57人，機構(gòu)集中托養(yǎng)為19人。對于符合托養(yǎng)的'殘疾人我們加以建檔，特別是居家安養(yǎng)的殘疾人我們詳細做好明細方便與財務銜接，做到不遺漏，準確無誤。
核發(fā)與管理殘疾人證，是殘聯(lián)履行管理職能的重要體現(xiàn)是國家賦予殘聯(lián)的一項重要職責。根據(jù)市殘聯(lián)下發(fā)《關于制發(fā)第二代〈中華人民共和國殘疾人證〉的通知》（xx殘聯(lián)發(fā)[2008]11號）的文件精神，就業(yè)所把核發(fā)和管理第二代殘疾人證作為一項重要工作認真抓實抓好。區(qū)、街道、社區(qū)工作人員緊密團結(jié)、分工協(xié)作，認真地完成了核發(fā)第二代殘疾人證的各項工作任務，截至6月12日，我區(qū)共接受了281份申請，其中新辦證申請253人，通過審核并發(fā)放二代殘疾人證157人；重辦申請28人，通過審核并重新發(fā)放二代殘疾人證19人。
殘疾人乘車卡是轄區(qū)殘疾人享受的一項政府行政性政策福利同時也方便了殘疾人外出融入到社會，所以在乘車卡辦理工作方面，我們工作人員按照辦理流程積極為殘疾人辦理好乘車卡，做到不遺漏、不拖延，簡化辦事流程，以最快的辦理時間給予辦理。截至6月12日，辦理xx通殘疾人卡總計133人，其中新辦人員為77人，補辦人員為56人。
殘疾人就業(yè)服務工作總結(jié)4
羅湖區(qū)殘疾人勞動就業(yè)服務所在區(qū)殘聯(lián)、區(qū)殘疾人綜合服務中心的正確指導下，區(qū)勞動就業(yè)服務所按部就班地推進部門的各項殘疾人服務工作，現(xiàn)就20xx年第二季度的工作總結(jié)如下：
�。ㄒ唬┝_湖區(qū)殘疾人勞動就業(yè)工作在穩(wěn)住已有崗位的同時，積極與有招聘意向的企業(yè)聯(lián)系，共同探討其他形式的就業(yè)方式，促進殘疾人就業(yè)的成功率，在5月份全國助殘日，組織了我區(qū)十五家企業(yè)、135名殘疾人參加了市殘聯(lián)在八卦二路勞動就業(yè)大廈舉行的招聘會，現(xiàn)場達成招聘意向35人次。
（二）截至6月15日，資助居家安養(yǎng)為309人，支付經(jīng)費95萬元。
（三）認真地完成了核發(fā)第二代殘疾人證的`各項工作任務，截至5月15日，我區(qū)共接受了85人新申請（收到評上通知48人，未評上10人），重評5人、補辦6人、遷入1人，辦理遷出15人，死亡15人.
�。ㄋ模埣踩顺塑嚳ㄊ禽爡^(qū)殘疾人享受的一項政府行政性政策福利同時也方便了殘疾人外出融入到社會，所以在乘車卡辦理工作方面，我區(qū)工作人員按照辦理流程積極為殘疾人辦理好乘車卡，做到不遺漏、不拖延，簡化辦事流程，以最快的辦理時間給予辦理。截至5月21日，辦理深圳通殘疾人卡總計59人，其中新辦人員為46人，補辦人員為13人。
�。ㄎ澹榱思訌娀鶎託埣踩朔⻊召|(zhì)量，提高殘疾人工作的業(yè)務水平，組織105名社區(qū)工作人員進行為期兩天的業(yè)務知識培訓，取得了良好效果。
�。└鶕�(jù)市殘聯(lián)的統(tǒng)一安排，從3月27日開始了20xx年度的按比例安排殘疾人就業(yè)年審工作，截至6月15日，共年審了189家企業(yè)、385名殘疾人。
殘疾人就業(yè)服務工作總結(jié)5
一、多措并舉，穩(wěn)步推進
殘疾人托養(yǎng)中心建設我縣殘疾人托養(yǎng)機構(gòu)建設工程得到了縣委、縣政府和上級殘聯(lián)的高度重視，XX年初該工程被列入縣委、縣政府為民辦實事和縣重點工程建設項目，縣委趙保華書記親自過問選址意見和方案設計，并安排李杰常務副縣長親自抓，縣政府多次召開殘疾人托養(yǎng)機構(gòu)建設協(xié)調(diào)會，使該項目進展順利：
6月底前辦理了建設用地規(guī)劃許可證、土地使用證和工程立項等有關手續(xù)；7月份該項目工程圖紙經(jīng)市設計院圖審合格；8月份全權委托中陽工程造價咨詢有限公司進行了工程造價、招標等相關事宜，并公開招標；9月14日舉行了開工奠基儀式，市殘聯(lián)黨組書記、理事長周發(fā)啟，縣委書記、縣人大常委會主任趙保華，縣委常委、常務副縣長李杰，縣人大常委會副主任劉玉成，縣政府副縣長徐國良，縣政協(xié)副主席張健同志及有關部門負責人出席了奠基儀式。目前，項目正在施工，預計年底主體工程完工。該工程計劃總投資1200萬元，占地面積13畝，建筑面積4383平方米，其中，綜合樓面積3570平方米，附屬工程面積813平方米，共設置121個床位，工程全面竣工后，可為殘疾人提供托養(yǎng)、日間照料、醫(yī)療康復、就業(yè)培訓、文化體育訓練等綜合性服務。
二、統(tǒng)籌兼顧，積極探索
鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人托養(yǎng)機構(gòu)建設積極探索，協(xié)調(diào)推進。我們按照省、市殘聯(lián)對鎮(zhèn)級殘疾人托養(yǎng)機構(gòu)建設的具體要求，采取項目化的方式，全方位推進。堅持因地制宜與按需建所相結(jié)合，建立了和泰、弘德、宋樓社區(qū)、趙莊社區(qū)4家鎮(zhèn)級托養(yǎng)機構(gòu)。殘疾人托養(yǎng)機構(gòu)集收養(yǎng)、教育、康復、娛樂、勞動為一體，每處可接收15名以上殘疾人，解決智力、精神及重度肢體殘疾人的'特殊社會保障問題，解除殘疾人家庭的后顧之憂。多措并舉，優(yōu)化服務。我們從建立托養(yǎng)機構(gòu)長效運行、優(yōu)質(zhì)服務機制入手，提高托養(yǎng)工作質(zhì)量和水平。嚴格按照省級示范性托養(yǎng)機構(gòu)建設的標準，制訂了實施方案，開展硬件建設達標創(chuàng)建活動，健全托養(yǎng)服務手段，縣殘聯(lián)將立足于全面提升托養(yǎng)服務能力，加強機構(gòu)服務、管理等制度建設，不斷滿足殘疾人服務工作的需求。以落實長效工作機制為抓手，科學管理，促進殘疾人托養(yǎng)工作健康發(fā)展。
三、狠抓落實，逐步完善
殘疾人社會保障制度根據(jù)省殘聯(lián)、省財政廳《關于印發(fā)對生活不能自理殘疾人發(fā)放護理補貼的暫行辦法的通知》文件精神，我們召開了各鎮(zhèn)殘聯(lián)理事長、專職委員會議，布置開展重度殘疾人護理補貼發(fā)放工作，進行調(diào)查摸底，準確掌握重度殘疾人家庭基本情況，確保符合條件的貧困殘疾人都能享受補貼政策。經(jīng)過審核，目前，我縣已辦齊護理補貼手續(xù)的的重度一級殘疾人共有529人，其中農(nóng)業(yè)戶口475人，城鎮(zhèn)戶口54人，健全了工作檔案，確保“一人一檔”。
按照省市規(guī)定城鎮(zhèn)居民每人每月100元，農(nóng)村居民每人每月50元的標準，我們對已辦齊手續(xù)的殘疾人累計發(fā)放護理補貼費34.74萬元。
四、自加壓力，認真做好
高中以上階段殘疾學生教育專項補貼發(fā)放工作我縣殘聯(lián)高度重視高中和高等教育階段殘疾學生教育專項補貼發(fā)放工作。為切實做好高中以上階段殘疾學生教育專項補貼發(fā)放工作 ，5月份我們與縣教育局協(xié)商對接受高中階段全日制教育的殘疾學生進行了調(diào)查，7月份通過電視、網(wǎng)站、學校公示欄等媒介發(fā)布了對我縣高中和高等教育階段殘疾學生發(fā)放教育專項補貼的通知。9月初，我們在縣殘聯(lián)舉行了殘疾學生教育補貼發(fā)放儀式，補貼標準為高中階段每生每學年1000元，高校每生每學年1500元，我縣電視臺進行了跟蹤報道，縣殘聯(lián)網(wǎng)站也及時作了報道。發(fā)放儀式結(jié)束后，我們召開了各鎮(zhèn)殘聯(lián)理事長和專職委員專題會議，要求各鎮(zhèn)殘聯(lián)廣泛宣傳、認真統(tǒng)計、仔細核對，確保讓每一個符合條件的殘疾學生都能享受到教育專項補貼。今年我縣為58名高中和高等教育階段殘疾學生發(fā)放教育專項補貼7萬元。
殘疾人就業(yè)服務工作總結(jié)6
20xx年在省、市殘聯(lián)的指導和相關部門的關心支持下，雨城區(qū)殘聯(lián)進一步解放思想、搶抓機遇，創(chuàng)造性地開展工作，進一步提升了雨城區(qū)殘疾人就業(yè)工作的持續(xù)發(fā)展能力，全區(qū)殘疾人就業(yè)工作得到了扎實有效的推進，取得了新的成績。具體工作情況如下：
一、高度重視，切實落實各項殘疾人就業(yè)政策。
一年來，我區(qū)殘疾人就業(yè)工作以依托福利企業(yè)擴大殘疾人集中穩(wěn)定就業(yè)為重點，按比例安排殘疾人就業(yè)工作為突破口，鼓勵殘疾人個體從業(yè)和外出務工。在農(nóng)村與扶貧相結(jié)合，實行實物扶持殘疾人從事種養(yǎng)殖業(yè)穩(wěn)定就業(yè)。區(qū)殘聯(lián)積極主動協(xié)調(diào)區(qū)勞動、就業(yè)和社會保障局，落實各項殘疾人就業(yè)援助政策。將難以實現(xiàn)就業(yè)的殘疾人列入就業(yè)困難人員范圍，提供就業(yè)援助，開發(fā)適合殘疾人就業(yè)困難群體特點的就業(yè)崗位，特別是公益性就業(yè)崗位。通過稅收減免等優(yōu)惠政策鼓勵企業(yè)招用殘疾人員。鼓勵和扶持興辦殘疾人福利企業(yè)、盲人按摩機構(gòu)等殘疾人集中就業(yè)單位，并通過扶貧貼息貸款方式幫助貧困殘疾人進行自主創(chuàng)業(yè)和發(fā)展一些能夠增加收入的項目促進困難殘疾人實現(xiàn)就業(yè)。
二、進一步深化殘疾人就業(yè)服務活動。
會同人力資源社會保障部門及公共就業(yè)服務機構(gòu)，組織開展就業(yè)援助月等活動，重點做好登記失業(yè)殘疾人、困難家庭和一戶多殘家庭中有就業(yè)援助工作。加大對高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)和殘疾農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)的服務力度，通過落實優(yōu)惠政策、提供直接援助等措施提高就業(yè)率。依托鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)人力資源社會保障工作平臺，充分發(fā)揮殘疾人專職委員的作用。組織用人單位參加招聘會，安排殘疾人與用人單位洽談，進行雙向選擇，使殘疾人如愿以償找到合適的崗位。全年全區(qū)集中安置殘疾人50名。
三、進一步做好殘疾人就業(yè)培訓工作，為殘疾人就業(yè)創(chuàng)造條件。
認真開展殘疾人職業(yè)培訓，提高殘疾人職業(yè)技能和生產(chǎn)技術，是按比例安置殘疾人就業(yè)的基礎性工作，是實現(xiàn)殘疾人就業(yè)的重要條件。區(qū)殘聯(lián)努力提高殘疾人就業(yè)培訓質(zhì)量，政府各部門及企事業(yè)組織和社會團體，切實抓好本部門、本系統(tǒng)、本單位的在崗與轉(zhuǎn)崗殘疾職工的職業(yè)培訓，并為其在培訓期間的學習、生活提供保障。農(nóng)村殘疾人以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為單位，開展適合農(nóng)村殘疾人就業(yè)的職業(yè)培訓活動。
四、積極組織開展就業(yè)宣傳活動
營造良好輿論氛圍借助學習貫徹《保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》，圍繞全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)宣傳周、活動月等主題活動，通過各類媒體廣泛開展殘疾人就業(yè)宣傳。通過印發(fā)了宣傳單，舉辦文藝演出等開展多種形式的.宣傳和殘疾人就業(yè)服務工作，擴大了殘疾人工作在社會上的影響，營造了全社會關心、理解、支持殘疾人就業(yè)工作的良好社會氛圍，有力地推動了全區(qū)殘疾人就業(yè)工作。
五、依法收好、管好、用好殘疾人就業(yè)保障金，保障殘疾人就業(yè)工作有力開展。
殘疾人就業(yè)保障金作為一種經(jīng)濟手段，一方面用來調(diào)整社會各單位的吸收殘疾人就業(yè)的行為，同時也為開展殘疾人工作提供了物質(zhì)條件。區(qū)地稅局嚴格依法征收殘疾人就業(yè)保障金，避免少征或漏征，依法依規(guī)進一步管好、用好殘疾人就業(yè)保障金，完善制度，規(guī)范操作，保障了殘疾人就業(yè)工作的有力開展。
殘疾人就業(yè)服務工作總結(jié)7
半年來，我縣殘疾人就業(yè)培訓工作在縣殘聯(lián)的高度重視和市殘聯(lián)的精心指導下，緊扣年初制定的目標任務，以強化培訓質(zhì)量為手段，以促進殘疾人穩(wěn)定就業(yè)為目標，開拓創(chuàng)新，求真實務，穩(wěn)步推進我縣殘疾人就業(yè)培訓工作。
截止目前，我縣共舉辦殘疾人培訓班5期，培訓殘疾人409人，完成培訓任務量（511人）的80%。實現(xiàn)殘疾人就業(yè)375人，完成就業(yè)任務量（337人）的111%。其中：
1.殘疾人電子商務培訓班，培訓殘疾人16人，就業(yè)15人。
2.貧困殘疾婦女精工織補培訓班，培訓殘疾人46人，就業(yè)46人。
3.殘疾人農(nóng)村實用技術培訓班共舉辦三期，培訓殘疾人347人，就業(yè)314人。
另，報送市殘聯(lián)培訓學習24人，就業(yè)19人。
一、主要做法和經(jīng)驗
1、加強組織領導
為了做好殘疾人就業(yè)培訓工作，縣殘聯(lián)召開專題會議，研究制定了20xx年殘疾人就業(yè)培訓工程實施方案，成立專門領導小組，落實工作責任，做到專人負責。
2、加大宣傳力度
為充分調(diào)動全縣殘疾人提高學習各項技能的積極性，形成殘疾人自立、自強、自謀出路的良好局面，我們通過公示欄、電話通知、下鄉(xiāng)入戶等多種形式進行廣泛宣傳。培訓中除了對殘疾人進行技能培訓，還設置 “殘疾人自立自強”的激勵小課堂，在普及殘疾人就業(yè)培訓政策的同時，引深殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)成功案例，極大的鼓舞了殘疾人參與培訓的積極性和學習的主動性。
3、積極開展摸底調(diào)查
為了有組織、有針對性的開展就業(yè)培訓工作，我縣殘聯(lián)通過摸底調(diào)查：
一是將有勞動能力及參與培訓能力的二、三、四級殘疾人員，尤其是貧困殘疾人員，確定為培訓和扶持的重點對象；
二是大量收集整理殘疾人培訓意向，結(jié)合本地實際，因地制宜，制定貼合殘疾人切身利益的培訓項目。
4、認真組織就業(yè)培訓工作
�。�1）每期培訓前做好殘疾學員的摸底篩查，確定培訓對象，制定培訓項目，選擇培訓地點等工作，以最大限度的考慮殘疾人利益，確保做到精準培訓。
�。�2）培訓期間，認真加強培訓督導工作力度，嚴格考勤、考核制度，合理安排課程，內(nèi)容充實，通俗易懂，確保了培訓工作的質(zhì)量和效果。
�。�3）培訓內(nèi)容和形式上，貼近殘疾人利益，增加“殘疾人自強、自立”激勵小課堂及師生互動環(huán)節(jié)，現(xiàn)場答疑，且根據(jù)殘疾人需求，靈活授課形式，及時增加新的培訓內(nèi)容。
�。�4）部分培訓邀請企業(yè)親臨培訓現(xiàn)場，詳解適合殘疾人就業(yè)的崗位等，為殘疾人提供就業(yè)機會。
�。�5）用心做好殘疾人培訓的全程服務工作，每次培訓安排五名工作人員負責安保及服務，保障學員專心上課及人身安全。在精工織補培訓中，年輕的學員母親帶著幾個月大的嬰兒參加培訓，為了保障學員能認真聽課，培訓期間都有我們工作人員專職幫其照顧孩子。
（5）認真做好培訓的.檔案整理及歸檔工作，努力做到嚴謹、細致，零失誤。
5、做好殘疾人就業(yè)指導
協(xié)調(diào)人力資源、社會保障、財政、稅務、民政、教委、扶貧等部門制定殘疾人就業(yè)政策，貫徹落實殘疾人就業(yè)政策，總結(jié)推廣地方殘疾人就業(yè)經(jīng)驗，指導地方開展殘疾人就業(yè)工作，促進殘疾人按比例就業(yè)、集中就業(yè)、個體就業(yè)、公益崗位就業(yè)、社區(qū)就業(yè)、居家就業(yè)、輔助性就業(yè)等多元化就業(yè)。
二、存在的問題和不足
雖然上半年的五期培訓班培訓效果顯著，受到殘疾人的一致好評。但也還存在一些問題和不足，主要是：
1、殘疾人的綜合素質(zhì)參差不齊，大多數(shù)思想認識、文化基礎都比較低，身體狀況也有著很大不同，培訓模式和教學方法有待進一步提高，才能滿足更多殘疾人的需求。
2、培訓班的針對性有待進一步加強，殘疾人就業(yè)工作需要全社會的幫助和支持。
3、殘疾人的就業(yè)意識還比較薄弱，思想觀念有待進一步轉(zhuǎn)變，很多殘疾人不敢也不愿走出家門，訂單式培訓推進有困難。
3、扶貧、再就業(yè)、陽光工程等項目培訓的殘疾人信息收集工作還不到位，培訓的殘疾人數(shù)量還不能準確掌握。
三、下半年工作打算
1、進一步強化服務意識，在工作中，倡導求真務實精神，了解殘疾人的情況，解決殘疾人提出的熱點難點問題。
2、全面加大殘疾人就業(yè)培訓工作各項投入，深入貫徹落實好各項針對殘疾人的專項勞動就業(yè)，技能培訓、困補保障等工作。
3、繼續(xù)開展有益于殘疾人身心健康、豐富多彩的培訓項目，確保今年培訓任務的圓滿完成。
總之，我們要繼續(xù)堅持“以人為本，追求卓越”培訓理念，努力解決存在的問題，以市場為導向，不斷提高培訓的針對性，全面提升殘疾人職業(yè)技能和提高就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力，幫助更多的殘疾人實現(xiàn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和增加收入，提高殘疾人生活水平，促進社會和諧，圓滿完成今年的就業(yè)培訓任務。
殘疾人就業(yè)服務工作總結(jié)8
一、加大殘保金征收力度不動搖
通過殘保金的征收，各行政事業(yè)單位、企業(yè)對殘保金的征收和使用途徑都有了全面的認識，轉(zhuǎn)變了以往的看法，也對殘疾人就業(yè)給予了大力的支持。通過殘聯(lián)上門對接，企事業(yè)單位拿出相應崗位，全鄉(xiāng)實現(xiàn)按比例安置殘疾人就業(yè)1人，達到了以征帶促的目的。
二、做實殘疾人職業(yè)培訓不打折
殘疾人職業(yè)培訓是殘疾人就業(yè)工作的重點，一直以來，化作鄉(xiāng)除了民生工程中利用就業(yè)資金對殘疾人培訓以外，還從殘保金中拿出一定比例來對殘疾人進行有針對意愿的培訓，并且投入比例逐年增加。
三、轉(zhuǎn)變殘疾人勞務輸出觀念不僵化
殘疾人勞務輸出，化作鄉(xiāng)一改過去陳舊方式，采取走出去、引進來的策略，解決了本地經(jīng)濟不發(fā)達的部分村殘疾人的就業(yè)問題。，全鄉(xiāng)20XX年共輸送了324名殘疾人到外地企業(yè)實現(xiàn)就業(yè)，緩解了全鄉(xiāng)殘疾人的就業(yè)壓力。
四、鋪天蓋地創(chuàng)業(yè)宣傳不間歇
榜樣的力量是無窮的，為樹立殘疾人創(chuàng)業(yè)典型，發(fā)揮典型示范作用，引導和推動殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)，激勵殘疾人奮發(fā)有為，化作鄉(xiāng)殘聯(lián)在全縣各新聞媒體進行大范圍的殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳。
五、完善殘疾人社會保障不減力
落實好殘疾人社會保障，體現(xiàn)了黨和政府對殘疾人的關愛，也是全面建設和諧社會的一個必要措施。20XX年，化作鄉(xiāng)圓滿完成民生工程任務，殘疾人職業(yè)培訓1140名，超額完成42%，安置殘疾人公益性崗位16人，超額完成6%，；殘疾人社會養(yǎng)老保險參保率72%，重度殘疾人社會養(yǎng)老保險全覆蓋，參保率達100%；開展了貧困殘疾人信息采集，城鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)狀況信息調(diào)查，完善了全鄉(xiāng)殘疾人社會保障信息庫，為20XX年重度貧困殘疾生活護理補貼提供依據(jù)。
總結(jié)一年，我鄉(xiāng)殘疾人就業(yè)工作取得了一定的'成績，但離上級要求，離廣大殘疾人的需求，還有較大的差距。我鄉(xiāng)殘聯(lián)將在新的一年工作中，上下齊心協(xié)力，開新渠、創(chuàng)特色、以更加飽滿的工作熱情，為發(fā)展殘疾人事業(yè)，建設“最美化作”而不懈努力！
殘疾人就業(yè)服務工作總結(jié)9
我區(qū)已辦證各類殘疾人17302人，其中符合就業(yè)年齡段9264人，就業(yè)3195人，已培訓2638人。20xx年，xx區(qū)殘聯(lián)在市殘聯(lián)的指導下，以切實解決殘疾人的實際需求為出發(fā)點，求真務實，使得我區(qū)殘疾人教育、就業(yè)工作取得了新成績，現(xiàn)將半年度的工作情況總結(jié)如下：
為使殘疾人享有平等的受教育機會，按上級殘聯(lián)要求，區(qū)殘聯(lián)會同教育、民政部門深入做好殘兒入學情況統(tǒng)計。多次入殘疾兒童家庭，勸導殘兒入學，今年我區(qū)有多人在省特教學校、xx盲校等地就學。做好殘疾人體育事業(yè)。
1、為了做好殘疾人就業(yè)保障金征收，我區(qū)做到廣宣傳，通過征收殘疾人就業(yè)保障金征收，鼓勵用人單位吸納殘疾人就業(yè)，提高用人單位安排殘疾人就業(yè)。
2、開展殘疾人職業(yè)培訓，提升就業(yè)技能。積極依托省、市、區(qū)職訓機構(gòu)力量對有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的殘疾人進行技能培訓，今年我區(qū)計劃培訓234人，其中：電腦實用技術培訓34人，120學時；美容美發(fā)培訓50人，120學時;廚師面點培訓50人，60學時；家禽養(yǎng)殖和農(nóng)業(yè)種植實用技術培訓100人，24學時。目前已有100多人參加培訓。
3、促進殘疾人就業(yè)，20xx年我區(qū)開展了視力殘疾人推拿按摩培訓，通過去年推拿培訓的帶動，我區(qū)現(xiàn)有多名盲人想?yún)⒓油颇门嘤枺珶o培訓場所。為了解決殘疾人就業(yè)，帶動更多的'盲人就業(yè)，現(xiàn)成立康健盲人推拿按摩中心，邊經(jīng)營邊免費培訓學員。現(xiàn)中心已安排11名殘疾人就業(yè)。
4、殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)建設情況。加強殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)建設，是推進殘疾人社會保障體系和服務體系兩個體系建設的重要一環(huán)，我區(qū)殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)現(xiàn)狀是“起步不晚”，“差距很大”。我區(qū)積極爭創(chuàng)全省殘疾人康復工作示范縣，健全完善殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)建設，為殘疾人就業(yè)提供全面更優(yōu)質(zhì)服務。
5、加強殘疾人保障服務。積極與人社、醫(yī)保等部門聯(lián)系，落實城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老、參合、醫(yī)療保險優(yōu)惠政策，做好各項服務，我區(qū)殘疾人參保率超過本地平均水平，參保檔案完備，殘疾人托養(yǎng)服務等工作有序開展。我們與民政部門聯(lián)系，把殘疾人優(yōu)先納入低保救助。
6、抓好殘疾人維權和信訪工作。區(qū)殘聯(lián)認真貫徹落實省、市、區(qū)信訪工作會議精神，切實把殘疾人維權和信訪工作列入當前工作的重中之重。成立領導小組，安排專人具體負責，每月定期報送殘疾人信訪維權數(shù)據(jù)，上半年共接來訪87人次，提供法律服務1次，信訪辦結(jié)率98%。
1、殘疾人就業(yè)保障金征收工作環(huán)節(jié)繁雜，征收成本高，建議進一步完善殘疾人就業(yè)保障金征管辦法。
2、請上級殘聯(lián)給予我區(qū)更多的政策扶持、項目扶持。
殘疾人就業(yè)服務工作總結(jié)10
“十五”期間，我市以努力改善殘疾人工作、學習和生活狀況為宗旨，扎扎實實開展殘疾人教育、就業(yè)和扶貧工作，取得了顯著成效，全面完成了《湖北省殘疾事業(yè)“十五”計劃綱要》下達我市的殘疾人教育、就業(yè)、扶貧等各項目標任務。
一、殘疾人教育工作穩(wěn)步發(fā)展
特教學校龍頭作用逐步顯現(xiàn)。各級黨委政府高度重視殘疾人教育工作，特殊教育經(jīng)費投入不斷增加。我市三所特教學校的硬件建設和辦學條件明顯改善，市財政和市教育局投入300多萬元，在市特教學校新建了20xx多平方米的高標準教學樓，并對學生宿舍、食堂等配套設施進行了改造，校容校貌煥然一新，教學條件明顯改善。教育部門進一步加強對特教工作的領導，三所特教學校師資力量明顯增加，教學質(zhì)量明顯提高，充分發(fā)揮了特教學校在殘疾人教育的龍頭作用，全市有200多名聽力和智力殘疾兒童集中在特教學習。
殘疾兒童少年隨班就讀不斷深入普及。據(jù)統(tǒng)計全市有4000多名殘疾兒童少年在各中小學隨班就讀。在教育、殘聯(lián)和共青團組織的共同倡導下，紅領巾助殘活動在我市蔚然成風，為殘疾兒童少年隨班就讀提供了良好的學習環(huán)境。
高考上線殘疾學生被順利錄入高校學習，“十五”期間我市有39名殘疾學生參加普通高考，其中今年14名，這些殘疾學生在殘聯(lián)和教育部門的關心下，均順利被相關高校錄取，錄取率達到100。省、市殘聯(lián)分別對他們給了5萬多元獎勵，社會各界對貧大學生進行了資助，確保了這些殘疾學生接受高等教育的權利。
認真開展助學活動，確保殘疾兒童不因貧困而輟學。在省殘聯(lián)的指導下，扎實做好盲童入學、扶殘助學和國彩助學項目，對66名視力貧困殘疾兒童和20名其他貧困殘疾兒童進行為期5年的救助。對黃石特校和陽新特校40名貧困學生進行了為期三年的救助，在社會產(chǎn)生了較大的影響。我市教育部門還根據(jù)有關規(guī)定，對義務階段的貧困殘疾學生實行“二免一補”，據(jù)統(tǒng)計“十五”期間我市減免貧困殘疾人學生書本費、學雜費160多元，提供務種助學經(jīng)費30多萬元。切實保證了我市殘疾兒童少年入學率的穩(wěn)步提高，目前，我市殘疾兒童少年入學率達到86。
二、殘疾人培訓工作不斷創(chuàng)新
大力開展職業(yè)培訓，是提高殘疾人素質(zhì)和技能，是促進殘疾人就業(yè)的重要手段和有效途徑，“十五”期間我們根據(jù)省殘聯(lián)下達我市的殘疾人培訓任務指標，制定年度計劃，并向縣市區(qū)分解，采取多種措施積極開展殘疾人職業(yè)培訓和實用技術培訓，全市共對2200名殘疾人進行免費職業(yè)技術培訓，60的殘疾人實現(xiàn)就業(yè)；對6600名農(nóng)村殘疾人進行免費實用技術培訓，不少農(nóng)村殘疾人走上自強創(chuàng)業(yè)之路，家庭生活得到了改善。全面完成了省殘聯(lián)下達我市的殘疾人培訓任務。
成功舉辦了歐盟與中國殘聯(lián)合作開展殘疾人教育與培訓項目，黃石作為這一國際合作項目的實施點之一，在省殘聯(lián)的指導下于20xx年3月成功舉辦了全省殘疾人職業(yè)教育與培訓管理人員培訓班。20xx年元月份，又成功舉辦全省殘疾人信息及計算機技術研討班，期間我們還根據(jù)項目管理要求，貌一新舉辦了多期殘疾人職業(yè)技術培訓班，培訓各類殘疾人500多名。歐盟官員和中國殘聯(lián)教育處的領導在對項目實施驗收評結(jié)后，給予了很評價，認為我市殘疾人培訓和就業(yè)觀念發(fā)生了很大的變化，為此中國殘聯(lián)向省殘聯(lián)和黃石殘聯(lián)發(fā)來傳真，表示祝賀和肯定。歐盟項目的成功實施以來，市委、市政府及社會各界更加重視和支持殘疾人職業(yè)培訓工作，為我市的殘疾人培訓和就業(yè)工作奠定了堅實基礎。
確定培訓基地，形成培訓網(wǎng)絡。市殘聯(lián)及各縣市區(qū)殘聯(lián)依托勞動部門就業(yè)訓練機構(gòu)建立起了殘疾人定點職業(yè)培訓基地。市殘疾人職業(yè)培訓中心在市勞動就業(yè)局就業(yè)訓練中心正式掛牌，利用勞動就業(yè)部門訓練機構(gòu)的資源優(yōu)勢給殘疾人創(chuàng)造了良好的環(huán)境，殘疾人到該中心培訓隨到隨學，實行免費，市殘聯(lián)對困難的.殘疾學員還給予適當生活補貼。市殘疾人培訓中心成立以來每年培訓殘疾人都在150人以上，培訓后就業(yè)率達到了65以上，效果十分突出。黃石市殘疾人職業(yè)培訓中心因此被省殘聯(lián)授予全省殘疾人職業(yè)培訓示范基地。
進一步加大農(nóng)村殘疾人實用技術培訓力度，大冶市、陽新縣、西塞山區(qū)、下陸區(qū)結(jié)合當?shù)剞r(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力開展種植、養(yǎng)殖和農(nóng)副產(chǎn)品加工等實用技術培訓�！笆濉惫裁赓M培訓殘疾人6600多名，投入培訓資金50多萬元，其中市殘聯(lián)投入補貼經(jīng)費20多萬元，有力促進了農(nóng)村殘疾人就業(yè)和扶貧工作。
三、殘疾人就業(yè)工作成績顯著
“十五”以來，我市以按比例安排殘疾人就業(yè)工作為突破口，全力推進殘疾人就業(yè)工作，取得了顯著成績。在城區(qū)1.42萬有勞動能力的殘疾人中，已有1.21萬殘疾人實現(xiàn)就業(yè)，就業(yè)率達到了85。比“九五”新增安排殘疾人2300名，殘疾人就業(yè)率提了18。
按比例安排殘疾人就業(yè)工作不斷深入，我們抓住省政府145號令頒布實施這一重要契機，全力推進殘疾人就業(yè)工作，幾年來我們堅持以安排殘疾人就業(yè)為目的，以收取殘疾人就業(yè)保障金為手段，各用人單位新分散安排810多名殘疾人就業(yè)，用人單位都按規(guī)定與殘疾人簽訂了用工合同，繳納了各種保險。同時，我們對安排殘疾人就業(yè)未達規(guī)定比例的單位，加大執(zhí)法力度收取殘疾人就業(yè)保障金、全市累計收取殘疾人就業(yè)保障金1000多萬元，為推動殘疾人就業(yè)和發(fā)展殘疾人事業(yè)提供了有力支撐。20xx年3月，市委、市政府召開全市按比例安排殘疾人就業(yè)工作表彰會，對30家先進單位和68名先進個人進行了表彰，會議由副市長周蔚芬主持，市委副書記汪道勝作了重要講話，他對全市按比例安排殘疾人就業(yè)工作給予了充分肯定，并對今后提出了新的要求。
殘疾人集中就業(yè)勢頭強勁�！熬盼濉逼陂g，不少福利企業(yè)存在起點低、規(guī)模小、科技含量低、設備落后等不足，在激烈的市場競爭中被淘汰�！笆濉逼陂g，市殘聯(lián)加大了與民政和稅務部門的協(xié)作，發(fā)展規(guī)模較大，基礎較好，競爭力較強，安排殘疾人較多的福利企業(yè)，到目前為止，我市共有80多家福利企業(yè)，安排2700名殘疾人就業(yè)，其中大冶有色自強公司、東貝太陽能公司等單位集中安殘達到100多人，榮獲全省殘疾人就業(yè)基地稱號。福利企業(yè)殘疾職工的工資和福利待遇逐步提高，我市福利企業(yè)走出了低谷，殘疾人集中就業(yè)強勁反彈，出現(xiàn)了城區(qū)年輕殘疾人勞動力供不應求的喜人局面。
殘疾人個體就業(yè)環(huán)境明顯改善，認真落實《黃石市扶助殘疾人暫行規(guī)定》和省政府275號令，殘疾人個體就業(yè)和集體從業(yè)的優(yōu)惠扶持措施得到有效落實，工商、稅務、城建等部門對殘疾人個體經(jīng)營證照辦理、稅費減免、經(jīng)營場地等方面給予了照顧和傾斜，據(jù)統(tǒng)計全市共有6200名殘疾人從事個體經(jīng)營。積極鼓勵和扶持殘疾人自強創(chuàng)業(yè)黃石市康源特鋼有限公司總經(jīng)理祝焱軍，艱苦創(chuàng)業(yè)，身殘志堅，并安排40名殘疾人就業(yè)，該公司榮獲全省殘疾人自強創(chuàng)業(yè)示范基地稱號。
殘疾人就業(yè)服務網(wǎng)絡逐步完善，就業(yè)服務工作不斷加強。全市各級殘聯(lián)成立了殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)，積極開展殘疾人就業(yè)登記、咨詢、職業(yè)指導和推薦就業(yè)服務，僅市殘疾人勞動就業(yè)服務中心5年來就接待求職殘疾人近千名，推薦就業(yè)360多人。為了引起各部門，各用人單位更加重視和關注殘疾人就業(yè)工作，給殘疾人就業(yè)搭建一個有效平臺。市殘聯(lián)與市勞動就業(yè)管理局于20xx年聯(lián)合舉辦了全省首屆殘疾人就業(yè)專場招聘會。東貝集團、美島公司等34家用人單位提供就業(yè)崗位373個，有600多名殘疾人參加了招聘會，331名殘疾人與用人單位達成了用工意向協(xié)議，在全省產(chǎn)生較大的反響。20xx年10月份我市又舉辦第二屆殘疾人就業(yè)專場招聘會，有30名殘疾人實現(xiàn)就業(yè)，取得了令人滿意的效果。
盲人保健按摩行業(yè)不斷壯大，市場逐步規(guī)范�！笆濉逼陂g，我市盲人保健按摩工作有了長足的發(fā)展，市殘聯(lián)舉辦兩期盲人按摩培訓班，免費培訓盲人50多名，我們還向省殘疾人職業(yè)培訓中心推薦盲人學員20多名。目前，我市共有100多名盲人獲得勞動部門統(tǒng)一頒發(fā)的按摩師資格證，并從事保健按摩工作，其中有7名取得了醫(yī)療按摩資格，盲人就業(yè)難的問題得到了較好的解決。全市的盲人按摩店發(fā)展到20多個，市殘聯(lián)與工商、稅務、公安、衛(wèi)生、勞動等部門聯(lián)合下發(fā)了《黃石市盲人保健按摩行業(yè)管理規(guī)定》，加強了對盲人按摩行業(yè)的管理。
四、殘疾人持貧工作扎實有效
認真實施《湖北省農(nóng)村殘疾人扶貧開發(fā)計劃（20xx年——20xx年）》各級政府把殘疾人扶貧納入大扶貧范圍，統(tǒng)籌安排、重點傾斜、同步實施�！笆濉逼陂g，能過項目扶持、就業(yè)扶持、結(jié)對幫扶等各種渠道扶持貧困殘疾人33000多名，其中解決溫飽17000多名。民政部門將1400多名“三無”殘疾人優(yōu)先納入供養(yǎng)；對符合城低保的7600多名殘疾人實行應保盡保，并適當提高保障標準；對7500多名農(nóng)村特困殘疾人進行定期救濟，有力保障了貧困殘疾人基本生活。爭取康復扶貧貸款600萬元，開發(fā)兩個殘疾人扶貧項目，扶持200多名殘疾人脫貧。認真實施危房改造項目，20xx年根據(jù)省殘聯(lián)的安排，我市對50戶殘疾人危房實施改造，除中國殘聯(lián)和省殘聯(lián)下拔20萬項目資金外，大冶市、陽新縣作為項目縣市共投入配套資金15萬元，確保了項目的順利實施，50戶殘疾人危房已全部按期喜遷新居。
殘疾人就業(yè)服務工作總結(jié)11
我鎮(zhèn)目前有殘疾人781人，關聯(lián)到700多戶家庭人口。殘疾人是最需要關心、扶持和幫助的特殊困難群體。關注殘疾人就業(yè)，幫助殘疾人全面參與社會活動，充分展示殘疾人的才華，不僅是一個重要的經(jīng)濟問題，更是一個重要的社會問題。它事關社會能否安全運行和健康發(fā)展，它既是社會文明進步的重要標志，也是構(gòu)建社會主義和諧社會的基本要求，更是實現(xiàn)全面建設小康社會的保證。根據(jù)云南省殘疾人就業(yè)示范基地建設示范辦法及相關文件精神，我鎮(zhèn)高度重視殘疾人就業(yè)工作，充分發(fā)揮鎮(zhèn)殘疾人聯(lián)合會在殘疾人就業(yè)方面的主要渠道作用，使我鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)初步形成集中就業(yè)、按比例分散就業(yè)、個體就業(yè)并存和扶助農(nóng)村殘疾人參加多種形式生產(chǎn)勞動的就業(yè)形式，以大力發(fā)展殘疾人基地建設為中心，充分調(diào)動社會各界扶殘助殘積極性，促進殘疾人就業(yè)。
一、殘疾人就業(yè)的意義
首先，殘疾人只有充分就業(yè)，才能保持自身的穩(wěn)定。就業(yè)帶來的經(jīng)濟收入，使殘疾人會對自己的處境有一個較好的評價，從而對社會產(chǎn)生較強的認同感，形成積極的社會態(tài)度，提高責任心和社會使命感。只有實現(xiàn)充分就業(yè)，殘疾人與其他社會成員才有可能進行平等的社會交往和溝通，最大限度地消除群體之間的隔離因素，在價值觀念和行為規(guī)范上取得共識。只有這樣才助于增進社會合作，促進社會整合，實現(xiàn)社會的安全運行與和諧健康發(fā)展。
其次，殘疾人充分就業(yè)是殘疾人全面參與社會生活的根本途徑。殘疾人是社會的人，社會生活是人類共同的基本特征。人們只有擁有一份職業(yè)、一份工作，才能平等地融入社會環(huán)境。一個人如果長時間失去職業(yè)、沒有工作，往往容易導致同其他社會成員的交往出現(xiàn)障礙，使這種交往成為一種不平等、不對稱的社會互動，進而導致生活狀況的邊緣化。殘疾人在對外交往上相對處于劣勢，加之長時間沒有工作，容易造成殘疾人與正常社會生活環(huán)境之間的隔閡，還會使殘疾人尊嚴和獨立人格受到傷害。在對無職業(yè)的殘疾人心理壓力調(diào)查中，40.86%的人認為沒有工作壓力非常大，27.79%的人認為壓力比較大，這兩項共計68.65%，占據(jù)了很大的比重。因此，關注殘疾人就業(yè)問題，是提高殘疾人群體在社會上的地位，促進其人格、心理等健康發(fā)展的根本途徑。
第三，殘疾人充分就業(yè)是構(gòu)建和諧家庭，并使后代健康成長的重要保證。家庭是社會的細胞，一個正常的家庭在少年兒童的社會化過程中具有不可替代的重要影響，家庭成員就業(yè)、擁有穩(wěn)定的經(jīng)濟來源，是一個家庭得以維系的重要因素。殘疾人的子女大多是健全人，要使他們在身體發(fā)育和智力發(fā)展上都有健康良好的環(huán)境，家長必須要有收入來源。一旦家長沒有工作，家庭因經(jīng)濟基礎薄弱而出現(xiàn)各種問題，就會直接影響子女的身體發(fā)育，受教育程度，以及社會化進程。同時父母心態(tài)上的問題也會影響子女的心理，比如家長的焦慮心態(tài)、對社會非認同的態(tài)度、封閉的生活取向等消極心理成分，都會或多或少地傳遞給子女，對子女的心理產(chǎn)生不良的影響，妨礙子女正常的價值觀念和社會責任感的形成，在一定程度上形成惡性循環(huán)，對我國后備力量的成才造成阻礙。因此，促進殘疾人就業(yè)，可以為殘疾人構(gòu)建幸福、溫馨的家庭生活提供一定的物質(zhì)基礎，更重要的是為殘疾人子女的成長和成才挖掘了深層次的意義。殘疾人就業(yè)也是殘疾人及其家屬所關心的一個社會問題。就業(yè)是就業(yè)者及其親屬基本費用的主要來源，對殘疾人來說，獲得一份穩(wěn)定的.工作，就意味著擁有一份穩(wěn)定的收入，意味著殘疾人及其親屬能夠過上正常的生活，意味著他們經(jīng)濟生活、精神生活和社會地位的提高。
做好殘疾人就業(yè)工作，使殘疾人從單純的依靠國家、社會和親屬救濟、供養(yǎng)，變成自食其力的勞動者，不僅關系到我國6000多萬殘疾人勞動權利的實現(xiàn)，而且對解除2億殘疾人親屬的后顧之憂，促進經(jīng)濟發(fā)展、社會進步和精神文明建設，具有重要作用。因此，殘疾人充分就業(yè)是縮小他們與健全人的差距，使他們擺脫貧困，實現(xiàn)小康生活的關鍵，也是我國全面建設小康社會的必然選擇。
二、我鎮(zhèn)“省級殘疾人就業(yè)示范基地”介紹
我鎮(zhèn)沙河社區(qū)騰沖縣騰躍布布順傳統(tǒng)工藝有限責任公司創(chuàng)辦于2012年，是一家以傳統(tǒng)手工制作老布鞋為主的民辦企業(yè)，企業(yè)總投資250萬元，占地面積3500平方米，產(chǎn)品是在傳統(tǒng)的基礎上采用松針、竹筍殼、純棉布、禾麻線、棕衣、魔芋、伸筋草等七種中草藥類的純天然物質(zhì)組合，具有生態(tài)、透氣、吸汗和理療功能，深得廣大消費者的喜愛和贊賞，有著較大的發(fā)展空間，產(chǎn)品已走入了省內(nèi)外市場，正在向周邊國家發(fā)展，2013年度銷售額為320萬元。目前生產(chǎn)的生態(tài)藥物布鞋及各類全棕涼鞋，已申請了兩項國家知識產(chǎn)權保護，同時申請注冊了商標，名為“騰躍布布順”。
該企業(yè)由于其富有特色的產(chǎn)品工藝、特殊的制作流程、獨特的居家就業(yè)形式，尤其適合殘疾人及中老年婦女就業(yè)。其中的一些環(huán)節(jié)還適合下肢重級殘疾的居家殘疾人操作。因此，布布順傳統(tǒng)工藝有限責任公司在用工方面重點考慮殘疾人優(yōu)先就業(yè)，目前公司共有員工250人，殘疾人員工78人，其中成為固定員工20人，居家作業(yè)員工81人，居家作業(yè)員工由公司定期送件上門并回收成品，公司還計劃下步在各個旅游景區(qū)設置銷售點，由殘疾人現(xiàn)場制作并銷售，力爭為相適應的殘疾人開創(chuàng)項目就業(yè)和勞動致富門路，體現(xiàn)他們自身的價值。
三、下步工作打算
殘疾人就業(yè)工作是一項社會性強、涉及面廣的系統(tǒng)工程，需要社會方方面面的關注。只有形成政府主導，相關部門聯(lián)動配合，全社會自覺參與支持扶助的大格局，殘疾人就業(yè)才能真正融入到社會的各行各業(yè)。除了加大工作力度，建立健全勞動力市場和就業(yè)服務體系，完善就業(yè)機制，建立培訓制度，拓寬就業(yè)門路，營造良好的就業(yè)環(huán)境外，當前特別要加強宣傳。要大張旗鼓地宣傳殘疾人自強不息的精神和典型，以激發(fā)殘疾人致富的欲望和創(chuàng)業(yè)的熱情，調(diào)動起他們依靠自身努力創(chuàng)造美好生活的主動精神，從而克服自身殘疾障礙，戰(zhàn)勝自我。同時，要廣泛宣傳“安置一人，穩(wěn)定一家，影響一片”的社會意義，宣傳殘疾人就業(yè)與建設小康社會、和諧社會的關系，廣泛動員社會各界關心支持殘疾人就業(yè)工作。
“讓世界充滿愛”是全社會有愛心和社會良知的人的共同心愿與義不容辭的責任。理解、尊重、關心、幫助殘疾人是中華民族的傳統(tǒng)美德，是人性至善至美的體現(xiàn)。殘疾人是我們社會大家庭中的一員，他們與健全人擁有同樣的尊嚴和權利，擁有同等的生命價值。他們渴望融入社會，展現(xiàn)自我，自食其力，減輕社會和家庭的負擔，改善生活質(zhì)量，過上和健全人一樣幸福的生活。他們也渴望成為一個小康家庭，對他們來說，機會比關愛更重要。給他們一個實實在在的就業(yè)機會，遠比一句響亮的關愛口號要管用得多。正如古語云：“授人以魚，不如授人以漁”。相信，只要我們用實際行動關愛殘疾人，多為他們提供一個就業(yè)的機會和施展才能的平臺，他們一定能夠為社會作一份貢獻，也一定能夠融入到小康社會之中，成為建設中國特色社會主義的重要力量。
殘疾人就業(yè)服務工作總結(jié)12
一、20xx年工作完成情況
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1.配合教育部門落實《殘疾人教育條例》和《第二期特殊教育提升計劃》要求。市殘聯(lián)市教育局聯(lián)合印發(fā)了《關于開展未入學適齡殘疾兒童少年數(shù)據(jù)定期核查與促學工作的通知》（阜殘聯(lián)〔20xx〕15號），開展適齡殘疾兒童少年受教育情況核查和安置工作，歷時兩個月完成了未入學殘疾兒童少年核查和安置，目前我市適齡殘疾兒童少年共有8262人，其中已入學7774人（特殊教育學校就讀1433人，普通學校隨班就讀7079人，送教上門1181人，其他81人），緩學203人，未入學285人，入學率達到95%以上。
2.落實教育廳等四部門《轉(zhuǎn)發(fā)教育部等四部門關于加快發(fā)展殘疾人職業(yè)教育的若干意見的通知》（皖教秘職成〔20xx〕70號），大力發(fā)展殘疾人中等職業(yè)教育，讓完成義務教育且有意愿的殘疾人都能接受適合的中等職業(yè)教育。配合省特教中專學校開展招生宣傳和錄取工作。今年，向省特殊教育中專學校輸送41名新生。
3.服務好殘疾學生高考工作，幫助殘疾考生及時準確了解國家考試招生、助學等相關政策，并為6名殘疾考生提供合理便利，協(xié)調(diào)解決高考、錄取過程中出現(xiàn)的問題。各地于10月16日前將當年錄取52名普通高校新生信息報送市殘聯(lián)教就科并對當年錄取的新生采取不同形式給予慰問。
4.按照（皖殘聯(lián)〔20xx〕55號）文件要求，我市認真做好資助高等教育階段家庭經(jīng)濟困難殘疾大學生工作。10月16日前，完成126名在校和當年新錄取大學生的申報工作，經(jīng)各級殘聯(lián)初審和復審，符合救助條件有125名，（其中：建檔立卡38人）補助資金19.8萬元。
5.為認真落實市殘聯(lián)、市委宣傳部、市教育局等部門《關于推廣國家通用手語和國家通用盲文工作的通知》（阜殘聯(lián)〔20xx〕41號）文件精神，市殘聯(lián)牽頭協(xié)調(diào)教育、語言文字、新聞出版、廣電等相關部門于9月14日至16日，舉辦推廣國家通用手語和國家通用盲文骨干培訓班。為各地特教學校、行政服務窗口、社會服務行業(yè)、殘疾人近65人參加了培訓，為下一步各地推廣國家通用手語和國家通用盲文奠定了基礎。
6.認真落實《“十三五”殘疾青壯年文盲掃盲行動方案》，會同教育、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、婦聯(lián)、共青團等有關部門，多種形式開展殘疾青壯年文盲掃盲工作。今年我市各地殘聯(lián)開展培訓班8期，為近95名殘疾青壯年進行了文盲掃盲。
7.認真實施彩票公益金助學項目，為符合條件的85名學前殘疾兒童發(fā)放助學金25.5萬元。
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1.認真落實市殘聯(lián)等15部門聯(lián)合印發(fā)的《阜陽市關于扶持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實施意見》（阜殘聯(lián)〔20xx〕10號）文件精神，進一步提升殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶質(zhì)量，推動殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)健康發(fā)展。我市早謀劃、早部署、早落實，印發(fā)了《關于做好20xx年殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持工作的通知》（阜殘聯(lián)〔20xx〕32號）。20xx年，各地殘聯(lián)緊緊圍繞按比例安排殘疾人就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、輔助性就業(yè)、陽光助殘扶貧基地、殘疾人孵化基地、陽光大棚、殘疾人職業(yè)技能培訓等10個項目開展幫扶。采取不同的形式加大宣傳力度，提高服務能力，簡化辦事流程。截止10月31日，扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)1068人，完成殘疾人職業(yè)技能培訓1273人，扶持“陽光助殘”扶貧基地7個、“陽光大棚”等設施農(nóng)業(yè)131個、殘疾人輔助性就業(yè)機構(gòu)10個，獎勵超比例安排殘疾人就業(yè)14家，救助貧困殘疾大學生125人，對8家安排殘疾人就業(yè)的企業(yè)給予社會保險補貼、對全市1289名殘疾專職委員（協(xié)、助理員）給予公益崗位補貼。20xx年，共使用省級下?lián)苜Y金890.7萬元、地方配套資金217.6萬元扶持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)等項目。
2.持續(xù)推進按比例安排殘疾人就業(yè)工作。依法推進黨政機關、事業(yè)單位和國有企業(yè)帶頭按比例安排殘疾人就業(yè)，發(fā)揮安置殘疾人就業(yè)主渠道作用。市直和各縣市區(qū)殘聯(lián)都對用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)進行了公示。目前，我市近194家企業(yè)按比例安排有勞動能力的殘疾人近1700人就業(yè)，黨政機關、事業(yè)、群團組織安排殘疾人644人就業(yè)。
3.積極推動殘疾人輔助性就業(yè)機構(gòu)建設穩(wěn)步開展，不斷拓寬殘疾人就業(yè)渠道。推進《關于發(fā)展殘疾人輔助性就業(yè)的意見》《中國殘聯(lián)辦公廳關于進一步落實殘疾人輔助性就業(yè)機構(gòu)扶持政策的通知》等文件的落實。4月份，我市出臺了《關于加快創(chuàng)建殘疾人輔助性就業(yè)機構(gòu)建設的通知》（阜殘聯(lián)〔20xx〕22號），截止11月份，阜陽市已建設10家殘疾人輔助性就業(yè)機構(gòu)，安排59人三類殘疾人就業(yè)，確保了“十三五”底，各縣市區(qū)至少完成建有一所殘疾人輔助性就業(yè)機構(gòu)的任務。
4.認真落實《關于完善殘疾人就業(yè)保障金制度更好促進殘疾人就業(yè)的總體方案》要求，市殘聯(lián)領導深入企業(yè)、機關事業(yè)單位，加大殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作調(diào)查研究，摸清殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)基本數(shù)據(jù)和情況，進一步改進和完善扶持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目措施，充分發(fā)揮省級殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金的'帶動作用，積極推動各地加大對殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的經(jīng)費投入，促進殘疾人穩(wěn)定就業(yè)。目前，我市就業(yè)年齡段殘疾人134737人，已就業(yè)125000人。其中：農(nóng)村穩(wěn)定就業(yè)122656人、黨政機關、事業(yè)、群團組織、企業(yè)等安排殘疾人就業(yè)2344人。20xx年，全市征收殘保金2794.09萬元，納入一般公共預算用于殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金781.36萬元。
5.今年是決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅的最后一年,農(nóng)村貧困殘疾人的脫貧是重中之重,為促進農(nóng)村殘疾人掌握一技之長，根據(jù)需求,有針對性的做好農(nóng)村殘疾人實用技術培訓。截止10月份，全市對2400名農(nóng)村殘疾人進行種植、養(yǎng)殖、電瓶車維修、中式面點、婦女編織等實用技術培訓，為農(nóng)村貧困殘疾人實現(xiàn)就業(yè)脫貧打下堅實基礎。
6.為扎實推進“雙創(chuàng)”行動，定期檢視我市殘疾人職業(yè)技能培訓成效和職業(yè)技能水平，提升殘疾人就業(yè)能力，展示殘疾人自強不息精神風貌，進一步弘揚工匠精神，厚植尊重勞動、崇尚技能、人才優(yōu)先理念。市殘聯(lián)、市人社局、市財政局、市總工會、團市委、市婦聯(lián)等六部門于20xx年10月17日-19日在安徽阜陽技師學院舉辦了第六屆阜陽市殘疾人職業(yè)技能競賽，全市79名優(yōu)秀選手參加了7個項目比賽。
7.市殘聯(lián)印發(fā)《關于疫情防控期間做好殘疾人就業(yè)和基本生活保障工作的通知》（阜殘聯(lián)〔20xx〕16號），對促進殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)和安置殘疾人就業(yè)的各類企業(yè)復工復產(chǎn),保障殘疾人基本生活，減少疫情帶來的影響起了促進作用。截止7月份，全市殘疾人創(chuàng)辦企業(yè)近400家都已經(jīng)復工復產(chǎn)，各地殘聯(lián)共拿出80多萬元資金對企業(yè)穩(wěn)定殘疾人崗位和幫助殘疾人就業(yè)給予幫扶，并配合民政部門對在疫情期間200名困難重度失能殘疾人給予生活救助。
8.充分發(fā)揮殘疾人在就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型示范作用，采用不同的形式對典型事跡加大宣傳報道和支持力度。20xx年，我市涌現(xiàn)出以電商企業(yè)家楊道林、脫貧典型“輪椅姑娘”劉艷芝、致富不忘眾鄉(xiāng)鄰的殘疾青年楊啟龍等創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀代表。臨泉縣利用半年的時間，對本縣百名殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進典型進行宣傳報道，市殘聯(lián)每周都在網(wǎng)站、微信公眾號宣傳報道一名殘疾人創(chuàng)業(yè)典型，阜陽電視臺、阜陽廣播電臺、阜陽日報、潁州晚報都經(jīng)常給予大力宣傳，北京華夏時報、中國殘疾人雜志都對我市殘疾人創(chuàng)業(yè)先進典型給予高度的報道。
9.認真落實（皖殘聯(lián)〔20xx〕3號）文件精神，我市各地加大殘疾人就業(yè)資金的投入，強化省級資金與地方配套資金的統(tǒng)籌使用，提前謀劃向當?shù)刎斦陥蟮诙甓葰埣踩司蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)預算資金。20xx年，我市各地配套202萬元資金，扶持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
10.按照省殘聯(lián)要求，殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持項目要在10月31日前實施完畢，在實施過程中，市殘聯(lián)實行月申報、季通報，年報告制度，嚴格項目審核，規(guī)范資金使用，各地所有項目都在規(guī)定的時間內(nèi)高質(zhì)量完成。
（三）社會保障工作
1.履行好殘聯(lián)在兩項補貼制度中的審核職責。配合民政部門做好兩項補貼工作，重點對殘疾人證和殘疾等級予以審核并于規(guī)定時限內(nèi)完成對申報對象材料的相關審核工作。截止10月31日，我市殘疾人生活補貼132849人，救助資金8810.549萬元，殘疾人護理補貼110890人，救助資金9476.67萬元。
2.做好兩項補貼信息系統(tǒng)上線使用工作。充分利用信息手段做好大數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和應用，準確掌握制度落實情況和殘疾人需求，配合民政部門做好動態(tài)調(diào)整工作。市殘聯(lián)安排專人每天都要進入系統(tǒng)查看，督促各地殘聯(lián)及時審核。
3.推動社會保險扶貧政策高標準落實。積極推動殘疾人城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政府代繳，增加個人賬戶積累，提高未來個人賬戶養(yǎng)老金水平。截止20xx年10月，城鄉(xiāng)居民殘疾人263370人參加了基本養(yǎng)老保險，參保率95%以上，城鄉(xiāng)居民殘疾人273432人參加了基本醫(yī)療保險，參保率99%以上，共為168647人次建檔立卡戶、低保家庭、重度殘疾人代繳新農(nóng)合，為93356人貧困殘疾人代繳養(yǎng)老保險。
二、工作亮點
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1.舉辦國家通用手語通用盲文培訓班。市殘聯(lián)、市教育局、市語言文字工作委員會聯(lián)合舉辦了阜陽市首期國家通用手語和國家通用盲文培訓班，在省特教中專學校、北京盲文出版社的大力幫助下，在市特教學校的指導下，為阜陽市數(shù)據(jù)資源局窗口單位、各銀行、大酒店、阜陽市各地特教學校、市殘聯(lián)辦事大廳等近65名工作人員進行了兩個班三天的時間培訓，達到了推廣的效果。
2.成立阜陽盲人圖書館。20xx年1月，國家盲文圖書總館設立阜陽市級支館，中殘聯(lián)副主席呂世明揭幕。主要為盲人提供公益性、便利性、綜合性文化資訊服務，幫助盲人讀者線下或在線通過盲文資源、盲用數(shù)字圖書、盲用有聲讀物、無障礙電子資源和特種設備，共享盲文文化資源，通過學習和閱讀，了解生活、獲得信息、學習技能、融入社會；為殘疾人提供無障礙影視服務，每周為盲人、聾人等殘疾人朋友放映一部無障礙勵志影片。
（二）殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)
1.殘疾人技能培訓。市殘聯(lián)在殘疾人技能培訓上打破以往培訓方式，由“勸導式”培訓，變“需求式”培訓，不論人多人少，只要殘疾人有就業(yè)需求，就進行培訓。20xx年，市殘聯(lián)共開設盲人計算機、盲人保健按摩、西式面點、美發(fā)、網(wǎng)絡電商、艾灸等共12期91人參加了培訓，新增就業(yè)近60人。
2.殘疾人技能競賽。市殘聯(lián)向市政府爭取，殘疾人職業(yè)技能競賽加入“阜創(chuàng)匯”職業(yè)技能競賽系列，市殘聯(lián)已連續(xù)兩年聯(lián)合市人社局、市財政局、市總工會、團市委、市婦聯(lián)舉辦“阜創(chuàng)匯”阜陽市殘疾人職業(yè)技能競賽，參加人數(shù)近200人，有4人在不同的工種（職業(yè)）拿到資格證，3人獲得“阜陽市五一勞動獎章”、17人獲得市人社局頒發(fā)的“阜陽市技術能手”稱號、7人獲得團市委頒發(fā)的“阜陽市青年崗位能手”稱號、10人被授予“阜陽市巾幗建功標兵”，爭取競賽資金近50萬元。在全省第九、十屆殘疾人職業(yè)技能大賽中，我市肢殘選手張魏獲得電器裝配項目第一名，聽力殘疾人陳朵、曾凡獲得插花第一名、邱明靜獲得剪紙第一名，他們都代表安徽省代表團參加了全國第六屆殘疾人職業(yè)技能大賽，為安徽爭取到好的成績。
3.殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)實行“三零”服務。阜陽市行政服務大廳在阜陽殘聯(lián)設立阜陽市殘疾人辦事大廳分廳，在殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)窗口主要開展用人單位殘疾職工依法年審、求職服務、招聘服務、職業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)金融服務。顛覆了傳統(tǒng)工作模式，變被動工作為主動服務、創(chuàng)新服務、精準服務、“三零”服務（零跑腿、零距離、零來訪），全省率先實現(xiàn)“線下一門辦、線上一網(wǎng)通”。
4.市殘聯(lián)創(chuàng)辦殘疾青年創(chuàng)客019。殘疾青年創(chuàng)客019旨在招募全市創(chuàng)業(yè)精英，實施“雙創(chuàng)”（創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)）行動，開發(fā)適合殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)的工位，采取“大師帶徒”、電商孵化、職業(yè)技能培訓等方式，為殘疾人提供“量體裁衣式”服務，引領和扶持殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)。目前入駐有電商O2O、泥塑、磚雕、盲人保健按摩、服裝裁剪、艾灸理療、剪紙、繪畫、孔雀羽毛工藝品加工、彩陶等10個項目，為有意愿和能力的殘疾人提供培訓和就業(yè)。
三、存在的問題
（一）教育
一是未入學適齡殘疾兒童教育工作需進一步加強。動態(tài)更新時，對入學兒童少年數(shù)據(jù)與教育部門數(shù)據(jù)加強比對、配合教育部門健全殘疾兒童入學評估機制等方面有待提高。二是有關殘疾人教育工作上報不及時。殘疾人教育業(yè)務涉及到的相關報告包括高考、助學項目、適齡殘疾兒童少年受教育情況定期核查、手語盲文推廣、掃盲、家庭經(jīng)濟困難殘疾學生資助政策落實情況自評、普通高校招收殘疾學生情況報告等，信息數(shù)據(jù)還不能共享，上報相關報告不及時、不規(guī)范。
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一是20xx年受疫情的影響，殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)帶來較大壓力；二是各地殘疾人就業(yè)政策措施有待全面落實，就業(yè)資金投入亟待加大；三是部分黨政機關招錄殘疾人公務員推進緩慢；四是殘疾人就業(yè)服務信息化、標準化建設嚴重滯后，就業(yè)服務社會組織培育不足，有待進一步規(guī)范化、精準化、社會化；五是各地部門對按比例安排殘疾人就業(yè)工作重視不足，推動不力；六是各級殘聯(lián)在殘疾人政策保障，項目扶持，平臺搭建，高端培訓等方面還需創(chuàng)新努力。
三、2021年工作安排
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1.做好“十四五”阜陽市殘疾人教育規(guī)劃編制工作；
2.配合各地教育部門，開展適齡殘疾兒童少年受教育情況定期核查和安置工作。
3.做好殘疾學生高考相關工作。
4.做好高等教育階段家庭經(jīng)濟困難殘疾大學生資助工作。
5.指導各地殘聯(lián)做好國家通用手語和國家通用盲文推廣工作。
6.繼續(xù)開展殘疾青壯年、婦女文盲掃盲工作。
7.繼續(xù)實施彩票公益金助學項目。
8.協(xié)調(diào)教育部門開展殘疾人12年義務教育工作。
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1.做好“十四五”阜陽市殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)規(guī)劃編制工作；
2.繼續(xù)推動各級政府殘工委成員單位安排殘疾人就業(yè)，推動事業(yè)單位和企業(yè)安排殘疾人就業(yè)；
3.推動《阜陽市關于扶持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實施意見》（阜殘聯(lián)〔20xx〕10號）文件的落實，不斷完善殘疾人就業(yè)政策。
4.加強對有需求的殘疾人進行職業(yè)技能培訓，采用訂單式、高端式培訓，力爭培訓一人，就業(yè)一人；
5.鞏固各地殘疾人輔助性就業(yè)機構(gòu)平穩(wěn)運營；
6.以就業(yè)援助月和農(nóng)村殘疾人就業(yè)幫扶活動為平臺，推進殘疾人就業(yè)工作。深入基層，深入困難殘疾人家庭調(diào)研走訪，摸清需求，提供服務；要堅持問題導向，真正為殘疾人解難事、辦實事、做好事。
7.各地要進一步深化殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)規(guī)范化建設，爭取各級政府購買殘疾人就業(yè)服務，加強殘疾人就業(yè)崗位開發(fā)；加快殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺推廣使用，扶持殘疾人通過互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)；開展盲人按摩機構(gòu)幫扶；做好殘疾人就業(yè)和培訓系統(tǒng)實名制錄入工作。
8.各地殘聯(lián)要主動和民政局、扶貧局、城鄉(xiāng)建設局、衛(wèi)健委、人社局、教育局等有關單位對接，掌握了解殘疾人“兩補”情況、殘疾人享受低保、殘疾兒童受教育情況、殘疾人就業(yè)和養(yǎng)老、醫(yī)保繳納情況等基本信息。
9.各地殘聯(lián)加大對殘疾人在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面先進個人、先進集體等典型事跡宣傳報道和支持力度。
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1.履行好殘聯(lián)在兩項補貼制度中的審核職責。
2.落實困難殘疾人“應保盡�！薄ＲＷC“生活困難、靠家庭供養(yǎng)且無法單獨立戶的成年無業(yè)重度殘疾人，可按照單人戶納入最低生活保障范圍”的政策落實到位。
3.推動社會保險扶貧政策高標準落實。積極推動殘疾人城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政府代繳，增加個人賬戶積累，提高未來個人賬戶養(yǎng)老金水平。
殘疾人就業(yè)服務工作總結(jié)13
為促進高校殘疾人畢業(yè)生更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)，吉林省殘聯(lián)以實際行動落實好省第十二次黨代會提出的“就業(yè)更加充分更有質(zhì)量”要求，確保高校殘疾人畢業(yè)生充分就業(yè)。一是明確任務措施，強化工作指導。年初印發(fā)文件將高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)服務擺在殘疾人就業(yè)工作重要位置，繼續(xù)作為為群眾辦實事項目列入各級殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)年度重點工作，以全國殘疾人就業(yè)與職業(yè)培訓信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)為依據(jù)，分解任務指標。通過提前部署，充分運用各類數(shù)據(jù)系統(tǒng)做好信息采集；完善檔案，為高校殘疾人畢業(yè)生提供全鏈條服務；精準施策，扎實開展精準有效就業(yè)幫扶等落實措施。省殘疾人就業(yè)服務中心通過全省殘疾人就業(yè)與職業(yè)培訓信息通報制度進行工作督導。適時對高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)工作進行隨機督導，對因疫情等因素影響進度的地區(qū)幫助分析問題提供支持，加強工作指導。確保2022年全省高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)率不低于上年水平。二是舉辦應屆殘疾人畢業(yè)生招聘活動。由省殘聯(lián)、省教育廳主辦，省殘疾人就業(yè)服務中心、省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心承辦的.2022年吉林省殘疾人大學生專場招聘會于6月24日舉辦，全省共有103家企業(yè)參與線上招聘會，省本級招聘會當日就有百余名殘疾人同用人單位達成初步就業(yè)意向。征集到的用人單位和崗位層次較高，包括省外國企業(yè)服務公司、中國電信吉林公司、吉林省杞參食品有限公司、吉林大藥房等20余家國內(nèi)、省內(nèi)知名企業(yè)現(xiàn)場參會，還有大陸汽車電子、緯湃汽車電子、安波福電氣等全球知名外企參與，提供了人事專員、財務助理、研發(fā)專員、辦公文員等875個招聘崗位。結(jié)合我省推動著力發(fā)展“六新產(chǎn)業(yè)”，推進創(chuàng)新型省份建設實際，招聘會還為殘疾人大學生開發(fā)了包括手游開發(fā)、數(shù)據(jù)標注員、網(wǎng)絡知識答主、新媒體運營、航空測繪等200余個新職業(yè)、新就業(yè)形態(tài)崗位，最大限度滿足殘疾大學生多樣性的就業(yè)需求。
高校殘疾人畢業(yè)生招聘活動持續(xù)1個月，各級殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)持續(xù)跟蹤推介，緊密跟蹤本地單位高層次用人信息，溝通銜接，積極開發(fā)殘疾人就業(yè)崗位，組織當?shù)貙稣衅富顒雍途蜆I(yè)幫扶行動，取得顯著成效。
三是積極開展助殘就業(yè)行動。吉林省殘疾人就業(yè)服務中心與吉林省外國企業(yè)服務有限公司簽署合作協(xié)議，共同打造創(chuàng)新、公益、可持續(xù)的殘疾人就業(yè)平臺，為我省殘疾人高層次、高質(zhì)量就業(yè)筑夢添翼。創(chuàng)新方式打開了殘疾人畢業(yè)生向外企、國企流動的渠道，形成了人力資源機構(gòu)支持殘疾人就業(yè)幫扶機制，有效拓展了我省殘疾人就業(yè)服務專業(yè)力量。四是強化宣傳引領。結(jié)合《促進殘疾人就業(yè)三年行動方案》，充分利用省殘聯(lián)、省委宣傳部、省人社廳印發(fā)《殘疾人就業(yè)宣傳年方案》，通過廣播、電視、報刊和互聯(lián)網(wǎng)新媒體等，大力宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶政策，為高校殘疾人畢業(yè)生和各類用人單位享受政策提供便利；通過“吉林殘聯(lián)”政務號、中國殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)網(wǎng)絡服務平臺視頻號開展直播帶崗活動，推介用人單位招錄信息，10萬余網(wǎng)友在線觀看；宣傳和樹立高校殘疾人畢業(yè)生成功就業(yè)創(chuàng)業(yè)的典型，引導畢業(yè)生通過勞動實現(xiàn)自我價值，營造全社會共同關心、積極支持高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。就業(yè)是民生之本，省殘聯(lián)積極整合資源，發(fā)揮各級殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)自身職能優(yōu)勢，與用人單位加強深度溝通，引導鼓勵用人單位根據(jù)殘疾人的身體狀況“因人設崗”，吸引了省內(nèi)外的企業(yè)。針對不同殘疾類別、不同學歷專業(yè)層次的殘疾人畢業(yè)生，實施“一人一策、一人一案”，開展動態(tài)跟蹤幫扶，效果十分顯著。全省各級殘聯(lián)將常態(tài)化開展高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)幫扶活動，殘疾學生可就近在所在地殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)登記求職。作為貫徹落實《促進殘疾人就業(yè)三年行動方案（2022-2024年）》，落實“2022殘疾人就業(yè)宣傳年”任務，省殘聯(lián)通過向用人單位送政策、送理念、送優(yōu)質(zhì)殘疾人人力資源等方式，結(jié)合殘疾人按比例就業(yè)聯(lián)網(wǎng)認證工作，努力提高用人單位安排殘疾人就業(yè)的主動性，形成積極示范效應，通過實施更多有溫度的舉措，用心用情用力暢通我省高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)之路。
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