2023婦產科年度工作總結
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，不如靜下心來好好寫寫總結吧�？偨Y怎么寫才是正確的呢？下面是小編為大家整理的2023婦產科年度工作總結，歡迎大家分享。
2023婦產科年度工作總結1
20xx年婦產科將由婦產科病區(qū)及產房病區(qū)組成，我將協同產房護士長及全科護士為婦產科新一年的輝煌努力工作。廣泛開展優(yōu)質護理服務，提升服務品質，使我科護理工作再上新臺階，本年度護理工作計劃從以下幾個方面開展：
一、加強護士在職教育，提高護理人員的專業(yè)素質。
1、充分利用科晨會及科務會，強化相關知識的學習掌握，定期組織護士授課，實行輪流主講，進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓。如遇特殊疑難情況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能�；ハ鄬W習促進，并作記錄，在科內營造良好的學習氛圍。
2、重點做好低年資護士的傳，幫，帶工作，使年輕護理人員理論與實踐相結合，掌握多學科知識和能力，提高護患溝通能力，盡快成為科室的主力。
3、隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現狀，有計劃的選送部分護士外出學習，提高護理人員的素質，優(yōu)化護理隊伍，不斷的更新護理知識。
二、定期護理質量自查，保持護理質量持續(xù)改進。
1、進一步完善科內各項制度、流程、預案，使其更貼近工作實際，便于落實執(zhí)行和監(jiān)督檢查。
2、加強細節(jié)管理，培養(yǎng)良好的工作習慣。把精力重點放在日常質控工作，從小事抓起，將質控工作貫穿于每日工作中，每天質控一到兩項，形成規(guī)范，讓科室人員也在質控中逐漸形成良好的習慣，減少懶散心理及應付心理，真正從方便工作，方便管理為出發(fā)點。另外發(fā)揮質控員及責任護士的作用，提高大家參與意識，
3、合理利用人力資源，避免人浮于事的局面。我科的護士比例搭配未達到要求，護士的人員少，工作繁重，護士長應根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，增加高峰期上班人數，以達到保質保量為病人提供滿意的護理服務。
4、加強與產房護士長的溝通，明確各自護士的職責，保持信息暢通。
5、加強醫(yī)院陪護的管理，做好母乳喂養(yǎng)工作，鞏固愛嬰醫(yī)院成果。
三、護理安全是護理管理的'重點，安全工作長抓不懈。
1、從各個環(huán)節(jié)加強監(jiān)控：護理人員的環(huán)節(jié)：對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。病人的環(huán)節(jié)：新入院、新轉入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。時間的環(huán)節(jié)：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、交接班時均要加強監(jiān)督和管理。護理操作的環(huán)節(jié)：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等，雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關天的大事，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點。
2、嚴格執(zhí)行查對制度，強調二次身份核對的執(zhí)行到位，加強安全管理的責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生，在安全的基礎上提高我們的護理質量。
3、不定期的進行護理安全隱患檢查，發(fā)現問題，解決問題，從科室及個人的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的個人，追究相關責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。
4、每月對科室硬件設施進行常規(guī)檢查，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現問題及時維修，保持設備的完好。加強對急救物品藥品的自查，保證運作良好，成備用狀態(tài)。
四、以病人為中心，開展優(yōu)質護理服務，加強護患溝通，提高病人滿意度
1、培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，加強主動服務意識，質量意識，安全意識，在進一步規(guī)范護理操作的基礎上，提高護患溝通技能，從而促使護理質量提高，確保護理工作安全、有效。
2、注重收集護理服務需求信息，通過了解回訪意見、與住院病人的交談，發(fā)放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，經常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性，從思想上，行動上作到真正的主動服務，把“用心服務,創(chuàng)造感動”的服務理念運用到實際工作中。
3、設計�？平】到逃謨裕譃樾律鷥罕＝∈謨�，產褥期保健手冊和婦科疾病保健手冊，將保健知識以簡潔、明快的語言形式表達，設計清新的版面，吸引病人真正去了解知識。
4、切實落實護理績效考核制度，不斷修訂科室考核細則，打破資金發(fā)放的大鍋飯，真正做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣，體現多勞多得的理念。
五、加強護理科研工作
1、鼓勵本科護士參與到護理科研工作中，增強科研意識，力爭年內開展護理科研項目1項。
2、善于總結護理工作經驗，努力撰寫護理論文。積極鼓勵全科護士書寫論文。對書寫論文的護士、發(fā)表論文或論著的護士科內給予不同程度的獎勵，爭取20xx年能有論文發(fā)表。
六、做好教學、帶教工作
1、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見。
2、護士長及總帶教老師重視帶教工作，經常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心
及業(yè)務水平，安排護理查房，了解實習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考核。
七、培養(yǎng)護士經營意識，認真執(zhí)行物價收費標準，善于進行成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支，保證資源有效合理配置。
2023婦產科年度工作總結2
一年來，婦產科在醫(yī)院的正確領導下，以全院創(chuàng)省“二優(yōu)”婦幼保健院、政風行風評議、“百佳”基層站所創(chuàng)建等活動為契機，狠抓內部管理，扎實開展各項工作，通過婦產科全體職工的共同努力，如期完成了各項工作目標�，F將工作開展情況總結如下：
一、加強政治思想教育，增強團結協作意識
婦產科職工能堅持黨的路線、方針和政策，樹立良好的精神風貌和求真務實的工作作風，開展優(yōu)質高效服務。婦產科堅持每周一晨會制，會上進行政治思想學習、組織紀律教育、醫(yī)德醫(yī)風及職業(yè)道德教育，通過晨會學習，職工間的團結協作意識明顯增強，婦產科整體素質有所提高。
二、業(yè)務開展情況：
1、認真執(zhí)行各項核心制度，病歷書寫規(guī)范，甲級病歷大于90%。做到合理檢查，合理治療，合理用藥，無抗生素濫用現象；能做好日常護理各項工作、母嬰同室的管理、母乳喂養(yǎng)宣教工作；能熟練掌握婦產科的常見病，多發(fā)病及疑難病的診治技術；能熟練處理產科失血性休克，妊娠高血壓疾病及其他產科并發(fā)癥及合并癥，認真開展婦產科手術及各種計劃生育手術，嚴格掌握手術指證。
2、1-11月完成住院總收入405萬元，門診收入52萬元。收治住院病人1648人，其中孕產婦1491人，陰道分娩470人，剖宮產1021人。
3、醫(yī)療質量及安全為提高婦產科工作質量，保障醫(yī)療安全，我們狠抓醫(yī)療質量管理。一是加強業(yè)務學習，強調紀律，婦產科要求每位職工不僅要按時參加院部組織的各項業(yè)務學習，還要做好學習筆記，通過學習后考試，對不參加學習或考試不及格者給予重罰；二是通過婦產科內部每周一的例會，加強各方面的理論學習，同時大家輪流授課，進行業(yè)務學習，共同提高大家的業(yè)務水平和工作能力；三是加強醫(yī)療法律法規(guī)學習，提高醫(yī)療風險防范意識，嚴格執(zhí)行依法執(zhí)業(yè)，合理安排無執(zhí)業(yè)資格職工的工作，避免其單獨執(zhí)業(yè)，降低差錯事故的發(fā)生率；四是加強制度管理，規(guī)范操作，嚴格執(zhí)行首診醫(yī)師負責制度、交接班制度、醫(yī)師查房制度、手術制度等管理制度。通過以上管理措施及全體職工的努力，我科有效的`防范了醫(yī)療風險，全年無重大差錯事故發(fā)生。
三、完成院部其他工作情況
我科在保質保量完成日常工作的同時，還積極配合院部開展了省“二優(yōu)”婦幼保健院創(chuàng)建工作、政風行風民主評議工作、“百佳”基層站所創(chuàng)建工作、醫(yī)療機構服務收費專項整治工作、“產科�？啤痹u審工作等工作，并以各項專項工作為契機，狠抓婦產科內部理管理，提高婦產科整體素質。
四、存在問題：
1、醫(yī)療文書書寫存在一些不足，如部分登記項目不全、病歷缺項、漏項等。
2、服務態(tài)度有待進一步改善，勞動紀律有待進一步加強。
3、整體醫(yī)療質量有待進一步提高。
總的講20xx年的工作，我科如期完成了各項任務，取得了一定的成績，但也還存在一些不足。在下一年工作中，我們將進一步加強管理，打造優(yōu)質服務理念，提高醫(yī)療業(yè)務質量，努力促使我科工作邁上一個新臺階。
2023婦產科年度工作總結3
一、主要目標：
1、婦產科院感知識培訓率達90%以上，培訓合格率達100%。
2、空氣、醫(yī)務人員手、物體表面合格率≥98%；使用中消毒液合格率100%；滅菌物品合格率達100%。
3、醫(yī)院感染漏報率5%。
4、傳染病人疫情上報100%；及時率98%；
5、醫(yī)療廢物回收率100%。
二、保證措施
�。ㄒ唬┘訌娊逃嘤枺簩⒏腥竟芾碇R培訓納入本年度工作重點，采取院內講座形式多渠道進行全員培訓，試卷考核，提高醫(yī)護人員醫(yī)院感染防范意識。每季對全科醫(yī)護人員進行醫(yī)院感染知識培訓并試卷考核。
1、每季度科室根據本科業(yè)務開展情況組織醫(yī)院感染相關知識培訓一次，并做好記錄。
2、積極參與院內組織的院感知識教育與培訓，并將學習情況納入科室考核。
3、對新上崗人員進行崗前培訓，主要培訓內容為消毒隔離知識、醫(yī)院內感染的預防控制及醫(yī)療垃圾的分類收集處理，使其將院感意識貫穿到工作中。
4、加強護工的消毒隔離知識的培訓，如護工的工作要求、消毒滅菌的基本常識、清潔程序及個人防護措施等。
5、落實各級人員職責，做好隔離防護工作，避免交叉感染。
6、每月進行手衛(wèi)生自查一次，提高手衛(wèi)生的依從性。
7、對使用中的等離子空氣消毒機過濾網每3-6月清洗一次并記錄。
8、對使用中的空調過濾網每月清洗二次并記錄，產房及嬰兒護理室的空調過濾網每周清洗一次并記錄。產房及嬰兒室督促保潔每周大掃除一次，落實并登記。
�。ǘ┘訌娫焊斜O(jiān)測與管理工作
1、充分發(fā)揮院感質控管理小組作用，通過每月的'質控檢查及時發(fā)現問題及時糾正。
2、根據《消毒技術規(guī)范》及《醫(yī)院感染管理辦法》要求，每季度對重點科室的空氣、物體表面、工作人員手、消毒劑、滅菌劑、消毒滅菌物品等進行滅菌效果監(jiān)測。
3、要求全科人員做好醫(yī)護人員的職業(yè)防護工作，并將每次受到職業(yè)暴露及損傷的人員上報到，并做好登記，保護易感人群，有效控制醫(yī)院感染。
�。ㄈ﹪栏襻t(yī)療廢物分類、收集、運送、儲存、外運管理，杜絕泄漏事件。
1、醫(yī)療廢物按要求分類放置，密閉運送，包裝袋有標識，出科有登記。專人回收有簽字，送醫(yī)療廢物暫存點集中放置。
2、醫(yī)療廢物轉移單由專職人員填寫，并保存存根備查。
【婦產科年度工作總結】相關文章：
年度的婦產科工作總結12-29
婦產科年度工作總結范文12-29
醫(yī)院婦產科年度工作總結09-16
婦產科年終工作總結04-30
婦產科年終工作總結11-02
婦產科年終工作總結07-21
婦產科護理年度工作總結范文04-14
婦產科年度護理工作總結范文06-19
婦產科年度考核個人工作總結01-20