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醫(yī)院拔尖人才工作總結

時間:2023-03-13 13:31:13 總結 我要投稿
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醫(yī)院拔尖人才工作總結

  總結是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,因此好好準備一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編為大家整理的醫(yī)院拔尖人才工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

醫(yī)院拔尖人才工作總結

醫(yī)院拔尖人才工作總結1

  一、醫(yī)院目前人力資源的現(xiàn)狀

  1、全院總人數(shù)為1161人(未含清潔工、護送隊、保安、門衛(wèi)等169名臨工):其中正式編制人員938人,編外聘用制137人,技術性合同工86人;全院女職工803人,男職工358人;

  2、衛(wèi)生技術人員共1029人:其中護理560人,醫(yī)生341人(含中醫(yī)9人和返聘11人),藥劑68人,檢驗31人,其中衛(wèi)技人員29人;正高6人(含返聘1人)、副高56人(含返聘8人)、中級213人(含返聘3人)、初級655人,未聘衛(wèi)技人員99人。

  3、職能后勤人員共132人,其中專業(yè)技術人員52人(副高1人,中級8人,初級43人),后勤人員80人。

  4、全院學歷結構:碩士研究生3人,本科373人,大普11人,大專332人,中專272人,高中及初中170人;其中衛(wèi)生技術人員均為中專以上學歷或已取得專業(yè)技術資格。

  二、主要存在的問題

  床科除泌尿外科、兒科有正高職稱(但泌尿外科2名正高均為雙兼挑者),其余科室均無正高職稱人員,而且科室的副高人員也不多,有部分科室仍沒有副高級以上職稱(如傳染科、新生兒科),遠未達到新一輪醫(yī)院評審的要求,致使?平ㄔO滯后。人才缺乏成為我院長期以來制約醫(yī)院發(fā)展的“瓶頸”問題之一。

  回顧一年來的'工作,我只是在自己平凡的崗位上,盡職盡責地做好了本職工作。今后,我將會更加努力,孜孜不倦,不懈追求,為筠連縣人民醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

醫(yī)院拔尖人才工作總結2

  20xx年我被評為“榆陽區(qū)突出貢獻拔尖人才”,面對殊榮,我一直嚴格要求自己,堅持踏踏實實做人,勤勤懇懇工作,謙虛好學,刻苦鉆研,不斷提高自己的思想認識,提高自己的業(yè)務水平,處處發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。下面將一年來的工作情況匯報如下:

  一、加強學習,完善自我

  我深刻認識到,社會在進步,知識在更新,學而知不足。堅持把學習當成提高自身素質的橋梁,努力做到思想觀念不落伍。只有不斷學習新的醫(yī)學理論知識,才能更好的為每一位患者服務。我積極參加了“20xx年度中華醫(yī)學會糖尿病學術會議”、“20xx年度xx省中醫(yī)學會糖尿病學術會議”等學術會議,并擔任“xx省中醫(yī)學糖尿病學術委員會委員”、“中國中醫(yī)藥研究促進會?茖2〗ㄔO工作委員會常委”、“xx市醫(yī)學鑒定委員會專家”等職位。

  在日常工作中,我勤于思考自己的醫(yī)療行為,及時總結醫(yī)學經(jīng)驗。我正在進行“2型糖尿病社區(qū)規(guī)范治療”課題研究,已經(jīng)進入論文撰寫階段,并撰寫了《糖尿病健康知識手冊》等宣傳冊。

  二、立足本職,嚴于律已

  作為一名拔尖人才和醫(yī)務工作者,在工作中,我深知自己的責任重大,深知自己的`工作作風,自己的工作業(yè)績都潛移默化的影響著身邊的職工。在工作中我積極倡導“從我做起,向我看齊”,用鮮明的人格魅力去感染和影響他人。不管是在任何時候,不耽誤病人治療,不推諉病人,理智診療。平等待人,不欺貧愛富,關心,

  體貼,同情每一位就診的患者。做到合理檢查、合理治療,合理收費。我不僅贏得了病人的尊重和信賴,得到了同事的認可,還獲得榆陽區(qū)衛(wèi)生局先進工作者的榮譽稱號。

  其次,作為一名共產(chǎn)黨員,我更加時刻牢記自己的身份,珍重自己的言行,凡是要求別人做到的,自己帶頭做到;凡是要求別人不做的,自己堅決不做。堅持以勤為本,以廉礪志,以善修身,勇于接受組織和群眾的監(jiān)督。

  三、以人為本,管理服人

  我自從擔任社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任職位以來,積極探索新的管理規(guī)律和形式,不斷學習社區(qū)醫(yī)院管理理論,不斷完善管理方式,努力提高管理水平,為搞好我中心的醫(yī)療工作,我細致分析每一位病人的特點,確定以病人為中心的工作目標。每年初,我根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局的衛(wèi)生工作會議內(nèi)容,制定中心年度工作計劃,確定工作要點。年終進行總結,分析年度工作,為下一年工作開展打好基礎。

  回顧一年的工作,我只是在自己平凡的崗位上盡職盡責的做好了本職工作。今后,我將會更加努力,孜孜不倦,不懈追求,為基層醫(yī)療事業(yè)發(fā)展貢獻自己的一份力量。

醫(yī)院拔尖人才工作總結3

  光陰似箭,歲月如梭,時光的年輪又多了一圈;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎腋械狡椒捕鋵。在工作中,我始終恪守“全心全意為人民服務”的信條,憑著自己高度的責任感和事業(yè)心,在醫(yī)學領域勤耕不輟,取得了喜人的成績。現(xiàn)將我一年來的工作總結如下:

  一、投身醫(yī)改勇于創(chuàng)新

  新醫(yī)改革為醫(yī)生提出了更高的要求,要求醫(yī)生由經(jīng)驗型轉變成學者型、專家型的醫(yī)生。我作為一名專業(yè)技術拔尖人才更是責無旁貸。為了促進自己的專業(yè)發(fā)展,我積極參加了衛(wèi)生系統(tǒng)組織的各項培訓,利用業(yè)余時間,悉心鉆研新的醫(yī)學理論,并通過各種途徑了解學科的最新成果和發(fā)展趨勢。為了看好每一個病人,做好每一臺手術,我深入鉆研醫(yī)學的重難點。在科室?guī)Ы讨,我摒棄傳統(tǒng)的“填鴨式”教學方法,努力營造寬松和諧的教學氛圍,注重突出學生的主體地位,尊重個體差異,以培養(yǎng)低年資醫(yī)生的'興趣為首,激發(fā)思維,積極倡導自主、合作、探究的學習方式,讓低年資醫(yī)生真正成為學習的主人,不斷提高他們的業(yè)務素質和業(yè)務能力。在醫(yī)改進程中,我樂于創(chuàng)新,敢于實踐。我積極參加上級衛(wèi)生部門組織的各項培訓會議,積極發(fā)言,提出不少具有創(chuàng)新意義的新觀點新方法,為推進我縣城鄉(xiāng)衛(wèi)生的均衡發(fā)展做出了自己的一份貢獻。

  在日常工作中,我勤于思考自己的醫(yī)療行為,及時總結醫(yī)學經(jīng)驗。今年,我撰寫了《外傷性脾破裂580例診治體會》,《腹腔內(nèi)巨大腫瘤20例診治體會》;《腹腔鏡后腹膜氣腹腎囊腫切除80列診治體會》等多篇論文。

  二、以人為本管理服人

  20xx年3月,我被筠連縣人民醫(yī)院副院長,分管醫(yī)療醫(yī)技。作為一名年輕的醫(yī)院管理者,我積極探索新形勢下的醫(yī)院管理的規(guī)律和形式,不斷學習醫(yī)院管理理論,不斷完善管理方式,努力提高管理水平。為了搞好醫(yī)院的醫(yī)療工作,我細致分析病員的特點,確定了以病人為中心的工作目標。我有步驟,有計劃地開展工作。每年初,我首先制定出全院年度工作計劃,確定每月工作要點。然后,開展一系列管理活動。年終進行總結,分析年度工作,為下一年工作開展打好基礎。

  三、愛崗敬業(yè)魅力輻射

  在工作中,我要求自己不斷學習,提高業(yè)務水平,加強自身修養(yǎng)。處處嚴格要求自己,在要求醫(yī)生遵守院規(guī)院紀的同時,自己首先以身作則,率先垂范,用鮮明的人格魅力去感染和影響他人。天長日久,我不僅贏得了病人的尊重和信賴,還得到了同事的認可。

  在工作中,我尊重領導,服從安排,與同事們團結協(xié)作,與群眾聯(lián)系緊密,關系融洽。對工作滿腔熱情,注重親力親為,并對自己提出“四勤”的要求,即嘴勤、腿勤、手勤、眼勤。一份耕耘,一份收獲。

  回顧一年來的工作,我只是在自己平凡的崗位上,盡職盡責地做好了本職工作。今后,我將會更加努力,孜孜不倦,不懈追求,為筠連縣人民醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

醫(yī)院拔尖人才工作總結4

  20xx年我被評為“榆陽區(qū)突出貢獻拔尖人才”,面對殊榮,我一直嚴格要求自己,堅持踏踏實實做人,勤勤懇懇工作,謙虛好學,刻苦鉆研,不斷提高自己的思想認識,提高自己的業(yè)務水平,處處發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。下面將一年來的工作情況匯報如下:

  一、加強學習,完善自我

  我深刻認識到,社會在進步,知識在更新,學而知不足。堅持把學習當成提高自身素質的橋梁,努力做到思想觀念不落伍。只有不斷學習新的醫(yī)學理論知識,才能更好的為每一位患者服務。我積極參加了“20xx年度中華醫(yī)學會糖尿病學術會議”、“20xx年度xx省中醫(yī)學會糖尿病學術會議”等學術會議,并擔任“xx省中醫(yī)學糖尿病學術委員會委員”、“中國中醫(yī)藥研究促進會?茖2〗ㄔO工作委員會常委”、“xx市醫(yī)學鑒定委員會專家”等職位。

  在日常工作中,我勤于思考自己的醫(yī)療行為,及時總結醫(yī)學經(jīng)驗。我正在進行“2型糖尿病社區(qū)規(guī)范治療”課題研究,已經(jīng)進入論文撰寫階段,并撰寫了《糖尿病健康知識手冊》等宣傳冊。

  二、立足職,嚴于律已

  作為一名拔尖人才和醫(yī)務工作者,在工作中,我深知自己的責任重大,深知自己的工作作風,自己的工作業(yè)績都潛移默化的影響著身邊的職工。在工作中我積極倡導“從我做起,向我看齊”,用鮮明的人格魅力去感染和影響他人。不管是在任何時候,不耽誤病人治療,不推諉病人,理智診療。平等待人,不欺貧愛富,關心,

  體貼,同情每一位就診的患者。做到合理檢查、合理治療,合理收費。我不僅贏得了病人的尊重和信賴,得到了同事的認可,還獲得榆陽區(qū)衛(wèi)生局先進工作者的榮譽稱號。

  其次,作為一名共產(chǎn)黨員,我更加時刻牢記自己的身份,珍重自己的言行,凡是要求別人做到的',自己帶頭做到;凡是要求別人不做的,自己堅決不做。堅持以勤為本,以廉礪志,以善修身,勇于接受組織和群眾的監(jiān)督。

  三、以人為本,管理服人

  我自從擔任社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任職位以來,積極探索新的管理規(guī)律和形式,不斷學習社區(qū)醫(yī)院管理理論,不斷完善管理方式,努力提高管理水平,為搞好我中心的醫(yī)療工作,我細致分析每一位病人的特點,確定以病人為中心的工作目標。每年初,我根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局的衛(wèi)生工作會議內(nèi)容,制定中心年度工作計劃,確定工作要點。年終進行總結,分析年度工作,為下一年工作開展打好基礎。

  回顧一年的工作,我只是在自己平凡的崗位上盡職盡責的做好了本職工作。今后,我將會更加努力,孜孜不倦,不懈追求,為基層醫(yī)療事業(yè)發(fā)展貢獻自己的一份力量。

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