骨科康復出科總結

時間：2023-03-23 18:39:15 總結我要投稿

骨科康復出科總結范文

　　總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來，為此要我們寫一份總結�？偨Y你想好怎么寫了嗎？下面是小編幫大家整理的骨科康復出科總結范文，希望能夠幫助到大家。

骨科康復出科總結范文

骨科康復出科總結范文1

　�。ㄒ唬┕ぷ髁咙c

　　20xx年在醫(yī)院領導的正確指導下，在各功能科室和臨床科室的大力支持及配合下，在本科室全體醫(yī)護人員齊心協(xié)力下，按計劃超額順利完成今年的醫(yī)療工作，無醫(yī)療事故發(fā)生。

　　（二）黨風廉政建設與行風建設工作情況

　　本科室緊密結合“三好一滿意”的'指導思想，服務好患者，組織全科室醫(yī)護人員學習“九不準”，廉潔從醫(yī)，不接受患者及家屬的紅包、禮物及宴請，無患者及家屬因醫(yī)療服務問題投訴。

　�。ㄈ┽t(yī)療業(yè)務工作目標完成情況

　　今年1到10月骨科門診就診人次較去年同期增長33%，住院人次較去年同期增長163%，總收入為6682485元，較去年同期增長183%，藥比由去年28%降至今年26%。從今年3月份起醫(yī)院實行藥品零差額后，藥比將進一步下降。門診中藥飲片處方一直未能達到質控要求。

　�。ㄋ模┲攸c工作和具體措施

　　1、發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢（包括中醫(yī)核心指標完成率的情況、中醫(yī)特色外治業(yè)務開展情況等），本科室積極開展中醫(yī)藥特色治療，針對頸肩腰腿痛患者，能簡單不復雜，能保守不微創(chuàng)，能微創(chuàng)不手術，開展個性化治療，使用小針刀治療、銀質針、針灸、推拿、艾灸、中藥外敷等中醫(yī)特色外治，本科室制定中藥內服外用等多種綜合手段，為患者解除病痛。

　　2、提高醫(yī)療技術和服務水平（包括原有醫(yī)療業(yè)務開展情況、技術創(chuàng)新情況和新業(yè)務開展情況等）為加強醫(yī)療技術的提高，今年多次安排醫(yī)護人員到區(qū)內外參加學術交流會，學習新技術，新理論，臨床經驗等。為開展更多的痛癥治療手段，添增了多臺先進治療儀，如32路銀質針導熱巡檢儀、臭氧發(fā)生器、體外沖擊波治療儀、雙極射頻治療儀等。更多的有效的治療手段，為患者解除了病痛，得到了患者及家屬的肯定，今年共得到患者感謝的錦旗12面，無患者及家屬因醫(yī)療服務投訴。

　　3、加強醫(yī)療質量管理（包括醫(yī)療質量、護理質量的管理和醫(yī)療安全防范的情況等），科室成立醫(yī)療及護理質控小組，按照醫(yī)院質控管理要求，定期學習質控管理文件，隨時學習醫(yī)院最新質控精神，嚴防醫(yī)療事故發(fā)生。院感監(jiān)控小組認真負責科室院感工作，避免院感事故發(fā)生。

　　4、加強學科建設和人才培養(yǎng)（包括�？平ㄔO情況、科研論文情況、人才培養(yǎng)情況等）本科室定向發(fā)展為疼痛康復醫(yī)學科，為培養(yǎng)這方面的醫(yī)護人員，今年多次安排醫(yī)護人員到區(qū)內外參加學術交流會，主要學習疼痛康復方面的新技術，新理論，臨床經驗等，回來后再組織本科室醫(yī)護人員一起學習，共同學習，交流經驗。

骨科康復出科總結范文2

　　20xx年即將過去，又是一年在我們忙碌的身后悄然溜走，在過去的一年中，骨科在院部及大外科各級領導的正確領導下，在全院相關科室同仁的關心支持下，經過我們全體骨科人員的共同努力團結協(xié)作下，較好的完成了院部交給我們的各項工作任務，現(xiàn)總結如下：

　　1、骨科全體醫(yī)護人員積極開展各項工作

　　1—12月份骨科共診治各類骨科病人6840人次，比上一年增加11%。出院病人396人次，比上一年增加32%。全年骨科開展各類手術252例，比上一年增加25%。全年骨科無一例重大醫(yī)療差錯，全年骨科發(fā)表各類論文6篇，

　　2、發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，加強中醫(yī)專病�？平ㄔO

　　今年科內有一人晉升為中醫(yī)骨傷科副主任醫(yī)師，有2人參加上級醫(yī)院中醫(yī)骨傷科短期培訓，并有多人外出參加各種業(yè)務及醫(yī)院管理的培訓和學習，提高了醫(yī)務人員的業(yè)務技術水平；加強中醫(yī)特色�？平ㄔO，增設了針灸、推拿按摩、罐療、電磁熱療等中醫(yī)特色療法；從科室環(huán)境、人員、設備方面加大投入，取得了較好的成效。繼續(xù)在技術上擴大橫向聯(lián)系和協(xié)作，加強與上級醫(yī)院的技術協(xié)作，邀請上級醫(yī)院專家到我院進行坐診、臨床技術指導及學術講座，在上級醫(yī)院的指導幫助下，年內開展了多項診療新技術項目，并取得良好的經濟和社會效益，也提高了醫(yī)院的醫(yī)療技術水平和管理水平。

　　3、注重中醫(yī)藥文化的建設

　　注重中醫(yī)藥文化的建設，加強中醫(yī)藥科普宣傳，創(chuàng)造良好的中醫(yī)藥氛圍�？h中醫(yī)院在醫(yī)院環(huán)境建設、醫(yī)院價值觀念的培育及完善醫(yī)院行為規(guī)范中逐漸注入中醫(yī)藥文化的元素。醫(yī)院重視中醫(yī)藥科普知識的宣傳工作，通過各類報刊、宣傳欄和電視臺等傳媒宣傳，并經常深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展義診活動，大力宣傳中醫(yī)特色的服務品牌，努力營造全社會尊重、保護中醫(yī)藥傳統(tǒng)知識和關心、支持中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的良好氛圍。同時積極發(fā)揮縣級龍頭中醫(yī)藥作用，召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村醫(yī)開展中醫(yī)藥基礎知識培訓班，向基層醫(yī)務人員傳授傳統(tǒng)地中醫(yī)藥知識和療法，充分利用教育平臺，發(fā)揮縣級中醫(yī)醫(yī)療機構的作用，將養(yǎng)生保健等具有中醫(yī)藥特色的服務項目有機的融入各社區(qū)衛(wèi)生服務工作中。

　　4、存在的困難和問題

　�。�1）醫(yī)院人才不足，流失嚴重。由于縣中醫(yī)院長期以來人員編制不足，在招聘人員方面沒有吸引力，尤其是中醫(yī)藥專業(yè)等技術人才沒能夠得到充實。導致部分科室人員嚴重不足；

　　而職工的住房緊張、縣中醫(yī)院的`職工福利相對較低等因素，以至很難招聘到合適的專業(yè)人才，這嚴重制約醫(yī)院各項業(yè)務的開展和中醫(yī)院的長遠發(fā)展。

　　（2）資金緊張，縣中醫(yī)院必需的醫(yī)療設備不能配足等諸多困難，而縣醫(yī)療保險中心拖欠縣中醫(yī)院的的醫(yī)療費較為嚴重，加劇縣中醫(yī)院的經濟困難，影響到醫(yī)院的正常業(yè)務的開展，希望得到上級領導的關心和支持。

　�。�3）我科業(yè)務由于用房不足。影響到該科室的進一步發(fā)展；

　　尤其是住院病房不足，造成持和幫助骨傷科。

骨科康復出科總結范文3

　　一年來，骨外護理工作在院領導大力關心支持下，在護理部的正確領導和幫助下，在全科護士共同努力與團結協(xié)作下，針對年初制定的目標計劃，樹立高度的事業(yè)心和責任心，結合本科室工作性質，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務，取得了較好的成績，現(xiàn)將這年的工作具體總結如下：

　　一、科室護理工作基本概況

　　全科現(xiàn)有護理人員7人，其中護師2人，護士5人。

　　護理人員在抓好日常護理工作的同時，配合科室醫(yī)生做好疑難病人的護理，為促進疑難重大術后康復護理提供有力支持，及時總結歸納相關病例護理經驗，提高護理質量水平。一年共收治護理病人人次，手術病人人次。

　　二、認真落實各項規(guī)章制度

　　1、各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度

　　2、落實了護理工作核心制度、各種應急預案、工作質量標準等等。例如查對制度：

　�。�1）要求每天醫(yī)囑雙人核對，每天查對一次，每周護士長參加核對1—2次，并有記錄；

　　（2）護理操作時要實行床邊核對及使用二種以上對患者識別的方法；

　　（3）手術患者與手術室護士做好交接患者等。防止護理不良事件發(fā)生。

　　3、認真落實骨科護理常規(guī)，專科護理安全指引，做好護理質量持續(xù)改進與規(guī)范，加強護理工作管理，提升護理服務質量，為病人提供人性化服務。

　　4、開展優(yōu)質護理服務活動，落實護理部制定的'爭創(chuàng)優(yōu)質示范病區(qū)的方法和措施，實行了人性化彈性排班，簡化護理工作流程，爭取做到把護士還給病人。

　　三、提高護理人員業(yè)務素質