企業(yè)服務工作總結
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以提升我們發(fā)現問題的能力,不如我們來制定一份總結吧?偨Y你想好怎么寫了嗎?下面是小編為大家收集的企業(yè)服務工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)服務工作總結1
今年即將告一段落,在公司領導的指導下,在各領導及各同事的共同努力下,我們認真完成了公司的各項工作任務,并取得了一定的成績,總結如下:
一、完成工作方面:
1、完善采購制度,降低成本:根據材料采購計劃,按時、按需對公司主要產品及輔材進行申購。在請購材料的同時,并把材料的價格信息及時提供給相關技術部門,為產品設計選材提供圖紙和成本估價。提高采購員的自身知識及業(yè)務水平,保證貨比三家,質優(yōu)價廉的購買到材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業(yè)利潤。
為降低成本,通過尋找多方供方,做到詢價、比價、議價,從中選擇物美價廉的供方2、與各供應商建設立并保持良好的關系,明年進一步加強對供應商的管理,對每家來訪的供應商進行分析了解,確保每一個合適的供應商的資料不流失,同時也利于采購對供應商信息的掌握,從而進一步擴大市場信息空間。建立合格供應商名錄,對供應商進行評價和分板,合格者才具備供商資格。
3、工作中團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系,保持良好的溝通,充分發(fā)揮崗位職責,認真完成各項工作任務,協助相關部門的工作需要,能按照技術部的要求及時與各供應商進行溝通協調,盡努力按照我司的.標準供應產品。
4、今年的工程訂單所需設備均可按時交貨,未能及時到貨設備也及時向上級反映,并做出相應的處理。供應商供貨時也要求其提供必要的資料。
二、采購工作的幾點體會:
1、公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)都主動按受財務及其他部門的監(jiān)督,有問題將會在第一時間反饋給上級領導。
2、圍繞控制成本、采購性價比的產品等方面進行開展工作,采購員在充分了解市場信息的基礎上進行詢價、比價,注重溝通技巧和談判策略。
3、加強對供應商的管理協調,合作過程中,采購員必須公正嚴明,最終為公司選擇且具有戰(zhàn)略伙伴的供應商。
4、逐步加強對設備及材料的價格信息管理,提高部門采購員的工責任感覺,明年采購部將特別注重采購人員的工作分配,保證采購設備及材料信息的有效追蹤。在專業(yè)知道得到提高的同時,業(yè)務素質及責任感非常重要,做一個有責任感的采購員,把好公司的進口關。
三、采購工作上的小要求:
對各部門的請購問題上,希望請購部門給采購部一定的采購時間,請購材料時做好請購計劃,盡量避免當天請購要求當天要貨,或是第二天馬上要貨。為此將打亂采購員的工作計劃,急需的物料有可能會造成價格方面或運費偏高,不利于控制成本。請各部門做好請購物料的計劃。
四、工作上的缺點和不足:
1、關于鳳崗深聯設備新裝s11-250kva臨時變壓器工程,由于采購及施工過程中沒有及時發(fā)現并提供相關的證書和報告,導致在工程驗收通電時,出現了低壓計量柜不符合標準的問題,給公司造成了極壞的影響,和很大的損失。此類低級錯誤是完全可以避免的,但是由于采購部的疏忽,給公司帶來不必要的影響與麻煩,公司作出任何的處罰都愿意承擔。通過這次的教訓,今后的采購部工作要求更加完善,在設備進廠前,各種相關資料必須全部到位,后續(xù)并要求供應商設備如有任何的變更必須把資料補全。并了解市場的變化,要求各采購對設備要充分了解,避免此類問題再次發(fā)生。
2、供應商體系沒有完善,對重要的材料/設備沒有建立健全的資料庫。工作的計劃性不強,沒有充分了解市場的行情,有關于東莞市變壓器方面的變化情況沒有掌握到位。部門與部門之間的溝通也未能達到理想的效果。
以上都是采購部現所存在的問題,自身所清楚的問題,我們會一一的克服,有什么做得不對或不到位的,也希望領導及各部門同事多提出你們寶貴的意見和建議,你們都是我們身邊的良師益友,有你們支持,我們才可以進步得更快。
五、明年的工作計劃:
1、完善供應商體系,對重要材料/設備的供應商要求達到2-3家,確保材料/設備能夠了及時供應。隨時關注市場變化,盡量利用多渠道來降低成本、控制質量。穩(wěn)定現有供應商,開發(fā)有潛力的供應商,不斷優(yōu)化供應商體系,在工本中不斷改進工作方法,不斷積累經驗。
2、隨著市場的因素影響,各種原材料的價格都在不同程度上漲或是下調,采購員要做好價格的比對,做好比價、議價,了解市場價格,從中選擇優(yōu)秀的供應商,避免供應商以各種理由對公司提出漲價的要求。
3、繼續(xù)配合項目部完成工程上所需求的設備及輔材的購買及設備進場,以及工程所需的設備的各種質資。
4、采購物資進行分類,制定分類物資采購制度,如工程設備和設備零部件的采購無法在短期內完成,所以在采購的過程中要做好采購計劃;如日常所需文具等常用物資,做好相應的存貨,購買量大則可以降低成本。
5、配合倉庫,掌握好倉庫庫存,了解銷售的情況,使采購工作不處于被動狀態(tài),及時清查庫存呆滯品,并上報上級處理。
6、采購員的產品知識及業(yè)務素質通過培訓和相互學習,使專業(yè)知識及業(yè)務水平得到提高,同時培養(yǎng)新進人員,使之盡快熟悉工作。
在明年的工作中,我部門人員仍會認真工作,不斷提高自身素質、管理水平及專業(yè)的產品知識,增強責任意識,提高完成工作的效率,同時我們也會選擇性采納公司其他部門提出關于下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華去其糟粕。為公司明天的發(fā)展能更上一層樓貢獻出微薄力量。
企業(yè)服務工作總結2
自從我進進五彩繽紛的大學,百花爭艷的社團深深地吸引著臥冬于是進進了記者站、社聯、紅會等協會。我注重個人能力的培養(yǎng)積極向上,熱心公益,服務群眾,奉獻社會,熱忱的投身于青年志愿者的行動中!“奉獻、友愛、互助、進步”這是我們志愿者的精神,在獻出愛心的同時,得到的是幫助他人的滿足和幸福,得到的是無窮的歡快與感動。路雖漫漫,吾將上下而求索!在以后的日子里,我會在志愿者事業(yè)上做的更好、更出色。
在思想上,我積極進取,關心國家大事,并多次組織同學們學習政治精神,?此麄冊谛碌氖兰o里繼續(xù)努力,發(fā)揚我國青年的光傳統,不懈奮斗,不斷創(chuàng)造,奮勇前進,為實現中華民族的偉大復興做出了更大的貢獻。
在學習上刻苦認真,抓緊時間,不僅學習好學科基礎知識,更加學好專業(yè)課知識,在課堂上積極配合老師的`教學,樂意與其它同學共同努力,做題目過程中碰到題目及時與他們探討,?创蠹夷芄餐M步。于是,在xx年上學期獲得了專業(yè)一等學生獎學金等。
在工作中,我認真負責,出色的完成學長學姐交給我的各項任務。作為07級機電班的副班長,我多次成功組織班級活動!在社團里出謀劃策,積極參加各種活動,并獲得“優(yōu)秀報道員”稱號。
時光慢慢逝往了,活動也一項項結束了,然而青年志愿者一顆為人民服務的心依然持續(xù)跳動著,在青年志愿者工作期間,我充分熟悉到了一名當代志愿者所應承擔的責任和義務,更熟悉到當代一名大學生的未來奮斗目標,為自己能成為一名光榮的中國青年志愿者而感到驕傲和自豪,相信畢業(yè)后,這些經歷必定會成為以后工作中的動力,促使自己為我國的青年志愿者事業(yè)和未來自己的工作做出更大的貢獻。
企業(yè)服務工作總結3
一、工作方針
樹立產品服務形象,提高售后服務技能水平,將自己售后服務能力提高到一個新的高度和水平。
二、工作目標
根據公司整體規(guī)劃中對經營目標的要求,售后服務工作目標量化如下:
1、保修期內客戶回訪率為90%。
2、服務滿意率80%以上。
3、保修內服務及時率為80%以上。
4、所有新設備交接后,培訓達標率90%。
5、積極做好各種設備配件儲配工作,建立售后服務部自己獨立的配件倉庫,而不能與生產部門的倉庫零件混在一起。
6、掌握公司新產品性能,做好各類設備的技術資料準備工作,以便在下發(fā)到客戶過程中,對客戶進行培訓的同時讓客戶有一個對新產品的.認識和了解。
7、學習和掌握公司新產品的性能和技術要求,以便更好的培訓客戶。
三、具體實施方案及工作重點
1、建立所有產品檔案的要求,售后服務在服務過程中記載出廠產品的運行情況、質量和服務狀況等記錄資料要及時整理,歸入出廠產品檔案。
2、建立產品的詳細配置及服務條款,出廠日期、編號、主要配置及客戶單位、名稱、聯系人、電話。
企業(yè)服務工作總結4
回顧這個月的工作,對照德能勤績四項標準,能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責,F將月工作總結如下:
一、主要工作狀況
1、重視理論學習,堅定政治信念,明確服務宗旨。
積極參加局機關組織的政治活動,能針對辦公室工作特點,擠出時間學習有關文件、報告和輔導材料,執(zhí)政之基,力量之源,是推進建設中國特色社會主義的根本保證,透過深刻領會其精神實質,用以指導自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,公道正派,堅持原則,忠實地做好本職工作。
2、加強業(yè)務學習,提高工作潛力,努力開展實施,做好本職工作。
重視學習業(yè)務知識,積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導,向專家請教學習,提高自己的'業(yè)務潛力。緊緊圍繞本職工作的重點,積極學習有關經濟、政治、科技、法律等最新知識,努力做到融匯貫通,聯系實際。在實際工作中,把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。
3、勤奮干事,積極進取。
認真做好本職工作和日常事務性工作,做到腿勤、口勤,使票據及時報銷,賬目清楚,協助領導建立健全各項制度,持續(xù)良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內外聯系、資料報刊訂閱等超多的日常事務,各類事項安排合理有序,為辦公室工作的正常開展帶給了有效保證。
4、成績斐然,爭取長足進步。
幾年來,堅持工作踏實,任勞任怨,務實高效,不斷自我激勵,自我鞭策,時時處處嚴格要求自己,自覺維護辦公室形象,高效、圓滿、妥善地做好本職工作,沒有出現任何紕漏,取得了必須成績。
二、存在不足
一是政治理論學習雖有必須的進步,但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜,減少了調研機會,從而無法進一步提高自己的工作潛力。三是工作中不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實踐,去推廣。
三、今后努力方向
不斷加強個人修養(yǎng),自覺加強學習,努力提高工作水平,適應新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發(fā)奮工作。
企業(yè)服務工作總結5
為貫徹落實市委、市政府“千名干部進千企,創(chuàng)優(yōu)服務穩(wěn)增長”活動精神,鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府積極響應,迅速行動,把此次活動作為當前一項重要政治任務來抓,要求全鎮(zhèn)機關干部和各鎮(zhèn)直單位思想上重視、任務上明確、重點上把握、方法上講究、載體上創(chuàng)新、責任上分解,使全體聯企干部的思想高度統一,基本形成了黨委、政府主要領導帶頭,其他黨政班子成員參與、中層干部上下聯動、政企橫向互動,合力x難題的良好格局,并顯現出三個方面的成效。
一是促進干部作風轉變。在此次活動中,聯企干部們都主動深入結對聯系企業(yè)開展調研走訪,加強與企業(yè)經營者的聯系溝通,了解掌握了結對聯系企業(yè)在的生產、管理及發(fā)展思路等基本情況和在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中存在的主要問題和困難,還借助自己的理論水平和業(yè)務能務,為結對聯系的企業(yè)撰寫了15份符合實際的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新建議書,以幫助企業(yè)克服困難,實現再次發(fā)展。
二是增強了企業(yè)發(fā)展信心。自“千名干部進千企解千難”活動開展以來,廣大聯企干部深入企業(yè)開展走訪調研,積極排摸結對聯系企業(yè)在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新過程中遇到的難題(共排摸到11個難題),并有針對性的幫助企業(yè)x要素制制約、創(chuàng)牌、生產環(huán)境整治等方面的難題(目前已經成功x了4個),如:合理解決了雄星食品有限公司在擴規(guī)辦廠方面存在的土地供需矛盾,促成華豐農業(yè)與南京金道普禾在秸稈綜合利用項目上達成合作事宜,幫助惠儂煙花、天圣煙花聯系消防部門,制定消防規(guī)劃,并組織員工進行消防演習,幫助金璨米業(yè)、陸子米業(yè)等企業(yè)解決建設用電、用水等問題,幫助液化氣站就廠址搬遷做出詳細規(guī)劃,進一步增強了企業(yè)在外部經濟環(huán)境不利情況下的發(fā)展信心。
三是改善了政企關系。通過開展“千名干部進千企解千難”活動,使聯企機關干部在深入企業(yè)開展走訪調研的過程中,直觀的感受到企業(yè)在經濟大環(huán)境不利的情況下,產業(yè)升級緩慢、創(chuàng)新能力不足、核心競爭力不足等等成長中的'煩惱,而通過主動為企業(yè)提供服務,幫助企業(yè)解決力所能及的難題,不但讓機關干部的工作作風更加趨于踏實,更讓企業(yè)通過聯企干部盡力x企業(yè)難題這一紐帶,感受到來政府對他們在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新過程中的關注,進一步改善了政企關系。
創(chuàng)優(yōu)服務活動開展以來,我鎮(zhèn)切實幫助轄區(qū)內企業(yè)解決了生產經營中的一些困難,受到一致好評,取得了很大的反響,不僅在全鎮(zhèn)范圍內營造重商、親商、愛商、護商的社會氛圍,也讓全體機關干部樹立“產業(yè)第一,企業(yè)家老大”的理念,并深入踐行“保姆式、跑步式、精準式”服務,壯大了我鎮(zhèn)招商引資的力量。下一步我鎮(zhèn)將對進企業(yè)活動中的一些好思路、好經驗、好做法,進行認真總結,形成制度性的成果,進一步改進工作作風和完善服務企業(yè)工作機制,通過健全問題處理程序和機制保障、跟蹤督辦等工作機制,使企業(yè)反映的問題和事項件件有回音、事事有著落、條條抓落實。
企業(yè)服務工作總結6
5月22日,企業(yè)服務年活動召開了第一階段工作小結會,xx副市長參加了會議。企業(yè)服務年活動六個專項活動小組的組長、聯絡員、成員參加了會議。市機關工委書記、市作風辦主任xx也應邀到會。會議由市政府xxx副秘書長主持。會上,各專項活動小組的組長分別向xx副市長匯報了第一階段工作情況,xx副市長在仔細聽取情況匯報后,對下一步工作逐一提出了要求,現摘要:
一、項目進中心組
1、前階段工作:第一,精心籌劃,周密部署。主要抓了三件事:一是成立了市行政服務中心、市經委、市法制辦等六部門組成的項目進中心活動小組;二是制定了工作計劃,明確了活動重點;三是加強對各部門項目進中心的指導。第二,抓住關鍵,突出重點。一是提出26個部門(單位)為重點檢查對象;二是明確了“三進”為今年調查和檢查的主要內容,即審批項目是否進行政服務中心辦理、重點部門的中層干部和業(yè)務骨干是否進駐中心窗口工作、部門對窗口的授權是否到位;三是全面調查與部門自查清理相結合;四是根據《行政許可法》“一窗對外、統一辦理、方便群眾”的要求,完善集中辦事制度;五是建章立制,建立長效機制;六是大力推進行政服務統一平臺的電子政務建設。第三,摸清項目家底,明確工作思路。對部門上報的自查表進行梳理,目前,26個部門審批項目237個,其中行政許可項目149個,非行政許可審批服務項目77個,增加11個審批項目(需要市有關部門確認)。已進入中心集中辦理項目98個,占總數的41。3%。
2、主要問題:第一,進駐行政服務中心的部門少。參加本次活動的26個部門中,進駐行政服務中心的只有11個部門,只占本次檢查部門數的42。3%,還有15個部門游離在外;第二,統一辦理、集中辦理、聯合辦理項目比例低。26個部門的行政許可項目和非行政許可審批服務項目共有237個,目前進入市行政服務中心集中受理和辦理項目98個,占總數的41。3%,未進中心辦理,現在還游離在外的審批項目139個。第三,部門對窗口建設須進一步加強。部門要選派綜合素質好、業(yè)務能力強、服務水平高的業(yè)務骨干到行政服務中心窗口工作。第四,審批事項兩頭辦理和授權不到位的問題依然存在。
3、下一步工作打算:第一,完成26個部門對進“中心”的審批項目向市政府作出書面承諾;第二,排出4個清單,即進入市行政服務中心集中辦理的事項清單、進入市行政服務中心分中心集中辦理的事項清單、進入市行政服務中心綜合窗口集中辦理的事項清單、以其它方式辦理的事項清單;第三,對于進入中心辦理的事項,按“五公開”的要求,完善審批程序、申報材料、辦理期限、收費標準等內容;第四,按照本次專項活動確認的審批項目對電腦軟件進行調整;第五,安排好新進中心工作人員的辦公場所。
4、x市長要求:第一,抓緊時間理出清單,落實到部門;第二,召開26個部門對接會議,明確進中心的項目,部門對進中心的項目、時間作出承諾;第三,行政服務中心為將要進中心的項目做好前期準備工作;第四,行政服務中心認真研究解決審批項目由“串聯”到“并聯”的問題。
二、中介服務組
1、前階段工作:第一,摸清市本級專業(yè)服務和中介機構數量。根據市有關部門提供的資料,市本級現有事業(yè)單位350家,中介服務機構816家。對這1160多家專業(yè)服務和中介機構進行梳理,排出大約65家涉企收費的專業(yè)服務和中介機構。第二,向65家專業(yè)服務和中介機構發(fā)放收費情況調查表,同時又向42家3000萬元以上項目工業(yè)企業(yè)發(fā)放企業(yè)繳費情況調查表,便于實地調研前掌握相關情況。第三,選擇了分屬于南潯區(qū)、吳興區(qū)、開發(fā)區(qū)的.5家工業(yè)企業(yè)進行實地調研,面對面聽取企業(yè)從立項開始到竣工為止的全過程繳費情況。第四,根據企業(yè)所反映的情況,有針對性地選擇了七家中介服務機構進行調查,聽取了他們在為企業(yè)提供服務過程中所做的工作、收費的依據和實際的收費情況等。通過調研,初步掌握了一個項目從立項到竣工為止的有關收費情況,經對照分析,這些收費中絕大部分有國家和省明確的政策依據,其收費標準也都符合政策規(guī)定。
2、主要問題:第一,收費方面。目前企業(yè)反映較大的是中介服務性收費,普遍認為收費標準高、上下浮動的幅度較大、收費與所提供服務不相符。雖然中介服務性收費均有收費依據,其標準也是在國家、省規(guī)定的范圍之內,但是有的中介服務機構只此一家,收費高低均有單一的服務機構決定,企業(yè)沒有選擇余地。建議對于中介服務性收費引進競爭機制,通過市場運作,促進中介服務健康發(fā)展。第二,環(huán)節(jié)方面。企業(yè)認為一個項目從立項到峻工,所要經過的環(huán)節(jié)太多,一個項目下來要幾個月時間,所花費的精力太多,也影響了項目的進度。他們建議申報項目應由一個窗口進出,各部門之間的手續(xù)由窗口或中心統一協調承辦,按規(guī)定的時限,屆時企業(yè)到窗口或中心一次領取所需手續(xù)資料并交納相關費用,從而減少企業(yè)精力,提高辦事效率,加快項目進度。
3、下一步工作打算:繼續(xù)梳理匯總行政事業(yè)性收費和專業(yè)服務性收費項目,并分期分批在網上予以公示,增強收費透明度。
4、周市長要求:第一,對收費項目逐項清理,并提出規(guī)范收費標準的意見;第二,與有關部門對接,明確優(yōu)惠執(zhí)行標準;第三,列出工業(yè)項目從立項到竣工的收費項目清單,向社會公開。另外,對建筑業(yè)、服務業(yè)也相應列出收費項目清單,向社會公開;第四,擬定對中介服務機構加強管理的指導意見。
三、社團組
前階段工作:第一,進行了一系列的調研。一是召開了部分企業(yè)代表參加的座談會,各企業(yè)結合實際反映了所參加協會組織、協會會費收取和開展服務活動的情況;二是組織檢查了湖州市民營企業(yè)協會、湖州市紡織行業(yè)協會、湖州市建筑業(yè)協會、湖州市汽車維修行業(yè)協會等4家目前在全市有一定規(guī)模和影響力的協會。三是走訪了湖州市汽車維修行業(yè)協會的會員企業(yè),聽取企業(yè)負責人對協會的工作意見、情況反映。
從檢查的情況看,一是協會工作比較規(guī)范。協會的主要收入為會費收入,會費的標準都經會員代表大會討論通過。二是作用發(fā)揮比較好。檢查的幾家協會除了組織會員培訓、傳遞信息外,還積極搭建平臺,組織會員外出考察交流。湖州市紡織行業(yè)協會還做到每月都有活動計劃安排,為企業(yè)間溝通積極搭建交流平臺。三是協會的工作有一定的影響力。這幾家協會規(guī)模都比較大,所組織的協會活動會員都積極參與,在維護行業(yè)利益方面也發(fā)揮了積極作用。
企業(yè)服務工作總結7
今年以來,我縣認真按照市政府和市企業(yè)服務年活動辦公室的要求,把組織開展好企業(yè)服務年活動作為政府經濟工作的重中之重,圍繞落實政策、減輕負擔、要素保障、開拓市場、項目建設、擴大就業(yè)等關鍵環(huán)節(jié),不斷創(chuàng)造發(fā)展條件,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,促進企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展,為全面完成今年各項目標任務,開好了頭、起好了步,取得了階段性成效,現總結如下:
工作開展情況
(一)成立機構,加強領導。
成立了縣長為組長、常務副縣長為常務副組長、相關縣領導為副組長、各相關單位為成員的企業(yè)服務年活動領導小組;領導小組下設辦公室,企業(yè)服務局局長兼任辦公室主任,負責全縣企業(yè)服務年活動日常工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位相應成立企業(yè)服務年活動工作機構,下設辦公室,開展日常工作。
(二)廣泛宣傳,營造氛圍。
4月22日下午,全縣經濟運行工作暨企業(yè)服務年會議在召開,標志著我縣企業(yè)服務年活動正式開展。會上縣政府專門下發(fā)了縣政府《關于成立新縣企業(yè)服務年活動領導小組的通知》、《關于在全縣開展企業(yè)服務年活動的實施意見》、《關于加快推進農村金融產品和服務方式創(chuàng)新的實施意見》等系列文件。通過這次會議,全縣上下統一了思想,充分認識到開展企業(yè)服務年活動是實施工業(yè)興縣戰(zhàn)略的重要舉措,是扶持企業(yè)加快發(fā)展的迫切需要,是轉變作風改進服務的一項具體行動。
(三)服務企業(yè),排憂解難。
1、廣泛調研。組織了5個工作組深入企業(yè)調研,掌握一手情況。服務年辦公室,在充分討論醞釀的基礎上,為把各項工作做實做細,組成了分別由1名副科級實職領導干部帶隊的工作調研組,分赴縣內重點企業(yè)、重點建設項目進行調研,研究確定了今年縣內重點扶持的30戶重點企業(yè)(項目)和15戶高成長型企業(yè)(項目)名單,作為下一步服務和扶持的重點。
2、明確了活動領導小組辦公室的6項工作制度。即聯席會議制度、受理辦理反饋制度、重點問題協調解決制度、信息整理報送制度、督查督辦落實制度,定期通報制度等,圍繞6項制度,會同相關單位,調整充實了辦公室的人員力量,強化了辦公室日常工作。
3、繼續(xù)實行縣處級領導干部聯系重點項目和重點企業(yè)責任制,負責所聯系企業(yè)在生產經營、項目建設過程中出現的矛盾和問題,為企業(yè)服務和項目建設提供周到的'服務。
4、加大縣中小企業(yè)信用擔保中心支持企業(yè)的力度。對在調研中了解的急需流動資金支持的部分重點企業(yè),及時提交縣中小企業(yè)信用擔保中心審貸委員會的研究通過,目前已經有8戶信用良好、材料齊全、生產經營情況好的企業(yè)獲準提供貸款擔保支持,正在逐個辦理貸款擔保手續(xù),目前已為三戶企業(yè)擔保貸款190萬元。
5、進一步發(fā)揮行政審批服務中心職能。清理縣內審批事項,并在網站上對社會予以公示;印制行政審批服務告知單在各窗口免費發(fā)放,還充分利用網站、電子顯示屏、觸摸屏等現代化的辦公系統,對行政審批服務項目的設立依據、辦事程序、收費標準以及中心的服務范圍等進行多渠道的公開,為企業(yè)提供全方位的政策咨詢;積極實施項目聯審代辦,建立投資項目服務綠色通道。
6、解決企業(yè)實際問題。針對新林公司春茶收購季節(jié)需大量流動資金問題,企業(yè)服務年活動領導小組牽頭組織企業(yè)互助,協調企業(yè)間借款100萬元;對新開工的建設的招商引資項目,確定每個項目兩名工作人員系統服務,堅持現場調解,重點為福新特鋼、高晶硅、歐洲灣服飾和賓利皮業(yè)幾個開工項目服務,創(chuàng)造條件解決配套水、電、路等問題。對不斷出現的群眾阻工或糾紛干擾事宜,現場直面群眾,做細致工作,及時排除阻礙;對一些無理取鬧的,全力勸阻;目前幾個項目建設總體順利。到目前為止企業(yè)反映的32條意見已解決19條,其余13條已按職能分配到各相關單位加緊解決。
企業(yè)服務工作總結8
xxxx年,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,在上級主管部門的大力支持下,xx鎮(zhèn)企業(yè)服務站圍繞瀏新工組辦發(fā)〔xxxx〕5號文件目標任務,以服務至上為理念,齊心協力、扎實工作,確保了各項工作完滿完成,現將主要工作情況簡要匯報如下:
規(guī)模工業(yè)完成工業(yè)總產值26.3億元,占任務的98%,同比增長13%;完成全社會固定資產投資8億元,占任務的100%,完成工業(yè)投資6.5億元,占任務的100%;同比增長18%。工業(yè)招商1.5億元。
人才是新型工業(yè)化最為突出的問題,企業(yè)要創(chuàng)新、實現信息化需高科技人才,效益要提升需高層次管理人才,然而我鎮(zhèn)企業(yè)中具備這些人才極少。企業(yè)辦以培訓為著力點,積極組織企業(yè)參加省、市培訓,同時,組織企業(yè)開展形式多樣的培訓活動,全年組織企業(yè)負責人、高層管理人員、企業(yè)員工培訓12場次,培訓人員1200人次。
一是做好各種文件的上傳下達,當好調查員、組織員、申報員。積極參加中小企業(yè)服務組織各項活動,引導幫助企業(yè)申報各種項目。二是繼續(xù)運營由鎮(zhèn)黨委書記任顧問、鎮(zhèn)長任組長的服務企業(yè)直通車,發(fā)揮企業(yè)家俱樂部品牌效應,以服務熱線、網上服務等多種渠道,傳遞企業(yè)服務信息;以限時辦結、強化監(jiān)督、聯合審批、金牌服務、聯席辦公、陽光運行等多項措施,提高辦事效率,服務企業(yè)直通車運營服務效果明顯。今年,企業(yè)辦組織服務企業(yè)直通車、企業(yè)家俱樂部開展了銀企對接、人才培訓、經驗交流等多項活動,通過對接xx銀行,為企業(yè)授信1億元;成功舉辦萍、瀏、醴企業(yè)文化節(jié),促進了邊貿文化的共同發(fā)展;為非公企業(yè)解決矛盾糾紛50余起,較為突出的有:義學鞭炮煙花廠與大瑤鎮(zhèn)村民土地糾紛;余灣引線工區(qū)與村民的土地糾紛,xx市金庒鞭炮煙花廠股東內部糾紛,為企業(yè)發(fā)展起到了保駕護航的.作用。
統計工作是上級了解企業(yè)生產發(fā)展的重要途徑,為進一步掌握企業(yè)發(fā)展狀況,我鎮(zhèn)黨委、政府下達金政發(fā)【xxxx】54號文件成立鎮(zhèn)統計工作領導小組,明確領導、安排專人負責統計工作,并建立了企業(yè)統計網絡,統計工作有條絮,達到了及時、準確的效果。按要求每月上報信息,按季上報統計分析,為上級了解企業(yè)發(fā)展狀況和經濟運行情況當好參謀。
1、統計工作進一步爭取領導重視,建立健全了統計機構,及時完成了各項統計報表及1%全國人口抽樣調查工作,在統計規(guī)范公目標管理驗收中評為一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
2、科技、科普工作。加大了對科技創(chuàng)新宣傳力度,鼓勵企業(yè)加大科技投入,舉辦各種科普培訓5次,科技下鄉(xiāng)1次,科普大篷車進校園1次,認真籌備,精心組織了相關站辦所在集鎮(zhèn)人口密集地展開了集中宣傳;召開了“科技成就夢想、擁抱智慧生活大講堂”科普課堂;在市科協的大力支持下,使得我鎮(zhèn)科普知識融入了美麗屋場何家大屋。全鎮(zhèn)上下形成了愛科學、學科學、用科學的濃厚氛圍,并獲得xx市科普工作先進單位。
3、其他工作,積極完成黨委政府交給的各項任務,聯村、環(huán)境衛(wèi)生、計劃生育以及醫(yī)保、社保等工作都能夠積極投入到其中去,并能夠按時按量完成。
我鎮(zhèn)新型工業(yè)化應圍繞“百億產值鄉(xiāng)鎮(zhèn)、億元稅收鄉(xiāng)鎮(zhèn)、十億元企業(yè)”的目標,著力提升煙花爆竹傳統產業(yè),引領企業(yè)走轉型升級之路:引導現有煙花企業(yè)加快升級改造步伐,不斷提高產品科技含量、增強產品市場競爭力;依托現有出口企業(yè),大力發(fā)展對外貿易,繼續(xù)加大合并重組步伐,力爭打造兩家十億煙花企業(yè);在南川河金市社區(qū)段河邊,打造一個皮鞋制造產業(yè)基地,通過招商引資,在規(guī)模、技術方面帶動本地皮鞋企業(yè)發(fā)展,促其改造升級;加大高新技術企業(yè)xx金馬新材料有限公司科技創(chuàng)新力度,大力開發(fā)硅微粉系列產品,積極培育高新技術企業(yè)、大力推進高新技術成果轉化,推動高新技術新興產業(yè)特色化、特色產業(yè)高新化,使xx金馬新材料有限公司成為xx企業(yè)又一領頭雁;利用豐富的煤碳礦產資源,加大原石灰沖煤礦技術改造,提高開采技術,降低開采成本,促進企業(yè)提升。力爭通過以上舉措,實現“百億產值鄉(xiāng)鎮(zhèn)、億元稅收鄉(xiāng)鎮(zhèn),產值十億元企業(yè)”的工作目標。
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