社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)(15篇)
總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,不如我們來制定一份總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的社區(qū)工會(huì)工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。
社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)1
一、抓好組織建設(shè)工作
1、想方設(shè)法,克艱攻難,幫忙指導(dǎo)企業(yè)組建工會(huì),超額完成區(qū)總工會(huì)下達(dá)的50家工會(huì)組建任務(wù),實(shí)際完成58家。
2、深入調(diào)研,創(chuàng)新管理模式,做好工會(huì)屬地化管理相關(guān)工作,組建了大港社區(qū)總工會(huì)和其它9個(gè)社區(qū)工會(huì)工作委員會(huì),實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理新模式。
3、幫忙指導(dǎo)基層工會(huì)換屆選舉工作,08年已有10家基層工會(huì)順利換屆。
4、做好基層工會(huì)基本情景調(diào)查登記工作。
5、做好北侖區(qū)總工會(huì)第六次代表大會(huì)代表推薦工作。
6、做好街道總工會(huì)一屆二次會(huì)議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
二、積極開展各項(xiàng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)
1、街道總工會(huì)被區(qū)、市總工會(huì)推薦為浙江省示范街道工會(huì)。
2、開展和諧企業(yè)創(chuàng)立活動(dòng),已有12家企業(yè)參加申報(bào)(還未審批)
3、開展工會(huì)活力6+1活動(dòng),評(píng)選出10家區(qū)級(jí)示范工會(huì),21家區(qū)級(jí)先進(jìn)工會(huì)和32家合格工會(huì)。
4、積極組織開展三為勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),2家被評(píng)為區(qū)級(jí)先進(jìn),13家獲區(qū)工人先鋒號(hào)稱號(hào)。
5、15名同志被評(píng)為區(qū)級(jí)優(yōu)秀工會(huì)干部,另15名同志被評(píng)為區(qū)級(jí)優(yōu)秀職工,還有7名同志獲區(qū)級(jí)優(yōu)秀工會(huì)之友稱號(hào)。
三、做好職工維權(quán)工作,為企業(yè)職工辦實(shí)事做好事
1、走訪慰問困難職工35名,重病人員3名,勞模5人,共發(fā)放各類慰問金4萬余元。
2、貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》,做好職工來信來訪工作,全年共理解職工投訴案件69起,成功調(diào)解58起。
3、幫忙督促企業(yè)簽訂團(tuán)體合同和工資協(xié)議,簽訂率在90﹪以上。
4、做好幫困互助工作,已有3650名企業(yè)職工參加醫(yī)療互助保障,超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。
5、認(rèn)真貫徹落實(shí)《寧波市工會(huì)勞動(dòng)保障法律監(jiān)督條例》,開展職工安康杯安全競(jìng)賽活動(dòng)。
6、開展送清涼活動(dòng),對(duì)企業(yè)高溫作業(yè)人員和環(huán)衛(wèi)工人開展慰問,款項(xiàng)達(dá)2萬余元。
7、開展中秋送禮活動(dòng),有60家基層工會(huì)干部收到慰問品。
四、組織開展好各類活動(dòng),增強(qiáng)工會(huì)凝聚力
1、舉辦各類豐富多彩的春節(jié)聯(lián)歡活動(dòng)、慶五一系列活動(dòng)、迎中秋活動(dòng)、迎奧運(yùn)、講禮貌、樹新風(fēng)等為主題的各類職工文化體育活動(dòng)。
2、組織企業(yè)職工參加中輝環(huán)保齡球大賽。
3、做好四川地震災(zāi)區(qū)在北侖務(wù)工的企業(yè)民工受災(zāi)情景調(diào)查和安扶工作,組織企業(yè)職工開展為四川地震災(zāi)區(qū)捐款捐物活動(dòng),由各級(jí)工會(huì)組織的捐款達(dá)270余萬元,募捐特殊會(huì)費(fèi)64228.5萬元。
五、組織好各類培訓(xùn),提高基層工會(huì)干部的整體素質(zhì)
1、組織基層工會(huì)干部參加市、區(qū)、街道組織的各項(xiàng)培訓(xùn)班,經(jīng)過請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和專家講課,專業(yè)培訓(xùn),以會(huì)代訓(xùn)等各種形式組織學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《企業(yè)工會(huì)條列》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)知識(shí),參加人員近300人次。
2、舉辦女職工維權(quán)知識(shí)競(jìng)賽。
3、組織開展和諧企業(yè)創(chuàng)立培訓(xùn)班。
六、做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作
20xx年街道總工會(huì)工作要點(diǎn)
一、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全總十五大會(huì)議精神,提高自身素質(zhì),為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧作工獻(xiàn)。
二、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達(dá)的基層工會(huì)組建任務(wù)。
三、服務(wù)、指導(dǎo)、幫忙街道工會(huì)中層組織建設(shè),規(guī)范各中層機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)制度和工作程序,提高中層機(jī)構(gòu)的`活力。
四、深入開展企業(yè)工會(huì)活力6+1活動(dòng),進(jìn)一步規(guī)范基層企業(yè)工會(huì)建設(shè)。
五、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法實(shí)施細(xì)則》,繼續(xù)抓好《勞動(dòng)合同法》的貫徹落實(shí),切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。
六、以開展和諧企業(yè)活動(dòng)為切入點(diǎn),經(jīng)過勞動(dòng)競(jìng)賽、提合理化提議等活動(dòng),幫忙企業(yè)共度難關(guān),到達(dá)企業(yè)增效、職工增收、互利雙贏、社會(huì)穩(wěn)定的目的。
七、組織開展豐富多彩的職工文休活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力
社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)2
社區(qū)工會(huì)在石橋鋪街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在街道工會(huì)工委的具體指導(dǎo)和安排下,在社區(qū)黨委的大力支持下,充分發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用,認(rèn)真處理、協(xié)調(diào)廣大居民、職工和工會(huì)會(huì)員的各項(xiàng)事務(wù),協(xié)助社區(qū)黨委、居委會(huì)做好居民思想工作,關(guān)心職工居民的生產(chǎn)、工作和生活。為社區(qū)文明建設(shè)做了一些實(shí)施,并取得了一定成績(jī)。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、大力支持
工人階級(jí)是領(lǐng)導(dǎo)階級(jí),工會(huì)組織是國(guó)家政權(quán)的重要支柱,隨著企業(yè)改革的不斷深入,工會(huì)工作顯得更為重要。為了搞好工會(huì)工作,社區(qū)把工會(huì)工作納入了重要議事日程,成立了工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)班子,建立健全了各種,全年召開了多次專題會(huì)議,確保了工會(huì)工作經(jīng)費(fèi),從人、財(cái)、物全方位給予大力支持。
二、努力解決居民職工的實(shí)際問題
為了解決一部分困難居民、職工家庭的生產(chǎn)、生活問題,保障他們生活有序,今年,我們從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的角度出發(fā),結(jié)合充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建工作,認(rèn)真做好摸底、調(diào)查、走訪和幫扶安置工作,并根據(jù)各戶的實(shí)際情況,對(duì)轄區(qū)5戶符合條件的特困家庭落實(shí)了居民最低生活保障,對(duì)29名下崗失業(yè)人員進(jìn)行了再就業(yè)培訓(xùn),對(duì)13名下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè),為兩個(gè)私營(yíng)企業(yè)辦理了小額貸款,對(duì)13名特困居民進(jìn)行一幫一結(jié)對(duì)幫扶,為轄區(qū)名辦理了社區(qū)醫(yī)療,對(duì)點(diǎn)四樓的30多家住戶因噪音問題進(jìn)行了援助等等,通過不同形式的方式幫助轄區(qū)居民、職工解決他們生活和生產(chǎn)中的實(shí)際問題。
三、積極完成上級(jí)布置的工作任務(wù)
按照全市總工會(huì)提出的“哪里有職工,哪里就要建立工會(huì)組織”的要求,我們今年5月份已圓滿完成街道工會(huì)工委給我們下達(dá)組建兩個(gè)新建企業(yè)工會(huì)的任務(wù)。轄區(qū)目前截止共組建非公有制企業(yè)22個(gè)。為推進(jìn)社區(qū)服務(wù)的.創(chuàng)新工作更進(jìn)一步發(fā)展,我們動(dòng)員轄區(qū)各方面力量和資源優(yōu)勢(shì),限度地開展“共駐共建、資源共享”活動(dòng)。全年召開了多次黨建、社建及轄區(qū)企業(yè)工會(huì)工作交流會(huì),分別與12家工會(huì)單位簽訂了“聯(lián)建共創(chuàng)”和“用工”協(xié)議,為轄區(qū)開展各項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
從今年3月至5月社區(qū)開展抗震救災(zāi)活動(dòng),開展的大型游園活動(dòng),5月份開展的“社區(qū)服務(wù)日”活動(dòng),9月底開展的迎國(guó)慶文藝演出等等。轄區(qū)工會(huì)會(huì)員及企業(yè)工會(huì)組織都積極響應(yīng)和參與,并投入了一定資金,確保了各項(xiàng)重大活動(dòng)的順利進(jìn)行,履行好了各自的職責(zé)。社區(qū)工會(huì)也主動(dòng)利用現(xiàn)有的活動(dòng)場(chǎng)所定期和不定期的為轄區(qū)單位提供大型會(huì)議廳,活動(dòng)室、閱覽室等等達(dá)到資源共享目的。
總之,我們堅(jiān)持以服務(wù)會(huì)員,服務(wù)單位工會(huì)為宗旨,努力打造和諧社會(huì)。在社區(qū)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一班人積極發(fā)揮每個(gè)工會(huì)會(huì)員的能力,為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和保持諧示范社區(qū)和示范工會(huì)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)3
今年上半年,在區(qū)委和市總的領(lǐng)導(dǎo)下,按照年初工作安排,以“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局,全面貫徹中國(guó)工會(huì)十四大,河北省工會(huì)十大,市總工會(huì)十六大和區(qū)委七屆二次全會(huì)精神,按照組織建設(shè)夯基礎(chǔ),隊(duì)伍建設(shè)抓根本,切實(shí)維權(quán)重服務(wù),自身建設(shè)強(qiáng)素質(zhì),各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展的總體思路和工會(huì)工作“三貼近”的要求,緊緊圍繞全區(qū)中心工作和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,做了以下幾項(xiàng)工作:
一、理論常抓不懈,積極參與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型職工”活動(dòng)
1、區(qū)總工會(huì)把深入學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)十六大、中國(guó)工會(huì)十四大及市總工會(huì)十六大精神作為首要的任務(wù)來抓,結(jié)合“創(chuàng)、帶、樹”及“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)的開展,以飽滿的熱情,積極的態(tài)度,深入細(xì)致地開展了學(xué)習(xí)。為方便廣大職工的學(xué)習(xí),我們購(gòu)買了各類業(yè)務(wù)書籍300余冊(cè),并積極組織職工參與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型職工”答題。
2、廣泛深入地開展了各種法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),上半年,我區(qū)工會(huì)組織了四次基層工會(huì)主席和委員參加的法律、法規(guī)學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《職代會(huì)條例》、《廠務(wù)公開條例》等,為深入細(xì)致地開展工作起到了必不可少的指導(dǎo)意義。
3、為加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè),訂立了每周學(xué)習(xí)日制度,按照月計(jì)劃,機(jī)關(guān)人員每周都要安排半天時(shí)間集中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是時(shí)事政治和業(yè)務(wù)知識(shí),用理論充實(shí)頭腦,從而指導(dǎo)實(shí)踐。同時(shí),積極參加專業(yè)培訓(xùn),上半年,區(qū)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)分別參加了河北省工會(huì)主席參加的建會(huì)工作培訓(xùn)班和經(jīng)審工作培訓(xùn)班及省勞動(dòng)仲裁監(jiān)察培訓(xùn),并取得了結(jié)業(yè)證書,通過參加培訓(xùn),開闊了眼界,提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、非公企業(yè)建會(huì)實(shí)現(xiàn)新突破,進(jìn)一步夯實(shí)了基層組織建設(shè)基礎(chǔ)
為認(rèn)真落實(shí)好省總提出的XX年為“組織建設(shè)年”的各項(xiàng)工作,深入實(shí)施“一三五”組織建設(shè)工程,就全區(qū)工會(huì)的組織建設(shè)工作,尤其是對(duì)非公企業(yè)建會(huì)工作進(jìn)行了重點(diǎn)的突擊。今年三月份區(qū)總工會(huì)對(duì)各基層組織的建設(shè)狀況進(jìn)行了調(diào)查摸底,摸清了應(yīng)建未建工會(huì)的企業(yè)有多少,摸準(zhǔn)了哪些行業(yè)、企業(yè)、區(qū)域是重點(diǎn)。在此基礎(chǔ)上,四月份召開了全系統(tǒng)的`建會(huì)動(dòng)員會(huì),將五月份定為建會(huì)月,明確了責(zé)任,細(xì)化了任務(wù),訂立了獎(jiǎng)懲。會(huì)后集中了兩周時(shí)間到基層抽查與督導(dǎo)。通過三次調(diào)度會(huì),及時(shí)掌握了各單位進(jìn)度,樹立了兩個(gè)典型單位,通過組織觀摸學(xué)習(xí),起到了以點(diǎn)帶面的作用。截止到6月20日,發(fā)展非公企業(yè)工會(huì)及基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)243家,發(fā)展新會(huì)員10758人。
三、積極參與安全生產(chǎn)與穩(wěn)定工作,充分發(fā)揮工會(huì)組織的監(jiān)督作用
為充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督作用,在企業(yè)中廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識(shí),區(qū)工會(huì)與相關(guān)部門成立了安檢小組,針對(duì)勞動(dòng)用工、安全生產(chǎn)進(jìn)行了聯(lián)查、從而規(guī)范了企業(yè)的勞務(wù)用工,提高了企業(yè)和職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。另外,針對(duì)區(qū)內(nèi)上半年出現(xiàn)的幾起上訪事件,參與了調(diào)查與調(diào)解,為全區(qū)的穩(wěn)定工作做出了貢獻(xiàn)。
四、弘揚(yáng)勞模精神,營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍
今年是省總五年一次、市總?cè)暌淮蔚脑u(píng)選勞動(dòng)模范、先進(jìn)集體、先進(jìn)單位的評(píng)選年,區(qū)總工會(huì)按照評(píng)選條件,經(jīng)層層評(píng)比和篩選,在眾多侯選者和侯選單位中推薦了一名省級(jí)勞動(dòng)模范、五名市級(jí)勞動(dòng)模范、兩個(gè)先進(jìn)集體和兩個(gè)先進(jìn)單位,后經(jīng)省市政府研究決定,全部通過了評(píng)審。為弘揚(yáng)勞模精神,營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。區(qū)工會(huì)和各級(jí)工會(huì)將勞模事跡及先進(jìn)單位、先進(jìn)集體的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了大力宣傳,并于“五一”節(jié)前進(jìn)行了表彰,同時(shí)號(hào)召全體職工向勞模學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)、顧全大局、勇于開拓的精神。
五、開展文體活動(dòng)有聲有色,有效地活躍了職工生動(dòng)
四月份,我區(qū)工會(huì)在南奇鄉(xiāng)一畝泉村承辦了“桃花節(jié)書畫家藝術(shù)寫生”活動(dòng),邀請(qǐng)了全國(guó)及省著名書畫家11人參加了活動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)書畫作品達(dá)數(shù)百幅,圍觀群眾數(shù)百人,起到了傳播精神文明的作用。為新市區(qū)第三屆桃花節(jié)增添了光彩,受到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及市總工會(huì)的好評(píng)。“五一”節(jié)前,召開了勞模代表座談會(huì),文教系統(tǒng)、民營(yíng)企業(yè)、農(nóng)村系統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)、財(cái)政系統(tǒng)的部分勞模歡聚一堂,共慶佳節(jié)。會(huì)后向各位勞模發(fā)放了慰問品和電影票。并積極促成了中銀大廈、20中學(xué)等單位開展了豐富多彩的文娛活動(dòng)。六月份,組建了新市區(qū)職工籃球隊(duì),并由區(qū)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì),參加了市總工會(huì)主辦的保定市“尚泉杯”職工籃球賽,隊(duì)員們敢打敢拼,取得道德風(fēng)尚獎(jiǎng)。
六、配合區(qū)委中心工作,按時(shí)保質(zhì)保量地完成了區(qū)委交辦的其他工作
下半年主要工作安排
一、繼續(xù)做好建會(huì)工作。
二、繼續(xù)做好勞動(dòng)合同、集體合同和工資集體協(xié)商等工作。
三、組織工會(huì)干部進(jìn)行集中培訓(xùn)參觀學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
四、繼續(xù)做好工會(huì)工作信息的編發(fā)。
五、下大力做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作
社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)4
一、抓好組織建設(shè)工作
1、想方設(shè)法,克艱攻難,幫助指導(dǎo)企業(yè)組建工會(huì),超額完成區(qū)總工會(huì)下達(dá)的50家工會(huì)組建任務(wù),實(shí)際完成58家。
2、深入調(diào)研,創(chuàng)新管理模式,做好工會(huì)屬地化管理相關(guān)工作,組建了大港社區(qū)總工會(huì)和其它9個(gè)社區(qū)工會(huì)工作委員會(huì),實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理新模式。
3、幫助指導(dǎo)基層工會(huì)換屆選舉工作,08年已有10家基層工會(huì)順利換屆。
4、做好基層工會(huì)基本情況調(diào)查登記工作。
5、做好北侖區(qū)總工會(huì)第六次代表大會(huì)代表推薦工作。
6、做好街道總工會(huì)一屆二次會(huì)議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
二、積極開展各項(xiàng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)
1、街道總工會(huì)被區(qū)、市總工會(huì)推薦為“浙江省示范街道工會(huì)”。
2、開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),已有12家企業(yè)參加申報(bào)(還未審批)
3、開展工會(huì)活力“6+1”活動(dòng),評(píng)選出10家區(qū)級(jí)示范工會(huì),21家區(qū)級(jí)先進(jìn)工會(huì)和32家合格工會(huì)。
4、積極組織開展“三為”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),2家被評(píng)為區(qū)級(jí)先進(jìn),13家獲區(qū)工人先鋒號(hào)稱號(hào)。
5、15名同志被評(píng)為區(qū)級(jí)優(yōu)秀工會(huì)干部,另15名同志被評(píng)為區(qū)級(jí)優(yōu)秀職工,還有7名同志獲區(qū)級(jí)優(yōu)秀工會(huì)之友稱號(hào)。
三、做好職工維權(quán)工作,為企業(yè)職工辦實(shí)事做好事
1、走訪慰問困難職工35名,重病人員3名,勞模5人,共發(fā)放各類慰問金4萬余元。
2、貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》,做好職工來信來訪工作,全年共接受職工投訴案件69起,成功調(diào)解58起。
3、幫助督促企業(yè)簽訂集體合同和工資協(xié)議,簽訂率在90﹪以上。
4、做好幫困互助工作,已有3650名企業(yè)職工參加醫(yī)療互助保障,超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。
5、認(rèn)真貫徹落實(shí)《寧波市工會(huì)勞動(dòng)保障法律監(jiān)督條例》,開展職工“安康杯”安全競(jìng)賽活動(dòng)。
6、開展送清涼活動(dòng),對(duì)企業(yè)高溫作業(yè)人員和環(huán)衛(wèi)工人開展慰問,款項(xiàng)達(dá)2萬余元。
7、開展“中秋送禮”活動(dòng),有60家基層工會(huì)干部收到慰問品。
四、組織開展好各類活動(dòng),增強(qiáng)工會(huì)凝聚力
1、舉辦各類豐富多彩的春節(jié)聯(lián)歡活動(dòng)、“慶五一”系列活動(dòng)、迎中秋活動(dòng)、“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”等為主題的各類職工文化體育活動(dòng)。
2、組織企業(yè)職工參加“中輝環(huán)”保齡球大賽。
3、做好四川地震災(zāi)區(qū)在北侖務(wù)工的企業(yè)民工受災(zāi)情況調(diào)查和安扶工作,組織企業(yè)職工開展為四川地震災(zāi)區(qū)捐款捐物活動(dòng),由各級(jí)工會(huì)組織的捐款達(dá)270余萬元,募捐特殊會(huì)費(fèi)64228。5萬元。
五、組織好各類培訓(xùn),提高基層工會(huì)干部的整體素質(zhì)
1、組織基層工會(huì)干部參加市、區(qū)、街道組織的各項(xiàng)培訓(xùn)班,通過請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和專家講課,專業(yè)培訓(xùn),以會(huì)代訓(xùn)等各種形式組織學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《企業(yè)工會(huì)條列》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)知識(shí),參加人員近300人次。
2、舉辦女職工維權(quán)知識(shí)競(jìng)賽。
3、組織開展和諧企業(yè)創(chuàng)建培訓(xùn)班。
六、做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作
20xx年街道總工會(huì)工作要點(diǎn)
1、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全總十五大會(huì)議精神,提高自身素質(zhì),為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧作工獻(xiàn)。
2、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達(dá)的基層工會(huì)組建任務(wù)。
3、服務(wù)、指導(dǎo)、幫助街道工會(huì)中層組織建設(shè),規(guī)范各中層機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)制度和工作程序,提高中層機(jī)構(gòu)的活力。
4、深入開展企業(yè)工會(huì)活力“6+1”活動(dòng),進(jìn)一步規(guī)范基層企業(yè)工會(huì)建設(shè)。
5、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法實(shí)施細(xì)則》,繼續(xù)抓好《勞動(dòng)法》的貫徹落實(shí),切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。
6、以開展和諧企業(yè)活動(dòng)為切入點(diǎn),通過勞動(dòng)競(jìng)賽、提合理化建議等活動(dòng),幫助企業(yè)共度難關(guān),達(dá)到企業(yè)增效、職工增收、互利“雙贏”、社會(huì)穩(wěn)定的`目的。
7、組織開展豐富多彩的職工文休活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力
社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)5
200x年度在鎮(zhèn)聯(lián)合工會(huì)的指導(dǎo)下,在社區(qū)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,寶塔社區(qū)工會(huì)狠抓基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè),正確履行工會(huì)的維權(quán)職能,圍繞“建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村,創(chuàng)建和諧社區(qū)”開展了豐富多彩的活動(dòng),為社區(qū)行政工作發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
一、抓工會(huì)建設(shè),為創(chuàng)“縣級(jí)模范職工之家”創(chuàng)造條件
按照基層工會(huì)建設(shè)“十有”標(biāo)準(zhǔn),今年,在社區(qū)重新調(diào)整了工會(huì)委員會(huì)、女職工委員會(huì),新增工會(huì)會(huì)員1名。建立了工會(huì)經(jīng)費(fèi)專帳,通過與社區(qū)行政的積極溝通與協(xié)調(diào),今年,社區(qū)行政為工會(huì)共劃撥工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)2萬元。壓濾機(jī)濾布先后到轄區(qū)內(nèi)的國(guó)際大酒店、九洲共和大酒店、預(yù)制廠、消毒公司等企業(yè),督促企業(yè)工會(huì)的組建工作,向企業(yè)負(fù)責(zé)人宣傳《工會(huì)法》有關(guān)知識(shí),讓他們了解企業(yè)組建工會(huì)的必要性和重要作用,通過上門宣傳,所有企業(yè)負(fù)責(zé)人都認(rèn)識(shí)到工會(huì)組織并不是企業(yè)的額外負(fù)擔(dān),而是增強(qiáng)企業(yè)員工凝聚力,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的一個(gè)很好的紐帶,都表示同意組建企業(yè)工會(huì)組織,到目前為止,國(guó)際大酒店已成功組建了工會(huì)組織。進(jìn)一步加大對(duì)職工活動(dòng)室、圖書室的建設(shè),共投資0.8萬元,對(duì)工會(huì)活動(dòng)室進(jìn)行了維修改造,添置了部分活動(dòng)器材,為創(chuàng)縣級(jí)模范職工之家打下了基礎(chǔ)。
二、濾布突出工會(huì)維權(quán)職能,做到維權(quán)有為
一是進(jìn)一步完善各種會(huì)議制度,暢通民主管理渠道,保障職工的民主權(quán)利;二是年初工會(huì)組織召開了職工大會(huì),與社區(qū)行政簽訂了集體合同,就職工的基本權(quán)利、勞動(dòng)待遇和違約責(zé)任以合同的形式明確下來;三是搞好居務(wù)公開,做到財(cái)務(wù)收支、日常工作堅(jiān)持每月一公開,重大事項(xiàng)隨時(shí)公開,增強(qiáng)了社區(qū)事務(wù)的透明度;四是加大維權(quán)宣傳力度,設(shè)立了固定工會(huì)宣傳櫥窗,宣傳《工會(huì)法》有關(guān)的維權(quán)知識(shí)、勞動(dòng)保障等,提高了職工的自我維權(quán)意識(shí);五是抓職工勞動(dòng)保障工作,今年,按要求完成了職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),解決了職工的后顧之憂,讓職工工作更安心、更舒心。六是抓企業(yè)生產(chǎn)監(jiān)管工作,到社區(qū)集體企業(yè)監(jiān)督檢查職工安全生產(chǎn)、防護(hù)措施落實(shí)情況,保護(hù)職工的身心健康。
三、突出服務(wù)職能,發(fā)揮橋梁紐帶作用
今年以來,配合社區(qū)各項(xiàng)中心工作,主要做了以下同幾個(gè)方面的工作:一是針對(duì)社區(qū)工作任務(wù)重、頭緒多、工作難度大的.特點(diǎn),為穩(wěn)定職工情緒,進(jìn)一步激發(fā)工作積極性,社區(qū)工會(huì)提出了“奉獻(xiàn)在寶塔”的口號(hào),開展了系列主題活動(dòng),社區(qū)工作人員人人寫出了自己內(nèi)心的感想和下一步的工作打算,增強(qiáng)了職工的“主人翁”意識(shí);二是在配合鎮(zhèn)政府在征地拆遷、補(bǔ)償過程中,針對(duì)少數(shù)農(nóng)戶不理解、不支持的情況,工會(huì)出面幫助做群眾的思想工作,對(duì)老百姓和風(fēng)細(xì)雨,耐心說服教育,不但化解了矛盾,還讓老百姓感受到社區(qū)的溫暖和關(guān)懷;三是工會(huì)舉辦了各種培訓(xùn)班,組織職工學(xué)習(xí)法律、法規(guī),學(xué)習(xí)上級(jí)文件、政策,學(xué)習(xí)信息技術(shù)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù),提高了職工的綜合素質(zhì)。
四、開展豐富多彩的活動(dòng),營(yíng)造和諧社區(qū)
1、今年以來社區(qū)工會(huì)組織積極參加縣總工會(huì)組織開展的全面健身日活動(dòng),社區(qū)太極拳隊(duì)獲全縣第二名!拔逡弧惫(jié)工會(huì)牽頭組織了一場(chǎng)別開生面的象棋比賽;國(guó)慶節(jié)期間,社區(qū)工會(huì)組織了饒有興趣的登山比賽運(yùn)動(dòng),極大豐富了群眾業(yè)余文化生活。老年節(jié),組織職工和社區(qū)的部分老年人及單位退休人員到紅色圣地---韶山、花明樓參觀學(xué)習(xí),極大豐富了老年人的視野,社區(qū)同時(shí)對(duì)老年人進(jìn)行健康體檢,對(duì)60歲以上的老年人進(jìn)行了建檔登記,社區(qū)服務(wù)中心為殘疾人提供健康理療服務(wù),并在社區(qū)舉辦了“快樂人生,健康心理”中老年健康保健知識(shí)講座。
社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)6
把矛盾化解在萌芽, 把爭(zhēng)議解決在基層, 是做好當(dāng)前勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛處理工作的必然選擇, 也是各級(jí)工會(huì)在推動(dòng)構(gòu)建和諧社會(huì)進(jìn)程中的重要職責(zé)。因此, 徐匯區(qū)總工會(huì)主動(dòng)融入, 積極探索建立"三級(jí)聯(lián)動(dòng)"社區(qū)工會(huì)參與企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處工作新機(jī)制。目前為止, 我區(qū)各級(jí)工會(huì)已參與調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件46件, 協(xié)調(diào)雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議11件(包括經(jīng)調(diào)解當(dāng)事人自愿撤訴案件3件)。
一、前一階段具體做法
1、積極探索, 先行試點(diǎn), 建立"三級(jí)聯(lián)動(dòng)"立體維權(quán)網(wǎng)絡(luò)
區(qū)總工會(huì)主動(dòng)請(qǐng)纓, 積極加強(qiáng)與司法、勞動(dòng)仲裁及法院等相關(guān)職能部門的交流與合作, 就如何強(qiáng)化工會(huì)源頭參與, 更好地代表和引導(dǎo)職工合法、有序地表達(dá)愿望訴求, 深入各社區(qū)、鎮(zhèn)和部分企業(yè)開展專題調(diào)研, 并于今年4月在田林、虹梅、斜土、天平等四個(gè)社區(qū)先行開展社區(qū)工會(huì)參與企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處試點(diǎn)工作, 嘗試建立工會(huì)參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處"三級(jí)聯(lián)動(dòng)"新機(jī)制。第一級(jí)是區(qū)總職工法律援助中心, 主要職能是接案、排摸、分配、指導(dǎo)、記錄和分析;第二級(jí)是社區(qū)總工會(huì), 主要職能是受理、協(xié)調(diào)、調(diào)處、出具調(diào)解書和反饋;第三級(jí)是發(fā)生爭(zhēng)議的企業(yè)工會(huì)組織, 主要職能是配合社區(qū)工會(huì)進(jìn)行調(diào)處。"三級(jí)聯(lián)動(dòng)"調(diào)解機(jī)制在工作流程上能最大限度的發(fā)揮各級(jí)工會(huì)組織的作用, 便于各司其職, 集中力量, 能較為有效的將基層調(diào)解、仲裁調(diào)解和司法調(diào)解有機(jī)結(jié)合起來。
2、制定流程, 明確職責(zé), 搭建工會(huì)社會(huì)化維權(quán)平臺(tái)
制定《社區(qū)工會(huì)參與企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處工作流程》, 明確了具體的工作內(nèi)容和步驟。第一步:由區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)將部分勞動(dòng)仲裁案件委托給區(qū)總工會(huì)法律援助中心。第二步:區(qū)總工會(huì)法律援助中心進(jìn)行登記、梳理和篩查, 按照"先小后大、先易后難、先慢后快"的原則, 將案件分派給相關(guān)社區(qū)工會(huì)法律援助分中心。第三步:由社區(qū)工會(huì)法律援助分中心牽頭, 協(xié)調(diào)社區(qū)人民調(diào)解委員會(huì)、勞動(dòng)服務(wù)所等組織深入企業(yè), 同企業(yè)(工會(huì))(企業(yè)工會(huì)包括企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、企業(yè)聯(lián)合工會(huì)和企業(yè)獨(dú)立工會(huì))共同開展調(diào)處工作。第四步:對(duì)于愿意接受調(diào)解的, 在社區(qū)人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解;對(duì)于不愿接受調(diào)解的勞動(dòng)爭(zhēng)議, 返還給區(qū)總法律援助中心, 備案后返還給區(qū)仲裁委員會(huì);每一件調(diào)處的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件限時(shí)20天, 到期如沒有調(diào)處成功, 返還給區(qū)總法律援助中心, 備案后返還給區(qū)仲裁委員會(huì)。對(duì)于尚未建立工會(huì)的企業(yè)主體, 計(jì)劃將工會(huì)組建工作與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作同步進(jìn)行。第五步:對(duì)于調(diào)解成功的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件, 由社區(qū)人民調(diào)解委員會(huì)出具人民調(diào)解協(xié)議書或由區(qū)仲裁員出具仲裁調(diào)解書。在工作過程中, 區(qū)總法律援助中心兼職仲裁員一起參與, 適時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。對(duì)于疑難復(fù)雜的案件, 由區(qū)勞動(dòng)仲裁委派專職仲裁員協(xié)同辦案。
3、整合資源, 保障到位, 扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處工作
勞動(dòng)關(guān)系調(diào)處工作觸及了各方主體的根本利益, 是一項(xiàng)較為復(fù)雜細(xì)致的'工程, 需投入大量的人力和精力。以往由于社區(qū)工會(huì)工作人員缺乏、工作經(jīng)驗(yàn)不足、工作經(jīng)費(fèi)不到位等問題, 限制了工會(huì)源頭參與工作的專業(yè)性和有效性。針對(duì)這些難點(diǎn), 區(qū)總工會(huì)在探索建立社區(qū)工會(huì)參與企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處工作機(jī)制時(shí), 積極發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用, 整
合各方資源, 力爭(zhēng)在最小的范圍、最短的時(shí)間、最有效的工作方式下開展調(diào)處工作, 確保"組織到位";繼續(xù)運(yùn)用區(qū)總工會(huì)法律顧問團(tuán)、區(qū)總工會(huì)兼職仲裁員、社區(qū)工會(huì)維權(quán)指導(dǎo)員隊(duì)伍等人才資源, 確保"人員到位";將對(duì)工作開展到位、成效顯著的社區(qū)工會(huì)實(shí)施激勵(lì)措施, 確保"經(jīng)費(fèi)到位"。努力形成機(jī)構(gòu)健全、人員落實(shí)、場(chǎng)所齊備、信息暢通、規(guī)范有序的調(diào)處格局。
4、立足實(shí)際, 因地制宜, 逐步形成有社區(qū)自身特色的調(diào)處機(jī)制
各社區(qū)在接受試點(diǎn)工作后, 立足本社區(qū)社情民意, 結(jié)合實(shí)際, 因地制宜, 逐步摸索出適合本社區(qū)的調(diào)處工作模式和經(jīng)驗(yàn)方法。例如, 虹梅社區(qū)總工會(huì)充分發(fā)揮虹梅街道(漕河涇開發(fā)區(qū))勞動(dòng)爭(zhēng)議與經(jīng)濟(jì)糾紛人民調(diào)解委員會(huì)的資源優(yōu)勢(shì), 以本社區(qū)企業(yè)服務(wù)中心調(diào)解室為工作地點(diǎn), 以每周四為正式調(diào)解日, 邀請(qǐng)司法所、派出所等調(diào)委會(huì)相關(guān)成員單位共同參與, 聘請(qǐng)勞動(dòng)法律師現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo), 體現(xiàn)了注重調(diào)解、綜合調(diào)處的特點(diǎn), 突出了貼近基層、源頭化解的優(yōu)勢(shì), 既具有時(shí)間和空間上的靈活性, 又在很大程度上給當(dāng)事人雙方提供了便捷和人性化的服務(wù), 將調(diào)解送到了家門口。
二、存在的難點(diǎn)問題
工會(huì)參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作雖然取得了一定成績(jī), 但由于該項(xiàng)工作尚處于試點(diǎn)摸索階段, 在操作中逐漸暴露出組織不夠健全, 制度不夠完善, 規(guī)章沒有到位, 運(yùn)作不夠規(guī)范等問題, 主要包括以下幾點(diǎn):
1、工會(huì)參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處工作自上而下尚缺一整套規(guī)范化、制度化和長(zhǎng)效化的體制機(jī)制。部分社區(qū)工會(huì)的人員和經(jīng)費(fèi)不足, 經(jīng)辦人員同時(shí)承擔(dān)其他大量工作任務(wù), 工會(huì)自身缺乏專業(yè)法律人才, 雖然工會(huì)干部對(duì)調(diào)處工作普遍具有較高的事業(yè)心和責(zé)任感, 但限于法律知識(shí)匱乏和精力有限, 在一定程度上影響了調(diào)解質(zhì)量。
2、當(dāng)事人雙方對(duì)工會(huì)主持調(diào)解有誤解, 社區(qū)工會(huì)參與調(diào)解的地位有待明確。許多當(dāng)事人認(rèn)為爭(zhēng)議已交由勞動(dòng)仲裁處理, 為什么工會(huì)要參與其中, 從而對(duì)工會(huì)產(chǎn)生不信任感;另一方面, 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等相關(guān)法律雖然賦予地區(qū)工會(huì)享有調(diào)解權(quán), 但規(guī)定的相對(duì)原則, 缺少具體有效的操作指導(dǎo), 工會(huì)在調(diào)處工程中的角色和地位不甚明確, 給工會(huì)開展調(diào)處工作帶來難度。
3、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與工會(huì)調(diào)解相互間的銜接和配合還不夠默契。
仲裁收案后, 未對(duì)雙方當(dāng)事人是否有調(diào)解意愿進(jìn)行必要了解, 將一些缺乏調(diào)解基礎(chǔ)的爭(zhēng)議分發(fā)到各社區(qū)工會(huì), 致使調(diào)解工作難以展開。此外, 調(diào)解成功后, 社區(qū)工會(huì)無法開具有法律效力的調(diào)解書, 須與仲裁委預(yù)約、排期后方能領(lǐng)到法律文書, 致使調(diào)解工作容易出現(xiàn)反復(fù)等不確定性。
三、下一階段工作設(shè)想
參與勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)處對(duì)工會(huì)組織提出了新的要求, 也為工會(huì)維權(quán)提供了良好的契機(jī)。下一階段, 我們將圍繞以下任務(wù), 夯實(shí)工作基礎(chǔ), 健全各項(xiàng)機(jī)制, 切實(shí)維護(hù)好職工權(quán)益。
1、以點(diǎn)帶面, 全區(qū)推廣。隨著近年來落戶徐匯區(qū)的企業(yè)不斷增多, 勞資矛盾凸現(xiàn), 社區(qū)工會(huì)作為勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的前沿陣地, 其協(xié)調(diào)勞資關(guān)系的作用已不可替代。下一步我們將把勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作納入全區(qū)工會(huì)職能績(jī)效目標(biāo)管理考核中去, 在現(xiàn)有四個(gè)社區(qū)試點(diǎn)的基礎(chǔ)上, 以點(diǎn)帶面, 整體推動(dòng), 向全區(qū)13個(gè)社區(qū)、鎮(zhèn)全面推進(jìn)社區(qū)工會(huì)參與
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。充分發(fā)揮試點(diǎn)社區(qū)的示范和輻射作用, 對(duì)前期試點(diǎn)取得的好經(jīng)驗(yàn)、好方法予以總結(jié)提煉, 逐步推廣, 指導(dǎo)各社區(qū)、鎮(zhèn)工會(huì)做好案件記錄、文書制作、歸檔管理等基礎(chǔ)工作, 并結(jié)合本地區(qū)實(shí)際, 定期分析勞動(dòng)糾紛特點(diǎn), 排查糾紛隱患, 掌握糾紛發(fā)生規(guī)律, 積累勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn), 積極開展法制宣傳教育。并通過調(diào)處工作幫助企業(yè)完善規(guī)章制度, 提升工會(huì)組建等其他工作內(nèi)涵, 在總體上帶動(dòng)我區(qū)各項(xiàng)工會(huì)工作取得更好的發(fā)展。
2、完善機(jī)制, 規(guī)范管理。區(qū)總工會(huì)將在現(xiàn)有社區(qū)工會(huì)法律援助分中心的基礎(chǔ)上, 掛牌成立由所在社區(qū)司法所、人民調(diào)解委員會(huì)、勞動(dòng)保障服務(wù)所、社區(qū)總工會(huì)等相關(guān)部門, 及法律志愿者等相關(guān)人員組成的"社區(qū)工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作室", 最大限度地發(fā)揮工會(huì)參與化解勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛工作的社會(huì)化作用, 更加便于企業(yè)勞資雙方"足不出戶"化解矛盾。對(duì)目前急需解決的焦點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行分析匯總, 制定《徐匯工會(huì)參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等一系列制度文件, 對(duì)于調(diào)解不成功的案子繼續(xù)跟蹤, 及時(shí)總結(jié), 并將編制《徐匯區(qū)工會(huì)職工維權(quán)指導(dǎo)手冊(cè)》, 使工會(huì)調(diào)處"有法可依"。
3、加強(qiáng)培訓(xùn), 培育隊(duì)伍。進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)仲裁員隊(duì)伍的建設(shè), 注重吸收法律專業(yè)人才進(jìn)入各級(jí)工會(huì), 定期組織調(diào)解人員參加勞動(dòng)法律法規(guī)、調(diào)解、仲裁等專業(yè)知識(shí)培訓(xùn), 與區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)合開展"仲裁審理觀摩"活動(dòng), 舉辦"勞動(dòng)爭(zhēng)議模擬調(diào)解場(chǎng)景"活動(dòng), 邀請(qǐng)仲裁員或律師等專家現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng), 通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng), 不斷提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和法律知識(shí)水平, 培育一支隨時(shí)隨地能參與仲裁調(diào)解的社區(qū)工會(huì)維權(quán)隊(duì)伍。
4、密切配合, 形成合力。針對(duì)目前勞動(dòng)仲裁與工會(huì)調(diào)解兩個(gè)程序在局部環(huán)節(jié)上存在一些銜接上的空白, 我們也將密切與勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)等部門的溝通與協(xié)作, 嘗試采取組建徐匯區(qū)勞動(dòng)仲裁社區(qū)工會(huì)調(diào)解庭等模式, 授予工會(huì)組織出具仲裁調(diào)解書等一定權(quán)限的調(diào)解結(jié)案權(quán), 使工會(huì)組織能名正言順參與調(diào)解, 消除當(dāng)事人顧慮, 防止因調(diào)解書久拖不決而導(dǎo)致調(diào)解工作陷入困境;在仲裁委向工會(huì)委托調(diào)解前, 派專人與仲裁機(jī)構(gòu)一起把好"調(diào)解意愿審核關(guān)", 對(duì)缺少調(diào)解基礎(chǔ)的爭(zhēng)議, 由仲裁及時(shí)裁決, 減少程序重置, 節(jié)省調(diào)解資源。在調(diào)解過程中, 發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者家庭生活困難, 其合法權(quán)益確實(shí)受到嚴(yán)重侵害, 侵權(quán)單位又拒不改正的, 及時(shí)聯(lián)系司法局法律援助中心給予法律援助, 并從工會(huì)幫困基金中給予幫困救助, 構(gòu)筑"勞動(dòng)仲裁—工會(huì)調(diào)解—司法援助—幫困救助"的鎖鏈?zhǔn)骄S權(quán)體系, 切實(shí)形成工作合力。
加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處工作是發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系的必然要求, 也是新的歷史時(shí)期工會(huì)工作的主要著力點(diǎn)和切入點(diǎn)。工會(huì)組織作為職工合法權(quán)益的專門維護(hù)者和企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)的支持者, 將以更積極的行動(dòng), 引導(dǎo)職工和企業(yè)合理、有序地化解糾紛, 為勞動(dòng)關(guān)系的和諧、雙贏而努力。
社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)7
上半年,我街道女工工作在街道黨工委、辦事處行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,按照區(qū)總工會(huì)的工作要求和指導(dǎo)思想,創(chuàng)新思路,開拓進(jìn)取,大力開展形式多樣的活動(dòng),不僅維護(hù)了女職工的合法權(quán)益,豐富了女職工的業(yè)余生活,同時(shí)還激發(fā)了她們學(xué)習(xí)、工作的熱情,為今后進(jìn)一步做好各項(xiàng)女工工作打下了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
一、加強(qiáng)組織建設(shè),夯實(shí)維權(quán)
我街道現(xiàn)有女職工821名,其中機(jī)關(guān)女職工53名,社區(qū)女職工420名,轄區(qū)企業(yè)女職工348名。為確保女職工的合法權(quán)益得到切實(shí)維護(hù),我街道嚴(yán)格按照區(qū)總工作要求,在轄區(qū)各符合條件的工會(huì)小組和獨(dú)立建會(huì)企業(yè)中,建立女職工小組或委員會(huì),并與他們簽定。按照區(qū)總工會(huì)有關(guān)工作精神,按期對(duì)符合條件的工會(huì)組織進(jìn)行換屆選舉,健全組織,健全制度,保障女職工工作的正常開展。
二、開展各項(xiàng)活動(dòng),提高文化修養(yǎng)
“三.八”婦女節(jié),街道社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)從女性特點(diǎn)出發(fā),結(jié)合轄區(qū)實(shí)際,開展了“三.八”系列活動(dòng),收到了良好的預(yù)期效果。組織開展了“女性禮儀知識(shí)講座”,讓機(jī)關(guān)、社區(qū)女職工在輕松、活潑的.氛圍中學(xué)到了化妝技巧和顏色搭配的技巧,這一活動(dòng)不僅提高了女職工的禮儀修養(yǎng)和審美觀點(diǎn),同時(shí)豐富了她們的業(yè)余生活,激發(fā)了對(duì)工作的熱情和對(duì)美好生活的向往;組織各社區(qū)在風(fēng)華園廣場(chǎng)開展“展‘巾幗風(fēng)采’迎‘三.八’婦女節(jié)”泰山街道首屆腰鼓、秧歌大賽。不僅烘托出喜慶的節(jié)日氛圍,同時(shí)體現(xiàn)出女性熱情、奔放、充滿自信的生活態(tài)度及強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感;3月6日在風(fēng)華園社區(qū)開展泰山街道“三.八”姐妹書畫展,通過對(duì)袁成蘭等五姐妹38幅書畫的展出,弘揚(yáng)了女性“四自”精神,展現(xiàn)了當(dāng)代女性的獨(dú)特風(fēng)采。
三、加大培訓(xùn)力度,提高女職工整體素質(zhì)
伴隨著科技的迅猛發(fā)展和時(shí)代的不斷進(jìn)步,機(jī)關(guān)、企、事業(yè)單位對(duì)高科技人才的要求越來越高,而作為在崗的女職工,不僅要面對(duì)事業(yè)的挑戰(zhàn),還要兼顧家庭的瑣事,所以女性朋友感到了繁重的精神壓力越來越大,為此,街道社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)從實(shí)際出發(fā),多次組織女職工參加諸如計(jì)算機(jī)基本操作技能、烹飪等職業(yè)技能培訓(xùn),以吸取養(yǎng)分,充實(shí)頭腦,不斷適應(yīng)高科技、信息化的世界。此外,多次女組織學(xué)習(xí)及等各種法律法規(guī),以增強(qiáng)女職工自我保護(hù)意識(shí),提高自我保護(hù)能力,切實(shí)將維權(quán)工作落實(shí)到實(shí)處。
四、積極開展送溫暖工程,維護(hù)女職工合法權(quán)益
及時(shí)對(duì)轄區(qū)下崗、失業(yè)女職工及特困職工進(jìn)行走訪慰問,并與礦業(yè)大學(xué)青年志愿者聯(lián)手對(duì)困難職工子女進(jìn)行“一對(duì)一”義務(wù)家教,即:大學(xué)生志愿者與困難職工家庭簽定協(xié)議書,承諾每周六、周日到困難職工家,為其子女提供免費(fèi)家教。通過這些活動(dòng),讓她們切實(shí)感受到社會(huì)對(duì)她們的關(guān)愛。此外,工會(huì)同辦事處民政科攜手,為困難女職工提供免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn),并為她們提供再就業(yè)機(jī)會(huì),為她們盡快脫貧提供源源不斷的支持與動(dòng)力。
上半年的工作在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與大家的共同努力下,取得了一定成績(jī),但距上級(jí)要求還有一定差距。在今后工作中,社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)將加大工作力度,調(diào)整工作狀態(tài),嚴(yán)格要求,狠抓落實(shí),確保高效完成區(qū)總工會(huì)交辦的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),促進(jìn)工會(huì)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)8
xx社區(qū)工會(huì)在街道黨工委的指導(dǎo)下,圍繞“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定、促轉(zhuǎn)型”的要求,圍繞社區(qū)中心工作,深化服務(wù)年各項(xiàng)要求,開拓創(chuàng)新,扎實(shí)推進(jìn),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工,積極投身較好地完成了全年各項(xiàng)工作。
一、以規(guī)范化建設(shè)為目標(biāo),建會(huì)工作扎實(shí)推進(jìn)。認(rèn)真落實(shí)“哪里有職工,哪里就要建立工會(huì)組織”的工作要求,積極組建工會(huì)組織。
二、以制度建設(shè)為重點(diǎn),困難職工幫扶中心(站)建設(shè)成效突出。始終堅(jiān)持以人為本的理念和“組織到位,場(chǎng)地到位、隊(duì)伍到位、措施到位、管理到位”的工作原則,按照把困難職工幫扶站建設(shè)成為“充滿愛心、充滿陽光”的職工之家的目標(biāo),不斷健全幫扶機(jī)制,拓展幫扶范圍,創(chuàng)新服務(wù)舉措,推動(dòng)困難職工幫扶工作的制度化、社會(huì)化、長(zhǎng)期化,形成了“黨工委領(lǐng)導(dǎo)、辦事處支持、工會(huì)運(yùn)作、社會(huì)參與”的`社會(huì)化幫扶格局,充分發(fā)揮了工會(huì)組織在解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,促進(jìn)社會(huì)和諧中的重要作用,今年為特困家庭20余戶發(fā)放困難補(bǔ)助。
三、以促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定為目標(biāo),就業(yè)再就業(yè)工作和困難職工幫扶工作有效開展。以幫助因失業(yè)而致困的困難職工實(shí)現(xiàn)就業(yè)脫困為重點(diǎn),充分挖掘供求兩個(gè)市場(chǎng),充分掌握用工信息,積極開展再就業(yè)幫扶工作,努力保持就業(yè)形勢(shì)基本穩(wěn)定。深入開展“心系失業(yè)職工,送崗位進(jìn)社區(qū)”活動(dòng),積極搭建再就業(yè)工作平臺(tái)。
四積極開展困難職工檔案整理工作,做到底數(shù)清、情況明、數(shù)據(jù)準(zhǔn)。新調(diào)整認(rèn)定困難職工20人。積極組織開展救助工作,為轄區(qū)困難職工發(fā)放米、面、油,合計(jì)1323元!傲弧逼陂g為單親職工家庭孩子送去文具用品總計(jì)220余元。金秋助學(xué)活動(dòng)為5名困難職工家庭送去了助學(xué)款500元。五、以深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為載體,服務(wù)企業(yè)工作深入開展
五、緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)保增長(zhǎng)目標(biāo),在街道黨工委、辦事處的大力支持下,以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、走進(jìn)千家重點(diǎn)企業(yè)活動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真落實(shí)服務(wù)年各項(xiàng)措施,扎實(shí)開展服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、服務(wù)基層工作。
六、是抓好服務(wù)年建設(shè)。按照“深化服務(wù)年”建設(shè)工作要求,扎實(shí)做好轄區(qū)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)查摸底等工作,提高基層工會(huì)干部服務(wù)企業(yè)的能力和水平。認(rèn)真抓好“送崗位、送清涼、送助學(xué)、送溫暖”四送工作,為企業(yè)度過難關(guān)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。
xx社區(qū)工會(huì)今年的工作在居民的肯定聲中,在社區(qū)干部任勞任怨的苦干中結(jié)束了。這一年是“充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇”一年,我社區(qū)戰(zhàn)勝挑戰(zhàn),抓住機(jī)遇,將全年工作圓滿完成。促進(jìn)和諧社區(qū)的建設(shè)。
社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)9
一、加強(qiáng)自身建設(shè),做到管理規(guī)范
社區(qū)兩委高度重視工會(huì)工作,由專職人員分管該項(xiàng)工作,加強(qiáng)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。一是按街道工會(huì)的要求,年初制定了工會(huì)工作計(jì)劃,工會(huì)工作制度上墻;二是把工會(huì)工作列入社區(qū)工作計(jì)劃,每個(gè)月召開一次工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,討論研究工會(huì)工作;三是進(jìn)一步明確工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組人員的職責(zé),各盡其責(zé),發(fā)揮工會(huì)的`職能作用;四是發(fā)揮工會(huì)的橋梁作用,為非公企業(yè)工會(huì)小組做好服務(wù)和協(xié)調(diào)工作。
二、堅(jiān)持不懈抓好平等協(xié)商,簽訂集體合同
為維護(hù)非公企業(yè)工會(huì)小組合法權(quán)益,社區(qū)工會(huì)召開了職工大會(huì)與非公企業(yè)工會(huì)小組簽訂了平等協(xié)商,集體合同,進(jìn)一步規(guī)范管理,建立工會(huì)小組的會(huì)員檔案及相關(guān)臺(tái)帳。在量力鋼材物流有限公司工會(huì)推行非公企業(yè)職代會(huì),強(qiáng)化民主管理,并且取得了一定的成績(jī)。社區(qū)工會(huì)工作人員經(jīng)常到非公企業(yè)指導(dǎo)工作,了解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)情況,存在的困難和問題,為他們做好服務(wù),排憂解難。今年,社區(qū)工會(huì)組織企業(yè)工會(huì)主席和企業(yè)職工代表,分別參加了區(qū)總工會(huì)和街道工會(huì)舉辦的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議。
三、突出維權(quán),發(fā)揮工會(huì)作用
工會(huì)的主要職能就是維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益,社區(qū)工會(huì)建立健全勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制,預(yù)警機(jī)制、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制和勞動(dòng)安全監(jiān)督機(jī)制,對(duì)非公企業(yè)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。工會(huì)還利用流動(dòng)人口管理站,加強(qiáng)對(duì)外來務(wù)工人員的管理和維權(quán)。
深入貫徹《安全生產(chǎn)法》,切實(shí)做好安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作,今年社區(qū)工會(huì)推薦中儲(chǔ)物資貿(mào)易有限公司工會(huì)參加了金牛區(qū)第十三屆“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),中儲(chǔ)物資貿(mào)易有限公司工會(huì)連續(xù)三年獲得“安康杯”優(yōu)勝單位稱號(hào),這次活動(dòng)促進(jìn)了非公企業(yè)保護(hù)工作法制化和規(guī)范化。
社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)10
經(jīng)過半年的努力,在社區(qū)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,XX橋社區(qū)工會(huì)取得了可喜的成績(jī)。目前,社區(qū)工會(huì)登記會(huì)員152名,今年參加工會(huì)活動(dòng)會(huì)員139名,總費(fèi)用4509.50元,專門用于工會(huì)活動(dòng)費(fèi)用。真正吸引區(qū)內(nèi)職工和居民參加工會(huì)組織的重要原因是,豐富多彩的活動(dòng)形式和互助友愛的親和力,把大家緊密地團(tuán)結(jié)在一起,,為社區(qū)的文明和諧發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
一、今年上半年,社區(qū)工會(huì)主要開展了以下工作:
。ㄒ唬┻M(jìn)一步完善了社區(qū)工會(huì)的制度和職責(zé),對(duì)工會(huì)小組成員進(jìn)行了部分調(diào)整,每半年對(duì)工會(huì)及相關(guān)知識(shí)和資料進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí),極大地提高了會(huì)員的素質(zhì)和參與社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)的能力。
。2) 社區(qū)工會(huì)協(xié)助街道民政委員會(huì)推薦轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員就業(yè)5人,走訪8名住院成員和5戶困難戶,參加社區(qū)志愿者服務(wù)6次,為貧困兒童獻(xiàn)愛心,捐贈(zèng)衣物30件,年捐款1421.20元以實(shí)際行動(dòng)弘揚(yáng)工會(huì)團(tuán)結(jié)互助精神。
。3) 不定期在轄區(qū)板報(bào)上宣傳工會(huì)知識(shí),鼓勵(lì)轄區(qū)會(huì)員和全區(qū)群眾開拓進(jìn)取,參與各項(xiàng)社區(qū)活動(dòng),促進(jìn)社區(qū)發(fā)展和建設(shè)決定成立三個(gè)工會(huì)組織,圓滿完成上級(jí)工會(huì)工作委員會(huì)交辦的任務(wù)。
。4)今年3月30日,社區(qū)組織區(qū)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)赴南湖鴛鴦度假區(qū)進(jìn)行工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn),培訓(xùn)教材主要講解和討論如何協(xié)助社區(qū)開展社區(qū)工會(huì)工作,取得了良好效果。
。5) 今年4月16日,社區(qū)工會(huì)組織成員訪問了鄧小平的家鄉(xiāng)廣安。通過交流和溝通,他們的團(tuán)結(jié)進(jìn)一步加強(qiáng),榮譽(yù)感得到了發(fā)揮。
。6) 去年12月22日至1月21日春節(jié)將至,社區(qū)工會(huì)響應(yīng)黨委號(hào)召,25名成員參加了社區(qū)自愿巡邏月,為確保轄區(qū)安全做出了積極貢獻(xiàn)。
(7) 今年1月19日,社區(qū)黨委、居委會(huì)、社區(qū)工會(huì)聯(lián)合舉辦了社區(qū)拔河比賽,區(qū)內(nèi)企業(yè)工會(huì)不同程度地出資,確保了活動(dòng)的'圓滿成功。
。8) 今年6月12日,在市新路新泰名居前組織開展了社區(qū)服務(wù)日活動(dòng),活動(dòng)內(nèi)容豐富多彩,通過活動(dòng)開展,在區(qū)內(nèi)居民中收到了良好的效果。
。9) 建立轄區(qū)內(nèi)單位、居委會(huì)困難員工信息管理,完善困難員工檔案錄入,轄區(qū)內(nèi)單位、社區(qū)困難員工24人,全部進(jìn)入系統(tǒng)管理。
二、存在的問題和今后的努力:
(1)工會(huì)成員希望在按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)的情況下開展活動(dòng),對(duì)工會(huì)組織如何參與社區(qū)建設(shè)以及如何在各種社區(qū)活動(dòng)中發(fā)揮成員作用的參與度不夠。
。2) 互助和博愛是《工會(huì)法》的主要內(nèi)容之一。會(huì)員仍然缺乏對(duì)較難相處的會(huì)員和居民的必要的愛。從每個(gè)捐贈(zèng)場(chǎng)景和愛心活動(dòng)列表可以看出,參與的會(huì)員數(shù)量不足。
今后,我們將克服一切困難和障礙,繼承已有的成功經(jīng)驗(yàn),與時(shí)俱進(jìn),把工會(huì)工作逐步融入社區(qū)建設(shè),以豐富轄區(qū)文化體育活動(dòng)為主要數(shù)據(jù),開拓進(jìn)取,配合文化工作和精神文明建設(shè),調(diào)動(dòng)成員進(jìn)取因素,努力打造“文明和諧社區(qū)”。
社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)11
南正街社區(qū)工會(huì)五級(jí)網(wǎng)絡(luò)援助分站半年工作總結(jié)南正街社區(qū)工會(huì)在上級(jí)黨委和黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下根據(jù)工會(huì)工作的要求于XX年4月20日成立了困難職工援助分站,并制定了《南正街社區(qū)困難職工援助分站實(shí)施方案》,半年來,嚴(yán)格按照方案開展工作,充分發(fā)揮基層工會(huì)的積極作用,現(xiàn)將各項(xiàng)工作總結(jié)如下:
一、職業(yè)介紹,幫助就業(yè)情況自援助分站成立以來,多渠道的解決廣大失業(yè)居民的就業(yè)問題 。
介紹到市環(huán)衛(wèi)處掃地的人員有15人,介紹去小區(qū)做保安12人,送水服務(wù)員1人,打字復(fù)印服務(wù)點(diǎn)1個(gè),就業(yè)人員1人。我社區(qū)于XX年11月成立了南正街社區(qū)信息服務(wù)部,針對(duì)社區(qū)內(nèi)的下崗、失業(yè)人員提供再就業(yè)服務(wù),充分發(fā)揮社區(qū)的橋梁紐帶作用。通過這種方式為就業(yè)信息提供一個(gè)服務(wù)平臺(tái),讓用人單位找到需求的人,讓想找工作的人有一個(gè)可供參考的就業(yè)信息,并適當(dāng)?shù)?收取一定的費(fèi)用,從社會(huì)效益方面看是比較可行的,真正體現(xiàn)出“以人為本,服務(wù)居民”的服務(wù)宗旨。
二、調(diào)解工作穩(wěn)定是社區(qū)發(fā)展的前提,安定、團(tuán)結(jié)合諧的環(huán)境是社區(qū)發(fā)展的目標(biāo),社區(qū)工會(huì)一直把此項(xiàng)工作放在首要位置來抓。
1、從宣傳入手,利用黑板報(bào),各種會(huì)議,文藝演出等形式對(duì)社區(qū)工會(huì)會(huì)員進(jìn)行法律、法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)嚴(yán)格要求社區(qū)工會(huì)會(huì)員加強(qiáng)學(xué)習(xí),從自身做起,做到學(xué)法、懂法、守法,大大提高工會(huì)會(huì)員及居民群眾的法制意識(shí)。
2、為加強(qiáng)社區(qū)社會(huì)治安綜合治理,成立了社區(qū)治安義務(wù)巡邏隊(duì),為社區(qū)穩(wěn)定打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過宣傳學(xué)習(xí),增強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)的各民族團(tuán)結(jié)友愛家庭和睦。我社區(qū)于XX年被定為民族團(tuán)結(jié)示范社區(qū)。
3、在調(diào)解中,做到公平公正,及時(shí)調(diào)解,全面聽取糾紛當(dāng)事人的陳述,贏得了廣大群眾的信任,使矛盾化解在萌芽狀態(tài),半年來共調(diào)解各類糾紛11起,調(diào)解成功率達(dá)98%。
三、特色工作
1、扶貧助學(xué)為使工會(huì)工作與社區(qū)的總體工體工作結(jié)合起來,我們組織社區(qū)工會(huì)干部,按政策要求對(duì)每戶貧困居民做了深入調(diào)查了解,通過了解掌握了情況,現(xiàn)我社區(qū)有低保399戶,739人,每月發(fā)放低保金56149元,社區(qū)工會(huì)還定期不定期的對(duì)困難群眾給予幫助。楊某身患風(fēng)濕病多年,因早年離異,身邊還有一個(gè)正讀書的孩子,每月靠領(lǐng)取低保金為生。她來找到社區(qū)援助點(diǎn)反映家庭情況,學(xué)費(fèi)太高負(fù)擔(dān)過重,考慮到她家的實(shí)際情況,社區(qū)工會(huì)困難援助分站多方協(xié)調(diào),由市地震局幫撫,每學(xué)期捐助其孩子部份學(xué)費(fèi),逢年過節(jié)進(jìn)行慰問。解除了她家的后顧之憂,大大減輕了生活負(fù)擔(dān),并為他找到一份清掃工作。還有一個(gè)不幸的女孩,其父是飲服公司的下崗失業(yè)人員,由于父親思想負(fù)擔(dān)過重,得了精神分裂癥,于今年除夕縱火自殺于家中。之前,社區(qū)援助分站還對(duì)他家進(jìn)行慰問,送去了一些生活用品及慰問金。由于小女孩還在讀初中,生活沒有來源,社區(qū)工會(huì)與市人民銀行已初步達(dá)成聯(lián)系,由人民銀行進(jìn)行幫撫。積極開展“送溫暖”活動(dòng),在“元旦、春節(jié)”等重大陳日對(duì)貧困會(huì)員進(jìn)行慰問。把社區(qū)工會(huì)的工作落到實(shí)處。
2、醫(yī)療保健方面。社區(qū)工會(huì)出面與駐社區(qū)單位市中醫(yī)院聯(lián)系合作,為社區(qū)工會(huì)會(huì)員建立個(gè)人健康檔案。每人每年交納15元錢,就可以做一次基本項(xiàng)目的體檢,生病住院治療可在一些藥費(fèi),床位費(fèi)上享受優(yōu)惠,大大減輕了患者的負(fù)擔(dān),確確實(shí)實(shí)把會(huì)員的利益放在第一位,設(shè)身處地為會(huì)員謀利益。
3、組織轄區(qū)各工會(huì)小組開展“雙評(píng)雙愛”、“五好家庭”等評(píng)比活動(dòng)。積極開展轄區(qū)“衛(wèi)生之家”、“文明樓院”、“文明小區(qū)”的評(píng)比工作,增強(qiáng)了居民群眾對(duì)社區(qū)的認(rèn)識(shí),促進(jìn)了社區(qū)各項(xiàng)工作的順利開展。
4、以政府西大院為依托,創(chuàng)建文明小區(qū)探索綜治工作新途徑。市政府西大院有人大、政協(xié)等19家單位,是一個(gè)既有機(jī)關(guān)單位、居民住房、出租房等為一體的小區(qū),治安隱患多,我社區(qū)接管以來,多渠道籌集資金,?顚S,人員到位解決了轄區(qū)6名失業(yè)人員的就業(yè)問題,做到24小時(shí)有人值班,保證了小區(qū)的安全,營(yíng)造了良好的社會(huì)治安環(huán)境和共保平安的新局面。半年來,我社區(qū)援助分站,在上級(jí)工會(huì)的正確指導(dǎo)下,在全體工作人員的共同努力下,不斷深入學(xué)習(xí),積極開展各種形式的援助工作,充分利用社區(qū)資源,體現(xiàn)為民服務(wù)的宗旨,利用有限的條件,踏踏實(shí)實(shí)地為社區(qū)居民辦好事、辦實(shí)事,使社區(qū)工會(huì)困難援助工作再邁上一個(gè)新臺(tái)階?傊,社區(qū)工會(huì)五級(jí)網(wǎng)絡(luò)援助工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作,需要我們開拓創(chuàng)新,努力提高自身綜合素質(zhì),不斷適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展要求。
社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)12
20xx年度,我社區(qū)工會(huì)在上級(jí)部門的關(guān)心、指導(dǎo)與大力支持下,腳踏實(shí)地、扎實(shí)工作、一步一個(gè)腳印,積極探索新形勢(shì)下社區(qū)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)的新路子,取得了明顯成效。
一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),明確工作責(zé)任
1、成立了由社區(qū)書記任工會(huì)主席的社區(qū)工會(huì)委員會(huì)。
2、建章立制,健全了社區(qū)工會(huì)工作檔案,出臺(tái)了社區(qū)工會(huì)工作各項(xiàng)規(guī)章制度,并明確一名副主任主管工會(huì)工作,做到了分工明確,責(zé)任到人。
二、不斷推進(jìn)工會(huì)規(guī)范化工作的深入。
今年來,我們根據(jù)實(shí)際,廣泛宣傳、充分發(fā)動(dòng)、深入基層、精心組織,把工會(huì)工作作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,不斷吸納會(huì)員的同時(shí),我們還加強(qiáng)了內(nèi)部檔案建設(shè),對(duì)所有工會(huì)資料文件進(jìn)行了搜集、整理、分類、歸檔。
三、努力解決居民職工的實(shí)際問題
為了解決一部分困難居民、職工家庭的生產(chǎn)、生活問題,保障他們生活有序,今年,我們從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的角度出發(fā),認(rèn)真做好摸底、調(diào)查、走訪和幫扶工作,并根據(jù)各戶的實(shí)際情況,對(duì)轄區(qū)5戶符合條件的特困家庭落實(shí)了居民最低生活保障,對(duì)13名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè),為兩個(gè)私營(yíng)企業(yè)辦理了小額貸款,為轄區(qū)850人辦理了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn),每年春節(jié)居委領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)干部一起到困難居民家中走訪慰問,把黨和政府的溫暖、工會(huì)組織的關(guān)心送到居民心中。通過不同形式的'方式幫助轄區(qū)居民、職工解決他們生活和生產(chǎn)中的實(shí)際問題。
四、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,解決工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)。
20xx年,我們社區(qū)持續(xù)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。通過學(xué)習(xí),我們社區(qū)干部掌握先進(jìn)的知識(shí)文化、價(jià)值觀,學(xué)會(huì)用辯證的歷史的方法看問題,學(xué)會(huì)用科學(xué)的觀點(diǎn)分析問題解決問題,圍繞社區(qū)工會(huì)工作的重點(diǎn),提高工作能力,提高政治水平,促進(jìn)了工會(huì)各項(xiàng)工作一步一個(gè)腳印,一步一個(gè)臺(tái)階向上扎實(shí)推進(jìn)。
一年來,在辦事處工會(huì)和社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,我社區(qū)工會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)組織在構(gòu)建“和諧社區(qū)”中的作用。但是,離上級(jí)的要求還有很大差距。如個(gè)別職工對(duì)工會(huì)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足;工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)來源沒有保障等諸多不利因素也在制約著工會(huì)工作的發(fā)展。在今后的工作中,我們要嚴(yán)格按照科學(xué)發(fā)展觀的精神,在各級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、艱苦奮斗,把社區(qū)工會(huì)的各項(xiàng)工作穩(wěn)步推向前進(jìn)。
社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)13
社區(qū)工會(huì)在洪山鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)工會(huì)具體指導(dǎo)下,在社區(qū)黨委的大力支持下,充分發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用,認(rèn)真處理、協(xié)調(diào)廣大居民、職工和工會(huì)會(huì)員的各項(xiàng)事務(wù),協(xié)助社區(qū)黨委、居委會(huì)做好居民思想工作,關(guān)心職工居民的生產(chǎn)、工作和生活。為社區(qū)文明建設(shè)做了一些實(shí)施,并取得了一定成績(jī)。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、大力支持
在新時(shí)期開展社區(qū)工會(huì)群團(tuán)工作,社區(qū)成立了江珠妹書記為工會(huì)全面負(fù)責(zé)人,陳琴為工會(huì)工會(huì)具體負(fù)責(zé)人。按照鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)工會(huì)工作部署,在完善社區(qū)工會(huì)組織,又把企業(yè)和非公經(jīng)濟(jì)工會(huì)組建工作作為社區(qū)工會(huì)工作的重點(diǎn)抓緊抓實(shí)。走進(jìn)企業(yè)宣傳工會(huì)是國(guó)家政權(quán)的重要支柱,隨著企業(yè)改革的不斷深入,工會(huì)工作顯得更為重要。為了搞好工會(huì)工作,社區(qū)把工會(huì)工作納入了重要議事日程,成立了工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)班子,建立健全了各種規(guī)章制度,全年召開了多次專題會(huì)議,確保了工會(huì)工作經(jīng)費(fèi),從人、財(cái)、物全方位給予大力支持。
二、努力解決居民職工的實(shí)際問題
為了解決一部分困難居民、職工家庭的生產(chǎn)、生活問題,保障他們生活有序,20xx年,社區(qū)工會(huì)從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的角度出發(fā),結(jié)合充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建工作,認(rèn)真做好摸底、調(diào)查、走訪和幫扶安置工作,并根據(jù)各戶的實(shí)際情況,對(duì)轄區(qū)13戶符合條件的特困家庭落實(shí)了居民最低生活保障,對(duì)6名下崗失業(yè)人員進(jìn)行了再就業(yè)培訓(xùn),對(duì)6名有就業(yè)意愿的'下崗失業(yè)人員全部實(shí)現(xiàn)了社區(qū)勞動(dòng)保障和工會(huì)幫助再就業(yè),為社區(qū)殘疾人自強(qiáng)開手機(jī)維修進(jìn)行了培訓(xùn),在開業(yè)辦理了小額貸款,對(duì)8名特困居民進(jìn)行一幫一結(jié)對(duì)幫扶,為轄區(qū)56名辦理了社區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn),對(duì)一些居民申請(qǐng)的工會(huì)求助進(jìn)行了法律援助等等,通過不同形式的方式幫助轄區(qū)居民、職工解決他們生活和生產(chǎn)中的實(shí)際問題。
三、積極完成上級(jí)布置的工作任務(wù)
按照XX區(qū)總工會(huì)提出的“哪里有職工,哪里就要建立工會(huì)組織”的要求,20xx年開始,社區(qū)就對(duì)已經(jīng)組建企業(yè)工會(huì)進(jìn)行協(xié)調(diào)和調(diào)研,對(duì)一些未成立工會(huì)的如藥店,飯店,老年康復(fù)中心等非公有制企業(yè)9家開展工會(huì)組建工作調(diào)研和推進(jìn)。以科學(xué)發(fā)展觀推進(jìn)社區(qū)工會(huì)服務(wù)和創(chuàng)新理念,在協(xié)調(diào)轄區(qū)各方面力量和資源優(yōu)勢(shì),最大限度地開展“共駐共建、資源共享”活動(dòng)中,社區(qū)通過召開了多次黨建、社建及轄區(qū)企業(yè)工會(huì)工作交流會(huì),與9家工會(huì)單位簽訂了“聯(lián)建共創(chuàng)”和“用工”協(xié)議,為轄區(qū)開展各項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
四、工會(huì)組織活動(dòng)結(jié)碩果
20xx年以來,社區(qū)結(jié)合兩節(jié)關(guān)心幫助慰問困難群眾活動(dòng),通過我們的節(jié)日元宵節(jié),拗九節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)等活動(dòng),把工會(huì)服務(wù)居民的為企業(yè)職工維權(quán)的理念通過活動(dòng)做到家喻戶曉。四川雅安地區(qū)地震消息傳來,社區(qū)工會(huì)組織立即開展抗震救災(zāi)活動(dòng),大家用愛心幫助災(zāi)區(qū)人民。在社區(qū)工會(huì)各項(xiàng)重大活動(dòng)中,工會(huì)人員能夠履行好了各自的職責(zé)。社區(qū)工會(huì)堅(jiān)持以服務(wù)會(huì)員,服務(wù)單位工會(huì)為宗旨,努力打造和諧社會(huì)。在社區(qū)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一班人積極發(fā)揮每個(gè)工會(huì)會(huì)員的最大能力,為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和保持諧示范社區(qū)和示范工會(huì)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)14
20xx年,在市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我以做好工會(huì)工作為宗旨,主動(dòng)積極開展社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)各項(xiàng)工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),使自己工作能力、業(yè)務(wù)水平不斷提高。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
一、20xx年工作開展情況
(一)注重政策理論學(xué)習(xí),積極參加市總工會(huì)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng)。
利用業(yè)余時(shí)間,學(xué)習(xí)中國(guó)工會(huì)第十七次全國(guó)代表大會(huì)精神,深刻理解把握講話的精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵,充分認(rèn)識(shí)講話的重大意義和工會(huì)履行維權(quán)服務(wù)的基本職責(zé)。結(jié)合實(shí)際,進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí),以強(qiáng)烈的進(jìn)取心主動(dòng)學(xué)習(xí)、努力學(xué)習(xí)、超前學(xué)習(xí),敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、敢于創(chuàng)新、敢于突破,不斷增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,做好本職工作。
(二)積極開展各項(xiàng)技能競(jìng)賽,關(guān)心職工切身利益,豐富職工業(yè)余文化生活。
1.2月份舉辦了“和農(nóng)牧民工一起歡歡樂樂過大年”聯(lián)歡活動(dòng)。豐富了農(nóng)牧民工的文化生活,又增添了節(jié)日的'喜慶氛圍,在佳節(jié)來臨之際能讓更多的農(nóng)牧民工感受到來自社區(qū)工會(huì)的關(guān)心與愛護(hù)。
2.3月份是女職工維權(quán)月,XX社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在本月啟動(dòng)20xx年女職工維權(quán)行動(dòng)月。以女職工相對(duì)集中、職業(yè)危害相對(duì)嚴(yán)重的產(chǎn)(行)業(yè)為重點(diǎn)領(lǐng)域,以一線女職工、女農(nóng)牧民工、女勞務(wù)派遣工為重點(diǎn)對(duì)象,通過微信宣傳、入戶走訪的方式,依法推動(dòng)解決女職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的突出問題和實(shí)際困難。
3.4月根據(jù)錫市總工會(huì)對(duì)普惠商家實(shí)行的《普惠商家聯(lián)系人制度》和“網(wǎng)格化”管理,為自己所負(fù)責(zé)的普惠商家建立了客戶檔案,隨時(shí)隨地查看、維護(hù)、更新普惠商家資料,定時(shí)回訪普惠商家,移動(dòng)CRM拜訪普惠商家15次,及時(shí)解決在回訪過程中遇到的困難和難題。
4.5月對(duì)本轄區(qū)內(nèi)從事家政服務(wù)的農(nóng)牧民工以及賓館、酒店、物業(yè)公司等個(gè)體經(jīng)營(yíng)的商戶(企業(yè))聘用的農(nóng)牧民工,進(jìn)行入戶走訪登記并適時(shí)動(dòng)員入會(huì)。截至目前共走訪個(gè)體工商戶、企業(yè)10家,并填寫了《走訪零散家政服務(wù)業(yè)職工入會(huì)情況登記表》。
5.6月全面啟動(dòng)20xx年“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。此次活動(dòng)圍繞“落實(shí)全員安全責(zé)任,促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展”的“安康杯”競(jìng)賽主題,深入轄區(qū)企業(yè)懸掛安全生產(chǎn)宣傳標(biāo)語,為企業(yè)職工及工會(huì)負(fù)責(zé)人宣傳講解預(yù)防安全生產(chǎn)事故、控制職業(yè)病危害、開展安全技能培訓(xùn)及安全生產(chǎn)合理化建議等相關(guān)知識(shí)。
6.7月“金秋助學(xué)”入戶調(diào)查,確;菁昂T學(xué)子,對(duì)困難家庭逐戶進(jìn)行了走訪。本著公平、公正、公開的原則,調(diào)查“金秋助學(xué)”困難職工家庭真實(shí)情況,確保助學(xué)資金真正用于幫助困難大學(xué)生。
7.9月額爾敦街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)舉辦了“迎中秋·慶國(guó)慶”職工羽毛球賽,共有14個(gè)轄區(qū)單位,80余名運(yùn)動(dòng)員參賽,社區(qū)在人力物力方面全力配合支持。
8.10月按照《錫林浩特市總工會(huì)開展會(huì)員評(píng)家工作實(shí)施方案》文件要求和額爾敦街道工會(huì)委員會(huì)的部署,積極開展會(huì)員評(píng)家工作,深入自查,肯定成績(jī),找出不足,提出對(duì)策。
9.11月開展困難職工入戶調(diào)查走訪工作,對(duì)全國(guó)幫扶系統(tǒng)里困難職工的2戶家庭逐一進(jìn)行了解、核實(shí)。通過入戶摸底調(diào)查,摸清了困難職工家庭的基本情況,了解了困難職工的思想狀況、致困原因及幫扶需求,為基層工會(huì)開展困難職工建檔工作提供了精準(zhǔn)數(shù)據(jù),為更好的開展年底“兩節(jié)”慰問幫扶工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
10.12月額辦XX社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)舉行了“八大群體入會(huì)行動(dòng)-趣味包餃子”活動(dòng)。來自轄區(qū)物業(yè)、賓館、快遞等小微企業(yè)的工會(huì)會(huì)員和農(nóng)牧民工40余人參加此次活動(dòng)。通過此次活動(dòng),為農(nóng)牧民工會(huì)員投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障,把工會(huì)真正建設(shè)成為會(huì)員信賴的“職工之家”。
二、20xx年工作計(jì)劃
(一)關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài),把握職工思想脈搏,找準(zhǔn)主流思想宣傳教育與職工需求的契合點(diǎn),創(chuàng)新宣傳手段和方法,增強(qiáng)職工的思想認(rèn)同、情感認(rèn)同和文化認(rèn)同;
(二)開展具有職工特色、農(nóng)牧民工需要的豐富多彩的宣傳、培訓(xùn)、文藝、體育和休閑娛樂活動(dòng),豐富職工和農(nóng)牧民工的生活;
(三)深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),強(qiáng)化安全生產(chǎn)和職業(yè)病預(yù)防的宣傳工作,切實(shí)保障職工生命健康權(quán)益;
(四)依法推動(dòng)轄區(qū)基層工會(huì)集體協(xié)商工作,重點(diǎn)推進(jìn)25人以上企業(yè)獨(dú)立開展集體合同、工資專項(xiàng)集體合同簽訂工作;
(五)深入開展“職工之家”建設(shè)活動(dòng),加強(qiáng)轄區(qū)基層工會(huì)“職工之家”示范點(diǎn)的建設(shè),向“六有”目標(biāo)邁進(jìn)。
重陽節(jié),又稱重九節(jié)、曬秋節(jié)、“踏秋”,中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日。慶祝重陽節(jié)一般會(huì)包括出游賞秋、登高遠(yuǎn)眺、觀賞菊花、遍插茱萸、吃重陽糕、飲菊花酒等活動(dòng)。
一年來,自己在本職工作中也取得了一些進(jìn)步,這都是領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫助的結(jié)果,借這個(gè)機(jī)會(huì),向各位領(lǐng)導(dǎo)表示誠(chéng)摯的感謝!當(dāng)然自己也存在好多缺點(diǎn),在以后的工作中要不斷學(xué)習(xí)和改造,使自己不斷適合總工會(huì)的發(fā)展。
社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)15
圍繞工作中心服務(wù)社區(qū)建設(shè)
我們xx社區(qū)工會(huì)是區(qū)總工會(huì)確定的社區(qū)工會(huì)規(guī)范化試點(diǎn)單位,正式成立了社區(qū)機(jī)關(guān)工會(huì)、楚天超市工會(huì)及餐飲聯(lián)合工會(huì)小組三個(gè)工會(huì)組織,共有工會(huì)會(huì)員57人。根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神,在各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在社區(qū)黨組織的支持下,我們清安社區(qū)工會(huì)工作開展得有聲有色,實(shí)現(xiàn)了“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的目標(biāo),有力地推動(dòng)了社區(qū)內(nèi)所轄企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社區(qū)文明建設(shè)的進(jìn)程,真正地發(fā)揮了聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。
一、檔案的規(guī)范化,為社區(qū)工會(huì)工作的開展作好了充分的準(zhǔn)備。
為了適應(yīng)新時(shí)期社區(qū)規(guī)范化建設(shè)的要求,我們將社區(qū)工會(huì)工作的文件及資料進(jìn)行了歸檔工作,建立了上級(jí)文件檔案、組織檔案、活動(dòng)檔案、機(jī)制建設(shè)四個(gè)檔案。
規(guī)范化的存檔工作使我們從思想上更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)到,社區(qū)工會(huì)工作是一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的、長(zhǎng)期的、連續(xù)性的工作。只有我們的工作經(jīng)常化、規(guī)范化,才能有效地發(fā)揮我們社區(qū)工會(huì)的作用,切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。
二、組織網(wǎng)絡(luò)化,為社區(qū)工會(huì)工作的開展打好了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
為了更進(jìn)一步地健全社區(qū)工會(huì)組織建設(shè)工作,我們實(shí)現(xiàn)了“會(huì)員——企業(yè)工會(huì)——社區(qū)工會(huì)”小三級(jí)形式的網(wǎng)絡(luò)化管理。
我們xx社區(qū)的工會(huì)主席由社區(qū)的黨支部書記巴xx擔(dān)任,增強(qiáng)了工會(huì)組織的力量。在去年的基礎(chǔ)上我們更進(jìn)一步地完善了“八有六上墻掛三牌”基礎(chǔ)工作,真正做到了門前有清安社區(qū)工會(huì)牌匾,辦公場(chǎng)所固定在清安社區(qū)內(nèi),建立了社區(qū)機(jī)關(guān)工會(huì)、楚天平價(jià)超市工會(huì)、餐飲業(yè)聯(lián)合工會(huì)小組會(huì)員檔案,組織機(jī)構(gòu)健全、工會(huì)印章保管完好,工作計(jì)劃明確,活動(dòng)存有檔案,購(gòu)買了有關(guān)工會(huì)工作法律、法規(guī)及業(yè)務(wù)書籍;墻上掛有組織機(jī)構(gòu)圖、組織序列圖、工作制度、工會(huì)職責(zé)和基本任務(wù)、工會(huì)主席職責(zé)、工作小組長(zhǎng)職責(zé)。我們實(shí)現(xiàn)了社區(qū)工會(huì)工作的網(wǎng)絡(luò)化,使我們社區(qū)的職工活動(dòng)有場(chǎng)所、說話有娘家,為工會(huì)工作的開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、活動(dòng)經(jīng)常化,為社區(qū)工會(huì)工作的開展?fàn)I造了良好的工作氛圍。
為了激活我們社區(qū)工會(huì)自身的作用,我們首先開展了“工會(huì)好班子”活動(dòng),在工會(huì)主席巴xx的帶動(dòng)下,全社區(qū)各級(jí)工會(huì)組織成員加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí),不斷地完善自己的世界觀,樹立了正確的價(jià)值觀點(diǎn),增強(qiáng)了競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。工會(huì)工作人員在提高自身素質(zhì)的同時(shí),積極地引導(dǎo)所轄企業(yè)開展“雙愛雙評(píng)”活動(dòng)。在“雙愛雙評(píng)”活動(dòng)中,使職工更懂得了只有自己的努力奉獻(xiàn),才能推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展,只有企業(yè)的發(fā)展,才能有自己的'生存空間。使企業(yè)經(jīng)營(yíng)者懂得了只有關(guān)愛職工,才能調(diào)動(dòng)職工的積極性,只有熱愛職工,才能使企業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力!半p愛雙評(píng)”活動(dòng)的開展,使職工牢固地樹立了愛崗敬業(yè)的精神,增強(qiáng)了職工的主人翁責(zé)任感。推動(dòng)了職工整體素質(zhì)的提高。為了滿足職工的精神文化需求,我們還開展了形式多樣的,職工喜聞樂見的文體活動(dòng)。今年國(guó)慶期間,我們xx社區(qū)主辦了國(guó)慶演唱會(huì),社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了熱情洋溢的講話,通過演唱活動(dòng),豐富了職工的業(yè)余精神生活,展現(xiàn)了我們清安社區(qū)職工的風(fēng)采,加強(qiáng)了愛國(guó)主義教育,使他們用更高的熱情投入到工作中去。
四、機(jī)制完善化,全面完成社區(qū)工會(huì)各項(xiàng)工作的任務(wù)。
為了更好地維護(hù)廣大職工的政治權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和武漢市關(guān)于在非公有制企事業(yè)單位中推行職代會(huì)制度的有關(guān)規(guī)定,我們xx社區(qū)工會(huì)召開了第一屆一次職工代表大會(huì),會(huì)上審議和通過了清安社區(qū)區(qū)域性職代會(huì)實(shí)施細(xì)則草案,審議和通過了xx社區(qū)區(qū)域性集體合同草案,審議和通過了xx社區(qū)區(qū)域性工資協(xié)議書草案,并且在熱烈和友好的氣氛中簽訂了xx社區(qū)工會(huì)區(qū)域性的集體合同和工資協(xié)議書。真正地達(dá)到了“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的目標(biāo),全面地完成了我們社區(qū)工會(huì)今年的工作任務(wù)。
我們xx社區(qū)的工會(huì)工作由于起步晚,經(jīng)驗(yàn)不足,離上級(jí)的要求還有一定的差距。在今后的工作中,我們會(huì)更加努力,向先進(jìn)單位學(xué)習(xí),把我們社區(qū)工會(huì)工作搞得更好。
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