學校校務公開工作總結(jié)優(yōu)秀

　　總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不如我們來制定一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應該包括什么內(nèi)容呢？以下是小編整理的學校校務公開工作總結(jié)優(yōu)秀，歡迎大家分享。

學校校務公開工作總結(jié)優(yōu)秀1

　　按照上級教育行政部門關于政務、校務公開的實施意見，結(jié)合我校實際制訂了實施方案，依據(jù)方案要求，有效地開展了政務、校務公開工作，現(xiàn)將政務、校務公開工作總結(jié)如下：

　　一、實行政務、校務公開的重要性

　　實行政務、校務公開是深化學校內(nèi)部管理體制改革，加強民主管理和民主監(jiān)督，強化素質(zhì)教育的手段，也是促進領導班子和管理人員廉潔自律的保障，也是提高人民群眾滿意度和有力保障。

　　二、健全政務、校務公開組織機構(gòu)、監(jiān)督機制，使工作有序進行

　　三、政務、校務公開內(nèi)容及執(zhí)行機制

　�。�1）公開內(nèi)容

　　1、教師考核方案結(jié)果公開

　　2、校內(nèi)師生評優(yōu)條件結(jié)果公開

　　3、預備黨員公開

　　4、保送學生公開

　　5、校內(nèi)帳目公開

　　6、教職工晉級調(diào)資公開

　　7、學生困難補助公開

　　8、校務一切活動公開

　�。�2）政務、校務公開執(zhí)行機制

　　1、校長、書記負總責，分塊有專人負責

　　2、教職工學生、家長、社會代表監(jiān)督

　　3、設舉報箱、舉報電話

　　4、校務公開資料存檔保管以備檢查

　　四、通過一年來的工作，教師、學生、家長、社會對學校工作的滿意率增加了，透明度提高了，師生的熱點得到了解決，師生的工作、學習積極性提高了，通過政務、校務公開，教職工的.疑慮消除了，使教職工的精神面貌發(fā)生了深刻的變化。

學校校務公開工作總結(jié)優(yōu)秀2

　　實行校務公開，是促進學校民主管理和科學決策的有效形式，也是依法治校完善民主管理制度的有效途徑。學校充分認識全面推進校務公開工作的重要好處，主動適應新形勢下社會主義民主政治建設的要求，把校務公開工作落到實處，努力促進學校廉政建設和教育管理的科學化、民主化，提高人民群眾對教育的滿意度，促進和諧校園的構(gòu)建和教育事業(yè)的健康發(fā)展。

　　一、加強領導

　　1、思想重視，成立機構(gòu)。

　　學校建立了校務公開工作領導小組，領導小組下設兩個小組，一是校務公開執(zhí)行小組，全面負責校務公開工作的具體實施；二是校務公開監(jiān)督小組，全面負責校務公開工作的監(jiān)督。這兩個小組的成員組成人員既有學校行政人員，又有普通教師代表，既有在職教師代表，又有支教教師代表，體現(xiàn)了代表性、廣泛性。

　　2、職責到人，職責分明

　　學校堅持校長負責，廣大教職工群眾用心參與的校務公開領導體制和工作機制，將推行校務公開與加強學校黨風廉政建設緊密地結(jié)合起來，以此作為密切干群關系、增強師生員工凝聚力的重要舉措。校務公開工作領導小組具體負責校務公開工作，及時收集公開資料和群眾對校務公開結(jié)果的意見和要求，提出解決措施和辦法，負責材料的分類整理保管。并根據(jù)校長負責制精神，規(guī)定校務公開工作的職責范圍：

　　（1）校長對校務公開工作負總責，為第一職責人，對校務公開工作負全面領導和直接領導職責；

　�。�2）分管教師根據(jù)分工，對職責范圍的公開項目負重要職責，對其分管的負責人履行校務公開制度負主要職責。

　�。�3）經(jīng)辦人員對其從事工作的公開項目負當事人職責。

　　二、健全制度。

　　全面推行校務公開需要完善的制度作保障，我們加強了校務公開工作的制度化、規(guī)范化建設。

　　1、凡涉及教職工利益、教職工普遍關心的事項一律公開，為使校務公開工作更加及時、全面，專門開設了校務公開欄，具體資料如下：

　�。�1）綜合欄：學校重大決策、規(guī)章制度等。

　　（2）收費欄：學校的收費項目和標準、批準文號、有關政策等。

　�。�3）財務欄：財務收支狀況（包括大數(shù)額的教學儀器設備采購）、教職工獎金分配等。

　　（4）職稱評聘欄：教師職稱評聘的任職條件、評聘程序、推薦人選等。

　　（5）獎懲欄：師生評優(yōu)評先條件、名額，推薦人選等。2、校務公開采取事前公開與事后公開相結(jié)合，以事前公開為主；

　　固定公開與靈活公開相結(jié)合，以固定公開為主；文字公開與口頭公開相結(jié)合，以文字公開為主的原則。在途徑和方式上主要有透過全體教師會直接參與、設立了校務公開專欄和收費公示專欄、舉報電話，并透過會議通報等形式進行公開。

　　3、強化監(jiān)督，加強制約是校務公開工作取得良好成效的保證。為確保公開工作的真實性和有效性，我們建立了校務公開監(jiān)督小組，健全了監(jiān)督機制，用心引導廣大教職參政議政，鼓勵教職工用心行使監(jiān)督權，對校務公開進行全方位監(jiān)督，保證公開的真實性和有效性。

　　三、收獲展望。

　　實行校務公開，學校中的.大小事情，件件樁樁都公開了，群眾心里明白，領導心里坦然，給群眾一個明白，還領導一個清白，猜疑與誤解減少了，理解與支持加強了，改善了干群關系。領導干部廉潔自律，提高了依法辦事，民主管校的自覺性，增進了班子團結(jié)，這樣全校上下構(gòu)成了巨大的凝聚力，有力地促進了學校的可持續(xù)性發(fā)展，同時提高了學校辦學的透明度，廣大教職工對學校的事不但知其然，而且知其所以然，把學校當成自己的家。

　　今后，我們要繼續(xù)大力推行校務公開制度，加強民主監(jiān)督，促進廉政建設，個性是要多摸索、多實踐，不斷完善校務公開制度，增強校務公開的實效，切實提高學校民主管理水平，為把學校的教育教學質(zhì)量及各項工作推上一個新的臺階而奮斗。

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