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中醫(yī)專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

時間:2023-06-02 12:31:23 總結(jié) 我要投稿

中醫(yī)專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)范文

  總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。總結(jié)一般是怎么寫的呢?下面是小編幫大家整理的中醫(yī)專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

中醫(yī)專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)范文

中醫(yī)專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)范文1

  中醫(yī)院內(nèi)科20xx年上半年的工作在院領(lǐng)導(dǎo)及上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,力求突破,爭創(chuàng)一流,狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,強化全方位管理,各項工作取得了一定的成績。

  一、內(nèi)科的主要工作成績表現(xiàn)在以下幾個方面

  1.中醫(yī)內(nèi)科呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭。住院病人量明顯上升,總出院人數(shù)XXX人,比去年同期增長XX%,病床使用率XX%,比去年同期增長XX%,臨床與病理診斷符合率都在XX%以上,藥品品使用率XX%,平均住院天數(shù)XX天。上半年業(yè)務(wù)總收入XX萬元,與去年同期基本持平。

  2.由于內(nèi)科業(yè)務(wù)收入的好轉(zhuǎn),第二季度實現(xiàn)獎金1萬多元。

  3.加速人才培養(yǎng)。科內(nèi)積極開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)練兵活動,積極參加xx的一些學(xué)術(shù)活動,了解最新的.醫(yī)學(xué)動態(tài)。并于x月選派一名醫(yī)生去xxx中醫(yī)院進修學(xué)習(xí)肝病,根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展狀況和需求,在現(xiàn)有人才的基礎(chǔ)上,本著以內(nèi)部培養(yǎng)為主,有計劃地培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員,逐步形成合理的人才梯隊。

  4.積極參加院內(nèi)舉行的各種文體活動,通過科室的團結(jié)協(xié)作,取得了較好的成績。

  二、存在的不足

  1.由于科主任及護士長管理經(jīng)驗不足,管理工作不到位,不能上傳下達,出現(xiàn)工作滯后,不能及時完成院里按排的工作任務(wù)。

  2.抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量力度不夠,醫(yī)療技術(shù)和護理水平提高不明顯,服務(wù)意識不強,醫(yī)療差錯時有發(fā)生,仍有患者不滿意的事情發(fā)生。

  3.對醫(yī)保政策的理解和把握還不夠深入,合理檢查合理用藥方面仍存在不少問題。平均住院費用未達到醫(yī)保線,未能體現(xiàn)利潤化。

  4.病歷質(zhì)量有所提高,但仍存在很多問題,乙級病案率仍較高。

  5.住院病人量大幅度提高,但收入未相應(yīng)增高,科室增收節(jié)支力度不夠。

  三、整改計劃

  1.科主任護士長加強自身學(xué)習(xí),提高管理水平,找準切入點和突破口,不喊空口號,不擺空架子,做一些實實在在的工作,使內(nèi)科工作走向正確軌道,邁上新臺階。

  2.質(zhì)量放在醫(yī)療工作的首位,把抓醫(yī)療質(zhì)量作為開展一切工作的出發(fā)點和立足點,形成全科人人、處處、時時抓醫(yī)療質(zhì)量的良好局面。進一步加強醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全的各項規(guī)章制度,各級人員職責(zé)、各種技術(shù)操作規(guī)程的學(xué)習(xí),逐步使各項工作制度化、職責(zé)明確化、技術(shù)規(guī)范化、并建立起長效機制,確保了我科醫(yī)療質(zhì)量再上一個新臺階。

  3.開展“爭創(chuàng)先進科室活動”。在科室之間、同事之間開展比、學(xué)、趕、幫、超活動,調(diào)動全科各個方面的積極性。科內(nèi)成立考核小組,由考核組制定考核細則,進行打分登記,年終根據(jù)平時考核情況綜合評出先進個人,年底進行表彰和獎勵。

  4.更加深入地學(xué)習(xí)醫(yī)保政策,擴大服務(wù)范圍,努力把醫(yī)保政策用足用活,在不違反醫(yī)保政策的前題下努力增收創(chuàng)收。

  5.加強環(huán)節(jié)病歷和終末病歷質(zhì)控,組織全科認真學(xué)習(xí)病歷書寫規(guī)范,力求甲級病案率達到100%。

  四、下半年工作計劃

  1.認真落實上述整改方案。

  2.拓展業(yè)務(wù)范圍,擬引進電子胃鏡和輸液泵,以提高我科對消化疾病的診斷及治療水平,提高心腦血管疾病的療效。增加服務(wù)項目,擴大服務(wù)范圍,開拓新的經(jīng)濟增長點。

  3.擬選派1-2名醫(yī)生外出進修學(xué)習(xí)胃鏡或心腦血管病。

  4.切實加強?茖2,特色科室建設(shè)?苾(nèi)加強勁業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),確立每位醫(yī)生的主攻方向,使內(nèi)科在消化肝病,風(fēng)濕免疫,內(nèi)分泌,心腦血管病形成?铺厣龅娇朴刑厣,人有專長。

  5.廣泛聯(lián)系,擴大宣傳,加強回訪,在練好內(nèi)功的同時,注重加強醫(yī)院宣傳的力度,利用各種形式,采取各種辦法,把醫(yī)院宣傳出去,使醫(yī)院知名度越來越高。注重信息溝通,把醫(yī)院發(fā)生的重大事件、情況及時向上級有關(guān)部門報送,使領(lǐng)導(dǎo)了解中醫(yī)院,支持中醫(yī)院。力求下半年經(jīng)濟效益再創(chuàng)新高。

中醫(yī)專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)范文2

  一、取得的成績

  全縣有中醫(yī)藥技術(shù)人員XXX名,其中縣醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)衛(wèi)生技術(shù)人員XX人(其中包括參加市級培訓(xùn)XX人),村衛(wèi)生室中醫(yī)衛(wèi)生技術(shù)人員XX人。按計劃應(yīng)培訓(xùn)XX人,實際培訓(xùn)XX人,培訓(xùn)率為96%。經(jīng)過培訓(xùn)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室衛(wèi)生技術(shù)人員中醫(yī)藥適宜技術(shù)知曉率達到了90%以上,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展不少于XX項,村衛(wèi)生室不少于XX項的中醫(yī)藥適宜技術(shù),中藥處方也有所增長,比開展培訓(xùn)前增長了XX個百分點,群眾的滿意度達到XX90%以上。

  二、具體做法和體會

  (一)建立我縣中醫(yī)藥人員培訓(xùn)工作組織領(lǐng)導(dǎo)體系,保證工作順利開展衛(wèi)生局及時成立了以局長為組長,副局長為副組長,各股室負責(zé)人為成員的xx縣基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由醫(yī)政股全面負責(zé)推廣工作,并明確了各股室的具體職責(zé)。同時還成立了以縣醫(yī)院院長為組長,業(yè)務(wù)院長為副組長,中醫(yī)內(nèi)、外科、理療科和相關(guān)科室負責(zé)人為成員的專家指導(dǎo)委員會,組織實施全縣基層推廣工作,提供相關(guān)技術(shù)咨詢指導(dǎo),從組織上保證了中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)工作的順利進行。

 。ǘ┙y(tǒng)一思想、提高認識衛(wèi)生局通過各種會議反復(fù)向各醫(yī)院院長、分管人員強調(diào)中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)工作的重要性,使大家充分認識到提高我縣基層中醫(yī)藥人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),對于振興中醫(yī)、發(fā)展中醫(yī),貫徹新時期衛(wèi)生工作“中西醫(yī)并重”的方針具有十分重要的意義,是我縣當前和今后衛(wèi)生工作的重點。希望能引起各醫(yī)療單位負責(zé)人和廣大醫(yī)務(wù)人員的`高度重視,從而在思想認識上保證培訓(xùn)工作的順利開展,切實保障了最廣大基層人民群眾的身體健康。

 。ㄈ┎扇《喾N培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高我縣中醫(yī)藥人員綜合素質(zhì)。加強縣中醫(yī)院對基層中醫(yī)藥人員的指導(dǎo)?h中醫(yī)院依托市中醫(yī)醫(yī)院的對口幫扶支援積極利用下鄉(xiāng)、義診等活動對基層的中醫(yī)藥人員進行技術(shù)指導(dǎo)、指導(dǎo)查房等業(yè)務(wù)培訓(xùn),并且深入到病床旁指導(dǎo)基層中醫(yī)藥人員進行臨床實踐和技術(shù)操作,全年共指導(dǎo)基層20余次。同時,市級培訓(xùn)結(jié)束后,縣中醫(yī)院及時承擔(dān)了培訓(xùn)人員為期15天的臨床實踐操作實習(xí),充發(fā)發(fā)揮了中醫(yī)院對基層中醫(yī)藥人員的技術(shù)指導(dǎo)作用。.以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位開展培訓(xùn)。我縣山大溝深,人員居住分散,結(jié)合我縣實際情況,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位進行了培訓(xùn)。從x月1日起,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院陸續(xù)成立了培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,確定主講老師,制定培訓(xùn)課程表、準備培訓(xùn)教材以及培訓(xùn)地點、教室等各項工作,并建立嚴格的考勤制度。專人負責(zé)技術(shù)培訓(xùn)全過程的考勤,以督促教學(xué)和培訓(xùn)效果。縣醫(yī)院和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均集中對本單位和村衛(wèi)生室的中醫(yī)藥人員進行了為期20天的理論和實踐教學(xué),在理論培訓(xùn)結(jié)束后,進行了統(tǒng)一閉卷考試,真正確保了培訓(xùn)效果。xx、xx、xx中心衛(wèi)生院還在培訓(xùn)期間為學(xué)員統(tǒng)一安排了食宿,準備了學(xué)習(xí)用具,各醫(yī)療單位還利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間對單位專業(yè)技術(shù)人員進行中醫(yī)藥知識的再培訓(xùn),從而保證了醫(yī)務(wù)人員中醫(yī)藥適宜技術(shù)知曉率達到了100%。

 。ㄋ模┞鋵嵈胧,保障中醫(yī)藥培訓(xùn)工作得到落實衛(wèi)生局將中醫(yī)藥人員培訓(xùn)工作納入了全年目標任務(wù)考核,并在年終檢查時,對各醫(yī)院中醫(yī)藥人員培訓(xùn)工作進行考核,督促各醫(yī)療單位對中醫(yī)藥人員培訓(xùn)工作的重視和落實。各鎮(zhèn)衛(wèi)生院也加強了對村衛(wèi)生室中醫(yī)藥人員培訓(xùn)工作的目標管理,督促各衛(wèi)生室中醫(yī)藥人員參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí),并把培訓(xùn)學(xué)習(xí)納入對村衛(wèi)生室的目標管理中來。

  三、存在的問題和努力方向雖然培訓(xùn)工作取得了一定成績,同時也發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)中存在一些問題,有待改進:

  1.個別中醫(yī)人員對中醫(yī)藥適宜技術(shù)興趣不高,學(xué)習(xí)效果不好;

  2.中醫(yī)技術(shù)操作性強,每項技術(shù)用一天時間學(xué)習(xí)很緊張,實踐教學(xué)由衛(wèi)生院統(tǒng)一組織實施,病種單純,病源少,操作練習(xí)少,不利于技術(shù)的鞏固;

  3.全縣中醫(yī)人員的專業(yè)技術(shù)知識普遍較弱,短時間內(nèi)適宜技術(shù)掌握程度層次不齊,有待進一步學(xué)習(xí)提高;

  4.個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對培訓(xùn)工作重視不夠。個別人員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)不認真,學(xué)習(xí)流于形式,并有缺席現(xiàn)象;有些老中醫(yī)不愿意學(xué)習(xí),不愿了解當前醫(yī)學(xué)科學(xué)和中醫(yī)藥學(xué)術(shù)發(fā)展的趨勢和中醫(yī)的發(fā)展方向,對現(xiàn)代中醫(yī)藥新知識疏于學(xué)習(xí),這些問題都有待解決。

  今后,我們要在中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上繼續(xù)發(fā)揚成績,總結(jié)成功經(jīng)驗,并針對存在問題,進一步增強廣大醫(yī)務(wù)人員對中醫(yī)藥適宜技術(shù)的重視,并積極培養(yǎng)青年中醫(yī)藥技術(shù)骨干和中級職稱以上中醫(yī)藥人員,從而提高全縣中醫(yī)藥人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì),推動我縣中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展。

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