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企業(yè)員工重點工作總結(jié)

時間:2023-06-08 12:30:25 總結(jié) 我要投稿
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企業(yè)員工重點工作總結(jié)

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編為大家收集的企業(yè)員工重點工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

企業(yè)員工重點工作總結(jié)

企業(yè)員工重點工作總結(jié)1

  已經(jīng)到了今年8月份,我的工作也隨之結(jié)束,現(xiàn)在我要對這個月所完成的工作進(jìn)行總結(jié)。

  一、工作概述

  我的主要工作是為電器車間組織、安排、管理生產(chǎn),以確保按時、按量完成相關(guān)的任務(wù)計劃。

  二、本月工作內(nèi)容

  我完成了上級安排的各個環(huán)節(jié),保質(zhì)保量的成套協(xié)調(diào)生產(chǎn)、組裝以及發(fā)貨任務(wù)。

  三、本月存在的問題

  由于電器車間中各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制因素比較多,同時受定單市場的影響比較突出,因此在計劃和物料供應(yīng)方面存在很多不定因素,績效管理也很難找到一個支點。另外,由于生產(chǎn)環(huán)節(jié)繁多,控制點和考核點的尺度不同,為了保證績效工作的平穩(wěn)實施和車間的穩(wěn)定性,在時間管理上顯得手忙腳亂,很難適應(yīng)公司的管理要求。

  在緊急情況下,我只是一味地為了發(fā)貨而發(fā)貨并組織生產(chǎn),管理范圍缺乏明確的界限,不論是質(zhì)保還是生產(chǎn)車間的問題,員工們都會找我。加上公司管理要求的其他方面,讓我感覺到了極大的`工作壓力,甚至到了崩潰的邊緣和能力的極限。同時,還存在很多技術(shù)和生產(chǎn)復(fù)雜輔助服務(wù)的問題,如生產(chǎn)計劃以及物料供應(yīng)等。

  四、本月工作心得

  這個月的工作狀態(tài)混亂而復(fù)雜,在工作和學(xué)習(xí)中很難找到一條切實可行、思路清晰的有效的管理辦法,特別是在穩(wěn)定員工的心態(tài)方面?冃Ч芾淼膶嵤┻存在很大的改進(jìn)和試行難題,員工的理解和支持是關(guān)鍵。

  分工和職權(quán)的下放在公司管理中是一個模糊的概念,作為管理者,我沒有思考如何提高車間管理水平的時間,整天為了發(fā)貨而不停的協(xié)調(diào)和處理車間的各種突發(fā)事件和技術(shù)問題。由于定單的不確定性以及隨機(jī)性的下單方式,為了滿足市場的交貨期,必須隨時調(diào)整生產(chǎn)進(jìn)度并協(xié)調(diào)生產(chǎn),這加大了電器生產(chǎn)變動性的程度,也讓管理強(qiáng)度和工作壓力變大。

  五、本月建議

  對于多面手的培訓(xùn),主要是加強(qiáng)員工的技能提高。除此之外,員工可以使用15%的工作時間來進(jìn)行個人感興趣的事情,這會提高他們的積極性。同時,應(yīng)該分步進(jìn)行績效工作:對每個職位制訂工作職責(zé)表,明確工作項目,從工作項目出發(fā),提出關(guān)鍵項目,訂出每個工作項目的績效標(biāo)準(zhǔn),制訂工作進(jìn)行要點,并加強(qiáng)異常管理的運用。

  建立全面、詳細(xì)、嚴(yán)格的工人七大標(biāo)準(zhǔn)要求:包括產(chǎn)量、質(zhì)量和消耗指標(biāo),技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn),事故控制標(biāo)準(zhǔn),設(shè)備維護(hù)標(biāo)準(zhǔn),文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),限額領(lǐng)料金額,以及勞動紀(jì)律規(guī)定。同時,采用抽樣方式對員工進(jìn)行工時核定,準(zhǔn)確評估雇員工作時間百分比和工作速率,以及機(jī)器利用率。這樣,才有可能實現(xiàn)績效管理在車間生產(chǎn)穩(wěn)定管理過渡中的軟著陸。我們可以探討更加有效的考核制度和方法,同時也需要思考如何進(jìn)行骨干管理;另外,我們也要清晰地界定車間管理人員的定位和崗位職責(zé),確保一切管理工作有序進(jìn)行。

企業(yè)員工重點工作總結(jié)2

  作為我的第一份工作,人事文員是我職業(yè)生涯的起點。在過去的20年里,我一直積極地適應(yīng)著人事部工作的特點,盡心盡力地完成本職工作,為企業(yè)的效益與服務(wù)年做出了自己的貢獻(xiàn)。

  首先,人事部是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通。在20年的工作中,我始終以踏實的工作態(tài)度,適應(yīng)工作的繁忙和緊急性,盡我所能去解決各類計劃之外的事務(wù)。我甚至利用休息時間進(jìn)行“補課”,把一些文字工作帶回家去完成。同時,人事部人手少,工作量大,為了完成企業(yè)的會務(wù)工作,我與部門同事緊密協(xié)作,配合完成各項活動,督促部門工作的正常開展。無論干得多或少,我都始終以圓滿完成活動為目標(biāo)。

  其次,我盡心盡責(zé),認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度及ISO標(biāo)準(zhǔn)化流程要求,保證各類文件擬辦、傳閱的時效性,及時將上級文件精神傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu),確保政令暢通。我的工作還包括有序歸檔文檔、擬寫發(fā)文、以及協(xié)調(diào)核稿。為了確保發(fā)文質(zhì)量,我仔細(xì)核對原稿并負(fù)責(zé)電子郵件的發(fā)送等工作。另外,我編寫辦公會議材料,整理會議記錄,對每個月底的月度計劃執(zhí)行情況進(jìn)行核對,催收各部門月度小結(jié)、計劃,并擬寫當(dāng)月工作回顧,整理成冊供領(lǐng)導(dǎo)室參考。

  最后,我督辦工作力度十分強(qiáng)大。在20年的工作中,我認(rèn)真輔導(dǎo)和培訓(xùn)下屬,推進(jìn)人才的培訓(xùn)和發(fā)展,督促員工完成任務(wù)和工作目標(biāo),并給予積極反饋和認(rèn)可。在工作中,我能夠發(fā)現(xiàn)問題、提出問題解決和防范措施建議,提供高效的工作方法和策略,為企業(yè)的發(fā)展助力。

  總的來說,20年的人事文員工作讓我對服務(wù)性質(zhì)的工作更加了解與體會。我在工作中以真誠的'心態(tài)為大家服務(wù),時刻保持著積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和良好的工作習(xí)慣。相信我在未來的工作中,這些優(yōu)秀的品質(zhì)將繼續(xù)推動我為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

  督辦是一種確保企業(yè)政令暢通的有效手段。在過去的二十年中,我作為督辦小組的主要執(zhí)行人員,修訂了和完善了督辦工作規(guī)程,并以紅文的形式將督辦工作制度化。我采取了口頭、書面等多種形式,大力加強(qiáng)了督辦工作力度,包括抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項、對基層單位執(zhí)行上級企業(yè)精神的貫徹情況進(jìn)行監(jiān)督、以及領(lǐng)導(dǎo)室交辦的臨時性工作等,并定期向領(lǐng)導(dǎo)室反饋。

  其次,宣傳工作是企業(yè)樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的重要手段。在過去的二十年中,我在內(nèi)部宣傳方面主要是擬寫企業(yè)簡報和做好組稿工作,并協(xié)助編發(fā)板報。在外部宣傳方面,我完成了分企業(yè)更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登,并每月基本做到了有信息登報。這些工作都是通過宣傳來提高企業(yè)知名度和競爭力的重要舉措。

  然后,完成人事部文員職責(zé)工作需要講責(zé)任心。許多部門的請示和工作報告都需要經(jīng)過我的手交給領(lǐng)導(dǎo)室,有些還需要保密處理。因此,我在工作中需要認(rèn)真仔細(xì)和耐心,以確保各種文件及時到達(dá)領(lǐng)導(dǎo)室,各項工作得以順利開展。由于這項工作的特殊性,并為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和保證日常工作的開展,我通常要晚上六點多才下班,有時甚至需要加班加點完成任務(wù)。不過,我從沒有抱怨過,只是一直以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度來完成我的工作。

  最后,面對新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn),我將繼續(xù)以更積極主動的態(tài)度去迎接工作,擁抱變革并提高自己的工作效率和質(zhì)量。

企業(yè)員工重點工作總結(jié)3

  在第二季度的工作中,作為公司的一份子,我秉承精益求精、吃苦耐勞的精神,認(rèn)真開展工作,取得了一定的成效。

  我的工作主要分為兩方面:一是建設(shè)項目手續(xù)的報批報建;二是工業(yè)園場地平整的現(xiàn)場協(xié)調(diào)。

  在項目前期手續(xù)報批方面,我們進(jìn)行了可行性研究報告的修改、勘測定界圖、現(xiàn)狀圖、規(guī)劃圖及平面布置圖等工作。同時,我們正在準(zhǔn)備土地預(yù)審所需的`材料,其中基本農(nóng)田補劃方案的報批是較關(guān)鍵的部分。該方案已經(jīng)通過自然資源和規(guī)劃局有關(guān)專家的審核。在此過程中,我積極準(zhǔn)備報批所需的基礎(chǔ)性材料,并及時與縣自然資源和規(guī)劃局對接,力求盡早完成審批手續(xù),加快項目進(jìn)度。

  在手續(xù)報批過程中,我不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識,通過深入了解項目的規(guī)劃、上級主管部門的重視、建成后的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益等方面,我對項目的總體認(rèn)識上了一個臺階。這讓我有了很強(qiáng)的緊迫感,需要認(rèn)真準(zhǔn)備報批材料,不敢松懈,積極與相關(guān)部門對接,及時了解進(jìn)度并提前做好下一步工作計劃。

  另一方面,在工業(yè)園場地平整的現(xiàn)場協(xié)調(diào)中,我發(fā)現(xiàn)同事們的工作效率非常高,而且能夠保質(zhì)保量完成工作。這讓我有了一個學(xué)習(xí)的方向,提高責(zé)任意識,多方考慮,把工作做好。我們在石料外運方面也提高了責(zé)任意識,對進(jìn)出現(xiàn)場的運輸車輛嚴(yán)格把關(guān),收發(fā)票據(jù)認(rèn)真細(xì)致,對周圍工作人員時刻提醒,嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。特別是在夜間作業(yè)中,值班人員要負(fù)起責(zé)任,各司其職,提高警惕。

  總結(jié)經(jīng)驗,我們形成了完整的工作進(jìn)度表。而當(dāng)值班時,我們需要對現(xiàn)場出現(xiàn)的情況做到第一時間了解、第一時間匯報以及第一時間解決。

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