試用期員工轉(zhuǎn)正總結(jié)[優(yōu)秀]
總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？以下是小編幫大家整理的試用期員工轉(zhuǎn)正總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
![試用期員工轉(zhuǎn)正總結(jié)[優(yōu)秀]](https://p.9136.com/00/l/d4b1b9a41_2.jpg)
試用期員工轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇1
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲，首先感謝公司經(jīng)理室能給我展示才能、實現(xiàn)自身價值的機(jī)會。這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里公司給予了我足夠的xx和幫助，讓我充分感受到了“海納百川”的胸襟，感受到了人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了人作為拓荒者的艱難和堅定。同時，也為我有機(jī)會成為xxx的一份子而感動高興。記得當(dāng)初應(yīng)聘時，公司和xx、團(tuán)結(jié)向上的氛圍深深打動了我，讓我感受到和睦的大家庭感覺。進(jìn)入公司后的三個月時間里，在經(jīng)理室和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報：
一、對公司的認(rèn)識
貴公司是從事經(jīng)營的專業(yè)公司，經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)遍布省內(nèi)各地市縣，總經(jīng)銷、xx諸多國際xx知名品牌，經(jīng)營規(guī)模居省第一。
以正確的經(jīng)營和管理理念為指導(dǎo)，依靠精干的`團(tuán)隊，成為行業(yè)的佼佼者。
二、工作成績：
1、主持員工聯(lián)歡會，得到大家的認(rèn)可。
2、將總公司下發(fā)的xx文件及前期公司各品牌三證整理分類，并制作電子檢索，使調(diào)閱、查詢十分方便簡潔。
3、每次例會前做好準(zhǔn)備工作，會后及時整理會議紀(jì)要。
4、完成優(yōu)秀員工先進(jìn)材料的起草工作;規(guī)范綜合科對外聯(lián)系函的行文格式并幫助其整理、修改對外行文;協(xié)助綜合管理科科長整理車輛管理辦法，并制作每月油費(fèi)、修理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用的表格;完成xxx量販店與超市xx核算的xx表格的整理工作。
5、與各部門良好溝通協(xié)調(diào)，較好的完成上傳下達(dá)工作。
6、熟練操作VIP客戶檔案管理系統(tǒng)。
7、通過在xx科的兩天實習(xí)中，初步了解公司的供應(yīng)鏈系統(tǒng)，能進(jìn)行簡單的業(yè)務(wù)流程操作。
8、能做好其它的行政后勤工作。
三、存在問題及對其改進(jìn)方法
由于在原公司從事的是機(jī)要秘書工作，未涉及業(yè)務(wù)操作，對于零售企業(yè)的進(jìn)、銷、存更沒有實質(zhì)理解，概念十分模糊，故對公司整體的運(yùn)營模式與流程還需進(jìn)一步的深入了解與熟悉。當(dāng)然，我并不能以此為理由，我將會在今后的工作中多向前輩請教，勤問、勤練，用最短時間熟悉公司業(yè)務(wù)及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中磨煉意志，增長才干。
雖然只有短短的三個月，但對于我來說受益匪淺。在今后的工作中，我將揚(yáng)長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不辜負(fù)公司經(jīng)理室對我的期望與栽培。
試用期員工轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇2
時間就如白駒過隙一般，如策馬奔騰一般悄然流逝，對于我剛踏入公司門的那一刻的情景我依然在腦海中記憶猶新，現(xiàn)在仿佛一眨眼的時間，我的試用期就已經(jīng)過去了，也到了該轉(zhuǎn)正的時候。
在我的試用期的日子里，我從剛來到公司的拘謹(jǐn)?shù)浆F(xiàn)在自信大方都離不開公司的栽培和鼓勵，離不開公司的同事的關(guān)心和照顧，在短短的幾個月的時間里，我感到非常的幸運(yùn)，很開心能夠加入XX公司這樣一個大平臺，也很慶幸自己能夠和這樣一個上進(jìn)的公司一起成長，在這段時間里，我感覺自己發(fā)生了很大的變化，也感覺自己更加的自信了，更加的充實了。
這幾個月以來，我每天兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇的為公司做事，從剛來到公司的第一天起，我就在盡自己最大的努力用最短的時間來熟悉公司的業(yè)務(wù)，熟練公司的日常基本工作，盡量在最短的時間里能夠獨立上手完成，不需要公司額外再安排人力和精力來培養(yǎng)我，在工作的'時候，我虛心接受所有人給我的建議，對公司前輩教我的東西我都熟練于心，當(dāng)然了，在自己每天用心學(xué)習(xí)的前提下，我很快就將自己每天需要做的基本工作熟練了，并且很快就開始自己獨自處理公司的業(yè)務(wù)和日常基本工作，在這段時間里，我沒有出現(xiàn)任何的錯誤，對自己不會的問題從來不會倔強(qiáng)的去完成，而是去請教其他同事，保持在工作中的嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，對公司的規(guī)章制度嚴(yán)格遵守，嚴(yán)格執(zhí)行公司的上下班紀(jì)律，從來沒有發(fā)生過遲到早退的事情，甚至于連踩點來上班都不曾有過，每天一到公司就迅速的進(jìn)入工作的狀態(tài)，對待工作從不拖拖拉拉，對今天的工哪怕加班到再晚也不會留到明天去做，每天以公司的發(fā)展為己任，盡心盡力的為公司做事，為公司爭取更大的利益。
現(xiàn)在，我的實習(xí)期已經(jīng)過去，我需要的是在轉(zhuǎn)正之后，不驕不躁，繼續(xù)保持對工作認(rèn)真的態(tài)度，保持自己最大的熱情，比在之前的日子里一天比一天努力，一天比一天優(yōu)秀，堅決不拖公司的后腿，每天認(rèn)真工作，盡自己最大的力量為公司做事，對待工作依就嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，保證在工作中不會發(fā)生任何的錯誤，保證不違反公司的任何記錄，對于公司任何禁止的條咧也絕不會去踏足。
很期待能夠繼續(xù)和公司一起進(jìn)步，一起成長，一起優(yōu)秀。也相信自己在以后的工作中給公司獲得更多的利益。
試用期員工轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇3
營業(yè)員是藥店的核心之一，一個藥店的好與不好，一大半就是看這個藥店的營業(yè)員如何，藥店大多數(shù)是做回頭客的生意，而藥店營業(yè)員又要做到小病做醫(yī)生大病做參謀，要給病人以安全感。。等等，藥店的營業(yè)員可不是鬧著玩的。。要治好病的同時又要賺到錢，這個才是藝術(shù)營業(yè)員的崗位看似很普通，但要把這份工作做好，卻并不簡單還有就是多記藥品名，藥品擺放位置，藥店藥很多很雜，。營業(yè)員以微笑服務(wù)為主題我學(xué)到了不少的有關(guān)于藥品方面的知識，也從中總結(jié)出了一些我認(rèn)為比較重要的東西，什么重要什么先做，保證工作質(zhì)量及提高工作效率。說起工作，一般我都會提前10分鐘左右到店里，理理情愫，準(zhǔn)備這一天的上班。當(dāng)看到顧客，我都會微笑的說：“先生，（或其他）您好！”類似的禮貌用語，如“對不起”﹑每一位顧客都是抱著某種需求才走進(jìn)藥店的，所以藥店營業(yè)員要盡快了解顧客的真正購買動機(jī)，才能向他推薦最合適的藥品。觀察+試探+咨詢+傾聽=充分了解顧客需求——藥店營業(yè)員銷售方程式觀察+試探+咨詢+傾聽=充分了解顧客需求——藥店營業(yè)員銷售方程式每一位顧客都是抱著某種需求才走進(jìn)藥店的，所以藥店營業(yè)員要盡快了解顧客的真正購買動機(jī)，才能向他推薦最合適的藥品。那么，怎樣才能了解到顧客的購買需求呢？察顏觀色通過仔細(xì)觀察顧客的動作和表情來洞察他們的需求，找到顧客購買意愿產(chǎn)生的線索。
1、觀察動作。顧客是匆匆忙忙，快步走進(jìn)藥店尋找一件藥品，還是漫不經(jīng)心地閑逛；是三番五次拿起一件藥品打量，還是多次折回觀看。藥店營業(yè)員注意觀察顧客的這些舉動，就可以從中透視出他們的心理了。
2、觀察表情。當(dāng)接過藥店營業(yè)員遞過去的藥品時，顧客是否顯示出興趣，面帶微笑，還是表現(xiàn)出失望和沮喪；當(dāng)藥店營業(yè)員向其介紹藥品時，他是認(rèn)真傾聽，還是心不在焉，如果兩種情形下都是前者的話，說明顧客對藥品基本滿意，如都是后者的`話，說明藥品根本不對顧客的胃口。店員進(jìn)行觀察時，切忌以貌取人。衣著簡樸的人可能會花大價錢購買名貴藥品；衣著考究的人可能去買最便宜的感冒藥。因此，藥店營業(yè)員不能憑主觀感覺去對待顧客，要尊重顧客的愿望。
試探推薦通過直接性提問去發(fā)現(xiàn)顧客的需求與要求時，往往發(fā)現(xiàn)顧客會產(chǎn)生抗拒而不是坦誠相告。所以，提問一定要以有技巧、巧妙、不傷害顧客感情為原則。藥店營業(yè)員可以提出幾個經(jīng)過精心選擇的問題有禮貌地詢問顧客，再加上有技巧的介紹藥品和對顧客進(jìn)行贊美，以引導(dǎo)顧客充分表達(dá)他們自身的真實想法。
在詢問時要遵循三個原則：
1、不要單方面的一味詢問。缺乏經(jīng)驗的藥店營業(yè)員常常犯一個錯誤，就是過多地詢問顧客一些不太重要的問題或是接連不斷的提問題，使顧客有種“被調(diào)查”的不良感覺，從而對藥店營業(yè)員產(chǎn)生反感而不肯說實話。
2、詢問與藥品提示要交替進(jìn)行。因為“藥品提示”和“詢問”如同自行車上的兩個輪子，共同推動著銷售工作，藥店營業(yè)員可以運(yùn)用這種方式一點一點地往下探尋，就肯定能掌握顧客的真正需求。
3、詢問要循序漸進(jìn)。藥店營業(yè)員可以從比較簡單的問題著手，如“請問，您買這種藥是給誰用的？”或“您想買瓶裝的還是盒裝的？”，然后通過顧客的表情和回答來觀察判斷是否需要再有選擇地提一些深入的問題，就象上面的舉例一樣，逐漸地從一般性討論縮小到購買核心，問到較敏感的問題時藥店營業(yè)員可以稍微移開視線并輕松自如地觀察顧客的表現(xiàn)與反應(yīng)。
試用期員工轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇4
時間過得很快，轉(zhuǎn)眼三個月的試用期就要結(jié)束了。這是我一生中一次寶貴的經(jīng)歷，也給我留下了美好的回憶。在一個收獲的季節(jié)，我很榮幸踏入一個新的繁榮和充滿活力的企業(yè)。成為普通會員他已經(jīng)成為顧客服務(wù)傳遞快樂的使者。謝謝你給我工作的機(jī)會。你擴(kuò)展了我繼續(xù)展開翅膀的夢想。
這段時間你給了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了“從海到河，無所不包”的人的寬廣胸懷，“風(fēng)雨不見彩虹”的英雄氣概，以及人們的執(zhí)著和決心。雖然我尊重你，但我也為有機(jī)會成為你的一部分而感到驚喜。帶著對未來的美好憧憬和希望，我踏上了新的旅程，一個平凡但不平庸的崗位。回顧過去的三個月，讓我高興，讓我擔(dān)心，有成功也有悲傷。在煙霧彌漫的房間里有一種恍惚的感覺，還有半夜從床上跳起來的經(jīng)歷，這似乎是生活的縮影，令人難忘。生活似乎緊張但有序。
在這三個月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的精心照顧和指導(dǎo)下，經(jīng)過我的不懈努力，我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周圍的生活和工作環(huán)境，并逐漸進(jìn)入了工作狀態(tài)。在這個過程中，我想分三個階段總結(jié)我的工作。
1，胚胎期
在此期間，我主要熟悉日常工作流程例如，我熟悉辦理產(chǎn)權(quán)和土地權(quán)證的程序，熟悉業(yè)主的咨詢和解釋工作，熟悉房屋的修繕和整改過程。所涉及的問題非常復(fù)雜，具有很強(qiáng)的隨機(jī)性。有時我不得不匆忙地同時處理幾件事情，但有時我很無聊。此外，在這些問題上缺乏表面層次。沒有對其內(nèi)部屬性的充分理解，很難在第一時間通過直覺得到更正確的判斷，因為當(dāng)接收到每一個信息時，沒有明確的識別哪個是關(guān)鍵，哪個是非關(guān)鍵，哪個是緊急的，哪個不是緊急的，哪些信息需要立即傳達(dá)，哪些信息需要過濾掉。如果沒有對公司整體內(nèi)部運(yùn)作的經(jīng)驗和理解，這些是很難掌握的。當(dāng)然，在這期間，是我犯錯的高峰期，尤其是在處理一些事情的時候。我缺乏一定的靈活性，沒有徹底考慮一些事情。但是，我向一些有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí)，并在以后的工作中逐漸提高。像我這樣剛進(jìn)公司的新人，對一切都充滿了陌生感和好奇心。因此，我經(jīng)常跟著工程師或老員工問問題，他們總是能以極大的煩惱解釋他們。我從中學(xué)到了很多以前從未學(xué)過的東西。我經(jīng)常和主人交流，向他們學(xué)習(xí)我在其他地方學(xué)不到的東西，所以他們成了我的好老師和朋友。
2、成長階段
通過前期的工作表現(xiàn)以及領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)，對這一階段的工作做了一定的調(diào)整，開始將工作分類為制定日常計劃、客戶部門的保修處理工作、業(yè)主的咨詢和解釋工作、整改過程工作、業(yè)主的談判工作等四大類在此期間，我協(xié)助部門辦理了權(quán)證、從業(yè)主處取得相關(guān)權(quán)證的程序、辦理所需材料以及辦理過程中的'相關(guān)注意事項。業(yè)主的咨詢和解釋工作是多樣化的，這使我清楚地看到我專業(yè)知識的缺乏和提高服務(wù)質(zhì)量的需要。我向領(lǐng)導(dǎo)、同事和其他相關(guān)部門學(xué)習(xí)，以補(bǔ)充我的專業(yè)知識，提高服務(wù)質(zhì)量，讓業(yè)主滿意，更好地為業(yè)主服務(wù)。在這里，我清楚地意識到站在我面前的每一個主人都是我心中的上帝，而我的職責(zé)就是成為一個天使來傳遞快樂。與專業(yè)人士打交道是一門硬科學(xué)和技術(shù)，而與人打交道是一門軟思想藝術(shù)。這需要我抓住兩只手，而且兩只手應(yīng)該很硬
同時，這種精神也深入到了項目的整改之中。通過維修小組對房屋質(zhì)量的整改，業(yè)主反映的問題應(yīng)盡快整改。必須及時整改因為這個問題很容易影響業(yè)主的生活秩序或家居裝修的進(jìn)度。一旦業(yè)主停工，將帶來工期和經(jīng)濟(jì)損失。更重要的是，它會影響上帝的心態(tài)，破壞新房子帶來的快樂心情。一旦主人的情緒被破壞，質(zhì)量本身的問題就不再是主流，治愈主人的深刻創(chuàng)傷已經(jīng)成為我的首要任務(wù)。這不僅提高了工作效率，也增加了聲譽(yù)。其次，督促整改施工單位提高整改質(zhì)量水平在此期間，我與維修工程師一起進(jìn)行了多次實踐，以找出住房質(zhì)量問題的根本原因，如鋁窗滲水，主要是由于窗戶密封膠和玻璃膠老化。門窗拼接不規(guī)范；窗與墻之間的接縫與土建部分連接不緊密。另一個例子是:墻面裂縫和空鼓、砌筑砂漿不足造成墻體裂縫、不同材料交接不合理、裝修和開槽操作不規(guī)范等。空鼓是由于抹灰時墻面潤濕不充分，或一次抹灰過厚，細(xì)砂含量過重造成的。通過現(xiàn)場實際工作，可以更好地監(jiān)督施工單位的施工質(zhì)量，也增強(qiáng)了我的信心。
3、成熟階段
通過前兩個月的連續(xù)熟悉工作和鍛煉，基本工作技能進(jìn)一步提高，工作效率也有所提高此時，房子已經(jīng)順利移交，但房子移交后立即開始集中整改工作。申請維修的數(shù)量是前一時期的幾倍。對于這種情況，為了控制這種現(xiàn)象的發(fā)展，有必要對這些整改原因進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查，找出癥結(jié)所在，對癥下藥。其中，發(fā)現(xiàn)很大一部分維修是由于報錯、重復(fù)維修以及一些業(yè)主自己的維修操作中的違規(guī)行為。將這種整改減少到最低限度，對于改進(jìn)整改、整改、關(guān)閉的過程非常重要，也給我們以后的工作帶來了方便。有鑒于此，在領(lǐng)導(dǎo)和部門同事的幫助下，整改和修復(fù)過程得到了部分改善。首先，我們應(yīng)該從根本原因入手，檢查業(yè)主維修報告的責(zé)任和真實性是否在正常維修和整改范圍內(nèi)。例如，無論是業(yè)主操作不當(dāng)(主要是門窗用鋁合金五金配件)，向業(yè)主解釋工作和指導(dǎo)正確操作的方法都可以完全避免業(yè)主投訴維修申請，同時避免施工單位進(jìn)行整改，增加維修成本和工作量，但問題沒有根本解決。幾乎每次整改時，業(yè)主都要在現(xiàn)場監(jiān)督工作，這也導(dǎo)致業(yè)主滿意度下降。其次，整改后的復(fù)查和回訪將落實到每個責(zé)任人。審查可以檢查施工單位的整改效果和質(zhì)量，避免施工單位偷工減料造成整改不徹底的后遺癥。首先，回訪可以提高業(yè)主的滿意度。其次，它能聽到業(yè)主真實、中肯、好的意見和建議，提高了我們的工作質(zhì)量。為什么不呢？
通過整改流程的改進(jìn)，并在實際運(yùn)行中實施，集中整改工作順利完成然而，這不是三分鐘的熱情。在后期的正常整改工作中將繼續(xù)實施。它還將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，改進(jìn)、改進(jìn)和進(jìn)一步改進(jìn)。隨著時間的推移，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我不斷成長，解決了一個又一個質(zhì)量投訴問題。這些問題可以被描述為各種各樣的，我將不在這里詳述。在
輪班期間，我已經(jīng)在公司工作了三個多月。非常感謝你對我的信任，也感謝你給我機(jī)會反思和提高自己。在整個工作過程中，我認(rèn)為自己工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng)，勤奮不懈，工作熱情極高，能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作。積極學(xué)習(xí)新知識和新技能，提高綜合素質(zhì)，關(guān)注自身發(fā)展和進(jìn)步。但是，也存在許多缺點和不足:有時日常工作能力不夠，言行不注意自律，工作主動性不夠，工作預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離。至于維護(hù)和整改，我覺得我缺乏一些知識，比如專業(yè)知識和房地產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)。但是這些缺點和不足，在今后的工作中，缺點應(yīng)該得到重視和糾正，不足的可以通過學(xué)習(xí)來充實自己
在此，我想借此機(jī)會正式向公司領(lǐng)導(dǎo)申請錄用確認(rèn)。我希望公司的領(lǐng)導(dǎo)能綜合考慮我的工作態(tài)度、能力和表現(xiàn)以及正式員工的要求。同時，我也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給了我一個反思和提高的機(jī)會，極大地提高了我的思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。同時，它也激勵我在未來的工作中不斷進(jìn)步和改進(jìn)。為了燦爛的明天和光明的未來，我愿意付出同樣的努力！試試看。更加努力！
試用期員工轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇5
試用期的三個月對我個人而言是收獲頗豐的一個階段。經(jīng)過三期培訓(xùn)和與各位同事、領(lǐng)導(dǎo)的相處，使我漸漸開始適應(yīng)此刻的工作和生活。在工作中體會到的領(lǐng)導(dǎo)到同事踏實認(rèn)真的工作態(tài)度，值得一提的是領(lǐng)導(dǎo)做事的認(rèn)真謹(jǐn)慎，讓我更加的嚴(yán)格要求自己，把工作做好做細(xì)。在此，我須真誠的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達(dá)我深深的謝意，感激大家在這段時間給予我的足夠?qū)捜�、鼓勵和幫忙。下頭就我三個月的試用期工作進(jìn)行總結(jié)。
剛剛走出學(xué)校，沒有任何的工作經(jīng)驗，很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力，但還是十分陌生，和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也明白自己的缺點之一就是急躁粗心，而這些在電廠是十分忌諱的。所以隨著這些擔(dān)心，初來時的興奮逐漸被壓力所代替，心里也總是倍感愧疚和自責(zé)。這在經(jīng)過大家的幫忙和自己的學(xué)習(xí)，逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)后，不安與緊張慢慢得到了平復(fù)，自己也有了自信和做好工作的決心。初入廠時老員工對我們進(jìn)行的一系列安全教育和培訓(xùn)都給我留下了極深的印象。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。在平時的工作中我也始終牢記安全第一、預(yù)防為主的方針，向老員工學(xué)習(xí)，使自己個人安全生產(chǎn)的意識不斷得到提高和增強(qiáng)，為電廠安全高效運(yùn)行自己應(yīng)盡的努力。試用期是學(xué)習(xí)的主要階段，經(jīng)過各位同事、值長的熱心幫忙，我對電廠的各種設(shè)備更加熟悉，對一些基本操作也有了掌握。我相信在自己不懈努力和各位同事的無私幫忙下我的專業(yè)素質(zhì)肯定會不斷得到提高。
值班工作包含許多專業(yè)知識，在這方面原本的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)就不扎實，隨著時間的推移，工作量增多，再加上個人學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng)，所以很多問題一知半解，很多操作不能熟練完成。在今后的工作中我應(yīng)多加強(qiáng)專業(yè)方面的學(xué)習(xí)，同時多向同事請教。電站中設(shè)備很多，各種參數(shù)需要牢記，僅有這樣才能夠在工作中游刃有余。培訓(xùn)的技能考試暴露出我的'很多問題，一些關(guān)鍵設(shè)備不很熟悉，一些簡單操作不熟練，很多在學(xué)校學(xué)到的知識并不能運(yùn)用到實際工作中。電站涉及到的知識很多很雜，這就需要我認(rèn)真努力學(xué)習(xí)，虛心請教，僅有點滴積累才能夠使自己真正成長為一個能夠獨擋一面的值班員。
經(jīng)過三個月的工作，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足。首先與同事們溝通少，工作時缺乏思考，遇到問題也不注意總結(jié)，尤其是在工作中細(xì)心不夠，又容易急躁，這些都是導(dǎo)致工作不能很好完成。在今后工作中，除了加強(qiáng)工作的認(rèn)真態(tài)度和強(qiáng)烈的職責(zé)心外，也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與同事之間的溝通交流，經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)增加自己的知識面，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)不斷提高工作水平，將工作完成好。我也會虛心聽取同事的批評和糾正，努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。
以上的總結(jié)，是對自己過去的自省也是對今后生活工作的激勵。展望鄰近的20xx年，我意識到，僅有行動上有方向，工作上有目標(biāo)，心中才能真正有底，才能夠做到忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干，不知思考總結(jié)的現(xiàn)象。當(dāng)然我們在管理處能安心的工作，愉快的生活也離不開領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷和照顧，各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和鼓勵是我們立志為崔家營發(fā)展做出自己貢獻(xiàn)的動力，我相信憑借自己的努力和領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷，我必須會不斷提高、不斷提高。
試用期員工轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇6
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲，首先感謝公司經(jīng)理室能給我展示才能、實現(xiàn)自身價值的機(jī)會。這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里公司給予了我足夠的支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了zz人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了zz人作為拓荒者的艱難和堅定。同時，也為我有機(jī)會成為zzzz的一份子而感動高興。
記得當(dāng)初應(yīng)聘時，公司和和諧、團(tuán)結(jié)向上的氛圍深深打動了我，讓我感受到和睦的大家庭感覺。進(jìn)入公司后的三個月時間里，在經(jīng)理室和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報：
一、對公司的.認(rèn)識
zzzz是從事zzzz、zz、zzzz經(jīng)營的專業(yè)公司，經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)遍布省內(nèi)各地市縣，總經(jīng)銷、代理諸多國際國內(nèi)知名品牌，經(jīng)營規(guī)模居zz省第一。zzzz以正確的經(jīng)營和管理理念為指導(dǎo)，依靠精干的團(tuán)隊，成為行業(yè)的佼佼者。
二、工作成績
1、與zz一起主持員工聯(lián)歡會，得到大家的認(rèn)可。
2、將總公司下發(fā)的紅頭文件及前期zz公司各品牌三證整理分類，并制作電子檢索，使調(diào)閱、查詢十分方便簡潔。
3、每次例會前做好準(zhǔn)備工作，會后及時整理會議紀(jì)要。
4、完成優(yōu)秀員工先進(jìn)材料的起草工作;規(guī)范綜合科對外聯(lián)系函的行文格式并幫助其整理、修改對外行文;協(xié)助綜合管理科科長整理車輛管理辦法，并制作每月油費(fèi)、修理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用的表格;完成武昌量販店與超市獨立核算的政策表格的整理工作。
5、與各部門良好溝通協(xié)調(diào)，較好的完成上傳下達(dá)工作。
6、熟練操作VIP客戶檔案管理系統(tǒng)。
7、通過在zz科的兩天實習(xí)中，初步了解公司的供應(yīng)鏈系統(tǒng)，能進(jìn)行簡單的業(yè)務(wù)流程操作。
8、能做好其它的行政后勤工作。
三、存在問題及對其改進(jìn)方法
由于在原公司從事的是機(jī)要秘書工作，未涉及業(yè)務(wù)操作，對于零售企業(yè)的進(jìn)、銷、存更沒有實質(zhì)理解，概念十分模糊，故對公司整體的運(yùn)營模式與流程還需進(jìn)一步的深入了解與熟悉。當(dāng)然，我并不能以此為理由，我將會在今后的工作中多向前輩請教，勤問、勤練，用最短時間熟悉公司業(yè)務(wù)及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中磨煉意志，增長才干。
雖然只有短短的三個月，但對于我來說受益匪淺。在今后的工作中，我將揚(yáng)長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不辜負(fù)公司經(jīng)理室對我的期望與栽培。
試用期員工轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇7
一、總結(jié)背景新員工試用期轉(zhuǎn)正是企業(yè)對于員工工作表現(xiàn)和適應(yīng)能力的一個重要評估期，也是員工展示自己能力和發(fā)展?jié)摿Φ闹匾獣r機(jī)。這一階段的轉(zhuǎn)正總結(jié)對于企業(yè)來說具有重要的參考價值，同時也對員工個人的職業(yè)發(fā)展和價值認(rèn)同具有重要意義。本文檔將對新員工試用期轉(zhuǎn)正進(jìn)行總結(jié)，以評估新員工的整體工作表現(xiàn)和潛力。
二、試用期工作評估在試用期期間，我們對新員工的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行了全面評估，主要從以下幾個方面進(jìn)行了考察：
1. 工作積極性和執(zhí)行力：新員工是否能主動承擔(dān)工作，認(rèn)真對待工作任務(wù)并按時完成，是否具備較高的執(zhí)行力和抗壓能力。
2. 團(tuán)隊合作能力：新員工是否能積極融入團(tuán)隊，與團(tuán)隊成員協(xié)作配合，愿意分享經(jīng)驗和知識，形成良好的工作氛圍。
3. 學(xué)習(xí)能力和進(jìn)步潛力：新員工是否能夠快速學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)，掌握相關(guān)專業(yè)知識，并根據(jù)反饋及時改進(jìn)自己的工作表現(xiàn)。
4. 溝通和表達(dá)能力：新員工是否能與同事和上級保持良好的.溝通，能清晰準(zhǔn)確地表達(dá)自己的想法和意見，是否能較好地傾聽他人建議。
5. 其他關(guān)鍵能力：根據(jù)不同崗位的特點，對新員工需要具備的其他關(guān)鍵能力進(jìn)行評估，如創(chuàng)新思維、項目管理能力等。
三、轉(zhuǎn)正建議根據(jù)試用期工作評估的結(jié)果，我們對新員工轉(zhuǎn)正提出以下建議：
1. 工作優(yōu)勢和加強(qiáng)方向：針對新員工在試用期的工作表現(xiàn)，總結(jié)出其工作的優(yōu)勢和不足之處，并提供具體的改進(jìn)意見和建議。同時，鼓勵新員工在自己的工作優(yōu)勢上持續(xù)發(fā)揮，同時注重彌補(bǔ)不足，提高自身工作能力。
2. 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：針對新員工的職業(yè)規(guī)劃，提供明確的職業(yè)路徑和晉升機(jī)會，幫助新員工設(shè)定短期和長期的職業(yè)目標(biāo)。為新員工提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，促進(jìn)其個人能力的全面發(fā)展。
3. 定期評估和反饋：建議在轉(zhuǎn)正后對員工進(jìn)行定期的工作評估和反饋，及時了解員工的工作情況，發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案，進(jìn)一步激發(fā)員工的工作積極性和主動性。
四、轉(zhuǎn)正確認(rèn)根據(jù)對新員工試用期的全面評估和轉(zhuǎn)正建議，我們決定將其轉(zhuǎn)正為正式員工。希望新員工能在今后的工作中，繼續(xù)保持良好的工作態(tài)度和積極性，不斷提高自身工作能力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
總結(jié)：新員工試用期轉(zhuǎn)正是對員工工作表現(xiàn)和適應(yīng)能力的一次重要評估，也是員工個人職業(yè)發(fā)展的重要時期。通過試用期的工作評估，我們可以全面了解員工的工作能力和潛力，并給予員工明確的轉(zhuǎn)正建議。轉(zhuǎn)正確認(rèn)后，我們將給予員工更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，同時也希望員工能持續(xù)努力，提高自身工作能力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
試用期員工轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇8
加入公司已經(jīng)三個月了，任行政助理一職，雖然之前有過一些相關(guān)的工作經(jīng)驗，但“不在其位，不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。三個月的時間很快過去了，在這三個月里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高。這三個月的工作總結(jié)主要有以下幾項：
1、工作質(zhì)量、成績、效益和貢獻(xiàn)
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中吸取經(jīng)驗，使工作水平不斷的進(jìn)步，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總結(jié)三個月的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如對行政方面的知識缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細(xì)心，監(jiān)督工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見，會議記錄不詳細(xì)考勤統(tǒng)計不夠細(xì)心，做事缺少主動。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在往后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。
2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作
公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的`。在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。
在這兩個月中，我本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，積極的完成了以下本職工作：
(1)辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整，以方便自己開展工作; (2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;
(3)協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi)，以便查閱; (4)公司車輛的違章及用車情況的管理;
(5)協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項安排;分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便于
人員的合理安排及月末的考勤工作;
(6)每星期對考勤進(jìn)行統(tǒng)計、公布，每月準(zhǔn)時上繳員工考勤情況; (7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作; (8)后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對黑板報的更換; (9)認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。
3、需要學(xué)習(xí)并實踐的工作，總結(jié)如下
(1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經(jīng)驗; (2)網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等工作;
(3)加強(qiáng)文字功底;
(4)加強(qiáng)其他公司所要求的能力要求等。
4、工作態(tài)度
認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。在這兩個月的工作學(xué)習(xí)中，我也有一些自己的看法和建議：
(1)建議將行政部和財務(wù)部劃分清楚，我建議將屬于行政部的工作跟財務(wù)部明細(xì)分清，后勤方面的管理混亂，管理模式跟之前沒有行政部差不多。
(2)建議取消員工在本單位服務(wù)不足一年的扣該員工1-2個月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大)，建議確定培訓(xùn)費(fèi)用，規(guī)定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓(xùn)費(fèi)用，在本單位服務(wù)一年以上返還，不足一年的就當(dāng)作賠償本單位的培訓(xùn)費(fèi)用。
(3)建議增加員工福利，車間計件，雖然上不封頂?shù)说哪芰τ邢�，想留住老員工就得肯下資本，除了正常工資外，還要提供一些福利待遇。一個企業(yè)就好比一個金字塔，金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。
不知道三個月的試用期我在領(lǐng)導(dǎo)和同事中的形象到底是怎么樣的，我也不知道自己是否能夠留在公司中繼續(xù)工作，我相信我可以發(fā)揮出我的能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!
試用期員工轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇9
時光彈指一揮間毫無聲息的流逝，轉(zhuǎn)眼間試用期接近尾聲。回首過去的三個月，內(nèi)心不禁感慨萬千……這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也經(jīng)歷了一番不平凡的考驗和磨礪。
在這段時間的工作學(xué)習(xí)中，對同方人環(huán)有了一個比較完整的認(rèn)識；對于公司的.發(fā)展歷程和管理以及個人的崗位職責(zé)等都有了一個比較清晰的認(rèn)識。在熟悉工作的過程中，我也慢慢領(lǐng)會了同方人環(huán)“承擔(dān)、探索、超越”的精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新，為同方人環(huán)的穩(wěn)步發(fā)展增添新的活力，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作學(xué)習(xí)情況作如下匯報。
我的工作主要是行政管理、費(fèi)用管理、物資管理及辦公室內(nèi)的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作，提高工作效率及工作質(zhì)量。因無工作經(jīng)驗，期初的一段時間里常常出現(xiàn)問題，在此謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助，讓我及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，并且認(rèn)真更正。工作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，后來我也熟悉了每天的工作，及時提交各種報表，做到“主動”工作。經(jīng)過x月中旬去xx的培訓(xùn)，我對本職工作有了一個更深刻的認(rèn)識，特別是工作中的一些細(xì)節(jié)問題，還有領(lǐng)導(dǎo)和同事們提出討論的問題，我也有了清楚的認(rèn)識。工作中需要同事之間團(tuán)結(jié)合作，這一點很重要，也是加入公司以來同事們給我最深的影響。
當(dāng)然，我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方，我會繼續(xù)努力工作學(xué)習(xí)，今后一定盡力做到。工作中需要“超越”的精神，我相信經(jīng)過努力，工作會越做越好。
在此，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后，我想借此機(jī)會，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請求。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面考量。我愿為同方人環(huán)的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)我全部的力量。
試用期員工轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇10
三個月前，我來到了公司參加工作，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
作為一名剛參加工作一年多的畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉(zhuǎn)變。
在崗試用期間，我在市場部學(xué)習(xí)工作。這個部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大；但是在各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這三個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的`業(yè)務(wù)，整理部門內(nèi)部各種資料，當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這是我的第二份工作，這三個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機(jī)會。
試用期員工轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇11
我是20xx年x月進(jìn)步本公司的，不知不覺已經(jīng)過去三個月了，我已經(jīng)十分適應(yīng)公司的氛圍，對本職的銷售工作，也已有了一個相對的認(rèn)識，作為一名畢節(jié)畢業(yè)生的我，在此短短的試用期內(nèi)，就以收益良多，我學(xué)會：
1、服從管理，用心做事。
無以規(guī)矩，無以成方圓。在企業(yè)管理中，這點尤為重要，想要成為一名優(yōu)秀的員工，就務(wù)必對公司的規(guī)章制度無條件的服從，小到每日的按時打卡，杜絕遲到，大到公司組織的各類活動，發(fā)展方向，都要用心的參與支持。并且努力本職工作，用心做事，有不懂的問題，虛心向老員工請教。
2、提高職業(yè)技能，搞好同事關(guān)系。
想在公司得到更好的發(fā)展，就務(wù)必提高自己的職業(yè)技能，目前對對本職的工作有了必須的了解，但是對于一些銷售問題的處理還不能夠得心應(yīng)手，工作經(jīng)驗方面有待提高；還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)提高自己的知識水平及業(yè)務(wù)潛力，并且加強(qiáng)分析和解決實際問題的潛力；并加強(qiáng)提高人際關(guān)系，搞好同事，才能更好的`發(fā)揮團(tuán)隊精神，不給團(tuán)隊拖后腿。
3、明確目標(biāo)，做好職業(yè)規(guī)劃。
作為一名職場新人，入職前三年是成長的關(guān)鍵時期，做好職業(yè)規(guī)劃，明確目標(biāo)是保證自己在未來的職場競爭中增加砝碼的重要策略。目前，我最需要做的就是穩(wěn)扎穩(wěn)打，立足現(xiàn)有崗位求發(fā)展。
在銷售崗位，相關(guān)的銷售技巧是不能忽視的，爭取在半年內(nèi)全盤熟悉公司的相關(guān)管理流程。在搞好日常工作的前提下，注意積累本行業(yè)的信息，掌握公司運(yùn)作細(xì)節(jié)。為實現(xiàn)這一目標(biāo)，可透過銷售類書籍，拓寬知識和技能，為下一步實現(xiàn)進(jìn)入管理層中期職業(yè)目標(biāo)作準(zhǔn)備。
在試用期轉(zhuǎn)正工作的最后，我懇求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正申請，而我也將把樂觀，用心的心態(tài)，始終持續(xù)在工作生活中，為實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的價值，和公司共同成長。
【試用期員工轉(zhuǎn)正總結(jié)】相關(guān)文章：