《將才讓年輕人少奮斗五年》讀書筆記
《將才讓年輕人少奮斗五年》讀書筆記1
有句話說，不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。
《將才》這本書，其實(shí)就是寫給那些想當(dāng)將軍的士兵的。整篇書來說，基本是基于心態(tài)的養(yǎng)成，思維邏輯的培養(yǎng)，學(xué)習(xí)的方法，基本的職場進(jìn)取智慧來展開來說的'。
在職場“陰謀”書充斥的今天，這本書無疑是個“陽謀”。是太陽底下的真經(jīng)，那到哪里都可以用。只是可惜，很多了......
《將才讓年輕人少奮斗五年》讀書筆記2
《將才》這本書，用很平實(shí)的語言，講了很多工作中如何提高個人工作能力，如何工作更有效率，如何正確的思考問題。和一般的外國翻譯過來的書不同的地方在于，作者使用的中文是母語，而且能確確實(shí)實(shí)看出來，所講的東西正是他日常給員工培訓(xùn)的內(nèi)容，雖然未必特別系統(tǒng)，但，每一個獨(dú)立的章節(jié)，所觸及的一個問題，都相當(dāng)有真知灼見的味道。
《將才讓年輕人少奮斗五年》讀書筆記3
我們的生活中常常有這樣的人，他們邏輯性強(qiáng)、思路靈活，理解事物很快，很有創(chuàng)意，這樣的人被稱為聰明人，但有時候聰明人也會犯錯，比如因?yàn)橛X得事情很容易，覺得自己學(xué)得很“快”，因而跟同僚或部屬合作、共事時，無形中就會顯得別人學(xué)得很慢，感覺別人“很笨”。
甚至在跟上司、外界互動時，有時也會流露出輕蔑、不耐煩的態(tài)度。久而久之，甚至?xí)䦶男睦锴撇黄饎e人，顯得趾高氣昂，不可一世。
聰明人如何很好的利用自己的優(yōu)勢呢？這本書給出了很好的答案。
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