變遷觀后感800字

　　當看完一部作品后，想必你有不少可以分享的東西，這時候，最關(guān)鍵的觀后感怎么能落下！那么觀后感到底應該怎么寫呢？以下是小編幫大家整理的變遷觀后感800字，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　作為煤礦子弟的我，從小到大常常從長輩們嘴里說出對義煤公司過去的種種情懷。懵懂的我聽的都麻木了，總感覺他們太矯情。也許是我的成長過程享受的是公司和長輩們奮斗后帶來的美好生活，而哥哥比我長幾歲對歲月留給義煤和長輩們的汗水與回報，他比我更能理解長輩們的心情！在這樣的成長環(huán)境中我?guī)е�好奇心觀看了集團公司新出電影《變遷》，內(nèi)心一次次的沖撞、眼淚一滴滴的滑落！短短二十年老義煤的變化不是翻天覆地一個詞能概括所有的。

　　內(nèi)心第一次感動是鏡頭回到1996年，只有在電視劇中出現(xiàn)的屋子、柴火和鍋碗原來它存在于我年幼無知的童年里，那是父母撫養(yǎng)我們最艱苦的年代；半年不發(fā)工資是個什么樣的生活？上有老下有小父母是怎樣堅挺過來的？雪上加霜的是公司需要改制、需要錢、需要每個人都出一份力，大家都是愁眉苦臉的幾乎想要放棄了。最后到底是什么樣的心境和情懷讓他們沒有離開公司呢？旺財挨家挨戶地借錢，仿佛他的思想里從來沒有像其它同事一樣有要離開公司的想法。想起了長輩們的話，我的父母當時也是這樣堅定地到處借錢入股，何況當初過的還是寄人籬下的生活。我被他們對企業(yè)的那份不離不棄、信念堅定的感情所震撼！

　　內(nèi)心第二次感動是鏡頭入股后旺財渾身像是打了雞血似的不斷學習提升自己、工作中像得瘋牛病一樣努力，他把企業(yè)真正當作了自己的家、把自己真正當作了企業(yè)的主人。也許正是因為有無數(shù)像他一樣的員工才有了公司“安全生產(chǎn)節(jié)節(jié)攀升、技術(shù)改革日新月異、員工工資持續(xù)翻番”的繁榮景象，大家各個都是洋溢著幸福的笑容；而后公司回報給大家的一個個意想不到的驚喜，便是從在市區(qū)給員工們批宅基地蓋新房開始了……喜悅之余，最后旺財老婆說是跟對了公司趕上了好時代。

　　內(nèi)心第三次感動是鏡頭旺財生日那一天。過了生日意味著旺財要退休了，他在公司奮斗了一輩子，公司給了他最實在的回報，兒子從礦大畢業(yè)分配到公司，買了新房娶了媳婦，一家人過上了幸福生活。離開公司那一天鐵錚錚男兒留下了難以割舍的淚水。

　　最簡單樸實的一句話“沒有員工的不離不棄就不會有繁榮的企業(yè)，沒有企業(yè)提供的平臺就沒有幸福的員工”。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。希望我們新一輩懷著一顆“吃水不忘挖丼人”的感恩之心，為實現(xiàn)我們的百年凱嘉夢，砥礪前行！

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