《公司的力量》觀(guān)后感
當(dāng)觀(guān)看完一部影視作品后，相信大家的收獲肯定不少吧，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)觀(guān)后感了。想必許多人都在為如何寫(xiě)好觀(guān)后感而煩惱吧，下面是小編為大家整理的《公司的力量》觀(guān)后感，歡迎大家分享。
《公司的力量》是中央電視臺(tái)20xx年度啟動(dòng)制片一部的一部大型電視紀(jì)片。是中國(guó)第一部深刻探討公司制度的10集為大型電視紀(jì)錄片。
公司作為至今為止最有效時(shí)過(guò)境遷的經(jīng)濟(jì)組織形式，能擴(kuò)展一個(gè)經(jīng)濟(jì)單位所能和支配的資源、分散商業(yè)活動(dòng)的高風(fēng)險(xiǎn)。公司凝聚了生命個(gè)體，讓它變成強(qiáng)大于任何個(gè)人的經(jīng)濟(jì)動(dòng)力。公司使得血緣、地緣溝通聯(lián)系之外的陌生人之間的合作成為可能。公司作為現(xiàn)代總體而言社會(huì)存在的普遍形式，對(duì)人類(lèi)社會(huì)的發(fā)展做出過(guò)巨大貢獻(xiàn)。對(duì)于公司的認(rèn)識(shí)，在看完《公司的力量》之后，我有了一個(gè)精確更加清晰地認(rèn)識(shí)。
其一，關(guān)于公司產(chǎn)生的目的。
追求利潤(rùn)最大化是公司和運(yùn)行的最大目的。似乎這是公司一個(gè)永遠(yuǎn)避不開(kāi)的話(huà)題，但富蘭克林卻給公司追逐利潤(rùn)最大化的行為的出乎意料一個(gè)解析，他認(rèn)為“掙錢(qián)不是貪婪，也不為謀生，而是使命，是精神，是最大限度地使人生五彩繽紛，是改變個(gè)人命運(yùn)的最好途徑。”當(dāng)然，這在一定范圍內(nèi)是正確適當(dāng)?shù)模绻驹谧分鹄麧?rùn)最大化過(guò)程中有害于國(guó)家、社會(huì)和個(gè)人健康的行為時(shí)，公司就無(wú)法被人們所接納，被人們所譴責(zé)和唾罵。
其二，關(guān)于自由競(jìng)爭(zhēng)。
“無(wú)論是誰(shuí)，如果成了自由的扼殺者，最終受傷害的，也包括他自己。”在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過(guò)程中所，在人類(lèi)社會(huì)發(fā)展過(guò)程中會(huì)，自由是人類(lèi)全面和諧基本要素發(fā)展的基本狀況，如果一個(gè)人被限制了自由，他就不夠可能有發(fā)展條件的機(jī)會(huì)和條件。對(duì)于一個(gè)公司的發(fā)展也是如此，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，任何的寡頭壟斷和貿(mào)易保護(hù)都無(wú)益于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展，更扼殺了公司良性發(fā)展的權(quán)利，對(duì)于一個(gè)公司目前來(lái)說(shuō)，自由競(jìng)爭(zhēng)是公司發(fā)展的條件和動(dòng)力，只有自由市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，才有合資企業(yè)的更好發(fā)展。
其三，關(guān)于公司的管理結(jié)構(gòu)性問(wèn)題。
在公司的發(fā)展壯大過(guò)程中，公司的管理體制是問(wèn)題公司可持續(xù)發(fā)展的一個(gè)不可忽視的問(wèn)題，在公司管理整個(gè)過(guò)程中，所有權(quán)與管理權(quán)、所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離能夠?qū)崿F(xiàn)公司更好發(fā)展。職業(yè)經(jīng)理人的出現(xiàn)給我們一個(gè)重要的籃球啟示，“別讓現(xiàn)任者指代私生子，否則，你重新得到的將是二等復(fù)制品”，在不斷變化趨勢(shì)的市場(chǎng)環(huán)境中，需要一個(gè)能夠有敏銳的美國(guó)市場(chǎng)眼光的人來(lái)經(jīng)營(yíng)一個(gè)公司，善于捕捉美國(guó)市場(chǎng)機(jī)遇，搶抓市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)發(fā)展。
其四，關(guān)于企業(yè)文化。
企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的重要的內(nèi)在，企業(yè)文化從根本上決定了一個(gè)公司發(fā)展的方向。公司的發(fā)展需要公司每一個(gè)員工努力工作，人心比什么都重要，我們要以共同的價(jià)值觀(guān)凝聚人心，這就是企業(yè)文化。
其五，關(guān)于創(chuàng)新發(fā)展。
在公司的發(fā)展過(guò)程中，有一個(gè)癥結(jié)我們不容忽視，那就是創(chuàng)新問(wèn)題。一個(gè)公司沒(méi)有自主創(chuàng)新，不敢創(chuàng)新，那它將在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的洪流中被無(wú)情地淘汰。公司全面實(shí)現(xiàn)要想法實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，要想在競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中激烈的行業(yè)環(huán)境中取得勝利，它就必須投入必要的資金進(jìn)行恰當(dāng)科學(xué)研究，開(kāi)發(fā)新技術(shù)，新產(chǎn)品，只有這樣，公司若想不斷發(fā)展壯大。
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