大型年會活動策劃活動方案
為了確保活動科學(xué)有序進行,通常需要預(yù)先制定一份完整的活動方案,活動方案是從活動的目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃;顒臃桨笐(yīng)該怎么制定才好呢?以下是小編為大家收集的大型年會活動策劃活動方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。
大型年會活動策劃活動方案 篇1
辭舊迎新之際,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,為豐富員工們的生活,增進大家的友誼、增強凝聚力,公司將舉辦20XX年度總結(jié)表彰暨20XX年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
【年會主題】總結(jié)表彰 、戰(zhàn)略部署 (建議結(jié)合公司而定)
【年會時間】20XX年1月22日至1月23日(暫定2天)
【年會地點】XXX國際大酒店
【出席人員】公司全體員工
【年會目的】
1、對20XX年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定20XX年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標等。
2、在這個“企業(yè)盛會”中,公司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、員工與員工、領(lǐng)導(dǎo)與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進員工之間的交流,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團結(jié),增加企業(yè)凝聚力。
3、在這個“家庭盛會”中,公司借此來總結(jié)回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度優(yōu)秀,通過獎勵方式,調(diào)動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn)。同時促進公司的企業(yè)文化建設(shè),表達對員工的問候和愛戴。
4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
6、加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
【年會內(nèi)容】本次年會內(nèi)容分為三部分
第一部分 年度年終總結(jié)會
開場語:光陰似箭,日月如梭。我們一起度過了一個緊張、忙碌的20XX年,又迎來了嶄新的20XX年。在新的一年到來之際,我謹代表公司感謝公司的所有員工在20XX年對公司做出的貢獻,為了在20XX年更好的完成公司安排的工作,我們在此召開年度總結(jié)大會,希望全體員工認真聽講、做好記錄,現(xiàn)在我宣布大會開始。
一、會議時間
20XX年1月22日(預(yù)計3-4小時)
二、會議地點
XXX國際大酒店
三、會議工作成員
XXX XXX XXX
四、現(xiàn)場布置
XXX XXX XXX
五、會議內(nèi)容
1、年度工作總結(jié)和20XX年工作規(guī)劃
1)由各部門人員對20XX年工作總結(jié)和下一年度工作計劃;
2)聽取營銷部負責(zé)人20XX年工作總結(jié)和20XX年工作計劃;
3)聽取技術(shù)部負責(zé)人20XX年工作總結(jié)和20XX年工作計劃;
4)聽取研發(fā)部20XX年工作總結(jié)和20XX年工作規(guī)劃;
5)聽取人力資源部20XX年工作總結(jié)和20XX年工作規(guī)劃;
2、總經(jīng)理對20XX年工作總結(jié)及部署20XX年重點工作
六、會議結(jié)束
結(jié)束語:今天我們認真總結(jié)了20XX年的成績也提出了20XX年的工作目標這讓我們看到了20XX年公司蓬勃發(fā)展的曙光,這個會議可以讓我們認識20XX年的不足,又可以讓我們把壓力變?yōu)閯恿。通過這次會議我們充分相信,20XX年我們會在公司領(lǐng)導(dǎo)下,同心同德,艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新,我們一定會譜寫出輝煌燦爛的新篇章。
最后,祝全體員工在新的一年工作愉快,身體健康,合家歡樂。
現(xiàn)在我宣布,會議到此結(jié)束。
(請全體員工共進午/晚宴,共度一個歡樂祥和的時光!)
第二部分 年度評優(yōu)表彰
總結(jié)公司20XX年來取得的各項成就,突出員工愛崗敬業(yè)的精神,鼓勵員工在20XX年保持良好的心態(tài)及工作激情,表彰先進,樹立楷模,進一步激發(fā)員工工作積極性和創(chuàng)造性,營造積極和諧的工作氛圍。
一、原則
遵循“公平、公正、公開、透明”原則;所有參選員工無嚴重違紀記錄,無嚴重質(zhì)量事故等。
二、時間
20XX年01月XX日開始
三、地點
XXX國際大酒店
四、內(nèi)容
1、20XX年“評優(yōu)、表彰”大會
1)主持人開場白
2)請總經(jīng)理致辭
3)表彰頒獎
4)獲獎?wù)甙l(fā)言
五、工作成員
1、表彰主持人:XXX XXX
2、XXX XXX
六、現(xiàn)場布置
XXX XXX XXX
七、活動評委組成員
1、評委組組長:
2、評委會副組長:
3、評委會成員:
八、其他物資準備
1、場地、多媒體、音箱設(shè)備。
2、氣球、彩帶、水果、糖果等。
九、評獎材料
1、20XX年度“評優(yōu)、表彰”費用預(yù)算清單
2、20XX年度“評優(yōu)、表彰”時間推進表
3、20XX年度評優(yōu)表彰申報流程
1)由各部門領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)組織好本部門20XX年度評優(yōu)表彰初評工作,然后將《20XX年度評優(yōu)表彰推薦表》提報到人力資源部。
2)以上申報的評優(yōu)材料由評委組根據(jù)《20XX年度評優(yōu)表彰申報標準》組織審查,符合申報條件者入選20XX年度公司評優(yōu)表彰人員名單。
4、20XX年度評優(yōu)表彰申報標準
5、20XX年度評優(yōu)表彰推薦表
第三部分 聯(lián)歡.活動
齊聚一堂,放松工作壓力。抽獎通過娛樂游戲等節(jié)目增加同事之間交流,增強企業(yè)凝聚力。
節(jié)目設(shè)置上總體迎合各個年齡階段觀眾的口味,以年輕化為主,并要求節(jié)目形式及總體設(shè)計上的新穎,這是本次晚會籌備的首要任務(wù)。同時要采用一些傳統(tǒng)的節(jié)目,豐富本次晚會的節(jié)目形式,使本次晚會定位在流行與傳統(tǒng)的結(jié)合處,這將是本次晚會的出彩點。
一、活動時間
20XX年1月23日
二、活動地點
XXX國際大酒店
三、工作成員
主持人:XXX XXX
XXX XXX XXX
四:活動內(nèi)容
游戲娛樂節(jié)目、抽獎節(jié)目
1、活動總流程
XXX XXX
2、活動具體安排
XXX XXX
五、獎品預(yù)算
XXX XXX
附件:
【年度會議及相關(guān)注意事項】
XXX XXX XXX
其他未盡事項請各位補充,謝謝
大型年會活動策劃活動方案 篇2
一、年會的意義
年會是企業(yè)重大節(jié)日!
1、年會的綱領(lǐng):為了父母的微笑,我在努力的路上!
2、操辦原則:怎么讓員工有感覺就怎么來
3、企業(yè)的靈魂:經(jīng)營好員工的動力,實現(xiàn)員工的夢想,順便實現(xiàn)老板的夢想!
4、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!
5、年會的目的:拉動
①拉動員工
a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進入工作狀態(tài)。
、诶瓌宇櫩
a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶傳遞印象!
b、可以邀請一些意向客戶來參加年會,在年會的現(xiàn)場讓老客戶做分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對公司產(chǎn)生良好印象。
、劾瓌悠渌α
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規(guī)劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo),向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如:我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等),獲得支持。
二、前期準備:
A、籌劃準備:
確定會務(wù)主要負責(zé)人,成立籌備組
2、制作年會企劃書(樣本),確定主題及活動框架
3、提供年會流程計劃和年會節(jié)目供選菜單
4、提供會場及舞臺布置設(shè)計方案和效果圖
5、推薦相關(guān)音樂背景資料
B、前期執(zhí)行:
1、最終確認年會流程和年會節(jié)目
2、準備和制作場地布置道具及相關(guān)活動器材
3、確定員工表演項目及主持人
4、撰寫年會相關(guān)文案
5、制定工作安排表
6、安排會議場地
7、安排年會晚宴場地、年會氣氛
C、成立年會項目實施小組:
年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo),所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù),每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位,定好機制,如果不全身心付出怎么辦!
1、 迎賓接待禮儀組;(負責(zé)供應(yīng)商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務(wù))
2、 物品采購配送組;(所有年會物資的采購)
3、 聚餐組;(負責(zé)安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導(dǎo))
4、 晚會組;(負責(zé)整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作)
5、 抽獎組;(負責(zé)證書的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運)
6、 宣傳組;(負責(zé)主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等)
7、 交通指揮組;(負責(zé)停車場引位、有序有效進行停車)
注:圍繞流程進行采購(所需物資如:紅地毯,追光燈,花環(huán),獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅等必先提前兩天配齊!)。
邀嘉賓
1、員工:要求全員必須參加,不可請假;
2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo);
3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶;
4、優(yōu)秀員工及主管父母:提倡孝文化;
5、重量嘉賓:地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。
四、會場的布置:
1、有好的音響和好的環(huán)境,最好能讓大家一起就餐。
2、場地兩邊掛與公司理念相關(guān)的一些條幅(如:公司文化的展示,產(chǎn)品,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,并通過員工展示體現(xiàn))。
3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。
4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。
5、公司優(yōu)秀員工和元老,總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。
(會場布置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發(fā)員工的'動力,當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,內(nèi)心深處一定會有一股強烈的神圣感,內(nèi)心自然會升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡。)
五、具體流程:
1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝)。
2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(由主持人引導(dǎo)進會場,紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場,聚光燈引位(注:大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂,場外拐角需有禮儀人員引位)
3、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓
4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞)
5、放視頻(全年回顧——十年一秒)
6、頒發(fā)獎勵,主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目),根據(jù)公司需要可設(shè)置如下獎項:
A、業(yè)績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領(lǐng)獎)
B、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))
C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻著,無怨無悔)
D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,評選標準由公司商討決定)
E、最上進員工獎(在公司最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新員工,或是工齡一年以內(nèi)的員工)
F、天使獎(此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關(guān)愛身邊的人)
G、最大貢獻獎(在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻的)
H、晉升任命書
I、給客戶頒獎
8、下半場入場兩曲熱場舞
9、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們的決心,展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。
10、讓各部門定明年業(yè)績目標。
11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位,讓領(lǐng)導(dǎo)高興。可以提前與其溝通,也可以突然襲擊,視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定,核心是讓其樂。)
12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學(xué)習(xí),向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí),有利于員工進步及加深對本行業(yè)的理解。)
13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)
14、頒布2014年的各項獎勵機制(要清晰透明,讓人一目了然,不可含糊不清)
15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)
16、主持人宣布大會正式結(jié)束;
17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
六、重點備注:
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么!
2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);
3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;
4、每一位上臺者聚光燈必須配合;
5、會務(wù)必須嚴謹每一個環(huán)節(jié),物資,人員的調(diào)配;
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);
7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達到哪些結(jié)果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
8、感恩文化:
、俑兄x父母養(yǎng)育之恩,挖掘員工內(nèi)在動力
、诟兄x客戶幫助自己實現(xiàn)夢想,讓客戶獲得神圣感
、鄹兄x公司給我平臺,讓員工心定、交給
公司年會,就像一年一度的新春聯(lián)歡晚會,沒它不行,沒它就感覺不到一年的工作意義;所以它至關(guān)重要,不可缺少!不能不開,不可不開,必須要開!
它可以對公司一年的工作進行總結(jié);
它可以獎勵先進,激發(fā)后進,樹立榜樣、率先垂范;
它可以造場造勢,激揚士氣,振奮精神;
它可以集中體現(xiàn)公司實力、人文關(guān)懷;
它可以凝聚人心,給人信心;
它可以增進客戶聯(lián)誼,感恩答謝;
它可以統(tǒng)一認識,部署戰(zhàn)略,鎖定目標,激發(fā)斗志;
它是創(chuàng)造潛在利潤的最好形勢之一!
大型年會活動策劃活動方案 篇3
一、年會主題
“同心協(xié)力再創(chuàng)輝煌”
——2019年年終總結(jié)表彰大會暨2020年迎新年會
二、年會目的
1、對2019年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定2020年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標等。
2、加強員工之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭潛力。
3、表彰優(yōu)秀,透過獎勵方式,調(diào)動員工用心性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn)。
4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
6、加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
三、年會時間
1、年會策劃及準備期(2019年12月22日至2020年1月15日)
本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目收集。
2、年會協(xié)調(diào)及進展期(20209年1月16日至1月30日)
本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認及采買。
3、年會倒計時期(2020年2月1日)
本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。
4、年會正式開始時間:2020年2月6日下午13:28
四、年會概況
活動地點:xx酒店宴會廳,提前30天預(yù)定酒店并協(xié)商好年會場地等各項資料。
參會人員:公司集團領(lǐng)導(dǎo)、地產(chǎn)公司全體員工,約60余人。
組織形式:由公司行政人事部統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
五、節(jié)目參與形式
以部門為單位選送節(jié)目,也能夠跨部門合作選送,各部門選送的節(jié)目以“自編自演、資料豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,要求氣氛活躍、有聲有色。
節(jié)目資料可包括:各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
六、年會籌備階段
節(jié)目編排
為了使公司年會保質(zhì)保量完成,節(jié)目選送之后,在年會進入倒計時階段需要進行一次整體彩排。
1、整體彩排為2020年01月31日下午13:00;
2、排練地點:xx一樓西廳;
3、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備,并拷貝一份至行政人事部,在年會節(jié)目正式演出時使用;
4、參演所需服裝或道具向行政人事部申請租賃;
5、主持人參與節(jié)目順序的編排,并組織串臺詞。
與會公司領(lǐng)導(dǎo)的安排
1、提前告知領(lǐng)導(dǎo)年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排;
2、領(lǐng)導(dǎo)座位的安排;
3、迎接及引導(dǎo)入座。
會場布置與酒店協(xié)調(diào)
1、負責(zé)人應(yīng)提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責(zé)人協(xié)調(diào)會場布置事項安排;
2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領(lǐng)導(dǎo)的座位;
3、年會舞臺背景搭建、現(xiàn)場裝飾布置、橫幅懸掛,入口醒目地方張貼員工座次表;
4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。
可能出現(xiàn)問題及解決方案
1、路上堵車
◆可提前2-3個小時出發(fā),避開高峰期。
2、音響設(shè)備故障
◆提前調(diào)試好設(shè)備保證運轉(zhuǎn)正常,若出現(xiàn)故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設(shè)備維修人員排除故障。
3、出現(xiàn)醉酒
◆通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。
七、年會流程
年會整體分為六個部分:領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)致辭、優(yōu)秀員工表彰、節(jié)目表演、幸運抽獎、互動游戲、年會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)與互動游戲環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當中穿插到進行。
領(lǐng)導(dǎo)致辭
1、播放暖場音樂,員工簽到入席,查看各自座次表;
2、公司領(lǐng)導(dǎo)入席;
3、主持人登場,開場白,簡單介紹本次年會的六個部分;
4、總經(jīng)理致辭,總結(jié)2019年度工作并對2020年工作提出新的計劃及要求。
優(yōu)秀表彰
1、此項工作由行政人事部統(tǒng)籌安排,確認表彰人員名單以及具體獎金金額。
2、公司本年度優(yōu)秀員工評選活動最遲在1月31日之前確定獲獎類別及人員名單;
3、提前整理好優(yōu)秀表彰人員的簡單介紹,做好PPT,在主持人宣讀獲獎時投影展示;
4、工作人員提前準備好證書和獎金,頒獎領(lǐng)導(dǎo)和所有獲獎員工準備上臺,同時奏頒獎曲(此環(huán)節(jié)有工作人員提前將獲獎員工安排到舞臺一側(cè)),依次頒獎;
5、頒獎結(jié)束后所有獲獎人員與公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念;
6、獲獎感言,由行政人事部提前通知。
節(jié)目表演
1、開場舞、主持人同時登臺串詞,將節(jié)目起到承上啟下的作用;
2、節(jié)目單確定后,主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進行;
3、參演200元獎品一份;
幸運大抽獎
1、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當中,由工作人員提前將抽獎號碼發(fā)放和收集到位,抽獎號碼每人一個(一式兩聯(lián)),按照順序發(fā)放;
2、共設(shè)立六個獎項,獎品為等值物品。
特等獎1000元現(xiàn)金獎一名;
一等獎800元二名;
二等獎500元四名;
三等獎400元六名;
四等獎300元八名;
五等獎200元十名;
未獲獎人員統(tǒng)一發(fā)放價值50元陽光普照獎;
抽獎形式采取隨機抽取的形式,由公司領(lǐng)導(dǎo)進行抽獎,順序由低等至高等,當場憑抽獎號碼;
3、抽獎結(jié)束后,主持人宣布活動結(jié)束,由公司員工演唱《相親相愛一家人》,合影留念;
4、主持人邀請吳總致祝酒詞,宣告聚餐開始;
5、工作人員進行會場清理,我司設(shè)備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝箱。
互動游戲
1、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當中,由工作人員提前準備游戲道具,由主持人抽取員工號碼確定參加人員,游戲勝出者獲得價值200元獎品一份。
游戲1:吸啤酒游戲
游戲道具:啤酒數(shù)瓶,每位游戲者配備吸管二條,透明膠一卷
游戲規(guī)則:5位選手齊站于臺前,主持人一聲令下即可開始吸啤酒但是務(wù)必是用透明膠將二條吸管連接起來,誰在最短的時間內(nèi)連接好吸管且最快將啤酒吸完的獲勝。
游戲2:三人抱成團
規(guī)則:參與活動為10人,在樂曲中聽主持人的口令“三人抱成團”,參與者在最短時間內(nèi)找到兩人抱好,這樣就剩一人被淘汰!主持人可按實際狀況喊口令。
年會聚餐
1、地點:與節(jié)目表演場所在同一地點。時間:
2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;
3、在節(jié)目表演結(jié)束前十分鐘與酒店負責(zé)人進行溝通,準備上涼菜;
4、明確桌長姓名和職責(zé)(調(diào)節(jié)氣氛,保證員工安全);
全體起立,共同舉杯,共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績,碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒,領(lǐng)導(dǎo)與員工相互祝酒,烘托氣氛,表現(xiàn)公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭。
聚餐結(jié)束,整個年會結(jié)束。
八、年會活動具體分工
九、年會經(jīng)費預(yù)算
1、宴會廳租賃費及宴席菜金、酒水費用
2、優(yōu)秀員工表彰費用
3、其它活動費用
4、幸運抽獎活動費用
5、禮儀、道具租賃及制作費用
6、年會合計費用
十、注意事項
1、提前確認年會現(xiàn)場舞臺大小,按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。
2、提前采購年會所需的物品。
3、會場需提前布置,包括布置公司領(lǐng)導(dǎo)入座位置和姓名臺卡。
4、時間的把控,主持人應(yīng)注意好時間的把控,避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預(yù)定時間。
5、現(xiàn)場人員的工作安排,年會的具體工作會細化分解到相關(guān)職責(zé)人,確定每一項工作的負責(zé)人,例如:現(xiàn)場燈光及音響的調(diào)試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提前預(yù)定等等,中間如若出現(xiàn)什么問題需及時解決。
6、嚴禁酒后鬧事,如若發(fā)生,公司將追究事故職責(zé)人
十一、年會各環(huán)節(jié)時間流程表
09:00---12:00年會現(xiàn)場布置(簽到處、氣球、舞臺、音響、桌椅等)
12:30---13:00員工到達酒店、簽到進場
13:28---13:33主持人登場,簡單介紹本次年會的六個部分,并請總經(jīng)理致辭,總結(jié)2019年度工作并對2020年工作提出新的計劃及要求
13:35---14:20總經(jīng)理致辭
14:25---14:55頒發(fā)優(yōu)秀員工獎,總經(jīng)理頒發(fā)獎金并合影留念,發(fā)表簡短獲獎感言
15:00---15:15場地桌椅擺放由會議型變?yōu)闀托?/p>
15:15---15:20開場歌伴舞《小蘋果之九成》表演者:
15:25---15:30舞蹈《舞動奇跡》表演者:成本合約部成員
15:30---15:40幸運抽獎(由何總李總揭曉四、五等獎獲得者分別為8名、10名)
15:40---15:50游戲1——吸啤酒(1次)
15:55---16:05小品《百家講壇》表演者:
16:05---16:10舞蹈《驚鴻舞》表演者:
16:10---16:20幸運抽獎(由丁總楊總揭曉二、三等獎獲得者分別為4名、6名)
16:20---16:30游戲2——三人抱成團(1次)
16:35---16:40歌曲《兄弟干杯》演唱者:
16:40---16:50相聲《教你跳舞》表演者:
16:50---17:00幸運抽獎(由小鄒董吳總揭曉特等、一等獎獲得者分別為1名、2名)
17:00---17:10歌曲《》表演者:
17:10---17:15歌曲《相親相愛一家人》演唱者:全體員工
17:15---17:25結(jié)束語,全體員工上臺合影留念
17:26---17:30主持人有請吳總致祝酒詞
17:30---19:30用餐時段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離
19:30---20:30自由活動(打撲克或點唱)
20:30撤場
大型年會活動策劃活動方案 篇4
1年會籌備工作
成立活動策劃籌備小組
2年會內(nèi)容
活動名稱:公司年會。
活動基調(diào):喜慶、歡快、盛大、隆重。
活動主題:以客戶為中心,以奮斗者為本。
活動目的:對今年年公司的工作成績進行總結(jié),展望公司20xx年的發(fā)展。
愿景:同時豐富員工企業(yè)文化生活,激發(fā)員工熱情,增強員工的內(nèi)部凝聚力,增進員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識。
活動日期:自定。
活動地點:XXXX酒店。
參會人數(shù):上下游供應(yīng)商,經(jīng)銷商以及全體公司員工。
活動內(nèi)容:總經(jīng)理致辭、文藝匯演、晚宴。
3工作分工
1.文案組
負責(zé)人:XXX負責(zé)成員5名。
負責(zé)主持人形象設(shè)計:串詞、祝酒詞起草、審核。
(總經(jīng)理演講稿起草、審核。)
2.會場布置組
負責(zé)人:XXX負責(zé)成員5名。
負責(zé)設(shè)計、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作、負責(zé)鮮花或花籃的采購/租賃、負責(zé)現(xiàn)場攝影、DV攝像、照相。
開場PPT制作:年會期間除節(jié)目音樂外的所有音樂搜集。
負責(zé)與酒店工作人員配合調(diào)試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦并播放年會現(xiàn)場所有節(jié)目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等,會場安全檢查、消防、電源、設(shè)備等。
3.節(jié)目組
負責(zé)人:XXX負責(zé),成員5名。
節(jié)目類型:唱歌、舞蹈、小品、話劇、歌舞劇、魔術(shù)、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。
選取節(jié)目規(guī)則:以抽簽的形式、每個部門可抽取2個節(jié)目簽,從中選取一個類型節(jié)目表演。
節(jié)目質(zhì)量標準:若彩排時達不到質(zhì)量要求,須重新編排直到達到要求為止。
節(jié)目彩排時間:每日選抽兩個部門彩排。
文藝匯演節(jié)目內(nèi)容的要求是“以客戶為中心以奮斗者為本”。
4.節(jié)目組負責(zé)人具體工作如下
負責(zé)完成對所有節(jié)目的排練、設(shè)計、篩選及后期的彩排工作。
負責(zé)節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接。
負責(zé)聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等。負責(zé)小游戲的提供、抽獎獎項設(shè)置等。
負責(zé)安排文藝節(jié)目評委及獎項設(shè)置負責(zé)確定頒獎人員。
4迎賓組/禮儀組
負責(zé)人:XXX負責(zé),成員5-6名。
年會進場入口處迎接嘉賓,并引領(lǐng)入座。
負責(zé)嘉賓、參會人員的簽,并發(fā)放年會禮品,做好登記。
負責(zé)配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放。
負責(zé)年會過程中放禮炮。
5后勤組
負責(zé)人:XXX負責(zé)、成員5名。
負責(zé)活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發(fā)放。負責(zé)與酒店工作人員的溝通、協(xié)調(diào)。
6活動費用預(yù)算
年會場地:租金、晚宴、機器租憑費用XXX。
會場布置:KT板簽名板、背景墻、鮮花、裝飾品等。
服裝、游戲道具:文藝匯演節(jié)目服裝、道具、獎品。迎賓、主持人服裝、妝容造型等。
酒水、飲料:文藝匯演過程中所需酒水、飲料、小吃。
年會禮品:參會人員每人一份的公司年會禮品。
年會獎品:抽獎獎品。
其他支出:備用XXX。
費用合計:
7年會安排時間流程表
1.13:00-15:30工作人員到達酒店
年會節(jié)目表演人員、所需物料如KT板、橫幅、鮮花、禮品、獎品、演出服裝等需全部到達酒店。
2.場地布置
年會場地入口接待處布置,如簽到處KT板擺放、舞臺背景、花籃擺放、迎賓人員安排、年會禮品擺放等。
酒店工程部人員與負責(zé)場內(nèi)布置的人員配合布置,如背景板放置、拉橫幅、場地擺放、裝飾物品等。
抽獎獎品放置酒店化妝間門口,食品分配后擺放于桌面,共XX桌、放桌牌。
3.人員提前分配
文藝匯演人員化妝、換裝等。
音響調(diào)試音樂、攝影機、照相機準備到位。
燈光、投影、音響、消防安全等會前準備情況檢查。
4.15:30-16:00人員進場
參會人員在入口處簽到后,在迎賓處領(lǐng)取每人一份的新年禮品,進場,對號入座,提前安排桌號。
《XXXXX》PPT、音樂播放同時主持人提醒進場秩序及參會注意事項。
5.16:00-16:05開場舞
開場舞表演
6.16:05-16:10年會開始
主持人熱情開場嘉賓介紹等
7.16:10-16:30總經(jīng)理致辭
8.節(jié)目表演
16:30-16:35節(jié)目1
16:35-16:45節(jié)目2
16:45-16:50節(jié)目3
16:50-17:05抽獎(三等獎)
17:05-17:20游戲(游戲一)
17:20-17:25節(jié)目4
17:25-17:35節(jié)目5
17:35-17:40節(jié)目6
17:40-17:50抽獎(二等獎)
17:50-18:10游戲(游戲二)
18:10-18:15節(jié)目7
18:15-18:20節(jié)目8
18:20-18:25節(jié)目9
18:25-18:35抽獎(一等獎)
18:35-19:00評選(節(jié)目表演獎項評選、頒獎)
9.晚宴(上菜)
19:00-20:00晚宴聚餐
20:00人員退場(同時主持人提醒退場秩序及相關(guān)注意事項!)
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