苦難的顏色作文500字
自古以來,就有以德服人的沙發(fā),所謂先成人,再成才,說的就是先有德,才能成為人才。衡量人才的標準是德。
有許多公司面試,常常會先試試一個人的品質(zhì)。有一家公司在門口放了一把倒下的掃帚,每一個進入的面試者都能看到。
他們的表現(xiàn)各不相同。有的人看見了卻當沒有看見。繞過去。有的人跨過去。有的人愣在那里不知所措……最后這家公司只錄取了扶起掃帚的人。其他人專業(yè)水平再好又有什么用!這家公司衡量人才的標準是德。他們犀利的看穿了本質(zhì)。只有品德高尚。
才能發(fā)揮出才能。而且大大減少了跳槽率。這樣的人才才有光明的前程。
一位教授請他的學生們來做畢業(yè)總結(jié)。這位教授的最后評分關(guān)系著學生們的未來,可是他遲到了,一位女子通知了學生們。并且為他們準備了茶水,為他們倒水。女子所經(jīng)之處,有的`是不屑的目光,有多少冷漠的一瞥,有的是曖昧的流連,有一個男生道了謝,女子仿佛受了驚,仔細的打量了他一番,笑了笑。等過了兩個小時后,教授姍姍來遲,除了那個男生,所有的學生的成績都降了一級。
教授叫來那個男生:“你的品德讓你得到我的肯定,我希望你能夠一直保持下去!辈⑶野雅畠杭藿o了他。幾年之后。這個男生取得了耀人的成就。不能說他幸運,遇上了這么好的事,只說了一句謝謝,就得到了教授的青眼?墒,若不是他有德,又怎么會道謝,也就不會有這么好的際遇和成就了。
所以有德就會成仁,它就如同淡淡的香,擁有時間越久,越能體會其中只妙,越有好處。衡量人才的標準是德。
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