有關(guān)懶馬效應(yīng)的作文

　　懶馬效應(yīng)來自簡易經(jīng)濟學(xué)里的一則職場勵志故事，“懶馬”比喻職場中那些干活慢、偷懶的員工，并告誡職場“懶馬”：如果不積極努力地工作，那么讓老板就會覺得你可有可無，你被踢開的日子就不遠了。以下是有關(guān)懶馬效應(yīng)的作文，歡迎閱覽!

　　有關(guān)懶馬效應(yīng)的作文1

　　經(jīng)濟學(xué)中有個懶馬效應(yīng)，說的是兩匹馬各拉一貨車，一馬走得快，一馬慢吞吞。于是主人把后面的貨全搬到前面。后面的馬笑了：“切!越努力越遭折磨!”誰知主人后來想：既然一匹馬就能拉車，干嘛養(yǎng)兩匹?最后懶馬被宰掉吃了。這就是經(jīng)濟學(xué)中的懶馬效應(yīng)，也就是優(yōu)勝劣汰的道理。

　　我小時候還聽到一個懶兒子的故事，一直記在心里。故事說的`是媽媽要出門，臨走時烙了一張大圓餅套在懶兒子的脖子上。媽媽回來時，發(fā)現(xiàn)懶兒子餓死了。原來她的懶兒子只吃了套在他下巴前那一點餅，懶到連轉(zhuǎn)動一下餅圈都不肯。

　　在學(xué)習(xí)的道路上也是同樣的道理。勤奮學(xué)習(xí)的學(xué)生掌握的知識越來越多，而不肯學(xué)習(xí)的學(xué)生則心不在焉，還嘲笑肯于學(xué)習(xí)的同學(xué)，他們不知道等待他們的將是什么樣的結(jié)果。

　　懶和勤是一對矛盾。懶字不說不寫卻都想做，勤字好說好寫卻很難做。關(guān)鍵是許多人只知道懶可以享受，卻不知道勤可以得到更大的享受。

　　許多人都很羨慕我，說我一輩子都在享受生活，退休了還做自己喜歡的工作，每天總是那么快樂。其實我的享受就靠一個勤字。上學(xué)時勤奮學(xué)習(xí)，上班時勤奮工作，休息時勤奮運動，每天除了睡覺沒有閑著的時候，正是由于勤奮才能更好的享受生活，獲得幸福。

　　人勤地不懶，天道酬勤。對此我深有體會并深受其益。

　　有關(guān)懶馬效應(yīng)的作文2

　　第一次看到這個詞是在網(wǎng)上閑逛的時候發(fā)現(xiàn)的，有個一個這樣的小故事。從前有兩匹馬一起拉車，一馬走得快，一馬慢吞吞。于是主人把后面的貨搬到前面。后面的馬笑了：“越努力越遭折磨!”誰知主人后來想：既然一匹馬就能拉車，干嘛養(yǎng)兩匹?轉(zhuǎn)眼來到年底，主人家準(zhǔn)備過年招待客人，發(fā)現(xiàn)肉不足了，主人看到‘閑逛’的那匹馬，就把它殺了，變成了美味犒勞了客人。那匹努力拉車的馬，雖然累但還能繼續(xù)活著。后來我就在網(wǎng)上找，原來真有這樣的勵志故事，這就是陳世清所著《對稱經(jīng)濟學(xué)》中的懶馬效應(yīng)。

　　“懶馬”比喻職場中那些干活慢、偷懶的員工，并告誡職場“懶馬”：如果不積極努力地工作，那么老板就會覺得你可有可無，你被踢開的日子就不遠了。在這本書中他將企業(yè)職員分為三類，1. 死臉馬 “死臉馬” 更多出現(xiàn)在有閱歷，有經(jīng)驗，年紀稍大的員工身上。他們對職業(yè)已經(jīng)沒有新鮮感，不甘心離開，卻也不想多做事，因為覺得沒什么回報，所以得過且過，每天混日子。這類人是老板最痛恨的一類人，一旦有機會，是必定會裁掉的。而對這些人來說，年齡就是一道坎，再去求職，肯定困難。2. 臥槽馬 “臥槽馬” 是指滿腹才華、經(jīng)驗豐富，卻因個性原因逐漸不受重用，得過且過隨遇而安的人。他們大多有偏執(zhí)的個性，較低的情商，故而與同事難以相處，也得罪了不少客戶。導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)既愛才，又難以管理，只好將他調(diào)至較為清閑的部門�！芭P槽馬”選擇了一個錯誤的方式來表達自己的想法，辜負了領(lǐng)導(dǎo)對他的期望，又辜負了自己的才華，最后落得有志不能伸的地步。3. 負重馬 “負重馬” 是職場“懶馬”里最需要幫助的群體。他們大多被家務(wù)和孩子拖累，家庭與事業(yè)一時難以兩全。很多職場女性在結(jié)婚生子之后會有一段困難時期：一邊是嗷嗷待哺的孩子和日益增多的家務(wù)，一邊是不努力就要被辭退的工作。事實上，這個問題也困擾著不少男性，尤其是娶了一個事業(yè)型妻子的男性。

　　來這是第四個年頭了，從當(dāng)初剛畢業(yè)什么都不懂的毛頭小子到現(xiàn)在能擔(dān)負一定責(zé)任的“老員工”，我總結(jié)了我應(yīng)該是第四類馬，：“負重快馬”，能承擔(dān)起責(zé)任，成長速度較快。時間匆匆，工作的這幾年里，我的成長過程中常會出現(xiàn)問題和挫折，這要看你怎么去看待這些阻擋你前進的“攔路虎”，它的出現(xiàn)可能是一次證明自己的機會也有可能是一次擊潰自己心理的災(zāi)難。這關(guān)鍵是在于人的態(tài)度，一個人有什么樣的心態(tài)，就會有什么樣的追求和目標(biāo)。具有積極、樂觀心態(tài)的人，其人生目標(biāo)必然高遠;有了高遠的.目標(biāo)，必然會為之努力。

　　人的心有多高你就會飛多高，如果你認為你行那你就行，如果你覺得不行那你就不行，成敗往往在一念之間。一個人能否成功，就看他對待事業(yè)的態(tài)度。成功人士與失敗人士之間的區(qū)別就是：成功人士始終用最積極的思考、最樂觀的精神和最輝煌的經(jīng)驗支配和控制自己的人生。失敗者剛好相反，他們的人生是受過去的種種失敗與疑慮所引導(dǎo)和支配的。一個人是不是幸福，就看他對待生活的態(tài)度，幸福的人總會向希望、向光明看齊，而不幸福的人總是抱怨自己比不上別人。好的態(tài)度應(yīng)該是，努力的付出，努力的追求，至于結(jié)果就不要強求了，畢竟還有很多因素制約著結(jié)果。有著這樣心態(tài)的人往往容易獲得幸福感。

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　　兩匹馬各拉一車貨，后邊的馬偷懶，少出力。主人見一馬快，一馬慢，就把后車的貨全搬到前車，讓一匹馬拉兩車貨，“快馬”拉重車，“懶馬”拉空車，速度比先前快多了。

　　“快馬”多干了一匹馬的活，吃得還是那些草料;“懶馬”自己的活由“快馬”干，待遇也沒降低，覺得很愜意：“切，越能干越加碼!”這就是經(jīng)濟學(xué)中的“懶馬效應(yīng)”。

　　此類現(xiàn)象在機關(guān)里也有，“快馬”負重，“懶馬”清閑，不同的負荷，卻是同樣的收入，有時“懶馬”比“快馬”待遇還高。

　　比如，升職時，人多指標(biāo)少，各不相讓，“快馬”常因老實本分聽話，一貫服從領(lǐng)導(dǎo)，不善搞人際關(guān)系，票數(shù)比“懶馬”少。主人“吃柿子揀軟的捏”，讓“快馬”把指標(biāo)讓給“懶馬”�！翱祚R”辛辛苦苦一年，只得一頂“風(fēng)格高帽”。

　　又如，評優(yōu)選先，僧多粥少，為搞平衡，主人不分優(yōu)劣，大家“輪流坐莊”，先讓“快馬”當(dāng)先進，后給“懶馬”評優(yōu)秀。雖然“快馬”一人干兩人活，“懶馬”整天閑著無事，獎勵卻難分伯仲。

　　再如，干得越多，毛病越多;干得越少，毛病越少;無所事事，可能一點毛病也沒有�！翱祚R”經(jīng)常通宵寫材料，沒準(zhǔn)那份材料觸痛長官神經(jīng)。某縣人大有匹文字“快馬”，按領(lǐng)導(dǎo)要求寫了份簡報，其中一段內(nèi)容是“縣政府甲、丙、丁正副縣長經(jīng)常向人大匯報工作�！鄙窠�(jīng)過敏的乙副縣長看了氣不打一處來，拿著簡報找到人大，說“這不是批評我嗎!”人大辦主任說：“沒有批評你�！币腋笨h長說，“表揚他們不就是批評我嗎?誰寫的”?“集體寫的”�！澳且驳糜袀�起草人吶”?“是大家共同起草的”�！澳鞘钦l執(zhí)的筆”?最后追查到“快馬”頭上。

　　次年，“快馬”和“懶馬”同時上報任命副科級秘書，縣委常委會討論時，“懶馬”順利通過了，討論“快馬”時，乙副縣長突然表態(tài)：“我不同意!”用常委的權(quán)力否決了對“快馬”的任職。而且以后人大一直不敢再報，直到乙副縣長離任，“快馬”的任職才通過，比“懶馬”晚了兩年多。

　　一“馬”干倆“馬”活，得到的仍然是一“馬”待遇，還常受到不公正對待。時間長了，“快馬”發(fā)現(xiàn)自己的付出與獲得太不對等，不是熱情消退，就是另謀高就。只剩下“懶馬”，工作能正常運轉(zhuǎn)嗎?在前段辭職熱潮中，或許就有這樣的“快馬”。到時，“快馬”都憤然離去，再找可就難了。

　　機關(guān)“懶馬”，一旦身居要職，占據(jù)高位，不知要有多少“快馬”為它分擔(dān)工作?“快”者多勞，鞭打快“馬”，再有“老黃馬”(應(yīng)該是牛)精神，也抗不住常年工作重壓，忍不了職務(wù)晉升和工資待遇等方面的不公對待。要么消磨了斗志，渙散了“馬”心;要么日益變懶，也墮落成“懶馬”。

　　本文開頭的故事說，年底，主人家過年招待客人，發(fā)現(xiàn)肉不足了，看到那匹“閑逛”的'“懶馬”，就把它宰了，成了客人口中的美味。

　　據(jù)報道，貴州啟動年度考核試點工作，未通過考核的“太平官”將被回爐、降職、辭退�！皯旭R”“庸懶散浮拖”的馬腳都露出來了。如能推開，那將是“快馬”的福音，更是機關(guān)效率的“助推器”。