管理名言警句
在日常學習、工作或生活中，大家都經(jīng)常接觸到名言警句吧，名言警句蘊含著深邃的哲理，閃耀著理性的光輝，在議論文中既可作為論點，又可作為論據(jù)。你知道什么樣的名言警句才能稱之為經(jīng)典嗎？下面是小編收集整理的管理名言警句，希望對大家有所幫助。
1、不要總是抱怨機會沒有垂青于你，只要注意生活中的細微之處，你就會發(fā)現(xiàn)機遇無處不在。
2、不放過任何細節(jié)，無視細節(jié)的企業(yè)，它的發(fā)展必定在粗糙的礫石中停止。每一個大問題里，都有一系列小問題露面。
3、兵隨將轉，無不可用之才。作為一個管理者，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
4、精細不只是細節(jié)。
5、企業(yè)的成功靠團隊，而不是靠個人�！_伯特·凱利
6、我們不一定知道正確的道路在哪里，但卻不要在錯誤的道路上走得太遠。
7、成功是細節(jié)之子。
8、為顧客節(jié)省每一分錢�！侥贰の譅栴D
9、簡單不等于容易，不要相信布置等于完成。
10、是員工養(yǎng)活了公司�！罴握\
11、惟一持久的競爭優(yōu)勢，就是比你的競爭對手學習得更快的能力�！赂�
12、新經(jīng)濟時代，不是大魚吃小魚，而是快魚吃慢魚。
13、管理者的最基本能力：有效溝通�！柕�
14、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會。——王安博士
15、簡單不等于容易。不要相信“布置等于完成”。做事不貪大，做人不計校每人改變一點點，全民族素質就提高一大步。細節(jié)決定成敗。
16、精細化管理排斥人治，崇尚規(guī)則意識。依靠人治的精細化只能使企業(yè)文化倒退。
17、質量等于利潤�！獪贰け说盟�
18、管理者“以身作細”是對員工最好的示范。
19、企業(yè)即人�！上滦抑�
20、管理層次越少越好。——本·比德維爾
21、1%的錯誤會帶來100%的失敗。
22、精細化管理不同于量化管理，精細化管理關注的是量化管理背后的故事，精細化管理以量化管理為基礎而又高于量化管理。
23、造人先于造物。——松下幸之助
24、不愿做平凡的`小事，就做不出大事。大事往往是從一點一滴的小事做起來的，所以在細節(jié)處多下功夫吧。
25、正確的決策來自眾人的智慧。——戴伊
26、省錢就是掙錢�！s翰·洛克菲勒
27、把你的競爭對手視為對手而非敵人，將會更有益。——羅莎貝斯·莫斯·坎特
28、精細化管理就是規(guī)范化管理、個性化管理、人性化管理。
29、授權就像放風箏，部屬能力弱線就要收一收，部屬能力強了就要放一放�！终�
30、能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的。——旦恩·皮阿特
31、把簡簡單單的招工練到了極致就成了威力無窮的絕招。
32、將合適的人請上車，不合適的人請下車�！材匪埂た铝炙�
33、即使贈品只是一張紙，顧客也是高興的。如果沒有贈品，就贈送“笑容”。
34、在沒出現(xiàn)不同意見之前，不做出任何決策�！瑺柛ダ椎隆に孤�
35、惟一持久的競爭優(yōu)勢，也許就是比你的競爭對手學習得更快的能力。
36、自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關鍵�！旭R斯·沃森
37、管得少，就是管得好�！芸恕ろf爾奇
38、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他�！上滦抑�
39、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽�！旣悺P
40、創(chuàng)新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們。——安迪·格羅夫
41、不創(chuàng)新，就滅亡�！嗬じＬ�
42、信任固然好，監(jiān)控更重要�！袑�
43、管理就是決策。——赫伯特·西蒙
44、經(jīng)營管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一點�！跤缿c
45、危機不僅帶來麻煩，也蘊藏著無限商機�！窭赘瘛げ紓惸崧�
46、大成功靠團隊，小成功靠個人。——比爾·蓋茨
47、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源�！说谩ざ爬�
48、不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里�！匈e
49、大多數(shù)的錯誤是企業(yè)在狀況好的時候犯下的，而不是在經(jīng)營不善的時候。
50、獎勵什么，就會得到什么�！灼鯛枴だ�
51、管理就是把復雜的問題簡單化，混亂的事情規(guī)劃化�！芸恕ろf爾奇
52、微軟離破產永遠只有18個月�！葼枴どw茨
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