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招聘啟事的范文內(nèi)容
招聘是人力資源管理的工作內(nèi)容之一，當中過程包括發(fā)布招聘廣告、二次面試、雇傭輪選等。一起來看看招聘啟事的范文，僅供大家參考！謝謝！
店長招聘啟事【一】
招聘崗位：店長助理
職位描述
崗位職責：
�。�、協(xié)助店長做好店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
２、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)；
�。场⒆龊瞄T店各個部門的.分工管理工作；
�。�、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
�。怠⒈O(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
６、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識；
�。贰⒈O(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
�。�、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
任職資格：
�。薄⒅袑＜耙陨蠈W歷，專業(yè)不限；
�。�、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗；
�。�、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
�。�、年齡35歲以下。
聯(lián)系方式：地址（xxxxxxx）電話（xxxxxx）
工作地點：xxx城區(qū)
店長招聘啟事【二】
職位描述
薪酬：底薪＋銷售提成＋績效獎＋銷售獎金及各種補貼
福利：工齡工資＋帶薪培訓＋節(jié)假日福利＋法定假日三倍工資＋年終獎＋銷售獎勵＋廣闊的升值空間＋買保險＋年中免費旅游＋高溫補貼＋年假＋婚假＋產(chǎn)假＋陪產(chǎn)假＋喪假……
享受國家規(guī)定的相關(guān)福利假期；參與公司組織的各項團隊活動與提升培訓，提供良好的發(fā)展空間。
崗位職責：
�。�、全面負責門店商品、人員、銷售的統(tǒng)一管理；
�。病⒕S護品牌形象，建立和維護良好的客戶關(guān)系；
�。�、根據(jù)公司要求，執(zhí)行和實施銷售計劃；
�。�、負責門店大客戶、團購客戶的'拓展與維護；
�。�、定期參加公司會議，執(zhí)行公司交待的事宜，并監(jiān)督執(zhí)行；
任職要求：
�。薄�22-35歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳；
�。�、有良好的溝通能力和親和力，執(zhí)行能力強；
３、職業(yè)素養(yǎng)佳，有銷售業(yè)務(wù)／銷售管理／儲備干部工作經(jīng)驗至少一年以上；
�。础⒂袌F隊合作精神，有零售連鎖行業(yè)工作和管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取。
本崗位不包吃住，請看清楚后再投遞！
工作時間：9:30-18:00 周日固定休息 節(jié)假日正常休息
工資：3500-8000（包含獎金，獎金上不封頂）
福利待遇：別人有的我們都有，別人沒有的我們也有：
�。薄①徺I養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五險及大病醫(yī)療（生大病了有保障），這些必須得有。
�。病曳ǘü�(jié)假日（元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶、婚假、產(chǎn)假）。
�。�、年底根據(jù)公司和個人業(yè)績可享受年終獎。
�。�、結(jié)婚禮金、生育禮金、喪葬補助，關(guān)注你的喜怒哀樂。
�。怠⑿碌觊_業(yè)也發(fā)補貼，有錢就是任性，大BOSS都長這個樣。
�。丁⑻峁┫到y(tǒng)培訓，優(yōu)秀的你有機會被提拔為內(nèi)部講師且享受培訓補貼。
�。贰⒐径ㄆ谂e行免費旅游。
�。浮⒂懈偁幜Φ男劫Y架構(gòu)，工齡工資年年漲。
�。�、過節(jié)人人有福利（三八節(jié)、六一兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、員工生日），節(jié)節(jié)發(fā)福利。
１０、高大上的工作環(huán)境。
１１、火辣的八月是吹著空調(diào)過來的，更重要的是還有高溫補貼領(lǐng)。
�。保�、如果你開車，我們發(fā)油卡（管理人員、店長和部分關(guān)鍵崗位享有）。
１３、如果你是配送員，公司配備電動車。
�。保�、公司配備工作手機，公司充值話費（店長享有）。
１５、住房公積金，買房有保障（總部管理人員享有）。
�。保丁⒐�、完善的晉升機制。
�。保贰N售優(yōu)秀店鋪及個人獎勵帶薪免費旅游。
購玖伙伴，你的晉升渠道是這樣的：專員－高級專員－資深專員－明星專員（技術(shù)線）
你也可以這樣晉升：專員－店長－高級店長－主管－高級主管－區(qū)域主管－高級區(qū)域主管－區(qū)域經(jīng)理－高級區(qū)域經(jīng)理－門店管理中心總監(jiān)－高級門店管理中心總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理（管理線）
你可以走技術(shù)線，也可以走管理線，你可以任性的往上爬！
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